导管室护士培训计划.doc

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

茂名市人民医院

导管介入室护士培训计划\目标及实施

一、导管介入室新护士培训计划

1.第一阶段(第1个月)

(一)培训计划及目标

① 熟悉导管介入室环境

② 熟悉介入手术室工作特点

③熟悉介入手术室无菌技术操作

④ 熟悉一次性导管材料分类、性能、用途初步了解。

⑤个人总结、带教总结,指出存在问题,加强薄弱环节的培训。(二)实施方法:

(1)时间:第1-2周

① 了解熟悉导管介入室环境,介绍导管介入室手术间、更衣室、洗手间、处理间等工作环境。

② 了解导管室:吸氧、吸痰,无菌手套、无菌手术衣、铺无菌类台、静脉注射、肌肉注射、静脉输液等无菌技术操作。

③了解介入手术器械包、介入包布类、介入大孔巾、治疗巾包、手术衣、起搏器包、射频包、带膜支架包等无菌包的包法及消毒方法、无菌包的内容物、放置位置、使用顺序。

④了解介入手术病人术前查对及交接班内容,无菌手术包的开启、术后病人及手术器械、导管材料的处置。

(2)时间:第2-4周

① 初步了解各种一次性导管材料分类、放置位置、性能及用途。

② 熟悉各种敷料包的打包法和手术巾的折叠法。

③ 常用药物的配备方法,各种抢救药的适应症和禁忌症。

④ 各种仪器的连接监测方法、观察内容及简单介入手术术中配合。

⑤ 熟悉高压蒸汽的灭菌方法及环氧乙烷消毒方法。

2、第二阶段(第2个月)

(一)培训计划及目标

① 熟悉导管介入室各种规章制度

② 熟悉导管介入室各种应急预案

③ 熟悉导管介入室工作人员工作范畴。

④熟悉导管介入室护理工作流程

⑤熟悉无菌手术包、各种介入手术术前准备。

⑥熟悉各种一次性导管材料分类、性能及用途。

(二)实施方法:

① 介绍导管介入室各项规章制度、应急预案、工作范畴等,并打印出来集体学习、讨论。

② 示范讲解导管介入室各种常规手术如何配合。

③ 示范讲解各种一次性材料的分类、性能及用途。

④ 进行阶段性理论考核及操作考核与工作总结。

3.第三阶段(3-6个月)

(一)培训计划及目标。

①熟悉导管室制度及院内感染预防,正确掌握无菌操作技能,七步洗物法。

② 熟悉执行各类介入手术配合,熟练掌握介入导管的性能、分类、用途。

③正确执行导管介入室工作流程,熟练掌握各种仪器使用与护理。

④ 熟知导管介入室护士各岗位职责。

⑤熟练介入术中紧急情况的处理,掌握导管室常用药品及急救药品的使用方法。急诊手术的配合。

(二)实施方法

① 专人带教典型手术配合:冠脉造影术、冠脉支架植入术、永久起搏器植入术、肿瘤科介入术、神经内科介入术、神经外科介入术。

② 安排适宜的手术。

③ 重复各种带教手术,检查手术配合笔记。

④熟练掌握介入各种仪器使用与护理、熟练掌握介入术中紧急情况的处理

⑤掌握介入室制度及院内感染预防。

4.第四阶段(7-9个月)

(一)培训计划及目标

①高难度心内介入手术配合。

② 熟悉特殊物品的准备、手术体位、消毒部位。

(二)实施方法:

① 专人带教高难度心内介入手术配合。

② 安排相应的手术,对于普通造影手术做到放手不放眼。

③ 反复带教各种手术,检查手术配合笔记,随带教随考核。5.第五阶段(10-12个月)

(一)培训计划及目标

① 参与本科室护理科研和护理新技术业务的开展。

② 高年资护士的带领下参与值班。

(二)实施方法

① 专人带教典型手术配合:冠脉造影术、冠脉支架植入术、永久起搏器植入术、肿瘤科介入术、神经内科介入术、神经外科介入术

② 安排相应的手术,提高护士难度较大手术的配合技术,提高紧急情况的应变能力,进一步自身及专业素质。

③ 反复重复带教各种手术,积极参加医生及技师讲座,配合各类介入手术的开展,检查手术配合笔记。

④配合医生进行介入新技术的开展,并善于总结经念,使新技术不断得到提高。

6、考核:

(1)方法:每阶段结束后,进行笔试和操作考试,成绩记录在册。(2)实施:

① 每月进行一次理论和操作考核,考试由护士长组织进行,内容主要是难度较大的介入手术配合技巧及专科理论。

② 每月组织讲课和培训,CPR(心肺复苏)急救技术以及监护仪、除颤仪、简易呼吸气囊、主动脉内球囊反搏仪的使用方法。

二、低年资护士(2-3年护士)培训计划

(一)培训计划及目标

① 介入手术的的术中配合

② 急诊手术的配合

③ 完成各专科大、中、小典型手术的配合

④ 各种班次工作能力的培训

(二)实施方法

① 在高年资护士的带教下完成配合

② 巩固第一年的手术,掌握急诊手术的配合

③ 能独立完成各种大、中、小手术的配合,注意各种外科无菌技术操作规程方面的训练

④ 在高年资护士的带领下参与值班。

⑤ 考核:各种无菌技术操作成绩均必须达到优良,并记入继续教育学分中。

三、高年资护士(4-5年护士)培训计划

① 完成较复杂大手术配合

② 完成各种麻醉的配合

③ 介入手术的急救与复苏

④ 各种仪器的使用及注意事项

③ 熟练掌握新仪器、设备、新导管材料的使用

④ 考核:本级别护士每半年考核一次(笔试+操作),成绩达标,计入继续教育学分。

相关文档
最新文档