护士长助理竞聘PPT模板成品
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定制级别-护士长助理竞聘ppt
3 4
5 6
工作能力
我具有高超的谈判及冲突处理能力。 并且能 同时处理各种复杂的工作。
解决问题
A
分析问题
在分析时具备判断方面的问题，而 且擅长极容易造成误解的问题。。
发现问题
人们在生命活动中会面临许许多多的问题， 要通过解决那些问题之后，才能求得自身 目标的实现。。
B C
提出假设
假设它的主要方面（对事物活动起决定作 用的因素），包括在环境中如何形成、成 长、发展的趋势；它的次要方面（对事物 活动不是起决定作用的因素）。
2012-2014
美国芝加哥大学工商管理 专业进修MBA。
2014-2015
XX厂XX职务，同年申请为 中国共产党党员。
2015-2016
XX市网络科技有限公司任职 经理至今。
荣誉奖项
2013年荣誉奖项
北京市五一劳动模范奖章。
2014年荣誉奖项
2014国际艺术周时装比赛 一等奖。
2015年荣誉奖项
经济性
ECONOMY.
SYSTEMATICNESS.
系统性
时效性
EFFECTIVENESS .
责任与义务
目标管理最为广泛的是应用在企业管理 领域。企业目标可分为战略性目标、策略 性目标以及方案、任务等。
预见性\Predictability 有效性\Validity
把整个企业的活动引 到目标管理轨道上来。
全局观念
当团队合作是出于 自觉和自愿时，它 必将会产生一股强 大而且持久的力量.
A
B
C
D
专业技能
专业技能培训 技能的应用
比如设计人员 专业技能就是各类设计软件的 熟练使用；质量人员就是各类质量体系跟质 量管理工具的掌握. 可以对所学技能进行广泛应用，包括专业 技能一.技能二.技能三.并且擅长应对突发 情况 对于所学技能掌握十分扎实.关于技能的展示 技能的整理.都十分擅长。并且学习能力强， 对于新的技能知识能够很快的适应。 所学技能知识进行存储分类，在适当的时机 应用适当的技能。提高工作效率，提高生产 规模。
护士长竞聘演讲ppt(共26张PPT)
报以微笑
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第23页，共26页。
竞聘认识
竞聘认识
• 此次竞聘是我的一次历练机会，成功与否我都会一如既往 的立足本职，做好护理工作，并依然如故的全力支持护士 长工作。
• 将全身心投入到护理管理的工作中，力争在主管领导、科 主任的指导帮助下，通过自己的努力来不断提高护理工作 质量，为创建群众满意医院，进而达到医院的社会和经济 效益的双赢。
年变化数值，呈现下降趋势
思路分析
亲切称呼、问候
问候 亲切称呼、
，对待病人以礼相待，礼貌态度认真
01
02
完整的护理
基础护理、病情观察、治疗配合、沟通、康复与健康指导。
创建温馨病房完
4
精湛的护理,延伸的护理关怀（出院联系卡、随
访）
03
善的知识服务
环节：入院、住院、出院 内容：疾病的预防、治疗、护理、康复
此次竞聘是我的一次历练机会，成功与否我都会一如既往的立足本职，做好护理工作，并依然如故的全力支持护士长工作。
内容：疾病的预防、治疗、护理、康复
还要在待人接物方面培训、教育护士。
Contents Page
第18页，共26页。
思路分析
第19页，共26页。
岗位竞争力变化
年变化数值，呈现上升趋势 年变化数值，呈现下降趋势 年变化数值，呈现上升趋势
护理由于工作的性质和特点，往往是各种关系与纠纷的 最先接触者，如果能在第一时间做出正确的反应与处置， 往往可以事半功倍的解决很多问题，甚至化解很多矛盾。 作为护士长，要指导、监督护理工作严格按照规章制度执 行，符合护理质量要求；还要在待人接物方面培训、教育 护士。
第15页，共26页。
竞聘护士长助理PPT课件
能关注每位负责患者和亲属，在工作中细致入微的关怀，以提升 我们的服务质量和从心理上安慰到患者。在操作流程上细心检核 做到安全高效。
4 耐心：
无论加班多晚、无论是急诊还是家境好与坏，都能耐心的给病患 者服务。活泼开朗，为人诚恳，人际交往能力强，诚实守信，沉 稳自信，热情大方。
12
我对竞聘岗位的展望
重视质量监控，强化量化管理
工作实现传帮带重视整体护理在临床带教中的应用
。
我院是----学院的附属医院，为了培养真正实用型人才，我认为应该重视整体护理 在临床带教中的应用。老师在带教中不仅要注重对学生操作能力的培养，更应重 视学生的观察、评估、分析、解决问题及与病人沟通等评判思维能力的培养。我 将选择责任心强、有一定
8
具体工作措施和方法
做一个有效的协助者
现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、 协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护 士长才能胜任。好的护士长就能带出高素质的 护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的 局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、 锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现 护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有 效地提高护理质量。
17
18
奉献 合作 创新 进取
竞聘岗位: 护士长助理 竞 聘 人: 秦颖婕
1
竞聘护士长助理
个人情况 对岗位的认识 具体工作措施和方法 工作目标 问答环节
2
个人基本情况
出生年月：1986.3 毕业学校：交通大学医学院 学历：大学本科 职称：护师
3
工作经历
2007.6 — 2008.8 浦南医院普外科 2008.8 — 2013.6 浦南医院心内科 2013.6 — 2013.8 东方医院心内科 2013.8 — 至今 东方医院神经内科
4 耐心：
无论加班多晚、无论是急诊还是家境好与坏，都能耐心的给病患 者服务。活泼开朗，为人诚恳，人际交往能力强，诚实守信，沉 稳自信，热情大方。
12
我对竞聘岗位的展望
重视质量监控，强化量化管理
工作实现传帮带重视整体护理在临床带教中的应用
。
我院是----学院的附属医院，为了培养真正实用型人才，我认为应该重视整体护理 在临床带教中的应用。老师在带教中不仅要注重对学生操作能力的培养，更应重 视学生的观察、评估、分析、解决问题及与病人沟通等评判思维能力的培养。我 将选择责任心强、有一定
8
具体工作措施和方法
做一个有效的协助者
现代化护理队伍的管理，只有具备超前意识、 协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护 士长才能胜任。好的护士长就能带出高素质的 护理群体，形成一个“群雁高飞，头雁领”的 局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、 锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地服务，逐步实现 护理管理科学化、系统化、现代化，从而更有 效地提高护理质量。
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奉献 合作 创新 进取
竞聘岗位: 护士长助理 竞 聘 人: 秦颖婕
1
竞聘护士长助理
个人情况 对岗位的认识 具体工作措施和方法 工作目标 问答环节
2
个人基本情况
出生年月：1986.3 毕业学校：交通大学医学院 学历：大学本科 职称：护师
3
工作经历
2007.6 — 2008.8 浦南医院普外科 2008.8 — 2013.6 浦南医院心内科 2013.6 — 2013.8 东方医院心内科 2013.8 — 至今 东方医院神经内科
含完整内容护士长竞聘PPT模板
07
8、了解病人的病 情、思想情况。督 促检查护理完成情 况，提出改进措施 和意见。
08
17
9、 负责提出本科 人员的升、调、奖、 惩意见。因工作需 要，确定工作职责 的轮换和临时调配。
09
在此展示自己个人生活风采或护士风采的照片墙
左侧心形图片·请亲用自己的图片来填充哦！
18
我用旺盛的精力、充分的耐心和良好的 状态去迎接每天的工作。时光飞逝，热情不绝， 我一定会让自己变得对自己、对医院、对社会 更有价值。我有信心胜任这个工作岗位，恳请 各位领导给我证明的机会！
19
竞聘人：angles设计师
8
成长历程——学习经历
Angles
女，31岁，护师 列举所有受教育情况 列举所有受教育情况 列举所有受教育情况 列举所有受教育情况 列举所有受教育情况
9
成长历程——工作经历
添加职位描述
单击此处添加对 职位的描述，描 述单击此处添加 对单击此处添加 对职位的描述， 描述单击此处添 加对职位的
添加职位描述
03
我的竞聘优势
如果能竞聘成功，我将在医院及护理部领导的支持和指导下，在以后的工作中：
4、团结全科，增 加全科凝聚力，提 升业务水平，做好 知识技能创新。培 养实用型人才，做 到人尽其才。
04
5、加强安全管理。 教育本科的护士加 强工作责任心，改 进服务态度，认真 执行医嘱、规章制 度和技术操作规程， 严防差错事故的发 生。
10
成长历程——资历、荣誉
11
岗位认识
我认为，护理管理者在科室管理工作中占有举足轻重的地位，尤 其在医疗市场激烈竞争的今天，其管理水平的高低，直接影响着科 室乃至全院整体工作的全方位发展。
8、了解病人的病 情、思想情况。督 促检查护理完成情 况，提出改进措施 和意见。
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9、 负责提出本科 人员的升、调、奖、 惩意见。因工作需 要，确定工作职责 的轮换和临时调配。
09
在此展示自己个人生活风采或护士风采的照片墙
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我用旺盛的精力、充分的耐心和良好的 状态去迎接每天的工作。时光飞逝，热情不绝， 我一定会让自己变得对自己、对医院、对社会 更有价值。我有信心胜任这个工作岗位，恳请 各位领导给我证明的机会！
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竞聘人：angles设计师
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成长历程——学习经历
Angles
女，31岁，护师 列举所有受教育情况 列举所有受教育情况 列举所有受教育情况 列举所有受教育情况 列举所有受教育情况
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成长历程——工作经历
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我的竞聘优势
如果能竞聘成功，我将在医院及护理部领导的支持和指导下，在以后的工作中：
4、团结全科，增 加全科凝聚力，提 升业务水平，做好 知识技能创新。培 养实用型人才，做 到人尽其才。
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5、加强安全管理。 教育本科的护士加 强工作责任心，改 进服务态度，认真 执行医嘱、规章制 度和技术操作规程， 严防差错事故的发 生。
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成长历程——资历、荣誉
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岗位认识
我认为，护理管理者在科室管理工作中占有举足轻重的地位，尤 其在医疗市场激烈竞争的今天，其管理水平的高低，直接影响着科 室乃至全院整体工作的全方位发展。
医院岗位竞聘护士长竞聘PPT模板【25页】
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随着计算机技术的发展及印刷技术进步，平面设计在视觉感观领域的表现也就越来越丰富。
随着计算机技术的发展及印刷技术进步，平面设计在视觉感观领域的表现也就越来越丰富。
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2011
2012
2015
2013
2014
335万
302万
522万
585万
785万
输入文字说明
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未来规划
03
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护士长助理竞聘ppt课件
通过学习和工作，我从中找到了 价值，也升华了我的服务理念和 对专业的浓厚兴趣。能熟练掌握 妇产科各项护理常规和操作规 程，，熟悉妇产科每个人的脾气 性格，能和大家和睦共处。.通过 积极参加医院组织各种活动，我 的综合素质也得到了提高，具备 了一定的协调沟通能力。四年来, 我由一个腼腆,沉默寡言,不管闲 事的人,变成了一个有思想,有行 动有主见的人,我觉得自己真的成 熟了,对妇产科的爱超越了一切。
然而我深知，把这些微不足道的奖励和进步说 出来，并不能作为自己胜任护士长助理的筹码。 护士长助理责任重大，同时需要具备很强的责 任心和管理、执行、沟通、协调等能力。虽然 我有一定的临床工作经验和要求上进的热情， 但是没有管理经验。因此，参与这次竞聘，我 希望领导能给我一次展现自我的机会。我愿在 求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求， 在拼搏奉献中实现价值。
俗话说“不想当将军的士兵不是好士兵”我争当护士 长助理，不是为了体会做官的感觉，不是为了爱慕虚 荣地要别人仰视自己。更不是为了当助理后可有可无 的待遇。我的目的很简单，就是要主动承担一份责任， 这份责任心源自对护理事业的热爱，源自对科室集体 的热爱！古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能， 亦不可以一时之失意，而自坠其志。”不管今天竞聘 成功还是失败，我都会脚踏实地地工作，一如既往支 持和配合护士长和未来护士长助理的工作，也会和我 的护理姐妹们一起，努力扎实干好一线工作。继续加 强自己的文化修养提高专业技术水平，用自己的爱心、 责任心服务临床！
护士长助理竞聘
工作经历&学习背景
本人，27岁。全日制大专学历，毕业于安徽医学高等专科学校。 现成人本科在读。2007年10月底，来本院开始参加护理工作。自 2007年12月，新区妇产中心正式成立以来，从事妇产科临床护理 工作。将近四年的临床的工作经历和专业知识，让我慢慢成熟起 来，自己各方面素质都得到的一定的提高。除在病房从事临床一 线的护理工作以外，我还承担着科室的通讯员一职，报道科室相 关医疗、文化动态等。同时也自愿承担科室的院感监控，另外， 服从领导安排，全力做好带教工作。基于领导对我的阶段性工作 认可，我分别两次获得年度“优秀护士”的荣誉。出于对医院文 化的热爱和集体荣誉感，我也积极参加医院的各项文化活动，分 别在院内的演讲比赛中获得过不错的奖励。在研究院创先争优征 文中夺得三等奖。
【通用】护士长助理竞聘演讲稿ppt
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03
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团队合作
成功
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作品集
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03 04
2000-2006
XX市XX厂厂长， 加入中国共产党。
2006-2008
02
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2000-2006
XX市XX厂厂长， 加入中国共产党。
2006-2008
护士长助理竞聘演讲ppt
加强学习提高业务水平
加强学习提高业务水平
加强学习 提高业务
水平
每月进行护理业务查房，全科护士业务水平整体提高。
护士不仅有扎实的理论基础，还要有敏锐的观察力，细节 最重要，规范细致地做好每一个细节，每一个流程。 每周进行业务学习：核心制度、常用仪器的运用、心电监 护、微量注射泵、呼吸机等。
06
自身职业发展
自身职业发展
自身职业 发展
通过看书等学习不断丰富自己的专业知识，把一 些新技术、新方法应用于临床护理工作中
开展新技术、新方法3项
自制按压带在 临床的应用
主要是针对输液完毕急于如厕等需长时间按压穿刺部位给患者带来的不便，自制按压带能有效压迫止血，既保护了血管， 又为患者带来方便，对患者喝水、进食、穿衣、如厕无任何影响，受到患者好评。
育顺利转入先进性分析评议阶段，奠定了思想理论基础。 二在分析评议阶段，我们 部征求意见函”“党员征求意见函”“信用社社会各界征求意见函”三种四百余份，调 项，合计六百多张，使我们全体党员更加认清了形势，了解了自身存在的不足。通过组 生活会专题党政班子民主生活会等活动，进一步深化了党性分析，从思想根源剖析了自 积极的推动作用。 三在整改提高阶段，我们召开动员会，下
04
加强护理 安全管理
努力学习专科知识，在抢救病人和 护理人员紧张时，能做到以身作则， 尤其节假日，能及时赶到病区，直 接参与病人抢救和护理。
加强重点时段的管理，如夜班、午 班、节假日等实行弹性排班制，合 理安排护理人力，保证护理效果。
运用PDCA的质量改进方法落实各 项措施。
加强重点病人的管理，把疑难手术 病人做为晨会交接班时讨论的重点， 对病人现存和潜在的风险做出评估， 达成共识，引起各班的重视。
加强学习提高业务水平
加强学习 提高业务
水平
每月进行护理业务查房，全科护士业务水平整体提高。
护士不仅有扎实的理论基础，还要有敏锐的观察力，细节 最重要，规范细致地做好每一个细节，每一个流程。 每周进行业务学习：核心制度、常用仪器的运用、心电监 护、微量注射泵、呼吸机等。
06
自身职业发展
自身职业发展
自身职业 发展
通过看书等学习不断丰富自己的专业知识，把一 些新技术、新方法应用于临床护理工作中
开展新技术、新方法3项
自制按压带在 临床的应用
主要是针对输液完毕急于如厕等需长时间按压穿刺部位给患者带来的不便，自制按压带能有效压迫止血，既保护了血管， 又为患者带来方便，对患者喝水、进食、穿衣、如厕无任何影响，受到患者好评。
育顺利转入先进性分析评议阶段，奠定了思想理论基础。 二在分析评议阶段，我们 部征求意见函”“党员征求意见函”“信用社社会各界征求意见函”三种四百余份，调 项，合计六百多张，使我们全体党员更加认清了形势，了解了自身存在的不足。通过组 生活会专题党政班子民主生活会等活动，进一步深化了党性分析，从思想根源剖析了自 积极的推动作用。 三在整改提高阶段，我们召开动员会，下
04
加强护理 安全管理
努力学习专科知识，在抢救病人和 护理人员紧张时，能做到以身作则， 尤其节假日，能及时赶到病区，直 接参与病人抢救和护理。
加强重点时段的管理，如夜班、午 班、节假日等实行弹性排班制，合 理安排护理人力，保证护理效果。
运用PDCA的质量改进方法落实各 项措施。
加强重点病人的管理，把疑难手术 病人做为晨会交接班时讨论的重点， 对病人现存和潜在的风险做出评估， 达成共识，引起各班的重视。
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江苏省“最美护士”称号
2015年度
03 江苏省第二中医院 优秀带教老师
2015年度
04
江苏省第二中医院
皮肤小组竞赛三等奖
02 岗位认知
岗位认知
这一岗位的设立，为我们护理 人员搭建了一个展示自我的平 台。增加了我们普通护士的工 作积极性，使我们的努力有了 方向。
岗位认知
1.具备急诊科临床护理知识与技 能 2.知晓临床护理相关法律法规 3.团队合作精神，协调沟通能力 4.组织管理能力，计划与执行能 力
03整理归纳能力强
04 团队合作理念强
01 执行力高效迅速
02 处理问题思路清晰
04 目标规划
目标规划
协助加强科室管理
1.护理安全工作应放在首位，严防护理差错 事故的发生 2.以身作则增强科室凝聚力 3.营造融洽的护患、医护关系 4.提高患者满意度
01
优化护理理念
“要我服务”至“我要服务”的护理认知转变。 提供专业急诊科护理服务的同时，应贴合患者 实际情况以及心理状况，从患者的角度出发提 供“以人为本”的整体护理服务
自我要求
分担护士长压力
1.分担日常工作，让护士长更专注的完成急 诊科管理工作 2.作护士长的第三只眼睛，协助她监督，保 证医疗安全和护理质量
三个一点
1.工作上的结合点 2.利益上的平衡点 3.思想上的领悟相同点
三个服从
1.服从集体 2.服从原则 3.服从客观
三个适度
1.冷热适度，等距离相处 2.刚柔适度，不优柔寡断 3.粗细适度，对同事尊重
2009年取得英语四级证书 2016-06，南京医科大学成人教育本科毕业 取得学士学位
2010-06至今 我院急诊科工作
职称信息
2013-11取得护师职称
科内任职
2015年 竞聘成为急诊科带教组长 急诊科危重病质控员 院内皮肤小组成员
荣誉奖项
01
2012年度
江苏省第二中医院
优秀护士
02
2013年度
责任义务
1.协助护士长完成急诊科管理任务 2.为急诊科护理人员当好主管和后盾 3.协助护士长保障急诊科工作环境的舒适和工 作氛围的积极稳定
03 胜任能力
胜任能力
01专业技能
1.掌握急诊科常见危重症急救流程 2.熟练使用急诊科抢救仪器以及常见故障处理 3.完成成人及小儿输液工作 4.能够处理急诊科日常事务及突发事件
结束语
综上所述，我自觉有担当护士长助理的能 力，但我也清楚自己的不足之处，追求成 功的路上必然有得有失，我相信成功是藏 在过程里的。 无论竞聘能否成功，我都愿意以今天为起 点，发挥自己的优势，不断完善自己的不 足，进一步提升自己
谢谢大家
专业技能
1.协助护士长解决急诊科工作中疑 难问题 2.突发事件发生时协助护士长进行 人员的调配和后勤保障
解决问题
协助管理
1.协助护士长进行科室管理，重症急救护理护 理安全以及环境物品管理 2.协助护士长督促科室护理人员严格执行各规 章制度以及护理流程，发生问题及时上报并查 明原因及时处理 3.协助制定和监督科室护理人员、新职工及实 习生业务学习及考核组织业务学习、护理查房、急 救演练等 2.协助护士长带领科室护理人员进行科研 活动完成护理论文
03
打造急诊科护理品牌
1.协助护士长及科室成员完成“青年文明 号”的创立 2.不断提高护理团队的护理礼仪及素养， 使急诊科护理团队具有高辨识度 3.用“专业、迅速、高质量”的护理服务 打造江苏省第二中医院急诊科护理品牌
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护士长助理竞聘
医者人之司命，如大将提兵，必谋定而后战。
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目录
01 关于我 02 岗位认知 03 胜任能力 04 目标规划
01 关于我
个人简介
01 02 03 04
05
基本信息
钱宇，29岁，急诊科护士
教育信息 工作时间
02 电脑使用
1.熟练使用world、powerpoint 等常用办公软件 2.协助护士长完成急诊科相关台 帐的制作及管理
03 文字编辑
担任急诊科通讯员，完成多篇通 讯稿
04 摄影修图
自学摄影技术及photoshop软件 的使用，协助护士长完成急诊科 “青年文明号”的创建和急诊科 护理品牌的宣传
竞争力