学生社团考核表模版
学生社团工作量化考核表
考核社团：时间：考核人：
考核项目
考核内容及分值
自评
校评
总计
社团自身建设
（30分）
按时注册（5分）
换届及时（5分）
会员名单（5分）
章程（5分）
制度完善，年度工作计划、总结、活动材料齐全（10分）
本学期社团活动情况
（20分）
组织一次以上立意好、影响广、效果好的全校性活动（5分）
组织一次以上能代表本社团特色的主题活动（5分）
学生社团与学生校园文化联系紧密（5分）学生社团与指导老师联紧密（5分）学生社团的档案
（35分）
社团标志（2分）
组织机构表（3分）
活动策划书、活动简讯（5分）
资料完整真实（5分）
每次活动前上交活动申请表至校团委批准（20分）
对学校的支持情况
（15分）
遵守《学生社团管理办法》及其他有关规定（5分）
完成社联布置的任务情况（5分）
为学校其它学生社团活动提供帮助的社团（2分/次）
其他减分
不按时上交工作计划（-5分）
举办活动后不及时上交工作总结（-3分）
社团活动中应到的社团相关人员缺席（-2分/1人）
有条件参加学校举办的大型活动但不参加者(-5分)
违反《学生社团管理办法》有关规定造成不良后果者（2-5分）
在学校组织的各类活动和会议中，社团相关负责人员（本人）出勤（5分）
其他加分
获校级奖励（2分/次）
获市级以上奖励（5分/次）
积极提出合理化建议并被校团委、社联采纳（2分/项）
及时向社联工作人员提供最新社团内干部的联系方式（3分）
积极参加由学校举办的大型活动（社团出节目被采纳2分/次，社团出节目未被采纳1分/次）
学生社团工作量化考核表
其他减分
不按时上交工作计划（-5分）
举办活动后不及时上交工作总结（-3分）
社团活动中应到的社团相关人员缺席（-2分/1人）
有条件参加学校举办的大型活动但不参加者(-5分)
违反《学生社团管理办法》有关规定造成不良后果者（2-5分）
学生社团工作量化考核表
学生社团工作量化考核表
考核社团：时间：Βιβλιοθήκη 核人：考核项目考核内容及分值
自评
校评
总计
社团自身建设
（30分）
按时注册（5分）
换届及时（5分）
会员名单（5分）
章程（5分）
制度完善，年度工作计划、总结、活动材料齐全（10分）
本学期社团活动情况
（20分）
组织一次以上立意好、影响广、效果好的全校性活动（5分）
完成社联布置的任务情况（5分）
在学校组织的各类活动和会议中，社团相关负责人员（本人）出勤（5分）
其他加分
获校级奖励（2分/次）
获市级以上奖励（5分/次）
积极提出合理化建议并被校团委、社联采纳（2分/项）
及时向社联工作人员提供最新社团内干部的联系方式（3分）
积极参加由学校举办的大型活动（社团出节目被采纳2分/次，社团出节目未被采纳1分/次）
组织一次以上能代表本社团特色的主题活动（5分）
学生社团与学生校园文化联系紧密（5分）
学生社团与指导老师联系紧密（5分）
学生社团的档案
（35分）
社团标志（2分）
组织机构表（3分）
活动策划书、活动简讯（5分）
资料完整真实（5分）
每次活动前上交活动申请表至校团委批准（20分）
对学校的支持情况
学生社团年度考核量化表
学生社团年度考核量化表社团名称: 总分:1、召开社团大会，会长及相关人员全勤的，该社团加1分。
2、特色活动的开展情况，加1-3分;3、举办全院性的大型活动，加3分;获得校内奖项，另加1-3分;获得校外奖项，再加2-4分。
4、完成学期初预定的全部工作计划，让其会员有所收获，加3-5分。
加本项得分5、按时上交社团活动资料留档备案，加3分。
分6、认真配合及完成社团联合会的其他工作，加1-3分。
标7、能完成学期初预定的全部工作，让其会员有所收获的，加3-5分。
————准8、财务情况良好，账面清楚的社团，加3-5分。
9、按时上交社团活动资料，留底备案的社团，加3分。
10、在本学年被评为“优秀学生社团”的社团加5分。
11、能认真完成学社联的分配的其他工作，加1-3分。
12、与外校进行交流，效果显著，加5分。
1、社团大会出席情况，扣1-2分。
2、资料抽查，无设文件夹进行留底，扣2分。
3、违反基本资料递交的要求，扣1-3分。
4、违反因不能按时完成活动的各种情况，扣2-3分。
5、违反宣传的各种情况，扣2-5分。
扣6、接到有关会员投诉，经调查情况属实，视情况严重性，扣该社团1-5分。
视分本项得分情况严重性，再扣该社团1-5。
标7、协会干部在社团干部培训班中有被开除的，一个学员扣2分，依次累计。
准———— 8、违反《学生社团换届选举制度》的相关规定，扣5分(暂定)。
9、违反财务制度的，依具体情况扣1至10分，情况严重的列为整顿。
10、各社团未经学社管允许私自以社团名义外出活动，扣5分。
11、各社团未经学社管允许私自出刊物(校内或校外)的，扣5分。
12、其他违反《国际经贸学院学生社团管理条例》的行为，酌量扣分。
会员抽样本项得分不满意率达20%以内的，扣3分; 满意率达70%以上的，加3分;满意调查 20%-30%的，扣5分;30%以上的，列率达80%以上的，加5分。
为整顿社团。
————备 1、详情请参照《国际经贸学院学生社团审核制度》加、减分标准。
学校社团考核表
考 核 内 容
分值
得分
不遵守邵火庙小学社团管理办法的，每学期末进行社员人数统计，与学期初人数相同或增加的，比原人数少15%以内的，比原人数少30%以上的。
10
及时、齐全上交本社团社员名单及相关活动材料
10
每次社团活动结束后认真打扫活动教室，整理社团活动教室（门窗，风扇等设备）
10
按照学校要求每星期准时开展丰富多彩的活动
10
社团指导老师集会或相关负责人按时参加各类会议讨论，并积极发表意见和提出建பைடு நூலகம்，及时准确的传达各种精神
10
社团骨干培养
20
特色活动
30
大学社团评分 标准 表 表
评分项目
细则及得分
得分
填表人
活动策划（13分）
活动是否符合本协会的宗旨和主题（4分）
策划主题是否明确，安排是否合理（4分）
是否及时上交活申请表（5分）
活动宣传（9分）
展板横幅的宣传是否到位（4分）
是否按照相关规定（5分）
布置（3分）
会场的布置是否合理（3分）
组织情况（10分）
会场秩序是否井井有条（6分）
材料总结（10分）
是否上交材料（照片、文件等）且完整（10分））
内容总结（10分）
总结内容是否深刻，并反应活动具体情况（10分）
协会负责人与监察人员的配合情况（4分）
现场情况（25分）
活动内容是否与主题紧密相性（7分）
到场人员的情况（4分）
活动收尾（10分）
活动后场地是否打扫，
并干净（5分）
离场秩序是否有序（5分）
活动影响（10分）
活动对学校、社会的影响（10分）
学生社员社团活动评价及学分认定表
学生社团活动评价表
云大附中星耀校区社团管理部制
2011年6月8日
填表说明：
1、“所在班级”填写“高——届——班”，“届”指毕业年份；
2、“社团名称”要求写全称，如“云大附中星耀校区——社”；
3、“所参加的活动及自我评价”填写内容为三个方面：
（1）本人参与情况；（2）具体活动内容；（3）活动收获；
4、“社团内部评价”由社团负责人填写，对社员在社团活动中的出勤情况、表现情况以及与其他社员交流合作情况做出评价，并对是否给予学分认定给出社团内部建议；
5、“社团管理部审核”由社团管理部成员调查核实，并做出评价。
社团工作考核表
5、收支合理。严格执行社团专款专用（2分）
6、在社团换届时Байду номын сангаас格做好财务交接工作（1分）
7、按时上交社团储备金（2分）
（五）会员大会(5分)注：不接受考核，该项为零分
社团每学期至少召开一次会员大会并按时上交会员大会总结
（六）组织机构（5分）
1、按照管理条例机构设置合理（2分）
2、及时在社团天地网页上发布活动预告（1分）
3、按时上交并及时在社团天地网页上发布活动总结（2分）
4、公开发布的新闻、公告等文件格式规范、盖社团联合会公章、表达清晰、无错别字（2分）
5、社团活动在校内有报道（1分）
6、社团活动在省市及其他媒体有报道（2分）
附加项（本项总分不得超过10分）
1.1、获得校级、市级、省级、国家级奖励加2分、4分、6分、10分
（九）内部活动（20分）注：不提前批报或不接受考核，该项为0分
1、学年组织8次以上内部活动且效果良好（15—18分）
2、学年组织6次以上内部活动且效果良好（10—15分）
3、学年组织4次以上内部活动且效果良好（5—10分）
4、按相关规定按时上交社团活动总结（2分）
（十）宣传工作（10分）
1、悬挂宣传横幅、摆放宣传展板提前批报，遵守宣传工作规范（2分）
2、机构分工合理、工作效率高、组织能力强（2分）
3、队伍团结（1分）
（七）会长工作（10分）
1、会长按时参加社团联合会工作例会及活动（3分）
2、组织社团积极参加社团联合会组织的各种活动（2分）
3、服从社团联合会管理，主动邀请社团联合会参加活动考核及指导工作（3分）
4、能主动发表对各社团工作看法，能对社团联合会工作提出意见及建议（2分）
滨州学院社团活动考核表
时间_______地点_________社团名称__________总分_______
项目
考核小组打分
备注
活动前期准备
活动是否及时申请（10分）
申请表填写情况（5分）
活动主体内容
活动主题及目的（5分）
活动宣传情况（5分）
活动现场布置（5分）
活动现场秩序（5分）
工作人员态度（5分）
活动现场规模（10分）
活动气氛与效果（10分）
活动意义与收获（10分）
活动信息反馈
活动资料是否上交（10分）
活动资料内容情况（5分）
会员评估（15分）
社团理事长签字：评分人签字：
考核小组组长签字:
考核小组成员签字:
滨州学院大学生社团联合会制
社团考核表
考核内容
分值
分数
社
团
建
设
考
核
有学期社团活动计划具体、总结详实（每项5分）。
10
参加学期初和学期末召开的社团工作会议。
10
指导老师精心备课，认真组织教学。指导老师认真填写《社团活动记录册》，并按时上交。一学期整节课放视频超出2次，每次扣3分，直至扣完为止。
20
社
团
活
动
考
核
社团活动正常开展，少一次扣2分。（活动次数少于10次的，取消该社团在本学期的评优资格。）
20
有确定的活动对象，每次活动人数不少于该社团人数90%,少一次扣2分。
10
指导教师须全程参加活动，缺席一次或展示活动，如有奖项或其他荣誉加分。在区级比赛获奖分别加1-2-3分，市级2-4-6分，省级6-8-10,同一比赛取最高分。
10
指导教师每学期在各类媒体发布社团活动新闻不得少于2篇。
10
社团考核表
社团
私立华联学院学生社团管理者考核表
（1）受校学生社团联合会通报表扬加10分；受到通报批评者扣10分。
（2）社团负责人以上分数排最后三位，负责人取消考核资格。
总分
私立华联学院学生社团管理者考核表
姓名
协会名称
职务
系/班级
联系电话
E-ma：（20分）
（1）每次会议都参加者（20分）
（2）他人替代参加会议者每次扣3分（特殊情况比如有课等除外）。
（3）无故缺勤1次扣5分，迟到或早退一次扣3分，请假两次扣6分。
（4）无故缺勤三次或以上者按自动离职处理。
3、社团自身管理情况：（35分）
（1）内部机构设置情况（10分）
机构设置完备合理（10分），较完备（5-8分），不完备或没有。（0-4分）
（2）协会日常事务管理情况（15分）
日常管理有序（10-15分），管理一般（5-10分），管理混乱。（0-5分）
（3）档案管理情况（10分）
档案完备（10分），较齐全（5-8分），档案缺失较多。（0-4分）
2、活动组织情况：（45分）
活动策划及总结情况（15分）
活动有方案有活动记录表并圆满完成的加15分，有方案及活动记录表之一加5分，都没有者扣5分。
（2）活动会场组织情况（15分）
活动组织井然由序加（10-15分），组织较好加（5-10分），组织混乱。（1-5分）
（3）活动影响（15分）
活动能充分调动会员积极性加（10-15分），较好者加（5-10分），未能达到活动目的，极少人参加者加（1-5分）。
社团活动考评表 (修改版)
活动准备工作
A、9分（优）
B、7分（良）
C、5分（中）
D、3分（差）
活动期间
A、9分（优）
B、7分（良）
C、5分（中）
D、3分（差）
活动效果
A、9分（优）
B、7分（良）
C、5分（中）
D、3分（差）
活动总结
A、0分（无总结）
B、3分（格式不规范）
C、5分（一般）
D、10分（优秀）
总
分
南阳理工学院学生社团活动考评表
社团名称___________活动时间___________活动地点____________活动类型_________
负责人____________考评人___________________________
活动策划
A、0分（无策）
4、考评表于周四之前填写完整送至社联二级组织办公室，存档、备案。
备注：
备注：
备注：
备注：
备注：
备注：
填表说明：南阳理工学院学生社团联合会制
1、本表一式两份，分别由社联二级组织和社团存档。
2、社团仅填写社团名称、活动时间、活动地点、活动类型，“负责人”一栏在考评人员打分确认无误后再填写。“考评人”一栏仅填写当场考评人员名单。
3、考评人员在考评时严格按照考评细则相关要求合理公正考评。
四月份学生社团考核表
广东白云学院社团联合会四月份学生社团考核表学生社团名称填表日期：年月日序号考核内容评分标准本项最高分值社团自评分监察部评分备注1会议出勤情况出勤包括会长、部长会议以及需会长参加的大会或活动。
迟到-1分/次；请假-2分/次；早退-3分/次；无故找他人代替开会-4分/次；无故缺席-5分/次；扣完即止。
102宣传情况①不按规定悬挂（张贴）条幅海报,宣传板块没按规定地点摆放-2分/次；②借取社团联合会宣传块不及时归还－3分/次；③不按社团联合会安排更新黑板报按基本分－3分/次；④未经社团联合会审批擅自进行宣传（包括私自张贴海报、横幅或宣传单,派发宣传单、宣传单不符合规定,擅自到班级登台宣传等）经警告后改正－5分/次；经警告后仍然不改正的社团当月宣传情况分数为0，并直接取消当月及下个月的优秀社团评比资格；⑤在学生之家过道的宣传栏上未按规定形式粘贴宣传海报或宣传单的社团-3分/次；⑥本月有宣传情况，并无发生上述违规现象的社团,视宣传效果得13—15分；⑦若当月无到社团联合会登记宣传情况且遵守社团联合会规定为基本分10分。
153财务情况①社团账本登账出现漏登、错登、账本凌乱的情况且未及时修改－2分/次；②申请、报销程序不符合规定-3分/次；③对账不及时的社团－2分/次；有发生财务状况而不对账的社团－4分/次；④虚假账目,票据作假－5分/次；⑤当月无财务情况为基本分8分；104社团活动①社团开展活动过程中有违规现象（活动主题不符合、推迟开场、延迟散场、会场秩序混乱等）-2分/次；②活动内容范围与活动方案（或学生社团宗旨、章程）不符－3分/次；③社团开展活动审批(包括活动方案、赞助方案等)手续不齐备、程序不规范－5分/次；④社团开展活动过程中，方案已批但因主观因素临时导致不能活动不能开展-5分/次；⑤作为主办单位的社团且无违规现象，则以本月活动的情况得13-15分；如有参与协办社联或其他社团举办的活动得12分；无举办任何活动为基本分10分。
学年第一学期学校社团考核表.pdf
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1太极拳王建操场2舞蹈谢晓慧三楼音乐室
3啦啦操睢连莹魏霞操场4趣味数学谢喜莲
一 1 班教
室5心灵手巧曹海燕
一 2 班教
室6数学与运动谢俊娜二1 班教室7跳皮筋徐雪丽教学楼前8绳彩飞扬郑明霞体育活动室9广场舞谢玉芳教学楼前10
象棋
杨书祥
五2班教室
合计备注
活动兴趣参与态度
特长提高成果展示1、每组限时3分钟，由辅导老师简要汇报本学期活动开展情况，并安排学生展示活动成果。
各评委通过观察、询问等方式了解情况，再依据评分表打分。
2、考评小组名单：
组长：付廷全
副组长：贾秀卿
成员：各社团负责人
序号社团名称
辅导老师
活动地点
考核时间
2016—2017学年第二学期学校社团考核表
邱县谢里庄小学检查人：
评价辅导教师
评价学生师德方面爱生方面敬业精神业务情况备课情况活动记录。
攀枝花学院精品社团考核评分表
考核细则
得分
备注
组织建设43分
3、社团对学生社团联合会工作的配合（12分）
1.按时参加学院社团管理委员会的会议和活动；（3分）
2.认真组织参加，并积极配合学生社团联合会完成社团文化活动节的相关事宜；（3分）
3.每次社团联要求悬挂的横幅按时悬挂，展板按时摆出（3分）
4.按时上交社团活动策划书以及活动总结，积极做好社团活动上报工作（3分）
1.能定期举办面向全校学生，规模较大、影响较深，且具有较高的质量的活动；能够做到反应良好，活动名符其实(4分)
2．每个社团平均每学年举办5个活动（3分），增加一个加1分，数量不足扣分，上线6分
3.在组织活动时通知学生社团联合会督导中心参加，对活动进行考评(3分)
3、社团活动效果（10分）
1.社团活动有特色，具有开创性；(2分)
2.财务报表全部采用正规发票、证明（2分）
社团文化活动节参与情况15分
方队（5分）
方队整齐一致，队伍内纪律良好；且方队形式新颖，富有创造力（5分）
开幕式（10分）
1.在开幕式中表现良好，节目具有吸引力；（5分）
2.活动期间展展区规范整齐，内容丰富，符合社团性质。并且具有社团自身特色(5分)
精品社团评选6分
2.社团活动注重培养会员的相关素质和能力。举行干事培训，并通知督导中心进行考评；(2分)
3.社团活动受到有关媒体报道。(6分)（注：国家级6分,省级4分,地、市级3分,校级2分,学院1分）
考核项目
考核细则
得分
备注
经费管理7分
1．社团财务制度健全，财务收支明了、账目清楚，财务清单、报表、发票及账本及时上交，并能主动配合学生社团联合会督导中心进行财务检查（5分）
大学生社团活动评审(评价)表
2、活动内容（与筹划是否相符、是否符合社团宗旨）15分
3、会场情况（现场布置、人员分配、按时开始、卫生情况、平安保障）15分
4、活动过程（活动现场气氛、对紧急情况的应对）15分
5、活动情况简记（活动中的闪光点及存在的问题）20分
6、参与活动的同学感想20分
分项内容
—*
四
总分
分数
参与评审人员签字:
大学生社团活动评审（评价）表
一、活动信息（由活动负责人填写）
主办社团：
活动名称：活动时间：活动源自点：活动内容（活动简介）：
活动方式：实践比赛讲座表演展览其他（）
二、活动筹划书评分及意见（总分100分，20%）
四、活动总结评分及意见（100分，30%）
三、现场活动打分（共100分，50%）.
评分内容
分数
学生社团联合会干事考核评分表1
xxxx 学生社团联合会干事考核评分表干事姓名：干事姓名： 考核得分：考核得分：考核项目考核项目 考核细则考核细则 得分得分 备注备注工作态度 45 分考勤30分 例会无不到或迟到现象的10分，无故不到一次扣2分，无故迟到的每次扣1分，请假扣0.5分，会间违纪扣2分，扣完为止。
值班 每期全勤10分，缺勤一次扣2分，迟到一次扣1分 活动 无不到或迟到现象的10分，无故缺席一次扣2分，迟到扣1分，请假扣0.5分，活动间不服从安排视情况扣2-3分工作完成情况15分积极主动参加社团联合会的各项活动并表现突出的5分； 在工作期间吸烟、在工作期间吸烟、喝酒、喝酒、喝酒、打牌的，打牌的，打牌的，一次扣一次扣2分， 工作不认真、不负责任的每次扣2分。
对部门布置的任务及时完成每次对部门布置的任务及时完成每次 1分。
分。
工作能力30分工作成绩方面10分在工作中表现积极，获得个人荣誉的，每人每次加2分，获得集体荣誉，各成员每次分别加2分，组织者加3分。
团队协作及人际关系10分注重团队协作，相互帮助完成工作的2分无故拒不参加团队工作，一次扣2分能与人和谐相处，在职期间未与任何人发生强烈冲突的4分 发现问题提意见或建议情况10分能及时发现社联、社团在机制上存在的问题并向上级提出书面建议，经主任、部长采纳并能有效的解决问题的每次加2分。
能在会议上积极发表见解，并被采纳的每次加2分学业成绩15分学习成绩在班级前20％以内15分；学习成绩在班级前20％~40%以内(无不及格课程) 10分。
学期内有补考科目一门扣5分。
学期内有重修课程取消评比资格学期内有重修课程取消评比资格其他10分无违反校规、校纪并受学校有关部门处分5分。
为社团联或学校做出重大贡献或赢得荣誉5分。
分。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
7、材料上交 及时+5 迟交-2 未交-5 8、管理表现突出+5 总分
记录人：
学生社团活动考核表
活动时间： 社团Βιβλιοθήκη 称 评分标准1、活动方案 （5分） （认真程度、新颖程度、 指导老师签字等） 2、活动过程 （5分） （纪律性、组织性、协调 性、团结和谐、形式多样 性、影响力度等） 3、活动小结 （5分） （认真、体会的深刻性、 反思性、创造性等） 4、新闻编写部 （5分） （内容真实、构思独特、 形式多样、排版新颖等） 5、社团特色 （5分） （内部组织、宣传效果、 活动效果、学生调查等） 6、指导老师参与+2