对大冶铁矿实施循环经济的调查

大冶铁矿是一座有着1786年开采史、122年建矿史的古矿，也是武钢国内矿石供应的主力矿山之一。从1958年重建开采以来，所采出铁轧制成钢轨，可铺设220条京九铁路；采出的金属铜，制成的电线可从地球牵到月球；采出的黄金，可制成10克重的项链150万条。

进入新世纪，随着东露天采场闭坑，大冶铁矿从最高年产量505万吨锐减至目前100万吨左右。在矿产资源不断减少的困境中，矿山人提出了“依托资源求生存、超越资源求发展”的思路，树立“大资源”观，变资源紧张为资源扩张，确定了“深部开采矿产资源、深度开发文化资源”的“双深战略”，通过深部开采使矿石资源在矿业生产中续接；深度开发文化资源与工业旅游开发对接的“双轮驱动”，来克制“资源不足、产业结构单一”的发展“瓶颈”，形成矿业生产为旅游开发提供资源，发展旅游为矿业经营扬名造势的优势互补，构建起人与环境和谐共生，资源与自然协调发展的循环

对大冶铁矿实施循环经济的调查

●高磊

提高了劳动生产率。

2、做好战略转型架构。公司坚持以战略引领企业发展，在加快公司战略转型进程中，及时提出“安全保产和气体产业发展”的新思路，并将气体产业发展定位在从事社会气体专业外包上。为此，公司为发展搭建了组织架构，成立了市场开发部和气体技术中心。气体技术中心先后建立健全7项管理制度，有力推动了技术创新。气体产业发展取得阶段性成果，武石化合资新建氧气厂项目取得突破性进展，为公司“走出去”战略迈出了实质性步伐，武船双柳基地项目已具备供气条件，目前“四川煤气化项目”“枝江项目”等正在跟进中。

四、提升管理执行力

1、实行管理责任“追责”。公司制定下发《管理责任追究办法》、《技术人员责任追究办法》，将管理责任按照轻微性管理责任、一般性管理责任、较大管理责任、重大性管理责任进行相关的责任追究，目的在于治理“庸、懒、散、软”现象。这两个办法下发后，使得那些不思进取的管理人员压力陡增，使得那些本该可以避免的低级与重复性错误逐渐减少。公司通过不负责任行为的追责，既增强了人员的履职履责意识，又提升了工作的执行力。

2、实施管理啄木鸟“找茬”。为切实查找管理漏洞，改进工作，公司在办公网上开办了管理啄木鸟信箱，为全体职工增设一个“找茬”平台，并制定了相关制度，确保内容保密、言论自由、渠道畅通、回复及时，有效拓宽了职工民主管理与监督渠道。由机关总支收集信息、编制管理内参，公司主要负责人与战线领导点评、批示，责成问题部门制定措施、改进工作、提高效率，形成上下通畅和谐的工作氛围。

氧气公司在确定“强基础，抓管理、提素质、促发展”总体工作思路的基础上，大力提升四个能力建设，不仅契合了国务院国资委、集团公司关于全面管理提升工作的要求，而且也是工业气体产业应对当前危机的现实需要。公司将继续开展全面提升管理活动，持续改进公司的各项管理工作，为实现武钢相关产业又好又快发展作贡献。□（作者分别为氧气公司经理、党委书记）

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经济模式。采用航磁、地面磁法、可控源电磁测和钻孔磁测等高新技术，在空中、地面、井下展开立体协同找矿，新增矿石储量1813.6万吨。建成全国首座国家级矿山公园，累计接待20余个省、市、自治区以及10余个国家和地区的40余万名游客，取得了良好的社会效益和经济效益。著名历史文化专家阮仪三教授称：“扬矿冶文化，开风气之先。”

一、人文资源孵化文化产业

据《古今刀剑录》记载：公元226年，吴大帝孙权在大冶铁矿一带大兴炉冶，锻制刀剑，“制千口剑、万口刀”。在漫长的历史长河中，映现着唐末黄巢起义军和南宋民族英雄岳飞屯兵铸剑的威武场面；跃动着明朝采冶铜铸币，煅铁造具的熊熊炉火；馈留着中国近代工业开创者之一张之洞的期许目光；传诵着清末盛宣怀创立亚洲最早最大的钢铁联合企业——

—汉冶萍公司的悲壮史话；记录着侵华日军疯狂掠抢我国矿产资源的丑恶行径；回荡着新中国几代矿工开发矿业的铿锵轰鸣。古老的矿山也由此历经古代开采、近代开采、日本掠采、重建开采和深部开采5个历史阶段，被誉为“中国钢铁工业摇篮”。

悠久的矿业历史所积淀成灿烂的矿冶文化，大冶铁矿视之为展现中华民族千年矿冶文明的人文资源，视为展示武钢数十年企业文化的无形资产。对千年矿冶文明和极具科研价值的遗迹、遗址，以及特有的“十大亮点”进行资料、史料的整合，建成全国首座国家级矿山公园——

—黄石国家矿山公园，并以此为平台大力发展文化产业，通过矿冶文化建设与“十二五”发展结合，与生产现场环境整治结合，与日常工作结合，与关爱职工结合，让矿山实力强起来，让矿山形象靓起来，让常规工作活起来，让矿山职工乐起来。建立起以保护主要景观、山体、水源、植被为主的3级保护区，拥有了中国首座铁矿山博物馆——

—大冶铁矿博物馆、日出东方广场等一批独具特色的人文景观和旅游互动项目，先后接待8国专家组成的“矿山环境改造科考队”、伊朗工业矿业部副部长等政要、明星前来考察游览。被评为全国工业旅游示范点、全国科普教育基地、国家4A级旅游风景区。

二、自然资源净化环保矿业

1958年9月15日是矿山人终生铭记的日子，这一天一代伟人毛泽东视察了大冶铁矿，留下了“综合利用”殷切嘱托。此后，大冶铁矿不断引进新技术、新设备，研制新工艺、新产品，把一个千疮百孔的矿山，建设成为当时国内生产规模、技术水平均属一流的大型矿山，成为全国十大铁矿石生产基地之一。

近年来，随着国家循环经济战略的确定，环保政策的不断深入，低碳生活的要求日趋提高，大冶铁矿在自然资源的利用中不断强化环保事业。积极开展残矿、难采矿的攻关回收，先后完成3处难采矿体和2处残矿回收攻关，2011年以来，累计回收矿产资源15.53万吨。同时，对尾矿中残留的铁精矿进行回收，今年头4个月回收铁精矿2241.97吨，确保“应采尽采、应收尽收”，实现资源利用的最大化，被国土资源部评为矿产资源节约与综合利用专项优秀矿山企业。

为节约有限的土地资源，大冶铁矿开展充填采矿法实验。将原来排往尾矿库的尾矿，胶结搅拌后通过泵站输送到井下废弃巷道中，不仅可充分利用有限的矿产资源，还能有效防止地质灾害，消除了地面塌陷隐患。在此基础上，引进国际先进水平的选矿设备，改造地下管网，新建4座污水处理站，收集井下水和露天雨水，用于全矿工业用水，实现了长江水“零”引进，达到了工业污水“零”排放指标。

此外，大冶铁矿实施了球团、选矿等一批重点技术改造工程，在选矿工序加大硫矿的回收，强化生产环节含硫量的抽样检测，还在球团生产线加装电除尘系统，确保粉尘排放低于国家标准,矿区Ⅱ级空气质量由2007年298天提升到2010年325天，优良率由82%提高到89%，被评为第七届中华宝钢杯环境优秀奖。

三、废弃资源转化生态事业

经过多年的大型机械化开采，大冶铁矿形成了占地面积达4平方公里的废石场，1025万立方米的尾矿库，以及数万吨的废旧设备和机械零件。对此，大冶铁矿提出了“在植树绿化的同时植入文化”的“双植理念”，以建设国家矿（下转第31页）