环境和职业健康安全管理体系要素职能分配表
职业健康安全管理体系职能分配表
职业健康安全管理体系职能分配表注关环境管理体系职能分配表注: ●表示主管或组织某项工作;○表示参与此项工作,或者此项工作有关系。
该矩阵表不是职责分工表,仅简单表示部门项目部与标准条款要求的密切程度。
公司管理层及各职能部门的过程分配见表一部门承担相关职责;该表格不是质量管理职责分工,仅是标准条款管理的划分。
管理体系内审审核检查表管理体系内审审核检查表管理体系内部审核检查表管理体系内审审核检查表管理体系内部审核检查表管理体系内部审核检查表管理体系内部审核检查表管理体系内部审核检查表内审编号2009-1(QMS NO:2/3) 内审编号2009-1(EMS NO:3/3)内审编号2009-1(EMS NO:1/3) 内审编号2009-1(OHS NO:1/3)钢筋工程质量监控记录钢结构（管道）工程质量监控记录混凝土工程质量监控记录附件：重大危险源清单附件：重要环境因素清单唐山市天鸿建筑安装工程有限公司TH AQ表-1 NO：注：本表由项目部填报。
唐山市天鸿建筑安装工程有限公司TH AQ表-2 NO：塔吊、起重吊装安全检查记录唐山市天鸿建筑安装工程有限公司施工噪声监测记录TH HJ表-1NO：注：本表由项目部填写钢管扣件式支撑体系验收表TH AQ表-3落地式脚手架搭设验收表TH AQ表-4本表由项目搭设单位负责人填写塔式起重机顶升检验表TH AQ表-5此表由安装单位技术负责人填写报使用单位存档物料提升机检查验收表TH AQ表-6此表由安装单位技术负责人填写报使用单位存档环境保护状况监测表TH HJ表-2 工程名称：监测人：年月日此表由各个职能部门和项目部共用顾客满意信息调查表尊敬的业主:很荣幸与贵公司(单位)合作。
为您提供放心满意的建筑产品和真诚周到的服务是唐山市天鸿建筑安装工程有限公司应尽的职责和义务。
我们虽努力去做，但仍有不尽完美之处，需我们持续改进。
您提出的期望和意见就是我们改进的方向。
顾客满意信息统计说明：满意分值—100分；基本满意分值—90分；不满意分值60分采取加权平均值计算方法统计顾客满意指标。
ISO45001职业健康安全管理体系职能分配表
ISO45001职业健康安全管理体系职能分配表
职能部门体系要求管理
层
生产
部
销售部行政部质检部
财务
部
采购
部
后勤部
4.1理解组织及其环境▲△△△△△△△4.2理解员工及其相关方的需求和期
望
▲△△△△△△△4.3确定职业健康安全管理体系的范
围
▲△△△△△△△
4.4职业健康安全管理体系▲△△△△△△△
5.1领导作用和承诺▲△△△△△△△5.2职业健康安全方针▲△△△△△△△5.3组织的岗位、职责的权限▲△△△△△△△
5.4员工协商和参与▲△△△△△△▲
6.1.1总则▲△△△△△△△6.1.2危险源辨识及风险和机遇评估△△△△△△△▲6.1.3确定法律法规和其他要求△△△△△△△▲6.1.4措施的策划△△△△△△△▲6.2.1职业健康安全目标▲▲▲▲▲▲▲▲
6.2.2实现职业健康安全目标的策划▲△△△△△△△
7.1资源▲△△△△△△△7.2能力△△△▲△△△△7.3意识△△△▲△△△△7.4沟通△△△△△△△▲
7.5文件化信息△△△▲△△△△
8.1 运行策划和控制△▲▲▲▲▲▲▲
8.2应急准备和响应△△△△△△△▲
9.1.1总则▲△△△△△△△9.1.2合规性评价△△△△△△△▲9.2内审审核▲△△△△△△△
9.3管理评审▲△△△△△△△
10.1改进总则▲△△△△△△△10.2事件、不符合和纠正措施△△△▲△△△▲10.3持续改进▲△△△△△△△注：▲表示主管部门：△表示协助部门。
质量环境职业健康安全三体系目标分解表
XXX有限公司
20XX年度
公司总目标
和各部门分解目标（附：目标测量记录）
编制：
审批：
2019年9月25日----2019年12月30日
公司质量/环境/职业健康管理目标
质量目标：
合同履约率≥99％
顾客满意度≥96分
环境目标：
固体废弃物分类处理率达到100%
职业健康安全目标：
年度重大火灾事故为零
杜绝触电事故
各部门管理目标分解
综合部：
●文件有效控制率100％
●培训计划完成率100%
●年度重大火灾事故为零
●固体废弃物分类处理率达到100%
●采购材料环保关注率100%
●合格供方评审率100%
销售部：
●顾客满意度≥96分
●合同履约率≥99％
●合同评审率100%
●固体废弃物分类处理率达到100%
●年度重大火灾事故为零
●杜绝触电事故
质量部
●项目验收合格率≥98%
●固体废弃物分类处理率达到100%
工程部
●项目服务及时率≥98%
●年度重大火灾事故为零
●噪音达标排放
●杜绝触电事故
公司总目标测量记录（一）
测量人：评价人：日期：
公司各部门目标分解测量记录（二）CDLZ-JL-6201
测量人：评价人：日期：。
质量、环境、食品安全、职业健康管理体系职能分配表
客户中心
党群文化部
财务审计部
4
职业健康安全管理
4。1
总要求
△
▲
△
★
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
4.2
职业健康安全方针
4.3
策划
△
▲
△
★
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
4.3.1
对危险源辨识、风险评估和风险控制的策划
△
▲
△
★
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
4。3.2
法规和其他要求
△
▲
△
★
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
4.3.3
目标
▲
△
△
4.3.4
职业健康安全管理方案
▲
△
△
4.4
实施和运行
△
▲
△
★
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
4。4.1
结构和职责
▲
△
△
★
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
4.4。2
培训、意识和能力
△
▲
△
★
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
☆
4。4。3
协商和沟通
▲
职业健康安全管理体系与环境管理体系目标指标分解及考核表
轻伤事故0
重大机械设备事故0
重大火灾事故0
环境污染达标排放
部门人员安全防护用品使用率100%
危险废弃物回收率100%
机动科
设备维护保养计划实施率100%
设备维修及时率100%
设备完好率98%以上
日常按职责对设备设施进行检查管理及时率100%，对设备使用情况考核率100%
计划调度科
轻伤事故0
质管科
药品泄露为0
部门安全防护用品佩戴率100%
气瓶爆炸发生率为0
死亡事故0
重伤事故0
轻伤事故0
财务科
资金投入及时率100%
轻伤事故0
部门人员安全防护用品使用率100%
死亡事故0
重伤事故0
轻伤事故0
重大机械设备事故0
重大火灾事故0
员工职业病0
人力资源科
人员培训实施率100%
部门人员劳保用品使用率100%
厂长办公室
食物中毒事故为0
重大交通事故为0
部门人员劳保用品使用率100%
生产技术科
水、电控制在能源指标内
油耗控制在能源指标内
死亡事故0
6
应急预案演习计划完成率100%
劳保防护用品准确、及时发放率100%
新员工入职体检率达到100%
安检人员体检后人岗匹配率达到100%
监督保证交通驾ห้องสมุดไป่ตู้员年检审验率100%
监督和检查使火灾事故、重大污染事故发生率0
监督检查消防器材检测完好率100%配置标准100%
特种设备安全检定及时率100%，合格率100%
环境及职业健康安全目标指标分解及考核表
部门：---
部门
NO
环境和职业健康安全管理体系要素职能分配表
质量、安全和环境策划控制程序 ▲ △ △ △ △ ▲ △ △ △ △ ▲
4.3.1
环境因素
对危险源辨识和风 危险源辨识和风险评价控制程序 △ △ ▲ △ △ ▲ △ △ △ △ ▲ 4.3.1 险评价控制的策划 环境因素辨识和评价程序 △ △ ▲ △ △ ▲ △ △ △ △ ▲
4.3.2 法律法规和其他要求 4.3.2 法规和其它要求 法律法规及其他要求控制程序 △ △ ▲ △ △ ▲ △ △ △ △
4.4.2 能力、培训和意识 4.4.2 培训、意识和能力
△ ▲ △ △ △ △ ▲△△△
4.4.3 4.4.4 4.4.5
4.4.6
信息交流 文件
文件控制
运行控制
4.4.3 4.4.4 4.4.5
协商和沟通 文件
文件资料控制
4.4.6
运行控制
信息沟通与协商管理程序 ▲ △ △ △ ▲ △ △ △ △ △ △
△ △ ▲ △ ▲ △ △ △△△▲
4.5.2 合规性评价
合规性评价程序
▲ △ ▲ △ △ ▲ △ △△△△
4.5.3
不符合、纠正和 预防措施
4.5.2
事故、事件、不符合、 纠正和预防措施
纠正和预防措施控制程序
△▲△ △ △
▲
△
△ △△▲
4.5.4 记录控制 4.5.3 记录和记录管理 《文件资料控制
▲
消防及危险品控制程序
▲
劳动防护用品管理程序
▲
职业健康管理程序
△▲
△▲
4.4.7 应急准备和响应 4.4.7 应急准备和响应 应急准备和响应控制程序
▲ △ △ ▲ △ △△△▲
4.5
检查
4.5 检查与纠正措施
职业健康安全、环境目标分解表.
第1、2、3、4、5条：未发生此类事故。
第6条：轻伤事故发生人次控制在经营年度月平均在册“本部门员工人数×16‰”以内。（轻伤指：损失工作日低于105日的失能伤害。）
第7条：实际隐患整改项目÷接收到的“隐患整改通知”项目=1.要建立隐患排查及整改明细台帐。
第8条：所有新入职、转岗、在岗再培训及临时借调人员、外来人员要做安全教育培训。已经参加安全培训人数÷需要参加安全培训人数=1。要建立培训实施记录表及培训签到表。
5、规范使用办公电器、加强防火意识，周期进行消防培训。
每月
技术中心
1、无重伤、死亡、轻伤、职业病事故
2、无火灾、爆炸事故
3、无失窃、治安、群体事件
4、无交通事故
5、全年事故隐患整改率达100%
6、部门安全培训教育率100%。
7、新建、改建、扩建工程项目的劳动安全卫生设施、职业卫生设施、环境保护设施和消防安全设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用100%
3、加强安全教育与安环组沟通多以实际教育为主；着重整顿工作环境，减少事故发生条件；
4、合理安排工作节奏，调整员工劳动强度，减少因疲劳发生的事故
5、规范使用办公电器、加强防火意识，周期进行消防培训
每月
车间1
1、无重伤、死亡、职业病事故
2、无火灾、爆炸事故
3、无重大设备事故
4、无失窃、治安、群体事件
5、无交通事故
第8条：所有新入职、转岗、在岗再培训及临时借调人员、外来人员要做安全教育培训。已经参加安全培训人数÷需要参加安全培训人数=1。要建立培训实施记录表及培训签到表。
第9条：所有特种作业人员持证上岗，证书均在有效期内。
1、加强部门三级安全教育，提高职工自我防护意识；
环境和职业健康安全管理体系要素职能分配表
序号标准条款总经理管理者代表安全环保办营销总部开发技术部各分厂体系办采购部人力资源部行政部各分厂计划部财务部中心实验室14 组织所处的环境▲○○○○○○○○○○○○25.1领导作用与承诺▲○○○○○○○○○○○○35.2 环境和职业健康安全方针▲○○○○○○○○○○○○45.3 组织的角色、职责和权限○○○○○○▲○○○○○○56策划○▲○○○○○○○○○○○66.1 应对风险和机遇的措施○○▲○○○○○○○○○○76.1.1总则○○▲○○○○○○○○○○86.1.2 环境因素和危害因素○○▲○○○○○○○○○○96.1.3 合规义务○○○○○○▲○○○○○○106.1.4 措施的策划○○▲○○○○○○○○○○116.2 环境和职业健康安全目标及其实现的策划○▲▲○○○○○○○○○○126.2.1 环境和职业健康安全目标○○▲○○○○○○○○○○136.2.2 实现环境和职业健康安全目标措施的策划○○▲○○○○○○○○○○147 支持○▲○○○○○○△○○○○157.1 资源○○○○○○○○▲▲○○○167.2 能力○○○○○○○○▲○○○○177.3 意识○○○○○○○○▲○○○○187.4 信息交流○○▲○○○○○○○○○○197.5 文件化信息○○○○○○▲○○○○○○208.1 运行策划和控制○○▲○○▲○○○○○○○218.2 应急准备和响应○○▲○○▲○○○○○○○229 绩效评价○○▲○○○○○○○○○○239.1 监视、测量、分析和评价○○▲○○○○○○○○○▲249.2 内部审核○▲○○○○○○○○○○○259.3 管理评审▲○○○○○○○○○○○○2610 改进○○▲○○○○○○○○○○环境和职业健康安全管理体系要素职能分配表责任部门“▲”，相关部门“○”。
注：1。
质量环境和职业健康安全管理体系-职能分配表(三合一)
运行控制
○
○
○
○
○
○
△
▲
△
○
○
7.5
生产和服务提供
4.4.6
运行控制
4.4.6
运行控制
○
○
○
○
○
○
▲
△
△
○
○
管理体系标准
董事会
管理者代表
总经办
综合管理办公室
市场部
车间
技术工程部
物流采购部
生产计划部
财务部
质量管理部
ISO9001:2000
ISO14001:2004
OHSAS18001:1999
△
○
○
○
○
○
○
○
6.2
人力资源
4.4.2
能力、培训和意识
4.4.2
培训、意识和能力
△
△
△
▲
△
△
△
△
△
△
△
6.3
基础设施
4.4.1
资源、作用、职责和权限
4.4.1
组织结构和职责
▲
○
○
△
○
▲
○
△
○
○
○
6.4
工作环境
4.4.1
资源、作用、职责和权限
4.4.1
组织结构和职责
▲
△
△
△
○
△
○
○
△
○
○
7.1
产品实现的策划
职业健康安全方针
▲
▲
△
○
○
○
○
○
▲
环境和职业健康安全管理体系要素职能分配表
环境因素
4.3.1
对危险源辨识和风险评价控 制的策划
危险源辨识和风险评价控制程序 环境因素辨识和评价控制程序
△△▲△△▲△△△△ △△▲△△▲△△△△
4.3.2 法律法规和其他要求 4.3.2
法规和其它要求
法律法规及其他要求控制程序
△△▲△△▲△△△△
4.3.3
目标、指标和方案
4.3.3 4.3.4
目标 职业健康安全管理方案
职业健康安全和环境目标、指标与管理方 案控制程序
△△▲△△▲△△△△
4.4
实施与运行
4.4
实施与运行
▲△△△△▲△△△△
4.4.1 资源、作用、职责和权限 4.4.1
结构和职责
▲△△△△△△▲△△
4.4.2
能力、培训和意识
4.4.2
培训、意识和能力
△△▲△△△△▲△△
4.4.3
▲△△△△▲△△△△
检查
4.5
检查与纠正措施
▲△△▲△△△△
4.5.1
监测和测量
4.5.1
绩效测量和监视
《监视和测量装置控制程序》
▲ ▲△△
△
绩效监视和测量控制程序
△△▲ △▲△
△
4.5.2
合规性评价
合规性评价程序
△▲△△△▲△△△△
4.5.3
不符合、纠正和预防措施
4.5.2
事故、事件、不符合、纠正 和预防措施
事故、事件、不符合管理程序 《纠正和预防措施控制程序》
标准 章节
要素
标准 章节
要素
名称
4
环境管理体系要求
4 职业健康安全管理体系要求
▲△△△△▲△△△△
职业健康安全管理体系职能分配表
应急准备和响应
△
▲
○
△
△
△
△
△
△
4.5.1
绩效测量和监视
▲
△
○
△
△
△
△
△
△
4.5.2
事故、事件、不符合、纠正和预防措施
△
△
○
▲
△
△
△
△
△
4.5.3
记录和记录管理
△
△
○
△
△
△
△
▲
▲
4.5.4
审核
▲
△
○
△
△
△
△
△
△
4.6
管理评审
▲
△
○
△
△
△
△
△
△
备注：■——主管▲——主控△——协办○——执行
职业健康安全管理体系职能分配表
要素
编号
职责部门
要素名称
项目经理
技术负责人
专业工长
质量检查员
材料员
安全员
技术员
环保员
资料员
4.1
总要求
▲
△
○
△
△
△
△
△
△
4.2
职业健康安全方针
▲
△
○
△
△
△
△
△
△
4.3.1
对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划
▲
△
○
△
△
△
△
△
△
4.3.2
法律和其他要求
△
△
○
△
△
△
△
职业健康安全管理体系要素职能分配表及其文字分述
（文字表述）
序号
要素条款
主责人
相关人员
职责
1
4.2职业健康安全方针
王伟贤
郑华康、谢国华、张富清、周宏飞
李韵杰、黄华贵
理解职业健康安全方针的内涵，并使其在项目部内得以贯彻实施。
2
4.3.1对危险源辨识、风险评价的策划
谢国华
王伟贤、郑华康、张富清、周宏飞
李韵杰、黄华贵
识别和评价本项目部的危险源因素评价出本项目部的重大危险源因素。
东风日产产能扩建项目朱村新邨工程Ｃ标
职业健康安全管理体系要素职能分配表
GB/T28001-2001
职业健康安全管理体系规范
王
伟
贤
郑华康
谢国华
张
富
清
周
宏
飞
李
韵
杰
黄华贵
章节号
要素名称
4.2
职业健康安全方针
▲
○
○
○
○
○
○
4.3.1
对危险源辨识、风险评价的策划
○
○
▲
○
○
○
○
4.3.2
法规和其他要求
○
○
○
○
▲
14
4.5.2事故、事件、不符合、纠正和预防措施
谢国华
王伟贤、郑华康、张富清、周宏飞
李韵杰、黄华贵
对不符合、事故、事件进行处理和调查，采取纠正措施或预防措施减少其产生的影响，防止类似问题发生。
15
4.5.3记录和记录管理
谢国华
王伟贤、郑华康、张富清、周宏飞
李韵杰、黄华贵
建立和保持记录
16
环境职业健康安全职责分配表
4.4.6运行控制
09
作业人员健康安全控制程序
1.负责特种作业人员包括：电工、电焊工、起重工、架子工、爆破作业人员、机动车辆驾驶人员持证上岗，建立特种作业人员证书台帐。
穆亚林
2.负责做好女工“四期“保护（月经期、怀孕期、产假期、哺乳期），落实女职工劳动保护实施细则。执行和落实职业病防治工作实施方案。
全体
2.负责各种记录的收集、整理、分类，并按照质量、环境、职业健康安全分类建立纪录清单。
苏思玉
4.5.4环境管理体系审核/审核
22
内部审核控制程序
4.6管理评审
10.负责使氧气、乙炔的放置地点不得靠近热电源和电器设备，与明火的距离不得小于10米。乙炔瓶严禁卧放使用，搬动时不得敲击、碰撞。
11.负责执行集团公司易燃、易爆、危险化学品管理办法。
穆亚林
孙家强
12.负责对各种剩余的易燃、易爆、危险化学品及时退回仓库。
付保平
穆亚林
13
能源资源消耗控制程序
1.负责建立施工现场水、电、油（单列）、原材料台帐，每季末填写能源资源消耗统计表。
环境/职业健康安全绩效测量和监视控制程序
1.负责编制环境目标、指标和实施性管理方案和职业健康安全目标和实施性管理方案。
2.负责编制环境/职业健康安全绩效测量和监视计划。
耿国勇
3.负责实施环境目标、指标和实施性管理方案和环境绩效测量和监视计划。
刘建
付保平、穆亚林、孙加强
4.负责实施职业健康安全目标和实施性管理方案和职业健康安全绩效测量和监视计划。
2.负责在项目部的法律、法规清单上增补所需要的其他法律、法规。
3.负责依据法律、法规要求编制各项技术文件并组织实施。
环境和职业健康安全管理体系职能分配表
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17
4.2 环境和职业健康安全方针 环境因素（危险源辩识.风险 4.3.1 评价和风险控制策划） 4.3.2 法律、法规和其它要求 4.3.3 目标、指标 4.3.4 环境和职业健康安全管理方案 4.4.1 组织结构和职责 4.4.2 培训意识和能力 4.4.3 信息交流（协商与沟通） 4.4.4 环境和职业健康安全管理体系文件 4.4.5 文件和资料的控制 4.4.6 运行控制 4.4.7 应急准备和响应 4.5.1 1、贯标办 4.5.2 不符合、纠正与预防措施 4.5.3 记录和记录管理 4.5.4 环境和职业健康安全管理体系审核 4.6 管理评审
附表二
环境和职业健康安全管理体系职能分配表
设 备 安 装 分 公 司
序 要素 编号 号 要 求
总 管 理 经 者 代 理 表
生 产 经 理
经 营 经 理
管 理 经 理
总 工 程 师
总 经 济 师
总 会 计 师
工 会 主 席
贯 生 设 技 质 经 劳 保 经 财 工 卫 中 备 营 动 心 标 产 管 术 量 管 人 卫 理 务 生 实 理 理 事 验 部 部 部 办 部 部 部 部 办 部 会 所 室
▲ ▲ ▲ ▲
● ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ● ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ● ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ● ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ● ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ● ● ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ● ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
环境及职业健康安全管理体系部门职责分配表
关心员工健康安全生活，认真观察员工行为及各作业环境动态，及时提出安全改善建议；
行
政
4.2
4.2
对公司员工传达公司方针并考核（人事）。
组织公司环境因素识别和环境影响评价、危险源辨识和风险评价，确定重要
部
4.3.1
4.3.1
环境因素、重大危险源。（文管）
4.4.1
4.4.1
承担环境&职业健康安全的最终责任。
为实施、控制和改进环境&职业健康安全管理提供必要的人、财、物。
任命环境&职业健康安全管理者代表。
4.4.4
4.4.4
批准环境&职业健康安全手册。
4.6
4.6
主持管理评审。
管
4.3.3
4.3.3/4.3.4
审核环境&职业健康安全目标、指标和方案，并监督实施。
对关键岗位人员联系外部机构进行专门培训。（人事）
组织环境&职责健康安全管理体系培训。（文管）
培训记录的归口管理。（人事）
检查各部门培训工作的落实情况，组织培训效果考核。（人事）
4.4.3
4.4.3
内部信息交流。（文管）
4.4.5
4.4.5
组织环境&职业健康安全管理体系文件的编写、评审、修改、发放和管理。（文管）
采购物品及服务中环境因素、危险源的识别、评价与管理。（采购）
4.3.3
4.3.3
与客户进行有关环境&职业健康安全方面的信息交流。（业务）
与供方及合同方的沟通。（采购）
4.4.6
4.4.6
生产原辅料、设备的购买。（采购）
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5.3 组织的角色、职责和权限
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6策划
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6.1 应对风险和机遇的措施
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6.1.1总则
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6.1.2 环境因素和危害因素
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6.1.3 合规义务
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6.1.4 措施的策划
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6.2 环境和职业健康安全目标及其实现的策划
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6.2.1 环境和职业健康安全目标
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6.2.2 实现环境和职业健康安全目标措施的策划
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7 支持
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环境和职业健康安全管理体系要素职能分配表
序号
标准条款
总经理
管理者代表
安全环保办
营销总部
开发技术部
各分厂
体系办
采购部
人力资源部
行政部
各分厂计划部
财务部
中心实验室
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4 组织所处的环境
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5.1领导作用与承诺
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5.2 环境和职业健康安全方针
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7.1 资源
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7.2 能力
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7.3 意识
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7.4 信息交流
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7.5 文件化信息
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8.1 运行策划和控制
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8.2 应急准备和响应
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9 绩效评价
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9.1 监视、测量、分析和评价
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9.2 内部审核
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9.3 管理评审
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10 改进
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注：1
责任部门“▲”，相关部门“○”。