推荐高级经济师资格人员情况综合表

合集下载

高级经济师评审量化评分表

高级经济师评审量化评分表
高级经济师评审量化评分表是用于评估申报高级经济师职称人员的综合素质和能力的工具。

以下是一个可能的高级经济师评审量化评分表的示例，你可以提供更多具体信息，以便我能更好地帮助到你。

一、基本信息
1. 姓名：[申报人姓名]
2. 单位：[申报人单位]
3. 申报职称：高级经济师
二、评审项目及评分标准
1. 专业知识与技能（30 分）
- 对经济领域的深入了解（10 分）
- 掌握相关经济政策和法律法规（10 分）
- 运用经济分析工具和方法的能力（10 分）
2. 工作业绩与成果（30 分）
- 主持或参与重要经济项目的经验（10 分）
- 在经济领域取得的创新成果或显著效益（10 分）
- 对单位经济决策的贡献和影响（10 分）
3. 学术研究与论文发表（20 分）
- 参与经济领域的研究项目或课题（10 分）
- 在学术期刊上发表的经济相关论文（10 分）
4. 综合素质与能力（20 分）
- 沟通协调能力和团队合作精神（5 分）
- 问题解决能力和应变能力（5 分）
- 领导力和决策能力（5 分）
- 职业道德和操守（5 分）
三、总分：[各项得分总和]
请注意，这只是一个示例，实际的高级经济师评审量化评分表可能会根据不同地区、单位或评审机构的要求有所差异。

你可以根据具体的评审标准和要求进行相应的调整和补充。

如果你需要更详细或特定的高级经济师评审量化评分表，请提供更多背景信息，我将尽力为你提供帮助。

浙江省人力资源和社会保障厅关于2010年度高级经济师资格申报工作有关事项的通知

浙江省人力资源和社会保障厅关于2010年度高级经济师资格申报工作有关事项的通知文章属性•【制定机关】浙江省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.05.17•【字号】浙人社发[2010]153号•【施行日期】2010.05.17•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文浙江省人力资源和社会保障厅关于2010年度高级经济师资格申报工作有关事项的通知（浙人社发〔2010〕153号）各市和义乌市人事劳动社会保障局（人事局），省直和中央部属在浙有关单位：为做好2010年度高级经济师资格的申报工作，现将有关事项通知如下：一、申报高级经济师资格的学历、资历、外语和计算机应用能力等要求，严格按《浙江省高级经济师资格评价条件（试行）》（浙人社发〔2009〕45号）规定执行。

申报对象评审资历计算时间截止到2010年12月31日。

二、经济管理决策人员须参加省统一组织的专家面试答辩，面试答辩主要考察应试人员经济专业理论知识及经营管理工作能力。

经济研究和经济管理实务人员须参加省统一组织的高级经济师人机对话测评。

面试答辩和人机对话测评成绩作为评审的重要依据之一，具体安排另行通知。

三、申报对象公开发表的论文是指发表在《浙江省申报高级经济师资格发表论文的杂志目录（试行）》（附件10）所列杂志上的论文。

四、申报材料要求（一）各市人事部门或省、部属单位主管部门需报送的材料，以及申报对象送审材料须包含的内容和材料装订要求见《申报高级经济师资格材料具体要求》（附件1）。

（二）申报高级经济师的材料要求真实规范、书写清晰、手续齐全、装订完备。

各单位要对申报对象提交的评审材料进行审核，并采取适当方式进行为期7天的公示，公示结果填入《推荐高级经济师资格人员情况综合表》（附件2）相应栏内；申报对象和单位要对申报材料的真实性负责，并在《专业技术资格评审材料真实性保证书》（附件8）上签字。

对有关复印件须经单位及当地人事部门核对原件验证盖印后才能上报。

高级经济师年考核表

专业技术人员考核登记表
单位
姓名
专业技术
资格
现任专业
技术职务
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
浙江省人事厅翻印
填表说明
〔一〕本表供专业技术人员考核登记使用。

工作失误、考核测验和考核鉴定栏由人事〔干部〕部门填写，其它由被考核人填写。

填写内
容应是继上次考核以来的情况并经人事部门审核认可。

〔二〕一般用钢笔或毛笔填写，内容要详细、真实，字迹要端正、清楚；
也可打印，但涉及签名、签意见和日期局部须用笔填写。

〔三〕“最高学历〞的“毕〔肆、结〕业时间〞，应将非选择项用笔划去。

〔四〕人个述职应主要概述履行岗位职责，完成工作任务的情况以及成绩、问题、建议、体会等。

〔五〕如需增加考核登记工程或填写内容较多，可另加附页。

〔六〕本表填写一式一份。

同本人业务考绩档案统一保管。

年中央企业申报教授级高级政工师资格人员情况汇总表

2015 年中央企业申报教授级高级政工师资格人员情况汇总表序号所在单位姓名性别参加工作时间申报学历毕业时间现职称取得时间政工年限职务答辩论文题目基本情况备注党内行政1 中国南方电网海南电网公司陈琼生男1977年07月在职研究生2001年07月高级政工师教授级高级经济师1996年042012年12月35年直属党委副书记、机关党委书记工会主席海南电网企业党建与法人治理模式的实践探索与理论思考一、工作单位及职务：中国南方电网海南电网公司直属党委副书记、机关党委书记、工会主席二、学历或学位：在职研究生三、现职称：高级政工师四、符合评定《办法》第五条第一、二款五、业绩或成果：1、2008年4月获评全国优秀工会工作者（全国总工会）2、2013年8月获评全国优秀工会工作者（全国总工会）3、2014年6月获评全国电力行业优秀思想政治工作者（中国电力企业联合会、中国电力思想政治工作研究会）4、创作音乐情景剧《战达维》（节目9分钟）2009年10月全国电力职工第四届文学作品二等奖.中国电力企业联合会、中国电力职工文学会5、论文《国有企业党内监督目前存在的难点问题及对策》1999年9月中国监察学会优秀论文评比一等奖、中国水电工会优秀论文二等奖6、论文《积极推行企业厂务公开全面促进民主管理》2006年11月全国“民主管理大家谈”大会指定发言论文及优秀论文三等奖、“国际金融危机背景下企业民主管理论坛”征文三等奖六、文章和专著1、1999年6月在《中国电力企业管理》（第6期）发表《建立新的干部选用机制》2、2000年2月在《特区展望》（第2期）发表《国企党内监督难点及对策》3、2003年10月创作个人专著《理论.实践.创新》（收集发表38篇文章共15万字）4、2007年6月在《中国电力报》发表长篇通讯《南网情深洒遍天涯海角》5、2007年7月在《中国工人》发表《强化厂务公开民主管理构建和谐海南电网企业》6、2009年12月在《网络财富》发表《为海南国际旅游岛优质供电服务的基本思路及对策》7、2012年7月在《中国证券期货》发表《国有企业建立职工董事与监事制度的法律思考》8、2012年3月在《网友世界》发表《电网企业班组安全文化建设的基本思路及措施》9、2014年7月在《电子世界》发表《目前我国电力设施保护法律法规问题的理论思考》10、2015年5月在《时代经贸》发表《厂务公开是国企反腐倡廉治本之策》（总第241期）2 中国南方电网有限责任公司潘超男1990年07月大学本科学历，工程硕士学位1990年07月高级政工师2001年02月20党组成员、纪检组长无纪律建设必须要突出监督执纪问责工作一、工作单位及职务：中国南方电网综合能源公司综合能源公司党组成员、纪检组长二、学历或学位:大学本科学历，工程硕士学位三、现职称：高级政工师四、符合评定《办法》第五条第一、二款五、业绩或成果：1、2000年5月至2003年6月积极在预防腐败体系上下功夫，着力推进企业廉洁文化建设，单位被海南省评为“先进基层党组织”，个人获得“海南省企业文化建设创新奖优秀个人”。

高级职称推荐评审量化评分样表精选全文完整版

可编辑修改精选全文完整版高级职称推荐评审量化评分表姓名：申报职称：量化评价标准说明根据参评专业的岗位实际，将量化标准分为研究类专业标准和非研究类专业标准两类。

具体分为评价指标和基本指标两部分，主要评价参评人员的专业理论水平、实际工作能力、任现职以来的工作业绩和成果，以及学历、资历、外语和专业知识水平等，满分100分。

其中基本指标中的学历、资历、专业工作经历、外语和专业理论水平由各单位人力资源部门负责填报，占40分；评价指标中的获奖成果、论文、业务能力、工作业绩、创新能力由专业评审组织负责量化评价，占60分。

各要素具体量化要求如下：一、学历。

对参评学历进行审核，根据学历层次量化评价。

按参评人员具有的符合评审条件规定的学历打分，若多个学历同时符合要求，择高打分。

二、资历。

对现有专业技术职务任职资格进行审核，根据具体时间进行量化评价。

从参评人员取得本专业或相近专业现有级别任职资格之日开始计算到拟评审高一级任职资格当年的年底止。

三、工作经历。

对参评人员从事本专业或相近专业技术工作的经历进行审核，根据具体时间进行量化评价。

四、外语水平。

根据专业技术人员参加全国职称外语考试、中油集团公司外语（政治理论）水平考试的成绩（含托福成绩）除以10直接量化评价。

参加托福考试，成绩500分以上和俄语80分以上的人员可视为成绩合格。

量化评审过程中，模拟托福成绩在500-530分之间（俄语80-90分）的，按取得晋升职称外语水平考试成绩60分计算；531-560分（俄语91-100分），按70分计算；561-600分（俄语101-110分），按80分计算；600分（俄语110分）以上，按90分计算。

五、获奖成果。

对参评人员的绩效要素进行评价，主要是通过其已取得的技术成果，根据成果的级别、类别和本人发挥的作用，做出绩效评价。

按获得的最高奖励进行打分（仅限等级内额定人员），若曾获多项同档次奖励，可视情况予以加分，但不能超出本评分档次的上限。

申报对象网上申报办法

附件申报对象网上申报办法申报对象注册、填写、上传的所有内容必须真实规范.否则,后果自负。

网上申报具体程序如下:一、申报对象从浙江省人力资源和社会保障网(网站：）或浙江政务服务网—高级职称评审与专技考试—评审通知栏目下载相应表格．填写《推荐高级经济师职务任职资格人员情况综合表》（电子版）。

二、申报对象登录浙江政务服务网—高级职称评审与专技考试—网上申报栏目进行个人申报注册,登录系统后在职称申报首页点击“新建职称申报”，填写申报简表，上传填写完整的《推荐高级经济师职务任职资格人员情况综合表》(格式)和个人免冠照片(格式，不大于×像素,不小于×像素,照片文件大小不超过)，点击“保存”，其他附件材料无需上传。

填写完成后在“在报职称管理”中点击“申报者姓名"，在弹出的“综合表”页面中打印含水印的《推荐高级经济师职务任职资格人员情况综合表》.三、将含水印的纸质材料交给所在单位。

单位对纸质材料进行审核，并对规定的内容进行公示。

四、选择申报材料报送单位．申报者个人登录系统后点击“报送单位设置”,在右侧的界面中点击“选择框",从弹出的树形列表中选择材料的报送单位,县（市、区）申报对象选择县（市、区)人力社保局，市直单位申报对象选择市人力社保局（XX市选择市发改委）,省属单位申报对象选择单位主管部门（账号另行分配），然后点击“确定”。

五、公示无异议后，申报者个人将电子材料直接网上报送到已设置的“报送单位",所在单位将纸质材料报送到上级管理单位。

电子材料与纸质材料的内容必须一致，否则后果自负。

附件申报高级经济师职务任职资格材料具体要求一、市人力社保部门或省直、部属单位主管部门需报送材料（一）评审委托书份；(二）《评审对象资格审查花名册》份，花名册电子文档份(格式，严格按照模板填写，不得自行调整）；（三)所有申报对象的《推荐高级经济师职务任职资格人员情况综合表》抽出编号（序号与花名册和材料袋序号一致)后,单独集中报送;（四)所有申报对象评审表抽出编号(序号与花名册和材料袋序号一致)后,单独集中报送。

台州市人力资源和社会保障局文件

台州市人力资源和社会保障局文件台人社发…2012‟115号关于印发2012年度台州市专业技术资格评审计划及有关事项的通知各县（市、区）人力资源和社会保障局（人事劳动社会保障局），市直有关部门，省直在台有关单位：为了做好2012年度全市专业技术资格评审工作，现根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于印发2012年度高级专业技术资格评审计划的通知》(浙人社发…2012‟147号) 精神，结合台州实际，我们制定了《2012年度台州市专业技术资格评审计划》，现印发给你们，并就有关事项通知如下：一、各系列中级及部分市级初级专业技术资格评审委员会办公室（以下简称中评委办公室）根据《评审计划》（具体时间安排见附件1），及时对本系列专业评审工作作出部署，并将相关文件报送我局专业技术人员管理处审阅后发文，同时报送纸质文件2份，电子文档1份（发送至doctor_zhu@），以便在台州人才网发布相关信息。

各中评委办公室在部署今年评审工作时，对申报高级专业技术资格人员，应按新版资格证书要求采集评审对象信息（含照片）。

二、评审工作必须严格按照《浙江省专业技术资格评审工作实施细则（试行）》（浙人专…2006‟351号）和《台州市专业技术资格评审工作实施办法（试行）》（台人专…2007‟109号）有关规定要求进行。

各中评委办公室应积极引入论文答辩、面试、测评、成果展示、量化等评价辅助手段，以提高专业技术资格评价的质量。

三、各中评委办公室在完成本年度评审会议的准备工作后，需填报《申请召开评委会评审会议的函》（附件6）和《评审对象资格审查花名册》（附件7），提前15日报市人力资源和社会保障局审查同意后，方可召开评审会议。

四、申报专业技术资格的送审材料，必须符合规定的要求和送审程序。

有主管部门的企事业单位由主管部门统一送审，无主管部门的企事业单位申报人员已办理人事代理手续的,由市、县（市、区）政府人事部门所属的人事代理机构统一送审，其他人员直接送相关评委会办公室。

2017年度职称(专业技术资格)评审操作指南

2017年度职称(专业技术资格)评审操作指南职称（专业技术资格）评审操作指南职称（专业技术资格）的取得途径一般有三种：考试、评定以及考评结合。

评定包含评审和确定（初定），这里编制的操作指南着重介绍的是职称评审。

由于职称系列众多，难以逐一介绍，为便于使广大人事（职称）干部及申报对象对职称评审工作有个大致了解，我们仅从评审条件、基本资料、申报程序等通用性方面作一般性描述，各系列（行业）另有规定的从其规定。

专业技术人员到达法定退休年龄后（经批准延迟退休的除外），不再进行职称评审。

一、评审条件。

（一）学历资历。

1.高级职称。

（1）正高级职称。

须具有大学本科及以上学历，具备并聘任副高级职称满5年。

（2）副高级职称。

须具有大学本科及以上学历，具备并聘任中级职称满5年。

获得博士学位后，具备并聘任中级职称满2年。

获得硕士学位后，具备并聘任中级职称满4年。

2.中级职称。

须具有大学专科及以上学历，具备并聘任助理级职称满4年。

获得博士学位的，经考核合格。

获得硕士学位或取得第二学士学位的，具备并聘任助理级职称满2年。

3.初级职称。

（1）助理级职称。

中专毕业后，具备并聘任员级职称满4年。

大学专科毕业后，具备并聘任员级职称满2年（对具有中专、大专两者学历之一但不具备员级资格的，其专业工作年限在上述标准再增加1年后也可直接申报助理级职称评审）。

大学本科毕业或获得学士学位后，从事专业工作满1年。

获得硕士学位或第二学士学位后，从事专业工作。

（2）员级职称。

中专及以上学历毕业后，从事专业工作满1年。

4.对申报非公有制企业工程类职称的，也可按以下条件执行：（1）申报工程师的，须满足下列条件之一：①大学本科及以上学历毕业后，从事专业工作满4年；②大学专科学历毕业后，从事专业工作满6年；③中专学历毕业后，从事专业工作满12年；④高中及以下学历毕业后，从事专业工作满20年；⑤具备并聘任助理工程师满4年。

（2）申报助理工程师的，须满足下列条件之一：①大学本科及以上学历毕业后从事专业工作；②大学专科学历毕业后，从事专业工作满2年；③中专学历毕业后，从事专业工作满4年；④高中学历毕业后，从事专业工作满7年；⑤初中及以下学历毕业后，从事专业工作满10年；⑥具备并聘任技术员满4年。

浙江省职称评审指南

职称（专业技术资格）的取得途径一般有三种：考试、评定以及考评结合.评定包含评审和确定（初定）,这里编制的操作指南着重介绍的是职称评审。

由于职称系列众多，难以逐一介绍，为便于使广大人事（职称）干部及申报对象对职称评审工作有个大致了解，我们仅从评审条件、基本资料、申报程序等通用性方面作一般性描述,各系列(行业）另有规定的从其规定.专业技术人员到达法定退休年龄后（经批准延迟退休的除外),不再进行职称评审。

一、评审条件。

(一）学历资历。

1。

高级职称.（1）正高级职称.须具有大学本科及以上学历，具备并聘任副高级职称满５年。

（2）副高级职称.须具有大学本科及以上学历，具备并聘任中级职称满５年。

获得博士学位后，具备并聘任中级职称满２年。

获得硕士学位后,具备并聘任中级职称满4年。

2.中级职称。

须具有大学专科及以上学历，具备并聘任助理级职称满4年。

获得博士学位的，经考核合格.获得硕士学位或取得第二学士学位的，具备并聘任助理级职称满２年。

３。

初级职称.（１）助理级职称。

中专毕业后，具备并聘任员级职称满4年.大学专科毕业后，具备并聘任员级职称满2年(对具有中专、大专两者学历之一但不具备员级资格的,其专业工作年限在上述标准再增加1年后也可直接申报助理级职称评审）.大学本科毕业或获得学士学位后，从事专业工作满1年。

获得硕士学位或第二学士学位后，从事专业工作。

（2）员级职称。

中专及以上学历毕业后，从事专业工作满1年.４。

对申报非公有制企业工程类职称的，也可按以下条件执行：（1）申报工程师的,须满足下列条件之一：①大学本科及以上学历毕业后，从事专业工作满4年；②大学专科学历毕业后，从事专业工作满6年；③中专学历毕业后,从事专业工作满12年;④高中及以下学历毕业后，从事专业工作满20年;⑤具备并聘任助理工程师满4年.（2)申报助理工程师的，须满足下列条件之一：①大学本科及以上学历毕业后从事专业工作；②大学专科学历毕业后，从事专业工作满２年；③中专学历毕业后，从事专业工作满4年;④高中学历毕业后，从事专业工作满7年;⑤初中及以下学历毕业后，从事专业工作满1０年;⑥具备并聘任技术员满4年。

高工评审表

专业技术职务任职资格评审表
单位:
姓名:
现任专业
技术职务:
评审
任职资格:
单位性质:
联系电话:
填表时间:
填表说明
1.本表供评审专业技术职务任职资格者使用。

1—7页由申报者个人填写。

8—10页由本人工作单位及推荐部门填写。

11—12页由评委会办事机构指定专人和人事（职称管理）部门填写。

2.一律用钢笔或毛笔填写, 内容要具体、真实, 字迹要端正、清楚。

3.学历情况栏内初始、最高、其它学历的“毕（肄、结）业时间”项中的“毕、肄、结“, 在选择项上划√。

4.单位性质, 请注明全民事业、全民企业、集体事业、集体企业、非公经济组织或社会组织等。

5、申报高级专业技术职务任职资格, 推荐部门系指各市人事局、省直各部门（含省民营经济发展高、省人才交流服务中心）、各省
直属企事业单位。

6.本人所在工作单位及上级推荐部门, 须对所填内容审核确认,
并对其真实性负责。

7、如4—7填写内容较多, 可另加附
基本情况
主要学习及培训经历
主要社会工作经历
个人总结
任现职前主要专业技术工作业绩
任现职后主要专业技术工作业绩
任现职后著作、论文及重要技术报告登记
考试成绩
年度及任职期满考核结果
单位推荐意见
答辩情况
评审审批意见。

温职改办20064号

温职改办〔2006〕4号温州市职称改革领导小组办公室关于2006年度高级经济师资格申报工作有关事项的通知各县（市、区）职改办、市直有关部门和单位、中央和省在温有关单位：为做好2006年高级经济师资格的申报工作，根据《浙江省人事厅关于2006年度高级经济师资格申报工作有关事项的通知》（浙人专〔2006〕106号）文件精神，现将有关事项通知如下：一、申报高级经济师的学历、资历等基本条件仍按《试行条例》的规定执行。

其中，对1970年前大学专科毕业，长期从事经济工作的人员，能力和水平达到《试行条例》规定任职条件的，可参照1970年至1976年入学的大学普通班毕业生申报条件执行。

二、具有工程师、会计师、审计师、统计师等专业中级资格，直接从事经济管理工作并符合申报条件的人员，可申报高级经济师资格。

三、不具备规定学历，担任经济师等相应中级职务5年以上；或具备规定学历，担任经济师等相应中级职务未满5年的人员(一般提前时间不超过1年)，具备下列6项条件中的3项以上者，可以破格申报高级经济师资格：（一）设区市以上有突出贡献的中青年专家；或被列为设区市以上政府人才培养工程的培养对象；或被授予设区市以上先进工作者、劳动模范称号；或荣获政府授予的省、部级以上荣誉称号者；或所主持的单位被授予省部级以上先进集体称号。

（二）在国家专业性学术会议上，或在省级以上报刊杂志上至少发表过3篇有较高水平的经济专业论文。

（三）正式出版过经济专业论著、译作或编写过大、中专教材，并为主编、副主编及主要撰稿者。

（四）国家三等奖或省、部二等奖经济及其他社会科研成果项目的主要贡献者。

（五）直接主持管理企业（或大型项目）主要经济业务工作，并取得显著的经济效益。

（六）大专学历从事经济工作20年以上；中专及相当学历从事经济工作25年以上。

四、为加强企业经营管理人才队伍建设以及充分发挥非公有制企业中经营管理人才的积极性和创造性，凡遵纪守法、有良好职业道德和敬业精神，虽然没有取得相应中级专业技术资格，但具备以下条件者，可直接申报高级经济师资格：（一）一定规模企业的主要负责人（指规模企业董事长、总经理、副董事长、副总经理，其中40周岁以下人员限指董事长、总经理），所在企业年销售收入5000万元以上、净资产收益率在6％以上；或近3年平均年缴税在500万元以上盈利企业；或近2年内本企业销售收入进入全省本行业（大类）前10位。

晋升高级职称专家推荐意见

晋升高级职称专家推荐意见晋升高级职称专家推荐意见***同志于***年***月到***工作，在其工作的一年里，能协助组长、配合同事完成组内和办公室领导交办的所有工作，做到了学习勤奋上进、工作踏实肯干、作风正派严谨，在各方面都取得较好的成绩。

现对其鉴定如下：政治坚定。

认真贯彻落实科学发展观，坚决执行党的各项方针政策，政治立场坚定。

学习勤奋。

该同志能把学习作为自我完善和提高的重要途径，坚持经常学习政策理论文献和业务知识，做到勤学善思、学以致用，同时，在工作中善于总结好的做法，对涉及灾后重建的法规政策能熟练掌握。

工作务实。

该同志在工作中能坚持用心谋事、务实干事，做到勤勤恳恳、任劳任怨。

该同志作为重建组的工作人员，始终能做到服从领导及办公室主任的安排，认真履行岗位职责，与同事经常加班加点勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。

一是积极协助办公室主任做好办公室日常事务处理、重建组与相关单位之间的协调工作，推进了工作整理合力的形成。

如：协助恢复重建项目单位办理开工前的相关手续、布置重建组工作会议事务安排和需各恢复重建项目单位通力合作的重点工作等。

二是发挥自身较丰富的基层工作经历和工作经验，积极向领导谏言献策，为办公室内部管理、重建组工作加快推进尽了一份力量。

成绩斐然。

该同志在抽调期间，用心草拟重建组及其办公室文件和相关材料，协助同事完成领导讲话、工作总结等其他材料的草拟撰写工作。

一年里，该同志草拟、协助草拟的文件就达30余个，材料数10个。

同时协助办公室主任完成重建资料的领取与发放、报表的收集与上报工作。

按照重建组在每个阶段的要求和组长的安排，能同组内同志深入恢复重建项目单位巡视检查，推进了全县政权基础设施灾后重建工作的开展。

作风正派。

该同志能坚持严于律己，做到生活正派、情趣健康;注重团结友好，做到真诚待人、主动热情;恪守规章制度，做到按章办事、谨慎认真。

*****(单位)年月日晋升高级职称专家推荐意见自20__年11月参加工作以来，我时时以一个优秀教师的标准严格要求自己，勤勤恳恳、任劳任怨、恪尽职守、甘于奉献，认真完成了学校安排的各项工作任务。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

（盖章）年月日
下一级评委会推荐意见
评委会总人数
出席人数
赞成票数
反对票数
弃权票数
（盖章）年月日
市地或省级厅局人事（职改）部门意见
（盖章）年月日
注：1、本表统一使用A4纸打印，一式3份。2、本表中的“申报类别”指：研究类、决策类、实务类。3、本表中的业绩、论文（著）、科研、获奖、专利等是指任现职务以来所取得的。4、所有内容填写在规定的页面范围内，不得增页、附页，同一页内各栏目之间可根据内容多少相互调整。
推荐高级经济师资格人员情况综合表
姓名
性别
出生年月
身份证号码
联系电话
现工作单位
工作部门及岗位
行政职务
参加工作时间
现从事专业
专业工作年限
何时何校何专业毕（肄）业
获何学位及修业年限
现专业技术资格及取得时间
现聘任职务及时间
近3年考核情况
申报类别
外语成绩
计算机应用能力考核成绩
面试答辩论文
继续教育完成情况
起止时间
培训项目
组织单位
学习情况
所完成的继续教育学分（学时）
年至年必修学分（学时）分（学时），选修学分（学时）分（学时）。
专
业
工
作
经
历
政治表现（含职业道德、工作态度）
专
业
工
作
能
力
专业理论水平（论文、论著及评著）
论文（著）名称
发表时间
刊物或出版社名称
刊号及刊期
作者排名
备注
经济科研情况
项目名称
项目来源
起止年月
金额（万元）
Hale Waihona Puke 本人排名是否结题获得专利情况
专利名称
类别
专利号
授权
年月
授权单位
本人排名
是否
转让
获奖及取得荣誉等情况
获奖项目
奖项、荣誉名称和等级
授予单位
获奖时间
本人排名
专业工作业绩情况（限1000字以内）
（续）
符合破格（直报）条件
单
位
意
见
评审材料是否经单位公示
公示有无异议
有何
异议
（盖章）年月日
当地人力社保部门或主管部门意见