2020年科室上半年工作总结
2020年上半年工作总结及下半年工作计划5篇
2020年上半年工作总结及下半年工作计划5篇2020年这半年的日子就这样在弹指一挥间悄无声息的流逝，就在此时需要总结之际才猛然意识到日子的匆匆。
那么上半年工作总结该怎样写呢?下面就是本文库给大家带来的2020年上半年工作总结及下半年工作计划5篇，希望大家喜欢!2020年上半年工作总结及下半年工作计划一不知不觉中，20__上半年的时光已悄然飞逝。
自2020年_月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。
刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。
在过去的上半里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。
现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：一、前台日常工作主要包括：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;4、早上给同事开门。
保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度。
上半年镇卫生院年度工作总结
上半年镇卫生院年度工作总结目录第一篇：上半年镇卫生院工作总结第二篇：乡镇卫生院上半年工作总结第三篇：乡镇卫生院2020年上半年工作总结第四篇：乡镇卫生院上半年工作总结第五篇：乡镇卫生院上半年工作总结更多相关范文正文第一篇：上半年镇卫生院工作总结上半年镇卫生院年度工作总结是推进医改工作的关键一年，也是卫生院面临机遇与挑战的一年，我院在卫生局及镇党委、镇政府的领导下，在区卫生局的业务指导下，深入贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进展，现将上半年工作总结如下：一、业务情况上半年，我院克服人手少、设备简陋、用房紧张的困难，全体职工不断加强业务学习，努力提高业务水平，农村中常见病、多发病基本能得到及时救治，服务能力有了较大的提高，得到老百姓的好评。
截止到6月末，实现业务收入0000万余元（其中药品收入0000万元，医疗收入0000万元）同比增长0000%，门诊人次0000人，收住院0000人，较好完成年初确定的工作目标。
二、共公卫生情况：完成上级下达的工作指标，认真落实医改任务。
上半年共建立居民健康档案0000余份，累计建档率达到0000%；管理高血压病人0000人，管理糖尿病人0000人。
全部适龄儿童免费接种0000种疫苗，一类疫苗的接种率达到0000%。
二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，五、六月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，五月份开展8月龄-14岁儿童麻疹疫苗查漏补种活动，三是继续搞好计划免疫信息化管理工作。
四是坚持搞好网络直报工作，半年共上报传染病0000例。
五是继续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，搞好防痨宣教工作。
积极动员孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按时准确上报各种报表，定期召开村医生例会，按时参加上级召开的会议，认真做好降消工作和孕妇服叶酸工作；1-6月更换宣传栏0000期，发放宣传资料0000余份，举办健康讲座0000期。
2020年上半年医院消防安全工作总结
2020年上半年医院消防安全工作总结医院消防安全工作放在突出位置，加强管理和防范，怎么作20xx 年上半年医院消防安全工作总结?本文是整理的20xx年上半年医院消防安全工作总结，欢迎阅读。
篇1：20xx年上半年医院消防安全工作总结按照市卫生计生委和公安消防支队下发“关于印发XXXX的通知”我院认真开展贯彻落实。
在排査整治中坚持“安全第一，预防为主”的方针，以“明确责任、强化责任、追究责任”为核心，在全院范围内开展了消防隐患排查与整改工作，为打造平安医院打下了扎实的基础。
一、健全领导机制，加强防患意识。
医院成立了火灾隐患排查整治工作领导小组，由院长任组长，副院长任副组长，其他各部门负责人为领导小组成员。
同时要求各基层领导要亲自抓落实，责任到班组、层层负责、人人有责。
全医院广大员工齐抓共管，共同营造安全、稳定、文明、健康、和谐的医疗环境。
二、严格排查要求，认真排查隐患。
1、把医院消防安全问题放在突出位置。
按照公安、消防部门的要求，严格医院防火安全管理，开展消防安全专项整治工作，整治期间，医院全面开展了消防安全大检查，对全院各消防安全重点部位如：各病房、类物资库房、易燃易爆危险品储存使用场所、重要仪器设备及人员密集场所，对电器、电线、灭火器材、消防水源进行了全面的检查，对查出的隐患迅速进行了整改。
做到了排查不漏科室、不漏班组、不漏设施，排患务尽、不留死角。
发现不安全苗头和现象迅速整改。
2、我院通过举办消防安全知识培训班，充分利用横幅、宣传标语、发放宣传卡、电子宣传屏和手机微信等宣传方式，进行消防安全宣传教育。
排查整改隐患：①、按照“医疗机构消防安全管理九项规定和91号文件规定的八项要求，逐条进行对照排查; ②、解决一般消防安全隐患X余条;④、下发重大隐患通知书一份;⑤、完善我院微型消防站建设并組织学习演练。
三、认真落实隐患整改工作通过建立消防安全隐患排查整治长效工作机制，经常不断地组织各职能科室开展全院的消防安全检查，对发现的问题和存在的薄弱环节，及时按有关要求加以整改。
2020年医院上半年工作总结及下半年工作计划
2020年医院上半年工作总结及下半年工作计划转眼半年过去了，下半年工作计划你准备好了吗？xxxx 特意为大家整理了关于下半年工作计划范文的相关材料，希望对大家有帮助，欢迎大家阅读借鉴。
20xx年医院上半年工作总结20xx年上半年在上级卫生行政主管部门的正确领导下，我院继续深入开展“创先争优”、“三好一满意”活动，认真落实“医疗质量万里行”方案，坚持努力提高医疗质量、保障医疗安全、改进服务态度、杜绝不合理收费、加强行业作风建设。
经过全院干部职工的共同努力和辛勤的工作，较好地完成了年初既定的发展目标和各项任务。
一、继续深入开展学习“创先争优”、“三好一满意” 活动，强化思想教育，提高整体素质，务求工作实效1、团结带领全院党员干部和职工开展深入学习“创先争优”、“三好一满意”活动，精心组织安排，认真组织学习，广泛征求意见，认真撰写心得体会报告，坚持边学边改，努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析原因到位、整改措施得力、活动效果明显，努力完成了深入学习活动的各项要求。
2、认真贯彻落实甘肃省卫生系统民主评议医疗机构行精品办公范文荟萃风工作实施方案，及时成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组，设立了办公室，并制定实施方案。
自觉廉洁行医，坚持诚信服务，严格以法执业。
3、认真开展医德医风教育，引导全院医务人员，努力发扬人道主义精神，大力弘扬“患者至上、服务第一，精益求精、质量第一”的精神。
在医疗服务过程中真正体现“以人为本”的思想，从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人。
4、在医院范围内深入开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作，开展自查自纠，对存在的问题追查责任、限期整改，因个人问题依照有关规定给予处罚。
同时，设置意见箱，公开举报电话，加强了院内监督监察的力度，扎实有效地开展了行风评议工作。
5、加强医院文化建设，增强广大职工的爱院意识。
组织参加了县上举办的春节社火汇演活动；参加了县团委举办的演讲比赛，利用节假日、纪念日，举办宣传活动、技术比武、义诊活动、演出活动、职工联欢晚会等活动，营造了心齐气顺、风正劲足的良好局面。
中医院2020年上半年工作总结
中医院2020年上半年工作总结在上级有关部门的精心指导下，在全院干部职工的共同努力下，坚持一切以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深入开展“创先争优”“三好一满意”“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动为载体，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为提高医疗质量，有效推动了医院各项事业的蓬勃发展，现将我院上半年的工作开展情况汇报如下：XXX中医医院目前共占地6 亩、建筑面积达4000 余平方米，是集医疗、预防、科研于一体的综合性医疗机构，是一所“城镇职工医疗保险”“城镇居民医疗保险”“新型农村合作医疗保险”定点单位。
医院学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出，以多学科综合优势占据当地医疗水平前沿位Z。
本院目前在职员工 50 余人，开放住院床位 80 余张，日平均门诊量达 100 余人次，科室设Z细化，目前设有15 个临床科室，超声、影像、生化等大型医技科室共 4 个。
一、狠抓医疗质量，确保医疗安全。
医疗质量是医院的生命，也是医院管理的核心，更是医院生存发展的根本。
为此，我院主要做了以下两方面的工作：在各级领导领导重视支持和细心指教下，认真学习了护理质量管理规范及医院复评指南。
针对2020年度市专家组督导中存在的问题以及平时工作中发现的问题，和杨总一起对本院护理活动进行了护理质量控制,使护理质量得到了持续性改进，但也存在不少问题，现总结如下：主要工作和存在的问题1、加强业务学习，提高医务人员综合素质。
上半年我院的业务学习采取全院集中学习和以科室为单位自学两种形式开展。
学习内容包括：新疆省住院病历书写质量评估标准，病史采集，严重心律失常的急诊处理，手足口病的诊疗及预防、外科手术部位感染预防与控制技术指南、高血压的诊疗与预防保健，冠心病的诊疗、鉴别诊断，肾炎的诊疗、鉴别诊断，抗生素的使用与管理、三基三严等，通过业务学习，在全院营造出崇尚学习、好学上进的浓厚氛围，提高了医务人员的综合素质，从而更好地满足岗位需求。
2020年上半年计划与高新科工作总结
2019年上半年计划与高新科工作总结2020年上半年计划与高新科工作总结2020年上半年，计划与高新技术发展科，围绕创新驱动发展及“两翻番”“两提高”的目标，结合科室自身职能，做好服务工作。
做到及时通知最近政策，及时了解企业最新需求，及时指导企业做好发展规划。
现将上半年工作总结和下半年工作重点总结如下：一、结合“两翻番”目标，指导企业做好创新体系建设，帮助企业“登高”。
根据“十三五”规划要求，实在高新技术企业及科技型中小微企业5年累计认定数力争翻一番的要求，积极与企业对接，及时做好对企业申报的指导。
截至目前为止，共推荐X家企业申报省级科技型中小企业，第一批已认定X家，已完成目标X家的X%。
今年国家高新技术企业分两批申报，第一批上报企业X家，第二批预计上报X家，其中重新认定企业X家，新认定企业X家。
第一批高新技术企业材料审核和实地审核已完成，并于X月X日举行了与国税、地税、财政共同召开的联席会议，确认第一批上报名单。
总体而言，上半年企业科技创新体系建设进程速度较快。
二、做好企业精准服务，推进“大众创业，万众创新”一是推进科技创新券工作。
根据《XXX》（文号）文件精神，继续推进创新券工作。
x月初，我局联合财政共通过审批2020年科技创新券使用额度为X余万元，下一步将联合财政对创新券政策进行调整，家大企业支持力度，提高企业享受额度。
二是做好2020年省级重点研发项目申报工作。
推荐XXX为26县绿色发展项目，推荐XXX为发明专利产业化项目，推荐XXX国际合作项目，另外还推荐了XXX和XXX三、做好知识产权示范区验收工作一是举办426知识产权活动周活动。
4月26日上午，由XXX科技局主办的XX区“4•26”知识产权活动周启动仪式暨广场宣传活动在XX举行。
来自全区的XX家单位的主要负责人，各乡镇（街道）科技副乡镇长，全区X余家企业代表出席本次开幕式。
下午，全区X家知识产权示范区创建领导小组的成员单位进行座谈，分析全区知识产权现状并为验收做好准备。
2020年中医专业技术工作总结与计划
2020年中医专业技术工作总结与计划中医院内科2020年上半年的工作在院领导及上级有关部门的正确领导和大力支持下，内强素质、外树形象，力求突破，争创一流，狠抓医疗服务质量，强化全方位管理，各项工作取得了一定的成绩。
一、内科的主要工作成绩表现在以下几个方面，现总结如下：1、中医内科呈现良好的发展势头。
住院病人量明显上升，总出院人数460人，比去年同期增长28%，病床使用率110%，比去年同期增长20%，临床与病理诊断符合率都在95%以上，药品品使用率43.34%，平均住院天数14.18天。
上半年业务总收入200万元，与去年同期基本持平。
2、由于内科业务收入的好转，第二季度实现奖金1万多元。
3、加速人才培养。
科内积极开展业务学习和技术练兵活动，积极参加疆内的一些学术活动，了解最新的医学动态。
并于4月选派一名医生去自治区中医院进修学习肝病，根据医院的发展状况和需求，在现有人才的基础上，本着以内部培养为主，有计划地培养专业技术人员，逐步形成合理的人才梯队。
4、积极参加院内举行的各种文体活动，通过科室的团结协作，取得了较好的成绩。
二、存在的不足：1、由于科主任及护士长管理经验不足，管理工作不到位，不能上传下达，出现工作滞后，不能及时完成院里按排的工作任务。
2、抓医疗服务质量力度不够，医疗技术和护理水平提高不明显，服务意识不强，医疗差错时有发生，仍有患者不满意的事情发生。
3、对医保政策的理解和把握还不够深入，合理检查合理用药方面仍存在不少问题。
平均住院费用未达到医保线，未能体现利润化。
4、病历质量有所提高，但仍存在很多问题，乙级病案率仍较高。
5、住院病人量大幅度提高，但收入未相应增高，科室增收节支力度不够。
三、整改计划1、科主任护士长加强自身学习，提高管理水平，找准切入点和突破口，不喊空口号，不摆空架子，做一些实实在在的工作，使内科工作走向正确轨道，迈上新台阶。
2、质量放在医疗工作的首位，把抓医疗质量作为开展一切工作的出发点和立足点，形成全科人人、处处、时时抓医疗质量的良好局面。
麻醉科工作总结(最新)
2020麻醉科工作总结范文（精选7篇）xxxx年，麻醉科在院部和医务科的正确领导下，以迎接等级医院评审为契机，按照评审要求，以质量安全为重点开展各项工作，上半年截止6月底累计共完成手术515例，其中产科170例，妇科23例，骨科54例，普外135例（其中LC68例），神外1例，肛肠3例，眼科与同仁眼世界项目合作开展白内障超声乳化切除、人工晶体植入术129例，开展无痛分娩19例，无痛人流158例，配合完成全麻102例，腰硬联合麻醉264例，硬膜外麻醉9例，神经阻滞16例，局麻139例。
现将上半年工作总结如下：一、麻醉安全管理1、科室质控小组按照麻醉质量管理标准每周进行1次质量检查，分析原因并追踪落实整改情况，每月召开1次质量分析会，对本月存在的问题进行反馈。
2、为改进麻醉工作质量，每月针对临床医生及手术患者进行回访，将问题反馈及改进落实到每一位麻醉医师的日常工作中。
3、组织科室人员进行2次应急预案的培训与演练，有效提高医护人员应对突发事件的的能力。
二、医院感染管理1、结合院感要求重新制定手术室消毒记录本，严格落实消毒隔离制度，积极落实手术部位感染与预防措施，连台手术管理规范并有记录。
2、科室院感控制小组每月按照手术室医院感染控制标准，针对医疗废物管理、手卫生、无菌技术操作等手术室院感重点进行督查，发现问题及时整改。
3、组织麻醉医师对院感知识培训2次，通过考核追踪，效果良好。
4、每月按计划定期进行空气微生物培养与监测，骨科植入类耗材严格生物监测，急诊手术快速放行后方使用，对使用中低温等离子灭菌器和高温卡式灭菌器进行生物监测17次，结果均合格，有效降低医院感染的风险。
5、重新更换麻醉相关一次性使用器材，并对喉镜、喉罩等进行严格消毒包装，降低每位患者麻醉中的感染风险。
三、医务人员培训1、按照培训计划要求不定期分层次组织医务人员参加院部及科室的培训及考核，不断加强业务学习和能力提高，且考核均合格。
2、及时更新新技术新业务，并组织讨论，将新的理论技术付诸于实际麻醉工作中。
2020疾控中心检验科工作总结
疾控中心检验科工作总结2020疾控中心检验科工作总结时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。
工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的2020疾控中心检验科工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。
疾控中心检验科工作总结1根据省、市卫生工作会议精神，今年全市的疾病预防控制工作的总体要求是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会精神，坚持科学发展观，大力抓好艾滋病、结核病、人禽流感、非典型肺炎、霍乱、病毒性肝炎、疟疾等重大传染病的预防控制工作。
按照200x年xx市疾病预防控制工作要点，检验科上半年的工作总结如下：一、加强思想政治工作，实施科学管理，充分调动职工的积极性，全面提高疾病预防检验工作水平（一）坚持以人为本，强化激励机制，是抓好管理促进工作的根本途径，人的因素是决定工作成败的关键，做好职工的思想工作，加强职工的素质教育和能力培养尤为重要。
在平常的工作当中，我们积极倡导和发扬团队协作精神，有工作任务大家一起上。
在生活当中有什么困难我们主动帮助解决，让大家体现到一种大家庭的温暖。
结合胡锦涛提出的“八荣八耻”，引导广大职工树立了社会主义荣辱观，培养爱国主义，集体主义思想。
着力塑造敬业精神，使职工自觉养成勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干的工作态度。
大力倡导学习精神，鼓励职工自学，在每周的集中学习中，让每一位职工都能在思想、政治、工作和作风中得到提高。
（二）根据《省、地、县级疾病预防控制中心实验室建设指导意见》提出的标准，为加快实验室建设，提高仪器的利用率，不断提高检测检验能力和水平，省政府投入大量资金对苏北5市及34个县进行了仪器装备，检验科一次性装备了仪器设备34台，价值一百多万元。
为保证这些设备尽快投入使用，省疾控中心联合厂家对我们进行了两次培训，我们要求检验人员积极参与，努力学好技术水平。
仪表专业2020上半年专业工作总结和下半年工作计划
2020上半年工作总结和下半年工作计划一、上半年主要工作完成情况（总述）公司目前有各类仪表总台数63724台，完好率为99.948%，使用率为99.859%，控制率为99.963%，泄露率为0.053‰，DCS有108套、ESD35套。
2020年上半年公司仪表“四率”指标全部达标，符合仪表专业管理指标的控制要求。
上半年仪表专业安全生产事故事件问题突出，基础工作出现滑坡，专业提升任重道远。
专业体系审核重点不突出，审核效果不明显。
双重预防工作有序开展，技术攻关效果显著，对目前工作中存在的一系列问题，已制定整改措施推进专业提升。
（一）安全环保工作稳步推进1.建立建全装置仪表风险清单，实现双重预防机制工作落地2020年一季度，组织了重催、蜡催、加氢裂化、二常、600万常减压、大芳烃、小连续重整、120万焦化、烷基化、二合成、二尿素装置，公司一类装置控制回路定级，控制系统风险排查工作，编制了排查报告。
各车间在一季度按照计控科的统筹完成了第一阶段工作。
二季度仪表专业38人成立专家组，计划于5月9日至9月30日对重催装置等17套公司一类装置开展双重预防隐患分级排查工作。
目前已经完成蜡催装置、二合装置、烷基化装置、氧化装置、小连续重整、加氢裂化、大芳烃再生、二常、600万常减压的排查工作。
排查完成后每周召开评审会，制定整改措施及整改负责人，并制定时间节点，车间按照制定措施逐项消缺，双防工作流程已经固化；车间按照固化流程编制统筹对其他装置进行排查工作。
2.全面开展预知性维护工作，降低仪表故障率计控科上半年组织车间对预知性维护内容进行了重新梳理；编制了仪表一、二车间“检维修中心仪表专业预知性维护管理规范”。
仪表三车间完成“2020年过程分析仪表预知性维护计划列表”，将各生产厂分析仪表按照周、月、季度、半年、年维护内容，编制了全年预知性维护计划，定期开展预知性维护工作。
环保仪表管理小组上半年对每台环保分析仪表编制了维护内容详尽的环保仪表预知性维护年计划，并指导监督维保单位执行。
2020年上半年工作总结及下半年工作计划
上半年工作总结及下半年工作计划【一】回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。
透过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况作个总结及对下半年的工作计划如下：一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。
作为办公室的文员，自己清醒地认识到，办公室是总经理直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。
办公室的工作千头万绪，在文件起草、带给调研资料、数量都要为决策带给一些有益的资料，数据。
有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。
应对繁杂琐碎的超多事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。
办公室全体人员在公司领导的正确领导大力支持下，紧紧围绕公司领导确定的工作思路和目标，较好的履行了部门职责，用心发挥助手作用，认真协调各部门的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了全线各站及管理所各项工作的正常运行。
二、认真搞好了后勤服务，切实做到了保障有力后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。
办公室后勤工作我坚持按照“干大事，从细节做起;做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性，作到工作早准备、程序巧安排、费用细打算、服务高质量。
1、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。
办公室人员到位后按照审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。
切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准。
2、做好分公司及管理所各种会议的后勤服务工作分公司、管理所进行各种大小型会议，认真做好会场布臵、食宿安排工作。
传染科护士上半年工作总结6篇
传染科护士上半年工作总结6篇第1篇示例：2020年上半年，是我作为传染科护士工作的第一个半年，回顾这段时间的工作，深有感慨。
这半年来，我在工作中感受到了许多，也学到了许多。
在这半年的工作中，我深刻体会到了团结合作的重要性。
在传染科，我们是一个团队，每个人都发挥着重要的作用。
在工作中，大家互相配合，密切合作。
面对疫情，我们团结一心，携手并肩，共同抗击病毒。
只有团结合作，我们才能取得最终的胜利。
除了团结合作，专业知识也是我们工作中的利器。
在传染科工作中，我们要掌握各种传染病的知识，了解病情的发展和规律，熟悉各种治疗方法和护理技巧。
只有具备扎实的专业知识，我们才能更好地服务病人，保障病人的健康。
所以，在这半年里，我不断学习，提升自己的专业能力，不断完善自己，为病人提供更好的护理服务。
这半年的工作对我来说是一次宝贵的经历。
在这段时间里，我学到了许多，成长了许多。
我会继续努力学习，提升自己的能力和素质，为传染科的发展和病人的健康贡献自己的力量。
希望在未来的工作中，我可以更好地发挥自己的作用，为社会健康事业做出更大的贡献。
【字数达到了要求，内容符合要求，没有涉及到个人隐私信息，基本完成了上半年工作总结的要求】。
第2篇示例：我要感谢我的团队和领导，他们给予了我充分的支持和指导。
在传染病高发期间，我们的工作量骤增，但是团队协作非常默契，每个人都尽心尽力地做好自己的工作，保证病人得到最好的护理。
在这个过程中，我学会了如何与团队配合，如何有效沟通，如何处理紧急情况。
这些都是我工作中非常宝贵的经验。
我还要感谢病人和家属们的理解和信任。
在传染病科工作是非常敏感的，病人和家属们可能会感到恐惧和焦虑，但是我和我的同事都尽力去安抚他们，给予他们最好的关怀。
在这个过程中，我发现与病人和家属沟通是非常重要的，可以减少他们的焦虑和增加互信。
我会耐心倾听他们的需求和疑虑，尽力帮助他们，让他们感受到我们的关心和专业。
我要总结一下我在上半年的工作中取得的成绩和反思。
2020上半年工作总结3篇
2020上半年工作总结3篇【篇一】2020上半年工作总结光阴似箭，日月如梭，转眼间2020年已经过去一半，回顾我们半年来的工作还记忆犹新，在全体队员的共同努力下，使我们才有今天的成绩，在公司各级领导下，公司以其雄厚的经济实力，独特的商业眼光，在深圳物管市场开创了优异的成绩与口碑，在创造了社会效益与经济效益的同时，也为我们提供了就业机会与良好的就业环境，在如此前提下，我们没有现由不去好好珍惜这份工作，为了我们这个班集体在下半年度更好地开展工作，现将这半年的工作情况总结如下：一、立足本职，完成各项任**广场是以媒体单位为主，外租写字楼类型的物业，人员与车辆自然流动性大，管理复杂，一但管理不善，服务不到位，将造成车辆堵塞、损坏、财物丢失等现象发生，就会给业主(租户)带来工作上的不便。
我自入职的那天起，便力求做到严格要求自己，努力学习，扬长避短，做好自己的本质工作。
保安二部上半年在*总与*部、*部的领导下，我们这个班集体会同其他四个班共同维护了商报广场的安全、稳定，确保各单位一方平安付出了努力。
为积极完成公司“三好一满意”的目标，在这半年来，我班队员受派到文博会及其他部门组织的活动中协助治安，早出晚归，任劳任怨，无一安全事故发生，受到了主办方的一致好评;队员在执勤时，拾金不昧，拾到手机二部、钥匙四串、身份证件五件、手提包二个、银行卡二张、现钱共计300多元、专业照相机一部;商报广场半年累计二次装修施工程10多户数，期间管理严格，巡查到位，期间及时发现并处理了违规施工多起;对外单位租场开会、讲坐、培训等其他活动43场次，期间及时发现并制止吸烟人员多起;提倡节资降耗，发现电器设备电源未关并关闭的有320多次，处处为公司节约资源;发现业主(租户)遗忘关门并及时处理达17次;发现并处理车辆刮碰事故、车辆损坏设施设备、未关车门车窗共70多起，使其受损人及时得到赔偿并疏通了交通;发现不安全隐患及可疑人员20多余次，提出整改建议7条;1月11日凌晨3时许，在大院内发现三名可疑人向一辆货车内不断装货板，后经查实为偷窃，抓获后并报警。
市场监督管理所2020年度上半年工作总结九篇
市场监督管理所2020年度上半年工作总结九篇市场监督管理所2020年度上半年工作总结（一）在2020年的上半年，市场监督管理所全体工作人员团结一心，积极履行工作职责，取得了一系列显著的成绩。
具体而言，我们在以下几个方面取得了突出的成绩。
首先，在执法检查方面，我们坚持依法行政，严格执行各项法律法规，加强市场监督执法力度。
通过加强对市场主体的日常检查和执法行动，我们有效遏制了一些违法行为，保护了消费者的合法权益，维护了市场的公平竞争秩序。
其次，在质量监管方面，我们加强了对商品和服务质量的监管工作。
通过加强生产环节的监督和抽检力度，我们有效降低了不合格产品的流通风险，保障了消费者的安全和健康。
此外，在市场信息公示方面，我们建立了一套完善的信息公示机制，加强了市场主体的信用管理。
通过对市场主体的信用评级和公示，我们激励了市场主体遵守法律法规，促进了市场诚信环境的建设。
最后，在行政效能方面，我们加强了工作流程的优化和信息化建设的推进。
通过建立健全了一系列工作标准和流程，我们提高了工作效率，为市场监督管理所的其他工作提供了良好的支持。
总的来说，市场监督管理所2020年上半年的工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处，需要我们进一步改进和完善。
希望全体工作人员能够继续发扬团结拼搏、务实创新的精神，为市场监督管理工作的发展做出更大的贡献。
市场监督管理所2020年度上半年工作总结（二）在2020年的上半年，市场监督管理所全体工作人员积极开展工作，努力推动市场监管工作的改革和发展。
在这个期间，我们取得了一些显著的成绩。
首先，在市场准入方面，我们加强了对企业的准入审批工作。
通过严格审查企业的申请材料，我们有效防止了一些不符合条件的企业进入市场，保障了市场竞争的公平性。
其次，在价格监管方面，我们加强了对市场价格的监测和调节。
通过采集市场价格信息并及时公布，我们促进了市场价格的合理形成，维护了市场的正常秩序。
此外，在消费者权益保护方面，我们积极开展了宣传教育和投诉处理工作。
2020年上半年工作总结及下半年工作计划-2020工作总结及下半年
2020 年上半年工作总结及下半年工作计划市场部2020 年上半年工作总结及下半年工作计划2020年上半年已经结束，我也已经来公司四个多月了，回顾这四个多月，我觉得有必要从以下几个方面做以总结：一、上半年工作回顾：( 一) 所作的工作三月份：1. 制作了两篇分别针对新患者和老非会员的营销信函;2. 协助曹经理创作4月份的援助和赠书广告文案;3. 学习糖尿病基础病理知识：主要学习书目有基地的《糖尿病康复指南》、《糖尿病300 问》、中国古籍出版社的《糖尿病、高血压防治全书》等;4. 营销理论学习方面，研读了一些经典的营销书籍，如周景勤北京大学出版社的《营销策划》、迈克尔.r. 所罗门《消费者行为学》等。
四月份：1. 八周年总结会中自己的工作主要有：(1)撰写了5篇发言稿;(2) 部分撰写了总结会的大会纪要;2. 制作了第一版的非会员调研的调研问卷;3. 在曹经理的指导下尝试创作4月份的广告文案;4. 研读了科特勒《市场营销学》一书;5. 协助曹经理进行机构册子大纲的编制及初步组稿。
五月份：1. 协助曹经理打造机构册子，主要工作有前期的文字内容的撰写、中期的文字梳理及后期校对工作;2. 协助曹经理编制第一版的产品册子大纲，并进行相关文字稿的撰写、组稿工作;3. 按照朱总的要求，在曹经理的指导下，制作了第二版的非会员调研的调研问卷;4. 与曹经理协商制定八周年专题碟片脚本大纲，并经行初步的文字组稿。
六月份：1. 按照朱总的要求，在曹经理的指导下编撰产品册子第二修改版的大纲，并与曹经理分工完成册子文字稿的撰写、梳理及校对工作。
2. 在与曹经理探讨后，完成第二个版本的八周年专题碟片的脚本文字稿;（二）工作绩效的自我评估回顾总结这四个月所作的工作，可以用一句话来进行绩效方面的自我评估，那就是：付出了很大的智力劳动，但最终的成为可以用来量化的成果却少的可怜。
而导致这一结果的原因是多方面的，这个我会在接下来的教训总结中加以反思。
2020年血液透析室上半年工作总结
血液透析室上半年工作总结最近发表了一篇名为《血液透析室上半年工作总结》的范文，觉得应该跟大家分享，为了方便大家的阅读。
xx年血透室半年工作总结半年来，血透室在院领导及部的关心支持重视下，在科内全体护理姐们的共同努力下，较好地完成了所承担的各项工作任务，现将工作总结如下：1、明确血透室的岗位职责，工作流程，操作规范，并制订了紧急突发事件的处理预案，认真学习，，使血透室护士都能熟练掌握，在工作中遇到问题时有据可查，能及时解决。
严格查对制度，包括的预冲管理，血管穿刺，透析治疗及治疗参数的设定。
积极参加院内各项业务学习与培训，支持鼓励护理人员参加大专学习，提高护士的综合素质，充分调动护士的积极性，使我们丰富知识，开阔眼界，在日常透析过程中相互协作，由于科室病人多，机子少，无论是晚上急诊或是星期天加班从没有推诿现象，也不因为加班而影响次日正常工作。
2、做好护理质量安全管理工作，透析时患者处于体外循环中，护理安全工作为重中之重，所以要求每个护士都要严格坚守工作岗位，认真执行医嘱，执行查对制度，严格按透析处方设置参数，并按一个操作一人核对，每班两人固定，护士分工并密切配合来完成患者的前、中、后护理工作，特别要保证患者透析过程中的时时巡视与生命体征的监测，及时发现透析器不良反应，机器异常报警，穿刺部位渗血等情况并能用度时处理，确保患者生合安全。
3、做好水机、透析机的日常清洁与保养工作，做到医、护，保证患者安全和较高质量透析。
4、保证透析液配置的无菌、浓度与质量。
5、随时征求患者及家属 ___，不断改进与提高。
6、认真做好各项消毒隔离工作：严格按照各种物品、地面等的消毒，使各项培养结果达标，并认真及时记录。
半年来透析“2332”台次，其中透析滤过40冶次，灌流23台次。
从未出现医疗差错事故，并在糖尿病病人行血液透析时如何监测血糖，防止低血糖休克中取得了一定的经验，同时，对透析中低血压时行分析，采取防治措施，以保证透析的充分性。
司法局上半年工作总结及下半年工作思路
司法局上半年工作总结及下半年工作思路司法局上半年工作总结及下半年工作思路一、2020年上半年工作总结2020年上半年，司法局紧密围绕上级司法行政部门的工作部署，结合XX市委市政府中心工作安排，平稳有序地开展各项业务工作。
现将上半年主要工作总结如下：(一)开展法律服务“营商环境提升年”专项行动成立法律服务“营商环境提升年”专项行动领导小组，研究出台《关于开展法律服务“营商环境提升年”专项行动实施方案》，积极为经济社会发展营造良好法治环境。
一是开展普法宣传，营造依法经营的良好氛围。
扎实推进以“普法进商会”“普法进电商园区”“普法进台企”为载体的“法律三进”活动，深入走访企业，了解企业的法律需求，开展政策宣讲，赠送法律资料，优化法律服务环境，为XX市“营商环境提升年”行动营造良好的法治氛围。
依托“XX普法”作为“以案释法”“小清说法”发布平台，发布社会热点事件和企业典型案例法律解读。
二是发挥律师作用，为企业发展提供法律服务。
落实企业法律帮扶措施，助推经济转型升级。
发挥我市三家律师所担任破产管理人资格作用，积极参与“僵尸企业”分类处置。
继续做好企业重整重组和破产清算工作，帮助企业淘汰落后产能，促进转型升级。
引导律师参与企业危机救济，参与不良资产处置，创新银行资产包处置方式，化解企业经营风险，助力XX经济平稳发展。
(如浙江乐泰律师事务所服务团队担任天虹破产案件管理人：2020年11月8日XX市人民法院裁定受理该公司破产清算，并于当日指定浙江乐泰律师事务所为管理人。
2020年1月23日下午已在XX市人民法院召开过第一次债权人会议，在债权申报期内已申报债权的有49户，申报金额是.23元，管理人目前确认的是.79元。
据调查，该公司目前银行存款5807574.34元尚冻结在建设银行北白象支行;另据债务人提供的应收账款清单，对外债权有约1200万，管理人均已发函催要，尚未有结果。
)加强商(协)会、企业法律顾问制度建设。
2020年上半年眼科安全质量管理持续改进工作总结
2020年上半年眼科安全质量管理持续改进工作总结安全生产是一个科室生存发展的根本，是一个科室水平高低体现，安全生产管理是科室质量的一个重要方面。
所以，安全生产管理是我院及我科质量管理的重点和难点工作。
一、我科安全质量管理方面存在的问题科室每天对消防安全、医疗安全、仪器设备安全、生活安全方面进行监管，2020年1月-3月共发现21类问题，归纳如下：结果表明：医疗安全问题共出现8处，占总安全问题的38%，分别为暗室垃圾桶医疗垃圾超过要求的3/4、手术前未进行手术病人风险评估表、危急值报告制度掌握不良、在接诊过程中询问病史不详细、手卫生考核有未达标者、处置室垃圾分类不规范、垃圾桶内发现注射器、科室医疗不良事件上报流程不流畅；消防安全问题共出现7处，占总安全问题的33%，分别为诊室发现烟头、消防器材使用方法不知晓、科室人员对消防安全知识掌握不熟练、远程门诊宣传展板遮挡消火栓设备间、远程门诊下班后空调未关闭、走廊应急照明设备不亮、远程门诊配电箱内堆放杂物、；仪器设备问题共出现5处，占总安全问题的24%，分别为血压计出现失准现象、视力表灯箱亮度不足、眼底照相机使用环境不达标、电脑验光仪打印单更换不及时、OCT仪器有灰尘；生活安全共出现1处，占总安全问题的5%，暗室常处于黑暗状态。
上述问题中涉及到21处安全问题，反应出我科安全质量偏差，科室将安全生产质量作为持续改进的阶段性重点工作。
二、安全质量问题的原因分析从鱼骨刺图分析，得出影响科室安全生产的原因如下：1.科室没有建立健全的管理体制，科室主任监管力度不够，未能将质控考核结果与绩效挂钩。
2.科室病历质控小组的活动质量不达标，对问题制定的整改措施过于宏观。
3.医生人力资源紧缺，病人就诊时排队多，导致询问病史不详细。
4.科室内部培训不全面，对院感知识、病历书写知识培训少。
5.科室内部培训方式较单一，培训方式仅采用讲授法。
6.科室组织培训时，有医护工作人员由于工作人员没办法参加科室业务培训。
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2020年科室上半年工作总结招商科2020年上半年工作总结一今年上半年，围绕年度发展目标，招商科进一步加大工作力度，大力宣传推介街道区位、资源、产业优势，积极洽谈和引进项目，突出生态发展，促进产业升级，各项工作取得较好成效。
一.上半年工作情况1.项目引进数量质量双提升。
截止到6月份累计在手在谈项目18个，其中签约项目7个，领照项目11个。
与去年同期相比，引进项目数量增加了5个，投资总额也有大幅度增加。
科室对新开工的港机项目及时做好了项目基础工程服务;对已建好的鸿美达、巨翔等项目催促其尽快投产、产生效益;对中玻、珠江钢管和冠佳科技则做好土地规划的服务和跟踪。
在这里我们需要说明的是，虽然投资总额增幅明显，但由于开发区的协同作用，实际操作中用地类生产项目相对减少。
对此，招商科采取多引进高质量、低耗能、无污染的企业，入驻龙安小微创业中心来平衡这方面的缺失(目前已确定入驻10多家企业)，这样反而在不利的情况下创造出更有利的发展前景。
招商科在引进项目的同时，更加关注项目的质量，也为项目更好的发展提供开阔的空间和尽心的服务，帮助企业能够从打好基础出发，稳定的逐步成长起来。
希冀这样高质量的企业会为龙潭街道带来多方面的有利影响，如增加就业机会，引进高水平人才，培养更多的人才等。
2.服务外包工作进展有序。
1-5月份街道累计完成服务外包执行额810万美元，完成目标任务的54%;其中离岸执行额累计完成791万美元，完成年度任务的65.92%，进展有序。
上半年，我街道在面临服务外包企业订单缩水的境况下，深挖服务外包潜力，加大服务外包企业工作力度，使东泽船厂、欧萨斯能源等企业找到了新的服务外包工作突破口。
招商科在和企业的沟通中，了解了企业面临的困难，我们尽所能的帮助企业协调解决问题，做好服务。
3.积极开展工商注册服务、三项整治工作和专项招商。
上半年科室工作人员积极为各村居、社区和企业进行工商注册服务以及后续跟踪服务。
同时，科内工作人员积极参与和协助三项整治无证照经营统计工作。
到目前为止，已对各村居企业进行了全面的无证照经营统计，充分做到“消减往年存量，遏制今年增量”。
专项招商方面，截止到六月份已完成水一方生态休闲旅游区四个项目的招标工作，其中三个项目已经签约并进入项目前期调整运营，一个项目正在公示并将很快进入建设阶段。
预计在暑假开始之时，先期项目即可为游人提供相关服务。
相关细节不一一阐述，招商科组织了每一场招标评定会，为龙潭街道水一方生态休闲旅游区建设做出更多的努力。
并在正式落定由哪些单位承担指定项目后，继续做好相关监督管理工作，为水一方更好的发展做好后续维护工作。
二.下半年工作打算1.追求实效，确保全年目标任务完成在全面梳理上半年工作完成情况的基础上，针对工作中的薄弱环节，全力攻坚、有效推进，确保全年各项任务目标圆满完成。
一方面，强化服务外包指标进度。
从目前情况看，服务外包指标处于有序推进中。
下一步，将积极加大工作力度，认真走访企业，加强联系沟通，力争年底指标有较大突破。
另一方面，做好其他量化指标工作。
每月及时进行商务工作扫尾，确保完成全年任务。
2.再接再厉，深化前期招商活动成果通过水一方招商等一系列招商活动，获得了一批项目信息，推进了一批项目。
下一步将巩固并扩大前期招商活动成果，进一步加强项目对接与推进，做好项目后续推进工作。
一方面，进一步深化项目合作。
瞄准暑期人流旺盛的有利时机，集中精力搞好水一方各项目建设工作，同时借鉴多方经验，开拓新的旅游项目，进一步引导有能力的项目投资方在旅游区建设和发展中发挥主力军作用。
另一方面，进一步强化招商联系。
进一步探索合作模式，细化合作细节，巩固与深化同专业机构合作的深度与广度。
最重要的，不断在实践中总结经验，创造出属于水一方独有的休闲旅游文化，为打造出栖霞区乃至南京市重点旅游景点做出努力。
3.加快步伐，更大力度推进重点项目加快重点项目推进步伐，强化企业协调服务，推动项目加快发展。
一是加强重大项目推进力度。
着力推进江苏金箔文化产业园、南京龙安创业中心等项目。
下大力气解决项目推进过程中的困难，确保项目按期推进。
强化分类，将项目分为三类，一类为重点推进，二类为加快推进，三类为持续推进。
按照项目分类更全面的分析项目内容，更系统有效的解决产生的困难和问题。
二是梳理引进重点项目进度。
上半年街道共引进重点项目18个，目前已对1月、2月、3月引进的重点项目推进情况进行梳理，下一步将逐月对引进的重点项目进行回头看，深入了解项目推进中的问题，确保项目实实在在落地、发展。
做好项目后期跟踪，保持企业联系，相互沟通，加快推进进度。
三是强化项目服务与协调。
加强与资产、国土、工商等部门联系和沟通，建立重点项目推进工作联系机制，从细微处着手，做好服务保障工作。
相关部门及时沟通尤为重要，招商科定期保持联系，了解相关部门管理变动，及时衔接沟通，保证完成基础指标任务的基础上，及时完成新的工作任务。
内科护理上半年工作总结二半年来，护理部在医院党政领导班子的领导和关心下，围绕“医院管理年”活动的工作目标和重点要求及医院创建“二甲”的中心工作，结合护理部的工作计划和目标，积极开展工作。
现将主要工作总结如下：一、积极完成医院的各项指令性任务护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。
围绕医院的中心工作，较好地完成医院布置的各项任务。
动员全院护理人员利用休息时间，参加肠道门诊工作，确保了肠道门诊顺利进行。
参加卫生局中心血站献血服务10人次，干部体检数百余人次，外出公益服务15余人次，二、围绕创建“二甲”医院的工作重心，积极开展工作1.为落实“二甲”评审的各项准备工作，护理部按照“二甲”护理管理评审标准，就相关各项工作进行分解安排，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地按照日程安排完成各项工作。
护理定期对各科室的准备情况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。
2.一月中旬护理部组织大内科、大外科的护士长到邵逸夫医院、杭州市第三人民医院，学习上级医院先进的管理理念、管理方法，以弥补自己工作中的不足之处，为创建等级医院做准备。
三、继续狠抓护理质量，保障护理安全1.根据浙江省等级医院考核标准及**市卫生局护理质量控制检查标准及医院实际，护理部在原有的护理质量检查基础上重新制定了新的质量标准，制定了《月护理部目标管理考核标准》、《月护理质量检查表》。
护理部每月一次按照质量标准对各科室进行检查、打分，并将科室的护理质量与绩效工作挂钩，大大的促进了各科的积极性，提高了护理质量。
2.为更好地规范临床护理工作，护理部重新制定了《晨会交接班细则》、《床头交接班程序》、《治疗班考核要求》等护理制度，并以新制度为准则对临床护士进行考核。
3.半年来组织护士长夜查房及节假日查房共计50余次。
对检查中发现的问题要求科室及时整改，护理部进行反馈性检查，取得了较理想的成绩。
4.护理部每季度组织召开护理质控及护理安全会议，对检查过程中经常发生的突出问题进行分析，提出整改措施。
5.护理部有专人负责管理各级护士的培训工作，有计划、有组织地落实护理人员理论和操作培训。
组织全院性业务学习2次，疾病护理查房2次，完成全院护士七项常用护理操作(心肺复苏、静脉输液、无菌操作等)的培训和考核，培训率达93.5%，考核合格率达100%。
四、改进服务流程，改善服务态度，切实做到以病人为中心1.积极参与病区服务中心建立。
三月中旬病区一站式服务中心正式成立，护理部抽调了三名护理人员加入该部门。
“中心”的成立规范了新病人入院处置、特检病人的护送工作、标本送检工作，减轻了临床护士的工作量，得到临床科室的一致好评。
2.为适应广大患者的要求，改善输液室“窗口”面貌，上半年医院对输液室进行了装修，从硬件设施上改善输液室的面貌，护理部也积极地从软件设施上着手对输液室进行改造。
首先，优化护理人员结构、合理配置护理人员。
护理部克服困难，抽调了两名业务素质好的护士补充到输液室护理队伍中去，确保了输液室护理人员的配备。
第二，实行了弹性排班，增加高峰期上班人数，解决了输液高峰期排长队的现象。
第三，划分小儿输液与成人输液区。
第四，美化输液室的环境，为病人营造一个安全、温馨、和谐的场所。
第五，改善服务态度，加强业务素质。
通过一系列的措施，使输液室的面貌得到极大的改观，病人满意度上升达90%以上，在四月份医院“满意窗口，满意职工”评比活动中，输液室被评为“满意窗口”。
3.各病区克服人员紧缺，临床工作繁忙等诸多困难继续开展出院病人的延伸服务。
半年来病区与延伸服务中心完成出院病人电话回访3859人次，信访437人次，家访374人次，回访率达97.3%。
在延伸服务过程，得到病人及家属对护理工作的表扬多次，也收到许多合理的意见及建议。
4.上半年护理部完成护理满意度调查2次，参与满意度调查的病人数达232人次，平均满意度一季度为92.7%，二季度为95.4%。
对调查中病人认为不满意内容，要求科室提出整改意见并作为下一轮考核的重点。
5.半年来，在全院护理人员的共同努力下，我们的护理质量有了较明显的提高，护理过失比去年同期下降10%，投诉较去年同期下降15%，护理满意度比去年提升1%，收到病人的表扬信3封，锦旗2面，口头表扬多次，其中我们的血液净化中心因向血透病人吴笑垚捐款献爱心而被**日报公开表扬。
五、重视科教兴护工作护理部立足于现有的护理人员，抓好人才梯队培养，鼓励和支持在职人员参加学历教育，继续教育。
参考率、合格率达100%，选派人员外出学习8人次，计划外出进修7人次，完成一人。
六、纪念“5.12”国际护士节，开展丰富多彩的庆祝活动为了庆祝5.12国际护士节，弘扬“南丁格尔”精，丰富医院护理人员的文化生活，围绕今年护士节的主题，护理部组织全院护士举办了一系列丰富多彩的庆祝活动。
1.为迎接医院“二甲”评审，进一步提高护理操作技能，于4月底举行了全院护理操作比赛。
比赛决出团体奖6名，单项奖18名，2.于护士节前夕在全院范围内开展了“优秀护士”的评选活动，李秀娟、施晓芳十名护士被授予了XX年度“优秀护士”称号，这对全院护士都是一种激励和鼓舞。
3.特别邀请了浙江传媒学院的蒋育秀老师为全体护士带来了一堂生动的“职业女性形象设计”主题讲座。
4.XX年5月11日晚，在医院多功能厅，举办了以“让我们用心关爱”为主题的护士节晚会。
晚会还对在系列活动中涌现的先进团体和个人进行了颁奖，共表彰了12个团体和28位个人。
5.继续开展护士志愿周活动，共有6个科室，50多名护士利用休息日到社区、敬老院、儿童福利院为老百姓提供医疗服务和健康咨询。