家乐福与沃尔玛企业战略的比较分析
家乐福战略管理分析
财务管理101 李卓军5400210118家乐福战略管理分析摘要:家乐福是欧洲第一大零售商,世界第二大国际化零售连锁集团,是大卖场业态的首创者。
在市场经济迅速发展的今天,我国零售行业的竞争日益激烈,要想在这些激烈的竞争中处于不败之地,我们有必要对家乐福战略管理进行分析和研究,以找出其中的经验供更多的企业学习与利用。
关键字:家乐福战略管理一、家乐福现状及背景分析1.1、家乐福公司现状法国家乐福集团成立于1959年,是大型超级市场概念的创始者,于1963年在法国开设了世界上第一家大型超市.1999年8月30日家乐福兼并普罗莫代斯组成世界第二大零售集团。
如今家乐福已发展成为欧洲最大、全球第二大的零售商。
2004年,家乐福集团被《财富》杂志评为全球500强企业的第22位。
家乐福于1969年开始进入国际市场,目前在世界上31个国家和地区拥有一万多家销售网点,涉及的零售业态包括大卖场、超级市场、折扣店、便利店、仓储式商店与电子商务,集团的50万名员工正致力于为20亿消费者服务。
家乐福集团建立了全球性的采购网络,向不同国家和地区的供应商采购具有市场竞争力的商品。
1.2、家乐福超市背景分析20世纪90年代以前,中国零售市场长期保持着百货商店一统天下的单一格局。
对外开放以来,随着消费者需求的变化和零售市场竞争的加剧,大型超市、便利店、专卖店等新型零售业态得到快速发展,成为中国零售业规模扩大的主要动力。
这时的零售行业,百花齐放百家争鸣,大家各显其能。
二、外部环境分析2.1、宏观环境分析改革开放三十年里,中国国民经济持续增长,综合国力和国际影响力实现了由弱到强的举世瞩目的巨大转变。
2007年以后,国民经济保持平稳快速发展,呈现出增长较快、结构优化、效益提高、民生改善的良好运行态势,连续五年增速达到或超过7%。
中国经济的持续发展和人民生活水平的不断提高,将进一步推动中国零售行业稳步健康发展。
零售行业产业结构进一步提升和优化。
内外超市企业竞争力差异的比较分析
内外超市企业竞争力差异的比较分析摘要:加入wto后,随着零售业保护期的结束,越来越多的外资企业进入我国的零售行业,超市是主要业态。
与国外超市零售企业相比,我国的超市零售企业存在着较大的差距,内资超市企业面临着巨大的压力和挑战。
本文将从我国境内中外超市企业的发展现状出发,通过对境内中外超市企业之间的竞争力差异分析,为内资超市企业应对外资超市企业的竞争提供对策和建议。
关键词:超市企业竞争力企业竞争力差异对策和建议1.引言1930年,世界上第一家超市市场在美国诞生,而在我国,超市最早出现在20世纪80年代初,广州友谊商店于1981年开办了我国第一家超级市场。
之后,超级市场在我国经历了兴起、萎缩、停滞、复苏等阶段,直到1991年,真正意义上的超级市场才在上海成立,这就是上海联华超市。
超市在我国真正兴起的时间不超过20年,与国外超市零售企业相比,我国的超市零售企业存在着较大的差距。
2.境内内外资超市的发展状况和特点2.1境内外资超市的发展状况和特点2.1.1开店速度快,每年都增长。
如表一,2006年家乐福新开33家店,沃尔玛新开15家店,麦德龙新开6家。
以经营大超市为主的5家外资零售商(家乐福、大润发、沃尔玛、好又多,麦德龙)新开店铺数量超过100家,以家乐福更为明显,销售额和店铺数增长数量都高达53%。
2.1.2并购力度大,外资超市普遍采用并购的扩张方式。
最具代表性的是tesco并购乐购,和家乐福、沃尔玛相比,tesco是通过并购的方式进入中国零售市场的。
2004年7月,tesco以1.4亿英镑收购乐购连锁超市50%的股权,2006年12月,tesco增持至90%,2007年6月起在全国各门店掀起更名和形象整改之飓风,到2008年初,完成了对全国所有门店的形象整改,把现有门店更名为“tesco乐购”。
2.1.3与国内超市相比,外资超市经营水平高,效益好。
表一中的7家以外资经营的超市,店铺数量增幅只有20%不及100强的平均水平,但是销售规模增幅却高达27%,其中以经营大型超市为主的企业更是大大高于国内同业态店铺的销售。
沃尔玛、家乐福、麦德龙对比研究-精选文档
劣势
工工会抵制,扼杀了膨胀和扩充的机会 成本提升 庞大的组织管理 各国管理文化的差异 Ex:德国惨痛经验。
威胁
1 、网络购物的兴起 2 、竞争不断提高的量贩会员联手抵制 3 、面对更富弹性的对手
1,K-市 场倒闭 ,接手 K-市场 市场 2 、实 体通路 与虚拟 网络相 结合 3、全球 化的布 局可达 区域规 模经济
沃尔玛全球核心管理模式构架图
美国总部
总裁兼营运长 董事长 财务长
2019年新成立, 负责主持视察作 业监控管理
事业部 购物广 场(含 折扣店)
事业 部山 姆会 员店
事业 部商 店管 理
事业 部总 裁 区域总裁 区域经理 店铺经理
事业部国际业务
全球采购部门
物流业务 除生鲜食品 所有商品采 购统一配送
直接 采购
直接采购
全球生 产采购 供应
直接 采购
沃尔玛 资源控制中心 电脑采购物流管理系统
直接配送
沃尔玛各卖 场
直接配送
沃尔玛各地大卖场
各地山姆会员
本方案整理
沃尔玛各地大卖场
沃尔玛公司服务品质Fra bibliotek标准化(商品、服务、 店名、店貌等)
专业化
采购、配送、销售 、管理等职能分离
统一化
车纯化
商品采购.物流配送、 使各个环节、各个 信息汇集、广告宣传、 岗位的商业活动尽 员工培训等 可能简单和规范减 少经验等因素对经 营的影响); 从而达到实现规模 效益的目的。
2019/3/9
13
沃尔玛人力资源培训
培训计划的 审核制订 培训项目 内容
目的: 将企业文化 的要求贯 穿于企业 培训之中
培训方式:
总公司统一审核年度培训计划
沃尔玛和家乐福的营销差异分析
沃尔玛和家乐福的营销差异分析首先,沃尔玛和家乐福在定位策略上有所不同。
沃尔玛的定位策略是“低价是王道”,致力于提供给消费者最实惠的价格。
沃尔玛通过与供应商进行谈判以获得更低的采购价,然后将这一优势转化为更实惠的零售价格。
此外,沃尔玛还通过“沃尔玛价”来保证低价,这是一种价格保护机制,如果消费者发现同样商品在其他地方有更低的价格,沃尔玛将退还差价给消费者。
相比之下,家乐福的定位策略更加注重产品的品质和服务。
家乐福以“让生活过得好”为宗旨,提供高品质的产品和人性化的服务。
家乐福的营销策略更加注重品牌形象的塑造和提供消费者良好的购物体验。
其次,沃尔玛和家乐福在产品策略上也有所不同。
沃尔玛以大众消费品为主打产品,并致力于提供种类繁多的产品选择。
沃尔玛的超市中不仅可以找到食品、饮料、日用品等生活必需品,还有家居家电、服装鞋帽等丰富的商品品类。
沃尔玛的产品策略主要关注消费者的实际需求,力求满足消费者对多样化产品的需求。
家乐福则更加注重高品质产品的销售。
家乐福的超市里提供着各种各样的进口食品、高端家电等高品质产品,以迎合一部分追求更高品质的消费者需求。
第三,沃尔玛和家乐福的营销方式也有所不同。
沃尔玛在传统的广告宣传上投入了大量的资源,通过电视、广播、报纸等媒体广告来提高品牌知名度。
同时,沃尔玛也借助电子商务的方式开展线上销售,并且通过社交媒体和移动应用等渠道与消费者进行互动。
家乐福则更加注重线下实体店的体验。
家乐福通过优质的店面设计和展示,营造舒适的购物环境,并且提供个性化的服务,例如为孕妇和儿童提供特殊的购物服务。
家乐福也通过电子商务渠道提供在线订购和送货上门等服务,但线下购物仍然是家乐福的核心营销渠道。
最后,沃尔玛和家乐福在定价策略上也存在差异。
沃尔玛以低价为卖点,通过优化供应链和降低成本来实现低价销售。
沃尔玛采用“撞击式定价策略”,以低价吸引消费者,并利用消费者的购买力来增加销售量。
家乐福则采用相对较高的价格定位,重视产品的品质和附加值。
家乐福在中国市场的战略分析
中国的零售市场份额非常巨大,2006年1到11月,全国社会消费品零售总额达到68911亿,同比增长13.6%,呈现良好的发展势头。
如此一块巨大的“市场蛋糕”,自然引起了国际各大零售集团的关注,这里就分析一下法国家乐福在中国市场上的战略布局。
法国家乐福集团成立于1959年,是大型超级市场概念的创始者,于1963年在法国开设了世界上第一家大型超市。
如今家乐福已发展成为欧洲最大、全球第二大的零售商。
2006年,家乐福集团被《财富》杂志评为全球500强企业的第25位。
家乐福于1969年开始进入国际市场,目前在世界上31个国家和地区拥有一万多家销售网点,主要的零售经营业态为大型超级市场(Hypermarket)、超级市场(Supermarket)、折扣店(HardDiscount Store)三种。
在中国,家乐福主要以大型超级市场和折扣店“迪亚”为主要的经营业态。
企业战略环境是指对企业战略可能产生重大影响的外部环境因素。
环境是适应性因素,环境的变化不仅要求与其相适应。
同时也会引起关键资源和竞争能力的变化。
企业战略环境包括政治环境、经济环境、技术环境、行业市场环境等。
是指对当前企业经营与前途具有战略性影响的变量,它包括外部战略环境和内部战略环境。
企业外部环境又包括:宏观环境、微观环境。
能否努力地研究企业的战略环境,从中发现和把握机会,规避潜在的风险和威胁,并结合企业内部的实际情况制定适当的市场营销战略,是关系到企业的生存和发展的重大问题。
一、家乐福战略环境分析1、经济环境分析进入21世纪,我国经济发展保持持续快速增长,特别是2003年以来,我国经济增长呈现出高增长、低通胀、高效益的特点。
从2003年到2005年我国国内生产总值增长速度分别为10%, 10.1%, 10.2%, 2006年达到10.5%,连续四年保持增长态势。
这反映出我国经济是持续快速增长的,在这种发展态势下,必然带来消费行为的快速发展。
在这一阶段性的快速增长中既没有出现经济增长迅速所出现的严重的通货膨胀,也没有出现物价负增长的通货紧缩。
沃尔玛的SWOT分析
沃尔玛的SWOT分析沃尔玛的SWOT分析S:1、无形资产优势:沃尔玛是著名的零售业品牌,有优秀的品牌形象,良好的商业信用,积极进取的公司文化,它以物美价廉、货物繁多和一占式购物而闻名。
以人为本,真诚至上的企业文化2、有形资产优势:有充足的资金和完备的资料信息,沃尔玛的销售额在近年内有明显增长,并且在全球化的范围内进行扩张,财务状况有所好转。
3、竞争能力优势:沃尔玛有完善的信息管理系统,忠诚的客户群以及强大的融资能力和经销商网络。
它与供应商关系良好,占市场份额的领导地位4、技术技能优势:沃尔玛有丰富的营销经验,上乘的客户服务。
同时有先进的信息技术所支持的国际化物流系统,在该系统支持下,每一件商品在全国范围内的每一间卖场的运输、销售、储存等物流信息都可以掌握。
信息技术同时也加强了高效的采购过程5、人力资源优势:沃尔玛的一个焦点战略是人力资源的开发和管理。
优秀的人才是沃尔玛在商业上成功的关键因素,为此沃尔玛投入时间和金钱对优秀员工进行培训并建立忠诚度。
强有力的管理团队。
6、规模经济W:1、虽然沃尔玛拥有领先的技术,但是由于它的店铺布满全球,这种跨度会导致某些方面的控制力不够强。
2、该公司是全球化的,但是目前只开拓了少数几个国家的市场。
3、因为沃尔玛的商品涵盖了服装、食品等多个部门,它可能在适应性上比起更加专注于某一领域的竞争对手存在劣势,在一些关键领域里的竞争能力正在丧失4、在中国物流系统难降成本,信息系统难显优势5、价格战给企业产品质量带来压力,与供应商的关系紧张。
O:1、采取收购、合并或者战略联盟的方式与其他国际零售商合作,专注于欧洲或者大中华区等特定市场2、拓展市场第三世界的可以带来大量的机会3、沃尔玛可以通过新的商场地点和商场形式来获得市场开发的机会4、中国政策鼓励居民消费,扩大内需。
5、中国加入WTO,中国开发市场,提供有利的政策和良好的发展环境。
6、中国经济持续发展,人均收入提高,可支配收入提高,购买力增强。
沃尔玛相关沃尔玛与家乐福对比
沃尔玛相关沃尔玛与家乐福对比罗马方阵”和“游牧兵团”的中国博弈在法国本土利润下滑的家乐福在中国节节攀升,在美国仍至全世界的龙头老大的沃尔玛在中国却不尽如意。
起初人们认为,这是欧洲文化与美国文化之别,如阿迪达斯和耐克。
然而,再看一看美国市场败得一塌糊涂的通用在中国市场的火爆,在世界市场表现不错的三菱在中国的灰头土脸,才真正的发觉中国市场的诡异。
“罗马方阵”和“游牧兵团”的中国博弈最近,家乐福一直是龌龊不断。
2006年月,去年2月刚从日本调任中国区总经理的杜博华上任刚过一年便宣告离开家乐福中国区的第二把“交椅”。
同时,家乐福集团旗下的冠军超市因经营不善,去年亏损达上千万元。
今年6月,中国西友集团将接管家乐福集团旗下在京几家冠军超市的经营权。
2005年,由于全球利润下降,家乐福其前任CEO贝鹤能下课。
同年8月,英国《星期日邮报》再次报道出沃尔玛和家乐福这两大世界零售巨头又在协商收购的问题,甚至在该报道中称:在今年6月沃尔玛公司首席执行官李斯科特的欧洲之行中,参观了家乐福的数家商店,而且斯科特还在7月会晤了家乐福董事长卢克范德维德。
而早在2004年3月,就有媒体报道说沃尔玛可能会并购家乐福,当时的家乐福可以说是欧洲本土业绩下滑而倍受怀疑。
先后两次传出如此言辞凿凿的相关报道,不禁让业内真的怀疑,家乐福怎么了?家乐福的外强中干与沃乐玛的长线经营在中国,似乎所有的跨国巨头都有一个水土不服的过程,但也有一个戏剧性的规律,就是越强势的外企在中国所遭遇软性泥潭的阻力就越大,而越中国化的企业在中国的生存相反越舒服,家乐福与沃尔玛也重复着这种宿命。
根据2005年上半年中国商务部公布的零售企业销售排名来看,见下表:家乐福是惟一一家盈利的。
而早在20世纪60年代山姆沃顿还在阿肯色州摸爬滚打的时候,家乐福就已经创建了全球第一家超级市场。
随后,家乐福利用在法国市场的丰厚利润,在全球30个国家和地区,建立了超过1万店铺的零售帝国。
家乐福沃尔玛商品布局对比分析
超市布局应注意:区块划分不宜过多卖场应尽可能的接近仓库,以减少运输距离,分类要清楚明了,合理摆放货架,尽量不要在过道摆放货架过道设置不宜过窄,以免人多过于拥挤照度比卖场明亮,无障碍物
四、建议:
(一)对沃尔玛建议:
1、在商场内增设客户意见收集箱。
2、加强商场内员工的管理,提高其对于工作的热情和负责态度
3、促销产品:主干道电梯口位置,一目了然采用显眼的字幕,吸引顾客眼球,激发购买欲望
4、单一产品促销:单一产品促销,放置在主干道上,颜色艳丽,摆放个性,吸引顾客
5、整齐陈列法:这种排列方法多用于饮料,酒水罐装产品。同一种商品摆放在一起,给人一整齐的感觉,使整个商场干净规范
6、悬挂式:方便顾客观赏和的气氛营造,挑起顾客强烈的购买欲家乐福充分利用灯光、POP以及特价商品、堆位等有机的组合,把整个卖场的气氛营造得非常浓郁,让顾客一进家乐福便有一种购买的冲动
卖场在布局上的缺点:
1、收银台未设置未购物通道,不方便为购物的人们离开,可能造成收银台的拥挤。
2、卖场内有些物品摆放位置重复,造成空间的浪费。
4、商品陈列时颜色搭配合理家乐福在商品陈列时,对颜色搭配的要求已达到十分讲究的地步。几乎所有的商在陈列时,针对不同的商品利用商品自有的颜色进行区分开来 进行有机的组合。让顾客选购时一目了然。从而节省了选购时间,提高商品的销售。
5、季节性的商品陈列突出家乐福对货架的有效利用是值得我们认真研究的。家乐福用了很大的面积去陈列凉鞋、凉拖鞋、凉席、空调被等。而反季商品只是作像征性的摆放。
2、主通道设置顾客经过入口进入卖场内逛完整个卖场,将由通道设置线路来决定。为了让顾客把店内整个商品都浏览一遍,家乐福主通道的路线都能够让顾
客将店内的每个角落都转遍 并且具有循环性。因为只有让顾客转遍整个卖场。商品陈列所表现出的吸引力对顾客才具有意义
家乐福沃尔玛模式对比
20世纪90年代之前,中国还处于前超市时代’,然而,作为一个竞争力不断增强的国内以及国际市场,作为世界上最有吸引力的投资市场之一,中国市场很快就吸引了众多国际零售商如雨后春笋一般入驻中国2。
根据国家统计局的数据显示,2005年我国社会消费品零售总额达到67000亿元以上,比2004年增加了12.9%。
在食品零售领域,对市场份额的争夺战在几个主要国际零售巨头之间进行得如火如茶。
一、零售巨头模式对比沃尔玛、家乐福分别是美国、法国的零售巨头,二者核心战略分别是:领先高效的物流系统;“向供应商要利润”的盈利模式。
以下选取家乐福、沃尔玛两家公司,对其经营理念、盈利模式、门店发展方式、运营管理模式、人力资源管理模式进行比较。
1、沃尔玛模式(Every Day Low Price Discount Store)沃尔玛(Wal-Mart)是一家成立于1962年的美国跨国零售集团。
从2001年至今,沃尔玛连续占居世界零售行业第一的位置,2003年销售额达到2587亿美元,利润为90.5亿美元,主要经营折扣商店、仓储商店、购物广场和社区商店等四种零售业态。
截至2004年5月14日,店铺总数达到5085家,在美国拥有1428家折扣商店,1553家购物广场,538家山姆会员店,以及67家社区商店,并已经将业务拓展到墨西哥(643)、巴西(144)、阿根廷(11)、德国(92)、波多黎哥(53 )、英国(267)、韩国(15)、加拿大(236 )、中国(39)和日本(拥有西友36%股份)等国家(括号内为店铺数)。
沃尔玛19%年进入中国大陆,2004年实现销售额76.3 5亿元人民币,排在中国连锁零售业的第20位。
沃尔玛公司对自身的定位点的认知在于价格属性,即每日低价(EDLP: Every Day,Low Price)。
在沃尔玛开业的第一家店铺的牌匾两旁就分别写有“每天低价”和“满意服务”的标语。
长期以来,他们一直倡导“每日低价”和“为顾客节省每一分钱”的经营理念。
分析和比较沃尔玛和家乐福采购模式(模版)
分析和比较沃尔玛和家乐福采购模式(模版)第一篇:分析和比较沃尔玛和家乐福采购模式(模版)家乐福与沃尔玛采购模式比较导论:沃尔玛和家乐福分别是世界两大零售超市,并且雄踞世界500强前列,那么在成功的背后分别拥有强大的采购系统,针对于世界两大零售超市沃尔玛和家乐福的采购模式来进行比较和分析:关键字:沃尔玛、家乐福、采购模式、异同点正文:第一:沃尔玛的采购模式1:简介沃尔玛的全球采购部创建于2002年,管理沃尔玛的直接进口业务和工厂直接采购。
全球采购部负责监管全球数千家供应商工厂的商品供货。
该部门还负责鉴别新供应商、寻找新产品货源、与现有供应商建立伙伴关系以及管理沃尔玛直接进口的全球供应链。
全球采购部的职责是解决质量保证问题,对供应商工厂进行检查以及为供应商和工厂提供工作场所标准培训。
部门1700名员工主要位于深圳,另外在50个国家/地区设有办事处。
作为全球最大的公司以及公平劳动标准计划(如道德贸易运动和全球社会责任计划)的成员,沃尔玛有责任在采购领域建立它的游戏规则并成为领先者和革新者,如同它在零售行业取得的成就一样。
,沃尔玛新的全球采购战略包括创立全球采购中心,进行领导层及架构的调整以及与国际采购公司——利丰公司的战略联盟。
然而在研究涉及血汗工厂和沃尔玛的各种案例时,发现了三种值得注意的情况:1.)沃尔玛没有充分执行它自己的供应商标准2.)沃尔玛无法实施与工厂老板和经理之间的责任系统3.)沃尔玛继续坚持从供应商那里获得最低廉的价格2:沃尔玛的采购模式在全球拥有庞大的供应链和供应商工厂,沃尔玛的采购模式留下了难以磨灭的烙印并创建了自已独特的开采网沃尔玛启动全球采购新模式。
一:压低自有品牌价格全球采购总战略的核心将是不断提高沃尔玛公司自有品牌的直接采购。
现在,沃尔玛公司自有品牌年采购额已超过1000亿美元。
在沃尔玛与利丰签署的协议中,作为采购代理商,利丰公司正在组建成专门管理沃尔玛业务的新公司,使其在第一年内完成约20亿美元的沃尔玛的商品采购额。
沃尔玛与家乐福采购战略对比
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家乐福的采购模式
营采分离的中央 和区域集权
了解各地区市场需求, 加强当地商品的采购力 量。采购按照全部的分 类模式来采购
库存作业准确率
通过集中配送,家乐福 实现了拥有少量库存, 但却增加了存货的项目 分类。
集中配送
建立区域采购中 心。
新的物流服务商通过整 建设区域采购中加快店面 合零售商、世界其他地 更新速度,巩固市场 区消费品配送专业技术, 解决了库存管理系统越 来越难以适应日益扩展 的商业网络需求同时方 便了与当地客户的联系。
家乐福的经营理念
提供社区最好的购物场所
商品种类繁多
低廉的价格
卓越的顾客服务
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每天追求卓越
运用高科技
天天平价, 始终如一
沃尔玛公司(Wal-Mart Stores, Inc.)是一家美国的世界性连锁企业,以
营业额计算为全球最大的公司,沃尔玛主要涉足零售业,是世界上雇员最多的企
业,连续三年在美国《财富》杂志世界500强企业中居首位。目前沃尔玛在中国 经营多种业态和品牌,包括购物广场、山姆会员商店、中型超市等,截至2014年 4月30日,已经在全国21个省、自治区、4个直辖市的约170个城市开设了400多家 商场、7家配送中心和9家鲜食配送中心。
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沃尔玛的采购战略
由于物流中心太少, 沃尔玛现在在每个区 域都设有独立的区域 采购部,沃尔玛的中 国高层认为实现这一 目标的前提是加快开 店速度,扩大采购量、 降低成本。
③
区域采购部 将取消
①
压低自有品牌 价格
全球采购总战略的核心将
是不断提高沃尔玛公司自 有品牌的直接采购。为了 实现统一采购和减少供应 链成本,通过压低自有品 牌价格,使其向上游贴牌 商转嫁压力,再通过庞大 的销售渠道使自有品牌迅 速流通。
家乐福和沃尔玛在中国市场的分析
家乐福和沃尔玛在中国市场的分析从进军地点上看,家乐福选择的是北京,沃尔玛选择的是深圳。
北京作为中国首都,是历史文化政治中心,人口众多,文化底蕴深厚,这与家乐福的本土化理念一致,所以首场选在了北京,便于对中国的本土化风土人情进行进一步的深入考查,也便于随时对国家政策的发布动态及时了解和正确把握。
后来家乐福把总部设在了上海。
而深圳当时被定为经济特区,政策上国家会特事特办,紧挨香港,沿海,经济发达。
从时间先后上看,家乐福先进军落脚北京,沃尔玛紧随其后落脚深圳。
这也为后来家乐福在中国北方强势,而沃尔玛在南方强势埋下了伏笔。
中国人向来有先入为主的心理,先进来的家乐福应该是占了这个先机,物美货全,便利顾客,提前拿下了中国消费者的好感。
比沃尔玛在时间上先进中国,使家乐福先站稳了脚根,有时间养精蓄锐,与后到的沃尔玛打响销售战,沃尔玛刚到中国还没站稳脚根就得迎战家尔福。
虽然在全球家乐福不及沃尔玛,但家乐福显然是吃下了中国这块大蛋糕,在中国做得风生水起,明显超过了沃尔玛。
从市场策略来看,家乐福采取的是本土经策略,沃尔玛采取的是标准化策略。
家乐福的专场布置更迎合中国人的习惯,陈列好,价格低,环境好,交通方便,更得人心,更有人情味。
而沃尔玛严格执行标准化,工作人员都是美国人,连货品架都是从美国空运的,而在美国成功的山姆会员店在中国也严重水土不服,中国顾客对这种先买消费资格再消费的方式显然不买帐。
从选址来看,家乐福的原意就是十字路口,对新店址偏好于商业中心或居住中心,强调对商圈的依赖。
有一套在业内较为成熟的店址评估系统,对商圈的调查结论甚至与专业报告(政府或第三方咨询机构)不相上下。
这也是目前家乐福在华成功经营的主要因素之一。
沃尔玛对于大卖场更倾向于城效结合部,更看中那里的地价优势和交通优势。
从进入模式上看,二者都是采取独资经营。
就河北而言,家乐福在先是与保龙仓合资经营,并成功进入河北市场,最终收购保龙仓,使其在石家庄得以占有一席之地。
成本领先战略
节能减排
• 家乐福将节能减排进行到底
在家乐福门店内生鲜区域,增加了几排沿墙体 放置的带拉门的冷藏立柜。与其他超市敞开冷柜 盖销售不同,速冻饺子、粽子等食品都被分层陈 列在立柜中。这种做法可每平方米可节省15%20%的能耗。另外,在封闭的恒温环境中,对食 品储藏也有帮助,并减少化霜次数,节约成本.
成本领先战略
成本领先战略
沃尔玛里程碑
1991年
1995年
至今
沃尔玛己拥有2133家沃尔玛商店, 469家山姆会员商店和248家沃尔玛 购物广场,分布世界14个国家。
沃尔玛销售额持续增长,并创造 了零售业的一项世界纪录,实现 年销售额936亿美元
沃尔玛年销售额突破400亿美元, 成为全球大型零售企业之一。
成本领先战略
成本领先战略
加大科技投入力度,提高信息管理技术
• 技术进步带来成本优势和差异化优势的 巨大变化。连锁经营这种新型零售业态的 出现,是零售产业的又一次革命,这种现 代流通技术,逐步取代传统流通模式,是 现代商业的基本发展趋势。
成本领先战略
缔结战略联盟,以供应链的整体优势参与竞争
• 通过与供应商建立伙伴关系,可以让供应 商及时知道沃尔玛的库存情况来决定是否 需要供货。这种将供应链的上家与下家也 纳入企业信息系统服务对象的理念,是我 国大部分企业所具备的。目前,我国很多 企业实现了基于ERP的信息发布,使得合 作伙伴可以共享部分物流信息,但是面向 物流流程的协作则非常少见。
成本领先战略
成本领先战略
成本领先战略
• 沃尔玛百货有限公司由美国零售业的传奇人物山姆·沃尔 顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过四十余年的发展, 沃尔玛百货有限公司已经成为美国最大的私人 雇主和世 界上最大的连锁零售商。 主要业态:沃尔玛购物广场 (主要业态,面积在10000-20000平方米,经营品种2万 种左右)、山姆会员店(营业面积:2万以上,经营品种 5000种 左右)、沃尔玛社区店沃尔玛于1996年8月在深 圳开设了中国第一家沃尔玛购物广场和第一家山姆会员商 店。 沃尔玛是目前世界上最大的零售商,2004年全球销 售额达2852亿美元,连续四年排名《财富》杂志世界500 强企业榜首,同时,沃尔玛在全球多个国家被 评为“最 受赞赏的企业”和“最合适工作的企业”之一。
沃尔玛和家乐福在韩国日本的发展状况分析
沃尔玛和家乐福在韩国日本的发展状况分析1998年7月,沃尔玛借韩国金融危机之机,通过兼并韩国一家小型零售商开始进入韩国零售领域。
从1999年7月至2004年9月,沃尔玛在韩国共开设16家卖场,成为韩国第五大零售商。
2000年至2003年间,沃尔玛的低价模式确实取得了一定成效,在韩国的盈利最多时达到一年140亿韩元(约953韩元兑换1美元)。
但随后沃尔玛经营遇到困难,2004年开始出现36亿韩元的亏损,2005年亏损额扩大到104亿韩元。
2006年5月22日,在家乐福宣布撤出韩国市场21天之后,沃尔玛也无奈地宣布将其在韩国的分店以8.82亿美元出售给韩国新世界百货公司。
1996年,全球第二大零售商家乐福雄心勃勃要拓展亚洲市场,大举进入韩国、中国等亚洲国家。
虽然在中国取得了成功,但韩国却成为家乐福国际业务的一大“鸡肋”。
2006年4月28日,家乐福公司宣布以近19亿美元的价格将其韩国分公司的32个卖场出让给韩国服装制造商及零售商Eland公司。
在韩国失败原因一成熟又排他的韩国零售市场经过多年发展,韩国零售市场已相当成熟。
国内各大零售商如新世界集团、乐天公司等在使越来越多的夫妻店消失的同时,自身实力越来越强大。
没能与韩国的合作伙伴建立良好关系,也是家乐福、沃尔玛受挫的一大原因。
韩国当地的零售商与供应商之间关系密切,因此本土零售商能够获得相对优惠的价格和优先供应。
但是外资零售商则很难打入这个圈子,如沃尔玛要推行低价销售,首先损害的是当地供应商的利益,因此沃尔玛无法实现长期的、低价的货源。
二本土化失败对于撤出韩国市场的原因,家乐福、沃尔玛的相关人士都表示,是因为公司在韩国的经营未能达到预期目标,因此希望将精力转到前景更好的中国市场。
但据韩国流通业内人士分析说,家乐福和沃尔玛之所以败走韩国,是因为其本土化战略很不成功。
1在门店布置上的失误韩国国内的商品陈列台高度一般是1.6米至1.8米,而家乐福陈列台的高度是 2.2米,韩国人普遍感到不习惯。
家乐福与沃尔玛对比
家乐福与沃尔玛对比分析两家世界级的零售商都在中国扎了根,发了财。
它们都可称的上是成功的企业,但是,它们在经营策略、采购策略、供应商管理上都有各自的特点,下面就以上几方面对家乐福与沃尔玛进行对比分析一、经营策略上进行对比任何一个组织或者企业,选择了一种实现利润的方式,必然会通过流程在实际运作中不断强化和固化,由此形成了不同组织的差别。
家乐福提倡每日低价,但实际是Hi-Low(高低结合)的价格策略,顾客经常购买、经常比较价格的商品定价很低,其余商品的正常售价则一般高于真正采用每日低价的沃尔玛。
为了强调消费者这种表面低价的感觉,在技术层面无所不用其极:促销时提供的深度折扣价格,常常显著低于对手的每日低价;在商店内外,采购快讯、店门口的广告、店内的吊旗、货架标示都在用醒目的大红字提示你哪些商品正在促销;商店中,堆头、端架陈列生动诱人,对新产品、促销商品、推荐商品等标识清晰;结账的收据提示着顾客今天你又节省了多少元;出门前,经常花样翻新的赠品换领与抽奖,再一次增加顾客的收获感。
通过这些方式,使消费者产生了一种价格错觉,并由此吸引了大量的客源,以此来带动营业额的上升和保障综合利润水平。
二、采购策略进行对比对于家乐福来说,集中化的采购谈判使我们得到更优惠的购买条件,采购员负责采购,销售员负责销售。
对于任何层次的采购谈判而言,取得最佳购买条件是至关重要的。
获得的收益则可以进一步强化超市在折价零售业的地位。
还可以提高公司的利润率并进行更多的商业创新活动。
向供应商倡导我们大批量采购能力和付款保障的信念。
采购数量取决于潜在的销售量。
除谈判之外,超市还寻求与具有战略地位的供应商建立合作伙伴关系,以提高销售量和利润率。
根据预期的销售量来调整库存量,仓库只是商品的中转区域,卖场里不允许有缺货,每位员工都要负责商品的损耗。
分析商品损耗的原因并且迅速采取行动以避免更多的损失。
沃尔玛在中国的经营始终坚持本地采购,提供更多的就业机会,支持当地经济的发展。
浅析沃尔玛的全球化战略--基于与家乐福在中国市场的经营对比
出家乐福在早期相对于沃尔玛是 占领了更多的一线市场。关于沃 尔玛现 在翻身的分析会在第三部分。 第二部分 :沃尔玛全球化战略提炼 企业文化 :通过第二部分的论述 ,沃尔玛天天低价 的标签是沃尔玛 在全球范围 内的统一特点 ,透过标签折射出了鲜明的企业文化 。相 比之 下 。我认为家乐福使用的是国际化战略而非跨国化或者多 国划 战略 ,因 为较之东亚范围 ,家乐福在 中国取得 了成功 ,而在 日本却 遭遇 了失败 。 沃尔玛符合全球化战略中对于全球统一经营理念的特质 。 供应商 :全球化战略相对于其它战略的重要特点就是母公司对子公 司运用统一的政策 ,取得完全的控制。第二部分已论述 将供应商看作是 子公司。相对于家乐福采取的区别 供应 价格策 略,沃尔 玛采取了统一 的 采购策略 ,并通过大规模采购与供应商建立 良 好 的信 任关系 ,这也符合 全球化战略的特质。 政府 :我将沃尔玛加强与中国政府 政治关联度这个 策略看作是沃尔 玛的一个特色 ,与之后的区位选 择特色相互辉 映。跨 国公 司在进入一个 国家的时候应该牢牢把握东道国的相关政策 ,法律法 规 ,这是基本 的层 面。沃尔玛选择加强政治关联度可以看作 一种本 土化 ,本土化并不是全 球化战略的特质。 物流 :沃尔玛每建立一 个大 型现代化 物流 中心 的投 资额 都在 8 0 0 0 万美元左右。规模效应的实现是需要有 一定条件 的,如 大型物流 中心 的 服务半径一般为 2 4 0~2 8 0公里 ,在同时为至少 1 2 0家店 服务的情况下 , 才能显现其 规模效 应。沃尔玛在 中国已投入使用 的配送 中心有三个 ,分 别在天津、深圳 、嘉兴 ,目前在四川筹 划建立第 四个 配送 中心 。 显然 ,沃尔玛还没有达到预期 的规模 经济 ,但这也 客观解释 了沃尔
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旅专11-1 龙丽琼 201105000150
一、不同点
家乐福
沃尔玛
一、企业使命
家乐福坚持自由、责任、分享、尊重、正直、信守承诺、团结的企业价值观,专注于为顾客提供优质的服务及售后服务,履行其核心使命——“在每一个市场中成为现代零售业的楷模”。
3、本土化策略
本土化策略已成为家乐福向全世界延伸的一项重要策略。家乐福特别重视其分店的本土化工作,从员工到商品采购再带货架的陈列等,都在积极地实行本土化。
4、联盟策略
家乐福在进入新的地区时,都会积极地寻找当地有经验的零售商并与之建立良好的协和关系。
5、业态选择策略
业态选择上,“家乐福”主要采用的是大型超市中的主力业态一大卖场。这种以天天低价为明显特征的廉价量贩店,非常适合像处于高速发展期的中国。大卖场的廉价性曾打压了零售业的多数百货商店,又在综合性上制约了刚刚发展起来的中小型连锁超市,这就是“家乐福”的成功之处。
(3、)营销成本能有效控制。广告成本低,市场口碑良好等。
5、顾客服务策略。
原则:一、顾客永远是对的;二、如果对此有疑问,请参照第一条执行。为顾提供“高质量服务”和“无条件退款”。
6、人力资源政策。
尽量吸纳不同层次的员工参与决策,,注重团队的合作精神,鼓励领导与员工之间的沟通。坚持沃尔玛精神——勤恳、勤俭、活跃、创新。重视人才的培养。
本土化战略
沃尔玛购物者的喜好和习惯是趋于相同的,所以店内绝大部分商品都是标准化的,包括按照采购统一规划的图纸摆货架和放置堆头;
物流配送
沃尔玛采用配送中心扩张领先于分店扩张的策略,并极其慎重地选择营业区域内的最合适地点建立配送中心。但由于受中国国内的网络环境较差和受政策上的限制,沃尔玛的卫星通讯系统不能发挥作用。而且,沃尔玛在中国由于店面较少,围绕一个配送中心密集建店来降低成本的优势无法发挥,反而增加了沃尔玛的物流成本。
五、企业核心能力
薄利多销、顾客满意、不断创新、追求卓越、尊重个人、注重长远利益、定位于中低收入群。
二、相同点
1、都是零售业的巨头
大型零售业竞争是低价,拼的是成本,降低成本的根本在于中央集中采购,到批量直接订货和统一配运。
2、定价方式相同
低价渗透策略
超市的商品实行普遍低价,使消费者形成家乐福、沃尔玛商品价格低廉的第一印象,吸引大量的顾客前来光顾.并通过这些顾客1:3碑相传.使其知名度迅速上升
3、完善的物流策略。
高效率的配送中心、迅速的运输系统、先进的卫星通讯网络,使得运输的各个环节、各个岗位的商业活动尽可能简单化和规范化,进而实现规模效益的目的,降低了成本,加速了存货周转。
4、高效的营销战略。
(1.)推动式。以制造商为核心,产品生产出来以后分销商逐级推向顾客。
(2.)拉动式。以拉动式供应链,以最终顾客需求为驱动力。集成度较高,反应敏捷。
物流配送
家乐福选择的却是相反的商品配送模式。由于其选址绝大部分都集中于上海、北京、天津及内陆各省会城市且强调的是“充分授权,以店长为核心”的运营模式,因此商品的配送基本都以供应商直送为主。 家乐福采用的供应商直供模式主要有送货快速、方便的优势。由于供应商资源多集中于同一个城市,上午下订单下午商品就有可能到达,将商品缺货造成的失销成本大幅降低。为了减少资金的占用及提高商品陈列空间的利用效率,超大卖场基本都采取“小批量,多频次”的订货原则,同城供应商能更有效地帮助此原则的实现。
具体策略:
1、超大规模策略
大规模的销售,可以让家乐福从大规模采购中享受优惠的价格折扣,从而降低成本。与其它商店相比,在利用雇员、设施和空间上,家乐福这种巨型超市也更具优势,从而降低成本,另外,家乐福的经营品种规模大繁多。充分体现了:一站式购物“的理念。
2、低廉价格策略
低价格是家乐福的一大法宝。首先,家乐福大规模的经营战略,使其能获得现代大商业的规模效应,其次,家乐福还向供应商要求许多的优惠条件及赞助。第三,家乐福的商品周转迅速,可以大大降低资金的成本。第四,在选择商品上,家乐福倾向于本地化。最后,为了减少流通环节,降低经营成本,家乐福还开发了自有品牌的商品,才能时时保持低价。
二、企业经营理念
一次购足、超低售价、货品新鲜、自助选购、免费停车。
三、企业顾客服务理念
“开心购物每一天”,为顾客提供优质服务和售后服务,价格违背服务主旨的,返还“五倍差价”福——一线城市市中心的繁华商圈,且在北、华东经济发达地区店铺最为集中;
市场定位
家乐福———工薪收入的大众消费群体,将超市建在交通发达、人口稠密的地段,贴近普通百姓的日常生活消费
市场定位
沃尔玛——中高收入消费群体,多将超市建在市郊。尽管沃尔玛瞄准了最有购买力的中高收入群体,但是其地址的选择依然还是影响到这些群体的消费,毕竟中国的消费者还是喜欢“在家门口买东西”。
与供应商关系
沃尔玛更愿意把更多的市场利润让利于供货商,以降低供应商的运营成本,以合作态度对待供应商。加上每年在中国市场的巨额采购,沃尔玛与很多供应商保持了较好的关系。这无疑有利于公司在中国市场的进一步发展。
具体策略:
1、低成本战略。
低进价、低成本、低加价,实现“天天平价”承诺。天天平价”——沃尔玛在经营中.坚持”每一种商品都要比其他店铺商品便宜的”的原则.提倡低成本,低费用结构,低价格,让利给顾客的经营思想。
2、优势地位取胜战略。
在优势地位建特定市场,全面实现成本领先连锁经营的本质,实现商业活动的标准化、专业化、统一化和单纯化。
一、企业使命
沃尔玛始终坚持“尊重个人、服务顾客、追求卓越”的核心价值观,专注于开好每一家店,服务好每一位顾客,履行公司的核心使命——“帮助顾客省钱,让他们生活得更美好”,以不断地为我们的顾客、会员和员工创造非凡。
二、企业宗旨
沃尔玛提出“帮顾客节省每一分钱”的宗旨,实现了价格最便宜的承诺。
三、企业哲学
尾数定价策略
这可以使消费者产生便宜的心理错觉给消费者一种数字寓意吉祥的感觉。如8代表发.9代表最高,最好。
招徕定价策略
家乐福和沃尔玛利用部分顾客求廉价的心理.特意将某几种商品的价格定的非常低.有时甚至低于成本价以吸引顾客。这些商品为卖场招揽了大批顾客.顾客光临.除了购买降价品外.通常还会顺便购买一些其他商品。所以.虽然作为诱饵的降价商品会给家乐福和沃尔玛带来一定的利益损失.但门店中的商品总体销售额会上升.因此卖场减价损失的利润早已从增加的销售额中得到了补偿。
1、企业文化的核心价值观。“顾客就是上帝”,“尊重每一位员工”,“每天追求卓越”。
2、坚持以人为本。公仆领导、激励员工、上下沟通和信息共享。
3、创造轻松氛围。
4、真诚回报社会。生态商店、慷慨捐赠公益事业和关心教育事业。
四、沃尔玛企业战略
选址布局
沃尔玛——偏居华南一隅。沃尔玛很多店铺选择在城郊结合部往往不靠近大的居民区,公共交通还不够方便,限制了来店的客流量。
6、市场定位策略
“家乐福”大型超级市场的目标顾客锁定为大中城市的中产阶级家庭。“家乐福”公司在进入中国所作的分析报告中指出:中国最大的消费群体是新生的中产阶级,人数大约为1.5亿,年收入在1500—3000美元之间,容易接受新产品,这是“家乐福”发展的顾客基础。
7、人力资源策略
员工本土化策略,因为本地员工更了解当地的文化、习惯、风俗。家乐福每决定开一家分店,都得对当地的文化、生活习惯、购买力等因素进行详细而严格的调查与论证。
与供应商关系
家乐福向供应商收取各种费用,同时在进货上采取一定的政策,吞吃供应商的流动资金;家乐福给经销商以回报,在压下货品供应价格的同时提高一次采购量。因此很多供货商为了实现规模效应,愿意和家乐福合作。
本土化战略
家乐福认为每一个商店周围的顾客群都是独特的,它要做的事情就是去适应这些消费群不同的需求。