新媒体运营主管的岗位职责包含什么

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新媒体运营主管岗位的工作职责（通用17篇）

新媒体运营主管岗位的工作职责（通用17篇）新媒体运营主管岗位的工作职责篇1职责：1、负责撰写相关项目的文案，包括商品标题，细节文案，卖点，主题性文案编辑;2、能独立编写文章，较强的文字表达能力;优秀的文案功底，较强的创造思维能力，创意概念及良好的沟通能力;3、负责线上天猫店铺、京东等店铺的微淘内容策划、编辑。

根据整体运营需求，及时调整和更新相关内容;4、负责天猫、京东达人号商品类长图文的编辑5、公众号及微博内容编辑6、其他运营工作安排要求岗位要求：1、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现力;2、对时尚潮流，及话题热点有敏锐度3、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强;4、熟练操作各类办公和绘图软件;5、有良好的客户服务意识、团队合作意识和抗压能力6、有4A公司或新媒体(服装)文案工作经验优先新媒体运营主管岗位的工作职责篇2职责：1. 参与微博、微信、小红书、豆瓣、知乎等新媒体渠道的推广及运营2. 协助推广经理负责小红书App产品在苹果和安卓各应用商店的推广;3. 有良好的数据分析能力，能够根据推广数据快速调整策略 ;4、完成部门领导的相关工作安排等。

岗位要求：1. 热爱网络文化，有微博、微信、豆瓣、知乎等新媒体推广经验，对热点有一定的敏感度2. 良好的文字功底对购物、时尚感兴趣，对品牌有一定了解3. 协助新媒体经理制定推广方案并完成内容制作4. 会使用简单图片编辑软件，可独立操作图文内容5、有App和互联网广告相关推广经验，有ASO、线上应用商店等合作资源新媒体运营主管岗位的工作职责篇3职责：1. 负责制定微信、微博、小红书、抖音等新媒体战略目标;2. 负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;3. 负责组织新媒体运营计划、投放计划，并推动实施，考核结果;4. 负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;5. 负责新媒体团队的建设和管理;6. 负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控，制作简报。

新媒体运营主管的岗位职责5篇

新媒体运营主管的岗位职责5篇新媒体运营主管需要负责公司公众号等产品的用户的增长，留存，转化，促活。

下面是店铺为您精心整理的新媒体运营主管的岗位职责5篇。

篇一职责：1、官微、官博日常运营和维护。

包括日常内容的策划、原创、编辑、发布、维护、管理、互动等工作;2、策划优质、具有传播性的内容和线上活动，并有效执行与跟进，对活动进行分析总结，形成活动报告;3、建立有效运营手段提升用户活量与活跃度，持续与粉丝的沟通交流，及时对客户疑问作出解答;4、官网内容的运营维护，输出公司的最新资讯与品牌理念。

5、小视频的设计制作，自媒体传播经验丰富。

任职资格：1、本科及以上学历;2年以上相关工作经历;广告传播、市场营销、新闻传播或中文相关专业;有成功的用户数及活跃度有效推广案例;2、思维活跃、富有创新、网感好，能抓住时事进行热点创作，能创造优质内容;3、具备良好的协调与沟通能力，执行力强，责任心强;4、具备一定的美学功底，必备图片编辑、小视频制作的能力;5、必备广告公司背景、微信公众号等自媒体运营经验篇二职责1、制定新媒体运营策略、计划并推进执行，完成业绩目标;2、定期数据收集、整理、分析与总结，对营销和推广效果进行跟踪、反馈;3、分析竞争对手媒体营销情况，深度分析、挖掘、优化传播方案。

资格1、大专以上学历，2年以上网络媒体运营经验;2、熟悉新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源;3、善于搜集、整理新媒体资料，并能完成数据分析;4、优秀的语言表达能力，善于话题炒作、口碑营销及运营维护。

篇三职责：1、将公司产品及活动信息在微信、微博、今日头条、抖音、知乎等平台上推送和传播，不断挖掘更受用户欢迎的推广内容和形式。

2、结合公司活动及推广重点，就各新媒体提出可操作的运营策略，协调各账号管理员推进执行，对各平台公众号的活跃度和用户反馈负责;3、协调其他部门配合完成图文、视频、h5等形式多样的营销内容;4、指导监督各账号管理员日常工作，提出优化意见;5、针对敏感事件能够独立提出解决办法并及时推进处理。

新媒体运营主管工作的职责内容（6篇）

新媒体运营主管工作的职责内容职责：1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度;2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度;3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度;4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。

5、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行;6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案;任职要求：1、本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验;2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划;3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享;4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力;新媒体运营主管工作的职责内容（2）新媒体运营主管的职责内容包括但不限于以下职责：1. 制定并执行新媒体营销策略：根据公司业务目标和市场情况，制定适合的新媒体营销策略，并负责执行和监控营销活动的效果。

2. 新媒体渠道管理：负责管理、维护和优化公司的各个新媒体平台，包括但不限于微信、微博、小红书、抖音等。

确保发布内容的质量和时效性，提高粉丝数量和互动率。

3. 内容创作和管理：负责制定和执行新媒体内容的计划，包括文字、图片、视频等多种形式的内容。

与其他团队合作，确保内容的吸引力和可分享性。

4. 社交媒体监测和分析：通过社交媒体工具和分析软件，监测公司在各个新媒体平台上的表现，并提供数据分析和报告。

根据分析结果优化营销策略和推广活动。

5. 新媒体危机管理：及时发现和处理潜在的危机事件，保护公司的声誉和品牌形象。

新媒体运营主管的具体职责(5篇)

新媒体运营主管的具体职责1. 制定新媒体营销策略：负责制定新媒体营销策略，包括推广目标、受众定位、内容创作和发布计划等，以实现品牌宣传、提升知名度和销售增长等目标。

2. 执行新媒体活动：负责执行各种新媒体活动，如社交媒体推广、网络广告投放、内容营销、线上互动活动等，以吸引和保持用户的关注和参与。

3. 内容创作和发布：负责制定并执行新媒体内容创作和发布计划，包括文字、图片、视频、音频等各种形式的内容，以提供有价值的资讯和娱乐内容，吸引用户的关注和分享。

4. 社交媒体管理：负责管理和维护各种社交媒体账号，与用户互动，回答用户的问题，解决问题，管理品牌声誉，增加品牌影响力。

5. 数据分析和报告：负责监测和分析新媒体营销活动的效果和用户反馈，提供定期的报告和分析，以评估营销策略的有效性，并提出优化建议。

6. 合作管理和资源整合：负责管理与各种合作伙伴的关系，如社交媒体平台、KOL、内容创作者等，并整合资源，以提高品牌知名度和市场竞争力。

7. 跟踪和研究行业动态：负责跟踪并研究新媒体营销领域的最新趋势和技术，了解竞争对手的最新动向和策略，以保持在市场中的竞争优势。

总之，新媒体运营主管需要通过策略制定、活动执行、内容创作、社交媒体管理、数据分析和研究等工作，提升品牌影响力，吸引用户关注和参与，并实现品牌营销目标。

新媒体运营主管的具体职责（2）包括但不限于以下几个方面：1. 制定和执行新媒体运营策略：根据公司业务发展和市场需求，制定并更新新媒体运营策略，并落实到具体的运营计划中。

2. 管理和运营公司的社交媒体账号：负责管理公司在各大社交媒体平台（如微信、微博、Facebook、Twitter等）上的账号，包括发布内容、与用户互动等。

3. 监测和分析新媒体数据：负责监测和分析新媒体平台的数据，包括用户活跃度、粉丝增长、内容传播效果等，为公司提供决策参考。

4. 策划和执行新媒体营销活动：负责策划并执行各类新媒体营销活动，如线上活动、社交媒体广告投放等，以提升品牌知名度和用户参与度。

新媒体运营主管岗位的主要职责(五篇)

新媒体运营主管岗位的主要职责职责：1、负责公司全平台自媒体号的日常运营及推广工作。

(包括微信/微博/头条等综合平台，车家号/易车号等汽车垂直类平台...)2、负责独立运营微信公众号、微博及其他平台和垂直类的自媒体号，为粉丝策划并提供优质、有高度传播性的内容。

3、收集、研究网络热点话题，结合新媒体及视频特性，对微博、微信内容的实时调整和更新。

4、负责策划并执行微信/微博营销线日常活动及跟踪维护;紧跟双微发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索双微运营模式。

5、按照新媒体运营及相关业务的营销需求，负责创意选题、活动策划、运营执行、效果评估及总结汇总。

6、分析同行业其他新媒体内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动。

7、选题定题、素材搜集、内容编辑、图文排版、封面配图、内容校对、推送发布、监测数据、处理留言、用户反馈互动、定期总结。

任职要求：1、市场营销、新闻、广告等相关专业，大专以上学历，互联网行业或汽车行业新媒体运营____年以上专职工作经验，以目标和结果为导向，具备高度执行力。

2、具备体系化的新媒体发展运营思路及运营经验，较强的内容活动策划、文案、创意及数据分析能力，对新媒体发展趋势及议题事件营销有独到理解。

3、具有整合营销思路及议题策划能力，熟悉媒体、策划、线上线下活动的组织实施，具有主导或参与新媒体运营经验及成功案例的优先考虑。

4、有独立解决问题的能力及团队协作意识，以目标和结果为导向，具备高度执行力。

新媒体运营主管岗位的主要职责（二）新媒体运营主管的主要职责包括：1. 制定并执行新媒体运营策略：根据公司的发展目标和市场需求，制定新媒体运营的整体策略，并确保其与公司整体战略一致。

2. 管理新媒体平台：负责管理和维护公司在各个新媒体平台上的账号，包括但不限于微博、微信、抖音等，确保信息内容的发布、梳理和传播。

新媒体运营主管工作的具体职责（6篇）

新媒体运营主管工作的具体职责职责：1、负责公司网站、公众号、订阅号日常更新和管理;2、负责公司推广文案的撰写和发布执行;3、根据推广计划，负责各项市场推广活动的策划;4、根据市场推广活动开展情况，负责相关宣传稿件的撰写并发布;5、对公司各校区的经营活动进行喜报、获奖证书的制作，课程宣传海报的制作;6、根据时事、节日图文、易企秀、抖音等公众媒体撰写设计及推送文案;任职资格：1、本科及以上学历;2、热爱社交媒体，如微博、微信、抖音等，了解新媒体营销和传播方式;3、能熟练使用PS、CDR、AI等设计软件;4、有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性;5、注重团队合作;善于沟通，富有创意，有服务精神;6、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;7、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰有条理;新媒体运营主管工作的具体职责（2）新媒体运营主管是负责公司新媒体平台的运营和管理工作的职位，其职责主要包括制定和执行新媒体营销策略、推广公司品牌形象、增加客户粘性等。

以下是一份新媒体运营主管的具体职责模板范本，供参考：一、制定和执行新媒体营销策略1. 负责制定公司新媒体营销策略，包括目标设定、定位、渠道选择、内容策划等方面；2. 组织并参与新媒体活动的策划和实施，确保策略的有效执行；3. 跟进市场动态和竞争对手的情况，及时调整策略，保持竞争优势。

二、管理新媒体平台运营1. 管理公司的新媒体平台，包括微信公众号、微博、抖音、小红书等；2. 负责新媒体平台的日常运营管理，跟进各平台的运营数据，制定相应的优化策略；3. 负责新媒体内容的规划、撰写和发布，确保内容质量和时效性；4. 统筹各平台资源，整合各平台内容，提高传播效果。

三、推广公司品牌形象1. 负责推广公司品牌形象，提升品牌知名度和美誉度；2. 制定品牌内容策略，包括文案、图片、视频等形式，提供优质的内容供用户消费；3. 跟进并解答用户的问题和反馈，增加用户的满意度和忠诚度；4. 与品牌建立合作关系，并推出品牌合作活动，提高品牌曝光度。

新媒体运营主管工作的职责内容(4篇)

新媒体运营主管工作的职责内容新媒体运营主管是负责新媒体平台的运营工作的管理者，主要负责策划、执行和监督新媒体平台的运营活动。

其职责内容主要包括以下几个方面：1. 新媒体平台策划：负责新媒体平台的战略规划和发展方向的制定，制定相应的营销策略和推广计划。

根据公司的发展目标和市场需求，确定新媒体平台的目标受众、品牌定位和内容特点，并制定相应的计划和策略，以提高平台的影响力和用户粘性。

2. 内容运营管理：负责新媒体平台的内容策划、编写、发布和管理工作。

建立和优化新媒体平台的内容发布机制和流程，确保每日推送的内容质量和数量，保持平台的更新和活跃度。

通过分析用户的需求和反馈，及时调整内容方向和策略，提供符合用户需求的有价值的内容。

3. 社区管理：负责新媒体平台用户的社群管理工作。

建立和维护用户社群，提供优质的用户服务和沟通，增加粉丝的互动和参与度。

通过活动策划、话题引导等方式，推动粉丝互动和用户转化。

同时，及时处理用户的投诉和反馈，解决问题，提高用户满意度。

4. 数据分析和监测：负责对新媒体平台的数据进行分析和监测，提供相应的数据报告和运营建议。

通过对用户行为、推广效果等数据进行分析，不断优化平台的运营策略和活动推广，提高平台的效果和盈利能力。

同时，对竞争对手的数据、市场趋势等进行监测和分析，及时调整平台的策略和发布内容。

5. 广告和商务合作管理：负责新媒体平台的广告代理和商务合作的管理工作。

寻找和洽谈与平台定位相符的广告和商务合作项目，制定相应的合作计划和合同，监督合作项目的执行和效果，并及时与合作方沟通和协调，保持良好的合作关系。

6. 团队管理和培训：负责新媒体运营团队的人员招聘、培训和管理工作。

制定团队的岗位职责和目标，进行团队成员能力评估和培训计划，提高团队的整体运营能力和专业素质。

同时，进行团队绩效评估和资产流失预防，提高团队的工作效率和稳定性。

7. 绩效评估和报告：负责新媒体平台运营绩效的评估和报告工作。

新媒体运营主管工作的岗位职责(5篇)

新媒体运营主管工作的岗位职责职责：1、负责社会化媒体矩阵的搭建(微信、微博、头条、抖音及其它媒体的日常运营及推广工作)2、负责微信、微博等新媒体内容文案的撰写，为粉丝持续提供优质、高度传播性的内容。

3、结合平台粉丝调性周期性策划线上活动，增强粉丝粘性。

4、分析运营数据，结合数据及用户反馈制定并调整运营策略，提高用户量、阅读量和互动量。

5、拓展内外部合作渠道，整合资源，维护媒体(行业媒体)和其他合作关系。

6、负责项目其它相关文案的撰写任职资格：1、本科及以上学历，从事新媒体编辑、运营____年以上工作经验，文字功底强;2、90后，有创造力，想象力，执行力、主动性、学习能力强，有责任心;3、有涨粉活动策划经验和实操经验，能策划主题活动，并能将方案落地;4、加分项：主流媒体上有文章发表，或其它公关文案的能力;5、新闻传媒类专业优先考虑，欢迎优秀应届毕业生投递。

新媒体运营主管工作的岗位职责（2）新媒体运营主管是负责公司的新媒体运营工作的职位，主要负责以下岗位职责：1. 制定和执行新媒体运营策略：根据公司的发展需求和市场状况，制定新媒体运营的发展方向和策略，并组织团队执行，确保达到预期目标。

2. 管理新媒体平台：负责管理公司的新媒体平台，包括但不限于微信公众号、微博、小红书等，保证平台内容的发布质量和时效性，并提升粉丝数量和参与度。

3. 内容策划和创作：负责新媒体平台内容的策划和创作，包括文字、图片、视频等多种形式，要求内容有趣、有用、有价值，能够吸引用户和激发用户参与互动。

4. 社交媒体推广：负责新媒体平台的推广工作，通过有针对性的广告投放、合作推广和社群建设等方式，扩大平台影响力和用户规模。

5. 数据分析和报告：负责对新媒体平台的数据进行监测、分析和报告，包括用户活跃度、广告效果、关键词排名等指标，提供数据支持和决策依据。

6. 品牌维护和危机处理：负责新媒体平台上的品牌塑造和维护，处理用户投诉和危机事件，保证品牌声誉和形象。

新媒体运营主管工作的岗位职责（3篇）

3、结合平台粉丝调性周期性策划线上活动，增强粉丝粘性。

4、分析运营数据，结合数据及用户反馈制定并调整运营策略，提高用户量、阅读量和互动量。

5、拓展内外部合作渠道，整合资源，维护媒体(行业媒体)和其他合作关系。

新媒体运营主管工作的岗位职责（2）新媒体运营主管是公司中负责新媒体平台运营的核心职位之一，主要职责包括制定并执行新媒体战略、管理和维护公司的新媒体平台、推动粉丝增长和互动等。

下面是新媒体运营主管的具体岗位职责解析。

1. 制定新媒体战略：负责制定公司的新媒体战略，包括新媒体平台选取、内容策划和推广策略等。

与公司的营销团队合作，根据企业目标和客户需求制定并调整新媒体战略，确保与整体营销策略的一致性。

2. 管理和维护新媒体平台：负责管理公司的各个新媒体平台，包括微信公众号、微博、抖音、小红书等。

定期更新和维护平台内容，保持良好的用户体验。

管理公司的社交媒体账号，及时回复用户评论和私信，提高用户互动和参与度。

3. 拓展粉丝群体：负责通过各种方式如优化内容、广告宣传、线下活动等，拓展新媒体平台的粉丝群体。

结合目标受众特点，开展粉丝增长活动，提高关注量和用户参与度。

4. 编写和发布内容：负责新媒体平台的内容编写和发布。

撰写有吸引力的文案、配图和视频。

结合市场热点和用户需求，发布相关的活动信息、公告、产品介绍等内容，提高用户关注度和参与度。

新媒体运营主管岗位的工作职责（3篇）

新媒体运营主管岗位的工作职责新媒体运营主管是负责新媒体平台的战略规划和运营管理的关键职位。

以下是新媒体运营主管的工作职责：1. 制定新媒体平台战略规划：负责制定新媒体平台的发展战略和运营策略，包括平台定位、目标用户群体、内容规划等，并根据市场需求和竞争环境不断调整和优化战略规划。

2. 负责新媒体平台的运营管理：负责新媒体平台的整体运营，包括内容的撰写和发布、日常的维护和更新，以及对用户的互动和沟通等，确保平台日常运营的顺利进行。

3. 新媒体平台推广：负责新媒体平台的推广工作，包括制定推广策略和计划，与相关部门和合作伙伴进行合作，开展线上和线下的宣传和推广活动，提升平台的曝光度和用户量。

4. 数据分析和监测：负责新媒体平台的数据分析和监测工作，包括对平台流量、用户行为、内容互动等数据进行分析和解读，制定相应的优化策略，并及时监测平台的运营效果，提出改进措施。

5. 新媒体平台合作与联盟：负责寻找和建立与新媒体平台相关的合作伙伴和联盟关系，推动平台的合作项目和资源共享，提升平台的影响力和竞争力。

6. 团队管理和培养：负责新媒体运营团队的组建和管理，包括团队绩效评估和考核，定期组织培训和技能提升，激发团队成员的工作积极性和创造力。

7. 新媒体平台风险管理：负责新媒体平台的风险管理工作，包括对平台内容的审核和监控，建立相应的风险防范机制和应急预案，确保平台的安全稳定运行。

8. 跟踪新媒体发展趋势：密切关注新媒体行业的动态和发展趋势，及时了解和应对行业的变化和挑战，提出相应的创新和改进措施，保持平台的竞争力。

总结起来，新媒体运营主管的工作职责主要包括新媒体平台战略规划、运营管理、推广、数据分析和监测、合作与联盟、团队管理和培养、风险管理、以及对新媒体行业的跟踪和创新等方面的工作。

新媒体运营主管岗位的工作职责（二）新媒体运营主管是公司或组织中负责新媒体运营工作的高级职位，主要负责规划、执行和管理公司的新媒体运营策略，并带领团队实现公司在新媒体平台上的宣传推广目标。

新媒体运营主管的工作职责（五篇）

新媒体运营主管的工作职责职责：1、负责新媒体（如微信、微博、头条等）运营推广，制定整体运营规划;2、重点负责微信公众号的运营、推广，对公众号的关注数及内容效果负责;3、重点负责公众号的内容选题、发布、粉丝互动、话题制造、活动执行;4、快速响应市面热点事件，策划执行相关活动，提升用户关注度;5、跟踪推广效果，分析数据并及时反馈，完成粉丝增长、活跃度等市场指标。

岗位职责：1、专科及以上学历，____年及以上新媒体运营经验（教育行业/____万粉丝量级或以上者优先）;2、扎实的文字功底，拥有独立制作原创文案的能力;3、有成功的公众号裂变活动经验;4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合及采访能力;5、头脑灵活，工作积极主动，良好的沟通能力和抗压能力。

6、可以写爆文者优先新媒体运营主管的工作职责（二）职责：1、能独立运营微信公众号，每日内容采编，排版，编辑，发布2、具备一定的策划能力，对当下热点话题具有敏感度，实现有效传播3、对微信内容进行管理，并对微信配图进行处理，以及对其整体进行排版4、负责公司产品客户端软件的运营推广5、领导安排的其他工作任职资格：1、有微信公众号运营经验，具有较强的语言组织能力，会编辑后台2、思维活跃，具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，富有想象力和激情;3、大专以上学历，至少一年相关工作经验4、有文字功底，能独立撰写新闻稿及活动文案新媒体运营主管的工作职责（三）职责：1、根据客户公司阶段性传播目标，制定新媒体传播策略，进行传播方案的策划、创意、撰写、执行;2、负责客户公司微信的内容策划、日常发布、后台维护、项目管理、粉丝互动及话题制造工作，快速响应社会、行业热点，提高影响力和粉丝数;3、建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度;4、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，有计划性完成专题策划、编辑制作;5、定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标;6、通过数据有效分析社会化媒体推广效果。

新媒体运营主管工作的主要职责（6篇）

新媒体运营主管工作的主要职责职责：1.负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等;2.制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;3.制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度;4.有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;5.热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;6.积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。

任职要求：1.本科以上学历，____年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、平台运营经验优先;2.熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的玩法;3.拥有各平台KOL、大号资源优先考虑;4.网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;____具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力;6.高度的责任心、执行力、团队的协作能力。

新媒体运营主管工作的主要职责（2）新媒体运营主管的主要职责包括以下几个方面：1. 新媒体平台管理：负责管理公司的新媒体平台，包括微信公众号、微博、抖音等，确保平台的正常运作和顺利更新。

2. 内容策划和编辑：负责制定并执行新媒体的内容策略，为新媒体平台撰写、编辑和发布高质量的内容，提高用户体验和关注度。

3. 社群运营：负责维护和管理新媒体平台上的粉丝关系，与用户互动、回应用户的问题和建议，建立积极的用户社群。

4. 数据分析和监测：通过数据分析工具对新媒体平台的数据进行收集、整理和分析，了解用户的需求和行为，为平台的优化和改进提供参考。

5. 广告投放和商业合作：负责与广告商和品牌合作，进行广告投放和合作推广，实现新媒体平台的商业价值。

6. 团队管理：负责领导和管理新媒体团队，包括招聘、培训、评估和激励团队成员，确保团队的高效运作。

新媒体运营主管的主要职责（五篇）

新媒体运营主管的主要职责职责：1、能针对家居行业特征，策划线上线下活动，实现销售新增;2、与运营和设计部配合，负责公司产品、市场活动等文案撰写，创意活动策划;3、结合产品周期和特色，主导撰写相应说明及推广文案;4、网络软性推广活动(事件营销、话题营销等)话题策划;5、市场情报、参考素材的搜集及分析，制造话题、提炼可用观点及文宣素材;6、对线上活动进行商家反馈收集，进行活动效果总结;7、按时保质完成部门安排的其它工作任务。

任职要求：1、专科以上学历，____年以上工作经验，有微信营销行业或微信代运营公司工作经验者优先;2、熟悉新媒体传播规律，善于把握互联网传播热点，对互联网及微信等网络传播工具有较深的认识和看法;3、热爱新媒体，思维敏捷，有较强的文字+图片编辑功底，有编辑审稿经验者优先;4、工作态度积极，执行力强，有责任心，能够独立完成任务，有良好的团队协作能力，善于沟通与管理。

新媒体运营主管的主要职责（二）作为新媒体运营主管，你将承担以下主要职责：1. 制定新媒体战略：作为新媒体运营主管，你需要制定一套全面的新媒体战略，以确保公司在各种新媒体渠道上的有效传播和推广。

你需要根据公司的目标和目标受众来确定哪些新媒体渠道是最适合的，并制定相应的目标和策略。

2. 新媒体运营管理：你需要管理并监督新媒体团队的日常工作，包括社交媒体内容的创作和发布、关键字优化、网站更新和维护等工作。

你需要确保团队按时完成任务，并提供必要的指导和培训，以提高团队的整体绩效。

3. 内容创作和推广：你需要负责制定和执行公司的内容战略，包括创作各种形式的内容，如文章、视频、图片等，并在适当的新媒体平台上加以推广。

你需要通过有趣、有用和有吸引力的内容吸引潜在用户，并促使他们与你的品牌建立联系。

4. 社交媒体管理：你需要负责管理和运营公司在各种社交媒体平台上的账号，包括但不限于微博、微信、Facebook、Ins等。

你需要定期更新账号信息，并积极回复用户的留言和评论，以保持与用户的良好互动。

新媒体运营主管岗位的主要职责

新媒体运营主管岗位的主要职责
新媒体运营主管的主要职责包括：
1. 制定新媒体运营策略：根据公司的品牌定位和市场需求，制定并执行新媒体运营的总体战略和计划。

2. 管理新媒体平台：负责管理和维护公司在各大新媒体平台（如微信、微博、抖音等）上的账号和内容，包括发布新闻稿、宣传活动等。

3. 粉丝关系管理：与粉丝互动，回复留言和评论，维护和提升粉丝对公司的认可度和忠诚度。

4. 内容创作和编辑：负责撰写和编辑公司相关的新媒体内容，包括文章、短视频、图片等，确保内容的质量和吸引力。

5. 数据分析和报告：对新媒体运营的数据进行分析和监测，制作相关报告，评估运营效果，为决策提供数据支持。

6. 合作伙伴管理：与合作伙伴建立和维护良好的合作关系，共同开展促销活动和品牌推广。

7. 新媒体营销活动：策划和执行各类新媒体营销活动，如线上推广、抽奖活动等，提升品牌知名度和用户参与度。

8. 技术跟进和创新：与新媒体平台的技术团队互动，掌握新媒体运营的最新趋势和技术，不断创新并应用在实际工作中。

9. 市场数据研究和竞争对手分析：对市场数据进行研究和分析，了解竞争对手的优势和趋势，为新媒体运营策略的调整提供依据。

10. 团队管理和培训：负责领导和管理新媒体运营团队，包括招聘、培训、绩效评估等，提高团队的整体能力和效率。

新媒体运营主管的职责（3篇）

新媒体运营主管的职责职责：1、通过各种线上线下增长渠道、运营工具，制定增长策略，提升整体用户基数;2、负责公司公众号等产品的用户的增长，留存，转化，促活;3、可熟练地运用社群、公众号、投放、自媒体等渠道进行增长的转化和投入，不断追寻高效获取新用户的渠道，并能有效的检测及评估。

4、负责新媒体矩阵的视觉系统设计，如公众号排版整体视觉设计、品牌包装、活动海报设计，设计并制作公众号需要的图片，包括课程海报、品牌设计、社群相关设计图等;5、负责依据各种活动专题，进行内容的传播推广;6、配合团队完成其他工作。

任职要求：1、有新媒体运营经验，有成功的用户增长和产品推广经验者优先;2、有一定审美能力，网感好，能设计符合新媒体视觉传播的创意图，关注并掌握互联网新媒体营销的变化，能及时创新，熟悉PS、AI等软件，P图修图快狠准、H5的制作;3、有悟性有学习能力，思维开阔、审美独到;4、根据策划、文案编写的方案，视频、音频素材的采集、剪辑，制作相应视频、音频，也特别欢迎PPT模板小能手;5、工作主动热情，有恒心和责任心，学习能力强，逻辑性强，注重细节，善于与他人合作6、良好的沟通能力和团队意识，负责的工作态度，能承受一定的工作压力。

新媒体运营主管的职责（2）可以包括以下几个方面：1. 新媒体平台的规划和策划：负责制定新媒体平台的发展战略，并根据公司的定位和目标，为新媒体平台制定相应的发展计划。

2. 内容创作与发布：负责根据品牌定位和目标受众，策划和创作符合公司形象和品牌声誉的内容，并发布到各个新媒体平台上，包括文字、图片、视频等形式的内容。

3. 社交媒体管理：负责管理和维护公司在各大社交媒体平台上的官方账号，包括微博、微信、抖音等，保证账号的正常运营，提高粉丝互动和用户参与度。

4. 运营策略与推广：制定并执行新媒体的运营策略，包括内容推广、用户增长、粉丝互动等方面，提高品牌的曝光率和影响力。

5. 数据分析与报告：根据新媒体平台的数据统计和分析，评估运营效果，并撰写相应的报告，提供数据支持和运营建议。

新媒体运营主管工作的职责内容（5篇）

新媒体运营主管工作的职责内容新媒体运营主管的职责内容通常包括以下几个方面：1. 制定并执行新媒体运营策略：根据公司的品牌定位和整体业务目标，制定符合公司发展需求的新媒体运营策略，并负责策划和执行相关活动和广告投放。

2. 管理新媒体平台：负责管理和运营公司的各个新媒体平台，包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小程序等，增加粉丝数量，打造良好的品牌形象，提升用户活跃度和留存率。

3. 内容规划和创作：负责制定并执行新媒体内容规划，包括策划、撰写和编辑新媒体内容，确保内容的高质量和独特性，吸引用户关注并增加用户互动。

4. 数据分析和监测：通过数据分析工具对新媒体平台的关键数据进行监测和分析，包括观看量、互动率、粉丝增长等，并根据分析结果优化运营策略和活动方案。

5. 社群管理和维护：负责管理和维护新媒体平台的用户社群，与用户进行互动和沟通，解答用户问题，增加用户粘性和忠诚度。

6. 关注行业动态和竞争对手：时刻关注行业动向和竞争对手的新媒体运营策略和活动，及时调整运营策略，保持竞争优势。

7. 协调与内外部团队的合作：与内部团队（如市场营销、产品研发等）和外部合作伙伴（如广告代理商、内容创作者等）进行协作，实现整体新媒体运营目标。

8. 结果分析和报告：定期对新媒体运营的结果进行分析和总结，撰写相关报告，向上级主管和团队提供运营效果的反馈和建议。

总之，新媒体运营主管承担着制定策略、执行方案、内容创作、数据分析、用户沟通等多方面的责任，以达到公司在新媒体领域的品牌推广和市场营销目标。

新媒体运营主管工作的职责内容（2）职责：1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度;2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度;3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度;4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。

新媒体运营主管工作的基本职责(4篇)

新媒体运营主管工作的基本职责新媒体运营主管的基本职责包括：1. 制定和执行新媒体营销策略：负责制定公司的新媒体营销策略，包括选取适合的新媒体平台、制定内容推广计划等。

2. 管理社交媒体账号：负责管理公司的社交媒体账号，包括发布内容、回答用户咨询、维护品牌形象等。

3. 建立和维护品牌形象：通过社交媒体平台，与用户进行互动，提升公司的品牌知名度和形象。

4. 监测和分析数据：定期分析社交媒体账号的数据，了解用户反馈和市场趋势，根据数据调整新媒体营销策略。

5. 管理团队和合作伙伴：与其他部门合作，协调社交媒体运营的相关工作，例如与市场部门合作制定推广活动。

6. 寻找合适的合作伙伴：与相关媒体、社会名人、网红等建立合作关系，扩大公司在新媒体上的影响力。

7. 管理新媒体广告投放：负责确定在哪些新媒体平台投放广告，制定广告预算，并跟踪广告效果。

8. 处理客户投诉和危机公关：在新媒体上积极管理客户投诉，并处理危机公关事件，保护公司声誉。

9. 跟踪行业动态和新技术：了解新兴的新媒体平台和技术，及时调整新媒体营销策略，保持竞争优势。

10. 撰写新媒体营销报告：撰写新媒体营销报告，向上级领导汇报新媒体营销工作的实施情况和成效。

新媒体运营主管工作的基本职责（2）新媒体运营主管的基本职责包括：1. 制定并执行新媒体运营策略：根据公司品牌定位和市场需求，制定新媒体运营策略，包括内容创作、推广渠道选择、社交媒体管理等方面的工作。

2. 运营新媒体账号：负责管理公司的各类新媒体账号，包括微信公众号、微博、抖音、小红书等，确保账号的内容质量和用户互动。

3. 创作和管理内容：负责新媒体平台上的内容创作和发布，包括文章、图文、视频等形式的内容，保证内容的质量和吸引力。

4. 数据分析和报告：监测并分析新媒体运营数据，包括用户互动、转化率、流量来源等，制定相应的数据报告并提出改进策略。

5. 社区管理：建立并维护与用户的良好互动关系，回复用户的问题和反馈，增加用户粘性和活跃度。

新媒体运营主管岗位的主要职责(四篇)

新媒体运营主管岗位的主要职责职责：1、负责公司全平台自媒体号的日常运营及推广工作。

（包括微信/微博/头条等综合平台，车家号/易车号等汽车垂直类平台...）2、负责独立运营微信公众号、微博及其他平台和垂直类的自媒体号，为粉丝策划并提供优质、有高度传播性的内容。

3、收集、研究网络热点话题，结合新媒体及视频特性，对微博、微信内容的实时调整和更新。

4、负责策划并执行微信/微博营销线日常活动及跟踪维护;紧跟双微发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索双微运营模式。

5、按照新媒体运营及相关业务的营销需求，负责创意选题、活动策划、运营执行、效果评估及总结汇总。

7、选题定题、素材搜集、内容编辑、图文排版、封面配图、内容校对、推送发布、监测数据、处理留言、用户反馈互动、定期总结。

2、具备体系化的新媒体发展运营思路及运营经验，较强的内容活动策划、文案、创意及数据分析能力，对新媒体发展趋势及议题事件营销有独到理解。

3、具有整合营销思路及议题策划能力，熟悉媒体、策划、线上线下活动的组织实施，具有主导或参与新媒体运营经验及成功案例的优先考虑。

4、有独立解决问题的能力及团队协作意识，以目标和结果为导向，具备高度执行力。

新媒体运营主管岗位的主要职责（二）职责：1、负责自有渠道互联网自媒体平台（微信、微博与APP等）的日常运营及推广工作;2、负责能够独立运营各媒体平台包括但不限于微信公众号、微博等，为平台粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;3、负责策划并执行新媒体社群等日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种推文内容;4、负责增加自有渠道粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;5、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新鲜热点，有效完成相关专题策划活动;6、紧跟新媒体发展趋势，积极探索新的运营模式，充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

新媒体运营主管工作的岗位职责（4篇）

新媒体运营主管工作的岗位职责根据公司年度产品及市场计划，制订公司自媒体及外部媒体运营计划;带领团队完成公司网站、公众号等媒体渠道的年度运营任务;负责对接公司各事业部，完成公司媒体素材的收集及评估，编辑并审核相关稿件，统一完成对外发布;根据公司市场计划，发展并维护外部媒体网络，做好各项活动的媒体宣传工作，完成媒体宣传资料的收集和汇总;完成公司所属行业的媒体信息收集，协同活动主管做好媒体活动合作项目;上级布置的其他工作。

新媒体运营主管工作的岗位职责（二）职责：1、制定并执行完整的新媒体运营推广方案、宣传计划、提升关注度;2、建立使用各种推广渠道，组合各种线上推广手段、优化现有渠道;3、精确统计分析各大平台推广数据、提出改进优化方案，有效提高流量;4、根据各部门要求，完成推广计划岗位要求：1、具备一定的舞蹈知识;2、具有两年以上的线上运营推广经验;3、善于使用各种推广手段，熟练掌握各大线上平台推广方式、熟悉报价、操作技巧（百度、抖音、小红书、____等）4、可以独立制作、创新，思维活跃;5、具有较高的市场洞察力、灵敏度，收集信息能力，有独立操作运营品牌的能力;6、认真负责，勤奋积极、爱岗敬业，具有良好的团队沟通协作能力，善于发现问题。

新媒体运营主管工作的岗位职责（三）职责：1、负责公司所有媒体渠道的建立以及日常运营，包括但不限于官方微博、微信，抖音，电商社区如淘宝系等;2、制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动。

需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度和忠诚度;4、有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出;5、热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出。

岗位要求：1、专科以上学历，中文、广告与传播专业毕业;2、两年以上新媒体运营相关经验，熟悉新媒体平台的运营特点（自媒体系、淘宝系平台），具有独立策划、推动项目、内容输出等协调管理能力;3、对操作图片设计处理、视频素材的编辑具有较强的执行能力;4、网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力;5、对工作有高度的热情，有良好的团队合作精神，有较强的组织管理能力。

新媒体运营主管工作的职责（5篇）

新媒体运营主管工作的职责职责：1.负责移动互联网自媒体平台的编辑、发布、维护、管理等工作，为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容，提高微信公众号、品牌微博的传播量和关注度;2.提高微信公众号和官方微博粉丝活跃度，与粉丝做好互动，挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受;3.开拓更多的新媒体资源，搭建品牌宣发渠道，在热门社交媒体上都开创品牌号（今日头条，抖音，多闪，知乎，Bilibili等），整合公司新媒体资源做内容宣发;4.关注和分析同行业的标杆性公众号，了解各平台的运营模式及用户人群特点，来进行内容规划，同时定期对运营的微信公众号效果进行数据统计、总结;5.协助运营人员完成运营需求，顺利推进加盟拓展整体计划进展;6.合作媒体的对接、维护，推广效果跟踪。

任职资格：1.大专及以上学历，有____年及以上微信、微博、抖音等新媒体独立运营经验;2.熟悉新媒体运营模式，熟悉新媒体及各类功能操作，熟悉微信公众平台操作和各类微信编辑工具;3.拥有敏锐的市场洞察力，对热点事件、新闻敏感，对微信、微博、微社区等平台有浓厚的兴趣;____具有逻辑策略能力、高度的责任感和上进心，思维敏捷，执行能力强，善于接受挑战，有团队合作精神，并具备一定的抗压能力;5.对粉丝活跃、拉新负责;新媒体运营主管工作的职责（二）1.负责参海外就业业务单元营销发展规划、年度经营计划、年度经营指标的制定及下达;2.带领团队执行年度经营计划、达成经营业绩、用户资源量等经营指标;3.负责营销推广业务流程完善及管控，推动咨询业务管理的规范化、专业化;4.负责线上线下所有渠道和平台的营销推广、海外就业品牌营销与管理、用户运营、活动运营及内容运营等系列工作;5.协助培训、建设和管理高素质的海外就业业务单元营销团队;6.带领团队完成客户资源获取、成交转化、渠道开拓及维护、海外就业品牌营销、运营活动策划执行等日常工作;7.负责与互联网产品、技术部门对接，协助完成自有品牌的官网（海外就业网站）、新媒体、APP、小程序等平台的设计、迭代、运营推广和维护;8.协调企业内外部关系，开拓和维护销售渠道和市场;9.服从上级领导安排的其他工作。