道路交通安全劝导员工作职责

道路安全劝导站工作制度

道路安全劝导站工作制度一、总则第一条为了加强道路安全劝导站的管理，提高道路安全管理水平，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规，制定本制度。

第二条道路安全劝导站是道路交通安全管理的重要组成部分，其主要任务是对过往车辆和行人进行交通安全宣传教育，劝导和纠正交通违法行为，预防交通事故的发生。

第三条道路安全劝导站的工作应遵循依法管理、文明劝导、热情服务、注重实效的原则。

第四条道路安全劝导站的工作由公安机关交通管理部门负责指导和管理，劝导站工作人员应当具备相关知识和业务能力。

二、工作职责第五条道路安全劝导站的工作职责包括：（一）对过往车辆和行人进行交通安全宣传教育，提高人民群众的交通安全意识；（二）劝导和纠正交通违法行为，防止交通事故的发生；（三）收集和报告道路交通事故信息，协助交通管理部门处理交通事故；（四）开展道路安全隐患排查，及时报告并协助有关部门整改；（五）参与交通管理部门的交通秩序整顿和交通安全宣传活动；（六）做好劝导站内的各项记录和报表工作。

三、工作制度第六条道路安全劝导站应建立健全各项工作制度，包括：（一）劝导站工作制度；（二）劝导站人员职责制度；（三）劝导站工作记录制度；（四）劝导站工作报告制度；（五）劝导站设备管理制度。

第七条道路安全劝导站应配备必要的交通管理设施和装备，包括：（一）警示标志；（二）指挥棒；（三）扩音设备；（四）反光背心；（五）其他必要的交通管理设施和装备。

第八条道路安全劝导站的工作人员应具备以下条件：（一）年满18周岁，具有高中以上学历；（二）具有良好的道德品质和责任心；（三）具有一定的交通管理知识和劝导技能；（四）身体健康，能够胜任劝导站工作。

第九条道路安全劝导站的工作人员应接受公安机关交通管理部门的专业培训，经考试合格后方可上岗。

第十条道路安全劝导站的工作人员在执行任务时，应严格遵守工作纪律，做到文明劝导、礼貌待人，不得滥用职权、徇私舞弊。

交通安全劝导员管理制度

第一章总则第一条为加强道路交通安全管理，提高全民交通安全意识，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区所有交通安全劝导员，包括专职和兼职劝导员。

第三条交通安全劝导员的主要职责是宣传、引导、劝阻和纠正交通违法行为，维护道路交通秩序，保障道路交通安全。

第二章职责与权利第四条交通安全劝导员的职责：1. 宣传交通安全法律法规，提高全民交通安全意识；2. 引导行人、非机动车和机动车遵守交通规则，文明出行；3. 劝阻和纠正交通违法行为，如闯红灯、逆行、酒驾、超速等；4. 协助公安机关处理交通事故，提供现场保护；5. 对交通违法行为进行记录、报告，并参与交通违法行为的查处；6. 为外地驾驶人、游客提供咨询服务；7. 扶助老、幼、残疾人安全文明行路。

第五条交通安全劝导员的权利：1. 对交通违法行为进行劝阻和纠正；2. 要求违法当事人配合调查，提供相关证据；3. 向公安机关报告交通违法行为；4. 对劝导工作中遇到的问题，向相关部门提出意见和建议。

第三章培训与考核第六条交通安全劝导员必须经过专业培训，具备以下条件：1. 具有良好的思想品德和职业道德；2. 熟悉交通安全法律法规和交通标志；3. 具备一定的交通安全知识和技能；4. 身体健康，能够胜任劝导工作。

第七条交通安全劝导员培训内容包括：1. 交通安全法律法规；2. 交通标志和信号；3. 交通安全知识和技能；4. 劝导工作方法和技巧。

第八条交通安全劝导员实行考核制度，考核内容包括：1. 培训成绩；2. 劝导工作表现；3. 交通违法行为查处；4. 工作态度和纪律。

第四章工作要求与纪律第九条交通安全劝导员必须做到：1. 举止文明，礼貌待人；2. 遵守各项法律法规，服从指挥，坚守岗位；3. 严格执行劝导工作制度，不得有越权行为；4. 不得利用职务之便谋取私利。

第十条交通安全劝导员违反本制度，将按照以下规定进行处理：1. 对工作不力、态度恶劣、失职渎职的，给予通报批评、调整工作岗位或解聘；2. 对滥用职权、索贿受贿的，依法予以查处；3. 对造成严重后果的，依法追究法律责任。

交通法制劝导员工作合同

交通法制劝导员工作合同甲方（派遣单位）：____________乙方（劝导员）：____________根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本工作合同，共同遵守。

第一条工作内容乙方作为交通法制劝导员，主要工作内容包括：1. 在甲方指定的工作地点，对违反交通规则的行人、非机动车驾驶人和机动车驾驶人员进行劝导和教育；2. 参加甲方组织的交通安全宣传活动，提高市民的交通安全意识；3. 协助甲方开展交通事故处理工作；4. 完成甲方交办的其他与交通安全相关的工作。

第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的实际需求确定，每周工作时间不超过40小时；2. 乙方的工作地点为甲方指定的区域。

第三条工资待遇1. 乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额按照甲方的规定执行；2. 乙方依法享受法定节假日和休息日，甲方按照相关规定支付乙方工资；3. 乙方的工作年限满一年后，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

第四条合同期限1. 本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；2. 合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第五条违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任；2. 如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

第六条争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：____________乙方（劝导员）：____________ 签订日期：____年__月__日。

道路交通安全劝导员工作职责

道路交通安全劝导员工作职责
作为道路交通安全劝导员，主要工作职责如下：
1. 安全宣传教育
道路交通安全劝导员需要通过各种途径宣传道路交通安全知识，包括通过宣传教育、丰富多彩的活动等形式，引导群众养成良好的交通行为习惯。

2. 交通秩序维护
道路交通安全劝导员需要在道路交通繁忙的路段、交叉口等重点区域，积极地维护交通秩序，引导交通，减少交通事故的发生。

3. 交通事故处理
道路交通安全劝导员需要在发生交通事故时，积极地服务现场，指导交通处理，保障交通畅通，并及时做好事故现场保护工作。

4. 交通志愿服务
道路交通安全劝导员要积极参与各类交通志愿服务活动，为交通管理部门做好各项工作提供支持和帮助。

5. 统计分析研究
道路交通安全劝导员需要在日常工作中，采集道路交通安全数据，分析交通事故发生原因，研究交通安全管理规律，为制定科学合理的交通管理措施提供依据。

总的来说，道路交通安全劝导员工作职责涵盖了宣传教育、交通秩序维护、交通事故处理、交通志愿服务等多个方面，人们在出行时得到及时的指导和帮助，使道路交通更加安全有序。

XX乡道路交通安全劝导站、交通协管员工作职责及管理考核办法

XX乡道路交通安全劝导站,交通协管员工作职责及管理考核办法一、劝导站工作职责（一）专职农村交通安全劝导员工作职责1、严格按照劝导站公示的时间进行上岗，如遇雨、雪、雾、冰等恶劣天气，重大节假日，村民红白喜事，群众性文化娱乐活动，赶集赶场日，学生上放学高峰等时段，要适当延长工作时间。

2、开展交通违法劝导工作，发现路面显性交通违法行为及时进行劝导、纠正，并做好工作记录；对不服从劝导和多次违法的，要通知辖区交警中队或派出所，依法严厉查处。

3、维护辖区内道路交通秩序，协助指挥和疏导交通。

辖区出现交通堵塞或发生道路交通事故，要实时妥当处理，第一时间报告辖区交管办及公安交警部门，开展事故伤者救援，协助交通民警维护现场秩序。

4、常态化开展交通安全宣传活动，利用发放宣传资料、摆放宣传展板等方式开展交通安全宣传工作。

5、收集掌握辖区内道路交通安全状况，排查道路交通安全隐患，并向乡交管办报告。

6、熟练运用“农交安”手机APP系统，按照上级相关工作要求，每个上岗日登录系统并通过APP上传交通违法劝导工作情况。

7、在法律法规许可范围内，可以从事车驾管业务代办、快处快赔代办、保险代理等方面的工作。

8、完成上级交办的其他工作任务。

（二）兼职农村交通安全劝导员工作职责1、严格落实“七必上”（在重要节假日出行高峰时段必上；学生上放学高峰时段必上；赶集日高峰时段必上；群众早晚出行高峰时段必上；红白喜事出行时段必上；开展民俗活动时段必上；冰雪、暴雨、泥石流、道路塌方等恶劣天气时段必上）。

2、维护辖区内道路交通秩序，协助指挥和疏导交通。

辖区出现交通堵塞或发生道路交通事故，要实时妥当处理，第一时间报告辖区交管办及公安交警部门，开展事故伤者救援，协助交通民警维护现场秩序。

3、常态化开展交通安全宣传活动，利用“村村响”大喇叭、微信群、发放宣传资料等方式开展交通安全宣传工作。

4、根据乡交管办推送的新增车辆及驾驶人信息及辖区居民流动情况，掌握辖区内机动车、驾驶人员基本信息及变化情况，并逐人逐户上门开展宣传工作，与车主、驾驶人签订安全责任书，同时将辖区和节假日返乡机动车、驾驶人员信息及时反馈至交管办。

交通劝导站工作职责

交通劝导站工作职责合同甲方（单位/组织方）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________法定代表人：_______________________________________乙方（交通劝导员）：_________________________________身份证号：_________________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________为加强交通安全管理，维护道路交通秩序，保障行人及车辆的安全，甲乙双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规签订本交通劝导站工作职责合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同目的1.1 本合同旨在明确乙方在甲方所设立的交通劝导站内的工作职责，确保道路交通的有序、安全。

二、乙方的工作职责2.1 乙方作为交通劝导员，主要职责包括但不限于：2.1.1 引导行人和车辆遵守交通规则，维护交通秩序；2.1.2 对不遵守交通规则的行为进行劝导，必要时向上级报告违规情况；2.1.3 协助处理交通事故或其他突发交通事件，维持现场秩序，保障人员安全；2.1.4 配合交警部门工作，协助疏导交通高峰期的车辆和行人流量；2.1.5 定期检查劝导站的交通设施，确保劝导设备的完好性，并及时报告设备故障情况；2.1.6 向公众宣传交通安全知识，提高市民交通安全意识。

三、甲方的权利与义务3.1 甲方应为乙方提供必要的工作条件和设备，包括劝导服装、反光标志、对讲机等必要工具。

交通劝导员工作制度

交通劝导员工作制度一、总则为了加强城市交通管理，维护交通秩序，保障道路交通安全，提高道路通行效率，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《城市交通管理条例》等法律法规，制定本工作制度。

交通劝导员是指在道路上从事交通劝导工作的人员，主要负责对违反交通信号灯、交通标志、交通标线、交通警察指挥等行为进行劝导，以及对道路上的其他交通安全隐患进行排查和报告。

二、工作职责1. 遵守国家的法律法规，认真履行交通劝导工作职责，维护交通秩序，保障道路交通安全。

2. 按照交通信号灯、交通标志、交通标线和交通警察的指挥，对违反交通规定的行为进行劝导。

3. 对道路上的其他交通安全隐患进行排查和报告，及时发现和制止交通事故的发生。

4. 协助交通警察处理交通事故，保护现场，维护交通秩序。

5. 宣传交通安全知识，提高广大人民群众的交通安全意识。

6. 积极参加交通安全培训和学习，提高自身业务水平和工作能力。

三、工作规范1. 交通劝导员应当具备一定的交通安全知识和业务能力，经过培训合格后方可上岗。

2. 交通劝导员应当穿着统一的工作服，佩戴明显的标志，以便于识别和管理。

3. 交通劝导员在道路上进行劝导工作时，应当遵守交通信号灯、交通标志、交通标线和交通警察的指挥，确保自身安全。

4. 交通劝导员在进行劝导工作时，应当礼貌、耐心、细致地讲解交通安全知识，引导行人、车辆遵守交通规则。

5. 交通劝导员应当认真记录工作中发现的安全隐患和交通事故情况，及时向上级报告。

6. 交通劝导员不得利用工作之便进行非法活动，不得泄露工作中的个人信息和保密信息。

四、工作保障1. 各级交通管理部门应当加强对交通劝导员的管理和培训，提高交通劝导员的工作能力和业务水平。

2. 交通管理部门应当为交通劝导员提供必要的工作装备和防护设施，确保交通劝导员的人身安全。

3. 交通管理部门应当定期对交通劝导员进行考核，对工作表现突出、成绩显著的交通劝导员给予表彰和奖励。

交通安全劝导员制度（5篇）

交通安全劝导员制度一、宣传、引导行人文明行路，劝阻不文明行路行为;二、宣传、引导非机动车安全文明骑行，劝阻不文明行驶行为;三、宣传、引导机动车行经斑马线应减速避让，劝阻不文明驾驶行为;四、使用照相机、摄像机对以上违法行为人或车辆进行录拍，记录违法行为;五、扶助老、幼、残疾人安全文明行路，热情为外地驾驶人、游客提供咨询服务;六、劝导员必须做到举止文明、礼貌待人，自觉遵守各项法律法规，听从指挥、坚守岗位、尽职尽责，不得有越权行为。

学校交通安全劝导员均由各校遴选出的行政管理人员和骨干老师担任，具体职责是:一是配合协助学校法制辅导员进行交通安全宣传教育，积极开展经常化文明交通宣传教育活动;二是定期开展学校周边交通安全隐患排查，逐级上报并配合相关部门整改落实;三是警示、劝导和举报社会接送学生车辆交通违法行为，教育和纠正学校师生不良交通行为方式;四是积极参加文明交通志愿服务活动，积极配合辖区交警中队定期开展学校门前及周边交通秩序整治;五是协助学校对学校门前及周边交通环境规划管理，大力营造文明交通进校园宣传文化氛围。

交通安全劝导员制度（2）是指设立一支专门的队伍，由负责交通管理的部门组建和管理，培训一些具备一定交通法律知识和沟通技巧的人员，对道路交通违法行为进行劝导和引导，以提高道路交通安全意识和遵守交通规则的程度。

交通安全劝导员制度的目的是为了减少交通事故的发生，保障广大市民的生命安全。

通过劝导行为，提醒驾驶员和行人注意道路交通安全，规范交通行为，减少违法行为的发生。

劝导员可以在交通繁忙的路口、学校门口等人流量较大的地方开展劝导工作，对违法行为进行劝阻和教育，引导行人和驾驶员安全过马路、停车等。

交通安全劝导员制度的实施需要有以下几个方面的工作：1. 选拔和培训：交通管理部门通过考核和选拔，选出合格的人员担任交通安全劝导员。

对选出的劝导员进行交通法律知识和沟通技巧的培训，增强他们的专业素养和工作能力。

2. 工作范围和时段：确定劝导员工作的范围和时段，优先考虑交通繁忙的路段和时间段，确保他们的工作效果。

道路交通条规劝导员工作合同

道路交通条规劝导员工作合同1. 合同目的本合同旨在规范道路交通条规劝导员（以下简称“员工”）的工作内容、工作条件和权益，确保员工能够按照公司要求履行职责，维护道路交通秩序和安全。

2. 雇佣期限本合同的雇佣期限为{起始日期}至{终止日期}，共计{合同期限}。

3. 工作职责3.1 员工的主要工作职责包括但不限于：- 协助执法部门维护道路交通秩序；- 劝导驾驶人遵守道路交通条规；- 提供相关交通安全知识宣传和教育；- 协助处理交通事故和紧急情况。

3.2 员工应按照公司的安排和要求，认真履行工作职责，并遵守相关法律法规和道德规范。

4. 工作时间和地点4.1 员工的工作时间为每天{工作时间}，每周工作{工作日数}，具体安排由公司根据工作需要确定。

4.2 员工的工作地点为道路交通繁忙区域，具体地点由公司根据工作需要安排。

5. 薪资和福利待遇5.1 员工的薪资待遇为每月{薪资金额}，工资发放日期为每月的{发放日期}。

5.2 员工享受的福利待遇包括但不限于：- 社会保险和住房公积金；- 带薪年假和病假；- 工作交通补贴；- 公司提供的相关培训和职业发展机会。

6. 保密条款员工在履行工作职责过程中可能接触到公司的商业秘密和保密信息，员工应对此类信息保密，不得擅自泄露或利用该信息谋取个人利益。

7. 终止合同7.1 若员工违反本合同约定的工作职责或公司规章制度，公司有权解除合同，并依法采取相应措施。

7.2 若员工因个人原因主动提出解除合同，应提前{提前通知期限}书面通知公司，并经过双方协商一致。

8. 争议解决本合同履行过程中，若发生争议，双方应通过友好协商解决。

如协商不成，可向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。

9. 其他条款本合同中未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充约定。

补充约定应以书面形式，并经过双方签字确认后生效。

10. 合同生效本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

合同签署人：公司（盖章）：日期：员工（签字）：日期：。

交通安全劝导员职责

交通安全劝导员职责交通安全是社会的重要组成部分，而交通安全劝导员在其中扮演着重要的角色。

他们不仅需要具备专业的知识和技能，还需要履行一系列职责，以确保交通的顺畅和安全。

本文将探讨交通安全劝导员的职责，并深入分析他们在日常工作中的作用。

一、为驾驶员提供安全顾问服务交通安全劝导员的首要职责是为驾驶员提供安全顾问服务。

他们应熟知交通规则和常见交通事故原因，并能够向驾驶员传达这些知识。

在交通高峰期或者事故多发地段，他们应在路边设立临时站点，向过往的驾驶员提供相关安全建议和宣传资料。

例如，他们可以向驾驶员宣传佩戴安全带的重要性、保持车距的必要性以及遵守限速等规则的重要性。

通过这些安全顾问的服务，很大程度上可以提高驾驶员的安全意识和素质，减少交通事故的发生。

二、开展交通安全教育活动作为交通安全宣传的主要推动者，交通安全劝导员应积极组织和参与各类交通安全教育活动。

他们可以定期到学校、社区和企事业单位进行交通安全讲座，向学生、居民和员工灌输正确的安全意识和安全行为。

他们还可以参与组织交通安全知识竞赛和宣传展览，在游戏和互动中向群众普及交通安全知识，提高公众对交通安全的重视程度。

通过这些教育活动，交通安全劝导员能够深入人心地传达安全知识，从而为社会培养更多的合格驾驶员。

三、引导交通流向和疏导交通拥堵在交通高峰期或重要活动期间，交通拥堵是一个常见的问题。

作为交通安全劝导员，他们需要及时了解路况信息，并在需要的地点进行交通引导和疏导工作。

他们可以设置临时交通标志和指示牌，引导车流按照合理的路径行驶，减少道路拥堵和交通事故的发生。

通过有效的疏导工作，交通安全劝导员能够提高道路的通行效率，保障交通的顺畅，减少交通拥堵对市民生活的影响。

四、收集交通安全信息和安全隐患排查交通安全劝导员还需定期收集当地的交通安全信息，并进行安全隐患排查。

他们可以通过巡逻、走访或主动与市民交流的方式了解道路交通安全状况，收集市民对道路交通问题的反馈。

交通安全劝导员制度（3篇）

交通安全劝导员制度是指在道路交通管理中，设立专门的工作人员，对道路交通违法行为进行劝导、引导和教育的制度。

交通安全劝导员是由交通管理部门指派或聘请的人员，通常包括交通警察、交通志愿者等。

他们接受专门的培训，熟悉交通法规和道路交通管理知识，能够有效地开展交通安全劝导工作。

交通安全劝导员的职责包括：1. 对违法行为进行劝导和执法教育，如红灯闯禁、超速行驶、酒驾等；2. 在交通拥堵时，协助疏导交通，保障道路畅通；3. 向驾驶人和行人宣传交通安全知识，提醒他们遵守交通规则；4. 协助交通事故处置，提供现场引导和协调。

交通安全劝导员制度的目的在于加强道路交通秩序管理，提高道路交通安全意识，减少交通事故的发生。

通过劝导和教育，使驾驶员养成遵守交通规则的好习惯，减少违法行为的发生。

值得注意的是，交通安全劝导员作为道路交通管理的一部分，不具备执法权，只能进行劝导和教育工作。

在需要进行处罚的情况下，仍需要交由交通警察或相关执法部门处理。

交通安全劝导员制度（二）第一章总则第一条为了加强对交通安全的管理，提高交通秩序，促进道路交通安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法规，制定本制度。

第二章任务和职责第二条交通安全劝导员是指经过相关部门培训合格的，具有一定交通法律和交通安全常识的人员。

其任务是在指定的交通路口或地段担任交通安全劝导工作，帮助维护交通秩序，预防和减少交通事故的发生。

第三条交通安全劝导员的主要职责包括：（一）宣传交通安全法律法规和交通安全常识，引导行人、非机动车和驾驶员遵守交通规则，弘扬道德理念；（二）疏导交通，维护交通秩序，确保车辆和行人安全通行；（三）配合相关执法部门工作，提供相关交通安全信息。

第三章权限和义务第四条交通安全劝导员拥有以下权限：（一）用口头劝导的方式，对违反交通规则的行人、非机动车和驾驶员进行劝导；（二）对交通违法行为进行现场制止，并向相关执法部门报告；（三）配合相关执法部门进行交通事故处理和调查。

道路交通安全劝导员工作职责

精品
道路交通安全劝导员工作职责
(一)认真学习掌握道路交通安全法律、法规、政策、标准及相关知识，熟悉道路交通安全工作业务。

(二)全面掌握辖区道路交通安全基本情况，定期组织开展道路交通安全检查，发现辖区内道路交通存在事故隐患或者道路交通安全违法行为时，及时提出整改要求加以劝导，并实行跟踪督查;发现重大事故隐患或者重大道路交通安全违法行为时，应及时向乡镇及主管部门报告。

(三)负责组织道路交通安全宣传教育活动，认真宣传国家有关道路交通安全的法律法规、方针政策和上级对道路交通安全工作的一些重大举措。

(四)定期分析辖区道路交通安全形势，按规定及时上报辖区生产安全事故和抢险救灾情况，并做好辖区各类伤亡事故的统计和上报工作。

(五)积极配合上级部门开展道路交通安全工作事故调查、宣传、教育和培训等各项工作，按时完成上级有关道路交通安全劝导工作任务。

(六)协助村道路交通安全管理工作台帐建设，认真做好道路交通安全劝导、宣传、会议等有关工作和活动的记录。

-可编辑-。

交通劝导员工作发言稿(3篇)

第1篇大家好！我是交通劝导员XXX，今天非常荣幸能在这里发表工作发言。

首先，请允许我代表全体交通劝导员，向长期以来关心、支持交通管理工作的新老朋友们表示衷心的感谢！同时，也感谢组织给予我们这次发言的机会。

近年来，随着我国经济的快速发展，城市交通拥堵问题日益突出。

为了缓解这一难题，我们交通劝导员肩负起了维护交通秩序、保障市民出行安全的重任。

在此，我想就交通劝导员的工作谈谈以下几点：一、交通劝导员的工作职责交通劝导员作为城市交通管理的重要力量，主要承担以下职责：1. 负责对交通违法行为进行劝导、纠正，维护交通秩序；2. 协助交警部门开展交通管理执法工作，对违法行为进行查处；3. 向市民宣传交通法规，提高市民交通安全意识；4. 负责交通设施的管理、维护和保养；5. 配合相关部门开展交通拥堵治理工作。

二、交通劝导员的工作特点1. 工作性质特殊：交通劝导员工作在街头巷尾，面对的是形形色色的市民，工作性质较为特殊。

2. 工作强度大：交通劝导员工作时间较长，经常需要加班加点，工作强度较大。

3. 工作压力大：面对交通违法行为，交通劝导员需要耐心劝导、纠正，同时还要应对各种突发状况，工作压力大。

4. 工作环境艰苦：交通劝导员工作在户外，风吹雨淋，工作环境较为艰苦。

三、交通劝导员的工作成果1. 保障了市民出行安全：通过交通劝导员的工作，有效遏制了交通违法行为，保障了市民出行安全。

2. 提高了城市交通秩序：交通劝导员对交通违法行为进行劝导、纠正，使城市交通秩序得到了明显改善。

3. 增强了市民交通安全意识：交通劝导员在劝导、纠正交通违法行为的同时，积极向市民宣传交通法规，提高了市民的交通安全意识。

4. 促进了城市文明程度：交通劝导员的工作，有利于营造文明交通氛围，提高城市文明程度。

四、交通劝导员的工作感悟1. 责任重大：作为一名交通劝导员，我们要时刻牢记自己的职责，为市民出行安全保驾护航。

2. 严格执法：在劝导、纠正交通违法行为时，我们要依法依规，严格执法，做到公平、公正、公开。

文明交通劝导员工作职责

精心整理
文明交通劝导员工作职责
一、宣传、引导行人文明行路，劝阻不文明行路行为；
二、宣传、引导非机动车安全文明骑行，劝阻不文明行驶行为；
三、宣传、引导机动车行经斑马线应减速避让，劝阻不文明驾驶行为；
四、使用照相机、摄像机对以上违法行为人或车辆进行录拍，记录违法行为；
五、扶助老、幼、残疾人安全文明行路，热情为外地驾驶人、游客提供咨询服务；
六、劝导员必须做到举止文明、礼貌待人，自觉遵守各项法律法规，听从指挥、坚守岗位、尽职尽责，不得有越权行为。

学校交通安全劝导员均由各校遴选出的行政管理人员和骨干老师担任，具体职责是：一是配合协助学校法制辅导员进行交通安全宣传教育，积极开展经常化文明交通宣传教育活动；二是定期开展学校周边交通安全隐患排查，逐级上报并配合相关部门整改落实；三是警示、劝导和举报社会接送学生车辆交通违法行为，教育和纠正学校师生不良交通行为方式；四是积极参加文明交通志愿服务活动，积极配合辖区交警中队定期开展学校门前及周边交通秩序整治；五是协助学校对学校门前及周边交通环境规划管理，大力营造文明交通进校园宣传文化氛围。

交通安全劝导员管理制度

一、总则为了加强道路交通安全管理，提高交通安全意识，预防和减少交通事故的发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，制定本制度。

二、职责1. 交通安全劝导员负责宣传、引导行人、非机动车和机动车遵守道路交通安全法律法规，维护道路交通秩序。

2. 交通安全劝导员负责对交通违法行为进行劝阻、纠正，并协助交警部门进行交通管理。

3. 交通安全劝导员负责协助交警部门对交通事故现场进行先期处置，保护现场，救助伤者。

4. 交通安全劝导员负责开展交通安全宣传教育活动，提高广大交通参与者的交通安全意识。

5. 交通安全劝导员负责收集、上报交通安全信息，为交警部门提供决策依据。

三、选拔与培训1. 交通安全劝导员应当具备以下条件：（1）遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德。

（2）具有初中及以上学历，年龄在18至60周岁之间。

（3）熟悉道路交通安全法律法规，具备一定的交通安全知识。

（4）身体健康，能够胜任劝导工作。

2. 交通安全劝导员选拔程序：（1）由公安机关交通管理部门负责组织选拔。

（2）选拔过程公开、公平、公正。

（3）经选拔合格的，由公安机关交通管理部门颁发交通安全劝导员证。

3. 交通安全劝导员培训：（1）公安机关交通管理部门负责组织交通安全劝导员培训。

（2）培训内容包括道路交通安全法律法规、交通安全知识、劝导技巧等。

（3）培训结束后，进行考核，合格者方可上岗。

四、工作要求1. 交通安全劝导员应当文明执法，礼貌待人，不得滥用职权、徇私舞弊。

2. 交通安全劝导员应当遵守工作纪律，服从公安机关交通管理部门的指挥和管理。

3. 交通安全劝导员应当加强自身学习，提高业务水平，不断提高劝导效果。

4. 交通安全劝导员应当协助交警部门开展交通安全宣传教育活动，提高广大交通参与者的交通安全意识。

五、管理与监督1. 公安机关交通管理部门对交通安全劝导员进行监督管理，确保其依法履行职责。

2. 交通安全劝导员应当接受公安机关交通管理部门的监督检查，对发现的问题及时整改。

交通规范劝导员服务合同

交通规范劝导员服务合同一、背景本合同旨在规范交通规范劝导员的职责、权利和义务，确保交通秩序的有效维护和公众出行的安全与畅通。

二、合同内容1. 劝导员职责交通规范劝导员的主要职责是对道路交通参与者进行交通规范的宣传和劝导工作，促使公众遵守交通法规，确保交通秩序的良好运行。

2. 工作时间和地点交通规范劝导员工作时间为每周五天，每天8小时，工作地点以交通拥堵严重、易发交通事故的地区为主要工作区域。

3. 权益保障（1）劝导员享有与其他员工同等的工作权益，包括但不限于工资、福利、休假等。

（2）劝导员有权要求提供必要的劳动保护措施，以确保工作环境的安全和健康。

4. 工作流程（1）劝导员应按照相关规定进行培训，掌握相关交通法规和安全知识。

（2）劝导员应及时了解和掌握各类交通违规和事故的情况，并进行记录汇总，及时向相关部门报告。

（3）劝导员应与公众进行积极互动，促进公众对交通规范的认知和遵守。

5. 保密义务劝导员应将接触到的涉及个人隐私的信息保密处理，严禁泄露。

6. 绩效评估根据劝导员的工作表现和绩效，相关部门将进行评估和考核，并根据评估结果给予奖励或相应的改进指导。

7. 合同期限和解除本合同有效期为一年，双方在合同到期前一个月内可以协商续签。

如一方违反合同规定，经过书面通知和协商后仍不能解决，对方有权解除合同。

三、合同生效本合同自签订之日起生效，并对双方具有约束力。

四、争议解决对于本合同的争议，双方应通过友好协商方式解决，如果协商不成，可向有关部门或者法院提起诉讼。

五、其他约定本合同的正本共两份，双方各持一份，并具有同等的法律效力。

如合同内容需变更或补充，须经双方协商一致，并以书面形式确认。

六、附则本合同经双方充分讨论和协商，于____年____月____日签订，并在此后进行了若干次修改，最终确认无误后生效。

甲方（劝导员）：____________________乙方（雇主）：____________________（双方签字）日期：____年____月____日地点：____________________。

交通安全劝导员制度

交通安全劝导员制度交通安全劝导员制度：一、宣传、引导行人文明行路，劝阻不文明行路行为;二、宣传、引导非机动车安全文明骑行，劝阻不文明行驶行为;三、宣传、引导机动车行经斑马线应减速避让，劝阻不文明驾驶行为;四、使用照相机、摄像机对以上违法行为人或车辆进行录拍，记录违法行为;五、扶助老、幼、残疾人安全文明行路，热情为外地驾驶人、游客提供咨询服务;六、劝导员必须做到举止文明、礼貌待人，自觉遵守各项法律法规，听从指挥、坚守岗位、尽职尽责，不得有越权行为。

学校交通安全劝导员均由各校遴选出的行政管理人员和骨干老师担任，具体职责是：一是配合协助学校法制辅导员进行交通安全宣传教育，积极开展经常化文明交通宣传教育活动;二是定期开展学校周边交通安全隐患排查，逐级上报并配合相关部门整改落实;三是警示、劝导和举报社会接送学生车辆交通违法行为，教育和纠正学校师生不良交通行为方式;四是积极参加文明交通志愿服务活动，积极配合辖区交警中队定期开展学校门前及周边交通秩序整治;五是协助学校对学校门前及周边交通环境规划管理，大力营造文明交通进校园宣传文化氛围。

交通安全劝导方案：一、指导思想以确保我学区中小学、幼儿园学生上下学交通安全为目标，以“文明交通行动计划”的全面落实为契机，广泛开展学校及幼儿园学生交通安全宣传和教育，提高学生交通安全自我防范意识和文明素质，进一步规范在校学生交通行为，大力倡导接送学生车辆和社会车辆的文明交通行为，最大限度预防我学区在校学生交通事故的发生。

二、组织领导领导小组组长：韩晓辉(第一责任人) 副组长：刘国良成员：熊启祥刘志华田宏春滕久英各村小学校长各幼儿园园长工作小组组长：刘国良(分管安全副校长)副组长：田宏春滕久英(交通劝导负责人)成员：龙景欣刘国良周志远唐伍军莫伯勇石良办公室周志远三、工作职责1、领导小组工作职责(1)协调各部门对学校周边交通安全隐患治理，协助上级部门查处接送学生车辆违规违法行为。

(2)制订工作方案和交通劝导制度，建立交通安全劝导机制，营造学校交通安全齐抓共管浓厚氛围。