三甲医院人员及科室配置
三甲医院建设标准
三级医院分等标准本标准是三级医院建设和发展的标准，也是其水平和质量的评价依据。
一、科室设置医院科室设置应与其功能、任务、规模相适应。
职能科室的设置应符合精简、高效的原则，适应管理工作的需要。
业务科室应在区域性卫生规划的指导和综合性发展的基础上，加强专科建设，实行二级分科，突出专科优势。
(一）临床科室1.一级专业科室设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、麻醉科、理疗科、康复科或老年病科、肿瘤科、家庭病床科、介入性放射科。
2.二级专业分科（1）内科：分设消化、循环、呼吸、神经、血液、泌尿、内分泌等专业科室。
（2）外科：分设腹外、心胸外科、神经外科、泌尿外科、骨科、烧伤、整形外科等专业科室。
（3）妇产科：分设妇科、产科、计划生育等专业科室。
（4）儿科：分设新生儿、儿内、儿外等专业科室。
（5)其他：必设ICU病房（室）、CCU病房(室）。
（二）医技科室及其他业务科室应设药剂科、影像诊断科、检验科、核医学科、营养科、病理科、物理诊断科、内窥镜室、手术室、消毒供应室、病案室、统计室、图书室、预防保健科。
(三）重点专科1。
全院应有2个以上重点专科。
2.重点专科条件：（1)学科带头人具有主任医师职称;(2）专业水平居国内先进行列;（3）专业人才形成梯队；（4）具有20张以上床位，有开展本专业医疗、教学、科研所需的配套设备（包括设备中心的有关设备)。
二、人员结构医院应配备与其功能相适应的技术力量，卫生技术人员及其他专业技术人员结构必须满足下列要求：1。
医师与护士比为1∶22。
主任医师：副主任医师：主治医师：医师比为1∶3∶5∶7，护师以上占护理人员总数≥30%。
3。
临床营养师以上职称人员≥2人.4。
工程技术人员（技师、助理工程师及以上人员）占卫生技术人员总数≥1％。
5.各一级科室和重点二级科室主任必须是主任医师,一般二级科室主任应为副主任医师。
医学院校附属医院以及承担国家教学、科研任务的医院，按卫生部1979年《关于综合医院编制》规定，适当增加人员比例。
三甲医院人员及科室配置-15页word资料
第 1 页甲医院人员及科室配置1.综合三级甲等医院标准2.总病床位1200张3.总人员编制1500人4.年手术量2万例5.年门诊量50万人次6.年住院人数10万人次7.年营业额2亿元人民币以上8.国际标准化急诊绿色通道设计9.国际标准化手术室层流1万G标准设计10.建筑面积15万平方米，占地面积10万平方米，绿化比例45%设计心脏与血管外科：能够高质量地完成各种瓣膜替换手术，特别是巨大心脏的瓣膜替换术成功率达95%；常见先心病的手术成功率达99-100%；开展了冠状动脉外科，成功率达98%，可在体外循环机辅助下或杂非体外循环下完成手术。
应用动，静脉移植可给病人搭2-3支桥。
并能实行联合其他心内手术。
院内设有绿色通道完成急诊手术；对全身大血管都能实行人工血管替换术，治疗各部位的动脉瘤和动脉夹层病变；形成无创检查-造影-药物溶栓-放置支架-外科手术治疗周围动脉血管闭塞症的系列方法，大大提高治疗的效果；尤其大隐静脉曲张手术，联合激光和TriVex的微创治疗。
整形外科：临床治疗涉及整形美容外科领域的各个方面，尤其是重睑术，下眼袋去除术，鼻整形，乳房整形，面部轮廓整形等医学美容学方面及先天性才唇腭裂，皮瓣转移，耳畸形再造及其他器官再造等方面开展一些难度较高的整形美容项目，如应用皮瓣行组织器官再造术，美容整形手术后Ⅱ期修整术，颅颌面手术等。
疼痛科：疼痛科的重点发展方向为，微创神经介入镇痛技术，脊髓电刺激技术，中枢靶控镇痛系统置入技术，射频热凝技术及顽固性疼痛的临床诊治。
本科重点在治疗臂丛撕脱伤，带状疱疹后神经痛，残肢痛，幻肢痛，持续剧烈的外伤后疼痛，手术后顽固性疼痛综合症，慢性重度骨关节疼痛，严重的神经痛及癌痛等方面。
此外应用疼痛诊疗的专业手段，对颈椎病，腰椎病，骨性关节炎，颈腰椎间盘突出，颈源性头痛，胸背痛，内脏痛等病痛性进行治疗。
神经外科：脑神经外科为医院重点科室，设立重症监护病床。
主要开展临床医疗项目：1．显微手术治疗面肌痉挛，三叉神经痛和舌咽神经痛。
三甲医院人员及科室配置
盛年不重来，一日难再晨。
及时宜自勉，岁月不待人。
医院管理体系组织结构图卑微如蝼蚁、坚强似大象甲医院人员及科室配置1.综合三级甲等医院标准2.总病床位1200张3.总人员编制1500人4.年手术量2万例5.年门诊量50万人次6.年住院人数10万人次7.年营业额2亿元人民币以上8.国际标准化急诊绿色通道设计9.国际标准化手术室层流1万G标准设计10.建筑面积15万平方米，占地面积10万平方米，绿化比例45%设计心脏与血管外科：能够高质量地完成各种瓣膜替换手术，特别是巨大心脏的瓣膜替换术成功率达95%；常见先心病的手术成功率达99-100%；开展了冠状动脉外科，成功率达98%，可在体外循环机辅助下或杂非体外循环下完成手术。
应用动，静脉移植可给病人搭2-3支桥。
并能实行联合其他心内手术。
院内设有绿色通道完成急诊手术；对全身大血管都能实行人工血管替换术，治疗各部位的动脉瘤和动脉夹层病变；形成无创检查-造影-药物溶栓-放置支架-外科手术治疗周围动脉血管闭塞症的系列方法，大大提高治疗的效果；尤其大隐静脉曲张手术，联合激光和TriVex的微创治疗。
整形外科：临床治疗涉及整形美容外科领域的各个方面，尤其是重睑术，下眼袋去除术，鼻整形，乳房整形，面部轮廓整形等医学美容学方面及先天性才唇腭裂，皮瓣转移，耳畸形再造及其他器官再造等方面开展一些难度较高的整形美容项目，如应用皮瓣行组织器官再造术，美容整形手术后Ⅱ期修整术，颅颌面手术等。
疼痛科：疼痛科的重点发展方向为，微创神经介入镇痛技术，脊髓电刺激技术，中枢靶控镇痛系统置入技术，射频热凝技术及顽固性疼痛的临床诊治。
本科重点在治疗臂丛撕脱伤，带状疱疹后神经痛，残肢痛，幻肢痛，持续剧烈的外伤后疼痛，手术后顽固性疼痛综合症，慢性重度骨关节疼痛，严重的神经痛及癌痛等方面。
此外应用疼痛诊疗的专业手段，对颈椎病，腰椎病，骨性关节炎，颈腰椎间盘突出，颈源性头痛，胸背痛，内脏痛等病痛性进行治疗。
三甲医院基本标准
二级综合医院是向含有多个社区或区县的地区（人口一般在数十万左右）提供以医疗为主，兼顾预防、保健和康复服务并承担一定教学和科研任务的县或地级市医疗机构。
二级综合医院依据当地《医疗机构设置规划》设置。
一、床位：住院床位总数200张（可以超过500张）。
二、科室设置（一）一级临床科室。
至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、感染性疾病科、康复医学科、麻醉科、中医科，其中眼科、耳鼻喉科、口腔科可合并建科，皮肤科可并入内科或外科，有条件的还应设置重症医学科。
（二）二级临床科室。
内科：应设呼吸、消化、心血管等专业科室（专业组）。
外科：应设普通外科、骨科、泌尿外科等专业科室（专业组）。
妇产科：应设妇科、产科、计划生育等专业科室（专业组）。
儿科：应设儿内、新生儿等专业科室（专业组）。
以上每个二级临床科室（专业组）至少设置床位15张（计划生育科室除外）。
（三）医疗技术科室：至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、输血科（可与检验科合设）。
（四）其他科室：预防保健科、信息科、医院感染管理科、消毒供应室、病案室、医学工程室。
三、人员配备（一）每床至少配备名卫生技术人员。
（二）每床至少配备名护士，且实际从事临床工作的在编护理人员数不少于卫技人员总数的50%。
（三）各一级临床科室应具有一名副主任医师以上职称的医师，三级医师数量配备合理。
（四）各医疗技术科室至少有一名具有中级以上职称的专业技术人员。
（五）至少配备一名临床药师。
四、房屋（一）每床建筑面积不少于80平方米。
（二）病房每床净使用面积不少于6平方米。
（三）门诊每诊室净使用面积不少于9平方米。
五、设备（一）基本设备：给氧装置、心电图机、心脏除颤器、床边监护仪、中心监护系统、呼吸机、气管插管、吸引器、抢救车、洗胃机、骨科牵引床、内窥镜系统、妇科检查床、产床、母婴监护仪、新生儿黄疸治疗仪、新生儿抢救台、婴儿保温箱、婴儿体重计、裂隙灯、显微镜、检眼镜、眼压计、验光仪、耳鼻喉治疗台、电子测听仪、鼻咽喉镜、口腔综合治疗台、麻醉机、生物显微镜、血球计数仪、尿液分析仪、电解质分析仪、凝血分析仪、血糖测定仪、血气分析仪、自动生化分析仪、酶标分析仪、洗板机、电子天平、离心机、超净工作台、冰箱、低温冰箱（−40℃～−80℃）、储血专用冰箱、-20℃以下储血浆专用低温冰箱、血小板保存箱、专用血浆解冻箱（融浆机）、血型血清学离心机、恒温培养箱、干燥箱、紫外可见分光光度计、切片机（含冷冻切片机）、组织包埋机、组织脱水机、超声诊断仪、彩色超声诊断仪、X光机、移动式 X光机、CT机、无影灯、高频电刀、内镜消毒设施、快速消毒器、高压灭菌设备、救护车、毁形机、紫外线灯。
三甲医院(三级甲等)建设标准新
三级甲等医院 - 配备要求一、床位：住院床位总数 500 张以上。
二、科室设置：（一）临床科室：至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、麻醉科、康复科、预防保健科；（二）医技科室：至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、输血科、核医学科、理疗科（可与康复科合设）、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。
三、人员：（一）每床至少配备1.03名卫生技术人员；（二）每床至少配备0.4 名护士；（三）各专业科室的主任应具有副主任医师以上职称；（四）临床营养师不少于 2 人；（五）工程技术人员（技师、助理工程师及以上人员）占卫生技术人员总数的比例不低于1%。
四、房屋：（一）每床建筑面积不少于 60 平方米；（二）病房每床净使用面积不少于6 平方米；（三）日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于 4 平方米。
五、设备：（一）基本设备：给氧装置呼吸机、电动吸引器自动洗胃机、心电图机心脏除颤器、心电监护仪多功能抢救床、万能手术床无影灯、麻醉机麻醉监护仪、高频电刀移动式 X 光机、 X 光机 B 超、多普勒成像仪动态心电图机、脑电图机脑血流图机、血液透析器肺功能仪支气管镜食道镜、胃镜十二指肠镜、乙状结肠镜结肠镜、直肠镜腹腔镜、膀胱镜宫腔镜、妇科检查床产程监护仪、万能产床胎儿监护仪、婴儿保温箱骨科牵引床、裂隙灯牙科治疗椅、涡轮机牙钻机、银汞搅拌机显微镜、生化分析仪紫外线分光光度计、酶标分析仪尿分析仪、分析天平细胞自动筛选器、冲洗车电冰箱、恒温箱离心机敷料柜、器械柜冷冻切片机、石蜡切片机高压灭菌设备、蒸馏器紫外线灯、手套烘干上粉机洗衣机、冲洗工具下收下送密闭车、常水、热水、净化过滤系统净物存放、消毒灭菌密闭柜、通风降温、烘干设备热源监测设备（恒温箱、净化台、干燥箱）（二）病房每床单元设备；与二级综合医院相同；（三）有与开展的诊疗科目相应的其他设备。
六、制定各项规章制度、人员岗位责任制，有国家制定或认可的医疗护理技术操作规程，并成册可用。
三甲医院建设标准
三甲医院建设标准三级医院分等标准本标准是三级医院建设和发展的标准，也是其水平和质量的评价依据。
一、科室设置医院科室设置应与其功能、任务、规模相适应。
职能科室的设置应符合精简、高效的原则，适应管理工作的需要。
业务科室应在区域性卫生规划的指导和综合性发展的基础上，加强专科建设，实行二级分科，突出专科优势。
(一)临床科室1.一级专业科室设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、麻醉科、理疗科、康复科或者老年病科、肿瘤科、家庭病床科、介入性放射科。
2.二级专业分科(1)内科：分设消化、循环、呼吸、神经、血液、泌尿、内分泌等专业科室。
(2)外科：分设腹外、心胸外科、神经外科、泌尿外科、骨科、烧伤、整形外科等专业科室。
(3)妇产科：分设妇科、产科、计划生育等专业科室。
(4)儿科：分设新生儿、儿内、儿外等专业科室。
(5)其他：必设 ICU 病房(室)、 CCU 病房(室)。
(二)医技科室及其他业务科室应设药剂科、影像诊断科、检验科、核医学科、营养科、病理科、物理诊断科、内窥镜室、手术室、消毒供应室、病案室、统计室、图书室、预防保健科。
(三)重点专科1.全院应有 2 个以上重点专科。
2.重点专科条件：(1)学科带头人具有主任医师职称；(2)专业水平居国内先进行列；(3)专业人材形成梯队；(4)具有 20 张以上床位，有开展本专业医疗、教学、科研所需的配套设备(包括设备中心的有关设备)。
医院应配备与其功能相适应的技术力量，卫生技术人员及其他专业技术人员结构必须满足下列要求：2.主任医师：副主任医师：主治医师：医师比为1∶3∶5∶7，护师以上占护理人员总数≥30%。
3.临床营养师以上职称人员≥2 人。
4.工程技术人员(技师、助理工程师及以上人员)占卫生技术人员总数≥1%。
5.各一级科室和重点二级科室主任必须是主任医师，普通二级科室主任应为副主任医师。
医学院校附属医院以及承担国家教学、科研任务的医院，按卫生部1979 年《关于综合医院编制》规定，适当增加人员比例。
三甲医院组织结构图
三甲医院组织结构图
在一家三甲医院中，院长是一院之首，管理领导此家医院。
院长助理及副院长帮助院长做决策，打理医院。
这是行政管理领导层。
接下来是各个部门，分别有护理部、医院的核心部门医务部、门诊部及保证医院正常运营的支持系统后勤保障部。
护理部的护士根据医务部的各个科室及门诊部，被分管给各个科室和门诊部。
医务部主要分为五个科室。
其中，外科和内科是主体，下面所设的科室最多，分配的人员也最多。
每个科室设有主任，科长等职位，可管理普通医生，也可鼓励普通医生努力工作从而获得升职加薪的机会。
门诊部中分有两个小部门：急诊中心、普通门诊。
这样例如感冒之类的小病即可去普通门诊，而像中毒之类的紧急情况就去急诊中心。
分工明确，不会太手忙脚乱。
急诊中心实行24小时候诊，医生、护士轮流值班，以免无法救助病人。
最后是支持系统后勤保障部，它主要负责为整个医院提供膳食，保障整个医院人员的安全，维持医院的合理经营等任务。
后勤保障部门下的人事科主要负责医院中的人事调动和招募新人员。
外事科主要负责对外宣传及接待外来人员访院等。
行政管理科是指专门为行政管理人员提供后勤保障的一个科室。
维修科是针对整个医院的器械，用品等的维修，如病床、办公人员的桌椅、医院的灯具等。
清洁科不仅仅只是负责打扫清除医院的卫生，还得肩负起医院的消毒工作。
整个医院得分工明确，这样才能提高效率，避免不必要的信息流失和浪费现象的发生。
三甲医院人员及科室配置[整理版]
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医院管理体系组织结构图甲医院人员及科室配置1.综合三级甲等医院标准2.总病床位1200张3.总人员编制1500人4.年手术量2万例5.年门诊量50万人次6.年住院人数10万人次7.年营业额2亿元人民币以上8.国际标准化急诊绿色通道设计9.国际标准化手术室层流1万G标准设计10.建筑面积15万平方米，占地面积10万平方米，绿化比例45%设计心脏与血管外科：能够高质量地完成各种瓣膜替换手术，特别是巨大心脏的瓣膜替换术成功率达95%；常见先心病的手术成功率达99-100%；开展了冠状动脉外科，成功率达98%，可在体外循环机辅助下或杂非体外循环下完成手术。
应用动，静脉移植可给病人搭2-3支桥。
并能实行联合其他心内手术。
院内设有绿色通道完成急诊手术；对全身大血管都能实行人工血管替换术，治疗各部位的动脉瘤和动脉夹层病变；形成无创检查-造影-药物溶栓-放置支架-外科手术治疗周围动脉血管闭塞症的系列方法，大大提高治疗的效果；尤其大隐静脉曲张手术，联合激光和TriVex的微创治疗。
整形外科：临床治疗涉及整形美容外科领域的各个方面，尤其是重睑术，下眼袋去除术，鼻整形，乳房整形，面部轮廓整形等医学美容学方面及先天性才唇腭裂，皮瓣转移，耳畸形再造及其他器官再造等方面开展一些难度较高的整形美容项目，如应用皮瓣行组织器官再造术，美容整形手术后Ⅱ期修整术，颅颌面手术等。
疼痛科：疼痛科的重点发展方向为，微创神经介入镇痛技术，脊髓电刺激技术，中枢靶控镇痛系统置入技术，射频热凝技术及顽固性疼痛的临床诊治。
本科重点在治疗臂丛撕脱伤，带状疱疹后神经痛，残肢痛，幻肢痛，持续剧烈的外伤后疼痛，手术后顽固性疼痛综合症，慢性重度骨关节疼痛，严重的神经痛及癌痛等方面。
此外应用疼痛诊疗的专业手段，对颈椎病，腰椎病，骨性关节炎，颈腰椎间盘突出，颈源性头痛，胸背痛，内脏痛等病痛性进行治疗。
神经外科：脑神经外科为医院重点科室，设立重症监护病床。
主要开展临床医疗项目：1．显微手术治疗面肌痉挛，三叉神经痛和舌咽神经痛。
三甲医院人员及科室配置
医院管理体系组织结构图甲医院人员及科室配置1.综合三级甲等医院标准2.总病床位1200张3.总人员编制1500人4.年手术量2万例5.年门诊量50万人次6.年住院人数10万人次7.年营业额2亿元人民币以上8.国际标准化急诊绿色通道设计9.国际标准化手术室层流1万G标准设计10.建筑面积15万平方米，占地面积10万平方米，绿化比例45%设计心脏与血管外科：能够高质量地完成各种瓣膜替换手术，特别是巨大心脏的瓣膜替换术成功率达95%；常见先心病的手术成功率达99-100%；开展了冠状动脉外科，成功率达98%，可在体外循环机辅助下或杂非体外循环下完成手术。
应用动，静脉移植可给病人搭2-3支桥。
并能实行联合其他心内手术。
院内设有绿色通道完成急诊手术；对全身大血管都能实行人工血管替换术，治疗各部位的动脉瘤和动脉夹层病变；形成无创检查-造影-药物溶栓-放置支架-外科手术治疗周围动脉血管闭塞症的系列方法，大大提高治疗的效果；尤其大隐静脉曲张手术，联合激光和TriVex的微创治疗。
整形外科：临床治疗涉及整形美容外科领域的各个方面，尤其是重睑术，下眼袋去除术，鼻整形，乳房整形，面部轮廓整形等医学美容学方面及先天性才唇腭裂，皮瓣转移，耳畸形再造及其他器官再造等方面开展一些难度较高的整形美容项目，如应用皮瓣行组织器官再造术，美容整形手术后Ⅱ期修整术，颅颌面手术等。
疼痛科：疼痛科的重点发展方向为，微创神经介入镇痛技术，脊髓电刺激技术，中枢靶控镇痛系统置入技术，射频热凝技术及顽固性疼痛的临床诊治。
本科重点在治疗臂丛撕脱伤，带状疱疹后神经痛，残肢痛，幻肢痛，持续剧烈的外伤后疼痛，手术后顽固性疼痛综合症，慢性重度骨关节疼痛，严重的神经痛及癌痛等方面。
此外应用疼痛诊疗的专业手段，对颈椎病，腰椎病，骨性关节炎，颈腰椎间盘突出，颈源性头痛，胸背痛，内脏痛等病痛性进行治疗。
神经外科：脑神经外科为医院重点科室，设立重症监护病床。
主要开展临床医疗项目：1．显微手术治疗面肌痉挛，三叉神经痛和舌咽神经痛。
三甲医院人员及科室配置
三甲医院人员及科室配置心脏与血管外科：能够高质量地完成各种瓣膜替换手术。
应用动、静脉移植可给病人搭2-3支桥。
并能实行联合其他心内手术。
院内设有绿色通道完成急诊手术。
整形外科：临床治疗涉及整形美容外科领域的各个方面，尤其是重睑术，下眼袋去除术，鼻整形，乳房整形，面部轮廓整形等医学美容学方面及先天性才唇腭裂，皮瓣转移，耳畸形再造及其他器官再造等方面开展一些难度较高的整形美容项目，如应用皮瓣行组织器官再造术，美容整形手术后Ⅱ期修整术，颅颌面手术等。
疼痛科：本科重点在治疗臂丛撕脱伤，带状疱疹后神经痛，残肢痛，幻肢痛，持续剧烈的外伤后疼痛，手术后顽固性疼痛综合症，慢性重度骨关节疼痛，严重的神经痛及癌痛等方面。
此外应用疼痛诊疗的专业手段，对颈椎病，腰椎病，骨性关节炎，颈腰椎间盘突出，颈源性头痛，胸背痛，内脏痛等病痛性进行治疗。
神经外科：脑神经外科为医院重点科室，设立重症监护病床。
皮肤科：设有皮肤病理实验室，真菌实验室，变态反应实验室和性病实验室；并设有物理治疗养室，包括：浅层X线机，UVB治疗仪，各种激光，电解仪等。
准确的诊断各种皮肤病和性传播性疾病。
中西医结合治疗各种常见皮肤病，各型银屑病，色素性皮肤病和脱发以及各种难治疗性皮肤病；开展皮肤外科，规范化治疗各种皮肤肿瘤，瘢痕疙瘩。
规范化治疗各种感染性皮肤病，结缔组织病和各种过敏性皮肤病等。
普外科：能够开展普外各种大型手术及疑难手术。
能完成肝脏移植手术，肝叶切除，肝段切除，胰头十二指肠切除，布加氏综合症手术，以及全胃切除，直肠癌根治手术，腹腔镜下胆囊切除，结肠癌根治，直肠癌根治，甲状腺切除等。
骨科：骨科为医院的重点科室。
以骨坏死，髋，膝关节置换，脊柱疾患的诊治为特色胸外科：在联合名牌医院和知名专家的支持下，聘请胸外科知名专家为科室名誉专家。
率先在区内开展肺移植，肺气肿，肺减容，支气管扩张支气管剔除术，肺癌手术治疗。
对于不能手术的肺癌可行支器官腔内冷冻治疗和术中放，化粒子植入治疗。
三甲医院建设标准
本标准是三级医院建设和发展的标准，也是其水平和质量的评价依据。
医院科室设置应与其功能、任务、规模相适应。
职能科室的设置应符合精简、高效的原则，适应管理工作的需要。
业务科室应在区域性卫生规划的指导和综合性发展的基础上，加强专科建设，实行二级分科，突出专科优势。
(一)临床科室1.一级专业科室设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、麻醉科、理疗科、康复科或者老年病科、肿瘤科、家庭病床科、介入性放射科。
2.二级专业分科(1)内科：分设消化、循环、呼吸、神经、血液、泌尿、内分泌等专业科室。
(2)外科：分设腹外、心胸外科、神经外科、泌尿外科、骨科、烧伤、整形外科等专业科室。
(3)妇产科：分设妇科、产科、计划生育等专业科室。
(4)儿科：分设新生儿、儿内、儿外等专业科室。
(5)其他：必设ICU 病房(室)、CCU 病房(室)。
(二)医技科室及其他业务科室应设药剂科、影像诊断科、检验科、核医学科、营养科、病理科、物理诊断科、内窥镜室、手术室、消毒供应室、病案室、统计室、图书室、预防保健科。
(三)重点专科1.全院应有2 个以上重点专科。
2.重点专科条件：(1)学科带头人具有主任医师职称；(2)专业水平居国内先进行列；(3)专业人材形成梯队；(4)具有20 张以上床位，有开展本专业医疗、教学、科研所需的配套设备(包括设备中心的有关设备)。
医院应配备与其功能相适应的技术力量，卫生技术人员及其他专业技术人员结构必须满足下列要求：1.医师与护士比为1 ∶22.主任医师：副主任医师：主治医师：医师比为1 ∶3 ∶5 ∶7，护师以上占护理人员总数≥30%。
3.临床营养师以上职称人员≥2 人。
4.工程技术人员(技师、助理工程师及以上人员) 占卫生技术人员总数≥1%。
5.各一级科室和重点二级科室主任必须是主任医师，普通二级科室主任应为副主任医师。
医学院校附属医院以及承担国家教学、科研任务的医院，按卫生部1979 年《关于综合医院编制》规定，适当增加人员比例。
三甲医院标准
三级甲等医院三级医院：(病床数在501张以上)是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
甲等：按千分制，分等评分标准获得超过900分为甲等。
[1]具体条件如下：1．医院应有正式的病房和一定数量的病床设施。
以实施住院诊疗为主，一般设有相应的门诊部;2．应有基本的医疗设备,设立药剂、检验、放射、手术及消毒供应等医技诊疗部门；三级甲等医院标识3．应有能力对住院病人提供合格与合理的诊疗、护理和基本生活服务；4．应有相应的、系统的人员编配；5．应有相应的工作制度与规章制度；6．应有相应的医院文化。
配备要求床位住院床位总数501张以上.科室设置（一)临床科室：至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、麻醉科、康复科、预防保健科；（二）医技科室:至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、输血科、核医学科、理疗科(可与康复科合设）、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室.人员(一）每床至少配备1.03名卫生技术人员；（二）每床至少配备0.4名护士；（三)各专业科室的主任应具有副主任医师以上职称;(四)临床营养师不少于2人;（五）工程技术人员(技师、助理工程师及以上人员)占卫生技术人员总数的比例不低于1%. 房屋（一)每床建筑面积不少于60平方米；（二)病房每床净使用面积不少于6平方米;（三）日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于4平方米。
设备（一）基本设备：给氧装置呼吸机、电动吸引器自动洗胃机、心电图机心脏除颤器、心电监护仪多功能抢救床、万能手术床无影灯、麻醉机麻醉监护仪、高频电刀移动式X光机、X光机B超、多普勒成像仪动态心电图机、脑电图机脑血流图机、血液透析器肺功能仪。
支气管镜食道镜、胃镜十二指肠镜、乙状结肠镜结肠镜、直肠镜腹腔镜、膀胱镜宫腔镜、妇科检查床产程监护仪、万能产床胎儿监护仪、婴儿保温箱骨科牵引床、裂隙灯牙科治疗椅、涡轮机牙钻机、银汞搅拌机显微镜、生化分析仪紫外线分光光度计、酶标分析仪尿分析仪、分析天平细胞自动筛选器、冲洗车电冰箱、恒温箱离心机敷料柜、器械柜冷冻切片机、石蜡切片机高压灭菌设备、蒸馏器紫外线灯、手套烘干上粉机洗衣机、冲洗工具下收下送密闭车、常水、热水、净化过滤系统净物存放、消毒灭菌密闭柜、通风降温、烘干设备热源监测设备（恒温箱、净化台、干燥箱）.（二）病房每床单元设备与二级综合医院相同；(三）有与开展的诊疗科目相应的其他设备。
三甲医院评审临床科室检查重点
三甲医院评审临床科室检查重点随着医疗水平的不断提高和人民对健康的重视，医院的服务质量和临床科室的运行管理备受关注。
作为对医院和临床科室进行评审的一项重要内容，三甲医院评审临床科室检查重点直接关系到医院的整体效能和患者的就医体验。
本文将从人员配置、制度规范、设备设施等方面，探讨三甲医院评审临床科室的重点检查内容。
一、人员配置在医院的科室人员配置方面，评审重点主要关注以下几个方面：1. 专业医护人员配置情况：评审人员会关注科室的专业医护人员数量是否合理，是否能满足患者的需求。
科室应具备足够的医生、护士和技术人员，以保证患者能够得到及时和高质量的医疗服务。
2. 专业人员的学历和职称情况：评审人员会重点关注科室专业人员的学历结构和职称结构，以确保科室具备一支高素质的医护团队。
科室应鼓励医生和护士提升自己的学历和职称，并为其提供相应的培训和晋升机会。
3. 岗前培训和继续教育情况：评审人员会关注科室是否有健全的岗前培训和继续教育制度，以确保医护人员具备专业知识的更新和提升。
科室应定期组织专业培训和学术交流活动，提高医护人员的技术水平和综合素质。
二、制度规范科室的制度规范是确保医院正常运行和医疗质量安全的重要保障。
评审重点主要包括以下几个方面：1. 制度建设和管理情况：评审人员会关注科室是否建立了完善的制度建设和管理机制。
科室应明确相关政策和制度，制定科室内部管理规范，确保医护人员的行为规范和工作流程的顺畅。
2. 临床路径和操作规范：评审人员会重点关注科室是否建立了科学的临床路径和操作规范，以提高医疗质量和效率。
科室应制定并贯彻相关操作规程和诊疗指南，确保医疗操作标准化和规范化。
3. 不良事件报告和处理情况：评审人员会关注科室是否建立了健全的不良事件报告和处理机制。
科室应建立完善的事件报告和处理制度，及时发现和处理不良事件，防止类似事件再次发生。
三、设备设施科室的设备设施是医疗工作开展的基础条件。
评审人员会关注科室的设备设施是否满足医疗需求，以及是否处于正常运行状态。
三甲医院建设标准14369
三级医院分等标准本标准是三级医院建设和发展的标准,也是其水平和质量的评价依据.一、科室设置医院科室设置应与其功能、任务、规模相适应。
职能科室的设置应符合精简、高效的原则，适应管理工作的需要。
业务科室应在区域性卫生规划的指导和综合性发展的基础上，加强专科建设，实行二级分科，突出专科优势。
（一）临床科室1.一级专业科室设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、麻醉科、理疗科、康复科或老年病科、肿瘤科、家庭病床科、介入性放射科。
2。
二级专业分科（1)内科：分设消化、循环、呼吸、神经、血液、泌尿、内分泌等专业科室。
（2）外科：分设腹外、心胸外科、神经外科、泌尿外科、骨科、烧伤、整形外科等专业科室.（3）妇产科：分设妇科、产科、计划生育等专业科室.（4)儿科：分设新生儿、儿内、儿外等专业科室。
（5）其他:必设ICU病房(室）、CCU病房（室）.(二)医技科室及其他业务科室应设药剂科、影像诊断科、检验科、核医学科、营养科、病理科、物理诊断科、内窥镜室、手术室、消毒供应室、病案室、统计室、图书室、预防保健科。
（三）重点专科1.全院应有2个以上重点专科。
2.重点专科条件：(1)学科带头人具有主任医师职称;(2）专业水平居国内先进行列；（3)专业人才形成梯队;（4）具有20张以上床位,有开展本专业医疗、教学、科研所需的配套设备（包括设备中心的有关设备）.二、人员结构医院应配备与其功能相适应的技术力量，卫生技术人员及其他专业技术人员结构必须满足下列要求：1。
医师与护士比为1∶22。
主任医师：副主任医师：主治医师：医师比为1∶3∶5∶7,护师以上占护理人员总数≥30%.3。
临床营养师以上职称人员≥2人.4.工程技术人员（技师、助理工程师及以上人员）占卫生技术人员总数≥1%。
5.各一级科室和重点二级科室主任必须是主任医师，一般二级科室主任应为副主任医师。
医学院校附属医院以及承担国家教学、科研任务的医院，按卫生部1979年《关于综合医院编制》规定，适当增加人员比例。
三级医院与二级医院建设标准区别
（二） 每床至少配备０.４名护士；
(三） 至少有３名具有副主任医师以上职称的医师；
(四） 各专业科室至少有１名具有主治医师以上职称的医师。
急诊科
三级综合医院和有条件的二级综合医院应当设急诊手术室和急诊重症监护室；
急诊患者留观时间原则上不超过72小时.
病理科
康复医学科
（一)物理治疗（含运动治疗和物理因子治疗）；
（二）作业治疗 ;
（三）言语吞咽治疗 ；
(四）认知治疗；
（五）传统康复治疗 ;
（六)康复工程；
（七）心理治疗.
(二) 医技科室:至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、输血科、核医学科、理疗科（可与康复科合设)、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。
（一）临床科室：至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、麻醉科、传染科、预防保健科,其中眼科、耳鼻喉科、口腔科可合并建科，皮肤科可并入内科或外科，附近已有传染病医院的,根据当地《医疗机构设置规划》可不设传染科；（12个科室)
3。阴性涂片保存期限为1年;
4。组织标本保存期限为报告发出后2周.
药剂科
药库面积300—400m2
药学部应当设置相应的科(室）,如药品调剂科（室）、临床药学科（室）、药品供应科（室）、质量监控科（室)等。
药品库：病床501-1000张和门诊量1000—2000人次/日：药库面积300㎡—400㎡；病床1000张和门诊量2000人次/日以上，每增加150张床或者门诊量1000人次/日，药库面积在400㎡基础上递增30㎡。
1、基本科室要求：
接诊室、标本存放室、快速冰冻切片、病理检查与诊断室、免疫组化室、分子病理检测室等
三甲医院建设标准
三级医院分等标准本标准是三级医院建设和发展的标准，也是其水平和质量的评价依据。
一、科室设置医院科室设置应与其功能、任务、规模相适应。
职能科室的设置应符合精简、高效的原则，适应管理工作的需要。
业务科室应在区域性卫生规划的指导和综合性发展的基础上，加强专科建设，实行二级分科，突出专科优势。
（一）临床科室1.一级专业科室设有急诊科、科、外科、妇产科、儿科、中医科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、麻醉科、理疗科、康复科或老年病科、肿瘤科、家庭病床科、介入性放射科。
2.二级专业分科（1）科：分设消化、循环、呼吸、神经、血液、泌尿、分泌等专业科室。
（2）外科：分设腹外、心胸外科、神经外科、泌尿外科、骨科、烧伤、整形外科等专业科室。
（3）妇产科：分设妇科、产科、计划生育等专业科室。
（4）儿科：分设新生儿、儿、儿外等专业科室。
（5）其他：必设ICU病房（室）、CCU病房（室）。
（二）医技科室及其他业务科室应设药剂科、影像诊断科、检验科、核医学科、营养科、病理科、物理诊断科、窥镜室、手术室、消毒供应室、病案室、统计室、图书室、预防保健科。
（三）重点专科1.全院应有2个以上重点专科。
2.重点专科条件：（1）学科带头人具有主任医师职称；（2）专业水平居国先进行列；（3）专业人才形成梯队；（4）具有20以上床位，有开展本专业医疗、教学、科研所需的配套设备（包括设备中心的有关设备）。
二、人员结构医院应配备与其功能相适应的技术力量，卫生技术人员及其他专业技术人员结构必须满足下列要求：1.医师与护士比为1∶22.主任医师：副主任医师：主治医师：医师比为1∶3∶5∶7，护师以上占护理人员总数≥30%。
3.临床营养师以上职称人员≥2人。
4.工程技术人员（技师、助理工程师及以上人员）占卫生技术人员总数≥1%。
5.各一级科室和重点二级科室主任必须是主任医师，一般二级科室主任应为副主任医师。
医学院校附属医院以及承担国家教学、科研任务的医院，按卫生部1979年《关于综合医院编制》规定，适当增加人员比例。
三甲医院标准
项 目 名 称
单列项目房屋建筑面积
医用磁共振成像设备（MRI）
310
正电子发射型电子计算机断层扫描仪（PET）
300
X线电子计算机断层扫描装置（CT）
260
数字减影血管造影X线机
310
血液透析室(10床)
400
体外震波碎石机室
120
洁净病房（4床）
300
高压氧舱
小型(1～2人)
170
中型(8～12人)
注：此文各项标准出自河北省卫生厅，2009年7月
三甲医院标准
河北省层面——三级综合医院评审标准
序号
功能部门
面积（㎡）
说明备注
1
综合七项
41500
500张床*83㎡/床
2
教学用房
240
60人*4㎡/床=240㎡。（暂按高中毕业入学三年制护理大专班的教学医院计算,每两年招生一个班,每班30人.在学校基础课学习一年,在医院临床学习和实习2年.医院需保持60人的教学用房）
工作效率
病床使用率在85~93%
平均住院日≤15天
医疗质量
甲级病历率达到或超过90%
三甲医院标准
河北省层面——三级综合医院评审标准
三甲医院人员及科室配置
甲医院人员及科室配置1.综合三级甲等医院标准2.总病床位1200张3.总人员编制1500人4.年手术量2万例5.年门诊量50万人次6.年住院人数10万人次7.年营业额2亿元人民币以上8.国际标准化急诊绿色通道设计9.国际标准化手术室层流1万G标准设计10.建筑面积15万平方米，占地面积10万平方米，绿化比例45%设计心脏与血管外科：能够高质量地完成各种瓣膜替换手术，特别是巨大心脏的瓣膜替换术成功率达95%；常见先心病的手术成功率达99-100%；开展了冠状动脉外科，成功率达98%，可在体外循环机辅助下或杂非体外循环下完成手术。
应用动，静脉移植可给病人搭2-3支桥。
并能实行联合其他心内手术。
院内设有绿色通道完成急诊手术；对全身大血管都能实行人工血管替换术，治疗各部位的动脉瘤和动脉夹层病变；形成无创检查-造影-药物溶栓-放置支架-外科手术治疗周围动脉血管闭塞症的系列方法，大大提高治疗的效果；尤其大隐静脉曲张手术，联合激光和TriVex的微创治疗。
整形外科：临床治疗涉及整形美容外科领域的各个方面，尤其是重睑术，下眼袋去除术，鼻整形，乳房整形，面部轮廓整形等医学美容学方面及先天性才唇腭裂，皮瓣转移，耳畸形再造及其他器官再造等方面开展一些难度较高的整形美容项目，如应用皮瓣行组织器官再造术，美容整形手术后Ⅱ期修整术，颅颌面手术等。
疼痛科：疼痛科的重点发展方向为，微创神经介入镇痛技术，脊髓电刺激技术，中枢靶控镇痛系统置入技术，射频热凝技术及顽固性疼痛的临床诊治。
本科重点在治疗臂丛撕脱伤，带状疱疹后神经痛，残肢痛，幻肢痛，持续剧烈的外伤后疼痛，手术后顽固性疼痛综合症，慢性重度骨关节疼痛，严重的神经痛及癌痛等方面。
此外应用疼痛诊疗的专业手段，对颈椎病，腰椎病，骨性关节炎，颈腰椎间盘突出，颈源性头痛，胸背痛，内脏痛等病痛性进行治疗。
神经外科：脑神经外科为医院重点科室，设立重症监护病床。
主要开展临床医疗项目：1．显微手术治疗面肌痉挛，三叉神经痛和舌咽神经痛。
三甲医院标准
三级甲等医院三级医院：（病床数在501张以上）是向几个地区提供高水平专科性医疗卫生服务和执行高等教育、科研任务的区域性以上的医院。
甲等：按千分制，分等评分标准获得超过900分为甲等。
[1]具体条件如下：1．医院应有正式的病房和一定数量的病床设施。
以实施住院诊疗为主，一般设有相应的门诊部；2．应有基本的医疗设备，设立药剂、检验、放射、手术及消毒供应等医技诊疗部门;三级甲等医院标识3．应有能力对住院病人提供合格与合理的诊疗、护理和基本生活服务；4．应有相应的、系统的人员编配;5．应有相应的工作制度与规章制度;6．应有相应的医院文化。
配备要求床位住院床位总数501张以上。
科室设置(一）临床科室：至少设有急诊科、内科、外科、妇产科、儿科、中医科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、麻醉科、康复科、预防保健科;(二)医技科室:至少设有药剂科、检验科、放射科、手术室、病理科、输血科、核医学科、理疗科(可与康复科合设）、消毒供应室、病案室、营养部和相应的临床功能检查室。
人员（一)每床至少配备1.03名卫生技术人员;(二）每床至少配备0。
4名护士；（三)各专业科室的主任应具有副主任医师以上职称；(四）临床营养师不少于2人；（五)工程技术人员（技师、助理工程师及以上人员)占卫生技术人员总数的比例不低于1%. 房屋（一）每床建筑面积不少于60平方米；(二)病房每床净使用面积不少于6平方米；（三)日平均每门诊人次占门诊建筑面积不少于4平方米。
设备(一）基本设备：给氧装置呼吸机、电动吸引器自动洗胃机、心电图机心脏除颤器、心电监护仪多功能抢救床、万能手术床无影灯、麻醉机麻醉监护仪、高频电刀移动式X光机、X光机B超、多普勒成像仪动态心电图机、脑电图机脑血流图机、血液透析器肺功能仪。
支气管镜食道镜、胃镜十二指肠镜、乙状结肠镜结肠镜、直肠镜腹腔镜、膀胱镜宫腔镜、妇科检查床产程监护仪、万能产床胎儿监护仪、婴儿保温箱骨科牵引床、裂隙灯牙科治疗椅、涡轮机牙钻机、银汞搅拌机显微镜、生化分析仪紫外线分光光度计、酶标分析仪尿分析仪、分析天平细胞自动筛选器、冲洗车电冰箱、恒温箱离心机敷料柜、器械柜冷冻切片机、石蜡切片机高压灭菌设备、蒸馏器紫外线灯、手套烘干上粉机洗衣机、冲洗工具下收下送密闭车、常水、热水、净化过滤系统净物存放、消毒灭菌密闭柜、通风降温、烘干设备热源监测设备（恒温箱、净化台、干燥箱).(二）病房每床单元设备与二级综合医院相同；(三）有与开展的诊疗科目相应的其他设备。
三甲医院组织结构图
三甲医院组织结构图
在一家三甲医院中，院长是一院之首，管理领导此家医院。
院长助理及副院长帮助院长做决策，打理医院。
这是行政管理领导层。
接下来是各个部门，分别有护理部、医院的核心部门医务部、门诊部及保证医院正常运营的支持系统后勤保障部。
护理部的护士根据医务部的各个科室及门诊部，被分管给各个科室和门诊部。
医务部主要分为五个科室。
其中，外科和内科是主体，下面所设的科室最多，分配的人员也最多。
每个科室设有主任，科长等职位，可管理普通医生，也可鼓励普通医生努力工作从而获得升职加薪的机会。
门诊部中分有两个小部门：急诊中心、普通门诊。
这样例如感冒之类的小病即可去普通门诊，而像中毒之类的紧急情况就去急诊中心。
分工明确，不会太手忙脚乱。
急诊中心实行24小时候诊，医生、护士轮流值班，以免无法救助病人。
最后是支持系统后勤保障部，它主要负责为整个医院提供膳食，保障整个医院人员的安全，维持医院的合理经营等任务。
后勤保障部门下的人事科主要负责医院中的人事调动和招募新人员。
外事科主要负责对外宣传及接待外来人员访院等。
行政管理科是指专门为行政管理人员提供后勤保障的一个科室。
维修科是针对整个医院的器械，用品等的维修，如病床、办公人员的桌椅、医院的灯具等。
清洁科不仅仅只是负责打扫清除医院的卫生，还得肩负起医院的消毒工作。
整个医院得分工明确，这样才能提高效率，避免不必要的信息流失和浪费现象的发生。
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心脏与血管外科：能够高质量地完成各种瓣膜替换手术。
应用动、静脉移植可给病人搭2-3支桥。
并能实行联合其他心内手术。
院内设有绿色通道完成急诊手术。
整形外科：临床治疗涉及整形美容外科领域的各个方面，尤其是重睑术，下眼袋去除术，鼻整形，乳房整形，面部轮廓整形等医学美容学方面及先天性才唇腭裂，皮瓣转移，耳畸形再造及其他器官再造等方面开展一些难度较高的整形美容项目，如应用皮瓣行组织器官再造术，美容整形手术后Ⅱ期修整术，颅颌面手术等。
疼痛科：本科重点在治疗臂丛撕脱伤，带状疱疹后神经痛，残肢痛，幻肢痛，持续剧烈的外伤后疼痛，手术后顽固性疼痛综合症，慢性重度骨关节疼痛，严重的神经痛及癌痛等方面。
此外应用疼痛诊疗的专业手段，对颈椎病，腰椎病，骨性关节炎，颈腰椎间盘突出，颈源性头痛，胸背痛，内脏痛等病痛性进行治疗。
神经外科：脑神经外科为医院重点科室，设立重症监护病床。
皮肤科：设有皮肤病理实验室，真菌实验室，变态反应实验室和性病实验室；并设有物理治疗养室，包括：浅层X线机，UVB治疗仪，各种激光，电解仪等。
准确的诊断各种皮肤病和性传播性疾病。
中西医结合治疗各种常见皮肤病，各型银屑病，色素性皮肤病和脱发以及各种难治疗性皮肤病；开展皮肤外科，规范化治疗各种皮肤肿瘤，瘢痕疙瘩。
规范化治疗各种感染性皮肤病，结缔组织病和各种过敏性皮肤病等。
普外科：能够开展普外各种大型手术及疑难手术。
能完成肝脏移植手术，肝叶切除，肝段切除，胰头十二指肠切除，布加氏综合症手术，以及全胃切除，直肠癌根治手术，腹腔镜下胆囊切除，结肠癌根治，直肠癌根治，甲状腺切除等。
骨科：骨科为医院的重点科室。
以骨坏死，髋，膝关节置换，脊柱疾患的诊治为特色
胸外科：在联合名牌医院和知名专家的支持下，聘请胸外科知名专家为科室名誉专家。
率先在区内开展肺移植，肺气肿，肺减容，支气管扩张支气管剔除术，肺癌手术治疗。
对于不能手术的肺癌可行支器官腔内冷冻治疗和术中放，化粒子植入治疗。
并不可开展胸腔镜微创手术，胸腔镜固定术消除恶性胸水等。
耳鼻喉科：诊疗范围已涵盖耳鼻喉-头颈外科的各个领域，达到省内先进水平。
手术麻醉科：临床麻醉涉足外科系统各个领域，包括：心血管，胸科，神经外科，骨科，泌尿外科，整形，妇产，耳鼻喉，眼科，电化疗科等。
ICU：开展ICU必备的基础检测治疗项目：开展床旁经皮气切换技术，纤支镜技术，呼出气二氧化碳检测技术以及床旁血液滤过技术。
形成一规范化的，成熟的，重要的院内科室，成为诊治院内危重病人的可靠基地和后方。
妇产科：妇产科是医院重点科室。
能完成妇产科各种疾病的诊治，包括腹腔镜，宫腔镜等手术，开展各项无痛手术，如无痛人工流产，无痛分娩，产科方面以“爱婴医院“的标准建立产房区，住院区及婴儿保健中心。
眼科中心：眼科具备完善的眼科诊疗设备，如裂隙灯，白内障超声乳化仪，玻璃体切割器，彩色荧光ICG造影机，氪离子多波长微光机，YAG激光机，全自动视野计，非接触眼压计，AB超声仪和电
脑验光仪。
眼科设普通门诊，专家门诊，高干门诊，特需门诊，急诊，会诊等项目。
泌尿外科：泌尿外科出常规诊治泌尿生殖系统的各种肿瘤，外伤，畸形，结核，感染，及男性功能障碍等疾病。
口腔科：精细消毒每件口腔器械，实行一人一机一消毒，使用一次性专用口腔治疗器械，彻底杜绝了爱滋病，肝炎等传染病在口腔科的交叉感染。
目前，除基本的口腔治疗外，口腔各专业能完成以下治疗项目：口腔内科、口腔外科、口腔修复、口腔正畸、正畸等。
高干科：为科级以上干部，高级知识分子，企业主和外商提供医疗服务的临床科室。
高干医疗科在院长及院保健办公室的直接领导下进行工作。
调配较为健全的医疗护理队伍。
选优秀专家组成的保健专家组为该科提供强有力的技术依托。
必要时还可通过保健组借用院外专家的技术力量。
神经内科：开展项目包括运动障碍和神经遗传病，脑血管病，认识障碍与痴呆，神经疾病，癫痫及发作性疾病，感染与免疫，睡眠障碍等。
心脏内科：心内科由病房，CCU，心导管室，心脏超声室，心点图室组成。
心血管诊断及治疗达到省内先进水平，尤其在冠心病介入治疗，复杂性心律时常射频电消融治疗，心脏起博，先天性心脏病，瓣膜病及外周血管疾病介入治疗等方面。
建立急性心肌梗死介入治疗“绿色通道”，达到治疗成功率高。
消化内科：1。
内镜诊疗中心2．消化道常见病及疑难病的综合诊治3．酒精性和药物性肝病，脂肪肝的诊治：肝癌的介入治疗。
4．消化道动力和生物力学测定，消化道动力及功能障碍性疾病的综合诊疗。
儿科：设立新生儿重症监护中心。
设有独立的门急诊和实验室。
设新生儿，NICU，肾脏疾病，心血管，血液，神经，免疫，遗传代谢等专业组。
1．小儿神经，遗传代谢，内分泌门诊2．小儿过敏性紫癜门诊3．新生儿和早产儿随访门诊4．肾脏病门诊5．哮喘门诊6．中药治疗小儿咳喘，脾胃病，捏积疗法等。
7．儿科门诊
肾病中心：肾病中心坚持以病人为中心的宗旨，全心全意为肾脏病人提供优质服务。
血液科：血液科可诊治的疾病包括白血病，淋巴瘤，多发性骨髓瘤，骨髓增生异常综合症，真红细胞增多侦，原发性骨髓纤维化，原发性血小板增多症，再生障碍性贫血，纯红细胞再生障碍性贫血，缺铁性血小板减少性紫癜，血友病及其他遗传性出血疾病等。
血液科还可以为很多非血液病的血液问题提供专业性服务，如肿瘤，心肌梗塞，脑梗塞，尿病，妊娠，外科病人的血液学问题等。
内分泌科：主治脑垂体，肾上腺，甲状腺，甲状旁腺，胰腺及性腺疾病
传染科：传染科主要从事肝病和感染性疾病的临床工作与疾病的防治。
开展多种新技术，新疗法：慢性乙型肝炎基因亚型的测定；肝癌，肝囊肿，肝脓肿超声引导下的介入治疗；顽固性腹水超滤回输治疗；人工生物肝技术治疗肝衰竭和重症肝炎等。
为方便患者就医，开展咨询门诊，建立肝病患者数据库，为每位患者建立医疗档案。
放射诊断科：放射科是影象诊断和介入性治疗综合科室。
全科按专业分为磁共振CT组，血管组，胸骨组，胃肠组，技术组，登记保管组和护士组。
放射肿瘤科：放射肿瘤科以直线加速器附带手术室的特殊建筑结构。
1。
常规肿瘤放射治疗2。
立体的肿瘤放射治疗；3。
精确定位的肿瘤放射治疗；4。
肿瘤适型放射治疗5。
肿瘤适型调强放射治
疗。
核医学科：刻医学科必备设备：MRI，SPECT，肾功能检测仪，甲状腺功能检测仪，X线骨密度仪，γ计数器等大，中型医疗设备。
可进行脏器的平面，断面，全身显像及脏器动态显像，功能测定。
检验科：作为大型三级甲等综合性医院的现代化医学检验中心，医院检验科集医疗，保健，疾病防治为一体，为医院重点建设科室。
分为以下科组：临床实验检查组、免疫实验检查组、生化检验组、病毒检验组、细菌检验组、血液检验组、特检检验组。
物理康复科：其宗旨是对医院个科患者提供良好的医疗服务，增强临床治疗效果，缩短治疗过程，是患者尽早恢复健康。
对伤残患者通过积极的康复训练，消除或减轻其功能障碍，帮助他们在身体条件许可的范围内，并根据实际需要，最大限度地恢复其生活能力或劳动能力，重新参加社会生活。
该科主要服务项目：1。
脑血管意外的康复。
2。
以先进的颈，腰椎电动牵引机配合物理治疗，功能锻炼和健康教育，治疗颈椎病，腰椎间盘突出症，疗效显著。
3。
骨折后的康复。
4。
脑瘫的康复治疗。
5。
各种软组织损伤的康复。
药学部：是集医药，教学，科研为一体，承担门诊和病房日常药品调配和供应工作，配合临床促进合理用药的同时，已开展门诊柜台发药模式，住院药梯，研发院内制剂等工作。
药学部具体负责医院的药事管理工作。
设立药事管理委员会，药品质量管理组织及药品不良反映检测委员会三个院级管理机构：监督，指导医院药品管理和合理用药，药品质量管理和药品不良反应检测工作。
药学部根据功能可下设三个二级科（大组）：药品科，调剂科，另设一个主任办公室。
病理科：主要担负全院手术标本的快速冰冻，常规石蜡切片的组织病理学诊断，细胞学检查，尸检及外院疑难病理会诊等工作。
预防保健科：保健科主要开展儿童健康体检，智力筛查，听力筛查，肥胖儿门诊，预防接种门诊，举办科学育儿讲座。
急诊中心：基本诊治项目：采取国际通用的急救流程，强化“人文关怀”。
将诊区分为A区（抢救区），B区（重病区），C区（普通病区）。
美容科：治疗各种色素性病变，如太田痣，雀斑，咖啡斑，色素斑等。
血管性病变，如血管瘤，面部毛细血管扩张，蜘蛛痣等。
心理科：治疗范围：（1）心境障碍（如：抑郁症），癔症，应激障碍，神经症（如恐怖症，焦虑症，强迫症，躯体形式障碍，神经衰弱等），进食障碍（如神经性厌食），非器质性睡眠障碍（如：失眠症），非器质性功能障碍，人格障碍，性心理障碍等。
（2）工作，家庭，恋爱，婚姻问题，人际交往障碍。
（3）青少年的各种心理问题。
（4）躯体疾病伴发的心理问题。
营养科：主要负责全院病人的营养治疗，营养会诊和营养宣教，为糖尿病，肾病，高血压，痛风等需特殊饮食治疗的病人制定营养计划，没计符营养治疗原则的食谱，并指导营养厨师进行制作。