【最新文档】村干部乱发补贴检讨书-精选word文档 (8页)
【优质】村干部悔过书-范文word版 (8页)
本文部分内容来自网络整理所得,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即予以删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑修改文字! ==村干部悔过书领导干部失职以后怎么样写检讨书呢?下面是YJBYS小编为您精心整理的村干部悔过书,希望大家喜欢。
领导干部失职悔过书【1】尊敬的XXX:在20XX年8月2日省上“小金库”专项治理检查组对清源镇政府财务检查过程中,发现镇政府将部分拆迁补偿费和拆迁户购房款合计4096721.9元以私人名义单独存放,形成帐外资金。
其中:支付拆迁补偿费2544011.84元,支付拆迁户安置房工程款1146400元,购置车辆、服装等其他指出374348.62元。
截止目前,单位在私人账户存款余额31961.44元。
以上问题被查出后,作为党委书记,对此深感震惊、愧疚和不安,近日来本人认真反思,深刻自剖,现悔过如下:一、对问题严重性的认识我镇发生如此严重违反财经纪律的问题,作为清源镇党委书记,我负有全部领导责任,我将认真配合上级相关部门的调查,诚恳接受组织的一切处理意见,并就相关问题扎实进行整改。
二、问题发生的根源1、思想认识不到位。
本人担任乡镇主要领导以来,尤其是调任清源镇党委书记以来,由于多方面的原因,对单位财务管理工作重要性的认识不足,没有意识到问题的严重性,在全国上下全面整顿治理“小金库”严重形势下,自己认为财务管理是行政职能,是政府镇长的份内工作,不便过问,没有在思想认识上引起高度重视,在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。
同时,由于自身财务管理知识缺乏,存在不贪便无过的错误想法,对会计账务没有引起高度重视。
2、工作衔接不到位。
作为单位一把手,对财务工作及管理人员疏于严格管理,亲自过问检查做的不到位。
对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位,没有按照有关规定经常性组织督查、检查,监督职能没有充分发挥,致使政府财务基本在无监督的环境下运行;对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够,致使管理人员财务知识匮乏,工作人员业务不精。
最新违规发放津补贴检讨书范文
7、金华磐安县食品药品监督管理局药械监管科科长陈念华、保化科科长朱剑辉违规接受宴请等问题。
8、衢州常山县职业中专校长符水禄、工会主席余文祥违规发放月饼问题。
9、舟山市普陀区民族宗教事务局副局长郭春穗收受礼卡及参与由服务对象支付费用的旅游活动的问题。
通过此次规范津贴补贴自检自查工作,我校在今后的工作中会不断严肃财经纪律,巩固现有规范津贴补贴工作成果,确保津贴补贴规范长效有序,并将我校津贴补贴工作机制同党风廉政建设和校务公开工作有机结合起来,保证财务支出公开上墙,接受我校教职工和社会各界的监督。为规范津贴补贴工作创造条件,确保规范工作继续顺利向前。
制度本身是不成问题的,可为什么我们有章不循,有规不行呢?完备的规章制度只是为防止违规案件的发生提供了可能。要想规章制度真正发挥其功能,在现行的体制下,公务员之间相互监督机制是不现实的。关键要看管理层是否对工作有高度的责任感,是否真抓实干。还是出了事就发烧,完了事就拉倒,只做表面文章,使内控管理流于形式。我们的政府不缺乏制度,也不缺乏管理机构,我们真正缺少的是实事求是、真抓实干的精神和作风,缺少的是对银行高度负责的责任心。
二、依法依规,严格执行
根据文件精神,我校认真对照《规定》的总体要求,对我校津贴补贴发放情况进行全面自查。在自检自查工作中,没有违反《规定》各项规定。具体执行情况如下:
1、我校自执行绩效工资制度,严格按校教育体育局的相关规定正常发放津贴补贴,无自行新设津贴补贴项目,无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况,无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金,发放有价证券、实物或报销相关费用等。
2、我单位无 小金库、非税收入现象;无利用小金库和非税收入发放津贴补贴情况。
【精编范文】违规发放补贴检讨书-推荐word版 (6页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==违规发放补贴检讨书篇一:违规发放检讨书篇一:公司员工违规检讨书痛心之过深刻检讨——公司员工违规检讨书尊敬的部门领导:7月19日一上班,我就受到领导问责,因为被公司领导查出自作主张,假冒领导在请假条上签了字。
原本以为这事算不上什么,但经过反复思量,整个人从上午到现在一直沉浸在不安之中,我觉得,事件的发生,有违公司制度的执行,作为一家大型国有企业一名行政人员,本应带头遵守公司各项规章,但自己主动犯错,内心久久不能平静并且深怀愧疚之心。
记得201X年进入公司时,我满怀信心和激情。
一晃4年过去了,4年来,自己每天都在和身边的同事努力工作,也从没有过如此念想,没想到如今自己做出了这样的糊涂事来。
事情的起因是。
因为我身怀有孕,经常要到医院作例行检查,有时不得不请假。
公司已经不让我请病假了,都让我请事假。
但公司请假原则是,先发邮件请假,然后分管经理一个月左右回上海一次,需要补单子。
因为领导来的很匆忙,我也没有及时准备好单子,就拿了事前请假的单子给领导签字了。
后来人事催我要请假单子,我就冒充领导签了几个字。
本事件发生之后,我对事件的发生进行了认真的、深层次的分析,查找出了问题发生的原因。
在我所工作的行政岗位发生了这样的事情,不是表面上的一次简单的违规,而是思想随意造成的,在此,向公司领导做出深刻的检讨,并愿意接受公司领导对我的处理。
本人以为,产生问题的原因主要表现在以下几个方面:一是工作要求不严。
在日常工作中,没有严格地执行公司各项规定,而是把更多的时间用到了日常的本职工作之中,放松了甚至忽略了日常行为规范的严格要求。
二是责任心不足。
单位纪律和作息制度,是我们每个员工都必须严格遵守的,而我总觉得工作时间办自己的一点点小事算不了什么,这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。
违规发放津贴检讨书_1
违规发放津贴检讨书事业单位关于发放津贴补贴情况自查报告昆明市XX局:根据《高度重视认真做好规范津贴补贴工作》相关要求,按照昆明市科技局统一部署,我单位高度重视,结合单位实际情况,认真开展津贴补贴发放情况自查工作,在自查工作中,没有违规发放津贴补贴情况,现将情况报告如下一、津贴补贴项目和标准情况1、我单位自20XX年起执行绩效工资制度,严格按《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》相关规定正常发放津贴补贴,无自行新设津贴补贴项目,无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况,无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金,发放有价证券、实物或报销相关费用等。
2、我单位无“小金库”、非税收入现象;无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。
3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行,退休人员工资于20XX年起由昆明市人力资源和社会保障局统一发放。
4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴,严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行,无违规情况。
5、严格《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》有关规定发放改革性补贴,无出台新的改革性补贴和奖金制度。
二、规范后的津贴补贴资金及发放办法。
我单位发放津贴补贴所需资金均由财政拨款,以银行卡的形式发放,并依法代扣代缴职工缴纳的医保、失保、工伤、生育、公积金和个人所得税等。
三、津贴补贴会计核算情况。
严格按照《财政部关于印发的通知》的规定设立津贴补贴会计科目,无在其他科目核算发放津贴补贴情况。
XXXXX二Ο一二年七月三号为全面深化正风肃纪,扎实推进党的群众路线教育实践活动,巩固规范津贴补贴工作成果,根据资阳市监察局、资阳市财政局、资阳市人力资源和社会保障局、资阳市审计局《关于开展滥发奖金工资补贴问题专项检查工作的通知》文件精神,我乡根据实际情况,认真开展了清理滥发奖金工资补贴情况自检自查工作,现将有并情况汇报如下。
一、高度重视,周密安排乡党委、政府对此次清理滥发奖金工资补贴工作高度重视,成立了以主要领导为组长,纪委书记为副组长,纪委副书记、人事干部、财政所长、出纳、会计为成员的清理乱发津贴补贴工作领导小组,制订了具体工作方案,指定了专人具体办理并负责反馈。
【2018-2019】违规发放津贴补贴检讨-范文word版 (3页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==违规发放津贴补贴检讨篇一:发放津贴补贴情况自查报告徐家堂小学关于发放津贴补贴情况自查报告根据微纪发〔201X〕14号文件精神,按照县教育体育局的统一部署,我校高度重视,结合单位实际情况,认真开展津贴补贴发放情况自查工作,在自查工作中,没有违规发放津贴补贴情况,现将情况报告如下:一、高度重视,周密安排为确保此次自查自纠工作顺利开展,我校对规范津贴补贴工作高度重视,认真组织全校教职工认真学习文件精神,将教职工的思想认识统一到党中央和国家要求的高度上,同时从各年级抽调业务骨干组成专项自查小组,对我校是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查,明确了责任要求,确保工作落到实处。
二、依法依规,严格执行根据文件精神,我校认真对照《规定》的总体要求,对我校津贴补贴发放情况进行全面自查。
在自检自查工作中,没有违反《规定》各项规定。
具体执行情况如下:1、我校自执行绩效工资制度,严格按校教育体育局的相关规定正常发放津贴补贴,无自行新设津贴补贴项目,无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况,无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金,发放有价证券、实物或报销相关费用等。
2、我单位无“小金库”、非税收入现象;无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。
3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行。
4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴,严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行,无违规情况。
三、提高认识,确保长效我校在规范津贴补贴工作上,始终认真贯彻落实我县规范津贴补贴的各项政策,杜绝了利用公用经费、“小金库”资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象,取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。
通过此次规范津贴补贴自检自查工作,我校在今后的工作中会不断严肃财经纪律,巩固现有规范津贴补贴工作成果,确保津贴补贴规范长效有序,并将我校津贴补贴工作机制同党风廉政建设和校务公开工作有机结合起来,保证财务支出公开上墙,接受我校教职工和社会各界的监督。
违规发放津补贴自我检讨范文(精选4篇)
违规发放津补贴自我检讨范文(精选4篇)【篇1】违规发放津补贴自我检讨按照区纪委下发的关于开展党政机关和事业单位违规发放津补贴专项治理工作的实施办法,我街道认真开展调查了此项工作,成立了由街道工委书记段平华为组长、主任李娉婷、纪委书记宁燕、组织委员刘金泉为副组长的清理工作领导小组,认真扎实地开展了清理工作。
一、接到文件后,我街道迅速召开了党工委会议,指出全体党员干部要严格按照文件的要求,积极开展违规发放津补贴专项治理工作,对照文件中指出的违规发放津补贴表现形式,认真自查自纠,争取及时发现和解决存在的问题。
二、按照区纪委下发的关于开展党政机关和事业单位违规发放津补贴专项检查的实施办法的要求,通过自查,全体干部职工切实增强政治意识、大局意识、责任意识和纪律意识,坚决执行区纪委下发文件要求的有关政策规定,自觉做到令行禁止,确保政令畅通,使规范津贴补贴发放工作落到实处。
三、按照区纪委文件范围要求,重点围绕清理内容中的专项治理内容进行了认真细致的清查,没有发现上述违规违纪问题,清查结果在街全体干部会上进行了通报,并在街公开栏予以公示。
在认真清查的基础上,按照规定,认真填报相关表格。
虽然我街道目前尚未发现违规违纪现象,但通过清理检查违规发放津补贴,进一步加强机构编制管理,深化人事制度改革,建立和完善规范维护党工委和办事处在人民群众中的良好形象,密切党群干群关系,促进经济社会又好又快发展。
【篇2】违规发放津补贴自我检讨尊敬的单位经理:您好,在此向您递交这份工作违规检讨书,以表达我对自己工作态度不端正、违反公司工作规定的无比愧疚心情。
对于我的工作失误,我觉得很大程度上是因为我的态度不端正、对工作怠慢与疏忽,我没有很好地遵守公司规章制度,没有对自己工作严格要求,没有严肃履行自己职责义务。
我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。
错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。
违规发放津贴检讨书
违规发放津贴检讨书事业单位关于发放津贴补贴情况自查报告昆明市XX局:根据《高度重视认真做好规范津贴补贴工作》相关要求,按照昆明市科技局统一部署,我单位高度重视,结合单位实际情况,认真开展津贴补贴发放情况自查工作,在自查工作中,没有违规发放津贴补贴情况,现将情况报告如下一、津贴补贴项目和标准情况1、我单位自20XX年起执行绩效工资制度,严格按《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》相关规定正常发放津贴补贴,无自行新设津贴补贴项目,无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况,无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金,发放有价证券、实物或报销相关费用等。
2、我单位无“小金库”、非税收入现象;无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。
3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行,退休人员工资于20XX年起由昆明市人力资源和社会保障局统一发放。
4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴,严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行,无违规情况。
5、严格《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》有关规定发放改革性补贴,无出台新的改革性补贴和奖金制度。
二、规范后的津贴补贴资金及发放办法。
我单位发放津贴补贴所需资金均由财政拨款,以银行卡的形式发放,并依法代扣代缴职工缴纳的医保、失保、工伤、生育、公积金和个人所得税等。
三、津贴补贴会计核算情况。
严格按照《财政部关于印发的通知》的规定设立津贴补贴会计科目,无在其他科目核算发放津贴补贴情况。
XXXXX二Ο一二年七月三号为全面深化正风肃纪,扎实推进党的群众路线教育实践活动,巩固规范津贴补贴工作成果,根据资阳市监察局、资阳市财政局、资阳市人力资源和社会保障局、资阳市审计局《关于开展滥发奖金工资补贴问题专项检查工作的通知》文件精神,我乡根据实际情况,认真开展了清理滥发奖金工资补贴情况自检自查工作,现将有并情况汇报如下。
一、高度重视,周密安排乡党委、政府对此次清理滥发奖金工资补贴工作高度重视,成立了以主要领导为组长,纪委书记为副组长,纪委副书记、人事干部、财政所长、出纳、会计为成员的清理乱发津贴补贴工作领导小组,制订了具体工作方案,指定了专人具体办理并负责反馈。
乱发津补贴检讨书
乱发津补贴检讨书导读:检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款,内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。
分享了关于乱发津补贴的检讨书供大家参考!乱发津补贴检讨书一:尊敬的领导:关于我单位在今年二月份违规向全站干部职工发放交通补贴一事,我表示深刻反省,怀着无比愧疚的心情作深刻检讨。
在发放补贴之前的会议上,起初我内心是不同意的,但考虑到单位干部职工在去年xxxxxxxxxxxxx期间,起早贪黑,加班加点,工作非常辛苦,同时单位干部职工的总体工资待遇偏低,特别是站里大部分职工都是年轻同志,家庭经济负担较重。
于是我动了恻隐之心,放弃原则,同意了补贴的发放。
为此,近一段时间以来,我不停反思、深刻检讨自己的主观决定,心情非常沉重。
造成这样严重的后果,主要有以下原因:一、政治觉悟低。
十八大后,党和国家提出八项规定、六条禁令,大力转变政府工作作风。
在这样严峻的形势下,我却没有足够的认识,没有把八项规定、六条禁令放在心上,落到实处,与党的要求相违背。
二、纪律性不强。
俗话说“没有规矩,不成方圆”,我没有遵守党的要求,没有遵守有关规定,没有将规章制度刻在心中。
事前,没有考虑自己的行为决定是不是与制度相违背,以致事态未及时刹车控制,未能杜绝后续结果的发生。
三、存在侥幸心理。
由于认为这次发放的费用是全站干部职工交通补贴,所以我认为应该不会被外人知道。
正是有了这种侥幸心理,放松了党性修养锻炼,理想信念淡化,纪律观念淡薄,未坚持原则才做出了违规的事情。
事情已经发生造成严重不良后果,作检讨也难表我悔恨痛惜之情。
归根到底,还是我没有认真深入理解贯彻党中央“八项规定”、“六条禁令”的精神,对自己要求不严。
没有履行好自己的岗位职责,辜负了领导的培养与信任。
经过这次事情,我充分认识到自己的不足,我为我的行为感到后悔,也对给我站带来的不好影响感到愧疚。
作为单位领导班子中的一员,我必须要为我的过失负责。
同时也希望领导能给我一次改正的机会,我必将以这次教训,作为极其宝贵的经验财富加以吸取,并铭记于心,时常警醒自己。
违规发放津贴检讨书
违规发放津贴检讨书事业单位关于发放津贴补贴情况自查报告昆明市XX局:根据《高度重视认真做好规范津贴补贴工作》相关要求,按照昆明市科技局统一部署,我单位高度重视,结合单位实际情况,认真开展津贴补贴发放情况自查工作,在自查工作中,没有违规发放津贴补贴情况,现将情况报告如下一、津贴补贴项目和标准情况1、我单位自20XX年起执行绩效工资制度,严格按《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》相关规定正常发放津贴补贴,无自行新设津贴补贴项目,无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况,无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金,发放有价证券、实物或报销相关费用等。
2、我单位无“小金库”、非税收入现象;无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。
3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行,退休人员工资于20XX年起由昆明市人力资源和社会保障局统一发放。
4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴,严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行,无违规情况。
5、严格《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》有关规定发放改革性补贴,无出台新的改革性补贴和奖金制度。
二、规范后的津贴补贴资金及发放办法。
我单位发放津贴补贴所需资金均由财政拨款,以银行卡的形式发放,并依法代扣代缴职工缴纳的医保、失保、工伤、生育、公积金和个人所得税等。
三、津贴补贴会计核算情况。
严格按照《财政部关于印发的通知》的规定设立津贴补贴会计科目,无在其他科目核算发放津贴补贴情况。
XXXXX二Ο一二年七月三号为全面深化正风肃纪,扎实推进党的群众路线教育实践活动,巩固规范津贴补贴工作成果,根据资阳市监察局、资阳市财政局、资阳市人力资源和社会保障局、资阳市审计局《关于开展滥发奖金工资补贴问题专项检查工作的通知》文件精神,我乡根据实际情况,认真开展了清理滥发奖金工资补贴情况自检自查工作,现将有并情况汇报如下。
一、高度重视,周密安排乡党委、政府对此次清理滥发奖金工资补贴工作高度重视,成立了以主要领导为组长,纪委书记为副组长,纪委副书记、人事干部、财政所长、出纳、会计为成员的清理乱发津贴补贴工作领导小组,制订了具体工作方案,指定了专人具体办理并负责反馈。
个人滥发工作补贴检讨书
尊敬的领导:您好!我因近期在工作中存在滥发工作补贴的行为,深感愧疚和懊悔。
在此,我郑重地向您提交这份检讨书,以表达我对此事的深刻反省和诚挚的歉意。
首先,我要深刻认识到滥发工作补贴的错误性质。
根据我国相关法律法规和公司规章制度,工作补贴应当严格按照规定程序和标准发放,以确保公平、公正、公开。
而我却在工作中,由于个人私欲的驱使,违反了相关规定,滥发了工作补贴,严重损害了公司的利益和形象。
对此,我深感懊悔,同时也为自己的行为感到羞耻。
以下是我在此次事件中存在的问题和原因分析:1. 思想认识不到位。
我未能深刻理解工作补贴发放的严肃性和重要性,对相关规定缺乏足够的认识,导致在执行过程中出现了偏差。
2. 责任心不强。
在发放工作补贴的过程中,我没有严格按照程序进行审核,对申请人的实际情况缺乏深入了解,导致补贴发放出现了失误。
3. 自律意识薄弱。
在利益面前,我没有做到自我约束,而是放纵了自己的私欲,忽视了公司的利益和规定。
4. 团队协作意识不足。
在发现滥发工作补贴的问题后,我没有及时向领导汇报,而是选择了隐瞒,没有充分发挥团队协作精神。
针对以上问题,我提出以下整改措施:1. 加强学习,提高认识。
我将认真学习国家法律法规和公司规章制度,深刻理解工作补贴发放的重要性和严肃性,确保今后在工作中严格遵守相关规定。
2. 增强责任心,认真审核。
在发放工作补贴时,我将严格按照程序进行审核,对申请人的实际情况进行深入了解,确保补贴发放的准确性和公正性。
3. 提高自律意识,抵制诱惑。
在今后的工作中,我将时刻保持清醒的头脑,坚决抵制各种诱惑,做到廉洁自律。
4. 加强团队协作,共同进步。
我将积极与同事沟通交流,共同学习、共同进步,共同维护公司的利益和形象。
最后,我再次为我的错误行为向您表示诚挚的歉意。
请您给予我改正错误的机会,我将以此为鉴,严格要求自己,努力工作,为公司的发展贡献自己的力量。
谨此检讨!敬礼!检讨人:(签名)年月日。
【最新文档】村干部乱发补贴检讨书-精选word文档 (8页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==村干部乱发补贴检讨书篇一:村主任个人检查对照材料个人对照检查材料XXX村村主任 XXX201X年7月一、遵守党的纪律,贯彻中央八项规定精神和执行省委政府九项规定情况在这次党的群众路线教育实践活动中,本人按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,认真学习了党的一系列群众路线的重要理论读本和习总书记十八大以来的重要论述。
结合学习教育,听取意见环节征求到工作学习生活上“四风“方面存在的一些意见和建议,再次把自己的一言一行摆进去,深层次的剖析四风方面存在的问题。
作为一名村干部,自参加工作以来,我始终能保持坚定的政治立场,坚定理想信念,牢固树立坚定的共产主义的理想信念,自觉服从共产党的领导,同党中央保持高度一致,贯彻执行党的路线方针政策,积极工作,弘扬正气,传递正能量,是非面前旗帜鲜明,得失面前顾全大局,困难面前迎难而上,努力争做一名合格的村主任。
个人及家庭在遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面说明如下:用车情况:外出办事主要乘坐线车,本人没有公车。
住房情况:本人暂时没有商品房。
家属子女从业情况:爱人务农,女儿大学毕业现待业,儿子读小学。
本人从未出入过私人会所情况:从未接受或持有私人会所会员卡,并在此郑重承诺:严格遵守“党员领导干部不出入私人会所”的规定。
二、存在的突出问题及具体表现(一)形式式主义方面1、过于注重形式,忽视实际效果。
一味追求效果,求真务实的精神不够。
每当接到工作任务,为了高标准完成,达到最好效果,有些要求不切合实际,不能因地制宜安排布置,不看过程只看结果,导致工作因循守旧死板反而是欲速则不达。
2、工作好做表面文章。
平时存在以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话的情况。
没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;工作主动性不够,效率不高,说的多,做得少,缺乏那种只争朝夕、雷厉风行,干就干成,干就干好的工作激情和敬业精神。
【最新推荐】违规发放补助办公室主任检讨书-精选word文档 (13页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==违规发放补助办公室主任检讨书篇一:办公室主任失误检讨书篇一:办公室主任失误检讨书办公室主任失误检讨书1、办公室人员工作失误检讨书在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须独自去承担后果。
在×局长和×主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。
回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。
所以我必须勇敢地面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。
检讨一:屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。
办公室是一个部门的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。
没有强烈的责任意识,是无法胜任的。
我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。
态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件”的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之上,妄图猜测,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的。
“会议通知”事隔“传达文件”不久,在×局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的,既然电话打不通就可以不联系了,并没有意识到自己的严重失职。
其实若×局长自己来通知会议,又要我何用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。
发补助检讨书范文
尊敬的领导:您好!在此,我谨以诚挚的心情向您递交这份检讨书,就我在发放补助工作中出现的问题进行深刻反省,并表达我改过自新的决心。
首先,我要对我在发放补助工作中出现的失误表示深深的歉意。
近期,由于我工作疏忽,导致部分补助款项未能按时发放,给受助员工的生活带来了不便。
在此,我深感愧疚,也为给公司带来的负面影响表示歉意。
回顾这次事件,我认识到自己在以下几个方面存在严重不足:1. 工作责任心不强。
在发放补助的过程中,我没有充分认识到这项工作的重要性,对细节问题关注不够,导致出现失误。
2. 工作方法不当。
在发放补助时,我没有严格按照规定程序操作,对受助员工的信息核实不严,给公司造成了不必要的损失。
3. 沟通协调能力不足。
在发现问题后,我没有及时向上级汇报,也没有积极与其他部门沟通,导致问题无法得到及时解决。
针对以上问题,我提出以下整改措施:1. 增强工作责任心。
在今后的工作中,我将时刻保持高度的责任感,对待每一项工作都认真负责,确保不再出现类似失误。
2. 改进工作方法。
我将严格按照公司规定和程序操作,对受助员工的信息进行严格核实,确保补助款项准确无误地发放到每位员工手中。
3. 提高沟通协调能力。
在遇到问题时,我将及时向上级汇报,并与相关部门沟通协调,共同解决问题。
4. 加强学习。
我将认真学习相关政策法规,提高自己的业务水平,为更好地完成工作打下坚实基础。
最后,我再次为这次事件向您表示诚挚的歉意。
我深知,一个人的失误可能给整个团队带来不良影响,因此,我将以此为鉴,严格要求自己,努力改进,争取早日弥补这次失误,为公司的发展贡献自己的力量。
再次感谢您对我的关心和教导,我会以此为动力,不断提高自己,不辜负您的期望。
此致敬礼!检讨人:(姓名)年月日。
违规发放津贴检讨书
违规发放津贴检讨书篇一:事业单位津贴补贴发放情况自查报告事业单位关于发放津贴补贴情况自查报告昆明市XX局:根据《高度重视认真做好规范津贴补贴工作》相关要求,按照昆明市科技局统一部署,我单位高度重视,结合单位实际情况,认真开展津贴补贴发放情况自查工作,在自查工作中,没有违规发放津贴补贴情况,现将情况报告如下一、津贴补贴项目和标准情况1、我单位自2020年起执行绩效工资制度,严格按《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》相关规定正常发放津贴补贴,无自行新设津贴补贴项目,无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况,无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金,发放有价证券、实物或报销相关费用等。
2、我单位无“小金库”、非税收入现象;无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。
3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行,退休人员工资于2020年起由昆明市人力资源和社会保障局统一发放。
4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴,严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行,无违规情况。
5、严格《昆明市市级其他事业单位绩效工资实施办法》有关规定发放改革性补贴,无出台新的改革性补贴和奖金制度。
二、规范后的津贴补贴资金来源及发放办法。
我单位发放津贴补贴所需资金均由财政拨款,以银行卡的形式发放,并依法代扣代缴职工缴纳的医保、失保、工伤、生育、公积金和个人所得税等。
三、津贴补贴会计核算情况。
严格按照《财政部关于印发行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法的通知》(财库[2006]48号)的规定设立津贴补贴会计科目,无在其他科目核算发放津贴补贴情况。
XXXXX二Ο一二年七月三号篇二:滥发奖金工资补贴清理自查报告为全面深化正风肃纪,扎实推进党的群众路线教育实践活动,巩固规范津贴补贴工作成果,根据资阳市监察局、资阳市财政局、资阳市人力资源和社会保障局、资阳市审计局《关于开展滥发奖金工资补贴问题专项检查工作的通知》文件精神,我乡根据实际情况,认真开展了清理滥发奖金工资补贴情况自检自查工作,现将有并情况汇报如下。
关于违规发放津贴补贴的检讨书
违规发放津补贴检讨书一、高度重视,周密安排为确保此次自查自纠工作顺利开展,我校对规范津贴补贴工作高度重视,认真组织全校教职工认真学习文件精神,将教职工的思想认识统一到党中央和国家要求的高度上,同时从各年级抽调业务骨干组成专项自查小组,对我校是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查,明确了责任要求,确保工作落到实处。
二、依法依规,严格执行根据文件精神,我校认真对照《规定》的总体要求,对我校津贴补贴发放情况进行全面自查。
在自检自查工作中,没有违反《规定》各项规定。
具体执行情况如下:1、我校自执行绩效工资制度,严格按校教育体育局的相关规定正常发放津贴补贴,无自行新设津贴补贴项目,无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况,无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金,发放有价证券、实物或报销相关费用等。
2、我单位无“小金库”、非税收入现象;无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。
3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行。
4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴,严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行,无违规情况。
三、提高认识,确保长效我校在规范津贴补贴工作上,始终认真贯彻落实我县规范津贴补贴的各项政策,杜绝了利用公用经费、“小金库”资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象,取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。
通过此次规范津贴补贴自检自查工作,我校在今后的工作中会不断严肃财经纪律,巩固现有规范津贴补贴工作成果,确保津贴补贴规范长效有序,并将我校津贴补贴工作机制同党风廉政建设和校务公开工作有机结合起来,保证财务支出公开上墙,接受我校教职工和社会各界的监督。
为规范津贴补贴工作创造条件,确保规范工作继续顺利向前。
XX小学年月日。
【精编范文】违规发放津补贴检讨-word范文模板 (4页)
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==违规发放津补贴检讨篇一:发放津贴补贴情况自查报告徐家堂小学关于发放津贴补贴情况自查报告根据微纪发〔201X〕14号文件精神,按照县教育体育局的统一部署,我校高度重视,结合单位实际情况,认真开展津贴补贴发放情况自查工作,在自查工作中,没有违规发放津贴补贴情况,现将情况报告如下:一、高度重视,周密安排为确保此次自查自纠工作顺利开展,我校对规范津贴补贴工作高度重视,认真组织全校教职工认真学习文件精神,将教职工的思想认识统一到党中央和国家要求的高度上,同时从各年级抽调业务骨干组成专项自查小组,对我校是否存在违反规定发放各种补贴、奖金的行为进行清理和自查,明确了责任要求,确保工作落到实处。
二、依法依规,严格执行根据文件精神,我校认真对照《规定》的总体要求,对我校津贴补贴发放情况进行全面自查。
在自检自查工作中,没有违反《规定》各项规定。
具体执行情况如下:1、我校自执行绩效工资制度,严格按校教育体育局的相关规定正常发放津贴补贴,无自行新设津贴补贴项目,无自行提高其他津贴补贴标准和扩大实施范围情况,无自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金,发放有价证券、实物或报销相关费用等。
2、我单位无“小金库”、非税收入现象;无利用“小金库”和非税收入发放津贴补贴情况。
3、我单位人员津贴补贴严格按照批复的相应职级津贴补贴标准执行。
4、对已发放的属于国家统一规定的津贴补贴,严格按照国家有关文件规定的项目、标准和实施范围执行,无违规情况。
三、提高认识,确保长效我校在规范津贴补贴工作上,始终认真贯彻落实我县规范津贴补贴的各项政策,杜绝了利用公用经费、“小金库”资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象,取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。
通过此次规范津贴补贴自检自查工作,我校在今后的工作中会不断严肃财经纪律,巩固现有规范津贴补贴工作成果,确保津贴补贴规范长效有序,并将我校津贴补贴工作机制同党风廉政建设和校务公开工作有机结合起来,保证财务支出公开上墙,接受我校教职工和社会各界的监督。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==村干部乱发补贴检讨书篇一:村主任个人检查对照材料个人对照检查材料XXX村村主任 XXX201X年7月一、遵守党的纪律,贯彻中央八项规定精神和执行省委政府九项规定情况在这次党的群众路线教育实践活动中,本人按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,认真学习了党的一系列群众路线的重要理论读本和习总书记十八大以来的重要论述。
结合学习教育,听取意见环节征求到工作学习生活上“四风“方面存在的一些意见和建议,再次把自己的一言一行摆进去,深层次的剖析四风方面存在的问题。
作为一名村干部,自参加工作以来,我始终能保持坚定的政治立场,坚定理想信念,牢固树立坚定的共产主义的理想信念,自觉服从共产党的领导,同党中央保持高度一致,贯彻执行党的路线方针政策,积极工作,弘扬正气,传递正能量,是非面前旗帜鲜明,得失面前顾全大局,困难面前迎难而上,努力争做一名合格的村主任。
个人及家庭在遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面说明如下:用车情况:外出办事主要乘坐线车,本人没有公车。
住房情况:本人暂时没有商品房。
家属子女从业情况:爱人务农,女儿大学毕业现待业,儿子读小学。
本人从未出入过私人会所情况:从未接受或持有私人会所会员卡,并在此郑重承诺:严格遵守“党员领导干部不出入私人会所”的规定。
二、存在的突出问题及具体表现(一)形式式主义方面1、过于注重形式,忽视实际效果。
一味追求效果,求真务实的精神不够。
每当接到工作任务,为了高标准完成,达到最好效果,有些要求不切合实际,不能因地制宜安排布置,不看过程只看结果,导致工作因循守旧死板反而是欲速则不达。
2、工作好做表面文章。
平时存在以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话的情况。
没有很好地、认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作;工作主动性不够,效率不高,说的多,做得少,缺乏那种只争朝夕、雷厉风行,干就干成,干就干好的工作激情和敬业精神。
3、处理问题不够细致。
在工作中硬性和强制性的做法多些,柔性和互动性的做法少些,特别是在遇到急重大事件之时,为了追求快速高效解决问题,时有急躁情绪的产生。
(二)官僚主义方面 1、疏远群众,脱离基层。
对人民群众缺乏满腔热忱,与人民群众的关系有所疏远,感情逐渐淡漠。
说话、办事,处理问题,很少能做到角色转换,缺乏工作重心下移;有时存在工作等靠推诿、不敢担当的问题,回避矛盾、漠视问题,缺乏与人民群众主动沟通的意识。
2.联系群众不够深入。
有些工作习惯于坐在办公室内完成,没有真正做到“从群众中来,到群众中去”,缺乏深入村民小组和群众的主动性,在了解群众期盼、掌握群众需求方面做得不够深入扎实。
如在村环(来自:WWw. : 村干部乱发补贴检讨书 )境卫生的现场管理方面,虽然有时也深入村民小组,参与垃圾收集房维护管理,但这往往是为了完成上级的检查任务,而对保洁员的日常督促管理中,总以工作忙为由,不能做到对保洁员常态化的督促管理。
(三)享乐主义方面1、精神状态懈怠,担当意识不强。
面对当前社会维稳压力大的情况下,存在贪图享乐,不敢担当现象。
多一事不如少一事,少干事也就不会出事,不惹事也就无事。
处理问题特别是处理急难险重问题也存在瞻前顾后、明哲保身,没有迎难而上的豪气,少了份勇于担当意识,多了份患得患失想法。
具体表现在,有时候工作任务繁重,人手又紧张,工作压力大,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。
2.讲究身份待遇,贪图享乐。
随着自己生活水平的不断提高,渐渐习惯了身边的纸醉金迷,理想、信念出现了动摇,享乐主义思想有所抬头,觉得吃得好点,穿得好点是时代发展的必然,没什么大惊小怪的。
(四)奢靡之风方面内心深处存在着攀比思想,对社会上一些大款驾驶豪华汽车、出入高档酒店、穿着奢侈品牌,从心理上感觉不平衡,有潜在的攀比心理。
三、产生问题的原因分析作为一名农村干部,没有贯彻中央八项规定精神和执行省委政府九项规定,没有视群众为衣食父母,全心全意为人民服务,没有对照党章,没有履行村长的职责和义务,工作中没有严格要求自己,大局意识和担当精神不够,上进心不强,缺少应有的进取精神。
通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,深刻地认识到“四风”现象虽表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
四、今后努力方向和改进措施坚定理想信念,树立宗旨意识,走群众路线,全心全意为人民服务从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,切实转变思维方式、改进工作作风,站在群众立场谋划工作,用群众的观点推动工作,真心诚意为群众办好事、办实事、解难事,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点;经常深入基层、深入群众、深入挂钩点,从群众中来,到群众中去,与群众打成一片,认真倾听群众呼声,了理民情民意,增进对群众的真挚感情,对群众反映的热点难问题和合理利益诉求,要有针对性的采取措施予以解决或及时反馈,出于对党和人民的事业高度负责,脚踏实地,埋头苦干,坚持重实际、鼓实劲、求实效,不图虚名,不务虚功,扎扎实实地把党和国家的各项决策和工作落到实处。
以弘扬焦裕禄精神、做焦裕禄式好干部为载体,强化工作措施,着力解决“四风问题”、群众反映强烈的切身利益问题思想是行动的先导,解决“四风”问题首先要从思想观念抓起。
“照镜子”就是要及时清除自己思想上的灰尘,应在今后的工作生活中牢固树立立党为公、执政为民的理念,始终把群众利益放在第一位,实实在在替群众办实事办好事,从小事做起,从具体的事情做起,树立素质强,形象佳,业务精,群众满意的农村干部形象。
以上对照检查,请同志们批评指正篇二:村干部对照检查材料对照检查材料根据今年民主生活会的主题,按照党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持严肃认真、实事求是的原则,我会前认真学习了各级领导一系列相关会议的重要讲话精神,对照检查内容逐一进行自我检查,现将个人的问题、原因分析、努力方向汇报如下:一、存在的主要问题。
1、对自己要求不严格,学习不够深入,今后要严格要求自己,起到带头作用2、对村里的党员开会少,引导少,教育的少3、老好人思想严重,看面子,管理不到位,在扶贫优惠政策落实方面存在照顾少数人或自己家亲朋好友多的现象,缺乏大局观念二、存在问题的主要原因1、一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,学习存在惰性、自觉意识欠缺。
2、对群众的主体地位认识欠缺,宗旨观念淡化。
工作上群众观念淡薄,没有真正的认识到群众是历史的创造者,没有认清和解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题,工作中重于完成上级领导布置任务,为群众想的少,缺乏真功夫。
3、在工作中,缺乏应有的敬业精神,处理村内事务是,考虑人情世故,不敢主动担当,有畏难情绪,在问题矛盾面前退缩,在歪风邪气面前,不敢直接亮剑。
在点滴成绩面前,沾沾自喜,安于现状、不思进取。
三、今后改进措施与努力方向1、进一步加强理论学习,增强理论功底。
村两委班子制定结合实际情况制定长期的理论学习制度,提高学习的自觉性,加强对理论学习认识的重要性,树立科学的世界观、人生观和价值观,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。
2、进一步改进工作作风,增强服务宗旨,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。
在工作中牢固树立群众观,牢记群众是权力的主体,保证决策从“群众中来”,充分发扬民主,决策后及时到“群众中去”,以服务群众为工作的宗旨。
在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,抗得起诱惑,做到自重、白警、白省、自励,做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气。
3、要进一步务实创新,增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。
严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪,进一步建立健全相关的规章制度,完善村务监督机制,及进行党务、村务公开,自觉把权力关进制度的笼子,主动接受群众的监督。
始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,做到自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
篇三:涉农资金专项整治行动自查自纠报告涉农资金专项整治行动自查自纠报告1某乡涉农资金专项检查工作自查自纠报告>一、检查的范围和内容(一)检查范围此次专项检查的范围包括安排和使用涉农资金的部门和单位,即乡政府各涉农部门、各村民委员会。
(二)检查内容本次检查涉农资金检查做到二个全覆盖,即全乡23个村检查全覆盖,在柏林乡涉及到的涉农资金全覆盖。
检查内容主要有5项,一是通过一卡通打卡发放的3大项补助类资金,即粮食直接补贴(含种粮大户和国有农场补贴)、农资综合补贴(含良种良法补贴)、退耕还林补助(包括退耕还林粮食和现金补助)。
二是水利方面的2个项目类资金,即省级农业排涝电费补助资金、中央财政补助县级公益性水利工程维护经费。
涉及检查的时间范围是201X年至201X年9月份。
检查的重点是检查和纠正涉农资金使用管理中存在的问题。
一是管理制度是否完善,各项程序是否到位。
二是对农民的各项补贴资金是否及时足额打卡到户。
三是是否存在多头申报、虚报冒领、套取资金的问题。
四是是否存在截留、挤占、挪用资金的问题。
五是各项档案资料是否保存完整,手续是否完善。
六是违反制度规定的其他问题。
二、检查方法此次自查自纠专项检查工作采取村全面自查和乡重点检查相结合的方式,要求23个村全面进行自查,村委会主任是本次自查工作第一责任人。
乡政府及时召开重点检查协调会,从财政所、农经站抽调6人分成3个重点检查组,每组7-8个村,要求每村至少走访农户5户,并详细登记走访农户登记表,对每项涉农资金打卡情况详细了解,搞清来龙去脉。
走访结束后所有走访表集中到财政所惠民资金会计手中与打卡台账核对,梳理、查找问题。
本次走访活动3个组共走访23个村45个村民组115个农户,检查中未明显发现村干部贪污、截留、挪用、冒领涉农资金现象,涉农资金能够及时打卡发放到位,农民对上级涉农政策和乡村干部服务工作基本满意。
三、资金使用情况201X年三项惠农补贴资金共计发放876.6万元。
其中201X年一卡通发放粮食直接补贴资金80.3万元,201X年一卡通发放农资综合补贴资金785.8万元,201X年一卡通发放退耕还林补助10.35万元。
201X年三项惠农补贴资金共计发放834.81万元。