临时用工协议
临时工用工协议5篇
临时工用工协议5篇篇1临时工用工协议一、协议目的为明确临时工与用工单位之间的权利与义务，规范双方的雇佣关系，保障双方合法权益，特制定此《临时工用工协议》（以下简称“协议”）。
二、协议内容1. 临时工基本信息：姓名：性别：出生日期：身份证号码：联系电话：2. 用工单位基本信息：公司名称：联系人：联系电话：3. 工作内容：临时工将按照用工单位的安排，在规定时间内完成相关工作任务。
工作内容包括但不限于：4. 工作时间及地点：临时工将按照用工单位的要求，在规定的工作时间和地点工作。
工作时间为每周天，每天小时，具体工作地点为：5. 工资待遇：临时工的工资将按照用工单位制订的工资标准进行支付。
工资将于每个月的号发放，支付方式为：6. 福利待遇：除工资外，临时工还将享受用工单位提供的相应福利待遇，具体内容为：7. 保险及社会保障：临时工将享受用工单位提供的工伤保险和社会保险。
8. 保密条款：临时工在工作期间及工作结束后，需对涉及用工单位商业机密的信息进行保密，不得泄露给他人。
9. 违约责任：双方接受协议后如发生不履行约定事项的情况，应根据具体情况承担相应的违约责任。
10. 协议期限：本协议自双方签字盖章之日起生效，至合同到期。
如需变更、终止协议，双方需提前15天书面通知。
11. 其他事项：本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
临时工签字：用工单位签字：日期：日期：以上为《临时工用工协议》的内容，确保双方在劳动关系中权利和义务的明确，合法维护各自的权益。
希望双方共同遵守协议，共同维护和谐稳定的工作关系。
篇2临时工用工协议甲方（雇主）：______ 公司乙方（临时工）：______鉴于甲方需要雇佣临时工进行一定的工作，因此甲、乙双方遵循公平、合法的原则，现就有关事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，完成相关的工作任务。
1.2 乙方应认真负责地完成工作，确保工作质量。
1.3 乙方不得擅自私自处理工作事宜，如有疑问应及时向甲方进行沟通。
临时用工协议书5篇
临时用工协议书5篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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临时用工协议范本8篇
临时用工协议范本8篇篇1甲方（用工单位）：__________________________乙方（临时用工人员）：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方临时用工事宜达成以下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。
因工作需要加班的，甲方将按照国家有关规定给予相应的补偿或安排调休。
2. 乙方享受国家法定的休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资计发形式为：计时工资。
基本工资标准为_____元/小时。
甲方可以根据工作需要和乙方工作能力调整乙方的工资水平，但应确保乙方的工资不低于当地的最低工资标准。
2. 甲方每月定期向乙方支付工资。
如遇特殊情况需延期支付工资的，甲方应提前告知乙方并征得乙方同意。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳工伤保险费用。
乙方因工受伤或患职业病时，享受相应的工伤保险待遇。
2. 甲方可以根据工作需要，为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
具体内容和标准按照国家有关规定执行。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律法规和政策规定，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
如有违反，按照国家和甲方的有关规定处理。
2. 乙方应服从甲方的管理和安排，遵守甲方的安全生产操作规程和岗位责任制。
因乙方违规操作造成的安全事故和经济损失，由乙方承担相应责任。
如因此导致甲方经济损失的，甲方有权向乙方索赔。
如违规行为严重违反甲方规章制度或法律法规的，甲方有权解除劳动合同并依法追究乙方的法律责任。
临时用工协议书范文6篇
临时用工协议书范文6篇篇1临时用工协议书甲方（单位）：_______________法定代表人（签字）：_______________地址：_______________电话：_______________乙方（个人）：_______________身份证号码：_______________地址：_______________联系电话：_______________鉴于甲方需要临时增加用工，并与乙方达成以下协议：一、工作内容及岗位：乙方将按照甲方的安排，从事__________工作，具体工作内容包括________________________________________________。
二、工作时间及地点：乙方将于________________起担任工作，工作地点为____________________。
工作时间为每天________小时，休息时间为________分钟，具体工作时间安排由甲方负责通知。
三、工资待遇：乙方的工资将按照每小时________元的标准支付，每月工作日天数按照国家规定的计算。
工资发放日为每月的________号，甲方将以现金/转账方式结算工资。
四、安全保障：甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全。
如乙方因工作原因受伤，甲方将负责相关医疗费用，并按照相关法规进行赔偿。
五、终止协议：本协议自_______起生效，至____________终止。
在履行过程中，如乙方有违反协议或服务不符合要求的情况，甲方有权终止本协议。
六、其他事项：本协议未尽事宜，经双方协商一致后另行签订补充协议。
七、违约责任：如果一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
八、生效及附件：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
本协议附件为______________（如薪酬表、工作说明等）。
甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________日期：_______________篇2临时用工协议书范文临时用工协议书甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（被委托方）身份证号码：联系电话：鉴于丙方所承揽的业务需要，甲方委托乙方提供相关临时用工服务，为明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，达成如下协议：一、服务内容乙方接受甲方的委托，提供相关临时用工服务，具体内容为：1. 服从甲方的管理和安排，完成分配的工作任务；2. 遵守甲方的工作纪律和规定，保证工作质量；3. 完成甲方规定的工作时间内的工作任务，不擅自离职或旷工；4. 提前告知甲方如遇到特殊情况因无法继续提供服务。
临时用工协议(正规)4篇
临时用工协议(正规)4篇篇1临时用工协议甲方(公司)：____________统一社会信用代码：____________法定代表人：____________联系方式：____________乙方(个人)：____________身份证号码：____________联系方式：____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下协议，以明确双方权利义务，共同维护劳动关系的稳定和谐。
一、劳动内容1. 乙方同意在甲方公司临时工作，具体工作内容为____________，工作地点为____________。
2. 工作期限为期_______，自_______起至_______止。
二、劳动报酬1. 乙方完成所述工作后，甲方将支付乙方工资。
工资标准为____________，支付方式为____________。
工资将在每月的_______日发放。
2. 若乙方出勤情况良好，表现优异，甲方有可能适当调整工资待遇。
三、劳动保护1. 甲方将为乙方购买劳动保险和意外伤害保险，以保障乙方的合法权益。
2. 在工作过程中，甲方将提供必要的劳动保护用品，并定期检查工作环境，确保乙方的工作安全。
四、劳动纪律1. 乙方应当尊重甲方公司的管理制度，服从管理和工作安排，维护公司形象和利益。
2. 乙方应当按时到岗上班，不得擅自旷工旷点、旷岗逃岗。
3. 乙方不得私自接受或要求利益、有偿安排有关工作和职务。
4. 乙方不得传播不符合事实的信息，影响或损害公司形象和声誉。
五、违约处理1. 若乙方违反劳动合同，擅自离职或违反公司规章制度，甲方有权终止合同并不支付乙方任何违约金和补偿金。
2. 甲方如违反劳动合同，未按时支付乙方工资报酬，乙方有权要求甲方支付违约金并继续履行合同。
六、解决争议因本协议引起的争议，甲乙双方应当友好协商解决。
协商不成的，可向有关部门申请调解或依法通过仲裁和诉讼解决争议。
七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
临时用工协议书范本5篇
临时用工协议书范本5篇篇1临时用工协议书范本甲方（用工单位）：__________ 公司乙方（劳务人员）：__________鉴于甲方因工作需要，需要临时聘用乙方从事_______工作，为明确双方的权利义务，经甲、乙双方友好协商一致，达成如下协议：一、工作内容乙方应按照甲方工作安排，认真负责地完成______工作。
具体的工作内容为____________。
二、工作时间和地点1. 工作时间：乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时，休息时间为______。
2. 工作地点：乙方的工作地点为______。
三、工资待遇1. 乙方的工资为______元/小时/天/月，发放时间为______。
2. 工资形式：工资以现金/银行转账的形式发放。
四、工作保密乙方在工作期间和工作结束后应当对甲方的商业秘密和相关信息保密，不得擅自向他人泄露。
五、劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到早退，不得擅自请假缺勤。
2. 乙方不得私下接受雇主或他人派遣到其他单位或项目工作。
六、工作安全1. 乙方在工作期间应当保障自己的人身安全，严格按照相关安全操作规程执行工作。
2. 工作中如有意外事件发生，应当及时向甲方汇报并寻求帮助。
七、解除协议1. 如乙方违反本协议的任何一条规定，甲方有权解除协议。
2. 若乙方主动解除协议，应提前______天通知甲方，经双方协商同意后方可解除。
八、其他约定1. 本协议自双方签字后生效，有效期为______。
2. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：__________ 公司乙方签字：__________ 日期：__________此为临时用工协议书范本，双方签字后生效。
祝双方合作愉快！篇2临时用工协议书范本甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于：1.甲方为一家（单位性质）公司，需要增加人员应付临时性工作需要；2.乙方愿意以临时职工的身份加入甲方公司，并履行相关工作；基于以上双方的自愿原则，甲、乙双方经友好协商，就乙方担任甲方公司临时职工的事宜达成如下协议：一、工作性质乙方同意接受甲方安排，从事以下工作（具体工作内容）二、工作地点乙方工作地点为本单位（具体地址），如需外出工作需提前告知甲方并确保安全。
简单版临时工用工协议(经典)6篇
简单版临时工用工协议（经典）6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（临时工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下临时工用工协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。
2. 乙方的工作内容应按照甲方的要求按时完成，确保工作质量。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方有权享受国家规定的休息日和节假日。
3. 甲方应保证乙方的日工作时间不超过八小时，周工作时间不超过四十四小时。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得拖欠。
3. 乙方有权享受与甲方正式员工相等的福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方在工作期间患病或非因工负伤，其医疗待遇和待遇标准按照国家有关规定执行。
3. 甲方应给予乙方其他福利待遇，具体约定如下：____________________________________。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。
2. 甲方应严格执行劳动安全卫生制度，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情况给予相应处分。
3. 甲乙双方因违反本协议约定给对方造成损失的，应承担违约责任。
八、协议的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本协议。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
3. 本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。
临时用工协议书范本6篇
临时用工协议书范本6篇第1篇示例：临时用工协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（临时用工人员姓名）鉴于甲方需要临时增加工作人员，现与乙方就临时用工事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真、负责地完成所分配的工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的相关规章制度，服从管理。
二、工作期限1. 本协议的工作期限为（具体时间），工作期间如需延长，应经双方协商一致并签订书面协议。
2. 乙方在工作期限届满后，若继续用工，需重新签订协议。
三、工作时间和报酬1. 工作时间为（具体时间）。
2. 乙方的工资待遇为（具体金额/时薪/日薪/项目报酬等，以具体协议为准），需按时发放。
四、保密义务1. 乙方须承诺对甲方企业的商业秘密和相关信息严格保密，不得擅自泄露或传播。
2. 在解除协议后，乙方应退还所有甲方提供的资料和信息，并删除相关电子数据。
五、解除协议1. 若乙方违反协议规定，严重影响工作效率或损害甲方利益，甲方有权解除本协议。
2. 乙方应提前（具体天数）书面通知甲方解除协议。
六、特别约定1. 本协议未尽事宜，双方应另行协商补充。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
签署日期：签署日期：本协议自签署之日起生效。
甲、乙双方遵守协议内容，如有争议，应友好协商解决，协商不成的，任一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。
此为临时用工协议书范本，可据此内容具体制定协议。
第2篇示例：临时用工协议书一、甲方：（公司名称、法定代表人）地址：电话：二、乙方：（临时用工姓名）身份证号码：三、为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方经友好协商，就乙方临时用工事宜订立如下协议：1. 乙方将按照甲方安排的工作时间和工作内容，履行约定的工作职责。
工作期限为（具体时间），具体工资标准为（具体数额），包含的工作内容为：（具体工作内容）。
2. 乙方参加工作期间，须遵守甲方公司规章制度，服从甲方公司领导安排，尊重公司员工和管理人员。
3. 乙方在工作期间应当保守甲方公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给外部人员。
临时工用工协议书5篇
临时工用工协议书5篇在充满活力，日益开放的今天，协议书在生活中的使用越来越广泛，签订协议书能够最大程度的保障自己的合法权利。
那么相关的协议书到底怎么写呢？为了让大家更好的写作临时用工协议相关内容，精心整理了5篇临时工用工协议书，欢迎查阅与参考。
单位临时用工合同篇一甲方(聘用单位)名称：法定代表人：所有制性质：主管部门：地址：乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：出生年月：参加工作年月：学历：何时毕业于何校何专业：何时获何专业技术职务任职资格：何时获何技工等级任职资格：居民身份证号码：事业单位临时工合同住址： [文章-]根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律，法规，规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一，聘用合同期限。
本合同为有期限的聘用合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日起至年月日止二，工作内容。
乙方同意接甲方工作需要，在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三，劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间，劳动保护，安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
四，工作报酬。
1,试用期内每月工资元，试用期满后每月工资元。
2,甲方每月日发放工资。
不得无故克扣，拖欠工资。
五，社会保险和福利。
(一)甲乙双方依法参加社会保险并根据国家，省有关政策和规定按期足额缴纳各项社会保险费。
其中乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。
(二)乙方的孕期，产期，哺乳期待遇以及终止和解除劳动合同时乙方生活补助费(经济补偿金)的发放等，均按有关法律，法规，规章，政策以及甲方依法制定的规定执行。
(三)乙方患职业病或因公(工)负伤的待遇，因公(工)或因病死亡的丧葬费，一次性抚恤费，供养直系亲属生活困难补助费等均按有关法律，法规，规章，政策执行。
临时用工协议简单版(6篇)
临时用工协议简单版合同编号：_____甲方：_____乙方：_____甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜如下：1.甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上岗，同时安排食宿及日常管理。
2.乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。
3.乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方个人负责。
4.工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办理，乙方不享受劳动保护和福利待遇5.甲方无正当理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。
6.此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。
甲方签字：_____ 乙方签字：_________年____月____日临时用工协议简单版（二）（二）_____（公司（以下称甲方）因工作需要，按照国家、____市有关劳动法律法规、规章规定，聘用_____（以下称乙方）为我公司员工。
双方根据平等自愿，协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第种形式。
1.合同有效期限____年，至____年____月____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为_____。
3.合同期限至于工作（任务）完成时终止。
其完成的标志事件是_____。
新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起个月内为试用期。
本合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
临时工用工协议4篇
临时工用工协议4篇篇1临时工用工协议一、甲方（用工单位）：_____________，统一社会信用代码：_____________，法定代表人：_____________，注册地址：_____________。
二、乙方（临时工）：_____________，身份证号码：_____________，联系方式：_____________。
三、甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：第一条用工期限1. 本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。
2. 经甲乙双方协商一致，如乙方履行工作情况良好，甲方可酌情延长用工期限。
第二条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，保证工作质量。
2. 乙方工作内容及具体工作时间由甲方安排，乙方须服从甲方指挥，不得擅自离岗或旷工。
3. 乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得私自泄露甲方的机密信息。
第三条工资福利1. 甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并向乙方支付加班费、节假日工资等。
2. 甲方应为乙方缴纳社会保险、住房公积金等相关费用。
3. 如乙方因工作需要外出，甲方应负担乙方的交通、住宿等费用。
第四条工作时间1. 乙方工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方安排，乙方应按时到岗并保证工作效率。
2. 乙方如需请假，应提前向甲方请假并得到同意，超过____天未请假擅自离岗的，视为自动辞职。
第五条保险及风险责任1. 乙方在工作期间如因工作原因受伤，应及时向甲方报告，并由甲方承担相关医疗费用。
2. 乙方在工作期间如因自身原因受伤，应自行承担相关医疗费用，甲方不承担责任。
第六条解除协议1. 甲乙双方一方如需解除本协议，应提前____天书面通知对方，并经过双方协商达成一致。
2. 如因乙方违约导致解除协议，乙方应向甲方支付相应违约金。
第七条争议解决1. 甲乙双方如发生争议，应友好协商解决；如协商无果，应向有关部门提起诉讼解决。
2024年临时用工合同协议书5篇
2024年临时用工合同协议书5篇篇1甲方（用人单位）：[单位名称]地址：[单位地址]乙方（受雇职工）：[职工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]鉴于甲方的业务需要，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起至年月日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在协议期限内按照甲方的业务需求，从事[具体工作内容]工作。
2. 乙方的工作地点在[具体工作地点]。
三、工作时间与休息休假1. 临时用工协议期内乙方每日的工作时间视甲方安排而定。
原则上不超过法定工作时间。
2. 甲方应按法律规定安排乙方休息休假。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资标准为每小时/每日/每月[具体金额]，根据甲方业务情况，甲方有权调整乙方的工资标准。
2. 甲方根据经营情况和依法制定的薪酬管理制度，确定乙方的其它福利待遇。
3. 甲方支付乙方的工资应依法定货币支付，并依法定周期及时足额支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应采取必要措施保障乙方在工作场所的安全与健康。
对可能产生职业危害的岗位应当向乙方履行告知义务。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品。
六、社会保险与福利待遇甲乙双方应按国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。
乙方依法享受相应的社会保险待遇。
具体办理方式和标准按照当地相关规定执行。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。
遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
2. 乙方应服从甲方的管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
八、保密条款与竞业限制乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。
未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或擅自使用。
临时用工协议书范本模板6篇
临时用工协议书范本模板6篇第1篇示例：临时用工协议书甲方（公司名称）：______________为了明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方就乙方在甲方公司进行临时用工事宜，达成如下协议：一、用工期限：本次临时用工期限为________（具体日期），到期后如有需要继续用工，需重新签订协议。
二、工作内容：乙方将按照公司安排的工作计划和要求，完成相关工作任务。
具体工作内容为：______________。
三、工作时间：乙方将遵守公司的工作时间安排，如有特殊情况需请假或调休，需提前向公司主管汇报并取得批准。
四、工资及结算：乙方的工资标准为______________，支付方式为______________。
工资将于每月____日发放。
五、工作纪律：乙方将遵守公司的工作纪律，不迟到早退，认真完成工作任务，不泄露公司机密信息。
六、安全保障：乙方在工作期间需遵守公司的安全规定，注意个人安全和劳动保护。
七、违约责任：如乙方违反协议规定，将承担相应的违约责任，具体责任由双方协商确定。
八、其他事项：本协议未尽事宜，由双方协商确定。
九、解决纠纷：如在履行协议过程中发生任何争议，应友好协商解决。
若协商无果，可向有关部门寻求协助。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
本协议期满后，如需继续用工，需重新签订协议。
签字盖章日期：______________ 签字盖章日期：______________（以上为协议正文，自行填写具体内容）第2篇示例：临时用工协议书甲方：（以下简称“公司”）地址：___________________法定代表人：___________________鉴于公司因生产经营需要，需要临时调动人力，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1. 员工同意接受公司临时安排的工作任务，包括但不限于：___________________。
2. 员工应当按照公司的工作时间和工作安排履行职责，保证工作质量。
临时用工协议(正规)5篇
临时用工协议(正规)5篇篇1临时用工协议甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方因生产经营需要需临时聘用乙方从事相关工作，并经甲、乙双方友好协商达成一致，特订立本协议，以资明确双方的权利义务：一、工作内容1. 乙方同意接受甲方的临时用工安排，从事以下工作：______________。
2. 乙方应按照甲方的要求，认真负责地履行工作职责，达到甲方的工作要求。
二、工作时间1. 乙方应按照甲方的工作安排和需要，准时上下班，按照正常工作时间从事工作。
2. 如乙方需要调整工作时间或请假，应提前和甲方沟通并得到甲方的同意。
三、工资及福利待遇1. 乙方的工资按照实际工作时间计算，工资标准为每小时____元。
2. 乙方在工作期间可以享受甲方的工作餐、交通补贴等福利待遇。
四、劳动保护1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，保护甲方的企业财产安全和保密工作。
2. 甲方将为乙方购买相应的工伤保险，如乙方在工作期间发生意外伤害，可享受相应的工伤保险待遇。
五、解决纠纷1. 乙方与甲方因本协议引起的任何纠纷，应友好协商解决；如协商不成，应提交至有关部门进行调解或仲裁。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（公司名称）：___________乙方（临时工姓名）：___________签署日期：___________篇2临时用工协议甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）鉴于甲方因业务需要，需聘请乙方担任临时用工，为明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特订立本协议。
第一条用工时间乙方将于（日期）自愿接受甲方安排，担任（职位名称）工作。
用工期限自（日期）至（日期），共计（天数）天。
第二条工作内容乙方将根据甲方安排，认真负责地完成工作任务，确保达到预期目标。
如有工作需求变动，双方可协商调整。
第三条用工地点乙方将在甲方指定的工作地点从事工作，需按时到岗，不得擅自缺勤或迟到早退。
第四条用工报酬甲方将按照双方协商的薪酬标准，于每月（或每周、每天）（具体时间）向乙方支付工资。
临时用工协议6篇
临时用工协议6篇篇1临时用工协议甲方（单位）：_____________（统一社会信用代码：_____________）地址：_____________ 邮编：_____________ 电话：_____________乙方（个人）：_____________ 身份证号码：_____________联系地址：_____________ 电话：_____________经甲方与乙方友好协商，就乙方担任甲方单位的临时用工一事，达成如下协议：一、工作内容和地点1. 甲方聘用乙方担任_____________工作，工作地点在_____________。
2. 乙方应根据工作需要，服从工作安排，保持工作秩序。
3. 工作期限为_____________，自_____________起至_____________止，可根据工作需要延长。
4. 乙方应根据工作需要，服从上级管理人员的指挥，按照工作要求完成日常工作。
二、工作时间和工资待遇1. 工作时间为每日_____________，休息日为_____________。
2. 乙方工作期间的工资待遇为_____________元/小时，工资发放时间为每月_____________日。
3. 乙方需按时完成工作，如有迟到早退等情况，将按照甲方公司规定扣减工资。
三、劳动保护和责任1. 甲方应保障乙方的劳动安全和健康，提供必要的劳动保护设备和物品。
2. 乙方应自觉遵守公司的各项规章制度，不得发生违法违纪行为。
3. 乙方应保护甲方的商业秘密，不得泄露公司的内部信息。
四、双方权利和义务1. 本协议于乙方签字确认后生效，双方应严格遵守所有条款和约定。
2. 如有本协议未尽事宜，双方可另行协商确定，并签署书面补充协议。
3. 本协议一式备案，双方各留一份，有效期内不可单方面解除。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________日期：_____________ 日期：_____________以上为临时用工协议内容，甲乙双方请认真阅读并签署确认。
临时用工协议书6篇
临时用工协议书6篇临时用工协议书篇一甲方：乙方：身份证号码：甲方因工作需要临时聘用乙方，现根据有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、甲方聘用乙方在甲方生产管理部（部门）从事季节性生产或单项工程施工临时岗位工作。
二、聘用时间从年月日起至年月日止。
三、乙方工作内容：（一）苗圃苗木生产、管理养护；（二）工程施工、辅助技术工种施工及工程养护管理。
（三）生产管理部交办的其他事务。
四、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理；（二）负责支付乙方工资，每日元，加班按每小时元计算；（三）其它；五、乙方的权利与义务（一）接受甲方的管理，并按协议要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；（二）享受协议规定的工资待遇；（三）在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定；（四）乙方要求食宿的，甲方可根据乙方的实际情况适当安排，乙方应办理相关手续并按规定缴纳相关费用。
乙方在工作时间以外发生意外（包括休息时间伤亡）均与甲方无关。
（五）其他六、聘用协议的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除协议，须提前30天以书面形式通知：1．履行协议差、完不成工作任务、考核不合格；2．甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的`；3．患病或非因工负伤不能从事原工作的；4．订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议达成协议的。
（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除协议：1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；4．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；6．伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；7．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8．其它违反国家、甲方规定的。
临时用工协议模板（6篇）
临时用工协议模板甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，本合同自行终止。
如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。
二、（工作）任务甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位，承担_____临时工作任务。
乙方若同意，须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。
如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：_____甲方实行每周____日，每日____小时工作制。
（二）培训期内劳动报酬：_____按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日_____元。
加班工资，按不低于国家规定的标准执行。
提成，根据单位效益和员工业绩，定期发给。
四、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。
（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。
（三）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。
（四）听从指挥，服从调动。
（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。
（六）有事及时请示报告，不得擅自主张。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。
如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，双方重新签订合同。
（二）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）双方一致同意的;（2）乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的;（3）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。
（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退;（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的;（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的;（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
临时用工协议书6篇
临时用工协议书6篇临时用工协议书篇1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)姓名：年龄：性别：户籍所在地：居民身份证号:现住址：甲方因工作需要，同意聘用乙方为临时用工，根据国家和本市有关政策和规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
一、协议期限：本协议期限为年，自__月__日起至__月__日止。
二、工作内容：甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
根据工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位。
三、劳动报酬：甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方工资报酬。
工资标准为每月元，甲方每月15日前以货币形式支付工资。
四、工作时间和休息休假：甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。
因工作任务确需加班的，给予加班补助费，甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。
五、保险和福利待遇：(一)甲方为乙方办理用工期人身意外伤害保险一份。
(二)节日福利待遇与本单位正式职工相同。
六、劳动纪律：(一)乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度;(二)按时上下班，不得迟到早退;(三)维护单位形象，爱护公共财物;(四)上班时间不得做与工作无关的事，保质保量完成工作任务。
七、甲、乙双方约定事项：1、乙方必须在签订协议前以社会灵活就业人员身份参加社会医疗保险;若未参加医疗保险的，医疗费用自理。
2、乙方因个人原因发生伤亡事故的，责任自负。
八、协议变更：有下列情形之一的，甲乙双方可变更本协议的相关内容。
(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;(二)由于客观情况发生重大变化，致使本协议不能完全履行的;(三)本协议订立时所依据的有关规定已修改或废止的。
九、协议终止：有下列情况之一的可单方提前终止本协议。
(一)乙方连续旷工超过15天的，或者累计旷工超过3天的`;(二)乙方在生产工作中因主观过失给甲方造成一定损失的;(三)乙方由于患病等原因不宜继续从事甲方安排的岗位工作的;(四)乙方因其它原因提出终止协议的;(五)有不可抗力出现致使本协议不能履行的。
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协议书
甲方：
地址：
乙方：
乙方身份证号：
乙方户口所在地:
乙方住址：
鉴于乙方现在属于临时用工人员，乙方不具备劳动法律关系的主体资格，无法与甲方建立劳动（合同）关系。
甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。
因此，本计月服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。
甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。
一、协议期限
本协议期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，其中前30天为试工期（注：本试工期与劳动法中的试用期不是同一概念）。
试工期内，甲乙双方均可无条件随时通知对方解除本协议。
二、工作条件
甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。
三、工作要求
1.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。
2. 乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。
4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
四、劳动报酬
甲乙双方约定，乙方的工资为____元/月，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。
乙方工作期间，甲方负责提供全套工作服和系统培训。
乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
五、协议的解除与终止
1．在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
解除本协议不需支付经济补偿金。
2．甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。
此时，不需按上款规定提前通知乙方。
3．甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。
4．本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。
5．甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。
具体程序如下：
乙方离职时应按规定交还公司洗净的完好的工作服等，直到离职手续完成为止，公司才发放当月工资,如离职时没有完成归还甲方财、物等离职手续而离开，甲方有权在不违反公布及可公开获悉的法律、法规的原则下，扣除乙方的部分工资、其他报酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。
六、其他
1．乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。
2．因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。
3．双方如因履行协议发生争议，应首先友好协商解决。
协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4．本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：年月日日期：年月日。