线下体验店负责人

作
关
系
内部关系
汇报
直属上级
督导
物流和仓储
协调
外部关系
顾客
任
职
资
格
学历
大专以上
专业
市场营销、企划宣传、企业管理
年龄
28岁以上
性别
男
性格
成熟、稳重、负责、踏实
工作经验
3年以上销售工作经验
所需知识
营销学、贸易、管理学
岗位
技能
要求
有一定的销售经验及管理经验
薪资结构
项目
标准
熟悉宣传活动的流程
底薪
3000元
妒能独立完成活动相关的事宜
1、根据公司的规划，对体验店的选址、装修、陈设提出建议和规划，并由专人负责对外沟通实施
2、对店内摆放产品的类别、价格、作用等事宜进行规划。
3、接待来访客户，认真细致的回答客户的问题，接收客服需求，及时反馈到公司，做出店面调整
4、直接进行店面销售，达成销售意向，收取款项、安排货品出库及登记
职责二：线下织人员，各司其职
3、在活动中搜集客户信息，提供给数据部门
职
权
权限1：对店面选址、装修、美陈、改造的建议权；
权限2：对店面摆放产品的建议权；
权限3：现场活动的指挥权；
权限4：店面销售的临时折扣权；
工作
环境
多数时间在体验店，偶尔回公司反馈数据和参与会议
工
体验店负责人岗位说明书
基
本
情
况
职位名称
体验店负责人
薪金级别
主管级
所属部门
营销中心
晋升职位
项目经理
直接上级
营销中心经理
直接下属
设置目标
根据公司营销计划组建线下产品体验店，实际与来访客户进行沟通，根据公司活动方案进行活动执行，与顾客产生联系，搜集客户信息，产生直接销售或为数据部门提供真实数据
职
责
职责一：体验店建设
社保
三险
提成
销售额的7%
绩效
20%权重