保安站岗值班管理制度内容
案场保安执勤站岗制度范本
案场保安执勤站岗制度范本一、基本要求1. 保安员上岗前必须检查服装是否穿戴整齐、规范，并随时检查在岗时的仪容仪表。
2. 保安员应保持良好的个人卫生，一律不准留长发、蓄胡子、留长指甲。
3. 保安员在岗时应举止文明，不袖手、叉腰、将手插入口袋，执勤中不准吸烟、吃零食。
4. 禁止带着酒气上班和当班时喝酒。
5. 保安员在岗期间，必须随时接受影城管理层的安排，不得敷衍、搪塞、顶撞。
6. 保安员值班期间要始终开启和携带对讲机，保证通讯通畅，注：对讲机必须插上耳机。
7. 如遇到顾客询问，应有礼貌地回答他们的询问，不知道的不乱说，如果顾客提出参观影城及其他购卡、退卡等事宜，立即通知值班经理或大客户经理，请顾客稍等，任何情况下不得与顾客发生冲突。
8. 保安一律不得使用客用设施，不得与其他部门员工、营业员闲谈。
9. 保安严禁擅自处理、动用客遗物品。
二、巡查岗要求1. 保安员应按照规定的巡查路线和时间进行巡查，确保案场的安全。
2. 保安员在巡查过程中，应认真观察案场的情况，发现异常情况及时报告。
3. 保安员在巡查过程中，应确保消防设施、安全设施的正常运行，发现问题及时报修。
4. 保安员在巡查过程中，应确保无人员在禁区域内活动，发现问题及时制止并报告。
5. 保安员在巡查过程中，应确保车辆停放有序，发现问题及时调整。
三、门岗要求1. 保安员应严格按照门岗工作流程进行工作，确保门岗工作的顺利进行。
2. 保安员应认真查验进入案场的人员和车辆，发现问题及时报告。
3. 保安员应保持门岗区域的整洁卫生，及时清理垃圾，确保门岗形象良好。
4. 保安员应在门岗区域内进行安全巡查，发现安全隐患及时排除。
四、岗位交接1. 保安员在交接班时，应认真进行交接，确保工作的连续性。
2. 保安员应将在岗位上发现的问题和情况及时报告给接班人，并记录在交接班记录本上。
3. 保安员应将在岗位上使用的工具和物品交接给接班人，确保岗位的正常运行。
五、工作纪律1. 保安员应严格按照公司的规章制度进行工作，遵守公司的纪律要求。
保安值班管理规章制度
保安值班管理规章制度一、总则为了保障单位安全、维护社会秩序和保障人员的合法权益，制定本保安值班管理规章制度。
二、值班时间1.正常值班时间为按班制度进行，每个班次为8小时。
2.若遇特殊情况需要加班，必须经过上级主管部门批准并合理安排休息时间。
三、值班人员1.值班人员应当具备保安员资格证，并按照相关法律法规进行培训和考核合格后方可上岗。
2.值班人员必须按时到岗，离岗时须如实报告并交接给接替的值班人员。
3.值班人员应当保持精神饱满和工作状态良好，不得饮酒、吸烟、打牌等影响工作的行为。
四、值班记录1.值班人员应当认真履行记录工作，每个班次开始时填写相关记录表格，包括时间、值班人员、接班人员等信息。
2.值班人员应当记录当值期间发生的事件、异常情况、来访人员等情况，并及时上报给上级主管部门。
3.值班人员应当保管好值班记录，并妥善存档备查。
五、勤务任务1.值班人员应当按照上级主管部门的要求进行勤务安排，确保值班期间的安全、秩序和工作顺利进行。
2.值班人员应当主动巡逻值班区域，留意异常情况，及时采取措施应对，确保安全。
3.值班人员应当积极配合单位其他工作人员的工作，如接待来访人员、确认员工出入等。
六、设备使用1.值班人员应当妥善使用和保管工作所需的设备，如对讲机、摄像头、报警设备等。
2.值班人员应当按照使用说明正确操作设备，并及时维护和修理设备，确保其正常使用。
3.值班人员应当妥善保管设备，并在下班时如实交接给接班人员。
七、应急处理1.值班人员应当做好突发事件的应急处理准备工作，包括疏散演练、协助安全救援等。
2.值班人员发现火灾、爆炸、盗窃等紧急情况时，应立即采取紧急措施，并及时报警和报告上级主管部门。
八、奖惩制度1.值班人员应当严格遵守相关规章制度，如在值班期间严重违反规定的，将视情节轻重进行处罚，包括警告、罚款、降职等。
2.值班人员在履行职责过程中表现优秀的，将给予相应的奖励和表扬。
九、附则本保安值班管理规章制度由上级主管部门负责解释，自公布之日起正式执行。
保安值班管理规定范文（3篇）
保安值班管理规定范文一、岗位职责：1. 保安人员应严格遵守公司的各项规章制度，服从领导的管理和安排，以保证安全管理工作的顺利进行。
2. 保安人员应维护公司的治安秩序和保障工作场所的安全。
3. 保安人员应熟悉值班区域的环境布局、安全隐患以及各类紧急情况的应急处理方法。
4. 保安人员应时刻保持警觉，发现异常情况及时报告并采取适当的措施予以处理。
5. 保安人员应做好日常巡逻工作，仔细检查值班区域的各个角落，确保安全隐患及时排除。
6. 保安人员应积极配合公司安全工作组的各项活动和检查，并及时整改相关问题。
7. 保安人员应文明待人、礼貌守纪，以团队合作的态度与同事们共同完成保安值班工作。
二、工作制度：1. 保安人员应准时到岗，完成交接班程序，确保工作的顺利进行。
2. 保安人员在工作期间，不得离开值班岗位，不得擅自私离托管区域。
3. 保安人员应按照公司要求佩戴制服，不得私自更换或不穿制服上岗。
4. 保安人员在工作期间，应始终保持机警、冷静、沉着的态度，不得有喧哗、打闹等不适当行为。
5. 保安人员应积极配合其他部门的工作需求，不得故意阻碍或拖延。
三、应急处理：1. 保安人员在发生突发事件、事故等紧急情况时，应以快速、决断的态度采取适当的应对措施，并及时向领导上报情况。
2. 保安人员应进行必要的急救处理，保障伤者的安全和生命健康，并同时联系相关部门协助处理。
3. 保安人员在处理紧急情况时，应遵循相关规定和程序，不得随意行动或采取过激手段。
四、巡逻检查：1. 保安人员应按照公司要求进行巡逻检查，勤于巡视各个区域，尤其是安全隐患易发区域。
2. 保安人员发现异常情况，如火警、盗窃、侵害人身财产等应立即采取措施，保护人员财产安全，并及时向相关部门汇报。
3. 保安人员应定时巡查企业围墙、大门、沿街窗户等，确保安全防范措施的完善性。
4. 保安人员应定期对公司安全设施进行检查、保养和维护，确保其正常运转。
五、工作纪律：1. 保安人员应遵守岗位纪律，不得在值班期间打瞌睡、看书、玩手机等与工作无关的行为。
保安值班管理规定范本
保安值班管理规定范本第一章总则第一条为规范保安人员的值班管理，加强保安工作的组织和监督，保障保安工作的安全、有序和高效进行，制定本管理规定。
第二条本规定适用于所有从事保安工作的单位和个人。
第三条保安人员值班管理应遵循依法、公正、公开、高效的原则。
第四条值班管理工作由保安人员管理部门负责组织和实施。
第五条对于不遵守或违反本规定的行为，保安人员管理部门将给予相应的纪律处分或法律责任。
第二章值班制度第六条值班制度是保安人员值班管理的基本制度，应建立健全并严格执行。
第七条每个保安单位均应制定符合本单位实际情况的值班制度，并报告保安人员管理部门备案。
第八条值班制度应包括以下内容：（一）值班的时间、地点和人员安排；（二）值班人员的职责和权限；（三）值班人员交接班的要求；（四）重大事件和突发情况的处理流程；（五）值班人员纪律要求。
第九条值班制度的执行应有相应的考勤管理措施，确保值班人员的到岗和离岗时间记录准确。
第十条保安单位应加强对值班制度的宣传和培训，使每个保安人员都清楚了解值班制度的具体要求。
第三章值班人员的职责和权限第十一条值班人员的职责包括：（一）按照值班制度的要求，保障值班期间的安全和秩序；（二）及时发现和处理突发事件和异常情况；（三）协助其他工作人员完成日常工作任务；（四）做好相关记录和报告工作；（五）交接班时向接班人员详细介绍本班情况和要注意的事项。
第十二条值班人员有权：（一）要求其他工作人员配合完成值班任务；（二）查验值班区域内的人员身份和相关证件；（三）采取适当的措施处置突发事件和异常情况。
第十三条值班人员应遵守国家法律法规和单位的纪律规定，不得利用职务之便谋取私利或滥用职权。
第四章值班交接班第十四条值班交接班是保安人员值班管理工作的重要环节，应按照规定要求严格执行。
第十五条值班交接班应在规定的时间和地点进行，并应有接班记录和签名。
第十六条值班交接班时，接班人员应认真汇报前班的情况，并检查前班的工作记录和相关设备设施。
保安值班管理规定（5篇）
保安值班管理规定一、具有良好的职责意识：值班时必须穿保安服、佩带工作证、衣冠整洁、仪表端庄、文明礼貌、亲切和蔼。
严禁当班饮酒及酒后值班。
保持室内整洁及厂区门口环境卫生，负责有关的清扫工作。
爱护公物，杜绝浪费，早晚准时开关照明灯具。
做好每天的杂志信件的收发工作。
二、坚守工作岗位，认真负责，保持高度警觉性，不得擅离职守，不得向无关人员泄露有关公司的内部情况。
上午班应站立。
有客人、车辆进出时，应在大门站立，并行军礼。
三、监督检查员工是否带易燃品、零食进入厂区。
严格检查出厂的一切物品、工具、产品、材料等，有关物品必须持有本司规定放行条，经清点检查后才可放行。
坚持原则，秉公办事。
四、严禁闲杂人员进入厂区。
对来访人员问明情况后，打电话给相关部门征得被访人的同意，并在《来访人员登记表》进行登记并核实有效证件，方可放行。
对政府机关等上级部门来访，先放行后立即通知相关部门做好接待事宜，然后再登记。
不得在值班室留客。
五、在工作时间内，值班保安必须对外出员工进行登记，详细记录出进厂区的时间，月底将记录本上交办公室统计。
监督并提醒员工打卡，维持好秩序，因停电或考勤机出现故障而不能正常打卡时，值日保安必须监督并记载迟到或早退员工的名单，月底将记录上报办公室。
六、负责车辆进出安全及对外来车辆注册登记，货物出门一定要有主管部门负责人签名的放行条，方可放行。
并按指定大门进出，平时不得随意打开大门。
七、对消防设备和防盗监控设备应爱护，不得随意操作，杜绝玩耍。
注意跟踪消防设备运转情况。
出现异常时，应立即报告主管负责人。
八、对视频监控电脑应按规定操作，禁止利用电脑做与工作无关的事情，违者处以____元/次罚款，屡教不改者给予解雇处理。
九、在厂区范围内不定时巡查，注意人、财、物安全，发现可疑人员或事件要进行盘查及查看，对监控系统出现警报时，应立即到现场查看情况，有异常时，及时处理并及时上报有关领导或报110。
下班后值班人应及时到厂区、办公楼巡查门窗，水电是否关锁。
保安管理制度及岗位职内容(7篇)
保安管理制度及岗位职内容(7篇)保安管理制度及岗位职责篇1第一条责任范围：适用于本公司全部所辖区域。
第二条主要职责：1.贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。
2.依据制度实施本园区人员、财产、治安、消防安全管理工作。
-第三条岗位职责(一)保安队长的工作职责：负责保安队伍的建设、园区安全消防工作，负责监督执行园区得纪律和规定及保安队内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。
具体如下：1.负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。
履行保安人员工作职责。
2.制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。
处理当班突发事件，如火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、治安办部门联系。
3.建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。
4.根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。
5.密切保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全工作，检查各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。
保安队长对保安岗哨坚持不定时的查岗及查夜，及时指出保安人员的工作失误及不规范的行为。
每日查勤主要有以下内容：5.1保安仪容仪表;52当班保安值班日志及巡逻记录;5.3物件签收事宜;5.4人员、车辆、物品出入记录;6.完善管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。
7.检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为，并及时进行纠正，提出处理意见，跟进处理结果。
8.协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。
9.接待投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。
10.负责对保安人员的管理、督导训练与考核。
做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。
保安值班岗位管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强保安值班岗位的管理，确保保安人员履行职责，提高保安服务质量和效率，保障客户安全，根据《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规，结合本单位的实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于本单位的保安值班岗位，包括值班班长、值班员、巡逻员等岗位。
第三条保安值班岗位的管理应遵循以下原则：（一）依法管理，规范操作；（二）服务至上，客户第一；（三）严格管理，确保安全；（四）勤于巡查，及时发现和处理问题；（五）廉洁自律，维护形象。
第二章岗位职责第四条保安值班班长职责：（一）负责值班班的日常管理工作，确保值班工作有序进行；（二）负责组织制定值班班的各项工作计划，并监督执行；（三）负责值班班的培训和考核工作，提高保安人员业务素质；（四）负责处理值班期间的突发事件，确保客户安全；（五）负责与相关部门的沟通协调，及时报告重要情况；（六）负责值班班的日常开支管理，合理使用资金。
第五条保安值班员职责：（一）按照规定时间到岗，签到后立即开始值班工作；（二）认真执行值班班的各项规章制度，遵守职业道德；（三）负责对客户进行安全检查，发现安全隐患及时报告；（四）负责对出入人员进行登记，维护出入口秩序；（五）负责对巡逻区域进行巡查，发现可疑情况及时报告；（六）负责对值班班的设备进行检查和维护，确保正常运行；（七）负责与值班班长保持密切联系，及时汇报工作情况。
第六条保安巡逻员职责：（一）按照规定路线和时间进行巡逻，确保巡逻区域安全；（二）认真观察巡逻区域情况，发现可疑情况及时报告；（三）负责对巡逻区域的设施进行检查和维护，确保正常运行；（四）负责对巡逻区域内的客户进行安全提示，提醒客户注意安全；（五）负责与值班班长保持联系，及时汇报巡逻情况。
第三章值班工作流程第七条保安值班工作流程如下：（一）签到：值班人员到岗后，在签到簿上签到，并填写值班时间；（二）交接班：值班班长与值班员进行交接班，包括值班日志、巡逻路线、设备状况等；（三）巡逻：值班员按照规定路线和时间进行巡逻，确保巡逻区域安全；（四）检查：值班员对巡逻区域进行安全检查，发现安全隐患及时报告；（五）登记：值班员对出入人员进行登记，包括姓名、身份证号码、出入时间等；（六）报告：值班员发现可疑情况或突发事件，立即向值班班长报告；（七）记录：值班员对值班期间的各项工作进行记录，包括巡逻情况、突发事件处理等；（八）下班：值班班长与值班员进行下班交接，确保各项工作交接到位。
保安值班管理规定范文（三篇）
保安值班管理规定范文第一章总则第一条为规范保安员值班管理，保障企业财产安全和人员的生命财产安全，制定本规定。
第二条所有岗位的保安员都必须遵守本规定的各项规定，不得违反或疏忽职守。
第三条本规定适用于所有企事业单位、社区、学校等有保安岗位的场所。
第四条值班管理的目标是确保值班期间的全天候安全和岗位职责的完成。
第五条值班制度采取24小时不间断轮班制度。
第六条保安员值班期间必须始终保持工作状态，不得在岗位上吸烟、喝酒、打牌等非工作行为。
第七条保安员应保持精神饱满，不得在值班期间出现打瞌睡等情况，如有发现应及时向上级报告，由上级决定是否更换值班人员。
第八条保安员应随身携带相关执勤工具，如手电筒、对讲机等，确保工作需要时能及时使用。
第九条保安员值班期间应进行巡逻工作，巡查各重点区域，发现异常情况及时报告处理。
第十条保安员值班期间应配合相关部门和单位的工作，如接待来访人员或接待客户等。
第二章值班第十一条值班时间为24小时，每人每班不得超过8小时。
第十二条保安员在进入值班岗位之前必须清点相关工具设备、交接值班记录，确保岗位齐备，并与前一班保安员进行交接。
第十三条保安员在接班时应详细了解前一班保安员的工作情况，及时与前一班保安员沟通，确保信息的顺畅传递。
第十四条保安员在值班期间应保持电话畅通，确保能及时接听上级、下级通知。
第十五条保安员值班期间应按照规定的岗位职责，按时完成各项工作。
第十六条保安员值班期间应密切关注岗位周边环境，发现异常情况应及时采取措施处理。
第十七条保安员值班期间发现火灾、抢劫、突发事件等应立即向上级报告，并依据应急预案进行应对和处理。
第十八条保安员值班期间应配合执勤人员、护卫人员等工作，确保岗位职责的顺利完成。
第三章巡查第十九条巡查范围包括场所内外的所有重要区域和设施。
第二十条巡查时间应根据实际情况确定，不得低于每小时一次。
第二十一条巡查记录应详细、准确，包括时间、地点、情况等，并及时上报。
第二十二条巡查过程中发现问题应及时进行处理或上报，确保安全问题得到及时解决。
站岗保安日常管理制度
站岗保安日常管理制度第一章总则第一条为了规范站岗保安日常管理，保障单位的人员和物品的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有站岗保安人员，包括保安公司和单位自建的保安人员。
第三条站岗保安人员必须严格遵守本制度规定，服从管理，维护单位安全和正常秩序。
第四条站岗保安工作由领导机构负责管理，领导机构必须落实保安人员管理，确保工作的顺利开展。
第五条保安公司应当加强对站岗保安人员的培训和管理，提高保安人员的素质和工作水平。
第六条单位应当配备必要的工作设备和工作条件，保证站岗保安人员的工作环境。
第七条保安公司和单位应当建立站岗保安工作档案，对站岗保安人员的工作情况进行记录和评估。
第八条违反本制度规定的保安人员将受到相应的处罚，直至解除劳动合同。
第二章站岗保安的基本要求和工作内容第一条站岗保安人员必须遵守法律法规，做好本职工作。
第二条站岗保安人员必须具备警惕性，观察能力和应变能力，严格履行保卫安全职责。
第三条站岗保安人员应当认真履行值班制度，按时到岗，按照规定进行交接班。
第四条站岗保安人员要熟悉工作区域，了解单位的安全规定和应急预案，确保能够熟练处理突发事件。
第五条站岗保安人员必须保持警觉，发现异常情况及时报告，协助处理。
第六条站岗保安人员要与领导保持密切联系，保持良好的工作态度，积极完成任务。
第七条站岗保安人员在工作期间应当保持工作设备整洁，保证设备的正常使用。
第八条站岗保安人员应当加强自身的素质和技能培训，提高自身的综合素质。
第三章站岗保安的岗位职责和工作流程第一条站岗保安人员在工作期间应当认真履行岗位职责，维护单位的安全秩序。
第二条站岗保安人员应当熟悉值班手册，了解本岗位的工作流程和工作要求。
第三条站岗保安人员在值班期间要密切关注工作区域，及时发现问题并处理。
第四条站岗保安人员在值班期间要保持沟通畅通，随时与领导和其他保安人员保持联系。
第五条站岗保安人员应当积极协助处理突发事件，保障单位的安全。
第六条站岗保安人员在工作中必须遵守纪律，服从领导安排，保证工作的正常进行。
保安站岗值班管理制度细则
保安站岗值班管理制度细则一、总则1.1 目的和适用范围为规范公司保安站岗值班管理，提高保安站岗值班工作的效率和质量，增强保安工作的实效性和服务水平，制定本制度。
本制度适用于公司自有保安队员，外聘保安公司及其保安人员无效。
1.2 工作原则•保安站岗值班严格按照本制度执行；•保安站岗工作安排应公平、公正、公开；•值班保安员应文明执勤，精神饱满，言行举止得体；•应充分发挥保安岗位主动性，认真负责地对各种安全隐患进行排查和处理；•加强各岗位之间的协作配合，共同做好保安工作。
二、岗位管理2.1 班长职责•负责保安站岗值班的组织协调工作；•按照工作量制定保安站岗值班计划；•对值班保安员进行岗位责任和技能教育培训；•对值班保安员进行值班记录的检查和考核；•协调上下班交接班的工作并进行记录。
2.2 值班保安员职责•守护本部门、本公司内的行政、车库和物资仓库；•监控保安站值班区域内异常情况，并及时按照规定处理；•对在保安站值班区域内出现异常情况和事件进行及时报告；•确认来访者身份及需要进入的区域，允许其进入前及时通知相关员工；•进行巡逻检查，对存在安全隐患的区域及时予以处理。
2.3 交接班制度•值班保安员应准时到达，等候交班和接班；•由交接负责人，从前班班长和当前班次的保安人员进行情况交接；•班长要查看交接日志册、填写运行日志和报表。
三、值班制度3.1 值班制度保安员每周值班24小时，每个月1-2次值班，每天晚上8点至次日早上8点。
3.2 请假制度保安员请假需提前2天在公司人事部请假，并告知该岗位上级领导，带上休假证明等证明材料，由上级主管批准后申请生效。
3.3 奖惩制度•值班保安员符合以下条件，将获得奖励：勤奋、努力工作，巡逻安全区域未发生发生安全事件，有效的防止事故发生等；•值班保安员符合以下条件，将受到惩罚：迟到、早退、缺勤或擅自离岗等情况。
四、安全管理4.1 安全检查制度保安员在站岗值班过程中，应按照公司规定进行巡视检查，防范和处理各种不安全因素，发现问题及时向上级汇报和处理。
保安值班管理规定
保安值班管理规定一、目的为了保障单位内部安全和人员财产的安全，确保保安队在值班过程中的工作有序进行，特制定本管理规定。
二、适用范围本规定适用于所有单位内的保安队伍，包括保安员、保安主管和保安经理。
三、值班制度1.保安队按照单位的要求进行排班，以确保全天候的安全值班。
2.值班时间通常为8小时，如有需要，可根据单位具体情况调整。
3.值班表由保安主管负责制定，并及时通知相关人员。
四、值班要求1.保安员应按时到达工作岗位，不得迟到早退。
2.值班期间，保安员应全程保持清醒状态，严禁饮酒、抽烟、打瞌睡等行为。
3.值班期间，保安员应佩戴好工作证件，严禁私自离开工作岗位。
4.在异常情况下，如火灾、突发事故等，保安员应迅速采取相应措施，并及时向有关部门报告。
5.保安员应严格履行巡逻和监控职责，确保单位内部安全。
五、值班记录1.各保安员应在每次交接班时进行记录，包括上一班次值班情况、特殊事件的处理情况等。
2.值班记录应规范、详细，确保信息清晰可查。
3.值班记录由保安经理进行汇总，并及时通报相关部门。
六、违规处罚1.对于严重违反值班规定的保安员，经保安经理审核后，可以给予口头警告、记过等处罚。
2.对于情节严重、危害较大的违规行为，可以给予停职、解雇等处罚，甚至追究法律责任。
七、其他规定1.保安员在值班时，应配备相应的工作工具和装备。
2.保安队应定期进行安全培训，提高保安员的安全意识和应急处理能力。
3.对于保安员的优秀表现和工作成绩，应给予表彰和奖励。
以上为保安值班管理规定的内容，希望全体保安员严格遵守，并将保安工作做到位，确保单位安全和人员财产的安全。
保安站岗值班管理制度条则
保安站岗值班管理制度条则第一条任务分配1.对于被保安公司委派的岗位，保安应在规定时间内到达工作地点，接受接班保安通报、检查和交接工作，然后开展保卫工作。
2.保安应按公司的规定，在岗位上进行勤务分工，协调培训，确保工作的良好开展，同时执行公司领导的紧急指令。
第二条巡逻检查1.保安岗位应根据保护对象和设备的特点和特点进行巡逻，对于易发生事件的区域和部门应采取强制巡逻。
2.巡逻应当按照规定的路线和频率进行，巡逻记录应当按照规定要求填写，巡逻时应注意发现问题及时上报并采取必要措施。
第三条值班纪律1.保安应根据规定时刻到达岗位，完成交接班程序，不得借故耽误。
2. 保安应在岗位上保持清醒，不得瞌睡或听音乐等影响工作效率和责任心的事项。
3. 保安应本着诚信原则待人接物，在对待事物中不得出现不诚实行为。
第四条工作报告1.在交班时，保安应向接班人详细介绍巡逻情况、发现问题和措施，并向领导和保护对象提供工作报告。
2.在工作过程中，如果发现与安全保护相关的问题，保安应该立即上报并采取必要措施进行处理。
第五条紧急处理1.在突发事件中，保安应根据公司的紧急处理程序，及时请示并采取必要的行动，同时上报领导。
2.在保卫设施被破坏或出现紧急情况时，应采取必要措施保护保护对象和设施，并及时报告。
3.行动结束后，必须提交详细的事故报告。
第六条装备使用1.保安在使用装备时，必须遵循公司的规定和安全操作程序，并保证装备的完好无损。
2.在使用交通工具巡逻、押运等岗位，保安应当认真履行管理程序，不得滥用权力或利用职权谋求利益。
第七条奖惩制度1.保安工作绩效考核周期为一个月，员工绩效考核从优到劣分为：优秀、称职、基本称职和不称职。
2.在工作中出现嘱咐，立功立业，或者在紧急情况下表现突出的保安可以受到表彰和奖励。
3.在工作中严重失职，违反安全保卫制度或在培训或比赛中未能达到绩效考核标准的保安将面临惩罚，包括口头警告、取消奖励、扣除奖励和罚款等。
保安站岗值班管理制度
保安站岗值班管理制度一、概述保安站岗值班管理制度是企事业单位为保障园区、楼宇等公共场所的人身和财产安全而制定的一套保安管理制度。
对于保安公司、保安队伍具有指导性、约束性和规范性作用。
该制度旨在确保保安队员在值班过程中严格遵守公司的规章制度和作业规范，确保保安队员的安全、职责和权限的执行，确保单位内部保安治安秩序稳定。
二、值班期间的行为规范2.1、素质要求值班期间，保安队员必须保持精神振奋和良好的状态，严格遵守岗位纪律，不允许做与保安工作无关的事情，不允许影响客户单位正常办公和工作。
2.2、工作礼仪值班期间，保安队员应穿着整洁、干净的保安统一装，保持仪容举止，以礼貌的态度处理来访者业务，服务客户单位。
2.3、巡查要求值班期间，保安队员应按照巡查路线和时间表执行巡查工作，无论白天还是晚上都要进行巡查，特别是在客户单位人员不到、周围环境较为荒凉时，要加大巡查力度。
2.4、安保控制值班期间，保安队员要根据客户单位的要求或保安部门的规定，对所有进入门禁区域的来访者一律进行身份、物品查验证件的检查。
如发现可疑情况或可疑人员应立即上报至保安部门或有关领导。
2.5、安全应对值班期间，保安队员应熟练掌握应急处置程序，做好安全报警装置设备的业务操作，不放过任何一个安全隐患，对于因火灾、盗窃、泄漏等突发事件应按照有关规定及时报警处理。
三、值班制度3.1、早班制度早班值班时间是每天早上9点到晚上6点，而且还需要进行晚上的值班工作。
早班保安队员必须在具备上岗条件后，按照规定时间到岗，认真向上级领导汇报，并保持及时联系。
3.2、中班制度中班值班时间是每天晚上6点到第二天早上9点，而且还需要进行早上的值班工作。
中班保安队员必须要按照规定时间到岗，认真向上级领导汇报，并保持及时联系。
3.3、夜班制度夜班值班时间是每一天晚上9点到第二天早晨6点。
夜班保安队员必须在具备上岗条件后，按照规定时间到岗，认真向上级领导汇报，并保持及时联系。
保安站岗值班管理制度[1]
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保安站岗值班管理制度1. 基本原则•各保安岗位值班人员必须严格遵守本制度，确保保安工作有序进行。
•值班人员应保持形象良好，举止文明，依法履职，维护公司及客户利益。
•值班期间，保安岗位的安全、秩序和设施设备的正常运转是保安人员的首要任务。
2. 值班制度2.1 值班时间和轮班方案 - 值班时间根据工作需要进行制定，具体时间由安保主管负责安排。
- 轮班方案应保证保安岗位24小时不间断的值班，一般采用两班倒或三班倒制度。
2.2 值班交接 - 上班前，值班人员应准时到岗，并与前一班值班人员进行交接。
- 值班人员在交接时应向后一班值班人员介绍当班情况，包括日常工作任务、安全隐患及特殊情况等。
- 值班人员交接时应填写交接记录，并由后一班值班人员签字确认。
2.3 值班任务 - 值班人员应严格按照岗位职责履行任务，保护客户的财产和安全。
- 值班人员应当熟悉岗位周边的消防设备、报警器材等安全设施，并定期检查设备是否完好。
- 值班期间，做好闲杂人员的引导工作，维护岗位秩序，防止意外事故发生。
3. 值班人员素质和要求3.1 业务素质 - 值班人员应具备扎实的业务知识，了解安全防范知识和应急处理方法。
- 值班人员应具备良好的沟通能力，能够与客户和其他岗位员工进行良好的沟通和合作。
3.2 仪容仪表 - 值班人员应规范自己的仪容仪表，保持整洁、干净的形象。
- 值班人员应着正装上岗，禁止穿戴拖鞋、短裤或过于暴露的服装。
3.3 法律素质 - 值班人员应具备法律知识，了解相关法律法规，严格按照法律规定执行职责。
- 值班人员应遵守公司制定的规章制度，严守保密义务。
4. 值班记录和报告4.1 值班记录 - 值班人员应按照规定填写值班记录，记录当班情况、异常工作情况和其他重要事项。
- 值班记录应规范、准确、完整，记录内容要不留空白。
4.2 特殊事件报告 - 对于发生的特殊事件、事故或严重违规行为，值班人员应及时向主管报告，并配合调查处理。
企业保安站岗的规章制度
企业保安站岗的规章制度
第一条为了保障企业安全，维护秩序，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章适用于企业全体保安人员，所有保安人员必须严格遵守。
第三条保安人员在站岗期间，必须认真履行岗位职责，服从领导指挥，听从公司管理，不得私自离开岗位。
第四条保安人员在站岗期间，必须做到警惕、细心、耐心，注意观察周围环境，发现异常情况及时报告，不得擅离职守。
第五条保安人员必须按照规定穿着工作服装，保持仪表整洁，不得在岗位上吸烟、喧哗、玩手机等影响形象的行为。
第六条保安人员在执行站岗任务时，必须保持警觉，做好应急准备，维护企业安全和秩序，确保员工和财产的安全。
第七条保安人员在站岗期间，必须遵守公司规章制度，绝对保守企业机密，尊重客户和员工，禁止恶意对待或侵犯他人。
第八条保安人员在站岗过程中，发现员工、客户或外来人员有违反规定或者破坏企业安全的行为，必须及时制止，如有需要，可报告上级领导处理。
第九条保安人员在站岗期间有需要休息或上厕所，必须向领导报备，由领导调整工作安排，确保不影响正常工作秩序。
第十条保安人员在站岗期间，如有特殊情况需要请假，必须提前向领导请假，并提交请假条，经批准后方可离开岗位。
第十一条保安人员在站岗期间，必须保持良好的工作状态，严格遵守公司纪律，认真履行职责，维护企业形象和利益。
第十二条保安人员如有违反规定或者行为不端的情况，将受到公司的惩处，严重者可能被开除。
以上为企业保安站岗规章制度，每名保安人员必须严格遵守，确保企业安全和秩序的维护。
2024年门卫岗位值班管理制度(二篇)
2024年门卫岗位值班管理制度一、本岗实行二十四小时轮留值勤制度，严禁在岗喝酒、睡觉，及做与值勤无关之事；二、岗位值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全防范工作。
三、岗位必须保持卫生清洁，物品放置应定位规范，爱护保管好岗位值班物品，不在岗位内吸烟，未经允许不得擅自私放外人进入值班岗位。
四、严格执行出入登记制度，严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
五、保卫人员值勤时不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，方可进行。
六、严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续，凡末经登记的物品不得放行；七、未经允许，执勤人员不得擅自脱岗、离岗。
八、严格遵守公司、部门有关管理规定，严格执行交接班制度，执勤时须衣着整洁、用语文明礼貌，形象良好；2024年门卫岗位值班管理制度（二）____年门卫岗位值班管理制度第一章总则第一条为规范门卫岗位的值班管理，确保值班工作的高效、有序进行，提高门卫岗位的安全管理水平，制定本制度。
第二条本制度适用于所有门卫岗位的值班管理。
第三条门卫岗位的值班管理应遵循公平、公正、公开、便捷的原则。
第二章值班制度第四条门卫岗位采用24小时值班制度，分为早班、中班、晚班。
第五条值班表应提前制定，包括值班时间、值班人员的姓名、岗位职责等信息。
值班表应当公示，方便工作人员查阅。
第六条值班人员应按照值班表的安排准时上班，不得迟到、早退、请假、旷工。
第七条值班人员应当具备相应的技能，了解门卫岗位的工作职责和操作规程。
定期进行培训和考核，确保岗位技能的掌握和提升。
第八条值班人员应当保持警觉，严格履行值班职责，保护岗位安全，严禁酗酒、赌博、吸烟等影响工作的行为。
第九条值班人员应当遵守单位的安全管理制度，熟悉应急预案和紧急处理措施，能够迅速应对各类突发事件。
第十条值班人员应当保持良好的工作状态，不得使用手机、玩游戏、看电视等与值班工作无关的行为。
第三章值班岗位职责第十一条值班人员应当认真履行门卫岗位的职责，对进出单位的人员、车辆进行登记、检查、放行等工作。
保安站岗值班管理制度内容
保安站岗值班管理制度内容一、工作目标和职责：1.目标：确保所负责区域的安全，保护人员和财产安全；2.职责：负责巡逻、巡查、担负安全风险的预防和化解、处理突发事件等。
二、工作时间：1.工作时间根据需要设定，确保保安持续性执勤；2.班次要按照规定的时间开始，保证交班顺利进行；3.调班需要提前得到安排，避免班次缺席和保安操作疏漏。
三、站岗值勤流程：1.站岗前准备：包括签到、着装、工具准备等；2.巡逻巡查：定时巡视岗位点，确保和检查相关设施的完好性；3.处理突发事件：如火灾、入侵等紧急情况时，及时报告、组织疏散和应对；4.交接班：保安之间要进行言传身教，传递岗位信息和工作进展，确保无遗漏；5.工作记录：精确记录值班流程、突发事件处理、人员进出等信息。
四、工作纪律：1.服从领导安排：保安人员需服从岗位领导的工作安排和命令，执行上级安排的任务；2.保密工作：保安应严守职业道德，对保安工作中涉及的相关信息进行保密，确保保安工作的安全性；3.严禁违法犯罪：禁止使用武力、滥用职权、参与非法活动等违法行为；4.自律要求：保安应保持良好的作风、形象和礼貌，不得擅离岗位、大意失荆州。
五、应急处理：1.突发事件处置：保安在遇到各种突发事件时要迅速反应，按照预定流程处理，并及时上报领导；2.情况报告：保安需主动向领导上报值班期间出现的突发事件、重要情况和安全隐患等；六、违纪与惩罚：1.违纪行为：包括迟到、早退、私自离岗、擅离职守、疲劳驾驶、盗窃等；2.行为处理：对于违纪行为，根据严重程度轻重不同采用口头警告、书面警告、停职、开除等相应的行为处理措施。
七、培训管理：1.新员工培训：新入职保安需要经过岗前培训，了解岗位职责、流程和工作要求；2.岗位轮岗培训：定期对各个岗位的保安进行业务培训和轮岗，以提高工作效率和能力。
八、绩效考核：1.考核指标：包括巡逻报告、工作纪律、突发事件处理能力和应急处理等；2.绩效奖惩：对于工作出色的保安员，可以根据绩效进行相应的奖励。
保安值班管理规定
保安值班管理规定
主要包括以下方面的内容：
1. 值班制度：明确值班时间和班次，确定每天的值班人员名单，并确保值班人员按时到岗。
同时，确保每个值班人员都了解自己的工作职责和限制。
2. 值班记录：建立值班记录表格，值班人员需要在表格上填写自己的姓名、到岗时间、下岗时间以及遇到的问题和处理措施。
这样可以及时掌握值班情况并追踪问题解决进度。
3. 值班交接：每个班次结束时，值班人员需要与接班人员进行交接班，详细说明当班期间的情况、问题和措施。
确保信息的传递顺畅，避免遗漏和误解。
4. 巡逻制度：制定巡逻路线和巡逻时间，保安人员需要按照规定进行巡逻，巡逻过程中发现问题及时报告，并采取适当的措施处理。
同时，定期进行巡逻工作的评估和检查。
5. 应急处理：规定保安人员遇到突发事件时的处理流程和应急预案。
确保保安人员能够迅速反应并采取适当的措施进行应对，保障人员安全和财产安全。
6. 值班纪律：明确值班人员的行为规范，要求值班人员服从指挥、认真履行职责，不得违规行为或懈怠工作。
对于违反规定的行为，要进行相应的处罚或处理。
7. 值班设备：提供必要的值班设备，如通讯工具、警示器材等，确保值班人员能够顺利进行日常工作。
8. 值班培训：对值班人员进行必要的培训，包括工作职责、应急处理流程、安全防范知识等。
提高值班人员的责任意识和应对能力。
以上是保安值班管理规定的一些基本内容，具体规定可以根据实际情况进行调整和补充。
保安值班管理规章制度条款
保安值班管理规章制度条款一、总则二、岗位责任1.值班保安人员应本着有责任心、有纪律、有担当的原则，对所属值班岗位履行职责，维护本单位的安全和秩序。
2.值班保安人员应具备良好的沟通能力和团队合作精神，与其他部门积极沟通配合，实现良好的协同效应。
三、工作要求1.值班前的准备工作：（1）准时到岗，按规章制度要求签到；（2）佩戴好工作证件，穿戴整齐，保持良好的精神状态；（3）了解值班需要特别注意的地点、人员及事项；（4）熟悉各类报警设备及应急处理流程；（5）关注天气情况，及时采取必要的应对措施。
2.值班期间的工作：（1）认真履行岗位职责，严格按照工作流程及操作规范进行工作；（2）巡查、监控、巡逻各类管控岗位，确保场所的安全和秩序；（3）及时处理突发事件、报警等应急情况，同时做好必要的记录与汇报；（4）发现安全隐患或问题，立即采取措施予以解决，报告上级主管；（5）维护好工作设备的正常运行，并做好巡检记录；（6）保持良好的工作纪律，不饮酒、不聚赌、不私自使用公司财物。
3.值班后的交接工作：（1）当班人员应确保对交接任务的准确理解和记载；（2）准确清楚地告知接班人员本班次存在的问题和需要注意的事项；（3）对值班期间的任务完成情况进行总结，并向上级主管作必要的报告。
四、违规处理1.违反规章制度行为的处罚：（1）轻微违规：口头警告。
（2）一般违规：书面警告，同时扣除一定的奖金或奖励；（3）严重违规：记入个人档案并扣除一定奖金或奖励，按照情节严重程度可以进行相应的停职处分；（4）特别严重违规：立即停职，并按照相关法规，依法处理。
2.违规处理的申诉：（1）值班保安人员对上级对自己的违规处理有异议的，可向上级或公司相关部门提出申诉；（2）相关部门应按规定的程序，进行申诉处理，并依法查明真相后做出决策。
五、附则1.本规章制度由公司领导审定，并向全体值班保安人员宣传。
',2.本规章制度自发布之日起生效。
3.对于本规章制度的解释和修改，由本单位有关部门负责，并与值班保安人员充分沟通和协商确认后执行。
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保安站岗值班管理制度内容
一、目的：为了做好本公司办公楼的安全保卫工作，使保安值班人员有章可循，特制订本规定。
二、适应范围：本公司保安值班人员。
三、值班时间安排：
早班：早上7：30时-----中午13：00时;
中班：中午13：00时----晚上19：00时;
晚班：晚上18：30时---第二天早上7：30时。
值班地点：大堂
四、值班工作安排：各班保安员除按正常值班做好日常的保安工作外，还要服从以下工作安排：
1、值班由三个保安人员三班轮值，为保证本大楼的安全，本大楼内必须有二个保安员(包括当值的保安员)。
即保安员在早班下班后，中班仍然要留在大楼内，以协助当值的保安员处理突发事件及公司的临时指派工作;如此类推。
2、值晚班的`保安员在接班时，道德要巡查本大楼的的门窗是否关好等，并负责搞好大堂和公司门口的清洁卫生。
在深夜要定期巡查本办公大楼。
五、保安员纪律：
1、保安员要尽职尽责，做好本办公大楼的安全保卫工作。
2、坚守工作岗位，未经批准不得擅自离岗。
当值勤时间不得聚众
聊天、吃喝、接待亲朋。
3、保持仪容整洁，端庄大方，待人诚恳有礼，不亢不卑。
4、遇到可疑人员或事件，不能处理的要及时报告有关领导。
5、保持大堂的整洁卫生，不得在大堂堆放杂物。
6、保持集体宿舍整洁卫生，不得将废旧物品搬回宿舍堆放。
不得在宿舍和办公室接待亲朋并留宿。
特殊情况需请示领导并征得同意。
7、节约用电用水，注意防火防灾。
六、保安员请假规定：
考虑到保安员均为外地人，3个月可请假回乡探亲一次，但每次不超过四天，春节除外，一年类计请假不能超过18天。
需请假的必须提出书面申请报保安班长同意后，再经行政人事部批准方可休假，休假保安员的工作由留下的其他两个保安员承担。
保安站岗值班管理制度范文二
1基本要求
1.1 保安员上岗前必须检查服装是否穿戴整齐、规范，并随时检查在岗时的仪容仪表。
1.2 保安员应保持良好的个人卫生，一律不准留长发、蓄胡子、留长指甲。
1.3 保安员在岗时应举止文明，不袖手、叉腰、将手插入口袋，执勤中不准吸烟、吃零食。
1.4 禁止带着酒气上班和当班时喝酒。
1.5 保安员在岗期间，必须随时接受影城管理层的安排，不得敷衍、搪塞、顶撞.
1.6 保安员值班期间要始终开启和携带对讲机，保证通讯通畅，注：对讲机必须插上耳机
1.7 如遇到顾客询问，应有礼貌地回答他们的询问，不知道的不乱说，如果顾客提出参观影城及其他购卡、退卡等事宜，立即通知值班经理或大客户经理，请顾客稍等，任何情况下不得与顾客发生冲突。
1.8 保安一律不得使用客用设施，不得与其他部门员工、营业员闲谈。
1.9 保安严禁擅自处理、动用客遗物品。
2巡查岗要求
2.1 保安员严格按照规定时间、路线巡查，不准绕道或无故不巡查，并及时填写巡查记录表。
2.2 巡查过程中，检查电线线路(目视检查，禁止触摸)和水管管道有无损坏，发现漏水(电)时，必须立即通知值班经理，并协助经理采取隔离措施。
2.3 巡查消防通道是否畅通无阻，检查防火门、闭门器以及工作间是否关闭。
2.4 定期检查各区域应急灯、节能灯、疏散指示灯、报警器是否完好，检查消防器材配备是否完整，是否被被遮挡或堵塞。
2.5 检查影城各区域消防栓配件是否完整，发现损坏或丢失时，应立即通知值班经理。
2.6 检查影城各类物品放置位置是否正确，如发现移动、可疑等情况，查明情况后报告值班经理
2.7 保安员巡查途中，发现异常气味、响声，必须立即巡查来源，重点检查烧焦气味、电线糊味。
2.8 每日巡查过程中，必须检查各种设施设备标识完好情况。
2.9 每日巡查过程中，对各区域清洁保洁情况进行检查，并对外来服务作业人员进行监督。
2.10 巡查时，若发现可疑人员，及时通过对讲机通知值班经理，并配合观察、监视，必要
时，选择适当的地点检查和盘问。
保安站岗值班管理制度范文三
一、总值班长统一组织安排。
二、夜值班每晚二人，从晚上11时至次日凌晨6时。
三、值班人员在值班期间必须具有高度的责任心和充分的警惕性。
四、值班人员在值班时间内严禁打瞌睡，如玩忽职守，造成财产被窃，根据实际损失，要追究责任。
五、白天下班七时整，值班人员随值班检查场内建材，机械等物品的堆放情况。
做好各种防盗方案准备，以防万一有保证。
六、值班期间发现情况及时与工地保卫部联系。
七、值班长每天早晨检查值班情况，并做好安全夜间值班记录。