宁夏职业技术学院实践教学质量标准

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对职业技术学院教学模式的几点思考

对职业技术学院教学模式的几点思考
教胄教学

对职业技市学院教学模式的几点思 考
李仪பைடு நூலகம் /宁夏 民族职业技术学 院中等职业教 育部
[ 要 ] 当前 ,随着我国生产力技术水平 、科技发展和基础教育水 平的不断提高 ,职业教育具 有巨大的发展潜力 ,但同时也面 临 摘 着 来 自各 方面的严峻挑 战。因此本文就如何 开展职业院校教 学模 式的研 究和实践提 出几点粗浅的建议。 [关键 词 ]职业教育 教 学模 式 研 究和实践
业 服 务为 导 向的第 二课 堂 活动 小组 对 提高 学生 的学 习 兴趣 ,增 强 专业技 能 ,大 力培 养学 生 的动手 ,动嘴 能力 大有 裨益 。 三 、面临 的问题 及对 策 培 养新 时 期职 业人 才 ,不 是一 蹴 而就 的 ,而是 一个 长 期渐 进 的过 程 。在 这个 过程 中既有 观念 转变 是 否到 位 的问题 ,也有 课 程设 置是 否 科学 的 问题 ;既 有教 学条 件 相对 不足 ,产 学 结合 没 有进 入更 高层 次 合作 的 问题 ,也 有师 资数 量 不足 ,师 资 队伍 结构 不 合理 的现 状 。为此 ,就 要从 以下 几个 方 面的努 力 。 1 转变 观念 ,完善 产学合 作 制 ,加强 学校 和企 业 的联 系 。 、 我国职业教育与企业合作不够。学校培养的人才常常不适 应社会的要求 ,导致教育资源的严重浪费。完善产学合作制, 加 强学 校 和企业 的联 系 ,是 目前 我 国职业 教 育课 程 改革 的重 要 措施 。学 校 与企 业联 合办 学 的好 处 如下 : ( )明确 了学 生 的学 习 目的 ,让 学 生 知道 自己未 来 的方 1 向 ( 学 校 培 养 的学 生 毕业 后 有 了去 向 ,减 轻 了学 校 和社 2) 会 的压 力 ( 解 决 了学校 办 学 经 费 的不 足 ,调 动 了企业 与社 会力 3) 量参 与办 学 的积极 性 ,减轻 国家 财政 负担 。 ( 促进学校不 断改进专业 ,课程的设置 ,在课程开发 4) 方面 ,职 业学 校 课程 开发 主要 是 由教 育界 专 家制 定 ,而企 业界 人士 极少 参 与 。所 以 ,开 发 出来 的课 程 陈 旧 ,偏 离企 业 的生产 实际 ,不 适应 人 才市 场对 人才 的 需求 ,因此 ,只 有通 过转 变 职 业 教 育课 程 的开发 ,以职业 岗位要 求作 为 开发 的基 础 ,由来 自 企业界的代表和教育界的课程专家共同完成 ,这样课程教学大 纲才 能符 合企 业 和社 会 的要求 ,有很 好 的针对 性 和使 用性 ,才 能充 分展 现职业 教 育 的特色 。 2 、课 程设 置 的 科 学性 随着 “ 身教 育 ” “ 终 可持 续发 展 教育 ” “ 面教 育” 等教 全 育 思想 的 深人 人心 ,以及科 学技 术 的迅 速 发展 ,劳动力 市 场的 不 断变 化 ,从业 者 一生 要 变换 数次 工作 。 因此 ,个 性 的全 面发 展 ,综 合 素质 的培 养 已成 为一 些发 达 国家 职业 教 育课 程设 置 的 目标 。 19 年 ,英 国的 国家 职业 资 格 委员 会 ( C Q)出 台 了 92 NV 普 通 国家职 业 资格 ( N Q)课 程 ,此 课程 不 是 为 了培 养某 个 GV 具 体专 业 领域 内 的职业 能力 ,而是 培养 广 泛 的职业 或 专业 都需 要 的一 般技 能 。有 些 国家在 课 程设 置方 面 ,十 分注 重增 强课 程 的弹性 ,广泛增设选修课并且增加了课程组合的灵活性和学生 选择 课 程 的 自由度 。这种 模 块式 课程 的组 织 方式 即满 足了学 生 的学 习兴 趣 ,又 方便 了学 生开 学 的需要 。 3 、推进 “ 师 型” 师资 队伍建 设 双 我 国职 业学 校 师资 的数 量不 足 ,学 历普 遍 较低 ,师 资 队的 结构 不 合理 ,长期 以来 ,我 国职 业教 育 师 资的 培养 主要 依托 普 通 高等 院校 ,而 从 企业 工商 界聘 用 企业 家 ,技术 工人 做 兼职 教 师 的极 少 。与此 同时 ,师资 的培 训 或进修 的机会 也 较少 。 职业 教育 师 资 的这些 现状 已经 严 重影 响 和制 约 了我 国职 业教 育 的发

宁夏职业教育技能实训模式

宁夏职业教育技能实训模式

宁夏职业教育技能实训模式研究摘要:对宁夏高等职业教育技能实训模式进行研究,指出发展过程存在的经费、专业设置、师资队伍、校企合作方面存在的问题,提出宁夏高等职业教育技能实训发展的对策:一是保证经费投入;二是优化专业;三是校企、校校联合办学;四是加强师资建设;五是建立合理培养模式。

关键词:职业教育;技能实训;模式研究中图分类号:g71 文献标志码:a 文章编号:1002-2589(2013)08-0205-02近几年,宁夏职业教育取得很大发展,但与全国其他省份相比还存在不足,而办学模式、办学体制、结构体系、技能实训模式是制约职业教育发展的瓶颈问题,本文将对宁夏职业教育技能实训模式进行研究,主要是针对宁夏现有的8所高等职业院校(其中7所为公立职业学校,1所为民办职业学校)进行研究。

一、宁夏高等职业教育实训存在的主要问题大学生实训即把大学生在企业等用人单位的内训模式转化为教育的模式。

面向企业对人才的真实需求,自主研发针对大学生群体的课程,引入有企业从业背景和丰富实践经验的实训教师,运用当期运行的真实项目,实施案例教学;按照企业的实际用人需求,定向培养具有职业品行素质和行业领域知识的技能型人才。

经过对宁夏现有8所高等职业院校的调查,近些年宁夏高等职业教育得到了快速发展,从发展思路、办学规模、师资力量、专业设置都有了更进一步的发展。

但在快速发展的过程中,各个学校在实训方面存在下面的问题。

1.实训基地建设经费紧张,分配不合理实训基地建设是职业教育和普通教育的一个根本区别,然而,实训基地建设需要职业学校很大的花费,教育主管部门对于在高等职业教育实训发展上,虽然近几年投入有很大提高,但相对于实训基地建设的费用,还是杯水车薪。

另外,在经费投入上,无论是政策倾向还是资金扶持上,公办职业院校要优于民办职业学校。

最近几年,宁夏对职业教育尤其实训方面投入很大,但是投入的资金大部分落到公立职业学校,比如,在2008年宁夏教育厅下发《关于开展自治区示范性高等职业学院建设工作的通知》,启动了自治区级示范高职院校建设和自治区高职骨干示范专业建设工作。

“课堂+科研+顶岗实习”人才培养模式研究

“课堂+科研+顶岗实习”人才培养模式研究
2 0 1 2年 , 宁夏职 业技术 学 院先后获 得 了国家 星 火计 工作列 为 自治 区 民生计划 。 宁夏 职 业技术 学院 是国 家百所 增 长 , 地 示 范 性 高等 职业 院校 项 目建 设单 位 , 学院 始 终 坚持 “ 校 企 划项 目、宁夏 回族 自治 区科 技支撑 计划 重 大专项 项 目、 市级 重点项 目等 多个项 目。宁夏职 业技术 学 院深化校 企合 合作 , 工学结合” 模 式 培 养人 才 , 在 实 践 中摸 索 出 了 “ 课 堂 走 出多元化 办学 的路 子 , 目前 , 学校 与企 业合作 共 同 申 +科研 +顶 岗 实 习” 等校 企 合作 新模 式 , 为宁夏 经 济 和社 作 ,
整 合校 企 双 方 的各种 资源 , 加 快构 建 “ 学 带领 下 , 完 成 企 业 分配 的 实 际工作 任 务 , 并 争 取 在 实训 企 术 工程 化 为重点 , 的“ 合作 共 赢” 新型校 企合作 关 系。双 方 业 实现 就 业 。这 种 顶 岗实 习具 有 预 分 配和 实 习的 双 重任 校 +企业 +中心 ” 致 同意 , 根据 双 方专业 技 术人 员的专 业 、 发 展 方 向和 个 人 意愿 及 双 方工作 需要 , 互 聘 对 方人 员从 事 教学 、 科 研 及 强 学生 的责任 感 , 对校 企双 方都 有 利。第 三年 的实 习全部 在工 厂进 行 , 目的要 提高 生产 性 实训和 顶 岗 实 习的 比例 , 技术推 广服 务等 工作。建立 开放流 动 的人 员管理 制度 建 立
务 ,有助 于 强化 学生 的专 业技 能和 社会 实 践综 合能 力 , 增

企 业和 学 院教 师均根 据个 让 学 生在 真 实 的工 作过 程 、 真 实 的职 场 氛 围 、 真 实 的企业 以项 目为纽 带的人 员管理 体 制 , 参 加 项 目的人 员聘 用时 间 文 化 中进 行 实 践锻 炼 , 真 正做 到理 论在 实践 中检 验 , 实 践 人 意愿 自主决 定 是否参 加 项 目, 在 宁夏职 业 技 在理 论 的指 导下 提 高 , 实现人 才 培养和 学 生就业 的顺利 对 与 项 目执行 期相 同。 经过 近一 年 的试 运行 , 生命 科学 技术 系 与宁夏 晓 鸣生态 农牧 有 限公司 的 接 。同时 , 企 业还 设立奖 学金 , 学生 可 以获得 一定 的劳动 报 术 学院 、 酬, 做 到企业 、 学校 、 学 生三 方获 益。 通 力合作 下 , 在技 能型人 才培养 方面 发挥 了积 极 的推动作 用 , 取得 较 好效 果。 通过 中心 实现学 院 与国 家蛋鸡 产业 技 能源 与化 工技术 系创 新人 才培养 模式 , 与企业 深度 合 国 内 顶级 专 家和 龙头 企 业 对接 , 有 利 于教 师个 人 作, 共 同制定 了项 岗实 习前 3个 月 的人 才 培养 细 则 , 课 堂 术 体 系 、 通 过 组建 兴 趣 小组 , 学 生 实 训 由学 校 转入 企 业 , 经 费 由双 方共 同承 担 , 以模块 式培 训 和 发 展 和拓 宽 学 生就 业 渠道 ; 而且新 技术 、 新 设备 、 新 方法和 持 续 性 培训 相 互 穿插 进 行 ; 学校 聘请 企 业 教 师授 课 , 企 业 不仅 与企业 实 际工作 对接 , 安 排 公司 各车 间 、 各部 门 负责人 、 实 习指 导 老 师、 内部 讲 师 新工 艺得 到 同步培 训和 应用 , 实现人 才培养 与 产业技 术进 负责 学生 的 实践活 动。 在 实践过 程 中 , 学 员定 期将 学 习内 步 的无缝 对接 : 同时 , 校企 双 方全面 实 现 了资源 整合 、 资 源

护理学技能大赛组织活动方案计划

护理学技能大赛组织活动方案计划

宁夏民族职业技术学院中职部护理技能操作大赛策划书中职部护理专业组 2014.11.18一、活动目的:为了护理专业实训教学成果,巩固实践操作技能,丰富同学们的课余生活,便于护生在临床实习期间能更好地适应医院的需求,中职部护理专业计划举办一场以培养临床护理技能、丰富学生课余生活为主的护理操作技能大赛。

二、活动形式:由护理专业教师组织初赛,从13级护理专业学生中选取技能操作排名前8名的学生经过强化训练之后参加最终决赛,决赛项目为心肺复苏和静脉输液。

三、活动对象:中职部2013级护理专业学生四、前期准备及活动实施:前期准备:1、12月3日之前,由各班主任、基础护理学教师宣传比赛安排并做动员工作,提高学生参赛热情。

2、11月19日开教研组会讨论,明确各部分活动时间,并分配活动任务:1)由何会负责联系实验室老师,联系协调训练和比赛的场地,制定比赛评分标准等工作2)马超教师负责比赛期间全程摄像和新闻稿的撰写。

3)何会、李玲老师负责参赛学生的强化训练。

4)刘苗苗、马栋老师负责活动期间所需物资的准备以及保管。

5)金晶、朱婧老师负责与各班任配合保证比赛会场秩序、主持人的选定及礼仪工作。

6)张睿、余佳丽老师负责比赛ppt背景的制作与会场布置。

6)许敏、余佳丽负责比赛分数核算。

7)何会、李玲、张睿、金晶暂定决赛评委。

活动实施:1、12月3日前完成前期宣传工作。

2、同期护理学基础教师联系各班学习委员并对比赛内容及形式作详细的说明。

3、初赛:12月3日地点:护理组办公室强化培训:12月3日—12月16日地点:护理组办公室决赛:12月 17 日(待定)决赛地点:图书馆二楼多功能厅六、比赛内容和形式:1、比赛内容:心肺复苏技术、密闭式静脉输液技术2、比赛形式:参赛选手按抽取的参赛号依次进入相应的抢救室,独立连续完成单人徒手心肺复苏、静脉输液2项临床护理技术操作。

3、评分方式:5位评委老师所评分数总和的平均分为该选手最后得分。

4、比赛地点:图书馆二楼多功能厅5、评委老师:区内护理专家及护理系专业课教师具体操作比赛规则及评分标准详见附件。

现代教育技术与高职文科教学实践性研究

现代教育技术与高职文科教学实践性研究

生 传 授 丰 富 的知 识 但靠 传 统 的 教 学 方 法 , 度 慢 、 围 窄 , 速 范 限 制 了 信 息 量 的 扩 充 现 代 教 育 技 术 手 段 应 用 于 教 学 具 有 速 度
快 . 识信 息量 多而 不 乱 、 而不 泛 的特 点 。特 别 是 与 计 算 机 网 知 广 络技术相融合 , 现资源共享 , 利于学生知识 视野的拓宽 , 实 有 能 帮 助学 生构 建一 个 有 序 、 开放 、 活 的认 知 结 构 , 进 学 生 人 文 灵 促
业一 般 能 力 , 而 为 日后 就 业 、 业 打 下 坚 实 的基 础 。 从 创 作 为从 事 高 职 文科 课 程 教 学 的教 师 . 想 运 用 现 代 教 育 技 要 术 增 强 教 学 实 践 性 . 要 做 好 哪 些 方 面 的工 作 呢 ? 笔 者 现 就 此 需 谈 些 自己 的认 识 正 确 认 识现 代 教 育技 术 在 高职 文 科 课程 教 学 中 的作 用
职 学 生 的 学 习积 极 性 高 职 学 生 对 政 治 、 史 、 律 、 作 等 文 历 法 写 科 课 程 的学 习 , 总是 因 为 内容 抽 象 、 法 单 一 而 缺 乏 热情 。教 育 教 技 术 的 运 用 . 打 破 传 统 课 堂 授 课 模 式 . 破 传 统 教 育 难 以 进 可 突
215 01
教 育技 术
现代教 育 技术 与高职 文科教学实践性 研究
石 月 兰 ( 宁夏 民族 职 业技 术 学 院 宁 夏 昊 忠 7 1 0) 51 0
摘 要 : 职 文 科 课 程 教 学 还 普 遍 存 在 着 以教 师 讲 为 中 心 的 “ 鸭 式 ” 学 现 象 , 背 了 职 业 教 育 “ 能 力 为 本 位 ” 高 填 教 违 以 , 理论 教 学 以“ 需 , 用 ” 必 够 为度 的 宗 旨 , 利 于 学 生 的 发 展 。现 代 教 育 技 术 为 改 变 这 种 不 良 教 学 状 况 提 供 了 支 持 。教 师 应 不 积极 转 变教 育教 学观 念 , 确 认识 现代 教 育技 术在 高职 文 科 教学 中 的作 用 , 当运 用现 代教 育技 术 , 建探 究 式 、 作 正 恰 构 协 式 、 主化 的新 型 教学 模 式 , 学 生从 被 动地 位 转 变 为有机 会 参 与教 学 、 与 操作 、 现 知 识 、 解 掌 握知 识 的 主动 地 自 使 参 发 理 位 , 而 真正 实现 以学为 主 , 强 实践性 , 出能 力培 养 的高职 教 学理 念 。 从 加 突 关 键 词 : 代 教 育 技 术 i 职 : 科 课 程 实 践 性 ; 学 模 式 现 高 文 教

宁夏回族自治区教育厅调研宁夏职业技术学院双导师制工作开展情况

宁夏回族自治区教育厅调研宁夏职业技术学院双导师制工作开展情况
业教育创新联盟沟通以联系更多的企业 , 深入推进 校企融合。
导隋况。 调研组对宁夏职业技术学院“ 双导师制” 工作开展

充分肯定及高度评价, 并强调要进一步加强“ 双导师制” 工作的落实 , 提高教师实践教学能力, 为社会培养更多的高素质高技能型 ^ 、 才。
“ 双导师制 ” 是学校 为学 生配备专业导 师 , 同时从校外实践
教师共同合作 , 对学 生实训教学进行全程指导 。 来源 : 宁夏 回族 自治区教 育厅 网站
在兰州开班, 该省中等职业学校校长及相关管理人员近 2 0 0人参加
培训 , 甘肃省教育厅哥 4 厅长陈保平出 席开班仪式并讲话。
此次培训 旨在深入贯彻全国、 全省职业教育工作会精神和全 面落实 《 甘 肃省 职业 院校 管理 水平 提升 行 动计 划 实 施 方案
学( 大数据分析支撑管理决策 ) 等内容。
陈保平强调 , 所有参训人员—是要提高认识, 切实增强学校管理 的责任感和紧迫感 。各学校要按照 国家和甘肃省的系列决策部 署, 坚持依法治教 、 依法治校、 通过开展 突出问题专项治理等六大 行动 , 使学校管理理念全面更新 , 办学行为更加规范 , 办学活力显 著增强 , 办学质量不断提高 , 办学规模不断扩 大, 现代学徒制度逐 步完善 , 依法治校 、 自主办学 、 民主管理的运行机制基本建立 , 多
业 工程学 院 自 2 0 1 5年 与舍弗勒 ( 宁夏 ) 有限公 司建 立“ 双导 师 制” 人才培养模 式 , 工作开展 以来 , 学生 通过严格选拔 出 3 0人进 入舍弗勒公 司进行实训教学 ,并选派专业导师与企业 实训指导
6月 1 5日, 2 0 1 7年甘肃省中等职业学校管理水平提升培训班

宁夏职业技术学院专业建设指导委员会工作章程

宁夏职业技术学院专业建设指导委员会工作章程

宁夏职业技术学院专业建设指导委员会工作章程(修订)第一章总则为进一步贯彻执行以服务为宗旨、以就业为导向的办学指导思想,坚持“素质与技能并重,学校与社会结合”的办学理念,通过加强专业建设规划、规范管理,积极调整专业结构,促进学院专业设置与地方经济和社会发展的实际需要紧密结合;打造特色农牧业、能源化工业、先进装备制造业、电子信息以及相关产业协调发展的专业建设平台,促进人才培养模式、课程体系、教学内容、教学管理、教学方法和手段的整体改革;促进以培养“双师”素质教师和“双师型”结构教学团队建设为重点的师资队伍建设;促进实习、实训条件建设;全面提高办学质量、效益和水平,强化办学特色,形成一批特色品牌专业,全面带动和提升学院专业建设整体水平。

院专业建设指导委员会成员由院长聘任,设主任一人,副主任若干人,委员由各专业带头人、相关处、系领导和专业教师代表以及校外专家组成。

各专业建设指导委员会成员由系部推荐,教务处审核,分管教学院长审批,所属系管理。

第二章组织人员构成及任期一、各专业建设指导委员会由5—7名本专业领域的专家、具有副高级职称的技术人员、行业高级管理人员及本院学术水平高、教学管理经验丰富的教师、教学管理人员组成。

设主任委员1 名,副主任委员1—2 名,秘书1 名,委员2—5 名。

应尽可能吸收专业带头人,行业协会代表,劳动技能培训机构代表以及企业厂长(经理)参加。

校外委员约占三分之一,主任和副主任委员中至少有一名是校外委员,秘书由本系人员担任,负责日常事务性工作。

二、学院和各专业建设指导委员会委员,每届任期三年,可以连聘连任,根据需要可在任期内做个别调整。

第三章任务一、参与讨论制定学院专业发展规划,提出专业设置和调整意见。

二、指导本专业教师队伍的建设工作。

三、根据社会职业岗位对人才的需求,对专业培养计划的课程体系、教学内容改革、课程建设、教材建设以及编制专业课程教学大纲和实践课教学大纲提供指导性意见。

四、对院内外实验实训基地和职业技能鉴定中心的建设工作提供指导性意见。

高职院校健康管理专业人才培养实践创新探讨

高职院校健康管理专业人才培养实践创新探讨

高职院校健康管理专业人才培养实践创新探讨①穆金海1,马东华1,杨柠1,张天银1,梁耿乾2,曹凯花2(1.宁夏职业技术学院宁夏广播电视大学健康管理与社会服务系,宁夏银川750021;2.银川市兴庆区更生健康咨询服务中心,宁夏银川750021)[摘要]随着近年来我国健康服务业快速发展,人民对美好生活等需要尤其是生活观念也在发生着根本性变化。

人民需求由传统物质生活追求逐渐转变为健康、有品质的生活追求,人民对健康的需求迫切也愈加重视。

为了适应新时期对于人才的实际要求,作为高职也开始增设了健康管理教育课程,并通过不断探索,数年来取得了一定成绩,但就当前形势来看仍存在一些问题。

结合高职院校人才培养实际工作,总结近年来经验,并提出高职院校健康管理人才的培养的实践创新内容,以供参考交流。

[关键词]健康管理;人才培养模式;创新实践;探讨[中图分类号]G712[文献标志码]A[文章编号]2096-0603(2020)05-0092-02伴随着人们对健康问题的逐步重视,当前社会对健康产品与健康管理人才的需求也在逐年增加。

因此,在高职院校教学过程中,探索能够有效适应市场新形势的健康人才管理模式,已经成为不容忽视的问题。

一、当前健康管理人才培养发展现状教育管理学科最早源于20世纪30年代,就当前我国情况而言,与健康管理相关的产业发展相对迟缓,直至2001年在我国才有了第一家相对较标准的健康管理公司。

伴随着人们对健康重视度的增加,相关职业有了较快速的发展,至2013年相关健康管理机构以达至1万家以上,从事相关专业人才近50万人。

由此可知,健康管理相关行业正在蓬勃发展,因此对相关人才的需求也在逐年提升。

高职院校教学中,该专业在近几年已经取得了快速发展。

国内许多普通高校尤其是高职院校都相继开设了健康管理或相关专业。

然而,该专业人才培养的现实情况仍是以学历教育为主。

相关政府部门对于该专业招生、管理的过程中,也是采取传统教学管理模式。

高职双语教学实践的改革探索

高职双语教学实践的改革探索
摘 要 :双 语 教 学 是 目前 教 学 改 革 的热 门话 题 。 根 据作 者多年 的教 学实践 ,通过 “ 五步 ”教学法 ,运 用 心 理 学 基 本 知 识 ,提 高 学生 学 习英 语 的 积 极 性 和 主 动 性 , 促 进 了专 业 课 的 学 习 ,取 得 了 良好 的 教 学效 果 。 关 键 词 : 双 语 教 学 ;专 业 课 ;教 学 改 革
第卷第 6・8 期
职 时 业空
高 职 双 语 教 学 实 践 的 改 革 探 索
于 荣
( 夏职 业 技术 学 院 ,宁夏 银 川 7 0 0 宁 5 0 2)
CE ARR o R I 目 HO EON Z
高新领域 的专业 ,要先行 一步 ,力争 3年 内 ,外语教 学课程 达到所开课程 的 5 l %,其他专业根据条件 % 0 分 步 实施 到 位 。 从2 0 0 4年开始 ,宁夏职业 技术学 院的园林 专业 开展 了以 生物化学 ) )为基础 ,在 植物生理 课程 的部 分章 节上试 点双 语教 学 ,经过几 年的教 学探索 , 双语 教学 是 当 前教学 改革 的重 点 和 热点 ,是 高 取得 了较 好 的成 效 。 等教 育 与 国际接 轨 、迎 接 新世 纪 挑 战 、培养 具 有 国 转 变 观 念 ,重 燃 学 习 英 语 的 热 情 际竞 争力 人 才 的必 然要 求 。 高职 院 校 作为 培养 高 素 由于 扩招层 层 筛 选 ,进 入 高职 院校 的 学生 生 源 质 、懂 技术 的人 才 基地 ,在双 语 教学 的改革 中扮 演 着重要 的角色 。为此 ,2 01 教育部 下 发了 4号 文 普遍较差 ,还有些学 生是直接从 中专、技校升人 高职 0 年 1 件 ,特别 指 出在 高 校要 积极 推 动 使用 英 语 等外 语进 院校 的 。他 们普遍 存在的 问题 是 :( )英语 底子薄 。 0 8年为例 ,园林专业学 生入 学英语成 绩最 高 7 6 行 教 学 ,要 求生 物 技术 、信息 技 术 、金 融 、法 律 等 以 2 0

闽宁高职院校协作探索与实践——以福建船政交通职业学院、宁夏职业技术学院为例

闽宁高职院校协作探索与实践——以福建船政交通职业学院、宁夏职业技术学院为例

[摘要]为深入贯彻习近平总书记关于深化东西部协作和定点帮扶工作重要指示精神,福建船政交通职业学院立足新阶段、担当新使命,主动与宁夏职业技术学院对接,搭建平台,通过交流互访、共建特色专业、派遣骨干教师(干部)跟岗培训等方式,以师资培养和专业建设为核心,推动闽宁职业院校教育协作,共同谱写新时代闽宁协作新篇章。

[关键词]闽宁协作;高职院校;乡村振兴[中图分类号]G710[文献标志码]A[文章编号]2096-0603(2022)07-0124-03闽宁高职院校协作探索与实践———以福建船政交通职业学院、宁夏职业技术学院为例游佩文(福建船政交通职业学院,福建福州350007)闽宁协作是习近平同志在闽工作期间主导的一项东西部协作项目,自1996年启动以来,至今已有20多个年头。

在全面建成小康社会的新时代,该项目既成为巩固拓展脱贫攻坚成果同有效衔接乡村振兴的重大项目,又成为山海合作推进“一带一路”建设的重要标志性项目,因而受到社会的广泛关注和多方响应。

党的十九大提出大力发展农村建设,努力实施乡村振兴的发展战略,提出面向农村地区开展职业教育,培养实用型职业农民,助力乡村振兴,将职业教育与乡村振兴对焦,使乡村振兴被赋予了新的力量,职业教育被赋予了新的使命。

[1]职业教育作为直接服务于地方经济社会发展的一种教育类型,作为为地方经济社会发展提供高素质技术技能人才的社会活动,自然是闽宁两省开展协作工作的一个重要支点。

无论是政府,还是企业和高校,都必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重,都要站在实现“两个一百年”奋斗目标的战略高度,切实加强新时代信息化背景下职业教育助力乡村振兴战略,真正助力乡村经济社会全面发展。

[2]2017年3月,闽宁两省区的教育厅拉开了闽宁职业教育协作的帷幕。

福建船政交通职业学院溯源于1866年创办的中国近代官办第一所高等实业学堂———船政学堂,是中国近现代职业教育的发轫地,学堂曾培养出严复、邓世昌、詹天佑、陈季同、萨镇冰等一大批仁人志士,是中国近代教育、科技、军事、文化的发端。

高职院校建设职业素养教育体系的思路与实践探索——以宁夏职业技术学院为例

高职院校建设职业素养教育体系的思路与实践探索——以宁夏职业技术学院为例

提 高高 职学 生 的职 业素 养是 企业 的要求 。企
业 所 需大 学生 与 学校培 养 的大学 生 的矛盾 ,主要
【 收稿 日期 】2 1 0 0 0 2— 3— 7 [ 作者简介 ]宋玉琳 (98 ) 15 一 ,男 ,宁夏隆德人 ,理学硕 士 ,宁夏 职业技术学 院教授 。 【 基金项 目]教育部高 等学校 高职 高专 文化 教育类 专业 教学 指导 委员 会 “ 十二 五 ”规划 教育 科研 课题 ( 目编 号 : 项
二 、职 业素养教育体 系建立的途径
( )树 立职 业素 养 与职 业 技能 并 重 的教 育 一
理 念
(O 9 2 O 年人 口与劳动绿皮书》 中表示 ,同龄刚毕 业的大学生与农民工收入现在水平 已趋 向一致 。 方面是 “ 十年寒窗” 苦读 的学生 和信誓 旦旦

打造 “ 高素质人才” 的高等 院校 ;另一方面在 企业看来 刚毕业 的大 学生身 上 “ 毛病 ”太 多 : 找个轻松工作 ;思想不稳定 ;不愿踏实做事;影 响公司 团结 ;工作 时间常做私人 的事;好高骛

德、有文化 、有纪律” 的、德智体美 等全面发 展 的社会主义事业建设者和接班人” 《 … 中共 中
央 国务 院关 于深化 教育改 革全 面推 进素质 教育 的
决定》 《 、 教育部等七部 门关 于进一步加强高职 教 育 工 作 的 若 干 意 见 》 中 提 出 了 高 职 学 生 应
WJ2 Z 0 5 。 15 D J )
厦门城市职业学 院学报 表现在 :社会需求 的职业素养往往是多方面的和 变化的,而学校培养的大学生职业素养主要侧重 职业 知 识 和 技 能。中 国社 会 科 学 院 公 布 的

1+X证书背景下课程内容与职业标准对接的研究——以《幼儿卫生与保育》课程为例

1+X证书背景下课程内容与职业标准对接的研究——以《幼儿卫生与保育》课程为例

!"#!$%&$'(')*+&,-./&$01$21(3$&)%))%0%%0123证书背景下课程内容与职业标准对接的研究 以 幼儿卫生与保育 课程为例苏洁4马瑞芳宁夏民族职业技术学院!宁夏吴忠!)#&&%%摘4要 在'职教)%条(中!将$L U证书制度纳入高职复合型人才培养的应用措施"这种证书制度强化在专业人才培养中!将专业课程教学内容和职业标准相对接!不断促进专业人才培养质量和标准提升"在专业教学中强化$L U证书下的课程内容和职业标准对接!能够有效改变传统单一的职业教育人才培养模式!真正体现专业教学和实际岗位需要相对应!提升专业人才未来岗位竞争力"本文以学前教育专业.幼儿卫生与保育/课程为例!探究这一课程的课证融通教学对策"关键词 $L U证书制度$课程内容$职业标准$.幼儿卫生与保育/课程$学前教育44目前"职业院校正在积极推进自身体制改革"注重技能应用型以及一专多能型人才培养"不断提升专业人才市场竞争力"通过将学历证书和职业技能等级证书进行融通衔接"不断加速职业教育改革"提升职业教育质量$对此"很多高职院校积极引入$L U证书制度"将这一证书制度和专业建设结合起来"加速课程改革和创新"有力地提高了课程教学质量"提升了学生的就业创业能力%$&$&&,-证书制度概述$L U证书制度是针对我国职业院校育人制度制定的一项试点工作"这一制度在部分职业院校的试点工作已经开始了"并取得了一定的成效$$L U证书制度中"'$(是学生的专业学历证书"而'U(则是指学历证书之外的专业职业技能证书$这一育人制度下"需要职业院校转变现阶段以专业技能训练为主的育人模式"避免在教学中单一地开展理论教学"而更多的是要将理论和实践联系起来"在教学实践中不断提升学生的专业实践能力$$L U证书制度是结合目前职业院校学生严峻的就业形势制定的一项教学决策"目的是发挥职业院校的育人优势"结合市场的人才需求"加强学校和企业的合作"共同培养需要的人才"实现产教融合%)&$在合作育人的过程中"还可以通过双方相互支持"进行资源互补"促进职业现代化的发展"提升整体生产力水平"促进教育和生产相联系$职业院校开展$L U证书制度试点工作"让学生有了双重身份"学生既是学校的学生"也是企业的实习生"他们需要经历专业考核"还要接受职业技能考核"这样学生在毕业后"就拥有了多项技能证书"可以直接到企业岗位中工作"减少了企业进行员工培训的成本"提升了新人入职的效率$在-幼儿卫生与保育.课程开展中"将课程内容和职业标准对接起来"将职业技能等级证书中与课程内容相关的考核内容纳入课程教学内容中$按照具体的职业标准来进行课程的教学设计"优化课程教学内容"这样开展的专业课程教学才能更加符合职业教育的需要"学生在课程学习中学习相关内容和技能"为考取相关的职业岗位证书奠定基础"这样他们在未来的学前教育工作岗位中"才能够更好地胜任本职工作"保证自身的岗位适应性"提升岗位竞争力"同时也拓宽了学生的就业渠道"学生不仅可以去幼儿园"也可以从事与专业相关的其他工作$而对于用人单位而言"这样的专业人才更符合他们的岗位需要"人才培养质量能够更好地达到要求"他们的用人成本也会不断降低%(&$"传统课程体系和&,-证书培养对接中的问题在-幼儿卫生与保育.这一课程教学中"将职业素养#职业技能以及拓展教学等作为重点内容"职业技能课程包含核心理论课程以及实训课程两个主要部分"这一课程也是学前教育专业的核心课程"是教学的重难点$而基于传统的课程体系"$L U证书制度很难实现和课程的融合$ )&$证书相关知识点分散基于传统的-幼儿卫生与保育.课程体系来看"相关课程体系是有一定分散性的"要实现专业职业技能证书的考核"需要结合职业资格证书的考核标准"整合相关的教学内容$而要考取相关的职业资格证书#技能证书"学生还需要完成专业其他相关的重点课程学习"而这些课程也是按照不同学期来分布的"所以可能会出现衔接不畅的问题%3&$这样的教学会导致学生的学习内容过度碎片化"导致知识结构出现割裂的情况"还可能出现知识点的重叠"导致教学时间和资源等浪费"不能保证课程教学效果"学科教论坛科技风"#""年"月生因此获得考核证书的难度也会增加$)&)专业知识技能缺乏复合性目前"$L U证书制度只是在部分高职院校部分专业教学中开展试点工作"相关制度出台目的是培养优秀的复合型技能应用人才"为相关行业的具体岗位培养优秀人才$所以"需要专业学生具备一定的专业知识和技能水平"强化理论和实践的联系$但是传统教学模式下"学生只需要按要求来学习课程"参加考试"考试合格即可获得相应学分"学分修满即可毕业"获得毕业证书$在选修课中"学校也设置了相应的专业技能课程认证环节"但是专业跨学科设置相对不足"这样学生很难实现跨专业学习"学生很难获得自己想要的证书%7&$)&(人才培养适应性不足就目前高职院校学前教育专业培养的专业人才来看"在具体的学前教育岗位中"相关人才的岗位适应性还有一定的不足$主要表现在毕业生在就职岗位中"不能很快融入岗位"进入工作角色中"一般毕业生都需要一定的时间来进行岗位适应"逐渐熟练相关的工作"对于一些专业技能"可能还需要在岗位中加以培训和锻炼%0&$这样一来"学生开展专业技能的考核"获得相应的职业资格证书"但是实际他们的岗位技能并不能满足岗位要求"或者说他们根本不熟悉工作情况"这样会降低人才的竞争力"也拉低了教育质量和水平"相关单位的用人成本也会增大$ $&,-证书背景下课程内容和职业标准对接的教学对策(&$深化校企合作 发展$L U证书育人模式以-幼儿卫生与保育.课程为例"要促进专业课程相关人才培养质量的不断提升"促进学前教育专业课程内容和职业标准相对接"在具体的课程教学实践中"必须要深化校企合作"积极构建多证的人才培养模式$专业团队要在学校领导和各部门的关心和指导下积极主动开展工作"按照要求将职业技能等级考试内容融入人才培养全过程"加强学前教育专业#课程和师资队伍建设"促进'三教(改革"深化校企合作%1&$以'学历证书课程L职业技能等级证书(融会贯通的应用型人才培养模式"有力地促进学生核心竞争力和人才质量的双提升$为深入贯彻-国家职业教育改革实施方案.精神"鼓励学生积极取得与专业相关的职业技能等级证书"拓展就业创业本领"如要有计划#有目的地组织专业学生开展教育部$L U幼儿照护职业技能等级证书培训$具体的证书培养要结合-幼儿卫生与保育.课程的实际需要"确保$L U证书的考核和专业课程相对接%:&$在具体实践中"要按照幼儿照护职业技能等级证书考核标准要求"开展理论培训和实操培训两部分$在理论培训中"培训教师创新采取线上L线下相结合的培训模式"在线上培训中"除使用金职伟业提供的培训资源外"还可以借助云课堂平台进行每日的模拟理论考试打卡$在实操培训中"培训教师分工合作"利用选修课的高质量培训参训学生$通过本次培训"学生们能够较为熟练地掌握幼儿照护职业技能等级证书考核要求"让他们提前为参加考试做好充分准备$同时"高职院校通过积极构建和相关幼教机构#公立幼儿园#私立幼儿园等的合作用人关系"真正搭建起高职院校和用人单位的沟通桥梁"将学前教育课程内容和学前教育行业的职业标准联系起来"确保学前教育中-幼儿卫生与保育.课程和幼教岗位标准要求相统一$ (&)注重院园合作 实现协同育人为进一步了解新形势下学前教育人才发展需要"使高职院校学前教育专业设置及人才培养方案更适应市场需求"探求校企合作新思路"实现精准办学"办学概况#学前教育专业建设情况"并就高职院校如何更精准地为社会输送人才#如何主动适应学前教育市场需求等问题与幼儿园领导进行深入研讨"高职院校要强化院园合作"积极深化和幼儿园的协同育人合作关系"做好市场调研"及时把握学前教育市场的人才需求状况和变化趋势"对学院学前教育专业设置的实用性进行评估"校企双方还可就课程共建等相关合作模式进行深入交流"确保课程内容和职业标准相对应"提升课程实际的教学质量%'&$以-幼儿卫生与保育.课程为例"在该课程教学中"教师要确保课程教学内容和职业标准相对应"必须要把握目前幼儿卫生和保育工作的基本要求和标准"明确在幼儿卫生和保育工作中"课程教师应该具备的基本素养和技能"这样在教学中"才能够有效把握重难点"开展有目的的教学工作"也能够让学生的证书考核方向更加明确$幼儿园全部工作的中心是保教工作"保教结合是我国幼儿教育的一大特色"也是幼儿园一贯坚持的原则"现如今整个社会越来越意识到幼儿的成长与保育的工作密不可分"为了更进一步提升幼儿园教师的专业技能水平"学前教育专业学生在学习专业理论知识和活动设计等课程过程中"掌握一定的保育知识也是十分必要的$对此"需要强化学前教育专业学生的保育技能证书考核工作$为了达到课程教学内容和职业标准的统一性"强化学生的职业技能考核"在-幼儿卫生与保育.课程教学实践中"高职院校可以通过校企合作的方式来达到自身课程教学设计和职业标准的协同"以市场为主导"来开展专业人才培养工作$例如"结合目前在保教工作中具体的教室卫生环境处理问题"及时对接相关幼教机构"明确目前幼儿园保教!科技风"#""年"月科教论坛工作的重难点"结合现阶段的保育工作变化"及时增加-幼儿卫生与保育.课程的活页教材"创新的和时代发展情况相结合"这样开展的-幼儿卫生与保育.课程教学"更贴合实际情况$此外"在教学中"还需要将理论教学部分和实践教学部分有效衔接起来"确保-幼儿卫生与保育.课程学习中"学生的专业技能应用能力不断强化"奠定他们考核保育相关技能等级证书的基础$(&(注重优质师资培养!强化证书制度应用在高职院校-幼儿卫生与保育.课程教学中推进$L U 证书制度"促进专业课程教学内容和行业标准相融合"在具体的课程教学实践中"要强化优质师资的培养工作"为-幼儿卫生与保育.课程中$L U证书制度的有效推进提供思路$为提升教师的教学能力"更好地在学校开展$L U证书制度试点工作"依据上级文件精神"高职院校要积极选派教师参加年度职业院校$L U证书制度试点证书师资培训$培训主要围绕着$L U证书制度及职业技能等级标准解读#人才培养方案改革#模块化教学和课程重构#'书证融通(课程体系开发与实践#专业教学法应用与实践等内容展开"聚焦教师理实一体教学能力的提升"落实'育训结合(的改革任务"引导试点院校更好地理解$L U证书制度$此外"相关高职院校也要积极响应国家相关文件精神"推进$L U证书制度"将学历证书与职业技能等级证书进行有机衔接"将证书培训内容有机融入专业人才培养方案和教育教学体系中"优化课程设置"组织专项培训"促进学校人才培养和社会服务水平的双提升$在$L U证书制度下"让学前教育专业教师尽快获得相关的职业资格培训证和考评员证"在加强技能资格证书师资培训工作的同时"进一步优化学前教育#婴幼儿托育服务教与管理等专业课程设置和教学内容"进一步落实课证融通"提高人才培养质量%$%&$结语$L U证书制度是目前职业教育中的创新制度之一"对于优化职业教育人才培养具有重要作用$在这一背景下"高职院校-幼儿卫生与保育.课程要实现课程教学内容和职业标准的统一"提升人才培养质量"必须要切实做好证书制度的应用"加速专业课程改革"提升-幼儿卫生与保育.课程教学质量$参考文献%$&戴春平!刘小园&高职院校基于标准体系建设的$ L U证书制度实施路径研究%8&&四川职业技术学院学报! )%)%!(%)%3*+$$02$$'&%)&屈兴红!曾洪学&基于国赛要求的课程标准的制订,,,以'环境监测(课程为例%8&&浙江水利水电学院学报!)%)$!(()%(*+:12'%&%(&高辉!邵鹭&产教深度融合背景下的汽车专业课程教学改革研究,,,以'汽车电工电子基础(课程为例%8&&福建轻纺!)%)$)%7*+3'27(&%3&张慧&教育理论视域下学前教育专业女生特点及管理策略初探,,,以高端技术技能人才贯通培养试验项目为例%8&&北京财贸职业学院学报!)%$'!(7)%(*+0320:L(3& %7&曹卉&与企业人力资源管理职业标准相衔接的'人才招聘与选拔(课程与教学内容体系探索%8&&科教导刊)上旬刊*!)%)%)):*+$(:2$('&%0&吕利&师范专业认证背景下'幼儿卫生与保育(课程整体设计的探索%8&&教育观察!)%)$!$%))3*+$%(2 $%3L$)0&%1&季龙婷!韩佩冉!闫志利&职业院校$L U证书制度+实践困境与建设策略%8&&职教通讯!)%)%)%1*+$12)(& %:&赵文平&新时代职业教育课程的新理念,,,基于新版中等职业学校课程标准的内容分析%8&&职教论坛! )%)%!(0)%0*+7$271&%'&刘颖!刘京南&基于'$L U(证书的'汽车舒适安全系统检修(实训项目建设研究%8&&中国集体经济!)%)% )$$*+'%2'$&%$%&刘咏梅&'$L U(证书制度下构建对接职业标准课程体系重构探析,,,以水利工程专业为例%8&&湖南水利水电!)%)%)%)*+3$23(&基金项目 宁夏民族职业技术学院院级科研项目.$L U证书背景下!学前教育专业课程内容与职业标准对接的研究,,,以0幼儿卫生与保育1课程为例/阶段性研究成果)课题编号+D P;>)%)%$'*作者简介 苏洁)$':7,4*!女!回族!宁夏银川人!本科!讲师!研究方向+学前教育$马瑞芳)$'::,4*!女!回族!宁夏银川人!硕士!讲师!研究方向+学前教育专业教育教学改革"科教论坛科技风"#""年"月。

“课堂+科研+顶岗实习”人才培养模式研究

“课堂+科研+顶岗实习”人才培养模式研究

“课堂+科研+顶岗实习”人才培养模式研究摘要:宁夏职业技术学院是国家百所示范性高等职业院校项目建设单位,学院始终坚持“校企合作,工学结合”模式培养人才,在实践中摸索出了“课堂+科研+顶岗实习”等校企合作新模式,为宁夏经济和社会发展提供了强有力的人才和技术保障,实现了学校又快又好发展。

关键词:宁夏职业技术学院课堂+科研+顶岗实习人才培养模式研究宁夏回族自治区作为我国西部省区,教育相对落后。

也正因为如此,宁夏提出小省区要办大教育的方针政策,自治区党委、政府始终把大力发展职业教育作为一项重点工作列为自治区民生计划。

宁夏职业技术学院是国家百所示范性高等职业院校项目建设单位,学院始终坚持“校企合作,工学结合”模式培养人才,在实践中摸索出了“课堂+科研+顶岗实习”等校企合作新模式,为宁夏经济和社会发展提供了强有力的人才和技术保障,实现了学校又快又好发展。

1 课堂从教室延伸到工厂机电工程系创新校企合作模式,采用“2+1”模式,即学生前两年在校完成文化、专业理论知识学习和技能训练后,第三年到对口企业顶岗实习,在企业实习指导师傅的带领下,完成企业分配的实际工作任务,并争取在实训企业实现就业。

这种顶岗实习具有预分配和实习的双重任务,有助于强化学生的专业技能和社会实践综合能力,增强学生的责任感,对校企双方都有利。

第三年的实习全部在工厂进行,目的要提高生产性实训和顶岗实习的比例,让学生在真实的工作过程、真实的职场氛围、真实的企业文化中进行实践锻炼,真正做到理论在实践中检验,实践在理论的指导下提高,实现人才培养和学生就业的顺利对接。

同时,企业还设立奖学金,学生可以获得一定的劳动报酬,做到企业、学校、学生三方获益。

能源与化工技术系创新人才培养模式,与企业深度合作,共同制定了顶岗实习前3个月的人才培养细则,课堂由学校转入企业,经费由双方共同承担,以模块式培训和持续性培训相互穿插进行;学校聘请企业教师授课,企业安排公司各车间、各部门负责人、实习指导老师、内部讲师负责学生的实践活动。

中高职衔接的实践探索——以宁夏职业技术学院为例

中高职衔接的实践探索——以宁夏职业技术学院为例
路 径 和方 法 。
Ab s t r a c t :Ni n g x i a P o l y t e c h n i c a s a n  ̄i o n a l d e mo n s t r a t i v e h i g h e r v o c a i t o n a l c o l l e g e 。i t ma d e a c t i v e e x p l o r a t i o n a n d r e f o r m i n t h e
p r o c e s s ,a d m i s s i o n s s y s t e m,e v a l u a t i o n m e c h a n i s m ,t e a c h e r t r a i n i n g , i n d u s t r y g u i d a n c e , nd a c o l l e c t i v i z e s c h o o l - r u n n i n g j o i n t e t c . ,a nd
中 图分 类 号 : G 7 1 7
文 献标 识 码 : A
文章编号 : 1 0 0 6 — 4 3 1 1 ( 2 0 1 3 ) 2 1 — 0 3 0 3 - 0 2
0 引 言
( 宁夏 职 业 技 术 学 院 ) 联合办 学 , 学生两 次入学 , 分 阶 段 学
2 0 1 3年 4月 1 2日, 教 育部 副部 长鲁 听在 “ 教 育部教 习。前两年在中等职业学校 接受中等职业教育 , 列入 中等
Va l u e En g i ne e r i ng
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中高职衔 接 的实践探 索
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以宁夏 职 业技 术 学 院为 例

对宁夏高职《物流管理基础》课程教学改革研究

对宁夏高职《物流管理基础》课程教学改革研究
夏 首 家 具 有 物 流 管 理 专 业 招 生 资格 的 高职 院校 。 0 9年 物 流 管 理 专 20
教 并且 已在 4个 教 学班 进 行 了实 理学 、 现代教育技术等理论 , 在对宁夏高职院校 《 物流管理基础》 课程 的课 程 标 准 、 学进 度表 ,
效果较好。三是《 物流管理基础》 课程总体设计 中 目 标 的教 学现 状 、 学 方 法 分 析 和 自身 教 学 实 践经 验 总结 的基 础 上 , 合 践, 教 结
能 、 过 助理 物 流 师职 业 资格 考试 以及 提 高就 业 能力 有着 通
《 流 管理 基 础》 课程 教 学具 有 以下 的特 点 :~ 方面 为依 据 整合 、序 化教 学 内容 ,科 学 设计 学 习性 工作 任务 , 物 《 物流管理基础》 课程的理论性较强 , 内容比较抽象 , 而这 教、 做 结合 , 论 与实践 一体 化 , 学、 理 实训 、 习等教学 环 节 实
课 程体系建设 中确定 了《 物流 管理基 础》 的核 心课程地位 , 如何提 高 结合模 式 , 与企 业合作 , 强校企 交流 。目前 已有较 为完 善 加 < 物流管理基础》 课程的教学水平 势在 必行。 笔者运 用现代教育学、 心
念 , 工 作 过程 设 计 课程 , 按 设计 知 识 、 论 、 践 一体 化 的 理 实 课 程标 准 , 以培 养 学 生职 业 能力 为主 , 项 目任 务 完 成 对 用 业 被 宁 夏 职 业 技 术 学 院 认定 为 院 级 重 点建 设专 业 ,在 物 流 管理 专 业 学 生 能力 的培养 , 程 标 准注 重 学 生 实践 能 力 , 立 工 学 课 建
高 职 教 育 的特 点 和 物 流 管 理 行 业 人 才 质 量 需 求 状 况 ,探 讨 宁夏 高 职 设计 全 面 , 包括 知 识 目标 和 能力 ( 能 )课 程 知 识 目标 明 技 ,

高职“社交礼仪”课“三位一体”综合教学改革模式探索——以宁夏职业技术学院为例

高职“社交礼仪”课“三位一体”综合教学改革模式探索——以宁夏职业技术学院为例

【 作者简介】 于兰(94 )女 , 16 一 , 宁夏银川人 , 宁夏职业技术 学院副教授 , 研究方向: 旅游管理 、 社交礼仪 、 管理等 。 酒店
教 学 改 革探 索 的 背景 、 目的 项 目载体 , 出能力 目标 , 突 以学 生为主体 , 用任 务训练职业 岗 良好的言谈举止 和规范的 礼仪是文明交 往的基础 , 是事 位能 力, 提高学生实际操作能力为 目的 , 设计知识 、 理论 、 实践 业成功的前提。 目前国内外院校都越来越重视 礼仪教育的开 体化的课程 , 抛开了传统 的讲教材教学 模式 , 对教材 进行 重 展 , 德国慕尼黑大学专 门为 I 生开设了他们 认为是 “ 如 T学 非 组, 讲课程并设计符合实际 工作 需要的项 目任务。具 体项 目 常需要的” 社会技 能课 程 , 即礼 仪课。我 国多所高 校也 以讲 是 : 以求职面试 、 上岗工作到社 会交往 为大 项 目, 围绕此大项 座或公共选修课 的形 式开 设礼 仪课 , 目前从总体上看 多属 目, 但 下设礼仪概述 、 个人基础 礼仪 、 往基础礼仪 、 际礼仪 、 交 交 于“ 散兵游勇” 开 设较 为随意 , , 还未形成系列教学 , 教学方 法 民风民俗礼仪、 涉外礼仪等六个 子项 目。每个项 目下设置若 上普遍存在重理论教学 、 轻实践训 练的现象 。 干任务来完成教学 目的 。 目前我国高等职业技 术院校开 设的课程教学 中 , 忽视课 在整个礼仪课程模块中共分 基础层次 、 发展层次 和提高 程教学 模块 的构建 , 教学方 法也主要沿用传统 的课堂讲授方 层次三个 层次 , 形成较 为完整的礼仪 知识结构和 礼仪能力 结 法, 并且考试形式多采用笔试 。这些都缺乏 适应时代新条件 、 构。基础 层次为社交礼仪系列 , 主要细分 模块为个人 交往礼 适合高职新特点 的教学针对性 、 实效性 。 仪、 公共场所礼仪、 大学生基本礼 仪等 ; 展层次为涉 外礼仪 发 本 综合教学改革探索项 目的 目的和 目标在于 : 其一 , 通过 系列 , 主要细分模 块为我 国主要 客源 国礼仪 、 国民俗 和禁 各 对礼仪课程模块构建 的尝试 , 索礼仪类课程 在高职院校 的 忌 , 探 外事接待礼仪等; 提高层次为 公关礼仪 系列 , 细分模 主要 新 的教学模式 。其二 , 通过合理构建礼仪教学模块 , 促进解决 块为人际关系处理指引 、 人际沟通技 巧、 公关文 书写作 、 试 面 单一礼仪课程中所存在的视域狭窄、 角度单一 、 知识 零碎的问 礼仪等。模块课程 的构建本身就是礼仪 类课程教学方法的探 题 。其三 , 针对学生 的就 业方 向和专业 特色 , 面向市场 需求 , 索。模块教学是一个完整 教学过程 的基本单位 , 还是一个 教 改 革教学方 法 , 善礼 仪课的 教学 内容 , 完 为学生 提供更 为全 学方 法的集合体 , 更是一个教学模式的载体。 面、 实用 、 可行的礼仪指导。其四, 通过对考核方法的改 进 , 形 ( 探索教学方法的改革 二) 成有高职院校特色的礼仪课程 考评标准 , 提高学 生的运 用能 针对礼仪课综合性 、 实践性强 的特点 , 在具 体 的实施 中 , 力。其五 , 通过 合理 的知识结构 、 科学的教学方法和有效的考 我们试图尝试综合运 用案例讨论 、 探究式学 习、 互动 式教学 、 核方式教学模式构建 , 到教 、 、 达 学 考三个 方面的全面优 质结 情景教学 、 实训教学等多种教学方法 。 合, 调动学 生对礼仪学 习的兴趣 , 促进学生将礼 仪知识向能力 1 .案例讨论 。结合当前最新的礼仪类 研究案 例 , 在相关 的转化 。 教学环节截取当前较为成功的国内外电视节 目片段作为案例 二 、 学 改 革探 索 的 主 要 内容 — — 以 宁 夏 职 业 技 术 学 院 素材 。从案例人手 , 决学 生在学 习中遇到的 实际问题 。教 教 解 为例 . 学 中发动学 生自己收集生 活中一些典型案例 进行讨论 , 让学 规范 自己的行为 , 效果较好 。学生在讨论 中有许 多 教学研究和教学实践改革 主要从以下三个 方面展开 : 一 生抒 己见 , 充分 调动学 习礼仪的积极性 。 是构建基于工作过程的项 目 务, 任 二是探索教学方法的改 革, 个人的独到见地 , 2 .互动式教学 。礼 仪课 是学生 参与性非 常强 的一 类课 三是探讨对现有考核方式的改进。 程, 在各模块 的具体教学环节 中 , 互动式教 学是主要 的方法 , ( 构建 一) 社交 礼仪类课程项日 任务 把握 好 高职教育专家姜大源教授 的基于工作过程 的情景教学及 在操作中非常注意个体互动和整体 互动的协调 关系 ,

宁夏职业技术学院国家示范性高等职业院校项目建设

宁夏职业技术学院国家示范性高等职业院校项目建设

宁夏职业技术学院国家示范性高等职业院校项目建设工作简讯总15期(2009)第4期国家示范性院校项目建设工作领导小组主办项目建设办公室承办 2009年08月10日【学习交流】教育部高职高专药品类专业教学指导委员会专家组来学院调研 (1)张怀斌书记赴美国参加高职院校领导海外培训项目 (1)美国康州州立中央大学师生莅临学院交流访问 (2)新疆职业大学高等职业教育考察团莅临学院考察访问 (2)徐州建筑职业技术学院王旭善书记一行来学院指导工作 (3)【示范引领】世界银行贷款“农民工培训与就业”项目在学院正式启动 (3)学院两名教师被聘为自治区科技特派员 (4)动物科学系积极开展退伍士兵职业技能培训 (5)【校企合作】生物工程系与宁夏圣花米来生物工程有限公司签订实训协议 (5)机电工程系积极探索校企合作新途径 (6)人文艺术系对学生社会实践单位开展回访 (6)【技能竞赛】学院首次参加青年创业大赛成绩居全区职业院校之首 (7)全国职业院校技能大赛中学院取得优异成绩 (7)学院在“用友杯”ERP沙盘大赛全国总决赛中取得好成绩 (8)校企联合职业技能大赛在学院启动 (8)【建设动态】学院成功举办“中国物流与采购联合会物流师、助理物流师考试” (9)动物科学系举行2009级人才培养方案专家研讨会 (9)学院召开2009届毕业生典礼暨校企合作共育人才表彰大会 (10)教务处组织校内外专家召开2010年新专业申报评审会 (10)能源化工系组织召开优秀毕业生报告会 (11)【学习交流】教育部高职高专药品类专业教学指导委员会专家组来学院调研6月18—19日,教育部高职高专药品类专业教学指导委员会专家组一行6人来学院进行调研与交流,本次调研主要针对生物工程系进行,专家组通过听取汇报、座谈、查阅资料、实践教学基地考察等方式与学院生物工程系实际教学状态进行了全方位、零距离的接触,从多角度考察了教学的内容和方式对实现培养目标的作用。

基于“以工作过程为导向”的《导游业务》课程改革研究——以宁夏职业技术学院为例

基于“以工作过程为导向”的《导游业务》课程改革研究——以宁夏职业技术学院为例
旅 行 社 经 营 与 管 理 、 游 市 场 营 销 、 游 心 理 学 奠 定 良 好 旅 旅
4 多样 化 的教 学方法 与手段 为 了使ห้องสมุดไป่ตู้ 生更 好 的掌 握专业 理 论知 识和 专业 技 能 , 该
团 队 进 行 了反 复 的调 查 研 究 , 据 不 同 的 教 学 内 容 采 用 不 根
的基 础 。
2课 程 改革 的思 路
同 的教 学 方法 与 手 段。 主 要采 用 : 目教 学 法 、 项 实地 演 练 情 小组讨 论 法、 案例 分析 法 、 以赛促 学法 。 《 导游业务》 课程 以旅游市场需求为导向, 以能力培养 法、 景教 学法 、
内容 , 门建 立 了试题 库 , 专 上传 至 网络 平 台 , 供学 生课 余 练 着 学 院规模 的不 断扩 大 , 市场 需求 不 断提高 , 业建 设与 改 专 习使 用。 通过本 门课程 的学 习, 不仅培 养学生 的职 业 能力 与 革也 在 不断地 深入 发 展。 我 系于 2 0 0 8年成 立旅 游管 理专 职业素 养 , 能够使学生达 到导游 资格 考试 的基 本要 求。 还 家委员会,0 9年组建 了《 20 导游业务》 课程改革团队, 通过 23 校 企合作 ,教 学做 合一 本课程 注重校企 合作 , . 与 召开旅 游管理 专业 指导 委员会 , 组织 教 师深入景 区、 行社 旅 宁夏博 物馆 、 镇北 堡 西部 影城 、 中华 回 乡文化 园、 海宾馆 、 阅 及 旅游局 进行 专业调 研 , 专职 教 师利 用假期 顶 岗实践 , 参加 宁夏 国际 旅游 行社 和 宁夏 时 尚国际 旅行 社建 设 合作 关系 , 各种 学术 会议及 导 游大赛 , 对毕 业生 的 回访 与座 谈 , 收集 来 校外实训基地的建立为《 导游业务》 课程的实践教学提供 的 行业 企业 对毕业 生 的需求 信息 ,并 与企业专 家一 起对 导游 学 习场 所 , 依托 这 些校 外实 训基 地 , 同学们在 教 中做 , 使 做 这 一职业 进行工 作任务 与职 业 能力 分析 。在调 研 中我们 发 中学 , 到教学做合 一 , 达 提高 了职 业素养 与职 业技 能。 现 ,导游 业务 》 程 的改革 和开 发, 《 课 必须 围绕 高职教 育人 才 3 教 学 内容 的选 取与 组织 培养 目标 和职 业 性原 则选 择课 程 内容. “ 型工 作任 务 ” 以 典 在 教学 内容 的选 取 与组 织上 我们 以“ 必需 、 用” 够 的前 为载体 , 设计 学 习情境 , 用多种教 学 方法及 多元化 的 考核 采 提条件 , 导游业务》 对《 课程教学内容进行重新整合 , 典 以“ 方式 , 出人 才培 养 的针 对性和应 用性。 突 型工作 任务 ” 为载体 , 设计 学 习情境 , 将导 游服务 规范 、 游 导 1 课程 的地 位及 作 用 讲 解 能 力 、 发 事 故 与 个 别 要 求 处理 作 为 主 要 教 学 内 容 。 突 教 在调 研 中我们 发 现旅 游管 理 专业 对应 的岗位 主 要有 : 学 内容 的组织 与安排基 于导 游员真 实带 团任务及 其工作 过 导 游人 员 、 行 社 计调 、 台 、 旅 前 外联 和 酒店 服 务 与 管 理 人 程 , 学 设计 学 习情 景 , 一 个项 目又 分解 成若 干个 任务 , 科 每 员、 点 服务 与 管理 人 员。 而 《 景 导游 业务 》 课程 主要 是 为培 通过完 成各个任 务 ,掌握导 游各个 工作 岗位 应该具 备 的各 养 导 游人 员 这 一 岗位 而设 置 的 , 它对于 培 养导 游人 员 的职 项技 能 , 充分体 现 了“ 、 、 ” 教 学 做 结合和理 论 实践 一体 化 。 基

“任务教学法”在《数控加工技术》课程中的实践效果

“任务教学法”在《数控加工技术》课程中的实践效果

求 为导 向 , 提 高 学 生 能 力为 目标 ” 因此 , 的 质量 也 不 加 筛 选 , 谓 是 “ 征 博 引 ” 但 划 , 以 。 可 旁 。 确定 工 作 步 骤 和 程 序 , 最终 得 到 教 9 并 币 这 就 要 求 我们 从 事 高 职 教 育 的教 师转 变 教 是 , 为 受 到 长 期 固定 而 又 单 调 的 学 习方 的 认 可 。 因
培 养 高技 能 的 人 才 是 高 等职 业 教 育的 () 望一技之 长又不知 如何下手 。 2渴 在 程 , 学生 通 过 主 动 和 全 耐 的 学 习 , 到脑 力 达 目标 , 就 要 求 我 们 必 须 加 强 教 学 建 设 和 中 学阶 段 就 没有 很 好 地 掌 握 学 习方 法 的 他 劳 动 和 体 力 劳 动 的 统 一 ; 项 目教 学 法 ” 这 “ 是
教 学 改 革 , 且 要 把 教 学 改 革 作 为 教 学 任 而 院 校 的办 学 方 向 、 学 思 路 和 专业 改革 、 办 课 们 , 望在 新 的 天 地 里能 够 学 到一 技 之 长 。 渴 和要 求 , 往 又 不 知 从何 下 手 。 往 () 趣爱好广泛又不愿太多投入。 3兴
宁 夏银 川
700 5 0 2)
摘 要 : 了紧跟时代 的步伐 , 为 顺应 时代的新 变化 和要 求 , 学改革 就必须要 有质量和 效益的提 高 。 教 面对 职业教 育人 才培 养要求 、 业教 职 育所拥 有的生 源这一 系列的变化 , 职业教 育所采取 的教 育教 学方 法也 应随之 发生 变化 。 们在遵循 高职教 育的规 律的 大前提 下。以职业 我 活动 为导向 ,以素质为基础 ,以能 力为中心,以学生 为主体 , 以提 高学生的 能力 为 目的对课堂教 学进行设 计。 关键词 : 学效果 课 堂教 学设 计 任务教 学法 行 为引导 式教 学法 教 中图分类号 : 1 G6 2 文献标 识 码 : A 文章 编号 : 9 9 ( 0 )8 a一 0 0 1 7 - 7 5 2 1 0 () O 3 - 2 63 2 O

现代化教学手段下高职院校实训课程教考优化

现代化教学手段下高职院校实训课程教考优化

①本文受宁夏职业技术学院、宁夏广播电视大学科研发展基金(基金编号:XJ201713)资助。

作者简介:冯明旭(1989—),男,宁夏吴忠人,硕士,教师,就职于宁夏职业技术学院工业工程学院。

张晓军(1985—),男,宁夏银川人,硕士,教师,就职于宁夏职业技术学院工业工程学院。

张富博(1990—),男,宁夏银川人,硕士,教师,就职于宁夏职业技术学院工业工程学院。

[摘要]以《汽车维护》课程为例,分析了目前汽车维修专业实训教学中存在的诸多不足,并从课堂教学与考核评价两个方面提出了实训课程改革的方法,即充分利用现代化教学手段及智能手机等移动影像录制、实时通讯设备,增强学生实训学习的参与度和主动性,使考核评价的过程可追溯,考核内容更贴合企业的实际需要。

[关键词]高职院校;实训教学;考核评价;教学优化[中图分类号]G712[文献标志码]A[文章编号]2096-0603(2018)18-0158-02现代化教学手段下高职院校实训课程教考优化①冯明旭,张晓军,张富博(宁夏职业技术学院工业工程学院,宁夏银川750021)《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020)》为我国未来10年教育改革和发展提供了纲领性的指导,其中指出,要大力发展职业教育,全面提高高等教育质量,把提高质量作为教育改革发展的核心任务,为国民提供更加丰富的优质教育[1]。

职业院校的特点决定了实训课程在教学中的重要性。

就目前来看,实训课程的教学与考核方式普遍存在师生比不合理、课堂组织困难、现代化教学手段使用不充分、考核方式单一、考核内容脱离实际等问题。

若在实训课程中能结合学生的实际情况,加强与学生的沟通交流,融入新的教学手段和方法因材施教,将学习的主动权交给学生,将大大提高学生在实训课程中的参与度,配合多维度评价考核方式,可达到改善教学效果,提高教学产出的目的。

一、实训课程教学的现状(一)传统教学过程只能兼顾部分学生,因材施教及课堂组织的困难较大传统实训教学方法大多为教师演示操作规范、强调操作要点,学生分组练习,教师观察并指导纠正。

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2、时间分配合理,训练中突出学生能力的培养。
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3、巡回指导认真负责,能及时纠正学生实训中出现的错误,规X操作技能。
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4、重点突出,教学目标明确。
5
五、教师素质
(10)
1、实训组织能力强、应变调控灵活,管理井然有序。
3
2、语言准确、生动、简明。
3
3、实训程序准确清楚,要求认真,安全意识强。
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六、教学效果
2.3教学方式
课堂讲授、操作示X,现场交流、现场技能指导、现场检查、提问、现场总结。
2.4教学手段
板书、多媒体、幻灯、录像、现场实践等。
2.5课堂训练.
分组合理,安排紧凑,难度适宜,检查辅导及时。
2.6教学态度
爱岗敬业,教风严谨,勇于创新,探索实践、。
2.7教书育人
⑴严格要求学生,关心学生的学习、生活和思想。
1.2实习任务
根据实习计划,明确学生的实习任务,并制定实习实施计划。实施计划填写规X准确,便于实习结束时对学生的实习情况进行考核。
1.3教材和指导书
科学、先进、应用技术性强、符合实训教学大纲要求。
1.4实践教学场地
实践教学设备齐全、先进;实训场地条件的检查,仪器、设备、材料的准备充分;了解相关安全知识。
⑵注重培养学生的思想品德、道德风X、职业修养、仪表行为等。
3.考核
3.1考核内容
教学大纲所涉及的知识点及实训操作(调试)内容。
结合技能考核题库、考核标准等
3.2考核方式
⑴实际操作、笔试、口试、实训报告、工程案例答辩。
⑵参加职业资格鉴定。
3.3考题
每次考核试题应有所变化,更新。
采用实训题库。
3.4实训报告
学生写一份实训报告
3.5成绩
考核成绩根据鉴定成绩、平时考核成绩、实训情况表现等综合评定。
4.文件管理
4.1课程档案
⑴批改实训报告规X,分数判定合理。
⑵成绩登记按照学校有关规定执行。
⑶成绩分析全面、科学、合理。
4.2文件填写
⑴实训日志
⑵实训设备情况记录
⑶实训项目单
(4)实训情况总结
XX职业技术学院实训课评价标准
3
三、教学准备
(10)
1、实训准备充分,资料、仪器设备及工量具配备齐全,场地环境安全整洁。
5
2、教案填写项目齐全,书写公正,图示规X,内容详实,层次结构完整,重点突出,涉及课题的基础知识科学、系统、完整;涉及课题的操作技能规X,步骤完整,可操作性强。
5
四、教学过程
(25)
1、对实训的要求、操作步骤、安全注意事项等讲解简明、易懂;示X操作规X、熟练。
(35)
1、达到预定的教学目的和要求,遵循因材施教的原则,完成教学任务。
15
2、学生积极主动,热情进取,一般都能在规定时间内按要求独立完成实训任务。
7
3、学生能如实填写实训报告单,实训报告单中的自查效果数据准确率在90%以上,达标值在60%以上。
5
4、无任何设备和人身事故发生。
8
合 计
XX职业技术学院实验质量标准
2.4实验分组
实验分组方式及分组人数合理,并预先通知到学生,做好预习。
2.5安全措施
实验室防火、防爆炸、防盗、防污、防破坏的基本设备和措施合理。
3、实验过程
3.1教学内容
(1)检查学生实验预习情况。
(2)实验前对实验目的、原理、操作规则、注意事项讲解清楚。
(3)实验内容完整,讲课与实际操作时间分配合理。
XX职业技术学院实践教学质量标准
实习
环节
质量控制点
质量标准
1.实习准备
1.1实习计划
根据专业教学计划、《XX职业技术学院毕业生毕业实践教学环节安排的原则性意见》、《XX职业技术学院学生校外实习实训管理办法》和《XX职业技术学院学生校内实习实训管理办法》的要求制定翔实的实习计划,计划符合专业培养目标,科学可行。实习计划在实习开始前三周报教务处审核、备案。
1.3实验项目类型
验证性、综合性和研究性实验相结合,其中综合性、研究性实验项目应达到一定的比例。
1.4计划
实验项目单填写规X,每学期末上报及时,不随意调课,教学计划执行情况好。
2、备课与实验教学准备
2.1实验教案
教案齐全,清晰,翔实,具可操作性。
2.2试做
提前试做。发现问题及时处理。
2.3实验准备
实验场地整洁,无影响实验的因素;实验仪器设备状态完好,实验材料齐备;实验指导教师对仪器设备状态清楚;有安全措施。与实验室无关的杂物清理干净。
评价指标与分值
评价标准及要求
权重Βιβλιοθήκη 评分一、教学目的(10)1、符合实训计划,教学大纲,教材要求。
5
2、明确、具体,符合教学和学生实际。
5
二、教学结构
(10)
1、整体设计科学、合理、教学环节完整。
3
2、教学过程始终围绕实训目的组织教学、环节紧凑。
2
3、时间分配恰当,重点、难点突出。
2
4、注重与理论知识的衔接。
达到实验教学目标并完成预定的教学任务,学生掌握了实验的原理及操作技能,加深了学生对理论的理解,提高了学生对实验现象的分析能力,促进了学生动手与创新能力的发展。
3.5教书育人
衣冠整洁,仪表举止言论符合教师身份,对学生既严格要求,又尊重信任,关心学生的学习、生活和思想,寓教育于教学过程中。
4、实验报告
4.1作业量
1.5安全与文明操作
安全教育与实习动员。
2.实习过程
2.1培养计划的执行
落实教学大纲、实训教学计划、学期实训安排、实训周教学计划表。
2.2实习指导
做到主讲教师、实验师讲解实验并参加实验指导;批阅每份实验报告,有评语、有评分;实训教师备课认真、有教案、每项实验前均试做,做好实验准备工作;实验前抽查预习,提问;实验过程组织周密,指导认真,注重学生动手能力培养。
(4)认真回答学生提出的问题,正确解释实验现象。
3.2教学方法
(1)以学生为主体,注重学生独立操作能力培养,分析问题与解决问题的培养。
(2)演示与学生动手操作相结合。
(3)能及时排除仪器故障。
(4)遵循启发式原则。
3.3课堂管理
(1)维护好设备仪器。
(2)保障人身安全。
(3)做好数据的检查。
3.4教学效果
环节
质量控制点
质量标准
1、教学文件与计划
1.1教学大纲
有(实验)教学大纲,大纲符合课程目标,体现专业培养的目标,符合教学对象实际情况,科学可行。实验教学大纲完全符合规X要求。
1.2教材与指导书
选用高职高专教材或自编教材,并有相应的实验指导书。实验教学计划,实验教材或指导书,实验报告等材料齐全。选用或自编的指导教材内容科学合理、更新快。
每次实验教学后,均须布置学生撰写实验报告。
4.2作业内容
对实验报告的格式、内容等均提出明确的要求。
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