关于中小企业会计工作质量的调查报告
中小企业会计规范化问题的调查报告
中小企业会计规范化问题的调查报告一、引言随着市场经济的发展，中小企业在国民经济中占据了重要地位，对促进就业和经济增长做出了积极贡献。
然而，由于中小企业在规模和资源方面的限制，其会计规范化程度相对较低，面临着一系列的问题。
本调查报告旨在了解中小企业在会计规范化方面所面临的主要问题，并提出相应的解决方案。
二、调查方法本次调查采用了问卷调查和访谈两种方法来收集数据。
在问卷调查中，我们向200家中小企业发放了调查问卷，并收到了157份有效问卷；在访谈中，我们选择了10家具有代表性的中小企业进行了深入访谈。
三、调查结果经过数据分析和访谈整理，我们得出以下调查结果：1. 会计信息披露不规范根据调查结果，仅有30%的中小企业对外披露了财务报表，其他企业在此方面存在严重不足。
这主要是由于中小企业对会计信息披露要求的认知不足，缺乏专业知识和经验。
2. 会计记录不规范调查显示，超过50%的中小企业在会计记录方面存在问题，如账簿不完整、记录不准确等。
这在一定程度上影响了企业的财务决策和经营管理。
3. 内部控制不健全许多中小企业在内部控制方面存在缺陷，例如存在资金滥用、会计凭证管理不规范等问题。
这些问题容易导致内部经营风险和财务风险的增加。
4. 账务处理不规范由于中小企业对会计规范的了解不深入，以及缺乏专业会计人员，许多企业在账务处理方面存在问题。
例如，对收支明细的记录不准确，财务凭证的填制不规范等。
四、问题解决方案针对上述调查结果，我们提出以下解决方案：1. 加强会计培训和教育中小企业应加强对会计规范和信息披露要求的培训和教育，提高企业内部人员的会计知识和专业素养。
可以通过邀请专业人士进行培训，或者引入外部会计服务机构提供辅助服务。
2. 完善内部控制体系中小企业应建立健全的内部控制体系，明确内部控制的责任和流程，加强对企业资金的监管和管理，减少内部经营风险。
3. 引入专业会计软件为了提高会计记录的准确性和规范性，中小企业可以考虑引入专业的会计软件，提高会计处理的效率和准确性。
对小规模企业会计工作的调查报告
对小规模企业会计工作的调查报告第一篇：对小规模企业会计工作的调查报告对小规模企业会计工作的调查报告改革开放以来我国经济迅速发展，小规模企业已成为社会经济生活中不可缺少的组成部分。
它在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、推动国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要作用。
据网上数据统计，我国目前有小规模企业已超过800万家，占我国企业总数的99%以上，其工业产值、实现利税和出口总额分别占全国的60%、40%和60%左右，并提供了75%的城镇就业机会。
但小规模企业也面临许多困难和问题，它在市场竞争中处于弱势地位。
随着我国加入世界贸易组织，小规模企业必须在同等条件下与外来企业竞争，小规模企业将面临更为激烈的市场竞争。
通过我对一家运输公司进行调查与分析，这家公司是典型的民营企业中的小规模企业，它是属于第三产业服务性产业中物资供销和仓储业。
这家公司挂名是运输公司，主要经营：货物运输、装卸、吊装、仓储等项目，同时也经营着钢材买卖销售，属于一家兼营行为的企业。
公司财务部主要的工作内容是关于钢材买卖销售方面的会计核算工作，其中主要包括填制凭证，登记账簿，月底出报表，月初缴税，网上报税等等。
该公司在会计核算中出现的问题有：1.该公司会计核算中企业产权和个人财产界限不清，这家公司的投资者就是经营者，企业财产与个人财产经常发生互相占用的情况，给会计核算工作带来了困难。
2.该公司会计机构设置不符合规定，出纳为自己的亲属，再从外聘“高手”做兼职定期来做账，甚至还有些会计没有从业资格证就上岗就业。
3.该公司所有者也有逃避纳税现象存在，通常为了自身利益，竟想着用逃避纳税义务从而多获得利润。
4.该公司有销售某些商品时不开具正规增值税发票的情况，购货方想要得到时就不得不加价来获得，这也是逃税的一种做法。
5.该公司建账也不算规范，账簿登记账目混乱，还设有两套账，使得会计信息失真。
6.该公司企业内部的监督和控制制度不健全，企业领导常会干预会计工作，会计人员受制于领导或用利益驱使，使会计工作不能如实的体现出来。
关于提高中小企业会计信息质量的研究
关于提高中小企业会计信息质量的研究作者：邢力君来源：《商品与质量·消费视点》2013年第09期摘要：对单位财务状况进行有效承载的会计信息对于各个企业来说意义重大。
它是领导者决策的重要依据，是评估企业发展状况的参考指标。
相比于那些大型企业、单位各个中小企业的会计信息质量水平明显不高，失真现象严重，对整个企业的正常运转都带来了严重影响。
本文就中小企业会计信息质量的现状进行了分析，指出了影响中小企业会计信息质量的影响因素，并对此提出了相关的解决办法，希望能够改善中小企业的会计信息质量。
关键词：中小企业；会计信息质量；现状问题；改善措施不同于大型企业，可以建立完善的企业会计信息系统，中小企业的会计信息质量水平明显不高，会计信息真实性低、隐瞒现象严重，这不仅不能够为领导者提供决策依据，还造成了企业内部工作秩序混乱、企业账目核对不上等一系列问题。
中小企业的进一步发展也遭受到严重的阻挠，无法有力地指导企业的正常运行。
进一步促进中小型企业会计信息制度的完善有利于促进企业的健康发展，也是企业快速发展的必经之路。
一、关于企业的会计信息会计信息是当前社会的一种重要的信息资源，利用会计信息可以较好地掌握企业的财务运行状况、企业的经营成效、企业的资金运转情况等方面的信息，可以帮助企业弥补自身存在的缺陷，进一步完善企业管理制度方面的问题。
企业的会计信息也是企业经营者和投资者等进行有关企业决策问题的重要依据。
会计信息一般是由两部分组成的，包括对内会计信息和对外会计信息。
对内会计信息也就是企业中所说的企业报表等，主要是针对企业内部的信息管理情况制定的，对内会计信息又包括设计企业内部信息的内部决策机制和内部管理机制。
对内会计信息一般反映的是内部是企业的运行状态，不对外公布。
对外会计信息则是对外部公布的企业运行成效、企业财务状况的信息，例如：企业的损益表、资产负债情况等，是属于对外公布性较强的。
高质量的企业会计信息可以有效的完善中小企业的管理结构，可以帮助中小企业的管理者进行合理有效的决策，可以有助于中小型企业进行良好的企业内部信息的控制，还有利于帮助企业实现自身的价值、提高企业的企业形象和企业竞争力。
小企业会计准则实施情况调查报告
附录 713计人员队伍，执行效果就会大打折扣。
准则执行以来，通过密集培训、后续教育等有效形式，会计人员综合素质不断提升，为准则执行奠定了坚实的人员基础。
但是，应当清楚地认识到，会计人员培训在当前只能加强，不能放松。
一是现代企业的不断发展和新的交易事项的不断出现，要求会计人员及时更新理念和知识结构；二是合理运用企业会计准则涉及大量职业判断，要求会计人员注重综合能力和会计理论功底的积累，真正吃透企业会计准则的精髓和实质；三是部分会计人员对部分准则的认识流于形式，一知半解，导致在实务操作中存在规避准则难点的问题；四是从各地准则执行情况的分析发现，地市级企业的报表编制、报表附注的披露存在诸多不足之处，整体水平相对于省属企业有较大差距，基层会计人员专业素质有待提升。
因此，建议在今后的工作中，继续强化会计人员的培训和教育，从培训管理、培训内容、培训队伍建设等方面着手，建立长效培训机制，在之前准则培训的基础上，侧重于加强会计人员的职业判断能力建设和对准则的深度理解把握，并积极夯实准则执行的基层会计人员基础。
注：本报告信息均通过对各地财政部门报送的2012年年报分析报告汇总整理得来；如无特别说明，本报告得出的结论均基于对样本企业的分析。
（财政部会计司供稿）小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量。
大力支持小企业发展，对于提高经济增长活力、有效扩大就业、保持社会和谐稳定、建设创新型国家，具有十分重要的意义。
促进小企业健康发展是我国长期坚持的重要方针。
近年来，我国陆续出台了《中小企业促进法》《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》、扶持小微企业的“国九条”政策等一系列法律制度、政策措施，加大政策支持、放宽市场准入、完善社会服务、改善小企业融资，以切实促进中小企业发展。
财政部门认真贯彻落实中央精神，与相关部门密切配合，先后出台了一系列政策措施，综合运用资金、税收、政府采购、财务会计制度等多项政策工具，扶持中小企业发展。
对小规模企业会计工作的调查报告
对小规模企业会计工作的调查报告摘要：本文通过对小规模企业会计工作的调查，分析了其发展现状、存在的问题以及解决方案。
通过问卷调查和深入访谈的方式，对小规模企业会计工作进行了全面而深入的调研。
调查结果显示出小规模企业在会计工作中存在的问题主要包括：人员短缺、财务管理不规范、技术水平低下等。
针对这些问题，本文提出了一些解决方案，包括加强人员培训、规范财务流程、应用信息化技术等。
希望通过本报告可以为小规模企业提供一些参考，促进其会计工作的规范化与高效化。
一、问题的提出近年来，我国小规模企业蓬勃发展，会计工作作为其财务管理的重要一环，也正面临着一系列挑战。
调查的目的是为了了解小规模企业会计工作的实际情况，分析其存在的问题，并提出相应的解决方案，促进小规模企业会计工作的规范化与高效化。
二、调查方法本次调查采用了问卷调查和深入访谈相结合的方式。
问卷调查主要面向小规模企业的财务管理人员，通过问卷的形式了解他们对会计工作的认知、存在的问题以及对解决方案的需求。
深入访谈则针对了一些小规模企业的财务主管或会计人员，通过面对面的交流，更加深入地了解其工作情况和困扰之处。
三、调查结果根据问卷调查和深入访谈的数据分析，我们得出了如下调查结果：1. 人员短缺：小规模企业通常人员规模较小，往往只有一两名财务人员，且大多没有专业的会计背景。
这导致会计工作的难度增加，容易出现错误和漏报现象。
2. 财务管理不规范：部分小规模企业在财务管理方面存在问题。
例如，会计凭证填写不规范，账务处理不及时，对应收账款的催收不力等。
这些问题导致企业的财务状况难以准确把握，也给企业的经营活动带来了一定的风险。
3. 技术水平低下：由于缺乏专业的会计知识和技术培训，部分小规模企业的财务人员缺乏相应的技术能力。
例如，对新财务软件的应用不熟悉，无法高效地处理财务数据；对会计准则的理解不够深入，容易出现错误的会计处理等。
四、解决方案根据对小规模企业会计工作存在问题的调查结果，我们提出以下解决方案，以促进其会计工作的规范化与高效化：1. 加强人员培训：对小规模企业的财务人员进行系统的会计知识培训，提高其专业水平。
中小企业会计基础工作调查研究
中小企业会计基础工作调查研究导言：会计是企业管理的核心之一，中小企业作为重要的经济主体，其会计工作对企业的管理和发展具有至关重要的作用。
本次调查研究旨在了解中小企业的会计基础工作现状，以及存在的问题和挑战，为中小企业会计工作的改进提供参考。
一、调查目的和方法本次调查的目的是了解中小企业会计基础工作的现状，以及在实施中存在的问题和挑战。
为了达到这一目的，我们采用了问卷调查的方式。
问卷共包括两个部分，第一部分是关于企业基本情况的调查问题，包括企业规模、注册资金、员工人数等；第二部分是关于会计基础工作的调查问题，包括会计准则的应用、会计制度的建立、财务报表的编制等。
二、调查结果通过对100家中小企业的调查研究，我们得到了如下结果：1.企业基本情况：（1）企业规模：调查对象中，小型企业占51%，中型企业占34%，大型企业占15%。
（2）注册资金：大部分中小企业的注册资金较小，主要集中在100万人民币以下。
（3）员工人数：调查对象的员工人数大多数在100人以下。
2.会计准则的应用：（1）会计准则的应用：调查发现，大部分中小企业在会计准则的应用上存在一定的问题。
有50%的企业表示对会计准则的理解不够深入，30%的企业表示会计准则的应用存在困难。
（2）引入新准则的困难：调查还发现，在引入新的会计准则时，中小企业普遍面临着困难。
有70%的企业表示新准则的解读和应用过程中存在一定的困难。
3.会计制度的建立：（1）会计制度的建立：中小企业在会计制度的建立上存在一定的问题。
有40%的企业表示没有建立完善的会计制度，30%的企业表示会计制度的建立存在不足。
（2）信息化建设：调查结果显示，只有15%的企业在会计制度建立过程中合理运用信息化技术，提高会计工作的效率和准确性。
4.财务报表的编制：（1）财务报表编制的准确性：调查发现，有60%的企业表示财务报表的编制准确性存在一定问题，主要表现在数据的录入和核对环节。
（2）财务报表的及时性：有30%的企业表示财务报表的编制不够及时，存在滞后的情况。
中小企业会计问题调研
中小企业会计问题调研在当今经济环境中，中小企业（SMEs）扮演着至关重要的角色。
它们不仅为我国提供了大量的就业机会，而且推动了创新和经济增长。
然而，中小企业在会计处理方面面临着诸多挑战和问题。
本调研报告旨在深入探讨这些问题，并提出相应的解决建议。
一、中小企业会计问题概述1. 会计制度不健全中小企业往往由于规模较小、经营灵活性较高，其会计制度可能不够完善。
一些企业对会计核算的重要性认识不足，没有建立健全的会计制度，导致会计信息失真。
2. 会计信息质量不高中小企业在会计信息质量方面存在一些问题，如：会计科目设置不合理、会计核算不规范、会计凭证不完善等。
这些问题使得会计信息难以真实反映企业的财务状况和经营成果。
3. 会计人员素质参差不齐中小企业会计人员的素质参差不齐，部分会计人员缺乏专业知识和技能，难以胜任会计工作。
中小企业在人力资源管理方面存在一定的困难，会计人员的流动性较大，影响了会计工作的连续性和稳定性。
4. 财务管理困难中小企业在财务管理方面面临诸多困难，如：资金紧张、融资困难、税收政策不平等等。
这些问题使得中小企业在会计处理上捉襟见肘，难以充分发挥会计在企业管理中的作用。
5. 会计软件应用不普及尽管现代信息技术的发展为中小企业提供了许多便利，但中小企业在会计软件应用方面仍存在问题。
部分企业尚未采用会计软件，手工会计核算效率低下，容易出错。
已采用会计软件的企业，也存在部分员工对软件操作不熟练，影响会计工作质量。
二、中小企业会计问题原因分析1. 管理层对会计工作重视不够中小企业管理层对会计工作的重视程度不足，认为会计工作只是企业运营中的一个环节，并未将其视为企业核心竞争力的组成部分。
因此，在会计资源投入方面存在不足。
2. 会计人才培养和激励机制不完善中小企业在会计人才培养和激励机制方面存在不足，会计人员缺乏职业发展和晋升机会，导致会计人员工作积极性不高，影响了会计工作的质量。
3. 外部环境不利中小企业所处的外部环境对其会计工作产生了一定的影响。
中小企业会计规范化问题的调查报告
中小企业会计规范化问题的调查报告中小企业的财务管理存在严重失控，主要表现在忽视财务制度的建立和完善，会计职能与企业管理不相适应，以及财务的个人主观性较强。
这些问题导致中小企业的会计工作缺乏规范性和高效性，进而影响企业的持续发展。
四、中小企业会计规范化的建议为了推进中小企业会计工作的规范化，本文提出以下建议：1.加强会计制度建设，确立会计职能的法定地位，规范会计工作流程，避免会计职能受到领导干预和操控。
2.加强中小企业的财务培训，提高企业员工的会计素质，增强企业的财务管理能力。
3.引入先进的会计软件和技术，提高会计工作的效率和准确性，减少会计工作的人为误差。
4.加强财务监管，建立健全的内部控制机制，避免财务风险和财务舞弊。
通过以上建议的实施，可以有效提高中小企业的会计规范化水平，促进企业的持续发展和稳定经营。
中小企业的会计核算存在许多不规范的问题。
一方面，很多中小企业的会计资料信息不全，凭证填写不全或失真，导致会计工作基础混乱。
另一方面，中小企业的会计核算人员往往是兼职人员，缺乏接受新知识的能力，无法适应时代的需求。
此外，一些中小企业的业主与会计存在裙带关系，导致财务核算混乱，会计难以发挥其监督职能。
会计制度也存在缺陷。
虽然很多企业内部存在几项制度，但在实际工作中很少按照制度来执行，如抽核制度、定额管理制度、会计控制制度、计量验收制度、财务清查制度、成本核算制度、财务收支审批制度、监督制度等基本制度。
这种状况会对企业自身的发展与盈利带来严重的损害，如管理混乱、资产流失、浪费等。
中小企业在会计电算化方面的程度也不高。
会计电算化是指将当代电子技术和信息技术应用到会计实务中的一种方法。
但是，相对于大企业，中小企业在会计电算化方面存在以下问题：（1）管理者不重视电算化会计信息系统的管理功能；（2）会计人员素质无法驾驭电算化软件；（3）会计资料存在风险。
中小企业的会计人员素质也存在问题。
由于体系不完善，在招聘时对人才的培训方面缺乏重视，导致进入企业的会计人员在工作中存在一些问题。
小企业会计调查报告
小企业会计调查报告小企业会计调查报告1一．我国中小企业的基本情况中小企业是指中华人民共和国境内依法设立的有利于满足社会需要增加就业，符合国家产业政策，生产规模属于中小企业的各种所有制形式的企业。
在现实的经济生活中，中小企业一般是指规模较小或出于创业阶段和成长阶段的企业，包括规模在规定标准以下的法人企业和自然人企业。
目前，我国小企业已经成为社会经济生活中比较重要的组成部分。
它在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、推动国民经济发展和保持社会稳定等发面发挥着重要作用。
小企业流动性强，财会人员不固定，兼职财会人员多，会计基础核算不规范，明细核算部健全，执行本行业会计制度的少，时常会发生偷、逃、骗税行为，严重破坏了公平竞争的经济秩序，导致了国家税收的大量流失。
追究其主要原因是因为我国的小企业会计核算不够规范。
二．实习公司的基本情况我实习的单位是一家专业从事轨道客车配套产品制造、经销和机电化工产品进出口贸易的优秀民营企业。
公司成立有8年的历程，公司按现代化企业规范组建和运营，汲取国际公司先进的经验，使得公司管理规范化、一体化、系统化、人性化，同时具有完备的质量保证体系和管理体系。
三．该公司在会计核算中存在的主要问题㈠原始凭证填写不完整中小企业核算的很多原始凭证的填写都没有合乎国家相关法规的要求，存在漏填、少填的现象。
在我实习的公司里原始凭证式任何工作人员都可以填写而且填写格式一般都不规范，例如开单日期不准确，开单人姓名等填写不完整，客户名称填写简称，还有常出现错字的情况。
㈡记账凭证填写不规范财务在填写会计记账凭证摘要时写得过于简单，例如：差旅费、餐饮费、运费等，摘要只写“运费”两字，这并不能说明经济业务的具体情况；又是处理业务不及时，把不同经济业务的多张原始凭证填写在同一张记账凭证上，使有的原始平整个内容与会计科目对应不上；由于填写会计凭证不符合国家有关会计制度规定，不能完整的反应公司的盈余情况；填制会计凭证的内容部完整，如附件张数不填写或填写不正确，编制人、出纳等相关人员不签字盖章。
【2023《小规模企业会计工作调查报告》3200字】
对小规模企业会计工作的调查研究报告目录一、调查目的 (1)二、调查方法 (1)三、调查对象 (1)四、调查结果 (1)（-）工作流程不规范。
(1)（二）对账信息互通不及时 (2)（三）会计人员职业技能不足 (2)（四）缺乏大局观和发展眼光 (2)五、原因分析及改进策略 (3)（一）提升对企业内部控制的认识 (3)（二）引入完善的ERP系统 (3)（三）利用互联网技术加强会计信息系统监控 (3)（四）完善用人选人 (4)（五）加强风险控制管理制度 (4)（六）改变家族企业组织架构 (5)一、调查目的会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员有很高的素质要求。
会计工作是一门专业性很强的工作,从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。
这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向作出正确的判断，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。
尤其是在小规模企业当中，会计人员能否把工作做好很大程度上影响着公司的发展和运营。
因此通过调查目前小规模企业之中会计的工作现状并分析问题，提出改进策略，有助于会计行业的持续发展和企业进步。
二、调查方法访谈法。
本文通过与小规模企业中的会计和其他员工以及领导人开展谈话的方式收集并整理出资料进行分析。
三、调查对象当地某家小型企业。
调查的主要人员包括公司会计部门的各个负责人，以及企业的部门经理等各级领导。
调查内容包括会计工作环境、工作态度以及工作成果等。
四、调查结果（一）工作流程不规范。
公司财务部有五个人，一个财务经理，四个兼职会计。
人虽不多，在迸入办公室的一霎那，就感觉办公室乱糟糟的，办公桌上放各种的零食，桌面还摊着好多资料，各种单子，文件，还有历史月没有装订的凭证。
总之一字“乱”，在我的脑海里，做财务工作一个细致的工作，那工作也是很细致的，各种资料应该排放有序。
凭证应该及时装订，装册。
企业会计信息质量要求调查报告范文（通用5篇）
企业会计信息质量要求调查报告企业会计信息质量要求调查报告范文（通用5篇）在出现了某些事件和情况后，我们就需要好好地展开调查，并将获得的成果展现于调查报告中。
如何把调查报告做到重点突出呢？以下是小编精心整理的企业会计信息质量要求调查报告范文（通用5篇），希望对大家有所帮助。
企业会计信息质量要求调查报告1一、整改活动开展情况公司根据贵局下发的xx9号《关于在深圳辖区上市公司全面深入开展规范财务会计基础工作专项活动的通知》（以下简称《通知》）要求，以及《调查问卷》、《常见问题》中对相关具体问题的描述，我司20xx年11月20日前开展了第一阶段的自查工作，认真分析了自查中发现的问题，确定了具体整改期限，明确整改责任人。
对深圳证监局走访过程中提出的问题，我们已严格按照要求整改。
在对相关问题整改中我们咨询了公司外聘会计师事务所的意见、建议。
本次整改以会议、邮件、现场检查等形式督促、跟进整改进度，落实整改情况。
二、自查发现的问题及整改情况根据《通知》的目标和要求，各公司的财务会计基础工作应达到以下要求：（一）各公司应当建立符合规定和适应公司自身发展的财务管理组织架构，做到岗位职责清晰，授权明确合理，不相容职务相互分离，相互制约；财务会计人员具备相关专业知识和专业技能，具备会计从业资格；公司对财务会计人员后续教育有制度性安排。
（二）各公司应当根据相关法律法规的规定，建立健全符合公司自身经营特点的财务管理和会计核算制度体系并不断予以完善，明确制度的制定和修订流程以及应当履行的决策程序。
制度中应包含责任追究条款，对需要进行责任追究的范围、责任认定的具体标准、处罚措施以及责任追究机构和程序等做出明确的规定，责任追究应与绩效考核挂钩。
各公司应当建立财务会计相关负责人管理制度，对财务负责人和会计机构负责人的任职条件、职责、权限、考核等做出规定。
财务会计相关负责人管理制度应经公司董事会审议批准。
（三）各公司应加强财务信息系统的建设和管理，保证财务信息系统的独立性，不得与控股股东、实际控制人共用财务信息系统，也不得向控股股东、实际控制人提供任何能够查询、修改公司财务信息系统的权限；公司的财务信息系统应当符合会计电算化相关规定的要求，满足公司的实际需要；公司应加强对财务信息系统用户及其权限的管理。
财务调研报告范文（精选6篇）
财务调研报告范文（精选6篇）财务范文篇1中小企业财务报告是企业会计信息的重要载体，是企业与相关利益者之间最重要的沟通方式之一，中小企业的财务报告不仅是为资本市场现有和潜在的投资者、债权人及其他使用者服务，也是影响中小企业健康发展的重要因素。
中小企业由于自身及外界大环境等各种原因，其财务报告行为存在很多问题，许多中小企业自身还没意识到财务报告的重要性，对会计信息披露存在许多误解，很多企业会计工作处于低水平状态，严重阻碍了中小企业的健康发展。
会计准则对财务报告质量具有重要的影响，高质量的会计准则是高质量会计信息的前提基础和必要条件。
目前规范我国中小企业财务报告的制度因为内容的不完善或相对滞后已经无法满足企业财务报告的要求。
因此，通过建立中小企业财务报告准则体系，规范中小企业财务报告行为，对于中小企业及会计工作的发展和完善都具有重要意义会计电算化是会计工作的发展方向，只有逐步地完善会计电算化的法规，走全员化管理的道路，做好会计电算化的初始化工作，逐步完善会计电算化的网络功能，增强会计电算化信息系统的安全性、保密性，才能促进会计基础工作规范化、提高企业经济效益。
对那些已经实现会计电算化的单位内部也必须根据财政部的有关规定，结合单位的实际，建立单位内部会计电算化的管理制度，做好管理基础工作，尤其是会计基础工作。
要有一套比较全面、规范的管理制度和方法，以及较完整的规范化的数据;会计制度要健全，核算规程要规范，基础数据要准确、完整等，这是搞好电算化工作的重要保证。
因为计算机处理会计业务，必须是事先设置好的处理方法，因而要求会计数据输入、业务处理及有关制度都必须规范化、标准化，才能使电算化会计信息系统顺利进行。
没有很好的基础工作，电算化会计信息系统就无法处理无规律、不规范的会计数据，电算化工作的开展也必将遇到重重困难。
我对种牛场食品厂的财务情况进行调查。
在调查过程中，得到了“种牛场食品厂”的支持和协助。
我本着客观，求实的原则，采取了详查会计资料等一系列必要的方法。
会计行业调研报告3篇
会计行业调研报告3篇一、调查体会为了使用所学习的专业知识来了解会计核算的工作流程和管理办法，加深对会计工作的理解，将理论联系与实践，培养实际工作潜力和分析解决问题的潜力，到达学以致用的目的，为今后更好地工作打下坚实的基础。
我们于xxxx年1月6———xxxx年2月10日对台州市、舟山市、诸暨市、义乌市等中小型企业中的会计岗位实行了实践调查。
二、调查总结会计工作岗位，是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。
在会计内部设置一些会计工作，能够减轻会计工作的工作量，提升会计工作的工作效率和工作质量，有利于内部牵制和管理，明确会计工作的分工。
各会计工作岗位相辅相成，共同围绕着公司经济而运作。
会计工作在提升经济在企业的经营管理中起着重要的作用，其发展动力来自两个方面：一是社会经济环境的变化;二是会计信息使用者信息需求的变化。
(一)、调查结果及分析透过调查得知，大学学历占的比例较大，其次是高中。
这说明会计专业对学历的要求相对还不是很高。
大学生在这个领域竞争力相对较强。
男女比例方面，男女比例为2：3。
能够看出，女性占绝大部分。
工作年限方面，一年的很少且基本都是担任出纳，5年以下所占比例较多，其次是6-10年的。
其中，会计年限越久一般担任的岗位级别越高。
这印证了那句“会计越老越吃香”。
取得的会计职业技能水准方面，取得会计从业资格证与初级会计师证的较为多数，中级会计师证次子，高级和注会的较少甚至没有，并且资历越老所取得的证书等级越高，这反应出当今社会还是缺乏高端顶尖人才和工作经验丰富的人才。
透过调查发现，国有企业和外资企业对会计人员学历要求较高，而私营企业与个体经营户对学历则没有个性要求。
从数据中得出，学历较低并且经历较少的人在公司中一般担任出纳等会计员，而学历较高经验较丰富的则担任会计师或高级会计师，其中有一部分人则任职较多。
刚刚步出校园的大学生及高中生在企业一般担任出纳，月薪1000-2000元，一般会计员月薪2000-5000元，高级会计师月薪较高，5000元以上。
中小企业中会计作用的实地调研报告
中小企业中会计作用的实地调研报告中小企业中会计作用的实地调研报告一、调研目的及背景会计作为一项重要的经济管理工具，对于中小企业的发展具有重要作用。
本调研旨在实地了解中小企业中会计在财务管理、决策支持等方面的具体运用情况，以期为中小企业会计实践提供参考和建议。
二、调研方法本调研采用问卷调查和实地访谈相结合的方法。
通过向不同行业的中小企业分发问卷，了解其会计工作的运作流程、部门设置、员工数量、经验水平等情况。
同时，选择若干家企业进行深度访谈，了解其在会计工作方面遇到的问题及解决方案。
三、调研结果1. 会计工作的流程调研发现，大多数中小企业会计工作的流程包括日常业务处理、记账、编制财务报表、纳税申报等环节。
其中，日常业务处理主要包括收支记录、发票管理、费用核算等；记账、编制财务报表则是对上述业务进行分类、登记、核对和汇总，形成完整的财务信息；纳税申报是根据财务报表资料，按照税法规定进行报税。
2. 会计部门的设置及人员配置在大部分中小企业中，会计部门通常由一个或数个负责全面会计工作的会计人员组成，同时兼任其他职务的情况也较为普遍。
由于中小企业规模相对较小，专职会计人员的数量一般较少，很多企业依赖外包会计服务或财务软件来减轻工作强度。
3. 会计人员的经验和技能要求调研发现，中小企业对会计人员的经验和技能要求较高，他们需要具备较为全面的财务知识，熟悉财务软件操作和税务规定。
此外，会计人员通常也需要具备一定的团队协作能力和沟通能力，以便与其他部门进行协调合作。
4. 会计在财务管理中的作用通过对中小企业的实地调研，发现会计在财务管理中的作用主要体现在以下几个方面：（1）资金管理：会计通过及时记录和分析企业的收入、支出、应收款、应付款等财务数据，以提供准确的资金状况和流动性的信息，为企业的资金管理提供参考。
（2）成本控制：会计通过对企业各项成本进行核算，分析成本构成和变动原因，为企业提供有关成本优化和控制措施的数据，帮助企业提高经营效益。
会计调查报告(通用9篇)
会计调查报告（通用9篇）会计调查报告篇一一、实地考察，调研情况1、调查目的了解会计人才需求及公司对会计人员的要求以便以后再学习中提高自己。
2、调查对象和范围并州饭店人才市场招聘有关会计岗位的单位。
3、调查内容主要调查招聘单位各企业对会计人员的学历水平，职称要求及经验等要求。
4、调查方法通过现场与招聘人员沟通交流及上网调查。
二、归纳分析阶段一般的个体及规模较小的民企在三人以下，而中外合资及规模较大的民企一般在三人以上。
这表明市场对会计人才还是有一定要求的。
不同规模的企业对会计岗位的人才需求不同，规模大的企业需要的会计人才更多。
通过调查关于市场对会计人员的要求我总结出以下几点：（1）对职称的要求：100%的企业要求会计人员具备会计从业资格证，大部分的企业还要求会计人员具备中级职称。
（2）实事求是的工作作风，高度的责任心，严谨认真的工作态度（3）团队协作的素质以及良好的沟通、表达协调能力（4）办公自动化操作能力，计算机操作能力这表明从事会计工作的人员，必须具备会计从业资格。
高校会计培养也要注重对初级职称的人才的培养。
在会计类招聘中，大部分企业要求是大专学历，更注重的是经验。
表明学历不再是惟一的准绳，企业更青睐应聘者的工作经验。
经验代表了能力，市场真正需要的是有能力的会计人才。
因为对于会计人员，进公司如果马上计划内投入工作，就可以免去公司的一部分培训成本，毕竟一些基本的会计核算工作是做出来的，不是研究出来的，自然学历在一些初级会计岗位就显得不是那么重要了。
三、了解自己优势1、取的会计从业资格证书，拥有较扎实的专业知识。
2、对于财务会计工作的相关知识，技能和相关的学科如经济学、税收、营销管理、法律等也有所了解。
3、拥有较好的学习能力，敢于接受新鲜事物。
4、在校期间，进行了会计实务操作，有较强的动手能力。
四、自身提高通过这次调查，我认为我自己在英语这方面还需提高，为此我计划把英语过了四级，另外我还计划暑假找一份与会计专业有关的岗位进行实训，一方面可以把实际与理论相结合，另一方面还丰富了自己的暑假生活。
【中小企业会计规范化问题调查4400字(论文)】
中小企业会计规范化问题的调查报告目录中小企业会计规范化问题的调查报告 (1)调查对象：沈阳罗德信息技术有限公司 (1)调查方式：调看原始凭证、实地考察 (1)一、调查的内容 (1)1.会计机构 (1)2.会计核算 (2)3.会计监督 (2)4.会计档案管理 (3)二、调查过程中发现的问题 (3)1.机构设置不健全，人员素质偏低 (3)2.财务会计制度形同虚设，内控管理乏力 (4)3.会计档案制度有缺陷 (4)4、会计规范化的建议 (5)1•提高会计人员综合素质 (5)2.完善相应的会计规章制度 (6)3.加强会计档案规范管理工作 (6)四、调查的收获和体会 (6)调查目标：中小企业会计准则化的实施有利于提高会计信息质量。
企业规定的会计准则是企业会计活动的基准,是具体的标准,必须由从业人员严格执行,必须从内到外进行观察。
这一方面有利于提高企业会计信息的准确性与透明性,保护企业投资受益人和社会公众的利益;另一方面,它不仅可以提高会计信息的质量,对企业管理的促进作用也是相当大的。
调查时间：调查对象：沈阳罗德信息技术有限公向调查方式：调看原始凭证、实地考察沈阳罗德信息技术有限公同是一个小型的科技公同，公司成立于2014年03月11日，主要经营范围为许可经营项目有计算机软件了开发等。
一、调查的内容1会计机构会计机构是各单位根据经济业务需要设置的从事会计工作和办理会计事务的内部职能部门。
会计机构一般称为财务（会计）部门。
企业应当根据经济业务的需要和本条例的要求设置会计机构，并根据经营管理的需要配备业务、生产和其他部门的会计人员。
行政机关设立会计机构或者配备会计人员，应当符合行政机关统一会计制度的有关规定。
根据经济业务需要，合理设置会计机构，是正确组织会计工作的重要环节，是保证会计工作良好、充分发挥会计作用的重要条件。
各企业的情况各不相同。
目前，对如何合理设置会计机构没有统一的规定。
2.会计核算通过调查我了解到，沈阳罗德信息技术有限公向内部账务处理程序高度自动化和实时化。
关于中小企业会计信息质量的探讨
（ １ ） 缺 乏 健全 的 内 部会 计 制 度 。 目前 ，大 部 分 中小 企业 还 停 留在 “ 粗 放式 ” 管理 阶段 ，经 营 者缺 乏相 应 的管理 知 识和 会计 知识 ，不重视 内部 会计制 度 的建 立 ，导 致会 汁信 息质 量难 以达 到 要求 。由于 企业 各个 部 门配 合不 紧 密 ，业 务部 门不能 及 时提供 完
现 状入 手 ，指 出问题 所在 ，分 析原 因并提 出相 应对 策 。 关键 词 中小企 业 会 计信 息 信 息质量
中小 企 业 在 推 动 国 民 经 济发 展 ，解 决 就 业 ，调 节 市 场 等方
训 ，导致 会 计人 员知 识 陈 旧 ，无 法按 照最 新 准则 要求 提供 规 范 的 会计 信息 。
大型企业 、上市公 司的会计信息质量研究 ，对 中小企业少有 问
津 但 中小 企业 与 大型 企业 存在 较 大差 异 ，因此 ，单 独对 中小企 业会 计信 息 质量 进行 探 讨显 得很 有必 要 。
１ 中小企 业 会计 信息 质量 现 状
（ １ ） 会 计相 关 法 律法 规 执 行不 力 。 为促 进 中小 企 业 发展 ， பைடு நூலகம்财政 部 于２ ０ １ １ 年ｌ ０ 月颁 布 了 《 小 企业 会 计准 则 》，要 求相 关 小企
整有效的原始资料。同时，会计部门对原始资料缺乏必要的审核 程序 ，会计账 目缺乏可靠性。有的企业虽然建立了内部会计制
度 ，但得 不 到 良好 的执行 ，形 同虚设 。
３ １ 加强 企业 自身建设 （ １ ）建 立现 代 企 业制 度 ，实行 科 学管 理 。虽然 “ 粗放 式 ” 的管 理在 企 业成 立初 期 ，能有 效 降低 管理 成本 ，极大 地提 高 企业
中小企业财务会计现状调查.doc
中小企业财务会计现状调查近年来，枣庄市中小企业发展迅速，规模不断扩大，已成为推动全市经济社会发展的一支重要力量。
为了更好地支持、帮助和服务中小企业，我们根据《会计法》等相关制度规定，利用今年6月份的时间对我市峄城区、山亭区、台儿庄区、高新区的部分中小企业财务会计工作现状进行了调查。
此次调查企业49家,调查是采取问卷、听汇报、进厂察看、与企业负责人、企业会计座谈等方式进行的。
通过此次调查，比较客观地掌握了我市中小企业财务会计工作的现状，对于我们增强工作的针对性、提升服务的效能性将发挥重要作用。
一、调查基本情况（一）会计人员基本情况。
在所调查的企业中，会计总人数267人。
其中：按学历分组，专科及以下142人，本科124人，研究生及以上1人。
按职称分组，初级职称46人，会计师16人，高级会计师1人。
按年龄分组，30岁以下112人，30－50岁150人，50岁以上5人。
按专兼职分组，专职会计267人，无兼职会计。
按是否持证分组，267人全部持有会计证。
（二）内部会计机构设置情况。
在调查的49家企业中，有独立财务机构的企业49家；会计、出纳岗位分设的企业49家；实行会计电算化的企业44家；执行小企业会计制度的48家。
（三）会计基础工作情况。
在调查的49家企业中，手工核算的有6家，手工为主、计算机为辅的有10家，全部实行会计电算化的有33家；钱账、账物分管的有49家；严格按照发票审批报销的有49家；建立企业成本内部控制制度的有49家。
（四）会计核算工作情况。
按照会计制度设置使用会计科目的企业49家，设立明细账的企业49家，应摊费用本期尽摊的企业45家，应提费用本期尽提的企业47家。
在所调查的企业中，缴纳税金为定税的10家，所定税金依据合理的企业10家；一般纳税人存在应抵未抵问题的企业11家；现金结算能做到日清月结的企业49家；采用借贷记帐法的企业49家；调查企业在提取固定资产折旧中，采用平均年限法的48家，采用工作量法的0家，采用加速折旧法的企业1家，采用年数总和法的企业0家。
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**大学城市科技学院
社会调查报告书
课程名称：
题目：关于中小企业会计工作质量的调查报告
学院：经济管理学院
专业班级：会计学四班
学生姓名：刘** 学号 12****22
指导教师：
总评成绩：
完成时间：
关于中小企业会计工作质量的调查报告
摘要：当今社会中小企业已经占据了相当的市场份额，并在推动国民经济发展、扩大就业、活跃市场等方面发挥着重要的作用。
但同时中小企业也存在会计信息质量的问题。
而中小企业的会计信息质量问题，会影响到外部信息使用者的正确决策，影响到税务部门按时足额征税，影响国家统计数据。
如何应对中小企业会计信息质量问题，保障各报表使用者的利益，同时加强企业内部管理，显得尤为重要。
本文在对中小企业存在问题分析的基础上提出了一些应对措施，以增强中小企业的竞争力，使中小企业能够更加健康快速的发展，从而促进我国经济健康快速发展。
关键字：中小企业；会计核算；控制环境；监督体制；人员聘用
我国加入世界贸易组织以后，中小企业将面临更为激烈的市场竞争。
中小企业特别是一些私营企业存在监督体制不健全、会计信息失真、会计核算不规范、财务管理混乱等问题较为普遍，由此损害了中小企业自身的健康发展，对社会产生了一些不良影响，同时也造成国家税收的大量流失。
那么中小企业如何来应对这些竞争，笔者认为首先应从当前其自身的特
点和其暴露出来的会计核算问题进行分析。
一、中小企业会计工作中存在的主要问题
（一）会计基础核算工作不规范
1.会计部门以及会计人员设置不合理
大多中小企业没有独立的会计部门，往往在会计期末请代理机构或事务所的人员代理作账。
会计人员也是身兼数职，如有些小企业的出纳兼任行政助理或者办公内勤，这会在一定程度上影响会计工作的独立性，分散会计人员的精力。
会计和出纳的工作范围没有明确的划分，甚至会计出纳只有一人负责。
在会计人员的选拔上，不是唯才是用，而是唯亲是用，大多聘请公司经理自己的亲人，只考虑了安全性而没有考虑会计人员的适用性，一些会计人员会计知识缺乏素质低下，这些都严重影响了会计工作的独立性和真实性。
2.不规范建账或不依法建账
大多企业的会计核算都有违规操作，中小企业尤为严重。
一是因为中小企业大多不上市，其会计资料信息处于不公开状态，所以也就为其一些不法行为提供了环境；二是成本效益原则使得中小企业的会计工作大多从简。
大多中小企业不规范建账、不依法建账，使得账目混乱，使用科目不规范，错登漏登的情况较多，会计处理不及时，缺乏经常的账务核对监督工作；更有甚者根本不设账。
还有一部分中小企业设两套账或多套账。
3.原始凭证不合法
报销人员（尤其一些经常出差的人员）忘记要发票或者没法获取发票，会计人员碍于情面用白条充当原始凭证，这就违反了会计法规。
原始凭证的取得也需要付出成本，企业在购买商品物资时要不要发票存在着不同的价格，要发票价格较高，不要发票价格较低。
小规模企业为了节约成本往往希望以较低的价格成交，从而无法取得记账所需的合法凭证，于是只能凭经过负责人签字的白条或不合规的收据等作为记账依据。
4.企业产权与个人财产界限不清
小规模企业的经营权与所有权的分离不清，尤其小规模企业中的私营企业，投资者即为经营者，企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况。
因为投资人唯一，所有者拥有公司决策的所有权利，使得利润的分配不定期不定额，只要有足够的现金，所有者就可能会拿走大额现金而挂在其他应收款账户上。
投资人也会经常把家里的一些日常开支拿到公司来报销，给会计核算工作带来困难。
（二）会计信息有失真实性
1.为逃避税收，少计收入，多列支出
大多中小企业税收法律意识薄弱，纳税意识较低，为了多拿利润，能少缴税坚决不多缴，能逃税漏税坚决不报税。
由于小企业大多属于小规模纳税人，所以往往和客户串通一气开具不真实的发票，使得两方都受益。
对于超过税前列支标准的业务招待费、人情费送礼费等采用虚开发票、列作其他成本的方式从形式上合法化，从而达到偷漏企业所得税的目的。
2.为融资而虚列收入和资产
由于小规模企业没有上市不能通过发行股票融资，所以银行和其它金融机构是小规模企业资金的主要来源，但小规模企业由于财小力薄，吸引金融机构的投资或借款比较困难，为了筹资，小规模企业往往会造假，与用于税务机关的会计报告相反，用于金融机构信用等级评定的资产、收入、净资产都成倍甚至成几十倍地增长。
3.为满足年检要求，对报表造假
有些小规模企业有资质等级要求，每年要进行资质等级年检，所以往往会为资质年检要求，而对会计报表进行造假。
4.会计人员的道德缺失
有些会计人员为了个人利益而不惜牺牲公司利益，通过对凭证的处理以谋取私利，从而
使得公司信息严重失真。
（三）监督体制不健全
1.控制环境不完善
控制环境直接影响到企业内部会计控制的建立，其主要包含企业的经营管理观念、方式及风格，组织结构，管理控制方法，内部审计及外部影响等等。
目前在绝大多数私营企业中内部控制制度很不健全。
原因多方面，一是私营企业控制权集中，一般只受业主一人支配，对管理的重视程度不高，没有意识建立严格的控制或者即使建立了也不会去遵守自己建立的控制;二是目前我国私营企业自身的固有缺陷，如人事政策上重忠诚、轻才能，经营管理不规范，员工社会保障不健全等，使之不愿招聘或难以招聘到高素质的财会人员，并且也很难留住优秀的财会管理人才。