文明交通劝导员工作职责
道路安全劝导站工作制度
道路安全劝导站工作制度一、总则第一条为了加强道路安全劝导站的管理，提高道路安全管理水平，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规，制定本制度。
第二条道路安全劝导站是道路交通安全管理的重要组成部分，其主要任务是对过往车辆和行人进行交通安全宣传教育，劝导和纠正交通违法行为，预防交通事故的发生。
第三条道路安全劝导站的工作应遵循依法管理、文明劝导、热情服务、注重实效的原则。
第四条道路安全劝导站的工作由公安机关交通管理部门负责指导和管理，劝导站工作人员应当具备相关知识和业务能力。
二、工作职责第五条道路安全劝导站的工作职责包括：（一）对过往车辆和行人进行交通安全宣传教育，提高人民群众的交通安全意识；（二）劝导和纠正交通违法行为，防止交通事故的发生；（三）收集和报告道路交通事故信息，协助交通管理部门处理交通事故；（四）开展道路安全隐患排查，及时报告并协助有关部门整改；（五）参与交通管理部门的交通秩序整顿和交通安全宣传活动；（六）做好劝导站内的各项记录和报表工作。
三、工作制度第六条道路安全劝导站应建立健全各项工作制度，包括：（一）劝导站工作制度；（二）劝导站人员职责制度；（三）劝导站工作记录制度；（四）劝导站工作报告制度；（五）劝导站设备管理制度。
第七条道路安全劝导站应配备必要的交通管理设施和装备，包括：（一）警示标志；（二）指挥棒；（三）扩音设备；（四）反光背心；（五）其他必要的交通管理设施和装备。
第八条道路安全劝导站的工作人员应具备以下条件：（一）年满18周岁，具有高中以上学历；（二）具有良好的道德品质和责任心；（三）具有一定的交通管理知识和劝导技能；（四）身体健康，能够胜任劝导站工作。
第九条道路安全劝导站的工作人员应接受公安机关交通管理部门的专业培训，经考试合格后方可上岗。
第十条道路安全劝导站的工作人员在执行任务时，应严格遵守工作纪律，做到文明劝导、礼貌待人，不得滥用职权、徇私舞弊。
XX乡道路交通安全劝导站、交通协管员工作职责及管理考核办法
XX乡道路交通安全劝导站,交通协管员工作职责及管理考核办法一、劝导站工作职责（一）专职农村交通安全劝导员工作职责1、严格按照劝导站公示的时间进行上岗，如遇雨、雪、雾、冰等恶劣天气，重大节假日，村民红白喜事，群众性文化娱乐活动，赶集赶场日，学生上放学高峰等时段，要适当延长工作时间。
2、开展交通违法劝导工作，发现路面显性交通违法行为及时进行劝导、纠正，并做好工作记录；对不服从劝导和多次违法的，要通知辖区交警中队或派出所，依法严厉查处。
3、维护辖区内道路交通秩序，协助指挥和疏导交通。
辖区出现交通堵塞或发生道路交通事故，要实时妥当处理，第一时间报告辖区交管办及公安交警部门，开展事故伤者救援，协助交通民警维护现场秩序。
4、常态化开展交通安全宣传活动，利用发放宣传资料、摆放宣传展板等方式开展交通安全宣传工作。
5、收集掌握辖区内道路交通安全状况，排查道路交通安全隐患，并向乡交管办报告。
6、熟练运用“农交安”手机APP系统，按照上级相关工作要求，每个上岗日登录系统并通过APP上传交通违法劝导工作情况。
7、在法律法规许可范围内，可以从事车驾管业务代办、快处快赔代办、保险代理等方面的工作。
8、完成上级交办的其他工作任务。
（二）兼职农村交通安全劝导员工作职责1、严格落实“七必上”（在重要节假日出行高峰时段必上；学生上放学高峰时段必上；赶集日高峰时段必上；群众早晚出行高峰时段必上；红白喜事出行时段必上；开展民俗活动时段必上；冰雪、暴雨、泥石流、道路塌方等恶劣天气时段必上）。
2、维护辖区内道路交通秩序，协助指挥和疏导交通。
辖区出现交通堵塞或发生道路交通事故，要实时妥当处理，第一时间报告辖区交管办及公安交警部门，开展事故伤者救援，协助交通民警维护现场秩序。
3、常态化开展交通安全宣传活动，利用“村村响”大喇叭、微信群、发放宣传资料等方式开展交通安全宣传工作。
4、根据乡交管办推送的新增车辆及驾驶人信息及辖区居民流动情况，掌握辖区内机动车、驾驶人员基本信息及变化情况，并逐人逐户上门开展宣传工作，与车主、驾驶人签订安全责任书，同时将辖区和节假日返乡机动车、驾驶人员信息及时反馈至交管办。
文明交通劝导员服务规范
文明交通劝导员服务规范为了加强交通秩序管理，提高市民交通安全意识，文明交通劝导员是交通管理领域中非常重要的一员。
为了更好地履行职责，提供高效的服务，有必要建立一套规范的文明交通劝导员服务规范。
一、着装规范1.文明交通劝导员应统一着装，穿工作服或制服，标识明显，以便市民可以方便地区分他们。
2.工作服应整洁，不得有油渍、污迹等，给人以良好的印象。
工作服应该醒目，例如可以选择鲜明的颜色或增加反光材料，以提高安全性。
二、态度规范1.文明交通劝导员应始终保持良好的工作态度，以亲和、热情、耐心的态度对待市民，给市民提供友好的交通服务。
2.文明交通劝导员应做到守时守纪律，在工作时间内，不得擅自离岗或频繁请假。
如有特殊情况需要请假，应提前向上级、同事及管理部门请假，并按规定手续办理。
三、服务技巧1.文明交通劝导员应具备一定的交通知识，了解相关交通法律法规，以便能够向市民提供正确、有效的交通指导。
2.文明交通劝导员应具备良好的沟通能力，与市民保持良好的交流，倾听市民的意见和建议，并及时向上级反馈问题和需求。
3.文明交通劝导员需要具备基本的急救知识和技能，以便在突发事件中提供急救援助。
四、自我修养1.文明交通劝导员应具备高尚的道德品质，不得参与违法犯罪活动，严禁索贿受贿等不正之风行为。
2.文明交通劝导员应树立良好的职业操守和职业道德，不得对市民不礼貌或粗鲁对待。
3.文明交通劝导员应做到言行一致，不得言行不一，以身作则，起到良好的示范作用。
五、安全规范1.文明交通劝导员应牢记保护自身安全是服务的前提，在工作中始终以安全第一的原则行事。
2.文明交通劝导员应严格遵守交通法规，积极引导市民遵守交通规则，不得在工作中违反交通规则或者利用职务之便，为自己或他人谋取不当利益。
3.文明交通劝导员应加强自身安全意识，注意交通环境，避免发生交通事故。
同时，如果遇到紧急情况，应及时向有关部门报告并采取相应措施。
以上是文明交通劝导员服务规范，这些规范旨在营造和谐的交通环境，提高市民的出行体验，同时也对文明交通劝导员的服务提出了较高的要求。
文明交通劝导员管理实施方案范本(3篇)
文明交通劝导员管理实施方案范本第一章总则第一条为规范文明交通劝导员队伍管理，维护道路交通秩序，根据《___道路交通安全法》、《___劳动法》等法律、法规的有关规定，结合我市创建全国文明城市的实际，特制定本办法。
第二条文明交通劝导员是指各区人民政府根据本办法统一___聘用的，负责宣传交通安全法规，协助公安交通民警劝导非机动车驾驶人、行人依法依规文明通行的人员。
第三条文明交通劝导员的规模与分布由市公安局交警支队根据城区道路交通管理的实际需要提出具体意见，报市人民政府审定。
第二章人员聘用第四条文明交通劝导员实行聘用制，聘用条件为：（一）本人自愿从事文明交通劝导员工作，热爱交通管理工作；（二）拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法；（三）本市常住户口、具有初中以上文化程度的下岗失业人员，其中零就业家庭成员，持有《再就业优惠证》的“4050”人员和享受低保待遇的人员在同等条件下，优先聘用；（四）男性年龄为___周岁，女性年龄为___周岁；（五）身体健康，五官端正，无癫痫、精神病和严重高血压、心脏病、传染病等不宜从事文明交通劝导员工作的疾病。
第五条聘用程序：（一）本人向户口所在社区和街道办事处提出书面申请；（二）社区和街道办事处按聘用条件共同进行审核、上报；（三）各区人民政府___，区劳动保障部门牵头，区民政、公安交警部门参加，根据聘用条件共同进行资格___，并根据聘用人数，确定拟聘用人员___；（四）各区___部门___拟聘用人员进行体检；（五）各区交警大队与体检合格的拟聘用文明交通劝导员签订劳动合同。
第六条文明交通劝导员劳动合同的期限为___年。
合同期满，对符合聘用条件的可以续签。
有下列情形之一的，提前中止劳动合同：（一）有违法违纪行为的；（二）严重违反《文明交通劝导员工作守则》的；（三）因本人身体条件不能继续从事文明交通劝导员工作的；（四）因其他原因不能继续从事文明交通劝导员工作的。
第七条根据市人民政府确定的规模，文明交通劝导员队伍出现缺额时，各区应按照上述条件和程序及时补聘。
学校交通劝导员制度
一、背景随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，交通安全问题日益突出，特别是学校周边的交通状况，对学生的出行安全构成了严重威胁。
为了加强学校周边交通安全管理，保障学生的生命安全，我校特制定学校交通劝导员制度。
二、制度目的1. 提高学生交通安全意识，培养良好的出行习惯。
2. 保障学生出行安全，减少交通事故的发生。
3. 维护学校周边交通秩序，营造和谐、有序的校园周边环境。
三、组织架构1. 学校成立交通劝导工作领导小组，负责统筹协调全校交通劝导工作。
2. 设立交通劝导办公室，负责具体实施交通劝导工作。
3. 在学校周边主要路口、路段设立交通劝导岗，配备交通劝导员。
四、交通劝导员职责1. 负责学校周边交通秩序的维护，引导学生文明出行。
2. 对学生及家长进行交通安全宣传教育，提高交通安全意识。
3. 监督、纠正学生及家长违反交通规则的行为。
4. 及时向学校报告交通状况，为学校交通安全管理工作提供依据。
5. 协助交通管理部门开展交通执法工作。
五、交通劝导员工作要求1. 交通劝导员应具备较强的责任心和良好的职业道德，热爱交通安全管理工作。
2. 交通劝导员应熟悉交通安全法律法规，掌握交通指挥手势和信号灯识别。
3. 交通劝导员应具备较强的沟通能力和协调能力，能够与学生及家长进行有效沟通。
4. 交通劝导员应保持良好的精神面貌，穿着整齐，树立良好的形象。
六、奖励与处罚1. 对工作表现突出的交通劝导员，给予表彰和奖励。
2. 对工作不负责任、玩忽职守的交通劝导员，给予批评教育或相应处罚。
七、制度实施1. 学校交通劝导工作领导小组负责制定交通劝导员工作计划，并组织实施。
2. 交通劝导办公室负责对交通劝导员进行业务培训，提高其工作能力。
3. 交通劝导员应严格按照工作要求，认真履行职责，确保学校交通安全。
八、总结学校交通劝导员制度的实施，对于保障学生出行安全、维护校园周边交通秩序具有重要意义。
我校将不断完善交通劝导员制度，加强交通劝导工作，为学生创造一个安全、有序的出行环境。
文明劝导岗岗位职责
文明劝导岗岗位职责一、岗位概述文明劝导岗是在公共场所或特定区域从事文明劝导工作的人员，主要任务是引导公众遵守公共秩序、维护社会和谐，促进文明进步。
他们以身作则，以言传身教的方式向公众传递文明理念，帮助解决公众存在的不文明行为问题，提升社会文明程度。
二、岗位职责1. 维护公共秩序作为文明劝导岗的一员，首要职责是维护公共秩序。
在公共场所或特定区域，文明劝导岗要注意观察公众行为，及时制止和劝阻不文明行为，例如乱扔垃圾、喧哗扰民、悖逆交通规则等。
通过热情劝导和合理引导，防止情况升级，保持社会秩序的良好运行。
2. 宣传文明理念文明劝导岗应积极宣传文明理念，向公众传递社会主义核心价值观，提倡尊重感恩、和谐友善、诚实守信、文明礼貌等文明行为准则。
可以通过悬挂标语、发放宣传资料、组织文化活动等方式，让公众深入了解文明的定义和意义，增强文明观念，并将其付诸实践。
3. 协助解决纠纷在公共场所，纠纷是难免的，文明劝导岗需要妥善处理纠纷事件，维护公众利益和社会和谐。
岗位人员不仅要客观公正地听取各方意见，理解各方诉求，还需要采取适当的协商、调解方式，尽量在公平公正的前提下促使双方解决纠纷。
在处理纠纷过程中，文明劝导岗要注重文明用语，避免言语冲突。
4. 提供协助与服务作为文明劝导岗的一员，还需要向需要协助和服务的公众提供帮助。
例如，协助老年人、残障人士等特殊群体过马路或上下楼梯，提供信息咨询服务，帮助迷路人员寻找正确的道路等。
提供礼貌周到的服务，展现良好的形象，增强公众对文明劝导工作的认可和支持。
5. 收集反馈与改进文明劝导岗人员是所在社区或单位与公众之间的桥梁和纽带，他们要时刻关注公众意见，收集并整理相关反馈信息。
在岗位工作中，他们可以记录公众的不满意、建议以及市民的文明行为示范案例，汇总形成报告，向有关部门进行反馈，以帮助改进和提高文明劝导工作的质量和效果。
三、总结文明劝导岗是推进社会文明进步的重要力量，他们致力于培养和弘扬文明行为，在社会中发挥示范和引导作用。
文明交通劝导员工作职责
精心整理
文明交通劝导员工作职责
一、宣传、引导行人文明行路，劝阻不文明行路行为；
二、宣传、引导非机动车安全文明骑行，劝阻不文明行驶行为；
三、宣传、引导机动车行经斑马线应减速避让，劝阻不文明驾驶行为；
四、使用照相机、摄像机对以上违法行为人或车辆进行录拍，记录违法行为；
五、扶助老、幼、残疾人安全文明行路，热情为外地驾驶人、游客提供咨询服务；
六、劝导员必须做到举止文明、礼貌待人，自觉遵守各项法律法规，听从指挥、坚守岗位、尽职尽责，不得有越权行为。
学校交通安全劝导员均由各校遴选出的行政管理人员和骨干老师担任，具体职责是：一是配合协助学校法制辅导员进行交通安全宣传教育，积极开展经常化文明交通宣传教育活动；二是定期开展学校周边交通安全隐患排查，逐级上报并配合相关部门整改落实；三是警示、劝导和举报社会接送学生车辆交通违法行为，教育和纠正学校师生不良交通行为方式；四是积极参加文明交通志愿服务活动，积极配合辖区交警中队定期开展学校门前及周边交通秩序整治；五是协助学校对学校门前及周边交通环境规划管理，大力营造文明交通进校园宣传文化氛围。
2024年文明交通劝导员管理实施方案
2024年文明交通劝导员管理实施方案____年文明交通劝导员管理实施方案摘要：随着城市化进程的加快，交通问题成为解决的焦点之一。
为了改善道路交通秩序，提高市民的文明交通素养，不少城市开始实施文明交通劝导员制度。
本方案旨在探讨____年文明交通劝导员的管理实施方案，包括人员培养机制、组织架构、日常工作内容等方面，旨在提高交通秩序，倡导文明交通行为，促进城市交通的有序发展。
一、背景分析随着城市交通规模的扩大和车辆数量的增加，交通问题日益严重，交通事故频发，交通秩序混乱已成为城市面临的重要问题。
而文明交通劝导员的工作正是在这一背景下展开，通过对交通参与者进行交通法规的宣传、交通形势的引导和道路交通秩序的维护，推动文明交通行为的形成和养成。
因此，制定____年文明交通劝导员管理实施方案，对于解决城市交通问题，推动交通秩序的有序发展具有重要意义。
二、目标和任务1.目标：（1）提高城市交通秩序：通过文明交通劝导员的工作，维护道路交通秩序，减少交通事故发生率，提高城市交通管理效能。
（2）提高市民文明交通意识：通过劝导员的宣传和教育，提高市民的文明交通素养，倡导文明交通行为，培养良好的出行习惯。
2.任务：（1）培养一支专业化的文明交通劝导员队伍，提供高质量的服务。
（2）加强对文明交通劝导员的管理，提高工作效率和工作质量。
（3）加强与交通管理部门和其他相关部门的协调合作，形成工作合力。
三、人员培养机制1.选拔标准：（1）具备一定的交通法律法规知识和道路交通秩序管理经验；（2）具备一定的服务意识和沟通能力；（3）身体健康，无视力、听力等方面的明显障碍；（4）品行端正，具备较好的职业道德素养。
2.培训机制：（1）基础培训：对新入职的文明交通劝导员进行交通法律法规知识的学习培训，包括交通标志、交通信号、道路通行规则等内容。
（2）专业培训：通过定期的专业培训，提升劝导员的交通管理水平和服务意识，增强其沟通、引导和应急处理能力。
劝导员工作制度职责
劝导员工作制度职责一、导言劝导员作为社会管理的重要力量，肩负着维护社会秩序、保障公共安全、促进社会和谐的重要使命。
为进一步明确劝导员的职责和工作制度，提高劝导员的工作效率和质量，根据相关法律法规，结合实际情况，制定本制度。
二、职责1. 宣传法律法规和政策：劝导员应积极宣传国家法律法规、党的政策以及社会公德，提高公众的法律意识和道德素质。
2. 维护社会秩序：劝导员应在街头巷尾、公共场所等地进行巡查，对发现的违法违规行为及时进行劝导和制止，维护社会治安秩序。
3. 化解矛盾纠纷：劝导员应主动介入各类矛盾纠纷，通过沟通协调，促使双方达成和解，避免矛盾升级。
4. 服务群众：劝导员应积极为人民群众提供帮助，解决实际困难，积极开展公益活动，服务社区群众。
5. 收集情报信息：劝导员应密切关注社会动态，及时收集和上报各类情报信息，为政府部门决策提供依据。
6. 开展文明劝导：劝导员应积极参与文明创建工作，对不文明行为进行劝导，引导群众树立文明观念。
7. 完成上级交办的其他工作任务：劝导员应服从上级领导，认真完成上级交办的其他各项工作任务。
三、工作制度1. 作息制度：劝导员应按照规定的作息时间上下班，保持工作岗位，不得迟到早退。
2. 巡查制度：劝导员应按照规定的巡查路线和时间进行巡查，确保所负责区域的安全稳定。
3. 报告制度：劝导员应及时向上级报告工作情况和各类情报信息，不得迟报、谎报、漏报。
4. 学习制度：劝导员应积极参加业务培训和学习，提高自身综合素质和工作能力。
5. 考核制度：劝导员的工作表现应纳入考核体系，定期进行考核，对优秀劝导员给予表彰和奖励，对工作不力的劝导员进行批评教育或调整岗位。
6. 保密制度：劝导员应严格遵守国家保密法律法规，不得泄露国家秘密、工作机密和个人隐私。
7. 廉洁制度：劝导员应遵守廉洁自律规定，不得利用职务之便谋取私利，一经发现，严肃处理。
四、工作纪律1. 遵纪守法：劝导员应严格遵守国家法律法规，不得违法违规。
最新交通劝导站工作职责
农村道路交通劝导员工作职责1、认真学习交通法律法规，熟练掌握交通安全自我保护和防范知识，配梧协助交通管理员进行交通安全宣传教育，积极开展经常化文明交通宣传教育活动；2、负责对辖区内的机动车车主和驾驶人员进行安全教育和提醒，制止超员超速超载等行为；3、定期开展交通安全隐患排查，逐级上报并配合相关部门整改落实；4、警示、劝导和举报车辆交通违法行为，完成日常交通劝导任务，教育和纠正群众不良交通行为方式；5、积极参加文明交通服务活动，积极配合辖区交警中队定期开展交通秩序检查和整顿；6、做好各种交通劝导登记和记录工作。
农村道路交通劝导员工作职责》、《全安镇农村道路交通劝导员工作要求》、《全安镇农村道路交通劝导管理制度》等相关制度，农村道路交通劝导员工作要求劝导站配备道路交通安全劝导员1-2人。
劝导员实行聘用制，聘用合同存档备查。
劝导员要针对乡镇逢场天和节假日人流、车流量大的情况，重点突出农村客运超员，面包车非法营运，三轮车非法载人，电动车、摩托车无牌无证、不戴安全头盔、超载，运输型拖拉机超载、人货混装等违法违规行为，及时予以劝导、纠正，并做好工作记录。
劝导员在道路上设点劝导、纠正道路交通违法行为时，应坚持合法、公正、文明、规范、理性原则，着统一服装和反光背心，佩戴规定的执勤装备和统一制作的工作证，并选择安全可靠、道路宽阔、视线良好且不妨碍交通的合适地点，摆放必要的锥形筒和劝导标牌。
辖区出现交通堵塞或发生道路交通事故，劝导员要及时妥善处置，第一时间报告辖区公安交警部门，并协助交通民警勘查交通事故现场，协助公安交警部门处理善后赔偿调解工作。
劝导员要加强业务指导和法律法规培训学习，不断增强法律意识和劝导、纠正交通违法行为能力，严格规范执勤行为。
劝导员要严守法律法规要求，严禁收取罚没款。
一经发现，从严惩处，构成违法犯罪的，坚决移交司法机关处理。
自贡一中信息技术中心主任工作职责一、在校长和分管校长领导下，主持学校信息中心日常工作，贯彻执行国家有关信息技术装备工作的方针和政策，对完成信息中心的各项工作任务全面负责。
交通文明劝导值班表
交通文明劝导值班表一、引言交通文明是一个社会文明的重要组成部分，它关系到每个人的出行安全和社会秩序。
为了提高交通文明意识，推动交通文明建设，我们制定了交通文明劝导值班表，以加强对公众的交通文明宣传和引导，确保道路交通秩序的良好运行。
二、交通文明劝导值班表的制定目的1. 提高公众的交通文明意识：通过持续的宣传和引导，加强公众对交通规则的认识和遵守，培养文明出行的习惯。
2. 强化交通管理：通过值班人员的劝导和执法，及时制止和纠正违法行为，维护交通秩序和安全。
3. 增加社会监督：通过公开值班表，引导公众积极参与交通文明建设，形成全社会共同维护交通秩序的氛围。
三、交通文明劝导值班表的内容1. 值班时间：根据交通流量和违法情况，制定每日不同时间段的值班计划，确保交通文明劝导的全天候覆盖。
2. 值班地点：根据交通拥堵和事故多发地点，确定值班点位，重点关注交通状况不理想的区域。
3. 值班人员：由交通管理部门指派专职或兼职人员担任值班任务，要求他们具备良好的交通法规知识和服务意识。
4. 劝导方式：值班人员可通过现场劝导、发放宣传材料、解答疑问等方式进行交通文明宣传和教育。
5. 纠正违法行为：对于交通违法行为，值班人员有权进行执法和罚款，并及时上报相关信息给交通管理部门。
6. 统计和汇报：值班人员需要按时记录每日的交通情况和劝导效果，并定期向交通管理部门汇报，以便及时调整工作策略和提出改进意见。
四、交通文明劝导值班表的实施与效果1. 实施方式：交通文明劝导值班表可以通过媒体公告、社区通知等方式进行公示，让公众了解值班时间、地点和人员信息。
2. 效果评估：交通管理部门应定期评估值班工作的效果，统计交通违法情况的变化和公众的满意度，以便及时调整工作计划和提升工作质量。
五、结语交通文明劝导值班表的制定和实施，对于提高公众的交通文明意识，维护交通秩序和安全，具有重要的意义。
我们将持续加强交通文明宣传和引导工作，通过值班人员的努力，推动交通文明建设取得更大的成就。
文明引导员战长职责
文明引导员战长职责
文明引导员站长安顿好岗位人员后，应到负责区域巡视，主要职责如下：
1. 引导市民遵守交通法规，确保交通安全有序。
2. 宣传文明礼仪，引导市民文明出行，不随地吐痰、不乱扔垃圾等。
3. 协助维护公共秩序，如劝解争吵、制止斗殴等。
4. 热情回答市民的询问，提供必要的帮助。
5. 监督并及时上报负责区域内的市政设施损坏情况。
6. 协助处理突发事件，如火灾、交通事故等，并及时报警。
7. 对不文明行为进行善意提醒和劝导，倡导文明风尚。
8. 积极配合其他部门开展工作，共同营造良好的城市环境。
9. 组织协调岗位人员的工作，确保岗位无空缺。
10. 定期组织培训，提高文明引导员的业务素质和服务水平。
作为文明引导员的站长安顿好岗位人员后，还需要在负责区域内不断巡视，确保市民出行安全有序，积极营造文明和谐的社会环境。
文明交通劝导员工作职责
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文明交通劝导员工作职责
一、宣传、引导行人文明行路，劝阻不文明行路行为；
二、宣传、引导非机动车安全文明骑行，劝阻不文明行驶行为；
三、宣传、引导机动车行经斑马线应减速避让，劝阻不文明驾驶行为；
四、使用照相机、摄像机对以上违法行为人或车辆进行录拍，记录违法行为；
五、扶助老、幼、残疾人安全文明行路，热情为外地驾驶人、游客提供咨询服务；
六、劝导员必须做到举止文明、礼貌待人，自觉遵守各项法律法规，听从指挥、坚守岗
位、尽职尽责，不得有越权行为。
学校交通安全劝导员均由各校遴选出的行政管理人员和骨干老师担任，具体职责是：一是配合协助学校法制辅导员进行交通安全宣传教育，积极开展经常化文明交通宣传教育活动；二是定期开展学校周边交通安全隐患排查，逐级上报并配合相关部门整改落实；三是警示、劝导和举报社会接送学生车辆交通违法行为，教育和纠正学校师生不良交通行为方式；四是积极参加文明交通志愿服务活动，积极配合辖区交警中队定期开展学校门前及周边交通秩序整治；五是协助学校对学校门前及周边交通环境规划管理，大力营造文明交通进校园宣传文化氛围。
交通劝导员工作发言稿(3篇)
第1篇大家好！我是交通劝导员XXX，今天非常荣幸能在这里发表工作发言。
首先，请允许我代表全体交通劝导员，向长期以来关心、支持交通管理工作的新老朋友们表示衷心的感谢！同时，也感谢组织给予我们这次发言的机会。
近年来，随着我国经济的快速发展，城市交通拥堵问题日益突出。
为了缓解这一难题，我们交通劝导员肩负起了维护交通秩序、保障市民出行安全的重任。
在此，我想就交通劝导员的工作谈谈以下几点：一、交通劝导员的工作职责交通劝导员作为城市交通管理的重要力量，主要承担以下职责：1. 负责对交通违法行为进行劝导、纠正，维护交通秩序；2. 协助交警部门开展交通管理执法工作，对违法行为进行查处；3. 向市民宣传交通法规，提高市民交通安全意识；4. 负责交通设施的管理、维护和保养；5. 配合相关部门开展交通拥堵治理工作。
二、交通劝导员的工作特点1. 工作性质特殊：交通劝导员工作在街头巷尾，面对的是形形色色的市民，工作性质较为特殊。
2. 工作强度大：交通劝导员工作时间较长，经常需要加班加点，工作强度较大。
3. 工作压力大：面对交通违法行为，交通劝导员需要耐心劝导、纠正，同时还要应对各种突发状况，工作压力大。
4. 工作环境艰苦：交通劝导员工作在户外，风吹雨淋，工作环境较为艰苦。
三、交通劝导员的工作成果1. 保障了市民出行安全：通过交通劝导员的工作，有效遏制了交通违法行为，保障了市民出行安全。
2. 提高了城市交通秩序：交通劝导员对交通违法行为进行劝导、纠正，使城市交通秩序得到了明显改善。
3. 增强了市民交通安全意识：交通劝导员在劝导、纠正交通违法行为的同时，积极向市民宣传交通法规，提高了市民的交通安全意识。
4. 促进了城市文明程度：交通劝导员的工作，有利于营造文明交通氛围，提高城市文明程度。
四、交通劝导员的工作感悟1. 责任重大：作为一名交通劝导员，我们要时刻牢记自己的职责，为市民出行安全保驾护航。
2. 严格执法：在劝导、纠正交通违法行为时，我们要依法依规，严格执法，做到公平、公正、公开。
农村交通安全劝导员工作职责
农村交通安全劝导员工作职责第一条认真学习交通法律法规，熟练掌握交通安全自我保护和防范知识，配合协助交通管理员进行交通安全宣传教育，积极开展经常化文明交通宣传教育活动。
第二条负责建立管片内交通安全劝导工作台账，掌握管片机动车、驾驶人员基本信息及变化情况，建立完善档案,落实户籍化、信息化管理，及时上报辖区交警部门和交管站管片内交通安全劝导和通行状况。
对辖区内的机动车车主和驾驶人员进行安全教育和提醒，制止超员超速超载等交通违法行为。
第三条组织开展管片内交通安全隐患排查，上报并配合属地交管站进行督导整改落实，及时警示、劝导和举报车辆交通违法行为，积极完成日常交通劝导任务，教育和纠正群众不良交通行为方式，消除安全隐患。
第四条认真落实交通安全劝导制度，做好各种交通劝导登记和记录工作。
积极组织开展文明交通宣传教育活动，积极配合辖区交警中队定期开展交通秩序检查和整顿。
第五条要针对乡镇集市日和节假日人流、车流量大的情况，重点突出客车校车面包车超员、面包车非法营运、货车拖拉机三轮车违法载人、电动车和摩托车无牌无证及不戴安全头盔、货车及运输型拖拉机超载、机动车未悬挂牌照、酒后驾驶、人货混装等违法违规行为，及时予以劝导、纠正,并做好工作记录。
第六条在道路上设点劝导、纠正道路交通违法行为时，应坚持合法、公正、文明、规范、理性原则，穿着劝导员统一服装和反光背心，佩戴规定的执勤装备和统一制作的工作证，并选择安全可靠、道路宽阔、视线良好且不妨碍交通的合适地点，摆放必要的锥形筒和劝导标牌。
第七条辖区出现交通堵塞或发生道路交通事故，要及时妥善处置。
发现道路交通事故及时报警、保护现场、组织救援，并协助交通民警勘查交通事故现场，积极协助公安交警部门做好事故调解和善后处理工作。
协助公安交警部门处理善后赔偿调解工作。
第九条认真结合管片实际，科学制定劝导工作计划，严格确定上岗时间，坚持落实“七个必上”时段：在重要节假日出行高峰时段必上；学生上放学高峰时段必上；赶集日高峰时段必上；群众早晚出行高峰时段必上；红白喜事出行时段必上；开展民俗活动时段必上；冰雪、暴雨、泥石流、道路塌方等恶劣天气时段必上。
交通安全劝导员制度范文（4篇）
交通安全劝导员制度范文第一章总则第一条为了加强对交通安全的管理，提高交通秩序，促进道路交通安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法规，制定本制度。
第二章任务和职责第二条交通安全劝导员是指经过相关部门培训合格的，具有一定交通法律和交通安全常识的人员。
其任务是在指定的交通路口或地段担任交通安全劝导工作，帮助维护交通秩序，预防和减少交通事故的发生。
第三条交通安全劝导员的主要职责包括：（一）宣传交通安全法律法规和交通安全常识，引导行人、非机动车和驾驶员遵守交通规则，弘扬道德理念；（二）疏导交通，维护交通秩序，确保车辆和行人安全通行；（三）配合相关执法部门工作，提供相关交通安全信息。
第三章权限和义务第四条交通安全劝导员拥有以下权限：（一）用口头劝导的方式，对违反交通规则的行人、非机动车和驾驶员进行劝导；（二）对交通违法行为进行现场制止，并向相关执法部门报告；（三）配合相关执法部门进行交通事故处理和调查。
第五条交通安全劝导员有以下义务：（一）严格履行交通安全劝导员的工作职责，做到尽职尽责；（二）积极参加相关部门组织的培训，不断提升自身的交通安全知识和技能；（三）保守交通安全劝导员工作中获取的相关信息，不得泄露或滥用；（四）服从相关执法部门的指挥和调度，配合执法工作；（五）自觉遵守交通法规，严禁利用交通安全劝导员身份谋取私利，不得与交通违法者勾结。
第四章选拔和培训第六条交通安全劝导员的选拔由相关交通管理部门组织，符合以下条件的人员可以报名参加选拔：（一）年满18周岁，身体健康；（二）具有良好的交通安全意识和道德品质；（三）具备一定的交通安全法律和交通安全知识；（四）无违反交通法律法规的记录。
第七条被选派为交通安全劝导员的人员需要接受相关部门的培训，培训内容包括但不限于：（一）交通安全法律法规和交通安全常识；（二）交通秩序维护和交通疏导方法；（三）基本急救知识和应急处理；（四）交通安全宣传技巧和沟通技巧。
文明劝导员工作职责
文明劝导员工作职责
1、开展交通法规宣传，引导市民遵守交通法则。
2、劝导和制止路口非机动车闯红灯、停车越线、争道抢行、逆行和带人等违章行为。
3、劝导和制止行人闯红灯、随意斜穿马路、翻越交通隔离护栏和其他不按规定行走等违章行为。
4、劝导和制止非机动车不按规定车道行驰，制止其进入机动车道内。
5、引导乘客先下后上，前上后下，有序乘车，并劝导、制止下车乘客随意斜穿马路等违章行为。
6、劝导和制止乱扔垃圾、随地吐痰、损坏花草树木、沿街散发卡片、沿街打麻将等不文明行为。
7、为学龄前儿童及不能够辨认或者不能控制自己行为的智力障碍或盲人引领其过街。
8、对发生在路口的交通事故现场及时报案，并协助交警维护好发生在路口的交通事故现场秩序。
2009年9月27日。
文明交通劝导员服务协议
文明交通劝导员服务协议协议目的本协议旨在明确文明交通劝导员与服务对象之间的权利和义务，保证交通劝导工作的顺利进行，提升社会交通文明水平。
一、定义1.文明交通劝导员：指负责在道路、交通枢纽等公共场所开展文明交通劝导工作的人员。
2.服务对象：指未遵守交通法规，或有违反交通道德行为的人员。
二、服务内容1.文明交通劝导员应以自愿为原则，根据交通管理需要，积极参与文明交通劝导工作。
2.文明交通劝导员应对服务对象进行交通法规宣传，提醒并劝阻其违反交通规则的行为。
3.文明交通劝导员应积极主动与服务对象进行交流，倾听其对交通问题的意见和建议，提供必要的帮助和指导。
4.文明交通劝导员应及时向交通管理部门汇报服务过程中发现的重要问题和意见建议。
三、权利和义务1.文明交通劝导员的权利：享受交通管理部门提供的培训和技能提升机会。
获得交通管理部门的必要支持和协助。
查阅相关法律法规和宣传资料，便于更好地履行劝导职责。
2.文明交通劝导员的义务：严格遵守交通法规，做到身体力行。
积极履行劝导职责，保持工作纪律和道德标准。
尊重服务对象的权利和尊严，做到耐心、礼貌、真诚。
配合交通管理部门的工作，不得擅自发布不实信息或违反工作纪律。
四、保密条款文明交通劝导员应对从服务对象处获得的个人信息、意见以及其他涉及隐私的内容进行保密，不得以任何形式泄露或滥用。
五、违约责任1.若文明交通劝导员未履行本协议约定的义务，交通管理部门有权视情况进行相关处理。
2.若服务对象对文明交通劝导员有人身侵害或言语辱骂行为，交通管理部门将提供必要的保护和支持。
六、其他条款1.本协议自双方签署之日起生效，并持续有效。
2.如出现未尽事宜，双方可协商进行补充或修改。
3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
感谢您阅读并遵守《文明交通劝导员服务协议》，祝愿您在交通劝导工作中取得良好的成效，共同促进社会交通文明进步。
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文明交通劝导员工作职责
一、宣传、引导行人文明行路，劝阻不文明行路行为；
二、宣传、引导非机动车安全文明骑行，劝阻不文明行驶行为；
三、宣传、引导机动车行经斑马线应减速避让，劝阻不文明驾驶行为；
四、使用照相机、摄像机对以上违法行为人或车辆进行录拍，记录违法行为；
五、扶助老、幼、残疾人安全文明行路，热情为外地驾驶人、游客提供咨询服务；
六、劝导员必须做到举止文明、礼貌待人，自觉遵守各项法律法规，听从指挥、坚守岗位、尽职尽责，不得有越权行为。
学校交通安全劝导员均由各校遴选出的行政管理人员和骨干老师担任，具体职责是：一是配合协助学校法制辅导员进行交通安全宣传教育，积极开展经常化文明交通宣传教育活动；二是定期开展学校周边交通安全隐患排查，逐级上报并配合相关部门整改落实；三是警示、劝导和举报社会接送学生车辆交通违法行为，教育和纠正学校师生不良交通行为方式；四是积极参加文明交通志愿服务活动，积极配合辖区交警中队定期开展学校门前及周边交通秩序整治；五是协助学校对学校门前及周边交通环境规划管理，大力营造文明交通进校园宣传文化氛围。