工作计划 高校保安队治安培训计划
学校安保人员培训工作计划
学校安保人员培训工作计划一、培训目标1.提高安保人员的安全意识和应对突发事件的能力；2.规范安保行为，提升服务水平，保障师生安全；3.增强安保人员的团队协作能力和沟通能力；4.提高安保人员的法律意识和职业素养。
二、培训内容1.安全意识培训通过案例分析、模拟演练等形式，提高安保人员对各种安全隐患的识别能力和处置能力，包括火灾、校园暴力、食品安全等相关知识培训。
2.突发事件处理培训学校安保人员要求能够迅速冷静应对各种突发事件，本次培训将重点培养安保人员的应急处理能力，包括调查取证、急救、疏导人群等技能。
3.管理和服务技能培训学校安保人员需要具备一定的管理和服务技能，包括安全巡逻、门岗管理、交通指挥等内容的培训。
4.法律法规培训学校安保人员必须熟悉相关的法律法规，包括保安管理条例、突发事件应对法律等方面的培训。
5.心理健康培训学校安保人员作为一线工作人员，承受着一定的心理压力，必须进行相关的心理健康培训，以缓解工作压力和提升工作效率。
6.团队协作和沟通技能培训学校安保人员必须要有较强的团队协作和沟通技能，才能更好地完成工作任务和保障师生安全，本次培训将重点培养安保人员的协作和沟通能力。
三、培训方式1.理论与实践相结合本次培训将以理论知识的讲解结合实际案例的分析，以及模拟演练的形式进行。
2.专家讲座和外出学习邀请相关领域的专家学者进行讲座，以及组织安保人员到相关的单位进行实地考察和学习。
3.小组讨论和互动交流安排小组讨论，让安保人员根据自身工作经验，针对性地进行沟通和交流，提高学习效果。
四、培训计划1.培训时间：连续进行15天的培训，每天8个小时；2.培训地点：学校内部的培训室和室外场地；3.培训人员：全校所有安保人员参加。
培训日程安排如下：第一天：开班仪式及培训计划安排第二天：安全意识培训第三天：突发事件处理培训第四天：管理和服务技能培训第五天：法律法规培训第六天：心理健康培训第七天：团队协作和沟通技能培训第八至十四天：专家讲座和外出学习第十五天：总结交流及结业式五、培训总结1.培训后安保人员将进行笔试和实际操作考核，合格方可取得结业证书；2.培训结束后，定期对安保人员的服务质量进行考核和评估。
学校保安培训计划（精选3篇）
学校保安培训计划（精选3篇）学校保安培训计划篇1为贯彻《关于深化学校治安综合治理工作的意见》，深入开展安全文明校园创建活动，提高保安门卫人员素质，规范学校保安门卫管理，保证师生人身安全和学校的教育教学秩序，保护学校财产，特制定保安门卫人员培训计划。
一、培训目标使我校保安人员明确学校保安工作性质、任务和基本要求，熟悉国家法律、法规及学校各项，掌握安保工作专业技能和工作方法，增强保安人员组织纪律和职业道德观念，提高保安人员整体素质、服务意识，实现安保人员的规范管理，提高学校治安防范水平。
二、培训方式由学校分管安全的领导和处室结合我校各项管理制度、保安人员职责等开展经常性在岗培训。
三、培训内容（一）制度、规范培训1、学校安全管理规章制度2、学校保安人员具体工作职责3、学校对保安人员的管理规定和要求4、学校保安人员基本政治素质及纪律作风要求5、保安人员职业道德教育6、保安人员职业礼仪培训7、学校安全方面应急处突能力培训（二）上岗培训：门卫人员：工作时间佩带好“上岗证”，穿着好“制服”。
工作时间不看书、报，不做其他无关事情，做好规定范围内的环境卫生。
外来人员进校要“一看、二问、三检查”还要填写“登记本不许闲杂人员进校，严禁不良社会人员进入校园。
严格检查校外车辆，要求出示有关证件，检查货物，门卫人员必须站在门岗外检查。
（三）常规管理培训：1、学校门卫实行昼夜24小时值班制度，夜间半个小时巡逻一次，随身带好防暴器材。
2、门卫人员熟记火警、急救及当地派出所的电话号码，熟记校党政主要负责人及分管处室负责人的电话号码。
3、熟悉学校对学生的日常管理制度，请假离校学生凭班主任证明。
4、及时、准确做好报刊、杂志信件登记、投递工作。
5、认真做好工作记录。
（四）防盗防暴培训：1、对外来人员，车辆要认真检查，发现可疑现象要采取相关措施。
2、巡逻时特别要关闭好学校安全工作方面的重点部位，各楼发现异常情况，应立即采取措施。
3、晚上巡逻时要随身带好防暴器材，发现可疑人员要仔细观察、盘问。
对学校保安的培训计划
对学校保安的培训计划一、培训目标1.提高保安人员的职业素养和服务意识，增强保安队伍的责任感和使命感。
2.培养保安人员的安全意识和紧急处理能力，提高应对突发事件的能力。
3.提升保安人员的专业技能和队伍管理能力，确保学校安全稳定。
二、培训内容1.法律法规知识（1）学习相关法律法规，掌握《保安服务管理条例》、《治安管理处罚法》、《消防法》等法律法规，了解保安服务的法定权责。
（2）学习安全相关知识，包括安全宣传教育、消防常识、应急处置等。
2.专业技能培训（1）保安技能培训，包括巡逻防范、安全检查、报警处理等。
（2）学习使用防卫器械的方法和技巧，提高保安人员的自我保护意识和技能。
（3）学习对学校内部设施和设备的保管和维护，掌握相关操作和维修知识。
3.心理素质训练（1）学习心理健康知识，了解心理疏导、心理咨询等基本知识。
（2）开展应急心理训练，增强保安人员应对突发事件的心理应对能力。
4.队伍管理和协作能力（1）提升保安队伍的管理能力，包括队伍编制、培训计划制定、绩效考核等。
（2）培养保安人员的团队合作精神和协作能力，提高队伍的整体战斗力。
5.实战演练（1）组织突发事件应急演练，模拟校园突发事件情景，检验保安人员的应急处理能力。
（2）组织实战演练，提高保安人员的反恐、抢险救灾等实战能力。
三、培训方法1.理论教学（1）组织保安法律法规、安全知识等专题培训课程，由相关专家教授。
（2）开展心理素质训练课程，由心理专家授课。
2.实践操作（1）组织保安技能实战演练，模拟校园安全事件进行实战演练。
（2）组织防卫器械使用实操课程，加强保安人员自我保护技能的实战训练。
3.案例分析（1）结合校园实际发生的案例，进行分析讨论，提高保安人员的应对能力和处置水平。
四、培训周期1.定期培训每年至少进行一次全员培训，包括法律法规、安全意识、技能操作等。
2.不定期集中培训针对特定主题或需求，不定期组织保安人员进行集中培训，提升特定能力和技能。
2024年校园保安培训计划
2024年校园保安培训计划一、培训背景校园保安工作的重要性不言而喻，随着社会的发展和变革，校园安全工作也面临着新的挑战和机遇。
为了提高校园保安人员的综合素质和专业技能，提升校园保安工作的水平和效能，我校决定于2024年进行一次全面的校园保安培训计划。
二、培训目标1. 提高校园保安人员的业务水平和素质，增强其服务意识和安全意识；2. 加强校园保安人员的法律法规知识和专业技能，提升其应对突发事件的能力；3. 培养校园保安人员的团队精神和协作能力，提高整体工作效率；4. 增强校园保安人员的责任感和使命感，确保校园的安全稳定。
三、培训内容1. 法律法规知识培训（1）学习国家相关法律法规，掌握校园保安工作的法律依据和规范；（2）学习校园保安的职责和权利，掌握处理常见案件的操作流程和程序；（3）学习应对突发事件的法律应对措施和应急处理方法。
2. 专业技能培训（1）学习校园保安技术装备的使用方法和维护保养；（2）学习基本的安全防范知识和自我防卫技能；（3）学习监控系统操作和犯罪侦查技巧。
3. 服务意识培训（1）学习如何与师生互动，维护校园秩序和安全；（2）学习如何进行文明执勤和礼仪礼貌服务；（3）学习如何处理矛盾纠纷，化解冲突和维护学校稳定。
4. 体能训练（1）进行体能训练，提高身体素质和应对突发情况的能力；（2）进行应急处置演练，提高突发事件处理的实战能力；（3）进行心理疏导和压力释放，增强心理素质和抗压能力。
四、培训方法1. 理论学习（1）组织法律法规讲座和专题培训，邀请专业人士进行讲解；（2）组织安全防范知识的学习和案例分析，提高应对突发事件的能力；（3）组织文明礼仪培训和服务意识培养，提升保安队伍的服务水平。
2. 实践训练（1）组织专业技能操作训练和模拟演练，提高保安人员的实战能力；（2）组织突发事件处置演练和实战化培训，提高应对突发事件的能力；（3）组织体能训练和心理素质培养，提高保安人员的身心素质。
高校保安培训计划方案
一、方案背景随着高校校园安全形势的日益严峻，为了提高保安队伍的整体素质和应急处置能力，确保校园安全稳定，特制定本培训计划。
二、培训目标1. 提升保安员的政治觉悟和职业道德，增强服务意识。
2. 培养保安员具备扎实的业务技能，包括应急处置、消防安全、治安巡逻等。
3. 提高保安员的心理素质和身体素质，增强应对突发事件的能力。
4. 规范保安员的工作流程，提高工作效率和服务质量。
三、培训对象全体高校保安员，包括新入职保安员和在职保安员。
四、培训时间1. 岗前培训：新入职保安员需进行为期3-5天的岗前培训。
2. 在职培训：每年组织2-3次集中培训，每次培训时间为1-2天。
五、培训内容1. 岗前培训- 校园基本情况介绍：包括校园布局、重点区域、安全设施等。
- 工作纪律与职责：讲解保安员的职责、工作流程、纪律要求等。
- 业务技能培训：保安器械使用、巡逻检查、突发事件应对等。
- 消防安全知识：火灾预防、灭火器使用、火灾逃生等。
- 治安管理知识：治安防范、巡逻方法、安全检查等。
2. 在职培训- 政治思想教育：加强保安员的政治觉悟和职业道德教育。
- 业务技能提升：针对实际工作需要，进行专项技能培训，如应急处突、消防安全等。
- 案例分析：通过案例分析，提高保安员的分析判断和处置能力。
- 安全演练：定期组织应急演练，检验保安员的应急处置能力。
六、培训方式1. 理论授课：邀请专家、讲师进行专题讲座。
2. 实操演练：组织保安员进行实际操作训练。
3. 案例研讨：分析典型案例，提高保安员的分析判断能力。
4. 角色扮演：模拟真实场景，提升保安员的应变能力。
七、培训考核1. 岗前培训：考核合格后方可上岗。
2. 在职培训：培训结束后进行考核，考核不合格者需重新培训。
八、培训保障1. 组织保障：成立培训工作领导小组，负责培训工作的组织实施。
2. 经费保障：确保培训经费的充足，为培训提供必要的物资和设备。
3. 师资保障：邀请具有丰富经验和专业知识的讲师进行授课。
校园保安培训学校计划
校园保安培训学校计划一、培训目标校园保安是学校安全稳定的重要组成部分，其工作直接关系到师生的安全感和学校的正常秩序。
因此，对校园保安进行专业化的培训是非常必要的。
本次培训的目标是让校园保安了解学校安全管理的基本知识和技能，不断提高自身的素质和能力，提升服务质量，进一步加强学校的安全保卫工作，确保全校师生的人身财产安全，营造一个和谐稳定的校园环境。
二、培训内容1. 法律法规知识：校园保安应当具备基本的法律法规知识，了解保安管理的相关政策法规，能够正确处理校园内的各种安全事件和突发状况。
2. 安全防范技能：校园保安需要学习安全防范技能，包括巡逻防范、危机处理、突发事件处置等方面的技能，提高应对危急情况的能力。
3. 服务意识培养：校园保安不仅仅是保安员，更是服务员。
他们要具备良好的服务意识和沟通能力，能够有效地处理学生、家长和教职工的各种需求和问题。
4. 思想品德教育：校园保安要具备良好的思想品德，做一个合格的人民警察，培养其忠诚、守纪、守法、守土、守责的素质。
5. 知识普及：校园保安需要了解一些基本的消防知识、急救知识等，以便在需要时能够迅速做出正确的应对和处理。
三、培训方式1. 理论教育：通过课堂授课、讲座等形式，向校园保安传授安全管理的法律法规知识、安全防范技能、服务意识培养等内容。
2. 实践操作：通过模拟演练、实地培训等方式，让校园保安在实际场景中练习和应用所学的知识和技能。
3. 网络学习：利用互联网平台，开展在线学习和交流，帮助校园保安不断提升自身的知识水平和技能。
4. 实践指导：制定实际操作指导手册，由专业的安全管理人员对校园保安进行一对一的实践辅导，帮助其熟练掌握各项技能。
四、培训时间本次校园保安培训计划共设定为一个月的时间，期间包括理论教育、实践操作、网络学习和实践指导等环节。
培训内容和时间安排如下：第一周：开展法律法规知识学习和安全防范技能培训。
第二周：开展服务意识培养和思想品德教育。
2024年学校保安安全培训计划
标题：提升校园安全水平，构建和谐学习环境引言：校园安全是教育事业健康发展的重要保障，保安人员作为校园安全的第一道防线，其专业素养和应急能力直接关系到师生的生命财产安全。
因此，制定系统的安全培训计划对于提高保安人员的业务能力、增强校园安全防范水平具有重要意义。
本计划旨在通过全面、专业的培训，提升保安人员的综合素质，确保校园安全稳定。
一、培训目标1.增强保安人员的安全意识，树立“安全第一”的工作理念。
2.提高保安人员的专业技能，包括安全巡查、应急处理、消防知识等。
3.加强保安人员的法律知识，确保在校园安全工作中依法行事。
4.提升保安人员的沟通协调能力，以便在紧急情况下快速响应和有效处置。
二、培训内容1.校园安全知识：包括校园安全的重要性、常见的校园安全问题及预防措施等。
2.安全巡查技巧：如何进行有效的安全巡查，识别潜在的安全隐患。
3.应急处理能力：面对突发事件，如何快速反应、正确处理，并协助相关部门进行善后工作。
4.消防知识与技能：掌握消防器材的使用方法，熟悉校园消防设施布局，能够组织师生进行消防演练。
5.法律知识：学习与校园安全相关的法律法规，确保保安人员在工作中的合法性。
6.沟通与协调：提高保安人员与师生、家长以及外部执法机构的沟通能力，以便在安全工作中形成合力。
三、培训方式1.理论学习：通过讲座、研讨会等形式，系统学习安全知识和法律知识。
2.实操演练：进行安全巡查、消防演练等实操训练，提高保安人员的实际操作能力。
3.案例分析：通过分析校园安全典型案例，提高保安人员的危机处理能力。
4.交流研讨：组织保安人员进行经验交流和问题研讨，促进相互学习和共同进步。
四、培训时间安排1.年度培训：每年至少进行一次全员培训，时间不少于5天。
2.月度培训：每月组织一次专题培训，时间不少于1天。
3.日常学习：鼓励保安人员利用业余时间进行自主学习，学校提供相关学习资源和平台。
五、培训评估1.考核制度：建立培训考核制度，对保安人员的培训效果进行评估。
2024年保安培训工作计划方案（4篇）
保安培训工作计划方案为了加强管理，增强保安队员的意识和服务理念，进一步提高保安员的安全防范能力和服务水平。
认真____“安全第一、预防为主”工作方针，始终坚持“人性化管理理念”和“人防技防相结合”的工作路线，全面推行“谁主管、谁负责”的安全责任制，积极做好公司的安全防范工作，维护仓库的治安秩序，为公司创造良好的经营管理环境。
1、巡逻过程中须佩带电筒、对讲机等巡视器材。
2、对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在仓库内乱窜，阻止未经许可的人员进入仓库。
3、发现明火，应立即组织扑救并迅速报警4、在巡逻过程发现有人抽烟应阻止并及时上报领导。
5、在门卫岗人员必须出门站岗值勤。
严格执行车辆人员出入制度，外来车辆人员进公司需询问，并做好登记。
6、严格遵守保安各项制度。
努力打造一个高效、务实、文明的保安新形象。
开拓新思路，大胆改革，完成好创收任务，为公司的发展做好保驾护航的工作。
保安主管职责1、负责制定管理处的治安、消防年度、季度工作计划,做好保安队年度预算报告。
2、负责维持秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。
3、妥善处理客户有关安全方面的各种投诉。
帮助客户寻找在公司丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让客户具有安全感。
5、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤干部、员工逐项落实。
确保夜间财产、人身安全。
6、负责完善、制定昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行情况,发现问题,及时纠正和报告。
7、负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保监控范围内的防火、防盗安全。
8、适时完善、健全安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。
9、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。
10、组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安干部、领班例会。
11、负责对保安队员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。
12、完成上级交办的其他任务。
保安领班职责2、掌握小区内部治安、消防情况，了解小区保安及防火工作特点，熟悉小区范围内的情况，妥善安排治安保卫、消防等工作。
校园保安培训计划方案范文
校园保安培训计划方案范文一、培训目标1. 增强校园保安人员的安全意识和责任感，提高应对各种突发情况的能力；2. 提升校园保安人员的专业素养和技能水平，提高执勤效率和服务质量；3. 加强校园保安队伍的凝聚力和团队协作能力，建立积极向上的团队文化。
二、培训内容1. 安全意识培训：教育保安人员树立安全第一的观念，认识到保安工作的重要性，提高安全防范意识和危机意识。
2. 法律法规培训：对校园保安人员进行相关法律法规知识的培训，使其了解自身权利和义务，增强其合法权益保护的意识。
3. 执勤技能培训：包括岗前培训、巡逻执勤、突发事件处置、应急救援等技能培训，提高保安人员的应对能力和处置水平。
4. 素质提升培训：注重保安员的综合素质提升，包括礼仪礼貌培训、沟通能力培训、服务意识培训等，使其成为“精神文明”的形象代言人。
5. 心理健康培训：关注保安员的心理健康，增强其心理适应能力，帮助其有效应对工作压力和心理困惑。
三、培训方式1. 理论培训：通过讲座、课程、学习班等形式，进行相关法律法规知识和安全防范意识的培训，提升保安员的理论素养。
2. 实践培训：通过模拟演练、案例分析、应急演练等形式，提高保安员的实战能力和处置水平。
3. 在线培训：结合现代技术手段，利用网络教育平台和移动终端设备，进行安全知识的传递和培训，提高培训的时效性和便捷性。
四、培训时间和周期1. 根据学校的实际情况和保安人员的工作安排，制定培训时间和周期，灵活安排培训课程和活动内容，并确保培训计划的完成。
2. 一般可每年组织一次校园保安培训，持续时间不少于5天。
五、培训评估1. 设立培训评估机制，对培训效果进行评估。
包括理论学习成绩、实践能力测试成绩、服务态度评价等方面的评估。
2. 根据评估结果，对培训计划进行调整和完善，以保证培训的实效性和持续性。
六、培训资金保障1. 学校应当为校园保安的培训提供必要的经费支持，包括培训场地租赁、培训材料采购、培训费用、人员补助等。
保安工作计划及培训计划
保安工作计划及培训计划一、保安工作计划1. 工作目标定期检查维护设备完好，确保场所安全提高保安业务水平，提供更专业的保安服务协助管理人员维护场所秩序处理突发事件，确保人身财产安全2. 工作内容2.1 设备检查维护定期检查场所设备，维护摄像头、警铃等设备完好协助管理人员处理设备故障，及时报修维护2.2 安全防范加强巡逻巡查，发现安全隐患及时报告严格执行检查人员证件，确保场所人员的安全2.3 服务水平提升参加保安培训，提高自身保安技能和服务意识保持良好的仪容仪表，增强服务态度，提高服务质量3. 工作计划3.1 每天进行设备检查维护，确保设备正常运转3.2 每天进行巡逻巡查，发现安全隐患及时上报3.3 每周参加一次保安培训，提升业务水平3.4 每月进行一次保安业务能力测试，提高服务质量二、保安培训计划1. 培训目标提高保安员的专业技能，提升保安员服务水平和解决问题的能力加强保安员的安全防范意识，提高保安员对突发事件的处理能力2. 培训内容2.1 处置突发事件学习处理突发事件的技能，如火灾、人群突发事件等2.2 安全防范意识学习安全防范的知识和技巧，提高保安员防范犯罪的能力2.3 服务态度及语言表达加强保安员的服务宗旨，提高保安员服务的主动性和积极性3. 培训计划3.1 安全防范培训每月定期组织保安员进行安全防范培训，提高保安员的防范犯罪的意识和能力3.2 服务态度及语言表达培训每季度组织保安员进行服务态度及语言表达培训，提高保安员的服务意识和服务态度3.3 处置突发事件培训每半年组织保安员进行处置突发事件培训，提高保安员的处理突发事件的能力4. 培训效果评估每次培训后进行培训效果评估，及时发现问题并进行改进以上为保安工作计划及培训计划，希望能为保安员的工作和培训提供一些参考。
校园保安专项能力培训计划
校园保安专项能力培训计划一、培训目的随着社会的发展，校园安全问题已成为人们普遍关注的焦点。
为了提高校园保安队伍的专业水平和应急处理能力，我们制定了校园保安专项能力培训计划。
通过本次培训，旨在提高校园保安队伍的专业技能和应对突发事件的能力，确保校园的安全稳定。
二、培训内容1. 校园安全管理知识通过讲解校园安全管理法规、政策和制度，增强保安人员对校园安全管理工作的理解和认识，提高其依法维护校园秩序和安全的意识。
2. 应急处理能力通过模拟实战演练、案例分析等形式，提高保安人员对突发事件的处置能力，包括火灾逃生、校园抢劫、学生骚乱、人员聚集事件等。
3. 突发事件处理流程对各类突发事件的处理流程进行深入讲解，包括报警程序、应急处置方案、协作配合等，确保保安人员能够迅速、有效地应对各种突发事件。
4. 执法知识培训通过举办人身安全保护、执法知识培训班，提升校园保安队伍的执法能力和水平，规范执法行为，提高执法效率。
5. 安全技能培训通过开展对保安人员的体能和战术技能培训，提高其应对危险情况的能力，增强身体素质。
6. 心理素质培训开展心理健康教育，提高保安人员的心理素质和应对压力的能力，增强应对紧急事件的心理耐受能力。
7. 安全设备使用培训安全设备在校园工作中起着重要作用，需要加强对保安人员的安全设备操作培训，确保其熟练掌握各类安全设备的使用方法。
三、培训方式1. 理论教学：通过专家授课、讲座等形式，系统讲解校园安全管理知识和应急处理流程。
2. 实践演练：组织保安人员参与模拟实战演练、案例分析等活动，提高其处理突发事件的实战能力。
3. 视频教学：利用多媒体技术，通过视频教学展示案例分析、突发事件处理流程等内容，增强保安人员的学习效果。
4. 互动讨论：通过小组讨论、互动交流等形式，组织保安人员分享工作经验和学习成果，促进学习氛围。
四、培训时间本次校园保安专项能力培训计划共计3个月，根据具体内容制定不同的培训时间安排，平均每周至少安排2天培训时间。
学校保安的培训计划
学校保安的培训计划第一章：培训目标和内容一、培训目标1、培训目标：为了提高学校保安人员的管理、应急处置和维护秩序的能力，确保学校安全稳定，本培训计划旨在提升保安人员的岗位能力和素质，提高其应急处置和应对突发情况的能力。
2、培训内容：本培训内容涵盖了保安行业基础知识、岗位技能、管理能力、法律法规等知识，还包括应急处置、心理健康疏导、团队协作和服务意识等。
二、培训内容保安管理基础知识1、保安行业相关法律法规2、保安队伍管理与维护3、保安队伍规章制度岗位技能培训1、保安队伍日常巡逻2、保安队伍突发情况处理3、保安队伍技能提升心理健康疏导1、保安队伍工作压力疏导2、保安队伍心理健康知识普及3、保安队伍心理健康疏导技能团队协作与服务意识1、保安队伍团队协作培训2、保安队伍服务意识培训3、保安队伍管理能力提升应急处置培训1、保安队伍火灾应急处理2、保安队伍突发事件应急处置3、保安队伍灾害防范与处置第二章：培训对象和参训条件一、培训对象1、培训对象为学校保安人员。
2、培训对象为已从事保安工作的人员。
二、参训条件1、具有一定的文化知识，能够读懂培训教材。
2、具有一定的保安从业经验，了解基本的保安知识。
第三章：培训方法和形式一、培训方法本培训计划采用理论学习与实际操作相结合的方式，注重培训实效，提高参训人员工作技能和业务素质。
二、培训形式1、课堂教学2、现场教学3、模拟演练4、网络学习第四章：培训计划一、总体安排1、培训时间：3个月2、培训内容：包括理论学习与实际操作3、培训方式：分为课堂教学、现场教学、模拟演练和网络学习二、每月具体安排第一月：学校保安管理基础知识、岗位技能培训第二月：保安心理健康疏导、团队协作与服务意识培训第三月：应急处置培训、综合能力提升第五章：培训考核及评价一、考核方式经过培训后，所有保安人员将进行考核，包括理论知识测试和实际操作考核，满分为100分，必须达到及格线才能获得结业证书。
二、评价标准针对培训内容，学校将对每位学校保安人员的学习情况、出勤率、学习成绩、课堂表现等进行综合评价，对培训效果进行评估。
学校保安工作培训计划
学校保安工作培训计划一、培训目标保安工作是学校安全管理的重要组成部分，保安人员的工作质量直接影响到学校师生的安全与秩序。
为了提高学校保安人员的综合素质和工作技能，进一步加强学校安全管理，我校特制定了保安工作培训计划，旨在加强保安队伍的管理能力和实际工作水平，提高保安工作的水平和质量。
二、培训内容1. 保安工作基础知识1.1《保安服务管理规定》和《保安服务管理办法》1.2《保安员岗位职责》1.3 《保安员基础知识》1.4 《保安员基本技能》2. 安全防范知识2.1 学校安全管理制度2.2 火灾、水灾、爆炸等突发事件应急处理2.3 学校监控系统的使用及维护2.4 熟悉学校安全出口、疏散通道及疏散演练3. 社会关系处理技能3.1 学校保安人员的服务意识和责任感3.2 维护学校正常秩序和处理纠纷能力3.3 与同事合作和沟通技巧3.4 社会救助资源的调查与利用4. 法律法规知识4.1 安全管理法规知识4.2 安全法律知识4.3 领导人员相关职责和权利法规5. 个人形象与职业道德5.1 保安员岗位的工作态度5.2 保安员的仪容与仪表5.3 保安员的职业道德规范5.4 保安员的服务质量评估与提升三、培训方式本次培训采用多种教育教学方法，包括讲座、案例分析、实地考察以及模拟演练等。
其中，讲座形式主要用于传授知识；案例分析形式主要用于培养保安员独立分析问题和解决问题的能力；实地考察则为保安员提供真实的工作场景，提高工作技能；模拟演练则为保安员提供真实的工作场景，提高工作技能。
四、培训时间安排本次培训计划为期一个月，其中包括三个星期的理论培训和一周的实践培训。
理论培训主要采用讲座和案例分析的形式，每天上午8:30-11:30，下午2:00-5:00进行培训，周六日放假。
实践培训主要是通过模拟演练和实地考察来进行，具体时间地点由培训中心安排。
五、培训后的评估与考核为了确保培训效果，我们将对培训的学员进行考核评估。
主要包括理论知识测试、实际操作演练、岗位考核等。
高校保卫培训计划
高校保卫培训计划一、培训目的高校保卫工作是保障校园安全和维护学校秩序的重要工作之一，为了加强高校保卫人员的业务和技能水平，提高保卫工作的综合能力，制定并实施一系列保卫培训计划，以确保校园安全、稳定和有序，保障师生的学习和生活环境，从而建设和谐的校园。
二、培训内容1.安全防范知识2.监控系统操作培训3.应急预案演练4.消防知识培训5.法律法规知识培训6.身体素质培训7.心理素质培训三、培训时间本次培训计划为期两个月，共八周，每周五天，每天八个小时。
具体培训时间为上午9：00-12：00，下午13：30-17：30。
四、培训方式培训方式主要采用理论学习与实践结合的方式，结合个人学习及团队协作，递进式的教学方式。
五、培训安排1. 第一周- 安全防范知识- 监控系统操作培训- 了解校园安全系统，掌握监控设备操作技巧2. 第二周- 应急预案演练- 对校园突发事件进行模拟演练，提高保卫人员的应急反应能力3. 第三周- 消防知识培训- 掌握灭火器和灭火设备的使用方法，了解火灾的预防和应对技巧4. 第四周- 法律法规知识培训- 熟悉并学习校园相关的法律法规，提高保卫人员的法律意识和法律素养5. 第五周- 身体素质培训- 进行体能训练，提高保卫人员的身体素质6. 第六周- 心理素质培训- 学习心理辅导技巧，提升情绪管理能力，应对紧急情况7. 第七周- 综合练习- 对前面学习内容进行综合练习，提高保卫人员的综合能力8. 第八周- 考核与总结- 对培训成果进行考核，总结培训经验，为下一阶段的培训提供参考六、培训成果考核培训成果考核主要从理论考试和实际操作两方面进行评估，各项考核内容按照每周培训内容进行分阶段考核，最终综合评定每位学员的培训成绩。
七、培训资料1. 理论学习资料：包括相关的保卫知识、应急预案、消防知识、法律法规等2. 实践操作资料：包括监控设备操作手册、灭火器使用手册等3. 培训教材：根据培训内容准备相关培训教材，供学员自主学习使用八、培训人员配备1. 培训讲师：包括校园保卫领导和专业培训师2. 学员：包括校园保卫人员和相关管理人员九、培训经费全部经费由学校拨款培训费用包括学员工资、培训场地费用、培训教材费用、培训设备费用等。
对高校保安指定培训计划
对高校保安指定培训计划一、背景保安工作是高校安全管理的重要组成部分，保安人员的素质和能力直接关系到高校师生的生命财产安全。
随着高校规模的扩大和社会环境的变化，保安工作也面临着新的挑战和要求。
为了提高高校保安人员的素质和能力，加强高校的安全管理工作，制定一套科学合理的保安指定培训计划是十分必要的。
二、培训目标1. 提高保安人员的专业知识和技能，增强其防范、处置各类突发事件的能力。
2. 强化保安人员的安全意识和责任感，使其成为高校安全管理的有力支持。
3. 提升保安人员的服务意识，为师生和访客提供优质的安全服务。
4. 增强保安人员的团队合作意识，提高整个队伍的凝聚力和执行力。
三、培训内容1. 法律法规知识通过系统的培训和教育，使保安人员了解国家法律法规和高校规章制度，明确自己的权利和义务，切实维护高校的正常秩序。
2. 突发事件应对针对火灾、爆炸、抢劫、盗窃、群体性事件等突发事件，进行应急预案的学习和模拟演练，提高保安人员的应对能力和处置效率。
3. 安全防范技能包括巡逻防控、门卫守护、设备操作、人员检查等方面的技能训练，提高保安人员的实际操作能力。
4. 服务行业素养培训保安人员的服务态度和礼仪规范，学习急救知识和基本医疗技能，提高应对突发事件时的处理能力。
5. 团队协作组织团队活动和合作训练，加强队员之间的沟通和协作，提高整个队伍的执行效率和凝聚力。
6. 安全意识教育通过案例分析、宣传教育等方式，加强保安人员的安全意识和责任感，提高他们的主动防范能力。
四、培训方式1. 理论课教学安排专业人员对保安人员进行国家法律法规、突发事件应对等方面的理论课教学，提高其相关知识的掌握和理解。
2. 实操训练在模拟场景中进行应急处置、巡逻防控、人员检查等实操训练，提高保安人员的操作技能和应对能力。
3. 现场观摩组织保安人员对其他高校或行业内部先进单位进行现场观摩，学习其先进的管理经验和技术手段。
4. 在岗辅导安排专人对保安人员进行在岗辅导，及时发现和纠正其工作中的不足，提高其工作水平和服务质量。
开展校园保安培训计划
开展校园保安培训计划一、培训目的随着社会的不断发展和教育体制的改革，校园安全问题越来越引起人们的关注。
保护学校师生的生命和财产安全是学校的责任，也是保安人员的责任。
为了提高校园保安人员的专业技能和保卫工作水平，确保学校的安全稳定，我校计划开展校园保安培训计划。
二、培训对象本次培训对象为全校保安人员，包括校园保安队伍和外包的保安人员。
三、培训内容1. 校园保安法律法规知识学习相关法律法规知识、保安管理规定、突发事件处置等方面，明确自己的权利和职责，严格依法履职。
2. 校园保安基本技能培训保安人员的体能与格斗技能，提高保安人员的应急处理能力，包括紧急疏散、人群控制等。
3. 校园保卫工作流程和标准操作规程学习保卫工作的流程、操作规程和技巧，在日常工作中规范操作，有效应对各种安全问题。
4. 校园安全风险防范意识学习安全风险的识别与预防，增强保安人员的安全意识，主动发现并化解安全隐患。
5. 心理健康教育对保安人员的心理压力进行缓解和管理，使其能够面对工作中的种种压力，保持心理健康。
6. 团队合作与协调能力培养保安人员的团队合作精神和协调能力，提高团队整体保卫效能。
四、培训形式1. 课堂授课通过专业的讲师授课，向保安人员传授相关法律法规知识、技能技巧等。
2. 实地演练定期组织保安人员进行应急演练，检验其应对突发事件的能力。
3. 视频学习引进优质教学资源，利用视频教学手段，让保安人员能够随时随地学习相关知识。
五、培训时间安排本次培训计划为期三个月，每周安排2天的培训时间，具体时间安排由学校校园安全办公室与保安部门协商确定。
六、培训评估1. 考核标准对保安人员进行定期的业务知识、操作技能和综合能力的考核，对合格者进行奖励，对不合格者进行再培训。
2. 效果评估对培训后的保安人员进行效果评估，通过观察日常工作表现、突发事件应对等进行评估，并汇总培训效果。
七、培训经费保障学校将安排专门经费支持本次培训计划，包括培训材料费、讲师费等人力物力方面的保障。
工作计划 高校保安队治安培训计划
高校保安队治安培训计划一、政治思想工作：组织全体职工继续学习十七大《报告》和有关文件精神，学习评估指标体系及相关文件精神，明确迎评工作任务。
组织全体党员开展正常的组织生活会活动，发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，同时做好组织发展工作。
二、评估评建工作：在“校园环境建设工作组”的领导和统一部署下，集中一段时间对校园环境进行综合整治。
1、抽调专人参加工作专班，逐步对校园内重点是教学区的乱搭乱建予以拆除。
2、协助后勤集团对校内经营市场进行清理，驱赶游散摊点。
3、交通秩序基础建设，在校内主干道画黄线、安装减速带、设置标识牌，停车场画停车位，规范行车和停车秩序。
4、切实做好日常安全保卫工作，经常排查各类安全隐患，采取得力措施，确保不发生重大刑事、治安案件和有较大影响的安全事故和纠纷。
5、及时排查可能诱发群体性事件的各类不稳定因素，密切关注事态发展，确保信息畅通，及时向学校有关部门报告，采取果断措施妥善处理，把不稳定因素消灭在萌芽状态，确保不发生影响大的群体性事件。
三、队伍建设：引进有专业特长的大学生等人员充实保卫工作队伍，同时加大对巡逻队伍和保安人员的训练力度，提高队伍的整体素质和战斗力。
四、治安管理工作：1、坚持领导带班制度，坚持网格化巡逻和动静结合的巡逻方式。
2、不定期地进行安全检查，发现隐患及时督促整改，保障各重点部位不发生大的被盗现象。
一般刑事和治安案件发生率控制在3‰以内。
3、加强门卫管理，杜绝闲杂人员和无关车辆进入校园。
4、治安和民事纠纷的调解成功率力争达100%。
5、做好校内大型集体活动的安全保卫和秩序维护。
6、整顿校园交通秩序，“狗患”问题得到有效控制。
7、做好法制宣传和安全防范知识教育工作。
五、校园及周边环境整治：进一步协调xx市综治委，加大学校周边环境整治的力度，为本科评估创建良好的周边环境。
六、消防安全工作：及时维修维护各类消防器材和设备，做好消防安全知识的宣传教育工作。
学校保安培训计划方案模板
一、前言为确保学校安全稳定，提高保安队伍的整体素质和服务水平，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本培训计划。
二、培训目标1. 提高保安人员的法律意识、职业道德和业务技能。
2. 增强保安人员的安全防范意识和应急处置能力。
3. 规范保安人员的工作行为，树立良好的形象。
4. 保障师生人身和财产安全，维护学校正常教学秩序。
三、培训对象1. 学校全体保安人员。
2. 新入职的保安人员。
四、培训内容1. 法律法规知识- 学习《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等法律法规。
- 了解学校安全保卫相关制度。
2. 职业道德与礼仪- 学习保安人员的职业道德规范。
- 培养良好的服务意识，树立文明礼貌的形象。
3. 专业技能培训- 学习校园安全巡逻、门卫管理、突发事件处置等技能。
- 掌握消防器材的使用方法和应急处置程序。
- 熟悉校园监控系统的操作。
4. 体能训练- 进行基本体能训练，提高保安人员的身体素质。
- 开展应急演练，提高应对突发事件的能力。
五、培训方式1. 集中授课- 邀请专业人士进行授课，确保培训质量。
2. 案例分析- 结合实际案例，分析保安人员在工作中可能遇到的问题及处理方法。
3. 现场教学- 在校园内进行实地操作演练，提高保安人员的实际操作能力。
4. 考核评估- 对培训内容进行考核，确保保安人员掌握所学知识。
六、培训时间1. 新入职保安人员- 岗前培训：3-5天。
- 定期培训：每月至少一次。
2. 全体保安人员- 年度培训：每年至少一次。
- 定期考核：每季度一次。
七、培训组织1. 成立学校保安培训工作领导小组，负责培训工作的组织实施。
2. 明确培训责任，确保培训工作有序进行。
3. 建立培训档案，记录培训情况。
八、培训保障1. 提供必要的培训场地、设备和教材。
2. 确保培训期间的安全保障。
3. 对表现突出的保安人员进行表彰和奖励。
保安校园工作培训计划
保安校园工作培训计划一、培训背景随着学校规模的扩大和师生数量的增加，校园安全成为了摆在学校面前的一个重大课题。
保安是校园安全的第一道防线，因此保安的素质和技能直接关系到校园的安全和秩序。
为了提高校园保安人员的业务水平，增强他们的安全防范意识和应急处理能力，制定校园保安工作培训计划是非常必要的。
二、培训目标1.提高保安的专业技能，包括巡逻、防范、应急处置等方面的技能；2.增强保安的安全意识，让他们能够做到警惕、沉着、果断；3.培养保安的良好工作态度，增强对师生的服务意识；4.提升保安的团队协作能力，提高整体防范和处置能力。
三、培训内容1.基础理论知识培训包括校园安全管理制度、保安应急处置知识、消防知识等等，帮助保安了解校园安全管理和基本的应急处置流程。
2.技能培训-巡逻技巧：如何制定巡逻路线、巡逻注意事项、发现异常情况时的处理方法等；-安全检查技能：如何进行安全检查，发现安全隐患时的处理方法等；-应急处置技能：包括突发事件的处置、疏散逃生等。
3.心理素质培训对保安的心理素质进行培训，使其在遇到突发事件时能够保持冷静、沉着，不慌不乱，做出正确的决策。
4.职业道德培训加强保安的职业素养培训，使他们认识到作为校园保安的职责和要求，养成良好的工作态度。
四、培训形式1.讲座式培训由专业的安全管理人员、心理咨询师等进行讲解，让保安了解最新的安全管理制度和技能。
2.模拟演练进行各种突发事件的模拟演练，包括火灾逃生、突发事件处置等，加强保安的实战能力。
3.案例分析结合实际案例对保安进行培训，使他们能够在案例中找到对策，提高应对突发事件的能力。
五、培训评估1.定期考核每月进行一次保安知识和技能的考核，对保安进行评分，根据评分情况进行奖惩。
2.定期演练每季度进行一次突发事件的模拟演练，对保安的处置能力进行检验，及时发现问题并进行整改。
3.学员反馈培训结束后，对学员进行调查问卷，了解培训效果和学员对培训过程的反馈，对培训内容和形式进行优化。
大学保安培训计划方案
大学保安培训计划方案一、前言作为大学校园的重要组成部分，保安队伍的建设与培训工作至关重要。
保安队员不仅需要具备一定的安全防范意识和专业技能，还需要具备应对突发事件的能力。
因此，制定一套科学合理的大学保安培训计划至关重要。
二、保安培训目标1. 提升保安队员的安全意识和专业素养；2. 提高保安队员的应急处置能力；3. 维护学校校园的安全稳定。
三、保安培训内容1. 安全防范知识培训（1）熟悉学校的安全通道和应急设施；（2）学习基本的安全防范知识，如如何发现异常情况，如何报警等；（3）学习排查安全隐患和化解危机的能力。
2. 应急处置培训（1）学习基本急救知识；（2）学习应急处置流程，包括如何疏散人群、控制现场等；（3）学习突发事件的处理方法，包括火灾、地震、恐怖袭击等。
3. 法律法规培训（1）了解《治安管理处罚法》、《消防法》等相关法律法规；（2）学习保安人员的职责和权利；（3）学习相关法律责任和法律风险。
4. 专业技能培训（1）学习使用防暴工具的方法和技巧；（2）学习监控设备的使用和维护；（3）学习保安技能，如巡逻、门卫等。
五、培训方式1. 课堂授课通过专业的培训机构或者学校内部的专业老师进行课堂授课，包括安全防范知识、应急处置流程等。
2. 实践演练安排保安队员进行实践演练，模拟各种突发事件的处理过程，让保安队员能够熟练掌握应急处置技能。
3. 案例分析通过案例分析，让保安队员了解和学习实际的安全事件处理经验，提高他们的业务水平和处理能力。
六、培训考核1. 知识考核考核保安队员对安全防范知识、法律法规等基础知识的掌握情况。
2. 技能考核进行实操考核，检验保安队员的应急处置能力和专业技能。
七、培训效果评估通过定期的培训效果评估，检验保安队员的专业能力和培训效果，及时发现问题并进行改进。
八、保安培训计划实施1. 制定详细的保安培训计划并征求相关部门的意见和建议；2. 配备专业的培训教材和设备；3. 确保培训计划的全面、系统性。
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高校保安队治安培训计划一、政治思想工作：组织全体职工继续学习十七大《报告》和有关文件精神，学习评估指标体系及相关文件精神，明确迎评工作任务。
组织全体党员开展正常的组织生活会活动，发挥了支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，同时做好组织发展工作。
二、评估评建工作：在“校园环境建设工作组”的领导和统一部署下，集中一段时间对校园环境进行综合整治。
1、抽调专人参加工作专班，逐步对校园内重点是教学区的乱搭乱建予以拆除。
2、协助后勤集团对校内经营市场进行清理，驱赶游散摊点。
3、交通秩序基础建设，在校内主干道画黄线、安装减速带、设置标识牌，停车场画停车位，规范行车和停车秩序。
4、切实做好日常安全保卫工作，经常排查各类安全隐患，采取得力措施，确保不发生重大刑事、治安案件和有较大影响的安全事故和纠纷。
5、及时排查可能诱发群体性事件的各类不稳定因素，密切关注事态发展，确保信息畅通，及时向学校有关部门报告，采取果断措施妥善处理，把不稳定因素消灭在萌芽状态，确保不发生影响大的群体性事件。
三、队伍建设：引进有专业特长的大学生等人员充实保卫工作队伍，同时加大对巡逻队伍和保安人员的训练力度，提高队伍的整体素质和战斗力。
四、治安管理工作：1、坚持领导带班制度，坚持网格化巡逻和动静结合的巡逻方式。
2、不定期地进行安全检查，发现隐患及时督促整改，保障各重点部位不发生大的被盗现象。
一般刑事和治安案件发生率控制在3‰以内。
3、加强门卫管理，杜绝闲杂人员和无关车辆进入校园。
4、治安和民事纠纷的调解成功率力争达100%。
5、做好校内大型集体活动的安全保卫和秩序维护。
6、整顿校园交通秩序，“狗患”问题得到有效控制。
7、做好法制宣传和安全防范知识教育工作。
五、校园及周边环境整治：进一步协调xx市综治委，加大学校周边环境整治的力度，为本科评估创建良好的周边环境。
六、消防安全工作：及时维修维护各类消防器材和设备，做好消防安全知识的宣传教育工作。
及时排查火灾隐患，督促落实各项整改措施，确保不发生火灾事故。
七、户籍管理服务工作：认真做好师生户口的迁出迁入和身份证的办理工作，确保不出差错。
高校保安队治安培训计划(二)大学保安队长工作计划看着如流水般的时间,总是在追赶着它的背影,连感叹都来不及抒发。
其实,我们的生活随着时间一秒秒的前进,如同车水马龙的道路一样,各行其道,遵守规则,详细内容请看下文大学保安队长工作计划。
一、政治思想工作：组织全体职工继续学习xx大《报告》和有关文件精神，学习评估指标体系及5、及时排查可能诱发群体性事件的各类不稳定因素，密切关注事态发展，确保信息畅通，及时向学校有关部门报告，采取果断措施妥善处理，把不稳定因素消灭在萌芽状态，确保不发生影响大的群体性事件。
三、队伍建设：引进有专业特长的大学生等人员充实保卫工作队伍，同时加大对巡逻队伍和保安人员的训练力度，提高队伍的整体素质和战斗力。
四、治安管理工作：1、坚持领导带班制度，坚持网格化巡逻和动静结合的巡逻方式。
2、不定期地进行安全检查，发现隐患及时督促整改，保障各重点部位不发生大的被盗现象。
一般刑事和治安案件发生率控制在3permil;以内。
3、加强门卫管理，杜绝闲杂人员和无关车辆进入校园。
4、治安和民事纠纷的调解成功率力争达100%。
5、做好校内大型集体活动的安全保卫和秩序维护。
6、整顿校园交通秩序，狗患问题得到有效控制。
7、做好法制宣传和安全防范知识教育工作。
五、校园及周边环境整治：进一步协调xx市综治委，加大学校周边环境整治的力度，为本科评估创建良好的周边环境。
六、消防安全工作：及时维修维护各类消防器材和设备，做好消防安全知识的宣传教育工作。
及时排查火灾隐患，督促落实各项整改措施，确保不发生火灾事故。
七、户籍管理服务工作：认真做好师生户口的迁出迁入和身份证的办理工作，确保不出差错。
南开大学泰达学院大学物业服务项目秩序护卫管理第一章总则第一条[管理细则目的和依据]为了规范学校物业秩序护卫管理工作，保障学校教学秩序、各项工作的正常开展、保障学校广大教职工的人身安全和物业服务企业的合法权益，保障和谐校园建设，根据《中华人民共和国物权法》和《哈尔滨理工大学物业管理办法》，结合本校实际，制定本细则。
第二条[适用范围]本细则适用于本校区内的物业保安管理及监督管理等活动。
本细则所称物业保安管理，是指对物业管理区域内的人员、办公及教学设施、建筑物、构筑物及配套的设施设备和校园场地等进行保卫和安全防火管理。
第三条[职责分工]学校节约办公室负责全校物业保安管理活动的监督、协调工作。
学校保卫处负责本校区内物业安全消防工作的监督管理工作。
学校保卫处根据本细则及物业保安岗位设臵采取定期和随机相结合的办法对物业保安各项工作进行检查、巡察、督导，将检查的详细情况记录在册，向有关领导和部门通报。
第二章职权范围第四条[职权范围]物业保安是学校保卫处进行校园治安、消防安全的重要辅助力量。
负责哈尔滨理工大学物业管理合同所约定范围内的楼宇、校园保安工作，负责保安员的培训工作，具体职权有：（一）根据公安部门、消防部门和学校的有关规定和要求，结合物业实际，制定哈尔滨理工大学物业管理处所管辖物业安全管理总体方案和各种防范措施。
（二）根据学校的实际情况和安全管理方案要求，合理设臵岗位和配臵人员。
（三）根据消防部门有关规定和要求，结合学校物业实际，制定安全防火措施。
（四）编制管理处保安工作计划，检查执行情况，对各区域保安工作进行监督指导。
（五）负责与学校节约办公室、保卫处和治安部门联系，接受上述部门的检查和指导。
（六）负责编写保安队伍的培训计划，并组织实施、考核。
（七）负责物业保安工作记录收集、整理、存档工作，并对服务质量进行考核，对不合格项，提出整改意见。
（八）负责定期向学校节约办公室通报保安工作情况。
（九）负责定期组织所管辖范围内学生宿舍、办公楼及居民小区人员进行安全消防演练，宣讲安全消防知识。
第三章岗位职责第五条[保安部经理职责]（一）在物业管理处总经理、学校保卫处和当地公安部门的指导下，全面负责本部门的各项工作，直接对总经理负责，确保公司所管辖物业的安全。
（二）负责制定管理处安全、消防管理方案和措施，根据管理处实际，编制各岗位分布和保安员配臵。
（三）负责检查各区域、各保安队工作计划执行情况和安全制度落实情况。
（四）组织消防检查、训练、演习，处理重大消防事故。
（五）负责检查、推广管理处范围内，在治安保卫工作中典型经验。
（六）负责制定保安员培训计划，并组织实施，提高并保持保安员综合素质。
（七）定期对各区域保安队工作进行考核，并提出整改措施。
（八）完成管理处总经理交办其它工作。
第六条[保安队长职责]（一）在保安部经理和管理处领导的指导下，全面负责管理处保安队的各项工作，确保所管物业的安全。
（二）根据保安部制定的安全管理方案和措施，制定保安队具体工作计划，并组织实施。
（三）指导、监督、检查各班工作，定期进行考核。
（四）掌握辖区内的安全动态，处理辖区内各类事故发生。
（五）负责制定保安队的各种培训计划、组织实施并进行考核，提高保安员综合素质。
（六）负责对全体保安进行考核，对不称职者提出处理意见。
（七）组织训练义务消防队员，并具体组织消防演练。
（八）掌握保安员的思想状况及工作表现，及时解决工作中存在的问题。
（九）完成上级交办的其它工作。
第七条[保安领班职责]（一）在保安队长的领导下，负责安排本班各项具体工作。
（二）督导检查本班岗位保安员的工作情况，发现问题及时处理或向上级报告。
（三）负责了解各项安全制度的落实情况和队员的思想状况。
（四）负责处理辖区内一般违章行为和一般治安消防事故，及时将重大安全事故报告保安队长。
（五）如实记录并小结本班工作情况，并作好交接班工作。
（六）完成上级交办的其它工作。
第八条[保安员职责]（一）门岗保安员职责1．着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天。
2．负责外来人员和外来车辆的检查，严格按规定登记。
对不符合要求进入校区的人员和车辆进行礼貌劝阻，对可疑情况提高警惕，及时报告，确保安全。
3．外来车辆和没有办理学校车辆出入门证的车辆，进入校区时要请驾驶员押有效证件后，发给临时入门牌指定停车位臵，离去时校对车牌号码后，收回临时入门牌返还其有效证件，放行。
高校保安队治安培训计划(四)物业保安培训计划一：一.岗位职责 1.根据所签物业管理合同，对所负责的物业项目制定物业管理方案，定期向公司汇报管理情况。
2.监督、管理和指导下属维修队、护管队、保洁队等队室开展工作。
3.根据公司相关管理制度和物业处具体情况，制定本物业管理细则。
4.完成公司交办的其它工作。
二.车辆管理制度 1.对所管项目区内车辆依法循章开展管理工作,负责指挥区内车辆行驶和停放，维持交通、停车秩序。
2.机动车辆在区内行驶，时速不得超过15公里，禁止鸣号、试车、修车、练车。
3.严密注视车辆情况和驾驶员的行为，若遇醉酒驾车者应立即劝阻，并报告班长及时处理，避免交通意外事故发生。
4.车辆出库时，仔细核对出库之车和驾驶员(车主)，有疑问时，应立即到车挡面前向司机敬礼，再有礼貌盘问。
5.指挥车场内的车辆整齐停放、存放、监护同时并在《车辆进出登记表》上做好记录，车辆必须登记备案。
三.报警： 1.一旦发现打架斗殴、流氓滋扰、聚众闹事等治安事件，要及时向领导汇报、通知所有护管员集合并报警。
2.报案人要讲明发案地点、人数、闹事人员是否携带凶器，并报告自己的姓名。
物业保安培训计划二：根据目前实际情况，针对保安员整体业务技能和个人素质，进行全方位的军体素质、治安管理、消防知识等培训。
全面提高保安员综合服务素质，以体现我公司服务宗旨，塑造良好的企业形象。
第一、培训内容一、保安管理制度1、保安员纪律、职责权限、职业道德规范、礼仪规定2、行为规范3、对讲机使用规定4、保安人员奖惩制度5、各岗位职责二、消防知识1、消防安全知识2、灭火器及灭火方法3、义务消防队的任务4、火警报警程序5、发现火警、火灾应急处理程序三、治安管理知识1、物业管理及治安管理的要求2、正当防卫3、保安类各种问题的处理方法4、保安员交接班管理标准作业规程5、停车场管理标准作业规程6、易发生事故的11个部位强化防范措施四、军体素质1、单列考核标准2、擒敌应用技术动作五、物业管理专业知识1、物业管理的概念2、物业管理的分类3、物业管理的主要内容4、物业管理人员的素质要求与职业道德5、物业管理的基本原则第二、培训方案根据领导指示和实际情况。
各项目主管对本项目下属保安员全面负责管理和考核。
因此这次培训要求全体保安员（除值勤外）和项目主管全部参加，并且在培训过程中实行考核。
培训结束后，根据实际情况对现有保安人员进行筛选和调整。
一、培训时间1、全程培训时间为个月。