销售的十二种不健康心态

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营销员常见坏习惯

营销员常见坏习惯

因为眼镜或饰物而分心。
不安地看手表、转动戒指、推镜框 或咬眼镜架,故作思考状,会使目 标客户紧张,失去成交的机会。
无精打采的解说。
仔细听你自己的解说,如果连你 自己都不想听——自言自语、枯
燥无味——客户一定也是同样的
感觉。
承诺公司做不到的事。
推销员承诺的东西,客户就会有 所期待,若无法实现,徒然造成
夸张,自吹自擂,并且过分批评 对手,给人以油滑,不可靠的感
觉。
恐惧——心里充满
恐惧的
人不会成功
拖延的习惯——不能立即
且坚定的行动。
当促成不顺时,由于没有相应的技
巧,及理智的分析,而一味死缠烂 打,令人反感和生厌。
花太多时间“聊天”而不
是销售。
把责任推给主管。
主管的工作是教营销员怎

未能事先安排一天的工作计划。 事先规划的人能够合理、有效地完 成当天的工作,如果没有组织,营 销员自然“不知该如何着手”。

疏于拜访客户。 目标客户对于没有在一定时间内拜 访的营销员,很快就会疏远。
未随身带笔。
书写工具是营销员有效的利器,销 售大师随身带着合用的笔。目标客 户会很快厌恶老是借笔写字的营销 员,尤其是借了不还的人。
么做,而不是替他做。
找藉口。
不要找藉口,找订单才有
用。
花太多时间耗在旅馆大厅或咖
啡馆。
旅馆大厅或咖啡馆是休息的好
去处,但是“休息”太多的营
销员,迟早会被市场淘汰。

听到别人说“不”。 这个字对一个真正的营销员而言, 只是努力的开始。如果每个客户都 说“好”,营销员就失业了,因为 根本就不需要营销员。
客户和公司的尴尬和不愉快。

导购员常见不良心理表现与对策

导购员常见不良心理表现与对策

导购员常见不良心理表现与对策1.压抑心理回避矛盾,回避总是会产生困难,但只要矛盾存在就不可避免地使个体不断地体验到不愉快的情感,长久积累造成心理压抑和自我消沉,没有屡败屡战的精神和勇气!忧郁,个人感到自己在团队中的存在价值不大,对前途推动信心,感到外部压力大,情绪低落!厌倦,对任何事都失去信心,工作效率低下,不愿承担社会工作和义务,成就动机下降。

敏感,戒备和提防他人,生怕被人抓住把柄,知心朋友越来越少。

改向行为,被压抑的情绪有些会被转化为潜意训,以以动机的形式驱动行为,如以恶作剧来释放自己,表现自己。

2.浮躁心理对急剧变化的市场环境和人际关系,不知所为,心头无底,慌的很,对前途无信心;焦燥不安,急功近利,在与他人的攀比中显得焦虑不安,好攀比,以显示公司对他的不公;缺乏务实的精神,好空谈。

3.定势错位如先进与落后的错位,不是以先进为榜样,而是妒忌先进;动机的错位,只对报酬、晋升、条件感兴趣,对工作本身缺乏热诚;态度错位,依赖性强,不善于总结和自我学习,行为痞化。

⒋补偿心理自己的既得利益或个人收入受到了一定的损失或个人欲望得不到满足部是想方设法通过各种途径来补偿。

通常来说抱有此心理的导购人员在接受罚款通知的时候不是反思自己的错误,而是想怎么通过虚报销量或其他手段来弥补目前的损失,使公司的惩罚制度失去“治病救人”的本意。

⒌报复心理当同事指出对方不足和错误时,其会将矛盾焦点指向批评者,无中生有,恶意中伤贬低批评者,破坏团队内部的团结氛围。

⒎吝啬心理不愿帮助和提携新人的成长,缺乏乐于助人的精神;不关心周围的事物,抱着“多一事不如小一事”“明知不对,少说为佳”“事不关已,高高挂起”的心理。

抱有这种心理的导购人员不愿将自己的经验拿出来与人分享,有的甚至排拆新人,不利于团队相互学习氛围的形成。

⒏空虚心理将商品意识渗透到与别人交往中去,难以与他人建立和维持功利性、平等而真诚的友谊,从而加重导购员所在行业的孤独、空虚感。

销售人员的20个致命弱点

销售人员的20个致命弱点

销售人员的20个致命弱点1.拖延的习惯——不能立即且坚定的行动。

2.六项基本的恐惧——心里充满恐惧的人不会成功。

六种基本的恐惧是:A贫穷;B批评;C病痛;D失去所爱的人;E年老;F死亡这些基本的恐惧应该再加上一项:担心目标客户不买的恐惧。

3.花太多时间“聊天”而不是销售。

4.把责任推给业务经理。

业务经理没有义务陪推销员拜访客户。

他的工作是教推销员怎么做,而不是替他做。

5.找藉口。

不要找藉口,找订单才有用。

6.花太多时间耗在旅馆大厅或咖啡馆。

旅馆大厅或咖啡馆是休息的好去处,但是“休息”太多的推销员,迟早会被炒鱿鱼。

7.景气。

景气是常见的商谈话题,但是不要让目标客户以此转移你的销售重点。

8.昨天的宴会很好玩,但对隔天的生意却没有帮助。

9.依赖业务经理替你寻找客户。

10.等待景气复苏。

守株待兔是没有用的,订单不会自动从推销员的门里溜进来。

11.听到别人说“不”。

这个字对一个真正的推销员而言,只是努力的开始。

如果每个客户都说“好”,推销员就失业了,因为根本就不需要推销员。

12.害怕竞争。

亨利·福特有很多竞争对手,但他一点也不担心,因为他有勇气和能力推出超低价位的八汽缸汽车,其他厂牌在短期内望尘莫及。

13.未能事先安排一天的工作计划。

事先规划的人能够合理、有效地完成当天的工作,如果没有组织,推销员自然“不知该如何着手”。

14.疏于拜访客户。

目标客户对于没有在一定时间内拜访的推销员,很快就会疏远。

客户需要产品,马上就要!15.怠惰。

业务会议、约客户见面迟到,早早回到办公室的推销员将一事无成,很快就要再找新的工作。

16.使用破旧或不合时宜的推销材料。

污损、破旧、散乱的推销材料,显示推销员的散漫不用心。

17.未随身带笔。

书写工具是推销员有效的利器,销售大师随身带着合用的笔。

目标客户会很快厌恶老是借笔写字的推销员,尤其是借了不还的人。

18.因为眼镜或饰物而分心。

不安地看手表、转动戒指、推镜框或咬眼镜架,故作思考状,会使目标客户紧张,失去成交的机会。

销售的十二种不健康心态

销售的十二种不健康心态

销售是一个人走向成功的基础,也是一个人走向辉煌的见证。

目前,从事销售职业的人不计其数,但是,出类拔萃的人却是屈指可数。

出现这种状况的原因无非有以下十二点:一是心态迷茫,目标模糊。

许多销售人员做了十年几十年,到头来还是业绩平平,说到底就是目标不明确,心态迷茫。

成功的销售人员都是以主动行动的积极心态去面对客户,以领导一切的强者心态面对现实,他们处事不惊的心态是在日积月累的磨练中形成的,所以,他们知道如何去围绕目标制定切实可行的合理方案,以坚韧不拔的顽强毅力去实现这个目标,他们懂得只有勇敢地不断进取,才能在激烈竞争的市场中立于不败之地。

事实上,很多销售人都有自己的目标,但是,实现目标的很少,一个重要原因,就是目标模糊不清,只是模糊的梦想,不是明确的目标。

因此,没有对客户调研开发提供正确的指南,没有提供足够的压力和动力。

试想,一个消沉怯弱、退缩逃避,不知道工作目标的人,在竞争无处不在的销售行业中能不被淘汰吗?二是心态浮躁,放弃目标。

销售是一项艰苦卓绝,需要不急不躁的耐心细致的工作心态,只有做到循序渐进,有始有终,才会取得最后的胜利。

成功的销售人员都懂得销售的过程与所投入的时间、精力、游说、回报是成正比的,他们遇事不慌,处事不惊,在与客户沟通的时候不怕拒绝,懂得运用灵活迂回的战术以静制动,以动制静。

一个急于求成,仓促求快,不懂得放长线钓大鱼道理的人,在双方都没有充分了解、相互信任的情况下进行销售,结果必然是失败的。

只要端正心态,选准的既定的目标,就要矢志不移,坚持到底。

轻易放弃选中的目标,朝令夕改,见异思迁,必然是“这山看着那山高,到了那山没柴烧”的结局。

因此,要想成交客户,首先要放弃浮躁的心态,为自己树立一个目标,这个目标对所有的销售成败与否至关重要;其次,集中精力,分析透客户,用具有坚强的不达目的誓不罢休的毅力去公关,这样你就一定能成功。

另外,有很多人将自己遇到的这样或那样的挫折,归于命运不好,这是在为自己的懒惰找借口。

直销员常犯的毛病

直销员常犯的毛病

毛病八:不会跟进
电话跟进,见面跟 进,借资料跟进, 卖产品跟进。
毛病九:不愿购买资料和 库存
资料的齐备是做直销的首要任务
要求:资料不能送人,送人的 东西是不会珍惜的。资料不能借 给业务员,让他自己买,必须有 投资的概念。 家里没有库存的人是在玩“空手 道”,一个没有产品的家庭聚会 等于白开。
毛病十:习惯自我设限
什么叫自我设限,就是自己
不相信自己,自己给自己设 置很多障碍。 相信决定命运,梦想创造未 来。
直销员常犯 的毛病
毛病一:习惯大嘴巴
1:刚刚从事很兴奋,就会乱讲、猛讲、瞎讲、 甚至夸大产品功效、夸大事业。由于学习 不多,有很多的问题回答不了,就会被别 人泼冷水。 2:中国人有传统的妒嫉心理,“只要你过得 比我好,我就受不了!”你干啥他都看不 顺眼,你什么也别干,你不好,他才好。 3:我们的人力资源是有限的,在说不清楚时, 不要乱讲,省得大家一起来攻击你,反对 你,泼冷水,而且还破坏你的市场。
毛病四:夸大产品功效
1:随便向人承诺 2:胡说直销产品是药
毛病五:忽视售前、售后服务
很多人忽视售前、售后服务:售前硬性推
销;售后不跟进,不服务。 (1):顾客用得稀里糊涂 (2):从此不再用我们的产品 (3):破坏市场 开发市场不难,难的是留住客户。 所以售后服务是用你的专业知识告诉顾客, 讲健康与长寿,讲人为什么要清、调、补 讲直销2:命好不如习惯好
毛病三:忽视自我消费
1:认为我现在经济条件不好,等我有 钱再用。错 2:不是等有条件了再体验产品,而是 因为产品体验到位了,才会有好的 条件。 3:直销不打广告,就靠自己用产品用 好了,然后把用产品的感受和周围 的人分享。所以我们要用心去体会 产品。 4:信心 5:从事直销不能急功近利。

营业员常见的错误心态

营业员常见的错误心态

营业员日常服务技巧
一、营业员应怎样招呼顾客? 1、当顾客经过公用通道时,营业员须主动招呼,并简要简介本专柜 品牌,如”欢迎光顾”“欢迎光顾苹果牛仔”等. 2、当顾客进入专柜时:”迎宾词十品牌销售情况十喜欢请试穿一 下” 3、如顾客旳同伴凝视或触摸某商品时,营业员应及时简介该商品 一切有关信息,例如面料颜色、款式、做工、价位等,并主动鼓 励顾客试穿,但不可过急。凡事要掌握分寸。
营业员日常服务技巧
六、如某款商品只剩一件该怎样简介? 这款商品我们销售得很好,其他城市也已经断货,我们刚进
旳货又没号了,这件您穿正合适,别错过这个机会,过几天不知 还能不能进货。
碰,听从指示,不要太多建议,简介货品,让 其自己选择不要催促。
融合型
这么旳人在 得到营业员注意及礼貌看待
顾客购置心理及销售技巧
那么我们懂得了顾客有前我们所谈旳购置心理和 消费目旳及特征分析,对我们假如去销售商品就轻易 多了。
大家来共同想一下顾客购置旳心理过程:
注视——爱好——联想——欲望——比较——信 心——行动——满足
(4)到别旳店去工作旳机会,工作不变化,但是却换 了不同旳地方,有了更多旳工作经历和工作经验。这也是 财富。
营业员旳正确心态
(5)最先掌握潮流资讯 因为经常有机会接触新产品,所以营业员有机会接触到许多新
鲜事物,但这也需要我们是个有心人,能够随时旳学习掌握这些 资讯。这就是作营业员旳优势,我们能够发觉更多更有价值旳机 会。
接近顾客,也不主动向顾客宣传商品.在过去商品短缺旳 大环境下,顾客选择旳机会少,所以营业员不用太花心思, 顾客就会自动找上门来。
当初营业员旳功能确实只能算是定货员。
营业员常见旳错误心态
2、 推销员
诸多营业员也不论产品实际上是否适合顾客,唯一 旳宗旨就是把产品推销出去,想出无数旳理由来阐明所销 售商品适合顾客,让顾客感到不买不行。全部旳一切都不 是为顾客设身处地着想,而是盯着顾客旳钱包,快快把钱 掏出来。虽然经过这种“硬推销”旳方式能卖出诸多商品, 但是却干扰了顾客自由挑选商品旳权利,也扰乱了顾客理 性评价商品旳正常能力,最终旳成果是失去顾客旳信任。 失去了回头客.

销售员常见的十大坏习惯

销售员常见的十大坏习惯


有道是“水至清则无鱼,人至察则无智”,企业有时也睁
只眼闭只眼,双方之间只要不是过分,大可由之。毕竟,业务
人员的主要成绩还在于销售业绩。业绩好,往往可以掩盖一些
瑕疵。对于业绩不好的区域,很多问题,即使是小问题也容易
被公司放大。
4.渎Байду номын сангаас腐败
如果说“钻营小利”还是属于道德层面的问题,那么 “渎职腐败”有可能涉及法律层面的问题了。渎职腐 败在营销界不是一个孤立的现象。只是他的问题还没 有大规模浮出水面而己。有道是人无横财不富,马无 夜草不肥。某些营销人进企业的目的不是放在正道上, 而是一门歪心思。尽想着挣得盆满钵满之后蹓之大吉, 再寻找下家可以下手的单位。
看到这些企业团队往往一损俱损、一荣俱荣的现象。
某领导一上台,对原来的人员马上清洗。慢慢将自己
的旧部扶持上来。某领导从某个岗位一撤退,于是
“树倒猴孙散”,跟着一窝人也跑了。拉帮结派的直
接恶果是导致企业的内耗,于是销售帮派与市场帮派
之争、本土帮与空降部队之争便成为这些企业的常事。
8.欺上瞒下
欺上瞒下不须要特别的解释。无非是基于个人私利考 虑后的有选择的传达信息的方式。他的直接恶果是企 业的执行力大打折扣。假设我们认为企业信息每个环 节的传达率与执行率是90%,经过四个环节后,最终 也只有65%的有效到达率。这还是相对客观数据。不 扣除主观私利的恶意歪曲信息。
7.拉帮结派
所谓拉帮结派,指表面上讲究江湖意气、哥俩好。实 则刻意营造自己小圈子。对于圈子以外的人,要么老 死不相往来,要么严防死守,要么打击报复。纯以个 人的私利结成朋友圈,而不是从公司的整体利益出发 团结所有公司成员。

拉帮结派其实就是山大王主义。在一些大企业表

做好销售需控制的几种情绪

做好销售需控制的几种情绪

做好销售需控制的几种情绪
要想做一个胜利的销售人员,需掌握以下几种心情:
1、乱发脾气。

做销售工作,被拒绝如家常便饭,这时不应乱发脾气,而应时刻保持一颗冷静的心。

2、猜疑。

猜疑是生意场中的腐蚀剂,它可使即将成交的生意前功尽弃。

假如与客户发生误会,肯定要留意沟通沟通,否则就会由于猜疑而失去客户。

3、嫉妒。

嫉妒对一个人的身心健康成长是极为不利的。

对于销售人员而言,假如看到其他同事取得良好的业绩就嫉妒、诅咒甚至诋毁,遭受挫折就幸灾乐祸,那么他根本不行能得到同事的关心,在销售工作中也难以打开局面。

4、恐惊。

一次失败的经受或尴尬的遭受都可能使人变得恐惊。

特殊是初出茅庐的销售人员。

要想克服这一弱点,销售新人必需苦练推销技巧,练就过硬的心理素养,敢于不断地去登门造访。

5、焦虑。

产生焦虑心情而不想方设法加以掌握和克服,就会在客户面前失去自信。

这样一来,客户就很难信任销售人员所推销的产品。

6、自珍情结。

坏脾气的人通常会为自己定格:“我这人就是脾气急了一点,但是心肠比较好,为人正直,而且是共性情中人。

”这样的人通常有自珍情结,而且会把自己在某一环境下的坏脾气变成习惯,不经意之间便奉为信条,这样一来坏脾气就成了不良性格。

其实在生活当中,无论是顶尖级销售人员,还是销售新人,谁都会
有发怒的时候,谁都不会永久不发怒。

但是,少发怒和不任凭发怒却是做得到的。

要想制怒,必需标本兼治。

要想治本,就需要加强个人修养,包括提高文化素养和道德情操,拓宽心理容量,不为区区小事斤斤计较。

做销售的10大心态和六大禁忌

做销售的10大心态和六大禁忌

做销售的10大心态和六大禁忌销售人十大心态一、积极(乐观)的心态事物永远是阴阳同存的,积极的心态能把坏的事情变好,消极的心态能把好的事情变坏。

积极的心态象太阳,照到哪里哪里亮;消极的心态象月亮,初一十五不一样。

不是没有绿洲,是因为你心中只有沙漠。

无论发生什么事情都是好事。

(非洲土人穿鞋的故事)。

二、归零的心态就是空杯的心态,就是一切从头再来。

三百六十行,行行出状元,但是隔行如隔山.第一次成功相对比较容易,第二次却不容易,原因是不能归零。

如果你要喝一杯咖啡,就必须把杯子里的茶先倒掉。

归零的心态就是空杯的心态,就是一切重头再来,就象大海一样,把自己放在zui低点,来吸纳百川!三、感恩的心态感恩周围的一切,包括坎坷、困难和我们的敌人。

事物不是孤立存在的,没有周围的一切就没有您的存在。

阻力是动力的反作用力!四、平常(平静)的心态去掉缺点,吸取优点。

虚心使人进步,骄傲使人落后!有一句话:谦虚是人类zui大的成就,谦虚让您得到尊重。

越饱满的麦穗越弯腰!五、合作的心态合作是一种境界。

合作可以打天下,强强联手,合力不只是加法之和。

1+1=11,再加1就是111,这就是合力,但有一个1倒下就要成了11。

成功不是打工,是合作,成功就是把积极的人组织在一起做事。

六、坚持的心态成功的唯一途径是坚持不懈,要坚持提升自己,胜者为王。

坚持的心态是在遇到坎坷的时候,反映出来的心态,而不是顺利的坚持。

七、老板、付出的心态舍得是一种因果关系,舍得是付出,是为自己做事的心态,要当作职业来做,自己要善于承担,承担是成长的开始,成长是成熟的开始,成熟是成功的开始。

要懂得舍得的关系,舍得本身就是得,小舍小得,大舍大得,老板的心态是付出的心态,而打工的应付的心态。

八、学习的心态学习是储备知识的唯一途径,知识能给梦想插上腾飞的翅膀,学习是给自己补充能量,先有输入,才能输出。

成功是学习的过程,只有不断的学习,才能不断摄取能量,才能适应社会的发展,才能生存下来。

销售员的五大不良心态

销售员的五大不良心态

销售员的五大不良心态销售员的五大不良心态:销售员的不良心态一、看轻别人的工作。

一个营销人员,要提高自已的业绩,就要改变自已怕不良心态,永远不要看轻他人的工作。

只有把自已融入到团队中,依靠团队的力量才能提升自已,最后取得成功。

销售员的不良心态二、经常抱怨不景气从不反思自己。

不从自身找原因,总把失败归于外部环境,更谈不上下苦功努力改进,结果业绩越来越差,离成功也越来越远。

对一个销售员来说,生意是否景气,不在于外部环境,全在于有没有积极的心态。

积极的想法会产生行动的勇气,而消极的想法只会成为你面对挑战的障碍,以积极的心态,带着热情和信心去做,全力以赴,就一定能提升销售业绩。

销售员的不良心态三、害怕同行竞争对于推销员来说,竞争是不可避免的,关键是抱着什么样的心态去对待,坦然地并且积极主动地面对同行的竞争,是任何一个想创造卓越业绩的推销员必备的素质和能力。

办法:了解竞争对手,发现问题,立即上报。

设立目标,全力以赴。

在竞争中不断提高服务质量。

这也是在竞争中取胜的最可靠策略。

销售员的不良心态四、把工作无限期地托延下去说一尺不如行一寸,如果什么事都拖着不去做,就没有取得成功的那一天。

行动是最有说服力的,千百句雄辩胜不过真实的行动,只有遇事不托延,立即行动经,马上就去做的人,才能赢得卓越的销售业绩,才能最终走向成功。

销售员的不良心态五、满足于已有的销售业绩不思进取自满心理是阻碍销售业绩继续攀升的最大绊脚石。

一个推销员不满足自已已有的业绩,积极向高峰攀登,就能使自己的潜能得到充分的发挥。

真正的成功是永远向前看,永葆进取之心。

销售员应有的正确心态:1、积极的心态首先我们需要具备积极的心态。

积极的心态就是把好的,正确的方面扩张开来,同时第一时间投入进去。

一个国家,一个企业肯定都有很多好的方面,也有很多不够好的地方,我们就需要用积极的心态去对待。

贪污犯还有,可是我们应该看见国家已经大力的整顿了;企业有很多不尽合理的管理,可是我们应该看到企业管理风格的改变。

销售员常见的不良心态有哪些

销售员常见的不良心态有哪些

销售员常见的不良心态有哪些大部分销售人员总是显得对销售技巧的提高特别有兴致。

然而一个销售人员所产生的问题当中有80%是来自于自身心态的问题,纵使解决了销售技巧的欠缺也只是治标不治本的方法。

那么销售员常见的不良心态有哪些呢?下面,就随店铺一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。

销售员常见的三种不良心态:销售员常见的不良心态一、畏惧心态我曾为一家知名企业组建并培训整个销售团队。

第一个礼拜请销售代表们开始电话约访客户,我们订下了每日的电话通数目标,挂起了排行榜,大家都兴致高昂的开始了电话销售之旅。

结果到第三天时,热情骤然降温,每日电话通数开始下降,每个人都开始寻找理由少打电话。

他们已经被客户拒绝所征服,甚至开始不愿意接电话!这就是销售初期最容易产生的一种畏惧心态。

毫无疑问,这是正常的心理反应。

心理医生常常通过电击来纠正有心理疾患的患者,其需纠正行为被引发时,就会被电击,自然是不舒服的,于是形成条件反射,待该行为再度发生时,电击的感觉出现,于是行为被自觉终止了。

当被客户拒绝时,我们遭遇了电击,我们会将之与我们的销售行为如电话拜访联系起来,多次重复这种感觉后,自然就会畏惧打电话、登门拜访。

调整畏惧心态的最佳策略是:每次当你受到“电击”后,立即将这种感觉关联到别的因素而非销售行为,并进行适当的“自我提示”。

例如,被拒绝后,我会想:“这个人不是我的客户,我又节约了时间,赶紧寻找有需要的客户吧。

”当然光靠“自我提示”也不能持久,毕竟不是所有人都像坐了27年牢还雄心不改的曼德拉一般意志坚强。

我们还可以寻求积极的帮助。

有些人销售能够成功,在于与之有共生关系的搭档存在。

两个独立的销售人员,各自独立搏杀在商场,但是却相互支持,相互建议,相互鼓励。

如果你能找到一位与你拥有同样志向的精神搭档,你的斗志会因此增加10倍。

想想每当受到挫折的时候,都有一位朋友能用心照不宣的言语来给你打气,那种精神支持不同于父母,不同于爱人,是事业上的绝佳搭配。

销售人员必须克服的几种心理障碍

销售人员必须克服的几种心理障碍

销售人员必须克服的几种心理障碍第一篇:销售人员必须克服的几种心理障碍销售人员必须克服的几种心理障碍1、害怕交易被拒绝,自己有受挫的感觉这样的销售人员往往对客户不够了解,或者,他们所选择的达成协议的时机还不成熟。

其实,即使真的提出交易的要求被拒绝了,也要以一份坦然的心态来勇于面对眼前被拒绝的现实。

商场中的成败很正常,有成功就有失败。

2、担心自己是为了自身的利益而欺骗客户这是一种明显的错位心理,错误地把自己放在了客户的一边。

应把自己的着眼点放在公司的利益上,不要仅以自己的眼光和价值观来评判自己的产品,而要从客户的角度上衡量自己销售的产品。

3、主动地提出交易,就像在向客户乞讨似的这是另外一种错位的心理。

销售人员要正确地看待自己和客户之间的关系。

销售人员向客户销售自己的产品,获得了金钱;但客户从销售人员那里获得了产品和售后服务能给客户带来的许多实实在在的利益,提高了工作效率,双方完全是互利互惠的友好合作关系。

4、如果被拒绝,会失去领导的重视,不如拖延有的销售人员因害怕主动提出交易会遭到客户的拒绝,从而失去领导的重视。

但是销售人员应真正明白,拖延着不提出交易虽然不会遭到拒绝,但是也永远得不到订单。

5、竞争对手的产品更适合于客户销售人员的这种心理同样也反映了销售人员对自己的产品缺乏应有的信心。

同时,销售人员的这种心理也往往容易导致一些借口:即使交易最终没有达成,那也是产品本身的错,而不是销售人员的工作失误。

这样的心理实际上恰好反映了销售人员不负责任的工作态度。

6、我们的产品并不完美,客户日后发现了怎么办这是一种复杂的心理障碍,混合了几个方面的不同因素。

其中包括对自己的产品缺乏应有的信心,面对交易时的错位和害怕被拒绝的心理。

销售人员应该明白,客户之所以决定达成交易,是因为他已经对产品有了相当的了解,认为产品符合他们的需求,客户也许本来就没有期望产品会十全十美。

达成协议是与客户进行交易的最后一步,也是非常重要的一步。

做销售,必须“封杀”的七种心理!(快来看看吧!)

做销售,必须“封杀”的七种心理!(快来看看吧!)

做销售,必须“封杀”的七种心理!(快来看看吧!)山东世纪阿姆斯生物技术有限公司渴能,聚劲,益尔康,益溶菌,地益康个人的内心强大了,做销售是自然会成功的!如何才能让自己的内心变得更加的强大?内心的强大,不是一天两天就可以形成的,而是一个长期的修炼的过程,也需要我们不断的去清除一些不好的心态,在销售中,自卑、怯懦、猜疑等7种心态最要不得,要尽量让自己去除这7种心态,才能达到更好的心理状态。

1.怯懦心理:主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人,由于怯懦,在销售工作中即使自己认为正确的事,经过深思熟虑之后,却不敢表达出来。

这种心理客户也能观察出来,结果对自己产生看法,不愿和你购买产品。

想成为一名优秀的销售员,需要做到的就是“无论对错,敢说敢做”!2.自卑心理:有些人容易产生自卑感,甚至自己瞧不起自己,缺乏自信,办事无胆量,畏首畏尾,随声附和,没有自己的主见。

这种心理如不克服,会磨损人的独特个性。

如何客服自卑心理?一个非常有用的方法:学会适当的自恋,欣赏自己,同时也要给自己心理暗示:每天告诉自己是一个顶尖的销售员!遇到任何事情,无论对错,先说先做!3.猜疑心理:有些人在与客户销售当中,往往爱用不信任的目光审视对方,无端猜疑,怀疑客户有没有能力购买,或者认为客户很难搞定,见到一些长相打扮不太好看的就会去评估对方,遇到一些说话声音不太温柔的就会贴上不友善的标签等等。

当我们去猜疑的心态去面对客户的时候,虽然表面上面感觉没什么,但是内心里就会出现不耐烦之类的,你心里表现出来的,客户是可以感应得到的,做销售一定要切记:不要用自己的思维去衡量别人的想法!4.逆反心理:其实我们销售员本身也会有这样的心理的,其心理追源于:大多数人希望自己显得很聪明,能受到尊重。

所以很多销售员喜欢和客户去争辩,老想着让客户知道自己是对的,不少的销售员之所以会得罪客户,都是因为自己有逆反心理,才使别人对自己产生反感!即使你对了,失去了客户,那又能怎么样?何不学会放下,学会包容对方!放下不等于放弃,包容不等于纵容!5.作戏心理:有的人把做销售当作逢场作戏,朝秦暮楚,见异思迁,处处应付,爱吹牛,爱说漂亮话,与某人见过一面,就会说与某人交往有多深。

销售员的不良心态都有哪些

销售员的不良心态都有哪些

销售员的不良心态都有哪些心态确实能改变一个人。

我们常听说被医生判了死刑的癌症病患者因心态好而安然无恙的故事,而那些原本没什么大病的人因心存担忧无病早亡的人也比比皆是。

那么销售员的不良心态都有哪些呢?下面,就随店铺一起去看看吧,希望您能满意,谢谢。

销售员的五大不良心态:销售员的不良心态一、看轻别人的工作。

一个营销人员,要提高自已的业绩,就要改变自已怕不良心态,永远不要看轻他人的工作。

只有把自已融入到团队中,依靠团队的力量才能提升自已,最后取得成功。

销售员的不良心态二、经常抱怨不景气从不反思自己。

不从自身找原因,总把失败归于外部环境,更谈不上下苦功努力改进,结果业绩越来越差,离成功也越来越远。

对一个销售员来说,生意是否景气,不在于外部环境,全在于有没有积极的心态。

积极的想法会产生行动的勇气,而消极的想法只会成为你面对挑战的障碍,以积极的心态,带着热情和信心去做,全力以赴,就一定能提升销售业绩。

销售员的不良心态三、害怕同行竞争对于推销员来说,竞争是不可避免的,关键是抱着什么样的心态去对待,坦然地并且积极主动地面对同行的竞争,是任何一个想创造卓越业绩的推销员必备的素质和能力。

办法:了解竞争对手,发现问题,立即上报。

设立目标,全力以赴。

在竞争中不断提高服务质量。

这也是在竞争中取胜的最可靠策略。

销售员的不良心态四、把工作无限期地托延下去说一尺不如行一寸,如果什么事都拖着不去做,就没有取得成功的那一天。

行动是最有说服力的,千百句雄辩胜不过真实的行动,只有遇事不托延,立即行动经,马上就去做的人,才能赢得卓越的销售业绩,才能最终走向成功。

销售员的不良心态五、满足于已有的销售业绩不思进取自满心理是阻碍销售业绩继续攀升的最大绊脚石。

一个推销员不满足自已已有的业绩,积极向高峰攀登,就能使自己的潜能得到充分的发挥。

真正的成功是永远向前看,永葆进取之心。

销售员应有的正确心态:1、积极的心态首先我们需要具备积极的心态。

积极的心态就是把好的,正确的方面扩张开来,同时第一时间投入进去。

做销售最不可取的12种缺点

做销售最不可取的12种缺点

做销售最不可取的12种缺点内容简介:缺点,每个人的身上都会有,但是如果真正的面对一项工作的时候,如果正是这种缺点束缚了我们的前进的脚步,就很有必要去克服去纠正的哦!做销售最不可取的缺点有哪些?我们一起来看看,有则改之无则加勉哦!做销售最不可取的12种缺点:一、你不够自信。

如果你连自己都不相信的话,那还有谁相信你呢?二、你对自己销售的产品不自信。

如果你连自己公司销售的产品都不相信是最好的,那你的表现肯定会很糟糕,我甚至会怀疑你从事这份工作的动机。

三、没有制定并实现目标,没有做出详细的销售计划。

如果没有长期、中期、短期的计划来明确“自己想要什么“和“如何得到所想要”的话,你就不可能实现既定的目标。

四、你比较懒惰且对销售工作准备不足。

作为一名销售人员,如果不能自我激励和充分准备,你就永远超越不了自己。

如果你内心没有强烈欲望的话,也不做任何前期的准备,你就永远没有成功的可能。

五、不懂得如何接受拒绝。

很多时候别人并不是在拒绝你,而是拒绝你所推销的产品或服务。

即使是拒绝你,那也是正常的,不拒绝倒不正常了,客户凭什么要接受你?六、没有掌握关于自己产品的充足知识。

任何销售,拥有丰富的产品知识之后,你才能把精力放在销售上。

七、没有学会遵守销售中的基本法则。

简单点,每天去学点新东西吧!也就是多读书、听录音带、参加研讨会。

八、不能充分了解消费者,无法满足他们的需求。

不懂得倾听和提问的销售是无法真正去发现客户需求的。

九、不能随机应变。

应对变化是销售工作的一大核心。

有时候是产品的变化、有时候是市场的变化、有时候更是技巧的变化。

既然唯一可以确定的东西就是不确定,那就想办法跟上变化吧!十、没有遵守原则。

好好想想销售该有的原则吧,打破规则只会让你惹火上身。

十一、没有团队精神。

销售永远不是一个人在战斗,而是一群人在战斗。

你必须和你的同事先组成团队,才能和你的顾客成为伙伴。

十二、过于拜金。

有销售人员把佣金作为销售的唯一目的,从不考虑能为顾客提供什么帮助。

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销售的十二种不健康心态销售是一个人走向成功的基础,也是一个人走向辉煌的见证。

目前,从事销售职业的人不计其数,但是,出类拔萃的人却是屈指可数。

出现这种状况的原因无非有以下十二点:一是心态迷茫,目标模糊。

许多销售人员做了十年几十年,到头来还是业绩平平,说到底就是目标不明确,心态迷茫。

成功的销售人员都是以主动行动的积极心态去面对客户,以领导一切的强者心态面对现实,他们处事不惊的心态是在日积月累的磨练中形成的,所以,他们知道如何去围绕目标制定切实可行的合理方案,以坚韧不拔的顽强毅力去实现这个目标,他们懂得只有勇敢地不断进取,才能在激烈竞争的市场中立于不败之地。

事实上,很多销售人都有自己的目标,但是,实现目标的很少,一个重要原因,就是目标模糊不清,只是模糊的梦想,不是明确的目标。

因此,没有对客户调研开发提供正确的指南,没有提供足够的压力和动力。

试想,一个消沉怯弱、退缩逃避,不知道工作目标的人,在竞争无处不在的销售行业中能不被淘汰吗?二是心态浮躁,放弃目标。

销售是一项艰苦卓绝,需要不急不躁的耐心细致的工作心态,只有做到循序渐进,有始有终,才会取得最后的胜利。

成功的销售人员都懂得销售的过程与所投入的时间、精力、游说、回报是成正比的,他们遇事不慌,处事不惊,在与客户沟通的时候不怕拒绝,懂得运用灵活迂回的战术以静制动,以动制静。

一个急于求成,仓促求快,不懂得放长线钓大鱼道理的人,在双方都没有充分了解、相互信任的情况下进行销售,结果必然是失败的。

只要端正心态,选准的既定的目标,就要矢志不移,坚持到底。

轻易放弃选中的目标,朝令夕改,见异思迁,必然是“这山看着那山高,到了那山没柴烧”的结局。

因此,要想成交客户,首先要放弃浮躁的心态,为自己树立一个目标,这个目标对所有的销售成败与否至关重要;其次,集中精力,分析透客户,用具有坚强的不达目的誓不罢休的毅力去公关,这样你就一定能成功。

另外,有很多人将自己遇到的这样或那样的挫折,归于命运不好,这是在为自己的懒惰找借口。

市场销售就是针对目标顾客运用销售策略的过程,最后找到目标市场。

所以选择什么样的目标顾客作为你的销售对象、并且针对这些顾客选择什么样的销售策略非常重要。

有的销售人员经常给自己或给别人讲,一定不要放弃目标,似乎只要有了目标一定能成功,但是,有了目标不去实施,最后还是等于零。

只有具备了集中的目标、集中的资源、集中的毅力、事倍功半的方法,才能取得成功。

三是心态飘渺,压力重重。

销售人员要时时刻刻建立自信的心态,不仅要对自己自信,对客户自信,还要对工作自信,对压力自信。

许多销售员都存在着强烈的自卑心里,认为自己业绩不佳是没有销售天分,或者是没有遇到一个好的产品,没有遇到一个好的客户,最终被无形的压力在不知不觉中压垮。

其实,这种担心被客户拒绝,担心没有订单,担心没有业绩,说穿了就是心态飘渺,对自己不自信,产生这个原因是对公司的企业文化不了解,对所推销的产品不熟悉,对市场没有分析透彻的洞察力,更是对所面对的客户一无所知。

在销售的过程中,客户绝对不会和没有自信的销售人员成交产品,优秀的销售人员并不抱怨运气不佳或是实力不济,他们都会在每天的工作中体会成就感。

他们对自己自信,只有对自己自信,客户才会看得起你。

因此,他们知道一个合格的销售人员要学的东西很多,不仅仅是熟悉的专业知识,古今中外,天文地理,都是销售不可或缺的知识;他们对公司自信,自信自己的公司是行业内最具强大生命力的最有前途的公司,是源源不断为客户提供优质产品与服务的公司;他们对公司的产品自信,他们时刻都会为公司的产品是行业内最具竞争力而骄傲。

所以,他们会为自己的产品理直气壮地说一声,我们就是行业领袖,我们的产品就是品质出众。

四是心态动摇,放弃执着。

市场如战场,成功的销售人员要有挑战和冒险的精神,在任何场地都要有主动的心态,要知道主动可以占据优势,被动就会被淘汰。

所以,在困难面前不低头,在拒绝面前不认输,在失败面前不气馁,任何时候都不能被动地陷入退却的地步。

无论做什么事情,都要持之以恒,不能为了客观原因而千方百计找借口去逃避,任何销售都是从客户的拒绝中开始的,面对拒绝,首先要找到客户拒绝的原因,然后想方设法转变客户坚决拒绝的态度。

请记住,面对决绝,心态坚决不能动摇,一定要执着地走下去,要从客户拒绝的理由中总结经验,找到处理拒绝的方案,只有这样,才会不断提升自己的销售能力。

另外,你要记住,完成一次销售任务,还需要坚韧不拔的意志品质,抗拒压力的意念。

然而意志薄弱却会阻碍着你奋斗的脚步,成为你获得成功的最顽固的敌人。

心态动摇是人生的悲剧,惟有坚韧不拔这种良好的意志品质,才是克服人性中动摇这个大敌,最终战胜困难,取得成功。

五是心态敌对,抱有成见。

没有一个销售人员不懂得与客户处理好关系是做好销售的关键,但是,偏偏有人就是不能做到位。

要和客户建立良好的关系,就必须先和客户交朋友,倘如仅仅把目光放在销售上,只考虑自己的利益,那么客户肯定与你陌生,会对你产生不信任感,因而对你处处设防。

在销售过程中,不要戴着有色眼镜曲解客户的态度,不要不分青红皂白地认为客户的言谈举止都有敌意,凡事要多从正面去理解,心平气和地加以处理。

一定要尊重客户,理解客户,只有这样,客户才能尊重自己,理解自己。

六是心态自责,贬低自己。

销售是复杂的,与客户之间的关系是比较难于处理的。

但是有经验的销售人并不因此而畏惧、害怕,而是能面对现实、正视现实、改造现实,他们能做到审时度势,对发生的的事物和环境能够做出客观的认识和评价,并能以积极进取的态度正确对待现实,因而能应付比较复杂的局面;当发现自己处于不利的或困难的境地时,也不惊慌、恐惧,而是冷静地处理,将不利转化为有利,将困境转化为顺境,而且在这个过程中不断地锻炼自己的聪明才智。

世界上最困难的是什么?就是如何认识自己。

就是说,能够正确认识到自己的价值,认识到自己在他人心目中的位置,认识到自己的能力、学识、水平,既不高估自己,不对自己的一些长处和优势沾沾自喜,也不会自卑,过分地贬低自己,决不无缘无故抱怨、自责自己。

否则,无缘无故地自卑,即会造成脆弱,失落感极强的状态,经不起风浪的折腾,回避矛盾,无法保持平衡的心理状态。

对这些情况,要培养具有良好的社会适应能力,充分认识到自己的每天都是一个新的开始,每天都是一个新的台阶,激起自己积极进取的人生态度,踏踏实实、认认真真地向着自己既定的目标前进。

七是心态卑微,没有底气。

有的销售人员在与客户接触的过程中,存在着强烈的自卑心理,总是以为自己的谦虚和谄媚能打动客户的心理,其实,这种做法是大错特错。

和客户交流,气场最重要,这也是销售最关键的一点。

当你的业务熟练了,思维灵活超前了,对方认可你的能力了,这个时候你就要着力打造出来谈判气场,要有足够的底气,要慢慢从开始被动的局面变为主动局面,发挥的时候一定要有大家风范,语速不急不缓,声调要阴阳顿挫,配合的手势要坚定有力,给对方一种特别信服敬仰的感觉。

销售工作需要振奋的心情,卑微这个杀手会使人对一切灰心丧气,看不到出路;卑微还使人逃避现实,自酿苦酒。

只有对销售工作中的振奋和无限的自信,才能给予自己无穷的力量,才能使人从失败的沼泽里的人自我解救出来。

八是心态疲惫,无精打采。

由于销售过程中高度的竞争性,很多人害怕在竞争中失败,由此出现了心理疲惫的现象,进而导致了还没有开始工作就抵触厌倦,感觉到无精打采、靡靡不振,什么事情都不想做。

销售是由酸甜苦辣五味组成,每种感觉都要经历才是完整的销售。

每个人都不能长期或反复关注、沉浸在某一特殊时刻所发生的失败之中,而忽略了属于自己的成功。

有句话说得极好,你要活得辉煌些,就只能活得痛苦些,承受别人不能承受的压力是成功者所具备最重要的能力之一。

销售的道路漫长而曲折,绝非一帆风顺,对待困难与挫折的态度不同,就会产生截然不同的结果。

销售的终点就是起点,面对一次次挫折,有的泰然处之,有的心慌意乱。

殊不知,你经历失败与挫折越多,能量与动力就会越强。

试着让自己创造一个目标吧,用心去做每一件事,即使不能得到成功,也要有效调整自己,并随之而努力。

另外,凡事要讲究一个适度,凡是一下子办不到的事情不要急于硬拼蛮干,对自己力不能及的,就应放松压力,给自己松松绑,随便一些,调整好了再继续干下去。

要不断地磨练意志,意志坚强的人不仅能在不利的因素下继续顽强地生存下去,而且能在失败中克服困难和惰性,胜利地完成自己的任务,达到确立的行动目标。

因此,要持续地培养胜不骄、败不馁,百折不挠的顽强意志,遇事多向前看,做到“事到盛时需警慎,人到难处亦从容”,彻底根除心态疲惫,无精打采的局面。

九是心态脆弱,不堪一击。

销售是在一个不断与压力和痛苦中挣扎的历程,优秀的销售人员会经历无数次的失败与挫折,但是,他们能从失败中总结经验教训,只有经过了千百次磨砺与洗礼,才会慢慢变得成熟长大与稳重,不能因为一时的失意而一蹶不振,徘徊不进。

我曾经用五年的时间连续统计过四个大企业120个业务员年终成交客户的业绩情况,结果是平均成交率只占16%,而那些普通的业务员成交率不足3%。

而超过50%以上的业务员都是被一次次的失败选择了退出。

这些人不知道对自己的失利反省,而是选择了开始放弃,逐渐丧失了曾经勇往直前,舍我其谁的锐气与霸气,他们在销售过程的不知不觉中,弱化了争强好胜的心态,从开始的锋芒毕露蜕变为直面挫折时的脆弱,不堪一击。

做一个合格的业务员必须需要理智,更需要对待事物认真的思考和一种平凡的心态,患得患失的心灵容易疲惫,大喜大悲的落差更令人发狂。

成功者在失败中中看到机会;悲观者在机会中看到灾祸,即使是曾经一度在业务中难以承受的痛苦和磨难,但不会是完全没有价值的。

它可以磨练销售人员的意志,使之思想、人格更成熟。

因此,当困难与挫折降临时,我们应该用平和的心态,坦然的面对,乐观地处理,尽力而为,不要背任何思想包袱,没有必要斤斤计较销售过程中点点滴滴的失败。

十是心态暧昧,缺乏明朗。

在销售中,无论何时何地,都应将心态回归于零,将每一次任务都视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。

有的销售人员在和客户谈判的时候,触及关键问题的时候,言左右而顾其他,并有意无意开始推诿确定与否的调子,这个时候,客户肯定会打断你的话语,推掉眼前谈判的生意。

这种办事不鲜明、暧昧的心态最主要源于对业务不熟练,缺乏自己明朗的判断。

销售就应该树立实事求是和宽容豁达的良好心态,必须要学会放大差异,用事实说话的技巧,这个过程中既能接受自己,又能接受别人、还要善于接受现实。

要记住当你不能改变环境时就必须去适应环境,不能改变别人时就改变自己,不能改变事情就改变对事情的态度,不能向上比较就向下比较。

事实证明,人不能去等,要随着时间、地点、环境的变化不断地去调整自己的心态。

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