村级国土资源管理员责任书

村级国土资源管理员责任书
为了切实加强对村级国土资源管理员的管理，促进村级管理员各项职责的充分履行，确保国土资源各项工作的有效开展，按照市国土资源局要求，结合我镇国土资源管理具体实际情况，对村级管理员将组织进行年度考核、聘期考核，为确保该项工作落到实处，特制订本责任书。

一、责任范围与内容
(一)宣传耕地及基本农田保护、土地和矿产资源管理、地址灾害防治等相关法律法规政策和基础知识。

（二）对本辖区的土地利用和矿产开发活动进行动态巡查，及时发现、劝阻、制止各类国土资源违法行为，并及时向++国土所报告，报告内容包括违法违规行为发生的时间、地点、当事人、基本情况及可能发生的后果（及时发现和报告是指建设项目在基础完工前发现并报告）。

（三）对本辖区各类建设用地、违法案件调查和职工个人建房管理等实施监管。

（四）协助做好地质灾害隐患点的排查、巡查、监测工作，发现地质灾害险情应立即向++国土所报告，并及时组织群众疏散避让。

（五）积极协助做好国土资源信访工作，并及时调解土地矛盾纠纷，维护社会稳定。

（六）及时反映本辖区职工、企业法人和其他组织对国土资源管理工作的意见和建议。

（七）建立稳定的联络机制，保持信息渠道与国土所的畅通。

（八）做好日常管理工作记录，建立相关工作台帐，对
发现的违法违规行为作详细记录。

（九）积极参加各级国土资源系统组织的国土资源管理知识的培训与学习，做到自觉学法、认真执法。

（十）在工作中要坚持原则、不徇私情，认真履行职责，积极主动开展工作，如实反映情况。

（十一）对已制止或已立案查处的违法行为进行跟踪检查，并及时报告有关情况。

二、检查与考核
（一）对辖区管理员的考核分为季度考核、半年考核和年终考评，由国土资源所负责。

考核内容以辖区管理员的工作职责和年度工作责任目标为主。

（二）辖区管理员的考核程序。

考核采取听、查、评相结合的办法，对各村管理员履行职责、管理能力、工作态度、参加培训、廉政建设等情况进行综合考评。

具体办法：一是听取各国土资源所对所辖村级管理员工作情况汇报；二是管理员进行述职；三是查阅有关资料；四是随机抽样，实地查看国土资源管理工作情况；五是采用百分制对每位管理员工作情况进行量化考评。

（三）考核采取“自查、复核、评议、确定”四个步骤进行。

国土所对本辖区管理员的工作开展情况，管理员对自己履行职责情况进行自查，并分别形成书面自查报告；国土所根据考评有关要求组织进行复核，并逐项细化评分；考核后，经综合评议，报镇政府确定考核等次。

三、责任追究
实施责任追究，重点追究在辖区国土资源管理工作中失职、渎职的辖区管理员。

有以下行为的辖区管理员将受到责任追究。

（一）辖区管理员未按要求开展动态巡查、做好工作记录、台帐的。

（二）对国土资源违法违规行为未及时发现和报告的（及时发现和报告是指建设项目在基础完工前发现并报告），全年累计发生一起通报批评，全年累计发生两起除通报批评外，并扣奖励；全年累计发生三起以上的，立即予以解聘。

（三）辖区管理员利用工作之便，滥用职权、徇私舞弊、违纪违法的，一经查实；立即予以解聘，触犯法律的，移交司法部门进行处理。

++国土所负责人（签字）：
村级国土资源管理员（签字）：
二0一0年一月日。