2017内科护理工作计划

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2017年内科护理工作计划4篇

2017年内科护理工作计划4篇本文目录2017年内科护理作业方案医院内科护理作业方案肾内科护理作业方案内科护理部作业方案范文气胸是因为肺泡和脏层胸膜决裂，空气逸入胸膜腔所形成的。

胸膜腔由胸膜壁层和脏层构成，依据脏壁胸膜裂口状况及胸腔内压力不同分为闭合性、开放性和张力性气胸3种。

临床首要体现为患者突感一侧胸痛，气促，憋气或胸闷并进行性加剧，可有咳嗽。

但干咳严峻时呈现烦躁不安，汗流浃背，紫绀，盗汗，脉速，虚脱，乃至呼吸衰竭，认识不清。

首要医治准则在于依据气胸的不同类型进行排气，以免除胸腔积气对呼吸、循环所形成的妨碍，使肺尽早扩张、康复功用，一起医治并发症和原发病。

常见护理问题有：①舒适的改动：胸痛;②气体交流受损;③惊骇。

舒适的改动：胸痛【相关要素】胸膜破损。

胸内压增高。

【首要体现】胸痛、气促、憋气、咳嗽，但痰少。

表情严峻，苦楚面庞，呼吸深度受限。

【护理方针】痛苦减轻或消失。

患者生命体征正常，精力状况好转。

【护理办法】了解痛苦的性质、程度、部位、以及患者对痛苦的了解程度和操控程度。

与患者一起寻觅减轻痛苦的办法和技巧，如取舒适的座位或半坐卧位，以利呼吸，减轻压榨所形成的的痛苦。

辅导患者选用放松技能及减轻痛苦的办法，如深呼吸、涣散注意力、防止体位的俄然改动等。

遵医嘱运用镇痛剂。

尽可能削减应激要素。

【关键点评】患者胸痛的性质、部位、程度及胸痛有无减轻。

患者的精力状况。

气体交流受损【相关要素】胸膜决裂，肺安排受压。

胸膜内压增高，致气交流削减。

【首要体现】不能平卧，呼吸困难、胸痛。

【护理方针】患者呼吸平稳，频率、节律、深浅度正常。

【护理办法】消除或削减相关要素。

给予舒适的体位，安坐、半卧位或健侧卧位，以利呼吸。

遵医嘱给予氧气吸入1-2l/min，并坚持输氧设备晓畅，守时监测血气剖析值。

辅导患者有用地咳嗽和运用呼吸技巧，添加其肺活量，康复肺功用。

帮忙医师给患者行胸穿抽气。

关闭引流排气，并做好术前、术后护理及调查导管排气状况。

关于内科护理的工作计划2篇

关于内科护理的工作计划 (3)关于内科护理的工作计划 (3)精选2篇（一）以下是内科护理的一份工作计划示例：1. 早班交接班：- 接替前一班护士，了解病房患者的病情和护理需求。

- 检查每个患者的生命体征并记录下来。

- 检查输液、药物的配对和剂量是否正确。

2. 确定优先护理患者：- 查看患者的医嘱，确定哪些患者需要特殊护理，例如：重症患者、疼痛控制等。

- 根据患者的病情和需求，制定护理计划和目标。

3. 进行基础护理：- 协助患者进行个人卫生，如洗澡、换衣、刷牙等。

- 检查和清理患者的伤口、引流管等。

- 确保患者的床铺整洁、无菌。

4. 监测患者生命体征：- 每隔一段时间测量并记录患者的体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征。

- 监测患者的氧饱和度，必要时给予辅助氧气。

- 定期检查患者的尿量和颜色，及时反馈给医生。

5. 管理药物和治疗：- 按照医嘱准确给予患者药物，确保剂量和时间准确无误。

- 监测药物治疗效果和患者的不良反应。

- 协助医生进行检查、治疗和手术，确保患者的安全。

6. 监测和评估患者疾病进展：- 观察患者的症状和变化，如呕吐、腹泻、疼痛等。

- 监测特定疾病的指标，如血糖、血氧、尿糖等。

- 及时向医生报告患者的变化和临床观察结果。

7. 提供心理支持和教育：- 和患者交流，了解他们的需求和担忧。

- 提供情绪支持和心理安慰。

- 教育患者和家属关于疾病管理和康复。

8. 完善护理记录和报告：- 记录关键数据、护理措施和护理效果。

- 撰写交班报告，向后续护士介绍患者病情和处理情况。

9. 参与团队讨论和培训：- 参加病区例会，与其他护士共同讨论医疗疑难问题。

- 参加内科护理培训和学术会议，提升专业能力。

该工作计划旨在帮助内科护士有效地组织和管理护理工作，确保患者的安全和护理效果。

具体工作计划可根据实际情况进行调整。

关于内科护理的工作计划 (3)精选2篇（二）内科护理工作计划通常包括以下几个方面：1. 患者评估和监测：内科护士需要对患者的病情进行评估和监测，包括测量体温、血压、心率、呼吸频率等生命体征的监测，及时发现患者的变化和不适，并及时报告医生。

医院内科护理工作计划（五篇）

医院内科护理工作计划护理工作计划：医院内科一、引言医院内科是一项重要的医疗服务，提供给需要非手术治疗和护理的患者。

在医院内科中工作的护理人员有责任提供专业的护理，确保患者得到适当的治疗和舒适的环境。

本工作计划将详细说明医院内科护理工作的目标、策略和实施步骤，以确保护理工作的质量和效果。

二、目标1. 提供优质的护理服务，以满足患者的医疗和护理需求。

2. 有效管理内科护理工作，确保工作有条不紊、高效完成。

3. 加强与患者和家属的交流，提高护理效果和患者满意度。

4. 继续专业知识和技能培训，提升护理质量和水平。

三、实施步骤1. 患者接待和评估a. 为每位患者提供友好、热情、专业的接待服务。

b. 进行患者评估，了解患者基本信息、病史、症状等，并记录在护理计划中。

c. 根据患者的评估结果，制定个性化的护理计划。

2. 患者监护a. 定期监测患者生命体征，如血压、心率、呼吸等，并记录在护理记录中。

b. 定期进行患者病情观察，包括疼痛程度、细胞数目、排泄情况等，并及时记录和报告医生。

c. 协助医生进行患者体检和医疗操作，如置管、采集血液样本等。

3. 保持患者环境整洁和安全a. 保持患者病房的卫生和清洁，定期消毒，确保患者安全和舒适。

b. 积极预防传染病的传播，加强手卫生和个人防护。

c. 防止意外事故的发生，如跌倒、烫伤等，确保患者的安全。

4. 护理指导和教育a. 向患者和家属提供相关疾病的护理指导和健康教育，帮助他们理解疾病和治疗方案。

b. 解答患者和家属的疑问，提供必要的支持和安慰。

c. 协助患者和家属进行康复训练，促进患者的康复和生活质量。

5. 护理记录和报告a. 结合患者的实际情况，详细记录所有护理措施和操作，及时更新护理记录和报告。

b. 定期与医生和其他护理人员进行沟通和交流，确保患者护理工作的连续性和协作性。

c. 及时报告患者病情的变化和异常情况，确保医生能够及时采取相应的措施。

6. 专业知识和技能培训a. 参加相关疾病治疗和护理培训，不断更新和提升专业知识和技能。

2017内科护理工作计划

2017年内科工作计划根据医院的总体目标和护理部的任务及计划，内科将以“医院十三五规划” 及“ 2014版优质护理评价细则”为标准，遵循“以人为本”的科学发展观，坚持“以病人满意”为服务导向，以夯实基础护理，改善护理服务，促进护患和谐，提高患者满意度为主要内容，以保障护理安全为目标，强调过程管理和环节管理，强化内涵建设，提高护理技术水平和服务质量，创优质服务。

具体计划如下：总目标：结合二甲医院总体工作目标，紧紧围绕“质量、安全、服务、管理、绩效” 的标准开展工作：落实各项管理制度，使各项护理工作做到制度化、科学化、规范化；强化内涵建设，不断提高护理队伍整体素质；加强护理质量与安全管理，持续改善护理服务质量，保障护理安全；强化护理服务内涵，创优护理服务，提高满意度；推进护理信息化建设，推进护理学科发展。

一、落实护理质量控制，力争质量持续改进工作目标：1、护士长管理质量年平均分》95分，病区合格率达100%2、基础护理质量年平均分》95分，病区合格率达100%3、专科护理质量年平均分》95分，病区合格率达100%4、病区管理质量年平均分》95分，病区合格率达100%5、护理文件书写质量年平均分》95分，病区合格率达100%6消毒隔离质量年平均分》95分，病区合格率达100%7、抢救物品质量年平均分》98分，病区合格率达100%工作计划：1 、实行护理质量科内二级管理网络，发挥科室的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与管理的意识，提高护理质量科室每月对所检查的情况进行总结反馈，分析原因，提出整改措施，追踪评价整改效果2、根据护理质量督查细则的标准，加强护理质控组人员的培训，不断提高护理质控能力。

二、安全工作常抓不懈，保障护理工作安全工作目标：1、严格落实住院患者身份识别制度，腕带佩戴率达100%。

2、严格查对制度，医嘱执行正确率达100%。

3、正确评估压疮、导管、跌倒、坠床、深静脉血栓、医院获得性肺炎的的风险值，正确评估率》95%4、加强应急预案演练，提高护理人员应急反应能力，考核合格率达100%。

2017年内科护理工作计划

2017年内科护理工作计划
《2017年内科护理工作计划》
2017年内科护理工作计划是为了提高内科护理工作效率和质量，更好地为患者提供优质护理而制定的。

以下是2017年内
科护理工作计划的主要内容：
1. 提高护理质量：加强护理团队的培训和学习，提高护士的专业技能和护理水平。

同时，建立护理质量评价体系，定期对护理工作进行评估和改进，确保护理质量达到标准要求。

2. 加强团队协作：建立良好的团队合作机制，不断完善护理工作流程，促进各部门之间的合作与沟通，提高工作效率。

3. 加强患者安全：严格遵守护理操作规范，确保患者用药安全和护理操作的安全性。

同时，加强对患者的监护和观察，及时发现和处理异常情况，保障患者安全。

4. 提高服务水平：通过加强与患者的沟通和交流，了解患者的需求和意见，不断改进护理服务，提高护理工作的人性化和专业化水平。

5. 多学科合作：加强与其它科室的协作，共同关注患者的全面治疗和护理，提升护理工作的整体效果。

6. 护理负担减轻：通过合理分配护理资源，优化护理工作流程，减轻护理工作负担，提高护士的工作效率和工作满意度。

以上是2017年内科护理工作计划的主要内容，护理团队将严格贯彻执行，努力提高护理工作质量和效率，为患者提供更加优质的护理服务。

2017年内科护理工作计划

2017年内科护理工作计划2017年内科护理工作计划随着医疗技术的不断发展和人口老龄化的加剧，内科护理工作变得愈发重要。

为了保障患者的健康和安全，提高医疗质量，我制定了以下2017年内科护理工作计划。

1. 提高专业技能内科护理是一个综合性的工作，需要具备扎实的专业知识和技能。

为此，我计划参加各种内科护理培训和学术交流活动，不断学习新知识，掌握新技术，提高自己的护理水平。

此外，我还计划定期参加相关考核，取得相应的职业资质证书，不断提升自己的业务能力。

2. 加强患者教育患者教育是内科护理工作的重要内容，可以提高患者的自我管理能力和疾病预防意识。

在2017年，我将加强患者教育工作，包括针对不同病种的健康教育，帮助患者了解自己的病情和治疗方案，以及疾病的预防和护理知识。

我还将制作相关的教育资料，并定期进行宣传和教育活动，提高患者的健康素养。

3. 提高护理质量护理质量是评价一个医院服务水平的重要指标。

为了提高护理质量，我计划采取以下措施：加强护理技能培训，提高团队合作能力；严格执行护理操作规范，确保操作的安全和规范；定期开展疑难病例讨论，提高诊疗水平和护理质量；加强与其他科室的合作，共同制定护理方案，确保患者得到全面的护理。

4. 关注患者体验患者体验是医疗服务的重要方面，也关系到患者对医院的满意度。

为了提高患者体验，我计划关注以下方面：加强沟通技巧，与患者建立良好的沟通关系，了解他们的需求和意见；尊重患者的隐私权，保护其个人隐私；提供良好的医疗环境，保持病房的整洁和舒适。

5. 加强团队合作内科护理工作需要护士与医生、技师、药师等多个职业群体进行密切合作。

为了提高团队合作能力，我计划加强团队培训，提高团队合作的意识和技巧。

同时，加强与其他科室的沟通和合作，共同制定和执行护理方案，提高工作效率和护理质量。

综上所述，以上就是我2017年内科护理工作计划。

通过加强自身专业知识和技能的学习，提高护理质量，关注患者体验，加强团队合作，我相信可以为患者提供更好的护理服务，提高医疗质量，促进患者的康复和健康。

医院内科护理工作计划4篇

医院内科护理工作计划医院内科护理工作计划精选4篇（一）1. 晨间准备：在每个工作日的开场，准备急救箱和其他必备的护理工具，确保医院内科的护理站点设备正常运作。

2. 病人接待：到达医院内科的病人应尽快承受护理，包括核对病人的根本信息、体温、血压和其他生命体征的记录。

3. 病人评估：通过与病人的交流和观察，对病人的病情进展评估，确保病人得到及时的护理和干预。

4. 护理方案制定：根据病人的病情评估结果，制定护理方案，包括护理目的、护理措施和护理方案的时间表。

5. 护理执行：根据护理方案，执行相应的护理措施，包括给药、监测生命体征、协助病人进展生活自理等。

6. 病人教育：向病人提供相关的安康教育，包括病情解释、治疗方案、饮食和生活方式指导等。

7. 病情记录：及时记录病人的病情变化、护理措施的执行情况，确保护理记录的准确性和完好性。

8. 病人平安：确保病人的平安，包括防止跌倒、感染控制、药物平安等。

9. 与多学科团队协作：与医生、药师、营养师和其他护理人员合作，共同制定和执行病人的综合护理方案。

10. 病人出院：负责病人出院的相关准备工作，包括准备出院指导材料、与病人家属进展交流和协商等。

11. 晚间交班：在交接班时，向接班的护士详细汇报当天的病人状况、护理措施的执行情况和病人的特殊需求。

12. 进修学习：参加相关的培训和学习活动，进步自身的专业程度和护理技能。

请注意，详细的工作方案可能会根据医院的实际情况和详细岗位的要求而有所不同。

以上只是一个例如，详细情况请以实际工作要求为准。

医院内科护理工作计划精选4篇（二）尊敬的领导：根据医院内科护理工作的需要，我制定以下工作方案，以确保护理工作的顺利进展：1. 提升护理质量：通过定期举办护理培训，进步护理人员的专业知识和技能，确保其可以提供高程度的护理效劳。

同时，建立护理质量评估机制，通过定期的质量检查和评估，指导护理人员不断提升护理质量。

2. 加强交流和团队合作：建立定期开展团队会议的机制，以促进护理人员之间的交流和沟通。

内科护理工作计划范例(12篇)

内科护理工作计划范例（12篇）内科护理工作计划范例（12篇）内科护理工作计划范例篇1 一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。

如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。

互相学习促进，并作记录。

2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部工作计划以强化"三基"护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。

3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。

4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。

不断的更新护理知识。

二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈1.护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。

切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。

2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接-班时均要加强监督和管理。

4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。

虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。

5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。

对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。

三、转变护理观念，提高服务质量护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。

培养护理人员树立"以病人为中心"的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。

内科护理工作计划(5篇)

内科护理工作计划一、护理质量管理1、认真落实三级护理质量控制，科室建立护理质控小组，各质控小组每月在护士长带领下按时对所分管项目进行自查，对检查中存在问题及时提出整改措施。

除了质控小组成员知晓质控标准外，护士长组织科室护士对科室质控标准进行学习，让其它护士了解质控标准，以利于在工作中能够按标准进行。

2、树立法律意识，规范护理文件书写。

严格按照贵州省卫生厅护理文件书写规范要求，组织科室护士对书写标准进行学习，每天组长对组员护理记录进行检查，每周四护士长对科室护理记录进行质控检查，并及时反馈给护士。

3、继续加强临床路径护理质量管理，患者入院后由当班护士建立临床路径护理记录单，各班护士根据具体实施的护理内容进行记录，患者出院后进行登记，定期进行随访。

二、转变护理观念，提高服务质量1、责任护士真诚接待病人，做到首诊负责制，把病人送到床前，及时向患者介绍环境。

2、建立健康教育处方及爱心联系卡，将科室电话号码及护士长电话号码制作在爱心联系卡上，病人入院时发放给病人，病人在住院及出院期间有任何问题可随时打电话给科室及护士长。

3、注重收集护理服务需求信息，护士长通过了解回访意见、与住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。

把“用心服务,创造感动”的服务理念运用到实际工作中。

4、继续做好延伸护理服务，定期进行电话回访、公休座谈会，对出院特殊重点病人进行家访，继续免费为带尿管及胃管病人提供换尿管及胃管服务，继续为压疮患者进行上门换药服务。

在做好延伸护理服务的同时，制定上门延伸护理服务的相关规章制度及相关告知同意书，在进行相关护理服务时家属签订知情同意告知书。

三、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。

1、对护士实行分层使用，选用N3级以上护士担任责任组长，每天上班时责任组长对本组护士进行工作分配，并交待护士所管病人护理要点及重点，须注意事项等，在下班前对本组护士工作质量进行检查，以保证护理安全。

护理内科的工作计划(3篇)

护理内科的工作计划（3篇）护理内科的工作计划（精选3篇）护理内科的工作计划篇1一、主要工作目标：1、继续加强护理质量监管，结合科室质量薄弱，注重过程控制，促进科室护理质量。

2、进一步深化优质护理示范工程，落实责任制整体化护理,提升患者满意度。

3、继续制定科学实效的护理分层培训计划，提高护理人员的业务水平。

4、开展品管活动，运用品质管理手法，持续改善护理管理和服务水平。

5、加强缺陷管理，鼓励主动上报不良事件，注重患者安全管理。

6、加强科室梯队建设，注重科室层级培养。

7、一年护理计划完成达到：90%二、护理工作质量指标1、护理核心指标监测：（1）住院患者给药差错发生率；（2）住院患者跌倒发生率；（3）住院患者坠床发生率（4）住院患者压疮发生率；（5）管路滑脱发生率；（6）留置导尿管相关泌尿系感染发生率；（7）护士离职率；（8）护士锐器伤发生率。

2、重点核查项目的监测：⑴急救设备器材及药品完好率（100%）;⑵留置导尿管相关感染预防措施达成率（›95%）；⑶跌倒/坠床风险评估正确率（295%）；⑷跌倒/坠床预防措施达成率（N95%）；⑸压疮风险评估正确率（295%）；⑹压疮预防措施达成率（295%）；⑺非计划性拔管风险评估正确率（295%）；⑻非计划性拔管预防措施达成率（›95%）；⑼口服、静脉给药查对流程落实合格率（295%）；（10）出院患者满意度（295%）；三、主要工作内容：1、加强护理质量监管，注重过程控制，促进科室护理质量。

根据院科质控存在的问题，针对性的质量改进，制定重点专项质控关键点，体现持续改进效果，将质控落到实处。

结合护理部和手册中的重点质量监测指标进行科室监测，以数据为依据，注重过程指标控制。

继续组织学习天津市质控中心新下发《临床护理管理质量标准执行手册》内的相关管理规定，以手册为质量管理指导，引导护理人员落实标准规范行为，以保证科室护理质量管理有依据、有标准、有指引。

2、继续深化优质护理示范工程，不断提高护理服务，提升患者满意度。

内科护理工作计划

内科护理工作计划
内科护理工作计划如下：
1. 晨检和报告：每天早上进行晨检，包括测量患者体温、脉搏、血压等生命体征，并
及时报告给主治医生或护士长。

2. 体位翻转：根据患者的病情和需要，按照医嘱或护士长的指示进行定时的体位翻转，以预防床垫疮和肺部感染。

3. 药物管理：按照医嘱，准确计算和给予患者需要的药物，确保用药安全和效果。

4. 输液管理：根据医嘱，准备和调配合适的输液液体，并进行输液操作，包括插管、
换液、观察输液反应等。

5. 管道护理：对于患有导尿管、胃管、鼻饲管等的患者，进行管道护理，包括清洁、
更换等操作。

6. 疼痛管理：观察和评估患者的疼痛程度，及时给予止痛药物或其他疼痛缓解措施，
保证患者的疼痛控制。

7. 卫生护理：协助患者进行个人卫生护理，包括洗澡、更换衣物、口腔护理等，保持
患者的清洁和舒适。

8. 信息记录：及时记录患者的生命体征、用药情况、护理措施等重要信息，以便于医
生和其他护理人员的参考和查询。

9. 宣教与指导：向患者及其家属提供相关健康教育和护理指导，帮助患者理解和配合治疗，提高康复效果。

10. 配合团队合作：与医生、其他护理人员、物理治疗师等密切合作，共同制定和执行治疗方案，确保患者的全面护理。

以上是内科护理工作的一般计划，具体的工作内容和要求可能根据不同的医院、科室和患者病情有所差异，护士应根据具体情况进行调整和执行。

2017年内科护理计划

2017年内科护理工作计划
一、加强护理质量管理，努力提高护理质量。

、各护理小组认真组织实施，进行考核，通过目标管理促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。

、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。

将各质量标准明细化，并亲自参加各小组工作的实施，查看实施的效果。

、加大科室感染控制力度。

严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。

同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。

使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。

每月对新入的、实习的护理人员进行严格的消毒隔离培训，加强无菌观念，有副护士长做好监督工作。

二、继续开展优质护理服务，进一步充实整体护理的内涵，推出我院护理理念：一切以病人为中心，以病人满意为前提!选择我院就医，我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理!
三、根据20**年评审标准制定和完善我科各级护理人员的岗位职责。

并进行实施。

按分级护理服务级别，分层级管理，主管护师负责的范围，护师负责的范围，护士负责的范围等。

明确各班的工作职责，责任到人。

四、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资源的合理配置，做到人人持证上岗。

根据护理部要求制定护理人员的培训计划，抓好护理队伍建设，提高护理队伍素质。

内科护理工作计划

内科护理工作计划内科护理工作计划（精选篇1）一、主要工作目标：1、严格无菌操作，输液反应率为零。

2、灭菌消毒合格率为100%。

3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。

4、年护理事故发生率为零。

5、基础护理理论知识考核成绩平均分>90分。

6、护理技术操作考核成绩平均分>90分。

7、静脉穿刺成功率>90%。

8、病人对护理工作满意度为>95%。

9、控制成本，提高收益。

二、保证措施：1、加强护理管理，确保目标实现。

建立健全各项规章制度(附交接班制度、查对制度及各班护士职责)，以制度管人，采取强有力的监督措施，让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远发展。

2、加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括基础理论，专科护理，计划免疫知识，并进行培训后考核。

多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识新动态。

3、加强护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用，提高静脉穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服心理障碍。

定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论，请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。

积极学习与护理相关的新业务新技术。

4、加强护理操作规范，实施流程化服务。

严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。

5、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。

保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。

6、努力改善服务态度，让患者发自内心地满意。

要求每位护士树立良好的服务态度，热情对待每一位患者，把患者满意作为我们工作的终极目标，尽可能为患者提供方便。

杜绝生、冷、硬、推脱患者的现象，绝不允许与患者发生争吵。

三、药品的管理：1、定期清点药品，防止积压、变质，发现有沉淀、变色、过期、标签模糊等药品及时报药械科处理。

2、建立适量的药品基数，根据科室常规用药情况备药，做到既保证临床用药需要，又避免积压。

内科护理工作计划(精选15篇)

内科护理工作计划(精选15篇)内科护理工作计划1为了全面加强本科临床护理工作，深化专业内涵，拓展服务领域，促进优质护理服务可持续发展，以期达到为患者提供全面、全程、优质的护理服务。

遵循“以护理服务为主，发展特色专科”的工作方针，以加强护士队伍素质建设为核心，以抓专科、重培训为重点，为患者提供安全、专业、全程优质护理服务，提升患者对护理服务的满意度。

特制订工作计划如下：一.严格执行各项规章制度，加强护理质量控制，确保护理安全1.全民参与，人人树立质量管理意识。

2.科内成立护理质控小组，熟悉和掌握质量考评标准，各项工作月初由护士长制订质控计划，各质控员按计划进行自查，做到人人参与质控，月末由护士长组织召开科内质量安全管理会议，各质控员汇报检查结果，按标准进行考核，考核结果记录，总结分析，存在问题提出整改意见，切实做到持续改进。

3.进一步规范护理文件书写，定期检查，发现记录缺陷及时指正，组织分析讨论，提出改进措施。

4.每月对护理安全隐患、护理差错缺陷、护理投诉进行原因分析，从中吸取教训，提出防范与改进措施。

5.严格执行查对制度，杜绝严重差错及事故发生。

6.对科室硬件设施常规检查，发现问题及时维修，保持设备性能完好。

7.定期抽查护理人员对危急值的流程、范围掌握情况，全面提高护士的病情观察能力。

8.重视医疗护理安全教育，每月由护士长组织学习血透室安全教育知识，时刻敲警钟。

9.严格要求医疗护理人员执行各项规章制度，技术操作流程，落实各岗位职责，逐步使各项工作制度化、职责明确化、技术规范化、并建立起长效机制，确保医疗质量再上一个新台阶。

10、积极上报科内发生的不良事件，对不良事件科内要进行分析，评价，提出防范措施，以利今后工作。

二.注重品牌塑造，优化服务流程，提高护理实效1.护士礼仪培训：全面号召科室人员“内练硬功，外塑形象”，打造护士美好专业形象的“天使形象塑造工程”，学习仪表规范，进一步规范全科护士的语言、服务、行为举止。

内科护理工作计划标准范文（五篇）

内科护理工作计划标准范文一、改善服务态度：以病人为中心，提供人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避免护理纠纷。

1.建立健康教育处方，每月召开工休座谈会，征求病人及家属意见，对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。

2.加强服务意识教育，提高人性化主动服务的理念，各班次随时做好健康教育指导及安全防范措施。

3.责任护士真诚接待病人，把病人送到床前，主动做好入院健康宣教,并且对病人进行护理常规，特殊饮食、疾病的自我预防、用药注意事项做好详细的讲解，提供心理护理。

二、加强护理安全管理：完善护理风险防范措施，为病人提供安全有序的护理服务。

1.按《护理文书制度》规范护理文书书写，减少安全隐患，重视现阶段护理文书存在问题，记录要“客观、真实、准确、及时、完整”，避免不规范的书写，如错字、前后矛盾、与医生记录不统一等。

严格执行“谁执行、谁签字、谁负责”制度，使护理文书规范化、标准化。

2.各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，并做好记录。

严格执行查对制度，强调二次核对必须执行到位，杜绝护理差错事故的发生，护士长坚持每周进行一次的医嘱大查对。

3.加强重点病人的护理：如危重病人、老年病人，在早会或交接班时做为讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，引起各班的重视。

4.加强重点管理：如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理，以及病人现存的和潜在的风险评估等。

5.加强重点环节的风险管理：如夜班、中班、节假日等。

实行弹性排班制，减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。

6.加强重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育，提高她们风险意识及能力，使她们明确只有在带教老师的指导或监督下，才能对病人实施护理。

指定临床经验丰富、责任心强的护士做为带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等，要求带教老师做到放手不放眼。

权威整理,内科护理工作计划(5篇)

权威整理，内科护理工作计划(5篇)一、科室花名册齐全。

护士分级治理明确.二、要有年规划、季安排、月重点、半年及一年工作总结三、加强护理质量掌握，全面提高护士职业素养：护理质量在医院中起着重要作用，因此护理质量应放在首位。

1、科室成立质控小组，依据护理部制定的质量标准，责任到人，各质控每周检查一次护理质量(内容为：根底护理、抢救器材及药品治理、护理文书、消毒隔离、危重病人护理等)，每日对护理质量及护理安全进展检查,要求每位质控人员对护理工作中存在问题准时指出提出整改意见。

2、科室质控自查每月有成绩，每月召开一次全科护理人员会议，分析护理质量(包括安全隐患)3、护士长每日有工作质量检查。

4、护士长做到每日五查房，检查每一位护士的工作。

四、严格执行各项规章制度，确爱护理安全;1、严格执行查对制度，加强对新入科实习进修生治理，杜绝过失事故发生。

2、严格交接班制度，加强床边交接班。

3、严格执行消毒隔离制度，防止穿插感然。

4、强化护理安全意识，不定期组织护理人员学习相关职责制度。

五、积极开展优质护理，提高效劳质量进而提高患者满足度1.有护理治理制度及各科疾病护理常规。

有护理质量治理工作流程(重点是入院、出院、转科、转院，接送手术病人等工作程序)。

有护理紧急风险预案。

2.有各级护理人员岗位职责及工作质量标准。

实施整体护理，建立完善的支持系统。

(陪检、标本送检，登记)。

3.做好根底护理使患者感受到护理的转变，从而提高患者的满足度深化病房责任制护理工作模式.做到弹性排班，将危重患者安排给年资高.力量强的护士负责，表达能级应对。

4.进一步标准护士操作用语，护患沟通技巧，努力提高护理人员效劳素养。

进病房多一声问候，多一个微笑，供应茶水等。

5.科内不断开展护理满足度调查，以了解患者对护理工作的满足程度，改良缺乏。

每月召开1次工休座谈会，针对患者对护理工作的反映，有处理意见和改良措施。

落实状况反应有记录。

6.协作医院安排临时性、突击性的工作。

内科护理工作计划6篇

内科护理工作计划6篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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内科护理工作计划 (精选15篇)_1

内科护理工作计划 (精选15篇)内科护理工作计划 1气胸是由于肺泡和脏层胸膜破裂，空气逸入胸膜腔所致。

胸膜腔由胸膜壁层和脏层构成，根据脏壁胸膜裂口情况及胸腔内压力不同分为闭合性、开放性和张力性气胸3种。

临床主要表现为病人突感一侧胸痛，气促，憋气或胸闷并进行性加重，可有咳嗽。

但干咳严重时出现烦躁不安，大汗淋漓，紫绀，冷汗，脉速，虚脱，甚至呼吸衰竭，意识不清。

主要治疗原则在于根据气胸的不同类型进行排气，以解除胸腔积气对呼吸、循环所造成的障碍，使肺尽早扩张、恢复功能，同时治疗并发症和原发病。

常见护理问题有：①舒适的改变：胸痛;②气体交换受损;③恐惧。

舒适的改变：胸痛【相关因素】胸膜破损。

胸内压增高。

【主要表现】胸痛、气促、憋气、咳嗽，但痰少。

表情紧张，痛苦面容，呼吸深度受限。

疼痛减轻或消失。

病人生命体征正常，精神状况好转。

【护理措施】了解疼痛的性质、程度、部位、以及病人对疼痛的了解程度和控制程度。

与病人共同寻找减轻疼痛的方法和技巧，如取舒适的坐位或半坐卧位，以利呼吸，减轻压迫所致的疼痛。

指导病人采用放松技术及减轻疼痛的方法，如深呼吸、分散注意力、避免体位的突然改变等。

遵医嘱使用镇痛剂。

尽可能减少应激因素。

【重点评价】病人胸痛的性质、部位、程度及胸痛有无减轻。

病人的精神状况。

气体交换受损【相关因素】胸膜破裂，肺组织受压。

胸膜内压增高，致气交换减少。

【主要表现】不能平卧，呼吸困难、胸痛。

病人呼吸平稳，频率、节律、深浅度正常。

【护理措施】消除或减少相关因素。

给予舒适的体位，端坐、半卧位或健侧卧位，以利呼吸。

遵医嘱给予氧气吸入1-2l/min，并保持输氧装置通畅，定时监测血气分析值。

指导病人有效地咳嗽和使用呼吸技巧，增加其肺活量，恢复肺功能。

协助医生给病人行胸穿抽气。

封闭引流排气，并做好术前、术后护理及观察导管排气情况。

鼓励病人下床活动，增加肺活量。

【重点评价】密切观察病人的病情变化及生命体征变化，如呼吸的节律、频率、深度，紫绀状况及精神状况。