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工商管理职业生涯规划范文4篇

工商管理职业生涯规划范文4篇

工商管理职业生涯规划范文4篇自我分析在进行职业规划之前得需要对自己进行准确的定位,对自己进行各方面的分析,这样才可以把自己摆在一个合适的位置上,这样就会更加有利于我们以后的发展。

在进行自我分析的是侯,我清楚的明白自己是一个什么样性格特点的人。

我是一个既内向同时又兼属于外向的人。

有的时候,我喜欢一个人静静的呆在角落里,听着淡淡的音乐,看着甜甜的小说,感受着阳光洒在我的每一寸皮肤上,享受着阳光的跳跃,聆听着这一切的美好,;而有的时候,我喜欢散步,在散步中沉思、总结;感受着思维的跳跃,捕捉着灵性的闪光。

耐性,我的特色;坚持,我的写照;沉默,同样也是我的代名词。

不管做什么,我有着阿q 般的积极心态,很多时候我会从好的方面去想,即使是再困难我也很阿q,一句话,就是我的心情很阳光。

专业的就业方向及就业方向我所学的是信息与计算科学专业。

这个专业是好还是不好呢,也就众说纷纭吧。

在我看来,每个专业也无所谓好无所谓不好,主要就看你自己怎么学了。

对于我们这个专业来讲,如果我们把这个专业的缺点——散而不精——弥补上再与它的有点相结合起来,那就prefect了。

说实话,这是一门基础性的学科,以后的就业方向主要就在企事业单位,高科技部门,高等院校,银行,行政管理和经济管理部门,从事科研、教学和计算机应用软件的开发与管理工作……在就业中,我最看好的就是软件工程师了,进入it行业就是我们未来最准确的方向,而it行业的发展空间在中国是不可以限量的。

中国的信息产业正在逐渐的发展起来,外国的投资不断的加入到中国的市场中来,这就是我们国家的it行业具有无可厚非的发展前景,但同样的是,我们国家在这方面的人才很缺少,现在很多的毕业生不能很好的和国家的市场需求相对接,这就使得我们的it也还有很长时间才能很好的发展起来,这时候对于我们来说就是很好的机会,但是这个机会的关键再与我们能不能抓住,抓住的关键在于我们在大学中所培养出来的能力是不是和国家的需要相吻合。

工商管理岗位职责

工商管理岗位职责

工商管理岗位职责一、制定并执行企业经营战略1.研究市场需求和竞争情况,制定企业的经营战略和发展计划;2.根据企业的战略目标,制定相应的营销方案、销售计划和推广策略;3.监督执行企业的经营计划和战略,及时调整和优化经营策略。

二、组织和协调企业运营1.负责组织和协调企业的各项运营活动,包括生产、采购、销售、物流等;2.管理企业内部资源和人力资源,确保资源的合理利用和分配;3.建立并完善企业内部的工作流程和制度,提升工作效率和管理水平。

三、市场调研和产品策划1.进行市场调研和分析,了解市场需求和竞争状况;2.根据市场研究结果,开发和筹划新产品,并进行产品定位和定价;3.确定产品的销售目标和推广策略,制定相应的市场营销计划。

四、销售管理和客户关系维护1.负责制定并实施企业的销售计划和策略,完成销售目标;2.监督销售团队的工作,培养和激励销售人员,提升销售业绩;3.维护和拓展客户关系,与客户进行沟通和协商,解决问题,提高客户满意度。

五、财务管理和成本控制1.负责企业的财务管理,编制和执行财务预算和财务计划;2.监督和控制企业的成本和费用,制定控制措施,降低企业的运营成本;3.进行财务分析和决策支持,为企业经营提供数据和参考。

六、团队管理和人力资源1.建立并管理团队,制定团队的组织结构和职责分工;2.招聘、培训和评估员工,激励和管理团队成员,提升团队的绩效;3.解决团队内部的问题和冲突,提供员工发展和职业规划的指导。

七、风险管理和合规管理1.监测和分析企业的风险和合规状况,防范和应对相关风险;2.建立和执行企业的合规制度和管理体系,确保企业的合规运作;3.处理和解决与企业经营和管理相关的法律、合同等风险和纠纷。

以上是工商管理岗位的一些基本职责,工商管理人员需要具备扎实的管理知识和技能,能够有效地组织和协调企业的各项运营活动,确保企业的正常运作和发展。

大学生个人职业生涯规划-工商管理专业

大学生个人职业生涯规划-工商管理专业

个人职业生涯规划一、自我认知要想知道自己到底适合从事什么职业之前,应该对自己有一个清晰准确的认知。

根据“霍兰德职业兴趣测评”专业测试,并结合自我认知与周围人的评价,我对自己做出如下客观的分析:我是一个性格活泼开朗积极热情,做事细心有耐心,为人宽容、大气、善解人意,有奋进、向上的勇气和力量;并善于说服和鼓舞他人;经常给身边的人带来正能量的女孩子。

附:霍兰德职业兴趣测试结果艺术型:这种人想象力非常丰富,有理想,易冲动,好独创。

他们希望从事非系统的,自由的,要求有一定艺术素养的职业。

即音乐、美术、影视、文学与美感直接或间接有关系的职业。

社会型:这种人乐于助人,善于社交,易合作,重视友谊、责任感强等。

他们希望从事那些直接为他人服务,为他人谋福利或与他人建立和发展各种关系的职业。

如教育、医疗等。

艺术型A具有复杂、想象、冲动、独立、直觉、无秩序、情绪化、理想化、不顺从、有创意、富有表情、不重实际的特征,表现为:1、喜爱艺术性的职业或情境,避免传统性的职业或情境。

2、富有表达能力和直觉、独立、具创意、不顺从(包括表演、写作、语言),并重视审美的领域3、职业举例:诗人、艺术家社会型S具有合作、友善、慷慨、助人、仁慈、负责、圆滑、善社交、善解人意、说服他人、理想主义等特征,表现为:1、喜爱社会型的职业或情境,避免实用性的职业或情境,并以社交方面的能力解决工作及其他方面的问题,但缺乏机械能力与科学能力。

2、喜欢帮助别人、了解别人,有教导别人的能力,且重视社会与伦理的活动与问题。

3、职业举例:教师、牧师、辅导人员研究型I具有分析、谨慎、批评、好奇、独立、聪明、内向、条理、谦逊、精确、理发、保守的特征,表现为:1、喜爱研究性的职业或情境,避免企业性的职业或情境。

2、用研究的能力解决工作及其他方面的问题,即自觉、好学、自信,重视科学,但缺乏领导方面的才能。

3、职业举例:科研人员、数学、生物方面的专家ASI:音乐教师、乐器教师、美术教师、管弦乐指挥,合唱队指挥、歌星、演奏家、哲学家、作家、广告经理、时装模特。

大学工商管理专业职业生涯规划范文(6篇)

大学工商管理专业职业生涯规划范文(6篇)

大学工商管理专业职业生涯规划范文(6篇)大学工商管理专业职业生涯规划 1我一直有一个梦想,一个关于成功的理想,我一直坚信这个理想的实现。

因为我已为自己做好了职业规划一份工商管理专业职业生涯规划书,只要跟着计划走,梦想总会一步步靠近我的。

一、自我分析我是一个很真的人,很真诚的人。

之所以会把真诚写在最前面,是因为我觉得只有活得真,才能活得坦荡,才能正确地思考,才能掌握自己的每一天。

我乐观、向上,做事塌实的同时且讲究灵活性,待人友善。

不随波逐流但适应。

不大幽默,做事有点依赖。

我的兴趣偏向雅,弹钢琴、练书法、练瑜珈、听音乐会和有意义发讲座,我喜欢旅游,不一定是特别有名气的地方,但一定是让我有感觉有发现的地方。

我的价值观的正统的,我深深地爱着自己的祖国。

全力以赴,做到最好是我学习、工作、生活的坐标。

我一直相信自己的能力,事实也告诉我,我的能力和潜力都是良好的。

我做事情注重细节,讲求效率与效果的统一,善于思考与反思,沉重积淀,有较强的适应力、执行能力和对突发事件的能力。

学习新知识的能力也很强,容易接受新事物。

二、职业选项职业方向及影响职业决策的因素和决策理由(因为我心中一直有两个职业方向,所以此处没列三个方向,我相信在这两个反复系之一有所选择并树立明确目标。

)1、高级职业女性就职于知名跨国公司或国企,从事人力资源管理或涉外工作。

影响这个决策因素和理由,首先是很多知名跨国公司或国企的企业文化吸引我,比如甲骨文公司、欧莱雅公司、中国移动等等;其次是我的专业影响,作为一个工商管理类学生,可以学以致用;同时,我很喜欢这种生活方式,累并快乐着,比公务员活得更有活力,也更具挑战性。

2、公务员涉外的或与群众事业有关的,如外交部、商务部、国台办,妇联、统战等。

因为我的爷爷奶奶、爸爸妈妈都是领导干部,同时我的爷爷奶奶是归国华侨,从小我就生活在正统的爱国的清廉的家庭氛围中。

记得小学一年级时,老师让我们写自己的理想,我直接写书记,很多同学当时还不知道这是什么。

工商管理大学生职业生涯规划书

工商管理大学生职业生涯规划书
行业要求:为某些单位有关会计问题提出建议。
开发、建立和维持管理销售产品、维修费用、基本建设费用开支的预算系统。
比较所估计的和实际的成本、收入、行政承付款项及其他债务。
分析当前和过去的经营记录。
规划、建立和指导会计系统记录原材料、劳动力和工厂间接费用的累计成本,向管理部门提供作为决定销售价格、增加或去掉产品生产线中某些项目是否可取的基础报告。
大四上学期:继续充分准备考研,全面学习政治,系统复习专业课程。
主要精力就放在备考上。
利用课余时间学习简历的写作和面试技巧方法,充分完善自我。
大四下学期:利用一至两个月时间专心准备毕业论文,是考研的冲刺阶段,这是会专心复习,使自己最后能考取理想大学的研究生,完成自己的目标,实现自我,圆满的完成大学学业。
第三.事务所:普通事务所工作待遇低,杂事多。
外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但他们的工作任务更重。
在事务所确实能学到很多东西,对于一个审计项目,必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等等,能充分锻炼能力,对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予磨练。
有的事务所月薪只有1000元,有的则在3000元左右,外资事务所实习生都能拿到5000元以上。
六.结语确定自己的目标才有前进的动力,职业生涯规划为我们提供了这个机会,我们要认识自我,严格要求自己,脚踏实地,激发兴趣,储备知识,把自己培养成一个专业的人才,坚定自己的脚步,持续不断的努力,克服一切的艰难险阻,追求自己的梦想。
审视现在,创造未来,我相信,成功就在我们眼前!工商管理专业大学生职业生涯规划书2017-06-26 15:14 | #2楼一、 个人自然情况简介二、 自我评估1.职业兴趣——喜欢干什么我个人职业兴趣方向,通俗一点说就是偏管理与创造。

工商管理的职业规划

工商管理的职业规划

工商管理的职业规划工商管理的职业规划篇1一、时间二、职业方向我的梦想是当一名作家,也许你觉得和工商管理没什么关系,但我想有很大的关系,在报考时我仔细考虑了我的职业生涯,虽然我想当一名作家,但是我很了解我写作的能力,我根本不能依仗那个生活,所以我选择了工商这个专业,因为据说比较好赚钱。

当我赚到的钱足够以后生活的时候就去当一名作家。

三、情况分析我将以后20年分为五个阶段首先就是从09年到12年,这是在大学的四年,我要通过这四年学习知识,为以后的工作打好基础。

其余的四个职业生涯阶段我引用《神雕侠侣》的中的一些句子。

杨过发现独孤求败的剑冢,里面埋藏着三把剑及四片刻有文字的石片,代表着这一代高手的四个阶段,也代表了一个成功人士的其余四个阶段。

第一柄剑长四尺,锋利无比,剑下石片下写着,“刚猛凌烈,无坚不摧,弱冠前与河朔群雄争锋”。

年轻人性格刚烈,对世界诸多不满,急于清除一切不公平、不完美的实物,满怀理想到处攻击批评,锐不可当,自觉无坚不摧,与河朔群雄争锋云云更是为之使命的'事。

当我毕业时就面临着这样的境地,通过大学四年的学习,我走入社会,有了一定闯荡的能力,但毕竟是少年,没有经验,需要不断磨练自己,通过不断与“河朔群雄争锋”来练就自身的本领。

后来就发觉问题了。

第二片石片上没有剑,下面写着,“紫薇软剑,三十岁前用,误伤义士不详,乃弃之深谷”。

软剑比平常硬剑难使,比之锐不可当又上一层,但是一味自以为“伸张正义”,殊不知自己也会有错,以致误伤“义士”。

到这时才明白但凭一时冲动的判断是多么不可靠。

这是第三个阶段,进入社会后不可能一帆风顺,难免要犯错误,我要在错误中反省自己,重新审视自己的知识与经历,从中取其精华,去其糟粕。

所谓不祥,是心生内疚,弃于深谷的不单是误伤“义士”的软剑,还有少年人不顾一切、不可一世的锐气以及自己的缺点与不做。

第三把剑顺理成章的事凝重的钝剑。

石片下写的是“重剑无锋,大巧不工,四十岁之前持之横行天下”。

工商管理专业职业生涯规划3篇

工商管理专业职业生涯规划3篇

工商管理专业职业生涯规划工商管理专业职业生涯规划精选3篇(一)作为一名工商管理专业的学生或者从业者,你可以制定以下规划来规划自己的职业生涯:1. 确认目标:明确自己的职业目标和发展方向,考虑自己对企业管理、市场营销、人力资源管理等方面的兴趣和特长。

2. 学习和提升技能:不断学习和提升相关专业知识和技能,建立起扎实的理论基础和实际操作能力。

3. 实习和实践:通过参加实习、项目实践等方式,积累工作经验,了解行业内的实际运作和业务需求。

4. 拓展人际关系:积极参加行业活动、社团组织等,扩大人际关系网,建立起有利于职业发展的人脉资源。

5. 持续职业发展:定期评估自己的职业发展状况,调整和更新职业规划,不断追求自我提升和发展。

6. 考虑继续深造:根据个人发展需求和职业规划,考虑是否继续深造,如攻读硕士、博士学位或相关证书。

在执行上述规划过程中,要保持耐心和坚持,不断追求进步和提高自身竞争力,以实现自己的职业目标和成就。

工商管理专业职业生涯规划精选3篇(二)职业生涯规划书姓名:专业:工商管理联系方式:一、自我评估1. 教育背景:简要介绍自己的教育背景,包括相关课程和实习经验。

2. 职业目标:明确自己未来的职业发展目标,包括短期目标和长期目标。

3. 职业技能:列举自己已经掌握的职业技能和需要继续发展的技能。

4. 个人特长:描述自己的个人特长和优势,以及如何运用这些优势来支持自己的职业发展。

二、职业发展计划1. 目标设置:详细描述自己的职业发展目标,包括实现这些目标所需的步骤和时间安排。

2. 职业规划:分析当前行业的发展趋势和机会,选择适合自己的职业发展方向。

3. 学习计划:规划自己未来的学习计划,包括继续深造和提升自身技能的方式。

4. 实践经验:计划参与实习、项目或志愿活动,积累相关工作经验。

三、行动与执行1. 行动计划:列出自己的具体行动计划,包括提升技能、寻找实习机会、建立职业关系等。

2. 时间管理:合理安排时间,确保能够有效地推进职业发展计划。

工商管理职业生涯规划范文

工商管理职业生涯规划范文

工商管理职业生涯规划范文篇一:工商管理职业生涯规划书一.前言现今社会,人们越来越重视自我的发展完善和实现,这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划,也可以说就是职业生涯规划。

它是我们职业选择乃至一生的计划,对于我们是至关重要的,职业生涯规划让我们更充分的认识自我,了解自我的优缺点、兴趣,可以结合我们的特点作出切合实际的方案,为我们的未来奠定了良好的基础,它成为动力的源泉,鼓励自我不断奋进,追求更高的目标,给我们提供了指导,使我们有了前进的方向,帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路,为我们提供丰富的空间和战士自己的平台,保证我们将来能够成为对社会有用的优秀人才。

二.自我分析1.我的性格:我的优点是个性乐观积极,凡事都能想的开,性格随和,待人友善,为人诚恳,严谨细心,富有责任感,有一定的进取心和很强的好奇心,常常要对未知的事物追根究底,善于思考发现,善于钻研,逻辑思维比较强,喜爱团队合作,综合分析能力好,做事考虑全面,力求公平和效率。

缺点是性格略微内向敏感,做事没有主见,有时比较散漫自由,喜欢抱怨,做事时总有很多顾虑,不敢着手尝试,不善长与人沟通交流,与他人相处时局促不安,不知道该说什么,跟陌生人相处是总是不能很融洽,口才不好,在公共场合下发表言论时感觉很紧张,不敢大胆表达出自己的想法,写作能力不够强,不敢冒险,耐性不够好,做事时常是三分钟热度,毅力意志不强,没有经过什么磨练考验,不具备顽强拼搏的勇气。

2.我的兴趣:我平时喜欢看书,尤其小说一类的故事性较强的书;我还喜欢听音乐,对流行类和古典中国民乐兴趣浓厚;上网冲浪也是我的爱好,假期回家后我每天都会上网看新闻,聊天等;我也喜爱动漫,对其有较广泛的涉猎。

3.我的价值观:我认为美和协调是最重要的,用辨证的方法看问题,人要对社会作出贡献,但不是完全脱离自我的需要,应该尽量把自身要求同社会联系起来,达到双方的满足,互惠互利。

同时我们要对生活抱有一种乐观的态度,对任何事物都要看到其积极向上的一面,并且以此来激励自我进步,创造出更好的人生价值。

【最新2018】工商管理职业目标-优秀word范文 (13页)

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本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==工商管理职业目标篇一:工商管理职业生涯规划书一.前言现今社会,人们越来越重视自我的发展完善和实现,这就客观的要求我们对自己的未来做出一个全方位的统筹规划,也可以说就是职业生涯规划。

它是我们职业选择乃至一生的计划,对于我们是至关重要的,职业生涯规划让我们更充分的认识自我,了解自我的优缺点、兴趣,可以结合我们的特点作出切合实际的方案,为我们的未来奠定了良好的基础,它成为动力的源泉,鼓励自我不断奋进,追求更高的目标,给我们提供了指导,使我们有了前进的方向,帮助我们选择一条最正确的适合自己的道路,为我们提供丰富的空间和战士自己的平台,保证我们将来能够成为对社会有用的优秀人才。

二.自我分析1.我的性格:我的优点是个性乐观积极,凡事都能想的开,性格随和,待人友善,为人诚恳,严谨细心,富有责任感,有一定的进取心和很强的好奇心,常常要对未知的事物追根究底,善于思考发现,善于钻研,逻辑思维比较强,喜爱团队合作,综合分析能力好,做事考虑全面,力求公平和效率。

缺点是性格略微内向敏感,做事没有主见,有时比较散漫自由,喜欢抱怨,做事时总有很多顾虑,不敢着手尝试,不善长与人沟通交流,与他人相处时局促不安,不知道该说什么,跟陌生人相处是总是不能很融洽,口才不好,在公共场合下发表言论时感觉很紧张,不敢大胆表达出自己的想法,写作能力不够强,不敢冒险,耐性不够好,做事时常是三分钟热度,毅力意志不强,没有经过什么磨练考验,不具备顽强拼搏的勇气。

2.我的兴趣:我平时喜欢看书,尤其小说一类的故事性较强的书;我还喜欢听音乐,对流行类和古典中国民乐兴趣浓厚;上网冲浪也是我的爱好,假期回家后我每天都会上网看新闻,聊天等;我也喜爱动漫,对其有较广泛的涉猎。

3.我的价值观:我认为美和协调是最重要的,用辨证的方法看问题,人要对社会作出贡献,但不是完全脱离自我的需要,应该尽量把自身要求同社会联系起来,达到双方的满足,互惠互利。

2021年工商管理专业就业方向总结

2021年工商管理专业就业方向总结

工商管理专业就业方向总结工商管理专业所学范围比较广,但内容不是很深入,从本人毕业工作到目前来看,所学知识预计有10%左右能用于实际工作中。

从同学、校友毕业后的工作情况来看,工作的方向大致如下,供各位参考1、营销管理类,如销售工程师、售后服务工程师、销售主管、销售经理、销售总监。

应该说到正规的公司从事销售工作能够对销售体系有系统的了解与认识,能够锻炼人的沟通、组织、应变等能力,人际关系及市场渠道的拓展,能够为将来的个人创业提供绝佳的机会。

但从事这一行业一定要脸皮厚、沟通能力强、最后掌握一些厚黑学、营销心理学、演讲技巧等方面的知识并能够运用到实际工作中;2、行政管理类,如总经理办公室、行政管理。

主要负责的内容是公司的年度运营方案的策划及推进,运行方案实施情况的监控、评价及持续改进。

此类岗位要求对公司的总体运作、竞争对手、国内外大的环境的变化等比较熟悉并具有一定的敏感度。

从事该岗位主要对个人的组织能力、沟通能力、以及常用的统计分析工具有一定的要求;最后能掌握SWOT、标杆管理、企业营运等方面的知识;3、企业文化管理。

该岗位大家都懂的,一般大型的公司对该岗位才有需求,主要负责公司企业文化的策划、管控,但个人建议不要从事该岗位,因工作内容相对比较空泛,对个人以后的发展不是很有利,当然如果以后自己开公司就无所谓了,富二代如果想实践可以考虑一下的;4、人力资源管理。

如招聘专员、绩效专员、培训专员等,该岗位在国内来说顶级人才缺失,主要需掌握人力资源管理的六大模块,但就国内来说人力资源规划还是玩的不行,其它模块大型公司基本能应用的比较好;5、质量管理。

如质量体系工程师、供应商质量工程师、认证工程师等,一般来说从事该岗位需要具备一定的技术知识,可以归属于复合型人才,目前国内该岗位就业前景不错,薪资待遇还可以,需掌握的知识比较多,如质量管理体系、3C认证、全面质量管理、统计分析学、供应商管理等;6、技术管理。

主要工作内容就是辅助产品及过程开发,但总体说来因为属于辅助类,在一般的公司受重视程度不够;7、项目管理。

工商管理职业环境分析

工商管理职业环境分析

工商管理职业环境分析工商管理职业环境分析一个工商管理SWOT分析优势(Strength)学科适应面广,就业范围广泛,对口岗位众多。

课业负担相对较轻,能够参加众多有意义的活动,锻炼自己与人交往的能力、互助协作能力、团队精神和领导能力,同时结交一大批同学老师,积累人脉.有较多的实习机会,能够尽早接触和了解。

劣势(Weakness)课堂所学的西比较抽象,更多的要结合来自己领会。

对逻辑思维方面的训练较少,专业的技术性不够强。

机遇(Oprtuty)市场经济迅速,而很多企业缺乏现代的管理理念来指导.加入**之后,必将进一步促进市场繁荣,**行**业的蓬勃,使得管理科学有更大的用武之地。

的经济正处于转轨阶段,有很多市场机会等待发掘。

挑战(Threat)**大院校都有开设相关的管理专业,可能在个别专业方向上竞争激烈。

的管理理念和外国有相当大的差距,仍需要不断学习来弥补。

工商管理专业就业环境回顾管理历史,我们看到了管理科学在我国的方兴未艾。

随着第三的兴起,经济的快速,对**类管理人才的需求越来越大。

例如人力**管理、电子商务、物流管理、和管理、金融管理等都需要管理科学做基础。

同时也呼唤职业经理人来管理,人力**师、物流管理师、营销师、经理等无不与商务管理密切相关.作为高职高专商务管理专业,其目的是重点培养适应我国工商企业和经济管理部门需要的中层次务实型综合管理人才,工商管理涵盖面广,系统庞杂,涉及企业经营管理中的计划、组织、领导和控制,以及涉及人员、和财务的管理。

商务管理专业属于管理学门类工商管理学学科,是应用性很强的专业。

工商管理学学科的理论基础是经济学和管理学,知识构成跨越自然科学、人文科学的不同领域,研究对象涵盖了企业经济运作中的财务管理、筹措、分析、市场营销和**配置等**个方面。

注重实用方法技能的培养与训练是本专业的鲜明特点。

因为加入**和申奥成功将直接带动我国外经贸的大,所以,管理类专业人才需求大增将指日可待。

工商管理专业适合的工作岗位有哪些.doc

工商管理专业适合的工作岗位有哪些.doc

工商管理专业适合的工作岗位有哪些工商管理专业适合的工作岗位调查显示工商管理专业毕业生就业范围非常广,公司、企业、政府部门都有我们的用武之地。

既可以在各类大中型企业从事综合管理、人力资源管理、生产经营管理、质量管理等工作,也可在其他单位从事管理工作或咨询服务工作。

一般来讲,该专业适应的岗位群主要是:助理(经理助理、行政助理、销售助理),企业管理、文员(办公实文员、工程文员),秘书(部门秘书、经理秘书),培训专员、人力资源管理、客服的岗位。

各岗位的职责要求如下:一、助理(一)、经理助理1、协助经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向经理提供具体的解决方案;5、配合经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;6、协助经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;7、撰写经理的有关报告、文件,安排经理的各项工作时间。

(二)、行政助理1、拟制行政管理制度,并对各部门执行情况进行监督、检查2、有效合理的安排公司员工用车,以提高员工的工作效率23、负责员工午餐的安排及协调工作4、按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制5、新进员工办公桌位的安排6、负责办公区域的管理7、员工日常行为规范的管理,并进行相应的奖罚8、配合行政部经理做好年度行政预算工作9、负责公司通讯费用的审查与管理工作10、负责会议室与活动中心的管理工作11、负责为客户和公司活动准备场地12、根据公司年度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的采购、超出预算的支出需经部门经理、财务部总监批准后方可采购13、严格按照采购管理制度进行才股,要货比三家(至少三家),进行询价、比价、议价14、每周一提交上周工作总结和本周工作计划(三)、销售助理1、电话的接听工作及上门客户的接待工作。

工商管理有关工作

工商管理有关工作

工商管理有关工作
工商管理是一门涉及商业运作、企业管理和市场营销等方面的学科。

在工商管理领域,有许多不同的工作机会,包括:
1. 市场营销经理:负责制定营销策略,推广产品和服务,提高销售额。

2. 人力资源经理:负责招聘、培训和管理员工,确保公司有足够的人力资源来支持业务发展。

3. 财务分析师:分析公司的财务状况,提供投资建议和决策支持。

4. 供应链管理师:协调供应商、生产商和分销商之间的关系,确保产品按时交付并满足客户需求。

5. 项目经理:领导团队完成特定项目,如新产品开发、市场调研等。

这些职位需要具备不同的技能和知识,例如沟通能力、领导能力、分析能力和团队合作精神等。

此外,随着技术和市场的不断变化,工商管理领域的工作也在不断发展和变化,因此需要不断学习和更新自己的知识和技能。

现代企业对工商管理人员职业能力的需求分析

现代企业对工商管理人员职业能力的需求分析

张浩川 石家庄循环化工园区财政局摘要:在现代社会发展方式的转变之下,现代企业的运作方式以及工作内容都产生了很大的变化。

因此,也相应地对工商管理人员的职业能力产生了新的需求。

在本文中,我们对现代企业给工商管理人员职业能力的新的需求进行了分析,希望能够为工商管理人员的培养以及其职业发展提供一定的理论依据。

关键词:现代企业;工商管理人员;职业能力中图分类号:F272 文献识别码:A 文章编号:1001-828X(2015)020-000096-01在现代社会快速发展的背景之下,整个社会对于工商管理人员职业能力的需求呈现出了多样化、专业化以及横向化的要求。

因此,就需要我们对此进行相应的分析,进而为工商管理人员职业能力的培养提供一定的思路。

一、现代企业对于工商管理人员职业能力的需求(一)现代企业对工商管理人员基本能力的需求基本能力是从事现代企业工作所必须的一些最基础的能力,只有良好地掌握了这些能力,工商管理人员才能够进入到相应的社会岗位当中。

通过我们对现代企业进行调查发现,其对工商管理人员的基本能力要求包涵以下几个基本方面:计算机能力,英语能力和语言表达能力等。

首先,在对计算机能力的要求上,分为两个部分,一是对自动化办公软件的应用能力,这是适应工作岗位,熟练开展工作的前提。

二是对计算机等级的要求,此要求主要为考察学生的逻辑能力以及对计算机运行方式的了解程度。

其次,对英语能力的要求。

在我们调查的企业中,几乎所有企业都对学生的英语能力有要求。

在对英语能力的要求上,大多数企业要求求职者能够掌握一些专业的英语知识,并且能够用英语进行日常的沟通,少数企业要求求职者必须熟练掌握英语,能够处理涉外事务。

最后,对语言表达能力的要求。

在对语言表达能力的要求上面,要求求职者能够清晰、有逻辑地表达自己的思想,同时,需要有一定的说服力。

(二)现代企业对工商管理人员专业能力的需求专业能力是工商管理人员从事工商管理专业的重要标尺,因此,也是很多企业最看重的指标。

工商管理专业就业前景.doc

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工商管理专业就业前景工商管理专业就业方向及就业前景工商管理专业就业方向及就业前景之专业概述工商管理作为管理学的重要分支,是一门应用性很强的学科。

它依据管理学、经济学的根本理论,研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。

广义的工商管理包含的领域很多,相关专业有人力资源管理,财务管理,市场营销,旅游管理,会计专业等。

工商管理专业就业前景与方向1.就业方向一是国家和省市各级经济综合管理部门或行业管理部门;二是以大中型工商企业为主的内资企业;三是外资或涉外经营的工商企业,以及国际著名的会计师事务所和其他类型的咨询效劳等中介企业;四是银行、证券公司等各类金融机构;五是在国内院校继续攻读硕士、博士学位或到国外高校深造学习。

2.就业行业或部门的百分率国有企业30.92%录取研究生7.77%出guo0.62%民营及私营企业12.10%其它2.66%中小学及其它教学单位0.95%部队0.62%其他事业单位2.73%高等学校1.83%机关3.54%医疗卫生单位0.07%科研设计单位2.36%金融单位4.59%下面在详细介绍工商管理类各个专业的情况工商管理专业学科门类(一)专业:人力资源管理就业情况:随着企业以人为本的意识增强,注重内部企业文化建立意识的增强,人力资源管理近年开设的专业一直就是就业亮点。

一位人事经理的待遇高达每月7000元左右,而一位人事总监的年薪高者可达50多万元。

点评:从目前的竞争热度来看,虽然竞争最为剧烈的是人力资源职位,但他又是最好的就业专业之一,这主要源于企业的巨大需求。

可以预测,未来的管理职位中,人力资源管理以就业是黄金职业。

(二)专业:财务管理人才需要:财务管理对于整个企业而言,就相当与链条对与自行车,一旦链条失灵,整个自行车也就无法行动了。

现代财务管理制度的建立迫切需要同时兼备管理,经济法律和理财,金融等方面知识和能力的高级人才。

就业前景:主要到工商,金融企业,事业单位及政府部门从事财务,金融管理及教学,科研方面的工作。

工商管理专业职业生涯规划分析

工商管理专业职业生涯规划分析

工商管理专业职业生涯规划分析引言职业生涯规划是在工商管理专业中非常重要的一环,它关乎个人的发展方向和目标,并且对于未来的职业发展起到指导性作用。

在这篇文章中,我们将对工商管理专业的职业生涯规划进行详细分析,从各个方面探讨如何制定职业规划和实现职业目标。

职业生涯规划的重要性职业生涯规划对于每个人的个人成长和职业发展都至关重要。

特别是在工商管理专业中,职业生涯规划可以帮助学生明确自己的兴趣和潜力,找到适合自己的职业方向,并在就业市场中取得竞争优势。

合理的职业规划不仅可以让个人在职业生涯中更加顺利,还能够提高个人的职业成就和满意度。

职业生涯规划的步骤制定职业生涯规划是一个系统性的过程,需要经过以下几个步骤:1. 自我评估在确定职业发展方向之前,了解自己的兴趣、价值观、技能、经验和个性特点是非常重要的。

通过自我评估,可以更好地确定适合自己的职业类型和领域,为未来的职业规划打下基础。

2. 职业探索在确定自己的兴趣和能力后,需要对感兴趣的职业进行深入了解。

可以通过参观企业、实习、面试等方式,收集关于职业的相关信息,并了解该职业的要求、发展前景和挑战。

3. 职业目标设定在确定适合自己的职业方向后,需要设定明确的职业目标。

这些目标应该具体、可操作,并且符合自己的兴趣和能力。

根据自己的实际情况,可以设定长期目标和短期目标,并制定相应的计划和策略。

4. 学习与培训为了实现职业目标,需要通过学习和培训提升自己的专业知识和技能。

可以选择参加培训课程、进修研究等方式,不断充实自己,提高自己在该领域的竞争力。

5. 择业与就业在具备了足够的知识和技能后,需要开始择业和就业准备工作。

这包括制作个人简历、投递求职信、面试技巧等方面。

同时,还可以通过网络招聘、校园招聘等途径寻找适合自己的职位。

6. 职业发展与成长一旦进入职场,职业发展和成长就成为重要的任务。

可以通过不断学习和提升自己的能力来寻求晋升和更好的发展机会。

同时,还要积极参与职业培训、行业交流等活动,扩大影响力和人脉。

工商管理的职业分析

工商管理的职业分析

工商管理的职业分析一个工商管理SWOT分析优势(Strength)学科适应面广,就业范围广泛,对口岗位众多。

课业负担相对较轻,能够参加众多有意义的社会活动,锻炼自己与人交往的能力、互助协作能力、团队精神和领导能力,同时结交一大批同学老师,积累人脉。

有较多的实习机会,能够尽早接触和了解社会。

劣势(Weakness)课堂所学的东西比较抽象,更多的要结合实践来自己领会。

对逻辑思维方面的训练较少,专业的技术性不够强。

机遇(Opportunity)中国市场经济发展迅速,而很多企业缺乏现代的管理理念来指导。

中国加入WTO之后,必将进一步促进市场繁荣,各行各业的蓬勃发展,使得管理科学有更大的用武之地。

中国的经济体制正处于转轨阶段,有很多市场机会等待发掘。

挑战(Threat)各大院校都有开设相关的管理专业,可能在个别专业方向上竞争激烈。

中国的管理理念和外国有相当大的差距,仍需要不断学习来弥补。

全球经济一体化进程加速,中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣,外来资本准备拓展中国市场,缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。

他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才,实现自我改造,向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识,工商管理专业人才的需求也持续升温。

1.人力资源管理类岗位近年来,国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高,他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。

一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部,主管企业招聘,员工培训,绩效考核,人事调度等相关事宜。

过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的,它只是工商管理专业的一门专业课。

有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排,尽量争取到一些大企业的人力资源部见习,熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些简单而实用的工作技巧,将得到很好的发展。

2.物流管理继物资资源、人力资源之后,素有"第三个利润源"之称。

工商管理职业技能分析

工商管理职业技能分析

工商管理职业技能分析一、背景介绍工商管理职业是一个广泛的领域,需要具备多种技能来成功地完成工作任务。

本文将对工商管理职业所需的技能进行分析,以帮助人们更好地了解和准备这一职业。

二、核心技能要求1. 沟通能力在工商管理领域,沟通能力是至关重要的技能。

工商管理人员需要与员工、客户、合作伙伴等各种人群进行有效的沟通,以确保信息传递顺畅,工作任务顺利完成。

2. 领导能力领导能力是工商管理人员必备的技能之一。

他们需要能够有效地管理团队,指导员工,制定目标并推动团队向目标前进。

3. 解决问题能力工商管理人员需要能够迅速识别问题并找到解决方案的能力。

他们需要具备分析问题、判断情况和制定解决方案的能力。

4. 组织能力在工商管理岗位上,需要有很强的组织能力。

工商管理人员需要安排任务、制定计划,并确保所有事情都按时完成。

三、附加技能要求1. 数据分析能力当今社会数据驱动的时代,工商管理人员需要具备基本的数据分析能力,以便更好地了解市场趋势、客户需求等重要信息。

2. 财务管理能力理解财务知识对于工商管理人员至关重要。

他们需要能够理解财务报表、财务预算以及财务规划等内容。

3. 营销能力工商管理人员需要了解市场营销知识,包括市场调研、品牌推广、销售策略等方面的内容。

四、技能发展建议1. 学习相关课程为了提升工商管理职业技能,建议定期参加相关的培训课程,学习最新的管理知识和技能。

2. 实践经验积累实践经验是提升工商管理职业技能不可或缺的步骤。

通过实际工作中的经验,可以更好地理解和运用所学到的知识和技能。

3. 不断学习工商管理领域的知识发展非常迅速,建议工商管理人员保持学习的态度,持续学习新知识,提升自身的竞争力。

五、结语工商管理职业需要具备多种技能,包括沟通能力、领导能力、解决问题能力等。

通过不断学习和实践,工商管理人员可以不断提升自己的技能水平,更好地应对职业挑战。

希望本文对读者在工商管理职业技能方面有所帮助。

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工商管理的职业分析
工商管理的职业分析
一个工商管理SWOT分析优势(Strength)学科适应面广,就业范围广泛,对口岗位众多。

课业负担相对较轻,能够参加众多有意义的社会活动,锻炼自己与人交往的能力、互助协作能力、团队精神和领导能力,同时结交一大批同学老师,积累人脉。

有较多的实习机会,能够尽早接触和了解社会。

劣势(Weakness)课堂所学的东西比较抽象,更多的要结合实践来自己领会。

对逻辑思维方面的训练较少,专业的技术性不够强。

机遇(Opportunity)中国市场经济发展迅速,而很多企业缺乏现代的管理理念来指导。

中国加入WTO之后,必将进一步促进市场繁荣,各行各业的蓬勃发展,使得管理科学有更大的用武之地。

中国的经济体制正处于转轨阶段,有很多市场机会等待发掘。

挑战(Threat)各大院校都有开设相关的管理专业,可能在个别专业方向上竞争激烈。

中国的管理理念和外国有相当大的差距,仍需要不断学习来弥补。

工商管理的就业前景
全球经济一体化进程加速,中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣,外来资本准备拓展中国市场,缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。

他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才,实现自我改造,向管理要效益也成了目前
国内许多大中型企业的共识,工商管理专业人才的需求也持续升温。

1.人力资源管理类岗位
近年来,国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高,他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。

一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部,主管企业招聘,员工培训,绩效考核,人事调度等相关事宜。

过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的,它只是工商管理专业的一门专业课。

有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排,尽量争取到一些大企业的人力资源部见习,熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些简单而实用的工作技巧,将得到很好的发展。

2.物流管理
继物资资源、人力资源之后,素有第三个利润源之称。

物流的职能是将产品由其生产地转到消费地,从而创造地点效用。

物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。

与其他学科专业相比,工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。

一方面,管理类专业在发达国家也很热门,留给外国留学生的空位相对较少,因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。

另一方面,由于专业限制,一般学校的MBA要求申请人
必须具备几年以上的管理经验才能报考,而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高,这也是毕业选择先就业的主要原因。

3.传统管理类岗位
有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。

虽然说很多企业(一部分外资企业除外)目前开出的待遇水平让人难以接受,但从长远来看,对职业发展还是非常有帮助的。

课堂上讲授的理论一般比较抽象,必须结合工作实际才能发挥应有的功效。

具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场将很受欢迎。

4.市场营销类岗位
市场营销岗位市场需求量大,入行要求低,高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。

从历年人才市场统计数据来看,市场营销职位的需求经久不衰。

销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线,即使在不同行业,市场营销类职位也总是招聘的热门。

市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高,对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。

相对于其他专业的从业人员来说,工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。

5.出国或者考研
与其他学科专业相比,工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。

一方面,管理类专业在发达国家也很热门,留给外国留学生的空位相对较少,因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。

另一方面,由于专业限制,一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考,而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高,这也是毕业选择先就业的主要原因。

工商管理的专业前景
目前,在中国已经加入世界贸易组织的大环境下,中国的企业和商业亟需与世界标准接轨,在这个融合的过程中,工商管理专业类的人才在我国现有的环境下严重供不应求,该专业的学生只要认真完成学业,掌握扎实的专业知识,并且在实习过程中把握机会认真锻炼,任何一家有前途的工厂、企事业单位及政府部门、高等院校、科研院所,都能为同学们提供一展抱负的空间。

此外,该专业的学生还有一个非常好的发展前景,就是参加MBA(Master of Business Administration,工商管理硕士)培训。

目前,MBA是国际公认的极有发展前途的学位,学位持有者不仅可在工商企业和政府部门任职,也可在金融机构、经纪(中介)机构、商务咨询机构、企业诊断机构、会计师事务所、资产评估机构、基金组织等各种企事业单位任高层领导职务。

随着国家经济的发展,国有企业改革的全面推进,民营企业面临的一系列问题,
需要一批职业企业家的成长。

可以预见,在中国的人才市场上,对MBA的需求量将会越来越大。

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