青年教师成长研修总结
2023年教师研修工作总结三篇
2023年教师研修工作总结三篇老师研修工作总结篇1本学期以来，依据教化局和学校的要求，我参与了学校骨干老师研修工作坊。
一个学期以来，我能仔细履行相应职责，用心致力于业务发展，发挥自身示范辐射作用。
将一学期以来研修状况总结如下：一、仔细学习，主动上进，加强理论学习和探讨。
老师的成长离不开大量的专业学习。
本学期，依据学校的要求和自身专业成长的须要。
我读了很多教化书刊。
如：《给新老师的一百个建议》、《杜威教化名篇》、《班主任工作新技能》、《中学历史教学》，以及学校共读的《平凡的世界》等。
通过大量的专业学习，吸取先进的教化教学理论，学习先进的历史教学方法、阅历、理念，提升自己的专业素养。
这样的学习如源头活水，它会保持我的专业成长之渠澄澈无比。
同时，我认仔细真根据学校要求做好各项教学工作。
主动撰写教学反思，读书感悟。
这些都让我有机会再一次谛视自己的教学，反省工作得失，工作事业心责任感大大加强。
二、敬业爱岗，严谨治教，给学生呈现精彩的课堂。
老师的核心工作是教学。
一个优秀的老师不会上课单一，是要有多种多样的课堂方式，只有形式多样的课堂，才能更好的'吸引学生，提高学生学习历史的爱好。
教学中，不仅仔细的备好每一节课，备教材，更多的是备学生，关注每个学生的心理、学习实力，状态。
课堂上面对全体学生，尽量实行分层次教学，给不同的学生提出不同的要求，力争每个学生都能有所发展，有所收获。
教学中，引导学生读图，找出相应的地点、路途，动手画历史年头尺，动手自己整理大事纪年表，整理相关的表格等。
学生在课堂上，自主学习，大胆发言，谈体会，谈感受等。
学生的历史核心素养得到了提升，学科学问、学科实力得到了提高。
三、主动参加，专心钻研，在教研活动中发展业务实力。
1、观课议课方面。
依据学校的支配，仔细做好历史教研组的听评课支配。
带着“如何提高课堂教学效率，如何培育学生的时空观念？”两个问题进行教研组的听评课。
在教研组全体成员的共同努力之下，20xx年市组织的历史优质课大赛中，苗亚敏老师执教的《宋代经济的发展》获得了好评，取得了优异的成果。
青年教师研修活动总结5篇
青年教师研修活动总结5篇第1篇示例：青年教师研修活动总结近期，我所在的学校举办了一次面向青年教师的研修活动，通过几天的培训和交流，让我受益匪浅。
在此，我将对此次研修活动进行一次总结，以便更好地回顾所学知识，并指导未来的教学实践。
本次研修活动的主题主要围绕教育教学方法和教育理论展开，通过专家讲座、座谈交流等形式，深入探讨了现代教育面临的挑战、机遇，以及如何在实践中运用先进的教学理念和方法。
在专家的指导下，我对于提高学生学习兴趣、激发学生创新能力等问题有了更深入的认识，也明确了未来需要不断提升自己的教学水平和研究能力。
通过与其他青年教师的交流和互动，我发现了很多自己的不足之处。
有时候在教学中，会因为缺乏经验而陷入困境，但是在与他人的交流中，我学到了很多宝贵的经验和教训。
和其他青年教师的互动也带给了我很多启发，让我意识到教育是一个团队合作的过程，大家相互支持、相互学习，才能共同成长。
本次研修活动还为我们提供了很多实践的机会，让我们将学到的知识应用到实际教学中。
通过实践，我发现课堂教学可以更加生动有趣，学生的学习效果也更好。
在实践中，我还发现了自己的不足之处，比如在课堂管理、教学设计等方面需要加强。
但是通过不断的实践和反思，我相信这些问题也会逐渐得到解决。
此次研修活动让我意识到教育是一个永无止境的事业，青年教师要不断进步和学习，才能更好地适应社会的发展和学生的需求。
只有不断提升自己的教学水平和研究能力，才能更好地为学生的成长和发展提供支持和帮助。
本次研修活动让我获益良多，不仅在知识和能力上得到提升，也在态度和思维上有了很大的转变。
我会将所学到的知识和经验融入到自己的教学实践中，不断完善自己，努力成为一名优秀的青年教师。
我也希望能与更多的青年教师一起共同进步，为教育事业的发展贡献自己的力量。
【字数:536】第2篇示例：青年教师研修活动总结近期，我所在学校组织了一次青年教师研修活动，旨在提升青年教师的专业水平，拓展教育视野，促进教学创新。
青年教师研修总结（精选5篇）
青年教师研修总结（精选5篇）青年教师研修总结篇1来到第xx中学至今已经一年了，在教育教学工作和个人成长中取得了一些成绩，但这都离不开校领导和同事们的帮忙。
十四中学是学生求学、健体、全面发展的殿堂。
同时校领导个性重视青年教师的成长给我们带给了很好的条件。
透过校领导的帮忙和自己的努力真切的感受到校园的温暖，下面我把自己工作向各位老师作以汇报，期望能够得到大家进一步的帮忙。
一、青年教师的成长离不开校园良好的机制在我校每一个青年教师的成长都离不开老教师的悉心培养。
和外校相比，我们经历的挫折更少，我们少走了很多弯路。
这是怎样的一种关心!甚至这种关心延伸到生活中的方方面面。
而且这种帮忙是跨年级的。
常开玲和赵平老师都给过我很大的帮忙。
在这样一种良好的机制下我校青年教师的成长有目共睹。
所以在那里真地感谢校园、感谢各位老师。
同时校园还开展演讲比赛的和公开课等活动。
“才”是才能。
教师务必具有的“才”能够概括：一口普通话，一手好板书，一副好口才。
其中一口好口才尤为重要。
在比赛前自己不断对着镜子练，透过比赛明白了自己的不足。
因而进一步取得成长。
二、自身的成长离不开良好的教研组氛围以及校园组织的公开课我所在组里的人都能记住这样的话：不能一枝独秀，要百花齐放。
公开课不是代表个人，而是代表全组，是代表校园。
在这样的一个群众中，进步是迟早的事。
所以此刻组里谁上公开课，我们以不提推荐为耻!以不帮忙为耻!友情归友情，但组里面在争论问题方面，大家都坚持意见，但不坚持己见!很多时候，教研组似乎是一个大家庭，彼此间更像是兄弟!良好的教研组氛围，确实有助年轻教师的培养。
三、自己的努力与缺点首先我应思考一个的问题：我校对青年教师的培养使我们快速获得了潜力，但我是否具有可持续发展的潜力。
多少年之后，我们能不能作为脊梁支撑这份事业。
也就是说：如果我们不能很好的利用这一资源，我们是悲哀的;但如果我们利用了这种资源而认为自己成手了，变得不思进取，那么我们就更悲哀了!最多也就是青出于蓝而止于蓝。
青年教师个人研修总结（精选6篇）
青年教师个人研修总结青年教师个人研修总结（精选6篇）总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，为此我们要做好回顾，写好总结。
那么我们该怎么去写总结呢？下面是小编帮大家整理的青年教师个人研修总结（精选6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
青年教师个人研修总结1青年教师是一所学校的生力军和顶梁柱，“青年教师兴则学校兴；青年教师强则学校强。
”青年教师的专业成长将直接影响着学校的成败和可持续发展。
陈明录教师是20xx年3月分配到我校的年轻教师，教务处安排我做他的培养和指导教师。
经过一年的相互学习，该同志在教学方法，备课、课堂教学、校本研修等方面取得了一些成绩，得到了其他教师的认可和好评。
一、制定计划，培养和指导目的明确我在开学初制定培养和指导计划，要求自我在政治思想，师德行为，教育教学诸方面做出楷模。
每周必须共同探讨教育、教学的有关问题2次，包括探讨教材资料，看备课本，班主任手册，学生作业，每周听1—2节课，及时评课，使他不断改善教学。
加强对教学基本功的指导，包括语言表达本事、解题本事、组织教学本事，板书和教学本事。
加强对其教科研本事的培养提高，带领其认真学习教育理论，参与教学改革和课题研究。
二、细心指导，全面培养教育教学本事1、加强理论学习。
平时督促其加强现代教育理论和学科发展前沿理论的学习，使其具有较高的教育理论修养，不断丰富与更新学科知识。
除学校统一要求阅读的《教育新理念》、《课程标准》两本指定专著，还提议他结合所教专业，精选高质量的教育教学专业书籍和报刊作为辅助学习资料。
陈明录教师每学期至少做2万字以上的读书笔记。
2、进行课前备课指导，确保准备充分。
首先向陈明录教师讲备课的要点，要求把握课程标准的精神，弄清教学目的、学科教学特点及注意的问题，深入钻研教材，抓做重点，突破难点，结合教材资料，渗透思想教育同时要全面了解和掌握学生的学习基础注重因材施教。
青年教师成长个人总结三篇
青年教师成长个人总结三篇中，我尽可能地让学生感到轻松、愉快，让他们在研究中享受到快乐。
这不仅能够促进学生的研究积极性，也能够提高教学效果。
同时，我也注重与家长的沟通，及时了解学生在家庭中的情况，以便更好地指导学生。
总之，这一年的工作中，我深刻认识到了作为一名教师的责任和使命，也明确了自己未来的发展方向。
XXX作为一名青年教师，我深知自己的不足之处。
在过去的一年中，我积极参加各种培训和研究，努力提升自己的教学水平。
同时，我也认真总结了自己的工作经验，不断完善自己的教学方法。
首先，我认为教学方法是影响教学效果的关键因素之一。
在过去的一年中，我注重多元化的教学方法，尝试采用不同的教学手段和教学资源，让学生在轻松愉快的氛围中研究知识。
例如，我会通过教学游戏、小组讨论等方式激发学生的兴趣，提高他们的研究积极性。
同时，我也会利用多媒体教学等现代化手段，让课堂更加生动有趣。
其次，我注重学生的个性化发展。
每个学生都有自己的特点和优势，作为教师，我们应该尊重学生的个性，给予他们更多的关注和支持。
在过去的一年中，我努力了解每个学生的情况，了解他们的兴趣爱好和研究特点，然后针对性地制定教学计划，让每个学生都能够得到适当的关注和指导。
最后，我认为作为一名教师，我们的责任不仅是传授知识，更重要的是培养学生的思维能力和创新能力。
在过去的一年中，我注重培养学生的综合素质，鼓励他们积极思考、勇于创新。
例如，在课堂上，我会组织学生进行小组讨论，让他们相互交流、碰撞思想，激发他们的创新能力和团队合作精神。
总之，过去的一年中，我在教学方法、学生个性化发展和培养学生创新能力等方面都有了一定的进步和提高。
但是，我也深知自己的不足之处，未来我还需要继续努力，不断完善自己的教学方法，提高自己的教学水平。
XXX作为一名青年教师，我认为自己最大的优点就是热爱教育事业。
在过去的一年中，我始终保持着对教育事业的热情和激情，积极投入到教学工作中。
同时，我也在不断反思和总结自己的工作，努力提高自己的教学水平。
青年教师教研活动总结（精选5篇）
青年教师教研活动总结（精选5篇）青年教师教研篇1作为一名工作快四年的青年教师，在教学活动中，自己边摸索边实践边请教，慢慢总结出一种适合自己且行之有效的教学方法，同时也感觉到迫切需要得到经验丰富的老教师的指点，以便更有针对性的提高自己的教学能力。
恰逢此时，学校为了帮助我们青年教师提高教学水平，搭建了青蓝结对这个平台。
经过听课、上课、反思总结等一系列的安排，对于我们这些在教育教学成长道路上摸索前进的年轻人，这个平台，如同指路的明灯，给我们指明了成长的前进方向，在此向组织此次活动的学校领导和给予我帮助的老师表示最真挚的谢意，同时谈一下自己在教学活动中的感想和收获。
一、向指导教师学习，尽快提高自己的业务水平对于我们缺乏教学经验的青年教师，我清醒地认识到：指导老师不仅仅是自己的同事，同时还是自己在教学路上的引路人。
要虚心向老教师学习，并且还要在日常工作中多观察。
比如有的老教师，教学经验丰富，积累深厚，经常能够在很多很有难度的问题上给我解答。
有的老教师善于把握学生的思想动向，通过与她们进行教学交流以及她们在日常教学中的安排，我不仅学到了书本上所没有的教学方法，也学到了宝贵的教学经验。
二、研究教学方法，提高教学质量作为一名青年教师，我首先做到一定要详细备课。
俗话说，要想给人一碗水，需要先有一桶水。
同样的道理，要想讲好两节课，需要先花数倍于两节课的时间去备课。
我体会到，在上一门课之前要了解学生的知识水平和相应的知识结构，作到针对性的教学。
在上语文课时不能全部都是重点，细细道来，而是应该点面结合，突出重点，精讲精练。
其次我努力合理地使用一些教学手段和工具加深学生的记忆。
使得教学更生动，活泼，激发学生学习的主动性和积极性。
三、增进与其他青年教师的相互交流，虚心向他人学习在年龄相仿的青年教师队伍中，也有很多非常出色的教学能手，他们在教学方面也有自己的一套方法和特色。
经常与自己周围的同事以及外校的其他老师交流，吸取他们成功的经验，交流教学心得。
青年教师校本研修培训总结范文（3篇）
青年教师校本研修培训总结范文本学年，我通过学习更新了知识结构和能力结构，进一步发展了自己的个性特长，具有鲜明的教育、教学个性，并创出自己的教育、教学风格和特色;特总结如下：一、指导思想：能扎扎实实丰富自己的业务素质和政治修养，以求对学校的发展起到添砖加瓦的作用。
二、详细目标：1、业务素质方面①丰富了远程教育专业的知识，能熟练的运用各种教学资源进行电子备课。
②丰富了教研方面的知识，具有一定的理论水平和实践能力。
③运用多种形式，提高了课堂教学效果。
④更好的指导学生进行计算，使计算能力有了提高。
1、以“同伴互助，自学反思”为主要形式。
我自主学习，学以致用，学用结合，形成学习与反思的习惯，增强研究意识，分析和解决自己在教学中遇到的实际问题，克服被动性、盲目性;把日常工作与教学融为一体，以新课程为导向，灵活运用案例分析、行动研究、教育实验等多种活动方式，深入了解并及时解决教育教学中的困难和问题，努力提高教育、教学研究的针对性和实效性，边学习边实践，边实践边反思，边反思边改进，边改进边提高。
遇到解决不了的困难，和同伴合作、探究，不断探索、创新、调整、充实，总结经验，提高了自己的专业发展水平。
2、认真学习《基础教育新课程改革纲要(试行)》和数学新课程标准以及各种书刊等先进的教育教学理论，使自己具有良好的职业道德水平，扎实的教育教学专业知识，广阔的知识背景，较高的业务水平，来加快新课程发展建设步伐，适应新课程标准下的课堂教学。
3、更好地运用电子备课平台和教学课件，以突出重点，突破难点。
5、教学观摩：随时和本组教师互听互评，进行教学交流。
总之，本学期我勤奋努力，很好地完成了计划。
使自己有较大的进步。
青年教师校本研修培训总结范文（二）喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛。
本学期我继续努力工作。
为了使自己在校本培训中不断提高教育教学水平，加强自己的业务能力，提高自己的综合素质，从各个方面不断提高完善自己。
为了更好地开展以后的工作，现就以下方面做如下总结：一、在业务方面：我树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学新规律。
青年教师研修总结4篇
青年教师研修总结青年教师研修总结4篇总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它是增长才干的一种好办法，不妨让我们认真地完成总结吧。
那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编为大家整理的青年教师研修总结，欢迎阅读与收藏。
青年教师研修总结11.强化师德和心理素质的发展。
教师的职业理想、职业道德、职业情感和社会责任感，以及教师的人生观、世界观和价值观的发展。
这几个要素缺一不可。
职业理想是教师从事教育专业所要追求的最高境界和所要达到的最高预期目标，是教师对自己从事教育事业的价值的最理想化的期待。
因此职业理想对于教师的专业成长来说，就是教师事业航程的风帆，是抵制平庸化状态的催醒剂。
如果缺少了职业理想就失去了专业成长的动力。
职业道德是师德的灵魂，是教师在教育工作中应该遵循的职业行为规范，现在的职业道德已经被变成明文规定的显性的、具体的规则了，可实际上，职业道德大多还是属于隐性的，是无法明文规定的，只能靠教师的自我约束和自我规范。
教师的工作大多被通俗地说成是“良心活”，实际就是这个意思。
师德是教师发展的关键因素。
职业情感是教师对待教育职业，对待自己的本职工作，对待教育对象—学生的主观情意，是一种职业情绪。
当然，这里说的职业情绪不是我们平时所理解的那种临时波动的心理状态或情绪状态。
我们是否热爱教育事业，是否热爱自己的本职工作，是否热爱自己的学生，是否自爱，这就是教师职业情感的真正涵义。
教育爱是教育的真谛，失去了爱的教育，是教育的最大悲哀，也是孩子的最大悲哀。
教师也是社会工作者，承担着社会教育的责任，教育的目的是培养造福社会的人才，因此教师也应具有强烈的社会责任感，要立志为祖国为社会培养出合格的有用的人才。
陶行知说过，“捧着一颗心来，不带半根草去”，说的就是教师的社会责任感的事。
许多像陶行知一样的人之所以成为教育家，和他们强烈的社会责任感是分不开的。
此外教师的人生观、世界观、价值观也是一个教师专业成长必不可少的要素，正确的人生观、世界观和价值观可以帮教师成为一个合格的教育人才，一个脱离了低级趣味的教育家。
关于青年教师研修个人总结（通用7篇）
青年教师研修个人总结关于青年教师研修个人总结（通用7篇）总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，为此我们要做好回顾，写好总结。
总结怎么写才是正确的呢？下面是小编精心整理的青年教师研修个人总结（通用7篇），欢迎大家分享。
青年教师研修个人总结1通过本次网络研修学习，我观摩学习了每一个专题的讲座，认真听取了专家们对教学的指导和解读。
对每一个专题的问题都和本期研修同学们进行了探讨，同时按时完成了作业。
积极参与交流，广泛阅读了同学们提交的作业及发表的文章并及时做出评论。
认真阅读了每一期班级简报。
反复研究了各个专题中的每一个案例，对案例中教师所讲的内容和授课形式都作了认真的记录。
这次教师研修培训，再一次给我带入了一种求学的氛围。
逆水行舟不进则退，一名优秀的教师没有先进的教学理论充实自己，那么，他的教学在达到一定程度后就难以提高了，而要想成为一名合格的教师，就要努力地提高自身素质，理论水平、教育科研能力、课堂教学水平。
经过这次培训，我觉得以前所学的知识太有限了，看问题的眼光也太肤浅了。
过去我们常说：“要给学生一杯水教师就得有一桶水。
”但是经过培训后我觉得教师绝对不是一桶水这么简单，它应该是一条有源头的溪流。
我认为教师只有树立“活到老学到老”的终身教育思想才能跟上时代前进和知识发展的步伐，才能胜任复杂而又富有创造性的教育事业，“问渠那得清如许，唯有源头活水来”。
只有不断学习、不断充实自己的知识、不断更新自己的教育观念、不断否定自己才能不断进步，拥有的知识才能像“泉水”般沽沽涌出而不只是可怜的“一桶水”了。
实践是检验真理的唯一标准，只有通过不断的实践，才能把学到的观念和方法落实在教育教学工作中，帮助学生确定适当的学习目标，培养学生良好的学习习惯，掌握学习策略和发展能力，创设丰富的教学情境，激发学生的学习动机和学习兴趣，充分调动学生的积极性，为学生提供各种发展的机会，为学生服务，建立一个民主，宽容的课堂氛围。
优秀青年教师成长助力研修年度总结8篇
优秀青年教师成长助力研修年度总结8篇篇1一、研修背景与目的本年度研修活动旨在促进优秀青年教师的专业成长，提升教育教学水平，构建更加高效的教育教学模式。
通过一系列系统的培训、研讨及实践，帮助青年教师更新教育观念，提高教育教学能力，从而更好地服务于学生发展。
二、研修内容与活动1. 教育理念更新本年度的研修首先关注教育理念的更新，组织了多场专题讲座，邀请了国内外知名教育专家，就当前教育发展趋势、新课程标准下的教学改革等内容进行深入剖析。
通过研讨和交流，使青年教师对教育现代化、个性化教学以及教育评价改革有了更为明确的认识。
2. 专业技能提升针对青年教师专业技能的不足，组织了多场教学技能培训。
包括课堂教学设计、教学方法创新、多媒体教学技能等。
通过实际操作和案例分析，使青年教师在课堂教学能力上有了显著提高。
3. 教育教学研究鼓励青年教师参与教育教学研究，围绕课堂教学改革、学生核心素养培养等课题展开研究。
通过提交教学案例、论文等形式，促进教师之间的学术交流，提升教师的科研能力。
4. 实践锻炼与考察组织青年教师进行校际交流、实地考察，观摩优秀教师的教学实践，通过反思和总结，形成自己的教学风格。
同时，安排青年教师参与学校重要课题的实践活动，积累实践经验。
三、研修成果与收获1. 教育理念得到更新通过本年度的研修活动，青年教师对现代教育理念有了更为深刻的认识，教育教学的思维方式得到了更新，为后续的教学工作打下了坚实的基础。
2. 专业技能显著提高通过一系列专业技能培训和实践锻炼，青年教师在课堂教学、教学评价、学生管理等方面的能力得到了显著提高，能够更好地适应现代教育教学的需求。
3. 教育教学研究能力增强参与教育教学研究的青年教师数量明显增加，提交的案例和论文质量也有了显著提高。
这不仅增强了教师的科研能力，也为学校的教育教学改革提供了有力的支持。
4. 教师队伍整体提升通过本年度的研修活动，教师队伍的整体素质得到了提升，形成了一支结构合理、专业素养高、富有创新精神的教师队伍，为学校的发展提供了强有力的支撑。
青年教师成长总结范文5篇
青年教师成长总结范文5篇总结的写作过程，既是对自身社会实践活动的回顾过程，又是人们思想认识提高的过程。
下面就是小编给大家带来的青年教师成长总结范文5篇，希望能帮助到大家!青年教师成长总结范文篇一到这个学期结束，我已经工作满三年，三年一节点，回首这一学期，正在经历一种漫长的等待，期望着有朝一日教育思想火花的迸发，每天和天真烂漫的小朋友打交道，真是很快乐，但同时发现自己肩上的责任也是很重的，在不断的学习和思考中我也有了自己的收获和感悟：1、基本功、青年教师成长的基石努力练就新教师基本功，包括课程开发与实施、信息技术的应用、教学科研与反思、教学评价与创新等，结合体育学科自身特点，从基本功入手，不断炼化自己。
2、磨课、青年教师成长的捷径磨课是基于问题解决的课例研究，教师用集体协作的方式通过对一节课进行多轮的打磨，从而达到教师实践新课程理念、促进教师专业发展的一种集学习、实践、研究、合作为一体的校本教研活动，本学期我既作为新教师，同时也是“青蓝工程”刘超老师的师傅，尤其是公开课教学的开展，对自己的常态教学和展示教学有了更新的认识，磨课的过程正是青年教师教学生命成长的过程，个中的辛酸和喜悦值得我勇敢尝试，细细品味。
3、听课、青年教师成长的翅膀听课能受到别的教师高超的教学艺术的熏陶，理论上会大大促进年轻教师的成长。
借助“名师工作室”、“共同体”以及“办公室”三大平台，老教师的这份“宝贵财富”是多年点滴积累而成的，多听老教师的课，则是我学习的途径。
4、教学反思、青年教师成长的阶梯每次“名师工作室”、“共同体”以及校内体育公开课后，我都会坚持写教学反思，在反思中成长，不断提高自己的教学智慧和教学技艺，才能更好的成长为一名优秀的教师。
一年的教学，看到了成功的喜悦，也体会到自身的不足，然而“坚持就是美丽”，这一年获得了“市教坛新秀”荣誉称号，多篇论文在“体育教学”、“课程与教学”等省级刊物上发表，课余训练扎实进行，开展了一节市级公开课以及多节校级公开课，渐渐的找到了课堂教学的入口，相信只要坚持，就一定会成为教育领域的一名出色的“舵手”。
青年教员研修活动总结及小结6篇
青年教员研修活动总结及小结6篇篇1一、研修背景与目的为了提高青年教员的教育教学能力，我们组织了一次为期两周的青年教员研修活动。
本次研修旨在帮助青年教员更好地适应教育教学工作，掌握先进的教育理念和教学技能，提高教育教学质量和效果。
二、参与人员本次研修活动共有XX名青年教员参与，涵盖了各个学科领域，包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等。
三、研修内容与活动1. 教育理念培训我们邀请了资深教育专家进行讲座，让青年教员了解当前教育形势和政策，掌握先进的教育理念和教育思想，提高教育教学认识水平。
2. 学科教学方法与技能我们组织了学科专家进行学科教学法的培训，包括教学设计、课堂教学、评价与反馈等方面，让青年教员掌握先进的学科教学方法和技能，提高课堂教学效果和教学质量。
3. 课堂教学实践我们组织了课堂教学实践活动，让青年教员在实际教学中进行实践，通过观摩、互评、反思等方式，提高青年教员的课堂教学能力和教学水平。
4. 教学研究与学术交流我们组织了教学研究与学术交流活动，让青年教员了解当前教育教学研究的热点和趋势，掌握学术研究的基本方法和技能，提高学术研究能力和水平。
四、成效与收获本次研修活动取得了显著的成效和收获，主要体现在以下几个方面：1. 教育理念得到了更新和提升，对教育事业有了更深入的认识和理解。
2. 学科教学方法和技能得到了提高，能够更好地适应教育教学工作。
3. 课堂教学实践得到了锻炼和提高，教学水平和能力得到了提升。
4. 教学研究与学术水平得到了提高，为今后的教育教学工作打下了坚实的基础。
五、问题与不足在研修过程中，我们也发现了一些问题和不足：1. 部分青年教员的教学理念还需要进一步更新和提升，需要加强对教育理念和思想的学习和理解。
2. 部分青年教员的课堂教学能力还需要进一步提高，需要加强对课堂教学实践和教学方法的学习和实践。
3. 研修活动的时间和安排还需要进一步优化和调整，以更好地满足青年教员的需求和提高研修效果。
教师研修学习总结(15篇)
教师研修学习总结(15篇)教师研修学习总结1教师一个平凡而又伟大的职业，在经过了开学前的一次新教师培训之后我终于踏上讲台成为了一名教师。
那时的兴奋难以言表因为终于可以站在讲台上去实现自己的人生价值，把自己所学的知识传授给学生。
转眼间三个月过去了，我也渐渐体会到了作为一名教师的酸甜苦辣。
这次组织的新教师培训，对我们都非常有意义，因为我们工作过了就能有切身的体会。
短短的五天培训非常短暂宝贵，内容涉及很多：一、信息技术培训改变了我的教学理念。
当前，一大部分教师错误地认为技术应用就是“做课件，放课件。
包括我自己之前也总是简单的认为信息技术与课堂整合就是运用多媒体教学，最多就是用了微课。
之前自己也做过微课，但还没把微课应用到教学实践中。
通过本次培训，我才深知自己知识的匮乏及思想的落伍。
原来信息技术包含着诸多的内容，而且在发生着日新月异的变化。
电子白板，slideidea等新的软件出现，让微课制作变得out了。
作为教师的我们，如何跟上日新月异的信息技术学习，并把所学的技术整合到课堂中去，灵活地运用资源辅助教学，转变课堂，变成我们目前应该迫切解决的问题之一。
二、运用信息技术，能让以学生为主体的教学理念得到更好的体现。
众所周知，传统的教学，老师讲，学生听，讲授在课内，内化在课外，不管学生会不会老师都讲。
而运用信息技术辅助颠倒了课堂，即老师把知识重难点及自学提纲运用微课或其它方式呈现在学生面前，让学生在家就可展开预习或者复习，更或可以打造更加个性化，层次化的学习，这样完成了讲授的过程，课堂上则是互动的过程进行内化。
由此，改变了以往的教学模式，真正实现以学生为中心的教学理念，达到了教学要关注学生的学习能力的效果。
三、运用信息技术，能让学习突破空间和时间上，深度和广度上的限制。
1.传统的教学学生学习内容是有限的，局限于教材，即便有学生平时也看一些课外阅读书，但很有限。
随着科技的发展，现在学生可以运用电子书阅读来拓宽自己的视野，未来还可以通过电子书包进行移动学习，而且还可以运用电子书包进行互动学习。
教师个人研修总结5篇
教师个人研修总结5篇教师个人研修总结1本学期我努力工作，为了使自己在研修中不断提高教育教学水平，加强自己的业务能力，提高自己的综合素质，从各个方面不断提高完善自己。
为了更好地开展以后的工作，现就以下方面做如下总结：一、能够按时参与校本研修活动，并做好记录，并认真撰写心得体会，在学习中不断充实自己，提高自己的理论素养。
1.开展有效的课堂教学研究，提高课堂教学质量。
我严格要求自己。
每周听完一节课，我都会和同组的老师一起讨论分析，取长补短，各抒己见，让我受益匪浅。
让自己变得成熟，为课堂注入更多活力，取得更大收益。
2.自我反思和案例。
反思是教师提高教学水平的有效方法，对备课进行反思；反思课堂上遇到的问题，以及你是如何处理的。
经过不断的反思和积累，我悟出了一些道理，丰富和完善了我的课堂，最大限度的调动了学生的积极性和主动性。
二、参加多种研修模式，全面提升自我素质1.积极参加校本研修中心的研究活动，认真听取专家的指导，看看同行对课堂教学改革的认识和思考，对自己感兴趣的话题进行点评，及时与你交流，增长见识，开阔视野，让你更及时地了解外面的世界。
2、自主学习模式。
我学习教学理论、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定计划，并实施计划，以弥补自身不足，提高自身能力。
三、研修内容丰富多彩1.加强师德修养。
积极参加和完成学校师德培训的体会。
2、新课程理念研修。
积极参加学校科组组织的新课标培训，继续把学习、实践、验证的新课程理念，作为师资研修的重点任务来学习。
3.参加了海南省偏远农村初中教师信息技术应用能力集中培训。
4、积极参加学校校本培训的“有效课堂培训”，并完成学习心得体会。
5、积极参加学校校本培训的“诗词培训讲座”，并完成学习心得体会。
6.积极参与学校公开课的评课活动。
教师个人研修总结2一学期来，我结合教学实际，以人为本，以校为本，加强合作，相互切磋，取长补短，不断养成自我学习与反思的习惯。
研修结合，不断提高自身素质；增强研究意识，以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到际问题，立足校本，不断提高数学教学。
青年教师教研活动的收获(3篇)
第1篇作为一名青年教师，我深知自己在教育教学工作中的不足，为了提高自己的教学水平和业务能力，我积极参加各类教研活动。
近期，我参加了一次青年教师教研活动，收获颇丰。
以下是我对这次教研活动的收获总结。
一、教学理念的提升在这次教研活动中，我听到了许多优秀教师的经验分享，他们用生动的案例和深刻的理论，让我对教育教学有了更深入的认识。
以下是我总结的一些教学理念：1. 以学生为中心：教育要以学生的成长和发展为核心，关注学生的个体差异，激发学生的学习兴趣，培养学生的创新精神和实践能力。
2. 教师要善于引导：教师不仅要传授知识，更要引导学生思考，培养学生的批判性思维和解决问题的能力。
3. 教学要注重实效：教学活动要围绕教学目标展开，注重培养学生的实际操作能力和创新能力。
4. 教师要不断学习：教育教学是一个不断发展的过程，教师要有终身学习的意识，不断提高自己的教育教学水平。
二、教学方法的改进在这次教研活动中，我学习到了许多新颖的教学方法，以下是我总结的一些教学方法：1. 多媒体教学：利用多媒体技术，丰富教学内容，提高教学效果。
2. 案例教学：通过分析典型案例，让学生在实践中学习，提高学生的实际操作能力。
3. 合作学习：鼓励学生之间相互交流、合作，培养学生的团队精神和沟通能力。
4. 问题教学：以问题为导向，引导学生主动探究，激发学生的学习兴趣。
三、教学评价的优化在教学过程中，教学评价是检验教学效果的重要手段。
在这次教研活动中，我了解到以下教学评价方法：1. 过程性评价：关注学生在学习过程中的表现，及时发现问题，调整教学策略。
2. 总结性评价：在学期或学年末，对学生的学习成果进行综合评价，为学生提供反馈。
3. 多元化评价：采用多种评价方式，如笔试、口试、实践操作等，全面了解学生的学习情况。
四、教师团队的协作在这次教研活动中，我深刻体会到教师团队协作的重要性。
以下是我总结的团队协作要点：1. 互相学习：教师之间要互相学习，共同进步，提高整体教学水平。
优秀青年教师成长助力研修年度总结6篇
优秀青年教师成长助力研修年度总结6篇篇1一、研修背景与目的本年度研修活动旨在促进优秀青年教师的专业成长，提升教育教学水平，培养一批具备创新精神和扎实专业素养的教师队伍。
通过一系列系统培训、实践锻炼和学术交流活动，帮助青年教师梳理教育教学理念，提高教育教学能力，促进其全面发展。
二、研修内容1. 教育理念培训本年度的研修首先着重于更新教育理念。
组织开展了多次讲座与研讨会，邀请教育专家深入解读现代教育理论，引导青年教师树立以学生为本、全面发展的教育理念。
通过案例分析、小组讨论等形式，促进理念与实际教学的结合。
2. 教育教学技能培训针对青年教师在课堂教学、课程设计、学生评价等方面的实际需求，开展了一系列专业技能培训。
包括教学方法与技巧的学习、现代教育技术的应用、课堂管理能力的强化等。
同时，组织观摩优秀教师的教学活动，分享先进的教学经验。
3. 科研能力提升鼓励青年教师参与课题研究，提高科研能力。
通过指导青年教师如何进行课题选题、文献综述、实证研究等科研基本流程，帮助他们掌握科学研究方法。
同时，组织学术交流活动，促进教师之间的合作与交流，拓宽学术视野。
4. 实践锻炼与反思安排青年教师参与学校各类教学活动和实践项目，如承担公开课、参与课题研究、组织校内外学术活动等。
鼓励他们在实践中不断反思，总结教学经验，提炼教学成果。
三、研修成果1. 教育理念得到更新通过研修活动，青年教师们对现代教育理念有了更深入的理解，普遍树立了以学生为本、全面发展的教育思想，明确了教育工作的方向和目标。
2. 教育教学技能显著提高经过培训和实践锻炼，青年教师在课堂教学、课程设计、学生评价等方面有了明显的进步。
他们掌握了更多的教学方法和技巧，能够灵活运用现代教育技术进行教学。
3. 科研能力得到加强通过课题研究和学术交流活动，青年教师的科研能力得到了显著提升。
他们学会了如何进行科学研究，具备了独立开展课题研究的能力。
4. 综合素质得到提升研修活动不仅提高了青年教师的教育教学能力，也提升了他们的综合素质。
青年教师个人成长总结精选5篇
青年教师个人成长总结精选5篇青年教师个人成长总结（篇1）作为青年教师，学校为我安排了周教师作为我的指导教师，在平时的工作中，周教师给了我很多指导，帮忙我度过了最初的迷茫时期。
初次为人师表，感慨颇深，感悟颇多。
主要有以下心得体会：1、强化自我的专业知识在新的教育理念和教育思想的强烈冲击下，学习对一个教师而言已不再有阶段性的界定，已成为教师的"终身大事"。
初为人师，无论从教学还是教育的角度出发，都应有"求知若渴"的进取心态。
我们新教师虽具有较新且全面的教育理论知识，但我们的教育教学实践少，教学经验欠缺，在知识爆炸的今日，"学生一碗水，教师一桶水"的观念已不再适应现代教师的要求，学生需要的是一桶新鲜的"活水"。
在教学中我除了驾驭教材外，还利用业余时间钻研经典题型，搜集具有代表性的各类高考题，尝试着做各年的高考题来武装自我，补充养料。
2、学习教育教学经验并参与实践一个学期以来我坚持听我师傅周艳教师的课，周教师可谓资质高教学经验丰富。
一些概念性的知识我自我理的不是很清楚时只要听了他们的讲解我就会茅塞顿开，有种峰回路转，柳暗花明又一村之快感，惬意！周教师身上有太多是我亟待学习的——驾驭课堂的本事，思维的敏锐，对题型的敏感，举一反三本事，一题多解本事······听她的课给我的感觉是思路清晰，能巧妙的化繁为简化难为易，并顺理成章的给出重要结论。
每听完一堂课我都会把其和我的课堂构思作比较，想想自我的构思到底哪些是不可取的，失误或者问题出在哪里，并且吸取他们上课的精华为我所用。
不断积累经验是新教师成长的前提条件，也会给新教师的成长奠定良好的基础。
我坚信只要不断学习，去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。
学会学习，就会成功。
3、反思是新教师成长的途径美国教育心理学家波斯纳说，没有反思的经验是狭隘的经验，至多只能是肤浅的知识。
优秀青年教师成长助力研修年度总结5篇
优秀青年教师成长助力研修年度总结5篇第1篇示例：【优秀青年教师成长助力研修年度总结】一、活动概述二、研修活动回顾在过去的一年中，我参与了多个与教育教学相关的研修活动，包括学科教学研讨会、教育技术应用培训、教育心理学讲座等。
这些活动涵盖了教学理论、教学方法、教育技术、学科知识等多个方面，为我的成长提供了丰富的资源和支持。
在学科教学研讨会中，我学习了许多新的教学理念和方法，例如启发式教学、合作学习、项目制学习等。
这些新的教学理念给我带来了启发和启示，让我对自己的教学方法进行了反思和改进。
在教育技术应用培训中，我学会了如何运用多媒体教学、网络教学等现代化教学手段，提高了自己的教学效果和吸引学生的兴趣。
在教育心理学讲座中，我深入了解了学生的心理特点和成长规律，学会了更好地关心和指导学生，促进他们的健康成长。
三、成长收获与体会通过参与这些研修活动，我获得了丰富的教学经验和专业知识，对自己的教学工作有了更清晰的认识和更深入的掌握。
我发现，教师的成长离不开不断地学习，只有不断更新自己的知识和提升自己的能力，才能更好地适应和引领教育教学的发展。
通过与其他教师的交流和互动，我不仅结交了许多志同道合的朋友，也获得了许多宝贵的教学经验和教学资源。
在研修活动中，我学会了团队合作和分享，明白了集体智慧的力量，通过与他人的交流和合作，我不仅进一步提升了自己的教学水平，也促进了团队和学校的发展。
最重要的是，参与研修活动让我不断保持了学习的状态，培养了我的求知欲和进取心，让我更加热爱自己的教学工作，不断探索和创新。
通过这些研修活动，我更加坚定了自己对教育事业的信念和责任，我愿意为学生的成长贡献自己的力量，为教育的发展助力。
四、展望与期待在未来的工作中，我将继续积极参与各种研修和培训活动，不断充实自己的教学素养和专业知识，不断提升自己的教学水平和专业能力。
我希望能够通过自己的努力和学习，成为一名更优秀的教师，为学生的成长和发展做出更大的贡献。
青年教师研修总结（通用5篇）
青年教师研修总结（通用5篇）青年教师研修总结（通用5篇）总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，因此，让我们写一份总结吧。
我们该怎么去写总结呢？下面是小编精心整理的青年教师研修总结（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
青年教师研修总结1作为九龙坡区首届青年骨干教师研修班学员，我荣幸地参加了这次培训，聆听了专家教授的讲座，每天的感觉是幸福而又充实的，因为每一天都要面对不同风格的讲师，每一天都能听到不同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的冲击。
在这里，我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标，反思了以往工作中的不足。
作为一名青年教师，我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的，在教学过程中还存在太多的问题，但是经过这一段时间的学习，我相信自己是有所收获的。
我的教育观念进一步得到更新，真是受益非浅。
一、积极加强课程改革，做课程改革的实践者。
听了钟老师的课程改革理念和新课程标准，让自己的这一方有了更深入的了解，课程改革现在虽然还处于探索阶段，许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。
经过这段时间的培训，认识到我们每一位教师都应积极参与到课程改革中去，不做旁观者，而应去推动它朝正确方向发展，做一个课改的积极实施者。
我想只有经过全体老师的共同努力，新课程改革就会遍地生根、遍地开花、遍地结果。
这样中华民族将会是一个富有创新能力的民族，并会永葆青春、永立于世界民族之林。
二、加强专业文化学习，做一专多能的教师。
想给学生一滴水，教师就必须具备一桶水。
这是不准确的，我们教师要具备一桶清澈新鲜源源不断的水，这才是我们教师应该具备的。
这几天唐老师、周老师讲的课就充分印证了这句话。
裴跃进教授提出了什么是专业？专业就是外行人做不了，做不好的专门知识与专门技术。
而蔡元培曾说，教育是专业的事业，不是人人能担任的。
所以我们挑起了这一专业的重任，我们就要加强专业文学学习，增强我们的业务能力，不断加强修养才能胜任教育这项工作。
优秀青年教师成长助力研修年度总结
优秀青年教师成长助力研修年度总结篇一：青年教师如何快速成长研修总结“青年教师如何快速成长”研修总结通过本次研修与学习，让我深深地体会到：作为一名青年教师，想要快速成长就必须注重自我发展，确定个人成长规划，通过学习逐步提高自己、完善自己，在学习中逐步成长起来。
总结研修所得，结合自身情况，作为一位年轻教师必须树立终身学习的观念，抓紧分分秒秒学习充电，使学习成为自己的一种内需，通过学习提升师德修养，丰富知识结构，增强理论底蕴；工作中，积极投身教育科研的改革与实践，从学生生命发展的高度积极探索新的课堂教学，尤其是在研究性学习和实验教学中，对照新课标，努力培养学生的探究能力，提高学生的综合素养；实践中，不断探求、感悟、反思，时刻提醒自己用脑子教学，使自己逐步成为研究型、学习型的教师。
时时刻刻谨记经下几点：1.积极参加各级各类学习，不断更新知识，每天安排一定的时间阅读教育专著，丰富自己的文化素养。
同时多看权威性的教育类期刊杂志。
认真完成学校规定的读书笔记和教学反思。
希望每学年能上一节校级以上公开课；每年写一篇高质量的体现自己教育教学风格和水平的教科研论文，并能在区级以上获奖或发表。
从而不断提高自身的教育教学理论水平。
2.学习吸收新的教学理念，虚心向同事请教，向名师和专家学习。
努力向四十五分钟要质量，提高课堂教学效率。
争做一个学生喜爱、家长欢迎的老师。
3.做好读书笔记、写好教学反思，努力使自己业务水平再上新台阶。
知识在于积累，“厚积而薄发”是教师应具备的文化素养，做好读书笔记就能使知识不断积累，思想与时俱进。
并虚心向同行学习，向名师学习。
4.结合学校主题研修，以提高日常的教学工作和班级管理方面的能力。
5.不断提高教育能力。
包括全面了解学生的能力、正确评价学生的能力、转化后进生的能力、指导学生与人交往的能力、教师“身教”的能力、课堂上灵活应变的能力等。
以最饱满的热情，以最快的速度提升自己，争做教育教学，改革创新的领跑者。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
青年教师成长研修总结作为一名工作两年的青年教师，虽然在进行教学工作之前参加了河北省教委主办的高等学校青年教师岗前培训，系统的学习了一些教育学、教育心理学方面的知识，但通过这两年来的教学实践感到岗前培训学到的那些教育理论知识过于理论化缺乏可操作性，在教学活动中如同暗夜行路只能自己边摸索边实践，感觉力气花了不少，但教学效果并不太理想，因此我迫切需要得到经验丰富的老教师的指点以便我有针对性的提高自己的教学基本功，同时总结出一种适合自己且行之有效的教学方法。
恰逢此时，教务处为了帮助我们青年教师提高教学水平举办了这次青年教师校内岗位培训。
在培训中教务处针对青年教师在教学中普遍存在的问题和不足，组织了三次专题讲座：×××老师主讲的《以修身为本做好新时期的教学工作》，×××主讲的《如何讲好第一堂课》，以及×××主讲的《多媒体教学设计与应用探讨》，三位老师教学经验丰富，这次所讲授的内容可以说是他们多年从教经验的心血结晶，这些宝贵的经验对我们这些正在成为一名合格教师的道路上摸索前进的年轻人如同指路的明灯，给我们指明了过好教学关的前进方向，在此向组织此次活动的教务处各位老师和以上三位老师表示最真挚的谢意，同时谈一下自己在此次活动中的感想和收获。
一作好教学工作首先要具备良好的师德。
借用米增强处长在培训开始时的一句话:“有德无才要误事，有才无德要坏事”以说明师德的重要性。
要树立良好的师德先决条件就是要热爱教学工作，要充分认识到教学工作的伟大和重要，对于青年教师来说自己的好多同学到其他单位后收入比自己要高这些外界因素可能会对自己坚守教学岗位的信念产生打击，但也要看到随着党和政府对教育的日益重视，大学教师的收入水平已经达到整个社会的中上水平，同时政府和社会对教师这个职业也给予了极大的尊敬和认可，还有教师这个行业“传道、授业、解惑”所特有的成就感，这些都足以吸引我们全身心的投入这个行业中。
具备良好的师德以我的理解应该表现在对业务的认真钻研，具有高尚的道德情操，对待学生生活上要关心，学业上要严格要求，要作到“严而不畏，敬而不远”。
青年教师在师德建设上应该时刻努力提高自己的业务素质和道德素质。
二作好教学工作还需要从以下几个方面提高自己的教学基本功。
1.认真作好课前的准备工作：首先第一步要写好教案，这里面要注意要对教学对象定位，是给什么样的人讲课，不同的授课对象要有不同的层次和深度。
同时要尽量多的占有素材，写教案时要备有多种教材，教案不是教材的翻版，每一个概念和公式要从多种教科书中选择适合学生的教法，研究利用何种讲法学生更明白，理解得更透彻。
教案不能多年一贯制，要认识到即使是讲同一门课，每次重复对教师来说都是专业知识、学业上的挑战，力求每次教学对知识要有更深入的认识，内容上则应该不断地追求更新、更前沿，以这样的态度写好每一次的教案都是对自己专业知识的一种检验和提高，不仅是对教学工作对于科研工作也是非常有好处的。
其次，在写好教案的同时，每堂课之前还要做好上课的准备，比如对第二天要讲的内容，要预先对内容进行安排，列出提纲。
对于青年教师来说，因为教学经验不够导致对教学的控制能力不强，因此最好能够在每次课前，自己试讲一下。
再次，要重视辅导和答疑工作，在上一门课之前有条件的话最好能给老教师先担任一两次辅导工作，这样可以把本门课的内容进行系统的复习同时可以吸收老教师的教学经验。
不要因为学生在答疑时可能会提出一些稀奇古怪的问题，就对答疑充满畏惧感，世界上没有一个人是无所不知的，一时回答不出学生的问题没有什么可耻的，这反倒可以促进自己对知识的查遗补缺和深化理解，甚至有可能帮助你在该领域作出创新。
根据我校安排，按照校行事历的日程，我校与20xx年1月25日在教师会议室举行了20xx～20xx学年度青年教师培训。
培训本着“为了提高青年教师的素质，推动学校教育教学改革，逐步提高教学质量。
”而开展的。
在聆听了古德胜校长、李平原副校长、李俊主任、晏光祺主任的讲座后，感受颇深，体会非常。
每个主讲人都是学校精挑细选的，分别从“教师职业道德”、“教育教学改革”、“班主任工作”、“备课与上课”等多个方面对我们青年教师进行了培训，全部都是给位老师的肺腑之言和经验之谈，听晚课后，使我们青年教师深深的认识到自身的不足之处，非常有利于我们青年教师的成长与发展。
作为一名青年教师，特别是我自己刚参加工作不久，深知自己无论是在教学上还是在思想教育、班级管理上是非常欠缺经验的，而且在许多方面还存在着问题，但、经过这次的学习，我相信自己是有所收获的。
我作为一名专业课教师体会颇深。
一、参加此次培训后的心得体会通过此次青年教师培训，我感受到要想当一个好教师是多么的不容易。
第一：在专业理论课方面：作为一名专业教师我们首先应该把教材上的知识点掌握透彻，不留任何疑问。
俗话说得好：“要给学生一杯水，自己要有一桶水”。
教师必须勤奋进取，不断学习新的知识丰富自己，这样才能跟上时代的步伐，才能教好学生。
我要按照学校规定的教学要求进行工作，在教授课程之前，先把教材读通读透，弄懂教材的每一个细节，制定一个适合学生实际情况的授课计划，然后认真进行备课，尽量多理论联系实际，多讲一些适合学生今后工作的内容，讲课时注意基本概念准确，思路清晰，还要积极进行改革，注重学生实际能力的培养，上课时，尽量实行启发式和讨论式教学，调动学生的积极性，引发学生的学习兴趣。
课后，多和学生进行交流，给学生讲解疑难问题，了解学生学习情况，每次上完课认真总结，写好课后记，以便改进自己以后的教学工作。
第二：在专业实训课方面：专业实训教学环节是我们专业课程中不可或缺的重要部分。
根据教育改革的需要比重会越来越大，专业实训课培养的目标是通过反复的动手实训培养中等技能型人才，而且“实训教学”的质量又决定“中等技能人才”培养的成败，所以实训课程是非常重要的，在学校领导的统一领导下形成了“基本技能+专业技能+综合技能”的实训教学体系。
我以后在实训课教学中要做到教学态度认真，备课充分，准备充分，在指导学生操作时，自己要先明确实训目的、要求，熟悉基本原理、方法、步骤及设备，认真准备，找出易出现的问题，并提出改善措施，实训前要检查仪器、设备和用品的准备情况，排除故障，保证实训顺利进行。
在学生操作时耐心指导，认真组织实训教学，学生不放羊，充分利用教学时间，照顾全体学生。
第三：学生管理工作方面：我除了教学工作之外，还担任08春电子班的班主任，我严格按班主任工作细则进行工作，努力想要把班级工作做好，有人曾经说过：班主任在，学生能做好，是一个基本合格的班主任;班主任不在，学生能做好，是一个优秀的班主任;班主任在，学生仍不能做好，则是一个失败的班主任。
我所带的班级是春招班级，学生普遍成绩差、学习积极性不高、思想素质较差行为习惯有待进一步规范的后进生，我今后要更加严格要求学生，培养学生自控能力，培养学生学习能力，规范学生言行举止，对思想有问题的学生进行开导。
重视与家长的联系，共同管好孩子。
教会学生“先学做人，再学做事!”。
要使学生感到亲切，可以信赖，要风趣幽默又有耐心，希望自己成为一名合格的班主任;对得起每一位学生的班主任。
我还认识到“教书育人德先行”。
高尚的师德是教育事业发展的动力源，是为人师表的基本条件，是学校高水平规模化发展的重要战略内容。
教师如何提高自己的师德，我自己在教学实践中有一个体会，教师应具备事业心、责任心、平常心。
二十一世纪什么最重要?人才最重要!人才的关键在教师”。
因此，我作为一名年青教师，应该认清自己肩膀上的责任重大，使自己尽快适应学校的各项工作。
做到正确分析自己、认识自己，确立高尚的人生奋斗目标，从心里热爱自己所从事的事业，不怕吃苦，认真做好每一件事，主动向经验丰富的老教师请教一切教学问题。
以使自己的教学经验逐渐丰富起来，教学水平逐渐提高。
二、存在的不足之处与改进方向通过这次培训，我感到自己距离优秀教师还有很大差距，虽然态度认真，但缺乏经验，在各个方面都有不足之处。
(1)在教学方面在理论课讲授知识时应该多与学生互动，注重教学设计，多实行启发式教学和讨论式教学。
多让学生来发现和解决问题，多了解学生掌握知识的情况，对学生的其他学习情况也应在了解得多一些，还要扩宽自己的知识领域，多讲一些学生感兴趣和对学生今后工作有帮助的内容，尽自己的最大努力让课堂内容生动有趣，提高学生的学习兴趣。
在实训课上，要争取亲自将每个项目多做几遍，争取多让学生做一些他们感兴趣的和对今后工作有帮助的实训，提高学生动手操作能力。
(2)在学生管理方面主要存在的问题是对学院学生的情况不够了解，虽然工作充满热情但对学生的自我管理能力估计过高，导致在有些时候管理不够严格;班级有些学生自律性很差，总是存在这样或那样的问题，我投入了大量的精力和耐心，也向其他经验丰富的班主任请教方法，但是由于本人经验不足，解决问题的方法不够成熟使问题解决得不够圆满，导致班级管理还存在着很多不足之处，自己也觉得很是伤心上火，我决定今后应该更多的向经验丰富的班主任请教经验，更加严格要求学生，对学生友耐心和爱心，多多了解学生在学习和生活方面的问题，帮助学生学会独立生活，培养学生养成良好的学习和生活习惯。
努力使自己成为学生的良师益友，争取使班级各项事务有非常大的改善。
以上是我在此次培训课后所领悟到的心得体会，以及自己在的教学和学生管理工作中的经验教训，不足希望大家多多批评指正，在此也感谢学校给我这次学习的机会，感谢四位老师为我们青年教师所做的精心准备和精彩的讲座，也感谢我们的班主任晏光祺老师。
使我在这次培训中受益匪浅，我要努力做到更好，努力成为一名合格的、优秀的青年教师。
为了提高教学质量，增强教师的业务素质，加强对新教师的培养，根据我校师徒结对子协议，我校制定了《新教师培养方案》，对青年教师提出了明确而具体的要求。
几年下来，《新教师培养方案》得到了认真贯彻和执行，青年教师培养取得了明显的实效。
一、青年教师培养的执行情况为了把青年教师的培养工作真正做到实处，我校为每一位青年教师确定了一名老教师担当其师傅，由师傅具体负责其培养工作。
按照我校要求，青年教师必须完成一定数量的教学工作量，必须完成一定数量的教学论文或教学、科研课题等。
一般情况下，青年教师必须在每学期末对自己的工作和学习情况写出书面总结，然后接受师傅和学校的共同考核。
对于培养过程中出现的问题，及时给予指正。
几年来，由于师傅负责，方法得当，措施到位，其效果良好。
近几年来，几位青年教师在各自指导教师的培养下，通过个人的学习和努力，都有了较大的进步，在工作中也都取得了较大的成绩。
主要表现在以下几个方面：二、加强学习教育，提高了道德修养和法律素质。