乡镇领导班子换届纪律风险点防范工作情况汇报
乡镇廉政风险点防范管理工作汇报
乡镇廉政风险点防范管理工作汇报第一篇：乡镇廉政风险点防范管理工作汇报一、思想高度重视，健全领导机制为了加强廉政风险点防范管理工作的领导，经镇党委研究，成立了**镇廉政风险点防范管理领导小组，由镇党委书记任组长，镇纪委书记任副组长。
并及时制定了《**镇廉政风险点防范管理实施方案》组织机关干部召开了动员会。
二、积极探索廉政风险点查找及防范管理机制开展廉政风险排查，预见腐败变化趋势。
从去年9月份开始，**镇开展廉政风险点防范管理工作，召开了全镇开展查找廉政风险点动员会，部署全镇查找廉政风险点排查工作，下发了《**镇关于开展廉政风险点防范管理工作的实施意见的通知》,要求各村、机关各站办所围绕本单位职能、干部岗位职责，对本站办所中存在的廉政风险点开展自查。
各村、机关各站所干部都能严格按照《实施方案》的工作目标、方法步骤、工作要求开展查找工作。
此次查找廉政风险点单位共18个，涉及人员54名，查找出廉政风险点80个，针对这些风险，班子成员认真反思，制订了有效防范措施，对群众来信来访在三个工作日内予以答复；严格低保、经济适用房、残疾人福利补贴审批程序和审批权限等，并以展板形式向群众公示。
把大额资金的使用、行政审批项目、为民服务事项、政务公开工作、塞上农民新居等列为防范和监督重点。
将查找梳理出来的廉政风险消灭在萌芽状态，从而进一步实现预防的目的，最大限度地减少腐败现象的发生。
三、突出五结合，强化廉政风险点防范管理在防范管理工作中，我镇紧密结合工作实际，突出五个结合，全面推进廉政风险点防范管理工作，有力地促进了反腐倡廉建设的深入开展。
（一）与全镇中心工作紧密结合。
围绕镇各项中心工作，镇党委对可能出现廉政风险的各个环节提出了明确的工作要求，确保区委、区政府的重要部署和决策落实到位。
（二）与深入学习实践科学发展观活动紧密结合。
认真制定深入学习实践科学发展观活动工作计划，体现特色，狠抓落实，把增强党性、严肃党纪作为工作的切入点，及时发现和解决党性不强、作风不正、执法不公等突出问题，促进党员干部严格遵守廉洁从政的各项规定，以优良党风促政风带民风。
乡镇严肃换届工作总结
AA乡严肃换届纪律工作总结为了严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风干扰乡党委换届，营造风清气正的换届环境，做到“5个严禁、17个不准、5个一律”和县委组织部《关于做好严肃换届纪律相关工作的通知》精神在我乡全覆盖，全面落实，我乡高度重视，认真组织开展严肃换届纪律学习、切实加强换届纪律教育，确保我乡换届工作顺利进行，现将有关情况汇报如下：一、加强领导，统一认识由于换届选举工作的政治性、政策性强，时间紧、任务重，为了保证换届风清气正，我乡对党委换届工作高度重视，建立了书记抓，抓书记的党委换届工作机制。
在党委会上，明确韩永辉书记是本次乡党委换届选举工作的第一责任人，成立了由党委书记同志担任组长，乡长同志担任副组长，相关人员为成员换届选举工作领导小组，要求各村、各单位党总支（支部）书记要对乡党委负责，对组织负责，切实保障党委换届工作顺利进行。
为了严明党委换纪律，乡党委、政府分别召开领导班子会和全体干部职工及村干部会议，传达中纪委中组部《关于严肃换届纪律、保证风清气正的通知》精神和“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求，并学习了警示教育典型案例，通过传达贯彻，切实做好乡村干部的思想政治工作，引导广大干部特别是领导干部在换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断，正确对待“进退留转”，自觉服从组织安排，教育全乡广大干部职工增强政治意识和大局观念，力保思想统一，上下一致。
二、认真学习、广泛宣传为强调换届纪律，我们在反复学习了“5个严禁、17个不准、5个一律”，2月18日，全县换届工作动员会后，AA乡党委按照县委的安排进行了广泛的宣传、动员和各项准备工作，重点传达了今年的换届形势，强调今年是“换届年”和严肃党委换届纪律的重要性。
2月23日，县委组织部到土陂进行党委换届侯选人推荐，在推荐大会上，下发并认真学习了关于严肃换届纪律的文件。
为使广大干部群众知晓换届纪律，以接受广大干部群众监督，让换届纪律深入人心，我乡以板报、宣传横幅、宣传资料等多种形式进行广泛宣传，将“5个严禁、17个不准、5个一律”纪律要求制成图版、标语，张帖在醒目位置，公之于众，各村村部门前也都挂有严肃换届纪律的标语。
乡镇严抓换届纪律,严肃换届风气工作汇报
乡镇严抓换届纪律，严肃换届风气工作汇报X月以来，为全面落实上级换届工作会议精神，圆满顺利地完成本次党委换届工作，XXX乡狠抓“从严”四举措，进一步严明换届纪律，严肃换届风气，在乡、村上下营造出风清气正的换届大环境。
一、从严压实责任。
不断加强党的领导是扎实做好换届工作的根本保证。
我乡通过换届筹备会议进一步明确责任分工，乡党委担负着建设班子严明纪律强化监督的主体责任，乡纪委要切实履行好换届纪律监察的监督责任，要把全面从严治党的要求贯穿换届工作的始终。
同时，我乡人大、政协工委要认真履行好职责，充分发挥监督建言作用，主动搞好协调配合，保证换届工作顺利进行。
二、从严加强教育。
做好换届工作，对党员、干部进行有效地教育管理必不可少。
我乡借换届契机，在各个党支部中积极开展“两学一做”学习教育，坚持以党章党规为准绳，严以律己，以身作则，严守底线，不越红线，言行一致；要求党员学透纪律要求和政策规定，切实把党章要求、纪律约束和制度规范内化为自觉行动；把纪律和规矩挺在前面，坚决做到中共中央关于换届纪律要求的“九个严禁”和“九个一律”；管好家人、亲属和身边工作人员，发现问题及时提醒、坚决纠正。
三、从严强化督查。
在换届期间，乡纪委成立换届纪律督查组，紧盯重要时点，严查关键环节，加强对换届风气的监督。
将拉帮结派、拉票贿选、违规用人、泄露秘密、干扰换届等行为作为监督执纪的重点。
对换届期间落实干部选拔任用和监督制度的情况进行检查，重点看是否做到了“凡提必审”、“凡提必核”、“凡提必听”、“凡提必查”，坚决防止出现“带病提名、带病提拔”的问题。
四、从严查处问责。
换届纪律督查组对违反换届纪律的问题，要从严从快查处，不搞“下不为例”，不搞“法不责众”，始终对干扰换届的不正之风保持高压态势。
对反映线索明确、内容具体的纪律问题，将及时向乡党委和上级纪委报告，依照《中国共产党纪律处分条例》和《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法》落实问责。
严肃换届纪律加强换届风气监督工作情况汇报篇
严肃换届纪律加强换届风气监督工作情况汇报篇1.引言1.1 概述概述部分应对严肃换届纪律加强换届风气监督工作进行简要的介绍和背景说明。
可以参考以下内容：引言严肃换届纪律加强换届风气监督工作情况汇报篇在我们国家的政治生活中，换届是一个十分重要的环节。
每逢换届之际，为了确保政治权力的平稳过渡和维护政治生态的健康发展，对于严肃换届纪律，加强换届风气监督工作变得尤为重要。
本文将就这一话题进行详细的阐述和总结。
2.1 严肃换届纪律作为一项重要的政治制度安排，换届不仅代表了一种权力的传承，更代表了一种政治文化的延续。
然而，在过去的一些换届过程中，我们也不可否认存在着一些问题和不规范的现象。
因此，严肃换届纪律就成为了一项重要任务。
2.1.1 背景介绍随着我国政治体制的不断完善和发展，换届制度的改革也在不断进行中。
然而，由于一些人对权力的渴望和利益的驱使，使得换届过程中的违纪舞弊现象时有发生。
这些问题的存在，不仅会损害我们的形象和信誉，更可能对政治生态产生不良影响。
因此，为了保证换届的公平、公正和公开，严肃换届纪律问题就成为了我们必须重视和解决的课题。
2.1.2 严肃换届纪律的重要性严肃换届纪律是一项重要的制度保障，它有助于维护换届的公开、公正和公平，确保政权的合法性和稳定性。
通过强化纪律执行和打击违纪行为，可以有效减少换届过程中的腐败和不正之风，提高政治生活的规范性和透明度。
同时，严肃换届纪律的落实还能够增强政治体制的稳定性和可持续发展，为国家的长治久安提供有力保障。
在下一节2.2中，我们将会重点介绍加强换届风气监督工作的具体方法和成效，以期对严肃换届纪律和政治风气的改善产生积极影响。
1.2文章结构1.2 文章结构本文主要分为三个部分：引言、正文和结论。
引言部分将概况本文的主要内容和目的，以便读者能够对文章有一个整体的了解。
在概述中，将简要介绍换届纪律和换届风气监督工作的重要性。
接着，将对文章的结构进行说明，让读者清楚本文将从哪些方面进行论述。
严肃换届纪律风气情况汇报
严肃换届纪律风气情况汇报尊敬的领导：我通过对本单位严肃换届纪律风气情况的调查和分析，向您汇报如下：一、严肃换届纪律风气的整体情况。
近年来，本单位在换届工作中，严肃换届纪律风气得到了较好的保障和落实。
领导班子和党组织换届选举程序规范，选举产生的党组织和领导班子成员都严格按照组织程序和要求履行了换届手续，没有出现严重违纪违规现象。
二、存在的问题及原因分析。
尽管严肃换届纪律风气得到了较好的保障和落实，但在实际工作中还存在一些问题。
主要表现在以下几个方面：1. 个别党员和干部在换届过程中存在投机取巧、拉票贿选等违纪行为，严重损害了党内政治生态和组织形象。
2. 一些换届工作程序不够规范，程序操作不严谨，导致选举结果产生争议，影响了党组织和领导班子的凝聚力和战斗力。
3. 对换届纪律教育和监督管理不够到位，一些党员干部对换届纪律的认识和执行存在偏差。
以上问题的存在主要是由于换届工作程序不够规范、纪律教育和监督管理不够到位、个别党员干部思想意识不够强等原因造成的。
三、解决措施和建议。
为了进一步加强严肃换届纪律风气的建设，提出以下解决措施和建议：1. 加强换届工作程序的规范化和严谨化，严格按照组织程序和要求履行换届手续，确保选举产生的党组织和领导班子成员合法合规。
2. 加强对换届纪律的教育和宣传，引导党员干部自觉遵守换届纪律，增强党内政治生态的健康发展。
3. 加强对换届工作的监督管理，及时发现和纠正换届工作中的违纪违规行为，确保选举结果的公正和公平。
四、结语。
通过对本单位严肃换届纪律风气情况的汇报，我们可以看到，严肃换届纪律风气的建设是一项长期的系统工程，需要全体党员干部的共同努力和社会各界的支持。
希望领导能够重视这一问题，采取有效措施，推动严肃换届纪律风气的进一步完善和提高。
以上是本次严肃换届纪律风气情况的汇报，谢谢领导的关注和支持。
此致。
敬礼！。
严肃换届工作纪律情况汇报
严肃换届工作纪律情况汇报
尊敬的领导：
根据工作安排，我对本单位严肃换届工作纪律情况进行了汇报。
在此，我将详细介绍我所负责的工作内容和工作情况。
首先，我们高度重视严肃换届工作纪律，始终坚持依法依规、
公开公正、廉洁奉公的原则，严格执行换届工作纪律，确保换届工
作的顺利进行。
在换届工作过程中，我们严格执行党的组织原则和
换届工作规定，严格遵守换届工作纪律，加强组织领导，严格执行
党内法规，确保换届工作的合法合规。
其次，我们严格执行选举程序，加强选举管理，确保选举程序
公开公正、民主选举、选举结果真实有效。
在选举过程中，我们加
强选举监督，保证选举程序的公开透明，严格执行选举纪律，杜绝
违规操作，确保选举结果的合法合规。
再次，我们严格执行干部任免程序，加强干部任免管理，确保
干部任免程序公开公正、程序合法、结果合理。
在干部任免过程中，我们加强干部任免监督，保证干部任免程序的公开透明，严格执行
干部任免纪律，杜绝违规操作，确保干部任免结果的合法合规。
最后，我们加强换届工作纪律教育，提高换届工作纪律意识，
确保全体干部职工牢固树立换届工作纪律意识，自觉遵守换届工作
纪律，自觉维护换届工作纪律，共同营造风清气正的换届工作环境。
总之，我单位在严肃换届工作纪律方面取得了显著成效，但也
存在一些问题和不足，我将积极采取措施，进一步加强换届工作纪
律建设，确保换届工作的顺利进行。
谨此汇报，请领导审阅。
关于某乡深化完善廉政风险防控工作情况汇报
关于某乡深化完善廉政风险防控工作情况汇报第一篇：关于某乡深化完善廉政风险防控工作情况汇报关于某乡深化完善廉政风险防控工作情况汇报为认真贯彻县纪委监察局《关于深化廉政风险防控工作的实施办法》，结合我乡工作实际，开展了卓有成效的工作，具体有以下几点：一、召开乡村全体干部会议，学习了县纪委监察局《关于深化廉政风险防控工作的实施办法》，全面开展了一次回头看，全体乡干部对自己的岗位风险点进行再认识，加强对自己风险点防范意识，对自己岗位职责，防控措施再加强。
二、开展廉政风险教育，王集乡党委政府，检查廉政风险教育贯穿于廉政风险防控工作始终，以党员领导干部，关键岗位的中层干部为重点，深入开展廉洁从政教育，组织全体乡村干部，学习党章，学习农村基层干部廉洁从政若干准则，组织干部观看警示片，进行警示教育，促进了广大党员干部进一步增强风险意识，提高了抵御风险的自觉性。
三、加强组织领导，坚持和完善党委统一领导，党政齐抓共管，纪委法组织协调，单位强力推进，全员积极参与的领导体制和工作机制，各单位各部门把廉政风险防控工作作为一项重要任务，列入议事日程，加强监督检查，明确责任范围，加强制度建设，做好风险防控工作的开展。
四、对新调入的干部进行廉政风险培训，今年以来新调入的干部有财政所所长赵廷法，副所长赵建。
针对他们的业务特点，结合自身实际，各自找准自己的风险点，确定风险等级，制定防控措施，进行了廉政风险培训。
王集乡廉政风险防控工作，按照县纪委的要求，正在稳步推进决心，在巩固已有成果的基础上建立风险防范，监控和处置长效机制，提高防控工作标准化、规范化水平。
第二篇：廉政风险防控工作汇报永久中学廉政风险防控工作汇报按照上级统一部署，我校根据上级文件精神，在学校领导的高度重视下，认真开展廉政风险防控工作。
一、基本要求1、全面排查。
要对清权阶段的每一项权力运行中的各个环节、岗位出现廉政风险的可能性进行全面排查，找准、找全。
2、突出重点。
将廉政风险机率相对较高的环节和岗位确定为廉政风险防控重点，分析其风险的具体内容和表现形式。
换届工作情况汇报：镇党委领导班子换届工作情况汇报
换届工作情况汇报：镇党委领导班子换届工作情况汇报镇党委领导班子换届工作情况汇报XX镇党委领导班子换届工作按照省、市、区各项安排部署有序开展，认真贯彻“十严禁”“八不准”纪律要求，加强换届工作风气监督工作，确保换届风清气正，现将工作开展情况汇报如下：一、主要做法及工作成效（一）提高政治站位，强化换届工作组织领导。
一是及时动员部署。
区委召开动员会后，我镇于X月X日召开了XX镇领导班子换届动员会，对镇领导班子换届工作全面部署，同时制定了《XX镇党委换届工作方案》，明确镇党委、纪委集中换届时间（X至X月开展，X月底完成），并召开镇专题党委会议，确定于X月底召开中国共产党XX镇第XX次代表大会，同时确定XXX名党代表名额分配方案，并请示区委批复同意。
二是强化组织保障。
成立以镇党委书记为组长的换届工作领导小组，按要求健全相关工作机构，领导小组下设代表选举、人事安排、文件起草、宣传引导、会务准备等5个工作小组，具体负责换届选举各阶段工作。
三是加强监督指导。
建立领导班子挂点联系制度，各班子成员直接领导挂点联系村（社区）换届工作，对换届程序、换届纪律、进展情况全程督导，及时发现问题，及时研究处理，确保换届选举工作顺利进行。
（二）强化组织培训，保障代表选举工作严格按要求完成。
镇党委先后于X月X日和X月X日召集辖区内各党组织书记召开中共XX镇第XX代表大会代表选举工作会议，于X月X日召开XX镇出席XX区第X次代表大会代表选举工作部署会议，研究部署区、镇党代表选举工作，明确选举工作流程、代表资格审查、选举单位划分、代表名额分配等有关事项，明确代表产生的程序和各阶段时间要求。
各党组织根据镇党委分配的代表名额，按民主集中制的原则，充分发扬民主，经过党委会或（总）支委会充分酝酿，推荐出代表候选人，召开党员大会，以无记名投票的方式和差额选举的办法，从全镇XXXX 名党员中，选举产生了XXX名党代表，代表的构成基本符合党内选举法的有关规定和要求。
XX镇开展换届风气督查工作情况汇报
XX镇关于开展严肃换届纪律工作情况汇报2011年9月13日自换届选举工作启动以来，XX镇严格按照中央和省、市、区委的有关要求，切实加强组织领导，科学制定工作措施，严格执行相关程序，全面落实换届纪律，各项工作平稳有序推进。
目前，中共XX镇第六次党员代表大会已顺利完成换届选举工作，XX 镇第六次人民代表大会也已完成代表选举阶段，计划于9月底全部完成换届任务。
现将工作开展情况汇报如下：一、高度重视，强化组织领导我镇高度重视此次换届工作，坚持把换届工作作为全面落实科学发展观、加强党的执政能力建设、推进基层党组织和广大党员创先争优的重要契机。
镇委成立了由镇委书记任组长的换届选举工作领导小组，依法设立了以镇委书记为主任的选举委员会，委员会下设办公室，负责这次换届选举的全面工作。
镇选举委员会按照区委、区人大部署，结合本镇实际，认真制定了选举工作实施方案，明确了任务目标和方法步骤，在准备阶段召开了换届选举工作动员会议，提出了严肃换届纪律要求，部署了各项工作，以会代训培训选举了工作骨干，为换届工作提供了扎实的组织保证。
各村、各选区也分别召开了领导小组、村两委会议，传达贯彻了上级党委会议精神，进一步分解任务，安排具体工作，做到了换届选举工作严格按照法律程序和上级要求执行，确保合法有效完成此次换届选举工作。
二、广泛宣传，营造良好氛围深入开展宣传教育，坚持正确舆论导向，对搞好换届选举工作具有重要的意义。
我镇党委十分重视换届选举宣传工作，制定了《XX镇党委换届选举工作方案》《XX镇区、镇两级人民代表大会换届选举工作实施方案》，开展了多形式、多层次，有针对性和实效性较强的宣传活动，并通过发放宣传单、张贴宣传标语、召开座谈会、党务公开栏等宣传形式，把宣传工作贯穿到了换届工作的全过程，使选民明确了此次选举的意义、内容，做到了家喻户晓，人人皆知，为选举工作创造了良好的舆论氛围。
三、多措并举，严肃换届纪律换届风气直接影响到换届工作能否顺利进行，直接影响到能否选出一个合格的领导班子。
某某乡廉政风险防范工作情况汇报
某某乡廉政风险防范工作情况汇报某某乡廉政风险防范工作情况汇报为了进一步推进廉政建设，有效预防和控制廉政风险，某某乡制定了一系列廉政风险防范措施。
下面是对该乡廉政风险防范工作的情况汇报。
I. 廉政风险防范机制建设为确保廉政风险防范工作有效开展，该乡建立了“乡长负责制、集体决策制、分工负责制、责任追究制、监督检查制”五大制度。
1. 廉政工作领导小组该乡成立了廉政工作领导小组，由乡长担任组长，成员包括各镇分管廉政工作的副乡长、纪检副书记、政法委副书记等人，负责乡级廉政工作的协调和管理。
2. 乡纪委该乡成立了乡纪委，负责监督和管理全乡的廉政工作。
乡纪委每年要定期开展“红盾工程”、“三查三清”、联合巡查等工作，降低廉政风险。
3. 廉政教育基地该乡在乡政府附近建立了廉政教育基地，设立了多个廉政教育展厅和宣传栏板，开展廉政教育、警示教育等活动。
II. 收入支出管理1. 预防公款滥用该乡制定了一系列决策流程和审批程序，确保公款使用的合法性和透明性，减少公款滥用的可能性。
2. 财务管理该乡制定了严格的财务管理制度，并对村级财务人员开展岗前培训和定期考核，确保财务管理的规范和透明。
III. 项目审批管理该乡还建立了项目审批管理机制，对项目审批流程进行规范，确保项目审批的公正、合法和透明。
IV. 社会监督机制1. 廉政信箱该乡建立了廉政信箱，接受来自群众的监督和投诉，对信访问题及时处理。
2. 廉政微信群该乡还建立了廉政微信群，方便群众对廉政工作进行实时监督和反映意见。
V. 廉政风险防范成果经过多年的努力，该乡的廉政风险防范工作取得了明显的成效。
1. 反腐高压态势有效遏制了腐败行为的发生。
2. 公款公用的管理得到了明显的改善。
3. 项目审批的公正性和透明性得到了提高。
4. 社区治理协商机制得到了发展和完善。
VI. 拓展进一步防范廉政风险的思路尽管该乡的廉政风险防范工作取得了一定的成效，我们仍需继续加强和拓展进一步的防范措施。
X区乡镇领导班子换届工作情况汇报
X区乡镇领导班子换届工作情况汇报尊敬的领导，各位同事：大家好！我是X区乡镇领导班子的一员，现在要向大家汇报一下我们乡镇领导班子换届工作的情况。
首先，我要感谢乡镇党委和上级领导对我们换届工作的大力支持和指导。
在过去的一段时间里，我们积极组织、精心备战，确保了推选过程的顺利进行。
经过层层选拔和评审，我们成功选举出了一支由8人组成的新领导班子，其中包括1名乡镇党委书记、2名副书记和5名成员。
接下来的工作重点是实施新班子的换届决策，并确保新班子的平稳过渡。
我们将密切配合新一届领导班子的工作安排，积极协调各项工作，确保各项任务的圆满完成。
在这个过程中，我们注重团队建设和人员培养。
我们将开展一系列的培训和学习活动，提高班子成员的综合素质和能力。
同时，我们还将加强对干部队伍的管理，注重激励机制的建立，激发广大干部的工作热情和积极性。
我们将充分利用乡镇干部队伍的优势，发挥每个人的潜力，共同推动乡镇工作向前发展。
在新领导班子的带领下，我们将继续加大乡镇发展力度，聚焦重点工作。
首先，我们将加大基础设施建设力度，改善乡镇基础设施条件，提升农村生活品质。
其次，我们将注重农业发展，推动农村经济的转型升级，提高农民收入水平。
此外，我们还将积极推动乡村旅游、农产品加工等产业的发展，为乡镇经济增加新的动力。
在社会治理方面，我们将注重加强基层党组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
同时，我们还将加强与群众的联系，听取广大群众的意见和建议，为群众提供更优质的服务和更贴心的管理。
我们将坚决打击违法犯罪行为，维护社会治安稳定。
在环境保护方面，我们将加大对环境保护的力度，采取一系列措施，提升乡镇环境质量。
我们将加强对污染企业的监管，同时宣传环保知识，引导广大市民形成良好的环保意识和习惯。
最后，我要感谢全体乡镇干部和广大群众对我们工作的支持和配合。
我们将带着对乡镇工作的热爱和责任感，以饱满的工作热情和务实的工作作风，为乡镇的发展做出新的贡献。
流曲镇严肃换届纪律工作汇报
流曲镇严肃换届纪律工作汇报为了严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境，做到“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律在我镇实现全覆盖，确保换届工作稳定、健康、有序开展。
根据县委下发的关于《严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案的通知》(富办字…2011‟52号)精神，我镇高度重视，认真组织开展严肃换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，保障换届工作顺利进行。
现将有关情况汇报如下：一、通过召开会议，学习、传达严肃换届纪律精神。
按照“教育在先、警示在先、预防在先”的原则，认真对待严肃换届纪律工作，主要召开了三次会议，学习传达中央、省、市、县以及镇党委“关于严肃换届纪律”的文件精神。
1、召开了镇党委会。
认真学习传达市县严肃换届纪律精神，学习中纪委中组部《关于严肃换届纪律、保证风清气正的通知》精神，研究我镇换届具体工作，特别是专题研究了保证换届风清气正的纪律要求，并与班子各成员签订了换届承诺书，从党政班子内部形成合力，统一思想，确保此项工作圆满完成。
2、召开了镇村干部大会。
镇党委会后，我们又召开了镇村干部大会，进行一次集中学习，会上学习传达了县委换届工作会议精神，对我镇换届筹备工作做出了安排部署，对严肃换届纪律提出了明确要求。
同时和各支部签订了换届纪律承诺书，使全镇上下高度认识、步伐一致。
3、召开了各支部会议。
镇村干部大会后，我们又组织召开了由各包村领导和包村干部参与的各支部会议，进一步传达相关文件精神，对严肃换届纪律进行基层学习讨论，广泛提高党员对换届工作的认识。
二、通过成立组织、制定并下发文件，落实换届纪律相关工作。
实际工作中，结合我镇现状，成立了由主要领导负责、党委委员为成员的领导小组，下设五个工作组，即：宣传教育组、巡回检查组、案件查核组、信息综合组、舆情监控组。
同时印发成立严肃换届纪律工作领导组织的文件，转发了中纪委、中组部关于严肃换届纪律的通知，印发严肃换届纪律工作方案，并按照文件、方案要求，组织广大党员干部认真学习、宣传“五个严禁、十七个不准、五个一律”规定，确保了领导组织扎实有序；提高了镇村两级干群保证换届风清气正的纪律意识；促进了我镇各项事业的稳定发展。
镇领导班子严肃换届纪律执行情况自查报告
镇领导班子严肃换届纪律执行情况自查报告根据县纪委《关于开展县乡领导班子换届纪律执行情况检查的通知》，我镇对镇领导班子换届纪律执行情况进行自查，现将自查情况汇报如下：一、目前我镇换届选举进展情况在县下派工作组具体指导下，3月份我镇认真制定了换届选举工作计划，根据新修改的选举法规定，重新合理划分了选区，制定了具体的换届选举工作方案，4月25-4月26日我镇顺利召开了党代会，人代会也处于前期准备阶段，将按县里统一部署稳步推进。
二、贯彻落实严肃换届纪律情况为保证顺利换届，我镇把严肃换届纪律作为换届工作的重中之重，贯穿于换届选举全过程，努力营造一个风清气正的环境。
镇党委召开的班子领导会上集中学习了*号《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和*号《关于严肃换届人事纪律的通知》。
镇党委书记**同志在会上传达了中央和省委关于换届工作的视频会议精神，就严肃换届纪律工作进行了认真研究，精心部署，强化宣传力度，确保换届纪律工作落到实处。
同时，我镇将换届工作和严肃换届纪律工作有机结合起来，认真制定好换届工作实施方案，细化工作安排，采取多种形式严肃换届纪律。
一是会议宣传教育。
先后在镇机关干部例会和全镇换届选举工作大会上，集中组织镇村干部重点学习了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和《关于严肃换届人事纪律的通知》等文件精神。
二是发放了宣传单。
将“五个严禁、十七个不准、五个一律”宣传单发到了镇里干部和村“两委”负责人手中，让大家知晓换届纪律，掌握换届各个环节纪律工作的具体要求，督促干部筑牢严肃换届纪律的思想防线。
三是通过将“五个严禁、十七个不准、五个一律”内容在党务、政务、村务公开栏上进行公开等形式进行宣传，提高党员、群众对换届纪律的知晓率，让更多的人了解换届选举工作。
四是开展了干部谈心活动，采取个别谈话方式，全面了解干部思想动态和情绪，教育引导镇里干部要调整好心态，正确对持进退留转，确保换届期间“工作不断”、“秩序不乱”，进一步强化了党员干部纪律观念。
青山镇开展严肃换届纪律工作总结
严肃查处了一批涉及换届纪律的案件，有效维护了选
举的公正性和权威性。
04 存在的问题和不足
存在的问题
01
宣传教育不到位
换届纪律宣传教育是确保纪律严明的重要环节，但部分单位存在宣传教
育不到位、内容不全面、形式单一等问题，导致一些干部和群众对换届
纪律的认识不足，缺乏足够的重视。
02
监督检查不严格
监督检查是保证换届纪律执行的重要手段，但部分单位存在监督检查不
02
结合实际，制定了《青山镇严肃 换届纪律工作方案》，明确了工 作目标、重点任务、实施步骤和 保障措施。
宣传教育工作
组织召开了严肃换届纪律工作动员会，对全体干部职工进行了思想动员和部署安排 。
通过宣传栏、宣传册、微信群等方式，广泛宣传严肃换届纪律工作的意义、要求和 方法，提高干部职工的思想认识和纪律意识。
针对换届选举中可能出现的风险点，编印了《严肃换届纪律应知应会手册》，加强 对干部职工的业务培训和警示教育。
换届选举监督工作
1
成立了换届选举监督小组，对换届选举全过程进 行监督，及时发现并纠正问题，确保换届选举工 作的公正、公平、公开。
2
对候选人资格条件进行严格审核把关，确保符合 规定要求。
3
对选举结果进行公示，接受群众监督和举报，确 保选举结果的公正、透明。
创新实施了候选人“诚信承诺 ”制度，要求候选人签署诚信 承诺书，提高选举诚信度。
创新设立了“换届纪律监督热 线”，方便群众举报违规行为 ，及时回应社会关切。
工作亮点
01
实现了换届纪律宣传全覆盖，宣传形式多样，内容深
入人心。
02
强化了换届纪律监督，建立了完善的监督机制，确保
了选举过程的公正透明。
关于严肃换届纪律加强换届风气监督工作的情况报告
自全X换届风气监督工作启动以来，我X高度重视，切实把严肃换届纪律、加强换届风气监督工作与换届工作一同谋划、一同部署、一同推动。
现将有关情况汇报如下：1、基本情况全X....。
成立X个换届风气巡回督查组，对X个乡镇开展巡回督查X次。
规范党风廉政意见回复工作，回复党风廉政意见X人次，提出暂缓使用X人次，不同意使用X人次。
严格落实“四必谈”“四必学”“四必看”要求，共开展“四必谈”X人次，“四必学”X场次X人次，“四必看”X场次X人次。
2、主要做法（一）加强组织领导，层层压实责任。
坚持把党的领导贯穿严肃换届纪律、加强换届风气监督全过程和各方面，切实发挥总览全局、协调各方的作用，强化责任担当，狠抓责任落实。
1.压实党委主体责任。
成立以XX为组长的换届工作领导小组，专设X加强换届风气监督工作领导小组，制发《XX关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》。
XX把严肃换届纪律、加强换届风气监督作为履行管党治党主体责任、考核评价领导班子和领导干部的重要内容，XX带头与镇党委书记开展谈心谈话，强化领导干部责任意识。
进一步明确换届考察责任制，压实换届考察组人选把关责任，坚决防止“带病提名”“带病提拔”。
2.压实X纪委监督责任。
针对XX换届选举纪律监督工作重点，印发《XX 纪检监察机关换届纪律监督工作方案》，制定包括警示教育、信访“绿色通道”、监督查处等9项措施。
XX主要领导深入各X开展实地调研督导X次，详细了解当前换届工作准备情况。
采取“监督检查室+派驻纪检监察组+X纪委（监察室）”一体化监督模式，聚焦重点地区、关键环节、薄弱部位和落实“十个严禁”情况等开展监督，为进一步深挖彻查换届工作中可能存在的违纪违法行为释放强大震慑信号。
3.压实XX组织部直接责任。
组织部主动领责、担当尽责，认真谋划和组织实施全X换届风气监督工作。
印发《关于成立X换届风气巡回督查组的通知》，明确各组工作责任。
对X换届风气巡回督查组进行培训，落实定期研究报告制度，定期综合分析研判换届纪律工作情况，部署换届风气监督督查工作，确保巡回督查工作取得实效性。
严肃换届纪律保证风清气正情况汇报（2）
严肃换届纪律保证风清气正情况汇报（2）严肃换届纪律保证风清气正情况汇报四、坚持做到“三个注重、五个防止”，营造风清气正的氛围。
我镇在换届工作过程中，做到“三个注重、五个防止”，营造了风清气正的氛围。
“三个注重”即一是注重把思想素质好、大局意识强、坚决贯彻执行党的路线方针政策、带头创先争优的党员推选为代表；二是注重把熟悉农村基层情况、参政议政能力和联系群众能力强的党员推选为代表；三是注重把遵纪守法、清正廉洁、作风朴实、群众威信高的党员推选为代表。
“五个防止”即一是防止了把党性观念不强、政治品质和道德品行差的人选进班子；二是防止了把落实科学发展观不力、政绩观和事业观不正的人选进班子；三是防止了把作风不正、为政不廉、群众口碑差的人选进班子；四是防止了把缺乏大局意识和合作意识、闹不团结的人选进班子；五是防止了把不坚持原则、不担当责任、怕得罪人的老好人选进班子。
全镇营造了风清气正的氛围，严肃了换届纪律。
目前，我镇党代会已经结束，人代会相关工作已经启动。
在下来工作中，我镇将继续采取召开会议、组织培训、发送资料、谈心谈话等有效形式，专题学习换届纪律要求，引导领导干部正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，严守换届纪律，确保顺利、圆满完成镇人大换届选举工作，力争上级满意，干部满意，群众满意。
中共银江镇委员会2011年8月11日关于严肃换届纪律确保换届风清气正工作情况汇报2017-03-24 11:05 | #2楼根据中纪委、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发201721 号）精神以及关于严肃换届纪律的要求，结合我街实际，通过精心组织，广泛动员，上下协作，扎实推进了换届期间正风肃纪工作，营造了风清气正的换届环境，保证了换届工作顺利进行。
现就我街换届工作开展以来严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报如下：一、加强组织领导，为严肃换届纪律提供坚强的组织保证我街将严肃换届纪律工作做为确保换届顺利进行的重要保障，切实加强领导，明确责任，扎实推进严肃换届纪律各项工作。
XX镇开展严肃换届纪律相关工作情况汇报
XX镇开展严肃换届纪律相关工作情况汇报尊敬的莫XX副部长及考核组各位领导：现我就我镇换届风气工作开展情况向考核组领导作简要汇报。
为严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境，确保换届选举工作健康顺利进行，根据县纪委、县委组织部《关于加强换届纪律学习教育和宣传的通知》（荔组通[2014]15号）和《关于认真学习中组发[2010]21号等有关文件和资料的函》精神，我镇高度重视，多次组织开展严肃换届纪律学习、宣传、培训、谈心、测问，切实加强换届纪律教育和监管，确保了镇党委、人大、政府换届工作在风清气正中顺利进行。
主要工作措施：一是突出抓“学”。
中纪委、中组部联合召开严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议后，镇党委、政府高度重视、积极行动，狠抓落实，突出教育在先、警示在先、预防在先，分别于1月18日召开党政班子联席会议，传达学习了1月17日中央、省、州、县严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议精神，学习了中组部通报的严肃换届纪律警示教育的典型案例，党委书记何虎同志作动员讲话，要求领导班子成员要做到“三个一”，一要安心，定下神，切实做好当前工作；二要相信组织，依靠组织，正确对待去留问题；三要严明纪律，严格遵守，严肃查处，确保换届风清气正。
同时成立了由镇党委书记任组长，镇党委副书记、纪委书记任副组长，党政领导班成员、镇七所八股室负责人和各个村党支部书记为成员的换届纪律工作领导小组，确保了镇换届纪律工作扎实开展。
4月29日和5月1日又分别召开党政班子联席会议和全体干部职工及村委干部会议，进行深入学习贯彻《通知》精神。
通过学习贯彻，切实做好全镇干部职工和村委干部思想政治工作，引导干部职工特别是领导干部在换届期间，思想不散、秩序不乱、工作不断，正确对待“进退留转”，自觉服从组织安排；5月10日、7月2日、7月11日、11月21日多次再次召开全镇干部职工；12个村党支部书记、村委会主任；镇、县“两代表、一委员”会800多人次认真再次学习了中组部、中纪委、省、州、县关于换届纪律的相关文件，强化换届纪律知识知晓率。
柳枝镇严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报
柳枝镇严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报柳枝镇关于严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报为了严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境，做到“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律在我镇实现全覆盖，确保换届选举工作稳定、健康、有序开展。
根据县纪委、组织部下发的《严肃纪律确保换届风清气正的通知》精神，我镇高度重视，认真组织开展严肃换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，保障换届工作顺利进行。
现将严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报如下：一、抓活动部署，保障换届秩序风清气正由于换届选举工作的政治性、政策性强，时间紧、任务重，为确保我镇换届工作风清气正，我镇党委对此高度重视，切实把严肃换届纪律工作摆在重要的议事日程，制定了《柳枝镇严肃换届纪律保证换届风清气正的实施方案》，进一步明确了活动的指导思想、具体内容、工作措施、目标和任务，制定了学习计划，进一步细化了学习宣传活动。
并成立了以镇党委书记为组长的柳枝镇严肃换届纪律工作领导小组，亲自抓部署，抓落实，协调解决问题。
同时，镇党委、政府分别召开了领导会和镇、村干部会议，传达组织部关于对中央“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律文件精神。
通过贯彻落实，切实做好了全镇干部和村两委干部思想政治工作，引导干部特别是领导干部在换届期间，思想不散、秩序不乱、工作不断，正确对待“进退留转”，自觉服从组织安排。
教育全体干部和村“两委”干部增强政治意识和大局观念，确保换届工作顺利开展。
二、抓宣传学习，提高换届纪律的知晓率为了确保宣传学习活动取得实效，我镇首先组织全体领导开展专题学习讲座，镇主要领导带头先学，明确换届纪律的具体内容和要求，使党员领导干部带头遵规守纪，带头抵制不正之风。
其次由镇纪委专门负责落实，召开全镇干部大会，组织镇、村全体干部学习换届相关文件精神，要求每个参学人员有读书笔记。
将中央“5个严禁、17个不准、5个一律”和省、市、县下发关于严肃换届纪律保证换届风清气正的相关文件装订成册统一印制200余份，发给每个党员干部学习。
关于严肃换届纪律加强换届风气监督工作的情况报告
关于严肃换届纪律加强换届风气监督工作的情况报告致：相关领导主题：严肃换届纪律加强换届风气监督工作的情况报告日期：xxxx年xx月xx日尊敬的领导：我谨向您汇报关于严肃换届纪律和加强换届风气监督工作的情况。
为确保换届工作的公平、公正、公开，以及推动党风廉政建设和党的纪律处分工作的深入开展，我们不断采取有效措施，着力加强换届期间的纪律约束和监督工作。
一、换届纪律的严格执行1. 制定了详细完善的换届纪律文件。
我单位根据上级文件和实际情况，制定了《换届纪律实施细则》，明确了换届期间各项工作的纪律要求和责任分工。
2. 加强宣传教育工作。
针对换届期间容易发生的问题，我们组织开展了纪律宣传教育活动，广泛发放文件和宣传资料，提醒党员干部要自觉遵守换届纪律，不得搞个人拉票贿选等违法违纪行为。
3. 建立严厉的纪律违纪查处机制。
对于违反换届纪律的行为，我们坚决依纪依法进行查处，并及时向上级纪检监察部门汇报处理情况。
一方面，我们注重迅速组织调查取证，确保查处工作的严密性和公正性；另一方面，对查处的案件进行公开通报，以警示干部。
二、换届风气的监督工作1. 成立换届风气监督专班。
我们在换届期间成立了专门的换届风气监督专班，由党委纪委主要负责人担任组长，对换届工作进行全程监督，及时发现和处理问题。
2. 加强对选举工作的监督。
严格按照选举程序，组织选民代表大会和选举工作委员会，确保选举工作的公开、公平、公正。
我们加强了选举工作的监督力度，对选举过程中的违规行为进行及时查处，保障了选举结果的合法性。
3. 加大对换届过程的监督力度。
我们组织专门人员深入基层单位和会议现场，对换届过程中的问题进行监督，及时纠正和处理违纪违规行为。
同时，充分动员党员带头作表率，引导党员干部正确履行换届职责，营造风清气正的换届氛围。
三、取得的成效通过严肃换届纪律和加强换届风气监督工作，目前我单位换届工作已基本完成，并取得了一定的成效。
首先，换届纪律得到了较好的执行。
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乡镇领导班子换届纪律风险点防范工作情况汇报篇一：××县严肃乡镇党委换届工作纪律情况汇报××县严肃乡镇党委换届纪律工作情况汇报根据上级统一部署，我县于今年2月中旬至3月中旬进行了集中换届。
县委在上级纪委和组织部门的指导下，全面落实中纪委、中组部关于换届工作的纪律要求，严明纪律，强化监督，有效保证了换届工作健康有序进行。
一、强化组织领导，切实把握换届监督工作主动权县委坚持把严肃纪律作为保证换届工作质量的关键，强化领导，整合力量，周密部署，切实将严肃换届纪律的要求落到实处。
一是配强工作力量。
县委成立了由县委常委、县纪委书记任组长，县纪委、县委组织部分管领导任副组长的换届工作督查组，抽调素质好、能力强、业务精的骨干力量，具体负责换届纪律督查工作。
成立了12个驻乡镇工作组，每个工作组都由1名县党员领导干部挂帅，并分别抽调了1名纪检监察部门的同志，全程参与指导和监督所驻乡镇党委换届工作。
成立了换届风气监督员队伍，在现有58名县干部工作特邀监督员的基础上，又从乡镇党员代表中聘请了60名同志作为特邀监督员，进一步增强换届工作监督力量。
二是加强业务培训。
换届工作动员会议后，对具体负责换届工作的相关同志开展全员培训，就乡镇党委换届基本程序、关键环节、注意事项等进行业务辅导，确保每一名工作组成员职责明确、政策熟悉、程序清楚。
在此基础上，将中央提出的换届纪律要求作为业务培训的重要内容，让每一名工作组成员提高思想认识，明确工作要求，确保各项监督措施落到实处。
三是制定周密方案。
在认真贯彻上级有关要求的基础上，研究制定了《××县严肃乡镇党委换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，明确了严肃换届纪律的工作部署、教育、监督、查处、宣传、考核等6个方面23项主要措施，为换届工作顺利进行提供有力保证。
二、强化宣传教育，筑牢严守纪律的思想防线县委认真落实“教育在先、警示在先、预防在先”的工作要求，切实加大换届纪律的宣传教育力度，为扎实推进换届工作打牢了思想基础。
一是坚持教育为本、警示在先。
明确纪律要求。
2月9日，县委召开全县乡镇党委换届工作动员会议，会上专门强调了“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。
抓好专题学习。
把中央、省、南通县有关换届纪律的文件，及时发至与换届相关的单位和领导干部，要求各单位及时开展专题学习活动，督促学习、预先提醒。
实施案例教育。
把中纪委、中组部通报的近年来查处的用人上不正之风典型案例作为警示教材，印发到每个乡镇党委领导班子成员。
开展谈心谈话。
在民主推荐、组织考察、大会选举等重要环节，驻乡镇工作组组长分别与入围对象谈心谈话，进行纪律教育。
二是坚持教育到人、抓点促面。
加强对重点对象的学习宣传和教育培训，乡镇党委“一把手”认真学习“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，同时亲自抓学习、带头抓学习、全程抓学习；乡镇党委班子成员专题学习干部选拔任用和换届选举工作的政策法规，并将学习情况书面上报县纪委和县委组织部，引导他们筑牢严守纪律的思想防线，自觉抵制各种不正之风。
注重扩大教育覆盖面，共向全县各级领导干部、换届工作组成员、各级党代表、人大代表和政协委员等对象发放换届纪律材料1万多份，向广大党员寄发宣传材料3万多份，切实做到“领导干部熟悉、工作人员精通、干部群众了解”。
三是坚持教育到位、抓出实效。
乡镇党委领导班子候选人初步人选签订了《严守换届纪律承诺书》，促使他们自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，不搞违法违纪行为，接受党员群众监督。
积极发挥媒体作用，在××党建网开辟专栏，公布中央和省委的换届政策法规；将换届纪律要求张贴在各乡镇党务公开栏中，使干部群众更好地行使对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。
乡镇党委换届风气调查问卷结果显示，我县广大党员干部对换届工作纪律的知晓率达97.8%。
三、强化全程监督，确保纪律要求落到实处乡镇党委换届工作群众关注度高，感受直接，是否风清气正，直接关系到人民群众对党的信任，关系到领导班子在群众中的形象，关系到选人用人的公信度。
换届中，我们突出重点，狠抓关键，切实把监督工作贯穿换届全过程，保证了换届纪律真正落到实处。
一是抓住关键环节，加强全过程监督。
根据乡镇领导班子公推直选工作流程，对关键环节进行重点监督。
在公开报名结束后，及时将符合条件的报名人员名单进行公示，第一时间让广大党员群众了解报名情况。
在民主推荐环节，事前向参加民主推荐人员发函通告；民主推荐会议上，组织开展严肃换届纪律情况问卷调查。
在组织考察环节，驻乡镇工作组严格实行考察对象公示制度，将考察对象是否有违反换届纪律行为列为谈话内容，个别谈话时详细了解考察对象遵守换届纪律的情况。
在此基础上，县换届工作督查组在民主推荐、大会选举等重要环节，到每个乡镇进行巡回检查，对是否遵守换届纪律等情况严格督查。
二是畅通监督渠道，加强全方位监督。
全县乡镇党委换届动员会议结束后，我们通过电视台、××党建网以及《今日××》，及时公开了专用举报电话、电子邮箱、通讯地址。
实行专人值班制度，具体负责来电、来信收集和网络舆情的监控，确保举报渠道畅通。
在驻乡镇工作组驻点工作期间，我们要求公布工作组每个成员的电话，方便群众反映情况。
同时，充分发挥干部监督信息员作用，通过其与党员群众的直接沟通接触，及时了解本地党员群众思想动态和换届纪律执行情况。
三是落实监督制度，加强多层次监督。
认真落实个人有关事项报告制度，凡是被考察对象都如实填写《个人有关事项报告表》，接收组织的监督。
考察对象确定后，组织部门对被考察对象严格实行“两征询”制度，即征询纪检监察、法院、检察院、公安局等执纪执法部门意见和街道社区（村）知情群众意见，深入了解其遵纪守法和生活圈、社交圈情况，尤其是8小时以外的情况，防止干部“带病提拔”、“带病上岗”。
四、强化查处考核，确保换届工作风清气正查处和考核是保证换届工作风清气正的重要手段。
查处是最直接、最有威慑力的惩戒措施，考核是对落实责任的最终检验。
换届过程中，我们强化违纪行为查处，严格换届风气考核，确保了换届工作风清气正。
一是严格换届工作责任制。
在换届期间，县委明确乡镇党委主要领导是匡正换届风气的第一责任人，必须亲自抓、带头抓、全程抓；分管党务工作的党委副书记、纪委书记为具体责任人，具体抓好各项换届纪律要求的落实。
同时，明确了驻乡镇工作组和督查组的工作职责，要求在换届期间具体做好业务指导和督促检查工作。
严格责任追究制，对换届期间履行职责不力、落实要求不到位的相关单位，及时对党委主要负责人和相关责任人进行提醒谈话。
二是强化举报信息核查。
在整个换届过程中，凡是涉及换届问题的举报，我们坚持认真受理和及时办理，做到一件不漏。
县纪检监察和组织部门建立了违反换届纪律问题查核专办、联办制度，对反映问题线索清楚、内容具体的举报，迅速组织专门力量第一时间进行调查核实，真正做到了在哪个阶段接到举报就在哪个阶段核查清楚。
对带有苗头性、倾向性的人和事，县委高度重视，及时采取重温文件精神、重申纪律要求、实施提醒谈话等相应措施，杜绝了违纪行为的发生。
三是开展换届风气民意调查。
为确切掌握换届工作的整体情况，检验换届纪律的执行力度，换届选举结束后，我们在党员代表中进行了换届风气民主测评。
全县12个乡镇党委换届风气民主测评总体评价中，认为“好”的占96.89%，认为“较好”的占3.11%。
在乡镇党委换届全面结束后，县纪委、县委组织部委托县统计部门，对乡镇换届工作满意度开展专项调查。
专门设计调查问卷，重点对换届程序执行情况、纪律宣传情况、党员干部篇二：XX镇严肃换届工作纪律情况汇报严肃换届纪律工作营造风清气正环境——XX镇严肃换届纪律工作情况汇报为了严肃换届工作纪律，防止和抵制各种不正之风的干扰，营造风清气正的换届环境，做到“5个严禁、17个不准、5个一律”和自治区“四要四不准”换届纪律在我镇实现全覆盖，根据XX县纪委、XX县委组织部《关于做好严肃换届纪律相关工作的通知》精神，我镇高度重视，认真组织开展严肃换届纪律学习，切实加强换届纪律教育，确保换届工作顺利进行。
现将学习贯彻情况汇报如下：一、强化组织领导，切实把握换届监督工作主动权镇党委坚持把严肃纪律作为保证换届工作质量的关键，强化领导，整合力量，周密部署，切实将严肃换届纪律的要求落到实处。
一是配强工作力量。
由于换届选举工作的政治性、政策性强，时间紧、任务重，为确保我镇换届工作风清气正，我镇党委对此高度重视，切实把镇、村（社区）换届纪律学习活动摆上重要的议事日程，成立了XX镇严肃换届纪律工作领导小组，由镇党委书记陈建军同志任组长，亲自抓部署，抓落实，协调解决问题，为换届选举专题学习宣传活动提供了坚强有力的组织保证。
二是加强业务培训。
换届工作动员会议后，对具体负责换届工作的相关同志开展全员培训，就乡镇党委、村（社区）换届基本程序、关键环节、注意事项等进行业务辅导，确保每一名工作组成员职责明确、政策熟悉、程序清楚。
在此基础上，将中央提出的换届纪律要求作为业务培训的重要内容，让每一名工作组成员提高思想认识，明确工作要求，确保各项监督措施落到实处。
3月28日，我镇按照县委组织部要求，组织开展关于一般干部的换届纪律与组织工作满意度民意调查知识测试，全镇总计877名干部职工参加了此次测试，确保了风清气正的换届纪律环境。
三是制定周密方案。
在认真贯彻上级有关要求的基础上，研究制定了《XX镇严肃换届纪律保证换届风清气正工作实施方案》，明确了严肃换届纪律的工作部署、教育、监督、查处、宣传、考核等6个方面23项主要措施，为换届工作顺利进行提供有力保证。
二、强化宣传教育，筑牢严守纪律的思想防线镇党委认真落实“教育在先、警示在先、预防在先”的工作要求，切实加大换届纪律的宣传教育力度，为扎实推进换届工作打牢了思想基础。
一是坚持教育为本、警示在先。
明确纪律要求。
镇党委、政府分别于2011年2月28日和2011年3月1日召开班子领导会议和全体干部职工及村“两委”干部会议，深入学习了有关换届纪律知识，特别是中组部的“5个严肃、17个不准、5个一律”和自治区的“四要四不准”等。
4月2日，县委组织部部长潘胜考到我镇进行换届纪律知识和提高组织满意度民意测评。
抓好专题学习。
把中央、自治区、XX县有关换届纪律的文件，及时发至与换届相关的领导干部和村“两委”班子成员手中，要求各单位、村（社区）及时开展专题学习活动，督促学习、预先提醒。
实施案例教育。
把中纪委、中组部通报的近年来查处的用人上不正之风典型案例作为警示教材，印发到每个领导班子成员手中。
二是坚持教育到人、抓点促面。
加强对重点对象的学习宣传和教育培训，镇党委书记认真学习“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求，同时亲自抓学习、带头抓学习、全程抓学习。