劳务用工协议书(精编标准版范本)
公司劳务用工协议范文(6篇)
公司劳务用工协议范文甲方（劳务派遣企业）全称：_____乙方（职工）姓名：_____甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限本协议期限自____年____月____日起，至____年____月____日为止。
二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：_____。
三、劳务要求1.乙方按照甲方的要求和安排，尽职尽责做好工作。
2.乙方应严格遵守国家各项法律规定，遵守甲方的工作规范和各项规章制度。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的管理和工作安排。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳务时间、劳务报酬及福利1.根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度，甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。
2.甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为_____元。
乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。
3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
4.乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止1.在本协议期限内，任何一方均有权提前_____个月通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2.甲方因乙方不能胜任工作或违反本协议的约定，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3.在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后____日内仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
劳务用工协议范本5篇
劳务用工协议范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工协议。
一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天。
2. 乙方享用法定的节假日和甲方规定的休假待遇。
四、劳务报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业经济效益及乙方的贡献、表现等，可对乙方的工资标准进行调整。
3. 甲方每月______日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加相关安全教育和培训，取得相关资格证书后方可上岗操作。
3. 乙方有权拒绝甲方的违法违规操作要求，对危害安全生产的状况可提出批评、检举和控告。
六、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
七、劳动纪律和劳动规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和有关政策规定，遵守甲方的各项规章制度和纪律，共同维护企业的声誉和形象。
2. 乙方应服从甲方的管理和调配，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。
劳务用工协议书5篇
劳务用工协议书5篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，就乙方向甲方提供劳务用工事宜，经双方充分协商一致，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为______________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 甲方保证乙方享有合法的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照国家和地方的相关规定，结合公司实际情况，确定乙方的劳务报酬。
2. 甲方每月以货币形式支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方了解并遵守安全操作规程。
3. 如乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应告知并采取相应的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、协议解除与终止1. 本协议在双方协商一致的情况下可以解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，本协议终止：（1）协议期满；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）甲方或乙方提出终止协议，双方协商一致。
劳务用工协议书范文(六篇)
劳务用工协议书范文甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____法定代表人（或负责人）：_____乙方（职工）姓名：_____性别：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
劳务用工协议书范本(七篇)
劳务用工协议书范本甲方（用人单位）名称：_____企业类别：_____法定代表人：_____职务_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 户籍所在地：____省____市____区（县）_____街____乡（镇）____村户口种类：非农业户口（_____）;农业户口（_____）居民身份证号码：_____国籍及护照号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列____款。
一、本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月（日）。
二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：（一）：_____（二）：_____（三）：_____三、以完成一定的工作为期限_______________________________________________________ 第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：（一）_____（二）_____（三）_____第四条工作时间和休息休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。
公司劳务用工协议书(范本7篇)
公司劳务用工协议书（范本7篇）公司劳务用工协议书篇1公司劳务用工协议书甲方（用人单位）：____________________________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：________________________________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本协议，以明确双方的权利义务。
一、用工性质本协议属于劳务用工协议，而非劳动合同。
乙方为自愿性劳动者，甲方支付劳务费用。
二、工作内容及地点1.乙方的工作内容为：____________________2.乙方的工作地点为：____________________三、工作时间甲方根据乙方所在岗位的实际情况，安排工作时间。
但乙方应遵守甲方制定的作息规定，不得迟到、早退。
四、劳务费用支付1.甲方应按照约定时间支付乙方劳务费用。
支付方式为：____________________2.甲方支付劳务费用的标准为：____________________五、责任与义务1.甲方应按照约定时间支付乙方劳务费用。
2.甲方应提供必要的劳动保护和安全措施。
3.乙方应遵守甲方的作息规定，不得违反劳动纪律。
4.乙方应按照甲方要求完成指定工作，并保证工作质量。
六、违约处理1.若甲方未按时支付劳务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。
2.若乙方未按时完成指定工作，甲方有权要求乙方支付违约金。
3.若甲乙双方中的任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
七、协议期限本协议自________年____月____日起生效，有效期为________年。
八、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商。
劳务用工协议书模板(五篇)
劳务用工协议书模板营业执照注册号资质等级：_____通讯：_____地址：_____邮编：_____乙方：_____性别：_____电话：_____居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____户口所在地：____省____区____乡____镇____村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限1、有固定期限劳动同本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日终止。
2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为____年____月____日以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在工程中担任岗位工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日元，试用期满后工资为每日元;按工作量计算工资的，每支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每____月____日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。
劳务用工协议书范本6篇
劳务用工协议书范本6篇第1篇示例：劳务用工协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法定代表人）电话：（公司联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（劳务人员身份证号码）联系方式：（劳务人员联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经充分协商，就乙方在甲方公司提供劳务的相关事宜达成如下协议，并共同遵守：一、服务内容1. 乙方将提供甲方公司所需的劳务工作，具体工作内容、职责和要求详见《劳务岗位描述》。
2. 乙方应按照甲方的要求和规定，认真履行工作职责，完成所负责的工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方工作时间为每周（或每月）（具体时间），休息日为（具体休息日）。
2. 工作地点：乙方将在甲方公司指定的工作地点工作。
三、工资和福利1. 乙方的工资标准为（具体工资标准），支付形式为（工资支付方式）。
2. 甲方应当按照国家规定为乙方提供社会保险和福利待遇，具体包括（具体社会保险和福利待遇）。
四、保密义务1. 乙方在工作期间或离职后应当保守甲方的商业秘密和相关信息，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方应当尊重甲方的知识产权，不得擅自抄袭、盗用或转让甲方的知识产权。
五、违约责任1. 乙方未按照本协议约定履行或未按照甲方要求完成工作任务的，应当依法承担相应的违约责任。
2. 甲方在乙方服务期内有权对乙方的工作表现进行评估，如发现不符合要求的情况，甲方有权终止本协议并解除雇佣关系。
六、其他事项1. 本协议自双方签字生效，有效期为（具体有效期）。
2. 本协议经双方一致同意可以进行修改或解除。
3. 本协议的履行和解释均适用中华人民共和国法律。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上为劳务用工协议书范本，甲乙双方应当详细了解并遵守各项规定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。
祝双方合作愉快！第2篇示例：劳务用工协议书范本甲方：（以下简称“雇主”）乙方：（以下简称“劳务人员”）鉴于雇主有一定的用工需求，劳务人员有意愿提供劳务，双方经友好协商，达成如下协议：第一条：工作内容及时长1. 劳务人员须按照雇主的工作安排，从事具体的劳务工作，包括但不限于：XXX。
劳务用工协议书范本5篇
劳务用工协议书范本5篇篇1劳务用工协议书范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳务人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、诚信、公平的基础上，达成以下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方雇佣，担任（岗位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保持工作状态的积极性和主动性。
3. 若因工作需要，甲方有权对乙方的工作岗位、职责进行调整，乙方需配合并接受调整。
二、劳务报酬及发放1. 乙方的劳务报酬为（具体金额），在每月的（具体日期）发放。
2. 乙方的劳务报酬将以银行转账的方式发放，乙方需提供正确的银行账户信息和身份证信息，以便甲方进行支付。
3. 若因不可抗力等原因导致劳务报酬支付延误，甲方将尽快补发，但并不承担由此产生的任何责任。
三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），其中包括（具体的休息时间安排）。
2. 乙方享有带薪年假（具体天数），年假应提前与甲方沟通安排。
3. 乙方如需请假，应提前向甲方请假并提交请假申请，经甲方同意后方可休假。
四、劳务用工期限1. 本协议自双方签字生效，至（具体日期）终止。
双方需履行协议约定的义务，未经双方一致同意不得擅自中止或解除本协议。
2. 若乙方需要提前终止本协议，应提前书面通知甲方（具体天数），并支付违约金。
3. 若由于乙方自身原因（如严重违纪、违法等）导致甲方需终止本协议，乙方不享有任何终止协议的补偿。
五、劳务保密协议1. 乙方应对甲方的商业秘密及公司机密信息保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方应妥善保存公司的资料、文件等重要资料，不得私自带离公司或泄露给他人。
3. 违反保密协议的，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方带来的一切损失。
六、其他1. 本协议如有修改或补充，须经甲乙双方协商一致并就修改内容作出书面确认。
2. 本协议的一切争议应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
劳务用工协议书（精选11篇）
劳务用工协议书（精选11篇）劳务用工协议书（精选11篇）在日新月异的现代社会中，越来越多人会去使用协议书，协议书协调着人与人，人与事之间的关系。
大家知道协议书的格式吗？下面是小编为大家整理的劳务用工协议书范本（精选11篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
劳务用工协议书篇1甲方：乙方：为强化安全意识，确保劳务用工的安全与健康，实现安全无事故的目标，结合企业的实际情况，经双方协商签订本协议书。
（一）甲方的责任与义务：1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作。
2、负责对乙方工人的入场教育和上岗前的安全培训、考核。
3、不得违章指挥或强令乙方人员冒险作业，负责承担因违章指挥发生事故的全部责任。
4、甲方有权进行安全检查，对发现的问题及时提出整改意见，并限期整改完毕，同时按规定给予相应的处罚。
5、在劳务用工期间，劳务人员发生的一切安全责任事故，甲方概不承担任何费用。
（二）乙方的责任和义务：1、乙方应按时为劳务人员发放工资。
有义务接受用工单位定期审查。
2、负责向甲方提供年龄在18周岁以上至50周岁以下的健康劳动者，所有人员必须办理健康凭证，特种作业人员必须持证上岗。
3、负责对其工人进行入场教育和安全知识考试。
4、负责按照有关规程、规范、标准和甲方安全技术要求进行操作，不得违章作业和野蛮操作。
5、乙方应对其工人每周至少进行一次班前安全教育活动，并做好记录，或由甲乙方双方协商岗前安全指导个教育工作。
6、乙方应保证其工人服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度プ袷乩投纪律。
7、负责承担因务工人员自身原因所发生的一切安全事故的全部经济责任和法律责任。
8、劳务人员在甲方务工期间，如发生因工伤、亡事故，甲方应及时告知乙方并配合乙方处理事故，但工伤程序由乙方按国家政策规定全权负责处理并承担赔偿责任，甲方不承担任何费用。
（三）违约责任劳动争议处理及其它1、因工作原因造成的罚款概由乙方及责任者全部承担。
劳务用工协议范本6篇
劳务用工协议范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务用工协议范本甲方（委托方）：____________________________________________________联系地址：__________________________________________________________联系人：____________________ 联系电话：____________________________乙方（受托方）：____________________________________________________联系地址：__________________________________________________________联系人：____________________ 联系电话：____________________________一、协议背景为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议，以兹共同遵守。
二、服务内容乙方将向甲方提供劳动服务，具体内容包括但不限于：_________________________________________。
三、服务期限本协议自_________年____月____日起生效，至_________年____月____日终止。
如有延续需求，经双方协商一致可续签。
四、服务地点乙方提供劳动服务的地点为________________________________________________。
五、报酬与支付方式1. 甲方向乙方支付的报酬为每月________元（大写：_______________________元）。
2. 报酬支付方式：_____________________________________________________。
劳务用工协议书8篇
劳务用工协议书8篇第1篇示例：劳务用工协议书甲方（单位）：_____________ ，法定代表人：________ ，地址：______________鉴于甲方为开展正常生产经营活动，需要引进劳务人员，乙方愿意以劳务方式为甲方提供相关服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方同意根据甲方的安排和需求，提供相应的劳务服务。
2. 乙方应按照工作要求认真负责地完成工作任务，确保工作质量。
3. 乙方应积极配合甲方的管理，服从工作安排，不得无故旷工缺勤。
二、工作地点和工作时间1. 乙方将在甲方指定的工作地点进行劳务服务。
2. 乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到早退。
1. 甲方将按照国家相关规定和本协议约定，向乙方支付工资报酬。
2. 乙方的工资支付时间为每月（或每周、每日）底薪。
3. 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，具体标准将在入职时确定。
四、保密义务1. 乙方应当保守甲方的商业秘密和公司机密，不得擅自泄露给他人。
2. 乙方应严格遵守甲方的内部规章制度和管理制度，不得利用工作职务谋取私利。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议任何一项规定，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方原因造成甲方经济损失，乙方应承担赔偿责任。
六、协议期限1. 本协议自双方签署之日起生效，至乙方提供劳务服务结束之日终止。
2. 若乙方提前解除本协议，应提前向甲方提交书面解除通知，并按照甲方相关规定履行解除手续。
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，分别由甲乙双方共同持有，具有同等法律效力。
3. 本协议解释权属于甲方所有。
签署日期：___________ 签署日期：___________以上为《劳务用工协议书》，自双方签署之日起生效。
愿双方共同遵守，共同维护协议的有效性，共同促进劳动关系的良好发展。
愿合作愉快！第2篇示例：劳务用工协议书甲方（雇主）：________________________________乙方（劳务人员）：____________________________鉴于甲方有意为自己提供劳务用工需求，乙方愿意为甲方提供劳务用工服务，双方经友好协商达成如下协议：一、劳务用工内容1.2 乙方应按照甲方的安排和要求履行工作职责，服从甲方工作管理，确保工作任务的完成。
劳务用工协议书标准模板(五篇)
劳务用工协议书标准模板甲方：_____ 身份证号码：_____乙方：_____ 身份证号码：_____因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。
一、协议期限：本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;二、用工约定：1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议。
甲方不再留用,劳务用工协议即终止;2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责：1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。
做到遵章守纪保证出勤;3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任;四、工作时间：1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制。
需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理;3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;五、劳动保护和劳动条件：1、甲方应根据工作需要,向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品,乙方调出时需将劳动工具归还甲方;2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;六、劳动报酬：1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;七、有下列情形之一,甲方可解除本协议1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;3、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;6、乙方有违反计划生育政策的;7、甲方宣告解散的;九、其它：1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;2、本协议经甲、乙双方签字后生效;3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。
劳务用工协议范本6篇
劳务用工协议范本6篇第1篇示例：劳务用工协议范本甲方(雇主)：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务派遣法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，就乙方为甲方提供劳务的具体事宜，经协商一致，达成如下协议：一、劳务内容1. 乙方接受甲方的委托，从事___________工作，具体工作内容包括但不限于___________。
4. 乙方应根据甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。
二、劳务报酬2. 甲方应按时足额支付乙方的劳务报酬，不得拖欠或部分支付。
三、工作保护1. 甲方应提供乙方必要的劳动保护措施，保障乙方的人身和财产安全。
2. 乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度，注意劳动安全，做好自我保护。
四、保密义务1. 乙方应对甲方的商业信息、技术秘密等保密内容承担保密责任，不得泄露给第三方或利用于个人私利。
2. 乙方因违反保密约定而造成的损失，应承担相应的赔偿责任。
五、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担相应的法律责任等。
2. 乙方未按约定履行工作职责或存在其他严重违反协议的行为，甲方有权解除本协议。
六、争议解决本协议在履行过程中如有争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议自签署日起生效，至劳务期满终止。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
乙方(签字)：___________ 日期：___________第2篇示例：劳务用工协议范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）为了明确双方的权利和责任，经甲、乙双方友好协商，达成以下劳务用工协议：第一条工作内容1. 乙方将根据甲方的安排，从事（工作内容），具体工作安排由甲方通知乙方。
2. 乙方必须认真履行工作职责，确保完成工作任务。
劳务用工协议书范本8篇
劳务用工协议书范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下劳务用工协议：一、协议期限本协议期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方担任的岗位为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
3. 乙方应按甲方的要求，按时按质完成甲方规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
具体休息时间和调休安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。
四、劳务报酬1. 甲方按照国家规定和内部规定，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的劳务报酬为：_________________________元/月。
2. 甲方每月___日之前以货币形式支付乙方上个月劳务报酬。
五、保险和福利待遇1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险。
其他社会保险和福利待遇按照甲方相关规定执行。
2. 乙方患病或非因工负伤期间的待遇按照国家和甲方规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，严格按照岗位操作规程进行工作。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和规章制度。
2. 乙方应遵守甲方的各项制度和纪律，服从甲方的管理和指挥。
3. 乙方违反劳动纪律或甲方制度规定的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、协议解除和终止1. 协议解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议；一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。
协议解除应当书面通知对方。
2. 协议终止：本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现，本协议即行终止。
劳务用工合同协议书样本5篇
劳务用工合同协议书样本5篇第1篇示例：劳务用工合同协议书甲方（雇主）：法定代表人（签字）：地址：电话：乙方（劳动者）：身份证号码：为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方为甲方提供劳务所订立的协议如下：第一条服务项目乙方应按照甲方的安排，为甲方提供劳务服务，具体服务项目、工作地点和工作时间等以甲方书面通知为准。
第二条劳务报酬1、乙方的劳务报酬以日/小时/月计，具体金额为【具体金额】，支付方式为【具体支付方式】，具体支付日期为【具体支付日期】。
2、乙方如需延长工作时间或加班，应与甲方协商确定加班费用标准，加班费用将在发放工资时一并结算。
本协议自【具体日期】起生效，至【具体日期】终止。
如需延长服务期限，双方须提前书面协商，并签订书面延长协议。
第四条保密义务1、乙方应当为甲方保守企业的商业秘密和相关信息，不得泄露给他人或用于非法目的。
2、乙方离开甲方企业后，应归还所有资料和物品，并承担因泄露商业秘密而给甲方造成的一切损失。
第五条工作安全与卫生1、乙方应严格遵守甲方的工作规章制度，保障工作场所的安全和卫生。
2、甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和培训，确保乙方的工作环境安全。
第六条违约责任1、任何一方有违反本协议的行为，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
第七条协议终止1、本协议自甲乙双方签字生效，至劳务期限届满时结束。
2、未经甲乙双方协商一致，不得随意解除本协议。
第八条争议解决本协议涉及的任何争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，可向劳动保障部门申请协调。
第九条其他事项2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上内容为劳务用工合同协议书样本，甲乙双方须认真阅读并签字生效。
希望双方能够遵守协议，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
第2篇示例：劳务用工合同协议书样本一、甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：三、协议内容1. 背景介绍甲方为一家（公司类型），从事（公司业务），现有一项工作（工作内容）需要人力资源支持，乙方愿意接受并承担此项工作。
劳务用工协议书范文5篇
劳务用工协议书范文5篇篇1甲方（用人单位）：________________单位地址：________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（劳务人员）：________________身份证号码：______________________联系电话：________________________住址：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在协议期限内，按照甲方的要求，从事具体的岗位职责范围内的任务。
岗位名称及具体工作内容见岗位说明书。
甲方可根据经营业务需要调整乙方的岗位或安排乙方从事其他岗位工作。
乙方应服从甲方的安排和管理。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
如因工作需要调整工作地点，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假根据工作需要，甲乙双方协商确定具体的工作时间和休息休假制度。
如遇特殊情况需加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬和福利待遇1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方公司规定的薪酬标准执行，按月结算。
具体薪酬标准根据岗位不同而定。
甲方可根据经营状况及乙方的贡献调整薪酬标准。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。
具体福利待遇按照甲方公司规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，制定相关的工作流程和操作规范，保障乙方在工作中的安全和健康。
对于从事可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效的防护措施，保障乙方的身体健康。
有关劳务用工合同协议书范本6篇
有关劳务用工合同协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________鉴于甲乙双方同意建立劳务用工关系，根据中华人民共和国有关法律、法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方签订本劳务用工合同协议书（以下简称“本协议”）。
一、协议期限本协议自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方承担甲方的_____________________岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应按时完成甲方规定的工作任务。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。
四、劳务报酬1. 甲方按照国家和地方规定的标准，以货币形式按月支付乙方的劳务报酬。
2. 甲方每月______日发放乙方上个月的劳务报酬。
3. 甲方可根据实际情况调整乙方的劳务报酬。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险。
甲方为乙方缴纳工伤保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家和有关规定执行。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，遵守安全纪律和制度。
七、劳动纪律1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，维护社会公德和职业道德。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。
八、协议解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本协议。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）未按照本协议约定支付劳务报酬的；（2）工作环境恶劣、危害乙方安全的。
劳务用工协议书范本5篇
劳务用工协议书范本5篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就劳务用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 甲方安排乙方从事的岗位（工种）为____________________。
乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容，并服从甲方的工作安排和管理。
2. 乙方的工作地点为甲方业务所涉及的区域范围内。
如因工作需要调整工作地点，需双方协商一致并书面确认。
三、工作时间与报酬1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
2. 乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体为______元/月。
甲方根据业务情况调整薪酬结构或支付方式时，应提前告知乙方，并得到乙方的认可。
四、保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方发生工伤事故的，甲方应按照相关规定处理并支付相关费用。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年休假等福利待遇。
甲方因工作需要不能安排休息的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。
五、保密与竞业限制1. 乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露造成甲方损失的，乙方应承担法律责任。
2. 乙方离职后，应在一定期限内（一般为两年）遵守竞业限制条款，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
甲方应向乙方支付竞业限制补偿金。
具体数额和支付方式双方另行约定。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
违约金数额和赔偿方式双方根据实际情况约定。
劳务用工协议书标准版(五篇)
劳务用工协议书标准版____市经济技术开区____日用品经销部（以下简称甲方）经考核，决定录用_____（以下简称乙方，身份证号为：_____）为正式职工，经双方协商，订立合同如下：一、合同期限双方合同期为____年，从____年____月____日起至____年____月____日止。
其中，从____年____月____日起至____年____月____日为试用期。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。
乙方也可以随时解除本合同。
劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。
甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到_____部门担任工作。
甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力）可作适当调动，包括临时性工作。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。
二、乙方工资及福利待遇基本工资依据职位和岗位等级标准支付，为每月_____元（大写：_____元整）每年依工作表现调整。
所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。
遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。
甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。
三、甲方基本权利和义务1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。
2、保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
3、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。
四、乙方基本职责1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
2、服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。
3、完成甲方指派的工作任务和经济指标。
4、保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。
5、乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;3、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的;4、被依法追究刑事责任的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
劳务用工协议书
甲方：______________ 身份证号码：____________________________
乙方：______________ 身份证号码：____________________________ 因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。
一、协议期限：
本协议有效期限自____年____月____日起至____年____月____日止;
二、用工约定：
1、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。
甲方不再留用，劳务用工协议即终止;
2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。
三、工作职责：
1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;
2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。
做到遵章守纪保证出勤;
3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;
4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任;
四、工作时间：
1、乙方在甲方工作期间，执行每日8小时工作制。
需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;
2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);
3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过____天，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;
五、劳动保护和劳动条件：。