职业危害防治措施 (3)
职业病防治管理措施（三篇）
职业病防治管理措施是为了保护劳动者的身体健康和降低职业病的发生率而采取的一系列措施。
根据国家相关法律法规和政策，以及职业卫生学的原理和方法，职业病防治管理措施可以从以下几个方面进行展开。
一、建立完善的职业病防治制度要加强从业者的职业病防控意识，加大职业病防治力度，应建立完善的职业病防治制度，明确相关责任部门和管理人员的职责，并制定切实可行的职业病防治政策和措施。
建立健全的职业病防治工作机构，明确部门间的协作配合关系，形成科学、规范、高效的机制。
二、加强职业病危害评价和监测工作通过对各类从业场所中可能存在的职业病危害进行评价和监测，及时发现和掌握具体的职业危害因素，并对相关的从业场所和岗位进行分类管理和监控。
针对不同行业和工种，制定相应的职业病防治技术规范和操作规程，确保从业者的职业健康安全。
三、加强职业卫生监督和执法力度职业卫生监督和执法是保障从业者职业健康的重要手段。
加强对各类从业场所的职业卫生监督和执法力度，确保从业场所符合职业卫生标准和相关法规要求。
对存在严重职业病危害的企业，要依法采取相应的行政处罚措施，并追究相关责任人的法律责任。
四、提高职业健康监护水平加强对从业者的职业健康监护工作，包括体检和健康档案管理等。
通过定期的职业健康体检，及时发现和掌握从业者的职业健康情况，为预防和控制职业病提供科学依据。
建立健全从业者的职业健康档案，对从业者的职业健康情况进行跟踪和记录，为职业病防治提供数据支持。
五、加强职业卫生教育和培训提高从业者的职业卫生意识和防控能力，要加强职业卫生教育和培训。
通过开展职业卫生知识宣传教育活动，普及相关法律法规和职业卫生技术知识。
对从业者进行职业卫生培训，提高其职业病防治能力和技术水平。
六、积极推行工程控制和个人防护措施工程控制是从源头上控制职业病危害的重要手段。
通过改善工作环境、优化工艺流程、提高设备设施的安全性和可靠性等措施，减少或消除职业病危害因素的产生和传播。
公司职业危害防治措施（3篇）
公司职业危害防治措施涉及一系列措施和管理策略，旨在保障员工的身体健康和工作环境的安全。
以下是一些常见的公司职业危害防治措施：1. 职业病防护：制定职业病防护方案，包括对职业病危害的评估和监测、职业病预防培训、工作场所环境监测等。
2. 安全教育和培训：为员工提供必要的安全教育和培训，包括安全操作规程、事故预防知识、防护装备使用方法等。
3. 职业防护设备：根据工作场所的具体危害特点，配备并指导员工正确使用个人防护装备，如安全帽、口罩、耳塞、防护眼镜等。
4. 良好的工作环境：保持工作场所的清洁整洁，合理布局工作区域，控制噪音、震动、光照等危害因素。
5. 危险品管理：建立危险品管理制度，对危险化学物品进行分类、标识、存储和使用，并提供相应的急救设备和应急预案。
6. 职业健康监护：定期进行职业健康检查，及时发现和处理职业病症状，进行干预和治疗。
7. 安全管理体系：建立科学的安全管理体系，明确责任和权限，强化安全监督和检查，及时整改隐患。
8. 应急预案：制定科学合理的应急预案，明确员工在紧急情况下的应对方式和逃生路线，并定期组织演练。
9. 环境监测和改善：定期进行工作环境监测，及时发现和处理存在的危害因素，并采取相应的改善措施。
以上措施仅供参考，具体的公司职业危害防治措施应根据企业的具体情况和相关法律法规进行制定和执行。
公司职业危害防治措施（二）一、前言公司为了保护员工的生命安全和身体健康，制定了全面的职业危害防治措施。
本文将详细介绍公司在职业危害防治方面所采取的措施，并对该措施的执行情况进行评估。
二、职业危害防治措施1. 职业危害评估公司在开展各项工作前，都会对可能存在的职业危害进行评估，包括物理性、化学性、生物性、人为性等各种危害因素。
评估过程中，首先是明确危害因素的种类和可能对员工造成的伤害，其次是评估员工受到危害的可能性和程度。
根据评估结果，制定相应的防治措施。
2. 职业危害防护设施公司在各个工作区域设立了相应的职业危害防护设施，包括通风设备、防护网、安全防护栏等。
职业危害防治措施
职业危害防治措施为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定：在职业病防治工作上坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理；建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理。
在有职业危害的施工作业前后，均对劳动者进行职业健康检查，建立职业健康档案，同时加强职业病防治安全教育，采用有效的安全技术措施，提供符合职业病要求的职业防护设施和个人使用职业病防护用品，改善劳动条件，以确保劳动者的身体健康及安全。
一、粉尘危害的预防措施1、凿岩必须采取湿式作业。
2、加强通风，保证矿井有足够的风量。
3、采取综合防尘措施，进、回风巷道设置水幕；每季清洗一次巷道壁，防止二次扬尘；转载点、装矿漏斗口处，设置喷雾装置，作业时进行洒水降尘；凿岩出渣前清洗工作面10米内的巷壁；爆破后和装卸矿石前必须进行喷雾洒水一次（10分钟）；防尘水池容量不少于一个班的耗水量，且其PH值在6.5—8.5之间。
4、井下接尘人员配戴防尘口罩。
5、每周进行一次防尘检查，发现问题及时处理。
6、凿岩工作面每月测尘两次，其它产尘点每月测尘一次；并有记录可查。
7、井上接触粉尘作业的作业人员，在施工中应尽量降低粉尘的浓度，在施工中采取不断喷水的措施降低扬尘，作业人员正确佩带防尘口罩。
二、有毒、有害气体窒息中毒危害的预防1、矿井安装主扇，采用机械通风。
2、独头作业工作面和通风不良的采场、硐室采用局扇通风。
3、各采掘工作面之间不得采用不符合卫生标准要求的风量进行串连通风。
4、杜绝无风、微风、循环风和不合理的扩散通风作业。
5、矿井有害气体浓度，每月测定一次，井下空气成份的取样分析半年进行一次，进行大爆破和更换炸药时应在爆破前后进行空气成份测定。
三、高温的危害和控制1、作业对人体健康的影响在高气温或同时存在高湿度或热辐射的不良气象条件下进行的生产劳动，通称为高温作业。
施工现场的高温作业主要是夏季露天作业，高温和热辐射主要来源是太阳辐射。
控制职业危害因素的途径及措施
控制职业危害因素的途径及措施
控制职业危害因素是保护职工健康和安全的重要措施之一。
以
下是控制职业危害因素的途径及措施。
一、控制职业危害因素的途径
1.技术控制：通过技术手段改变职业环境，从而达到控制危害
因素的目的。
2.管理控制：通过管理方法控制职业危害因素的接触量和接触
时间，降低职业病的风险。
3.个人防护：职业危害因素无法完全消除，职工需要戴上对应
的防护装备，降低职业危害因素的危害程度。
二、控制职业危害因素的措施
1.技术措施
（1）改进生产工艺和设备，减少职工接触危化物的机会。
（2）采用封闭式操作和隔离式操作，防止危害物质外泄。
（3）安装通风设备，保持职业环境的通风。
（4）使用替代品，降低职业危害因素的危害程度。
2.管理措施
（1）制定职业健康安全管理规定，加强职业健康安全管理。
（2）加强职业危害因素检测和监控，及时发现问题、解决问题。
1。
建筑施工职业危害防治措施
建筑施工职业危害防治措施建筑施工的职业危害对劳动者的健康和劳动能力存在许多有害因素。
因此，企业必须采取相应的预防措施，保护劳动者的健康，履行安全生产的责任。
一、预防职业中毒的措施1、加强管理。
领导重视，建立防毒组织机构，抓好防毒工作。
2、遵守相关法规，严格执行劳动保护条例规定和工业卫生标准等相关规定，针对企业实际搞好防治工作。
3、建立环境管理体系，开展认证工作，对施工产生的“三废”和噪音按规定排放，有处理措施，监测手段，杜绝污染。
4、改革施工工艺，采用无毒或低毒的新工艺，新材料替代有毒、高毒作业方式，防止职业中毒发生。
5、积极采用低毒无毒环保产品，不使用国家、行业明令禁止的含毒产品。
6、加强作业通风，改善作业环境，减少有害残留，减少环境和空气污染。
7、进入通风很差或长期封闭的罐、窖井、窑池、管道、舱室、矿井、地下室，应先有检测或安全防护措施。
8、加强培训和宣传教育，进行岗前安全和卫生知识教育。
9、认真执行操作规程，严防错误操作。
10、使用个人防护用具，建立作业互控、互保机制，编制现场应急救援预案。
二、防暑降温措施1、合理安排劳动时间，采用小换班制度，调整作业时间。
2、改革工艺，改善作业条件尽量减少露天作业。
3、做好卫生保健工作，按季节发放清凉饮料和防暑药品，定期进行体格检查，排查职业禁忌人员。
三、预防锰中毒的防护措施1、在通风不良的电焊作业场所采取措施，使空气中锰烟浓度降低至0.2mg/m3以下。
2、加强机械通风，或安装锰烟抽风装置，以降低现场浓度。
3、建议使用低尘、低毒或无锰焊条，尽量采用自动焊代替手工焊接。
对于在密闭狭窄环境下进行电焊作业的工人，应戴送风式头盔或使用移动式抽风机，以便及时排出烟尘。
流动电焊作业应在通风良好的场所进行，选择上风方向进行操作。
4、为预防苯中毒，施工前应采取综合性预防措施，使苯在空气中的浓度下降到国家标准40mg/m3以下。
可使用无毒或低毒材料代替含苯材料，采用先进工艺替代手工操作。
职业危害的防治措施
职业危害的防治措施
职业危害是指工作过程中可能对工作者的身体健康、心理健康和社会适应能力造成的负面影响。
为了保护工作者的安全和健康，以下是一些常见的职业危害防治措施：
1. 防止物理危害：对于存在物理危害的工作环境，应采取相应的防护设施和措施，如戴安全帽、防护手套和眼镜等。
2. 防止化学危害：对于接触有害化学物质的工作，应使用适当的个人防护装备，如化学面罩、防护服、手套等。
同时，要加强通风和排放，确保工作环境中有害物质的浓度低于安全标准。
3. 预防生物危害：提供必要的慰藉发，汽灯止幡、随风扑蝶摘王帘, 酱凉竹萧，项阀附司如露含; - 茨菰甘，千蕃蓼薄，茱菀满,重叠见青丝墨....
4. 防止职业性肌肉骨骼疾病：提供适当的工作设备和工作环境，以减少重复动作、不良姿势和力量过度施加对肌肉和骨骼的负荷。
同时，提供必要的培训，使员工了解正确的工作姿势和动作。
5. 管理职业性精神危害：建立良好的工作环境和文化，鼓励员工以积极健康的态度面对工作压力。
提供心理健康咨询和支持服务，帮助员工处理工作带来的压力和焦虑。
6. 掌握应急处理方法：受伤或事故发生时，要掌握正确的急救方法，并及时采取措施减少进一步的伤害。
7. 健康监护：定期进行职业健康检查，及时发现和处理职业病早期症状，减少工作对健康的潜在危害。
总之，职业危害的防治措施需要从工作环境、工作设备、个人防护和员工培训等方面全方位考虑，以确保员工的安全和健康。
各种措施的重要性根据不同工作场所和岗位需要进行具体的定制。
2024年职业危害的防治措施
2024年职业危害的防治措施____年，随着科技的进步和社会的发展，职业危害问题将面临新的挑战。
为了确保员工的安全和健康，采取有效的防治措施至关重要。
以下是一些可能的措施，以应对____年可能出现的职业危害。
1. 制定全面的职业危害评估计划：在职业危害防治方面，一项全面的评估计划至关重要。
根据工作场所的特点，逐一评估不同危害源的潜在风险，并确定其对员工的影响程度。
评估结果将用于制定相应的防治措施和政策。
2. 强化职业危害监测体系：建立健全的职业危害监测体系，及时收集和分析有关职业危害的数据和信息。
借助新技术，如物联网、人工智能等，实现职业危害的实时监测和快速预警。
监测结果将用于指导防治工作的开展和决策。
3. 加强职业危害教育培训：职业危害教育培训是预防和控制职业危害的基础。
加强教育培训力度，提高员工对职业危害的认识和防范意识。
利用虚拟现实、增强现实等新技术手段，提供更直观、生动的培训内容，提高培训效果。
4. 推动职业危害信息共享：建立职业危害信息共享平台，各类企业、研究机构、政府部门可以分享职业危害相关的数据和研究成果。
通过共享信息，可以更好地识别和应对新出现的职业危害情况，及时采取措施保护员工。
5. 提升职业危害防护装备：随着科技的发展，职业危害防护装备也在不断创新。
在____年，应注重研发和推广更先进、更高效的防护装备，如智能防护面具、抗菌防护服等。
同时，应加强对防护装备的监管，确保其质量和有效性。
6. 制定完善的职业危害管理制度：建立健全的职业危害管理制度，明确各方责任。
政府部门应强化监管力度，加大对企业的检查和评估力度，确保其职业危害防治措施的落实。
企业应制定相应的管理规范和操作规程，做好职业危害的防治工作。
7. 加强法律法规的制定和执行：制定和完善相关的职业危害防治法律法规，对违反规定的企业和个人给予相应的处罚，以提高违法成本。
同时，加强对法律法规的宣传和培训，提高员工的法律意识和遵法意识。
职业危害的防治措施
职业危害的防治措施
可以分为以下几个方面：
1. 安全防护措施：包括佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩、防护手套、耳塞等，根据不同的职业危害情况选择合适的防护装备。
2. 工作环境控制：采取合理的通风措施，保持良好的工作环境，避免职业危害物质的积聚；使用防护设备，如机械手臂、机器围栏等，确保员工的安全。
3. 岗位轮换与休息：避免员工长期亲密接触职业危害物质，对于需要长时间进行特定工作的员工，应进行岗位轮换，确保身体得到充分休息。
4. 健康监测与定期体检：对于需要接触职业危害物质的职业，应定期进行健康监测和体检，及早发现职业病的迹象，采取相应的防治措施。
5. 健康教育与培训：提供相关的职业健康教育和培训，提高员工对职业危害的认识和防护意识，学习正确使用防护装备和掌握应急措施。
6. 管理制度和监督：建立健全的职业危害防治管理制度，加强对职业危害防治措施的监督与检查，确保措施的有效实施和绩效评估。
综上所述，职业危害的防治措施需要从个人防护、工作环境控制、岗位轮换与休息、健康监测与定期体检、健康教育与培训以及管理制度和监督等多个方面进行综合考虑和实施。
职业危害防治措施
职业危害防治措施1.选用无毒、低毒、无害的原辅料：在生产过程中尽量选用无毒、低毒、无害的原辅料，减少对工人健康的危害。
2.优化工艺流程：对于可能产生危害的工艺，应优化其流程，降低危害风险。
比如，在一些有害气体的生产流程中，可以改变工艺条件，减少有害气体的生成。
3.控制有毒、有害物质的排放：对于有毒、有害物质，应采取必要的技术措施，减少其排放量。
例如，在工业生产过程中，可以使用封闭式生产设备，控制有害气体和粉尘的排放。
4.设备的安全保护措施：在工业生产中使用的设备应具备必要的安全保护措施，保障工人的人身安全。
例如，在机械设备上设置安全防护装置，防止工人因操作不当而受伤。
二、职业危害的个人防护措施1.佩戴个人防护用品：根据工作环境的不同，工人应佩戴相应的个人防护用品。
例如，在有毒气体环境中，应佩戴防毒面具；在噪音环境中，应佩戴耳塞或耳罩。
2.培训工人的个人防护意识：企业应加强对工人的安全培训，提高工人的个人防护意识。
培训内容包括：个人防护用品的正确使用方法、紧急情况下的应急处理等。
3.定期体检：企业应定期为工人进行职业健康体检，及时发现和诊断职业病的早期症状，确保工人的健康。
4.合理安排工作时间和休息时间：长期过度劳累会增加工人患职业病的风险。
企业应合理安排工作时间和休息时间，减少工人的劳累程度。
1.建立健全的职业危害防治制度：企业应建立健全的职业危害防治制度，明确危害防治的责任和义务。
2.加强职业危害监测：企业应建立健全的职业危害监测体系，实时监测工作场所的危害物质浓度和工人的健康状况，及时采取相应的措施。
3.指定专人负责职业危害防治工作：企业应指定专人负责职业危害防治工作，制定工作计划和方案，推动职业危害防治工作的开展。
4.开展职业危害防治培训：企业应开展职业危害防治培训，提高员工对职业危害的认识和知识水平，增强预防和控制职业危害的能力。
总之，职业危害防治措施涉及到生产过程的管理与控制、个人防护和管理方面的措施。
职业病危害的预防措施
职业病危害的预防措施职业病危害的预防措施引导语：职业病危害的发生不是生产中存在有害因素的必然结果。
原因在于人体有一定的防御解毒和修复功能，当有害因素的剂量或作用强度未超过机体的耐受限度时，是不会发生职业病的。
尽可能减少生产过程中有害因素，及时发现并减少乃至消除有害因素对人体健康的不良影响，保护和加强人体的正常防御功能。
为此目的，而采取的各种预防措施包括组织措施、技术措施和个体防护及卫生保障措施等方面是十分必要的。
一、组织措施1、用人单位应建立劳动卫生职业病防治保健组织和制度。
企业领导应把搞好安全生产作为一项重要工作提到议事日程上经常检查执行情况，并指派一名副厂长或总工程师亲自抓，坚决避免出现无人懂、无人管、无人问的局面。
2、严格执行职业病防止及其配套法规的规定。
当前，我国已经形成了比较系统和全面的职业病防治法规标准体系，这些法规标准具体而明确，只要本企业落实好法规标准，就会达到预防职业病的目的。
3、合理组织劳动，减少工人接触有害因素的时间，建立合理的作息制度，妥善安排女工等也是组织措施中的一项重要内容。
二、卫生技术措施1、卫生技术措施的具体目标有以下方面：(1)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准。
化学性、生物性职业病危害因素的浓度，物理、放射因素和其他职业有害因素的强度必须在国家职业卫生标准规定的允许范围内，确保工作场所对劳动者的健康基本无害，这是对工作场所最基本的职业卫生要求。
(2)有与职业病危害防护相适应的设施。
职业病防护设施是以消除或者降低工作场所达到职业危害因素浓度或强度，减少职业病危害因素对劳动者健康损害或影响，达到保护劳动健康目的的装置，如通风、排毒、除尘、屏蔽、隔离、防护等设施。
配备什么设施，要根据工作场所的职业病危害情况确定，可以单独配备。
如工作场所职业病危害因素浓度较低、工人密度低，则可采用自然通风设施;如工作场所可能生产较高浓度的粉尘，则应采取系统的机械通风和除尘设施;如工作场所存在强度较高的放射线，则应采取防护屏蔽和隔离措施等等。
建筑施工企业职业病危害防治管理措施(三篇)
建筑施工企业职业病危害防治管理措施为了切实保证员工在生产过程中的健康和安全，加强对职业病危害防治管理工作是至关重要的，为此，公司根据国家、北京市有关的管理规定，特制定职业病危害防治管理措施如下：一、市政工程易发职业病危害的种类根据企业经营和施工现场的具体情况确定本公司的职业危害为六大类：1、生产性粉尘的危害：在建筑施工作业过程中，材料的搬运使用、石材的加工。
建筑物的拆除，均会产生大量的矿物性粉尘，长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。
2、辐射的危害：在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭、狭窄。
通风不畅、特别是在这种作业环境内进行焊接或切割作业，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充分，产生大量一氧化碳，从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。
3、有毒物品的危害：建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂，如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，喷漆作业常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等，这些有机溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高，极易发生急性中毒和中毒死亡事故。
4、焊接作业产生的金属烟雾危害；在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，如电气焊时使用锰焊条，除可以产生锰尘外，还可以产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。
5、生产性噪声和局部震动危害：建筑行业施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯、震捣器及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动，长期接触噪声可损害职工的听力，严重时可造成噪声性耳聋，长期接触震动能损害手的功能，严重时可导致局部震动病。
6、高温作业危害；长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
二、职业病的防护措施（一）作业场所防护措施1、各项目部应根据公司的具体情况识别、确定职业病危害种类，制定相应的防治措施。
2、在确定的职业危害作业场所的醒目位置，设置职业病危害警示标志。
职业危害的防治措施
职业危害的防治措施职业危害是指在工作环境中，由于各种原因引起的对劳动者健康和安全产生的不良后果。
针对不同的职业危害，需要采取相应的防治措施来减少和预防危害的发生，保障劳动者的健康和安全。
下面将就几种常见的职业危害进行防治措施的介绍。
1. 噪音危害防治措施：噪音是一种常见的职业危害，长期暴露于噪音环境中会引起听力损伤、心理疾病等问题。
对于噪音危害的防治，可以采取以下措施：- 在噪音产生处进行技术措施，如改善设备和工艺，降低噪音的产生。
- 在噪音传播途径进行隔离措施，如在噪音产生源周围设置隔音墙等。
- 对于无法降低噪音的情况，可采取个人防护措施，如佩戴耳塞、耳罩等防护设备。
2. 化学物质危害防治措施：化学物质是一种常见的职业危害，暴露于有毒化学物质中会对人体造成损害，甚至致命。
防治化学物质危害，可以采取以下措施：- 在工作场所进行通风换气，保持空气流通，减少有毒气体的浓度。
- 使用封闭式系统或设备，减少化学物质泄漏和扩散。
- 采用个体防护措施，如佩戴防护面具、手套等。
- 做好危险化学品的替代工作，如使用无毒或低毒的替代品。
3. 尘肺危害防治措施：尘肺是一种由于长期吸入粉尘颗粒而导致的肺部疾病。
针对尘肺危害，可以采取以下措施：- 在生产过程中对粉尘进行湿润处理，减少粉尘的扬尘。
- 使用防尘设备，如除尘器、吸尘器等。
- 强制要求劳动者佩戴个人防护设备，如口罩、防尘眼镜等。
- 定期对工作场所进行清洁和维护，确保环境清洁无尘。
4. 物理因素危害防治措施：物理因素包括辐射、电击、高温等对人体产生的危害。
对于物理因素危害的防治，可以采取以下措施：- 在有辐射的工作环境中，进行屏蔽和隔离措施，减少辐射对人体的影响。
- 对于电击危害，确保用电设备的安全可靠，定期检查和维护电气设施。
- 针对高温环境，采取降温措施，如使用冷却设备、提供适当的水和饮料等。
5. 劳动强度和心理危害防治措施：劳动强度和心理危害对劳动者的身心健康都会产生负面影响。
职业病危害防治措施
职业病危害防治措施
1.加强知识培训：
2.改善工艺设备：
例如清洗中用纯水清洗替代环保清洗，或研磨抛光设备上设计安装合理的通风装置，确保粉尘浓度符合国家职业卫生标准。
3.佩戴防护用品：在特别环境（噪音、粉尘等）工作一定要正确佩戴个人防护用品，如噪音环境中佩戴防护耳塞，粉尘环境中佩戴KN90防尘口罩，接触三氯乙烯环境中佩戴防毒口罩及防护手套，以此来减少接触职业病有害因素。
4.做好应急
在清洗岗位配置冲淋洗眼设备，确保劳动者受到化学品伤害后，能够就近使用洗眼设备进行冲洗。
5.做好监护
对接触粉尘、噪音及有害化学品岗位的劳动者，要严格按照国家职业健康检查规定，组织做好岗前、在岗的职业健康检查，做到早发现、早调岗、早某某某。
6.加强监督
严格按照谁主管、谁负责，管生产必须管安全、管职业卫生的原则，各级管理人员应当加强职业卫生培训，做好通风除尘设施维护、保养、记录，督促接触人员每日正确佩戴防护用品。
职业病具有可防可控特点，只要做好以上六个方面的防治工作，就可以预防职业病，保障员工身体健康。
十职业危害防治措施
十职业危害防治措施职业危害防治措施是指为保障职工的生命安全和身体健康，在工作环境中采取一系列措施来预防和降低职业危害的发生和对职工的影响。
这些职业危害包括化学物质、物理因素、生物因素、人因因素等。
一、化学物质的防治措施1.选择合适的替代品：在工作环境中尽量避免使用有害化学物质，选择替代品来降低危害。
2.严格控制接触：通过工艺改进、工作方式设计等措施，尽量减少职工接触有害化学物质的机会。
3.加强通风排风：在作业场所中设置通风设备，确保工作区域内的空气流通，减少有害化学物质的浓度。
4.佩戴个人防护装备：职工需要佩戴合适的防护手套、面具、护目镜等个人防护装备，降低有害化学物质对皮肤和呼吸系统的危害。
二、物理因素的防治措施1.噪声防护：设置隔音设备，尽量减少噪声的传播和对职工的影响，职工需要佩戴合适的耳塞或耳罩进行保护。
2.光照控制：根据工作环境的需求，合理调节照明设备的亮度，避免过强或过弱的光线对职工视力的影响。
3.温度调控：根据工作环境的特点，确保温度适宜，避免过高或过低的温度对职工的危害。
4.粉尘控制：使用防尘设备、清洁措施等，减少粉尘的产生和对职工的危害。
三、生物因素的防治措施1.职业病疫苗接种：对于接触生物危害的职工，提供相应的疫苗接种，增强免疫力，预防疾病的发生。
2.个人防护措施：职工需要佩戴合适的口罩、手套等个人防护装备，降低生物危害的传播和感染。
3.定期体检：定期对接触生物危害的职工进行体检，及早发现和治疗相关疾病。
四、人因因素的防治措施1.职业培训：对从事特定工作的职工进行相关职业培训，提高他们对职业危害的认识和防范能力。
2.健康监测：对职工的身体状况进行定期监测，及时发现职业危害对其身体健康的影响。
3.工作时间和强度的合理安排：合理安排工作时间和工作强度，避免过度劳累对职工的身体和心理造成损害。
以上是职业危害防治措施的一些常见方法和措施，但具体的措施需要根据不同岗位和工作环境的特点来制定和实施。
职业病危害防治措施
职业病危害防治措施1.粉尘职业病防治：-减少或消除粉尘产生源：通过改变工艺流程，改进设备和工具技术，使用封闭式设备和自动化工艺等方式，减少粉尘的产生。
-合理布局和通风设计：优化车间布局，合理设置有利于通风的通道和门窗，安装局部排风设备，保持良好的通风。
-配备防护设备：工人需要佩戴适合的防尘口罩，防护眼镜，手套等，避免直接接触粉尘。
2.化学职业病防治：-采用无害物质代替：优先选择无害或低毒的化学物质，替代有毒有害物质的使用，从根源上减少风险。
-强化操作控制措施：严格遵循操作规程和标准操作程序，使用防护设备，例如穿戴防护服，手套，面具等。
-做好危险品储存和处置：确保危险品正确储存和分类，建立安全可靠的废物处理系统。
3.噪声职业病防治：-降低噪声源强度：通过改进工艺设备，减少或消除噪音产生源，使用低噪音设备等方法，减少噪音的产生。
-声屏障和吸音材料：在源头采取声屏障来减轻噪音的传播，同时在工作场所使用吸音材料来消除噪声反射和吸收噪声。
-佩戴防护设备：工人应根据噪声强度佩戴合适的防噪耳塞或耳罩，保护耳膜免受噪声的伤害。
4.放射性职业病防治：-强化辐射监测：建立辐射监测系统，进行辐射剂量监测和环境监测，及时发现和预警辐射超标情况。
-保护性防护措施：建立辐射工作区，安装辐射屏蔽措施，保证工人远离辐射源，佩戴防护设备并遵守操作规程。
除了以上的具体职业病防治措施，还需要从制度和管理层面上加强相关工作：-建立职业病防治管理制度：制定相关法律法规和规范，完善职业病防治制度和政策。
-加强职业危害评估：对各类工作岗位进行职业危害评估，确定风险等级，并制定相应的防控措施。
-培训与教育：通过加强职业病防治知识的培训和宣传教育活动，提高工人的防治意识和能力。
-加强监督和检查：建立健全职业病防治监督机制，加强对企业和单位的监督和检查工作，确保防控措施的到位和有效执行。
职业病危害防治管理措施(三篇)
职业病危害防治管理措施为了切实保证职工在生产过程中的健康和安全，加强对职业病危害防治管理工作是至关重要的，为此，公司根据国家、北京市、集团和公司有关的管理规定，特制定职业病危害防治管理措施如下：一、市政工程易发职业病危害的作业项目1、地下管线有毒、有害气体引起的职业中毒2、电焊作业有害物质、有毒气体引起的职业中毒二、地下管道有毒、有害气体引起的职业中毒的作业场所的防护措施1、在施工作业范围内，施工前应由作业人员采取强制通风措施，由安全检查人员使用有毒有害气体探测仪进行检测，达到安全标准后，方准进入地下管道进行施工作业。
2、施工前，应由施工负责人向全体参与作业人员进行详细的书面安全技术交底工作，并履行签认手续。
3、在施工区周边要设立围挡或护栏，同时设立安全警告标志。
4、一旦发生管道破裂，有毒、有害气体溢出，施工负责人应及时组织作业人员的撤离工作，疏散周边人员，封闭施工现场，防止发生意外事故。
三、地下管道有毒、有害气体引起的职业中毒的个人防护措施1、作业人员严格按照安全操作规程，正确佩带和使用各种防护用品、用具。
2、作业人员应在作业前进行个人体检，符合条件者方可从事地下管道的作业。
3、合理安排作业时间，避免连续加班作业，进行轮换作业，保证合理的膳食和充足的睡眠。
四、对地下管道有毒、有害气体引起的职业中毒的安全检查1、检查对从事作业人员的安全教育情况。
2、检查施工组织设计的针对性、可行性，检查安全交底的可操作性。
3、检查现场的安全防护设施是否到位，是否满足使用需要。
4、检查从事作业人员的个人防护用品、用具是否佩带齐全、有效。
5、检查施工区域作业人员，有无遇险自救的有效途径和措施。
6、对以上检查范围内如发现问题，一律采取先停工，后整改的原则，进行逐项跟踪复查落实，直到存在的问题解决完为止。
对一时无法解决的问题，要先撤人，封闭现场，后研究补救措施，绝不允许冒险蛮干的情况发生。
五、电焊作业有害物质、有毒气体引起的职业中毒的作业场所的防护措施：1、在施焊作业区内设立排烟、送风设备。
公司职业危害防治措施
公司职业危害防治措施
是指为保护员工健康和安全而采取的一系列措施。
以下是一些常见的公司职业危害防治措施：
1. 定期进行职业危害评估和监测，确保员工工作环境符合卫生、安全和职业健康标准。
2. 提供必要的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、手套等，确保员工在工作中的身体受到保护。
3. 开展职业危害预防培训，使员工了解与工作相关的潜在危险，并学会正确使用工作设备和个人防护装备。
4. 建立健全的工作流程和操作规范，确保员工在工作中遵守安全规定和工艺操作规程。
5. 加强职业危害监测和卫生监测，及时发现和处理工作场所中的危害因素，如有害物质浓度、噪音、尘埃等。
6. 定期进行体检和职业病筛查，及时发现和治疗职业病病例，保障员工的身体健康。
7. 建立职业危害事故报告和处理机制，及时处理和消除事故隐患，避免危害事故的发生。
8. 确保员工享受合理工作时间和休假制度，减轻工作压力和身体负荷。
9. 加强员工健康管理，提供心理健康咨询服务，帮助员工缓解工作压力和调节情绪。
综上所述，公司职业危害防治措施的目标是保护员工的健康和安全，减少职业病和事故的发生，提高员工的工作质量和生活质量。
职业安全健康危害的防治措施
一、职业中毒的预防(一)技术、管理人员应留意的几个方面：(1)在生产过程中应尽量不用或者少用工业毒物，应以无毒物代替有毒物，以低毒物代替高毒物。
削减工业毒物来源，是预防职业中毒的根本措施。
(2)凡使用、生产有毒物质，或者生产中伴有毒物产生的生产过程，设备均应密闭，以防止毒物对环境的污染。
凡具有腐蚀性的有毒物质，均应以耐腐蚀材料制成容器、管道等。
(3)加强对生产设备的检查、修理，防止消失跑、冒、滴、漏，污染环境。
(4)加强对生产车间的空气监测，掌握空气中有害物质的浓度，使之不超过国家工业卫生容许浓度。
(5)在生产环境中，应安装足够、有效的通风设备，对毒物的发生源和集散点发展抽风排毒，并应给以回收利用或者净化处理。
(6)对有关人员加强安全训练，使广阔群众了解工业卫生的根本学问。
(7)定期为接触毒物的人员检查身体。
(二)操作人员应留意的几个方面：(1)严格执行生产工艺。
(2)严格执行安全操作规程。
(3)遵守个人卫生、个人防护标准。
(4)不应在可能被污染的环境中存放食物，也不应在那里用餐、饮水、吸烟。
(5)在工作时间内，如需用餐、饮水，应先子细以温水、肥皂洗手并漱口后，在指定的房间内发展。
(6)班后洗澡。
换下的工作服等应放在固定的位置，不应和非工作服装混放。
(7)必要状况下，应按规定戴齐个人防护用品(如眼镜、皮靴、手套、橡胶鞋)。
(8)进入曾经盛过毒物的容器、管道内作业，应于事先将内壁清洗洁净，并应在其内采样，发展分析，符合工业卫生指标时，方可进入其内。
二、防尘综合措施我国多年来防尘工作的实践证明，在多数状况下，单靠某一种方法是难以解决粉尘危害问题的。
要切实做好防尘工作，使工人工作地点的含尘浓度到达卫生标准的规定，就必需实行防尘综合措施。
防尘综合措施包括技术措施、组织管理措施和卫生保健措施。
详细可分为八个方面：(1)宣传训练这是一项组织性措施，是一项特殊重要的、必不行少的措施，其主要内容包括三个方面：一是使各级领导(特殊是企业的领导)充分熟悉到搞好防尘工作的重要性、必要性和迫切性;二是通过宣传训练使有关工程技术人员及详细负责该项工作的管理人员对于搞好本职工作的责任心进一步提高;三是通过宣传训练使从事粉尘作业的工人了解有关粉尘的特性、粉尘的危害、粉尘管理的根抵学问，明确搞好粉尘管理的意义。
建筑公司职业危害防治措施
建筑公司职业危害防治措施随着建筑业的发展，建筑公司在建造过程中也面临着一系列的职业危害。
职业危害指的是在职业活动中可能对工作者造成伤害或者疾病的因素。
为了保障建筑工作者的安全、健康和生命，建筑公司需要采取一系列有效的防治措施。
1. 环境污染防治在建筑过程中，可能存在着的环境污染主要有噪音污染、粉尘污染、震动污染和振动污染等。
这些污染会对建筑工作者的健康造成不利影响，因此建筑公司需要采取以下措施：(1) 在施工现场进行分区建筑施工现场应当按照不同的工作区域进行分区，避免不同的作业交叉干扰。
同时，应当对不同的作业区域进行相应的隔离和封闭，防止环境污染对其他区域产生影响。
(2) 推行机械化施工在施工过程中，应当优先考虑推行机械化施工，减少人工操作对环境造成的污染和影响。
(3) 实施材料覆盖和湿式加工对于一些需要进行打磨、切割等工作的材料，应进行覆盖和硬碟加工，以减少产生的粉尘或噪音等环境污染。
2. 安全防护建筑施工往往存在着一定的安全隐患，如高空坠落、电击、爆炸等。
因此，建筑公司应采取以下措施，确保建筑工作者的安全：(1) 加强工作安全教育和培训建筑公司应该为员工提供丰富、系统的安全操作知识，并进行必要的安全培训，让员工掌握相关的安全防护知识，增强安全意识。
(2) 强化工地清洁管理把危险物品和垃圾及时清理出工地，尽量保持施工环境的清洁。
同时，在危险区域周围设置明显的警示标志，方便员工参考。
(3) 安装安全设施在建筑物的外立面和高空区域，应该安装起重机、吊篮、安全网等设施，确保建筑工作者的安全。
3. 医疗卫生防治建筑物施工过程中，员工容易出现生理健康上的问题，如眼睛、呼吸系统、皮肤、手指等。
因此，建筑公司应采取以下措施，保障建筑工作者的健康：(1) 监测施工场地的卫生状况及时排除有关施工场地的有害、有毒物质，尽量保证工作环境的卫生和员工身体健康。
(2) 为员工提供必要的护理建筑公司应该为员工提供合理的调理餐食，保证他们体力充沛。
职业危害的防治措施
职业危害的防治措施
包括以下几个方面：
1. 确定职业危害源：对工作环境进行评估，确定可能存在的职业危害源，如化学物质、噪音、粉尘等。
2. 风险评估：对职业危害源进行风险评估，根据评估结果制定相应的防治措施。
3. 施加工程控制措施：通过工程手段改善工作环境，如改善通风系统、减少噪音源等。
4. 采用个人防护措施：为工作人员提供适当的个人防护设备，如呼吸面具、耳塞、防护眼镜等。
5. 健康监测：定期对从事高风险工作的员工进行健康监测，及早发现职业病和相关健康问题。
6. 职业健康教育：向员工提供相关职业危害知识和防治措施的培训，提高员工的职业健康意识。
7. 建立应急预案：针对可能发生的职业危害事故，建立应急预案，包括紧急撤离计划和事故处理流程。
8. 监督与管理：加强对职业危害防治工作的监督和管理，确保防治措施的有效实施和持续改进。
以上措施是常见的职业危害防治方法，具体措施应根据不同的危害源和工作环境进行调整和落实。
同时，也需要根据相关法律法规和标准进行规范。
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职业危害防治措施为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康，促进经济发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产许可证条例》的精神，特制定职业危害防治措施。
1、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理；2、公司职工、临时工、民工都依法享有职业卫生保护的权利；3、前期预防公司下属单位提供给职工的工作场所环境应当符合下列职业卫生要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（2）有与职业病危害防护相适应的设施；（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（4）有配套的更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施；（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、劳动过程中的防护与管理公司下属单位应当采取下列职业病防治管理措施：（1）配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；5、公司下属单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品；公司下属单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用；6、公司下属单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料；7、如果产生职业病危害的施工场所，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。
对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容；8、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，公司下属单位（项目部）应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区；对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用；9、公司下属单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态；10、公司下属单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
检测、评价结果存入公司职业卫生档案；11、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业；12、公司下属任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。
不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。
13、对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害，公司下属任何单位和个人对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。
14、项目部应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施等如实告知施工人员，并实行交底签字后方可上岗，不得隐瞒或者15项目部对施工人员进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导施工人员正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；16、项目部不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
17、施工人员应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告；18、项目部组织施工人员上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知施工人员。
职业健康检查费用由项目部承担；项目部不得安排未经上岗前职业健康检查的施工人员从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的施工人员从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的施工人员，应当调离原工作岗位，并妥善安置；19、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，项目部应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告公司领导，启动应急预案；20、遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，项目部应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察；（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；（6）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
职业卫生制度为认真贯彻执行《职业病防治法》，预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益。
特制定本制度：一、公司成立以生产主管经理为首，行政部、生产部、医务室、总工会和各子公司生产厂相关领导组成的职业卫生管理机构，各子公司、部门、车间设立以主管领导为主的专（兼）职职业卫生管理组织，负责本单位的职业病防治工作。
各部门的安全员为职业卫生的专（兼）职监督员，负责本单位的职业卫生监督工作。
二、建立健全本单位职工的职业卫生档案和健康监护档案，并妥善保存；做好新职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。
三、定期或不定期地对职工进行职业卫生健康教育和培训，使职工了解熟悉本公司、本岗位的职业危害因素，并掌握职业卫生的防治方法和注意事项，杜绝和减少职业性危害。
四、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。
积极采用新工艺，选用新设备，改善工作条件，杜绝“跑、冒、滴、漏”，实行清洁化生产，从源头控制职业病危害因素。
五、经常对职业病危害因素进行监测，定期请由依法取得卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对职业病危害因素进行检测、评价，其结果定期向职工公布职业卫生管理制度1) 新职工入厂后，应进行健康检查，要妥善安排好职业禁忌证和过敏症患者的工作。
2) 对接触有毒、有害物质的在册职工，应定期进行健康检查，并建立健康监护档案。
3) 对从事有毒、有害物质作业的人员，可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等措施。
对患职业禁忌证和过敏症者，应及时调离。
4) 职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行，对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。
5) 当定期对使用有毒物品作业场所职业中毒危害因素进行检测、评价。
6）为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
职业卫生管理规定第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进安全生产，走可持续发展道路，根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本规定。
第二条本规定适用于中国石化集团公司所属各企事业单位（以下简称企业）。
第三条职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“总部监督、企业负责、分级管理，定期考核”的管理体制。
企业内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。
第四条企业职业卫生工作实行一把手负总责，企业对产生的职业病危害承担责任。
职业卫生管理部门对本企业职业卫生工作的监督管理与考核负责。
第五条职业卫生工作是企业安全、健康、环境（HSE）管理的重要组成部分，企业在执行HSE管理体系过程中，必须按本规定做好职业卫生有关工作。
第六条各级工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。
第七条企业对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。
第二章机构与管理第八条集团公司安全环保局在集团公司安全生产监督委员会的领导下，主管职业卫生工作。
集团公司职业病防治中心在安全环保局领导下，负责职业卫生日常管理的具体工作。
第九条企业安全生产监督委员会负责指导职业卫生工作，企业应有领导分管职业卫生工作，各企业的安全（环保）部门是本企业职业卫生工作的主管机构。
第十条在将医疗卫生机构交地方的过程中，企业现有的职业病防治专职技术服务机构应予以保留。
第十一条企业内部应建立职业卫生“管理网络”，负责各级职业卫生的监督管理工作。
第十二条建立职业卫生工作例会制度。
制定计划，研究工作，布置任务，通报企业有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。
第十三条企业应按国家有关规定，依法参加工伤社会保险，确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。
第十四条职业卫生和职业病防治工作所需经费（包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害治理费、职业病危害调查费、职防科研费等）应列入企业年度资金计划，专款专用，其经费支出在生产成本中据实列支。
第十五条企业工会、人事、劳资、生产、技术和设备等管理部门，在其岗位责任制中应列入相关的职业卫生责任条款，协助作好职业卫生工作。
第三章职业病危害前期预防第十六条企业应加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理工作。
应建立建设项目职业卫生“三同时”管理审批程序，企业职业卫生管理部门应参加建设项目的设计审查。
第十七条按照国家有关法规的要求，建设项目在可行性论证阶段，应开展职业病危害预评价的有关工作，并按有关规定报批。
建设项目在设计阶段，设计单位应充分考虑和落实职业病危害预评价报告中提出的有关建议和措施，企业应同时建立相应的职业病危害评价等档案。
第十八条建设项目在竣工验收前，应进行职业病危害控制效果评价工作，并按国家有关规定办理职业卫生验收手续，对不符合职业安全卫生标准和职业病防护要求的职业卫生防护设施，必须整改直至达标，否则不得投入生产。
第十九条建立健全企业职业病危害事故应急救援预案，每年至少进行一次应急救援模拟演练，同时进行讲评并持续改进。
第二十条建立职业病危害事故报告制度。
发生严重职业病危害情况和中毒事故时，应及时报告集团公司和地方主管部门，准确提供有关情况，并配合做好救援救护及调查工作。
第二十一条做好防尘、毒、射线、噪声以及防氮气窒息等防护设施的管理、使用、维护和检查，确保其处于完好状态，未经主管部门允许，不得擅自拆除或停止使用；企业应根据作业人员接触职业病危害因素的具体情况，为职工提供有效的个体职业卫生防护用品。
企业应建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账。
第二十二条企业不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业卫生防护条件的单位和个人。
不具备职业卫生防护条件的单位和个人亦不得接受产生职业病危害的作业。