集团岗位说明书汇编1

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集团岗位说明书

集团岗位说明书一、岗位概述作为集团岗位说明书，本文将详细介绍集团内不同岗位以及相关职责和要求，以便员工和招聘人员了解集团内各个岗位的职能和要求。

二、董事长岗位职责：1.担任集团最高管理职位，负责制定并实施组织的战略计划；2.领导和指导高级管理团队，并确保他们顺利开展相关工作；3.代表企业与外部机构和合作伙伴进行谈判和沟通；4.确保企业的长期盈利能力和可持续发展；5.监督企业运营和绩效，及时做出调整和改进。

任职要求：1.具备卓越的领导力和战略思维能力；2.具备多年相关行业或管理经验；3.具备良好的沟通和协商能力；4.具备出色的决策能力和执行力。

三、总经理岗位职责：1.协助董事长制定并实施组织战略；2.负责日常运营管理，保证各个部门的协调和顺利运行；3.落实并监督执行各项政策和规章制度；4.与各级员工保持密切关系，了解并解决问题；5.负责与各部门和团队的沟通和协调。

任职要求：1.具备较强的组织和协调能力；2.具备良好的沟通和团队管理能力；3.具备相关行业管理经验；4.具备卓越的决策能力和问题解决能力。

四、部门经理岗位职责：1.负责本部门的战略制定和目标实施；2.领导和管理本部门的员工，确保他们的工作顺利进行；3.协调本部门与其他部门的合作和沟通；4.监督本部门的绩效，并及时进行改进和调整；5.为上级提供相关部门的报告和反馈。

任职要求：1.具备良好的领导和管理能力；2.具备相关部门的工作经验；3.具备良好的沟通和协调能力；4.具备解决问题的能力和创新思维。

五、项目经理岗位职责：1.负责项目的计划、执行和监控，确保项目按时完成和交付；2.领导项目团队，协调各专业人员的合作；3.与客户和合作伙伴进行沟通，解决问题和处理变更；4.制定项目进度和资源计划，确保项目质量和预算控制；5.报告项目进展和风险，及时采取行动。

任职要求：1.具备良好的项目管理知识和经验；2.具备优秀的团队合作和沟通能力；3.具备有效的问题解决和决策能力；4.具备良好的组织和计划能力。

伊利奶业集团组织架构、部门职能与岗位说明书汇编 (1)

伊利奶业集团组织架构、部门职能与岗位说明书汇编【最新资料，WORD文档，可编辑】补充说明1、集团公司执行委员会由总裁、财务副总裁、人事行政副总裁、营销副总裁和五大事业部总经理组成。

2、各事业部负责日常生产经营活动的全面管理工作，拥有安排正常生产经营活动的全部权力并对其利润和持续健康的发展负责。

3、营销副总裁负责集团三大产品的全国市场营销策略的制订、管理、控制及公司市场发展规划的策划工作，全权协调各事业部上报的有关销售、市场开拓、广促宣传、营销策略、客户服务等方面的问题，直接领导各产品经理及市场代表对全国市场进行调研并协调各事业部区域销售部的销售工作并且对集团生产技术水平跟踪全球同行业技术发展趋势，开发适应市场未来趋势性需求的新产品,并全权协调各事业部上报的有关生产、设备、安全、质量、技术等方面的问题。

3、财务副总裁对集团公司资金的安全高效流转、财务报表汇总上报、财务信息分析及集团重大决策制订负责，集团职能财务管理部门主要负责集团内部资金统一结算、各核算单位财务报表的汇总和分析、公司综合计划平衡、预算控制和资产管理，并负责集团行政人员的财务会计处理工作。

各事业部财务处负责其业务范围内的财务收支会计处理工作和相应的财务信息分析工作，集团财务职能管理部门有对各事业部财务处提供业务指导和监督审计的责任和权力。

7、人事行政副总裁负责集团内部人力资源管理、法律及公共关系、行政事务等各方面工作。

集团职能综合管理部门主要处理集团一级各方面事务并形成一系列规章制度，各事业部综合部处理其业务范围内的各方面行政事务，并接受集团综合管理部门的业务指导和监督。

关于党工团工作，有两种方案：一是在综合中心下设党工团部，全部由人事行政副总裁领导，二是独立设置党委办公室、工会办公室，分别由党委副书记、工会主席领导。

咨询公司认为方案一有利于集团集中精力于生产经营工作，从而能更好地适应市场的需要使集团得到快速的发展，而党工团的功能相对弱化；方案二有利于突出党的领导和工会的作用，但不利于集团高级决策层集中精力于生产经营工作；咨询公司从长远利益出发推荐第一方案。

集团岗位说明书

集团岗位说明书一、岗位名称：集团总经理岗位职责：1. 负责集团的全面经营管理工作，制定并实施集团发展战略和经营计划；2. 协调并监督各个下属公司的运营工作，确保各项指标的完成；3. 负责决策公司重大投资项目，包括并购、扩张、重组等；4. 负责制定和执行公司的组织结构、管理制度和人员配备；5. 负责与政府、合作伙伴和外界的沟通与协调工作；6. 负责确保公司的合规经营和风险控制；7. 完成董事会要求和公司提出的其他工作。

任职资格:1. 本科以上学历，管理学、经济学等相关专业；2. 具备丰富的企业管理经验，有成功管理过大型企业的经验；3. 具备较强的战略、谋划和决策能力；4. 具有很强的沟通、协调、组织能力及团队管理能力；5. 精通公司业务知识，熟悉国家相关法律、法规和政策。

二、岗位名称：集团财务总监岗位职责：1. 负责集团财务管理工作，包括财务战略规划、预算编制、资金管理、会计核算、税务管理、内部控制等；2. 负责编制公司年度财务计划和月度、季度、半年度财务报表；3. 负责制定和完善公司的财务管理制度和流程；4. 负责建立合规的会计核算和财务报告制度；5. 负责公司的资金管理和风险控制工作；6. 协助公司总经理完成公司融资、投资和资产管理工作；7. 完成董事会要求和公司提出的其他工作。

任职资格:1. 本科以上学历，财务管理、会计学等相关专业；2. 具备丰富的财务管理经验，有成功管理过上市公司或大型企业的经验；3. 具备优秀的财务战略规划、预算编制和资金管理能力；4. 具有较强的财务风险控制和内部控制能力；5. 熟悉国家相关法律、法规和政策，具有较强的沟通、协调、组织能力和团队管理能力。

三、岗位名称：集团市场总监岗位职责：1. 负责制定公司销售策略、市场营销计划和品牌推广策略；2. 负责公司产品的市场调研和分析，把握市场动态和公司在市场中的地位；3. 负责建立及完善销售体系，提高销售团队的销售业绩；4. 负责公司品牌推广和产品宣传工作；5. 负责协调公司内外部合作伙伴的资源，发展公司的销售渠道；6. 负责公司客户关系维护及售后服务工作；7. 完成董事会要求和公司提出的其他工作。

集团公司岗位说明书大全

集团公司岗位说明书大全一、总经理助理职责描述：1. 协助总经理处理公司日常事务，协调各部门工作；2. 处理总经理交办的文件、会议记录等事务；3. 跟进并监督下级执行总经理下达的任务；4. 组织并协调公司内部会议和活动；5. 协助总经理处理日常办公室事务；6. 完成总经理交办的其他工作。

岗位要求：1. 本科以上学历，管理类相关专业；2. 3年以上相关工作经验，有集团公司工作经验者优先；3. 有良好的组织协调和领导管理能力；4. 熟练使用办公软件，文字处理能力强；5. 思维敏捷，工作细致，责任心强；6. 有较强的沟通能力和团队协作精神。

二、营销经理职责描述：1. 制定公司营销策略，负责公司产品市场推广工作；2. 制定销售目标，分析市场情况及市场变化，制定相应策略；3. 组织并指导销售活动，提升公司产品品牌知名度；4. 协调内部资源，推动销售团队达成销售业绩目标；5. 提供市场调研报告，提出改进意见；6. 监督并审核广告宣传方案，确保宣传效果。

岗位要求：1. 本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业；2. 5年以上营销管理工作经验，有汽车行业工作经验者优先；3. 具备较强的市场分析及推广策划能力；4. 有较强的团队领导和管理能力；5. 具备出色的沟通能力和团队协作精神；6. 具备协调能力和目标导向的销售能力。

三、人力资源经理职责描述：1. 负责公司员工招聘、录用、培训、绩效考核等工作；2. 管理并优化公司的人力资源结构和人才战略；3. 制定员工薪酬福利政策，建设员工激励机制；4. 组织并策划员工的培训计划及实施；5. 管理员工绩效考核和绩效管理工作；6. 负责员工关系处理和企业文化建设。

岗位要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、管理心理学等相关专业；2. 5年以上人力资源管理相关工作经验，有集团公司工作经验者优先；3. 熟悉人力资源管理相关法律法规，有一定法律知识基础；4. 具有很强的组织管理和沟通协调能力；5. 有较强的团队领导和团队协作精神；6. 具有绩效考核、薪酬福利和员工培训的相关工作经验。

集团总部品牌发展部岗位说明书汇编

集团总部品牌发展部岗位说明书汇编一、岗位背景和职责概述集团总部品牌发展部是负责集团旗下所有品牌的发展和管理工作的部门。

该部门的主要职责是制定和执行品牌发展战略，提升品牌知名度和美誉度，推动销售增长和市场份额的提升。

岗位说明书汇编将详细介绍品牌发展部的各个职位的职责和要求，以便招聘和管理人员能够准确理解和履行岗位职责。

二、品牌发展经理1. 职责概述：- 制定品牌发展战略和计划，确保品牌的长期可持续发展。

- 管理品牌发展团队，协调各个部门的合作，确保战略的顺利执行。

- 进行市场调研和竞争分析，了解市场需求和趋势，为品牌发展提供参考。

- 监测品牌形象和声誉，及时处理品牌危机和舆情事件。

- 与销售团队合作，推动销售增长和市场份额的提升。

2. 职位要求：- 本科及以上学历，市场营销或相关专业背景。

- 具有丰富的品牌管理和市场营销经验，熟悉品牌发展的各个环节。

- 具备良好的沟通和协调能力，能够有效管理团队和跨部门合作。

- 具有创新思维和市场洞察力，能够制定切实可行的品牌发展策略。

三、品牌推广经理1. 职责概述：- 制定品牌推广策略和计划，提高品牌知名度和美誉度。

- 策划和执行品牌推广活动，包括线上线下的广告、宣传和促销活动。

- 管理品牌形象和设计，确保品牌的一致性和专业性。

- 分析市场数据和消费者反馈，优化推广策略和活动效果。

2. 职位要求：- 本科及以上学历，市场营销或相关专业背景。

- 具有较强的创意和执行能力，熟悉各种推广渠道和媒体。

- 熟练运用市场调研和数据分析工具，能够根据数据做出决策。

- 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与不同部门合作推动活动的执行。

四、品牌管理专员1. 职责概述：- 协助制定品牌发展战略和推广计划，执行品牌管理工作。

- 负责品牌形象和设计的管理，包括Logo、VI设计等。

- 监测市场和竞争动态，及时反馈和分析市场情况。

- 协助处理品牌危机和舆情事件，维护品牌形象和声誉。

2. 职位要求：- 本科及以上学历，市场营销或相关专业背景。

某食品集团核心岗位职务说明书汇编

某食品集团核心岗位职务说明书汇编一、总经理1. 职责：- 负责制定公司发展战略，保障公司整体运营顺利进行；- 掌握集团内外信息，进行决策和协调管理；- 确保公司的财务、人力资源和运营管理持续稳健发展。

2. 要求：- 具有较强的领导能力和战略眼光；- 全面了解食品行业市场动向和发展趋势；- 具备优秀的沟通协调能力和良好的团队管理能力。

二、营销总监1. 职责：- 负责制定市场营销策略和计划，推动产品销售；- 研究消费者需求和市场变化，完善销售渠道和市场品牌营销；- 建立和维护与各大客户的良好合作关系。

2. 要求：- 具有丰富的市场营销管理经验，善于挖掘市场机会；- 有较强的判断力和决策能力；- 具有团队合作精神和卓越的领导能力。

三、研发总监1. 职责：- 负责新产品研发，保证产品品质和口感；- 研究市场需求和食品趋势，进行新产品创意和方向规划；- 确保公司生产工艺和配方秘方的稳定性。

2. 要求：- 具备食品工程、食品科学等相关领域的专业知识；- 具有丰富的产品研发经验和创新能力；- 有良好的沟通协调能力和团队领导能力。

四、生产总监1. 职责：- 负责生产计划、生产指令和生产过程管理；- 确保生产作业按质按量完成，保证生产效率和产品质量；- 优化生产流程，提高生产效率和降低成本。

2. 要求：- 具有丰富的生产管理经验，熟悉食品生产工艺和设备；- 具有较强的组织领导能力和协调能力；- 具备全面的安全意识和生产管理技能。

五、质量总监1. 职责：- 负责建立和完善产品质量管理体系，落实质量管理标准；- 监督生产过程，确保产品质量符合国家标准和公司要求；- 处理食品质量事故和投诉处理，保障公司声誉和消费者权益。

2. 要求：- 具备食品质量管理经验和食品安全相关专业知识；- 具有较强的食品质量监督检查和风险评估能力；- 具有良好的责任心和善于团队协作的精神。

以上是某食品集团核心岗位职务说明书的汇编，不同岗位对于人才的要求各有侧重，但都需要具备丰富的行业经验和专业知识，以及良好的团队协作和领导能力。

集团通用岗位和集团部门岗位的职位说明书汇编

辽宁振兴生态集团
集团通用岗位和集团部门岗位职位说明书汇编
清华大学经管学院项目组
2007年8月
目录
1. 办公室 (1)
1.1. 办公室主任职位说明书 (1)
1.2. 办公室文员职位说明书 (3)
1.3. 司机职位说明书 (5)
1.4. 电工职位说明书 (7)
1.5. 门卫职位说明书 (9)
1.6. 更夫职位说明书 (11)
1.7. 保洁员职位说明书 (13)
1.8. 炊事员职位说明书 (15)
1.9. 检查员职位说明书 (17)
2. 财务部 (19)
2.1. 财务部经理职位说明书 (19)
2.2. 主管会计职位说明书 (21)
2.3. 会计职位说明书 (23)
2.4. 出纳职位说明书 (25)
2.5. 库房保管员职位说明书 (27)
3. 集团人力资源部 (29)
3.1. 集团人力资源部经理职位说明书 (29)
3.2. 集团人力资源部文员职位说明书 (32)
1. 办公室
1.1. 办公室主任职位说明书
1.2. 办公室文员职位说明书
1.3. 司机职位说明书
1.4. 电工职位说明书
1.5. 门卫职位说明书
1.6. 更夫职位说明书
1.7. 保洁员职位说明书
1.8. 炊事员职位说明书
1.9. 检查员职位说明书
2. 财务部
2.1. 财务部经理职位说明书
2.2. 主管会计职位说明书
2.3. 会计职位说明书
2.4. 出纳职位说明书
2.5. 库房保管员职位说明书
3. 集团人力资源部
3.1. 集团人力资源部经理职位说明书
3.2. 集团人力资源部文员职位说明书。

淮北矿业集团岗位说明书汇编

淮北矿业（某某）有限责任公司岗位说明书汇编目录一、高层领导 (8)董事长岗位说明书 (8)总经理岗位说明书 (10)副总经理岗位说明书 (13)总工程师岗位说明书 (15)总会计师岗位说明书 (17)董事会秘书处主任岗位说明书 (20)二、政策研究室 (22)政策研究室主任岗位说明书 (22)政策体改科科长岗位说明书 (25)政策体改科科员岗位说明书 (27)战略管理科科长岗位说明书 (29)战略管理科科员岗位说明书 (31)投资管理科科长岗位说明书 (33)投资管理科科员岗位说明书 (35)三、企业管理部 (37)企业管理部部长岗位说明书 (37)经营考核科科长岗位说明书 (39)经营考核科科员岗位说明书 (41)经济运行科科长岗位说明书 (43)经济运行科科员岗位说明书 (45)企业管理科科长岗位说明书 (47)企业管理科科员岗位说明书 (49)三、经营计划部 (51)经营计划部部长岗位说明书 (51)生产计划科科长岗位说明书 (54)生产计划科科员岗位说明书 (56)工程计划科科长岗位说明书 (58)工程计划科科员岗位说明书 (60)综合统计科科长岗位说明书 (62)招投标办公室主任岗位说明书 (67)招投标办公室科员岗位说明书 (69)四、工程管理部 (71)工程管理部部长岗位说明书 (71)项目管理科科长岗位说明书 (74)项目管理科科员岗位说明书 (76)基本建设科长岗位说明书 (78)基本建设科员岗位说明书 (80)预决算科长岗位说明书 (82)预决算科员岗位说明书 (85)综合科科长岗位说明书 (87)综合科科员岗位说明书 (89)五、党委工作部 (91)党委工作部部长职务说明书 (91)组织科科长职务说明书 (94)组织科科员职务说明书 (96)宣教科科长岗位说明书 (98)宣教科科员岗位说明书 (100)企业文化管理科科长岗位说明书 (102)企业文化管理科科员岗位说明书 (105)团委书记岗位说明书 (107)团委干事岗位说明书 (109)领导人员管理科科长职务说明书 (111)领导人员管理科科员职务说明书 (113)退离休管理科科长岗位说明书 (115)退离休管理科科员岗位说明书 (117)综合科科长岗位说明书 (119)综合科科员岗位说明书 (121)六、工会 (123)工会主席岗位说明书 (123)权益保障科科长岗位说明书 (126)权益保障科科员岗位说明书 (128)宣传教育科科长岗位说明书 (130)宣传教育科科员岗位说明书 (132)生产劳保科科长岗位说明书 (134)生产劳保科科员岗位说明书 (136)女职工科科长岗位说明书 (138)女职工科科员岗位说明书 (141)综合科科长岗位说明书 (144)综合科科员岗位说明书 (146)七、设备管理中心 (148)设备管理中心主任岗位说明书 (148)技术科科长岗位说明书 (151)综机科科长岗位说明书 (155)综机科科员岗位说明书 (157)普采科科长岗位说明书 (159)普采科科员岗位说明书 (161)节利科科长岗位说明书 (163)节利科科员岗位说明书 (165)综合（财务）科科长岗位说明书 (167)综合（财务）科科员岗位说明书 (169)八、征迁环保部 (171)征迁环保部部长岗位说明书 (171)迁村科科长岗位说明书 (174)迁村科科员岗位说明书 (176)用地（地籍）科科长岗位说明书 (178)用地（地籍）科科员岗位说明书 (180)工程管理科科长岗位说明书 (182)工程管理科科员岗位说明书 (184)环境监理科科长岗位说明书 (186)环境监理科科员岗位说明书 (188)环评科科长岗位说明书 (190)环评科科员岗位说明书 (192)九、纪检监察审计部 (194)纪检监察审计部部长岗位说明书 (194)检查科科长岗位说明书 (197)检查科科员岗位说明书 (199)审理科科长岗位说明书 (201)审理科科员岗位说明书 (203)生产审计科科长岗位说明书 (205)生产审计科科员岗位说明书 (207)工程审计科科长岗位说明书 (209)工程审计科科员岗位说明书 (212)管理审计科科长岗位说明书 (214)管理审计科科员岗位说明书 (217)综合科科长岗位说明书 (219)综合科科员岗位说明书 (221)十、资金管理结算中心 (223)资金管理结算中心主任岗位说明书 (223)资金管理结算中心会计科科长岗位说明书 (226)资金管理结算中心会计科科员岗位说明书 (228)资金管理结算中心资金科科长岗位说明书 (230)资金管理结算中心资金科科员岗位说明书 (232)资金管理结算中心计划科科长岗位说明书 (234)资金管理结算中心计划科科员岗位说明书 (236)十一、人力资源部 (238)人事管理科科长岗位说明书 (241)人事管理专员岗位说明书 (244)综合科科长岗位说明书 (247)综合科科员岗位说明书 (249)薪酬管理科科长岗位说明书 (251)薪酬管理科科员岗位说明书 (253)绩效管理科科长岗位说明书 (255)绩效管理科科员岗位说明书 (257)培训管理科科长岗位说明书 (259)培训管理专员岗位说明书 (262)人才劳动力市场专员岗位说明书 (264)社保中心主任岗位说明书 (266)十二、集团办公室 (269)集团办公室主任岗位说明书 (269)秘书科科长岗位说明书 (272)秘书岗岗位说明书 (274)接待科科长岗位说明书 (276)接待科科员岗位说明书 (278)文书档案科科长岗位说明书 (280)档案管理岗岗位说明书 (283)文书/文员岗岗位说明书 (285)信访科科长岗位说明书 (287)信访科科员岗位说明书 (289)车队队长岗位说明书 (291)司机岗位说明书 (293)十三、法律事务部 (295)法律事务部部长岗位说明书 (295)法律事务科科长岗位说明书 (298)法律事务科科员岗位说明书 (300)诉讼科科长岗位说明书 (302)诉讼科科员岗位说明书 (304)十四、武装保卫部 (306)武装保卫部部长岗位说明书 (306)综合（政工）科科长岗位说明书 (309)综合（政工）科科员岗位说明书 (311)军事科科长岗位说明书 (313)军事科科员岗位说明书 (315)保卫科科长岗位说明书 (317)保卫科科员岗位说明书 (319)保安大队队长岗位说明书 (321)十五、技术中心综合办 (323)技术中心综合办主任岗位说明书 (323)产学研管理科科长岗位说明书 (326)新技术推广科科长岗位说明书 (330)新技术推广科科员岗位说明书 (332)质量管理科科长岗位说明书 (334)质量管理科科员岗位说明书 (336)十六、生产管理部 (338)生产管理部部长岗位说明书 (338)采煤科科长岗位说明书 (341)采煤科科员岗位说明书 (344)掘进科科长岗位说明书 (346)掘进科科员岗位说明书 (348)支护科科长岗位说明书 (350)支护科科员岗位说明书 (352)设计科科长岗位说明书 (354)设计科科员岗位说明书 (356)调度室主任岗位说明书 (358)调度室调度员岗位说明书 (360)通风科科长岗位说明书 (362)通风科科员岗位说明书 (364)监测科科长岗位说明书 (366)监测科科员岗位说明书 (368)通风实验室主任岗位说明书 (370)通风实验室科员岗位说明书 (372)瓦斯地质科科长岗位说明书 (374)瓦斯地质科科员岗位说明书 (376)综防科科长岗位说明书 (378)综防科科员岗位说明书 (380)火工品科科长岗位说明书 (382)火工品科科员岗位说明书 (384)技术信息科科长岗位说明书 (386)技术信息科科员岗位说明书 (388)测量科科长岗位说明书 (390)测量科科员岗位说明书 (392)水文科科长岗位说明书 (394)水文科科员岗位说明书 (396)资源管理科科长岗位说明书 (398)资源管理科科员岗位说明书 (400)地质科科长岗位说明书 (402)地质科科员岗位说明书 (404)保运科科长岗位说明书 (406)保运科科员岗位说明书 (408)机械化科科长岗位说明书 (410)机械化科科员岗位说明书 (412)运输科科长岗位说明书 (414)供电科科长岗位说明书 (418)供电科科员岗位说明书 (420)电气实验室主任岗位说明书 (422)电气实验室科员岗位说明书 (424)十七、安全监督管理部 (426)安全监督管理部部长岗位说明书 (426)采掘监察科长岗位说明书 (429)采掘监察科员岗位说明书 (431)机运监察科科长岗位说明书 (433)机运监察科科员岗位说明书 (435)通防监察科科长岗位说明书 (437)通防监察科科员岗位说明书 (439)基建及地面监察科科长岗位说明书 (441)基建及地面监察科科员岗位说明书 (443)职业健康监察科科长岗位说明书 (445)职业健康监察科科员岗位说明书 (447)安全信息科科长岗位说明书 (449)安全信息科科员岗位说明书 (451)十八、财务资产部 (452)财务资产部部长岗位说明书 (452)会计科科长岗位说明书 (456)会计科科员岗位说明书 (458)财务科科长岗位说明书 (460)财务科科员岗位说明书 (462)资金资产科科长岗位说明书 (464)资金资产科科员岗位说明书 (466)价税科科长岗位说明书 (468)价税科科员岗位说明书 (470)工程管理科科长岗位说明书 (472)工程管理科科员岗位说明书 (474)机关财务科科长岗位说明书 (476)机关财务科科员岗位说明书 (478)综合科科长岗位说明书 (480)综合科科员岗位说明书 (482)一、高层领导董事长岗位说明书总经理岗位说明书副总经理岗位说明书总工程师岗位说明书总会计师岗位说明书董事会秘书处主任岗位说明书二、政策研究室政策研究室主任岗位说明书政策体改科科长岗位说明书政策体改科科员岗位说明书战略管理科科长岗位说明书战略管理科科员岗位说明书投资管理科科长岗位说明书投资管理科科员岗位说明书三、企业管理部企业管理部部长岗位说明书经营考核科科长岗位说明书经营考核科科员岗位说明书经济运行科科长岗位说明书经济运行科科员岗位说明书企业管理科科长岗位说明书企业管理科科员岗位说明书三、经营计划部经营计划部部长岗位说明书。

集团岗位说明书汇编

xxx集团关键岗位说明书汇编xxx年1月12日目录第一部分 XXX集团总部 (1)1.1集团董事长兼总裁岗位说明书 (1)1.2集团高级副总裁岗位说明书 (3)1.3集团常务副总裁岗位说明书 (5)1.4集团财务总监岗位说明书 (7)1.5集团总会计师岗位说明书 (9)1.6党委书记（总裁助理）岗位说明书 (11)1.7总裁助理岗位说明书 (13)1.8财务部经理岗位说明书 (15)1.9会计岗位说明书 (17)1.10人力资源部部长岗位说明书 (19)1.11信息中心主任岗位说明书 (21)第二部分 XXX集团各子公司 (23)2.1XXX塑业公司总经理岗位说明书 (23)2.2XXX塑业公司财务主管岗位说明书 (25)2.3丰润粮油公司总经理岗位说明书 (27)2.4丰润粮油公司财务主管岗位说明书 (29)2.5XXX物流公司总经理岗位说明书 (31)2.6物流公司财务主管岗位说明书 (33)2.7经贸公司总经理岗位说明书 (35)2.8信息材料有限公司/博图副总经理岗位说明书 (36)2.9信息材料公司总经理助理岗位说明书 (38)2.10人力资源部部部长岗位说明书 (40)2.11信息材料有限公司研发中心主任岗位说明书 (42)2.12信息材料有限公司墨水分厂厂长岗位说明书 (44)2.13信息材料有限公司墨盒分厂厂长岗位说明书 (46)2.14信息材料有限公司技术工程部经理岗位说明书 (48)2.15信息材料有限公司供应部经理岗位说明书 (50)2.16信息材料有限公司物流部经理岗位说明书 (52)2.17信息材料有限公司质检中心经理岗位说明书 (54)第一部分 xxx集团总部1.1集团董事长兼总裁岗位说明书1.2集团高级副总裁岗位说明书1.3集团常务副总裁岗位说明书1.4集团财务总监岗位说明书1.5集团总会计师岗位说明书1.6党委书记（总裁助理）岗位说明书1.7总裁助理岗位说明书1.8财务部经理岗位说明书1.9会计岗位说明书1.10人力资源部部长岗位说明书向总裁和副总裁汇报人力资源管理工作计划完成情况与相关企业单位交流人力资源管理经验掌握公司发展战略规划，公司相关管理制度及各项业务流程熟悉劳动争议处理程序，国家相关法律法规了解公司产品的主要性能和用途1.11信息中心主任岗位说明书第二部分 xxx集团各子公司2.1xxx塑业公司总经理岗位说明书2.2xxx塑业公司财务主管岗位说明书2.3丰润粮油公司总经理岗位说明书2.4丰润粮油公司财务主管岗位说明书2.5xxx物流公司总经理岗位说明书2.6物流公司财务主管岗位说明书2.7经贸公司总经理岗位说明书2.8信息材料有限公司/博图副总经理岗位说明书2.9信息材料公司总经理助理岗位说明书督导下属员工执行各项分配工作任务2.10人力资源部部部长岗位说明书掌握公司发展战略规划，公司相关管理制度及各项业务流程熟悉劳动争议处理程序，国家相关法律法规了解公司产品的主要性能和用途2.11信息材料有限公司研发中心主任岗位说明书2.12信息材料有限公司墨水分厂厂长岗位说明书2.13信息材料有限公司墨盒分厂厂长岗位说明书。

XXX集团公司岗位说明书范文

XXX集团公司岗位说明书第1 章高层管理职位1.总经理职位名称总经理岗位编码: GM001所属部门：经营决策委员会直属上级：党委书记具体职责：制定和实施公司总体战略与年度经营计划建立和健全公司的管理体系与组织结构主持公司的日常经营管理工作实现公司经营管理目标和发展目标.a 根据党委书记或集团公司提出的战略目标制定公司战略提出公司的业务规划、经营方针和经营形式经集团公司或董事会确定后组织实施。

b 主持公司的基本团队建设、规范内部管理c 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度d 审定公司具体规章、奖罚条例审定公司工资奖金分配方案审定经济责任挂钩办法并组织实施e 审核签发以公司名义发出的文件f 召集、主持总部长办公会议检查、督促和协调各部门的工作进展主持召开行政例会、专题会等会议总结工作、听取汇报g 主持公司的全面经营管理工作组织实施董事会决议h 向董党委书记或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划i 处理公司重大突发事件j 推进公司企业文化的建设工作。

任职资格:教育背景：◆企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。

培训经历：◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

经验: ◆10 年以上企业管理工作经验至少5 年以上企业全面管理工作经验。

技能技巧：◆熟悉企业业务和运营流程◆在团队管理方面有极强的领导技巧和才能◆掌握先进企业管理模式及精要具有先进的管理理念◆善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力◆熟悉企业全面运作企业经营管理、各部门工作流程◆具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩◆良好的中英文写作、口语、阅读能力◆具备基本的网络知识◆熟练使用办公软件。

态度：◆具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力◆善于协调、沟通责任心、事业心强◆亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强◆为人干练、踏实◆良好的敬业精神和职业道德操守有很强的感召力和凝聚力。

集团公司岗位说明书大全

供应部材料会计岗位说明书
二、职位基础资料
1.岗位名称：供应部材料会计
2.职位级别：
3.岗位定员：2
4.直接上级：供应部副部长
5.直接下级：
6.职位摘要：负责公司材料的帐务工作；
7.工作环境：正常工作环境；
8.工作时间：以正常白班为主；
9.工作协作关系：
内部：各相关部门
外部：无
10.岗位职责：
（1）在财务科长和材料科长的领导下，负责材料的帐务工作；
（2）审核原始货单，核对入库手续，编制记帐凭证；
（3）根据会计凭证，进行记帐与汇总工作；
（4）每月月终，进行帐务处理，将记帐凭证和帐薄再次进行核对，同时与财务的总帐进行核对；
（5）负责本公司车间、科室以及外单位领用物资的账务往来；
（6）负责仓库物资盘盈盘亏的帐务处理；
（7）妥善保管记帐凭证、帐薄等，逐月装订成册进行系统管理；
（8）按时完成财务科下达的关于物资的各类数据的统计任务；
（9）完成上级交办的其它任务。

二、岗位职权
1．人权
2．财权
3．事权
（1）对各类相关数据的知情权与统计权。

三、岗位责任：
1.对备品划价的准确性负责；
2.对各类报表制订的准确传递的及时性负责。

四、任职资格：
1.中专以上学历；
2.年龄：18岁以上，性别不限。

五、办公设备：
电脑、电话等。

(岗位职责)岗位说明书汇编

(岗位职责)岗位说明书汇编范本：岗位职责——岗位说明书汇编一：岗位概述在这个章节中，介绍岗位的背景和工作环境。

详细描述岗位在组织中的位置和职责，突出其重要性。

二：岗位职责2.1 岗位核心职责在这个章节中，列出岗位的核心职责，包括但不限于以下方面：- 职责1：详细描述职责1的具体内容，强调相关技能和知识的要求。

- 职责2：详细描述职责2的具体内容，强调相关技能和知识的要求。

- 职责3：详细描述职责3的具体内容，强调相关技能和知识的要求。

2.2 岗位支持职责在这个章节中，列出岗位的支持职责，包括但不限于以下方面：- 职责1：详细描述职责1的具体内容，强调相关技能和知识的要求。

- 职责2：详细描述职责2的具体内容，强调相关技能和知识的要求。

- 职责3：详细描述职责3的具体内容，强调相关技能和知识的要求。

三：岗位要求在这个章节中，列出岗位的基本要求，包括但不限于以下方面：- 学历要求：描述所需的学历程度或相关专业。

- 工作经验：描述所需的工作经验年限或相关领域的经验要求。

- 技能要求：详细列出所需的技能，包括但不限于专业技能、软技能等。

- 其他要求：根据实际情况，列出其他需要注意的要求或限制。

四：工作条件在这个章节中，描述岗位的工作条件和环境要求，包括但不限于以下方面：- 工作地点：描述工作地点的具体情况。

- 工作时间：描述工作时间的安排，是否有加班或轮班要求。

- 工作设备：描述所需的工作设备和工具。

五：附件本文档涉及的附件，请参考相关附件文档。

附件1：岗位职责补充说明附件2：岗位职责流程图六：法律名词及注释在这个章节中，列出本文涉及的法律名词及其相应的注释，以确保相关名词的准确理解和使用。

七：总结。

XXX集团公司岗位说明书

集团公司岗位说明书集团公司岗位说明书1、岗位背景和职责1.1 岗位背景概述集团公司的背景和业务范围，以及岗位的重要性和紧急性。

1.2 岗位职责描述该岗位的主要职责和任务，包括但不限于： - 负责维护和更新公司网站的内容- 编写和编辑公司通讯、新闻稿和其他宣传材料- 负责社交媒体账号的管理和内容发布- 协助组织和执行市场活动- 分析和跟踪市场趋势和竞争对手的行动2、岗位要求2.1 教育背景和专业要求说明该岗位需要的教育背景和专业技能要求。

2.2 工作经验要求描述该岗位需要的工作经验和相关行业知识。

2.3 技能要求列出该岗位需要的特定技能，如计算机操作、市场分析等。

2.4 个人素质描述该岗位需要的个人素质，如沟通能力、团队合作能力等。

3、工作环境3.1 工作地点和时间说明工作地点和工作时间的安排。

3.2 工作条件描述该岗位的工作条件，如需长时间在电脑前工作等。

3.3 团队合作描述该岗位需要与其他团队成员合作的情况。

4、岗位发展和培训4.1 岗位发展前景描述该岗位的发展前景和晋升机会。

4.2 岗位培训描述该岗位提供的培训机会和发展计划。

5、薪酬福利5.1 薪酬架构和激励机制说明该岗位的薪酬架构和激励机制。

5.2 福利待遇该岗位的福利待遇，如社会保险、年假等。

附件：根据需要提供的相关附件。

法律名词与注释：1、法律名词1：法律- 注释1：该法律是国家/地区颁布的法律，规定了X。

- 注释2：根据该法律的规定，X。

2、法律名词2：法规- 注释1：该法规是部门颁布的法规，规定了X。

- 注释2：根据该法规的规定，X。

3、法律名词3：条例- 注释1：该条例是地方颁布的地方性法规，规定了X。

- 注释2：根据该条例的规定，X。

集团岗位说明书汇总

集团岗位说明书汇总一、总经理岗位职责：1、负责集团的整体运营管理工作，制定公司发展战略和目标；2、组织实施公司各项业务工作，推动公司各项业务目标的实现；3、落实公司的经营计划和预算，确保公司的经营目标的实现；4、统筹协调各业务部门，建立健全的组织架构和协作机制；5、推动和落实公司文化建设，提升员工凝聚力和团队合作意识。

任职要求：1、本科及以上学历，管理类相关专业；2、具有丰富的企业管理经验，出色的领导才能和沟通能力；3、具有较强的战略制定和执行能力，具备良好的团队管理能力；4、具备出色的风险识别和应对能力，善于解决各类突发事件。

二、财务总监岗位职责：1、负责集团的财务管理和资金运作，制定公司的财务战略和目标；2、组织实施集团的财务规划和预算管理，确保资金的有效使用；3、建立健全的财务制度和内部控制体系，规范公司的财务管理；4、协助总经理做好财务决策，提供财务分析和决策支持；5、监督公司的财务运作，防范和化解财务风险。

任职要求：1、会计、财务等相关专业本科及以上学历，注册会计师、注册金融分析师等资格证书；2、具有丰富的财务管理经验，熟悉国家财务法规和会计准则；3、具备良好的财务分析和决策能力，出色的资金运作能力；4、具备良好的组织协调和沟通能力，有团队管理经验者优先。

三、市场总监岗位职责：1、负责集团市场营销策略的制定和实施，推动公司产品和品牌的市场推广；2、组织实施市场调研和竞争分析，为公司决策提供市场数据支持；3、协调各业务部门，做好市场宣传和推广工作，提高品牌知名度；4、负责推动公司销售目标的实现，制定销售策略和计划；5、监督公司的市场运作，及时调整营销策略和方案。

任职要求：1、市场营销、市场策划等相关专业本科及以上学历，具备丰富的市场营销经验；2、熟悉市场分析和营销策略的制定，有成功的市场推广案例；3、具备丰富的团队管理和组织协调能力，有团队营销管理经验者优先；4、具备良好的沟通和商务谈判能力，善于处理各类市场挑战和问题。

集团总部品牌发展部岗位说明书汇编

集团总部品牌发展部岗位说明书汇编【岗位名称】：集团总部品牌发展部岗位说明书汇编【部门简介】：集团总部品牌发展部是公司总部的核心部门之一，负责制定和推动公司整体品牌战略，提升公司品牌知名度和美誉度。

部门致力于构建和维护公司的品牌形象，推动品牌价值的提升，为公司的可持续发展做出贡献。

【岗位概述】：集团总部品牌发展部的岗位主要职责是协助部门负责人制定并执行品牌发展战略，推动公司品牌形象的塑造和提升。

岗位需要具备较强的品牌策划和市场营销能力，能够熟练运用各种传媒渠道进行品牌宣传和推广，以及有效管理品牌资产。

【岗位职责】：1. 协助制定和执行公司品牌发展战略，包括品牌定位、品牌传播和品牌推广等方面的工作；2. 负责品牌形象的塑造和提升，包括品牌VI设计、标志标识、品牌口号等的制定与更新；3. 策划和组织品牌宣传活动，包括线上线下的活动策划与执行，提高品牌知名度和美誉度；4. 负责市场调研与分析，了解市场动态和竞争对手情况，为品牌发展提供数据支持；5. 管理和维护品牌资产，包括品牌文化、品牌价值观等方面的管理；6. 与相关部门合作，推动品牌与产品的结合，提高产品的市场竞争力；7. 监测品牌推广效果，定期进行数据分析和报告撰写，为品牌策略的调整提供依据；8. 建立和维护与媒体、合作伙伴的良好关系，提高品牌曝光度和影响力。

【任职要求】：1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先；2. 具备较强的品牌策划和市场营销能力，熟悉品牌传播和推广的各种方法和渠道；3. 熟练运用各种办公软件和设计软件，如PPT、PS等；4. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理多个项目和任务；5. 具备较强的沟通和表达能力，能够与内外部各方进行良好的沟通与合作；6. 具备较强的市场分析和数据处理能力，能够进行市场调研和数据分析；7. 具备较强的创新意识和学习能力，能够紧跟市场发展和品牌趋势。

【福利待遇】：1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系；2. 提供良好的职业发展空间和晋升机会；3. 提供专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和专业素质；4. 公司文化氛围浓厚，员工关怀体系完善。

公司各岗位说明书汇编

岗位编号
岗位编制
岗位级别
3
所属部门或单位
办公室
岗位描述时间
从属上级
行政副总经理
从属下级
行政文员
二、工作概要
负责平常行政管理、后勤、保安等工作。
三、重要职责
1.组织编制工作报告、总结、计划、决议等材料, 内外行、发文；
2.负责制定公司各项行政管理制度并督办执行；
3.负责本部门质量管理体系文献的编制、审核、执行；
5、负责销售公司产品, 发明销售业绩；
6.负责组织专家工作室/开研部、品保部、采购部、生产部门对订单/协议的特殊产品规定进行评审；
7、负责对产品销售业务订单/协议进行全程跟进；
8、负责解决用户对有关产品问题和服务的投诉；
9、负责与客户沟通, 进行客户满意度调查；
10、负责对销售业务进行记录、分析, 提出改善措施和建议；
一、基本信息
岗位名称
销售部经理
岗位编号
岗位编制
岗位级别
3
所属部门或单位
销售部
岗位描述时间
从属上级
销售副总经理
从属下级
业务员
二、工作概要
三、重要职责
1.负责制订销售文献, 执行公司各项管理制度；
2.负责市场调查工作, 收集市场信息, 编制市场信息报告；
3、负责制订市场开拓计划, 经上级审批后实行；
4.负责制订年度和季节性销售业务计划；
11.负责建立用户档案, 负责对所有业务资料进行整理、归档；
12、负责完毕上级安排的其他工作, 配合其他部门工作。
四、沟通关系
内部沟通关系:极重要,经常
外部沟通关专业技术职务任职资格及专门职业资格
专业背景
市场营销及相关专业

淮北矿业集团岗位说明书汇编1.1【精品文档】

淮北矿业（集团）有限责任公司岗位说明书汇编北大纵横管理咨询公司二零零七年一月目录一、高层领导 (8)董事长岗位说明书 (8)总经理岗位说明书 (10)副总经理岗位说明书 (13)总工程师岗位说明书 (15)总会计师岗位说明书 (17)董事会秘书处主任岗位说明书 (20)二、政策研究室 (22)政策研究室主任岗位说明书 (22)政策体改科科长岗位说明书 (25)政策体改科科员岗位说明书 (27)战略管理科科长岗位说明书 (29)战略管理科科员岗位说明书 (31)投资管理科科长岗位说明书 (33)投资管理科科员岗位说明书 (35)三、企业管理部 (37)企业管理部部长岗位说明书 (37)经营考核科科长岗位说明书 (39)经营考核科科员岗位说明书 (41)经济运行科科长岗位说明书 (43)经济运行科科员岗位说明书 (45)企业管理科科长岗位说明书 (47)企业管理科科员岗位说明书 (49)三、经营计划部 (51)经营计划部部长岗位说明书 (51)生产计划科科长岗位说明书 (54)生产计划科科员岗位说明书 (56)工程计划科科长岗位说明书 (58)工程计划科科员岗位说明书 (60)综合统计科科长岗位说明书 (62)综合统计科科员岗位说明书 (65)招投标办公室主任岗位说明书 (67)招投标办公室科员岗位说明书 (69)四、工程管理部 (71)工程管理部部长岗位说明书 (71)项目管理科科长岗位说明书 (74)项目管理科科员岗位说明书 (76)基本建设科长岗位说明书 (78)基本建设科员岗位说明书 (80)预决算科长岗位说明书 (82)预决算科员岗位说明书 (85)综合科科长岗位说明书 (87)综合科科员岗位说明书 (89)五、党委工作部 (91)党委工作部部长职务说明书 (91)组织科科长职务说明书 (94)组织科科员职务说明书 (96)宣教科科长岗位说明书 (98)宣教科科员岗位说明书 (100)企业文化管理科科长岗位说明书 (102)企业文化管理科科员岗位说明书 (105)团委书记岗位说明书 (107)团委干事岗位说明书 (109)领导人员管理科科长职务说明书 (111)领导人员管理科科员职务说明书 (113)退离休管理科科长岗位说明书 (115)退离休管理科科员岗位说明书 (117)综合科科长岗位说明书 (119)综合科科员岗位说明书 (121)六、工会 (123)工会主席岗位说明书 (123)权益保障科科长岗位说明书 (126)权益保障科科员岗位说明书 (128)宣传教育科科长岗位说明书 (130)宣传教育科科员岗位说明书 (132)生产劳保科科长岗位说明书 (134)生产劳保科科员岗位说明书 (136)女职工科科长岗位说明书 (138)女职工科科员岗位说明书 (141)综合科科长岗位说明书 (144)综合科科员岗位说明书 (146)七、设备管理中心 (148)设备管理中心主任岗位说明书 (148)技术科科长岗位说明书 (151)技术科科员岗位说明书 (153)综机科科长岗位说明书 (155)综机科科员岗位说明书 (157)普采科科长岗位说明书 (159)普采科科员岗位说明书 (161)节利科科长岗位说明书 (163)节利科科员岗位说明书 (165)综合（财务）科科长岗位说明书 (167)综合（财务）科科员岗位说明书 (169)八、征迁环保部 (171)征迁环保部部长岗位说明书 (171)迁村科科长岗位说明书 (174)。

集团公司安全岗位说明书范本

集团公司安全岗位说明书范本
安全岗位说明书范本如下：
岗位名称：集团公司安全岗位
岗位职责：
1. 负责制定和完善集团公司的安全管理制度、安全政策和安全流程。

2. 组织开展安全教育培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 负责制定、更新和执行紧急预案，并组织演练，确保员工在紧急情况下能够迅速、有效地应对。

4. 定期进行安全检查和巡查，发现并排除安全隐患，确保公司设施和设备的安全运行。

5. 跟踪安全事件的处理情况，进行事故调查分析，提出改进措施，避免类似事件再次发生。

6. 与外部安全监管部门和相关机构保持联系，及时了解国家、地方及行业的安全法规和政策，确保公司的安全工作符合法律法规要求。

7. 根据公司安全管理的需要，开展其他安全工作。

任职要求：
1. 大专以上学历，安全管理相关专业优先。

2. 具备相关安全管理工作经验，了解国家、地方及行业安全规定。

3. 熟悉安全管理的流程和方法，能够独立制定和完善安全管理制度和流程。

4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门密切配合，共同推进公司的安全工作。

5. 具备较强的应变能力和处理突发事件的能力，能够快速决策和有效处置各类安全事件。

6. 具备良好的抗压能力，能够适应工作压力较大的工作环境。

7. 具备安全工作相关的专业资质证书者优先。

工作时间和地点：
1. 工作时间：根据公司安排，可能需要加班和接受紧急任务。

2. 工作地点：集团公司总部或分支机构。

以上仅为安全岗位说明书的范本，具体岗位职责和要求还需要根据实际情况进行调整和补充。

集团岗位说明书汇总

集团岗位说明书汇总岗位说明书2006年6月1日编制目录第一章高层1、董事长及总经理2、行政副总经理3、销售副总经理4、生产副总经理5、总经理助理第二章人力资源部1、人力资源部副经理兼培训中心副主任2、人力资源部副经理3、人事专员4、聘请专员5、绩效专员6、薪资专员7、培训师第三章财务部1、财务部经理2、主办会计3、助理会计4、出纳5、融资经理6、融资助理7、融资会计8、税务会计9、销售会计10、助理销售会计11、办事处会计、出纳12、材料会计13、内部审核员第四章办公室1、办公室主任2、总经办文员3、文印4、总机5、接待6、个人订单7、大堂副理第五章小车队1、车队长2、驾驶员第六章广告部1、广告部经理2、文案3、平面设计4、内勤第七章市场推广部1、市场推广部经理2、设计师第八章网络部1、网络部经理2、网络治理员3、ERP内部顾问4、微机爱护人员5、电子商务技术员第九章保安队1、保安队长2、小队长3、保安第十章国内市场销售部1、经理2、分公司经理3、业务员4、内勤第十一章酒店家具部1、经理2、业务员3、内勤第十二章国际贸易部1、经理2、经理助理3、业务员4、外贸助理5、单证第十三章销售热线接单员第十四章生产部1、生产部经理2、生产调度员第十五章品管部1、品管部经理2、质检员第十六章设备部1、设备部副经理2、机修工、修理工、电焊工、电工第十七章采购部1、采购部经理2、采购员第十八章材料仓库1、材料仓库主任2、材料仓库保管员第十九章成品仓库1、成品仓库主任2、成品仓库治理员第二十章新产品开发部新品开发部经理第二十一章成本核算部1、成本副经理2、报价副经理3、统计分析4、核价5、车间成本和工资核算第二十二章设计部1、经理2、设计师3、内勤第二十三章售后服务部1、经理2、助理第二十四章床垫车间1、主任2、各小组组长（包装组组长、综配组组长、袋装弹簧组长、弹簧组组长、包缝组组长、串床组组长、宜家综合组组长、宜家缝纫组组长、缝纫组组长、绗缝组组长）第二十五章木工车间1、主任2、实木配料组长3、泊皮组长4、板式机加工组长5、实木机加工组长6、椅子组组长7、装配组长8、样品组组长9、散单组组长第二十六章油漆车间1、车间主任2、木砂组组长3、底油组组长4、面漆组组长5、油漆样品组组长第二十七章拼包车间1、车间主任2、五金安装组组长3、包装组组长第二十八章软包车间1、车间主任2、软包配套组组长3、软包车缝组组长4、扪面组组长5、软包样品组组长总共120个岗位，因有些岗位有共性，因此合并为108个岗位。