教练员安全管理规定(2021年)
体育教练员安全责任书范文（二篇）
体育教练员安全责任书范文尊敬的各位教练员：您好！作为一名体育教练员，您肩负着培养学生的运动技能、促进他们的身体健康发展的重要任务。
为了确保学生的安全和健康，我们特别制定了本安全责任书，请您认真履行以下责任，保障学生和自身的安全。
1. 严格遵守安全规章制度作为教练员，您有义务了解并熟悉学校和体育场馆的安全规章制度，并且严格遵守。
必须确保学生和自己在教学过程中严格按照规章制度行事，不得随意违反规定。
如发现任何安全隐患，必须立即报告并及时处理，确保学生的安全。
2. 制订详细的训练计划在进行体育教学时，您需制定详细的训练计划，明确教学目标和安排。
针对不同年龄段、不同身体状况的学生，根据他们的实际情况进行合理的分组，并科学控制训练强度和时间，以避免过度训练导致学生受伤。
3. 监督学生佩戴适当的运动装备学生在进行体育活动时必须佩戴适当的运动装备，包括运动鞋、运动服装等。
作为教练员，您有责任监督学生佩戴适宜的运动装备，确保他们的个人安全。
如发现学生穿戴不当，应及时指出并要求其更换或调整。
4. 指导学生正确的运动姿势和动作技巧在体育教学过程中，教练员必须向学生传授正确的运动姿势和动作技巧，以确保他们在进行体育活动时能正确、科学地运用身体各个部位，并减少运动损伤的风险。
同时，您还需不断纠正学生的错误动作，帮助他们逐渐改善技术水平。
5. 注重学生的体能训练和康复工作体能训练和康复工作对于学生的身体发展和健康非常重要。
作为教练员，您需要根据学生的实际情况，制定科学合理的体能训练计划，并确保训练内容和强度适宜。
同时，对于受伤的学生，您还需提供必要的康复指导和帮助，促使他们尽快恢复健康。
6. 加强学生的安全意识教育安全意识教育是保障学生安全的重要环节。
作为教练员，您需加强学生的安全意识教育，让他们明白体育活动中存在的潜在危险，并掌握基本的自救和互救技能。
同时，您还需提供安全意识培训，让学生了解紧急情况下的应急处理方法。
7. 及时处理和报告事故和伤病在体育教学过程中，可能会发生意外事故和学生受伤的情况。
体培机构教练规章制度模板
体培机构教练规章制度模板体育培训机构教练规章制度第一章绪论第一条为规范教练员队伍的管理，提高教练员队伍的素质和水平，保障教练员队伍继续发展，规范和加强对教练员队伍的管理，制定本规章制度。
第二条教练员队伍是一个专业队伍，是体育事业的重要组成部分，是推动体育事业健康发展和提高人民体育素质的重要力量。
第三条本规章制度适用于体育培训机构的教练员队伍。
第四条教练员队伍要始终以服务于体育培训机构的宗旨为宗旨，团结一致，密切配合，开展各类体育培训活动。
第二章教练员队伍的组成和分类第五条教练员队伍应由专职教练员、兼职教练员、助理教练员等不同层次和不同专业的教练员组成。
第六条教练员根据其专业特长和实际工作能力，可以分为主管教练员、首席教练员、普通教练员、特级教练员、高级教练员等级别。
第七条教练员队伍还可以按照所从事的不同项目或专业领域分为乒乓球教练员、篮球教练员、游泳教练员、田径教练员等多个专业类别。
第八条教练员队伍必须具备相应的教练员职业资格证书。
第三章教练员队伍的管理第九条教练员队伍应当按照职责和能力进行分工管理，建立科学的管理制度，明确各级教练员的职责和权利。
第十条教练员队伍应当加强自身的专业学习和实践，不断提高自身的素质和水平，做到始终以身作则，以身作则，以身作则。
第十一条教练员队伍要加强队伍建设，培训队伍的凝聚力和战斗力，不断提高队伍的整体素质和竞争力。
第十二条教练员队伍要积极履行职责，做好本职工作，不得擅自超越职权，不得干预他人职权。
第十三条教练员队伍要积极配合上级部门和领导的工作，服从组织安排，团结协作，共同推动体育培训工作的健康发展。
第四章教练员队伍的考核和奖惩第十四条教练员队伍的考核工作由体育培训机构的相关部门负责。
第十五条教练员队伍的考核主要包括日常考核和定期考核，考核内容主要包括工作态度、工作能力、工作效果等内容。
第十六条教练员队伍的考核结果将作为晋升和奖惩的重要依据。
第十七条教练员队伍的奖惩工作由体育培训机构的相关部门负责。
教练部门规章制度
教练部门规章制度第一章总则为了规范教练部门的管理，提高工作效率，保障教练员和学员的权益，特制定本规章制度。
第二章教练员管理1.教练员的聘用（1）教练员的聘用应符合国家有关规定，具有相关专业知识和经验，取得相应的资格证书。
（2）教练员的考核标准由部门制定，定期进行考核，并有专门的人员负责评估。
2.教练员的职责（1）教练员应严格遵守工作纪律，认真履行教学任务，不得迟到早退。
（2）教练员应注重学员的个性化需求，积极引导学员提高技能水平，确保学员的学习质量。
（3）教练员应做好教学管理工作，及时统计学员的学习情况，定期向部门汇报。
3.教练员的培训（1）新任教练员应接受规定的培训，熟悉公司的教育理念、教学方式和相关规章制度。
（2）教练员应不断学习、提升专业技能，参加公司组织的培训和学习活动。
第三章学员管理1.学员的管理（1）学员应遵守教练部门的规章制度，尊重教练员和同学，不得打架斗殴。
（2）学员应按时上课，不得缺席旷课，如有特殊情况需提前向教练员请假。
2.学员的考核（1）学员根据部门规定的标准进行考核，合格者可获得相应的证书或奖励。
（2）学员不遵守规章制度或考核不合格者，将接受相关处理措施，甚至终止培训资格。
第四章工作制度1.工作时间（1）教练员应按时上班，不得擅自请假，需要请假应提前向部门主管汇报。
（2）部门应制定具体工作时间和值班要求，确保工作效率和服务质量。
2.值班（1）教练员应有明确的值班安排，保证教学工作的连续性和稳定性。
（2）值班期间教练员应随时保持手机畅通，及时处理学员的问题和需求。
3.教学计划（1）部门应按季度或年度制定教学计划，明确教学目标和任务，做到有计划地开展工作。
（2）教练员应根据教学计划安排好师资力量和课程安排，确保教学工作的质量和进度。
第五章纪律处分1.违纪违规行为（1）教练员及学员如有违反规章制度的行为，将受到相应的处理措施。
（2）轻微违规者，可口头警告或书面警告；较严重者，可记过、降级处理；严重者，可辞退或退学。
教练员安全管理目标责任书
教练员安全管理目标责任书为了确保各项体育活动的顺利进行，保障学员和教练员的人身安全，特制定本《教练员安全管理目标责任书》。
在此，教练员必须认真履行下列目标责任：一、确保教练员具备必要的职业素养和专业技能，具备相关证书和资格，不断提高自身的安全管理水平和意识。
二、积极参与学校组织的各项安全培训和演练活动，熟悉各类危险情况、处理方案和应急措施，做到心中有数、随机应变。
三、监督学员佩戴器材，确保器材的正常使用和维护。
对于有损坏或缺陷的器材，要及时报告并予以更换；对于不适合使用的器材，要明确告知学员并提供替代方案。
四、确保教学场地的安全性和整洁度，及时消除各类隐患和杂物，保持场地的干净、整齐和通风良好。
五、合理安排教学课时和活动规划，确保学生的体能和技能能逐步提升，同时避免过度训练和疲劳导致的伤害。
六、要求学员合理穿着并佩戴防护用具，严禁穿着不合适或过于暴露的服装，以及佩戴不符合规定的饰品和装饰品。
确保学员在体育活动中的人身安全。
七、严禁使用药物和禁用物品进行教学和训练。
如需使用任何药物或参加涉及特殊物品和设备的训练项目，必须经过相关部门和学校的批准。
八、定期检查和维护体育器材和设施，确保其安全性和正常使用。
如发现有损坏或危险隐患的器材，要及时报告并采取措施进行修复或更换。
九、严禁教学场地和器材的私自出借或转让。
如需其他单位或个人使用，必须经过学校负责人的批准，并签订相应的借用协议和保障措施。
十、积极配合学校和相关部门进行安全检查和评估，及时整改存在的问题和隐患，确保教学活动的安全进行。
十一、对于学员在教学和训练过程中出现的事故和伤害，要及时处理，并向相关部门和学校报告。
同时，要抓紧时间对事故和伤害进行研究，总结经验教训，提出相应的改进措施，避免类似事故再次发生。
以上十一项目标责任，在本人成为教练员并开始教学工作之日起生效，本人郑重承诺尽职尽责地履行责任，为各项体育活动的安全进行贡献自己的力量。
教练员：_________________签字日期：_________________学校负责人：_________________签字日期：_________________。
驾培教练员规章制度
驾培教练员规章制度第一章总则第一条为了规范驾培教练员的行为，提高教练员的素质和水平，保障驾驶学员的安全，制定本规章制度。
第二条驾培教练员是教授和指导驾驶学员学习驾驶技术的专业人员，必须具备相应的资格和能力。
第三条驾培教练员应当遵守国家法律法规和行业规范，严格遵守本规章制度，维护驾驶教育的良好秩序。
第四条驾培教练员应当积极主动地为驾驶学员提供专业的教学服务，切实履行教学职责，帮助学员提高驾驶技能。
第五条驾培教练员应当不断学习和提升自身的教学能力和素质，保持良好的职业操守和道德风范。
第二章驾培教练员的资质要求第六条驾培教练员应当具备以下条件：（一）年满18周岁，身体健康，品行端正；（二）具有高中以上学历，并获得相关证书或资格；（三）通过专业的培训和考核，获得驾培教练员资格证书；（四）具有一定的驾驶经验和教学经验，熟悉道路交通法规。
第七条驾培教练员应当具备以下能力：（一）良好的沟通表达能力和组织协调能力；（二）丰富的驾驶经验和教学经验，熟悉驾驶技术和教学方法；（三）关心学员，耐心细致地进行教学指导，培养学员的安全意识和交通规则遵守意识。
第八条驾培教练员应当定期参加相关的培训和考核，不断提升自身的素质和能力。
第三章驾培教练员的行为规范第九条驾培教练员应当遵守以下行为规范：（一）严守教学纪律，按照教学大纲和教学计划进行教学活动；（二）尊重学员，不得有辱骂、歧视或侮辱学员的行为；（三）不得私自收取学员费用或进行违规操作，严禁有欺诈行为；（四）严禁与学员发生不正当的性关系，必须保持师生之间的纯师生关系；（五）不得疲劳驾驶，不得酗酒驾驶，不得使用手机等影响驾驶安全的行为；（六）保护学员的人身财产安全，确保教学车辆的正常运行和安全运行。
第十条驾培教练员应当着装整洁，言行举止文明有礼，不得穿着暴露或不得体的服装，不得出现不雅或低俗的言行。
第十一条驾培教练员应当注重自身形象，保持良好的职业操守和道德风范，不得有恶劣的生活习惯或不良社会行为。
教练内部规章制度范本大全
教练内部规章制度范本大全第一章总则第一条为了规范教练管理，提高教练队伍素质，促进教练队伍的健康发展，根据相关法律法规，结合本单位实际，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位所有教练。
教练在工作中应遵守本规章制度，服从领导，遵纪守法，积极履行职责，争做先进。
第三条教练应当具备专业知识和技能，具备较高的职业道德和职业素养，尽职尽责，确保教练工作的正常开展。
第四条教练应当热爱本职工作，不断提高自身的素质和能力，刻苦钻研，为提高运动员水平不懈努力。
第五条本制度由本单位教练委员会负责解释和执行，如有违反，将按照相关规定处理。
第二章教练队伍管理第六条教练队伍管理主要包括教练的选拔、培训、考核和奖惩等。
第七条教练的选拔应当按照岗位要求和能力状况进行，选拔人员要具备相关专业知识和技能，并经过严格的考察和评定。
第八条教练的培训应当定期进行，包括理论学习和实践操作，提升教练的专业技能和素质。
第九条教练应当定期进行考核，通过考核者，可以晋升或者获得相关奖励，不合格者应当接受再培训或者降职处理。
第十条对于表现突出的教练，可以给予奖励，包括升职加薪、荣誉称号等，对于表现不好的教练，可以给予处罚，包括停薪留职、警告甚至开除。
第十一条教练在工作中应当严格遵守纪律，服从领导，维护职业操守，不得从事有悖职业规范的行为。
第三章教练工作规范第十二条教练工作规范主要包括工作方式、工作内容和工作效率等。
第十三条教练应当根据教练计划，制定详细的训练方案，包括训练内容、训练时间、训练强度等，确保运动员的训练质量。
第十四条教练应当严格管理训练场地和设备，确保运动员的安全，及时处理训练中出现的意外状况。
第十五条教练应当关注运动员的身心健康，定期进行体检和心理辅导，保障运动员的全面发展。
第十六条教练应当与运动员保持良好的沟通和互动，建立良好的师生关系，激发运动员的潜能，促进运动员的进步。
第十七条教练应当及时总结和评估训练成果，不断完善自己的训练方法，提高训练效果。
教练员工作规章制度
教练员工作规章制度第一章总则第一条为了规范教练员工作行为，提高教练员工作效率，促进团队协作，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内所有教练员，凡在公司从事教练员工作的人员均须遵守。
第三条教练员应当遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度，尊重职业道德，恪尽职守，保守秘密，维护公司利益。
第四条公司对教练员的个人信息和财产保护，应当严格遵循法律法规的要求，并加强信息安全保密管理。
第五条教练员应当认真履行工作职责，保持优良的工作作风，努力提高工作技能，确保提供优质的培训服务。
第六条教练员应当尊重每一位学员，无歧视、无限制地为每一位学员提供培训服务，不得因学员的性别、种族、宗教信仰等因素影响对学员的正常教学。
第七条教练员应当维护公司的形象，严格遵守公司相关规章制度，不得擅自大规模扩大宣传，否则将承担相应的法律责任。
第八条教练员必须遵守公司的各项规章制度，认真履行管理责任，切实保障学员的人身安全与财产安全。
第二章教练员的工作职责第九条教练员的基本工作职责包括：1. 制定个人教学计划，合理安排培训时间；2. 熟练掌握培训内容，正确传授知识技能；3. 保证培训过程中学员的人身安全；4. 诚实守信，做到言行一致；5. 提高教学质量，确保学员达到预期培训效果；6. 完成公司交办的其他工作任务。
第十条教练员在工作中应当具备良好的教学态度，积极主动的工作作风，能够有效地教授学员知识技能，并严格要求学员遵守培训纪律。
第十一条教练员应当具备较强的组织协调能力，能够有效地协调团队成员，提高团队效率，确保培训项目的顺利进行。
第十二条教练员应当具备较强的沟通能力，善于倾听学员的需求，能够有效地与学员沟通，帮助学员解决问题，提高学员的学习积极性。
第十三条教练员应当具备较强的学习能力，不断学习、更新知识技能，提高自身教学水平，为学员提供更好的培训服务。
第三章教练员的工作要求第十四条教练员在工作中应当遵守以下要求：1. 服从公司的工作安排，保证按时完成工作任务；2. 维护公司的利益，保护公司的声誉；3. 与学员保持良好的关系，积极协助学员解决问题；4. 不得擅自接受学员的礼物或财物，不得私下与学员交易；5. 不得泄露公司的机密信息，保护公司的知识产权。
教练员安全管理规定(3篇)
教练员安全管理规定一、教练员要持证上岗，实行一车一教练制度。
教练员与相应的教练车备案必须相符进行训练，如换教练员必须通知教务室变更，否则一经查处，将给予处罚____元。
二、教练员有义务对所带教练车辆进行维护和修理。
教练车辆维修前需报总教练检查审核，并开具《车辆维修送修单》(私自更改、添加维修内容或擅自决定维修内容的，所产生所有维修费用由教练员自负)，维修后当日，核对好金额及维修项目，交总教练审核后签字(详情见《教练车辆维修和保养规定》)。
三、严禁酒后进行训练，严禁放任学员自学自练，严禁超员超载超速训练，必须严格按照规定进行载员训练，任何情况下不得擅自增加人员。
四、严格按照规定路线、时间行驶，训练时不得擅自改变行车路线。
五、在训练期间或训练途中，严禁学员坐在后车厢。
特殊情况应该及时汇报。
如若违反以上____项其中一项，根据情况罚款20—____元。
六、全体教练员要加强日常安全学习，牢固树立安全教学理念。
教练车发生事故的按如下规定处理：(1)负全部责任的，教练员承担事故所有费用的____%；(2)负主要责任的，教练员承担事故所有费用的____%；(3)负同等责任的，教练员承担事故所有费用的____%；(4)负次要责任的，教练员承担事故所有费用的____%；如发现教练员私自向学员索要维修费等，一经落实对教练员双倍处罚。
七、由于不正规操作，或不按规定教学，未及时检查或维修造成车辆损坏的，按《教练车辆维修和保养规定》执行。
八、丢失教练车辆钥匙的，承担丢失钥匙引起的全部费用。
九、未经批准私自动用教练车干私活或回家，罚款____元。
十、教练员所教学员违反交通法规，教练员承担全部责任。
十一、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》：第二十条学习机动车驾驶，应当先学习道路交通安全法律、法规和相关知识，考试合格后，再学习机动车驾驶技能。
在道路上学习驾驶，应当按照公安机关交通管理部门指定的路线、时间进行。
在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车，在教练员随车指导下进行，与教学无关的人员不得乘坐教练车。
体育教练员安全责任书
体育教练员安全责任书尊敬的体育教练员：您作为一名体育教练员，是体育运动的引领者和指导者，对于运动员和学生的安全负有重要责任。
为了确保您的职责得到有效履行并保障运动员和学生的安全，特制定本安全责任书，请您仔细阅读并严格执行。
一、安全意识和教育1. 您必须具备安全意识，并将安全工作视为首要任务。
2. 您应该不断提升自身的安全知识和技能，及时了解并掌握相关的安全规范和法律法规。
3. 您应该积极参加有关安全教育和培训，提高自身的应急处理能力。
二、场地与器材安全1. 在使用训练场地和器材前，您应该进行全面的检查和测试，确保其安全可靠。
2. 您应当及时维修和更换损坏的训练器材，并及时向相关部门报告有关安全隐患。
3. 您要定期检查场地设施的安全状态，并采取必要的修缮和维护措施，确保其正常使用。
三、运动员和学生安全1. 您应该根据运动员和学生的个体特点和身体状况，制定合理的训练计划和方法，避免过度训练和伤害。
2. 您要建立健全的训练档案和健康检查制度，定期对运动员和学生进行体检和体能测试，及时发现并处理可能存在的健康和安全问题。
3. 您应该在训练中始终关注运动员和学生的身体状况，及时发现不适和异常情况，采取正确的处理方法。
4. 您要重视运动员和学生的心理健康，及时发现和解决运动心理问题，预防和减少运动伤害。
四、急救与应急处理1. 您应该具备基本的急救知识和技能，并随时做好应急处理的准备。
2. 您要熟悉紧急医疗设施和急救器材的使用方法，并能够及时启动急救措施。
3. 您要制定应急预案，并将其告知并演练给运动员和学生，确保他们了解和掌握正确的应急处理方法。
五、组织与管理1. 您要制定科学合理的训练计划和教学内容，确保运动员和学生的训练过程得到循序渐进的规范培养。
2. 您要建立健全的纪律管理制度，明确工作职责和权限，确保训练和比赛的秩序和安全。
3. 您要与家长和学生保持良好的沟通联系，及时向他们报告和告知有关运动安全的事宜。
练车教练管理规章制度内容
练车教练管理规章制度内容一、岗位要求1. 具备相关驾驶培训经验和资格，持有有效的教练员资格证书；2. 熟悉交通法规和驾驶技巧，具备丰富的教学经验；3. 具有较强的责任心和职业操守，能够认真履行教学任务；4. 具备良好的沟通能力和团队意识，能够与学员和其他教练员协调配合；5. 身体健康，无职业病史，能够适应较高强度的工作压力。
二、教学内容1. 根据学员的实际情况和需求，合理制定教学计划和进度安排；2. 重点讲解交通法规和驾驶技巧，指导学员掌握驾驶技能；3. 督促学员认真学习和练习，提高学员的驾驶能力和安全意识；4. 定期组织模拟考试和实际考试，检验学员的学习成果。
三、教学方法1. 灵活运用教学手段和方式，根据学员的特点和需求制定个性化的教学方案；2. 注重动手实操，引导学员亲自操作和体验，提高学习效果；3. 讲解重点难点，针对学员存在的问题和困惑进行耐心解答和指导；4. 鼓励学员积极参与讨论和互动，促进学习氛围的形成。
四、教学考核1. 严格执行教练考核制度，确保教练员的教学质量和水平；2. 定期组织内部考试和外部考核，对教练员的教学效果和表现进行评定；3. 对考核结果进行公示和通报，及时纠正不足，提高教学水平；4. 对考核合格的教练员进行奖励和表彰，激励其发挥更大的教学能力。
五、教练管理1. 统一规范教练员的着装和仪容仪表，保持良好的形象；2. 建立健全的教练员考勤和绩效评估制度，确保教学任务的完成；3. 加强对教练员的培训和学习，提升其专业素质和管理能力；4. 加强与学员和家长的沟通和联系，了解他们的需求和意见，改进教学方法和服务质量。
六、安全管理1. 严格执行交通安全法规和规章制度，确保教学活动的安全顺利进行；2. 关注和解决交通事故和安全隐患，提高学员的交通安全意识；3. 加强车辆的安全检查和维护，保证车辆的正常运行和安全使用；4. 定期组织安全培训和演练，提高教练员和学员的安全意识和自救能力。
教练员规章制度文本
教练员规章制度文本第一章总则第一条为了规范教练员的行为，保障教学质量，提高教练员的专业水平，制定本规章制度。
第二条教练员是体育教练工作的重要组成部分，是培养学员体育技能和素质的重要人员。
第三条教练员应具备优秀的专业素质和道德品质，热爱体育事业，积极进取，勤奋奉献。
第二章教练员的资格要求第四条教练员应当具备以下资格要求：（一）具有相关专业的学历或证书，并通过相关的专业培训；（二）热爱体育事业，有较强的体育专业知识和技能；（三）具有良好的身体素质和健康的体魄；（四）具有较强的组织协调能力和团队合作精神；（五）具有较强的沟通能力和人际交往能力；（六）具有较强的责任心和使命感。
第五条教练员在任教期间，应当不断提升自己的专业水平，参加相关的培训和学习，不断更新知识，提高教学质量。
第六条教练员应当遵守国家有关法律法规和体育规章制度，不得从事违法犯罪活动。
第三章教练员的职责第七条教练员在工作中应当履行以下职责：（一）积极配合学校或机构制定的教学计划和教学安排；（二）认真备课，制定合理的训练方案，确保训练科学、规范；（三）关心学员的身心健康，关注学员的成长，促进学员全面发展；（四）严格遵守训练纪律，维护训练秩序，保障训练安全；（五）耐心倾听学员的意见和建议，积极协助解决学员在训练中的困难和问题；（六）热爱学生，关心学生，做到师生相处和谐融洽；（七）合理安排学生的训练和比赛，确保学生在训练中得到有效的锻炼和提高；（八）及时向学校或机构汇报工作情况，接受领导的指导和监督。
第八条教练员应当保守学生的个人隐私，不得泄露学生的个人信息，不得对学生进行人身攻击或侮辱。
第四章教练员的行为规范第九条教练员在工作中应当遵守以下行为规范：（一）不得利用职权谋取私利，不得收受学员或家长的财物；（二）不得对学员进行体罚或虐待，不得侮辱、歧视学员；（三）不得与学员发生不正当性关系；（四）不得滥用权力，对学员进行侮辱、打骂或其他不当行为；（五）不得参与赌博、吸烟、酗酒等不良习惯；（六）不得违反社会公德，不得有不良的言行举止；（七）不得擅自接受他人的私人赞助或宣传。
驾驶操作教练员“准教车型”与“可教车型”对照表
附表1：
驾驶操作教练员“准教车型”与“允许施教车型”对照表
附表3：
机动车安全驾驶经历声明
本人郑重声明：
本人完全了解中华人民共和邦交通部2021年第2号令《机
动车驾驶培训管理规定》中关于机动车驾驶培训教练员安全驾驶经历的有关规定，清楚符合必然的机动车安全驾驶经历是取得机动车驾驶培训教练员从业资格的必要条件；并知道按照该部令第三十条第四款，教练员发生重大及以上交通责任事故的，其《教练员证》将被注销。
本着诚实信用原则，本人郑重声明：本人自年月日直
至本声明签署之日（年月日），共持续年月
没有发生重大及以上交通责任事故。
本人许诺直至领取《教练员证》前，如发生重大及以上交通责任事故，将如实报告。
本人保证本声明真实、准确。
本人清楚提供虚假信息所应承担的法律责任，并将承担由此引发的后果。
声明人签名：
年月日附表4：
相应车型驾驶经历声明
本人郑重声明：
本人完全了解中华人民共和邦交通部2021年第2号令《机动车驾驶培训管理规定》中关于机动车驾驶培训驾驶操作教练员相应车型驾驶经历的有关规定，清楚符合必然的相应车型驾驶经
历是取得机动车驾驶培训教练员从业资格的必要条件。
本着诚实信用原则，本人郑重声明：本人共年从事
及相应车型驾驶，具体经历见下表：
本人保证本声明真实、准确。
本人清楚提供虚假信息所应承担的法律责任，并将承担由此引发的后果。
声明人签名：
年月日。
教练员管理制度(精选)
教练员管理制度一、教练员的资格和选拔1.1教练员资格要求1.1.1拥有相关领域的硕士及以上学历，并持有相关证书。
1.1.2至少具备X年的专业从业经验，且具备优秀的口头表达和书面表达能力。
1.1.3具备较强的团队协作和沟通能力，以及扎实的人际关系技能。
1.2教练员选拔程序1.2.1由公司人力资源部门发布教练员招聘通告，明确招聘需求和要求。
1.2.2教练员应提交详细的个人履历、相关证书、教学案例以及培训计划。
1.2.3组织专业评审小组进行综合评估，包括面试、教学演示和专业能力测试。
1.2.4结合评估结果，确定最终选拔名单。
1.2.5新教练入职后，进行系统的公司文化培训和岗位培训。
二、教练员的培训和发展2.1入职培训2.1.1由专业培训师开展系统的入职培训，内容包括公司价值观、文化、教学理念等。
2.1.2制定详细的培训计划，帮助新教练快速熟悉公司的教学流程和工作流程。
2.2持续发展计划2.2.1制定个性化的发展计划，由导师进行一对一指导，定期进行评估。
2.2.2鼓励教练员参与外部专业研讨会、学术交流，提高其专业水平。
2.2.3提供专业资格培训机会，支持教练员不断提升自身素质。
三、岗位职责和工作规范3.1教学计划制定3.1.1制定全面详实的教学计划，明确培训目标、教学内容、时间安排等。
3.1.2定期更新教材，结合行业最新发展调整教学内容，保持教学内容的前瞻性。
3.1.3提前进行风险评估，确保培训过程中的安全性和可控性。
3.2教学过程管理3.2.1灵活运用多种教学方法，满足不同学员的学习需求。
3.2.2配备先进的教学设备和技术，确保教学过程高效、生动。
3.2.3定期组织教学团队分享会，促进教学经验的交流与提升。
四、教练员与学员沟通与反馈4.1沟通渠道4.1.1设立定期的教练员与学员沟通会议，建立开放的沟通渠道。
4.1.2引入在线教学平台，提供多种沟通方式，方便学员及时反馈。
4.2反馈机制4.2.1鼓励学员提供建设性的反馈，建立学员满意度调查机制。
驾校教练员管理制度
驾校教练员管理制度一、背景在我国驾驶培训行业中，驾校教练员是起着至关重要作用的群体。
他们负责传授学员驾驶技能，培养安全合格的驾驶员。
因此，建立一套科学的驾校教练员管理制度，对于提高驾校教育质量和行业形象具有重要意义。
二、选拔机制驾校教练员的选拔应该经过严格的考核和评估，确保他们具备专业能力和道德素养。
选拔机制可以包括笔试、面试、技能考核等多个环节，旨在筛选出合格的人员担任驾校教练员职务。
三、培训体系建立完善的教练员培训体系是提高他们教学水平的关键。
培训内容可以包括教学理论、驾驶技术、交通法规等方面的知识，以及教学方法、心理辅导等技能。
通过系统的培训，提升教练员的专业素养和教学能力。
四、道德规范驾校教练员是学员的榜样和引路人，他们的道德行为直接影响到学员的驾驶素养。
因此，建立一套严格的道德规范，要求教练员言行举止端正，遵守法律法规，保持良好的职业操守。
五、技术标准驾校教练员应该具备扎实的驾驶技术，能够熟练驾驶不同类型的车辆，并能够纠正学员的驾驶错误。
制定技术标准，对教练员的技术水平进行评估和监督，确保他们能够胜任教学工作。
六、教学评估建立科学的教学评估机制，对教练员的教学效果进行评估和监测，是驾校教练员管理制度的重要组成部分。
通过考核学员的驾驶技能、交通法规等方面的知识，评估教练员的教学质量，从而推动其提高教学水平。
七、课程管理对于驾校教练员来说，准备教学课程是教学工作的基础。
因此，建立完善的课程管理制度，包括课程内容、教学材料的选择和准备等方面的规定，有助于提高教学质量和效果。
八、教学环境驾校教练员的教学环境对于学员的学习效果有着重要影响。
建议驾校提供良好的教学设施和场地，确保教练员能够在良好的环境中开展教学工作，提高学员的学习积极性和教学效果。
九、教练员交流驾校教练员应该定期开展交流活动，分享教学心得和经验。
这不仅有助于教练员之间的互相学习和提高，也有利于促进团队合作和友好氛围的形成，提高教学团队整体水平。
教练员安全责任书
教练员安全责任书尊敬的教练员：您作为本单位的一名教练员，肩负着重要的责任和使命，必须始终把学员的安全放在首位。
为了保障学员在训练中的安全，特制定本安全责任书，希望您能认真履行以下安全责任：一、加强安全意识1.深入学习并熟悉相关安全规章制度，遵守学校和培训机构的安全管理制度，严格遵循各项操作规程，确保安全操作；2.增强安全意识，时刻保持高度警惕，对潜在的安全隐患要有敏锐的洞察力，立即采取相应措施予以排除；3.提高自我防护意识，加强个人安全工作，确保自己安全，然后才能保障学员的安全。
二、制定安全预案1.针对不同训练内容和场地环境，制定相应的安全预案，明确组织管理责任、安全操作要求和事故应急处置措施；2.明确培训过程中的特殊情况处理方法，包括但不限于恶劣天气、突发事件、学员意外伤害等，确保能够快速、有效地处理突发情况。
三、加强安全监管1.不得将未经授权的人员擅自进入训练场地，严格控制训练区域的访问权限；2.完善训练场地的安全设施，保障学员训练的安全性和便利性；3.加强对学员的安全监督，确保学员严格按照规定要求进行操作，并及时纠正操作中的安全隐患。
四、组织安全培训1.积极参与学校或培训机构组织的安全培训课程和活动，提高自己在安全操作和事故应急处置方面的能力；2.定期组织学员进行安全知识培训和实操演练，增强学员的安全防范意识和应急处置能力；3.建立安全资料和培训记录，及时总结培训中的安全经验和教训，并及时报告上级或安全部门。
五、及时上报安全情况1.及时向上级汇报安全工作情况，包括日常安全管理、学员安全情况、安全隐患和问题等；2.如发生重大安全事故、意外伤害等紧急情况，应立即报告上级并采取紧急措施予以处理，确保事故扩大范围最小化。
六、与学员家长保持沟通1.与学员家长保持密切联系，及时向家长汇报学员的安全状况，解答家长的安全疑虑；2.定期组织与家长进行安全教育交流，增强家长对学员安全的重视和参与度。
七、遵循教育法律法规1.遵守教育法律法规，严禁虐待、殴打学员，切实保护学员的人身安全和权益；2.不得违规收费，严禁收取任何形式的回扣或利益，确保教学过程的公平公正。
2024年教练车辆安全管理规定
2024年教练车辆安全管理规定第一章总则第一条根据交通安全管理法律法规和实际需要，制定本规定，规范教练车辆的安全管理行为，提高交通安全水平。
第二条本规定适用于驾校、教练车辆驾驶员、学员和相关机构、组织的管理和服务。
第三条教练车辆应经过专门调整和改装，装备完善，符合相关技术标准和安全要求，确保学员在训练过程中的安全。
第四条教练车辆所有者应当建立健全车辆管理制度，配备专职管理人员，加强教练车辆的安全管理工作。
第五条驾校应当购置符合国家相关技术标准的教练车辆，并定期进行安全检测，及时消除安全隐患。
第六条教练车辆驾驶员应当具备相应的驾驶技术和安全意识，严格遵守交通法规，确保学员的人身安全。
第二章教练车辆的装备和调整第七条教练车辆应当配备符合要求的驾驶座椅、踏板和方向盘，确保学员在训练中能够方便操作。
第八条教练车辆应当装备安全气囊、防抱死制动系统、车道偏离预警系统等主动安全装置，提高车辆的主动安全性能。
第九条教练车辆应当采用防爆胎、防滚翻结构、安全带等passif 安全装置，保障学员的被动安全。
第十条教练车辆的车身颜色应醒目，便于辨认和警示，可以采用鲜艳色彩。
第十一条教练车辆应当配备车载摄像头，用于监控学员的学车过程，及时纠正驾驶操作中的错误。
第十二条教练车辆应当定期进行调整和维护，确保各项安全装置的正常运行。
第三章教练车辆的安全检测第十三条教练车辆应当按照规定定期进行安全检测，检测内容包括但不限于机械系统、电气系统、制动系统、悬挂系统等。
第十四条安全检测机构应当具备相应的资质和设备，检测结果具有公信力。
第十五条安全检测机构应当对检测合格的教练车辆颁发安全合格证明，检测不合格的教练车辆应当限期整改。
第四章教练车辆驾驶员的安全要求第十六条教练车辆驾驶员应当经过专门的培训和考核，取得相应的驾驶证件，具备驾驶技术和安全意识。
第十七条教练车辆驾驶员应当严格遵守交通法规，不得违反道路交通秩序，不得超速、酒驾、疲劳驾驶等。
驾校教练管理制度范文
驾校教练管理制度范文一、引言驾校教练是驾校的重要组成部分，他们承担着培养学员驾驶技能的重要责任。
为了确保学员的安全和教学质量，制定一套科学有效的驾校教练管理制度是至关重要的。
本文旨在对驾校教练管理制度进行详细的规范，确保教练员的素质和教学水平得到有效提升。
二、聘用与考核1.驾校应根据教练员的专业技术水平和教学经验进行合理的聘任。
2.所有教练员必须持有相应的驾驶证，并通过相关培训和考试，获得教练员资格证书。
3.驾校应定期对教练员进行考核，以评估他们的教学能力和驾驶水平。
三、教学管理1.教练员应认真履行教学任务，确保课程的进度和质量。
2.教练员应根据学员的不同情况，采取个性化的教学方法，提高学员的学习效果。
3.教练员应督促学员遵守交通规则和驾驶安全原则，严禁教授违法驾驶技巧。
4.教练员应遵守教学纪律，按时参加教学工作，不得擅自请假或旷课。
5.教练员应保持良好的纪律素质，不得与学员发生不正当关系，严禁索取或接受学员的财物。
四、教学管理1.驾校应建立健全教学计划，并向学员和家长进行明确说明。
2.驾校应提供必要的教学设备和教材，确保教学条件的良好。
3.驾校应为教练员提供培训和学习机会，提高他们的教学能力和驾驶技术水平。
4.驾校应建立学员档案，记录学员的学习情况和考试成绩，方便教练员进行个性化教学。
五、行为规范1.教练员应以身作则，做到遵守交通规则和驾驶技巧，以培养学员正确的驾驶习惯。
2.教练员应尊重学员的人格和权益，严禁辱骂、歧视或虐待学员。
3.教练员应保持良好的职业道德，严禁以任何形式接受学员的财物或其他利益。
4.教练员应与他人和谐相处，建立良好的师生关系，不得搞帮派、打架斗殴等不良行为。
六、奖惩制度1.教练员的出勤、教学质量和学员通过率将作为聘任和考核的重要依据。
2.教练员如有违规行为或教学失误，将根据情节轻重进行相应的处分，包括警告、降职、解聘等。
3.教练员如有突出表现和贡献，将予以表彰和奖励，包括表扬、晋升等。
体培机构教练规章制度
体培机构教练规章制度第一章总则第一条为规范体育培训机构教练员的行为，提高教练员的素质和水平，保障学员的权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有体育培训机构的教练员，包括全职教练员和兼职教练员。
第三条体育培训机构的教练员应严格遵守本规章制度的规定，严守职业操守，遵守法律法规，尽职尽责，为学员提供优质的体育教育服务。
第四条体育培训机构应对教练员进行培训和考核，确保其具备相应的专业知识和技能。
第五条体育培训机构应建立健全教练员管理制度，建立教练员档案，对其进行考核评价，并根据表现给予奖励或惩罚。
第六条体育培训机构应为教练员购买工伤保险和责任险，确保在工作中发生意外时能得到及时赔偿。
第二章教练员的基本要求第七条体育培训机构的教练员应具备相关专业知识和技能，有教育、体育或相关领域的学历。
第八条教练员应经过专业的培训和考核，持有相应的从业资格证书。
第九条教练员应具有较强的责任心和职业操守，尊重学员的个性和发展需求，为学员提供个性化的教育服务。
第十条教练员应具有良好的身体素质和团队合作能力，能够胜任体育教学工作。
第十一条教练员应不断提高自身的专业水平，参加相关的培训和学习，不断提高自身的教学水平和能力。
第三章教练员的行为规范第十二条教练员应尊重学员的人格和尊严，不得有歧视、侮辱或虐待学员的行为。
第十三条教练员应保守学员的个人信息和隐私，不得私自泄露学员的信息。
第十四条教练员应按照体育培训机构的教学计划和安排，认真负责地进行教学工作。
第十五条教练员应遵守教学纪律，不得迟到早退，不得私自调整教学内容和节奏。
第十六条教练员应遵守体育竞赛规则，不得教唆学员使用违规手段来获取荣誉。
第十七条教练员应保管好体育设施和器材，做好日常维护工作，确保学员的安全。
第十八条教练员应与学员和家长建立良好的沟通和联系，及时向家长汇报学员的表现和进展。
第四章教练员的奖惩措施第十九条教练员表现出色，能够带动学员取得优异成绩的，可获得表彰和奖励。
机动车驾驶员培训教练员在操作教学期间离岗(杭运政罚〔2021〕30334)
机动车驾驶员培训教练员在操作教学期间离岗(杭运政罚
〔2021〕30334)
【主题分类】交通运输
【发文案号】杭运政罚〔2021〕30334
【处罚依据】浙江省道路运输条例17366289530170
【处罚日期】2021.09.23
【处罚机关类型】交通运输部/委/厅/局
【处罚机关】【浙江省杭州市萧山区】杭州市萧山区交通运输局
【处罚种类】罚款、没收违法所得、没收非法财物
【执法级别】区/县级
【执法地域】萧山区
【处罚对象】孙利民
【处罚对象分类】个人
【更新时间】2021.12.29 14:16:22
2021年6月11日14时，杭州市萧山区交通运输局执法人员在杭州萧山前进驾校新塘训练场对浙AE833学教练车进行检查。
经检查发现该车教练员是孙利民，车辆所有人是杭州萧山前进机动车驾驶员培训中心。
当时该教练车正在进行教学活动，车上有两名学员，其中一名叫吴海铭的学员正在进行考试科目二训练。
教练员孙利明不在现场，经电
话联系该车教练员孙利民后，孙利民于14时15分赶到现场。
孙利民违反《浙江省道路运输条例》第五十三条第（七）项，其行为机动车驾驶员培训教练员在操作教学期间离岗。
责令改正并罚款人民币叁佰元整。
北大法宝1985年创始于北京大学法学院，为法律人提供法律法规、司法案例、学术期刊等全类型法律知识服务。
社会体育指导员管理办法
社会体育指导员管理办法(草案)一般规定第一条为了促进社会体育指导员队伍的发展，规范社会体育指导员工作，发挥社会体育指导员在全民健身活动中的作用，根据《中华人民共和国体育法》、《全民健身条例》，制定本办法。
第二条本办法所称社会体育指导员，是指为社会公众提供传授健身技能、组织健身活动等志愿服务的人员，在社会体育活动中，以获取报酬为目的，宣传科学健身知识，获得技术等级称号。
第三条社会体育指导员技术等级称号由低到高分为：三级社会体育指导员、二级社会体育指导员、一级社会体育指导员、国家级社会体育指导员。
第四条鼓励社会体育指导员定期进行社会体育指导，坚持科学、文明、安全、诚信的原则，因人、因时、因地制宜，提高被指导者的健身技能和身体素质，促进全民健身活动的发展。
第五条县级以上体育主管部门对社会体育指导员进行免费培训和注册管理，组织和推动各种社会力量支持开展社会体育指导员工作，发挥社会体育指导员在体育公共服务中的作用。
第六条各级体育主管部门和有关组织、单位应当对指导社会体育工作成绩显著的社会体育指导员给予表彰和奖励。
第二章组织机构第七条国家体育总局主管全国社会体育指导员的工作。
县级以上地方体育主管部门负责本行政区域内社会体育指导员的管理工作。
各级体育主管部门应当将社会体育指导员工作纳入体育工作规划，列入体育工作考核评价体系，为社会体育指导员开展工作提供指导、服务和保障，完善社会体育指导员工作的管理，依法对社会体育指导员工作进行检查与监督。
各级社会体育指导员的日常工作，由指导工作所在地的县级体育主管部门进行属地管理。
第八条体育主管部门可委托社会体育指导员协会和有关社会体育组织(以下简称“委托的组织”)，承担社会体育指导员管理的具体工作。
组织体系健全、社会体育指导员管理工作条件和能力良好的全国性行业协会和个体体育协会，经向国家行政主管部门申请批准，可以在协会批准的范围内负责社会体育指导员的管理工作体育协会（以下简称“认可协会”）。
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教练员安全管理规定(2021
年)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0194
教练员安全管理规定(2021年)
一、教练员要持证上岗，实行一车一教练制度。
教练员与相应的教练车备案必须相符进行训练，如换教练员必须通知教务室变更，否则一经查处，将给予处罚20-200元。
二、教练员有义务对所带教练车辆进行维护和修理。
教练车辆维修前需报总教练检查审核，并开具《车辆维修送修单》（私自更改、添加维修内容或擅自决定维修内容的，所产生所有维修费用由教练员自负），维修后当日，核对好金额及维修项目，交总教练审核后签字（详情见《教练车辆维修和保养规定》）。
三、严禁酒后进行训练，严禁放任学员自学自练，严禁超员超载超速训练，必须严格按照规定进行载员训练，任何情况下不得擅自增加人员。
四、严格按照规定路线、时间行驶，训练时不得擅自改变行车路线。
五、在训练期间或训练途中，严禁学员坐在后车厢。
特殊情况应该及时汇报。
如若违反以上3-5项其中一项，根据情况罚款20—200元。
六、全体教练员要加强日常安全学习，牢固树立安全教学理念。
教练车发生事故的按如下规定处理：
（1）负全部责任的，教练员承担事故所有费用的70%；
（2）负主要责任的，教练员承担事故所有费用的50%；
（3）负同等责任的，教练员承担事故所有费用的35%；
（4）负次要责任的，教练员承担事故所有费用的20%；
如发现教练员私自向学员索要维修费等，一经落实对教练员双倍处罚。
七、由于不正规操作，或不按规定教学，未及时检查或维修造成车辆损坏的，按《教练车辆维修和保养规定》执行。
八、丢失教练车辆钥匙的，承担丢失钥匙引起的全部费用。
九、未经批准私自动用教练车干私活或回家，罚款200元。
十、教练员所教学员违反交通法规，教练员承担全部责任。
十一、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》：第二十条学习机动车驾驶，应当先学习道路交通安全法律、法规和相关知识，考试合格后，再学习机动车驾驶技能。
在道路上学习驾驶，应当按照公安机关交通管理部门指定的路线、时间进行。
在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车，在教练员随车指导下进行，与教学无关的人员不得乘坐教练车。
学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或者造成交通事故的，由教练员承担责任。
XXX图文设计
本文档文字均可以自由修改。