康复医师、治疗师工作职责(已上墙)
康复师工作职责
康复师工作职责
1.康复医师开具医嘱单，根据康复对象的临床诊断、评定结论，康复项目、指定相应的治疗治疗师负责；
2.责任治疗师根据康复对象疾病的特点和具体情况，全面，合理的安排各种康复项目及实施时间并制定康复方案；
3.责任治疗师对康复对象的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定康复对象的问题，确定治疗目标修正及治疗方案；
4.治疗过程中，责任康复治疗师密切观察、了解康复对象的情况和反应。
5.严格掌握康复对象在进行康复治疗时的适应症和禁忌症；
6.在操作过程中应注意方法，手法正规，动作适度，部位准确，避免发生意外伤害；
7.康复工作人员管理好康复设备以及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。
8.提供康复宣教，进行康复讨论学习；
9.康复工作人员要不断提高自身治疗水平，学习国内外先进技术；
10.保持康复治疗室清洁，不得在治疗室吸烟、喧哗。
康复医学工作管理制度
一、总则为了规范康复医学工作，提高康复服务质量，保障患者康复效果，根据国家相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
二、康复医学工作原则1. 以患者为中心，全心全意为患者服务。
2. 尊重患者意愿，保护患者隐私。
3. 坚持科学、规范、系统的康复治疗原则。
4. 注重康复治疗与心理、社会、文化等各方面的协调。
5. 不断提高康复医学专业水平，为患者提供优质康复服务。
三、康复医学工作职责1. 康复医师（1）负责患者的康复评估、诊断、治疗和康复计划的制定。
（2）根据患者病情，制定个体化康复治疗方案。
（3）定期对患者进行康复治疗效果评估，调整康复方案。
（4）对患者进行康复知识普及，提高患者康复意识。
（5）与其他医护人员密切配合，共同为患者提供优质康复服务。
2. 康复治疗师（1）负责患者的康复训练、辅助器具适配及使用指导。
（2）根据康复医师的要求，制定康复训练计划。
（3）对患者进行康复训练，确保训练质量。
（4）定期对患者进行康复效果评估，调整康复训练计划。
（5）对患者及家属进行康复知识普及，提高康复意识。
3. 康复护士（1）负责患者的康复护理，包括生活照料、心理护理等。
（2）协助康复医师、康复治疗师对患者进行康复评估、治疗。
（3）对患者进行康复知识普及，提高康复意识。
（4）定期对患者进行康复效果评估，协助调整康复方案。
4. 康复医技人员（1）负责康复医学检查、检验、影像等辅助工作。
（2）协助康复医师、康复治疗师对患者进行康复评估、治疗。
（3）对患者进行康复知识普及，提高康复意识。
四、康复医学工作流程1. 患者入院（1）患者办理入院手续后，由康复医师进行康复评估。
（2）根据评估结果，制定个体化康复治疗方案。
2. 康复治疗（1）康复医师、康复治疗师、康复护士等医护人员根据康复治疗方案，对患者进行康复治疗。
（2）康复治疗师负责康复训练、辅助器具适配及使用指导。
（3）康复护士负责康复护理，包括生活照料、心理护理等。
康复医师岗位职责
篇一：康复医师工作职责1、接诊患者，采集病历及进行体格检查。
经功能评估后，列出患者存在的有待康复的问题，制定进一步检查、观察及康复治疗计划。
2、对住院患者负责查房或会诊，及时开出临床医师医属或作康复处理的意见。
对门诊患者进行复诊及处理。
3、指导、监督、协调各部门的康复治疗工作。
4、主持评价和病例讨论会、出院前的评定分析总结会(决定能不能出院及出院后的继续康复计划）。
5、高年资医师主持康复专业协作组，检查督促各相关专业治疗工作和负责领导本专业（一般按系统疾病分）的康复医疗、科研、教学工作。
康复护士在康复病区工作，负责住院患者的临床康复护理：1、执行基础护理任务。
2、执行康复护理任务：（1）体位护理并协助患者作体位转移。
（2）膀胱护理（3）肠道护理（控制排便训练等）。
（4）压疮护理。
（5）康复心理护理。
（6）配合康复治疗部门，在病区为患者进行床上或床边基本的理疗、体疗、作业治疗（尤其adl训练）、对有言语能力障碍者鼓励对话。
（7）指导患者使用轮椅、假肢、矫形器、自助器具等训练3、对患者及其家属进行康复卫生知识教育。
4、进行医学社会工作、作为患者与其家属之间、患者与其工作单位之间、患者与其社区之间的桥梁，反映患者的思维情绪、困难和要求。
5、保持病区整齐、清洁、安静、有秩序，保证患者有良好的生理、心理康复环境。
主要负责肢体运动功能的评估和训练，特别是对神经、肌肉、骨关节和心肺功能的评估与训练。
经评估后制定和执行体疗计划。
1、进行运动功能评估，如对肌力、关节运动范围（rom)、平衡能力（坐位、立位）、体位转移能力、步行能力及步态的评估。
2、指导患者进行增强肌力、耐力的练习。
3、指导患者进行增加关节运动范围的体操训练即关节体操4、指导患者进行步行训练，提高步行能力，纠正错误步态。
5、指导患者进行各种矫正体操、医疗体操训练，提高神经、肌肉、骨关节等的运动功能，并调整内脏功能和精神心理状态。
6、为患者进行牵引治疗、手法治疗和按摩推拿治疗。
康复医生岗位职责（精选3篇）
康复医生岗位职责（精选3篇）以下是网友分享的关于康复医生岗位职责的资料3篇，希望对您有所帮助，就爱阅读感谢您的支持。
篇一北京精诚博爱康复医院康复科科主任职责1、在院长领导下，全面负责康复科的医疗、教学、科研及行政管理工作；2、贯彻执行医院各项方针、政策；3、制定本科年度和阶段工作计划，组织落实措施，经常督促检查，按期总结汇报；完成医院、学校下达的各项医疗、教学、科研任务；4、领导和组织本科各级医务人员完成各项医疗任务，不断提高医疗质量，改进服务态度。
5、督促检查全科人员执行各项规章制度和操作常规，严防事故。
遇有重大事故及时弄清情节，明确责任，总结经验教训，防止重复发生，并及时上报；6、制定中心人才选拨和培养计划并负责实施；7、组织全科人员学习和运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法；8、组织全科人员的技术考核，检查各级人员岗位责任制的落实情况；9、组织全科大查房，研究解决危重疑难病例和复杂手术的诊治问题，严把医疗、教学、科研质量关；10、定期组织科室实物盘存；11、主持发放科室奖金和津贴。
北京精诚博爱康复医院康复科(副) 主任医师职责1、协助科主任完成康复科各项工作；2、具体执行并实施中心主任的各项医、教、研及行政任务；3、中心主任不在时，代理主任负责科室全面工作；4、指导全科医疗及技术培训与理论提高工作；5、每周至少查房一次，参加危重病人的抢救处理及疑难、死亡病案的讨论以及会诊工作；6、指导全科主治医师、住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练；7、紧密结合临床实践，总结临床经验，并带好助手；8、按规定时间，参加门诊工作，随时解决疑难病症；9、了解掌握医疗学术动态和先进经验，定期向科内人员介绍，指导临床工作；10、指导全科开展科学研究工作，总结经验，撰写学术论文；11、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗技术操作规程。
北京精诚博爱康复医院康复科主治医师职责1、在科主任及主任、副主任医师领导和指导下负责本科一定范围的医疗、教学、科研、顶防工作；2、按时查房，参加和指导住院医师对住院患者进行诊断、治疗、制定调整康复治疗方案及特殊诊疗操作；3、掌握病人的病情变化，对危重、急症和疑难患者，及时检诊和处理。
康复师岗位职责简短
康复师岗位职责简短岗位背景康复师是医疗领域中的一种职业，主要负责对患有各种疾病、创伤或残障的患者进行康复治疗。
康复师的工作是通过运用各种物理疗法、运动疗法和功能康复技术等手段，帮助患者恢复或提高他们的身体功能，减轻疼痛，改善生活质量。
岗位职责作为一名康复师，主要的岗位职责如下：1. 评估患者状况康复师首先需要对患者的病情进行评估，包括了解患者的病史、症状和功能障碍。
通过进行身体检查和功能测试，康复师能够确定患者的康复需求和治疗目标。
2. 制定康复治疗计划康复师根据患者的评估结果，制定个性化的康复治疗计划。
该计划可能包括物理疗法、运动疗法、功能训练、助行器具使用等，并根据患者的进展进行适时调整。
康复师还要与其他医护人员进行沟通，确保全面、协调的医疗服务。
3. 实施康复治疗康复师负责实施康复治疗方案。
这可能涉及到使用物理疗法设备，如电疗、热疗、冷疗等，以促进患者的康复。
康复师还会利用运动疗法，包括指导患者进行各种运动训练和活动，以及使用功能康复技术，如助行器具、矫形器具等，帮助患者改善功能能力。
4. 监测康复进展康复师需要定期监测患者的康复进展，评估治疗效果，以确保康复治疗的有效性。
如果发现治疗效果不理想或出现其他问题，康复师需要及时调整治疗方案，并与患者和其他医护人员进行沟通交流。
5. 教育和指导患者及家属康复师在康复治疗期间，需要给予患者和他们的家人必要的教育和指导。
这包括教授患者正确的活动姿势、运动技巧和自我护理方法，以及提供有关疾病和康复的健康知识，帮助他们理解康复过程和康复后的自我管理。
6. 完善康复记录康复师需要详细记录患者的康复过程和治疗效果，包括评估结果、治疗方案、康复进展和患者反馈等。
这些记录有助于评估治疗效果，为患者提供个性化的康复服务，同时也是康复师进行进一步研究和学术交流的重要依据。
总结康复师作为医疗团队中重要的一员，负责评估患者状况、制定康复计划、实施治疗、监测康复进展、教育指导患者和家属，并记录康复过程。
康复医学科人员职责
康复医学科人员职责（一）康复医学科工作职责1.面向全院开展康复治疗工作，制定科室常见病种的诊疗常规、操作规范、人员职责。
2.积极参加全院需康复治疗患者讨论工作，各病种设专人负责。
3.积极参加康复治疗相关的普通会诊、急会诊工作，协助相关科室制定康复治疗及综合治疗方案。
4.积极参加医院制定的单病种、临床路径工作，积极完善康复科相关病种的管理并认真执行。
5.积极参加医院预防、感控、防疫、义诊等集体性、公益性相关工作。
6.积极参加医联体及互相转诊相关工作，积极协助指导下级医院开展康复相关工作。
7.严格按照医院制定的各项规章制度开展工作。
严格按照国家法律法规及诊疗指南、操作常规开展日常工作。
（二）行政主任职责1.全面负责执行、落实医院对科室的责任目标，并使科室各项量化指标考核均达标。
2.负责并督促三级医师、二级医师及护理开展技术领域内的新技术、新业务，开展及科研课题的选题、立项，并协助课题负责人全程完成科研任务。
3.全面负责科室的医疗、护理质量，并与主管副主任一道动态、静态监控医疗质量。
4.负责各医疗小组医疗安全及医疗纠纷的解决。
负责督促科室的行风建设。
5.负责科室的业务学习，督促完成医学院学生、进修、轮转医师的专题教学讲座。
6.负责督促科室的经济收入、支出及医保单病种收费的执行。
7.负责重大事件、突发事件及指令性任务的执行、医护人员的安排，负责安排科室医护人员的进修学习，学术活动、交流。
负责检查科室应急状态，设备的安全运行状态及急救药品的储备。
8.在长期外出科室的情况下，要指定相应的副主任全权负责科室的行政管理。
（三）行政副主任职责1.协助科主任完成医院对科室的各项责任目标，并在年终评价中达标。
2.在科主任的领导下负责分管的医疗质量，时时动态和月终静态进行质量评估，并在科周会上提出解决方法及指导意见。
3.在科主任领导下，负责分管机器的运作，定期检查设备的完好运行状态，使机器的完好率达 90%以上，负责督促机器月收入、支出。
康复医学科各级人员职责及各工作室制度
康复医学科各级人员职责及各工作室制度康复医学科是一个综合性的医疗科学领域，涉及多个职位和工作室制度。
下面是一些常见的康复医学科级别人员职责和工作室制度的例子：1. 主任医师/科主任：主治医师中最资深的一位，负责领导和管理整个康复医学科的工作，制定和实施学科发展规划，并与其他科室和管理部门合作协调。
2. 副主任医师/副科主任：协助主任医师/科主任，并负责分管具体的工作内容，如科室日常管理、人员调整、患者临床管理等。
3. 主治医师：负责诊断、治疗和康复计划制定等工作，参与科研和学科建设，指导低级医生进行日常诊疗工作。
4. 住院医师：接受各级医师的指导和培训，负责日常的患者接诊、诊断和治疗，参与康复计划的执行和记录。
5. 护士：协助医生进行康复护理工作，包括病人生活护理、药品管理和康复训练指导等。
6. 物理治疗师：负责康复技术的实施，包括物理治疗、康复训练和康复评估等。
7. 言语治疗师：负责言语治疗和康复训练，帮助患者恢复或改善语言、言语和吞咽功能。
8. 职业治疗师：负责职业康复和康复训练，帮助患者重新适应日常生活和职业需求。
工作室制度是指康复医学科中不同工作内容的分工和组织方式。
具体的工作室制度可因医院和科室的不同而有所差异，下面是一些常见的工作室制度：1. 临床工作室：负责患者的接诊、诊断和治疗，包括病房和门诊工作室。
2. 科研工作室：负责科研项目的申报和执行，包括数据收集、分析和论文撰写等。
3. 教学工作室：负责培训住院医师和护士，包括康复知识的教学和技能培训等。
4. 康复工作室：负责康复治疗和康复训练，提供物理治疗、言语治疗和职业治疗等服务。
5. 管理工作室：负责科室的日常管理和运营工作，包括人员调度、资金管理和器械设备采购等。
以上只是一些常见的人员职责和工作室制度，具体情况可以根据医院和科室的具体情况来确定。
康复工作人员岗位职责
康复工作人员岗位职责第1篇：康复工作人员岗位职责康复工作人员岗位职责一、接诊患者、采集病历及进行体格检查，经功能评估后，列出患者存在的有待康复的问题，制定进一步检查、观察及康复治疗计划。
二、对住院患者负责查房或会诊，及时开出临床医师医嘱或作康复处理的意见。
对门诊患者进行复诊及处理。
三、指导、监督、协调各部门的康复治疗工作。
四、主持评价和病例讨论会、出院前的评定分析总结会（决定能不能出院及出院后的继续康复计划）。
五、高年资医师主持康复专业协作组，检查督促各相关专业治疗工作和负责领导本专业（一般按系统疾病分）的康复医疗、科研、教学工作。
第2篇：康复工作人员岗位职责康复工作人员岗位职责1、在中心主任领导下，掌握本社区居民精神残疾人基本情况，并建立表册。
2、负责组织和指导有关康复三级预防的宣传教育工作，降低病、伤、残的发生或减轻伤残后其功能障碍的程度。
3、负责康复医疗的咨询、评定、转诊和支持工作，保存和整理康复医疗记录和病历档案。
对病、伤、残者功能障碍的性质、部位、范围、程度、发展趋势、预后和转归进行客观、准确的评定。
制定不同阶段与时期的康复目标。
4、负责制定康复目标的实施计划、组织和指导病、伤、残者的康复治疗，采取各种措施治疗病、伤、残者，以改善其功能。
5、对康复病人做好自我康复器械训练的宣传指导工作，运用专业方法，对病人进行有计划治疗。
6、积极钻研全科医学与康复医学业务，不断更新康复知识，掌握新技术、新疗法，为社区居民及患者提供优质的服务。
第3篇：康复科各级人员岗位职责第四章各级人员岗位职责科主任职责1.在院长领导下，领导本科的医疗、教学、科研与行政管理工作。
2.制定本科的工作计划并组织实施，经常督促检查，按期总结报告。
3.督促本科各级医务人员认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
4.综合医院康复医学科科主任要组织科室与院内其他临床科室建立密切协作的团队工作模式，选派本科康复医师和治疗师深入其他临床科室，提供疾病损伤急性期的早期、专业的康复医疗服务，防止二级残疾发生，改善功能障碍5.建立相关各级康复医疗机构之间的双向转诊关系。
康复医师(宁波恩华)工作职责
康复医师（宁波恩华）工作职责
康复医师主要负责开展康复治疗，帮助患者减轻疾病带来的身
体和精神负担，提高其生活质量。
具体工作职责包括以下几个方面：
1. 评估患者的病情和康复需求。
康复医师需要根据患者的病史、体格检查、康复需求等情况，制定出相应的康复计划。
2. 开展康复治疗。
根据康复计划，康复医师会对患者进行各种
针对性的康复治疗，包括运动康复、物理治疗、心理治疗等。
3. 监督治疗效果。
康复治疗需要进行一定的时间，康复医师需
要对患者的康复进展进行跟踪，并根据情况进行相应的调整。
4. 教育患者及家属。
康复医师需要为患者及其家属提供康复方
案的详细说明，帮助他们了解治疗过程和注意事项，促进患者及其
家属的积极配合治疗。
5. 参加团队会诊。
康复医师作为医疗团队的一员，需要参加团
队会议，与其他医护人员进行沟通和协作，以提供更为全面的医疗
服务。
综上所述，作为康复医师，需要具备专业的医学知识和技能，
具有较强的沟通能力和服务意识。
只有这样才能为患者提供最优质
的康复服务，帮助患者早日康复。
三甲医院康复治疗师岗位职责
三甲医院康复治疗师岗位职责
1.在主管治疗师和临床医生的指导下，根据工作能力负责一定数量患者的治疗
工作。
2.对所管患者进行评价、制定治疗计划，选择恰当的治疗方法并开治疗医嘱。
3.书写治疗病例。
一般应在患者入院后24小时内完成，必要的评价、计划：完
善的评价、计划应在一周内完成，患者必须有初、中、末三次评价。
检查和修改实习人员和进修人员的治疗病理记录，按规定做治疗记录，及时完成阶段小结。
4.及时向主管治疗师及相关临床医师报告治疗上的困难及患者病情变化。
提出
需要病案讨论或出院的意见。
5.对所管患者应全面做好交接班工作、书写交接收患者志。
6.对分管患者至少每天做一次相关治疗或相关评价。
7.科主任、主管治疗师、临床医生查房（检查）时，详细汇报病情和治疗进展，
参与病例讨论。
8.认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
9.认真学习，运用国内外的先进的康复医学评价及治疗技术。
10.随时了解患者的思想，生活情况，征求患者对治疗工作的意见，并及时和主
管医师汇报。
11.做好出院患者及他科患者治疗费的统计工作。
12.遵守医院及科室的各项规则制度。
13.依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。
严格遵守《医疗机构从业人员行为规范》，廉洁自律，不收受“红包”、回扣等；不乱开处方、滥检查；不利用执业之便谋取不正当利益。
康复科医生岗位职责说明书
康复科医生岗位职责说明书一、岗位概述康复科医生是医疗团队中至关重要的成员，负责提供康复医疗服务，协助患者康复并提高其生活质量。
本岗位职责说明书详细介绍了康复科医生的角色、职责和技能要求。
二、岗位职责1. 进行综合评估：康复科医生需根据患者的病史、病情和康复需求，进行综合评估并制定个性化的康复计划。
2. 制定康复计划：结合患者的康复目标和实际情况，制定详细的康复计划，包括康复目标、康复方法和康复时间。
3. 提供康复治疗：根据康复计划，进行康复治疗，包括物理治疗、运动疗法、语言康复、心理咨询等。
4. 监测康复进展：定期评估康复效果，根据患者的反馈和康复进展，及时调整康复计划，以达到最佳的康复效果。
5. 团队合作：与其他医疗团队成员（如康复师、护士、社工等）密切配合，共同制定和执行康复计划，确保患者得到全方位的康复服务。
6. 咨询和教育：向患者及其家属提供康复相关的咨询和教育，指导他们在日常生活中更好地应对疾病和康复过程。
7. 康复研究与培训：积极参与康复科研活动，不断更新康复知识和技能，并为其他医务人员提供康复培训和指导。
三、技能要求1. 扎实的医学基础知识：具备医学、康复学等相关专业的知识，熟悉康复科疾病的诊断和治疗原则。
2. 专业康复技能：熟练掌握物理治疗、运动疗法、语言康复和心理咨询等康复技术，能够正确有效地操作康复设备。
3. 善于沟通：具备良好的沟通技巧，能够与患者及其家属建立良好的关系，有效传达康复的目标和计划。
4. 团队合作精神：能够与其他医疗团队成员协作，共同制定和执行康复计划，确保团队的协同效能。
5. 问题解决能力：具备分析问题和解决问题的能力，能够有效解决康复过程中的困难和挑战。
6. 耐心和关怀：具备耐心和关怀之心，能够理解患者的需求和感受，为其提供全方位的康复支持。
四、工作环境和待遇康复科医生主要在医院的康复科工作，也可以在社区康复机构、康复中心等场所就业。
工作时间一般为标准的工作小时制度，但在紧急情况下需要加班。
康复中心治疗师岗位职责
康复中心治疗师岗位职责
康复中心治疗师的岗位职责主要包括以下几个方面：
1.进行康复评估：治疗师需要在患者入院后进行康复评估，明确患者的康复需求与状况，制定个性化的康复计划，包括理疗、运动疗法、语言疗法、心理治疗等等。
2.参与康复治疗计划的制定和实施：治疗师需要与康复团队成员合作，制定并实施康复治疗计划。
治疗师需要根据患者的康复状况及进展评估，对治疗计划进行调整，以最大限度地提高患者的康复效果。
3.进行康复治疗：治疗师要根据康复计划实施康复治疗。
具体包括物理治疗、运动疗法、言语治疗、职业治疗、感觉整合治疗等等。
同时，治疗师还需要配合医生进行药物治疗，以综合提高患者的康复状况。
4.康复治疗效果的评估和记录：治疗师要根据康复计划的进展情况，定期对患者的康复状况进行评估，并及时记录康复的情况，为向家庭和医生报告工作提供依据。
5.沟通协调：治疗师要积极与康复团队成员、患者及家庭沟通协调，理解患者康复需求，解决患者康复中的问题。
6.康复教育：治疗师需要为患者和家属提供康复教育，帮助他们了解康复目的、治疗方法、效果和预后，并为其提供应对康复过程中可能出现的问题的方法和建议。
总之，康复中心治疗师是康复团队中不可或缺的重要角色，通过其专业的康复技术和理论，帮助患者克服疾病带来的身体和精神上的困难，最终达到康复目的。
康复医师岗位职责
康复医师岗位职责康复医师是负责提供康复医疗服务和协助患者恢复功能的专业人员。
以下是康复医师的主要岗位职责：1. 评估患者情况：康复医师负责评估患者的康复需求和治疗计划。
他们通过与患者进行面谈、观察和进行身体检查，了解患者的病情和功能障碍。
评估患者情况：康复医师负责评估患者的康复需求和治疗计划。
他们通过与患者进行面谈、观察和进行身体检查，了解患者的病情和功能障碍。
2. 制定治疗计划：根据患者的评估结果，康复医师制定个性化的治疗计划，包括康复目标和治疗方法。
他们与患者一起制定可行的治疗目标，并确保治疗计划符合患者的需求和康复潜力。
制定治疗计划：根据患者的评估结果，康复医师制定个性化的治疗计划，包括康复目标和治疗方法。
他们与患者一起制定可行的治疗目标，并确保治疗计划符合患者的需求和康复潜力。
3. 实施治疗方案：康复医师执行治疗计划中的各项治疗措施。
这可能包括物理治疗、康复运动、使用辅助设备以及提供心理支持等。
实施治疗方案：康复医师执行治疗计划中的各项治疗措施。
这可能包括物理治疗、康复运动、使用辅助设备以及提供心理支持等。
4. 监测和评估治疗效果：康复医师负责监测患者的治疗进展，并根据需要进行治疗计划的调整。
他们会定期评估患者的康复效果，以确保治疗的有效性和适应性。
监测和评估治疗效果：康复医师负责监测患者的治疗进展，并根据需要进行治疗计划的调整。
他们会定期评估患者的康复效果，以确保治疗的有效性和适应性。
5. 为患者提供教育和指导：康复医师向患者及其家人提供康复知识和技能，以帮助他们更好地理解和参与康复过程。
他们还会提供日常活动、自我管理和预防措施等方面的指导。
为患者提供教育和指导：康复医师向患者及其家人提供康复知识和技能，以帮助他们更好地理解和参与康复过程。
他们还会提供日常活动、自我管理和预防措施等方面的指导。
6. 与其他医疗团队合作：康复医师与其他医疗专业人员合作，如物理治疗师、职业治疗师、言语治疗师等，共同制定综合性的治疗方案，以提供全面的康复服务。
治疗师岗位职责细则
治疗师岗位职责细则1. 岗位概述治疗师是医疗机构中专门负责提供治疗和康复服务的职业。
他们与医生和其他医疗人员密切合作，帮助患者恢复健康和提高生活质量。
治疗师的工作范围广泛，包括评估患者病情、制定治疗计划、执行治疗方案、监测患者进展以及提供康复指导等。
2. 岗位职责2.1 评估患者- 与患者面谈，了解其疾病、病史和症状等信息。
- 对患者进行身体检查和功能评估，包括测量血压、脉搏、体温和体重等指标，以及评估患者的运动、力量、灵活性和平衡等功能。
- 通过问卷调查和认知测试等，了解患者的心理和认知状况。
2.2 制定治疗计划- 根据对患者的评估结果，制定个性化的治疗计划，包括治疗目标、治疗方法和治疗时间等。
- 与医生和其他医疗专业人员协作，制定综合维护患者的治疗计划。
2.3 执行治疗方案- 根据治疗计划，协助患者进行适当的治疗，例如物理治疗、康复训练、心理咨询等。
- 监督患者的治疗进展，记录治疗效果和患者反馈。
- 通过各种技术手段和设备，提供疼痛缓解、肌肉放松、功能训练等治疗服务。
2.4 监测患者进展- 定期跟踪监测患者的治疗进展，评估治疗效果，并根据需要做出调整。
- 与医疗团队共享患者的健康信息，以便协调维护患者的医疗计划和治疗方案。
2.5 提供康复指导- 对患者和家属提供恢复期间的生活指导，包括营养、活动量、康复训练等方面的建议。
- 教育患者和家属有关疾病预防、治疗和康复的知识，提高其健康管理能力。
- 导帮患者改变不健康的生活方式，如戒烟、减肥、锻炼等。
2.6 学习与发展- 持续学习并关注行业新动态和最新研究成果。
- 参加专业培训和学术研讨会，增加专业知识和技能。
- 不断改进和完善治疗技术和诊断能力。
3. 岗位要求3.1 学历和专业- 医学、康复治疗、运动医学、护理等相关专业本科及以上学历。
3.2 专业技能- 熟悉常见疾病的诊断和治疗方案。
- 具备良好的人际沟通和团队合作能力。
- 熟练使用治疗设备和技术手段，如康复训练器材和物理治疗仪器等。
【全】中医康复科上墙制度(一)
中医康复科工作制度1、严格遵守医院各项规章制度和操作规程，落实岗位职责，实施中医康复诊断和中医康复治疗。
工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。
2、在弘扬中医特长的同时，有选择地吸收和应用西医的成功经验，不断探索中西医结合治病的新路子。
3、门诊就诊病员必须先挂号，按照先后顺序就诊，老年病员可优先就诊。
4、热情接待病人，耐心解答问题，详细询问病史，全面仔细检查，力求正确诊断，治疗措施得力。
遇到疑难性疾病，应报告上级医师，必要时组织科室会诊，确定最佳治疗方案。
5、对特殊的煎药方法及服药时间（或饮食禁忌）医师要向患者功家属交代清楚，并在处方上注明，处方签全名。
6、认真履行沟通制度。
加强科室间协作，注重与患者家属沟通，树立医院和科室的良好形象。
7、加强入住病人安全管理，防止意外事件发生，严格医疗护理安全，严格自带药品管理。
8、加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。
9、做好科内空气、物体表面、地面及医疗废弃物的消毒及处理工作，防止和控制医院内交叉感染，一旦发现传染病人，立即采取隔离等相关措施。
10、坚持专业学习、三基三严考核制度，以患者为本，不断提高科室医务人员业务水平。
针灸理疗室工作制度1、严格无菌操作，针具必须严密消毒，防止交叉感染。
凡留针治疗者，术者不得离开岗位，注意观察病员变化，取针时注意防止遗漏、断针。
采用措施预防晕针、滞针和断针，如有发生迅速处理。
使用电针时，应首先检查机器是否完好，输出是否正常，并根据病情，选用适当的强度，治疗完毕后将开关关闭，输出扭到零位。
经常检查针灸是否完好，如不锐利或有弯曲时应及时修理，不易修直时应更换。
（本科室使用一次性针具）。
2、针灸时要严格遵守操作规程，注意解剖部位，防止发生意外。
3、对初次接受针灸的患者，如情绪紧张时，要先做好解释工作，消除患者疑虑，争取患者积极配合。
4、针灸理疗室工作人员必须认真检查应诊病人，做好门诊病历及就诊登记。
康复运动治疗师职位职责
康复运动治疗师职位职责康复运动治疗师是医疗机构中不可或缺的一员，他们通过采用运动和康复技术，帮助患者恢复和改善身体功能。
康复运动治疗师负责评估患者的运动能力和康复需求，并制定相应的康复计划。
本文将详细介绍康复运动治疗师的职责和工作内容。
一、评估患者的康复需求作为康复运动治疗师，首要任务是评估患者的康复需求。
这包括对患者的病史进行了解、身体功能的评估以及与患者和家属进行沟通，以获取详尽的信息。
通过这些信息，康复运动治疗师能够全面了解患者的康复需求，为制定个性化的康复计划提供依据。
二、制定个性化的康复计划基于评估结果，康复运动治疗师需要制定个性化的康复计划，以帮助患者恢复和改善身体功能。
康复计划通常包括运动训练、康复技术应用、康复设备使用等。
治疗师需要制定具体的训练目标，并根据患者的进展进行调整和优化，以确保康复计划的有效性和安全性。
三、执行康复训练和技术应用康复运动治疗师需要亲自执行康复训练和技术应用，直接指导患者进行相关运动和康复活动。
他们需要具备良好的沟通能力，能够与患者建立良好的合作关系，在训练和应用过程中给予患者充分的支持和鼓励。
治疗师还需要定期评估患者的康复进展，并根据需要进行调整和改进。
四、记录和报告康复进展康复运动治疗师需要详细记录患者的康复进展，包括训练内容、患者的反应和进展情况等。
这些记录对于评估康复效果和调整康复计划非常重要。
此外，康复治疗师还需要撰写康复进展报告，与其他医疗团队成员共享患者的康复信息，以促进协同工作和整体治疗效果的提升。
五、为患者和家属提供康复指导康复运动治疗师不仅要负责患者的康复训练，还需要为患者和家属提供康复指导。
他们需要解答患者和家属的疑惑，提供康复过程中的建议和帮助。
通过内外部教育，患者和家属可以更好地理解和配合康复治疗，提高治疗效果。
总结：康复运动治疗师的职位职责涉及评估患者康复需求、制定康复计划、执行康复训练和技术应用、记录康复进展以及为患者和家属提供康复指导等。
治疗室工作规定(已上墙)
治疗室工作规定(已上墙)本文档旨在规范治疗室的工作流程和行为准则，以确保治疗室的正常运行和提供高质量的服务。
1. 工作时间和考勤- 治疗室的工作时间为每周一至周五，上午9点至下午5点。
- 治疗师必须准时到岗，不得提前离岗或迟到。
如有特殊情况，请提前向主管汇报。
- 治疗师应按照考勤制度签到和签退，必要时填写加班记录。
2. 工作任务和责任- 治疗师应根据治疗计划，按时安排和完成患者的治疗任务。
- 治疗师应保持良好的沟通与协作，并及时向主管汇报工作进展和问题。
- 治疗师应确保治疗室的设备和材料的安全和有效使用，及时报修或更换不可正常使用的设备。
3. 保密和隐私- 治疗师必须严格遵守患者隐私保密的原则，不得将患者的个人信息和治疗记录泄露给任何外部人员或机构。
- 治疗师应妥善保管患者的病历和相关文件，确保其安全性和机密性。
4. 沙盘和治疗材料的使用- 沙盘和其他治疗材料必须按照规定使用，不得私自带出治疗室。
- 治疗师应定期检查和清理治疗材料，确保其整洁和良好状态。
- 对于损坏或丢失的治疗材料，治疗师应立即向主管报告并跟踪处理进展。
5. 与患者的沟通和关系建立- 治疗师应以尊重和关注的态度与患者进行沟通，建立良好的治疗关系。
- 治疗师应倾听患者的需求和问题，给予积极的回应和支持。
- 治疗师应遵循职业道德原则，不得与患者发生不当的关系或行为。
6. 紧急情况和事故处理- 治疗师应定期参加紧急情况和事故处理的培训，熟悉治疗室的应急预案和紧急联系人。
- 在紧急情况下，治疗师应保持冷静并迅速采取适当的措施，保护患者和自身的安全。
- 治疗师应将紧急情况和事故的处理过程和结果记录在相关报告中，并向主管汇报。
7. 其他规定- 治疗师应遵守公司的其他相关规定和政策，如有违反将承担相应的责任。
- 治疗师应进行持续的专业研究和提升，不断提高自身的治疗技能和知识水平。
- 治疗师应保持良好的个人形象和仪态，向患者传递正面的影响力。
以上即为治疗室的工作规定，所有治疗师必须遵守。
康复医学科治疗师管理规范
康复医学科治疗师管理规范一）治疗师医疗质量管理条例1、组工作制：治疗师、技师按照分组与各主管医师（康复医师）一同参与本组患者的查房，按照主管医师（康复医师）规定的治疗方案，负责对分配给自己的患者实施评定和治疗。
2、治疗前签署相关治疗知情同意书，瘫痪、骨折、骨折疏松、老年、儿童等感觉运动障碍患者到治疗室必须专人接送，以防跌倒、骨折等意外发生。
3、治疗师安排患者每日治疗时间需告诉患者，治疗应尽量做到固定治疗师；治疗过程中应尽量与患者沟通，说明费用情况，减少误会，减少拒付，杜绝逃费，取得患者配合，和临床科室支持。
4、交班：必须参加康复医学科或参加临床科室每日晨交班，并将交班内容陈述。
治疗师交班内容如下：1）新入院患者主要功能障碍、评定结果、康复治疗目标、方法、治疗后反应。
（2）因故临时停止治疗患者的交班3）治疗方案变动交班5、熟悉所治患者病情，及时了解治疗后反应，因病情变化或其他原因需修改治疗方案，及时向主管医生汇报，待医生开具医嘱后方可实施；治疗效果差者，晨交班时汇报，并与主管医生一道，力争当天评定并修订治疗方案，并于当天实施。
6、患者因故停止治疗，治疗师应向主管医生汇报并记录、签字。
7、对出入院患者进行健康教育，交代出入院注意事项，留有治疗费患者，用专页治疗单记录并请患者签字，以后每次治疗所需费用均让患者核实或签字，并从此单中减除。
9、质量保证基本程序：治疗师必须严格遵守以下质量保证程序。
1）专题讲座日：每月1次，由科主任统一安排。
2）读书报告日：每月1次，由科主任统一安排。
3）定期康复评定：每周1次；各组住院1个月和疗效差的患者每周1次举行评估，具体时间根据情况决定；各组新出院患者24小时内评定；出院患者，出院前24小时内评定；各主管医师负责主持（主管医师因故不在病房时，指定负责人），主管治疗师负责评定，并将结果记录在评估表和病历中。
二）治疗师行风规范管理条例1、坚持以患者为中心。
患者的需求就是我们工作的原则，对患者热心、耐心、细心、关心，制止服务态度冷、硬、顶、拖，制止推诿患者或咨询者。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
康复医学科医师职责
在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、权限，负责相应的医疗工作。
一、严格执行各项规章制度，诊疗常规和技术操作规范，依法行医，尊重患者的知情权、隐私权，及时履行告知责任。
二、负责患者的检诊、会诊及康复评定，根据病情制定全面康复计划并组织实施治疗，观察疗效及治疗反应，疗程结束后按时作出小结。
三、参与危重、疑难患者的抢救和特殊检查与治疗，协助解决专科体检和其他医疗技术问题。
四、认真记录病历，对有特殊情况的患者必须做好医疗交接工作。
五、参与本科医疗、教学、实习生带教和科研活动，认真总结工作经验，撰写学术论文。
六、掌握康复、理疗仪器的原理、性能、使用及保养方法，学习运用国内外先进诊疗技术，开展新业务、新技术。
七、负责本科有关资料的登记、统计和整理、保管工作。
康复医学科治疗师职责
在科主任领导和医师指导下，按照职责分工开展相应的医疗工作。
一、严格执行各项规章制度和技术操作规范，根据医生的康复处方进行各项康复治疗工作。
二、认真学习业务知识，熟练岗位业务技能，参与患者理疗康复计划的拟定及科室定期举行的康复评定会，对训练和治疗效果进行连续评估。
三、参与本科仪器设备购置论证、验收和安装工作，并做好日常使用及维护工作。
四、学习运用国内外先进诊疗技术，开展新业务、新技术和科研活动。
五、加强“三基”培训，认真总结工作经验，撰写学术论文, 参加本科业务训练、科学研究和技术考核，不断提高专业技术水平。
六、参与本科教学工作，指导、带教进修、实习人员。
七、负责本科有关资料的登记、统计和整理、保管工作。