保安人员执勤规定
保安值勤规章制度表范本
保安值勤规章制度表范本第一章总则第一条为加强保安队伍管理，规范保安员的行为，提高保安服务质量，保卫客户单位的财产安全和人身安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本公司所有保安员，保安员应认真学习并遵守本规章制度。
第三条保安员在执行保安任务时，应遵循服务至上、安全第一的原则，服从公司领导的管理和指挥。
第四条保安员应具备一定的安全防范知识和技能，能熟练操作相关设备和器材，保障客户单位的安全。
第五条保安员应具备良好的职业道德素养，服从公司管理，严格执行各项规章制度，维护公司形象。
第二章值勤要求第六条保安员值勤前应按时到达岗位，认真接受交接班工作，了解当班情况，并按要求着装整齐，佩戴好工作证件。
第七条值勤期间，保安员应保持警惕，注意观察周围环境，及时发现异常情况并处理，确保客户单位的安全。
第八条保安员在值勤过程中，不得私放请假，不得离岗擅自离岗，发现有违规行为应及时报告上级领导。
第九条值勤期间，保安员应保持通讯畅通，做好通讯设备的维护和保管，确保随时能与上级领导和同事联系。
第十条保安员在值勤期间应保持工作状态，不得打瞌睡、听音乐或使用手机等，严禁在值班室内吸烟。
第三章应急处置第十一条保安员在发现突发事件时，应冷静应对，迅速报告上级领导并按照指挥调配行动。
第十二条保安员在应急情况下应先确保客户单位员工和群众的安全，及时进行疏散和救援工作。
第十三条保安员在应急情况下需紧急联系相关单位协助处理，积极配合执法部门的调查和处理工作。
第四章纪律处分第十四条保安员严格遵守公司规章制度，如有违反应当受到相应的纪律处分。
第十五条违反保安规章制度的行为包括但不限于：违反工作纪律、玩忽职守、私下偷懒等。
第十六条纪律处分分为口头警告、书面警告、调岗、降级、解雇等，具体情况由公司领导决定。
第五章附则第十七条本规章制度自颁布之日起生效，并对保安员具有约束力。
第十八条本规章制度解释权归公司所有，如有疑问请向公司领导咨询。
第十九条本规章制度如有修改，经公司领导审定后生效，修改生效后适用于全体保安员。
保安部日常执勤规章制度
保安部日常执勤规章制度一、总则为加强保安部的管理和服务水平，保障校园安全和秩序，特制定本规章制度。
本规章制度适用于保安部全体成员，凡在校园内从事保安工作的人员必须严格遵守。
二、部门组织保安部分为岗位管理、技术防范、巡逻防控、突发事件处理等多个岗位，人员分工明确，相互配合，共同完成保安工作。
1. 岗位管理：负责对保安部成员进行岗位分配和管理，保障各岗位的正常运转。
2. 技术防范：负责安防设备的安装、维护和管理，保障校园安全设施的正常运行。
3. 巡逻防控：负责巡逻校园内各处，及时发现异常情况并处理。
4. 突发事件处理：负责应对各类突发事件，保障校园内人员和财产安全。
三、日常执勤规定1. 保安部成员必须认真履行执勤任务，具体规定如下：（1）必须按时到岗，不得私自请假，迟到早退，违者视情节轻重给予相应处罚。
（2）保安部成员在岗期间必须保持警惕，禁止在执勤时疏忽大意或者与外界交往。
（3）保安部成员在执勤期间必须穿戴工装、佩戴工牌，保持仪容整洁，不得随意穿着便服。
（4）保安部成员在执勤期间必须严格执行上级指示，不得擅自决定相关事宜。
2. 巡逻规定（1）保安部成员必须按时完成巡逻任务，全面检查校园内各处安全设施的运行情况。
（2）发现异常情况必须及时向上级汇报，并根据指示进行处理。
3. 突发事件处理（1）保安部成员在发生突发事件时必须迅速应对，保护人员安全和财产安全。
（2）根据突发事件的性质和情况，保安部成员必须及时采取行动，保持冷静，避免造成更大损失。
四、管理制度1.考勤制度（1）保安部成员必须按时完成签到和签退手续，不得擅自迟到早退，违者将受到相应处罚。
（2）请假需提前向上级汇报，经批准后方可离岗，未经批准擅离职守的将受到相应处罚。
2. 奖惩制度（1）对履行职责出色的成员将给予表扬和奖励，对违规违纪的成员将给予警告或者处罚，严重者将进行停职或开除处理。
3.教育培训制度（1）保安部将定期进行培训和演练，提高员工的专业水平和应急处理能力。
保安部日常值勤规章制度
保安部日常值勤规章制度
第一条为了加强公司保安部日常值勤工作，维护公司财产安全，保障员工生命财产安全，特制定本规章制度。
第二条保安部是公司安保工作的重要组成部分，其主要职责是负责公司场所的安全防范工作，对于来访人员、车辆的管理和监督，以及应急事故的处理。
第三条保安部每天值班时间为24小时，分为白班、中班、夜班，每班工作时间为8小时。
保安员必须按照排班表准时上岗，并保持通讯畅通。
第四条保安部值班人员须按照公司要求着装整齐，佩戴工作证，不得向外透露公司机密信息，不得进行私人交易。
第五条值班保安员必须认真履行职责，对进入公司场所的人员和车辆进行登记、检查，确保公司内部安全。
第六条保安部值班人员要树立安全意识，对发现的安全隐患要及时上报，并配合相关部门处理。
第七条保安部值班人员必须按照公司规定进行巡逻勤务，保证公司各个区域的安全。
第八条保安部值班人员要严格遵守公司规章制度，不得擅自离岗，不得私自接受他人委托任务，不得私自取用公物。
第九条值班保安员要随时接受公司领导的指挥和调度，配合其他部门开展工作。
第十条保安部值班人员要保持良好的工作作风，与员工和来访人员礼貌交往，提高公司形象。
第十一条保安部值班人员要经常进行安全技能培训，提高应急处理能力和自我保护意识。
第十二条对违反规章制度的保安员，公司将视情节轻重给予批评、警告、记过、记大过等处分。
第十三条本规章制度自发布之日起执行，如有变动，将另行通知。
以上就是保安部日常值勤规章制度的内容，希望全体保安员认真遵守，共同维护公司安全。
保安值勤规章制度内容包括
保安值勤规章制度内容包括第一章总则第一条为了加强保安队伍管理，提高保安队员素质，确保社区和单位的安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位全部保安队员，必须遵守。
第三条保安队员应当做到守纪律、遵规矩，执行上级命令，服从管理。
第四条保安队员在值勤过程中，应当维护社会治安，确保人民群众生命财产安全。
第二章值勤时间第五条保安队员值勤时间由单位具体安排，如有特殊情况需调整，应提前通知相关人员。
第六条保安队员在值勤期间，应按时到岗，不得迟到早退，不得代替其他人员值班。
第七条值勤期间如需离开岗位，须事先向负责人请假，并按规定返岗。
第八条保安队员在值勤期间禁止喧哗、私聊、看手机等对工作造成影响的行为。
第三章值勤制度第九条保安队员在值勤期间必须佩戴好单位发放的工作证，不得弃之于别处。
第十条保安队员在值勤期间应当保持警惕，发现异常情况及时报告，不能擅自处理。
第十一条保安队员值勤期间应当严格执行单位有关安全防范措施，确保单位安全。
第十二条保安队员值勤期间应当熟悉值勤区域相关情况，做好日常巡逻检查工作。
第四章工作纪律第十三条保安队员在值勤期间禁止酗酒吸烟，不得在值班室内使用违禁品。
第十四条保安队员在值勤期间应当保持仪容整洁，不得着便服、拖鞋等不符合形象的服装。
第十五条保安队员在值勤期间应当文明执勤，不得对百姓不文明用语或行为。
第十六条保安队员在值勤期间不得擅自接纳搭讪，不得私自泄露单位机密。
第五章处罚规定第十七条保安队员违反本规定的，将按规定进行相应的处理，轻者扣工资，重者开除处分。
第十八条保安队员因故未能按时到岗值班的，每次扣除当时工资的20%。
第十九条保安队员在值班期间私自脱岗未履行职责的，每次违规扣工资50元。
第二十条保安队员在值班期间听任他人擅自闯入场所造成严重后果的，取消其劳动合同。
第二十一条保安队员在值班期间发现违规行为未及时报告导致后果的，给予口头警告并写检查。
第六章附则第二十二条保安队员应当严格遵守本规定，严格要求自己，配合管理，共同维护单位安全。
保安纪律规章制度
保安纪律规章制度保安工作是维护社会秩序、保障人民生命财产安全的重要岗位。
为了确保保安工作的高效、规范和有序进行，特制定以下保安纪律规章制度。
一、工作纪律1、保安人员应严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。
如有特殊情况需要请假，应提前按照规定程序办理请假手续。
2、工作期间必须保持良好的精神状态，不得打瞌睡、玩手机、闲聊或从事与工作无关的活动。
3、服从上级的工作安排和指挥，不得无故拒绝执行或拖延工作任务。
对于工作中的问题和困难，应及时向上级汇报。
二、形象纪律1、保安人员在工作期间必须穿着统一的制服，保持服装整洁、干净，不得私自更改制服样式或佩戴与工作无关的饰品。
2、注意个人卫生，保持头发整齐、面部清洁，不得留奇异发型或胡须。
3、言行举止要文明、得体，不得使用粗俗、侮辱性的语言，对待服务对象要热情、礼貌、耐心。
三、执勤纪律1、严格遵守执勤岗位的职责和要求，不得擅自离岗、脱岗。
2、认真做好执勤记录，如实记录工作中的各种情况，不得虚报、瞒报或漏报。
3、对进出单位的人员和车辆进行严格的检查和登记，防止未经授权的人员和物品进入。
4、加强巡逻工作，及时发现和处理安全隐患，确保执勤区域的安全。
四、保密纪律1、保安人员对在工作中获取的单位机密、客户信息等要严格保密，不得泄露给无关人员。
2、未经授权，不得查阅、复制或传播与工作无关的文件和资料。
五、廉洁纪律1、不得利用工作之便谋取私利，不得接受服务对象的贿赂、回扣或其他非法利益。
2、严禁向服务对象索要财物或故意刁难服务对象。
六、培训与学习纪律1、积极参加单位组织的培训和学习活动，不断提高自身的业务素质和工作能力。
2、认真学习和遵守国家法律法规、单位的规章制度以及行业规范，不得违法违规操作。
七、违规处理1、对于违反保安纪律规章制度的行为，将根据情节轻重给予警告、罚款、停职、辞退等相应的处理。
2、构成违法犯罪的，将依法追究法律责任。
八、奖励机制1、对于遵守保安纪律规章制度、工作表现突出的保安人员，将给予表彰和奖励，包括物质奖励和精神奖励。
保安员文明执勤规范
保安员文明执勤规范1. 背景在如今社会安全形势日益严峻的情况下，保安员的作用变得愈发重要。
保安员在维护社区、商业、办公楼等场所的安全方面扮演着至关重要的角色。
为了确保他们能够高效地履行职责，保安员需要遵守文明执勤规范，以保证自身形象和社会形象的良好。
2. 目的本文档的目的是为保安员提供一个明确的指南，以确保他们在执勤过程中得体、规范的行为举止。
通过遵守这些规范，保安员能够树立榜样，提高自身形象和社会形象。
3. 文明执勤规范3.1 仪容仪表保安员在执勤过程中需要注意自己的仪容仪表，以展现出专业形象。
具体要求如下：•穿着整齐干净的制服。
•穿着整洁的鞋子，保持鞋子的清洁和亮光。
•保持头发整齐、干净，不能太长或太短。
•保持脸部清洁，不留胡须或刺眼的花色。
•保持指甲干净整齐，不留过长的指甲。
•佩戴工作证件，确保能够被识别。
3.2 言行举止保安员在执勤过程中需要注意自己的言行举止，以树立良好的形象。
具体要求如下：•与别人交流时要有礼貌，使用恰当的语言和态度。
•不使用粗俗的语言和行为。
•不大声喧哗或使用威吓的语言。
•不吸烟、喝酒或吐痰。
•保持职业操守，坚守职责，不私自泄露机密信息。
•不参与或表达政治、宗教或敏感话题。
3.3 工作纪律保安员在执勤过程中需要遵守工作纪律，确保工作的高效性和规范性。
具体要求如下：•不迟到、早退或旷工，遵守工作时间和考勤规定。
•严守执勤岗位，不私自离岗或擅离职守。
•遵守执勤规程和操作规范。
•做好执勤记录，如发现问题及时上报。
•在遇到紧急情况时，保持冷静和应对能力。
•遵守上级命令和规定，服从调度安排。
3.4 服务态度保安员在执勤过程中需要表现出优良的服务态度，以提供优质的服务。
具体要求如下：•面带微笑，热情友好地对待每一位来访者。
•主动帮助需要帮助的人，提供必要的协助和指引。
•保持专业和礼貌的语言和态度。
•对待投诉和纠纷要及时、妥善处理，并保持耐心和冷静。
•尊重和保护客户的个人隐私。
4. 总结保安员作为社会安全行业的重要一员，需要遵守文明执勤规范，以确保自身形象和社会形象的良好。
保安员礼貌服务、文明执勤制度
保安员礼貌服务、文明执勤制度
1、对人员和上级要点头微笑，主动问好礼貌待人，遇事不得讥讽或不理睬，热心为人员排忧解难。
2、注意个人形象，按规定着装，外表整洁、不留长发、胡须，
衣服要勤洗勤换、鞋子要勤刷、保持铮亮。
3、掌握礼貌用语，使人有亲切感，在平时对话以及和人员的交流中绝对不讲粗话。
4、正确理解“客户永远是对的”这句话的含义，将“对”让给对方，避免和对方作无谓的争执，更不允许将事态扩大，得礼也得让人。
5、遇到人员辱骂和粗鲁对待时，必须做到打不还手、骂不还
口，应请同事协助，将其带到办公室，交上司按规定处理，闻讯到场的人员要冷静对待。
6、服从上级命令，遇领导来处理问题时，要如实汇报情况。
7、培养处理棘手事情的能力，任何时候都要本着“有理、有
利、有礼、有节”的职业精神处理。
8、要不断提高自身文化素质修养，提高自己的服务水平，工作积极主动，彬彬有礼，树立优质服务形象。
49保安员执勤时遇有公司主要领导或上级陪同公安、消防及社会各界人仕来参观、指导工作时应敬礼。
10保安员敬礼的时机和场合：
a、业主的车辆（不含摩托车、单车）经过保安岗位时必须敬礼；
b、队员交接岗时应相互敬礼；
c、住户或来访群众向有事咨询保安员时，队员应先敬礼再回答；
d、地方政府，公安机关等领导进入车库停车场（大厦）检查时同样要敬礼；
e、见管理处和公司领导时要敬礼。
保安勤务制度（5篇）
保安勤务制度一、交接班制度1、保安员要严格遵守交接班制度，按规定的时间交接班。
因故不能执勤的，必须提前办理请假手续。
2、上岗前的准备工作：按规定着装，携带执勤用品，准时接班。
3、交班：接班人员到达岗位后，交接时双方先行敬礼，然后边注意观察，边做交接班事宜。
交班人员应告知本班发生的情况和处理结果，并交代需要继续办理的事项。
移交勤务登记薄，双方签字备查。
接班者未到或未办理交接班手续，当班者不能离开。
二、请示报告制度保安员遇到紧急情况和重大问题时要及时、具体、准确的向客户单位、上级领导和公安机关请示、报告。
对客户单位、上级领导及公安机关等部门有关处置紧急情况的工作指示，要立即、坚决执行，执行结果要及时反馈，并做详细记录。
三、“三级”查岗制度驻勤单位保安组织负责人或指定的勤务检查人员，负责对保安员执勤情况进行检查。
勤务检查的内容以保安员履行岗位职责的情况为主。
对勤务检查中发现的问题和处理结果，应做好记录，重要问题应及时向上级汇报。
分公司领导每月一次，各队管理人员每周一次，巡逻小分队每周两次，对所辖区域岗点，定期巡查，有关情况依据《人防分公司督察管理办法》实行奖惩。
四、勤务登记制度勤务登记由当班人员负责记录。
主要记载上级指示、通知、交办的事项及值班期间发生和处理的问题，记录必须清晰、准确，不得随意涂改，并妥善保管。
如《值班日志》，包括交接班、请示报告、勤务检查等主要内容，重点登记“三级”查岗情况。
《外来人员、车辆登记》包括办理登记手续，禁止无关人员、车辆进入。
根据各单位情况，白天可办理《临时出入证》或电话预约，夜间建立巡逻登记，确保重要部位的安全。
五、“三级”例会制度一是分公司周例会。
每周五下午召开，经理主持，副大队长以上人员参加，内容：听取汇报、总结讲评、传达指示、布置任务。
二是大队队务会。
每月月底召开，大队长主持，班长以上人员参加。
内容：收集好人好事、统计考勤、总结讲评、布置任务。
三是岗点班务会。
每周召开一次，全班队员参加。
保安执勤规范及标准
保安执勤规范及标准一、引言保安是维护社会安全、保障公共秩序的重要力量。
为了规范保安执勤行为，确保保安工作的高效和有效性，制定本文档旨在明确保安执勤规范及标准。
二、保安执勤的基本原则保安执勤应遵循以下基本原则：1.法律合规原则：保安人员必须遵守国家法律法规，行使执法权力需符合法律规定。
2.人民利益至上原则：保安人员要以服务人民为宗旨，保障人民的生命、财产安全。
3.公正公平原则：保安人员公正对待每一个涉及的个体，不得歧视、不得滥用职权。
4.自我保护原则：保安人员在执行任务时，要注重自身安全，合理使用防护装备和措施，保证自己先健康安全。
三、保安执勤规范1. 仪容仪表保安人员在执勤期间，应保持整洁的仪容仪表，以展现威严、专业的形象。
•男保安：服装应整齐清洁，统一着装，穿戴安全帽、防护手套，并携带任务必备装备。
•女保安：服装应得体、整洁，统一穿戴指定工作服，并佩戴员工工牌。
2. 巡查执勤保安人员在巡查执勤时，要严格按照规定路线进行巡查，并做好巡查记录。
•按规定的时间、路线和频率进行巡查。
•在巡查过程中，对可疑人员或异常情况进行及时报告和处理。
•巡查过程中，保安人员要与群众保持良好的沟通和形象。
3. 门卫执勤门卫是保安人员中的一项重要工作，是进出单位人员的首道检查关，因此门卫执勤须严格遵守相关规定。
•门卫保安人员要认真核查出入人员的身份证明，并进行记录。
•对于携带大宗物品、危险品或可疑人员等特殊情况，门卫保安人员要及时报告和处理。
•对需要验明的工作证件、进货清单及人员名单等，门卫保安要进行仔细核对。
4. 事件处理保安人员在处理突发事件时，需遵循以下原则：•在突发事件发生时，保安人员要及时报警，并协助相关部门进行处理。
•处理事件时，要果断、稳定，采取适当的措施，防止事态扩大。
•保安人员要与现场其他人员进行有效沟通，确保信息的准确传递。
5. 文明执法保安人员在执勤过程中，要严格遵循文明执法的原则，做到公正、合法、文明。
小区保安管理规定(3篇)
小区保安管理规定一、职业纪律:1、严禁保安员执勤着装不整齐,不按规定着装佩带不全。
2、严禁保安员当班时看阅书报小说,玩游戏机等与工作无关的事情。
3、严禁保安员值班时打瞌睡或聚众聊天嬉闹。
4、严禁饮酒执勤或在商户门前及住宅区吸烟。
5、严禁交接班不清楚,必须搞好本班卫生6、严禁非法扣留他人证件及物品或接受住户的钱物。
7、严禁在突发事件,紧急情况中临阵脱逃或视之不理。
8、严禁保安员之间,监守自盗,以权谋私,向住户收取费用。
9、严禁违反保安器材、消防器材的操作规定或转借。
10、严禁无故不参与保安会议培训学习训练及集体活动。
11、严禁拉帮结派、搞不团结、顶撞上级。
12、严禁未经批准缺勤和擅离岗位或请假不按时归队。
13、严禁隐瞒不向上级汇报工作中存在的问题或可能造成的后果。
二、规范用语:您好、请进、请讲、请稍等、请您出示证件、请您把车停好、请您登记、请问您找谁、抱歉、对不起、谢谢、再见等。
三、岗位规范:(一)门卫1、按时到岗,交接后换岗,坚守岗位不脱岗。
保持个人仪表整洁,门岗周围环境清洁、严格做好小区外来进出车辆及人员的登记工作;。
2、注意观察人员进出情况,发现疑点应当及时询问,阻止小商小贩进入小区叫卖等。
3、对进出小区的各类车辆进行有效疏导,保持出入口的整洁和畅通。
4、外来人员必须登记方可进入小区，装修工人必须按规定时间进行施工。
5、大型车辆严禁进入小区，必须进入的必须由物业经理批准方可进入。
6、对于装修业户进行查看、严禁私自对房屋承重墙进行改动，商网装修严禁私自卧地沟及封堵地沟口7、装修用沙子、石子、必须装袋方可进入小区、刨墙废料由业主自行运出禁止长时间堆放在楼下、楼道属于消防通道严禁堆放一切物品。
(二)巡逻1、增加巡逻时间、,要勤巡查，多看、多听、多问注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失;。
发现匪警、火警等警情立即报警和报告负责人,。
2、对辖区设置的消火栓箱、雨水井盖、安全警示标志等涉及公共安全的设施、设备进行巡查发现缺失、损坏或不能正常使用等应及时报告并记录。
执勤方案及要求保安部
要 求
1、熟悉单位部人员，制度规定，出入手续，使用的各种证件、标志以及本单位车辆的颜色、式样和牌号。
2、了解掌握门卫区域的平安防情况和平安措施，并针对实际情况，做好门卫勤务工作。
3、熟悉和掌握单位部机构的分布情况、位置，联系方法和等。
巡 逻 勤 务 方 案
巡逻勤务，是指保安人员对特定区域、地段和目标定期或临时进展巡查戒备，以维护其正常的秩序，保证其平安的一项动态式的保安勤务活动。
巡 逻 勤 务 方 案
任 务
1、保安人员通过巡逻，将单位的要害部位，及公共场所置于直接监视控制之下，防各种危害行为发生，对发生的采取措施纠正制止。
2、保安人员在单位实施巡逻，及时发现抓获现行犯罪嫌疑人，同时做好犯罪现场的保护工作和必要的先期处置，将犯罪嫌疑人送交保卫组织。
2、主要是在值班期间，做好值勤登记、哨位执勤登记、勤务检查登记等情况的记录。
3、各种勤务登记必须全面、准确、清楚、不错、不漏，并妥善保管；同时每班要认真做好交接班工作。
值 勤 方 案
根据合同要求，组织有关人员筹划、制定保安值勤方案。在争得客户单位确认后实施，重大值勤保卫方案须经上级主客部门批准前方可实施。
2、对强行闯出的车辆，要通知有关人员设卡拦截，在拦截车辆时要注意人身平安防止发生意外。
3、对强行闯出的车辆，要设法追堵。同时立即报告单位保卫组织，组织人员协助阻截。
外人员携带可疑物品时
1、应先礼貌的要求其说出物品的名称、数量、来源及用途。
2、商请其拿出物品进展核查，未发现任何问题的，应表示谢意并予以放行。
进出门拒绝验证
保安勤务制度[1]
![保安勤务制度[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/d24f817286c24028915f804d2b160b4e777f8142.png)
保安勤务制度前言保安勤务制度是公司对保安员工作要求和保安员遵守的规定，是保障企业安全、维护社会治安的重要措施。
本文将围绕保安勤务制度的内容作出详细的解释。
一、勤务岗位1. 保安执勤岗位保安执勤岗位是指保安员在企事业单位门岗、内部岗亭站岗、巡逻守护等执勤岗位上从事安全防范工作的场所。
保安执勤岗位应当由资深保安、资深警卫领导组织培训、考核并授予执勤证书。
在执勤过程中，保安员要按照培训内容及时反馈保安队长，保证保安任务的完成。
2. 保安保卫岗位保安保卫岗位是指在企事业单位、小区等场所负责门卫、巡逻、守护等安保工作的岗位。
保安保卫岗位必须由具备保安从业资格的人员担任。
在担任保卫岗位时，保安员应当按照企业安全管理制度的要求进行巡检、观察等保卫工作，如发现异常情况需要及时采取应对措施。
3. 职责1.保安执勤岗位职责：•进出人员或车辆身份审查和登记。
•负责岗前周边环境巡查。
•处理来访人员签名登记，呼叫被访人员或进行电话登记。
•维护岗位周边环境整洁有序。
•跟随领导对岗位进行定期培训。
2.保安保卫岗位职责：•负责企事业单位或场所的门卫工作。
•安排人员进行巡逻巡逻、盘查来访人员，检查、查验人员证件、车辆证照。
•监视现场安全情况，及时发现隐患并上报处理。
•在紧急情况下，及时采取应对措施，保证安全。
二、勤务规范1. 工作时间保安员须准时到岗，保持25分钟的早到工作制度，并在下班前15分钟到达岗位等待交接班。
中午用餐时间为45分钟，并交接工作。
2. 着装规范保安员在工作时，应按保安着装规范着装。
要求服装卫生、整洁、文明。
穿着整齐，带警用装备，并佩戴执勤证、工作牌等。
3. 工作礼仪保安员在执勤过程中要表现出规范的工作礼仪，如对来访人员微笑接待、礼貌询问等。
同时，不能使用暴力、语言侮辱、泄密等行为。
4. 工作纪律保安员应当遵守勤务纪律，如不私自离岗、不擅自建立社交网络、不允许雇主叫外卖到岗位等。
三、勤务安全1. 勤务设备保安员需要检查一些必备设备，如闸机、X光检查机、监控录像机等，以确保设备正常运转。
保安的工时工作制度
保安的工时工作制度一、总则保安人员应严格遵守国家和地方政府的法律法规以及公司内部的各项规章制度。
保安人员应服从管理，听从指挥，维护公司和住户的财产、人身安全，敢于同犯罪分子作斗争。
保安人员应坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。
二、工时制度1. 保安人员实行每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。
具体工作时间可根据实际情况进行调整，但应确保保安人员的休息时间和休息质量。
2. 保安人员应按时上下班，不得迟到、早退。
如有特殊情况需提前请假。
3. 保安人员在工作期间，应保持高度警惕，不得擅自离岗。
如有需要离岗，应向上级报告并得到批准。
4. 保安人员在工作期间，应穿着整洁的工作服，佩戴整齐的保安标志，保持良好的工作形象。
5. 保安人员在工作期间，应遵守工作纪律，不得吸烟、喝酒、吃零食、嬉笑打闹等。
6. 保安人员在工作期间，应严格执行工作任务，不得无故推诿、拖延。
三、轮岗制度1. 保安人员应实行24小时三班轮值制度，确保全天候的安全保卫工作。
2. 保安人员应在交接班时，做好交接工作，确保工作的连续性和完整性。
3. 保安人员在接班时，应提前15分钟到达岗位，做好准备工作。
4. 保安人员在值班期间，应保持通讯畅通，确保能够及时应对各种突发情况。
四、加班制度1. 保安人员如有加班需要，应提前向上级报告，并得到批准。
2. 保安人员加班时，应按照公司规定的加班工资标准支付加班费。
3. 保安人员加班期间，应保持工作态度认真负责，确保加班工作的质量和效果。
五、休息制度1. 保安人员应保证每天有不少于8小时的睡眠时间。
2. 保安人员在工作期间，应合理安排休息时间，确保工作和休息的平衡。
3. 保安人员休息期间，应保持良好的生活规律，不得参与违法活动。
六、培训制度1. 保安人员应定期参加公司组织的各项培训，提高自身业务水平和综合素质。
2. 保安人员培训期间，应认真学习，积极参与，确保培训效果。
3. 保安人员培训后，应将所学知识运用到实际工作中，提高工作效率和质量。
保安定岗执勤制度
保安定岗执勤制度保安定岗执勤制度是指保安人员在特定的岗位上进行一定时段内的执勤工作，保障物业及人员安全的一种管理制度。
为了更好地组织保安定岗工作，提高工作效率和服务质量，要制定完善的保安定岗执勤制度，下面我们来详细了解一下。
一、制度适用范围适用于物业公司聘请的保安人员在特定岗位上工作时，进行的一种管理制度。
二、执勤时间和岗位人员组成1.执勤时间：保安人员根据工作安排，按时到岗上班，并严格遵守各项工作纪律和制度。
2.岗位人员组成：一般情况下保安人员每个岗位上单独执勤，如特殊情况需要多人协同执勤，需参照保安部门相关制度执行。
三、执勤岗位工作职责1.保安人员必须按照规定到岗上班，并认真履行执勤职责；2.保安人员必须在岗位上认真贯彻执行各项安全措施和保安制度，发现安全隐患及时报告，并协助相关部门解决；3.保安人员必须熟练掌握本岗位的保安操作流程和相关接待、处置程序。
4.保安人员必须规范岗位职业行为，做到严守纪律、不违规溯及信用，与其它保安人员夫德配合、齐心协力。
四、执勤检查制度1.主管部门设立巡查管理岗位，统一机构安排巡查人员进行现场执勤检查；2.巡查人员要在工作区进行闲着看的情况，不漏过任何细节；3.对执勤时间不到岗或经常迟到、早退的保安人员，主管部门要及时跟进处理；4.对在检查中发现的问题，巡查人员要及时向主管部门和对应的保安部门进行汇报，保障物业和人员的安全和秩序。
五、其他管理制度1.保安人员在执勤期间需要保持严格的保密工作，不得泄露任何保密信息；2.保安人员不得干预物业业主的合法经营活动；3.保安人员不得有私自猎取经济利益的行为；4.主管部门和保安部门要定期进行培训和考核，确保保安人员执勤素质和业务技能的提升。
保安定岗执勤制度的建立和执行，有利于提高物业管理的水平，保障居民和业主的人身和财产安全。
同时也促进了保安行业的规范化和科学化管理。
勤务安保人员规章制度
勤务安保人员规章制度第一章总则第一条为了维护社会治安、保障人民生命财产安全，提高社会稳定水平，保障社会正常秩序的维护和维护工作。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本单位的勤务安保人员，必须具备良好的职业操守和专业素质，服从管理、严守纪律，维护单位形象，履行勤务安保工作职责。
第三条勤务安保人员必须爱岗敬业，忠诚听从管理，保守工作秘密，绝不得泄露任何有关单位及委托单位的秘密信息。
第四条勤务安保人员在履行工作职责时，必须严格遵守法律法规，坚决抵制违法行为，保障人民的合法权益。
第五条本单位全体勤务安保人员必须严格履行工作纪律，服从领导管理，不得擅自调动或调整勤务安保人员配备。
第六条本规章制度适用于本单位全体勤务安保人员，执行单位法定代表人负责解释和解释。
第二章勤务安保人员的权利和义务第七条勤务安保人员有权利在职务范围内行使勤务安保职责，保障人民生命、财产安全；有权利参加政策法规培训、技能培训，提高自身素质。
第八条勤务安保人员有义务服从领导管理，维护单位形象，保守工作秘密，严禁泄露保密信息，依法履行职责，依法进行工作。
第九条勤务安保人员有义务定期接受医学检查，确保身体健康；有义务严守纪律、保护实施命令，服从领导调动。
第十条勤务安保人员有义务维护单位和委托单位的利益，坚决抵制违法违规行为，保持公道正义。
第十一条勤务安保人员有义务保护公民合法权益，协助有关部门维护社会稳定，保护人民的人身、财产安全。
第三章勤务安保人员的管理第十二条勤务安保人员必须具备相应的岗位技能和素质，经过严格的选拔和培训后方可上岗。
第十三条勤务安保人员在工作中必须认真执行勤务安保管理制度，服从领导指挥调度，保证勤务安保工作有序开展。
第十四条勤务安保人员在值勤过程中必须严格遵守工作纪律，不得擅离岗位、漫无职守、私放信号等行为。
第十五条勤务安保人员有权对违反工作纪律的人员进行处理，如发现工作中出现违规行为，应当及时上报并依规处理。
学校保安日常执勤制度范本
学校保安日常执勤制度范本一、总则为确保校园安全，维护校园治安秩序，保障师生员工的生命财产安全，根据国家有关法律法规和学校实际情况，制定本制度。
二、保安人员职责1. 保安人员应认真执行国家和地方安全管理法律法规，严格遵守学校规章制度，忠于职守，文明执勤，礼貌待人。
2. 保安人员负责维护校园治安秩序，防范和处理校园内发生的各类突发事件，确保校园安全。
3. 保安人员负责校园门口、通道、公共场所的安全检查和秩序维护，防止未经许可的人员、车辆和物品进入校园。
4. 保安人员负责校园消防设施的检查、维护和演练，确保消防设施正常运行。
5. 保安人员负责校园的安全巡查，发现问题及时报告并处理。
6. 保安人员负责协助学校相关部门开展安全教育和培训工作。
三、日常执勤规定1. 保安人员应按照规定的时间、地点和要求准时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。
2. 保安人员应穿着整洁的制服，佩戴明显的保安标志，携带必要的保安器械。
3. 保安人员应保持高度警惕，认真观察校园内外的异常情况，发现问题及时报告并处理。
4. 保安人员应在校园门口、通道、公共场所等关键部位进行执勤，维护治安秩序。
5. 保安人员应对进出校园的人员、车辆进行安全检查，严格执行来访登记制度。
6. 保安人员应做好校园的安全巡查工作，定期检查消防设施、电器设备、门窗等，确保安全设施正常运行。
7. 保安人员应定期参加业务培训，提高保安技能和服务水平。
8. 保安人员应遵守职业道德，不得酒后上岗、滥用职权、侵犯师生员工合法权益。
四、应急处理1. 保安人员应熟悉校园突发事件应急预案，遇有突发事件时，应迅速采取有效措施，保护师生员工的生命财产安全。
2. 保安人员应立即报告学校相关部门和领导，并根据领导的指示进行处置。
3. 保安人员应积极参与突发事件现场的救援和处理工作，协助有关部门查明原因，控制事态发展。
4. 保安人员应定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。
五、考核与奖惩1. 保安人员的工作表现应纳入考核体系，定期进行考核。
保安行为规范及职责
保安行为规范及职责一、培训目的二、保安的行为规范三、保安的工作职责四、保安的权限五、保安的勤务制度六、应急措施一、培训目的文明执勤，维护企业、公司形象，熟悉工作职责，规范工作行为。
二、保安的行为规范(一)仪容仪表1、执勤时要着装整洁、仪表端庄、精神饱满、姿态端正(坐姿、站姿)不准留长发、大鬓角、蓄发不得露于帽檐外。
2、不敞衣露怀，卷袖挽裤腿，内衣不得外露，手机、锁匙扣等物品不得露于衣服外，衣服口袋不得装较大物品，皮带要扎紧。
4、执勤时帽子戴正，保安标志佩戴齐全。
站姿：两臂自然下垂，挺胸抬头，精神饱满。
勿将手插在裤袋，不能流露出疲倦的样子。
走姿：步伐端正，轻盈，肩部不得左右摇晃,做到挺胸抬头。
坐姿：坐姿端正，不能斜靠在椅子上或其他不雅的姿势。
(二)举止1、精神饱满、姿态端正，动作规范，举止文明。
2、执勤、出入公共场所时，不准袖手或将手插入衣裤兜。
不准搭肩、挽臂、边走边吸烟、吃东西、嬉笑打闹。
不随便吐痰、乱扔东西。
3、不准穿制服在公共场所饮酒，严禁酗酒。
4、自觉遵守公共秩序和社会公德(三)语言1、工作中使用语言要简洁准确、文明规范。
接触群众时，说话要和气，使用：“你好、请、您、对不起、谢谢、再见”等文明用语。
要注意称谓的使用。
2、执勤时应讲普通话或当地通用语言文明用语您好！先生/女士，请问我能帮您什么忙吗?您好！先生/女士，您可以向左或向右去某某地方。
先生/女士您好，请您别着急，我马上与上级联系,看看能否解决此事。
停车场对不起先生/女士，此处不能停车，请您将车停到停车场,谢谢合作!对不起先生/女士，请您将车停在车位内，以免影响他人车辆出行或被刮碰。
进出厂区对进出工厂的客户要使用文明用语，当客人查询的时候要微笑欢迎。
对所接待的每一位客户做到有问必答、耐心周到。
首先要留心聆听，然后正确回答所有的问题。
对于不了解的情况要主动协助查问(前台、部门等),给予帮助。
有投诉的时候应耐心地聆听，并认真做好记录，处理问题。
保安员执勤规定
保安员执勤规定
保安员执勤规定一、着装整齐，举止端庄，文明礼貌，以诚待人，忠于职守，克己奉公；二、尊重客户，童叟无欺，语言文明，行为严谨，热情服务，照章办事；三、勤务记录，来访登记，字体端正，记事准确，处理及时，回馈有据；四、不缺岗，不漏岗，不迟到，不早退；固定哨与流动哨密切配合；五、勤学苦练，熟悉防范技能，六防落实（防火、防盗、防破坏、防治安事故，防自然灾害，防恐怖活动），堵塞各种安全漏洞；六、遵纪守法，严格执行合同和各项规章制度；
七、列队、佩证上岗，队长安排交接哨位，交待值勤注意事项；八、值勤时不准会客，不准喝酒，不准打闹，不准刁难顾客；
九、遵循准军事化管理原则，即：思想进步，行为正规，纪律严明，生活有序；十、体现三负责的敬业精神，即：向组织负责为公司增光，向客户负责确保安全，对自己负责一身正气。
保安执勤工作管理规定
保安执勤工作管理规定
为加强保安队伍的管理，保安快速高效的执行公司各项工作任务，特制定以下规定：
一、严格遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度。
二、文明执勤、严于律己、礼貌待人，不许收受员工和外来人员礼物。
三、仪容整齐，不得留长发和胡须，保持良好的精神风貌。
四、值班过程中要认真负责，不许有睡岗、串岗、私自调岗的现象发生。
五、值班过程中不许和不相干人员长时间的闲聊、看杂志、听歌等在岗不作为现象发生。
六、工作中不许拉帮结派，处理事情要公正、公平。
七、爱护公共财物，维护好执勤装备，如发现故意损坏公物者，要照价赔偿并严肃处理。
八、严格交接班手续，工作中对出去的车辆，物资要进行严格检查，防止公司财物的流失。
九、积极参加训练、学习和钻研业务，不断提高自己的工作水平。
十、严格执行公司领导下达的其他任务。
本规定自公布日起实施，望全体保安队员严格执行，如有违者从重处罚。
欧联卫浴保安部。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保安人员执勤规定
一、当班保安须着公司统一服装、仪容整齐、严肃，文明值班，积极妥善地处理好
职责范围内的一切事务。
二、当班时间不得吃零食、看书报、听收音机、打瞌睡及与人聊天做与工作无关之
事项，加强责任感，保守机密不得向无关人员泄露有关公司内部的情况。
三、保安人员下班后必须厂内住宿，以保证有足够人力维护工作安全，如有特殊情
况需外出者，经主管批准方可。
四、保安人员不准留长发，不得参与赌博活动及其它黑社会组织。
五、保安人员不得穿制服在厂外公共场所活动。
六、接班保安应提前五分钟上岗，交班保安应陈述当班情况及注意事项以使接班上
岗保安，保持作业之连续性，需换班或代班必须经主管同意，否则责任自负。
七、所有执勤保安必须佩带口哨，执勤保安如遇紧急情况，需吹口哨示警及信息设
备，邻岗执勤保安在确保自己岗位安全情况下，应通知上级主管及下班的保安人员，3分钟内奔赴现场及时处理。
八、保安人员执勤时，严格执勤、态度文明、注意执勤礼貌。
九、所有出厂之人员及物品保安应严格按照放行规定进行查核无误后，方可放行。
十、执勤按12小时制，每十五天轮换值勤，由队长制定《值勤表》呈主管核准后据
以执行。
十一、各执勤点设制、执勤报告登记本，由执勤人员负责详细填写于次日8：30呈主管。
十二、大门保安室可设速拔电话，主要号码为治安队、派出所、110、消防119、急救120、以便遇有重大异常时进行报警。
十三、保安巡查作业内容为火灾、偷盗、破坏。
1、如有火灾先通知电工关闭总电源（消防照明电源除外）利用现有消防设
备进行补救，同时间通知消防部门电话报警，并立即报备主管处理。
2、如有偷盗应立即通知全体保安人员，并拔110报警及通知主管组织人员
进行拦阻，防止偷盗破坏行为发生，并协助110人员抓拿犯罪人员。
十四、保安人员必须掌握各种消防器材的用途及使用方法，并要熟知化学材料电源、油类、通运用材料在失灾时，用何种灭火器对材料扑救最有效，行政部每年1月、7月对保安人员消防知识进行考核。
十五、公司消防器材设施由行政部负责，每周五由保安检查一次，每季度大检查一次，并对不能使用器材及时更新，到期品种新安装，做到随时能够使用，检查应记录于每周消防设施检查表，送主管审查处理。
十六、每季度由行政部负责组织保安,设备人员对公司防火工作进行大检查、并对检查的问题点，进行改善处理、消除隐患。
十七、任何单位和个人不得随意、移动、搬迁、更改所有消防设施。
十八、上班时间不能占用电活闲谈、非保安人员严禁进入保安室。