文化活动中心管理方案及制度
村文化活动中心管理制度(4篇)
村文化活动中心管理制度荣华村文化活动中心宗旨。
倡导全民分健身，提高村民健康标准，丰富村民业余文化生活。
荣华村文化活动中心管理体制和构架1、成立文化活动中心管理办公室，全面管理和规范中心内部各项事务。
2、下设各活动部门和有关岗位，建立管理制度和岗位责任制。
荣华村文化活动中心规章制度内容：为充分活跃群众文化，丰富村民业余文化生活，倡导全民健身，挖掘村级文化生活内涵，培养和锻炼群众文艺才能，逐步使村文化活动中心各项活动规范化制度化，维护中心公共设施。
特制定下列规章制度：1、进入村文化活动中心需遵守本规章制度；2、服从村文化活动中心管理人员的管理；3、进入中心后文明用语，文明行为，严禁大吵大闹；4、爱护公共财物及公共设施，损坏照价赔偿，故意破坏者扭送公安松山关处理；5、中心内花草树木严禁采摘、攀折、践踏等恶意破坏行为；6、中心内灯光、休息凳椅、墙饰等公共设施严禁随意破坏；7、中心内各类健身器具和运动器具，文明使用，严禁故意损坏；8、中心内各类活动室和室内活动用具妥善使用与保管；9、所有违反本规章制度而产生的一切后果均自行承担；10、如有发现上述破坏或不文明行为，将按照《治安管理处罚条例》和《村规民约》进行行政处罚和经济处罚。
荣华村文化活动中心对违反规章制度的处罚规定1、情节轻微的将对其进行教育和警告；2、损坏公共财物、设施的归人赔偿；3、故意破坏和损坏公共财物、设施的，除照价赔偿，情节轻微的将处人民币____元至____元罚款；情节严重或态度恶劣的将追究其法律责任并扭送公安机关处理。
村文化广场管理制度为了加强我村文化广场综合管理，维护广场的正常秩序、环境卫生、公共绿地及公共设施的完好，根据我村的实际情况，经全体村民代表会议讨论，特制定《天门村文化广场管理制度》，望广大村民认真执行。
一、《文化广场管理制度》是全体村民的行为规范，无论党员、干部群众，在本制度面前人人平等，必须严格遵守。
二、进入广场的人员自觉遵守广场的管理制度，爱护公共设施，维护环境清洁，保护绿化、美化，服从广场管理人员的管理。
乡村文化活动中心管理制度
乡村文化活动中心管理制度随着农村经济的不断发展，农民的生活水平逐渐提高，对精神文化生活的需求也日益迫切。
为了满足农民群众的精神文化需求，加强农村精神文明建设，各地纷纷建立了乡村文化活动中心。
为了确保乡村文化活动中心的正常运行，提高其使用效益，本文特制定以下管理制度。
一、管理机构乡村文化活动中心由乡政府文化站负责管理，并接受上级文化主管部门的指导和监督。
管理机构的主要职责包括：制定中心的管理制度，负责中心的使用、维护和安全，组织开展各类文化活动，以及对参与者的管理和服务等。
二、管理流程活动申请与审批：中心使用者需提前向文化站提出活动申请，并按照规定填写申请表格，经文化站审批通过后方可使用。
活动安排：使用者需按照批准的时间、地点和活动内容组织活动，不得擅自更改。
活动期间，使用者需对参与人员进行身份核实，并维持活动秩序。
活动记录：使用者应在活动结束后，对活动的过程和结果进行记录，并提交文化站备案。
场地维护：使用者应爱护中心设施，确保活动场地的清洁卫生，以及设施设备的完好。
三、活动内容乡村文化活动中心的活动内容丰富多样，主要包括以下几类：文艺演出：如地方戏曲、舞蹈、音乐等表演。
群众比赛：如书法、绘画、摄影等比赛。
知识讲座：如科技、法律、卫生等知识讲座。
其他文化活动：如读书、电影、健身等。
四、管理措施禁止从事违法活动：任何单位和个人不得在中心内从事违法活动，一经发现，将依法处理。
禁止扰乱秩序：任何单位和个人不得在中心内扰乱秩序，影响他人使用。
追究责任：对于违反管理制度的个人或单位，将视情节轻重，追究相关责任。
五、监督检查日常监督：文化站应做好日常监督工作，确保中心的使用符合规定。
不定期检查：文化站应不定期对中心的使用情况进行检查，发现问题及时处理。
意见征集：文化站应定期征集使用者的意见和建议，对管理制度进行不断完善和优化。
六、结语乡村文化活动中心作为农村精神文明建设的重要阵地，对于满足农民群众的精神文化需求，促进农村社会和谐稳定具有重要意义。
学校文化活动中心管理制度
第一章总则第一条为规范学校文化活动中心的管理，充分发挥文化活动中心在丰富校园文化生活、提升学生综合素质方面的作用，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校文化活动中心的日常管理、活动组织、设备使用等方面。
第三条学校文化活动中心的管理工作应遵循公开、公平、公正的原则，确保文化活动有序、高效地进行。
第二章组织机构与职责第四条学校文化活动中心设立管理中心，负责中心的日常管理工作。
第五条管理中心设主任一名，副主任若干名，下设办公室、活动部、设备部等部门。
第六条各部门职责如下：（一）办公室：负责中心的日常行政、财务、档案管理等工作。
（二）活动部：负责策划、组织、实施各类文化活动，协调各部门之间的关系。
（三）设备部：负责中心的设备维护、更新、保养及安全使用等工作。
第三章活动管理第七条活动中心应定期举办各类文化活动，包括但不限于学术讲座、文艺演出、体育比赛、展览等。
第八条举办活动前，活动部应制定详细的活动方案，包括活动主题、时间、地点、参与人员、预算等。
第九条活动方案经管理中心审批后，由活动部组织实施。
第十条活动过程中，活动部应做好现场管理，确保活动顺利进行。
第十一条活动结束后，活动部应及时总结活动经验，形成书面报告，报管理中心备案。
第四章设备管理第十二条设备部负责中心设备的采购、安装、维护、保养及安全使用等工作。
第十三条设备部应建立设备档案，详细记录设备的型号、规格、购置日期、使用情况等信息。
第十四条设备使用过程中，使用者应严格按照操作规程进行，不得擅自拆卸、改装设备。
第十五条设备出现故障时，使用者应及时报告设备部，由设备部负责维修。
第五章人员管理第十六条管理中心工作人员应具备良好的政治素质、业务能力和职业道德。
第十七条中心工作人员应遵守国家法律法规、学校规章制度和本制度。
第十八条中心工作人员应积极参加培训，提高自身业务水平。
第十九条中心工作人员应接受学校及上级部门的监督检查。
第六章附则第二十条本制度由学校文化活动中心负责解释。
文化活动中心管理规定范文(4篇)
文化活动中心管理规定范文第一章总则第一条为了规范文化活动中心的管理，提高文化活动中心的服务水平和管理效能，维护正常的运行秩序，制定本管理规定。
第二条文化活动中心是文化事业单位，负责组织、开展各类文化艺术活动，为社区居民提供文化娱乐和艺术教育服务。
第三条文化活动中心的目标是通过丰富多彩的文化活动，增强社区居民的文化素养和文化认同，促进社区建设和社区文化的繁荣。
第四条文化活动中心的管理机构为管理委员会，负责制定和实施文化活动中心的发展规划和管理政策，并对文化活动中心的工作进行监督和评估。
第五条文化活动中心的工作人员应具备较高的文化素养和专业水平，积极参与业务培训和学习，提高自身的综合素质。
第六条文化活动中心应当与社区居民保持密切联系，听取居民的意见和建议，及时调整工作内容和形式，提高服务质量和满意度。
第七条文化活动中心应当注重与其他社会机构和文化组织的合作，开展多元化的文化活动，拓宽服务领域和群众需求。
第二章组织管理第八条管理委员会由文化活动中心的负责人和相关部门的代表组成，负责制定和实施文化活动中心的发展规划和管理政策。
第九条管理委员会应当定期召开会议，研究和决定文化活动中心的重大事项，做好工作总结和下阶段工作计划的制定。
第十条管理委员会应当建立健全工作机制，明确各成员的职责和权力，保证文化活动中心的高效运行和管理。
第十一条文化活动中心的负责人应当具备较高的管理和业务水平，负责组织和协调文化活动中心的工作，确保各项工作的顺利进行。
第十二条文化活动中心应当建立科学的绩效评估制度，对工作人员进行业绩考评，激励和奖励优秀的工作表现，落实绩效工资的发放。
第十三条文化活动中心应当建立完善的人员管理制度，包括招聘、晋升、奖惩、职称评定等，保证工作人员的公平、公正待遇。
第十四条文化活动中心应当优化工作流程和机制，简化管理程序，提高工作效率和服务质量，确保文化活动中心的正常运行。
第三章活动策划与实施第十五条文化活动中心应当制定年度工作计划，明确各项工作任务和时间节点，确保活动的有序进行。
文化活动中心管理规定（3篇）
文化活动中心管理规定1. 文化活动中心的使用范围包括但不限于展览、演出、培训、会议等文化活动。
任何组织或个人都可以申请使用文化活动中心。
2. 使用文化活动中心需提前预约，并按照预约时间准时到达并开始活动。
如果无法履约或需要变更时间，请提前通知中心管理人员。
3. 文化活动中心的使用费用根据活动种类和时间段收取，收费标准由中心管理人员确定，并在活动前告知使用方。
4. 使用文化活动中心的组织或个人应保障活动的秩序和安全，遵守中心的规定和管理人员的指示。
严禁擅自改动中心设施、设备和布置。
5. 文化活动中心内禁止吸烟、饮酒等违法违规行为，禁止携带易燃易爆物品进入中心。
6. 使用文化活动中心的组织或个人应保持场地整洁，不得乱扔垃圾，活动结束后应及时清理现场。
7. 对于损坏或污损中心设施、设备或物品的行为，使用方应当承担相应的责任和赔偿。
8. 文化活动中心的管理人员有权随时进入活动场地并监督活动的进行，使用方应予以配合。
9. 文化活动中心保留对活动申请的审核和取消权利，如果发现活动申请方存在违法违规行为或擅自变更活动内容，中心有权取消其活动许可。
10. 使用文化活动中心时，应遵守当地相关的法律法规以及保护文化遗产和环境的规定。
以上规定仅为参考，具体管理规定需根据当地法律法规和实际情况制定。
文化活动中心管理规定（二）文化活动中心管理规定第一章总则第一条为了规范文化活动中心的管理工作，提高文化活动中心的服务质量，充分发挥其在社会文化活动中的作用，特制定本规定。
第二条文化活动中心是指依法设立、面向社会开展各类文化活动的公共机构。
第三条文化活动中心的管理应当遵循依法、公正、公开、公平的原则，维护社会公共利益和广大市民的合法权益。
第四条文化活动中心的管理要坚持服务为中心，以满足市民群众的精神文化需求为宗旨，推动文化事业的发展。
第五条文化活动中心的管理工作应当与当地文化主管部门密切配合，共同推进文化建设。
第六条文化活动中心应当建立健全组织架构，明确职责分工，形成科学、高效的管理机制。
乡村文化活动中心管理制度
乡村文化活动中心管理制度第一章总则第一条为了加强对乡村文化活动中心的管理，保障文化活动中心的正常运行，根据《中华人民共和国公共文化服务保障法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条乡村文化活动中心（以下简称文化中心）是非营利性公共文化设施，旨在为村民提供文化、教育、娱乐等服务，丰富村民的精神文化生活。
第三条文化中心的管理应当坚持公平、公正、公开的原则，充分发挥文化中心的功能，满足村民的文化需求。
第二章组织管理第四条文化中心应当成立管理委员会，负责文化中心的日常管理工作。
管理委员会成员由村民代表、文化中心工作人员等组成。
第五条管理委员会负责制定文化中心的管理制度、工作计划和年度预算，并组织实施。
第六条管理委员会应当定期召开会议，研究解决文化中心运行中的问题，协调各方关系。
第三章服务与管理第七条文化中心应当根据村民的需求提供图书阅览、文体活动、教育培训等服务。
第八条文化中心应当保持开放时间稳定，便于村民利用。
遇特殊情况需要临时调整开放时间的，应当提前公告。
第九条文化中心应当建立健全设施设备管理制度，定期检查、维护、更新文化中心的设施设备，确保其正常运行。
第十条文化中心应当建立健全安全管理制度，定期进行安全检查，确保文化中心的安全。
第四章人员管理第十一条文化中心工作人员应当具备相应的专业技能和服务意识，经过培训合格后方可上岗。
第十二条文化中心工作人员应当遵守工作纪律，热情服务，不得擅自离岗。
第十三条文化中心应当建立志愿者服务制度，鼓励村民参与文化中心的志愿服务。
第五章财务管理第十四条文化中心应当建立健全财务管理制度，保证财务活动的合法性、合规性。
第十五条文化中心的所有收入支出应当纳入预算管理，定期向村民公布预算执行情况。
第六章考核与奖惩第十六条文化中心应当建立考核制度，对文化中心的工作进行检查、评估。
第十七条对在文化中心工作中取得优异成绩的单位和个人，应当给予表彰和奖励。
第十八条对违反本制度的单位和个人，应当根据具体情况给予批评教育或者相应的处罚。
公司文体活动中心管理制度
一、总则为了丰富公司员工的业余文化生活，提高员工的身心健康水平，加强团队凝聚力，特制定本制度。
二、组织机构1.文体活动中心由公司行政部负责管理，设立文体活动中心管理员一名，负责中心的日常管理工作。
2.文体活动中心设理事会，由公司领导、各部门负责人和员工代表组成，负责中心的重大决策和监督。
三、设施与设备1.文体活动中心应配备必要的体育器材、健身设备、图书、报刊等。
2.文体活动中心应定期对设施与设备进行维护和保养，确保其正常运行。
四、活动安排1.文体活动中心应定期举办各类文体活动，如篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、健身操、舞蹈等。
2.各部门可向文体活动中心提出活动申请，经批准后，由文体活动中心统一组织。
3.文体活动中心应提前制定活动计划，并通知各部门及员工。
五、活动参与1.公司全体员工均可参加文体活动中心组织的各类活动。
2.参加活动时，员工需遵守活动规则，服从组织者安排。
3.活动期间，员工应爱护设施与设备，不得损坏。
六、活动费用1.文体活动中心的活动经费由公司行政部负责，纳入公司年度预算。
2.各部门举办的活动，可向文体活动中心申请经费支持。
3.活动经费使用应严格按照相关规定执行，不得挪用、浪费。
七、管理与监督1.文体活动中心管理员负责中心的日常管理工作，包括设施与设备管理、活动组织、经费管理等。
2.理事会负责监督文体活动中心的各项工作，确保其正常运行。
3.员工对文体活动中心的工作有意见和建议，可通过以下途径反映：（1）向文体活动中心管理员反映；（2）向理事会反映；（3）向公司领导反映。
八、附则1.本制度由公司行政部负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
社区文化活动中心管理制度
社区文化活动中心管理制度第一章总则第一条为了加强社区文化活动中心的管理，提高文化服务质量，促进社区文化事业的发展，根据相关法律法规和政策，制定本管理制度。
第二条社区文化活动中心是社区居民开展文化活动的场所，旨在丰富社区居民的精神文化生活，提高社区居民的文化素质和生活质量。
第三条社区文化活动中心的管理应当遵循民主、公开、公平、公正的原则，充分发挥社区居民的主体作用，促进社区居民的文化参与和文化创造。
第二章组织机构第四条社区文化活动中心设立管理委员会，负责中心的日常管理工作。
管理委员会由社区居民代表、文化志愿者、文化工作者等组成。
第五条管理委员会的主要职责包括：（一）制定和实施文化活动中心的管理制度；（二）组织策划和实施各类文化活动；（三）维护文化活动中心的设施和环境；（四）协调文化活动中心与其他组织的关系；（五）接受社区居民的监督和建议。
第三章设施管理第六条社区文化活动中心应当建立健全设施管理制度，确保设施的安全、完好、有序使用。
第七条社区文化活动中心应当定期对设施进行检查、维护和更新，确保设施的正常运行。
第八条社区居民使用文化活动中心的设施应当遵守相关规定，爱护设施，不得损坏设施。
第四章文化活动管理第九条社区文化活动中心应当根据社区居民的需求和兴趣，策划和组织各类文化活动。
第十条社区文化活动中心应当鼓励和支持社区居民参与文化活动，发挥社区居民的主体作用。
第十一条社区文化活动中心应当建立文化活动档案，记录和保存文化活动的历史资料。
第五章财务管理第十二条社区文化活动中心应当建立健全财务管理制度，规范财务管理，确保资金的安全、合法使用。
第十三条社区文化活动中心应当定期公布财务收支情况，接受社区居民的监督。
第十四条社区文化活动中心不得侵占、挪用文化活动中心的资金，不得利用文化活动中心的资金进行非法活动。
第六章附则第十五条本管理制度自发布之日起施行。
第十六条本管理制度由社区文化活动中心管理委员会负责解释。
村文化活动中心管理制度(三篇)
村文化活动中心管理制度为促进本村综合文化服务中心的规范化建设，加强对本村综合文化服务中心的管理，充分发挥本村综合文化服务中心的职能作用，更好地丰富广大本村居民文化娱乐生活，制定以下管理制度：一、文化服务卫生保洁制度1、文化服务中心的卫生保洁要做到制度化、经常化，要定时清理，始终保持清洁状态。
2、工作人员上午要上班前打扫室内外卫生，整理内务。
节假日前要集中开展一次卫生突击活动。
3、文化服务中心墙壁上和室内通道不准随意乱贴乱挂。
各功能活动室和办公室门窗及玻璃要干净、明亮，无灰尘、无污渍，窗台干净整洁，窗台外无杂物。
4、活动设备和器材、桌椅等处无灰尘、无污渍，干净整洁。
二、文化服务中心设备管理制度1、服务中心设备财物要进行登记造册，建立专人专档，妥善保管，统一登记、统一发放、统一管理，不得丢失。
2、服务中心内所有设备的使用管理，要实行专人保管制、损坏遗失照价赔偿制。
3、设备只能用于开展群众性公益活动所用，严禁私自另作他用，不准擅自外借或人为损坏，不得占为己有。
否则，因外借、损坏、遗失的，严格追究责任，由保管人、当事人按原价赔偿，确因工作需要，须有负责人书面批准，才能办理有关手续。
三、文化服务中心工作人员行为规范1、坚持为民服务宗旨，自觉遵守有关法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。
2、努力钻研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作的需要。
3、以强烈的事业心和责任感对待工作，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。
4、实行挂牌办公，服务热情周到，积极引导社会团体和广大群众参与各项文化娱乐活动。
5、保持文化站内外环境整洁、卫生，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。
6、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。
7、行为仪表举止规范，提倡文明用语，做一个有较高素养的文化人。
四、文化服务中心服务承诺制度1、保证服务中心正常开放运行，积极开展文化阵地活动，热情周到接待来访群众。
文化活动中心管理规定范文(三篇)
文化活动中心管理规定范文一、行为准则1. 做到诚实守信，坚持遵守各项规定和制度。
2. 保持良好的礼貌和专业态度，尊重他人的权益。
3. 注意卫生和环境保护，保持活动场所的整洁和安全。
4. 维护文化活动中心的声誉，不得进行损害活动中心形象的行为。
二、使用规定1. 使用文化活动中心设施时，需提前预约，并按时使用。
如需改变使用时间或取消预约，请提前通知文化活动中心。
2. 不得擅自更改设施的布置和摆放，如有需要，请向文化活动中心管理员提出申请。
3. 活动结束后，必须及时清理活动现场，并将设施物品归还至指定位置。
4. 严禁携带易燃、易爆、有毒、有害物品进入文化活动中心，禁止在文化活动中心内吸烟。
三、活动管理1. 举办文化活动前，需向文化活动中心提交活动申请，包括活动内容、时间、地点以及相关材料。
2. 活动申请需提前经过审批，并符合相关法规和政策的要求。
3. 活动中心会安排专人负责活动的组织和管理，必要时可以进行现场指导和协助。
4. 参与文化活动的人员应遵守现场秩序，不得干扰活动的进行。
五、责任与义务1. 文化活动中心有责任为用户提供安全、便捷的服务，保障用户的合法权益。
2. 文化活动中心用户须按照规定使用文化活动中心设施，对设施造成的损坏和丢失负责。
3. 用户在使用文化活动中心设施期间发生人身意外伤害或财产损失，文化活动中心可协助处理，但不承担赔偿责任。
六、违规处罚1. 对于违反使用规定和行为准则的用户，文化活动中心有权采取相应的处理措施。
2. 轻微违规行为，文化活动中心会进行口头警告和劝诫，并给予相应的指导和培训。
3. 严重违规行为，文化活动中心有权暂停用户的使用权，并依据情节严重程度进行相应的处理。
七、其他规定1. 本规定自发布之日起生效，文化活动中心有权对其进行解释和修改。
2. 如对本规定有任何疑问或建议，请与文化活动中心管理员联系。
3. 未尽事宜，请参考相关法规和政策的要求。
文化活动中心管理规定范文（二）1. 文化活动中心的使用范围仅限于非商业性文化活动，包括艺术表演、展览、讲座、培训等，禁止用于商业活动。
社区文体活动中心管理制度(五篇)
社区文体活动中心管理制度一、本活动中心是公司全体员工健身、娱乐、学习的场所。
二、进入活动室内须遵守活动中心制度，配合管理人员共同做好活动中心的管理工作，建造一个模范的职工之家。
三、不要随便带小孩进入活动中心，并注意安全；不要高声喧哗，保持安静的环境。
四、注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢纸屑、果壳、烟蒂等杂物。
五、活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内乒乓球桌、台球桌、健身器材等设施，如果人为损坏，照价赔偿；活动后将物品归放原。
六、注意节约用水、用电，做到随手关好水电，并人离灯熄。
七、每天做好清理和整理的工作，晚上离开前一定要做到关好大门和窗户，并关好电源。
安徽高山药业文体活动中心二____年____月残疾人文体活动中心工作制度本残疾人活动室专为本村残疾人设立，是广大残疾朋友拓宽休闲领域，自娱自乐的活动阵地，为使本室活动正常开展，有益广大村民身心健康，特订出如下制度，望大家自觉遵守。
1、开放时间：每天上午8：00—11：30下午2：30—5：002、室内不得抽烟，不得随地吐痰，不得乱丢果皮纸屑，自觉讲究公共卫生，保持室内清洁。
3、____活动技术规定。
同桌人员在活动前共同商定，在活动时间内不得争吵，不得喧哗，____活动，文明有序。
4、爱护公共财物，活动前活动器材要向负责人领取，活动结束时，要清点装箱归还。
社区文体活动中心管理制度（二）社区文体活动中心是社区居民进行文体活动的重要场所，为了保证其正常运营和管理，制定管理制度是必要的。
本文将从几个方面展开论述，具体内容如下。
一、入场制度1. 居民凭有效身份证件办理入场手续。
2. 未成年人需有家长陪同方可入场。
3. 访客需经过登记记录，持有效身份证件并由居民担保方可入场。
二、活动场地使用制度1. 居民可根据需求自由选择场地进行活动，但需提前预约。
2. 活动场地的使用时间由社区管理部门统筹安排，居民可以提前预约，但不得超时使用。
3. 活动场地的使用顺序以时间先后为准，不得为个人或团体搭建档次。
村文化活动中心管理制度
村文化活动中心管理制度
是为了规范村文化活动中心的运行和管理，使其能够更好地服务于村民，促进村庄的文化发展。
具体的管理制度应包括以下几个方面：
1.组织架构：明确村文化活动中心的组织架构，包括中心主任、副主任、部门负责人等职责，明确各个职能部门的职责和权限。
2.日常管理：规定村文化活动中心的日常管理制度，包括工作时间、出勤制度、请假制度等，确保中心的正常运转。
3.活动安排：制定活动安排制度，包括活动计划的制定、审核和执行，活动的宣传与推广等。
确保多样化的文化活动能够得到顺利开展。
4.经费管理：明确经费管理制度，包括预算编制、使用和监督，确保村文化活动中心的财务管理规范和透明。
5.人员培训：规定村文化活动中心的人员培训制度，包括新员工的培训和在职员工的培训，提升中心员工的专业素质和服务能力。
6.设备管理：明确村文化活动中心设备的管理制度，包括设备购置、使用和维护，确保设备的正常运转和延长使用寿命。
7.评估考核：建立评估考核制度，对村文化活动中心的工作进行评估和考核，确保中心的工作质量和效果。
8.投诉处理：制定投诉处理制度，对村民的投诉进行及时处理和回应，解决问题并改进工作。
以上是村文化活动中心管理制度的一些建议内容，实际制定管理制度时，应根据村庄的实际情况进行具体的规定，并不断完善和调整。
文化活动中心安全管理制度
一、总则为保障文化活动中心的安全，维护活动中心秩序，保障人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律法规和相关规定，结合本中心实际情况，特制定本制度。
二、安全管理职责1. 中心负责人：负责全面领导、协调、监督文化活动中心的安全管理工作。
2. 安全管理人员：负责日常安全检查、隐患排查、安全宣传教育等工作。
3. 活动负责人：负责活动的安全组织、协调、实施和监督。
4. 保洁人员：负责活动中心的卫生保洁工作，确保环境卫生。
三、安全管理内容1. 消防安全（1）严格执行消防安全管理制度，定期进行消防设施设备检查、维护和更新。
（2）活动中心内禁止吸烟、使用明火，严禁携带易燃、易爆物品。
（3）设置消防通道、疏散指示标志，确保畅通无阻。
（4）定期组织消防演练，提高员工和参与活动者的消防安全意识。
2. 交通安全（1）活动中心内车辆停放有序，不得占用消防通道。
（2）活动期间，车辆行驶速度不得超过规定限速。
（3）活动中心内禁止乱停乱放自行车、电动车等交通工具。
3. 设施设备安全（1）定期检查活动中心内的设施设备，确保其安全、可靠。
（2）严禁私自拆卸、改装、破坏设施设备。
（3）设施设备出现故障，应及时报告并停用，待维修合格后方可使用。
4. 人员安全（1）活动中心内禁止打闹、嬉戏，保持安静，不得影响他人。
（2）活动期间，禁止携带危险物品进入活动中心。
（3）活动中心内禁止食用、饮酒，保持场地卫生。
四、安全教育与培训1. 定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2. 对参与活动者进行安全宣传教育，提高其安全意识。
3. 开展应急演练，提高活动中心应对突发事件的能力。
五、奖惩措施1. 对在安全管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反安全管理制度、造成安全事故的，依法依规追究责任。
六、附则本制度自发布之日起施行，由文化活动中心负责解释。
文化活动中心年月日。
社区文体活动中心管理制度
社区文体活动中心管理制度一、总则二、中心功能1.文化交流：举办各类文化交流、讲座、展览等活动，促进社区居民之间的交流与了解。
2.体育健身：提供健身器材、开设体育课程、组织体育比赛等活动，满足社区居民的体育需求。
3.娱乐消遣：组织各类娱乐活动，如麻将、棋牌、舞蹈、合唱等，丰富居民的业余生活。
4.教育培训：开设各类培训班，满足社区居民的学习需求。
5.其他功能：根据社区居民需求，灵活开展其他适合的文体活动。
三、管理责任1.社区文体活动中心的管理由社区委员会负责，设立专门的管理机构，聘请管理人员进行具体的管理工作。
2.管理人员必须具备相关的文化体育知识和管理经验，热爱工作，具备良好的服务意识和沟通能力。
四、场地使用1.社区居民可以提前预约社区文体活动中心的场地，预约时间不得超过一个月。
2.场地使用费用由管理机构根据实际情况进行收费，收费标准需向社区居民公示，并报社区委员会备案。
五、活动管理1.社区文体活动中心应制定活动流程和安全管理制度，确保活动的安全有序进行。
2.举办活动前，需要提前进行活动申报，报备相关部门，获得审批通过后方可进行。
3.活动结束后，需对场地进行清理，管理人员进行检查，确保场地无安全隐患。
六、设施维护1.社区文体活动中心的设施维护由管理人员负责，定期进行设施检查和维护，发现问题及时修复或更换。
2.社区居民在使用设施过程中，应当妥善保管，如有损坏，需按照管理机构的规定进行赔偿。
七、安全管理1.社区文体活动中心应配备必要的安全设备，如消防器材、应急照明等，确保场所的安全。
2.活动期间，管理人员需全程巡视，及时发现并解决安全隐患。
八、服务管理2.管理人员应保持良好的工作态度和形象，礼貌待人，有效解决居民的问题和投诉。
九、经费管理2.经费使用应按照规定程序进行，如有专项经费，需按规定用于指定的活动或设施。
十、附则1.社区文体活动中心的具体管理细则由管理机构制定，并报社区委员会备案。
2.社区居民对于社区文体活动中心的管理工作有权监督，并有权向社区委员会提出意见和建议。
村文化活动中心管理制度(四篇)
村文化活动中心管理制度为活跃村民业余文化生活，维护正常工作秩序，加强村文化活动管理，确保安全、防火，保持环境卫生，有效利用现有资源，根据工作实际，特制定本制度。
一、村文化活动中心由村委会负责日常管理，其职责主要为保持室内清洁卫生，维护、维修设备。
二、村文化活动中心的开放时间为：上午8：30—11：30，下午14：30—17：30，节假日全天开放。
活动人员必须遵守开放时间，不得随意要求提前或延长，特殊情况另行安排。
三、村文化活动中心主要为村民服务，原则上不对外开放，如需邀请外人参加，须经主管领导批准。
四、凡来村文化活动中心参加活动者须自觉遵守活动室制度。
五、村文化活动中心管理制度：1、不超过规定时间，不影响工作。
2、讲究文明礼貌，禁止大声喧哗，保持室内安静。
3、注意公共卫生，不得吸烟，不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑。
4、活动人员请按照器材使用规则安全使用，爱护室内运动设施，如果人为损坏，照价赔偿。
5、不带中小学生和学龄前儿童入室活动。
6、活动后将物品归放原位，关闭门窗、电源。
六、为不断改善村文化活动中心的管理服务工作，活动者要积极配合工作人员搞好管理工作，并欢迎提出批评和建议。
村文化活动中心管理制度（二）旨在规范和促进村级文化活动中心的运行和管理，以提供更好的文化服务给村民。
以下为一个村文化活动中心管理制度的示例：1. 组织机构1.1 村文化活动中心设立管理委员会，由村委会主任担任主任委员，村居民代表和相关专业人士组成的理事会负责执行具体事务。
1.2 管理委员会负责制定中心的年度计划和预算，并向村委会报告。
2. 工作职责2.1 村文化活动中心负责组织和开展各类文化活动，如群众文艺演出、书法绘画展览、文学沙龙等，以满足村民的文化需求。
2.2 中心应提供文化资源，如书籍、音像制品等，并保持其良好的状态，以供村民使用。
2.3 中心应建设和管理文化活动场地，确保设备的完好和安全。
2.4 中心应定期开展文化艺术培训和教育活动，提高村民的文化素质。
文体活动中心管理制度
文体活动中心管理制度文体活动中心是大学校园的重要场所，秉承促进学生全面发展的目标，在校园文化建设中起着重要的作用。
为了更好地管理和运营文体活动中心，制定一套科学、完善的管理制度势在必行。
本文将从中心管理架构、运营管理、设施设备维护和场地预约等方面进行详细阐述，以期为文体活动中心的管理提供参考。
一、中心管理架构文体活动中心的管理架构决定了中心日常运营的高效性和规范性。
首先应设立一个由校园文化部门主管负责的领导小组，负责对中心进行全面的指导和管理。
领导小组下设中心主任，负责具体的日常管理工作，协助领导小组实施各项决策。
此外，还应设置教师指导团队，由专业教师组成，负责指导学生社团、俱乐部的发展，推进中心的文化活动。
同时，还需要设置专门的财务、人事、宣传等部门，确保中心的各项工作有序进行。
二、运营管理文体活动中心的运营管理是中心相关工作的核心。
首先，要制定详细的场馆使用规章制度，明确各场地的使用权限、预定流程和使用时间等，确保学生和社团能够便捷地使用场地。
其次，要建立健全的活动审核机制，对申请举办活动的学生社团进行资质审核和活动内容审核，确保活动有规划、有组织、具备一定的学术和文化价值。
同时，中心要积极组织和参与校内的大型综合性活动，为校园文化搭建平台，培养学生的综合素质。
三、设施设备维护文体活动中心作为学校的重要场所，设施设备维护非常重要。
首先，要组织专业人员定期对中心的各项设施设备进行检查和维修，确保设施的完好和使用效果。
同时，要建立设备损坏报修的制度，及时响应相关报修需求，快速解决设备问题，避免因设备故障造成的场地无法正常使用的情况。
此外，中心还应积极与相关部门合作，争取经费支持，改善和更新中心的设施设备，保持中心的功能和品质。
四、场地预约为了解决场地的合理分配和使用冲突，应建立统一的场地预约制度。
首先，要制定详细的场地预约规定，明确场地使用的时间、流程和责任等，使每个学生社团都有机会享受中心场地的使用权。
2024年村文化活动中心管理制度
2024年村文化活动中心管理制度村文化活动中心是一个促进村民精神文化生活，促进社会和谐发展的重要平台。
为了更好地管理村文化活动中心，提高其服务质量和社会效益，制定一套科学、合理的管理制度显得尤为重要。
下面是针对2024年村文化活动中心管理制度的一个____字的制度参考：第一章总则第一条为了规范村文化活动中心的管理，提高村民的文化素质，增进社区凝聚力，增加居民之间的交流和文化互动，特制定本管理制度。
第二条村文化活动中心是一个为村民提供文化娱乐、体育健身等活动场所和设施的公共机构。
第三条本管理制度适用于村文化活动中心的实际运行和管理。
第四条村文化活动中心的管理原则是公开透明、服务至上、安全第一。
第二章村文化活动中心的设立和功能定位第五条村文化活动中心的设立是为了满足村民多样化的文化需求，提供丰富多彩的文化活动和良好的文化环境。
第六条村文化活动中心的功能包括但不限于：文化体验活动、文化传承和展示、文化交流与互动、文艺演出和展览。
第七条村文化活动中心应当设有专门的管理机构，具体设置由村委会根据实际情况决定，人员编制和岗位职责明确。
第三章村文化活动中心的基本管理制度第八条村文化活动中心的开放时间和休息时间由村委会根据需要确定，并向村民公布。
第九条村文化活动中心应当制定详细的场地使用规定，并建立预定和借用机制，确保资源的合理利用。
第十条村文化活动中心应当制定安全制度，建立相应的安全管理措施，并配备必要的安全设施和人员。
第十一条村文化活动中心应当定期进行设备设施的维护和保养，确保设施完好，安全可靠。
第四章村文化活动中心的文化活动管理制度第十二条村文化活动中心应当结合村民的文化需求，编制年度文化活动计划，并及时向村民公布。
第十三条村文化活动中心应当建立健全活动策划和组织机制，确保文化活动的多样性和质量。
第十四条村文化活动中心可以根据需要聘请专业的文化活动人员，也可以组织社区志愿者参与文化活动的策划和组织工作。
第五章村文化活动中心的服务管理制度第十五条村文化活动中心应当提供优质的服务，包括但不限于：场地预定服务、设备借用服务、活动咨询服务等。
文化活动中心管理制度
文化活动中心管理制度第一章总则第一条为了规范文化活动中心的管理，提高管理效率，保障文化活动中心的正常运行，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于文化活动中心的所有工作人员，包括管理人员、工作人员和志愿者。
第三条文化活动中心的管理工作遵循公开、公平、公正的原则，充分发挥工作人员的积极性和创造性，充分保障工作人员的权益。
第四条文化活动中心的管理工作应依法、依规、依纪进行，不得违背有关法律法规和组织规定。
第五条文化活动中心的管理工作应秉承团结、进取、奉献、求实的精神，努力提高文化活动中心的服务水平。
第六条文化活动中心的管理机构为中心管理员会议和管理办公室，中心管理员会议为文化活动中心的最高权力机构，由中心的所有管理员组成；管理办公室为日常管理机构，由中心的主要管理员组成，下设办公室主任和各部门主管。
第七条文化活动中心的管理制度应与中心的发展目标和任务相适应，保证文化活动中心的正常运行。
第八条文化活动中心应建立健全的资产管理制度，保护和合理利用文化活动中心的各项资源。
第九条文化活动中心应建立健全的安全管理制度，确保工作人员和游客的安全。
第十条文化活动中心应建立健全的财务管理制度，规范文化活动中心的经费使用和财务报告。
第二章组织架构第十一条文化活动中心的组织架构包括中心管理员会议、管理办公室、办公室主任、各部门主管和工作人员。
第十二条中心管理员会议由中心的所有管理员组成，负责制定并监督中心的发展规划和重大决策。
第十三条管理办公室下设文化活动部、宣传部、活动策划部、安全保障部、财务部。
第十四条中心的工作人员应按照组织架构分工合作，积极开展工作，提高工作效率。
第三章工作制度第十五条文化活动中心的工作制度严格执行正常工作时间，保障工作人员的休息和健康。
第十六条文化活动中心的工作人员应遵守工作纪律，服从管理，互相协作，积极开展工作。
第十七条文化活动中心的工作人员应遵守安全制度，保护工作场所和设备，确保工作人员和游客的安全。
村文化活动中心管理制度
村文化活动中心管理制度一、管理目标1.提供给村里居民一个体验和参与多样化文化活动的空间；2.通过举办各种文化活动，促进村民之间的交流和团结；3.组织和推动村级文化建设，丰富村里的文化生活。
二、管理机构1.活动中心管理委员会活动中心管理委员会由村委会选派的有关人员组成，负责活动中心的日常管理工作，包括制定活动计划、活动预算、活动宣传等。
三、活动宗旨1.服务村民活动中心的主要宗旨是为村民提供丰富多样的文化活动，并提供良好的场地和设施供村民使用。
2.促进村民交流通过举办各种文化活动，活动中心旨在促进村民之间的交流和互动，增强村民的凝聚力和归属感。
四、活动中心开放时间1.周一至周五：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00；2.周六至周日：上午9:00-12:00，下午2:00-8:00。
五、活动中心设备和管理1.设备管理活动中心设备的管理由活动中心管理委员会负责，包括设备的保养维修、设备的更新和购置等。
2.器材借用村民可以在办理借用手续后，借用活动中心的器材使用。
器材使用期限一般为一个星期，如需延长使用期限，需提前向活动中心管理委员会申请。
3.设施租用活动中心的场地和设施可以向外租用，租用费用根据活动中心管理委员会的规定收取。
六、文化活动组织1.活动策划活动中心管理委员会根据村民的需求和活动中心的资源，制定多样化的文化活动策划，并定期更新。
2.活动宣传3.活动参与村民可以通过预约或直接参与活动中心组织的各种文化活动，活动中心尽可能提供多样化的活动内容，满足不同村民的需求。
七、活动经费2.经费使用活动经费主要用于活动中心的日常运营和各种文化活动的组织，如租用场地、购买器材、宣传费用等。
八、违规处理1.如有村民在活动中心内有违法行为或违反活动中心管理制度的，活动中心管理委员会有权采取相应的处理措施，包括警告、限制使用活动中心设施等。
2.严重违规行为的处理，将交由村委会处理。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
七、安全管理方案及制度1、安全管理概述安全管理是文化活动中心运营的重要组成部分，在安全管理方面，我们将充分运用现代化的管理手段，依靠各种先进技术设备与工具，科学组织，精心安排，提供高水平、高水准、全方位的安全管理，确保活动中心参与活动居民及工作人员的安全。
2、安全管理目标2.1、人员进出井然有序2.2、日常办公环境安全、舒适2.3、重大活动顺利进行2.4、突发事件迅速得到解决2.5、治安案件发生率为03、安全管理内容与方式3.1、安全管理内容3.1.1、治安管理：防盗、防聚众闹事、防各种破坏活动，防止任何影响工作人员身心健康和工作环境的行为。
保证日常活动环境井然有序，重大活动顺利进行，人身安全不受侵犯，财产不受损失。
3.1.2、消防管理：防火及防止各种自然灾害。
3.1.3、公共卫生安全管理：做好公共卫生安全管理工作。
3.1.4、紧急事件和突发事件的安全管理3.2．安全管理方式安全管理的方式以闭路电视监控、消防监控系统等综合安保系统为主；如重大活动、突发性事件和紧急事件的临时性处置、管制，并在活动中心的安全管理工作中，设定紧急事件和突发性事件处理预案。
4、安全管理职责负责活动中心治安,消防管理工作，包括门岗服务、巡视管理服务、监控管理服务、治安管理服务。
4.1、安全员上岗必须穿着统一制服，佩带规定装备和工作牌4.2、上岗时要认真检查设备设施，认真做好“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）工作，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告主管领导，确保活动中心安全。
4.3、熟悉本岗位任务和工作程序，执勤过程中要以敏锐的目光，注意发现可疑的人、事、物、预防案件、事故的发生，力争做到万无一失。
4.4、爱护设施设备、公共财物，对活动中心内的一切设施、财物不得随便移动及乱用，熟悉大楼消防系统及消防器材的安装位置，熟练掌握各种灭火器材的使用方法，遇到突发事件能正确进行处理。
4.5、坚守岗位，提高警惕，对岗位内发生的各种情况要认真处理，并且做好纪录，发现违法犯罪嫌疑人要坚决设法抓获。
4.6、遇到紧急突发性重大事情，要及时向主管领导请示报告。
4.7、严格执行交接班制度。
4.8、积极向工作人员宣传治安防范知识。
5、安全管理的重点5.1、日常管理文化活动中心每天的人流量大，为防止出现盗窃、破坏等问题，我们将充分利用闭路监控系统，密切注意大楼内的异常情况，对可疑人员进行重点监视。
并制定一套行之有效的安全管理措施，确保安全。
5.2、消防管理消防工作是各项管理工作重中之重，一旦发生火灾，其损失将是无法估量的。
消防工作的方针是“预防为主，防消结合”，实行人防、技防的有效结合，消防工作常抓不懈,加强员工的消防意识培训和技能培训,对活动中心消防系统和内部消防设施定期联动测试。
冬春两季气候干燥，是火灾高发期，需特别注意防火，我们将制定严格的消防管理制度，结合现场的具体情况制定切实可行的灭火方案，在机房出入口处及醒目位置处设置“严禁火种入内”、“严禁吸烟”、“严禁烟火”等标示牌，禁止外来人员携带易燃、易爆物品进入活动中心内。
1、相关制度（一）图书管理制度1、“一卡通”的服务功能与范围：1.1、“一卡通”联合读者卡具有不同的功能级别，读者可以根据个人不同的需求办理读者卡。
（见附件1）1.2、持“一卡通”联合读者卡，读者可免费阅览部分数字资源。
1.3、图书通借服务：持“一卡通”联合读者卡，读者可以在全体联网馆享受统一标准的服务，并可在任意一家联网馆借阅该馆相关图书。
1.4、图书通还服务：持“一卡通”联合读者卡，读者在已开通通还服务的联网馆可以异地还书（限在开通通还服务联网馆内所借图书）。
1.5、各馆中文普通阅览室之外的图书目前仍按原功能执行，暂不实行“一卡通”服务。
1.6、读者原持有的本地读者卡（证）到馆后须升级为一卡通读者卡，否则无法继续使用。
1.7、暂未施行图书通还服务的图书馆，读者需到所借图书的图书馆还书。
1.8、“一卡通”联合读者卡长期有效。
2、申请办理“一卡通”的条件和手续：2.1、年满13周岁的中国公民与外籍人士均可申请办理。
未成年人（0－12岁）可申办少儿一卡通。
2.2、申请人须持本人身份证、军人证、护照（限外籍人士）、驾驶证、港澳身份证、台胞证、户口本等有效证件，领取办证申请表，并按个人实际情况填写完整。
2.3、办理登记手续并交付相应功能的押金，您也可选择自助设备自行办理。
2.4、申请人本人凭老年证、残疾人证、军人证、未成年人凭身份证或有效证件，押金减半。
2.5、办卡当日即可凭卡借阅，但当日不能改变级别。
3. “一卡通”挂失、补办、升降级和退卡办法：3.1、“一卡通”若丢失，请及时带身份证到原办卡地点办理挂失。
读者可以凭本人身份证补办新卡，不能代办，原卡自动作废。
补卡收费2元。
3.2、如挂失后找到原卡，凭本人身份证到原办卡地点解除挂失，原有功能可继续使用。
3.3、“一卡通”在挂失前所造成的一切后果均由遗失者自负。
3.4、读者办理“一卡通”功能的增添、退减等手续，请持读者卡、身份证原件及押金条到原办卡地点办理。
办理前，读者卡应无欠费且已还清所借图书、期刊资料等。
3.5、读者退卡时，请还清所借图书、期刊资料等，由本人持身份证和押金收据到原办卡地点退回押金。
如委托他人退卡，须同时持本人和委托人的身份证及读者卡。
4、注意事项：3.1、“一卡通”每人限办一张，只限本人使用，请勿转借。
3.2、遗失、损坏或者侵占图书文献资料者，按各馆相关规定应予赔偿。
3.3、请读者按时还书，过期需交纳0.20元/册/天的逾期费（少儿图书0.10元/册/天）。
3.4、押金收据请妥善保存，遗失不补。
3.5、办理“一卡通”的读者请遵守各馆的管理制度。
3.6、具体事宜请向“一卡通”联网馆咨询。
1、坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，为建设社会主义物质文明和精神文明贡献全部力量。
2、有热情主动的服务精神，树立“读者第一”的思想，经常进行调查研究，虚心听取读者意见，不断改进服务态度，不断提高服务水平和质量。
全心全意为读者服务，千方百计满足读者需要。
3、有认真负责的工作态度，认真履行岗位职责，积极完成岗位工作，注意积累工作经验，与时俱进，开拓创新，不断提高工作效率和工作质量；4、认真执行各项规章制度，积极配合上级图书馆工作，积极开展丰富多彩的读书活动。
5、遵守社会公德，讲究文明礼貌，注意勤俭节约，爱护图书资料及所有公共财物，做建设社会主义精神文明的表率。
保安管理制度一、总则：1、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保活动中心人员、财产、治安、消防安全,特制定本制度。
2、认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。
3、保安人员代表本活动中心执行相关规章制度，活动中心其它部门员工应配合保安人员工作。
4、保安勤务应每日24 小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理安排。
5、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。
6、保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。
对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。
7、对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关部门联系。
二、保安部岗位职责1、责任范围：适用于本活动中心全部所辖区域。
2、贯彻执行活动中心关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。
3、依据制度实施活动中心人员、财产、治安、消防安全管理工作。
4、协助保洁人员做好活动中心外围的保洁工作及其他上级领导安排的工作。
三、职位岗位职责职位岗位职责1、保安主管职责⑴负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，与公安、消防及相关部门保持日常联系，并协同处理突发事件与案件。
⑵制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
掌握保安部员工的学习、工作、生活情况，帮助解决存在的问题与困难。
⑶制定保安部的工作计划和目标，指导队员的工作。
建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
⑷按计划组织保安员工的学习、培训与专业技能训练，不断提高其业务素质，工作中坚定贯彻服务为宗旨的思想。
每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。
⑸对保安人员落实24 小时值班制度的情况进行监督和检查。
⑹安全防范措施,检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
⑺有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规章制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。
⑻协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。
⑼接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
⑽做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。
并对保安部员工工作业绩进行考核，向活动中心领导提出奖惩建议。
⑾掌握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。
⑿定期对保安人员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。
⒀做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。
⒁以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。
对重大事件、事故亲自组织调查、处理、交及时向活动中心领导汇报。
2、保安员职责⑴维持活动中心内外区域的正常工作秩序。
⑵维护活动中心内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。
⑶加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。
⑷监督员工遵守安全守则，规章制度。
⑸加强防火活动，及进发现火灾隐患苗头，并消除之。
⑹对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向活动中心或公安机关报告。
⑺配合领导做好下班后值班工作，检查商铺安全状况。
⑻支持、协助相关单位门卫履行工作职责。
⑼妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。
⑽做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告。
⑾安保人员应做到：①服从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事及时请示、报告。
②坚守岗位，恪尽职守，不脱离睡串岗，不闲聊，不做与工作无关的事。
③明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。
④遵守制度，坚持原则，机智灵活，注意工作方式方法。
⑤仪态端正，着装整洁，精神饱满，态度和气，言语文明，处事公平合理。
⑥工作效率高，达到“四快一圆满”，即发现快、反应快、到位快、展开快、完成任务圆满。
四、行为准则一、个人仪表1、值班人员须着装整洁大方，精神振作，思想集中，不能无精打采，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。
执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。