法律文书写作实务--5公司及合规业务常用文书

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法律行业法律文书范本

法律行业法律文书范本一、合同类型及定义合同是指当事人之间通过协商一致，建立并约定了一定的权利和义务关系的文件。

在法律行业中，合同是一种常见的法律文书，用于明确各方的权利和义务，维护合同双方的合法权益。

根据不同的法律事务，法律行业的合同可包括但不限于以下几种类型：劳动合同、租赁合同、销售合同、借款合同、合伙协议等。

二、劳动合同范本劳动合同是用于雇佣关系的法律文书，明确雇主与员工之间的权利和义务。

以下是一份劳动合同的范本：劳动合同甲方：（雇主名称）乙方：（员工名称）一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，确保双方权益，规范工作行为。

二、工作内容乙方将根据甲方的安排和要求，履行以下工作职责：1. （具体工作职责1）2. （具体工作职责2）3. ...三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。

2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

四、薪酬和福利1. 薪酬：乙方的薪酬将按照甲方制定的薪酬标准和支付周期进行支付。

2. 福利：乙方享受甲方提供的各项福利待遇，具体内容由甲方确定。

五、保密义务乙方在合同期限内及解除合同后，对甲方的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露或向任何第三方披露。

六、违约责任1. 乙方如未按合同约定履行职责，甲方有权采取相应的纠正措施，并有权解除本合同。

2. 甲方如未按合同约定支付薪酬或提供福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。

七、解除合同1. 双方协商一致解除合同。

2. 一方违约，对方有权解除合同。

八、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为（具体期限）。

甲方：（签字）乙方：（签字）日期：（日期）日期：（日期）三、租赁合同范本租赁合同是用于租赁关系的法律文书，明确出租人与承租人之间的权利和义务。

以下是一份租赁合同的范本：租赁合同甲方：（出租人名称）乙方：（承租人名称）一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的租赁关系，确保双方权益，规范租赁行为。

适合法律行业的法律文书格式范例

适合法律行业的法律文书格式范例一、引言法律文书是法律行业中不可或缺的重要文件，其格式和内容的准确性对于法律事务的处理至关重要。

本文将介绍适合法律行业的法律文书格式范例，以帮助从业人员规范撰写和处理法律文书。

二、合同格式范例合同是法律行业中最常见的文书之一，其格式要求严格，包括以下几个部分：1. 标题：合同的标题应明确反映合同的性质和当事人的身份，例如“劳动合同”、“销售合同”等。

2. 引言：合同的引言部分应包括合同的缔约双方、合同签订的日期和地点等基本信息。

3. 条款：合同的主体部分是各种条款，其中包括合同的目的、权利义务、违约责任、争议解决等内容。

每个条款应单独列出，使用编号或者标题进行区分，以方便阅读和理解。

4. 签名：合同的最后部分是双方的签名和日期，以表示双方对合同内容的认可和接受。

三、诉讼文书格式范例除了合同，法律行业中还有许多其他类型的文书，如诉讼文书。

以下是一份适合法律行业的诉讼文书格式范例：1. 标题：诉讼文书的标题应明确反映文书的性质和目的，例如“起诉状”、“答辩状”等。

2. 申请人信息：诉讼文书的第一部分应包括申请人的姓名、地址、联系方式等基本信息。

3. 被申请人信息：诉讼文书的第二部分应包括被申请人的姓名、地址、联系方式等基本信息。

4. 事实陈述：诉讼文书的主体部分是对案件事实的陈述，应按照时间顺序或逻辑顺序进行描述，以确保逻辑清晰和表达准确。

5. 法律依据：诉讼文书的下一部分应列出适用的法律条文和相关法规，以支持申请人的主张或被申请人的辩护。

6. 请求：诉讼文书的最后部分是申请人的请求，包括所希望法院作出的决定或裁定。

7. 签名：诉讼文书的最后是申请人的签名和日期，以表示其对文书内容的认可和接受。

四、律师函格式范例律师函是律师向当事人或其他律师发送的正式信函，其格式应遵循以下要求：1. 律师信息：律师函的首部应包括律师的姓名、执业地点、联系方式等基本信息。

2. 收件人信息：律师函的第二部分应包括收件人的姓名、地址、联系方式等基本信息。

企业常用法律文书范文

企业常用法律文书范文一、劳动合同范文劳动合同甲方：（企业名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方的自愿原则，甲方与乙方达成以下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自 ______ 年 _____ 月 _____ 日起至 ______ 年 _____ 月_____ 日止。

双方共同商定，如期届满后，乙方可以与甲方继续续签劳动合同。

第二条工作内容及地点1.乙方将按照甲方的准则和有关规定，负责完成所分配的工作任务，工作内容包括但不限于（具体工作内容）。

2.工作地点为甲方所在地，如乙方需要出差或工作地点需要调整，须提前与甲方协商沟通。

第三条工作时间和休假1.乙方工作时间为每周从星期一至星期五，每天工作 ___ 小时，共计 ___ 小时。

2.乙方享有法定假期，包括但不限于年假、病假、婚假、产假等，请假需提前向甲方请示并得到批准。

第四条劳动报酬1.甲方按照国家有关规定以及双方的协商一致支付乙方劳动报酬，具体金额为人民币 ______ 元/月。

2.劳动报酬将于每月的最后一个工作日支付至乙方指定的银行账户或以其他支付方式达成一致。

第五条保密义务1.乙方对甲方的商业机密、技术秘密以及其他保密信息负有保密义务，不得泄露或利用该等信息给甲方造成损失。

2.乙方在合同终止后，仍应当对保密信息予以保密。

第六条解除合同1.本合同期限届满或终止前，除非经双方协商一致，原则上不得提前解除合同。

2.如有不可抗力或法律法规规定的情况下，双方均可以提前解除合同。

第七条争议解决本合同履行中如发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，双方均有权向人民法院提起诉讼。

第八条其他事项本合同未尽事宜，双方可根据需要进行补充协商，并经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：乙方签名：签约日期：签约日期：二、借款合同范文借款合同甲方：（借款人姓名）乙方：（出借人姓名）根据《中华人民共和国合同法》及双方的自愿原则，甲方与乙方达成以下借款合同：第一条借款金额1.甲方向乙方借款人民币 ______ 元整（大写：_____________）。

法律文书范文案例分享(3篇)

第1篇一、案例背景甲公司与乙公司于2019年1月1日签订了一份购销合同，约定甲公司向乙公司购买一批货物，总价款为100万元。

合同约定了货物的质量、交付时间、付款方式等内容。

合同签订后，甲公司按照约定支付了50万元定金。

然而，乙公司在交付货物时，发现货物质量不符合合同约定。

甲公司要求乙公司承担违约责任，但乙公司拒绝。

甲公司遂向人民法院提起诉讼。

二、法律文书范本（一）起诉状原告：甲公司被告：乙公司案由：购销合同纠纷诉讼请求：1. 判令被告乙公司支付原告甲公司50万元货款；2. 判令被告乙公司赔偿原告甲公司因货物质量不符合合同约定所造成的损失；3. 判令被告乙公司承担本案诉讼费用。

事实与理由：1. 原告甲公司与被告乙公司于2019年1月1日签订了一份购销合同，约定甲公司向乙公司购买一批货物，总价款为100万元。

2. 合同签订后，甲公司按照约定支付了50万元定金。

3. 被告乙公司在交付货物时，发现货物质量不符合合同约定。

4. 原告甲公司多次与被告乙公司协商解决此事，但被告乙公司拒绝承担责任。

5. 原告甲公司认为，被告乙公司的行为已构成违约，依法应承担违约责任。

（二）答辩状被告：乙公司原告：甲公司案由：购销合同纠纷答辩意见：1. 被告乙公司承认与原告甲公司签订了购销合同，并按照合同约定交付了货物。

2. 关于货物质量不符合合同约定的问题，被告乙公司承认存在瑕疵，但认为原告甲公司在收货时已明知货物存在瑕疵，且未及时提出异议。

3. 被告乙公司认为，原告甲公司在收货时已放弃追究被告乙公司的违约责任，故不应承担违约责任。

4. 被告乙公司请求人民法院驳回原告甲公司的诉讼请求。

三、法院判决法院经审理认为，甲公司与乙公司签订的购销合同合法有效，双方应按照约定履行合同义务。

关于货物质量不符合合同约定的问题，被告乙公司未能提供充分证据证明原告甲公司在收货时已明知货物存在瑕疵。

因此，法院认定被告乙公司存在违约行为。

根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

企业常用法律文书范本

企业常用法律文书范本一、法律文书范本的概述企业在日常经营活动中，常常需要使用一些法律文书来规范与他方的合作关系，解决纠纷或保护自身合法权益。

本文将介绍企业常用的法律文书范本，并提供相应的格式样本以供参考。

二、劳动合同范本劳动合同是企业与员工之间确立劳动关系的重要法律文书。

以下是劳动合同的主要内容和格式样本：[企业名称]劳动合同一、合同双方雇主：[企业名称]地址：[企业地址]电话：[企业电话]法定代表人：[法定代表人姓名]身份证号码：[法定代表人身份证号码]雇员：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]居住地址：[员工居住地址]联系电话：[员工联系电话]二、工作内容雇员应根据雇主的要求担任[职位名称]职务。

双方约定具体的工作内容和职责，详见附件A。

三、工资与福利1. 雇员每月工资为[具体数额]，于每月[日期]发放至雇员指定的银行账户。

2. 雇员享受法定假期和病假、事假等福利待遇，具体按照国家法律执行。

四、工作时间与休假1. 雇员每周工作时间为[具体工作时间]，工作时长为[具体小时数]。

2. 集体休假安排参照国家法律执行，具体时间双方协商确定。

五、保密条款雇员在离职后需对企业商业机密和个人隐私进行保密，不得泄露给他人或利用于竞争。

六、争议解决双方发生争议时，应通过友好协商解决，如协商不成可向人民法院提起诉讼。

七、其他约定（此部分可根据实际情况加入双方的其他约定事项）八、生效与终止本合同自雇员入职之日起生效，双方经过协商一致可解除本合同。

雇主：_________________日期：_________________雇员：_________________日期：_________________三、租赁合同范本租赁合同是企业在租赁场地或设备时使用的法律文书。

以下是租赁合同的主要内容和格式样本：[企业名称]租赁合同一、出租方与承租方出租方：[出租方名称]地址：[出租方地址]电话：[出租方电话]法定代表人：[法定代表人姓名]身份证号码：[法定代表人身份证号码]承租方：[承租方名称]地址：[承租方地址]电话：[承租方电话]法定代表人：[法定代表人姓名]身份证号码：[法定代表人身份证号码]二、租赁物及用途承租方从出租方处租赁[具体租赁物]，用途为[具体用途]。

企业常用法律文书

企业常用法律文书一、合同在商业运作中，合同是企业经常使用的一种法律文件，用于明确各方之间的权利和义务。

合同的格式通常包括以下几个要素：1. 标题：合同的标题应该简明扼要地呈现合同的性质和主要内容；2. 日期：列出合同签署的日期，以确定合同生效的时间点；3. 合同主体：包括甲方和乙方的名称（个人或公司名字）、地址和联系方式；4. 合同背景：简要介绍合同签署的背景和目的，例如合作合同的背景信息、采购合同的产品描述等；5. 条款：详细规定各方的权利和义务，包括但不限于产品或服务的交付方式、价格、支付方式、违约责任等；6. 争议解决方式：陈述合同当事方在争议发生时将采取的解决方式，如仲裁、诉讼等；7. 合同附件：如有需要，可以在合同附加附件，如产品规格、合作协议等；8. 签字和日期：各方需签署合同并注明签署日期。

二、授权书授权书是企业在特定情况下授权他人代表自己行使权力的法律文件。

授权书的格式通常包括以下几个要素：1. 标题：明确授权书的性质和授权范围；2. 授权人信息：包括授权人的姓名（个人或公司名字）、身份证号码（个人）、注册号码（公司）等必要信息；3. 被授权人信息：列出被授权人的姓名、身份证号码等必要信息；4. 授权事项：明确授权人授予被授权人处理的具体事项和授权范围；5. 有效期限：规定授权的起始日期和结束日期，明确授权的时效性；6. 权力限制：授权人可以根据需要对被授权人行使权限进行限制；7. 签字和日期：授权人在文末签署并注明日期，以确定授权生效的时间点。

三、解雇信解雇信是企业向员工正式解除劳动合同的通知文件。

解雇信的格式通常包括以下几个要素：1. 公司名称和地址：在信头中清楚地写出公司的全名和地址；2. 员工姓名和职位：明确写出被解雇员工的姓名和职位；3. 解雇原因：清楚地陈述解雇的原因，可以包括员工的业绩问题、违反公司规定等；4. 解雇日期：具体说明员工解雇的生效日期，符合劳动法规定的相关通知期限；5. 离职手续：提醒员工处理离职手续和公司财物归还等事宜；6. 福利权益：简要概述员工在解雇后可能享有的福利权益，如法定的社会保险等；7. 签字和日期：由负责解雇的公司代表签字并注明日期。

法律文书范本：各类法律文书的书写范本与格式

法律文书范本：各类法律文书的书写范本与格式你是否曾经遇到过需要起草法律文书的情况？对于普通人来说，起草法律文书可能是一项令人困惑的任务。

幸运的是，有一些常见的法律文书范本和格式可以作为我们起草法律文书的指引。

本文将为您介绍各类法律文书的书写范本与格式，帮助您顺利完成起草任务。

引言作为社会生活的重要组成部分，法律对于维护公平正义、保护权益具有重要作用。

为了确保法律的有效执行，法律文书作为法律行为的记录和证明，扮演着至关重要的角色。

但是，对于普通人来说，起草法律文书可能是一项难以处理的任务。

在处理法律事务时，我们可能需要起草各种各样的法律文书，例如合同、诉状、授权书等。

但是，法律文书的书写格式又是如何的呢？本文将为您提供各类法律文书的书写范本与格式，以帮助您在起草法律文书时更加得心应手。

一、合同合同是各种法律行为中最常见，也是最重要的法律文书之一。

它是双方或多方达成一致意见，并通过书面形式明确约定双方权利和义务的文件。

以下是合同的书写范本与格式：1.1 标题合同的标题需要清晰地表明该合同的性质和双方当事人的身份。

例如：“房屋租赁合同”、“劳动合同”等。

1.2 日期和地点在合同中应注明合同签订的日期和地点，以确定合同的有效期和地域范围。

1.3 引言合同的引言部分应包含以下内容：•合同的目的和背景介绍；•约定的双方当事人的身份信息；•指明合同的有效期。

1.4 条款合同的主体内容是各种条款。

每个条款都需要清晰、明确地规定双方的权利和责任，并尽量避免模棱两可的词语和解释。

•条款一：确定各方的权利和义务；•条款二：明确合同的履行期限和方式；•条款三：解决争议的方式和途径；•条款四：合同的变更和解除方式。

1.5 签署和盖章合同最后需要留出足够的空间，供双方当事人进行签字和盖章。

二、诉讼文书诉讼文书是在诉讼过程中使用的一种法律文书。

它们用于记录、传递和证明诉讼事项。

以下是诉讼文书的书写范本与格式：2.1 诉状诉状是起诉的书面文件。

法律文书的范文(3篇)

第1篇原告：张三，男，汉族，1970年5月1日出生，住址：XX省XX市XX区XX路XX 号。

联系电话：138xxxx5678。

被告：李四，男，汉族，1975年8月8日出生，住址：XX省XX市XX区XX路XX 号。

联系电话：139xxxx8765。

案由：房屋买卖纠纷诉讼请求：1. 判令被告支付原告购房款人民币30万元；2. 判令被告支付原告逾期付款违约金人民币5万元；3. 判令被告承担本案诉讼费用。

事实与理由：一、案件事实原告与被告于2018年6月1日签订《房屋买卖合同》，约定被告将其位于XX省XX市XX区XX路XX号房屋出售给原告，房屋总价款为人民币30万元。

合同签订后，原告于2018年6月5日向被告支付了购房款人民币10万元。

然而，被告未按照合同约定在2018年7月1日前将房屋过户至原告名下。

二、被告违约事实1. 被告未按照合同约定在2018年7月1日前将房屋过户至原告名下，构成违约。

2. 被告未按照合同约定支付原告逾期付款违约金。

三、法律依据1. 根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

”2. 根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，对方可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。

”四、诉讼请求鉴于被告的违约行为，原告依法向贵院提起诉讼，请求贵院依法判决如下：1. 判令被告支付原告购房款人民币30万元；2. 判令被告支付原告逾期付款违约金人民币5万元；3. 判令被告承担本案诉讼费用。

此致XX省XX市XX区人民法院原告：张三2018年8月1日附件：1. 《房屋买卖合同》2. 购房款支付凭证3. 逾期付款违约金计算方法注：本范文仅供参考，具体案件情况请根据实际情况进行修改。

企业常用法律文书范本

企业常用法律文书范本第一章：企业法律文书范本概述在企业运营中，经常需要使用各种法律文书来确保合规性、维护权益和处理纠纷。

本文将介绍一些常用的企业法律文书范本，包括但不限于合同、通知函、投诉信和解除合同通知书等。

正确使用这些法律文书能够帮助企业有效管理风险，确保运营的顺利进行。

第二章：合同类文书范本1. 销售合同：该合同适用于企业与客户之间的商品或服务销售交易。

其中包括双方的基本信息、产品或服务的详细描述、价格、支付方式、交付条件、保修条款、违约责任等内容。

2. 劳动合同：用于规范企业与员工之间的劳动关系。

合同中应包括劳动双方的身份信息、职位、工资、工作时间、福利待遇、劳动条件、违约责任等条款。

3. 合作协议：适用于企业与其他机构或企业之间的合作关系。

协议中应明确双方的权责、合作内容、分工、合作期限、利益分配、保密条款等。

4. 租赁合同：该合同适用于企业租赁办公场所、设备或车辆等。

合同中应包括双方的基本信息、租赁物的描述、租金、使用期限、维修责任、违约责任等。

第三章：通知函类文书范本1. 终止合同通知书：企业在特定情况下需要解除合同时，应向对方发出终止合同通知书。

通知书中应明确终止的原因、具体条款、解除日期以及违约责任等。

2. 采购通知函：当企业需要采购特定商品或服务时，可以向供应商发出采购通知函。

该函中应包含需求描述、数量、质量要求、价格、交付期限等具体事项。

3. 付款催款函：当企业应付款项逾期未支付时，可以向对方发出付款催款函。

该函应明确欠款金额、逾期时间、支付方式、违约责任等内容。

第四章：投诉信类文书范本1. 产品投诉信：当企业对所购买的产品出现质量问题时，可以向供应商发出产品投诉信。

该信函中应详细描述问题、要求解决方案及时限等。

2. 服务投诉信：当企业对所获得的服务不满意时，可以向服务提供方发出服务投诉信。

信函中应描述问题、期望的解决方式以及对后续服务的要求等。

第五章：解除合同通知书类文书范本1. 解除劳动合同通知书：企业在解雇员工或员工主动离职时，需要向对方发出解除劳动合同通知书。

法律文书写作范文

法律文书写作范文【范文】。

民事诉讼状。

原告，XXX。

被告，XXX。

原告XXX因与被告XXX发生劳动争议纠纷，依法向贵院提起诉讼，现将诉讼请求及事实情况如实陈述如下：一、原告XXX系中国XX省XX市XX县XX乡XX村XX组XX号人，被告XXX系中国XX省XX市XX县XX乡XX村XX组XX号人，双方系劳动关系。

二、原告XXX与被告XXX于XX年XX月XX日签订劳动合同，约定原告XXX担任被告XXX公司的XX工作，月工资为XX元，工作时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

三、自原告XXX入职之日起，被告XXX公司未按照劳动合同约定支付原告XXX工资，拖欠工资总额为XX元。

四、原告XXX多次向被告XXX公司提出支付工资的要求，被告XXX公司以各种理由推脱不支付。

五、为维护自己的合法权益，原告XXX不得不向贵院提起诉讼，请求贵院依法判令被告XXX公司支付拖欠的工资XX元，并支付原告XXX的诉讼费用。

故此，原告XXX恳请贵院依法受理本案，并依法判决被告XXX公司支付原告XXX拖欠的工资XX元，并支付原告XXX的诉讼费用。

特此诉状。

原告，XXX。

XX年XX月XX日。

法官审查意见：原告XXX系中国XX省XX市XX县XX乡XX村XX组XX号人，被告XXX系中国XX省XX市XX县XX乡XX村XX组XX号人，双方系劳动关系。

原告XXX与被告XXX于XX年XX月XX日签订劳动合同，约定原告XXX担任被告XXX公司的XX工作，月工资为XX元，工作时间为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

自原告XXX入职之日起，被告XXX公司未按照劳动合同约定支付原告XXX工资，拖欠工资总额为XX元。

原告XXX多次向被告XXX公司提出支付工资的要求，被告XXX公司以各种理由推脱不支付。

原告XXX为维护自己的合法权益，不得不向贵院提起诉讼，请求贵院依法判令被告XXX公司支付拖欠的工资XX元，并支付原告XXX的诉讼费用。

根据原告XXX的诉讼请求及事实情况，本院认为原告XXX的诉讼请求有理由，符合法律规定。

企业常用法律文书范本(1)

企业常用法律文书范本（1）一、劳动合同劳动合同劳动合同编号：_______甲方：（以下简称“雇主”）地址：__________法定代表人（或经营者）：__________联系电话：__________乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________鉴于甲方愿意聘请乙方为其员工，以共同遵守以下条款和条件，甲乙双方订立如下劳动合同：第一条工作内容1. 员工应按照甲方的工作要求和安排，履行所承担的工作职责和义务。

2. 员工的具体工作内容、岗位职责和工作时间由甲方制定，并在合同附件中详细列明。

第二条工作地点员工的工作地点为甲方所在地，但如有特殊需要，甲乙双方可协商另行确定。

第三条工作时间与休假1. 员工每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方根据业务需要合理调配。

2. 员工享有法定的带薪年假和病假。

年假和病假的具体规定由甲方根据国家相关法律法规制定，并在合同附件中详细列明。

第四条薪酬和福利待遇1. 员工的薪酬和福利待遇由甲方按照国家相关规定和公司内部政策进行核定和支付。

具体标准在合同附件中详细列明。

2. 员工将按时、足额领取工资，并开具工资收据。

如有特殊情况，甲方会提前通知员工。

第五条保密条款1. 员工在整个劳动关系期间和劳动合同终止后仍应对甲方的商业秘密及其他保密信息承担保密义务。

2. 未经甲方书面同意，员工不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。

第六条合同期限与解除1. 本劳动合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

2. 在劳动合同期限届满前，若甲方或乙方提出解除劳动合同的，应提前______天书面通知对方。

3. 在劳动合同期限届满后，若甲方希望继续与乙方签订劳动合同，双方应另行协商和签署新的劳动合同。

第七条法律适用与争议解决1. 本劳动合同的有效性、履行和解释适用中华人民共和国法律。

法律文书范本案例(3篇)

第1篇一、基本案情原告：张三，男，35岁，汉族，某市某区居民，某公司员工。

被告：李四，男，40岁，汉族，某市某区居民，个体工商户。

案由：合同纠纷二、诉讼请求1. 判令被告李四支付原告张三合同约定的款项人民币10万元；2. 判令被告李四承担本案诉讼费用。

三、事实与理由一、事实2019年6月，原告张三与被告李四签订了一份《货物买卖合同》，约定由原告张三向被告李四提供一批货物，总价款为人民币10万元。

合同约定，货物交付后，被告李四应在收到货物后的10个工作日内支付款项。

然而，被告李四在收到货物后，并未按照合同约定支付款项。

2019年7月，原告张三多次与被告李四联系，要求其履行合同义务，支付款项。

被告李四以各种理由推脱，并未支付任何款项。

为此，原告张三向法院提起诉讼，要求被告李四支付合同约定的款项。

二、理由1. 原告张三与被告李四签订的《货物买卖合同》合法有效，双方均应按照合同约定履行义务。

2. 被告李四在收到货物后，未按照合同约定支付款项，已构成违约。

3. 根据《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

4. 原告张三要求被告李四支付合同约定的款项人民币10万元，是合法合理的。

四、证据1. 《货物买卖合同》一份，证明原告张三与被告李四之间存在合同关系。

2. 货物交付清单一份，证明原告张三已按照合同约定交付货物。

3. 原告张三与被告李四的通话录音，证明被告李四未按照合同约定支付款项。

五、判决根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，结合本案事实和证据，判决如下：1. 被告李四在本判决生效之日起10日内，支付原告张三合同约定的款项人民币10万元。

2. 被告李四承担本案诉讼费用。

六、案件审理过程1. 原告张三于2020年1月10日向法院提起诉讼，法院受理后，依法向被告李四送达了起诉状及证据材料。

2. 被告李四于2020年2月10日向法院提交了答辩状，对原告张三的诉讼请求提出异议。

法律服务工作中的法律文书撰写范本

法律服务工作中的法律文书撰写范本一、诉状被告：某某公司住所：某某市某某区某某街道某某号原告：某某个人住所：某某市某某区某某街道某某号案件编号：2021XXXX原告某某个人就某某合同违约一事，依法向法院提起诉讼。

现将诉讼事项及理由向法院陈述如下：一、诉讼请求1. 判决被告立即履行合同义务，即支付原告违约金人民币XXX元；2. 被告承担本案的诉讼费用。

二、事实与理由原告与被告于2021年X月X日签订了一份《XXXX合同》，约定被告应按照合同约定提供某项服务，并支付相应的费用。

然而，自合同签订至今，被告未按约定履行合同义务，严重违反了合同精神。

根据《中华人民共和国合同法》第XX条的规定，违约方应当承担相应的违约责任。

根据合同约定，被告应支付原告违约金作为补偿。

三、证据以下是原告提供的相关证据材料：1. 合同正本及复印件；2. 谈判记录；3. 证人证言。

四、诉讼费用根据《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，本案的诉讼费用由被告承担。

因上述事实和理由，原告要求法院判决被告立即履行合同义务，并支付原告违约金人民币XXX元。

同时，被告承担本案的诉讼费用。

特此诉状。

原告：某某个人日期：20XX年X月X日二、法律咨询函收件人：某某律师事务所地址：某某市某某区某某街道某某号日期：20XX年X月X日尊敬的律师：我是某某个人，我在某某合同纠纷上需要您的法律咨询。

具体情况如下：我与某某公司签订了一份XX合同，约定对方提供某项服务，并支付相应费用。

然而，对方至今未履行合同义务，我希望能够尽快解决此纠纷。

我想知道以下几个问题：1. 根据合同法的规定，我应如何维护自己的权益？2. 如果对方拒绝履行合同，我应该采取何种法律手段来解决此事？3. 如果我需要提起诉讼，应该准备哪些材料？希望您能针对上述问题给予我详细的法律意见，并告知您的收费标准及相关流程。

谢谢！此致敬礼某某个人三、法律服务合同甲方：某某律师事务所地址：某某市某某区某某街道某某号乙方：某某公司地址：某某市某某区某某街道某某号合同编号：2021XXXX鉴于乙方需要法律服务，甲方愿意提供相应的法律服务，并双方经友好协商达成如下合同：一、服务内容甲方应根据乙方的要求和具体需要，提供诉讼代理、法律咨询、合同起草等法律服务，并确保服务的质量和效果。

企业法律文书案例(3篇)

第1篇一、背景介绍某科技有限公司（以下简称“科技公司”）成立于2005年，主要从事电子产品研发、生产和销售。

公司自成立以来，始终秉持“科技创新，质量为本”的经营理念，在业界取得了一定的市场份额。

2019年，科技公司为拓展业务，与某电子元器件供应商（以下简称“供应商”）签订了一份采购合同，约定由供应商向科技公司提供一批高性能的电子元器件。

二、合同内容合同主要内容包括：1. 采购产品：高性能电子元器件；2. 采购数量：10000件；3. 采购价格：每件人民币100元；4. 交货时间：合同签订后60天内；5. 付款方式：交货后30天内支付货款；6. 违约责任：如一方违约，应向守约方支付合同总价款的10%作为违约金。

三、合同履行情况合同签订后，供应商按约定时间完成了10000件电子元器件的交付。

然而，在科技公司验收产品时，发现部分电子元器件存在质量问题，无法满足产品性能要求。

科技公司立即与供应商进行沟通，要求供应商进行整改或退货。

四、纠纷处理过程1. 协商阶段：科技公司与供应商进行了多次协商，但双方在整改措施和退货条件上存在分歧。

供应商认为，其提供的电子元器件符合行业标准，不应承担责任。

科技公司则坚持认为，供应商提供的电子元器件存在质量问题，影响了其产品的性能，要求供应商承担相应的责任。

2. 调解阶段：由于双方分歧较大，科技公司决定寻求第三方调解。

经过调解人员的努力，双方达成以下协议：- 供应商同意对存在质量问题的电子元器件进行整改，确保符合产品性能要求；- 科技公司对整改后的电子元器件进行验收，如仍存在质量问题，供应商需承担退货责任；- 双方同意将本次纠纷的处理过程和结果作为今后合作的基础，共同遵守。

3. 法律诉讼阶段：在调解过程中，科技公司发现供应商在合同履行过程中存在虚假宣传行为，遂决定将供应商诉至法院，要求其承担相应的法律责任。

五、法院判决法院审理后认为，供应商在合同履行过程中存在虚假宣传行为，违反了诚实信用原则，损害了科技公司的合法权益。

应用型法律文书案例范文(3篇)

第1篇一、案情简介原告（以下简称“甲公司”）与被告（以下简称“乙”）于2019年5月1日签订了一份劳动合同，合同期限为三年，自2019年5月1日起至2022年4月30日止。

合同约定，乙担任甲公司市场部经理，月薪为人民币15,000元，每月发放一次。

此外，合同还约定了乙的工作职责、考核标准、保密条款等内容。

2021年11月，甲公司因经营不善，决定对乙进行降职处理，将其职位调整为市场部副经理，月薪降至人民币10,000元。

乙对此表示异议，认为甲公司的降职决定违反了劳动合同的约定，遂向甲公司提出书面抗议，要求恢复原职和原工资待遇。

甲公司未予理睬，乙遂于2021年12月向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。

二、仲裁请求1. 判令甲公司恢复乙原职位，即市场部经理；2. 判令甲公司支付乙因降职造成的工资差额人民币50,000元；3. 判令甲公司支付乙解除劳动合同的经济补偿金人民币60,000元；4. 判令甲公司承担本案仲裁费用。

三、争议焦点1. 甲公司对乙进行降职处理是否合法；2. 乙因降职造成的工资差额如何计算；3. 甲公司是否应当支付乙解除劳动合同的经济补偿金。

四、仲裁庭认定事实1. 甲公司与乙签订的劳动合同合法有效，双方均应履行合同约定的义务；2. 甲公司因经营不善，对乙进行降职处理，但未与乙进行协商，也未提供充分合理的降职理由；3. 乙在甲公司工作期间，表现良好，无任何违纪行为；4. 乙因降职造成的工资差额为人民币50,000元；5. 甲公司未与乙协商一致解除劳动合同，应当支付乙解除劳动合同的经济补偿金人民币60,000元。

五、仲裁庭裁决1. 判令甲公司恢复乙原职位，即市场部经理；2. 判令甲公司支付乙因降职造成的工资差额人民币50,000元；3. 判令甲公司支付乙解除劳动合同的经济补偿金人民币60,000元；4. 判令甲公司承担本案仲裁费用人民币2,000元。

六、当事人上诉甲公司不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼。

常用法律文书范本,帮助你解决法律问题

常用法律文书范本，帮助你解决法律问题引言在我们的生活中，法律问题是难以避免的。

不管是个人还是组织，都可能会遇到各种各样的法律纠纷。

解决这些问题的一种方式是使用法律文书。

法律文书是指在处理法律事务中使用的一种正式文件，它记录了当事人之间的权利和义务。

本文将介绍一些常用的法律文书范本，帮助你解决法律问题。

1. 委托书委托书是一种委托他人代表自己行使一定权利或处理某种事务的书面文件。

例如，当你不能亲自出庭应诉时，可以通过委托书委托一名律师代表你出庭。

委托书通常包括被委托人的姓名、权限范围、时间期限等内容。

2. 合同合同是一种双方自愿达成的协议，具有法律约束力。

合同通常用于规定当事人之间的权利义务关系，以及争议的解决方式。

常见的合同包括房屋租赁合同、劳动合同、借款合同等。

在编写合同时，应明确约定各方的权利和义务，以避免后续发生纠纷。

3. 发票发票是一种法律文件，用于确认交易的发生并记载交易的内容和税费情况。

发票通常包括销售方和购买方的姓名、地址、商品或服务的数量和价格、税率等信息。

在商业活动中，正确开具和保存发票是非常重要的，因为它可以作为争议解决的证据。

4. 诉讼状诉讼状是当事人向法院提起诉讼的书面文件。

它包括原告的基本信息、被告的基本信息、案情陈述、诉讼请求等内容。

诉讼状应当明确表达自己的诉求，并提供相关证据支持。

良好的诉讼状可以增加胜诉的机会。

5. 调解协议书调解协议书是在调解过程中当事人达成的协议的书面记录。

调解是一种非诉讼解决纠纷的方式，通过双方自愿参与协商，达成一致解决纠纷。

调解协议书通常包括当事人的身份信息、纠纷的事实和原因、调解的结果等。

在签署调解协议书之前，双方需认真阅读，并确保自己的权益得到充分保护。

6. 法律咨询函法律咨询函是向律师或法律机构提出法律问题并请求专业意见的信函。

在遇到法律问题时，有时候我们需要专业的法律建议。

通过写一封法律咨询函，可以清晰地陈述自己的问题，并希望得到律师的回复和建议。

常用法律文书写作

常用法律文书写作篇一：常用法律文书写作教程常用法律文书写作教程目录前言第一编法律文书写作基础理论第一章法律文书的概念和特点第一节法律文书的概念第二节法律文书的特点第二章法律文书的作用和分类第一节法律文书的作用第二节法律文书的分类第三章制作法律文书的基本要求第一节法律文书主旨的正确性和鲜明性第二节法律文书材料的客观性和准确性第三节法律文书结构的统一性和灵活性第四节法律文书表达方式上的明确性和严谨性第五节法律文书的语言第二编律师实务文书第一章概念和分类第一节概念第二节律师实务文书的分类第二章法庭发言第一节辩护词第二节代理词第三章诉讼类文书第一节起诉状第二节上诉状第三节答辩状第四节反诉状第五节刑事、行政申诉书和民事再审申请书第六节申请书第四章非诉讼类法律文书第一节公司业务常用法律文书第二节公司知识产权业务常用法律文书第三节公司涉外业务常用法律文书第四节企业及公民常用合同书第三编公检法三机关的主要法律文书第一章公安机关的主要法律文书第一节提请批准逮捕书第二节起诉意见书第二章人民检察院的主要法律文书第一节批准逮捕决定书、逮捕决定书、不批准逮捕决定书和不予批准逮捕决定书第二节起诉书第三节不起诉决定书第四节刑事抗诉书第五节民事、行政抗诉书第三章人民法院的主要法律文书第一节第一审刑事有罪判决书第二节第二审刑事判决书第三节第一审民事判决书第四节第二审民事判决书第五节第一审行政判决书第六节第二审行政判决书主要参考书目第一编法律文书写作基础理论第一章法律文书的概念和特点第一节法律文书的概念法律文书与司法文书、诉讼文书的概念既有联系又有区别。

在这三个概念中，法律文书的概念最大。

法律文书是指由具体的机关或组织（包括公安机关、检察机关、人民法院、司法行政机关、公证机构、仲裁组织等）制作及案件当事人、律师自书或代书的有针对性的具有法律效力或法律意义的公文。

法律效力是指在法律上生效；法律意义则是指虽不直接发生法律效力，但对法律的执行起着很重要的作用。

企业(公司)业务常用法律文书大全

企业（公司）业务常用法律文书一、企业资产出售单本合同由×××（以下简称“转让人”）与×××州×××公司（以下简称“公司”）共同签订。

为获得公司发行的×××股票，转让人在此将以下财产的所有权利出售和转让给公司：______________________________________________________________________ 本出售单所附的财产清单上所列的一切有形资产和一切待销存货、信誉、租借权益、商品、以及其他无形资产，位于×××地的×××资产除外。

为获得上述转让的财产，公司在此同意承担上述企业在本协议缔结之日登记在册的所有责任和义务，支付和勾销与上述企业间发生的一切债务，×××附外。

公司同意不让上述企业及其财产对此种债务、责任或义务以及因执行此种责任或义务或索要此种债务而产生的任何指控、诉讼，或法律程序而承担任何责任。

转让人在此指派公司作为其代表，替他（们）索要、接受和收取目前拖欠上述企业且在此由公司接手的一切债权债务。

转让人还授权公司为索要和收取上述债务而行使法律许可的一切行为，且可用其认为必要的方式使用转让人的姓名以索要债务，只要不使转让人发生任何支出和开支，或对转让人造成任何损失。

日期：（转让人签字）日期：（总经理签字）（财务总管签字）二、个体工商户申请开业登记表１．格式字号名称______________________________________________ 经营者姓名____________________________________________ 行业________________________________________________中华人民共和国国家工商行政管理总局制填表时间：年月日２．说明凡是要求从事个体工商业活动的，必须向工商行政管理机关提出申请，依法办理登记注册手续，方可开展经营活动。

法律文书写作实务--5公司及合规业务常用文书

Part1. 公司治理常用文书Part2. 公司合规常用文书目录(Contents)T01HERE INPUT YOUR TITLE狭义的公司治理，是指公司所有者对经营者的一种监督与制衡机制，即通过一种制度安排，来合理地界定和配置所有者与经营者之间的权利与责任关系，目标是保证股东利益的最大化，防止经营者与所有者利益的背离。

其主要特点是通过股东大会、董事会、监事会及经理层所构成的公司治理结构的内部治理。

广义的公司治理是指通过来协调公司与所有利益相关者之间的利益关系，以保证公司决策的科学性、有效性，从而最终维护公司各方面利益的一整套含程序、惯例、政策、法律及机构等正式或非正式的、内部的或外部制度在内的机制。

目标是维护公司相关利益者的利益，特点是包含内部以及外部的正式或非正式的制度。

股东董事监事股东会董事会监事会高管业务部门（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；股东会第三十六条有限责任公司股东会由全体股东组成。

股东会是公司的权力机构，依照本法行使职权。

第三十七条股东会行使下列职权：股东会（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。

对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。

董事会（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。