关于进一步深化教研工作推进教育教学创新的方案(精)

石桥镇中心小学

关于进一步深化教科研工作推进教育教学创新的实施方案为进一步发挥教育科研在推进学校教学创新，促进新课程高效实施，全面提高教育教学质量的引领作用，推动全校教育科研工作健康深入开展，形成充满活力、注重内涵、奖项发张的教科研工作新局面，根据教体局《关于深化深化教科研工作推进教育教学创新的实施意见》和镇教研室《关于进一步深化教科研工作推进教育教学创新的实施方案》，结合我校教育教学工作实际，特制订本实施方案：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以推动教学改革、丰富教育内涵、提升教育品质、体改教育教学质量为目标，以典型带动为策略，以完善机构、建立机制为保障，突出研究重点，坚持“科研兴教”“科研兴师”“科研兴校”，促进教研、培训和科研有机融合，实现教学工作由“经验型”向“科研型”转变。全面、务实、有效开展课程改革，努力提高学校的教育教学质量。培养能满足现代教育发展要求的研究型教师队伍，让全体教师获得可持续提升。

二、目标任务

1、营造科研氛围，强化教育科研作用

通过宣传、参与、督促、检查等措施，强势推进，使广大教师充分认识到教育科研是实践先进理论，是解决教学教育实际的、现实的问题，是提高教育教学效益的最佳路径，坚持不懈的努力，使全体教师相信科研、依靠科研，主动的参与科研。

2、完善管理机构，加强科研管理工作

充实学校教科研人员，选派有责任心、教科研能力强的优秀教师进行引领带动，负责教科研工作的具体指导和上下通联工作，创设“民主和谐、团结合作、务实求真”的学习研究环境。

3、明确职责，培养教科研骨干

加强教育科研队伍建设，精心选拔、重点培养、搭建成长平台，各教研组长和学科带头人要率先垂范，青年教师要努力成为教育科研的中坚力量，只有这样才能形成教科研工作的合力。完善直接服务于教师发展的、开放的学校教科研网络，为教师、教研人员和研究者获得经常性的沟通和联系创造良好的环境条件，使教师的困惑能及时得到解决，教师的经验能及时得到关注和分享。

4、创新教科研形式

将教科研融入学习过程，本着“问题即课题、宜小不宜大”的原则提高教科研的针对性，实效性；深入开展联校教研，整合共享教科研资源；提高集体备课，课题研究水平，推进网络教研，打磨课例，潜心研修，提升教师技能；开阔思路，创新方式，拓展教科研渠道，开辟课改工作新途径。

5、加大重点课题研究

挖掘有价值的项目，根据自身发展的需要，把课题研究与学校的中心工作紧密结合起来，理论研究与实践研究相结合，提高研究的有效性，做到“学校有立项课题，每位教师都在参与课题”。

6、全面提高教育教学质量

通过开展教育教研，解决教学教学的实际问题，加强教学管理，课堂教学创新、学生自主合作学习，推进学校教育教学改革，努力提升教学效益，实现由苦干型向效益型转变，促进教育教学质量整体提升，实现办学效益均衡发展。

二、重点工作

1、提高集体备课的实效性

改进集体备课备课模式，按常规要求定时间、定地点、定内容、定主讲人、定教干等，中心发言人备课内容每周只限于2——3课时。充分发挥教研组长的核心

作用。教研组长在每次备课前要根据备课的内容和发言人准备的情况，精心思考交流研讨过程，充分发挥自己的参与、组织、领导、评价、引导、指导、点拨等作用，保证讨论过程的流畅性、深入性和高效性。提倡中心发言人充分搜集优质备课资源。对参与集体备课人员要加强过程性评价。每次集体备课结束后，教研组长、分管教干、年级组长及教师代表要根据本次集体备课情况，对中心发言人的备课情况进行综合评价并在发言材料上写上等第，并签上参与评价人的姓名，然后将中心发言人的材料（要规范：有备课年级组、备课题目、中心发言人、周次、等第等）上交到学科领导处，以备查。学校通过推门听课、检查备课等方式查看集体备课的效果，使集体备课的优越性得以章显，实效性得以落实。

2、加强学生自主合作学习指导

进一步加强学生学习习惯和能力训练。认真落实教研室印发的《中小学生自主学习能力培养与训练活动的实施方案》，突出抓好能力训练内容三十条，让学生养成自主学习习惯，掌握自学方法，具备自学

能力，充分发挥非智力因素对学生的能动作用。从根本上改变课堂中师生教与学的角色地位关系，促使师生间的课堂结构关系发生质的变化。转变教师的教学方式与学生的学习方式，培养学生自主探究的学习能力，由以“教”为主向以“学”为主的转变。精心组织双休日、节假日学习活动。各备课组长寒暑假前一个月内组织编拟好双休日、节假日自主学习计划和训练作业，教务处做好审查。保证寒暑假中每小组指导不少于2次，争取家长的支持，教务处加强检查总结，确保活动效果。

3、加强教师专业化成长与发展的研究

首先建立有效的奖惩鼓励机制，努力强化师德教育，塑造师表专业形象，积极实施“有效教学”，规范教师专业行为，着力加强校本培训，创设教师专业成长氛围，通过这种循环往复的“实践+反思”，使教师不断积累经验、汲取教训、减少失误，专业水平不断成长。突出青年骨干教师培养，优化师资队伍专业结构，加强学校内部管理，推动教师专业水平提升积极性。坚持鼓励敬业爱生，鼓励专业发展，

鼓励业务拔尖的导向，坚持有利于促进学校发展，有利于调动教师追求崇尚师德和提高教学能力的导向，营造学校和谐气氛。