保安值勤管理规定
保安值勤规章制度表范本
保安值勤规章制度表范本第一章总则第一条为加强保安队伍管理，规范保安员的行为，提高保安服务质量，保卫客户单位的财产安全和人身安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司所有保安员，保安员应认真学习并遵守本规章制度。
第三条保安员在执行保安任务时，应遵循服务至上、安全第一的原则，服从公司领导的管理和指挥。
第四条保安员应具备一定的安全防范知识和技能，能熟练操作相关设备和器材，保障客户单位的安全。
第五条保安员应具备良好的职业道德素养，服从公司管理，严格执行各项规章制度，维护公司形象。
第二章值勤要求第六条保安员值勤前应按时到达岗位，认真接受交接班工作，了解当班情况，并按要求着装整齐，佩戴好工作证件。
第七条值勤期间，保安员应保持警惕，注意观察周围环境，及时发现异常情况并处理，确保客户单位的安全。
第八条保安员在值勤过程中，不得私放请假，不得离岗擅自离岗，发现有违规行为应及时报告上级领导。
第九条值勤期间，保安员应保持通讯畅通，做好通讯设备的维护和保管，确保随时能与上级领导和同事联系。
第十条保安员在值勤期间应保持工作状态，不得打瞌睡、听音乐或使用手机等，严禁在值班室内吸烟。
第三章应急处置第十一条保安员在发现突发事件时，应冷静应对，迅速报告上级领导并按照指挥调配行动。
第十二条保安员在应急情况下应先确保客户单位员工和群众的安全，及时进行疏散和救援工作。
第十三条保安员在应急情况下需紧急联系相关单位协助处理，积极配合执法部门的调查和处理工作。
第四章纪律处分第十四条保安员严格遵守公司规章制度，如有违反应当受到相应的纪律处分。
第十五条违反保安规章制度的行为包括但不限于：违反工作纪律、玩忽职守、私下偷懒等。
第十六条纪律处分分为口头警告、书面警告、调岗、降级、解雇等，具体情况由公司领导决定。
第五章附则第十七条本规章制度自颁布之日起生效，并对保安员具有约束力。
第十八条本规章制度解释权归公司所有，如有疑问请向公司领导咨询。
第十九条本规章制度如有修改，经公司领导审定后生效，修改生效后适用于全体保安员。
单位门卫值班管理制度（精选20篇）
单位门卫值班管理制度单位门卫值班管理制度现如今，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，下面是小编整理的单位门卫值班管理制度（精选20篇），希望对大家有所帮助。
单位门卫值班管理制度11、门卫实行24小时不间断值班，值班人员应按时到岗，按规定时间值班，轮流用餐、休息。
2、值班期间不准擅离职守，不准找人顶替，有事请假。
不准做与值班无关的事情，不准私自放行人和车辆。
3、门卫值班期间应按要求着装，礼貌待人。
4、值班前与值班时间不准喝酒，不准大脱大睡。
违反一次扣1分。
5、在无单位批准的情况下，门卫值班人员要制止任何人将任何公物带出大门。
6、门卫值班人员要保证值班室及大门内外卫生区域整洁卫生。
7、除来访接待外，非门卫人员不得在传达室逗留、闲聊。
8、门卫人员要及时开关大门、楼门，下班后要对办公门窗进行检查，并及时关闭未关的门窗。
9、门卫人员要严格执行值班制度，并做好值班记录，确保单位安全。
10、若因门卫工作失职，造成的安全事故，视情节轻重予以相应处罚，直至开除。
单位门卫值班管理制度21、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。
2、值班室（岗亭）内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。
3、值班室（岗亭）“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。
4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。
5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天；仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。
6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。
7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。
保安24小时值班制度
保安24小时值班制度为了保障安全和维护秩序，许多机构、企事业单位和社区都设置了保安制度。
保安24小时值班制度是保安队伍的一项重要组成部分，对于保障人民生命财产安全、维护社会秩序具有重要意义。
下面，本文将从值班时间、值勤内容、值勤要求等方面介绍保安24小时值班制度。
一、值班时间保安24小时值班制度意味着保安人员需要全天候地进行值班，并负责应对各种突发情况。
这要求保安队伍必须合理安排工作时间，确保连续24小时都有人在岗位上值班。
通常情况下，24小时值班会采用两班倒或三班倒的工作制度。
两班倒指的是按照12小时为一班，每天轮流上午和下午工作；三班倒指的是按照8小时为一班，分为早、中、晚三个班次轮流工作。
通过合理的时间安排，保证员工休息充足，保障工作质量和工作效率。
二、值勤内容1.巡逻检查：保安人员需要定时巡逻，查看各处监控设备、门窗是否正常、入口出口是否畅通等，确保安全和秩序。
2.安全监控：保安人员需要负责监控及操作监控设备，对异常情况进行及时发现和处理，警示可能发生的安全隐患。
3.出入通行管理：保安人员需要负责控制进出人员的通行，核查证件、登记信息，防止非法人员进入，保障单位和住户的安全。
4.突发事件处理：保安人员需要应对各种突发事件，包括火灾、盗窃、斗殴等，及时报警和采取应急措施，确保人身和财产安全。
5.其他工作：根据具体需要，保安人员还可能需要进行其他各类安全和秩序维护相关工作。
三、值勤要求1.良好的职业素养：保安人员需具备良好的职业道德和职业操守，执行规定，保证严守机密。
2.熟悉安防设备：保安人员需熟悉和掌握各类安防设备的操作和维护知识，对于设备的故障和异常能进行及时处理。
3.应急处理能力：保安人员需具备应急处理能力，能在紧急情况下冷静应对，极限情况下能迅速采取有效措施。
4.身体素质良好：保安人员需要长时间站立和巡逻，要求身体素质良好，并能适应倒班制度。
5.沟通协调能力：保安人员需要和其他员工、业主、居民等建立良好的沟通关系，处理好各方关系，做到言传身教。
保安部日常值勤规章制度
保安部日常值勤规章制度
第一条为了加强公司保安部日常值勤工作，维护公司财产安全，保障员工生命财产安全，特制定本规章制度。
第二条保安部是公司安保工作的重要组成部分，其主要职责是负责公司场所的安全防范工作，对于来访人员、车辆的管理和监督，以及应急事故的处理。
第三条保安部每天值班时间为24小时，分为白班、中班、夜班，每班工作时间为8小时。
保安员必须按照排班表准时上岗，并保持通讯畅通。
第四条保安部值班人员须按照公司要求着装整齐，佩戴工作证，不得向外透露公司机密信息，不得进行私人交易。
第五条值班保安员必须认真履行职责，对进入公司场所的人员和车辆进行登记、检查，确保公司内部安全。
第六条保安部值班人员要树立安全意识，对发现的安全隐患要及时上报，并配合相关部门处理。
第七条保安部值班人员必须按照公司规定进行巡逻勤务，保证公司各个区域的安全。
第八条保安部值班人员要严格遵守公司规章制度，不得擅自离岗，不得私自接受他人委托任务，不得私自取用公物。
第九条值班保安员要随时接受公司领导的指挥和调度，配合其他部门开展工作。
第十条保安部值班人员要保持良好的工作作风，与员工和来访人员礼貌交往，提高公司形象。
第十一条保安部值班人员要经常进行安全技能培训，提高应急处理能力和自我保护意识。
第十二条对违反规章制度的保安员，公司将视情节轻重给予批评、警告、记过、记大过等处分。
第十三条本规章制度自发布之日起执行，如有变动，将另行通知。
以上就是保安部日常值勤规章制度的内容，希望全体保安员认真遵守，共同维护公司安全。
保安值勤规章制度内容包括
保安值勤规章制度内容包括第一章总则第一条为了加强保安队伍管理，提高保安队员素质，确保社区和单位的安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位全部保安队员，必须遵守。
第三条保安队员应当做到守纪律、遵规矩，执行上级命令，服从管理。
第四条保安队员在值勤过程中，应当维护社会治安，确保人民群众生命财产安全。
第二章值勤时间第五条保安队员值勤时间由单位具体安排，如有特殊情况需调整，应提前通知相关人员。
第六条保安队员在值勤期间，应按时到岗，不得迟到早退，不得代替其他人员值班。
第七条值勤期间如需离开岗位，须事先向负责人请假，并按规定返岗。
第八条保安队员在值勤期间禁止喧哗、私聊、看手机等对工作造成影响的行为。
第三章值勤制度第九条保安队员在值勤期间必须佩戴好单位发放的工作证，不得弃之于别处。
第十条保安队员在值勤期间应当保持警惕，发现异常情况及时报告，不能擅自处理。
第十一条保安队员值勤期间应当严格执行单位有关安全防范措施，确保单位安全。
第十二条保安队员值勤期间应当熟悉值勤区域相关情况，做好日常巡逻检查工作。
第四章工作纪律第十三条保安队员在值勤期间禁止酗酒吸烟，不得在值班室内使用违禁品。
第十四条保安队员在值勤期间应当保持仪容整洁，不得着便服、拖鞋等不符合形象的服装。
第十五条保安队员在值勤期间应当文明执勤，不得对百姓不文明用语或行为。
第十六条保安队员在值勤期间不得擅自接纳搭讪，不得私自泄露单位机密。
第五章处罚规定第十七条保安队员违反本规定的，将按规定进行相应的处理，轻者扣工资，重者开除处分。
第十八条保安队员因故未能按时到岗值班的，每次扣除当时工资的20%。
第十九条保安队员在值班期间私自脱岗未履行职责的，每次违规扣工资50元。
第二十条保安队员在值班期间听任他人擅自闯入场所造成严重后果的，取消其劳动合同。
第二十一条保安队员在值班期间发现违规行为未及时报告导致后果的，给予口头警告并写检查。
第六章附则第二十二条保安队员应当严格遵守本规定，严格要求自己，配合管理，共同维护单位安全。
保安勤务制度（5篇）
保安勤务制度一、交接班制度1、保安员要严格遵守交接班制度，按规定的时间交接班。
因故不能执勤的，必须提前办理请假手续。
2、上岗前的准备工作：按规定着装，携带执勤用品，准时接班。
3、交班：接班人员到达岗位后，交接时双方先行敬礼，然后边注意观察，边做交接班事宜。
交班人员应告知本班发生的情况和处理结果，并交代需要继续办理的事项。
移交勤务登记薄，双方签字备查。
接班者未到或未办理交接班手续，当班者不能离开。
二、请示报告制度保安员遇到紧急情况和重大问题时要及时、具体、准确的向客户单位、上级领导和公安机关请示、报告。
对客户单位、上级领导及公安机关等部门有关处置紧急情况的工作指示，要立即、坚决执行，执行结果要及时反馈，并做详细记录。
三、“三级”查岗制度驻勤单位保安组织负责人或指定的勤务检查人员，负责对保安员执勤情况进行检查。
勤务检查的内容以保安员履行岗位职责的情况为主。
对勤务检查中发现的问题和处理结果，应做好记录，重要问题应及时向上级汇报。
分公司领导每月一次，各队管理人员每周一次，巡逻小分队每周两次，对所辖区域岗点，定期巡查，有关情况依据《人防分公司督察管理办法》实行奖惩。
四、勤务登记制度勤务登记由当班人员负责记录。
主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题，记录必须清晰、准确，不得随意涂改，并妥善保管。
如《值班日志》，包括交接班、请示报告、勤务检查等主要内容，重点登记“三级”查岗情况。
《外来人员、车辆登记》包括办理登记手续，禁止无关人员、车辆进入。
根据各单位情况，白天可办理《临时出入证》或电话预约，夜间建立巡逻登记，确保重要部位的安全。
五、“三级”例会制度一是分公司周例会。
每周五下午召开，经理主持，副大队长以上人员参加，内容：听取汇报、总结讲评、传达指示、布置任务。
二是大队队务会。
每月月底召开，大队长主持，班长以上人员参加。
内容：收集好人好事、统计考勤、总结讲评、布置任务。
三是岗点班务会。
每周召开一次，全班队员参加。
物业小区保安员管理制度
1、保安员值班实行 24 小时三班轮值制,做好门前和小区内保卫纠察工作。
2、各岗位保安人员应相互配合 ,密切协作,共同做好整个小区的治保安卫工作。
3、必须严格落实住宅小区、停车场、办公楼的人员和车辆的管理工作。
4、维护各出入门的进出秩序和小区内的清洁卫生。
5、发现可疑人员应及时检查问询 ,并及时报告。
6、保安员在执行小区内巡逻期间,应负责检查小区的各项安全设施和公共照明。
7、维护小区内的正常生活秩序,禁止赌博、卖淫、嫖娼、打架斗殴等事件在小区内发生。
8、发现可疑情形应即将向上级领导或者有关部门报告处理。
9、当值保安员必须严格履行职责 ,认真完成各项任务 ,规范填写各种登记资料 ,做好交接班记录 , 向接班人员报告本班次的工作情况。
10、保安人员必须服从上级领导以及管理处领导的指示 ,非特殊情况需暂时调动的,不得擅离职守。
1、必须一切行动听指挥 ,不当面顶撞,不暗地里议论。
2、上岗执勤时 ,必须尽职尽责,坚守工作岗位,不擅离职守。
3、严格落实一日生活制度、请销假制度、学习培训制度、军事训练安排、工作例会制度、工作汇报制度、备勤制度。
4、每一个保安员要有高度的集体荣誉感 ,团结互助,不拉帮结派,不搞个人主义。
5、保安员在上岗执勤或者班后备勤时不允许酗酒、不允许吃带异味的食物,保持好良好的精神面貌,以备随时调用。
6、积极参加公司及保安队组织的各种活动(学习、开会、训练、公差、劳动等),不挑剔、无怨言。
7、对待顾客及业主要有良好的服务意识 ,做到文明、礼貌、热情、慷慨,做到以理服人。
8、保安队员不许组织、伙同他人进行其它破坏和干一些有损保安行业声誉的事情。
9、保安队员禁止穿拖鞋或者光背在公共场所行走或者进行其它活动。
1、上岗执勤必须仪表整洁 ,着装整齐统一,戴工牌上岗。
2、不许留长发、胡须,要时常修剪,不留小胡子,不许留指甲。
3、上岗执勤时不许坐、卧、依靠、打盹、吸烟、唱歌、看书报、听收(录)音机以及做其它与值勤无关的事。
保安公司值班管理制度
保安公司值班管理制度第一章总则为规范保安公司值班管理工作，提高保安服务质量，确保保安人员和客户人员及财产安全，特制订本制度。
第二章值班制度一、本公司设值班制度，对所有值班人员进行必要的工作技能培训，提供必要的装备和工具，安排在办公室或客户单位进行安保工作。
值班人员需按规定穿着公司制服，佩戴工作证和必要的装备，保持娴熟的工作技能和服务态度。
二、公司将根据客户单位的要求和实际情况，制定值班计划，并按时发布给值班人员，确保轮值的平衡和及时性。
三、值班人员应按时到岗，认真履行职责，不得擅自调换班次或请假，如有特殊情况需请假者，需提前向主管领导请示并办理请假手续。
四、值班人员在值班期间需保持清醒和专注，不得在岗位上饮酒或使用药物，发现有不适从事工作的情况需立即报告主管领导。
第三章巡查制度一、值班人员需认真执行巡查制度，按照规定的巡查路线和时间进行巡查工作，不得擅自更改。
二、巡查过程中需注意观察环境变化，发现异常情况及时报告。
如有突发情况需要处理的，需按公司规定的程序进行处理。
三、巡查结束后需向主管领导提交巡查记录，确保记录准确完整。
第四章应急处置制度一、值班人员需熟悉公司的应急处置流程和规定，做到心中有数，能够迅速有效地处理各类突发事件。
二、发生意外事件或突发情况时，值班人员需立即拨打应急电话，并按照公司规定的应急处置流程做出响应，确保客户人员和财产的安全。
三、在进行应急处置工作中，值班人员需保持冷静，做好沟通和协调工作，确保事态不会扩大。
第五章纪律要求一、值班人员需严格遵守公司的各项规章制度，不得违规行为，并遵守法律法规。
二、值班人员需保守公司的商业秘密和客户的隐私信息，不得泄露。
三、值班人员需保持良好的工作态度和团队精神，互相支持协作，服务客户。
第六章审查与监督一、公司将不定期对值班人员进行业务技能和纪律的考核，对表现良好者给予奖励，对违规行为者给予处罚。
二、主管领导应定期对值班人员的工作进行检查，确保规章制度的执行情况。
保安值勤规章制度范本
保安值勤规章制度范本一、总则为确保我国保安服务业的正常秩序，保障保安员及其客户的合法权益，维护社会治安稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《保安服务管理条例》等相关法律法规，制定本规章制度。
二、保安值勤基本要求1. 保安员在值勤期间，应着装整齐，佩戴保安标志，持证上岗。
2. 保安员应熟悉值勤区域内的基本情况，包括地形、建筑、重要设施等。
3. 保安员在值勤期间，应保持高度警惕，严格遵守法律法规，维护社会治安秩序。
4. 保安员应主动服务，礼貌待人，热情周到，树立良好的保安形象。
5. 保安员应严格执行客户的保安措施，确保客户财产安全和人身安全。
6. 保安员在值勤期间，应保持通讯畅通，随时应对各种紧急情况。
三、保安值勤岗位规范1. 门岗保安员：负责门口的值守、盘查、登记工作，防止未经许可的人员、车辆进入。
2. 巡逻保安员：负责区域内巡回巡逻，发现异常情况及时报告并处理。
3. 守护保安员：负责重要部位、重要物资的守护工作，防止被盗、被抢。
4. 安全检查保安员：负责对进入区域的人员、车辆进行安全检查，防止危险物品带入。
5. 消防监控保安员：负责消防设施的监控、检查，防止火灾事故的发生。
6. 突发事件处理保安员：负责处理区域内的突发事件，维护现场秩序。
四、保安值勤工作流程1. 值勤前，保安员应进行岗前培训，熟悉工作任务和要求。
2. 值勤中，保安员应按照工作流程执行任务，及时报告工作情况。
3. 值勤结束后，保安员应进行工作总结，发现问题及时报告上级。
五、保安值勤纪律要求1. 保安员应严守国家法律法规，严守公司规章制度，不得违法乱纪。
2. 保安员应遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利。
3. 保安员应尊重客户，不得侵犯客户合法权益。
4. 保安员应团结协作，共同完成工作任务。
5. 保安员应积极参加公司组织的培训和学习，提高自身素质。
六、保安值勤待遇1. 保安员享有国家规定的节假日休息待遇。
2. 保安员根据工作任务和工作时长，享有相应的工资待遇。
物业保安员值勤规范
物业保安员值勤规范1. 引言保安员是物业管理中不可或缺的一部分，他们负责维护社区安全和秩序。
保安员的值勤规范是确保他们能够有效履行职责的基础，本文将就物业保安员值勤规范进行详细介绍。
2. 值勤时间物业保安员的值勤时间应根据社区的具体情况和需求来确定，一般可以分为白天和夜晚两个班次。
具体的值勤时间安排应由物业管理部门负责，并向保安员提前通知。
保安员在工作时间内应全身心投入工作，做好安全巡逻和管理工作。
3. 仪容仪表保安员在值勤期间应注意仪容仪表，保持整洁端庄的形象，体现专业性和可信度。
具体要求如下：•穿着整洁：保安员着装应符合规范，穿着干净整齐的制服，并佩戴标志性的保安员胸牌。
•个人卫生：保安员应保持良好的个人卫生，要求干净整洁、面貌端正。
•不戴耳机：在工作期间，保安员不得佩戴耳机或其他影响工作的物品。
•禁止吸烟：在工作区域内严禁吸烟，保持环境的清洁和空气的流通。
4. 巡逻安全巡逻是保安员的核心职责之一，保安员应按照规定的路线和频次进行巡逻，以确保社区安全。
以下是巡逻安全的相关要点：•巡逻路线：保安员应按照事先规定的巡逻路线进行巡逻，覆盖社区内的脆弱环节和安全隐患区域。
•巡逻频次：保安员应按照规定的巡逻频次执行巡逻任务，确保全面覆盖和到达巡逻区域。
•注意观察：保安员巡逻期间应密切关注社区内的人员和环境状况，及时发现可疑情况并采取相应的应对措施。
•不得离岗：保安员在巡逻过程中不得离开岗位，确保持续的安全覆盖。
5. 客户服务保安员不仅要在保安工作中保持专业性和安全意识，还应提供优质的客户服务。
以下是保安员在客户服务方面的要求：•礼貌待人：保安员在与业主、访客、员工等接触时，应礼貌、热情地回答问题和提供帮助。
•善于沟通：保安员应具备良好的沟通能力，能够与各种人群进行有效的沟通和交流。
•问题解决：保安员应积极主动地帮助解决业主或访客的问题，或将问题及时上报相关部门。
•遵守保密：保安员应保守业主和社区信息，并妥善管理相关的保安记录和文件。
保安员日常管理制度(3篇)
保安员日常管理制度（3篇）保安员日常管理制度（精选3篇）保安员日常管理制度篇1一、保安员值班制度:1、项目保安人员实行24小时值班,值班时间每天早、中、晚三班早班时间为:7:00-15:00中班时间为:15:00-23:00晚班时间为:23:00-7:002、按时上下班、严格执行请销假制度,请假二天以内向各项目保安经理(主管)书面请示;二天以上用书面向公司保安部请示,按公司规定交由领导审批请假,归队以后一律要销假,否则按旷工论处。
5、非值班期间,若公司发生紧急情况,经召唤须立即返回项目部,听候调遣,否则严罚。
二、保安员交接班制度1、项目保安工作时间实行24小时三班制,各岗位应提前10分钟到达岗位,做好各项交接班工作,上下岗保安员交接前及交接完应互相敬礼以示敬意。
2、各岗位应建立岗位登记本,对值勤的时间、班次、值班员的姓名、值班期间处理问题情况和遗留须移交的有关问题进行详细记录,各领班上、下班必须检查本班登记本。
3、上岗领班集合队员召开班前会议,布置当班工作注意事项,准时上岗。
4、保安员交接时,先检查下班人员手持对讲机是否完好和所交物品做好记录,如有损坏及时上报,然后进行岗位遗留问题转达,以及记事本交接。
三、保安人员的服务用语1、对来访人员应该说您好,请问找谁、请出示证件做好来访登记。
2、当来访者离开时应该说谢谢您的合作,欢迎下次再来。
四、车场保安员的服务用语1、对违章停车应说对不起,此道路是消防通道,禁止停车,请将您的车泊在车位里,好吗谢谢您的合作。
2、对车场闲杂人员说您好,为确保车车安全,请您不要在车场玩耍'。
3、对违章行驶车说'对不起,我们区域车辆是单行线,请您按指定方向行驶,谢谢您的合作。
保安人员奖惩规定为了加强公司的工作管理,提高保安人员的服务质量,减少治安事故的发生,深入细致地开展工作,激发各项目部全体保安人员的工作竞争力,实行奖罚分明,特制定以下奖惩制度,按百分制计发工资(保安员的月工资按900元计,则1分9元)。
门卫值班管理制度
门卫值班管理制度一、工作目标二、工作原则1.依法依规：门卫在值班过程中必须严格遵守国家法律法规，不得违法乱纪。
2.保密原则：门卫在执行工作任务时需保护相关信息的安全，不得泄露公司机密。
3.安全优先：门卫在执行工作任务时要注重人身和财产安全，确保门卫工作的安全性。
4.主动服务：门卫在值班过程中应积极主动为员工和访客提供方便和帮助。
三、工作职责1.值班管理：（1）按排值班人员，确保门卫岗位24小时不间断值守；（2）做好交接班工作，将值班情况如实记录，并及时通知相关人员；（3）组织门卫人员进行安全知识和应急处理能力的培训，提高门卫队伍的素质和能力；（4）严格按照制度执行，对违反规定的行为进行处理。
2.出入登记：（2）对车辆进行登记，记录车辆的品牌、车牌号和进出时间；（3）发放访客证件，如需要则核对来访人员身份并登记；（4）对来访人员和车辆进行安全检查，防止违禁品的进入。
3.安全巡视：（1）定期巡视门卫区域，检查门卫设施的正常运行，如有问题及时向相关部门汇报；（2）注意观察周围环境，发现可疑情况及时采取措施防止事故的发生；（3）保持通道的畅通，发现拥堵情况及时疏导车辆和人员。
4.紧急处理：（1）在发生突发事件时，门卫要迅速处置，保护员工和财产的安全；（2）及时向相关部门和领导汇报，同时配合处理突发事件。
5.爱岗敬业：（1）维护公司门口及周边的环境卫生，保持门卫区域的整洁；（2）值班期间要保持警觉，积极履行职责，不得打瞌睡或离岗。
四、工作流程1.值班交接：每次接班门卫要与交班门卫做好交接工作，了解门卫工作情况和要注意的事项，并在交接班记录表上签字确认。
2.出入登记：每进出公司的人员和车辆都要在登记簿上填写相关信息，门卫要核对身份和证明材料，并交给相关部门进行核实。
3.安全巡视：门卫每隔一段时间要巡视门卫区域，发现问题后及时向相关部门汇报，并协助处理。
4.紧急处理：门卫在突发事件发生时要立即处置，并及时向相关部门和领导汇报。
保安人员值班制度_保安人员值班制度规定
保安人员值班制度_保安人员值班制度规定保安人员值班制度篇11、保卫人员值勤时一律穿制服，要着装整齐规范，注意文明礼貌，工作认真负责，态度热情周到。
2、保卫至少保持两人值班，值班前和值班期间不得饮酒，不在保卫室与闲杂人员闲聊，不得擅离职守，不得在岗上抽烟、吃零食、下棋、打牌等。
3、对来访者全部办理登记手续，如实填写登记单，并与被访者联系，经同意后方可放入;家长来访须与班主任取得联系，并出具接见单方可放行;寄送的物品须认真填写登记单并及时通知;特殊情况接学生回家须有班主任出具学生请假单(走读生须家长签名)后方能放行;凡是走读生外出，须出具“走读证”方可放行。
4、凡外来车辆，经联系同意后方可进入，并到指定地点停车。
5、学校晚自修结束，值班人员须加强周边巡视，学生就寝后关掉所在走廊、楼梯、厕所的电灯。
6、安全保卫室必须保持窗明几净，同时须做好周边清洁卫生工作。
7、认真填写《值班记录》、《巡查记录》、《交接班记录》和《进出人员登记薄》，以备查用。
保安人员值班制度篇21. 保安员实行8小时轮班制度;早班：8：00点——下午15：00点;中班：下午15:00点——晚22:00点;夜班：晚22:00点——次日8:00点。
2. 值班实行一周一倒，每周一倒班。
3. 值班期间不得无故迟到、早退，违反者扣除当天工资(每天30元)。
4. 值班期间必须着保安制服上岗，佩戴大檐帽。
5. 值班人员交班后，必须认真填写交接班记录、巡逻记录。
6. 交班后将值班期间发生的情况及时报告给值班领导。
7. 值班岗位严禁闲人滞留。
8. 无故旷工者予以辞退。
9. 上岗期间严禁赌博、酗酒，违反者予以辞退。
保安人员值班制度篇3为进一步加强学校安全工作，切实保障师生的人身安全，维护学校正常的教育秩序，根据有关法律法规，特制订下列《校园保安值班制度》。
一、值班人员全天候24小时值班，确保校门口随时有人值班。
二、严格执行学校《安全工作管理条例》和各项规章制度。
学校保安值勤制度
一、总则为加强学校安全管理，确保校园安全稳定，保障师生人身和财产安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国消防法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、保安人员职责1. 保安人员应严格遵守国家法律法规，恪守职业道德，忠诚履行职责。
2. 保安人员负责学校内部的安全保卫工作，维护校园秩序，保障师生安全。
3. 保安人员应掌握学校周边环境，及时发现并报告异常情况。
4. 保安人员应负责校园内的巡逻、门卫、监控等工作。
5. 保安人员应配合学校相关部门进行安全检查，确保校园设施设备安全。
三、值勤安排1. 保安人员实行24小时值班制度，分为早班、中班、晚班三个班次。
2. 每个班次由两名保安人员共同值勤，其中一名负责内勤，另一名负责外勤。
3. 值勤人员应按时到岗，不得迟到、早退、脱岗。
4. 值勤期间，保安人员应保持通讯畅通，确保遇到紧急情况能够及时处理。
四、门卫管理1. 保安人员负责校园大门的出入管理，对进出校园的人员和车辆进行登记、核查。
2. 未经允许，禁止无关人员进入校园。
3. 严格执行外来人员登记制度，对来访人员进行身份核实，确保校园安全。
4. 对校园内的车辆进行规范管理，禁止乱停乱放。
五、巡逻管理1. 保安人员应定期进行校园巡逻，确保校园安全无死角。
2. 巡逻时，保安人员应保持高度警惕，发现可疑情况及时报告。
3. 巡逻过程中，保安人员应保持良好的精神状态，不得吸烟、喝酒、闲聊。
六、监控管理1. 保安人员应负责校园监控系统的日常维护和管理。
2. 监控画面应保持清晰，确保能够及时掌握校园动态。
3. 保安人员应定期对监控设备进行检查，确保其正常运行。
七、应急处置1. 保安人员应熟悉应急处置流程，遇到紧急情况能够迅速处置。
2. 在火灾、地震等突发事件发生时，保安人员应迅速组织师生疏散，确保生命安全。
3. 保安人员应配合学校相关部门进行事故调查和处理。
八、监督检查1. 学校领导及相关部门应定期对保安值勤工作进行监督检查。
保安值勤规章制度表格下载
保安值勤规章制度表格下载一、规章制度目的为保障单位和人员财产安全，维护正常秩序，确保工作顺利进行，制定本规章制度。
二、值勤安排1. 值勤人员需提前20分钟到岗，按时履行值勤任务。
2. 值勤安排由保安队负责，根据工作需要合理安排。
3. 值勤人员需提前了解当天值班任务和工作要求。
三、值勤要求1. 值勤人员需做到身体健康、精神饱满，服从管理，不得擅离岗位。
2. 值勤人员需着标准制服，佩戴工牌，不得穿拖鞋、拖鞋等不符合形象要求的服装。
3. 值勤人员需做好个人卫生，保持外表整洁，不得在值勤期间吸烟、喧哗。
4. 值勤人员需熟悉本单位情况，掌握应急处理方法，严格遵守相关规定。
5. 值勤人员需认真履行值勤任务，文明待人，礼貌服务，不得出现对外不友好行为。
四、应急处理1. 值勤人员需熟悉逃生通道、安全出口等基本安全知识，做好应急预案。
2. 值勤人员在发现异常情况时，应第一时间向上级报告，并采取适当措施处理。
3. 值勤人员在处理紧急情况时，需保持冷静，协调合作，确保安全顺利。
五、工作纪律1. 值勤人员需遵守工作纪律，严格执行安保规定，不得擅自私放人员、车辆等。
2. 值勤人员需保护单位设施，维护单位形象，不得损坏公共财产。
3. 值勤人员需严格保守工作秘密，不得将单位机密信息泄露给外部人员。
4. 值勤人员需遵守相关法律法规，不得参与违法活动，违反纪律者将受到惩处。
六、值勤记录1. 值勤人员需认真填写值班记录，如实记录当天工作情况和发现的问题。
2. 值勤记录需经过上级审核确认，存档并留存备查。
七、附则1. 本规章制度由保安队制定并执行，经单位主管部门批准。
2. 对于违反本规章制度者，将根据情节严重程度，给予相应处罚。
3. 本规章制度自发布之日起生效，如有任何变更，将提前通知相关人员。
以上为保安值勤规章制度内容，望值勤人员严格遵守，切实履行保安职责，确保单位和人员财产安全。
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保安值班管理制度
保安值班管理制度保安值班管理制度1一、门卫室值班人员必须以高度的责任感和警惕性坚守岗位。
值班人员值班时，不准干私活;负责机关办公楼所有区域内二十四小时的安全保卫工作，坚守岗位，忠于职守，不迟到早退，严格执行交接班制度。
保持室内整洁及办公区的环境卫生，爱护公物，杜绝浪费，早晚准时开关照明灯具。
二、坚守工作岗位，认真负责，保持高度警觉性，不得擅离职守，不得向无关人员泄露有关公司内部情况。
门卫室内不准搞娱乐活动，非值班人员不得长期滞留门卫室，以免分散值班人员精力。
三、严禁在岗时间喝酒、睡觉;当班人员要妥善保管办公大门和办公大楼拉闸门的钥匙，严禁交给他人和私自配备钥匙。
四、值班人员按规定时间开启和关闭大门，早晨7：00，下午14：00开启，中午12：20、下午18：00关门。
特殊情况择情处理;严禁闲杂人员进入办公区域，对来访人员问明情况后，并在《来访人员登记表》进行登记并核实有效证件，方可放行。
不得在值班室留客。
五、进出人员和车辆应接受和配合门卫值班人员的检查，门卫认定可疑的，有权盘查。
六、外来车辆入内，必须经主管领导批准，方可进入;本单位车辆凭出入证方可进出。
七、严禁携带易燃、易爆、有毒、有污染的物品进入。
八、门卫周围不准寄放任何物品，以保证出入畅通。
九、门卫值班人员应及时指挥车辆人员出入、停靠、确保大门畅通无阻和区域内的环境整洁有序。
十、值班人员要加强对机关办公区域的经常巡查，注意防火、防盗、防漏、防破坏、防伤害，发现紧急问题要及时处理，并立即报告主管领导。
十一、对值班期间擅自离岗、脱岗、玩忽职守，发生事故或照成经济损失的，视情节轻重，给予经济处罚并追究失职责任。
十二、对工作中严于职守，认真负责，能及时发现和处置突发事件成绩显著的予以表彰和奖励。
保安值班管理制度21、基本要求1.1保安员上岗前必须检查服装是否穿戴整齐、规范，并随时检查在岗时的仪容仪表。
1.2保安员应保持良好的个人卫生，一律不准留长发、蓄胡子、留长指甲。
公司保安人员值勤规定
公司保安人员值勤规定一、总则1、目的1.1 维护公司正常的生产和生活秩序，保障公司员工和财产安全。
为加强公司安全保卫工作，切实保障各项工作正常有序地进行，结合公司实际，制定本规定。
1.2 安全保卫工作方针：预防为主、确保重点、综合治理、保障安全。
2、范围2.1 本公司厂区及生活区内。
二、公司保安人员值勤规定1、保安管理1.1 保安管理：为使保安人员值勤执行任务有所依据，特订定本规定。
1.2 保安勤务应每日24小时执行不辍，其各班值勤时间由保安队制订，并公布实施。
1.3 保安人员的职责规定如下：1.3.1 工厂及办公处所各种事故之预防，警戒及厂区(房)巡逻事项。
1.3.2 工厂及办公处所突发事故之应急措施。
1.3.3 进出工厂及办公处所的外宾及员工之监督管理、联络登记事项。
1.3.4 进出工厂车辆的管制事项。
1.3.5 进出工厂物品的查验及放行。
1.3.6 防止窃盗，协助维持工厂及办公处所秩序。
1.3.7 其他交办事项的处理。
1.4保安人员除前条各项职责外应恪守本公司一切规定，尤其应严遵下列守则：1.4.1 应绝对服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私。
1.4.2 平时应谨言慎行，执行职务时态度和蔼严正，不亢不卑。
1.4.3 值勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应经常佩带，或储备齐全，以应不时之需。
1.4.4 值勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处置，并立即报告上级。
1.4.5 值勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等失职事情。
1.4.6 应熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、墙等有缺损时，应即建议行政部门处理。
1.4.7 应管制入厂人、物、车辆，对未挂胸卡或未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携(夹)带违禁品入厂，除工厂需要外，对危险或易燃品应严拒携入。
1.4.8 应遵照巡逻路线按时或不定时巡逻工厂各处。
门卫岗位值班管理制度范文(五篇)
门卫岗位值班管理制度范文第一章总则第一条为规范门卫岗位的值班管理，提高门卫工作效率和保障单位安全，制定本制度。
第二条门卫岗位是保障单位安全和维护秩序的前沿线，门卫人员必须严格遵守和执行值班管理制度。
第三条门卫岗位值班管理以确保单位的安全、防止不法分子进入单位、防止重要设备、财物的损失和安全事故为基本要求。
第四条门卫岗位值班管理必须做到规范、严密、权威、科学。
第二章值班安排第五条值班安排由单位主管负责，根据门卫岗位值班工作量和人员数量合理安排。
第六条值班时间：门卫岗位以24小时连续值班方式进行，每班8小时。
第七条值班人员在值班尚未结束前，不得随意离岗，如确有特殊情况必须离岗时，必须向领导汇报并找到替班人员。
第八条值班人员必须准时到岗，如因故不能按时到岗必须提前3小时向主管汇报。
第三章值班职责第九条值班人员必须熟悉门卫岗位的工作内容和安全知识，保证正常的值班秩序。
第十条值班人员必须保持岗位清洁整齐，工作时必须按照工作要求配齐标准制服，佩戴正确的工作证件。
第十一条值班人员必须严格按照工作程序和岗位职责进行工作，不得擅自放行未经批准的车辆和人员。
第十二条值班人员必须认真填写值班日志，记录每天的工作情况和遇到的问题，并及时上报给主管。
第十三条值班人员必须具备处理突发事件的能力，能够冷静处理各类紧急情况，并及时向主管汇报。
第四章工作要求第十四条值班人员必须保持良好的精神状态，严禁饮酒、吸烟、打瞌睡等行为。
第十五条值班期间，值班人员禁止与他人闲聊，禁止看电视、玩手机等娱乐活动。
第十六条值班人员必须严格按照规定的工作流程开启门禁系统，不得随意修改系统设置，确保门禁系统的正常运行。
第十七条值班人员必须按照规定检查车辆和人员的出入证件，并及时记录和报告不符合规定的情况。
第十八条值班人员必须按照规定巡视门岗和周边环境，对发现的安全隐患和问题应及时报告。
第五章处理原则第十九条值班人员在值班期间遇到突发情况时，必须根据规定的应急流程进行处理。
保安公司考勤管理制度范本
保安公司考勤管理制度范本
一、制度目的
为确保保安人员能够按时到岗履职，维护客户单位的安全秩序，同时保障员工的休息权益，本公司特制定本考勤管理制度。
二、适用范围
本制度适用于公司全体保安人员，包括全职和兼职人员。
三、考勤规定
1. 上班时间：保安人员需按照排班表准时上岗，不得无故迟到或早退。
2. 签到方式：采用电子考勤系统进行打卡，确保考勤数据的准确性和可追溯性。
3. 请假流程：员工需提前向直属领导提出请假申请，并填写请假条，获得批准后方可休假。
4. 加班管理：因工作需要加班时，必须经过部门主管同意，并在考勤系统中记录。
5. 考勤异常：如遇特殊情况导致无法正常打卡，应及时向管理层报告并说明原因。
四、违规处理
1. 迟到早退：根据迟到或早退的时间长短，给予相应的处罚，情节严重者将记入个人档案。
2. 无故缺勤：未经批准擅自缺勤者，将视为旷工处理，并依照公司规定扣除相应工资。
3. 连续三次以上违反考勤规定者，将视情节轻重进行降级或解聘处理。
五、特殊情况
对于因病假、事假等特殊情况需请假的员工，公司将根据实际情况予以人性化考虑，但必
须严格遵守请假流程。
六、监督执行
各部门主管负责监督本部门员工的考勤情况，并对违规行为进行处理。
人力资源部将对全
公司的考勤情况进行定期审核，确保制度的执行力度。
七、附则
本考勤管理制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释和修订。
如有与国家法律法规
相抵触之处，以国家法律法规为准。
总结：。
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保安值勤管理规定 Prepared on 22 November 2020
保安值勤管理规定
壹:职责
保安人员乃公司第一线保卫值勤人员,为本公司门面,对外代表公司之精神兴形象,对内代表总经理维护公司及员工生命财物安全及员工生活管理,其责任重大,宜坚守岗位,不受任何不当干扰及指挥.全体员工需积极配合保安值勤工作,确保任务圆满达成.
贰:岗哨分布说明
本公司占地二百亩,地势险峻﹑辽阔,基于安全考虑共规划13个岗哨,各岗哨与前后哨皆能相互观测.
一﹑各岗哨位置(如图)编号﹑及人力配置.
1哨.三人,大门负责人员﹑车辆管制及安全
2哨.二人,侧门负责人员﹑车辆管制及安全
3哨.二人,员工生活区负责生活区,食堂,运动场等等,各项活动秩序﹑水电管制.
4哨.一人,生活区与工作区管理哨负责人员进出﹑打卡控制及安全管制.
5哨.一人,A区东北角负责区域范围物质设备安全及防火﹑防盗﹑防破坏及水电制.
6哨.一人,A区西北角负责区域范围物质设备安全及防火﹑防盗﹑防破坏及水电管制
7哨.一人,管理部办公室门口负责办公室卸货台安全,人员车辆管理及生活区与工作区小门之门禁管制及员工打卡控制.
8哨.一人,B1北边负责区域范围物质﹑设备﹑安全及防火防盗﹑防破坏.
9哨.一人,B3B8马路流动巡逻哨负责B区各马路巷首道,办公室安全﹑人员车辆管制,及各项安全.
10哨.一人,B5北边负责区域范围物质﹑设备安全﹑及防火﹑防盗﹑防破坏.
11哨.一人,B5B6西边负责区域范围货物﹑设备安全﹑及防火﹑防盗﹑防破坏.
12哨.一人,B6B7西南边负责区域范围办公室安全及货物﹑设备安全﹑及防火﹑防盗﹑防破坏.
13哨.一人,B9南边负责成品库四周安全及防火防盗防破坏.
二.值勤时间
1.各哨采两班制,白日班07:00—19:00﹑夜班19:00—07:00.
2.各哨人力安排,以每周的排班表为值勤依据,且每周日为转班日(白日班,
夜晚班更替).
3.1哨白天三人,夜间增加治安队一人.
4.2哨二人,24:00—06:00一人,另一人支持到3哨生活区(弹性实施).
5.员工用餐时间,值班人员10人及正副队长进餐厅维持秩序.
6.招聘女保安两名,负责2哨女性员工进出检查,退职女性员工行李打包检
查.
7.交接班时间两班相互行礼,然后各交班哨,必须对值勤岗哨全面检查,未
处理完之事件要详细交待清楚,若有无法处理之事件立即向上级反映. 三.值勤规定
第一条:值勤时间必须穿着制服,配带齐全,精神抖擞.违者申诫一次.
第二条:对公司所颁布之生活作息﹑用餐规定﹑寝室住宿规则﹑办公室管理规则等要充分了解﹑认真执行.
第三条:要严格负起对员工之管理任务,发现员工有违反规定行为要主动纠正﹑登记报上级处理,不可执勤过当,更不可视而不见﹑或不敢管员工.
第四条:在执行勤务,管理员工时态度要和蔼﹑立场要坚定,如对方态度不良,或口出恶言,保安可立即收取其厂牌交上级处理,不可因而发生冲突,或有任何肢体碰触,违者记申诫一次.打人者开除.
第五条:车辆进出岗哨一定要检查,要有单位主管签名之车辆放行条,不可因熟识对方而疏失放行.
第六条:任何公司物品携出门哨皆必须接受检查,寻问及有单位主管签章之放行条.
第七条:人员进出各岗哨要确按各项规定管制放行,不可因攀关第而徇私私自放行或刁难阻碍等情况.违者记过一次.
第八条:要严格执行人员进出不得穿拖鞋,吃东西,口叼香烟,或服装不整.违者记申诫一次.
第九条:员工进出岗哨携带食品﹑水果要打包好才可以放行,如果手拿冰淇淋﹑甜筒﹑瓜子﹑干蔗﹑剥皮水果一律不得放行.违者申诫一次.
第十条:不论任何时间,大门岗哨内外皆不可有人员聚集,如有,保安要吹哨子驱离,或向上级反映.违者申诫一次.
第十一条:在岗哨附近不得有任何车辆停放或逗留,如有要吹哨子劝离或向上级反映.违者申诫一次.
第十二条:白天注意不良分子混进公司破坏公司破坏物品,制造混乱,夜晚要提高警觉,防火防盗.
第十三条:保安严禁有监守自盗,假公济私行为.违者记大过或开除.
第十四条:遇有紧急事故发生,执勤人员必须立即到场处理并通报上级呼叫支持.
第十五条:值勤人员对工厂死角,隐蔽处需加强巡逻,检查有无异常现象.违者申诫一次.
第十六条:巡逻时,夜间要携带照明设备,防身警棍,通讯设备,口哨等以确保自身安全.违者申诫一次.
第十七条:确实维护岗哨内外四周整齐清洁.韦者申诫一次.
第十八条:外宾会客要先通报求证后再放行,如事先有通报者,外宾到时寻查无误可直接放行.
第十九条:外宾会客结束离去时要查验会客单是否经受会客人员签名.违者警告一次.
第二十条:不可私自放行车辆﹑行李﹑物品等.违者记大过一次.
第二十一条:执勤时严禁喝酒或吃东西或行为随便,违者记过一次.
第二十二条:执勤时严禁打瞌睡或公然大睡.违者申诫或记过,一月三次辞退处理.
第二十三条:不可对外厂送货车不详细登记,随意放行.违者记过一次.
第二十四条:执勤时不可擅自离岗,串岗聊天,看书报或做其它事情.违者申诫或记过一次.
第二十五条:不可任意外出,影响待命支持.违者记过一次.
第二十六条:对进出公司小车一律敬礼问好.违者申诫一次.
第二十七条:交接要准时,不可私自更换班次.违者申诫或记过一次.
第二十八条:要按指定时间管制水电.违者申诫一次.
第二十九条:保安人员要定期接受各项训练,提升体能及素质.违者申诫或记过一次.
第三十条:对所配备之公物,如对讲机﹑警棍等等要爱惜使用及保管,不可有遗失损坏等事件发生.违者赔偿,记过.
保安人管理及奖励规则
一﹑按时﹑主动接班上哨.
二﹑下哨后一切生活作息按规定执行.
三﹑下哨后仍须提高警觉,发现不安全事件立即处理(给予重奖).
四﹑奖励规定:
1.执勤时如查获私带公物给记大功一次.
2.执勤时抓住小偷者记大功一次.
3.执勤时查获可疑人物或小偷者记小功一次.
4.未执勤<内部规定>查出公司物品记大功一次.
5.未执勤人员怀疑对方,立即报备者<注:准确率达80%~90%>记小功一次.
6.值勤记真负责,精神抖擞,经查属实除列出考核,并立即申报奖励.
7.值勤时消弥重大不安全事件记大功一次,情节轻者记功等之奖励.
8.其它有符合公司奖励规定行为按规定奖励.
附注:
一﹑保安人员值勤时要坚守岗位,不接受任何不当之指挥而擅离岗位(例如买东西﹑送物品﹑离岗找人﹑出杂事公差等)如有以上情况保安可拒绝接受或婉请对方通知保安队长,或管理之直属经理处理.
二﹑保安人员对以上各项规定执行严格﹑良好者经查属实,给予兴处分同对等之奖励.
三﹑管理员工要确按员工手册规定项目管理,不可过当或因员工不职或口出恶言而欧打员工(打人者开除).如有以上情节,保安可登记姓名,肇事员工将加倍处分.。