我国民营企业社会保障问题研究_本科毕业论文

毕业设计（论文）

题目：我国民营企业社会保障问题研究——以千秋物业服务有限公司为例

我国民营企业社会保障问题研究

——以千秋物业服务有限公司为例

摘要

我国民营企业正处于快速发展趋势，民营企业是我国社会经济的一个重要力量。而民营企业的社会保障问题应该跟随着民营企业经济地位的提升而不断地完善，这样才能够让民营企业为其员工提供良好的待遇，提高员工积极性，以致于维持民营企业发展良好的态势。但现今民营企业的社会保障问题仍处于滞后状态，在实际的运作过程中出现了一系列的问题，阻碍了民营企业的进一步发展。本文从我国民营企业社会保障问题出发，多方位地分析我国民营企业普遍存在问题和做出对应措施，而且结合千秋物业服务有限公司的社会保障实例，针对性地分析该民营企业社会保障中出现的问题，并提出相关意见和对策。

关键词：民营企业；社会保障；研究分析

RESEARCH ON THE SOCIAL SECURITY PROBLEMS OF PRIVATE ENTERPRISES IN

CHINA

—— TO QINQOU PROPERTY SERVICES CO. LTD AS AN EXAMPLE

ABSTRACT

China's private enterprises are in a trend of rapid development, the private enterprise is an important force in China's economic and social. And the social security problem of private enterprises should follow the economic status of the private enterprises improve and continue to improve, so that it can let the private enterprise to provide a good treatment for their employees, improve employee enthusiasm, so as to maintain the good momentum of the development of private enterprises. But are still lagging behind the social security problems of the private enterprises, in the actual operation process there are a series of problems, hindered the further development of private enterprises. In this paper, from the social security problem of private enterprise of our country, multi-faceted analysis of China's private enterprises common problems and make corresponding measures, and the combination of Qinqou property services limited social security as an example, based on the analysis of the private enterprise in the social security problems, and puts

forward the relevant suggestions and countermeasures.

Key words:Private enterprise Social security analysis approach

目录

1．绪论 (1)

1．1 本课题的研究背景和意义 (1)

1．2 文献综述 (1)

1．3 写作方法及思路 (3)

2．概念及相关理论 (5)

2．1 民营企业及特点 (5)

2．2 社会保障制度 (7)

3．我国民营企业社会保障问题的概况 (9)

4．我国民营企业社会保障发展现状 (11)

4．1 社会层面的问题及原因分析 (11)

4．2 企业层面的问题及原因分析 (12)

4．3 员工层面的问题及原因分析 (14)

5．我国民营企业社会保障问题的解决办法 (15)

5．1 完善社会保障 (16)

5．2 改正民营企业对社会保障问题的态度 (17)

5．3 培养员工参保意识 (17)

6．对千秋物业服务有限公司社会保障问题的研究 (18)

6．1 千秋物业服务有限公司的背景 (18)

6．2 千秋物业服务有限公司的社会保障现状 (20)

6．3 千秋物业服务有限公司出现社会保障问题的原因 (24)

6．4 千秋物业服务有限公司社会保障的解决办法 (25)

7．结论 (27)

参考文献 (28)

致谢 (32)

附录 (33)

1 绪论

1.1 本课题的研究背景和意义

本文是我国民营企业社会保障问题研究——以千秋物业服务有限公司为例，在研究中主要是针对民营企业中的社会保障问题展开的。我国民营企业在市场中占重要地位，民营企业发展良好能够提供更多的就业机会，提高就业率。而现今的社会保障制度并没有重点强调民营企业的社会保障问题，本文是以千秋物业服务有限公司为实例的基础上，探究千秋物业服务有限公司中的社会保障问题，针对性地解决这个企业中的社会保障问题。达到提高企业员工的满意度和积极性，提升企业竞争力的目的。

解决我国民营企业的社会保障问题，是重要的民生问题。十八大报告提出，要统筹推进城乡社会保障体系建设。要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。因此通过实例来研究我国民营企业的社会保障问题，能够进一步论证我国民营企业社会保障问题的结论和方法，维护员工社会保障问题，缓解社会矛盾，构建社会主义和谐社会。

1.2 文献综述

对社会保障问题深入分析的研究著作并不多，很多的研究只针对部分的社会保障问题，比如受关注较多的养老保险。而且对民营企业社会保障问题的研究不够全面。

我国民营企业社会保障问题的研究成果：

黄小娟在《民营中小企业社会保障问题初探》（2008）中提到，我国的