三星面试部分题目

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SUN面试题目(CNC)

SUN面试题目(CNC)

SUN面试题目(CNC)1) 3mins~5mins,使用中文。

表述尽量流畅,注意谈吐举止,适当的表情和神态,适当的和主考官对眼光,底气一定足。

在实事求是的基础上,适当把内容放大一些,但是不要说空走形式的东西,更不要说假的东西。

2) 根据自我介绍中的情况和中的内容进行提问,主要是在学校的学习和实践经验。

该怎么答就怎么答,遇到r.p.w.t.(人品问题)测试题的时候,背着良心说几句好话,适当的注意委婉一些,加点“看实际情况”、“要灵活应变”之类的话。

3) 提问一些技术问题(不会很多)。

《计算机网络》课上学的最基本的网络知识足以,不会超出这个,很简单~~~如果你基础好,可以适当和面试的技术主管谈谈你对他提到的某些技术的看法。

比如对方问你802.11无线局域网,就可以谈谈wireless lan的前途、优缺点,向对方显示一下你对当前先进技术有自己的见解。

简历里边如果过于夸大自己的技术含量了,那就小心有变态问题等着你了……4) 性格测试比如你喜欢什么文学作品,喜欢什么电影,平时一般做什么,有没有女朋友之类。

和考官“瞎”聊就可以了,话别太多了,让人家觉得“贫”。

挑点有品味的内容来说,另外就是在对话中表现出你的性格特点。

5) 英语口语提问,让你用英语回答比较简单的问题。

问题例如:“你最喜欢什么”,“你为什么要来cnc应聘”。

可以先谦虚几句你的英语水平一般,然后随便说几句,一分钟就可以。

话不一定多,句式不一定复杂,要的是说英语的感觉,还有发音的准确,给人 professional 的感觉……5) 问你对cnc部门和将来的工作有何打算。

面试前一定要温习cnc部门组成。

这样可以说我希望到xx部门做xx工作。

至于个人发展方向,看情况自己做答。

注意别太“狂”了,面试的一般都是部门主管或者副主管,手下也几十号人呢,别太嚣张了……可能会问你曾经到那些企业面试过。

如果前边的谈话考官表现出对你有意思,你就可以说一些曾经应聘过的企业,是他们的对头最好,这样他们会认为你这样一个优秀的人才对方没挖你,他们太笨了。

三星综合考试试卷

三星综合考试试卷

三星综合考试试卷3.1您的姓名: [填空题] *_________________________________1.Galaxy S22 Ultra的屏幕刷新率范围是多少?(单选) [单选题] *A.1-120Hz(正确答案)B.10-120HzC.24-120HzD.48-120Hz2.三星Galaxy Tab S8系列机型都具备的屏幕特征是什么?(单选) [单选题] *A.具备最高1000nit屏幕亮度B.支持1-120Hz屏幕刷新率自适应技术C.采用Super AMOLED屏幕D.支持最高120Hz屏幕刷新率(正确答案)3.三星Galaxy Tab S8对比iPad Air5有哪些优势?(多选) *A.三星Galaxy Tab S8内置四个扬声器(正确答案)B.随主机赠送S Pen,支持蓝牙遥控操作(正确答案)C.支持最大1TB Micro SD扩展卡(正确答案)D.5G版本支持语音通话功能(正确答案)4.S Pen有很多实用的功能,我们在给有办公需求的顾客介绍Galaxy S22 Ultra的S Pen时,应该重点介绍哪些特性?(多选) *A.可以直接在屏幕上双击调出三星笔记,快速进行会议记录(正确答案)B.S Pen按键支持一键录音,会议中可以快速录音,记录重要会议内容C.可以直接在PDF文件上签名,编辑(正确答案)D.可以直接截屏编写,圈出需要修改的内容,第一时间回复对方(正确答案)5.可以向顾客演示Galaxy Z Flip3 5G外屏哪些功能从而吸引顾客关注?(多选) *A.外屏快速拍照、录像(正确答案)B.可以查看通知、音乐等,进行快捷设置(正确答案)C.可以刷支付宝二维码付款(正确答案)D.设置不同风格主题壁纸(正确答案)6.选项中对三星Galaxy A53功能描述正确的是什么?(多选) *A.采用猎户座1280处理器(正确答案)B.可选128GB/256GB存储版本(正确答案)C.内置8GB物理运行内存(正确答案)D.采用屏下指纹解锁(正确答案)7.三星Galaxy Tab S8系列前置镜头采用超广角设计,可以容纳更多人同时进入画面,其视角达到多少度?(单选) [单选题] *A.100°B.120°(正确答案)C.130°D.180°8.三星Galaxy A53与哪款机型电池容量相同?(单选) [单选题] *A.三星Galaxy Z Flip3B.三星Galaxy Z Fold3C.三星Galaxy S22D.三星Galaxy S22 Ultra(正确答案)9.选项中哪款机型的前置相机具有4000万高像素?(单选) [单选题] *A.Galaxy S21 FEB.Galaxy S22 Ultra(正确答案)C.Galaxy A53D.Galaxy Z Flip310.哪些功能组成了Galaxy S22系列强大的拍照性能?(多选)) *A.支持图像稳定系统,暗光环境也能清晰拍摄(正确答案)B.采用大尺寸感光元器件,进光量大,图像更清晰(正确答案)C.支持Super HDR,色彩生动丰富(正确答案)D.更多AI技术的加持,支持AI一键多拍、导演视角等趣味拍摄功能(正确答案)11.三星Galaxy S22系列机身高耐用性体现在哪些方面?(多选) *A.机身正面和背面都采用Gorilla Glass Victus+高耐用性玻璃(正确答案)B.采用坚固的装甲铝(AL7N03)机身边框(正确答案)C.支持IP68等级防尘防水(正确答案)D.支持3ATM等级防水特性12.如果顾客询问Galaxy S22系列和S21系列有什么不同,应如何答复?(多选) *A.Galaxy S22 Ultra采用更好的相机硬件和软件优化,夜景成像有很大提升(正确答案)B.处理器提升至新一代骁龙8移动平台,性能更强劲(正确答案)C.Galaxy S22 Ultra内置S Pen采用三星Note系列设计风格(正确答案)D.Galaxy S22和S22+的广角主摄像素提升至5000万,画质更高(正确答案)13.三星Galaxy Tab S8系列的S Pen哪项功能是iPencil和M-Pencil不具备的?(单选) [单选题] *A.蓝牙遥控(正确答案)B.支持磁吸C.倾斜书写D.笔尖压力感应14.苹果12/13系列手机最高支持20W充电器,三星Galaxy S22 Ultra和S22+最高支持多少W充电器?(单选) [单选题] *A.28WB.33WC.45W(正确答案)D.54W15.在门店如何向顾客演示三星Galaxy S22系列暗光成像效果?(多选) *A.提前拍摄一些夜景照片,向顾客展示三星Galaxy S22系列暗光环境高画质成像,并放大看照片细节(正确答案)B.用老款三星手机同Galaxy S22系列一起在夜晚拍摄照片做对比,并向顾客介绍Galaxy S22的优质成像(正确答案)C.在暗光环境使用100倍空间变焦拍摄远方物体,体现夜景长焦成像画质D.三星Galaxy S22系列三款机型的主摄、超广角、长焦都采用1/1.33英寸图像传感器,在门店直接拍照向顾客展示成像质量16.在折叠屏应用便利性方面,三星Galaxy Z Fold3 5G支持哪些功能?(多选) *A.浏览网页时,可以通过拖拽快速打开新的窗口(正确答案)B.通过分屏视窗,可以同时看到1级和2级菜单(正确答案)C.所有程序都可以在内外屏开合之间连续应用D.可以一键同时打开3个应用,还能把常用的应用固定在任务栏(正确答案)17.选项中对三星Galaxy S22系列机型屏幕描述正确的是什么?(多选) *A.采用第二代动态AMOLED(正确答案)B.全部机型峰值亮度可达1750nitC.支持HDR10+(正确答案)D.支持120Hz自适应刷新率(正确答案)18.三星Galaxy Tab S8的哪项功能可以实现类似电脑的办公界面?(单选) [单选题] *A.双系统B.勿打扰模式C.安全文件夹D.DeX(正确答案)19.三星Galaxy S22系列支持的Super HDR功能作用是什么?(单选) [单选题] *A.为图像增加滤镜效果B.可以拍摄出更真实的明暗细节(正确答案)C.支持更高速的连拍D.前后镜头可以同时拍摄20.三星Z Fold3屏幕对比OPPO Find N有哪些优势?(多选) *A.6.2英寸第二代动态AMOLED外屏,屏幕更大,画质更高(正确答案)B.7.6英寸内屏,采用屏下摄像头,更好沉浸感(正确答案)C.外屏支持120Hz刷新率,滑动屏幕显示更顺滑(正确答案)D.外屏支持电子水墨技术,看电子书时耗电量低21.如何向顾客介绍三星Galaxy Z Fold3三分屏优势?(多选) *A.三分屏可以充分利用Fold3内屏,同时打开三个不同应用,提高使用效率(正确答案)B.喜爱购物用户可以同时打开不同购物APP,同时三个平台比价(正确答案)C.可以同时打开三个社交平台账号,方便及时接受和回复信息(正确答案)D.内屏和外屏都支持三分屏,内外屏可以灵活切换使用22.选项中哪些机型支持屏下摄像头?(多选) *A.三星W22(正确答案)B.Galaxy Z Fold3(正确答案)C.vivo X FoldD.Oppo Find N23.华为MatePad Pro 12.6/10.8平板电脑分别采用麒麟9000E和骁龙870处理器,而三星Galaxy Tab S8全系平板都采用哪种性能更高的处理器?(单选) [单选题] *A.天玑9000B.骁龙8 Gen 1(正确答案)C.猎户座2020D.骁龙888 Plus24.三星Galaxy S22系列采用超大图像传感器用于广角主摄,它的优势作用是什么?(单选) [单选题] *A.支持20张/秒高速连拍B.支持8K@60fps视频拍摄C.增大进光量,减少噪点,使夜间拍摄更清晰明亮(正确答案)D.支持1.5亿高像素拍摄25.Galaxy Tab S8系列录屏支持哪些功能?(多选) *A.记录手机媒体和麦克风声音(正确答案)B.显示点击和触控屏幕位置(正确答案)C.画笔标记(正确答案)D.开启前置摄像头(正确答案)26.Galaxy Tab S8系列平板共同特性有哪些?(多选) *A.内置四个扬声器(正确答案)B.都采用Super AMOLED显示屏C.支持S Pen(正确答案)D.最大支持1TB Micro SD扩展卡(正确答案)27.向顾客介绍Galaxy S22 Ultra的时候,可以演示哪些功能来突出拍照优势?(多选) *A.主摄拥有1.08亿像素,拍照后放大细节依然清晰(正确答案)B.选择门店较远的物体,使用高倍率空间变焦依然可以拍的很清晰(正确答案)C.打开超级稳定功能,手持移动拍摄一段视频,感受稳定的视频效果(正确答案)D.支持最近1厘米微距自动对焦,拍摄细小物品并展示28.三星Galaxy S22系列大幅提升了夜景人像拍摄,选项中对此特征描述错误的是什么?(单选) [单选题] *A.暗光环境手机感光性能更好,人物画面更亮B.人像色彩层次更丰富C.暗光画质提升适用于拍摄人像照片和人像视频D.后置镜头支持红外成像技术(正确答案)29.Galaxy S22系列手机的边框采用的是下列哪种高强度材质?(单选) [单选题] *A.装甲铝(AL7N03)(正确答案)B.铝合金C.大猩猩玻璃D.碳纤维30.三星Galaxy Z Fold3 5G的屏幕采用哪些先进技术?(多选) *A.内屏采用三星超薄柔性玻璃(UTG),更坚固耐用(正确答案)B.7.6英寸第二代动态AMOLED屏幕(内屏),显示生动、清晰、细腻(正确答案)C.内外双屏120Hz自适应刷新率,更加顺畅的体验(正确答案)D.外屏搭载康宁Victus玻璃,耐用性提升(正确答案)31.Galaxy Tab S8系列平板的哪些功能有助于提升办公效率?(多选) *A.最大支持1TB Micro SD扩展卡,可以存储海量文档(正确答案)B.通过Type-C接口可以连接外置硬盘和存储器,移动文件更方便(正确答案)C.支持有线和无线方式连接显示设备,满足会议投影或大屏显示需求(正确答案)D.支持蓝牙键盘和鼠标,提高办公输入效率(正确答案)32.苹果手机用户来店体验Galaxy S22系列时我们可以突出介绍和演示哪些功能?(多选) *A.Galaxy S22系列采用第二代动态AMOLED屏幕,色彩生动,亮度高,户外显示更清晰(正确答案)B.Galaxy S22+和S22 Ultra最高支持45W充电器,充电速度更快(正确答案)C.Galaxy S22后置广角、超广角、长焦3个镜头,苹果12和13后置只有广角和超广角2个镜头(正确答案)D.Galaxy S22 Ultra主摄采用1.08亿像素,内置S Pen,功能更专业,操作更便利(正确答案)33.选项中对三星Galaxy S22系列充电功率描述正确的是什么?(单选) [单选题] *A."S22 Ultra、S22+、S22有线:45WB.S22 Ultra、S22+、S22无线:20W"C."S22 Ultra、S22+有线:45W,S22有线:25WD.S22 Ultra、S22+、S22无线:15W"(正确答案)E."S22 Ultra有线:45W,S22+、S22有线:25WF.S22 Ultra、S22+、S22无线:25W"G."S22 Ultra、S22+、S22有线:25WH.S22 Ultra、S22+、S22无线:10W"34.三星Galaxy A53配有高分辨率主摄,可以清晰拍摄各类型照片,其广角主摄像素是多少?(单选) [单选题] *A.3600万像素B.4800万像素C.6400万像素(正确答案)D.8000万像素35.在向顾客介绍三星Galaxy Tab S8时,可以通过哪些演示突出屏幕优势?(多选) *A.在平板中打开高清、高分辨率照片,并放大观看细节(正确答案)B.在平板中播放一段高清视频,体现屏幕画质(正确答案)C.在平板中试玩一款游戏,游戏画面细节显示更清晰(正确答案)D.演示120Hz屏幕刷新率,画面过度更流畅(正确答案)36.三星Galaxy A53与苹果SE3相比有哪些优势?(多选) *A.支持120Hz屏幕刷新率,画面过度更顺滑(正确答案)B.后置四摄,镜头更丰富(正确答案)C.支持5G,更符合现在用户套餐D.5000mAh大电池(正确答案)37.Galaxy Tab S8 Ultra的极致设计包含哪些特性?(多选) *A.14.6英寸超大Super AMOLED屏幕(正确答案)B.6.3mm超窄边框(正确答案)C.5.5mm纤薄机身厚度(正确答案)D.S Pen置于机身内部38.用户对拍摄远处风景有很高需求时,应优先推荐Galaxy S22 Ultra的哪项功能?(单选) [单选题] *A.后置双长焦镜头,最大支持100倍空间变焦(正确答案)B.支持12bit丰富色彩C.支持Super HDR,色彩生动丰富D.AI一键多拍39.三星Galaxy S22和S22+采用比上一代更大的广角图像传感器,使其具有更高的成像画质,选项中对这两款机型传感器描述正确的是什么?(单选) [单选题] *A.广角采用1/1.33英寸图像传感器B.广角采用1/1.48英寸图像传感器C.广角采用1/1.56英寸图像传感器(正确答案)D.广角采用1/1.72英寸图像传感器40.三星Galaxy S22系列机型后置镜头采用的康宁大猩猩DX玻璃有哪些光学特性?(多选) *A.具有优良的耐刮性,坚固耐用(正确答案)B.比标准大猩猩玻璃更高的透光率(正确答案)C.具备抗反射光涂层,逆光拍摄时可以显著减少眩光现象(正确答案)D.自带减光、偏振滤镜效果。

三星电子企业文化考试

三星电子企业文化考试

现场测试题库(企业文化)一.选择题年3月19日,在中国国家电视台CCTV(中央电视台)中播放的颁奖仪式上,中国三星战胜摩托罗拉、BP、微软、丰田等企业,与香港南方李锦记有限公司共同入围( )外资企业,成为唯一获得该殊荣的跨国企业。

A.IDEA 国际最佳设计奖B.中华慈善奖 C.最佳产品支持奖 D.人民社会责任奖2. 2005年9月份,中国还获得了由中国党报《光明日报》颁发的“光明公益奖”,成为连续()年蝉联该奖项的企业。

年年年年3. IDEA 国际最佳设计奖是由美国工业设计协会每年对过去一年的产品设计进行评比,是世界上最有声望的设计类大奖。

2000-2004的 5年中,三星与APPLE同以( )个大奖位居首位。

?4.来自德国的“iF Design Award”被称为工业设计界的“奥斯卡”,与美国IDEA 大奖一起被公认为世界上最有声望的设计类大奖。

在“iF Design Award 05”三星获得12项大奖,在“iF 2006”凭借世界顶级的设计能力三星获得( )个产品奖项,也成为“iF Design Award”历史上一年之内获奖产品最多的企业。

5. 在第三届( )中,三星电子凭借其国际级领导企业在创新设计方面的强大实力囊括其中(45)项大奖,荣登榜首。

A. iF ChinaB. iF Design AwardC. IDEAD. EISA6. EISA是欧洲消费电子的最高奖项,三星电子继04年三款产品荣获EISA大奖,05年又在评选中获得(3)个种类的奖项,这也再次充分地应证了三星在数字领域提供先进技术、创新设计以及多功能产品的承诺。

A.17. CES是世界上最大的国际消费电子大展,是全球各大电子产品生产企业发布产品信息、展示技术水平和引导未来生活方式的窗口,三星产品在CES 05大展上囊括了(12)项大奖,又在CES 06大展上获得了(15)个领域的大奖。

,8. 2006年度CDMA手机()奖,2006年度最受消费者喜爱的CDMA手机产品奖。

最新面试考试题目(含答案)-三星历年笔试题真题

最新面试考试题目(含答案)-三星历年笔试题真题
D堆积排序法
2:在数据库设计中,表示用户业务流程的常用方法是 A
ADFD Data Flo Diagram 数据流图
BER图
C程序流程图
D数据结构图
3:用户使用操作系统通常有三种方式,它们是终端命令、系统调用命令和 C
A分页式存储管理
B分段式存储管理
C固定分区式存储管理
D段页式存储管理
8:把一个程序在一个数据集合上的一次执行称为一个进程。所以 A
A进程与程序是一一对应的
B一个进程没有结束前另一个进程不能开始工作
C每个进程都有一个生命周期
D一个进程完成任务后,它的程序和数据自动被撤销
9:按照PX协议规定,一个事务要更新数据对象Q,必须先执行的操作是 C
22:局部变量能否和全局变量重名?
可以,在局部作用域范围下,局部变量有效
23:如果有几千个session,怎么提高效率。
24:简述介质故障的含义及其恢复方法。
1 装入最新的数据库后备份,是数据库恢复到最近一次转储时的一致性状态,
2 装入相应的日志文件副本,重做已完成的事物。
25:描述派生类的内存存储方式。
b class B { operator A( ); } // B实现了隐式转化为A的转化
c class A { A( const B } // A实现了non-explicit的参数为B(可以有其他带默认值的参数)构造函数
d A operator= ( const A // 赋值操作,虽不是正宗的隐式类型转换,但也可以勉强算一个
B一个进程进入死循环
C多个进程竞争,资源出现了循环等待
D多个进程竞争共享型设备
简答题
15:面的代码输出是什么,为什么?

(完整版)STAR面试题库

(完整版)STAR面试题库

STAR面试题库1职业道德和价值观(选2-3题)请说明您有过很好的设想并且将它付诸实现的过程,那是为了解决什么问题?您的设想又是怎样解决那个问题?请告诉我您曾经怎样必须学用一种新的方式去做某件亊,或者必须去学做一件新的事情,等等请说一说您曾经怎样在困难的条件下从事工作(比如时间紧迫,竞争压力或是彼此矛盾的工作要求)?压力来自什么地方?您怎样处理的?请举一个例子说明别人都不愿意做的某件事您却愿意做。

说明一下当时的情况,为什么没有别人愿意做?你为什么做了?回顾一下,你当时是否能作别的选择?举一例子说明您曾对某一项工作的质量负责。

您怎样决定什么是“质量良好”?您怎样确保高质量的成果?最近以来您最引以为自豪的成就是什么?为什么?请说一说您曾经怎样付出加倍的努力来提高您的技术和专业知识。

您做了挪些事?这些努力是否有助于您提高工作效率?2有效地与他人合作(选2-3题)请说一说您有一个取得重要成就的集体中工作的情况。

取得了什么样的成就?您在其中起了什么作用?请说一说您在一个有矛盾的集体中工作的情况。

您是怎样说怎样做的?集体的成员反映怎样?后来如何解决的?请介绍一个您共事过的“最难相处”的同事。

为什么跟他难以相处?您怎么才能和他共同工作的?您是否加入过高效率的团组?它为什么效率高?您是否加入过低效率的团组?它为什么效率低下?您认为建立高效率的工作团组的真正关键是什么?优秀的团组成员是怎样造就的?请说一说您有需要您来解决问题或困难局面的集体中工作的情况。

您是怎样说怎样做的?您的行为或建议如何影响了这个集体的决定?困难局面最后是怎样解决的?介绍一下您和与自己很不一样的人共同工作的体会(比如不同的种族、性別、宗教信仰或国籍)。

不同点在哪里?结果如何?3思考和解难能力(选2-3题)请说说您过去曾怎样成功地学会了一项新的技能或新类型的工作。

请介绍一下当时的情况。

您是如何学会新的技能和新的工作的?介绍一个您过去遇到过的棘手问题。

变态的三星笔试面试题

变态的三星笔试面试题

变态的三星笔试面试题三星的笔试是他们引以为豪的GSAT考试(韩国人很信这一套)。

因为是全国统一考试(听说试卷会空运回韩国改 ),所以考试纪律很严格,一到时间就立刻锁上门,迟到就等于弃权了,而且听说错过笔试的人永远也别想进三星的企业。

考试要严格按照时间来完成,没听到录音不准打开试卷,做这部份题的时间里不准看下一部分的试题,否则一律按作弊处理。

考试分为3部分。

第一部分是数理题,这部分基本上都是初中的计算题,不过题目出得很奇怪,前8道是给出一个条件,1是计算条件的值,2是给定值,比较1和2的值谁大,1大选A,2大选B,一样大选、10题是计算三角形的边长,初中的勾股定理,射影定理要反反复复地用,麻烦死啦!后15到题是给出一个表格的数据,根据数据进行计算,数据都很大,计算量很大,不容易算。

25道题我只做了13道题(郁闷ing……),三星有最低的题目数量要求,没过要求就肯定被淘汰了,而且选错是会倒扣分的,因此不敢乱选。

第二部分是逻辑推理题,也是25道题,25分钟内完成,前半部分是图形变化题,给出5中变化的形式,有中心翻转的,有变色的,有上下翻转的,然后给出一个超复杂的图形进行变化,看得我眼都花了。

第二部分因为没做多少题,没多少印象,所以请高手补充啦。

25 道题我也是做了13道,好郁闷啊,看来三星是休矣!第三部分是性格测试题,167道题50分钟做完;没有题目,只有选项,要求从4个选项对比中选出你最适合和最不适合的。

这部分超烦,20多个语句4个4个的不断组合,语句隔几道题就会再出现一次,弄得我选到后面都不知道自己在答些什么了。

(提醒:性格测试一般都要完成的,如果不完成,估计肯定被淘汰。

)汗……三星的考试就两个字:变态!马士基笔试题分享分享富有创意笔试题求职笔试技巧你知多少。

三星面试秘籍

三星面试秘籍

三星面试秘籍1面试概述三星面试过程持续大概一个半小时,面试的形式是一对一面或一对多面,先中文后英文,而且是中英夹杂。

2面试真题&面试经验三星面试真题一:1 介绍下自己2 用英文介绍自己3 你知道三星吗?4 讲下工程师的概念5 画出放大的共射电路图6 讲下锁频原理7 谈谈如何测试一部新出品的手机8 你有问题要问吗?三星面试经验一:说到三星,好像我在上学期就开始留意了,因为上学期五月份时我就去参加过了三星著名笔试GAST,但那次很不幸,不通过。

到了十月份,我也积极留意着,但这次很多同学都在笔试前就收到面试通知了,本以为我的机会也很渺茫,也不是很在意了。

直到笔试前两天,我也收到面试通知,叫我周一过去面试,但是我周一已经确定要去考长途了,本想打电话给三星那边商量能不能调整时间,但一直都不顺利。

到了笔试时,我直接去问了当时的监考官,也许是缘分吧,那个监考官就是之后一直负责招聘的人事部那个人,我问她,周一的面试能不能调整时间,但她的回复是,不可能为了你一个而调整时间的,机会就给了你,把握权就在你手中,后来叫我先把握好这次笔试先,因为我跟她说,既然没有面试了,笔试也没用了,但她的回复就是叫我把握好这次笔试机会先。

至于面试,就不知道了,靠自己吧!结果我的笔试通过了,但周一的面试由于要考车没去,心里也不再想什么了,感觉应该没下文了吧。

过了四天左右,突然收到三星的邮件及短信通知,再次面试,真的感谢三星一直给我的机会,也许这就是缘分,这次我会好好把握好的。

机会真的会留给有心人的!面试前一晚,我早早就将资料准备好,中文简历+英文简历+成绩单+身份证。

英文简历啊,说起就搞笑,我都是用有道翻译将我的中文简历一个个的翻译过去的,翻译完,一看,我也看不明白,哈哈!六级没过的孩子是这样的啊!还有到十二点左右,我才知道原来面试要英文介绍啊,一下子我也不知道怎么办了,幸好同学提醒了还给我发了介绍模板,我直接背了一下就不管了,睡觉去。

共享-三星的面试体会

共享-三星的面试体会

1.上来第一个问题 60%是自我介绍。 我听很多人说都是介绍自己性格爱好什么的,对于这点我 不敢苟同…我觉得自我介绍并不是介绍自己, 而是介绍自己和公司的关系! 介绍自己现在为什么 站在这里面试。 我当时是这么说的:I was born in Jiangsu province and now I am living in Shanghai. I passed my college life in Tianjin. Right there I touched Samsung electronics and fell in love with it. I told myself that I must work in Samsung. Fortunately, two years ago, I got a chance to study in Korea. I kept on noticing the news about Samsung electronics. Sometimes when I shower I use the bottle of shampoo as a microphone to practice my oral speaking. Because I knew someday I would enter Samsung to make a presentation. It’s a pity that there was no microphone today, but that’s ok……后面的不写了,有点儿 麻烦~~呵呵 马屁拍的挺多的?混口饭吃而已。而且我觉得不管你面试哪个公司,不管是欧美还是日韩的, 最起码要说下自己为什么来这儿面试吧,那什么兴趣爱好网申的时候都写过,而且面官会问的。 2.你是一个好学生吗? 这是我刚进屋的第一个问题! 当时我非常慌张~哈, 于是我就问他我是用韩语还是用英语回答, 结果有面官说用韩语有面官人说英语,就在那七八秒的时间里我定下神,比较镇定地回答了。 我觉得以后大家第一个问题要是也惊慌失措的话, 不如也这样做“这个问题我想用英文/中文回 答,好吗?”给自己几秒镇定地时间。 我当时是这样回答的: Of course! I am a good student in school. I studied hard and won the scholarship every year. And I took part in the extracurricular activities successfully. I served as the monitor of my class, president of the psychological association and so on. All these experiences enhanced my communication skills…..后面的也省了~从思考到回答结束, 基本上控制在 30 秒左右! 3.兴趣爱好、家庭情况、个人优点和缺点 这个就不多说了,每个人都不一样,照实说就 OK!优缺点网上很多,搜一下就好了。 关键就是说出自己为什么来这里面试,为什么申请这个公司,自己很强的责任感,自己的家庭对 自己很支持。 4.为什么申请三星、对三星有什么了解 所有的公司都会这样问,我的套路:两句话概括公司,三句话概括自己对公司产品的认识! 5.是否了解你申请的职位要求? 这个也是因人而异啊,总之自己做好准备! 6. Could you project what you would like to be doing five years from now? 其实就是职业规划,这个在网申时我就强调过!

samsung新导购员培训题库-公共课程

samsung新导购员培训题库-公共课程

企业文化测试题库一、单选题:1.三星集团()年成立于韩国,第一任会长是()。

答案:BA. 1938 李健熙 B。

1938 李秉喆 C. 1969 李健熙 D。

1969 李秉喆2.成为目前三星集团前身的企业名称是()答案:DA.第一制糖;金融 B。

安国火灾 C。

第一毛织 D。

三星商会3.1993年6月7日,李健熙会长召集当时集团核心人员和干部,宣布了为强化三星危机意识和新时期经营的宣言,这一宣言也成为了宣告新经营开始的历史背景。

这个宣言是() 答案:AA.法兰克福宣言B.福克兰宣言C. 新经营宣言D. 改革宣言4.三星的经营理念是,以()和( )为基础,创造最佳()和( ),为人类社会做出贡献。

答案:CA。

人才;服务;技术;产品 B. 服务;人才;产品;技术 C. 人才;技术;产品;服务D。

产品;服务;人才;技术5.三星最早创立于韩国的哪个城市?( )答案:CA. 汉城B。

釜山 C. 大丘 D。

仁川6.中国三星以在中国建设“第二个三星”为目标,以“( )”为志向,运用最优秀的人才、最先进的技术为消费者提供最优质的产品和服务. 答案:BA。

做中国人民爱戴的企业,贡献于中国社会的企业 B。

做中国人民喜爱的企业,贡献于中国社会的企业 C。

做一个力所能及贡献社会的企业 D。

做一个尽社会责任,回馈于社会的企业7.()是核心价值的轴心,也是三星的核心经营哲学及信念。

答案:CA.A。

重视技术B. 自律经营C. 人才第一D. 正道经营8.自()开始,三星电子便一直为奥运会提供赞助和支持。

近年来,三星电子更成为奥运会的TOP赞助商。

如今,三星电子作为2008北京奥运会的顶级赞助商,在为北京奥运提供全程无线通讯技术支持的同时,更致力于积极推广奥林匹克精神.答案:B A。

1984年洛杉矶奥运会B。

1988年汉城奥运会C.1992年巴塞罗那奥运会 D。

1996年亚特兰大奥运会9.三星从哪一届奥运会年开始成为 TOP 赞助商?( ) 答案:CA。

STAR法则面试问题19例及如何回答

STAR法则面试问题19例及如何回答

STAR法则面试问题19例及如何回答本文将帮助你了解什么是STAR法则,如何在面试中使用它,以及如何练习这种讲故事的方法。

什么是STAR法则?STAR法则是一个帮助人们提供深思熟虑的答案的过程,其中包含完整的开头、中间和结尾。

STAR法则是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项的缩写。

这种方法可以让你讲述一个流畅的故事,从情境开始,转移到分配给你的任务,继续你采取的行动,最后得出在这个特定情况下事情达成的结果,当然希望这是一个很好的结果。

我们使用这种方法,这样我们就知道我们正在经历和讲述一个有开始、有中间和有结束的故事。

使用STAR方法回答面试问题STAR法则在面试中派上了用场,因为许多应聘者很难将他们的故事集中在有助于他们给面试官留下深刻印象的信息上。

即使候选人讲述了一个他们是英雄的故事,如果传达不当,信息可能会在叙述中迷失。

一个乱七八糟的故事可能会让面试官感到困惑甚至恼火,这与理想的结果相反。

STAR法则可以帮助应聘者以一种合乎逻辑的、清晰的方式浏览他们的故事。

以下是STAR的每个部分需要回答的问题:情境:为你的例子故事中发生的事情设定场景。

•发生了什么?•这是怎么一回事?•有谁牵涉其中?•主要问题是什么?任务:描述你在这种情况下的责任。

•你承担了什么责任来解决这个问题?•这项任务是你的经理分配给你的吗?•这项任务是你自己承担的吗?•其他人也有任务吗?行动:解释您为解决问题而采取的步骤。

•你先做了什么?•这个人/情况有什么反应?•接下来你做了什么?结果:分享你所采取行动的结果。

•这种情况的最终结果是什么?•你的管理者满意吗?•随着时间的推移,您是否继续处理这个问题?•因为这个特殊的事件,你被赋予了新的责任吗?STAR法则面试问题19例行为面试要求应聘者讲述他们经历过某种情况的故事,以及他们是如何处理的。

以下是可以使用STAR法则提问的例子:1.你和你所见过的最佳老板的关系怎么样?2.到目前为止,你职业生涯中收到的最严厉的批评是什么?你做了什么?3.你能告诉我们你在工作中主动参与的一次项目或任务吗?4.你如何处理一项你以前从未做过的任务?5.你有没有无意中冒犯或惹恼过别人?你能描述一下细节吗?6.你能告诉我你上一次不得不采取行动是什么时候,当时没有关于如何采取行动的正式政策或程序吗?7.你能告诉我你让他人失望的故事吗?你是怎么处理的?8.你能告诉我什么时候给客户留下深刻印象特别重要吗?你做的事和平常有什么不同?9.有没有一段时间,你不得不和一个性格与你截然不同的人一起工作?你能告诉我这对你的工作有什么影响吗?10.描述一个你努力与同事建立关系的故事,最后你成功了吗?11.向我描述一下你的第一份工作。

三星考试试题

三星考试试题

三星考试试题一、选择题(每题2分,共20分)1. 三星公司是在哪一年成立的?A. 1969年B. 1979年C. 1989年D. 1999年2. 三星集团的总部设在哪个国家?A. 日本B. 中国C. 韩国D. 美国3. 下列哪项不是三星电子的主要产品?A. 智能手机B. 笔记本电脑C. 电视D. 汽车4. 三星的哪款手机是全球首款商用折叠屏手机?A. Galaxy S10B. Galaxy Note 10C. Galaxy FoldD. Galaxy A505. 三星电子的全球市场份额在智能手机行业中通常排名多少?A. 第一B. 第二C. 第三D. 第四6. 三星集团的创始人是谁?A. 李健熙B. 李秉喆C. 李在镕D. 李明博7. 三星电子在哪一年推出了它的第一款商用5G智能手机?A. 2017年B. 2018年C. 2019年D. 2020年8. 三星的Tizen操作系统主要用于哪种设备?A. 智能手机B. 智能电视C. 平板电脑D. 个人电脑9. 三星电子的哪款产品在2016年因为电池问题而被召回?A. Galaxy S7B. Galaxy Note 7C. Galaxy S8D. Galaxy A710. 下列哪个不是三星电子的子公司?A. 三星显示器B. 三星SDIC. 三星重工D. LG电子二、填空题(每题2分,共20分)11. 三星电子的英文缩写是________。

12. 三星集团的核心价值观之一是“________”。

13. 三星电子在________年发布了它的第一款智能手机。

14. 三星电子的全球研发中心遍布________个国家和地区。

15. 三星电子在________领域拥有多项专利技术。

16. 三星电子的旗舰手机系列通常以________命名。

17. 三星电子的环保项目“Eco Pack”旨在减少________的使用。

18. 三星电子在________年推出了它的第一款智能手表。

我在三星通信研究院:面试经历分享

我在三星通信研究院:面试经历分享

我在三星通信研究院:面试经历分享2023年了,我经过多次筛选和考试,终于进入了三星通信研究院面试。

这是我人生中第一次进入如此名牌的研究机构,经历异常难忘。

在面试经历分享中,我想着重介绍我的面试流程以及我是如何准备的。

首先,这是三星通信研究院组织的一个现场面试。

在我到达现场时,首先进行的是身份验证环节。

过了身份证验证后,我到了等待区,在那里有个大屏幕显示待面试者的名单和接下来的面试顺序。

目光不由地扫了一下周围,能看到的都是一身正装的面露慌张与紧张。

过了一会,我的名字出现在了大屏幕上,我赶紧起身向面试官所在的房间走去。

当我闯进房间时,五个面试官和我面对面的坐在桌子前,其中三个面试官是技术行业的资深人士,另外两个则是人力资源部门的工作人员。

面试从自我介绍开始,我尽可能地介绍了我从事的工作以及我在工作中的成绩。

接着,他们问了我很多关于计算机方面的问题。

我尽我所能给出了准确的答案。

我应该说,我对这个领域非常熟悉,所以在这个过程中我是比较自信的,从容地回答了问题。

我也很有说服力地阐述了我对技术的看法,并谈了我对三星技术的理解和期望。

这个过程持续了一个小时,期间我和面试官们也有了一些深入的交流。

他们会问我实际工作中遇到的问题以及我所采取的解决方案,然后分析我的想法和我的思维方式。

在整个过程中,我努力表现出自己的实力和潜力,以获得能够一起工作的机会。

在整个面试过程中,我总结出了以下几个要点来帮助我成功进入三星通信研究院:第一,要有充分的准备。

在面试前,我花费了很多时间来准备这个过程,仔细阅读了有关技术和三星的资料。

在面试中,我能凭借自己的知识和经验,自信而从容地面对所有问题。

第二,要有强烈的热情。

我的热情和灵活的思维方式,让我成功地回答了每一个问题。

同时,我的热情在面试官眼中也显得难忘,这样他们可以更好地看到我的潜力。

第三,要坚持不懈。

在面试的前几轮,我都没有被邀请到现场面试。

但是,我并没有放弃,继续努力,将面试的重心放在了技术的细节上,并与面试官建立了很好的联系。

三星面试经验

三星面试经验

三星面试题目/html/article/103/6821.html2010-12-15 11:38:09比较长,有点罗嗦,请耐着性子看吧面试地点:苏州三星半导体研发中心。

办公室里面的一个会议室,可以容纳6人,3对3的长条形桌子,有投影设备。

面试时间:下午2:00 ~ 2:40面试方式:1对3,全英文面试官:Director韩国人Ph.D,人事课长中国人,另一个JJ应该是中国人但不知道具体职位(后来据说是翻译官)。

面试官没来之前由前台的ppmm茶水供应,可以润润嗓子先,缓解一下疲劳(说实话,找到他们的办公室还得费一点功夫),顺便搭讪几句,问了问这里是不是才成立不久啊什么的,赫赫,混个脸熟先。

接着人事课长拿着一张表进来,询问了一些简单的个人问题(中文),边问边填表(他来填,但是我看不到表上的具体内容,桌子比较宽:(。

然后他们3人每人拿一份打印好的简历(我是email投的)就座。

首先是introduce yourself,这个比较常见,就不多说了。

不过他们强调要说说自己做过的project,尽量详细点,我问有没有time limit,他们说没有,尽管讲(这个倒是比较少见)。

然后问我对这个行业的了解,具体有哪些公司。

我小小的拍了一下mp:P。

然后问我已经apply过哪些公司,我也没隐瞒,老老实实的都说了。

然后Director就简历上提到的几个项目,让我先一个个的说说这些项目的具体内容,他们听得很耐心,基本上没有打断我的讲话。

我觉得他们主要是看我在这些项目中扮演什么角色,项目的主要内容和对项目内容的理解程度。

中间问到了一些相关的问题,但是并没有涉及到太多具体的细节,比如一些定量的数据。

也不像其它同学写的一些公司比如intel的面经中那样,被抓住某一个问题不放,寻根究底,直到彻底缴械。

我觉得这样的面试比较舒坦,可以把自己对在这个领域的认识和理解尽量全面的不受太多干扰的展现给面试官,思路不会被中途打断。

当然这个与面试官个人的面试风格也有关系的。

三星电子企业文化考试

三星电子企业文化考试

欢迎阅读现场测试题库(企业文化)一.选择题1.2006年3月19日,在中国国家电视台CCTV(中央电视台)中播放的颁奖仪式上,中国三星战胜摩托罗拉、BP、微软、丰田等企业,与香港南方李锦记有限公司共同入围(? ???)外资企业,成为唯一获得该殊荣的跨国企业。

A.续(A.14.来自德国的“iF Design Award”被称为工业设计界的“奥斯卡”,与美国IDEA大奖一起被公认为世界上最有声望的设计类大奖。

在“iF Design Award 05”三星获得12项大奖,在“iF 2006”凭借世界顶级的设计能力三星获得(? ? )个产品奖项,也成为“iF Design Award”历史上一年之内获奖产品最多的企业。

A.21? ?B.23? ?C.25? ?D.275. 在第三届销售(? ???)中,三星电子凭借其国际级领导企业在创新设计方面的强大实力囊括其中(45)项大奖,荣登榜首。

A.CES 06A.118. 2006年度CDMA手机(? ? )奖,2006年度最受消费者喜爱的CDMA手机产品奖。

这些奖项充分表现出了中国联通公司和整体消费市场对于三星CDMA手机的高度认可。

A.最佳产品支持奖? ?B.最佳设计奖? ?C,最佳创意奖? ?D.服务金奖9.(? ?)在人民大会堂隆重举行一项活动,在本次活动中,三星(中国)投资有限公司以强烈的社会责任感以及良好的品牌形象,荣膺2006年度20大“人民社会责任奖”荣誉和2006年度50强“人民信赖品牌奖”荣誉。

A.10.(网络A.11.12.57个13.2006年,下面哪些产品是三星在中国市场占有率第一位的?A LCD TV??B LCD显示器??C 数码相机??D CDMA手机14.三星电子创立于_____年?A 1938??B 1969??C 1987??D 198815. 关于三星集团挑战与开拓的发展史,下列选项中叙述错误的是()A 90年代,新经营宣言与产业结构尖端化??B 50年代,为贸易业和进口替代产业进军制造业??C 70年代,事业多样化,成为大集团??D 从1997年以后,实现结构调整与超一流企业基础的构筑16.下列不属于三星集团电子部门的是()7.? ? ? ? 联合通讯24日报道,三星显示器在美国被评为最佳产品。

三星(SUMSUNG)全球态度测试(GSAT)题目及经验分享

三星(SUMSUNG)全球态度测试(GSAT)题目及经验分享

SAMSUNG GSAT总的来说答得不怎么样,感觉脑子里全是糨糊,不知道结果是凶是吉下面仗着记性比较好,回忆下早上的痛苦经历。

到了考试地点要先签到,在签到的表上查找自己的座位号码,然后对着脑门测了下温度9:30到了之后把证件放到桌子的左上角,手机调到振动,桌子上只能有2B铅笔和橡皮,不准用圆珠笔9:40开始发蓝色答题卡和红色答题卡,一看还是和08年很象的题目形式。

蓝色上面涂25道数字计算题,25道推理题,红色上面涂125道性格测试等了会就开始涂姓名的拼音字母、生日、身份证号和性别了。

考号不知怎么不让涂,也不知道自己是多少号10:00之前发了个蓝册子之前都说不准看题目但基本上我们全都笑着打开来做了。

今天应该是统一考了,现在说题目应该不算透露题吧第一部分是数字计算,25道25分钟前10道是比较两数的大小,每题有a大、b大、ab一样大和不能确定四个选项,先列举几道1)10块买了6个橘子,买15个橘子的价钱为a,500g猪肉25块买400g猪肉的钱为b,a、b谁大。

(a大)2)已知x<0,y>0 x-y是a,x平方+Y平方+XY是b,a、b谁大(b大)3)已知集合{0,1,2,3,4,5,6,7} 它的子集合出现0的概率是a,1/8是b,a、b谁大(a大,这个我出了考场才想起我选错了,要倒扣分,555555)4)一个大圆的周长是a,里面有两个和它内切的小圆,这两个小圆也相互外切,它们俩的周长和是b,a、b谁大(一样大)接下来是3大道图表数据分析,和公务员行政能力测试的图表数据分析题特别象,是比较简单的类型,通常前几道小题是比较或计算数据,最后一道小题是判断语句的正误。

前两个表的问题比较直观,直接在图上就能找到,后一个表要求比例换算。

最后5道初中应用题列举两道1)东东、明明相距3公里,两个人相对着走,东东6公里/小时,明明3公里/小时,在哪相遇。

的确是初中的2)有50个员工来开会,里面有27个穿棉裤,17个穿皮鞋,里头有11个既穿了棉裤又穿了皮鞋,问两件都没穿的有几个?以上是比较简单的第一部分,大多数人基本上只要20分钟就能做完,我居然做错了。

三星校园招聘面试经验分享

三星校园招聘面试经验分享

三星校园招聘面试经验分享刚看到一些师弟师妹们被三星b4了,其实我觉得校园招聘会比较难,有很多刚毕业的,大家实力都不错,竞争会很激烈。

我当时是大四下学期在Chinaren上投给三星的,那个时候好象有着落的毕业生比较多,所以当时的竞争并不激烈。

因此投简历的第二天就找我去面试了(其实我的简历很普通,什么特色都没有,唯一值得骄傲的就是“我是北邮毕业的”)。

第二天去了发现来面试的全都是穿着西装的男生,只有我一个穿着休闲衣的女生,把我吓了一跳。

面试时一对多的形势,部门长挨个让我们介绍一下自己,自己今后的发展规划以及对该职业的认知,其实挺简单的,但当时觉得挺紧张,因为这只是我面试的第二家公司没什么经验。

我觉得当时说得挺不好的,还说了以后要读书深造之类的话,说完了就立刻后悔了。

可能因为运气比较好,我进入了二面。

毕竟是个跨国公司,本来我还特意准备了英语的,没想到二面比第一面还更简单。

还是中文介绍一下自己,然后问一下,用英语翻译一下即可,唯一涉及到专业的问题就是GSM和CDMA有什么区别,这点北邮的xdjm们都应该能说上一两句吧。

三面是人事面试,当时我也特意找了师兄咨询如何商谈工资的技巧。

结果,三星本科生是统一价(网上都能查到的),而且比我的心里价位还高,我当时还真是挺高兴的。

三面中,HR只问了我两个问题,1你是北邮的,那么好学校为什么不读研阿;2你对三星这个公司的认识,面试越来越简单。

整个面试的过程中,从来没有问我要过成绩单,从来没有问我是否过了六级,这一点让我觉得很欣慰。

我觉得主管有可能是想招聘合适的人而不是成绩最好的人吧。

总的来说这样的面试实在是很简单,很让人惊讶,也许是和应聘的职位有关吧。

想要在这样的面试中脱颖而出,我想运气和给主管们留下不骄不躁稳重的感觉是很重要的。

通过人事面试后,就以为万事大吉了,其实真正的挑战在后头。

在我们部门(不知道别的部门是不是这样)实习和试用期都是名副其实的。

如果觉得你在试用期表现一般,还是会辞退你的,这一点会让人觉得很恐惧。

中银三星人寿保险公司企划部面试

中银三星人寿保险公司企划部面试

中银三星人寿保险公司企划部面试面试要求:
1. 大专及以上学历;
2. 一年以上销售工作经验,有银行保险行业销售经验者优先;
3. 具备较强的组织协调能力和良好的沟通能力;
4. 自律,具备较强的目标管理意识和责任心,工作认真和投入;
5. 对具有丰富从业经验或特殊才能的销售人员,以上条件可以适当放宽。

具有保险相关领域三年以上工作经验,熟悉银行保险后援支持的工作流程和工作内容;
3.熟悉保险行业相关法律法规及监管政策,关注寿险行业的发展动态;
4.能够熟练操作常用办公软件;
5.职业稳定性强,近三年内全职工作单位不超过两个。

三星笔试题目

三星笔试题目

三星笔试题目面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。

五类三星笔试题目:题型A1、请连线:a 一个民族进步的灵魂是d 发展b 一个政党永葆生机的源泉是e 创新c 一个国家兴旺发达的不竭动力是f 求实2、请连线:为完成党在新世纪新阶段全面建设小康社会的奋斗目标a发展要有d新举措b改革要有e新思路c开放要有f新突破题型B1、你认为就业难和什么有关系?a 学生整体素质下降b 劳动力供大于求c 户籍制度d 学生好高骛远2、在三峡建成的日子,你最想做的事情是:a 看直播b 去三峡旅游c 买和三峡有关的股票d 坐神七上太空看落成仪式3、你如何规划自己未来的事业?a 未来的事业我现在还没有打算。

b 我希望在今后几年中,成为一名内行的专业人士,很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在到那时,我未来的发展目标应该会清晰地显露出来。

c 用不了几年,我就会做到管理阶层的位置。

4、你想要一份长期的工作还是临时的工作。

a 我要找一份长期的工作,我想在这个领域发展自己的事业,找机会学习业务,寻求新的挑战,向有经验的专业人士学习。

b 如果这份工作适合我,我会长期干下去。

c 我刚刚毕业,说实话,找这份工作只不过为了增加我的工作经验。

5、你对我们公司的哪类职位感兴趣?a 我对这些初级岗位感兴趣,可以从中学到公司内外的业务,并能给我发展机会,当我证实了自己的实力之后,可以沿着专业方向或管理方向发展。

b 我想做主管,我也有这个能力。

c 我也不知道,你们觉得我适合做什么工作就交给我做好了。

6、你怎么在压力下工作?(a 我会在压力下更上层一楼。

我想压力使我更能发挥自己的特长。

b 我在压力下工作得很好,虽然我经常避免超负荷工作。

c 压力使我有紧迫感。

7、你希望获得多少薪金?(a 我认为以我的学历和能力,应拿某某年薪。

b 你们有否为这个职位设定一个薪金范围呢?题型C1、4请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情。

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第三部分性格测试,125道题50分钟,涂在红色答题卡上
一共大概几十个语句,有“追求新的”“对自己的未来有信心”“爱独自一个人工作”“别人总评论你有推进力”“有号召力”“喜欢玩图形拼板”“善于交际” “有说服力”“爱出风头”等等,基本上全是优点,而且有些语句的意思是一样的,比如“喜欢拆机器进行研究”和“有动手实践能力”大致相同,“喜欢看艺术的书”和“喜欢艺术展览和音乐会”大致相同。(当然也存在喜欢看书不喜欢展览的例外,这里肯定就不算了)
有道大题是这么说的,A、B、C、D、E5名员工参加活动,有游泳、爬山、剑术、跳舞、哑语五种,规定A、B、C是男生,D、E是女生,跳舞活动只要女生参加,每个员工都必须参加一种活动且只能参加一种活动,C参加游泳,D参加爬山。
说这种题目比较活的原因是,上面只给了部分条件,不能全部确定情况。而下面每道小题的题干又有新的补充条件,每题的补充条件都是不相关的。比如一小题附加条件:ห้องสมุดไป่ตู้参加了一个活动,这个活动只有他和一女生参加,还剩下两个活动没人参加,问A和E能参加什么
然后进入第2部分,推理测试,25道22分钟,答得可不好了,答的时候也没看表,答着答着录音机就喊“停”了,25道只答了15 道,555555555555555555555555,没答的也不敢多涂,生怕扣分,不知道这点儿能不能过及格题目数量
数字推理4道,字母推理1道,形式和正常的数字推理有点变化,但还是老套路,和旁边数字加减乘除地开始找规律。。不同的是数字摆成一个圈,得顺时针绕着看,有可能最后一个数和第一个数有关系。
就是这些题目了,只有祈祷了。。。
从这个“题库”中随机抽取4个不同的语句,组成一道小题,让你选择最适合你的选项(M)和与你最不相干的选项(L)
我感觉,如果这个测试做得非常完美的话,里面没有一点儿矛盾,这几十个语句将被你排成一个顺序,排在第一位的是最适合你的语句,排在最后一位的是最不相干的语句
但是除了机器,没有人经过这125道关卡,仍然没一点儿矛盾,基本上是选着选着就乱套了。。所以尽量凭着对自己的看法,减少出现矛盾的次数。所以在笔试之前最好先拿张纸,列举自己的十大优点和缺点,这样对自己的看法就书面化啦。
最后5道初中应用题 列举两道
1)东东、明明相距3公里,两个人相对着走,东东6公里/小时,明明3公里/小时,在哪相遇。。的确是初中的
2)有50个员工来开会,里面有27个穿棉裤,17个穿皮鞋,里头有11个既穿了棉裤又穿了皮鞋,问两件都没穿的有几个?
以上是比较简单的第一部分,大多数人基本上只要20分钟就能做完,我居然做错了。。555
等了会就开始涂姓名的拼音字母、生日、身份证号和性别了。。考号不知怎么不让涂,也不知道自己是多少号
10:00之前 发了个蓝册子 之前都说不准看题目 但基本上我们全都笑着打开来做了。。。今天应该是统一考了,现在说题目应该不算透露题吧
第一部分是数字计算,25道25分钟
前10道是比较两数的大小,每题有a大、b大、ab一样大和不能确定四个选项,先列举几道
1)10块买了6个橘子,买15个橘子的价钱为a,500g猪肉25块 买400g猪肉的钱为b,a、b谁大。。(a大)
2)已知x<0,y>0 x-y是a,x平方+Y平方+XY是b,a、b谁大(b大)
3)已知集合{0,1,2,3,4,5,6,7} 它的子集合出现0的概率是a,1/8是b,a、b谁大(a大,这个我出了考场才想起我选错了,要倒扣分,555555)
图形推理5道,我本来还比较拿手这种类型,一看题目,发现其实没什么可推理的。。汗,全都是让你把图形旋转、对称的题目
先看题目给的例子,理解■代表轴对称,△代表上下翻转,月亮代表反色,沙漏代表逆时针90度,然后杀出来一个图案,它经过了■、△、月亮的三次变身,变成什么样了?
最后是4大道逻辑推理,可没有什么真真假假的无聊的逻辑,而是出的比较活,费时间和脑细胞的类型。这里我做得太慢了,遗憾地做了两道,丢了两道。。。
总的来说答得不怎么样,感觉脑子里全是糨糊,不知道结果是凶是吉
下面仗着记性比较好,回忆下早上的痛苦经历。。。
到了考试地点要先签到,在签到的表上查找自己的座位号码,然后对着脑门测了下温度
9:30到了之后把证件放到桌子的左上角,手机调到振动,桌子上只能有2B铅笔和橡皮,不准用圆珠笔
9:40开始发蓝色答题卡和红色答题卡,一看还是和08年很象的题目形式。。。蓝色上面涂25道数字计算题,25道推理题,红色上面涂125道性格测试
4)一个大圆的周长是a,里面有两个和它内切的小圆,这两个小圆也相互外切,它们俩的周长和是b,a、b谁大(一样大)
接下来是3大道图表数据分析,和公务员行政能力测试的图表数据分析题特别象,是比较简单的类型,通常前几道小题是比较或计算数据,最后一道小题是判断语句的正误。
前两个表的问题比较直观,直接在图上就能找到,后一个表要求比例换算。
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