2020年医院院长的述职述廉报告
2020医院院长述职报告(6篇)
2020医院院长述职报告（6篇）2020院长述职报告第一篇：一年来，在县委、县政府及县卫生局的正确领导下，在医院班子成员的大力协助下，坚持“科学发展、技术突破、人才兴院、质量强院”的发展战略，在医院管理机制、运行机制上大胆创新，实现了基础建设、人才队伍建设和重点学科建设的新突破。
结合党的群众路线教育活动，严格按照中央八项规定、卫计委九不准等要求认真做好勤政廉政工作，切实履行院长职责，经过不懈的努力，高效完成了全年各项工作目标任务。
简要汇报如下，不足之处，敬请批评指正。
一、思想和学习情况要做事，首先要学会做人，这是自己多年来奉行的准则。
在实际工作和生活中，把自身的修养，做人的道理贯穿始终，不断加强职业道德和职业素质的教育和学习，从严要求自己，正确行使自己的职权。
一是努力学习，提高自己的政治、思想和文化知识水平。
加强对新形势下卫生体制改革的认识，提高决策能力和处理各种问题的能力，避免工作失误，做到为人正派，公平公正，当好带头人，维护班子的团结，形成坚强有力的领导集体。
二是求真务实，勤于院务。
坚持深入实际、深入科室，关心职工生活，坚持院长行政查房，不断提高医疗质量和管理水平，推动医院改革朝着正确方向前进。
二、廉洁自律情况坚持廉洁从政，注重人格修养，不滥用职权，做遵纪守法的表率，做廉洁自律的表率，自觉接受群众监督。
凡是要求别人做到的自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做，始终按照工作权限和工作程序履行职责。
深刻理解党风廉政建设和反腐倡廉理论，不断提高自己勤政廉洁的自觉性、坚定性。
时刻铭记医院院长的职责，严于律已，克已奉公，身先士卒、以身作则，全心全意为职工着想，为病人着想，为医院的发展着想，以优良的品德素养赢得职工的信赖和支持，以实际行动诠释着清正廉洁的内涵。
积极开展廉政风险防控工作。
紧紧围绕工作岗位认真查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险，查找廉政风险点38个，制定廉政风险防控措施150余条，进一步推动医院反腐倡廉建设。
2024年医院院长的述职述廉报告(六篇)
2024年医院院长的述职述廉报告尊敬的各位领导，职工代表，各位主任：一年来，在宜阳县卫生局党委的正确领导下，在各位同志的支持下，我做为___医院院长，与班子成员以及全院职工一道，坚持以___重要思想为指导，开展转作风、树形象、促提升，以科学发展观为统领，始终坚持以病人为中心，以持续改进就医环境，加强医疗质量，确保医疗安全为核心，牢固树立为人民服务的宗旨，遵循医疗卫生事业发展的内在规律，不断提高医院管理水平，认真履行院长职责，下面将我一年来主要履职情况做一汇报：一、坚持科学发展理念，履行院长职责。
1.以病人为中心，持续改进医疗质量，促进医院可持续发展，确保医疗安全是医院管理永恒的主题，是践行科学发展观、落实科学发展观的具体体现。
我和班子成员以科学的态度，确定了“以病人为中心，持续改进医疗质量，确保医疗安全”这个核心。
围绕这个核心制定了相关的策略和措施，强调突出公益性，追求社会效益，强化医院内涵建设，全面提升管理水平，较好的完成了年初预定的各项指标。
医院运营良好，今年我院全院医疗收入___万余元，其1中门诊___万元，住院___万元，较上年增长达___。
新农合工作方面，实施强化管理，加强监督检查机制，以方便快捷服务群众，提高新农合管理水平，新农合全年出院病人累计补助___人次，补助金额___万元。
2.设备购置更新方面，___年用分期付款的方式购置了价值___万元的___机一套、___万元购置了___机、___万元购置了___机。
这些医疗设备的更新、购入，满足了患者就医需求，保障了临床诊疗需要。
3.在学习实践科学发展观活动中，对以人为本这个核心有了深刻的理解，我们以病人为中心是以人为本，为病人全心全意是实践科学发展观，班子对医技人员过于紧张，工作压力极大的情况进行分析，调整招聘计划，增招了护理专业人员、内科临床医生，使医技队伍不断壮大。
二、贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，开展“转作风、树形象、促提升”活动。
医院院长述职述廉报告 (一)
医院院长述职述廉报告 (一)尊敬的各位领导、各位同事：我是医院的院长，很荣幸能够在这里向大家述职述廉。
过去一年，我们医院在各方面取得了显著的进展和成绩，也面临了一些挑战和困难。
下面，我将从以下几个方面对我们医院的工作进行总结和说明：一、医疗质量与安全医院的第一要务是保障病人的医疗质量与安全。
为了达到这个目标，我们采取了多种措施，包括加强医疗管理，提高医疗技术水平，加强医患沟通等。
通过不断完善各项工作，我们的医疗质量与安全水平得到了全面提升，并得到了患者和社会的认可。
二、改善服务质量我们始终坚持以满足患者需求为中心，加强服务意识和服务能力建设，推进服务质量的提升。
我们重新设计了就医流程，推进“看门诊不用挂号、取药不用排队”的创新服务模式，提高了就诊效率和服务体验。
我们还鼓励医务人员积极参加患者培训，提高患者自我管理能力，通过医患共同努力，逐步打造出了一流的医疗服务体系。
三、加强党的建设我们医院党建工作的重点是落实全面从严治党要求，扎实推进各项工作，不断提高党员干部的思想政治素养和工作能力。
我们始终牢记“两个责任”，加强纪律教育和监督检查，不断营造清廉医院的良好氛围。
我们还鼓励透明化运作，加强监督体系建设，提高行政决策的科学性和公正性。
四、加强技术研发和人才培养我们医院本着“技术为王”的原则，不断加强技术研发和人才培养。
我们不断加强科研攻关，掌握一批领先的医疗技术，为患者提供更好的诊疗服务。
我们还坚持以医学教育为基础，为医德医风的提升和医疗水平的提高提供了坚实的人才基础。
综上所述，我们医院通过一年的努力，不断完善各项工作，提高医疗质量和服务质量，努力推动党建工作，不断加强医学技术研发和人才培养等方面取得了显著成绩。
未来，我们将继续保持良好发展态势，持续提升医院软实力，为更好地服务于患者，为更好地回馈社会，为更好地推进公共卫生事业而不懈努力！。
医院院长述职述廉个人报告
医院院长述职述廉个人报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院院长述职述廉报告
医院院长述职述廉报告医院院长述职述廉报告（精选篇1）一年来，本人通过自身努力，积极探索管理理论，不断积累管理经验，全身心投入到医院管理工作中。
在大家的共同努力下，医院各项工作取得了较好的成绩：医院业务不断扩展，医疗质量不断提高，服务水平不断增强；行风建设健康发展，医患关系进一步融洽；科技工作稳步推进，科研成果硕果累累；院容院貌焕然一新，就医环境明显改善；精神文明建设富有成效，医院社会形象牢固树立。
现将一年来的工作述职如下：一、加强政治业务学习，提高管理水平任职以来，我结合医疗卫生改革政策指导医院改革发展方向；一年来先后参加了多次医院院长培训，进一步提高了自己的管理水平和执政能力。
同时教育广大医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，引导职工牢固树立全心全意为病人服务的思想，促使了医院改革朝着正确方向前进。
二、加强班子队伍建设，完善各项规章制度新班子调整后，我首先抓好班子队伍建设，经常主动与各位副职谈心交流，相互沟通，班子之间能以诚相待，互相信任，互相支持，从而维护了班子的整体形象。
在小问题上做到了敢于承担责任，遇到重大问题，本人做到了注重发扬民主，集思广益。
进而避免了重大失误，也增强了决策的科学性、准确性。
为进一步加强医院管理，我组织班子对医院原有管理制度和目标管理方案进行修改、补充和完善，修订了比较科学、规范的__人民医院《管理制度》和《目标管理方案》，进一步调动了职工工作的积极性。
三、强化医院内部管理，加快医院发展步伐认真组织和督促医务科、护理部、质控科、感控科、防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动，对病历、处方的书写，抗生素的使用以及消毒隔离执行情况进行认真检查，综合分析，严格按照医院管理制度进行奖罚。
同时，充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线业务的正常开展提供了强有力的后勤保障。
大力加强农村卫生体系建设，认真组织做好“新农合”各项工作。
全心全意为参合农民朋友提供了优质的医疗服务，缓解了部分农民看病难看病贵的问题。
2020医院院长述职述廉报告5篇
2020医院院长述职述廉报告5篇医院的发展，关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。
下面就是小编给大家带来的2020医院院长述职述廉报告5篇，希望大家喜欢!2020医院院长述职述廉报告1各位领导、同志们：大家好!20xx年是我院齐心协力，开拓创新，阔步前进的一年，本人带领医院领导班子认真学习实践科学发展观，以人为本，在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下，带领全院职工认真学习领会十x大精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，通过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动，促进了我院持续、健康、协调发展。
我们主要抓了以下方面工作：一、加强党风廉政建设和行风建设公开向社会作出服务承诺，公布投诉监督电话，设立举报箱，成立了院务公开工作领导小组，聘请行风监督员，为了确保此项活动取得明显实效，我们把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务，提高医疗质量相结合，与规范医疗行为相结合。
通过此项活动的开展，职工精神面貌大有转变，服务意识得到加强，树立了卫生院良好形象。
二、建章立制，接受监督制定建立健全相关制度。
对违反卫生院规章制度的一经查实，按章处理，职工积极表示拥护和支持，使各种歪风邪气得到了全面遏制，卫生院各项工作步入良性循环的轨道。
三、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持从我做起，能耐心细致的做职工思想工作，教育全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，严格执行国家物价政策，让利于民，卫生院药费等收费价格按照国家基本药物目录实行零差价收费，充分尊重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，认真学习实践科学发展观，积极开展“服务好”、“质量好”、“医德好”、“群众满意”的“三好一满意”活动，开展民主评议政风行风工作和“医疗质量万里行”活动，为医院发展尽心尽力，为构建和谐的医患关系努力工作。
2020医院院长述职报告范文3篇
2020医院院长述职报告范文3篇【篇一】2020医院院长述职报告范文我有幸在20____年底被提拔并担任某某镇卫生院副院长，根据医院的需要及安排，具体负责业务相关事务(其中包括医疗、护理、药品、新农合工作)。
一年来，在院长的督促与帮助下，在各位同事的支持和配合下，并在各同事的关心和理解下，我才能顺利的一路走来。
现将一年来工作、学习情况汇报如下：一、20____年工作回顾1、加强学习，提高自身素质，确保卫生院发展。
对我来说，管理是一个全新的领域，需要从头学起。
所以，近一年来，我认真履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗管理实践中。
坚持把学习当成提高素质的阶梯，努力做到思想观念不落伍。
身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我经常思考的问题。
时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，特别是领导干部，学而知不足。
真正要当一个好助手，是必须要努力学习，这样才能深刻领会领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。
2、高度重视医疗安全，加强医疗质量管理。
医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全。
为了提高医疗质量，保障医疗安全，在院长的指导下，主要做了以下几方面的工作。
①.组织医务人员认真学习《医疗事故处理条例》及《民法》中的有关规定。
学习《执业医师法》、《护士管理办法》、《医疗机构病历管理规定》及《乡镇卫生院医疗文书书写规范》，以及《侵权责任法》中的医疗损害责任。
着力增强医务人员的法律意识。
②.在实际中，严格在执业范围内开展业务，严格各项规章制度和技术操作规程。
本着“一切以病人为中心”，“一切为了病人的健康服务”的理念，重点落实“十三项核心制度”和“九项公共卫生服务”，使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。
并从行为、语言、服务态度等方面作了防范纠纷，改善医患关系的相关交流和宣教。
完善了卫生院医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷管理。
确保医疗安全。
③.加强病历、处方管理。
在院长的督促和指导下，成立了病案室，统一病历归档、登记管理。
医院院长述职述廉报告
医院院长述职述廉报告医院院长述职述廉报告篇120xx年，在上级部门的正确领导下，在同事们的支持帮助下，认真履行职责，刻苦勤奋工作，较好地完成各项工作任务，取得了一定的成绩。
下面，根据上级领导的安排和要求，就自己20xx 年的工作和廉政情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：一、加强学习，提高政治思想觉悟20xx年，认真学习国家医疗工作精神和工作业务知识，切实提高自己的政治思想觉悟，做到在思想上、工作上、行动上与上级部门保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到刻苦勤奋工作，努力完成各项工作任务，力争取得优良成绩。
我培养吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和开拓创新、求真务实的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，实现工作的完美和高效，促进医院医疗事业发展。
二、尽心尽职，全面完成工作任务1、抓好党建工作，增强党组织的生机活力。
教育引导党员和职工积极投身到全面深化改革事业中，促进医院各项工作发展。
我加强党员队伍建设，提高党员的党性意识，使每个党员立足本职努力工作，充分发挥党员的先锋模范作用，引领全体职工认真做好工作，努力创建人民满意医院。
我积极培养入党积极分子，把符合条件的预备党员及时转为正式党员，20xx年共培养入党积极分子x名，吸收预备党员x名，预备党员转为正式党员x名，进一步增强党组织的生机和活力。
2、加强人事工作，增强医院凝聚力。
我按照干部管理权限，认真做好全院干部职工的.考核、考察、调配、任免、培训等人事工作，帮助干部职工解决工作、生活中遇到的困难和问题，增强医院凝聚力，使全体干部职工团结一致、齐心协力做好工作，提高工作效率和工作质量，促进医院医疗工作发展，树立医院的良好社会形象，努力获得人民群众的满意。
3、抓好医德医风，争创“三好一满意”医院。
我积极抓好医德医风建设，努力争创“三好一满意”医院。
一是要求干部职工增强宗旨意识，做到以病人为中心，切实维护病人利益，倾听病人呼声，关心病人疾苦，促进医患关系和谐。
医院院长述职述廉报告（精选15篇）
医院院长述职述廉报告医院院长述职述廉报告(精选15篇)在现实生活中，接触并使用报告的人越来越多，报告具有语言陈述性的特点。
我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是小编为大家收集的医院院长述职述廉报告，欢迎大家分享。
医院院长述职述廉报告1硕果累累辞旧岁，精神抖擞战新春。
平凡而艰辛、紧张而辉煌的20xx年即将落下帷幕，希望与考验同在、机遇与挑战并存的新的一年已经开始。
在过去的一年里，医院在集团老总的英明的领导下，在医院全体同仁的共同努力下，圆满的完成了集团交给的全年的任务。
在这里我谨代表医院的全体同仁对集团领导长期以来给予我们的大力支持和帮助表示由衷的感谢；同时，我们的医护人员大多来自不同的地方，是缘分让五湖四海的我们走到了一起，有的医护人员忍受着和家人、亲人、爱人分处异地的思念，还有的处在花枝招展的年龄，也忍受着和男女朋友分离的痛苦。
大家无论是在那个岗位，你们的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的，我代表医院对大家的辛苦努力表示由衷的感谢！一、特色经营、科学管理、创造高效利润我四月就职以来，我以对医务工作的满腔热情，以对瑶医瑶药的浓厚感情，不断的开发、弘扬瑶医院厚重的历史文化底蕴及人文精神，全身心投入到医院的经营管理中。
无论是门诊量还是营业额都一破再破记录，我们以最快的速度抢占了市场，服务了社会，业绩也得到了集团其他医院的赞赏和集团领导的认可与肯定。
医院的经济指标逐月有提升，全年完成经济指标87.36%，排名集团第三。
无论是门诊量还是营业额都一破再破记录，我们以最快的速度抢占了市场，业绩也得到了集团其他医院的赞赏和集团领导的认可与肯定。
1、我们始终恪守这样的信念：医院的功能就是尊重病人，想方设法为病人看好病，做好服务。
首先把看好病这一实事办好，在为病人服好务的问题上，力求好事办实。
认真组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，保证不断地提高医疗质量；组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习；检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展；教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。
医院院长个人述职述廉报告（二篇）
医院院长个人述职述廉报告尊敬的领导、同事们：大家好！我是XX医院的院长，非常荣幸能够在这里向大家述职述廉。
首先，我要对过去一年XX医院所取得的成绩和遇到的问题进行总结，然后展望未来的发展方向，并且诚恳地向大家汇报我个人的廉政工作。
过去一年，XX医院在院内管理、医疗技术、医院建设等各个方面取得了一系列的成绩。
首先，我们积极推动医院信息化建设，实现了患者信息的电子化管理，提高了医疗服务的质量和效率。
同时，我们加强了人才培养，提高了医护人员的专业水平和综合素质。
在医疗技术方面，我们增加了各类高新技术设备的引进和使用，为患者提供更加先进、精准的诊疗服务。
此外，我们还加大了对科研和学术交流的支持力度，提升了医院的学术影响力和创新能力。
然而，我们也清楚地看到了一些问题和不足。
首先，医疗资源分布不均衡，存在着城乡之间、地区之间医疗资源配置不合理的问题，导致一些地区医疗服务水平较低。
其次，医疗服务价格不透明、不合理，存在一些乱收费现象，损害了患者的权益。
同时，一些医护人员存在工作懈怠、服务态度不好等问题，导致一部分患者对医院的满意度不高。
此外，我们也面临着医患关系紧张、医疗纠纷频发等困扰我们的问题。
面对这些问题和挑战，我将进一步加强医院的廉政工作，确保医院的运行更加透明、公正、规范。
首先，在资源配置方面，我将推动医疗资源的合理分配，优化服务布局，提升辖区内医疗服务的覆盖范围和质量。
同时，我还将加大对医疗价格的监管力度，防止乱收费现象的发生。
其次，我将加强人才队伍建设，提高医护人员的专业素养和职业道德，确保患者能够得到专业、贴心、高效的医疗服务。
在医患关系方面，我将积极推动患者权益保护工作，加强医患沟通和解决纠纷的机制建设，增强患者对医院的信任度。
同时，我也将加强自身的廉政建设，确保自己清廉奉公、廉洁奉公。
我将坚守廉洁底线，提高自己的廉政意识，加强廉洁管理。
对于可能发生的廉政风险，我将提前做好预防措施，防范廉政风险的发生。
医院院长述职述廉报告范本（四篇）
医院院长述职述廉报告范本尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX医院的院长XXX，我们今天在这里召开此次医院院长述职述廉报告会议，请各位领导和同事对我的工作进行评价和监督。
一、工作回顾上一年度是医院发展的关键一年，我们以科学发展观为指引，坚持以人民为中心的发展思想，持续推进医院各项工作。
本报告从医院整体运营、管理和各项工作方面进行回顾。
（一）医院整体运营在过去的一年中，我们充分发挥医院的功能，提供了全方位的医疗服务。
通过提高诊疗质量和服务水平，增加了患者的满意度，医院的知名度和影响力也有所提高。
我们还加强了与社区卫生服务中心的合作，进一步提升了基层医疗水平。
（二）管理工作我们加强了医院内部的管理工作，制定了一系列管理制度和规范，强化了医院的组织架构和人事配备。
同时，我们还加强了医院的财务管理，提高了经济效益。
（三）各项工作在过去的一年中，我们注重开展各项医疗技术和科研工作。
我们加强了医院内部不同科室之间的合作，提高了医学技术水平。
同时我们也积极推动了科研工作，并取得了一定的成果。
此外，我们还加强了医院的人才培养和队伍建设，为医院的长远发展打下了坚实基础。
二、述廉工作回顾作为医院的领导，我始终坚持廉洁自律，注重正确履行权力，维护公平正义，并在过去的一年中加强了医院的述廉工作。
（一）加强领导班子建设我们注重领导班子成员的选拔和培养，做到坚守廉洁自律底线，树立良好的示范作用。
在过去的一年中，我们落实了领导干部廉洁从政从医承诺制度，严禁领导干部利用职权谋取私利。
（二）加强监督和制约机制建设我们建立了一套监督和制约机制，加强对医院各项工作的监督和管理。
同时，我们还注重推动全员廉政教育，强化了对各级工作人员的监督意识。
（三）加强廉洁文化建设我们注重加强廉洁文化建设，弘扬医院廉洁自律的风气。
在过去的一年中，我们举办了多次廉洁教育培训活动，加强了员工的思想教育，提升了廉洁意识。
三、存在的问题和不足在过去的一年中，我们工作上也存在一些问题和不足。
医院院长述职述廉报告（二篇）
医院院长述职述廉报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是某某市中心医院的院长。
时光荏苒，转瞬间我已经担任这个岗位将近两年的时间。
回首这两年的工作，我深感荣幸与压力并存。
今天，我将向大家做一份医院院长的述职述廉报告，对过去两年我们医院的工作进行总结和反思，同时也将就存在的问题提出一些建议和改进措施。
一、工作回顾与主要成绩在过去的两年时间里，我带领全体医务工作者，紧密团结、齐心协力，以确保患者安全、提高医疗质量为核心目标，取得了一些成绩。
主要成绩包括：1. 提质增效。
我们医院全面推行了临床路径管理、病种诊疗组、优化手术流程等一系列措施，有效提高了医疗资源利用效率，提升了医院的综合竞争力。
2. 提升科研水平。
着眼于医院科研水平的提升，我们积极引进了一批具有创新意识和研究能力的科研团队，同时为他们提供良好的科研环境和条件，推动了医院科研的发展。
在过去两年里，我们医院发表了多篇SCI论文，并获得多项科研成果奖励。
3. 完善绩效评价体系。
我们制定了一套科学合理的绩效评价体系，根据各岗位的职责和工作目标，确保全体员工的工作量和工作质量得到合理评价。
同时，为了激励医务工作者的积极性和创造力，我们加大对优秀员工的奖励力度，形成了良好的激励机制。
4. 增加患者满意度。
我们始终将患者的需求和利益放在首位，通过加强医院内部管理和改进服务流程，大力提高服务质量和医疗安全水平，有效地提升了患者的满意度。
患者对医院的投诉减少，对医务人员的赞赏也逐渐增加。
二、存在的问题与不足尽管取得了一些成绩，但我们也要清醒地认识到存在的问题和不足，这些问题在一定程度上影响了医院的发展和服务质量。
主要包括：1. 人员流动大。
由于各种原因，医院的人员流动较大，这导致了医生队伍的不稳定，一些医生的离职给医疗服务带来了一定的困扰，也影响了医院的稳定运行。
2. 医患矛盾突出。
虽然我们加强了医患沟通和投诉处理工作，但医患矛盾仍然时有发生。
患者对医疗过程的了解不足、对医疗结果的期望过高，以及医生职业倦怠等原因，导致了医患矛盾的增加。
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2014年医院院长的述职述廉报告目录第一篇：医院院长的述职述廉报告第二篇：医院院长述职述廉报告第三篇：医院院长的述职述廉报告第四篇：医院院长述职述廉报告第五篇：2020年医院院长的述职述廉报告更多相关范文正文第一篇：医院院长的述职述廉陈诉已往的一年，收获着成功与喜悦，新的一年，充满激情与希望。
一年来，承蒙院班子成员的精诚协作，得力于全院干职工的鼎力支持，凭着一份热情，做了一些平常而踏实的工作。
下面是本人的述职述廉报告汇报：一、孜求党性修养，做一名合格党员。
党性修养，是作为一名共产党员所必须的基本素质和要求。
一年来，我始终牢记自己是一名党务工作者，在政治思想、道德品质、知识水平、领导艺术等方面，自觉实行党性熬炼和自我完善，争做一名让群众满意的共产党员,让组织放心的党务工作者。
一是不断增强政治理论学习，拥护党的路线方针政策，服从组织安排，对局党委，院委安排的工作能够认真落实、积极主动完成;二是能顾全大局，摆正位置，自觉维护班子和医院的形象，做到了头脑上有修养，言行上有节制。
为人正直，原则性强，不搞行业不正之风，有较强的事业心和责任感;三是常怀公心，乐于奉献。
与人相处，始终怀有一颗善良之心、博爱之心，能看到和学习他人优点，见贤思齐，明白朴拙宽容和明白，是建立和谐的人际关系的底子。
工作中，我为人豁达，胸怀开阔，不争名利，和班子成员相处调和，配合默契，具有较强的互助和奉献精神。
二、锐意固本清源，着力加强队伍建设。
一是增强班子步队设置装备摆设。
本人认为，作为书记，如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子，如何建设一支精神饱满、能支能战的妇幼卫生步队，是职责所在。
我们院委、院总支、院支部分别于4月份、6月、10月份召开了民主生存会及组织生活会。
在会上，大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度，各抒己见，使成员之间越发相互信任和连合。
我院班子成员都能严于律己，率先垂范，工作廉洁，作风优良，起到了精良的带头作用。
二是增强医院构造设置装备摆设。
今年，经组织考验按期转正党员x名，考察调查造就了三名预备党员，选送了三名建党积极分子;落实了三会一课制度，全年组织召开党总支委员会x次、党员大会x次、上党课x堂。
聘请县纪委领导给全体工作人员上了《常思己德，常思己过，做一名清正廉洁的党员干部》和《加强职业道德，做一名优秀员工》的党课;推行党务公开，以医院的公开栏、xx妇幼通讯、医院质量管理通讯、内部qq群、院务会、中层干部会、党员组织生活会、党员大会、职代会等作为党务公然的重要情势，增加了医院工作的透明度;认真组织开展了党员春训、民主评议和严肃处置不合格党员活动;深化了创先争优运动，创建“三好一满意”服务单位。
三是增强了廉政建设。
医院开展了岗亭危害防控，制订了实施方案，全院每一位工作人员就本职岗位危害举行了认真排查，评估了风险等级并制定了整改措施;加强了对党风廉政建设责任制实行的监视和查抄，对院领导使用权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械采购等举行全面监视，药品采购严格实验网上会合招标。
今年，所有大型设备均实行了科室申请、院委集体讨论、局党委批准、市场调查、招标采购的原则;开展了《医德医风考评制度》，并建立了工作人员《医德医风档案》，提高了医务人员耿介行医的服务水平。
三、优化发展环境，切实评议政风行风。
今年三月份开始，医院积极贯彻落实局党委的精力，扎实开展了优化经济发展环境和政风行风评断运动。
一是制订了切实可行的实施方案，成立了领导小组，明确了工作任务和目标;二是广泛宣传。
医院召开了专题动员部署大会;三是设立了投票箱和专题宣传栏;四是聘请了三名社会评议员，对医院工作评议监督;五是全体医务人员再次签订了《从医从政承诺书》;六是重拳打击不良行为，医院对三例投诉变乱，进行了调查核实，对当事人进行了行政通报批评和经济处罚。
四、创新人事制度，营造敬贤选能惜才的情况。
一是加大了对医院人才的培训和引进力度。
医院以技术为核心，抓好医务人员的业务培训。
每月组织专业技术职员举行三基测验，选送x人到省级以上医院学习，x多人参加了各级部分构造的业务培训，鼓励在职继续教育，医院专业技术人员本科学历达到x%;同时，加大了人才的引进力度，通过提高待遇，首次聘用了x名硕士研究生，填补了我院全日制研究生的空缺。
二是认真开展初次岗亭设置工作。
对我院来说，首次岗位设置是一项庞大而艰巨的工作，主要原因是单位人员编制较少、工作职员职称布局不合理。
此事干系到职工切身利益，不能有半点失误。
我们制定了详细方案，成立了领导小组和专职工作小组，召开了动员大会;深入了解上级文件精神，掌握好政策，反复校对信息;开展了岗亭设置的测验，考场纪律严格，全场录像;职员聘任后清算校对，认真申报，岗位设置工作顺利完成。
五、注重文化建设，彰显奉献精神与爱的魂魄。
医院文化反映了一个医院特有的品格、精神和作风，它既根植于本院汗青传统，又在不断创新中生长。
一是增强院外宣传工作，提升医院品牌效应。
全年在院外报纸、报刊、杂志投稿共x篇。
二是突出医院文化的个性化寻求。
民族的就是世界的，个性化的就是品牌，个性化既是一个医院文化走向成熟的体现，更是久远生长的内涵需求。
2020年，我们设计了自己的院微及一整套标识体系。
两年来，我们将这套系统应用于报纸、宣传、标牌、标示、信封等资料和医院用品上，突出了妇幼保健院的文化本性和特色。
三是继续认真办好《xx妇幼》院报，逢单月出刊x份，共x期，内容丰富多彩、形式多种多样。
促进了院内职工之间的文化、保健、医疗等知识的交换与相同，提高了干职工的文化素养。
四是开展了一系列康健向上的文娱活动。
党总支组织了“庆·七一”活动和到我县社会主义新农村关山村学习观察运动。
院工会组织了庆祝“三·八”节表彰大会及女职工拔河比赛，组织了“新时代·新女性”为主题的座谈会，环城马路赛等活动。
团支部开展了“学雷锋·做传人”，“情系灾区送温暖”，庆祝“五四”青年节等活动。
医务科、护理部开展了医师节和护士节的表扬庆贺等运动。
积极配合卫生局开展了“一推行四公开”横市义诊活动和党外知识分子“一对一”帮扶活动。
通过形式多样的运动，增加了干职工凝聚力和战斗力，彰显医院的奉献精神与爱的魂魄。
六、贴心分管科室，产科工作亮点纷呈。
根据院委的分工，本人联系产科。
产科是一个高风险、高压力、高工作强度的科室，科室人员非常辛苦。
我经常深入科室与工作人员交换，沟通，埋头谛听她们的心声，参加科室晨会，协助科室管理，协助解决技术难题。
产科这个全院最大的科室形成了一种团结紧张、严肃活泼、积极向上、乐于奉献的工作气氛。
同时，坚持进行疑难病例讨论和急危重病人的救治。
全年组织开展业务查房和疑难病例讨论x多次，参与急危重症病人抢救x多例，进行医疗质控病历近x份。
产科年分娩量近x人，业务收入稳居医院前线，医疗质量不断提高，医疗安全基本保障。
第二篇：医院院长述职述廉报告xx医院副院长述职述廉报告xxx（xx年xx月xx日）各位领导、同志们：大家好！现在，我把自己一年来的思想工作环境向大会作报告请示，不足之处敬请批评指正。
一、履行职责情况xx年我紧密连合在院党支部四周，以“院长工作报告”确定的目的使命为工作焦点，围绕“以人为本，服务群众，凝聚人心，促进和谐”的主线积极工作。
在我分管的医疗、护理、科教、药房、医技等工作中，以“创先争优”、“主题大讨论”、“四治”等活动为载体，积极教育引导干部职工充分发挥主人翁精力，抢抓机遇，努力工作，实现了医院护理、科教等工作全面和谐推进，以优异的成绩向党的“十八大”献礼。
具体做了以下几方面的工作：（一）狠抓医疗质量、确保医疗安全按照医院创等达标的要求，结合医院实际认真组织医务人员学习了医院等级评审的相关文件、评分标准和细则等，使医院等级评审的“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的方针及各项要求深入人心，全面推动了医疗质量的团体提拔。
一是医疗安全意识得到了进一步的提拔。
通过组织对《侵权责任法》、《病历书写基本规范》、《执业医师法》和《医疗机构管理条例》等法律法规的认真学习，使广大医务人员“依法行医”“规范执业” 1和“确保安全”的看法不停得到增强。
二是以范例病历誊写为抓手，狠抓病历质量。
以此推动医疗质量和服务水平的进步，确保了医疗安全，达到了全年无任何重大医疗事故、纠纷产生的即定目的。
三是充分利用资源，拓宽治疗手段。
工作中克服了各种困难、积极和谐整合各方资源，开展了无抽搐电休克治疗，目前已成功为xx多人次提供了宁静有用的治疗，不但丰富了这一紧张的治疗本领，并且充分利用了资源，也争取到了医保部门给以的较其他同类医院优惠的政策支持，为患者带来了福音。
四是医疗业务再创新高。
各项指数大幅度提拔，创历史新高。
服务水平得到进一步优化和增强，医疗工作出现精良场合排场。
截止x月x日，普通门诊就诊人xx人次，比去年同期增加xx人次，收治各类病人xx人次，比去年同期增加xx人次。
共治愈出院xx人次，比去年同期增加xx人次，抢救危重病人xx人次。
目前共有住院病人xx人，比去年同期增加xx 人。
业务收入创汗青新高，截止x月x日，事业收入实际到账xx万元。
（二）注重护理服务、提升医院竞争力按照卫生行政部门的要求，结合实际，在民政科开展了“优质护理示范病房”的建设，以此为契机全面推动了照顾护士服务质量的进步，不断提升了医院竞争软气力。
一是狠抓各项照顾护士操纵技术培训，切实提高护理质量。
通过聘请外院专家在全院范围内开展了护理急救技能、根本操作技能的培训，并纳入了护理人员年末操作技能稽核，使全院护理人员综合本质得到了全面提高。
二是制定《**市精神病院分级护理规定》，在认真落实照顾护士分级管理的同时，严格按照云南省护理文书书写范例的要求结合实际，简化了照顾护士病历文书誊写，使护理人员的实际工作时间真正的回到了患者身上，体现了“以人为本”的服务理念。
三是指导审定了多个照顾护士岗亭工作职责，强化了照顾护士宁静办理。
确保了护理各岗亭的工作权责明了，有力的保障了护理质量及患者的宁静。
四是开拓创新，努力打造病愈照顾护士工作新亮点。
通过强化病愈工作办理，组织开展多项病愈技能培训，进一步拓展病愈照顾护士工作。
截止x月x日，住院患者参加康复活动达xx余人次，特别是通过定岗职业病愈，开设手工室、图书书画室、音疗室、体疗室、棋牌室，代币行为强化治疗、“活力七小健身操”等康复活动的开展，拓展了我院精神科病愈照顾护士工作的内在，使之成为我院护理工作的一道亮丽风景线。
（三）科教工作成绩突出一是着力造就创新型人才，抓好职工教育培训工作。
今年累计安排业务骨干到发达地区考察学习x人次，省内进修x人次；省外进修x人次；参加省市级业务培训x人次；安排院内学术讲座x次，全员培训x次；实践技能操作培训x次，从多角度全方位进步了医务人员技能。