第十章利润分配与股利政策
00067财务管理学第十章股利分配政策
第十章股利分配政策一、股利分配政策概述1.【识记】（1）股利分配股利分配是指公司按照国家的有关规定，在兼顾公司发展和投资者及各方利益的基础上，对实现的税后利润所进行的分配。
股利分配主要是确定净利润中留存收益和向股东分配股利的比例。
（2）法定公积金法定盈余公积金是从净利润中按比例提取形成的、用于弥补公司亏损、扩大生产经营或转增资本的留存收益。
法定盈余公积金的提取比例是10%，当法定盈余公积金累计金额超过注册资本50%时，可不再提取。
（3）股利宣布日即公司董事会将股东大会通过本年度利润分配方案的情况以及股利支付情况予以公告的日期。
公告中将宣布每股股利、股权登记日、除息日和股利支付日等事项。
（4）股权登记日即有权领取股利的股东资格登记截止日期。
只有在股权登记日这一天登记在股东名册上的股东，（即在此日及之前持有或买入股票的股东），才有权分享本期股利。
（5）除息日即领取股利的权利与股票相互分离的日期。
我国上市公司的除息日通常是在登记日的下一个交易日。
（6）股利支付日即公司确定向股东正式发放股利的日期。
（7）现金股利现金股利是股份公司以现金的形式发放给股东的股利。
（8）股票股利股票股利是公司以股票的形式发放股利，即股利分配方案中的送股。
2.【领会】股利分配的概念和意义公司的股利分配是关系到公司自身发展和股东以及其他有关方面经济利益的重大问题。
做好股利分配工作，其重要意义主要有两点：股利分配关系到公司的生存和发展。
公司的生存和发展离不开资本，而资本一方面要从公司外部融通，另一方面应当从公司盈利中补充。
留存的净利润作为一项重要的资本来源，能为公司的发展奠定一定的物质基础。
合理的股利分配政策能处理好公司与经济利益各方的财务关系。
制定合理的股利分配方案，最终目的在于恰当地解决公司在发展中与各个股东及其他利益关系人之间的经济利益问题。
公司在留用部分利润以用于生产经营扩大需要的同时，还要向股东分派股利，满足他们的利益要求，增强他们对公司发展的信心。
财务管理中的利润分配与股息政策
财务管理中的利润分配与股息政策财务管理在企业运营中起着至关重要的作用，其中利润分配和股息政策是其中重要的组成部分。
本文将探讨财务管理中的利润分配与股息政策，以及其对企业和股东的影响。
一、利润分配的概念和原则利润分配是指企业在确认经营利润之后，根据一定原则将利润分配给各利益相关者的过程。
利润分配的主要原则包括公平原则、合理性原则和可持续性原则。
1. 公平原则公平原则意味着企业应当根据各方的投入和贡献，公平地分配利润。
例如，对于资本方来说，应获得相应的利润回报；对于员工来说，应给予合理的薪酬和福利；对于社会来说，企业应承担一定的社会责任。
2. 合理性原则利润分配应基于企业的盈利能力和市场经济规律，遵循合理性原则。
合理性原则要求企业在考虑各利益相关者的需求和回报的基础上，保证企业的可持续发展。
3. 可持续性原则可持续性原则要求企业在利润分配时考虑未来发展的需求，合理留存一部分利润用于再投资和拓展业务，以确保企业的长期发展。
二、股息政策的意义和基本形式股息政策是指企业如何决定向股东分配利润的规则和方法。
股息政策的制定既关系到股东的回报，也与企业的发展战略密切相关。
1. 股息政策的意义股息政策对企业和股东都有重要意义。
对于企业来说，股息政策是一种衡量企业绩效和盈利能力的重要指标，合理的股息政策能增强企业的声誉和吸引力。
对于股东来说，股息是投资收益的重要来源，股息政策能影响投资者对企业的投资决策和持股意愿。
2. 基本形式股息政策的基本形式包括现金股息和股票股息。
现金股息是指企业通过向股东支付现金的方式进行利润分配，而股票股息是指企业通过向股东分配额外的股票的方式进行利润分配。
三、利润分配与股息政策的影响利润分配和股息政策的合理安排对企业和股东都会产生重要的影响。
1. 对企业的影响良好的利润分配和股息政策可以增强企业市场声誉，吸引更多的投资者和资本市场资源。
此外，合理的利润分配和股息政策也有助于平衡各利益相关者之间的关系，增强企业的可持续发展能力。
利润分配与股利政策
利润分配与股利政策一、引言近年来，随着经济的不断发展，企业利润分配和股利政策备受关注。
利润分配是指企业将盈余按一定比例分配给各方利益相关者的过程，而股利政策则是指企业制定的关于股利分配的规定和原则。
本文将探讨利润分配与股利政策的一些重要方面，旨在加深对这一话题的了解。
二、利润分配的基本原则利润分配是企业盈利后将剩余资金分配给股东、雇员、社会和自身发展的过程。
在利润分配中，应遵循以下基本原则：1. 股权原则：按照股东持股比例分配利润，并向股东提供相应的红利。
股东是企业的所有者，享有投资风险和回报。
按照股权原则分配利润，能够保证股东的利益得到合理保护。
2. 公平原则：利润分配应公平合理，不偏袒任何一方。
公平原则是企业内部各利益相关者的权益的平衡和协调，确保各方在利益分配中都能获得公平的待遇。
3. 稳定原则：利润分配应稳定、可持续，并满足企业健康发展的需求。
稳定原则是企业保证依法履行责任、持续经营的基础，也是投资者对企业的信心所在。
三、股利政策的制定和内容股利政策是企业为了合理、透明地分配股利而制定的一系列规定和原则。
其主要内容包括：1. 股利政策的目标：股利政策应关注股东利益，追求股东价值最大化。
同时，也应兼顾企业的发展需求、内部控制和经营稳定等因素。
2. 股利分配比例：企业应根据实际情况，制定合理的股利分配比例。
分配比例的确定应充分考虑企业的盈利能力、发展阶段、行业特点等因素，确保可持续性和公平性。
3. 股利支付方式：常见的股利支付方式包括现金股利和股票股利。
企业可以根据自身情况选择适当的支付方式，同时需确保支付方式的合法合规。
4. 股利分配时间：企业应基于盈利情况，制定合理的股利分配时间表。
分配时间的确定需要考虑企业内外部环境的变化、股东的利益等因素。
四、利润分配与股利政策的重要性1. 促进股东权益保护：通过合理的利润分配和股利政策，能够增加股东的回报，促进股东权益的保护。
2. 增强企业的竞争力：透明、公平的利润分配与股利政策有助于树立企业良好的信誉，增强企业品牌形象，提高企业的竞争力。
公司财会管理中的利润分配与股利政策
公司财会管理中的利润分配与股利政策在公司财务管理中，利润分配与股利政策是一个重要的议题。
公司的利润是通过经营活动所创造的，如何合理分配和运用这些利润对公司及其股东的利益起着至关重要的作用。
本文将探讨公司财会管理中的利润分配与股利政策的相关内容，并为读者提供一些实用的建议。
一、利润分配的意义和原则利润分配是指将公司创造的净利润按一定比例分配给各利益相关方，如股东、员工、投资者等。
合理的利润分配有助于保持公司的稳定发展和股东的利益最大化。
在进行利润分配时，一般会遵循以下原则：1. 公司经营所得利润的首要分配对象是股东。
作为公司的所有者，股东享有获取公司盈利的权益。
2. 利润的分配应当按照股权比例进行，即股东持有的股权越高，应享受到的利润分配比例也越高。
3. 公司应保留一定比例的利润作为留存利润，用于公司的再投资和未来发展，以确保公司的可持续经营。
二、股利政策的制定股利是指公司向股东支付的利润分配，通常以现金或股票的形式向股东发放。
股利政策是公司制定的关于股利分配的规定和原则，对公司的资本结构和股东权益起着重要的影响。
1. 公司应根据盈利情况和现金流状况来制定股利政策。
如果公司具有稳定的盈利和充足的现金流，可以考虑增加股利的分配比例，以回报股东。
2. 公司在制定股利政策时，应充分考虑股东的利益，但也要注意维持公司的良好运营和未来发展的需要。
3. 公司还可以根据需求和市场环境的变化，灵活调整股利政策。
例如，在发展期的公司可能选择将更多的利润用于公司的再投资，而在成熟期的公司则可能偏向于向股东支付较高的股利。
三、利润分配与公司发展的关系合理的利润分配对于公司的发展至关重要。
一方面，健康的利润分配制度能够吸引更多的投资者和股东，增强公司的资金实力和市场信誉，为公司的发展提供稳定的资金来源。
另一方面，利润的合理分配也能够激励公司的员工和管理层，激发他们的工作积极性和创造力，从而提高公司的经营绩效和竞争力。
四、建立健全的利润分配制度为了确保公司财会管理中的利润分配与股利政策的有效运行，公司应该建立健全的利润分配制度，并严格按照规定执行。
财务管理中的利润分配与股利政策
财务管理中的利润分配与股利政策在财务管理中，利润分配和股利政策是关键议题。
利润分配是指企业在经营活动中所获得的盈利如何进行分配的问题，而股利政策则是企业决定如何向股东派发红利的规定和决策。
合理的利润分配和股利政策对企业的财务健康和股东的权益保护至关重要。
本文将探讨财务管理中的利润分配与股利政策的相关问题。
一、利润分配在财务管理中，利润分配是企业对所获得利润进行合理分配的重要环节。
合理的利润分配有助于维持企业的运营正常，促进持续发展。
通常来说，利润分配可以分为内部再投资和外部分配两种形式。
内部再投资是指企业将一部分利润重新投入到企业内部，用于扩大生产规模、提高技术水平、研发新产品等方面。
这种方式可以增加企业的资本积累和市场竞争力，为企业的未来发展奠定基础。
外部分配则是企业将利润分配给股东、债权人或其他利益相关者。
其中，股利是企业向股东派发的利润份额。
股利政策是指企业决定如何向股东支付股利的规定和原则。
股利政策的设计应考虑到企业的盈利能力、现金流状况、未来发展需求以及股东的权益保护等因素。
在制定股利政策时，企业需要综合考虑多个因素。
首先，企业应确保有足够的利润用于分配，避免因股利过高而导致企业经营困难。
其次，企业应综合考虑股东的权益和利益，平衡不同股东的利益诉求。
此外，企业还需考虑股利的支付方式，可以通过现金支付或以股票分红的形式进行。
二、股利政策的影响因素股利政策的制定受到多个因素的影响，主要包括以下几个方面：1. 盈利情况：企业的盈利能力是决定是否进行股利分配的重要依据。
企业应考虑其利润水平、稳定性和持续性等因素，确保有足够的利润可供分配。
2. 现金流状况：企业的现金流状况是决定股利支付方式的重要因素。
如果企业现金流紧张，可以考虑以股票分红或其他形式代替现金支付股利。
3. 融资需求：企业的融资需求和未来发展计划是制定股利政策时需要考虑的因素。
如果企业需要大量资金进行扩张或其他投资，可以降低股利分配比例，将更多利润用于内部再投资。
10 第十章 股利分配与政策 习题参考答案 V2
可以说，股票回购是作为现金红利的一种补充股利政策。公司运用股票回购方式分配股利， 都有其特殊的回避制约股利分配因素的成分。具体表现在以下两个方面： （1）股票回购的税负效应。 （2）股票回购的政策规避效应。
8. （1）发放股票股利可使股东分享公司的盈利而无须分配现金，使公司留存了大量的现金， 便于进行再投资，有利于公司的长期发展。 （2）发放股票股利可以降低每股价格，可以抑制股票价格上涨过快。 （3）发放股票股利往往会向社会传递公司将会继续发展的信息，从而提高投资者对公司的 信息，在一定程度上稳定股票价格。 （4）发放股票股利的费用比发放现金股利的费用大，会增加公司的负担。
现象逐渐明显，1999 年一度达到 58.39%的水平； 第三阶段是 2000-2006 年，派现的上市公司比例上升至 50%左右，分配股票股利和转增
股本的上市公司逐渐减少，同时不分配的上市公司比例稳定在较高水平(50%上下)。
5. MM 股利无关理论的主要假设如下：
（1）企业的投资政策是不变的并且被投资者所熟知。 （2）证券交易瞬间完成，不存在交易费用。 （3）不存在税收。 （4）不存在信息不对称。 （5）不存在代理成本。
票分割是一种成长中公司所为，把它作为现金股利与盈利能力增强的先导信号，因而能提高 投资者对公司的信心，在一定程度上稳定甚至提高公司股票的价格。 （3）发放股票股利可使股东分享公司的盈于而无须分配现金，这使公司留存了大量的现金， 便于公司扩大现有规模进行再投资，有利于公司的长期稳定发展。 （4）股票股利与股票分割都能达到降低公司股价的目的。但一般来说，只有公司股价剧涨 且预期难以下降时，才采用股票分割的办法降低股价，而在公司股价上涨幅度不大时，往往 通过股票股利将其股价维持在一个理想的范围之内。
公司财务管理中的利润分配与股利政策
公司财务管理中的利润分配与股利政策在公司财务管理中，利润分配与股利政策是一项关键性的决策。
公司通过制定合适的股利政策，合理分配利润，既可以满足股东的利益诉求，又可以保证公司的稳定发展。
本文将介绍利润分配与股利政策的概念和重要性，并探讨公司在制定股利政策时需要考虑的因素。
一、利润分配与股利政策的概念利润分配是指公司将盈利部分按照一定的比例分配给股东或用于其他投资等用途的决策过程。
而股利政策则是公司为了满足股东需求和公司发展需要，制定的关于派发股利的规则或政策。
利润分配和股利政策密切相关，公司通过股利政策实现对利润的合理分配。
二、利润分配与股利政策的重要性1. 满足股东需求：作为公司的股东，投资者希望通过持有股票获得回报。
制定合适的股利政策能够满足股东的经济利益需求，提高投资回报率，增加股东的满意度。
2. 稳定投资者信心：良好的股利政策能够稳定投资者对公司的信心，增加投资者对公司的认同感和持股意愿。
这有助于吸引更多的投资者，并提升公司的市值。
3. 提升公司声誉：制定透明、公正、稳定的股利政策有助于提升公司的声誉和形象。
这可以为公司吸引更多的投资和合作机会，促进公司与各利益相关方的良好关系。
三、制定股利政策的考虑因素在制定股利政策时，公司需要考虑以下因素：1. 公司盈利状况：公司应根据自身盈利能力和发展需求确定股利支付规模。
如果公司盈利充足，可以适当提高股利派发比例，反之则需要谨慎决策，以避免影响公司的正常经营和发展。
2. 稳定性和可预测性：稳定的股利政策有助于提升投资者信心和市场认可度。
公司应该根据经营情况和未来发展计划，制定一套可持续、可预测的股利政策，避免频繁变动股利派发比例。
3. 资本需求和投资机会：公司需要考虑自身的资本需求和未来的投资机会。
如果公司有更多的扩张计划或者有其他有利于长期发展的投资机会，可以适当保留一部分利润用于再投资。
4. 法规和税收政策：公司在制定股利政策时需遵守相关法规和税收政策。
利润分配与股利政策
利润分配与股利政策随着企业发展和运营的不断壮大，利润分配和股利政策成为了公司管理和股东关系中的重要议题。
在这篇文章中，我们将探讨利润分配的基本概念、股利政策的制定与执行以及对企业和股东的影响。
一、利润分配的基本概念企业利润分配是指将企业经营所得的净利润按照一定的比例或政策分配给各方利益相关者的过程。
利润的分配既涉及内部的公司经营决策，也受到外部法律法规的限制和监管。
企业可以通过利润分配来回报股东、留存盈余以支持企业发展，或者给予其他利益相关者回报。
二、股利政策的制定与执行1. 制定股利政策：企业根据公司发展战略、盈利状况和资金需求等因素制定股利政策。
股利政策应该与公司的长期目标一致，同时要公平、透明，并考虑到股东的利益。
2. 确定股利分配方式：企业可以通过现金分红和股票分红两种方式向股东派发利润。
现金分红是指将现金直接发放给股东，股票分红是通过增发股票或赠送股票的方式向股东分配利润。
3. 实施股利政策：企业应根据股利政策的规定及时向股东分配利润。
股东通过持有股份来分享企业盈利的回报，同时也可以选择将股利再次投资到股票市场或其他领域。
三、利润分配与企业1. 资金支持企业发展：通过利润分配，企业可以留存一部分利润作为内部再投资的资金，用于企业扩张、新产品研发、设备更新等。
这些资金的投入有助于提高企业竞争力和创新能力。
2. 股东回报与激励：股东作为企业的投资者，期望通过持有股份分享企业盈利带来的回报。
良好的利润分配政策可以吸引更多的投资者，增加股东对企业的忠诚度和参与度。
3. 维护股东利益和股价稳定：合理的利润分配政策可以维护股东的利益，并对企业股价产生积极影响。
稳定的股价有助于保持股东的财富和信心，同时也有利于吸引更多资本的流入。
四、利润分配与股东1. 股利收入：股东通过持有股份来分享企业分红带来的收益。
股利收入可以在经济上满足股东的需求，也是股东投资的重要回报之一。
2. 投资决策：股利政策的执行对股东的投资决策产生直接影响。
《财务管理学(第五版)》第十章 利润与股利政策
第二节 股利支付的程序和方式
第二节 股利支付的程序和方式
一、股利支付的程序
（一）决策程序 （二）分配信息披露 （三）分配程序 （四）股利支付过程中的重要日期
第二节 股利支付的程序和方式
第二节 股利支付的程序和方式
二、股利支付的方式
（一）现金股利 （二）股票股利
第三节 股利分配理论与股利政策
第三节 股利分配理论与股利政策
财务管理学
第十章
第十章 利润与股利政策
第一节 利润分配概述 第二节 股利支付的程序和方式 第三节 股利分配理论与股利政策 第四节 股票股利、 股票回购和股票分割
第一节 利润分配概述
一、利润的概念及其意义
（一）利润的概念 （二）利润的意义
1．利润是企业经营所追求的目标。 2．利润是企业投资人和债权人进行投资决策的重要依据。 3．利润是企业分配的基础。
第三节 股利分配理论与股利政策
第三节 股利分配理论与股利政策
五、我国上市公司股利分配的特点
(一)上市公司股利政策在执行过程中缺乏连续性、稳定性 (二)政策导向严重 (三)股利分配行为不规范 (四)股利分配形式不断创新，但总体分配水平偏低
第四节 股票股利、 股票回购和股票分割
第四节 股票股利、 股票回购 和股票分割
2.安全边际和安全边际率
安全边际率=安全边际/实际或预计销售量
第一节 利润分配概述
第一节 利润分配概述
三、利润预测
(二)因素分析法 1.通过对因素的变化的分析来预测企业未来的利润 2.目标利润已定, 分析相关因素变化的影响
(三)利润增长比率法 营业利润预测值 =基期营业利润×（1+营业利润增长率）
第一节 利润分配概述
财务管理中的利润分配与股利政策
财务管理中的利润分配与股利政策在财务管理中，利润分配和股利政策是公司运营和投资决策中至关重要的组成部分。
利润分配涉及将利润分配给各个利益相关者，而股利政策则涉及公司如何确定和分配股利给股东。
本文将探讨利润分配与股利政策在财务管理中的重要性以及相关的原则和决策。
一、利润分配的重要性利润是公司运营的回报，也是企业能够生存和发展的基础。
因此，合理的利润分配对于维持公司的稳定运营和各方利益的平衡至关重要。
利润分配不仅关系到股东的回报，还关系到公司的发展和在市场中的竞争力。
在利润分配中，需要考虑如下几个方面：1. 股东利益：股东是公司的所有者，他们投资股份的回报主要通过股利来实现。
因此，公司应该合理分配股利，以满足股东的回报预期。
2. 公司发展：公司需要将一部分利润保留作为留存利润，用于再投资和发展。
这有助于公司实现可持续增长并提高市场竞争力。
3. 债权人利益：公司的债权人也应该分享公司盈利的一部分。
利润分配需要考虑到偿还债务的需要，保护债权人的利益。
二、股利政策的原则和决策因素股利政策是指公司制定的关于股利的具体政策和决策。
以下是股利政策的一些原则和决策因素：1. 盈利能力：公司应该根据自身的盈利能力来制定股利政策。
如果公司处于盈利状态并且有足够的现金流，那么可以考虑向股东派发股利。
2. 稳定性：稳定的股利政策有助于提高投资者的信心，并吸引更多的投资。
因此，公司应该尽量保持稳定的股利分配。
3. 法律法规：公司在制定股利政策时需要考虑相关的法律法规，确保合规操作，并避免违法风险。
4. 盈余储备：公司可以通过积累盈余储备来增加分配股利的弹性。
如果公司有足够的盈余储备，可以在经济不景气或者其他困难时期维持稳定的股利分配。
5. 投资项目：公司在制定股利政策时还需要考虑到未来的投资项目和资金需求。
如果公司有大量的投资项目，可能需要保留更多的利润作为再投资的资金。
三、利润分配与股利政策的影响因素1. 公司规模：大型公司通常有更多的利润分配和股利政策选择的灵活性，而小型公司可能受到经营规模和现金流的限制。
财务管理中的利润分配与股利政策
财务管理中的利润分配与股利政策在财务管理中，利润分配与股利政策是一个重要的议题。
企业在实施财务管理时，需要考虑如何合理分配利润，以及制定股利政策来满足股东的利益和公司的需求。
本文将探讨财务管理中的利润分配与股利政策的相关问题。
一、利润分配的原则与方法利润分配是指企业将盈利所得进行合理分配的过程。
在财务管理中，利润分配的原则主要包括权益优先原则、稳定原则和适度原则。
权益优先原则是指公司应该优先保障投资者的权益，确保股东能够按时按比例获得分红，其次再考虑其他利益相关方的需求。
稳定原则是指企业应当保持分配政策的稳定性，避免频繁变动对投资者产生不确定性的影响。
适度原则是指企业应根据具体情况来确定利润分配的合理比例，既要满足投资者的收益期望，又要保留一定比例的利润用于企业的再投资和发展。
在实际操作中，企业通常采用的利润分配方法包括现金分红、股票分红和再投资等。
现金分红是指企业按照股东持有的股份比例，以现金的形式向股东发放红利。
股票分红则是将利润以股票的形式分配给股东，将公司盈余转化为股份，增加股东的股本。
再投资是指将部分利润用于企业内部的资本积累、新项目的投资等，从而实现企业的可持续发展。
二、股利政策的制定与调整股利政策是指企业根据公司实际情况和需要，制定和调整利润分配的规则和方针。
制定良好的股利政策有助于维护公司和投资者的利益，同时也是企业治理的一部分。
在制定股利政策时，公司需要考虑以下几个方面：1. 盈利水平：公司的盈利水平是制定股利政策的基础。
如果公司盈利稳定，可以考虑增加分红比例；如果盈利不稳定，需要适当保留一部分利润作为后备。
2. 公司发展需要：企业在制定股利政策时，需要考虑未来的发展需要。
如果公司有大量的资本开支计划或者新项目，可以适度保留利润作为再投资。
3. 股东利益：股东是公司的所有者，维护股东利益是企业应尽的责任。
制定股利政策时，需要考虑股东对分红的期望和需求，使股东能够获得合理的回报。
利润分配与股利政策
利润分配与股利政策一、引言在现代经济体系中，利润分配和股利政策对于企业和投资者来说具有重要意义。
利润分配决定了企业在经营过程中获得的利润如何分配给各方利益相关者，而股利政策则是指企业对股东支付股息的相关规定和安排。
本文将探讨利润分配与股利政策的重要性、目标和原则，并分析其对企业和股东的影响。
二、利润分配的重要性利润分配是企业经营活动中一项至关重要的决策。
合理的利润分配政策能够平衡各方利益，维护企业的可持续发展和股东投资的合理回报。
1. 维护企业发展：通过合理利润分配，企业可以留存一部分利润用于扩大生产、技术研发和市场拓展等，从而实现企业的长期发展目标。
2. 稳定股东回报：股东是企业的投资者，利润分配的合理安排可以确保他们能够获得稳定和可持续的回报，提高股东满意度和忠诚度。
3. 激励管理层和员工：适当的利润分配政策也可以激励企业管理层和员工的积极性和工作动力，进一步提升企业的竞争力和绩效。
三、股利政策的目标与原则股利政策是企业对股东支付股息的具体规定，制定一个明确的股利政策能够为企业和股东提供更多的可预测性和透明度。
1. 经济效益：股利政策的首要目标是与企业的经济效益相匹配。
企业应根据实际盈利情况来决定股息数额，确保股东获得合理的回报，同时保持企业的健康发展。
2. 稳定性和可持续性：股利政策应具备一定的稳定性和可持续性，以保证股东在长期投资中能够享受到相对稳定的收益。
企业应充分考虑盈利状况、现金流和未来发展需要来制定股利政策。
3. 公平公正：股利政策应建立在公平公正的原则基础上，公平对待各类股东，避免一些股东获得过高或过低的股息分配。
四、利润分配与股利政策对企业的影响合理的利润分配与股利政策对企业有着深远的影响，主要体现在以下几个方面：1. 资本结构优化：股利政策直接影响企业的资本结构。
通过适当分配股息，企业可以调整资本结构，降低资产负债率，提升财务稳定性和信用度。
2. 投资者关系维护：良好的利润分配与股利政策有助于维护企业与股东之间的良好关系。
财务管理的利润分配与股利政策
财务管理的利润分配与股利政策一、引言财务管理在企业运营中扮演着至关重要的角色，其中利润分配和股利政策是其中一个重要的方面。
利润分配与股利政策的制定对于公司内外部利益相关方都具有重要意义。
本文将探讨财务管理中的利润分配问题，重点关注股利政策的制定与影响。
二、利润分配的意义在财务管理中，利润分配是指企业将净利润分配给各个利益相关方，包括股东、管理层和其他投资者。
利润分配的意义在于合理回报投资者，激励管理层，保障公司的可持续发展。
三、股利政策的制定股利政策的制定是公司管理层决定如何分配利润给股东的重要环节，也是衡量公司财务稳定性和回报水平的关键指标。
1. 股利政策制订的目标股利政策制订的目标多样化，主要包括：- 合理回报投资者：确保股东获得可接受的回报率。
- 激励管理层：与公司业绩挂钩的股利政策可以激发管理层的积极性和创造性。
- 吸引和留住投资者：具有稳定的股利政策能够吸引更多投资者参与，推动公司发展。
- 维护公司财务稳定性：在充分考虑公司财务状况的情况下，制定合适的股利政策，保持公司财务健康发展。
2. 影响股利政策的因素制定股利政策需要综合考虑多个因素，包括但不限于以下几个方面： - 公司盈利能力：企业盈利水平是制定股利政策的基础，盈利能力越强，公司分配给股东的股利也会相应增加。
- 资金需求：如果公司有大额投资项目或者紧急资金需求，股利政策可能会相应调整。
- 税务因素：税务政策对股利的规定也会对股利政策的制定产生一定影响。
- 法律和监管要求：不同国家和地区对股利政策有着不同的法律和监管要求，公司需要合规运营，确保按照规定执行。
四、不同股利政策的类型在财务管理中，股利政策可以分为多种类型，每种类型对公司和股东都有不同的影响。
1. 稳定股利政策稳定股利政策是指公司在一段时间内保持相对稳定的股利发放水平。
这种政策适用于稳定盈利能力和经营现金流的企业，能够吸引和留住长期投资者。
2. 比例股利政策比例股利政策是根据公司每年的盈利情况，按照一定比例分配给股东。
会计的利润分配和股利政策
会计的利润分配和股利政策作为财务管理的基础工作之一，会计的利润分配和股利政策直接关系到公司的财务状况和股东的权益。
本文将从公司利润分配的原则、会计利润分配的方式以及股利政策的影响等方面展开论述。
一、公司利润分配的原则公司利润分配是指根据公司盈利情况决定将利润分配给股东或用于公司内部的再投资。
在进行利润分配时，需要遵循以下原则：1. 盈利优先原则：公司在进行利润分配时，应首先确保将利润分配给股东。
根据公司法和相关规定，公司应先支付应付税款、应付利息等，然后再将剩余利润分配给股东。
2. 合法合规原则：公司在进行利润分配时，必须遵守国家的相关法律法规，不得违反法律规定。
3. 合理合理原则：公司在进行利润分配时，应根据企业的经营情况、未来发展需求和股东权益等因素来科学决策，确保利润分配具有合理性和可持续性。
二、会计利润分配的方式根据会计准则和公司法的规定，会计利润分配主要有以下几种方式：1. 留存利润：公司可将一部分利润留存作为未分配利润，用于公司的再投资或未来发展。
这种方式旨在增加公司的资本实力、促进企业的发展。
2. 发放现金股利：公司可将利润以现金的形式分配给股东。
现金股利是最常见的利润分配方式之一，对于股东来说，可以直接获得现金回报，提高投资收益。
3. 发放股票股利：公司可将利润以股票的形式分配给股东。
股票股利是将公司盈余以股票形式回馈股东，对于股东来说，可以增加其持股比例，参与公司的决策和利益共享。
三、股利政策的影响股利政策是指公司对利润分配方式和比例的决策，直接影响到公司的财务状况和股东的收益。
股利政策的合理制定可以平衡公司和股东的利益，提高公司价值。
1. 股东收益：股利政策的正确制定可以使股东获得稳定的分红收益，提高投资回报率，增加股东对公司的信心和忠诚度。
2. 公司财务状况：股利政策直接影响公司的现金流量和财务状况。
如果股利分配过高，可能导致公司资金短缺，影响公司的正常运营；如果股利分配不足，可能导致股东不满，影响公司的股价和市场声誉。
利润分配与股利政策规章
利润分配与股利政策规章一、引言二、利润分配规定1. 股利分配：公司可以通过派发现金股利或进行股票回购等方式向股东分配利润。
股利的分配比例和时间将根据公司的经营状况和盈利能力决定。
2. 应付优先股股利：对于持有优先股的股东，公司将按照约定向其支付优先股股利。
3. 应付普通股股利：对于持有普通股的股东，公司将按照盈利情况和董事会的决定向其支付普通股股利。
三、股利政策制定1. 公司长期经营目标：股利政策应与公司的长期经营目标相一致。
公司要考虑股东的利益，同时也要保证足够的利润用于可持续发展和再投资。
2. 盈利能力和现金流：股利政策应根据公司的盈利能力和现金流情况制定。
公司要确保有足够的现金流来支付股利，同时要提前考虑未来发展需要。
3. 法律法规和监管要求：公司的股利政策应遵守相关的法律法规和监管要求，以确保合规性。
4. 股东权益保护：股利政策应注重保护股东权益，提高股东回报率，并保证股东对公司的持续支持和信任。
四、利润分配决策程序利润分配决策一般由公司董事会负责，具体程序如下：1. 审查财务报表：董事会将审查公司的财务报表，了解公司的盈利能力和现金流情况。
2. 考虑公司需求：董事会将根据公司的未来发展需求和投资计划决定利润分配方案。
3. 决策与公告：董事会将就利润分配方案进行决策，并及时向股东公告，明确股利分配比例和时间。
4. 财务支付：公司将按照公告的股利分配方案进行财务支付，向股东支付应得的股利。
五、注意事项1. 公平公正：利润分配和股利政策应公平、公正地对待所有股东，不得偏袒任何特定股东或利益集团。
2. 透明度和及时性：公司应确保利润分配方案的透明度，并及时向股东公告和支付股利。
3. 审查监控：公司应建立审查和监控机制，确保股利分配的合规性和正确性。
4. 监管合规：公司应密切关注相关的法律法规和监管要求，确保股利政策的合规性。
六、结论利润分配与股利政策是公司治理中的重要组成部分，对于股东利益保护和公司稳定发展具有重要意义。
利润分配与股利政策
利润分配与股利政策在企业管理和股权结构中，利润分配与股利政策是一个重要的议题。
本文将探讨利润分配的定义、股利政策的目标和影响因素，并分析不同企业对利润分配与股利政策的决策考虑。
一、利润分配的定义利润分配是指企业将盈利部分划归给各个相关方的分配过程。
一般来说，利润可以分配给股东、雇员、管理层和公共利益等方面。
利润分配的目的是合理回报投资者和相关方的贡献，同时为企业的可持续发展提供资金支持。
二、股利政策的目标股利政策是企业制定的利润分配的规则和原则，其目标主要为以下几点：1. 合理回报投资者：股利政策旨在向股东支付合理的回报，以激励投资者对企业进行长期投资并分享企业盈利。
同时，提供稳定的股利政策有助于吸引更多的投资者，增加企业的价值。
2. 维护企业稳定：通过稳定和可预测的股利政策，企业可以增强投资者对企业的信心，维护良好的企业形象和声誉。
这有助于降低投资者的风险感知，并吸引更多的投资机会。
3. 保持资本结构稳定：股利政策可以影响企业的资本结构。
制定合理的股利政策可以平衡债务和股权融资的比例，维持良好的资本结构，减少财务风险。
4. 支持企业发展：股利政策也应考虑到企业未来的发展需求。
有时，企业可能需要保留一部分利润用于投资和扩大业务规模，以实现更大的市场份额和竞争优势。
三、影响股利政策的因素企业制定股利政策时需要考虑以下因素：1. 公司业绩：企业的盈利水平是决定是否能够发放股利的重要因素。
只有当企业获得稳定、可持续的盈利时，才能有能力支付股东合理的股利。
2. 市场需求：股利政策也需要根据市场对企业股利的需求来制定。
如果市场对高股利的需求较大，企业可能会采取较高的股利支付比例。
3. 资本需求：企业对资本的需求也会影响股利政策。
如果企业需要大量的资本投资来支持扩张计划或新项目，可能会降低股利支付比例。
4. 法律和监管要求：企业还需要遵守相关法律和监管机构对股利支付的规定。
这些规定可能包括最低股利支付比例、股息支付时间和审批程序等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
§ 从会计的角度看，股票股利使资本在股东 权益账户之间的转移，即将资本从留存收 益（或资本公积）账户转移到其他股东权 益账户。
§ 股票股利一般会使发行在外的股数增加、 每股价格降低，但它并未改变每位股东的
股权比例，也不增加公司资产。
PPT文档演模板
第十章利润分配与股利政策
二、股利支付程序
•确定股东是否有资格 领取股利的截止日期
PPT文档演模板
25% 第十章利润分配与股利政策
§ （二） 税后利润分配的顺序
§ ● 弥补亏损 § ● 计提法定盈余公积金 § ● 计提公益金 § ● 计提任意盈余公积金 § ● 向普通股股东（投资者）支付
股利（分配利润）
§ 利润分配必须按照顺序来进行，不能打 乱。例如：在弥补亏损前不能提取法定 公积金和公益金。
是构成企业利润的核心来源。
PPT文档演模板
第十章利润分配与股利政策
•（2）投资收益
• 投资净收益指企业投资收益减投资损失后的 净额。投资收益和投资损失是指企业对外投资所 取得的收益或发生的损失。投资收益扣除投资损 失后的净收益，是企业利润总额的构成项目。
•投资收益的内容:
• 对外投资所分得的利润、股利、债券利息、 投资到期回收或中途转让取得的款项高于原投资 账面价值的差额（如股票的资本利得，差价）以
§ Q叔说了四句话：第一，以后每年分红的事要先 和他商量商量；第二，定下一个分红的规矩，最 好是见利分红，水涨船高、水落船低；第三，宁 可借钱，也不要让温州入股；第四，如果实在是 资金不够，今年的分红可不给现金，继续折股， 算他Q叔的份子。
§ Q叔对分红方案有什么道理呢？
PPT文档演模板
第十章利润分配与股利政策
•董事会 宣告发 放股利 的日期
PPT文档演模板
•领取股利的权利与 股票彼此分开的那
一日
•企业向股 东发放股利
的日期
§ 图11- 4
股利支付程序
第十章利润分配与股利政策
第四节 股利政策
§（一）影响股利决策的基本因素 §（二）股利政策实施类型
PPT文档演模板
第十章利润分配与股利政策
一、影响股利政策的因素
•任意盈余公积是有企业自愿计提的，
•是否计提及计提多少由企业董事会或股东 大会决定。
•目的减少了当期可以分派股利的利润额，
•其目的在于保持财力以应付特殊情况。
PPT文档演模板
第十章利润分配与股利政策
§ 2. 公益金
▪ 从净利润中提取，专门用于职工集体福 利。（按税后利润的5%～10%的比例提
取） ▪ 3. 股利
§ 股份有限公司的利润分配顺序和内容。
§ 在利润分配之前，首先进行年度或累计亏损 弥补。
§ 税前利润弥补亏损：可以弥补五年内损失。 税后利润弥补：延续五年内未弥补文档演模板
第十章利润分配与股利政策
举例
PPT文档演模板
第十章利润分配与股利政策
利润分配的顺序
§ 根据我国《公司法》规定，股份有限公司实 现的利润应该分配的项目包括以下三个部分：
§ ◇ 在投资机会不变的情况下，股利 的多少随着每年收益的多少而变动。
PPT文档演模板
第十章利润分配与股利政策
§ （二）固定股利或稳定增长股利
▪ 将每年发放的每股股利定在某一特定 的水平上，然后在一段时期内维持不变， 只有当公司认为未来收益的增加足以使 它能够将股利维持到一个更高水平时， 公司才会提高股利的发放额。
PPT文档演模板
第十章利润分配与股利政策
第三节 股利形式及其分配程序
§ （一）股利的形式 § 股份有限公司常见的股利支付方式有现金股
利、财产股利、负债股利和股票股利。 § ★ 现金股利（Cash Dividend） § 现金股利是公司直接以现金向股东分配股
利。（派发股利）
PPT文档演模板
第十章利润分配与股利政策
•营业外收入与支出的项目(重点)
• 营业外收入包括固定资产盘盈、处置固定资产
净收益、处置无形资产净收益、捐赠收入等。营
业外支出包括固定资产盘亏、处置固定资产净损
失、处置无形资产净损失、债务重组损失、计提
的无形资产减值准备、计提的固定资产减值准备、
计提的在建工程减值准备、罚款支出、捐赠支出、
非常损失等。
第十章利润分配与股利 政策
PPT文档演模板
2020/11/28
第十章利润分配与股利政策
Q叔的态度
§ 小钱的父亲接受 了邻居Q叔入股4万元，合作搞他 们的“绿色农业”项目。求着入股的q叔真是有眼 光！仅仅一年，“绿色农业”就果然见效了。做兼 职会计的十三叔经过仔细核算，告诉小钱的父亲说： 今年的净利润是20万元。
•◆ 如果满足后有剩余，则发放股 第十章利润分配与股利政策
•公 司 因 素 • （1）变现能力 • （2）举债能力 • （3）盈利能力 • （4）投资机会 • （5）资本成本
PPT文档演模板
•股 东 因 素 • （1）稳定收入 • （2）股权稀释 • （3）税赋 •
第十章利润分配与股利政策
▪ 【例11-3】某公司现有利润150万元， 可用于发放股利，也可留存，用于再投资。 假设该公司的最佳资本结构为30%的负债 和70%的股东权益。根据公司加权平均的 边际资本成本和投资机会计划决定的最佳 资本支出为120万元。
▪ 股利（利润）的分配应以各股东持有股份 的数额为依据，每一股东取得的股利与其持有
的股份数成正比。股份有限公司原则上应从累
计盈利中分派，无盈利不得支付股利，即所谓
“无利不分”原则。但若公司用盈余公积金抵
补亏损后，为维持其股票信誉，经股东大会特
别决议，也可用盈余公积金支付股利，不过留
注册资本的 。 存的法定公积金不得低于
•① 确定最佳资本支出水平 120万元
•债 务 •数 额
• 股东权 • 益数额 •84万元
•② 设定目标资本结 构
•（股东权益资本70%， •债务资本30%）
•留 存 •收 益 •150万元
PPT文档演模板
•③ 最大限度满足 股东权益数的需要
• 满足后剩余：150－84＝66（万元）
• 股利发放额：66万元
在满足了盈利性投资项目的资本需要之后，若有剩余，则 公司可将剩余部分作为股利发放给股东。
•① 确定最佳资本支出水平 •（根据资本投资计划和加权平均资本成本）
•债 务 •数 额
• 股东权 • 益数额
•② 设定目标资本结构
•（股东权益资本/债务资本）
•留 存 •收 益
PPT文档演模板
•③ 最大限度满足 股东权益数的需要 •◆ 如果留存收益不足，需发行新股
PPT文档演模板
•
•《公司法》 ••《证券法》 •
法•
律•
•
因
素
(1) 资本保全 (2) 公司积累 (3) 净收益 (4) 偿债能力 (5) 超额累计利润
第十章利润分配与股利政策
•长期借款协议、 •债券契约、 •优先股协议、 •租赁合约等
• 限制性条款
•
•（1）未来的股利只能以签订合同后的收益来发放；
引例
§ 利润是企业经营的目标和成果，利润分配是 企业财务活动中承上启下的重要环节，是财 务管理的重要领域。股份公司利润分配的核 心问题是股利分配问题政策。
§ 本章从利润出发，股利政策的基本理论、股 利政策类型及影响因素以及股利支付等几个 方面讨论股份公司的股利政策问题。
PPT文档演模板
第十章利润分配与股利政策
§ 关于分红的方案，小钱父亲的决定是：今年只分4 万元；剩下的16万元，其中11万元用于加工厂厂房、 养鸡房的改建和扩建，另外5万元再建一个温室大 棚，准备种药材，扩大“绿色农业”的经营范围；
PPT文档演模板
第十章利润分配与股利政策
Q叔的态度
§ 再和几个想种药材的温州人商量，请他们把技术 折成资金入股。起初，小钱父亲认为Q叔不过是 求着入股的“小股东”，把自己已决定的分红方 案的意思告诉他就行了。但是父亲没想到，Q叔 很生气！
及股权投资按照权益法核算时在被投资企业增加 的净资产中所拥有的份额。
PPT文档演模板
第十章利润分配与股利政策
• （3）营业外收支净额 • 营业外收支净额是指企业在一定会计期间内 经营业务以外所发生的其他各项收入与支出的 差额，包括营业外收入和营业外支出两部分。
•
PPT文档演模板
第十章利润分配与股利政策
§ 股东因手中持有带息的期票，补偿了股利 没有即期支付的货币时间价值；公司则因此而 承受了相应的利息支付压力。显然，只有在公 司必须支付股利而现金又不足的特定条件下， 才采用这种权宜之策。
PPT文档演模板
第十章利润分配与股利政策
（四）股票股利
§ ★ 股票股利
§ 公司将应分给投资者的股利以股票的形式 发放。
契 •（2）营运资金低于某一特定金额时不得发放股利； 约 •（3）将利润的一部分以偿债基金的形式留存下来； 性 •（4）利息保障倍数低于一定水平时不得支付股利。 约
束
PPT文档演模板
第十章利润分配与股利政策
二、股利政策的实施
§ （一）剩余股利政策
▪ 公司的收益首先应当用于盈利性投资项目资本的需要，
§ 净利润＝利润总额×（1－所得税率） § 净利润是一个企业经营的最终成果，净利润多，企
业的经营效益就好；净利润少，企业的经营效益就 差，它是衡量一个企业经营效益的主要指标。 § 现行所得税税率为25%。
PPT文档演模板
第十章利润分配与股利政策
第二节利润分配的程序和内容
§ 利润分配是对企业所实现的利润在各利益主 体之间的分配，这种分配必须按照一定的顺 序进行。
§ 1. 盈余公积金 § 从税后净利润中提取的，用于弥补公司亏损、