武汉市6所高校成立大学生创业俱乐部
大学生创业团队简介范文
大学生创业团队简介范文公司背景:武汉信邦全称------武汉市信邦IT科技有限公司,信邦公司成立于,当时总部位于北京中关村,当时是雅美达显示器华北区总代理,武汉信邦成立于2000年,位于武汉市洪山区珞喻路广埠屯电子一条街------武汉电脑大世界五楼 5178A,公司主要销售电脑主板及IT 周边设备,目前主要经营"富士康"品牌的主板,是"富士康"品牌的主板在武汉市的总代理商.创业团队介绍:大学生创业团队是由武汉信邦公司支持，各高校大学生自发组建的一个销售性质的团队，它以销售学生兼容机和电脑周遍硬件设备为主，其他学生喜好的产品为辅的团队，团队有规范的组织和统一管理。
其活动的目的是为武汉市各大高校的有志大学生提供一个施展才华和能力的平台,让广大的学生朋友能够得到更多的社会实践机会和获得更多的社会实践经验.我们来自于学生,服务于学生.我们要于良好的服务和声誉在校园内获得广大学生的认可,我们将会为学生提供货真价实的产品和一流的服务.宗旨:以人为本服务学生锻炼成材走向成功目标:让每一位会员,通过在协会的学习以及锻炼,在踏入社会后以比别人要短的时间内适应自己的角色,让每一位队员在激烈的社会竞争中处于不败之地.性质:提供与所学专业对口的社会实践平台,培养大学生社会实践能力及大学生创业思想重点在市场营销和社会交际活动的可行性:1. 大学生在学校很希望找到一个锻炼自己的机会,也有很多人希望找一份不错的兼职.有一份不错的勤工俭学工作。
2. 为学生提供良好的社会实践平台,可以学到很多学生希望学到的电脑知识和市场营销知识3. 团队不向学生收取任何费用.4. 团队将在学校做很多活动来提高团队的知名度.5. 团队成立后有很广大的信息网,有更多的商机.凌云青春创业团队一、团队的成立与发展。
凌云青春大学生创业团队成立于2021年12月8日，创建以来，团队以“服务同学，锻炼自我”为宗旨，不断探索、精诚协作、锐意进取、通过开展多种社会实践活动，为队员提供了广阔的锻炼平台。
大学生俱乐部活动方案策划
大学生创业俱乐部活动策划俱乐部简介大学生创业俱乐部是由中国高级人才培训中心——西安创业服务中心组建的，旨为大学生创业提供服务，借助团中央和西安市各界社会力量，引导大学生自主创业，为大学生创业提供全方位的服务。
俱乐部是共青团中央“创业中国——全国大学生创业服务工程”的重要组成部分，其业务在共青团中央全国大学生创业服务工程办公室的具体领导下开展工作：由中国青年高级人才培训西安创业服务中心组织实施、实行自愿参与、自主管理、自我完善、独立运转的运营模式，属社会自然人联合组织的具有地方区域性的非营利性质的社会团体组织。
在中国高级人才培训中心——西安创业服务中心的执行下，俱乐部由若干个独立组织的行业俱乐部组合而成，为创业团队搭建以下平台：（1）政策发布平台：俱乐部借助政府、高校、高校创业社团力量，通过活动及网上信息渠道，从资金、政策、资源等方面全方位扶植大学生创业企业。
（2）交流咨询平台：各行业俱乐部在基金会及其他社会各界资源的支持下，通过举办行业交流沙龙、企业管理交流会，为大学生创业团队搭建交流及管理咨询平台，提升创业团队管理水平和成熟度。
（3）商务合作平台：俱乐部通过建立信息渠道，组织各类交流接洽等活动，把创业企业与本行业成熟企业进行有机对接。
并积极探索各类形式，搭建集商务合作、融资投资、人才聘用为一体的交流合作平台，实现政府、高校、企业、投资者等多方共赢的目标。
一、活动背景现在社会的毕业的大学生越来越多，造成了大学生就业困难的局面。
根据政府的指示，鼓励大学生勇于创新，大力支持大学生以创业带动就业，自身创业的同时，也为更多大学生提供就业机会。
同时，很多大学生也很希望通过创业来实现自己的人生价值，创业俱乐部向有创业意向的大学生提供一个创业的平台。
二、活动时间：三、活动主题“帮助大学生创业”四、主办单位中国青年高级人才培训中心五、活动安排1.在大学生中宣传创业培训的必要性和重要性2.根据大学生不同的创业意向，对大学生提供相应的创业信息整理，创业创新意识培训等服务，同时网络服务与现实生活相结合3.与国家开发银行合作，根据大学生创业的项目需要，根据不同的创业项目，为大学生创业争取一定的创业贷款。
华南师范大学创业先锋俱乐部章程
华南师范大学创业先锋俱乐部管理规范大纲华南师范大学创业先锋俱乐部章程第一部分总则第一条俱乐部全称：华南师范大学创业先锋俱乐部英文译名：Entrepreneurial Pioneer Club ，简称EPC口号：创业维艰，奋斗以成；创业无限，参与为荣理念：创新、创造、创业第二条性质：俱乐部致力于打造一个超越工作圈、朋友圈、同学圈、亲友圈的高端资源共享体系，使俱乐部成员在该体系中获取个人发展所需要的最有价值的资源的同时，为华南师范大学创造出一个培养青年企业家新的“摇篮”。
第三条创业先锋俱乐部以“十二五”规划纲要和“创新驱动，建设创新型广东”的发展创新规划为行动指南，坚持科学发展观，贯彻党的十七大提出的“以创业带动就业”的精神，积极响应省委省政府、市委市政府的创业战略，引导大学生增强商业意识、学习商业知识，组织大学生开展商业类竞赛、增进商业交流，扶持大学生创业和进行其他商业活动，为建设创新型广东做出积极贡献。
第四条主要任务：1．搭建沟通与交流的平台，开展商业模式的研讨、交流和培训，开展商业竞赛、主题沙龙等活动，提高大学生的商业素质；2．反映大学生意愿和诉求，维护其合法权益；3．与各校商业组织、机构进行全方面的交流与合作；4．为成员提供成熟的市场运作模式、经验、业务培训及业务咨询指导，使其减少自己的探索时间，降低风险；5．提供个人最佳商业思考模式信息，帮助大学生进行最优化商业合作平台的选择。
6．发掘、表彰优秀典型的创业大学生，营造大学生创业成才良好氛围；7．协助华南师范大学创业学院组织“昆山杯”全国大学生优秀创业团队大赛、“金蝶杯”创业大赛等创业竞赛的相关事宜。
第五条俱乐部参照公司管理模式设立部门机构。
俱乐部下设理事会，理事会设5名常务理事，其中一名常务理事为总负责人，常务理事由创业学院学生助理及优秀学生组成；理事由华南师范大学校内优秀学生组成。
凡涉及到俱乐部的重大问题必须经理事会讨论决定。
理事会会议由理事会成员提出，总负责人组织召开。
青创简介
青年创业俱乐部原名叫大学生就业促进协会，它成立于2011年，是由本校志愿服务在校大学生同时锻炼自身能力的青年师生组成的校园团体，在院团委的指导下开展活动，遵守湖北汽车工业学院科技学院有关学生协会的各项规定。
本协会有着完整的组织体系，领导集体包括会长、团支书、副会长（2名）、秘书长；下设宣传部、组织部、外联部、信息部、财务部五个部门，各部设部长副部长各一名。
协会以“促进大学生就业”为宗旨，本着“热情奉献、服务我校大学生”的理念，脚踏实地地践行志愿。
青年创业俱乐部经常组织丰富多彩的校园活动，发挥自身优势，广泛服务我校大学生。
大学生创业意识的调查分析——基于武汉市高校调查问卷分析
大学 生创业 群体主要是指在校大学生 和大学 毕业三年 内的毕业生 ，近年 大学生创业问题越来越受社会的关注 ， 因为大学生属于高级 知识人群 ， 并且经过多年的教育 以及背 负着社会的种种期望 ， 在社会经济繁荣发展 的同时， 大学生
套招标有限公 司项 目经理 ， 招标师。
・
１ ９ Ｏ・
这部 分主要是调查有 创业意愿 的大 学生有多 少创业实 践 的经验 。包括是否参加过创业方面的 比赛、 是否有过从事
盈利性经 营的经验 、 是 否有过相关实 习经验等 内容。 该项调查 主要是针对有创业意愿的大学生 ， 所 以在调查 对象选择 的时候 ，首先询问 了调查对象是 否有创业 意愿 ， 所
以没有纳入调查对象 ） 。
调查问卷 的设计主要包括三方面的内容 ：
Ｏ
１ ． 个体情况。 这部分包括被调查对象 的性别 、 年级 、 学校类别 、 专业 、
学习成绩、 家庭背景 等内容。主要 目的是分析这些个体情况
圈 １ ２ ０ ０ ８ － ２ ０ １ ２年全国普通 高校毕业生人数ｆ 单位： 万人 ） 资料采源 ： ２ １ 世纪经济报 道。
对大学生创业意愿和动机的影响 。 ２ ． 对创业 的认识。
这部分主要是调查大学生对创业 的影 响因素和 困难 的 据武汉市 统计局统计 ， ２ ０ １ ３年武汉市 的高等 院校 已发展 到 认识程度。包括创业项 目、 创业地 点的选择 ， 创业准备 ， 创业 ８ ５所（ 其中包括一本院校 １ ０所 ， 二本院校 １ ２所 ， 军事院校 ７ 团队的选择 ， 创业资金的筹措以及创业遇到困难如何处理 等
KAB创业俱乐部章程
KAB创业俱乐部章程(-)总则：1、俱乐部的性质：本俱乐部是由学生自愿发起、经校团委批准设立、由创业讲师提供专业辅导的校内学生社团组织；本俱乐部由会员自主管理，自主运作，充分带动大学生创业的积极性，展现大学生创业者的风采。
2、俱乐部的宗旨：普及创业知识，，提高创业技能，挖掘创业人才，提供创业平台，为大学生创业者尽可能的提供帮助。
3、俱乐部的目标：进一步增强我校在校大学生对创业实践相关知识的了解，培养在校大学生的创业精神，增强创业能力，提高学生的职业规划能力和实际就业能力，帮助有想法的大学生创业者实现创业目标。
4、模拟公司概念：整个KAB协会同时作为一个模拟的公司，模拟真实公司的管理制度和人事安排等，孵化各种大学生创业项目。
(二)机构设置：1、KAB部门有：人事部，办公室，财务部，外联部，网络部，宣传部，策划部。
2、KAB主要干部有：会长，副会长，负责人，各部部长，各部干事。
各部设部长一名。
(H)各部门主要职责：人事部：1、负责不定期纳新。
针对协会需要不断吸纳新成员，以协助协会开展工作。
2、对部长会员进行考核。
严格按照KAB人事部考核制度进行考核，对于优秀部长会员进行奖励；对于表现不积极者，进会内部举办的活动要一一做好记录，紧跟活动步伐，每个部举办的活动办公室要出两个人进行活动进程的记录。
活动结束后对与活动有关的档案资料进行存档。
2、负责例会记录：办公室为各部门配备1名人员做例会记录，详细记录各部工作进程。
3、传达负责人决议:由办公室及时向其他部门部长及本部门干事传达老师和负责人的决议。
4、上传干事和会员意见了解干事和会员对活动、创业甚至协会的想法，将其及时向理事会传达，便于上下级做好工作的交流，增强协会的团结。
5、协调各级关系协调理事会与各部门之间、部门与部门之间的关系，行批评警告或者进行退会处理。
3、对会员进行培训。
针对协会需要，开展一系列技能培训。
4、协调各部门工作。
根据工作需要，协调各部门关系，进行人员调配。
高校俱乐部成立策划书3篇
高校俱乐部成立策划书3篇篇一《高校俱乐部成立策划书》一、背景与目标随着高校教育的不断发展和学生需求的多样化，建立一个充满活力和凝聚力的高校俱乐部具有重要意义。
本俱乐部旨在为学生提供一个交流、学习、成长的平台，丰富校园文化生活，培养学生的综合素质和团队合作精神。
二、俱乐部名称及定位1. 俱乐部名称：[具体名称]2. 定位：以兴趣爱好为导向，涵盖学术、艺术、体育等多个领域，打造多元化的校园俱乐部。
三、活动内容1. 定期举办各类主题讲座，邀请专家、学者或优秀校友分享经验和知识。
2. 组织兴趣小组活动，如绘画、音乐、摄影、舞蹈等。
3. 开展学术研讨活动，针对不同学科进行深入探讨和交流。
4. 举办体育比赛和健身活动，增强学生体质。
5. 组织社会实践和志愿服务活动，培养学生的社会责任感。
四、组织架构1. 设立会长一名，负责俱乐部的整体运营和管理。
2. 副会长若干名，协助会长开展工作，分管不同领域。
3. 设立各部门，如组织部、宣传部、外联部等，负责具体事务。
五、会员制度1. 面向全校学生开放招募会员。
2. 会员享有参加俱乐部活动、优先参与项目等权利。
3. 会员需遵守俱乐部规章制度，积极参与活动。
六、宣传推广1. 制作宣传海报、传单等，在校园内广泛张贴和发放。
2. 利用学校官方网站、社交媒体平台等进行宣传。
3. 举办成立仪式和开放日活动，吸引学生关注。
七、经费来源1. 会员会费。
2. 学校相关部门的支持和资助。
3. 与企业合作争取赞助。
八、时间安排1. [具体时间区间 1]：完成俱乐部筹备工作，包括人员招募、制度制定等。
2. [具体时间区间 2]：正式开展俱乐部活动。
九、预期效果2. 提高学生的综合素质和能力，促进学生全面发展。
3. 打造具有影响力的高校俱乐部品牌。
十、风险与应对1. 可能存在活动参与度不高的情况，通过加强宣传、优化活动内容等方式提高学生兴趣。
2. 经费不足问题，积极争取各方支持，合理规划经费使用。
湖北高校2019年省级大学生创新创业训练计划项目名单【模板】
创业训练项目
张叶重阳
48
**学院
S********
探寻中国传统水墨语境下的一意象之美——以软陶艺术衍生品设计为例
创新训练项目
赵晶晶
49
**学院
S********
湖北荆楚纹样在展示设计中的运用研究
创新训练项目
苏欣芸
50
**学院
S********
农村空巢老人生活辅助代步工具设计
创新训练项目
创新训练项目
陈衍萱
55
**学院
S********
艺术集市
创新训练项目
杨正
56
**学院
S********
公共空间的交互装置设计
创新训练项目
张梦慈
57
**学院
S********
猫次元---喵星援助计划
创新训练项目
胡泳林
58
**学院
S********
漫步空间推广平台
创业训练项目
钟仕琦
59
**学院
S********
王佳琪
51
**学院
S********
“红安记忆”革命历史系列文创产品设计
创新训练项目
李壮
52
**学院
S********
“Data”大数据—交通设施模块的研究
创新训练项目
赵欣怡
53
**学院
S********
Kizutopia——模块化儿童活动空间设计
创新训练项目
刘至卓
54
**学院
S********
长江经济带“一盘棋”湿地保护益智游戏开发计划
S********
即逝——珍稀绝迹植物展陈方式研究
武汉大学校级社团名录
武汉大学体育部
高振波
D8
羽毛球协会
吴立新
武汉大学体育部
田伟
D9
武术协会
王石龙
武汉大学体育部
胡华天
D10
中华传统武术协会
秦子来
武汉大学体育部
陈 昊
D12
棒球协会
李海冰
武汉大学体育部
杨珂
D13
舞蹈协会
贾凤蓉
武汉大学体育部
王炯奕
D15
闪灵街舞协会
陈文英
武汉大学体育部
郭锴腾
D16
自行车协会
曾丹平
共青团武汉大学委员会
（一）校级学生社团名录（截至2013年12月20日）：
社团编号
社团名称
指导老师
指导单位
社团负责人
实践类
A1
大学生心理卫生协会
齐华勇
大学生心理健康教育中心
孟祥玮
A2
大学生公益协会
詹东妮
学生资助管理中心
贾冰阳
A3
创行（Enactus)团队
文云冬
共青团武汉大学委员会
曾卓
A4
ACM/ICPC协会
董文勇
计算机学院
李小花
中国传统文化研究中心
李金刚
体 育 类
D1
台球协会
林军
武汉大学体育部
昌嘉悦
D2
SITS轮滑社
汪珞琪
武汉大学体育部
曾繁昌
D3
跆拳道协会
刘欣刚
武汉大学体育部
刘帅
D4
学生足球协会
曾丹平
武汉大学体育部
樊俏明
D5
乒乓球协会
汪 杰
武汉大学体育部
武汉市人民政府办公厅关于进一步做好高校毕业生留汉就业创业工作的通知
武汉市人民政府办公厅关于进一步做好高校毕业生留汉就业创业工作的通知文章属性•【制定机关】武汉市人民政府办公厅•【公布日期】2022.06.07•【字号】武政办〔2022〕78号•【施行日期】2022.06.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业指导正文武汉市人民政府办公厅关于进一步做好高校毕业生留汉就业创业工作的通知各区人民政府，市人民政府各部门:为贯彻落实习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，切实做好当前及今后一段时期高校毕业生留汉就业创业工作，根据《国务院办公厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》(国办发〔2022〕13号)精神和省“才聚荆楚”工程要求，结合我市实际，经市人民政府同意，现将有关事项通知如下:一、推行先落户后就业。
年龄不满45周岁(研究生不受年龄限制)的高校毕业生凭毕业证书在市内落户，其配偶以及未成年子女可随迁落户。
(责任单位:市公安局，各区人民政府〈含开发区、风景区管委会，下同〉)二、减轻租房安居负担。
取得普通高校(包括教育部认可的境外高等院校)全日制大专以上学历、毕业6年以内、本通知公布之日起在汉就业创业并正常缴纳社会保险、家庭在汉无自有住房的高校毕业生，在资格有效期内，租住人才租赁房的，按照不高于市场租金的70%缴纳租金，累计减免期限不超过3年。
其中，全日制博士研究生、全日制硕士研究生分别免缴2年、1年租金，免租金额每月分别不超过2000元、1500元。
本通知公布前留汉的同等条件大学毕业生，现租住人才租赁房且租期未满3年的，在资格有效的剩余租期内，按照不高于市场租金的70%缴纳租金。
鼓励各区建设青年人才之家，为毕业6年以内有意愿来汉就业创业的高校毕业生提供最长7天免费住宿以及就业咨询、创业指导、人才交流等综合服务，为其留汉就业创业创造条件。
(责任单位:市房管局、市人社局、市财政局，团市委，各区人民政府)三、稳定政策性岗位。
KAB简介
KAB创业俱乐部简介“南华大学KAB创业俱乐部（英文名为‘USC Know About Business Club’）”前身是南华大学创业协会，在校团委领导下，向共青团中央申请成功，获批转型为校级学生团体“KAB创业俱乐部”，配合校团委和KAB全国推广办公室的相关工作。
是湖南省既湖南大学、中南大学之后的第三所俱乐部，且在创立之初即成为荣获“全国优秀俱乐部”称号8所院校之一。
“KAB创业俱乐部”的宗旨是激发大学生创业热情，培养学生的“企业家”精神与素质，建立起学生与企业之间的一个链接，开展创业讲坛与相应的KAB创业培训课程，提供创业实习基地，甚至相应的基金，成为同学们创业方面学习与发展的平台。
行政部：俱乐部的核心部门，下设文秘组、考核组、财务组。
文秘组：负责社团各项活动的主持和活动资料的整理。
考核组：负责社团各部人员的绩效考评。
财务组：负责各项开支用度的管理。
项目开发部:下设外联组、实践组、兼职组外联组：主要负责俱乐部与外界企业及校内各社团的交流与联系实践组：主要负责部门活动及创业技能的拓展。
兼职组：主要负责收集兼职信息，构建兼职平台。
企划部：部门下设下：策划组、讲坛组、竞赛组。
策划组：负责KAB成员的各种策划培训、并收集创业资料。
讲坛组：负责KAB大讲坛活动，承办全国的企业家高校巡回演讲并进行创业学术交流，同时协助各学院KAB创业先锋队的讲坛活动。
竞赛组：负责KAB竞赛活动，承办全国及省级创业大赛活动的组织与策划。
广告创意部：部门下设网络新闻组、宣传组、活动组。
网络新闻组：负责网站维护、新闻采集、商业信息发布等网络宣传工作；宣传组：负责展板、海报、POP及PPT、微电影等商业广告和各类活动宣传媒体的制作；活动组：负责策划、组织、承办校内外的大型活动，与企业合作，筹办各种创业类型的活动，让创业技能付诸实践。
大学创新创业俱乐部工作职责
大学创新创业俱乐部工作职责
大学生创新创业俱乐部是由***主管的公益性青年创业组织，致力于帮助和扶持大学生把“创业梦想”转变为“创业行动”、把“创业项目”付之于“创业实践”，努力成为大学生初创企业的“孵化器”，成为培养我院青年企业家的新“摇篮”。
其主要工作职责是：
1. 负责创新创业俱乐部章程和日常管理工作。
2. 负责创新创业俱乐部文件的整理归类，档案资料收集，
整理和归档。
3. 按时更新微博、微信、网页相关内容。
4. 每周一汇报团队项目进展情况以及本周工作任务。
5. 制定团队学期以及学年工作计划，对团队的项目发展
做好规划。
6. 定期观看相关创新创业视频，取其精华，见贤思齐。
7. 负责部门文化建设，增强俱乐部成员凝聚力。
8. 完成老师交办的其他工作。
33320044
蓑 冬
司等单位共 同发起 ，旨在 指导、推动各高校开展 ＫＡＢ创 业教育课 外实践活动。
对公益创业教育模 式的一次有益尝试
此次 “ 青年恒 好——首 届大学生慈善项 目方案征集活
动”对探索适合 中国国情的公益创业教育模式是一种有益
的 尝试 ， 活动 有 利 于 鼓 励 更 多的 优 秀 学 子 把 聪 明 才 智应 用
Ｂ ｓ ｅｓ ｕｉ ｓ，意思是 “ ｎ 了解企业 ” ）创业教育课程 由共青团中 央 、全 国青联于 ２ ０ 年 通过 国际劳工组织 引进 ，是 国际 ０５
劳工组织为培养大学生的创业意识和创业能力而专 门开发
６所高校 举办 了全 国高 校巡讲 活动。“ 青年恒好 ”项 目 自 启动以来 ，共收 到来 自全 国高校 １０多个慈善项 目方案 ， ６
在活动中寻找企 业需要 的人才
“ 青年恒好 ”不仅是一次慈善项 目的征集 活动 ，还是
３月 ２ ５日 ，１ 进 入 “ 年 恒 好 ” 慈 善 项 目征 集 最 ０支 青 恒 源 祥 为企 业 寻 找 合 适 人 才 的 活 动 。 据 悉 ，恒 源 祥 希 望 通
终展示 项 目的参赛 队 ，在 中国青年பைடு நூலகம்政治学 院进行 了项 目
官方 网站 展 示 。
把 慈善活动和品牌 宣传紧密结合
青年学子是恒 源祥产 品未 来的潜在消 费者 ，“ 青年恒 好”慈善项 目征集活动在全 国许多高校中的开 展 ，活动影 响范 围很广 ，提升 了恒源祥在高校学子心 目中的品牌美誉
度和 品牌 感 知 度 。
“ 青年 恒 好 —— 首 届 大 学 生 慈善 项 目方 案 征集 暨
到公益事业上来 。“ 青年恒好 ”慈善项 目征集活动是一次
武汉市大学生创业意向调查研究
上 （０ ｌ １～ ５万 的 占 ８５ １ ．％。５万 以上 的 占 是 比较 理性 的 ， 不是 漫 天要价 。另外 ， 并
６所 高校 图书 馆和 教 室等 地 ．每 个 高校
随机 选取 １０名 学 生进 行 问卷 调 查 ． ０ 调 查 问卷 采用 单项 选择 的方式 。 发 放调 共 查 问 卷 ６ ０份 ， 际 回收 ５ ７份 ． 中 ． ０ 实 ９ 其
有 效 问 卷 ４ ５份 （ 要 有 １项 没 有 填 ４ 只
自己非 常 适合 创业 的有 ８３ ． ．％ 比较 适合 ６６ 。应该 说 ， 学生 对 资金 的要求 还 ．％） 大
的有 ２ ．％ ． ７４ 适合 创 业 的 占 ２ ％． ２ 三项 加 起 来 达 ５ ．％。 见 ， ７７ 可 多数 武 汉市 大学 生 已基 本 接受 了创 业 观念 ． 且也 认 为 自 而 己 适 合 创 业 ． 意 尝 试 创 业 活动 ． 业 愿 创 成 了他们 的 主要追 求 之一 ｆ） ３ 创业 动机 。武 汉市 大 学 生 创业 的 目的倾 向性 非 常 明显 ． 多是 为 了获 更 取 经 济报 酬和 实现 自己的人 生 价值 调 查 发 现 ． 择 “ 钱 ” 占 ４ ．％ ． 实 现 选 赚 的 ６９ “ 自己的人 生价 值 ” 占 ３ ．％． 业 是 为 的 ２６ 创 了锻炼 的 占 １ ．％ 而 迫于 就 业压 力创 ０６
５ ．％ ）但 也 说 明得 到 银行 贷 款 和争 取 ３５ ．
风 险投 资支 持 的艰难 （ ） 业 形 式 。调 查 发 现 ， 果 创 ５创 如 业 ．选 择合 伙 的 占 ８ 。％ ，单 干的仅 占 ２５ １． ７５ ％。在 选 择合 伙 人 时 ．又 以 同学 为 主 ． ６ ．％． 占 ３８ 和恋 人一起 创 业 的排在 第
大学生创业企业财务管理存在的问题及对策
远低于发达国家 ２ ０ ％的大学生创业人数。同时 ， 半年后
大 学生 自主 创 业的只 有 ３ ４ ％左 右 的人还 在坚 持创 业 ， 而
（ 二） 财务 管理意 识薄 弱 大学生创业企 业成立之初 ， 由于 规 模 小 、 业务少 、
其他则放弃了自主创业 ， 选择了受雇全职工作。
企业 员工不多 ，大学生创业企业很难建立一个完善的 财务管理系统 ，通常简单地把财务工作仅仅看作是一 种记账 的手段 ，对财务管理 的一系列 工作也没建立科
学 的 管理 理 念 和做 法 ，不能 很 好 地分 析 和 利 用 财 务信
息， 使财务管理工作混乱不堪。ｌ ： ｌ ｒ ， ￣ ｌ ： ｌ 筹资成本 、 投资风 险、 赊 销商 品等存在一些不科学 的做法 ， 导致筹资成本 高、 投 资风险大、 赊销坏账多等 阻碍大学生创业企业发
２ ０ ０ ９ ２ ０１ ０ ２ ０ 的问题及对策
武汉理工大学管理学院 张兆曦 赵新娥
【 摘 要】 在就业形势 日 益严峻 的情 况下， 许 多大 学生选择 了创业 ， 但是 大学生创 业企业又面临很 多问 题， 特别是财务 管理问题 ， 由此导致很 多大学生最终放弃 了创业。文章从 大学生创业现状入 手 ， 分析 了大学生创 业企 业面临的诸 多财务 管 理问 题， 如财务 管理基础 知识欠缺、 财务 管理 意识 薄弱、 财务基础工作不规 范、 融资能 力弱 和投 资缺乏科 学性等 问题 ， 并提
已经成为了每个大学本科生（ 以下简称大学生 ） 的奋斗 目
标， 面对这 种 问题 ， 许 多大学生 毕业 后选 择 了考 公务 员或
研 究生 ， 但这 两种 途 径依 Ｉ ９ １ 是僧 多 粥少 、 竞争 激烈 。 难 以 因 ， 有 的 因为就业 压 力 ， 也 有的 因为实现 人 生 目标 。不论
2020全国创新创业典型经验高校名单
2020全国创新创业典型经验高校名单一、中央部门所属高等学校(13所)北京航空航天大学、北京理工大学、哈尔滨工程大学、同济大学、东南大学、江南大学、山东大学、武汉理工大学、湖南大学、暨南大学、四川大学、西南民族大学、西安交通大学二、省属本科院校(30所)北京服装学院、河北大学、山西大学、内蒙古财经大学、辽宁工程技术大学、吉林建筑大学、上海理工大学、江苏大学、中国计量大学、安徽工业大学、滁州学院、福州外语外贸学院、江西理工大学、江西财经大学、山东农业大学、鲁东大学、河南大学、许昌学院、武汉生物工程学院、湖南商学院、华南农业大学、华南师范大学、广西医科大学、三亚学院、四川美术学院、四川农业大学、昆明理工大学、西安培华学院、西安邮电大学、宁夏大学三、高职高专院校(7所)北京财贸职业学院、上海工艺美术职业学院、江苏农林职业技术学院、温州职业技术学院、德州职业技术学院、湖南交通职业技术学院、重庆电子工程职业学院在很多高校，目前依然只有专业教育这支“正规军”单兵推进，而创新创业教育则像“游击队”，打一枪换一个地方。
尽管有教师尝试将创新创业教育融入日常教学，但因没有成建制的课程规划，专业教育和创新创业教育成了“两张皮”。
有数据显示，当前，“211”院校中，仅有不到一半开设了创新创业教育课程，很多高校仅有《大学生职业生涯规划》等选修课或讲座，离真正意义上的创新创业教育还有段距离。
有些高校即使开设了课程，老师也大多照本宣科，学生热情不高。
除此之外，相关教材也“捉襟见肘”，质量有待提高。
招数一，引进“外援”。
“邀请专业、成功创业人士等为学生开课，传授创业理念和创业意识，并通过分享自身经验与经历，激励学生树立自主创业的信心。
”中国矿业大学管理学院党委副书记赵超建议。
对此，北京理工大学进行了成功尝试，他们邀请以中国科协副主席冯长根教授为代表的专家学者担任指导教师，聘请知名投资人、创业专家、创业校友等担任创业导师和创业顾问，目前拥有导师23位、顾问6位。
HC简介
武大HiAll Club简介基本情况介绍HiAll Club全称HiAll Career Development Club(HiAll职业发展俱乐部，简称HC)，由HiAll团队发起并冠名，在中国人民大学、北京大学、对外经济贸易大学进行试点后在北京乃至全国各大高校推行，现在已成功建立以上浙江大学、上海交大、南京大学在内的三十多个高校站点，武汉地区现有华中科技大学，武汉大学，中南财大三所高校建立完毕。
另十几所高校的HiAll Club正在筹建中，近期会有20余个HiAll Club高校站点在武汉、北京、天津、上海、广州等各地陆续成立。
HiAll职业发展俱乐部的成立目的是为进一步帮助在校学生做好职业生涯规划与发展，使学生尽早地了解企业文化、管理模式、用人标准，为学子提供近距离接触顶尖跨国企业的平台，HiAll Club集服务、指导、培训于一体，以开发高校学子的职业潜能为目的，为学生开展系列能力拓展训练和就业指导活动。
HiAll常规活动1、年度活动“超级实习”大赛主旨：使会员切身了解世界500强招聘流程，模拟面试增强实战经验，充分认识自己的优劣势，并为优秀会员提供实习机会。
形式：参考普华永道、GE、宝洁等世界500强招聘流程，由来自世界500强的资深人力资源经理协助完成。
本活动已成为HiAll Club的品牌活动。
在以往的“超级实习”大赛中，参与人数达数万人。
获胜者被推荐到GE、摩托罗拉等世界500强公司实习。
2、季度活动（1）素质拓展训练主旨：帮助同学提高团队合作精神、团结互助精神等个人职业素养，使同学资深素质得到提高。
形式：高校间或本校内部组队参加，参考专业的素质拓展流程。
（2）career workshop主旨：提升同学内在实力，提高职业素质，增强就业竞争力形式：小组形式，包括：如何做行业调查，如何自我挖掘等等。
（3）营销策划大赛主旨：理论联系实际，增强实践经验。
体验职业角色，增强团队合作精神。
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武汉市6所高校成立大学生创业俱乐部
——我院是创业俱乐部中唯一一所高等职业技术院校
2012年7月6日上午，“武汉大学生创业俱乐部成立暨授牌仪式”在武汉光谷金盾大酒店举行，本次活动由武汉市人力资源和社会保障局主办，武汉市人才服务中心承办。
市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长潘汉生、市人力资源和社会保障局巡视员王裕华及武汉大学、华中科技大学、湖北大学、湖北工业大学、江汉大学、武汉软件工程职业学院等6所高校创业部门负责人、大学生创业导师代表和大学生创业团队代表参加了授牌仪式。
鉴于我院是“国家骨干高职院校立项建设单位”、“全国示范性软件职业技术学院”建设单位、高职高专人才培养工作水平评估“优秀”院校；是“国家软件技术实训基地”、教育部等六部委确定的“计算机应用与软件技术”、“汽车运用与维修”技能型紧缺人才培养培训基地、全国高职高专计算机类教育师资培训基地；是中国高职教育研究会授予的“高等职业教育国家职业资格教学改革试点院校”，我院也跻身大学生创业俱乐部，而且是俱乐部中唯一一所高等职业技术院校。
仪式由武汉市人才服务中心主任吴刚主持，市人社局巡视员王裕华宣读了《武汉市人力资源和社会保障局关于在武汉大学等6所高校设立“武汉大学生创业俱乐部”的决定》和《武汉市人力资源和社会保障局关于聘请吴红波等43名同志为武汉大学生创业指导师的通知》，市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长潘汉生、武汉市人力资源和社会保障局巡视员王裕华、武汉市人才服务中心主任吴刚、副主任朱建汉共同为6所高校大学生创业主管部门负责人授牌及向6所高校创业导师代表颁发聘书。
市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长潘汉生作了总结讲话。
他表示，高校成立大学生创业俱乐部这对于加快推动我市大学生创业活动的开展，有效激发大学生创业热情，共同营造有利于大学生创业发展的良好环境具有积极而广泛的影响。
今年起，市人社局每年将拿出30万元给予创业俱乐部经费支持，每所学校5万元有学校监管俱乐部创业学生根据创业所需使用。
我院将定期开展创业培
训、创业讲座、创业实训大赛、创业明星会员评选表彰等，搭建我院大学生创业培训交流、项目推广等全方位服务性功能平台。