骑士人才系统4.0个人会员操作手册
网站建设系统解决方案骑士cms人才系统解决方案
网站建设系统解决方案骑士cms人才系统解决方案一、引言随着互联网的快速发展，网站建设变得越来越重要。
而骑士CMS作为一种优秀的网站建设系统，为用户提供了高效、灵活和易用的建站解决方案。
本文将详细介绍骑士CMS人才系统解决方案，包括其功能特点、优势以及应用案例等。
二、功能特点1. 人才管理：骑士CMS人才系统提供了完善的人才管理功能，包括简历管理、人才搜索、人才评估等。
用户可以方便地管理和筛选人才信息，提高招聘效率。
2. 职位发布：用户可以通过骑士CMS人才系统快速发布职位信息，包括职位描述、薪资待遇、任职要求等。
同时，系统还支持职位推广和职位收藏等功能，帮助用户吸引更多优秀的求职者。
3. 在线应聘：骑士CMS人才系统支持在线简历投递和在线应聘功能，使求职者可以方便地提交简历和申请职位。
同时，系统还提供了简历筛选和面试安排等功能，帮助用户高效地管理招聘流程。
4. 数据分析：骑士CMS人才系统提供了丰富的数据分析功能，用户可以通过统计报表和图表分析招聘数据，了解招聘效果和趋势，为人才招聘提供科学依据。
三、优势1. 界面友好：骑士CMS人才系统采用了简洁、直观的界面设计，使用户能够快速上手并进行操作。
同时，系统还支持自定义界面风格和布局，满足用户个性化需求。
2. 功能强大：骑士CMS人才系统提供了丰富的功能模块，包括人才管理、职位发布、在线应聘、数据分析等。
用户可以根据自身需求选择并灵活使用这些功能，提高招聘效率。
3. 安全可靠：骑士CMS人才系统采用了先进的安全技术和数据加密机制，保障用户数据的安全性和可靠性。
同时，系统还支持数据备份和恢复功能，确保用户数据不会丢失。
4. 扩展性强：骑士CMS人才系统支持插件和模板的扩展，用户可以根据自身需求进行定制和扩展。
同时，系统还提供了丰富的API接口，方便与其他系统进行集成。
四、应用案例1. 人力资源公司：一家人力资源公司使用骑士CMS人才系统搭建了自己的招聘网站，通过系统的人才管理和职位发布功能，提高了招聘效率和质量。
骑士人才系统4后台操作使用手册-文档资料93页PPT
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29、在一切能够接受法律支配的人类 的状态 中，哪 里没有 法律， 那里就 没有自 由。— —洛克
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30、风俗可以造就法律，也可以废除 法律。 ——塞·约翰逊
档资料
16、业余生活要有意义，不要越轨。——华盛顿 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。——罗素·贝克 18、最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。——马云 19、自己活着，就是为了使别人过得更美好。——雷锋 20、要掌握书，莫被书掌握；要为生而读，莫为读而生。——布尔沃
骑士人才系统4后台操作使用手册-文
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26、我们像鹰一样，生来就是自由的 ，但是 为了生 存，我 们不得 不为自 己编织 一个笼 子，然 后把自 己关在 里面。 —，即使延续时 间再长 ，也还 是没有 制约力 的。— —爱·科 克
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28、好法律是由坏风俗创造出来的。 ——马 克罗维 乌斯
END
74cms后台使用说明
订单管理设置
对企业会员付款进行设置，确认收款后系统将会自动为 会员充值积分或开通服务，此操作无法撤销。
2企业-2.9企业推广
企业推广可以看到推广列表、添加推广、推广方案、到 期时间、推广方案、添加推广、取消推广。推广职位、 所属公司、会员ID、开始时间、到期时间、操作。操作 包括修改和管理。
可以查看最近30天会员注册的趋势
系统信息可以查询操作系统、PHP版本、服务器软件、 MySQL版本
官方动态中可以看到骑士官方发布的最新版本信息， 您可以根据自己的需求安装升级。
2企业-2.1职位列表
职位列表中可以根据职位有效状态、到期时间、推广类型、添 加时间、刷新时间进行搜索，也可根据关键字进行搜索，右上 角可以选择本页显示10、20条信息等。也可以恢复默认。
2企业-2.2待审核职位
待审核信息是指还未通过审核的职位信息，可以执行审核、 刷新、延期、删除操作，也可根据关键字进行搜索。
2企业-2.3职位评论
企业可以看到求职者对职位的评论，可以根据关键字进行 搜索，也可执行全选、删除操作。
2企业-2.4企业列表
企业列表进行企业管理，企业认证状态、添加时间、企业黄 页可以
企业列表
也可通过关键字搜索公司名、公司ID、会员名、会员ID 、地址、电话
2企业-2.5待认证企业
企业列表可以进行企业管理，企业认证状态、添加时间 、企业黄页、认证企业、刷新、删除企业，可以了解公 司的公司名称、所属会员、营业执照、认证状态、创建 时间、刷新时间、添加方式、操作。操作可以修改和管 理企业。
修改企业、管理企业
修改企业可以对企业信息进行修改、管理企业可以对企 业进行管理
2企业-2.6企业会员
工会会员管理系统使用手册-最全
会员管理系统使用手册2010年11月目录第一章软件访问方法 (1)1。
1 软件访问方法及对客户端的要求 (1)1。
2 软件模块构成 (1)第二章会员档案管理 (2)2。
1 工会管理 (2)2。
1。
1 查看工会 (2)2.1。
2新增工会 (2)2.1。
3编辑工会 (3)2.1。
4删除工会 (3)2。
1。
5剪切、粘贴工会 (3)2。
1。
6刷新工会 (3)2。
2 单位信息 (4)2。
2。
1 新增单位 (4)2。
2。
2 编辑单位 (4)2.2。
3 删除单位 (5)2。
2.4 提交会员信息 (5)2.2。
5单位排序 (5)2。
2.6导出并打印会员信息 (6)2。
2.7 单位会员信息 (6)2.3 会员档案 (7)2.3.1 新增会员 (7)2.3。
2 编辑会员 (8)2。
3.3 删除会员 (8)2。
3。
4 查看会员信息 (8)2。
3.5 会籍信息 (8)第三章会籍管理 (9)3。
1 会籍信息管理 (9)3。
1。
1会籍转入 (9)3.1。
2会籍保留 (9)3。
1.3会籍转出 (10)3。
1。
4会籍除名 (10)3.1。
5会籍退会 (10)3。
1。
6会籍恢复 (10)3。
1。
7会籍信息 (11)3.2 会籍文件管理 (11)3。
2。
4 下载会籍文件 (11)第四章京卡•互助服务卡管理 (12)4。
1京卡•互助服务卡管理 (12)4.1。
1 会员卡发放情况统计 (12)4.1。
2 会员信息导出 (12)4。
1。
3 会员信息导入 (12)第五章查询统计 (13)5。
1 会员档案查询 (13)5.1.1 自定义查询 (13)5.1.2 按照姓名查询 (13)5.1。
3 按照身份证查询 (13)5.1.4 按照会员卡号查询 (13)5。
2 会员档案统计 (13)5.2。
1 数据统计 (14)5.3 会籍信息查询 (14)5。
3。
1 自定义查询 (14)第六章文件下载 (15)6。
1 文件列表 (15)6.1。
1 下载文件 (15)6。
骑士卡的使用流程
骑士卡的使用流程1. 申请骑士卡•前往骑士卡申领处，携带有效身份证明文件（如身份证、护照等）前往办理申请。
•填写申请表格并提交相关身份证明文件的复印件。
•缴纳骑士卡的押金和办卡费用（费用金额根据所在地的规定而定）。
2. 骑士卡的领取和激活•完成申请并缴纳相应费用后，领取骑士卡。
•拿到骑士卡后，进行激活操作。
•激活骑士卡需要提供个人信息和联系方式。
3. 使用骑士卡•在需要使用骑士卡的场合，携带骑士卡前往目的地。
•在到达目的地后，出示骑士卡进行身份确认。
•根据需要，可以使用骑士卡进行相关操作，例如开门、支付等。
4. 骑士卡的充值和查询余额•如果需要充值骑士卡的余额，可以前往指定的充值点或通过线上平台进行充值。
•充值成功后，可以通过查询余额功能，确认骑士卡的余额信息。
•骑士卡的余额可以用于支付相关费用，例如租车费用等。
5. 骑士卡的挂失和补办•如果不慎遗失了骑士卡，需要尽快前往申领处进行挂失。
•挂失后，原骑士卡将被作废，不能再被使用。
•根据规定的流程，可以进行骑士卡的补办。
6. 骑士卡的注意事项•骑士卡只限本人使用，不得转借他人。
•在使用骑士卡时，应妥善保管好个人物品，防止遗失或被盗。
•不得使用伪造、冒用他人骑士卡进行操作。
•骑士卡应避免接触水、火等容易损坏的物品和环境。
•如发现骑士卡出现损坏或异常情况，应及时联系相关部门进行处理。
以上是骑士卡的使用流程和注意事项。
请用户在使用骑士卡时严格遵守相关规定，确保正常使用和安全保管。
如果有任何疑问或需要进一步了解，可以联系相关部门或咨询骑士卡申领处。
希望您能享受到使用骑士卡带来的方便和便利。
锐起RDV操作手册
目录第一章软件介绍 (5)1.1 软件简介 (5)1.2 系统运行平台 (5)1.2.1 硬件需求 (5)1.2.2 软件需求 (5)第二章快速部署说明 (6)2.1制作母盘镜像 (6)2.1.1 准备服务器 (6)2.1.2 模板工作站 (6)2.1.3 确认网络配置 (6)2.1.4 安装主服务端 (7)2.1.5 配置主服务端 (7)2.1.6 添加模板工作站 (9)2.1.7 设置超级用户 (10)2.1.8 安装客户端 (11)2.1.9 上传系统 (12)2.1.10 远程启动模板工作站 (12)2.2添加其他工作站（与模板工作站硬件配置一样） (12)2.2.1 选项设置 (12)2.3同步到本地硬盘启动 (14)2.4优先从网络启动 (16)第三章功能说明 (17)3.1免加密锁试用 (17)3.1.1 申请试用 (17)3.1.2 在线续时 (18)3.1.3 离线注册 (18)3.1.4 试用转正式授权 (19)3.2工作站列表项说明 (19)3.3工作站列表导出/导入 (19)3.4远程管理 (20)3.5 分组管理 (20)3.6系统镜像管理 (21)3.6.1 系统管理 (21)3.6.2 配置管理 (22)3.6.3 快照管理 (23)3.7单系统多配置（推荐） (24)3.8多系统多配置 (26)3.9系统导出与导入 (26)3.9.1 系统导出 (26)3.9.2 系统导入 (27)3.11自动负载均衡 (29)3.11.1 设置了首选服务器 (29)3.11.2 设置了自动负载均衡 (30)3.12启用工作站写缓存 (31)3.13启用工作站网卡智能加速 (32)3.15启动菜单 (35)3.16工作站系统不复原 (36)第四章个性化磁盘 (37)4.1个性化磁盘服务端 (37)4.1.1 登录界面 (37)4.1.2 申请试用 (38)4.1.3 默认账户密码 (39)4.1.4 默认设置 (39)4.1.5 新建用户 (40)4.1.6 编辑用户 (41)4.1.7 删除用户 (41)4.1.8 批量新建用户 (42)4.1.9 修改密码 (43)4.1.10 备份数据库 (43)4.2 个性化磁盘客户端 (44)4.2.1 登录界面 (44)4.2.3 修改用户密码 (45)4.2.4 登录设置 (45)4.2.5 桌面、文档、收藏夹漫游 (45)第五章辅助工具 (48)5.1内存缓存 (48)5.2将工作站加入域 (49)5.3个性化目录 (49)5.3.1 服务端配置 (49)5.3.2 客户端配置 (50)第一章软件介绍1.1 软件简介锐起RDV（Rich Desktop Virtualization）基于桌面虚拟化技术，将终端操作系统和用户数据集中管控在服务器上，并充分利用终端硬件资源，最大限度满足各种复杂应用需求，如高强度运算、离线应用、多硬件配置环境等。
人力资源管理系统EHR用户手册
深圳市玉禾田人力资源管理系统(EHR)用户手册——普通员工、和人事专员类文档作者:创建日期: 2009-6-一五确认日期:当前版本: 1.01 系统登陆的初始设置............................................................................. 错误！未定义书签。
2 普通员工的相关操作............................................................................. 错误！未定义书签。
2.1 个人资料的查询与维护............................................................. 错误！未定义书签。
2.1.1 我的消息......................................................................... 错误！未定义书签。
2.1.2 我的职位......................................................................... 错误！未定义书签。
2.1.3 我的档案......................................................................... 错误！未定义书签。
2.2 个人历史薪资信息的查看......................................................... 错误！未定义书签。
3 人事专员的相关操作............................................................................. 错误！未定义书签。
3.1 新入职员工的添加..................................................................... 错误！未定义书签。
骑士人才系统4后台操作使用手册共93页
46、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。——卡耐基 47、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游 48、书籍把我们引入最美好的社会，使我们认识各个时代的伟大智者。——史美尔斯 49、熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟。——孙洙 50、谁和我一样用功，谁就会和我一样成功。——莫扎特
骑士人才系统4后台操作使用手册பைடு நூலகம்
11、获得的成功越大，就越令人高兴 。野心 是使人 勤奋的 原因， 节制使 人枯萎 。 12、不问收获，只问耕耘。如同种树 ，先有 根茎， 再有枝 叶，尔 后花实 ，好好 劳动， 不要想 太多， 那样只 会使人 胆孝懒 惰，因 为不实 践，甚 至不接 触社会 ，难道 你是野 人。(名 言网) 13、不怕，不悔(虽然只有四个字，但 常看常 新。 14、我在心里默默地为每一个人祝福 。我爱 自己， 我用清 洁与节 制来珍 惜我的 身体， 我用智 慧和知 识充实 我的头 脑。 15、这世上的一切都借希望而完成。 农夫不 会播下 一粒玉 米，如 果他不 曾希望 它长成 种籽； 单身汉 不会娶 妻，如 果他不 曾希望 有小孩 ；商人 或手艺 人不会 工作， 如果他 不曾希 望因此 而有收 益。-- 马钉路 德。
(企业版)匠册令建筑工人信息管理服务平台 - 操作手册(企业版)
建筑工人信息管理服务平台系统操作手册（企业版）v1.0.1南京群耀软件系统有限公司2017年1月通过“企业版账户”登陆系统管理版首页，可以进行密码修改，账户切换，常见问题解答，加入系统服务QQ群，下载手册，查看公文通知功能。
综合管理劳务员管理为企业分配劳务员，对绑定项目后的劳务员不能进行删除操作。
若信息填写有误，可以进行编辑操作。
项目分配管理企业新增项目，并未对应的项目分配劳务员，进行项目和劳务员之间关系的绑定。
新增项目，若保存时未指定劳务员的，可在“项目分配管理”页面进行指定项目的劳务员分配操作。
若指定项目分配的人员有误，可以进行编辑重新选择劳务员。
项目信息一览查看当前企业的所有项目信息、考勤记录，以及用工情况。
** 此处“考勤详情”是普通工人的考勤信息，若要查看管理班组的人员信息，可以通过点击项目链接进行查看。
工资单审核第一步、对劳务员提交的工资单进行审核，单击“未审核”下的“审核”按钮。
第二步、填写“审核意见”，进行工资单信息的审核。
若单击“审核不通过”按钮，会将当前工资单批次的状态变成审核不通过，由劳务员进入劳务员版的“项目工资管理”重新编辑后，提交审核信息，企业进行审核；若单击“审核通过”按钮，企业会提交审核信息到银行，进入劳务员版本，导出申请发放工资的批次，导出工资单文档信息，将电子文档信息提供给企业会计，通过网银或银行柜台进行工资发放。
第三步、查看刚刚审核后，工资单的状态。
若审核通过，单击“审核通过”，查看该批次的状态。
若审核不通过，单击“审核不通过”查看工资单批次状态。
辅助说明：1、若工资单中内容错误。
若工资单在企业版已经“审核通过”，可以联系管理部门或者软件公司，修改工资单审核状态为“审核不通过”，打回工资单；然后进行劳务员版本中登录，修改好工资单后，重新进行工资的修改提交，企业版审核通过后，进入劳务员版本，选择在劳务员版中提交的工资单，进行“导出工资单”操作，将下载的工资单电子文档提供给企业会计，通过网银或银行柜台进行工资发放。
人力系统操作手册
人力系统操作手册一、引言人力系统作为企业管理的重要工具，扮演着对人力资源进行规划、招聘、培训、绩效评估等方面的支持角色。
本手册的目的是为了帮助企业员工熟悉并操作人力系统，提高工作效率，满足企业的管理需求。
二、系统登录1. 打开浏览器，输入人力系统的网址；2. 在登录页面中，输入用户名和密码；3. 点击"登录"按钮，进入系统主页面。
三、人事信息管理1. 添加员工信息a. 点击主页面的"员工管理"选项；b. 点击"新增员工"按钮；c. 填写员工的基本信息，如姓名、性别、职位等；d. 点击"保存"按钮，完成添加。
2. 编辑员工信息a. 在员工管理页面中，找到需要编辑的员工信息；b. 点击该员工所在行的编辑按钮；c. 修改员工的相关信息；d. 点击"保存"按钮，完成编辑。
3. 删除员工信息a. 在员工管理页面中，找到需要删除的员工信息；b. 点击该员工所在行的删除按钮；c. 确认删除操作。
四、招聘管理1. 发布职位信息a. 点击主页面的"招聘管理"选项；b. 点击"发布职位"按钮；c. 填写职位的详细信息，如职位名称、要求、薪资待遇等；d. 点击"发布"按钮，完成发布。
2. 管理招聘进度a. 在招聘管理页面中，查看招聘进度列表；b. 点击对应职位所在行的"查看详情"按钮，查看招聘进度；c. 根据招聘进度，进行面试、评估等操作；d. 更新招聘进度，以便后续跟踪。
五、培训管理1. 创建培训计划a. 点击主页面的"培训管理"选项；b. 点击"创建计划"按钮；c. 填写培训计划的相关信息，如培训主题、时间、地点等；d. 点击"保存"按钮，完成创建。
2. 分配培训任务a. 在培训管理页面中，找到需要分配任务的培训计划；b. 点击该计划所在行的"分配任务"按钮；c. 选择需要参加培训的员工；d. 点击"保存"按钮，完成分配。
骑士人才系统4后台操作使用手册
2.8顾问管理
• 顾问管理可以添加顾问。还可以看到顾问姓名、顾问qq。
• 操作还可以进行管理、修改和删除。
2.9发票管理
• 通过点击处理状态、发票抬头、发票内容、添加时间下的不同选项查看不同的发票内容。 • 可以对每项发票进行查看订单、详情、管理的操作。 • 可对发票内容进行批量处理和删除。
2.10企业设置
3.1个人--“管理”操作
• 在个人中所有的“管理”操作：点击管理：可以对个人会员进行会员管理、分析统计、联系会员操作。
• 点击“进入会员中心”即可跳转至骑士4.0个人会员中心。
3.2照片作品
• 点击审核状态、添加时间下的不同选项来查看简历照片。页面展示了照片审核的状态。 • 可以对不同的简历照片进行删除和管理的操作。 • 可以对简历照片进行批量的审核照片和删除的操作、通过关键词搜索。
7.2商品分类
• 后台的商品分类中展示了已有的商品分类，可以进行保存分类、添加分类、删除的操作。 • 点击”此类下加子类“可以添加子类，也可单独对商品分类进行修改和删除的操作。
7.3订单管理
• 商城的订单管理中可根据选择添加时间和订单状态查看不同的订单。
• 订单状态中显示了订单等待审核的个数；订单不同状态用不同颜色的字体显示。
part
2
企
业
2.1职位列表
• 职位列表中可以根据职位的有效状态、审核状态、服务到期、推广类型、添加时间、刷新时间进行搜索。 • 页面只观显示了等待审核的职位个数、职位审核状态、发布公司的认证状态及是否开通诚聘通等信息。 • 还可以对简历进行修改、管理、删除操作。
2.1企业--“管理”操作
• 在企业中所有的“管理”操作：点击管理：有业务管理、资料管理、分析统计下丰富的增值服务内容。 • 也可点击会员中心直接跳转至骑士4.0企业会员中心页面. • 也可联系会员进行发送短信、发送邮件、发站内信的操作。
英格玛会员操作手册
前言英仔会员俱乐部（以下简称俱乐部）计划为英格玛人力资源集团（以下简称英格玛集团）今年的重点规划项目之一，目的在于希望借助这个会员俱乐部平台建立稳定并有可持续发展的渠道。
做好会员服务的同时可以整合各个有效资源，为公司的发展做出更大的贡献。
所需文档和材料会员数据库、会员登记表、会员礼品兑换明细表、俱乐部会员手册（以下简称会员手册）、蓝鹦鹉俱乐部会员计划操作手册（以下简称操作手册）。
会员卡分级及卡样会员卡分为普通卡、银卡、金卡和终身金卡，卡样详见会员手册。
会员入会流程需本人持有效身份证件亲自至英格玛直营连锁店或指定代理商处，填写会员登记表，免费领取普通会员卡一张。
特别强调：现住址一定要详细到户，有电子邮箱的也要登记下来。
会员积分流程根据积分标准，在会员数据库会员活动记录表里的积分项下拉框里点选对应的奖励积分，并对表格给予保存，申请求职类奖励积分的会员需提供有效身份证件、会员卡、工作合同、能够证明在职的材料如厂牌或识别卡等，申请活动类奖励积分的会员只需提供有效身份证件和会员卡，来参加活动立即给予奖励。
会员积分标准项目奖励积分备注1. 初次入会100 申请会员成功立刻奖励100积分。
2. 参加制造类企业面试录取并报到100 报到当天立即奖励20积分，工作1个月之后再奖励80积分。
3. 参加服务类企业面试录取并报到200 报到当天立即奖励20积分，工作1个月之后再奖励180积分。
4. 雨雪天求职成功并报到100 在雨雪求职成功并报到1个月，在正常积分的同时额外奖励100积分。
5. 介绍男生求职并录取报到150 报到一周后按照一个人150分标准奖励，同时被介绍的求职者按照标准照常积分。
6. 介绍女生求职并录取报到200 报道一周后按照一个人200分标准奖励，同时被介绍的求职者按照标准照常积分。
7. 一次介绍10人以上求职并录取报到500 报到一周后按照一个人500分标准奖励，同时被介绍的求职者按照标准给予奖励积分。
用户手册-人才用户操作手册
“彭城英才”网络服务平台人才用户操作手册文件状态：初稿当前版本： 1.0作者：完成日期：2013年3月27日江苏摩尔信息技术有限公司2013年03月目录一、注册 (2)二、登录 (4)三、主界面 (5)四、人才管理 (5)1、人才信息修改 (5)2、项目申报管理 (7)3、今日待办事项 (8)4、通知文件传递 (9)五、个性设置 (10)1、个性设置 (10)六、修改密码 (10)1、修改密码 (10)七、退出系统 (11)1、退出系统 (11)一、注册登录地址： /login.aspx图 1-1在浏览器地址栏输入登录地址回车后如图1－1所示。
为了便于系统更好的显示，用户须做如下操作：1）在该页面中，工具—Internet选项—安全—自定义级别：ActiveX控件自动提示选择启用。
对标记为安全的ActiveX控件进行初始化和脚步运行这一项选为启用。
下载已签名的ActiveX控件选择启用。
运行ActiveX控件和插件选择启用。
2）在该页面中，工具—Internet选项—隐私：图1—2阻止弹出窗口前面的框不要选中。
3）在该页面中，工具—Internet选项—常规：图1—3点击【删除Cookies】，【删除文件】，网页保存存在历史记录的天数改为0，并点击【清楚历史记录】。
如果您还没有帐号，请点击红色【注册】按钮注册用户。
如图1—4所示，为注册登陆信息，输入登录名后会自动判断该登录名是否可用。
登录名可以任意填写。
只要不和别人重复。
申请人姓名需要填写真实姓名。
图1—4身份证号或护照号会自动检测唯一性。
如果您已经注册过，忘记登录名或密码可以联系管理员恢复就不需要再注册。
申请的类别请正确选择。
如果有错误请联系管理员修改。
二、登录待上级管理员审核通过人才注册信息后，在浏览器地址栏输入登录地址回车后如图2－1所示，输入正确的用户名、密码和验证码登录。
图 2－1三、主界面进入系统后界面如图3－1所示，进入系统默认显示 今日待办事项 页。
zwkp考勤操作手册
zwkp考勤操作手册一、引言考勤是一项重要的管理工作，对于企业来说具有重要的意义。
正确有效的考勤操作可以提高工作效率，促进员工的积极性，确保工作时间的正常运转。
本手册旨在详细介绍zwkp考勤系统的操作流程和注意事项，以帮助员工正确进行考勤操作。
二、zwkp考勤系统介绍zwkp考勤系统是一款基于云计算技术的考勤管理系统，旨在简化企业的考勤流程，提高考勤操作的效率和准确性。
该系统具有以下特点：1. 精准计算：zwkp考勤系统利用先进的算法和技术，能够精确计算员工的工作时间和出勤情况，避免了传统人工考勤容易出现的错误和疏漏。
2. 自动化流程：zwkp考勤系统能够自动记录员工的上下班打卡情况，并根据公司设定的考勤规则进行考勤统计和分析，大大减轻了人力资源部门的工作负担。
3. 灵活设置：zwkp考勤系统支持多种考勤规则的设定，可以根据企业的实际情况进行灵活调整，适应各种特殊情况的处理。
三、zwkp考勤系统操作指南1. 登录和权限在使用zwkp考勤系统之前，员工需要通过个人账号登录系统。
账号和密码由公司统一分配，员工需要妥善保管，避免泄露。
不同岗位的员工会有不同的权限，根据自身职责完成相应的操作。
2. 上下班打卡员工每天上班前需要在指定的考勤机或手机APP上进行打卡操作。
系统会自动记录打卡时间和地点，并生成考勤记录。
上班迟到和早退会根据公司设定的考勤规则进行计算和警示。
3. 请假和外出员工如果需要请假或外出，需要提前在zwkp考勤系统上提交相应的请假和外出申请。
请假和外出申请需要经过主管的审批，并在通过后生效。
请假期间的考勤会按照请假规定进行计算。
4. 加班和调休员工如果需要加班，需要在zwkp考勤系统上提交加班申请。
加班申请也需要经过主管的审批，并在通过后生效。
加班时间会单独计算，并可以申请对应的调休时间。
5. 统计和报表zwkp考勤系统具有强大的统计和报表功能，可以根据时间段、部门等条件进行考勤数据的查询和分析。
骑士人才系统个人会员操作手册
技能更新问题： 定期更新个人技 能信息，以反映 技能的提升和变 化。
技能匹配问题： 根据个人技能与 岗位需求进行匹 配，提高招聘效 率。
技能认证问题： 建立完善的技能 认证体系，确保 技能认证的公正 性和客观性。
汇报人：
职位搜索方式
搜索条件：设置搜索条件， 如工作地点、薪资范围等
搜索结果：查看搜索结果， 了解职位详情和申请方式
搜索关键词：输入相关关键 词，如职位名称、行业等
申请流程：了解申请流程， 包括填写简历、提交申请等
职位申请流程
搜索职位：通过关键词搜索或 筛选条件查找职位
申请职位：点击“申请”按钮 填写简历并提交申请
何回复
解决方案：确认申请是 否成功提交，并定期查 看申请状态或联和申请相关的
问题
解决方案：参考招聘网 站的用户手册或帮助文 档，或联系招聘方的客
服支持获取帮助
个人技能管理问题与解决方案
技能录入问题： 确保准确无误地 录入个人技能信 息，包括技能名 称、等级和描述 等。
简历管理问题与解决方案
简历格式不正确：检查简历格式是 否符合要求，如不符合可参考模板 进行修改。
简历信息错误：检查简历信息是否 准确，如有错误可更正并重新上传。
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
简历内容不完整：检查简历内容是 否完整，如有缺失可补充相关信息。
简历无法下载：检查简历是否已经 成功上传，如未成功上传可重新上 传。
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汇报人：
目录
账号密码登录 动态令牌登录 短信验证码登录 微信扫码登录
登录方式
账户信息管理
账户信息：包括用户名、密码、 手机号等基本信息
登录方式：支持多种登录方式， 如微信、QQ、手机号等
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7.2关注的企业
关注的企业：个人会员可关注自己感兴趣的企业，也可查看该公司全部职位了解更多职位。
7.3职位订阅器
个人会员可填写职位订阅器的详细信息完成职位订阅器的创建。 系统会定时将匹配的职位信息发送至个人会员用户的邮箱。
part
8
会
员
服
务
8.1我的积分
我的积分：显示个人会员可免费获得的积分、今天获得的积分、剩余积分。 可查看积分的获得记录及消耗记录，积分可以用来兑换服务/兑换商品。
10.3排行榜
积分商城中的排行榜展示了商品兑换排行，展示了兑换商品所需积分和累计兑换次数。
10.4返回人才网
点击返回人才网按钮可直接跳转至人才网首页。
END T H A N K Y O U !
8.5商城订单
商城订单是指个人会员在积分商城中的订单。
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9
账
号
管
理
9.1基本资料
在账号管理中设有基本资料，带有星号的选项为必填项目，右侧的头像可选择不公开。
9.2我的头像
上传我的头像可选择本地照片/拍照上传，可自行调整照片亮度、对比度、饱和度。
9.3账号安全
在账号安全的界面有：用户名和密码的修改和手机/邮箱得认证， 还可以绑定账号：新浪微博、腾讯QQ、淘宝、微信账号。
5.2简历外发
外发简历是本站简历风格，对您在网站、报刊、杂志等媒体上筛选的招聘信息，统一进行求职申请， 您的外发简历历史记录可以到我的简历--简历外发记录查看。 注意：外发简历必须是审核通过的简历
5.3隐私设置
我的简历--隐私设置中可以选择简历是公开/保密状态 公开：允许所有企业查看您的简历，如不想被某企业查看，请设置屏蔽企业。 保密：不允许企业主动查看您的简历，只有您应聘的企业可以查看。
9.4登录日志
在个人会员中心的账号管理中设有登录日志，显示了具体的登录时间、IP、地点、登录方式。
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10 积
分
商
城
10.1积分商城--首页
积分商城首页中设有签到功能，可点击赚取积分，下方显示了会员兑换情况及推荐礼品列表。
10.2全部商品
通过点击商品分类和积分范围查看商品列表，也可选择“我能兑换的”查看会员目前积分 总数可以兑换的商品。
1.2使用邮箱注册
同理，选择“个人会员”注册： 选择邮箱注册，填写相对应的 注册信息，完成邮箱注册
注意事项
注册完成后，请找到个人会员中心的“账号管理”中的“账号安全”，在页面下方有账号绑定。 点击“账号绑定”根据提示，填写信息，完成绑定。绑定后可利用绑定账号直接登录。
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2
个 人 会 员 的 登 录
3.2密码找回
在个人会员登录页面找到“忘记密码”字样，可选择通过绑定的手机找回密码、 通过注册邮箱找回密码，填写相对应的信息即可完成密码找回。
3.3密码找回--账号申诉
找回密码时，如使用手机/邮箱都不可用，可以选择账号申诉:填写您的真实姓名、 手机号码、常用邮箱、账号申诉描述即可完成。
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4.3会员中心--完善简历
成功创建简历后，系统会自动提醒简历的完整度，用户可根据选择 填写工作经验/填写教育背景继续完善简历。
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我
的
简
历
5.1我的简历
在个人会员中心我的简历中显示了我的简历，可点击“刷新”“修改”“预览”“置顶”“标签”操作 点击更多，可选择设置委托简历，系统将根据您简历的求职意向自动投递适合您的职位。 也可选择更换模板和删除操作。
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求
职
管
理
6.1面试邀请
位置：求职管理--面试邀请 打开面试邀请的页面，可根据查看邀请的公司名称、查看状态和时间进行查看，也可批量操作。
6.2已申请职位
个人会员在搜索出的职位列表点击投递简历，在申请过职位后，列表显示的已申请职位列表 可以显示出职位投递的反馈情况。了解个人会员自身的求职状态。
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会
员
中
心
4.1会员中心首页
个人会员中心首页展示了简历的完善程度，并设有完善简历标识。 签到功能：求职者通过每日签到，免费赚取积分。 还可进行“刷新简历”“修改简历”“匹配职位”“简历置顶”的操作。
4.2会员中心--创建简历
个人会员注册成功后直接跳转到创建简历界面，用户需认真填写详细信息， 带有星号的项目为必填选项。
8.2我的任务
个人会员可以通过每日签到/每日投递简历/上传头像等一次性任务或日常任务来赚取积分。 可点击查看积分收支明细。
8.3增值服务
个人会员中心可自由选择“简历置顶”“醒目标签”“积分商城”来让简历更醒目 快速高效的获得面试机会。
8.4服务订单
个人会员用户选择增值服务后，订单状态会显示在这里，可通过查看订单状态尽快处理该订单。
网站简介
骑士官方网站（)共分为首页、关于、产品、应用、演示、案例、论坛、短信、商业、新闻10个模块。
模板/演示
进入骑士官方网站（)，点击首页的模板/演示，选择不同的模板，进入演示页面。
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1
个 人 会 员 的 注 册
1.1使用手机注册
1.首先，在人才系统首页找到“免费注册”的字样，点击进入，选择“个人注册” 2.选择使用手机注册，填写手机号码，通过接收短信验证码填写，完成注册。 3.手机号可用于登录网站和找回密码。
2.3使用手机动态码登录
使用手机动态码登录：输入已绑定的手机号码和短信验证码，即可完成登录。
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密码的修改和找回
3.1密码的修改
点击进入个人会员中心，点击账号管理功能下设有账号安全，点击进入账号安全页面， 找到密码一栏，在密码一栏的右侧点击“修改”即弹出修改密码框，输入原/新密码即可 完成密码修改。
骑士V4.0 个人会员操作使用说明书
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系统简介
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简介
网站简介
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模块演示
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个人会员的注册
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个人会员的登录
目录
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密码的修改和找回
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会员中心
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我的简历
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求职管理
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收藏关注
目录
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会员服务
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账号管理
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系统简介
骑士人才系统4.0基础版为网络运营商 提供以互联网为基础的招聘管理软件。 该系统支持各项招聘模式，网站运用的 “平台+插件”体系，打造“DIY”个性 化功能定制。帮助网络运营商快速建立 专业、稳定、方便的网络招聘管理平台。
2.1立即登录
在骑士人才系统的左侧可以看到会员登录，选择立即登录可以使用已经注册的账号登录。
填入邮箱/用户名/手机号，点击“立即登录”按钮，完成登录。
2.2其他账户登录
使用其他账户的同时，是在用户注册了账户后绑定了qq号、新浪微博、淘宝账号。 否则，在点击使用其他账户登录的时候需要填写注册信息，重新注册； 或者，点击使用其他账户登录后，再进行与已有的账号进行绑定。
6.3谁在关注我
个人会员中心的求职管理中设有谁在关注我，可通过不同的简历查看关注状态。
6.4浏览过的职位
浏览过的职位：可查看个人会员浏览过的职位，可进行“删除”操作。
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收
藏
关
注
7.1职位收藏夹
在个人会员中心的收藏/关注中设有职位收藏夹，个人会员可以收集自己感兴趣的 职位，了解公司详情。