复工安全教育培训
节后复工安全教育培训三篇
节后复工安全教育培训三篇春节已到尾声，节后复工复产时期历来是各类事故高发期。
尤其受疫情影响，安全生产不稳定不确定因素明显增多，企业节后复工复产面临挑战：如何安全的开展复工培训？如何预防和遏制安全事故的发生，确保节后安全复工复产？复工安全教育培训1.在复工前要开展全员安全培训，培训内容包括国家有关安全生产的法律法规，安全操作规范、规程和公司安全管理制度、典型事故警示教育。
2.组织对特种作业人员、特种设备操作人员，如：电工、电焊工、塔吊司机等进行专业安全培训。
3.对新进场工人和换岗工人进行安全教育培训，明确施工时的安全注意事项，对施工关键环节和重点设备作安全提示，使其能尽快熟悉施工现场的作业环境和工作设备，熟练掌握安全操作技术。
4.对施工中常见的违反操作规程的不安全行为，认真分析其产生的原因，提出安全防范措施，杜绝员工因不安全行为而造成的安全生产事故。
5.教育员工严格遵守安全生产操作规程，严格遵守劳动纪律，坚决拒绝违章指挥，及时制止施工中的不安全行为，减少因人为误操作而引起的安全生产事故。
企业复工复产安全培训“五落实”（1）新员工和换岗员工三级安全教育要落实；（2）回原岗位工作员工的安全教育再培训要落实；（3）员工教育培训情况的考核和记录工作要落实；（4）特种作业人员资格审核和岗前再教育要落实；（5）班组安全教育和班前、班后会的召开要落实。
复工安全检查1、个体防护用品（1）进入施工现场的所有人员必须穿戴好工作服、安全鞋、安全帽。
（2）严格遵守门禁管理制度，刷卡进场，自觉接受安保检查。
2、高处作业（1）作业前要对架子、平台、通道、防护栏杆、洞口防护盖板进行认真、细致的检查，排除隐患。
（2）作业时要穿紧工作服、防滑鞋、戴好安全帽、系好安全带。
（3）各种物料用系绳或溜放的方法放到地面，暂时不用的工具要装入工具袋，不得向下抛掷物料。
（4）作业人员不得嬉戏打闹，以免发生失足坠落事件。
（5）酒后或服用嗜睡、兴奋等药物的人员，不得从事高处作业。
2024节后复工安全教育培训内容(篇)
2024节后复工安全教育培训内容（篇）强化宣传培训组织开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训，下面是小编为大家整理的2024节后复工安全教育培训内容（篇），希望大家阅读之后有所收获。
节后复工复产安全生产培训内容篇一1、落实安全生产责任制，根据企业自身的实际情况，不同的岗位，要制订安全生产责任制，落实到每个岗位。
各部门将公司考核目标层层分解并签订责任状，做到安全重任人人挑，人人头上有指标。
职工树立我要安全、自己为自己的安全负责的思想观念，严格的考核保障安全生产。
2、加强企业安全教育，对新进厂的职工必须经过三级安全教育，对转岗复岗人员必须进行安全教育后方可上岗。
3、加强安全生产检查工作，责任部门必须进行定期或不定期的安全生产检查，车间、班组要进行周检或日巡检，操作人员开前必须做好设备检查，在确保设备、电器完好的情况下方可开机生产。
对检查中发现的事故隐患必须及时整改。
4、加强劳动保护用品的管理。
不同工种劳动防护用品的发放应不同，企业必须根据防护用品发放标准发放，职工工作时须穿戴劳动防护用品上岗。
5、对特殊作业人员必须进行专业培训，考试合格后持证上岗。
6、对外来施工单位的管理，外来施工单位承接本单位施工项目的，施工单位必须三证齐全(法人、资质、营业执照)，并签订协议书，明确各自责任。
7、厂区交通须设立限速标志牌，防火重点区域应明确标志，并有专人管理。
8、建立健全各岗位操作规程。
9、建立健全企业安全生产管理台帐，加强基础管理工作。
安宁分公司对安全生产的重视，把安全列为一项重要的工作来抓,采取的一系列安全学习和宣传活动,形成了安全生产，人人有责;关爱生命，关注安全的良好态势，有力的推进分公司安全文化建设，推动各级安全生产责任制的落实，加强了安全生产基础建设。
1/4页节后复工复产安全生产培训内容篇二20xx年1月，煤矿公司组织全体职工对生产1、3-11号文件进行了学习。
企业节后复工复产安全教育培训【14篇】
企业节后复工复产安全教育培训【14篇】复工生产，是指企业事业单位全部或者大部分不能进行生产活动、生产经营活动后，在国家和地方政府的统一指导下，与复工生产有关的一系列问题，因特殊原因、特殊时期、非常时期停产的。
以下是为大家整理的关于企业节后复工复产安全教育培训的文章14篇,欢迎品鉴！第1篇:企业节后复工复产安全教育培训一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的研究，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，更好地开展企业安全生产主体责任落实，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司20XX年度安全培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。
二、安全教育培训的对象1、公司主要负责人、分管安全生产领导;2、公司中层办理人员;3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种功课人员;6、除上述以外的其他从业人员。
三、培训方针1、提高企业各级办理人员的安全生产法律意识和安全办理水平;2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心;3、减少三违作业行为，预防和减少事故的发生。
4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
5、特种功课人员持证上岗率为100%。
6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
7、员工每年安全再培训参训率为100%。
四、培训内容1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司安全办理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3、安全管理方法知识;4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识，事故案例研究分析;5、职业卫生安全防护知识;6、劳动防护用品器具利用、操作、维护知识;7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;8、相关的事故案例研究阐发、总结等。
五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的研究兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。
复工前安全教育培训信息
尊敬的各位员工：随着疫情形势的逐步稳定，我们公司即将迎来全面复工。
为确保复工后生产、办公的安全有序，保障员工的生命安全和身体健康，公司特此开展复工前安全教育培训。
现将有关事项通知如下：一、培训目的1. 提高员工安全意识，增强安全防范能力。
2. 熟悉公司各项安全规章制度，明确安全生产责任。
3. 掌握安全生产操作技能，预防事故发生。
4. 增强疫情防控意识，确保疫情防控措施落实到位。
二、培训对象公司全体员工，包括但不限于生产、办公、后勤等各部门。
三、培训内容1. 安全生产法律法规及公司规章制度- 国家安全生产法律法规概述- 公司安全生产规章制度及操作规程- 安全生产责任制2. 安全生产基础知识- 安全生产基本概念及原则- 安全生产基本要求及措施- 安全生产事故分类及特点- 安全生产事故预防与应急处理3. 消防安全知识- 消防安全基本知识- 消防器材的使用方法- 火灾事故的应急处理- 火灾逃生及自救互救知识4. 用电安全知识- 用电安全基本知识- 电气设备的使用与维护- 电气火灾事故的预防与处理 - 电气事故的应急处理5. 职业健康知识- 职业病防治基本知识- 职业健康检查及管理- 职业病危害因素识别与控制 - 职业健康事故的应急处理6. 疫情防控知识- 疫情防控基本知识- 个人防护措施- 公司疫情防控措施及要求 - 疫情防控应急处理7. 应急处置演练- 消防事故应急演练- 电气事故应急演练- 职业病事故应急演练- 疫情防控应急演练四、培训方式1. 集中培训- 邀请专业讲师进行授课，确保培训内容的专业性和实用性。
- 结合案例分析，提高员工的安全意识和防范能力。
2. 现场观摩- 组织员工参观生产现场，了解安全生产设施及操作流程。
- 观看安全事故警示片，提高员工的安全防范意识。
3. 实操培训- 对关键岗位进行实操培训，确保员工掌握安全生产操作技能。
- 组织消防器材使用、急救技能等实操演练。
4. 网络培训- 利用公司内部网络平台，开展线上安全教育培训。
企业节后复工复产安全教育培训9篇
企业节后复工复产安全教育培训9篇篇一：节后复工复产安全教育培训之“预防疫情”尊敬的各位员工：大家好！在即将到来的节后复工复产之际，为了保障大家的生命安全和身体健康，确保公司正常运转，特别进行了一系列的疫情防控措施。
今天，我将为大家进行一次安全教育培训，希望大家认真听讲、理解、积极配合。
首先，我们要做好日常预防措施。
这包括频繁洗手、佩戴口罩、使用手消毒液等。
在工作期间，要注意保持良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱丢垃圾等行为。
特别是在密闭空间，一定要保持良好的通风，并避免近距离接触他人。
其次，我们要加强室内消毒工作。
各部门负责人要按照公司的消毒流程和标准，定期对办公区、设备、餐厅、洗手间等公共场所进行消毒，并做好相应的记录。
再次，提醒大家要注意及时报告个人身体状况。
如果出现发热、咳嗽、乏力等疑似症状，请主动告知公司，及时就医，并配合进行相关的排查和隔离工作。
同时，也要关注自己的健康状况，保持合理的作息时间和良好的饮食习惯，增强自身免疫力。
最后，我们要加强宣传和教育工作。
公司将会定期通过各种渠道向大家传递疫情防控的相关信息，同时，也欢迎大家提出宝贵的建议和意见，共同为企业的安全健康贡献一份力量。
谢谢大家的配合！让我们携手共进，共同度过这个特殊的时期，为企业的发展贡献自己的力量！篇二：节后复工复产安全教育培训之“火灾防控”各位员工：虽然过去的一年，我们企业在火灾防控方面取得的成果不错，但火灾的风险依然存在。
为了保障大家的人身安全，特别在此进行火灾防控的安全教育培训。
首先，大家要了解火灾的危害性。
火灾除了对人身安全造成威胁外，还会造成财产的损失。
所以，我们在工作和生活中要格外重视火灾防控。
其次，大家要掌握火灾防控的基本知识。
比如，大家要了解灭火器的种类及使用方法，熟悉灭火器在各种场合的使用技巧。
在发生火灾时，要确保自己的安全，迅速报警，组织疏散，并采取合理的灭火措施，尽可能将火势控制在较小范围内。
最后，大家要做到日常火灾预防。
复工安全教育培训
安全生产法律法规的主要内容
安全生产法律法规主要涉及生产安全事故的预防、应急救援和调查处理等方面， 对安全生产责任制、安全生产标准化建设、安全评价与检测、安全培训与教育等 方面进行了规范。
安全生产法律法规还规定了安全生产监管部门的职责和权力，明确了违法行为的 法律责任和处罚措施。
安全生产法律法规的遵守和执行
定期开展安全教育培训，提高员工的安全 技能和应急处理能力。
建立奖惩机制
强化监督检查
建立安全生产的奖惩机制，对安全生产表 现优秀的员工给予奖励，对违反安全规章 制度的员工进行惩罚。
加强安全生产的监督检查，及时发现和整 改各类安全隐患。
THANKS
感谢观看
应急处理
制定应对突发事件的措施 和流程，提高员工应急处 置能力。
复工安全操作规程的培训和考核
培训
定期组织员工参加复工安全操作规程 的培训，提高员工的安全意识和操作 技能。
考核
对员工掌握安全操作规程的情况进行 考核，确保员工合格上岗。
05
事故预防和应急处理
事故预防的方法和措施
制定安全规章制度
建立完善的安全规章制度，明确各岗位的安 全职责和操作规程。
制定
根据企业特点和作业要求，制定详细、可操作的复工安全操 作规程。
执行
确保员工严格遵守操作规程，加强现场监督和检查，及时纠 正违规行为。
复工安全操作规程的主要内容
设备安全
规定设备的检查、维护、 保养和维修等操作步骤， 确保设备运行正常。
作业安全
明确作业前的准备、作业 中的注意事项和作业后的 检查等要求。
应急救援措施
向员工传授应急救援知识，包 括火灾、地震等突发事件的应 对方法，提高员工自救互救能 力。
2025年春节后复工全员安全教育培训
2025年春节后复工全员安全教育培训春节的热闹与欢乐已经渐渐远去，我们又迎来了新一年的工作挑战。
为了确保大家能够以安全、健康的状态投入到工作中，今天我们在这里举行春节后复工全员安全教育培训。
首先，让我们来回顾一下过去一年的工作情况。
在大家的共同努力下，我们取得了不少成绩，但在安全生产方面，仍存在一些需要改进的地方。
比如，部分员工在操作设备时没有严格按照操作规程进行，导致了一些小的事故发生；还有些工作区域的安全标识不够清晰，容易引发安全隐患。
安全生产是我们工作的重中之重，任何时候都不能掉以轻心。
那么，为什么要强调安全生产呢？这不仅仅是为了遵守法律法规，更是为了保护每一位员工的生命安全和身体健康，也是为了保障企业的正常运转和持续发展。
一旦发生安全事故，不仅会给员工个人带来伤痛和损失，也会给企业带来巨大的经济损失和声誉损害。
在新的一年里，我们面临着新的工作任务和挑战，这对我们的安全意识和操作规范提出了更高的要求。
关于个人防护用品的正确使用，这是保障我们自身安全的第一道防线。
比如安全帽，必须要正确佩戴，帽带要系紧，不能随意把帽子挂在脖子上或者放在一边。
还有安全带，在高处作业时一定要系好，并且要检查安全带是否完好无损。
工作服、防护手套、防护鞋等也都要根据工作环境和要求正确穿戴。
再来说说设备操作安全。
在操作各种设备之前，一定要熟悉设备的性能和操作规程，严禁未经培训就擅自操作设备。
对于新投入使用的设备，要认真阅读使用说明书，了解其特点和注意事项。
在设备运行过程中，要密切关注其运行状态，如有异常声音、气味或者振动，要立即停机检查。
设备的维护保养也非常重要，定期进行检查、清洁、润滑和维修，确保设备始终处于良好的运行状态。
用电安全也是不容忽视的一个方面。
严禁私拉乱接电线，不得使用破损的电线和插头。
电器设备要有良好的接地和漏电保护装置，使用电器时要保持手部干燥，避免触电事故的发生。
在遇到电器故障时，一定要由专业电工进行维修，切勿自行拆卸和修理。
复工复产前安全教育培训内容
复工复产前安全教育培训内容1. 嘿，大家知道吗，机器设备就像我们的好朋友，但要是不好好对待它，它可会发脾气哦！比如你不按规定操作那些大型设备，说不定啥时候就出故障啦，那可不得了！所以啊，一定要严格按照操作规程来，这可不是开玩笑的呀！2. 复工复产啦，安全用电可不能马虎呀！电就像一只小老虎，你不注意它就可能咬你一口。
就像上次老张，随手乱接电线，差点出大事，多危险啊！大家可得牢记用电安全知识啊！3. 注意高空作业安全呀！那高空可不像在平地上，一个不小心就可能掉下来，可不是闹着玩的。
就像走钢丝的人，每一步都得小心翼翼，我们在高空作业时也要格外留神啊！4. 个人防护多重要啊！这就好比上战场带好铠甲，能保护我们不受伤害呀。
你想想，要是不戴好安全帽、口罩啥的，受伤了咋办，那不是自己遭罪嘛！5. 化学品使用安全可不能小瞧哦。
那些化学品就像是隐藏的小怪兽，你不好好控制它，它就会捣乱。
比如上次小李不小心把化学品弄洒了，多吓人呀，可得小心再小心啦！6. 消防安全可得放在心上呀！火灾那可真是无情的家伙，一旦发生就不得了。
就像森林大火，蔓延起来多可怕！所以我们要保证消防设施完好，学会使用灭火器，知道怎么逃生。
7. 车辆行驶安全也很关键呀！在路上开车就像在驾驭一头野马，要时刻掌控好它。
你看那些出车祸的，多惨痛的教训啊，我们可不能重蹈覆辙！8. 车间布局和物料摆放也要注意哦！不能乱堆乱放，不然就像家里乱七八糟一样，找东西都难，还容易出问题。
我们得把车间整理得井井有条，干活也舒心不是？9. 同事之间的协作也很重要呀！大家是一个团队，要互相帮助。
就像拔河比赛一样，一起用力才能胜利。
遇到问题互相提醒，这样我们才能安全顺利地复工复产呀！总之，安全无小事，大家一定要把这些安全教育培训内容牢记在心，严格遵守，这样我们才能开开心心上班，平平安安回家！。
2024节后复工安全教育培训内容
2024节后复工安全教育培训内容一、背景介绍2024年，随着春节假期的结束，各行各业的员工陆续返岗复工，而复工后的安全教育培训显得尤为重要。
在新的一年里，各个单位都要重视员工的安全教育，帮助员工增强安全意识，做好相关安全防护工作，确保员工的生命财产安全。
二、培训内容设计1. 疫情防控知识普及疫情防控仍然是当前工作重中之重，要求员工熟悉新冠病毒的传播途径、预防措施等知识，养成勤洗手、戴口罩、保持社交距离等好习惯，增强疫情防控意识。
举例：通过观看疫情防控宣传片，员工了解病毒传播途径，学习正确的预防措施，加深对疫情的认识。
2. 安全生产知识培训安全生产是企业的生命线，员工要了解相关安全生产法律法规、企业安全管理制度等，并掌握常见事故的应急处理方法，做好安全防范工作。
举例：分析近年来企业发生的安全事故案例，总结教训，引以为戒，让员工认识到安全生产的重要性。
3. 火灾逃生演练火灾是工作场所常见的安全隐患，员工要熟悉公司的应急疏散路线、灭火器的使用方法等，做好火灾预防和逃生准备工作。
举例：组织模拟火灾逃生演练，让员工亲身体验在火灾发生时应该怎么应对，提高应急反应能力。
4. 电气安全知识培训电气事故是企业常见的安全隐患之一，员工要了解电气设备的日常维护保养、安全用电知识等，降低电气事故的发生率。
举例：通过讲解电气事故案例和电气安全规范，让员工认识到电气安全的重要性，学会正确使用电气设备。
5. 交通安全教育出行途中的交通事故也是员工的安全隐患之一，员工要了解交通安全知识、遵守交通规则，做到安全出行。
举例：组织员工参加交通安全知识测试，对不符合交通规则的行为进行纠正，并强调遵守交通法规的重要性。
6. 健康安全知识普及健康是员工的第一财富，员工应该注重自身健康，定期进行健康体检，保持健康生活习惯，降低患病风险。
举例：邀请专业医生进行健康知识讲座，向员工传授保健养生知识，帮助员工预防常见疾病。
三、培训方法1. 线上培训利用网络平台进行在线培训，通过视频、PPT等形式向员工传达安全知识，方便灵活，节约时间成本。
复工复产安全培训记录六篇
复工复产安全培训记录六篇一、新工人三级安全教育对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗。
三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。
1、公司级。
新工人在分配到施工队之前，必须进行初步的安全教育，教育内容如下：1) 劳动保护的意义和任务的一般教育;2) 安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;3) 企业安全规章制度等。
2、项目级。
项目级教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。
教育内容如下：1)工人安全生产技术操作一般规定;2)施工现场安全管理规章制度;3)安全生产纪律和文明生产要求;4)在建工程基本情况，包括现场环境、施工特点，可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。
3、班组级。
岗位教育是新工人分配到班组后，开始工作前的一级教育。
教育内容如下：1)本人从事施工生产工作的性质，必要的安全知识，机具设备及安全防护设施的性能和作用;2)本工种安全操作规程;3)班组安全生产、文明施工基本要求和劳动纪律;4)本工种事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。
4、三级教育的要求：1)一二级教育一般由企业的安全、教育、劳动、技术等部门配合进行;2)受教育者必须经过考试合格后才准许进入生产岗位;3)给每一名职工建立职工劳动保护教育卡，记录三级教育、变换工种教育等教育考核情况，并由教育者与受教育者双方签字后入册。
二、特种作业人员培训除进行一般安全教育外，还要执行有关规定，按国家、行业、地方和企业规定进行本工种专业培训、资格考核，取得《特种作业人员操作证》后上岗。
三、特定情况下的适时安全教育1) 季节性，如夏季、雨天、汛台期施工;2) 节假日前后;3) 节假日加班或突击赶任务;4) 工作对象改变;5) 工种变换;6) 新工艺、新材料、新技术、新设备施工;7) 发现事故隐患或发生事故后;8) 新进入现场等。
四、三类人员的安全教育培训施工单位的主要负责人是安全生产的第一责任人，必须经过考核合格后，做到持证上岗在施工现场，项目负责人是施工项目安全生产的第一责任者，也必须持证上岗，加强对队伍培训，使安全生产管理进入规范化。
节后安全教育复工培训(2篇)
第1篇尊敬的各位同事：大家好！随着春节假期的结束，我们迎来了新的一年，同时也迎来了新的工作挑战。
在这个充满希望和机遇的时刻，我们首先要确保每一位员工的安全生产，确保各项工作能够安全、有序、高效地进行。
为此，我们特别组织了这次节后安全教育复工培训，希望大家能够认真学习，提高安全意识，共同营造一个安全的工作环境。
一、培训目的1. 提高员工的安全意识，增强安全责任感。
2. 传达和解读最新的安全生产法律法规和标准。
3. 分析节后复工期间可能存在的安全隐患，并提出预防措施。
4. 帮助员工掌握必要的安全操作技能，提高应急处置能力。
二、培训内容（一）安全生产法律法规及标准解读1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《企业安全生产标准化基本规范》4. 行业安全生产标准和规范（二）节后复工安全隐患分析1. 机械设备安全隐患- 设备长时间停用后，润滑油干涸，可能导致设备磨损加剧。
- 电气线路老化，可能引发电气火灾。
2. 施工现场安全隐患- 施工现场管理混乱，可能导致安全事故。
- 施工人员安全意识淡薄，操作不规范。
3. 办公室安全隐患- 办公设备老化，可能存在安全隐患。
- 办公室用电不规范，可能引发火灾。
（三）安全操作技能培训1. 机械设备操作规程2. 个人防护用品的正确使用方法3. 火灾、触电、化学品泄漏等事故的应急处置（四）应急处置能力培训1. 事故报警流程2. 逃生和自救技能3. 应急物资的使用方法三、培训要求1. 全体员工必须参加本次培训，不得无故缺席。
2. 培训期间，请保持手机静音，认真听讲，做好笔记。
3. 培训结束后，将对员工进行考核，考核合格者方可上岗。
四、培训安排1. 培训时间：2023年2月20日至2月22日，每天上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。
2. 培训地点：公司会议室。
3. 培训讲师：安全生产部负责人及专业培训师。
五、总结安全生产是企业发展的基石，是员工幸福生活的保障。
节后复工进场务工人员安全教育培训（三篇）
节后复工进场务工人员安全教育培训1、项目部管理人员项目部管理人员必须懂得安全生产各项法律、法规、规程和安全技术标准，建立各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，做到不违章指挥、违章作业，首先做到施工现场安全防护防范设施设备，要求员工正确使用安全劳动防护用品。
技术人员要编制安全施工组织设计和专项方案，进行安全技术交底，并做到双方签字确认，禁止使用国家明令淘汰工艺设备，对全员进行安全教育培训，特种作业人员进行培训持证上岗，发生安全事故要即时上报公司应急救援小组。
项目部与班组要签订安全生产责任书，施工现场专职安全员要跟踪进行安全检查，发现隐患及时整改，对超过20米脚手架搭设拆除及高模支撑系统及拆除，按照方案进行领导带班，项目经理负责制。
领导好，大家好：现将公司三级安全生产教育培训主要内容讲一下：本课分2项内容，首先讲法律法规1、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》（8章71条，xx年2月1日施行）2、安全生产法律、法规、标准等。
3、本单位施工过程安全生产规章制度、岗位职责劳动纪律事故案例教育（1）、《中华人民共和国安全生产法》自xx年11月1日起实行，宪法共六章九十七条，建筑业共涉及11项，公路铁路、民航、水上交通另有规定，现将结合我单位建筑施工有关章节讲一下，安全生产管理坚持：安全第一，预防为主，综合治理的方针。
（2）、必须遵守《安全生产法》和其他法律、法规，加强管理建立健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产，重点执行奖惩制度，施工单位的主要负责人和安全生产管理人员经有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格方可任职。
（3）、国家实行安全生产事故追究制度，第十三条法律、法南规规定追究生产安全事故责任人员的法律责任。
（4）、《建筑法》第四十七条规定，建筑业作业人员在施工生产过程中应当遵守有关安全生产的法律、法规不违章指挥（一般指工长、现场负责人）和违章作业操作人员（5）、《中华人民共和国刑法》第134条规定，在生产作业中违反有关管理因而发生重大伤亡事故或造成其他严重后果的处3年有期徒刑或拘役、情节恶劣的处3年以上7年以下有期徒刑。
复工安全教育培训(二)
复工安全教育培训（二）引言概述：随着新冠疫情的逐渐得到控制，企业复工已成为当前的重要任务。
为了确保员工复工后的安全，并减少疫情的传播风险，复工安全教育培训就显得尤为重要。
本文将就复工安全教育培训的五个重点进行详细阐述，分别是：加强个人防护措施、细化消毒措施、培养正确的行为习惯、建立健全的应急机制以及巩固复工安全意识。
一、加强个人防护措施1. 提供个人防护装备：向员工发放口罩、手套、消毒液等个人防护用品，确保员工有充足的防护装备。
2. 员工宣传教育：针对个人防护知识进行宣传教育，包括正确佩戴口罩的方法、勤洗手等重要的防护措施。
3. 排队与保持社交距离：制定明确的排队制度，保持员工之间的社交距离，减少人群聚集的风险。
4. 疫情自报告制度：建立员工疫情自报告制度，要求员工如有发热、咳嗽等症状，及时向公司报告，并主动居家休息观察。
5. 设立体温检测点：在入口处设立体温检测点，对每位员工进行体温检测，及时发现疑似症状。
二、细化消毒措施1. 制定消毒计划：制定消毒计划，明确消毒频率、消毒点位和消毒物品的选择，确保全面覆盖。
2. 消毒操作规范：培训员工正确的消毒操作，包括消毒剂的稀释使用、消毒方法和消毒工具的使用。
3. 加强通风换气：定期通风，保持室内空气流通，减少空气中病毒的滞留时间。
4. 办公设施清洁：定期清洁和消毒办公桌面、鼠标、键盘等办公设施，防止病毒通过接触传播。
5. 加强公共区域清洁：消毒公共区域，如洗手间、休息室等，保持员工在公共区域的安全。
三、培养正确的行为习惯1. 员工健康教育：加强健康教育，帮助员工养成良好的个人卫生习惯，提高自身的抵抗力。
2. 勤洗手养成：强调员工勤洗手的重要性，让员工形成经常洗手、正确洗手的习惯。
3. 员工就餐指导：制定就餐指导方案，合理安排就餐时间和就餐地点，避免人群聚集。
4. 咳嗽礼仪宣传：宣传正确的咳嗽礼仪，主张用纸巾或手肘遮掩咳嗽，减少病毒的传播。
5. 个人室内卫生：鼓励员工在个人办公室内保持整洁，定期清洁办公桌、设备等，避免细菌滋生。
企业复工复产安全教育培训
节后复工复产的安全措施
落实安全教育培训措施
春节过后，企业员工流动大，新招员工多。
各地要督促工贸企业认真开展一次全员安全教育培训保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关 的安全生产规意制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解相应的事故应急外置措施， 安全意识和素质得到有效提升。
节后复工复产的安全措施
02
的放松状态转入到正常的工作状态，减少因人为误操作和“三违”现象而引起的生产安全
事故。
节后复工复产的安全措施
落实事故隐患排查治理措 施
➢ 各类企业要及时组织开展一次全面的安全检查，切实将复产复工前事故隐患排查治理作为 一季度企业隐患自查自报自改工作的核心内容，重点突出对机械设备、电气线路、消防安 全、高危工艺、危化品储存与使用等进行系统检查，尤其要强化对存在重大安全风险的场 所、环节、部位的隐患排查;
如何“治好”节后综合症?
1 停止熬夜、应酬等行为，早睡早 起，尽快调整作息，慢慢适应以 前有规律的作息时间
2 做到起居有序，将自己的心力和心态都调整回工作上去
3 多吃蔬菜，粗粮，保证营养均衡。
节后复工主要危险因素
节后综合征
冒险 心理
逞能 心理
惰性 心理
侥幸 心理
麻痹 心理
节后复工主要危险因素
现场隐患
落实安全教育培训措施
各类企业必须对新进员工和调换新岗位员工严格开展“三级”安全教育培训，对节后回原
01
岗位工作的其他员工进行一次安全知识再教育再培训，对安全管理人员、特种作业人员进
行一次有针对性的岗前再教育，切实提高广大员工排查隐患、防范事故的能力;
对员工因“假日综合症”可能带来的安全风险，要加以预防和控制，引导员工尽快从节日
复工安全教育培训PPT课件
掌握安全操作规程
确保员工熟悉并掌握正确的操作方法， 降低因操作不当导致的安全事故。
预防事故发生
通过培训增强员工的安全防范意识和 应对突发事件的能力，减少事故发生 的可能性。
提高企业安全管理水平
加强员工的安全教育培训，有助于企 业整体安全管理水平的提升。
意义
01
02
03
04
保障员工生命安全
通过培训减少员工在工作场所 受到伤害的风险，保护员工的
评估标准
知识掌握程度
评估员工对安全规章制度、操 作规程的熟悉程度和理解深度
。
技能熟练度
衡量员工在实际操作中运用安 全技能的能力，以及处理安全 问题的效率。
安全意识强弱
通过观察员工在日常工作中的 安全行为表现，评估其安全意 识水平。
应对能力
评估员工在面对突发状况时的 应急反应和处置能力，以及风
险控制能力。
生命安全。
提高企业生产效率
安全事故的减少有助于企业生 产效率的提高，降低因事故导
致的生产中断和损失。
树立企业良好形象
积极开展安全教育培训，有助 于树立企业关注员工安全、积 极履行社会责任的良好形象。
符合法律法规要求
按照国家法律法规要求，企业 必须开展员工安全教育培训，
确保安全生产。
02
复工安全教育培训的内容
复工安全教育培训
• 复工安全教育培训的目的和意义 • 复工安全教育培训的内容 • 复工安全教育培训的方式和要求 • 复工安全教育培训的考核与评估 • 复工安全教育培训的案例分析
01
复工安全教育培训的目的和意义
目的
提高员工安全意识
通过培训使员工了解工作中可能存在 的危险因素，提高对安全问题的重视 程度。
复工安全教育培训
汇报人：
时间：2024年X月
●01
第1章 复工安全教育培训
的背景和意义
复工安全教育培 训的定义
复工安全教育培训是指在疫情期间企业或机构 对员工进行关于疫情防控、职业病防护、安全 生产等方面的培训活动。
复工安全教育培训的重要性
保障员工生命安全和健 康
关键任务
促进员工健康发展 员工成长
企业D在应急处理培训中建立了科学的预案和演 练机制，成功提高了员工应对突发事件的应急 处理能力。企业生产事故率明显降低，赢得了 更高的生产效率和员工满意度。
●05
第5章 复工安全教育培训
的注意事项与挑战
员工参与度不高
在复工安全教育培训中，员工参与度不高是一 个很常见的问题。为了解决这一问题，可以采 取措施如提高培训内容的趣味性和实用性，制 定奖励机制以激励员工参与等。通过这些措施， 可以提升员工对培训的关注度和参与度。
维护企业生产秩序与稳 定
企业稳定性
复工安全教育培训的目标
提升员工安全意识和责任心
01 安全意识
提高员工应对突发事件的能力
02 应急能力
降低企业生产事故风险
03 风险控制
复工安全教育培训的内容
疫情防控知识普及 关键知识点
安全生产管理规范 生产规范
职业病防护技能培训 健康保障
复工安全教育培训的重要性
解决复工安全教育培训问题的建议
加强员工安全意识培养
完善培训评估体系
提高员工对安全问题的认知和重 建立科学的培训效果评估机制 视程度
创新培训方式和手段
结合现代科技，增加培训的趣 味性和实用性
复工安全教育培训的关键要素
领导支持和投入
持续跟进和改进机制
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一、安全生产及安全管理
消除隐患，预防为主
事故的发生有原因和预兆，一次重 大事故前必然孕育着许多事故苗子,消 除“事故苗子”避免事故的发生。
“事故金字塔”法则
1
29
300：29：1 重伤或死亡1起 轻伤或微伤29起
300
无伤害或事故苗子300起
一、安全生产及安全管理
• 海因里希因果连锁理论：
1936年，美国学者海因希里提出了著名的“事 故因果连锁理论”，认为伤害事故的发生是一连 串的事件，是按照一定的因果关系依次发生的结 果： (1)发生人员伤亡是事故的结果； (2)事故的发生产生于人的不安全行为和物的不安 全状态； (3)人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的 缺点造成的； (4)人的缺点是由于不良环境诱发的，或者是由先 天的遗传因素造成的。
安全 生产 中从 业人 员的 权利
▼批评权和检举、 控告权
▼拒绝权
▼紧急避险权
▼依法向本单位提出要求赔偿的权利 ▼获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利 ▼获得安全生产教育和培训权(既是权利也是义务)
三、从业人员安全生产权利和义务
自律遵规的义务，即从业人员在作业 过程中，应当遵守本单位的安全生产 规章制度和操作规程，服从管理，正 确佩戴和使用劳动防护用品 自觉学习安全生产知识的义务，要求 掌握本职工作所需的安全生产知识， 提高安生产技能，增强事故预防和应 急处理能力 危险报告义务，即发现事故隐患或者 其他不安全因素时，应当立即向现场 安全生产管理人员或者本单位负责人 报告
• •
• •
一、安全生产及安全管理
人的不安全行为 物的不安全状态
伤亡 事故
在多米诺骨牌系列中，第一块倒下（事故的根本原因发 生），会引起后面的连锁反应而倒下，其余的几块骨牌相 继被碰到，第五块倒下的就是伤害事故（包括人的伤亡与 物的损失）。如果移去连锁中的一块骨牌，则连锁被隔断， 发生事故的过程被终止。
事故因果连锁关系的多米诺骨牌系列
一、安全生产及安全管理
事故预防方法
1、消除物的不安全状态
1、要求设备、机器、装置“0”缺陷 2、使人难以接近机器的危险部位。 3、耐失误设计 ：即使人的失误也不会导致伤害 4、警告：视觉警告、听觉警告、触觉警告 5、整修时缺陷内容的改造 6、设置安全装置(强度、稳定、可视、简单易操作） 7、作业环境出入方便，位置高度适度
三、从业人员安全生产权利和义务
▼知情权 ▼建议权
即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因 素、防范措施和事故应急措施 即有权对本单位的安全生产工作提出建议 即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问 题提出批评、检举、控告 即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业 即发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作 业场所。这里不提倡“一不怕死，二不怕苦。”
二、安全标准化
安全生产管理五项基本制度
安全生产责任制 安全技术措施计划 安全生产教育 安全生产定期检查 伤亡事故的调查和处理
二、安全标准化
安全生产责任制
安全生产责任制是对 各级领导、各个部门、 各类人员所规定的在他 们各自职责范围对安全 生产应负责任的制度。
二、安全标准化
安全技术措施计划
开复工安全教育 培训
目录
一、安全生产及安全管理
二、安全标准化
三、从业人员安全生产权利和义务 四、从业人员安全须知 五、其它日常生活安全
一、安全生产及安全管理
安全方针
1949—1983年 “生产必须安全，安全为了生产”
1984—2004年 “安全第一，预防为主” 2005年至今
“安全第一 预防为主 综合治理”
二、安全标准化
安全生产定期检查
安全检查是一项综合 性的安全生产管理措施， 是建立良好的安全生产 环境，做好安全生产工 作的重要手段之一，也 是企业防止事故、减少 职业病的有效方法。
二、安全标准化
伤亡事故的调查分析
事故调查分析的目的主要是为了弄清楚事 故情况，从管理和技术等方面查明事故原因， 分清楚事故责任，提出有效改进措施，从中 吸取教训，防止类似事故重复发生。
一、安全生产及安全管理
2、管理控制
1、“三点控制” ：危险点、危害点、事故多发 点，评估后挂牌警示。 2、严禁“三违” ：违章指挥、违章作业、违反 劳动纪律。 3、检查、例会制度常态化（个人-班组-部门）。 4、有效的激励机制：鼓励全员参与安全管理。 5、环境安全化： 作业场所原材料和成品摆放整 洁。备品备件存放合理，设备清洁。 6、切实做好隐患排查，整改到位。
一、安全生产的方针及现状
安全生产的重要意义 ： 1、安全生产关系人民群众的生命财产安全 2、安全生产关系到企业生存与发展。 3、安全生产关系改革发展和社会稳定大局。
一、安全生产及安全管理
什么是事故？
事故是指在生产和行进 过程中，突然发生的与人 们的愿望和意志相反的情 况，使生产进程停止或受 到干扰的事件。
？
当把人的生命比作是“1”时，生活就是在 “1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说 明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命 不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义 呢？
一、安全生产及安全管理
造成安全生产的原因
1. 人的因素：人员缺乏安全知识，疏忽大意或采取不 安全的操作动作等而引起事故。 （1）违章操作 （2）违反劳动纪律 2. 物的因素：机械设备工具等有缺陷或环境条件差而 引起事故。 3. 人与物的综合因素：上述两种因素综合引起。
•安全技术措施计划 是企业生产财务计划 的一个组成部分，是 改善企业劳动条件的 重点政策，也是有效 防止事故和职业病， 实现安全生产的重要 保证制度。
二、安全标准化
安全生产教育
为了提高广大员工对安全生产重大意义的 认知，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性， 避免事故发生，确保各项工作顺利进行，所以 必须对员工普遍、深入、经常地进行安全思想、 安全技术知识、规章制度和操作技术的教育。
一、安全生产及安全管理
《企业职工伤亡事故分类标准》将企业工伤事 故划分为20类： 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重 伤害、触电、淹溺、灼烫ห้องสมุดไป่ตู้火灾、高处坠落、 坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、 瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其它爆炸、 中毒和窒息、其它伤害
一、安全生产的方针及现状
一、安全生产及安全管理 关注安全 关爱生命