煤矿大型设备运行管理规章制度
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煤矿大型设备运行管理规章
制度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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煤矿大型设备运行管理规章制度
温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
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煤矿大型设备运行管理规章制度
第三十七条大型固定设备运行必须制定完善的操作规程、岗位责任制、交接班制、巡回检查制、检修制、管技人员上岗制等各种安全生产管理制度, 由矿组织机电、安监等专业人员审查, 成文后执行。当设备或系统进行技术改造后应及时修改有关规章制度。
1、操作规程:大型固定设备要按有关规定、标准、设备说明书等要求制定严格的操作规程, 操作规程应明确设备操作的具体
步骤及注意事项。操作人员要按照操作规程的要求集中精力, 谨慎操作, 作业规范。
2、岗位责任制:按有关规定要求, 结合本岗位特点, 制定岗位责任制。岗位人员应按岗位责任制规定持证上岗, 履行岗位职责,
不得擅离职守, 保证工作质量及设备的安全运行。
3、要严格交接班制度, 交接班要在岗位现场进行, 交班人员交班前必须进行安全检查, 接班人员必须进行安全确认, 双方签字完成交接。提升机司机不得在提升过程中进行交接。
4、巡回检查制:包括巡回检查制度和巡回检查图表两部分, 要求定时、定点、定线路、定内容、定要求地对设备进行检查;巡回检查时发现问题, 要及时处理汇报。
第三十八条要建立健全检修制度、检修标准和保证制度、标准落实到位的激励约束机制, 制度、标准要明确设备或系统各部位检修周期、内容、标淮要求, 要明确责任, 对检修质量和效果有方便操作的监督、考核、激励的办法。要根据设备技术进步和工作经验及时完善检修制度、检修标准。设备的日常维护保养、检修要有责任人, 并挂牌留名。
第三十九条特殊工种作业人员(提升机司机、井下电钳工等)必须按有关规定培训合格后, 持证上岗。其它操作及维护人员必须经矿四级培训机构培训合格后, 持证上岗。
第四十条大型设备要严格按照设备检修周期进行检修, 每次检修时, 检修人员须经司机同意后, 方可进行检修。各种保护装置要保证灵敏有效, 动作可靠, 定期进行计算、整定、试验;仪表指示准确, 按期校验。
第四十一条在线备用的固定设备, 应按有关规定轮换运行;单台设备连续最长运行时间:水泵:不超过24小时, 压风机:活塞式不超过2天, 螺杆式不超过7天, 主扇风机:不超过一个月;停下来的设备要及时维修, 做到完好备用。
第四十二条各矿要制定各级管技人员上岗制度, 管技人员要及时掌握现场设备的安全状况, 检查劳动纪律和各种规章制度的执行
情况, 对检查时发现的问题, 要及时进行处理和落实。
1、机电分管矿长、机电副总工程师对大型固定设备车间、主要生产系统进行不定期上岗检查, 每月不少于一次。
2、机电科长(保运区长)、机电(保运)技术主管对大型固定设备车间、主要生产系统进行不定期上岗检查, 每月不少于二
次。
3、机电分管科长、分管技术人员及队长对大型固定设备车间、主要生产系统进行不定期上岗检查, 每周不少于一次。
4、上岗管技人员要认真填写上岗记录, 对现场存在的问题提出要求和处理意见。
第四十三条主要运行设备记录要齐全, 要有运行日志、巡回检查记录、日常维护和定期检修记录、钢丝绳检查记录、保护装置试验记录、管技人员上岗记录、事故记录等;岗位操作工、检修工要按各岗位的要求及时进行记录, 记录填写要规范, 字迹要工整, 内容要真实;记录保存期一年。
第四十四条设备在使用中发生异常情况, 司机应立即采取应急措施, 防止事故发生或扩大, 并及时向机电科(保运一区
)、调度所报告。机电值班人员接到汇报要及时到现场检查处理, 如发生重特大事故要立即向集团公司汇报情况, 积极组织抢修, 并在一周内写出书面报告上报集团公司业务主管部门。
第四十五条设备或系统发现有重大安全隐患, 要及时向集团公司业务主管部门报告, 并积极采取措施进行处理。各矿的重大安措、技术改造及主要设备的更新改造技术方案必须报集团公司业务主管部门审查, 经可行性论证后才能列资金计划。计划下达后, 集团公司业务主管部门进行指导、协调;各矿要积极实施, 按时、按质、按量完成计划。