毕马威面经第一篇

kpmg精英计划＋校招全流程这里分别是我和我男朋友的精英计划面经和我自己的校招面经，希望能帮到大家！先是男票的JerameKP之旅【引】与其说是“受人之托”（其实是我自己想写）去写我在KPMG的所见所感，不如说是自己怀念吧，怀念过去的那一年多来，我和它之间的故事。

而因为最后一些别的原因遗憾地告别K记，这种怀念又似乎会带给我那么一丝伤感和抱歉。

在正式开始前，需要说明两点：其一，我所叙述的经历只限于自己亲身体会到的，之后的年份如果有变化，恕我无法跟进（2014-2015）我和KPMG接触的平台是它的Elite Programme，一般我们又会称它“精英计划”。

简单地说来，它是一个实习+培训+面试的综合体。

如果全程参加完，时间跨度在两年左右。

一般，精英计划会在每年的三月左右做网申，对于申请者的年级要求是大二下或者研一下。

所以我想可能很多看到这篇文章的人已经错过了这个媒介；但是这个计划的流程和内容，与K记的校招，以及实习计划确有很多相似之处。

【网申】首先是网申。

在三月左右的网申季（类比九月校招网申季和十月寒假实习网申季），稍加留意会有很多的渠道获知这一计划的信息：比如应届生网、微信、学校的就业网，或者校园内张贴的海报等等。

我记得自己当时是从Taffy那边获取到了这个信息，她鼓励我要去试一试。

我去听了宣讲会，人山人海，不过感觉意义不是特别大——后来我发现，其实大部分不带笔面试的宣讲会确无参加的必要。

而网申的5个Open Question也是让我绞尽脑汁，所以一直拖拖沓沓，直到Deadline的前一天才勉强填完提交。

说一些网申要注意的点吧。

K记的网申，精英计划、实习、校招的界面好像是一样的，但是每次申请一个新的计划（譬如之前申请过寒假实习，现在要申校招），就要重新用不同的一个邮箱注册账号；而之前填的申请表格是一直保留在服务器上的，所以直到现在我还能看到去年4月我填的东西。

还有就是K记的一些邮件可能会进垃圾邮件箱或者广告邮件（当然四大的邮件普遍存在这个问题），有的邮箱反垃圾设置有问题，垃圾邮件1天就删掉了，这样会很耽误事，需要引起注意。

最后就是OQ，目前为止K记似乎没换过题目，而这5个当时让我堆砌了很多语句的OQ是：介绍业余生活、介绍参加的社团组织、影响职业选择的因素、概括职业目标、应用KPMG的价值观。

在填之前是需要好好想想的。

【笔试】网申提交之后，就进入了等待时间。

我当时大约等了一个星期吧，然后就邮件通知我去笔试。

14年的时候精英计划的笔试是24+36（这也是K记经典的笔试题，不知道的同学可自行百度），而且是线下的，上海的话好像是周末在徐汇的某学校考的。

不过15年校招用的是线上的SHL，我也不是很清楚现在精英计划有没有改笔试内容。

不过，那个时候觉得压力真真大，24分钟做24道数学应用题对我来说不是什么问题，但是20分钟做36道英语阅读题可难坏我了。

虽然最后做完了，但总在潜意识中感觉做错了很多很多。

而且，据说，单是上海一地，就大约有2000人参加笔试，会刷掉80%。

于是，我好像当即就对进入面试不抱希望了。

对于笔试，我的建议是，多看题。

网上有很多24+36的帖子，我当时、现在都浏览过一些，还是比较靠谱的。

在练手的同时，更重要的是要加快做题的速度；换言之，需要有一个更快的反应，这样才能尽可能做的又快又对。

【群面】然而，大概过了三天，我周六做的笔试周二接到的电话通知，邀请我周五晚上去参加群面。

我当时高兴坏了，觉得自己真是“厉害”啊（现在看来还是有些自大吧）。

但转念一想，只有三天准备，而且我正装也没有、简历也没有。

的确，对于大二下的同学来说，一般都是没有买过正装、也没有经历过群面的。

所以当时自己也是火急火燎的，带着Taffy去挑了套500块的西装，带着TAFFY的画面感(￣▽￣") ...赶制了现在看起来很丑的中英文简历，改了又改自我介绍——后来想来，这些或许都是次要的，我在这个时点上最正确的选择是刷了很多面经。

有些面经会“透题”，把自己经历的面试题分享出来。

在这些面经中，我又着重思考了一个关于做“公司出游决策”的案例题……转眼就到了面试的当天。

K记上海的面试一般都安排在恒隆广场，也是他们的Base。

精英计划的群面是10人一组（不过K记15年的校招取消了群面，详情关注Taffy的部分），会有一个HR观察大家的表现。

一开始是HR对面试流程的介绍，然后是每个人轮流做自我介绍，HR也会根据简历问一些问题，最后是小组讨论案例。

可能有点紧张吧，自我介绍部分我说的不是那么流利，一下子又感觉“完了”。

HR提问部分，大家因为都没有实习过，所以HR的问题都会集中于校园活动层面吧，我被问到的是描述一段在新闻中心经历的难忘的事。

整个面试的亮点在小组讨论。

当我一看到案例，马上就有了信心。

因为万万没有想到，案例就是我思考过的那个“公司出游决策”。

我当即想起了之前我思考过的框架，所以在之后的小组讨论中充分地发表了自己的观点。

当然，由于整一组的队友都没有群面经验，所以不可避免会碰到一些气氛尴尬的瞬间——我所经历的就是某人固执于自己的观点，而且鼓动大家投票来支持他；然而我并没有同意，而是从反面来讲述我思考的合理性。

我觉得这种表现或许也为我加了一些分吧。

总结一下，准备群面的建议是多刷面经、多看案例、多思考，“机会留给有准备的人”。

在做Case的时候一定要Be Yourself，坚持自己的观点。

很多人会说四大喜欢Time Keeper、喜欢Leader什么的，我个人感觉其实角色问题没有大家想的那么重要，还是要把自己积极的、有优势的一面展现出来。

【实习】在群面后的两个星期，我接到了邮件和短信通知，正式进入了精英计划，开始了一段新的旅程。

首先是暑假一个为期一周的培训，会讲一些审计的常识和Excel技巧等等，不过我对于这个培训最深刻的印象是认识了一桌小伙伴、吃了一顿西班牙菜。

接着是K记会通知你去上网课，学习“初级会计实务”。

等到了12月份，有一个为期两天的Review，穿插会计实务的考试（但我到现在也不明白这个考试的目的究竟是什么），同时会领取寒假实习的Offer。

这个阶段不会再像之前的网申、笔面试那样刷人（只会有小伙伴自己放弃的），所以也就这样一笔带过。

然后就是重头戏——寒假实习。

80一天的工资，加上160一天的差补，（他算了税后，税前是100一天，210差补）所以我很荣幸一开始就被通知去无锡出差。

看过Taffy安永面经的诸位或许还有印象（当然Taffy错把无锡认成了杭州），没有错，我和她虽然在两个所实习，但阴差阳错地被安排在了同一个城市出差。

不过这一阶段的主要任务当然还是审计，K记会让实习生去做一些底稿，所以我一直认为我在无锡出差的这两个星期是我整段实习中最精华的两个星期。

我所接触的，是审计的核心业务，我做的Working Paper，最后是会被留存下来的。

而我，也经历了因为不熟悉流程而加班到11点的瞬间。

我开始对审计有了前所未有的直观感受。

到了第三个星期，我回到了恒隆的Office去做了一个星期校对初稿（内部好像成为“Kā数字”？）、整理资料之类的活，然后接下来去闸北做了另一个项目。

这个项目因为A1比较多，所以我做的是发询证函、抽凭之类的，也是很有意思、也有一些挑战性的工作。

春节上来之后，我又回到了Office，一直做到开学。

其实我的寒假实习，现在想来，还是很好的一段时光。

带我的Staff都很Nice，我也真真切切感受到了审计是什么、审计做什么。

不过一来保密需要、二来篇幅所限，我也就说这些吧。

对大家的建议是，要虚心好学、勤勤恳恳，踏实地去做每一件事。

K记是会对你的实习有一个打分的，这也会影响到之后有没有Par面。

【Par面】到了15年5月份，我收到了Par面的邀请。

如前一样去准备一些问题，然后迎接挑战。

如果能走到这一步，特别是如果在精英计划中坚持了一年，等到了这一天，我想实力毋庸置疑。

我经历的Par面似乎有些奇怪，因为Par问的问题不多，而且集中在比较奇怪的点——因为我当时是学校围棋社社长，Par认为我的大学“荒废”了，要追求“更有用”的兴趣，但他又有个口头禅“No Care”（不要紧的意思？还是他不关心？我始终不知道）。

所以我会觉得，把我被问到的问题列出来，并没有什么普遍性。

更重要的原因是我的记忆力不及Taffy，（只是比我的遥远而已）我只依稀地记得自己回答了什么，因而也无从详细地记录。

想要了解四大Par面的更多讯息，可能还是Taffy的部分会比较详尽。

在这一阶段，我觉得准备充分仍然是最重要的。

你可以猜测Par可能会问哪些问题，然后去有针对性的准备，这样可能会获得更好的效果。

【结语】在Par面完两周之后，我收到了Offer，人生中第一份Offer。

我的精英计划之路就在此戛然而止了。

按道理，精英计划还有一年，这一年和上一年类似，暑假培训、12月考试、寒假实习；不同的是，它和你的Offer 毫无关系。

因为某些别的原因，我最后领了Offer，但没有签三方协议。

但不管怎么说，KPMG贯穿了我整个求职阶段，从大二到大四，我成长了许多、感受了许多。

几周前，我接到了K记HR给我打来的电话，询问我没有签三方的原因。

她当时问我是否有什么问题，我说了一句“没有了”。

或许若干年后回想起来，我会觉得，这一句“没有了”显得那么突兀。

这可能是KPMG和我之间最后的联系，我却没有抓住机会去感激之前它对于我成长的帮助。

借Taffy为我留下的这片空白，我想要弥补我所错过的东西，真心地说一句——Thank You，KPMG！TaffyのKP面试2014我和男票是同时分别在安永和毕马威寒假实习。

可能因为竞争关系，在安永会听到一些对毕马威的评价，所以我对毕马威印象一般。

有一点印象深刻的是，毕马威和安永新年都发红包给实习生，安永发了150，毕马威发了20。

不过这可能是因为香港那边的习俗是红包不在大小，而在心意。

可能是我太肤浅了。

╮(╯_╰)╭咳咳。

正题啦。

这次我申的是税务，但之前填过寒假实习生，因为他家的网申问题过于多，非常花时间，所以这次申的时候就用了以前填好的内容，只改了简历就提交了。

没想到后来竟然给自己埋了个雷。

笔试后一周内收到了面试。

今年的面试比较特别，不是群面，是经理单独面。

一个人关起来花50分钟读一个case，然后去给经理做一个15分钟的Pre，可中可英，最后再和经理聊一聊。

【经理面】我出发的时候失策了，打车去的结果堵在路上，简直莫名其妙，本来以为打车会快，结果还是迟到了5分钟。

但我还是先上了个厕所，然后HR姐姐带我去做case。

大家都知道毕马威万年不换case。

所以其实之前case都流露的七七八八了，一共就5个左右，我之前在应届生都下载过了，稍微扫了一扫，其实参考价值不大，很多不是原case，是别人写的面经和答案，所以我也没怎么记。