残疾人劳动合同书(标准版)
残疾人劳动合同范本5篇
残疾人劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________地址:_______________________________法定代表人或主要负责人:___________乙方(残疾人劳动者):_______________身份证号码:_______________________家庭住址:_______________________联系方式:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、诚实、守信的原则,就乙方在甲方的工作事宜,经协商一致,达成如下协议:一、劳动合同期限1. 合同起始日期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方从事的岗位(工种)为:___________________。
2. 乙方的工作地点为:___________________。
三、工作时间和休息休假鉴于乙方为残疾人,甲方根据乙方的身体状况,合理安排工作时间和休息休假。
根据国家及地方的相关规定,保证乙方享有相应的休息权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资支付按照_____________执行。
基本工资为每月____元。
2. 甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现、工作能力等,适时调整乙方的工资水平。
甲方向乙方支付劳动报酬的方式为货币形式支付。
甲方每月至少以货币形式向乙方支付一次工资。
甲方支付工资的时间定为每月的____日。
乙方在法定工作时间或者依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方应当按照劳动合同约定的工资标准支付乙方工资。
劳动合同约定的工资标准不得低于当地最低工资标准。
乙方的奖金及各项福利按甲方依法制定的相关制度执行。
法律法规另有规定的从其规定。
奖金和津贴按甲方掌握的相关制度发放。
甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担,甲方负责代扣代缴。
残疾人劳动合同正式版6篇
残疾人劳动合同正式版6篇篇1残疾人劳动合同第一条为了保障残疾人的劳动权益,加强对残疾人的保护和扶持,根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,制定本劳动合同。
第二条本合同为残疾人与用人单位之间签订的劳动合同,受到中华人民共和国法律的保护。
第三条本合同所称残疾人,是指符合中国残疾人保障法第二条规定的范围的人员。
第四条用人单位应当尊重残疾人的人格尊严,保护残疾人的合法权益,提供平等的工作机会,并根据残疾人的特点和能力合理安排工作内容和工作环境。
第五条用人单位应当根据残疾人的残疾程度以及能力,确定其工作岗位、工作内容和工作量,确保工作能够顺利进行;对于需要特殊关照或者辅助的残疾人,用人单位应当予以照顾和支持。
第六条残疾人与用人单位应当依法签订书面劳动合同,明确劳动关系、工资待遇、工作内容、工作时间等关键条款,确保各项权益受到法律保护。
第七条用人单位应当对残疾人进行工作技能培训,提升其工作能力和专业技能,确保其在工作岗位上胜任,并适应社会发展的要求。
第八条用人单位应当在每月规定日期向残疾人发放工资,并按照政府规定足额缴纳社会保险等福利待遇。
第九条残疾人在工作过程中,有权要求用人单位提供必要的劳动保护措施,确保工作安全和身体健康;有权拒绝超时工作和违法强制劳动。
第十条用人单位不得歧视残疾人,不得随意解除劳动合同,不得降低或者终止对残疾人的工资待遇及其他福利。
第十一条本合同自签署日起生效,至劳动合同约定期限届满时终止。
其中任何一方有违约行为的,另一方有权解除合同。
第十二条对于未尽事宜,双方可协商一致,并书面签署补充协议,作为劳动合同的附件。
用人单位(盖章):残疾人(签字):日期:以上是《残疾人劳动合同》的正式版,希望各用人单位和残疾人能够严格遵守劳动法律法规,共同维护残疾人的劳动权益,促进残疾人的就业和社会融合。
篇2残疾人劳动合同正式版第一条乙方雇用方甲方(以下简称“甲方”):单位名称:地址:法定代表人:联系电话:统一社会信用代码:乙方(以下简称“乙方”):姓名:性别:出生日期:身份证号码:联系地址:联系电话:第二条劳动合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
残疾人劳动合同模板3篇
残疾人劳动合同模板3篇篇1残疾人劳动合同模板甲方:(雇主姓名)乙方:(残疾人姓名)鉴于:1. 乙方为一名残疾人,愿意在甲方公司就业并履行相应的工作职责;2. 甲、乙双方均按照《劳动法》和相关法律法规的规定,就双方的权利和义务达成如下协议,以明确甲乙双方在劳动关系中的权益关系。
一、工作内容1. 乙方将根据甲方的安排和要求,担任(具体职位)工作,履行相关的工作职责。
2. 乙方应当按照公司的规章制度和工作安排,认真履行工作职责,完成工作任务。
二、工作时间1. 工作时间为每周(具体天数)天,每天工作时间为(具体时间)。
2. 如有特殊情况需要加班,甲乙双方可以另行协商确定加班补偿方案。
三、工资待遇1. 乙方的工资由甲方按照相关规定支付,支付方式为(具体支付方式)。
2. 工资将于每月的(具体日期)发放。
四、劳动保护1. 甲方应当提供适宜的工作环境和工具,确保乙方的工作和生活安全。
2. 如乙方在工作过程中受伤或患病,甲方将提供必要的医疗救助和工伤赔偿。
五、保密义务1. 乙方在工作期间可能接触到公司的商业秘密,乙方应当保守商业秘密,不得擅自泄露。
六、终止协议1. 协议期限为(具体期限),双方在协议期满前30天应当提前通知对方。
2. 若乙方违反公司规章制度或履行工作职责的情况下,甲方有权终止合同。
七、其他事项1. 本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:签订日期:篇2残疾人是社会的弱势群体,应该得到特殊的保护和关爱。
在劳动合同方面,残疾人也有自己应该遵守的规定和权利。
下面是一份关于残疾人劳动合同模板的文档,供参考。
残疾人劳动合同甲方(雇主):____________乙方(劳动者):____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,为明确双方的权利和义务,特订立本劳动合同。
一、工作岗位及工作内容1. 甲方将聘用乙方担任__________岗位,主要工作内容为____________。
残疾人劳动合同范本5篇
残疾人劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1残疾人劳动合同范本甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:电话:统一社会信用代码:乙方:(姓名)性别:男/女出生年月:年月日身份证号码:户籍所在地:(地址)鉴于:甲方雇用乙方,乙方愿意为甲方工作,并在此基础上,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚信的原则,遵循国家和地方有关法律法规,经过友好协商,就乙方在甲方单位工作的具体事项达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的要求,在规定的工作时间内,认真履行工作职责。
乙方应遵守甲方的规章制度,服从上级安排。
1.2 乙方的工作内容包括(具体列出工作内容)。
第二条工作时间和地点2.1 乙方应按照劳动法规定的工作时间,正常工作、学习。
在必要时,乙方应根据工作需要适量延长工作时间。
2.2 乙方的工作地点为甲方所在单位,如果需要调整工作地点,甲乙腹膜应提前协商并达成一致意见。
第三条工资和福利3.1 乙方的工资待遇为(具体规定)。
3.2 乙方在甲方工作期间,可享受甲方提供的相应福利待遇,具体包括(列举福利待遇)。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给未经授权的人员,不得用于个人或他人利益。
4.2 乙方在离开甲方单位后,应当归还所有与甲方工作相关的资料、器具等。
第五条绩效评估5.1 甲方会定期进行乙方的绩效评估,根据乙方的工作表现,进行奖惩。
5.2 乙方应认真对待绩效评估,提高工作质量,增进工作效率。
第六条劳动保护6.1 甲方应保障乙方的劳动权益,确保乙方的工作环境符合国家安全卫生标准。
6.2 乙方应遵守甲方的安全生产规定,严格遵守作业操作流程,确保人身和财产安全。
第七条特别约定7.1 本合同经签订后生效,有效期至(具体时间)年月日止,双方协商一致后可延期。
7.2 乙方离职时,应提前(具体时间)天向甲方单位提交书面辞职申请,不得擅自离职。
第八条违约责任8.1 若乙方违反本合同的规定,经甲方提出书面警告仍不改正的,甲方有权解除合同,并无需支付给乙方任何违约金。
残疾人劳动合同范本3篇
残疾人劳动合同范本3篇篇一残疾人劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(残疾人职工):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本合同。
一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时,平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可依法延长工作时间,但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定,保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。
六、劳动保护和工作条件1. 甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。
残疾人劳动合同正规版6篇
残疾人劳动合同正规版6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1残疾人劳动合同正规版第一章总则第一条为了依法保障残疾人员的合法权益,建立规范的劳动关系,制定本劳动合同。
第二条本合同适用于残疾人员与用人单位建立的劳动关系。
第三条残疾人员劳动合同应当遵循平等自愿、公平交易、诚实守信的原则,依法订立合同。
第四条本合同由残疾人员与用人单位按照平等协商的原则自行订立,不得违反法律、法规。
第五条用人单位应当遵循国家相关法律规定,优先招用残疾人员,并提供相应的工作环境和条件。
第六条本合同经双方签字盖章后生效,适用法律规定。
第二章合同期限第七条残疾人员与用人单位签订劳动合同的期限由双方约定,固定期限合同不得超过三年。
第八条合同期限届满,可续签,续签劳动合同应取得双方同意,适用法律规定。
第九条未定期合同的处理:(一)合同未约定期限的,视为未定期合同;(二)未定期合同期间,任何一方都可以提出解除合同;(三)解除合同需要提前七天书面通知对方。
第三章劳动报酬第十条用人单位应当按照国家规定支付残疾人员合理的劳动报酬。
第十一条残疾人员的劳动报酬应当不低于当地最低工资标准。
第四章工作时间和休假第十二条残疾人员的工作时间不得超过法定工作时间,加班工资按照国家规定支付。
第十三条残疾人员享有法定的休息日、节假日和年休假,休假期间工资照常支付。
第五章保险和福利第十四条用人单位应当依法为残疾人员购买劳动保险和工伤保险。
第十五条用人单位应当向残疾人员提供必要的福利,如社会保险、医疗待遇等。
第六章解决劳动争议第十六条残疾人员与用人单位发生劳动争议,应当协商解决;协商不成,可向劳动争议调解机构申请调解。
第十七条残疾人员与用人单位无法协商解决劳动争议的,可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
第十八条对调解和仲裁结果不服的一方,可以向人民法院提起诉讼。
第七章附则第十九条本合同自XX年XX月XX日起施行。
第二十条本合同未约定事项,可参照国家有关法律、法规的规定。
残疾人劳动合同常规版5篇
残疾人劳动合同常规版5篇第1篇示例:残疾人劳动合同常规版第一条甲方(雇主):单位名称:统一社会信用代码:法定代表人:地址:联系电话:第三条乙方工作内容:1. 乙方在甲方单位从事的岗位是:2. 工作内容:第四条工作时间:1. 乙方的工作时间为每周工作天数为__天,每天工作__小时。
2. 工作时间为__年__月__日至__年__月__日。
第五条工资支付:1. 乙方的工资待遇为每月薪资为人民币__元。
2. 工资支付方式为(线下、银行转账等)。
第七条福利待遇:1. 乙方享有的福利待遇包括____(如社会保险、工伤保险、医疗保险等)。
2. 其他福利待遇____(如年度旅游、节日福利等)。
第八条保密义务:1. 乙方在工作期间应保守工作单位的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保管工作单位的资料、文件等,不得私自带出或丢失。
第九条终止合同:1. 合同期限届满,合同自动终止。
2. 乙方在试用期内被解雇,双方可以协商解决。
第十条违约责任:1. 乙方违反合同规定,甲方有权终止合同并要求赔偿经济损失。
2. 乙方提前解除合同,应提前通知甲方并支付相应的违约金。
第十一条其他事项:1. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
2. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:____年____月____日日期:____年____月____日以上为残疾人劳动合同常规版,甲方和乙方双方应认真遵守合同约定,共同维护劳动关系的稳定与和谐。
希望双方在合作过程中相互理解、互相支持,共同创造美好的工作环境。
第2篇示例:残疾人劳动合同一、协议双方甲方:(雇主单位)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(残疾人劳动者)身份证号码:联系电话:住址:二、甲乙双方缔约目的甲方同意聘用乙方从事(工作岗位名称),乙方同意接受甲方的聘用,双方自愿签订本劳动合同,并按照合同规定履行各自的义务。
三、工作内容根据乙方的残疾情况,甲方安排乙方从事与其身体条件相适应的工作内容。
残疾人劳动合同正式版3篇
残疾人劳动合同正式版3篇篇1残疾人劳动合同第一条合同签订人及对象甲方(用人单位):____________(名称)法定代表人:____________单位地址:____________统一社会信用代码:____________联系电话:____________乙方(劳动者):____________身份证号码:____________住址:____________联系电话:____________第二条合同期限本劳动合同自____________年____月____日起至____________年____月____日止。
双方协商一致,可以提前终止合同。
第三条工作内容和岗位根据乙方的身体状况和工作能力,甲方为乙方安排岗位为____________,具体工作内容为____________。
第四条工作时间根据国家相关法律法规及甲乙双方协商一致,乙方工作时间为每周工作____小时,具体工作时间为____________。
第五条工资及福利1. 乙方的工资标准为____________元/月;2. 乙方享有法定节假日休息及带薪年休假;3. 乙方参加社会保险,具体按国家相关规定执行。
第六条劳动保护和工伤保险1. 甲方有责任保障乙方的人身安全和健康,提供必要的劳动防护用品;2. 乙方因工作受伤,应及时就医,并申请工伤认定。
第七条合同解除1. 乙方因病或其他不可抗力因素导致无法继续工作,应提前向甲方请假,并出具相关证明;2. 甲乙双方如需解除合同,应提前____天书面通知对方。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜,由双方协商解决;2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):____________乙方(劳动者):____________签订日期:____________备注:本劳动合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
【残疾人劳动合同正式版】篇2残疾人劳动合同正式版第一条甲方为招用残疾人员的用工单位,乙方为残疾人员,本合同即在甲方与乙方之间成立,双方一致同意本合同的条款。
残疾人劳动合同模板3篇
残疾人劳动合同模板3篇篇1残疾人劳动合同模板甲方:(单位名称)证件号码:地址:电话:法定代表人:乙方:(残疾人姓名)证件号码:联系电话:地址:鉴于甲方需要聘请劳动力,乙方符合招聘条件,双方经友好协商,达成如下协议,共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规。
第一条工作性质1.1 乙方接受甲方聘用,从事(工作内容)工作。
1.2 工作地点为甲方工作场所。
1.3 工作时间为每周(具体工作日数)工作日,每天工作(具体工作时间)小时。
1.4 乙方应认真履行工作职责,遵守甲方的规章制度。
第二条薪酬待遇2.1 甲方按照国家规定,支付乙方相应的工资报酬。
2.2 乙方的工资标准为每月(具体金额),包括基本工资、加班工资等。
2.3 按月发放工资,发放日期为每月的(具体日期)。
第三条试用期3.1 乙方入职为试用期(具体时间),试用期内双方如有异议,任何一方均有权提前解除劳动合同。
3.2 试用期内,乙方享受与正式员工同等的薪酬待遇。
第四条劳动保护和待遇4.1 甲方应为乙方购买劳动保险,并按规定缴纳社会保险费。
4.2 甲方应提供必要的劳动工具和劳动保护用品,确保乙方的劳动安全。
4.3 如乙方因工作原因受伤或患病,甲方应按照法律规定支付相应的工伤或病假工资。
第五条劳动纪律5.1 乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和安排。
5.2 乙方不得私自泄露甲方的商业秘密,不得从事损害甲方利益的行为。
5.3 若乙方违反劳动纪律,甲方有权根据情节轻重给予批评、警告、罚款等处罚。
第六条劳动合同期限6.1 本劳动合同自签订之日起生效,期限为(具体期限)。
6.2 劳动期满前,甲、乙双方协商一致,可另行签订续约协议。
第七条劳动合同解除7.1 恶意违约一方造成劳动合同解除的,应向对方支付违约金。
7.2 乙方因故不能履行劳动合同的,应提前向甲方提出书面申请解除劳动合同,并经甲方同意后解除。
7.3 乙方通过劳动能力鉴定认定为劳动能力丧失的,本劳动合同解除。
残疾人劳动合同范本7篇
残疾人劳动合同范本7篇第1篇示例:残疾人劳动合同范本甲方(单位):_______________(单位名称)法定代表人/负责人:_______________地址:_______________电话:_______________鉴于甲乙双方自愿,在平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,就甲方雇佣乙方的事宜,达成如下协议:第二条工作任务1.乙方应遵守国家法律法规、单位规章制度,完成甲方交给的工作任务。
2.乙方工作地点:_______________3.乙方工作职责:_______________第三条工作时间和休息1.工作时间:每日从__________时至__________时,中间休息时间为_______________。
2.工作日制:以国家法定工作制度为准,如有需要延长工作时间,需经双方协商一致。
3.休息日:依照国家法定休息日安排。
第四条工资和福利待遇1.乙方的基本工资为每月_______________元,具体按照国家规定的最低工资标准计算。
2.乙方享受社会保险和公积金福利,按照国家规定缴纳等相关福利待遇。
3.如因工作需要超时加班,按照国家相关规定支付加班工资。
4.其他福利待遇:_______________第五条保密义务乙方应对工作中获知的甲方商业秘密、技术资料等保密信息进行有效保管和保密。
第六条违约责任1.乙方如违反本合同相关规定,造成甲方经济损失的,应承担违约责任。
2.乙方如有不良行为或违反国家法律法规的行为,甲方有权终止劳动合同,并保留向乙方追究法律责任的权利。
第七条解决劳动纠纷因合同履行发生劳动纠纷时,甲乙双方应当本着友好协商的原则解决,协商不成的,可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
第八条合同变更对于合同内容的变更,需经双方协商一致,签署书面协议后方可生效。
第九条其他事项双方约定的其他事项:_______________第十条合同终止1.合同期满后,经双方协商一致,可续签新合同。
残疾人劳动合同正式版6篇
残疾人劳动合同正式版6篇篇1残疾人劳动合同一、甲方(雇主):单位名称:法定代表人:联系地址:联系电话:二、乙方(残疾人劳动者):姓名:性别:年龄:残疾等级:身份证号码:联系地址:联系电话:三、合同期限:本劳动合同自________年____月____日起至____年____月____日止,共计____年____月____日。
四、工作内容:1.乙方应当按照甲方的安排,认真履行工作职责,完成工作任务;2.乙方应当遵守甲方的规章制度,服从管理,提高工作效率;3.乙方应当协助甲方做好相关工作,提高工作质量和完成度。
五、工作时间:1.乙方的工作时间为每周工作_____天,每天工作________小时;2.具体工作时间及休息时间由甲方安排。
六、工资福利:1.甲方应当按照国家规定为乙方支付工资,工资标准为每月____元;2.乙方在工作期间享受国家规定的各项社会保险。
七、劳动保护:1.甲方应当为乙方提供良好的工作环境,保障乙方的身体健康;2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。
八、合同终止:1.本劳动合同期满后,如乙方达不到续签条件,合同自动终止;2.本劳动合同期间,乙方有严重违反劳动合同的行为,甲方有权解除合同。
九、其他约定:1.本劳动合同一式两份,自签署之日起生效;2.本劳动合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(盖章):乙方签名:日期:日期:以上为本次签署的《残疾人劳动合同正式版》,请双方仔细阅读并遵守合同内容。
祝双方合作愉快、顺利进行。
篇2残疾人劳动合同第一条合同双方甲方:雇主(单位名称)乙方:劳动者(残疾人姓名)雇主与劳动者为了履行劳动合同法的规定,根据平等自愿、协商一致的原则,特订立本合同。
第二条合同期限本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)终止。
第三条工作内容1、乙方应按照甲方的工作安排,履行工作职责,认真完成工作任务,提高工作效率。
第四条工资福利1、甲方应按照国家有关规定向乙方支付工资保险、福利待遇。
残疾人劳动合同范本模板5篇
残疾人劳动合同范本模板5篇篇1残疾人劳动合同范本模板甲方:(单位名称)地址:法定代表人:电话:统一社会信用代码:乙方:(姓名)地址:身份证号:鉴于甲方拟录用乙方,乙方应当按照国家相关规定参加残疾人就业服务和管理,甲乙双方经平等协商,自愿达成如下协议,共同遵守本合同:第一条工作岗位及工作内容1. 甲方录用乙方为(具体工作岗位),岗位工作内容包括(工作内容简述)。
2. 乙方应当认真履行工作职责,服从甲方的管理和安排。
第二条工作时间和休息1. 乙方工作时间为每天(具体时间),每周工作时间不超过(具体小时数)小时。
2. 乙方享有法定节假日和休息日休息。
第三条薪酬和福利待遇1. 乙方的工资为(具体金额),按(月/周/日)发放。
2. 乙方享有甲方提供的员工福利待遇,具体根据甲方规定执行。
第四条劳动保护和安全1. 甲方为乙方提供必要的劳动保护设施和条件,保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应当遵守甲方的相关规章制度,保护甲方的财产和商业秘密。
第五条保密责任1. 乙方在工作期间得知甲方的商业秘密,应当保守秘密,不得向他人泄露。
2. 乙方违反保密责任给甲方造成损失的,应当承担相应的法律责任。
第六条合同变更和解除1. 本合同双方如需变更,必须经过双方协商一致,并书面确认。
2. 本合同期满,若双方协商续签,可继续履行;若一方不继续续约,应提前(具体天数)通知对方。
3. 本合同出现争议,应当友好协商解决;如协商无果,任何一方均有权向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他1. 本合同未尽事宜,双方可协商解决。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。
甲方(单位盖章):乙方签字:日期:年月日日期:年月日以上为残疾人劳动合同范本模板,甲乙双方可以根据具体情况进行适当调整和补充。
希望本合同能够为残疾人就业提供保障,促进社会公平和包容。
篇2残疾人劳动合同范本模板甲方(雇主):_______________(以下简称甲方)乙方(劳动者):_______________(以下简称乙方)鉴于甲方需要招聘劳动者从事特定工作,乙方愿意献身于甲方从事劳动工作,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲、乙双方特此签订本合同,兹起见约定如下:第一条工作内容及地点1. 乙方接受甲方聘用,从事___________工作,具体工作内容为:__________________________。
残疾人劳动合同范本模板6篇
残疾人劳动合同范本模板6篇篇1残疾人劳动合同范本模板一、双方当事人甲方:(单位名称)法定代表人:地址:联系电话:乙方:(残疾人姓名)身份证号码:联系地址:联系电话:二、工作内容1. 乙方应按照岗位要求完成工作任务,认真对待工作,服从管理,不得迟到早退。
2. 乙方应积极学习提升自身岗位技能,并接受相关培训。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为(具体工作时间),如需调整工作时间,应提前告知甲方。
2. 乙方的工作地点为(具体工作地点),如需外出工作,应提前告知甲方。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为(具体工资金额),根据工作业绩的奖惩机制,可享受绩效工资。
2. 乙方的工资将在每月(具体发放日期)发放,如遇节假日调整,应提前告知乙方。
五、劳动保护1. 甲方应提供乙方安全的工作环境和必要的劳动防护设备,保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险及提供相应的福利待遇。
六、解除合同1. 若乙方因病或其他原因需要离职,应提前向甲方提出书面申请,经甲方同意后可解除合同。
2. 若乙方有违反劳动纪律行为,甲方有权解除合同,并根据相关规定做出处罚。
七、其他约定事项1. 本合同经双方签字盖章后生效,自(具体日期)起至(具体日期)止。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(单位名称):乙方(残疾人姓名):法定代表人签字:签字:日期:日期:篇2残疾人劳动合同范本模板一、甲方(企业或事业单位)地址:法定代表人(或主要负责人):联系电话:二、乙方(残疾人)姓名:性别:出生年月:民族:身份证号码:联系电话:住址:三、工作性质及期限(一)工作性质:乙方应当按照甲方的安排和要求,完成所分配的工作任务,并遵守甲方的规章制度。
(二)工作期限:劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳动合同期满时,甲乙双方如需继续合作,须另行签订新的劳动合同。
四、工作地点乙方的工作地点为甲方所指定的场所,根据实际工作需要可以调动工作地点,但需提前告知乙方。
残疾人就业劳动合同范本6篇
残疾人就业劳动合同范本6篇篇1残疾人就业劳动合同范本甲方(雇主):__________(企业名称)统一社会信用代码:__________法定代表人或负责人:__________地址:__________电话:__________乙方(聘用方):__________(残疾人姓名)残疾人证号:__________联系方式:__________鉴于甲方需招聘员工,乙方愿意应聘,并双方遵循平等、自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
第一条工作内容1. 乙方应履行甲方工作岗位职责,完成工作任务,并服从甲方安排。
2. 甲方应按照国家有关规定为乙方提供良好的工作和生活环境。
第二条工作时间1. 工作时间:每周工作_____小时,具体工作时间另行安排。
2. 双方可以根据工作需要协商调整工作时间,但工作时间不得超过国家法律规定的加班工时。
第三条工资待遇1. 甲方支付乙方的基本工资为每月_______元(小写:_______元)。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 如乙方因工作需要出差或加班,按照国家有关规定支付工资及补贴。
第四条保密责任1. 乙方不得泄露甲方的商业秘密或机密信息,否则需承担法律责任。
2. 乙方须对甲方交付的工作物品和资料进行妥善保管,严禁私自使用或外传。
第五条解除合同1. 若乙方在试用期内不符合甲方要求,甲方有权单方解除合同。
2. 若因乙方故意或严重过失导致工作失误或经济损失,甲方有权单方解除合同。
3. 若乙方无故失联或连续旷工超过____天,视为自动放弃工作,甲方有权解除合同。
第六条争议解决1. 合同履行中如发生争议,由双方协商解决;协商不成的,可向劳动仲裁机构申请仲裁。
2. 甲乙双方均遵守国家有关劳动法律法规,保障残疾人的合法权益。
第七条其他事项1. 本合同自签订之日起生效,有效期____年。
2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________ 乙方(签字):__________签订日期:__________ 生效日期:__________篇2残疾人就业劳动合同范本甲方(用人单位):______________ 住所:______________法定代表人(负责人):______________ 职务:______________乙方(劳动者):______________ 性别:______________身份证号码:______________ 职业:______________鉴于甲方需要招聘人员,乙方愿意应聘为甲方的员工,甲、乙双方经友好协商,签订本劳动合同,以诚信合作,共同遵守下列条款:第一条工作内容1. 乙方将在甲方指定工作地点,担任______________岗位,从事______________工作。
残疾人劳动合同模板3篇
残疾人劳动合同模板3篇全文共3篇示例,供读者参考篇1残疾人劳动合同模板合同编号:____________甲方(用人单位):______________ 地址:______________ 法定代表人:______________乙方(劳动者):______________ 身份证号码:______________ 联系方式:______________经甲、乙双方友好协商,就乙方加盟甲方工作,双方自愿,达成以下劳动合同:第一条甲方为乙方提供的劳动岗位及工作任务:乙方在甲方从事_________工作,具体工作内容为____________。
第二条乙方劳动保障待遇:1. 乙方享有与正常从事相同岗位工作人员相同的待遇;2. 乙方享有带薪年假天;3. 乙方享有国家规定的社会保险(失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和养老保险);4. 甲方按照国家规定,向乙方支付工资,工资支付方式为______________,工资发放时间为每个月的______________。
第三条聘用期限:本合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止。
第四条试用期:乙方将在甲方工作满______个月后,经双方协商一致,确定正式聘用关系。
第五条工作责任与纪律:1. 乙方应按照相关规章制度服从安排,认真完成本合同规定的工作任务,并维护单位利益;2. 乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露公司机密;3. 乙方应当遵守劳动纪律,不得迟到、早退、旷工、违法乱纪;4. 乙方应积极主动参加工作岗位上的培训和考核。
第六条合同解除:1. 发生以下情形之一,本合同终止:(1)乙方在试用期内表现不佳,经甲方慎重考虑后,决定解除劳动合同;(2)乙方违反劳动合同约定,造成严重后果;(3)乙方无故擅自离岗超过______天。
2. 本合同期满后,根据双方的意愿,可续签合同或终止关系。
第七条争议解决:因本合同引起的争议,双方应友好协商解决,协商不成的,提交_________仲裁委员会仲裁。
残疾人劳动合同模板4篇
残疾人劳动合同模板4篇篇1残疾人劳动合同模板甲方(用人单位):__________(以下简称甲方)组织机构代码:__________法定代表人:__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________(姓名)出生日期:__________身份证号码:__________联系电话:__________鉴于甲方需要招用残疾人员进行工作,乙方愿意根据国家法律法规和甲方劳动力需求,双方在平等自愿、公平诚信的基础上,达成以下协议:一、工作内容1. 甲方同意招用乙方担任__________(具体岗位或职位名称)工作,乙方应认真完成所属工作任务;2. 乙方应服从甲方的管理,执行甲方的劳动纪律和规章制度;3. 乙方工作时间为每周__________小时,具体工作时间由甲方安排;4. 乙方从事工作期间享受与正常员工相同的工作待遇及职业发展机会。
二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为人民币__________元/月,具体工资标准根据实际工作情况另行协商;2. 乙方的工资发放按照甲方规定的工资发放时间和方式进行;3. 乙方如有加班工作,按照国家相关规定支付加班工资。
三、社会保险和福利1. 甲方为乙方购买生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等社会保险;2. 甲方为乙方提供与正常员工相同的住房补贴、年终奖金、带薪年假等福利待遇;3. 乙方应主动参加甲方组织的培训、岗前技能培训等活动,不断提升自身素质和能力。
四、劳动安全和卫生1. 甲方应保障乙方的劳动安全和卫生,提供相应的劳动防护用品和培训;2. 乙方应积极配合甲方做好安全生产和劳动保护工作,遵守相关的安全生产规定和操作规程;3. 乙方发现安全事故隐患或者其他违规行为,应及时向甲方报告并配合处理。
五、劳动合同期限1. 本劳动合同自__________年__________月__________日起生效,至__________年__________月__________日终止;2. 本劳动合同期满,双方可协商续约或另行约定。
残疾人劳动合同正规版8篇
残疾人劳动合同正规版8篇篇1甲方(用人单位):____________________法定代表人:____________________地址:____________________乙方(劳动者):____________________(残疾人)身份证号码:____________________家庭住址:____________________联系电话:____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,本着平等、自愿的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方到甲方务工事宜达成协议如下:一、合同期限及工作内容与地点本合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方应在合同期内,服从甲方管理,从事甲方安排的各项岗位工作。
工作岗位应符合国家相关规定的安全要求和职业卫生防护要求。
工作地点包括但不限于甲方的经营场所和关联单位所在地等。
乙方的工作地点可能因工作需要调整变动。
乙方须遵守甲方的相关规定和要求,服从安排和管理。
二、工作时间与报酬支付篇2甲方(用人单位):___________________单位性质:___________________法定代表人:___________________单位地址:___________________乙方(劳动者):___________________性别:___________________身份证号:___________________户籍所在地地址:___________________经常居住地地址:_______________ 联系电话:_________残疾类别:_______________ 残疾等级:_________ 残疾证号:_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同。
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残疾人劳动合同书
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方:___________________
乙方:___________________
时间:___________________
编号:FS-DY-20545
残疾人劳动合同书
____(公司(以下称甲方)因工作需要,按照国家、北京市有关劳动法律法规、规章规定,聘用____(以下称乙方)为我公司员工。
双方根据“平等自愿,协商一致”的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自年月日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第种形式。
1. 合同有效期限年,至年月日止。
2. 无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其他终止条件为_____。
3. 合同期限至于工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是____。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方职位是____,向____报
告。
(二)在合同期内,甲方将可能指派乙方于其它职位。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度。
并保证乙方每周至少不间断休息二十四小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要,经与工会或乙方协商同意,可安排乙方加班加点。
但每个工作日延长工作时间不得超过三小时,每月累计不得超过三十六小时。
(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受本条第(三)项规定限制:1.发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
四、休假
乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假、探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待
遇。
转自:大学生挂科网
根据实际情况作调整时要符合《中华人民共和国残疾人保障法》
中华人民共和国残疾人保障法
(1990年12月28日第七届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过)
第一章总则
第一条〔宗旨与依据〕
为了维护残疾人的合法权益,发展残疾人事业,保障残疾人平等地充分参与社会生活,共享社会物质文化成果,根据宪法,制定本法。
第二条〔定义·类别·标准〕
残疾人是指在心理、生理、人体结构上,某种组织、功能丧失或者不正常,全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。
残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。
残疾标准由国务院规定。
第三条〔权利保护〕
残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利。
残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护。
禁止歧视、侮辱、侵害残疾人。
第四条〔特别扶助〕
国家采取辅助方法和扶持措施,对残疾人给予特别扶助,减轻或者消除残疾影响和外界障碍,保障残疾人权利的实现。
第五条〔特别保障〕
国家和社会对伤残军人、因公致残人员以及其他为维护国家和人民利益致残的人员实行特别保障,给予优待和抚恤。
第六条〔政府职责〕
各级人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展计划,经费列入财政预算,统筹规划,加强领导,综合协调,采取措施,使残疾人事业与经济、社会协调发展。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府,采取组织措施,使残疾人事业与经济、社会协调发展。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府,采取组织措施,协调有关部门做好残疾人事业的工
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