餐饮最新版服务行业劳动合同书

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关于餐饮劳动合同范本5篇

关于餐饮劳动合同范本5篇1. 餐饮服务员工劳动合同甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要餐饮服务人员，乙方愿意提供服务，双方本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。

第一条工作内容乙方同意在甲方的餐厅担任服务员，负责顾客接待、点餐服务、餐后清理等工作。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。

第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排，每周不超过40小时，具体时间由甲方根据营业需要安排。

第四条薪资待遇乙方的薪资为每月______元人民币，甲方每月______日支付上月工资。

第五条社会保险甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

第六条合同期限本合同有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日。

第七条合同解除双方均可提前30天书面通知对方解除合同。

如乙方违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

第八条争议解决合同执行过程中发生的争议，双方应首先协商解决，协商不成时，可提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表签字：_____________________乙方签字：_____________________签订日期：____年____月____日2. 厨师劳动合同甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要厨师，乙方愿意提供服务，双方本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。

第一条工作内容乙方同意在甲方的餐厅担任厨师，负责菜品的烹饪、厨房卫生等工作。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。

第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排，每周不超过48小时，具体时间由甲方根据营业需要安排。

第四条薪资待遇乙方的薪资为每月______元人民币，甲方每月______日支付上月工资。

餐饮服务劳动合同范本4篇

餐饮服务劳动合同范本4篇篇1餐饮服务劳动合同范本餐饮服务劳动合同甲方：（雇主名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家从事餐饮服务行业的公司，现有意招募乙方加入公司工作；经双方友好协商，就乙方加入公司工作一事达成如下协议，以便确保双方权益的合法权益。

一、工作内容及岗位1. 乙方聘用为（具体岗位），具体工作内容包括但不限于：（列举工作内容）2. 乙方应当按照甲方分配的工作任务认真、努力地完成工作，保持工作的高效性和质量。

3. 乙方应当遵守公司的相关规定，不得擅自违反公司规章制度或相关法律法规。

二、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬为XX元/月，按月发放。

如遇节假日或加班等情况，甲方将根据相关规定支付相应的加班工资。

2. 乙方将享受公司提供的五险一金及其他相关福利待遇，具体细则根据公司规定执行。

三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

2. 乙方享有带薪年假及其他法定节假日休息，具体休假安排由公司制定并通知乙方。

四、保密责任1. 乙方应当对公司的商业秘密和其他涉及公司利益的信息保密，不得擅自泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后应当交还公司所有资料和设备，并保证不泄露公司的商业秘密。

五、劳动纪律1. 乙方应当遵守公司的劳动纪律，不得迟到早退，不得擅自请假或旷工。

2. 如乙方违反公司规定或行为不端，公司有权采取相应的纪律处分，甚至解除劳动合同。

六、劳动保护1. 甲方有责任保障乙方的劳动保护，提供相应的劳动防护设备和培训。

2. 如乙方在工作中受伤或患病，公司将按照相关规定提供相应的医疗保险和工伤保险。

七、解除劳动合同1. 若乙方有违反合同约定或公司规定的情况，公司有权解除劳动合同。

2. 若乙方提出解除劳动合同，应提前XX天通知公司，并办理相关手续。

八、其他事项1. 本合同自双方签字生效，效期为XX年，到期可协商续签。

2. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。

餐饮业劳动合同书6篇

餐饮业劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限本合同有效期为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的餐厅工作岗位工作，岗位名称为_________。

2. 乙方的工作地点为甲方餐厅所在地及相关合理调配地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

如遇特殊岗位工作需要调整工作时间，需双方协商达成一致意见。

2. 甲方根据国家法定节假日政策安排乙方休假。

四、劳动报酬1. 甲方的工资发放遵循按劳分配原则。

乙方试用期月工资为_____元，试用期满后的月工资根据乙方的工作岗位和工作表现进行调整。

薪资发放日为每月_____日。

甲方有权根据经营状况对薪资水平进行调整。

调整后的薪资不低于当地最低工资标准。

若乙方岗位变更，则工资随之调整。

2. 乙方享有国家法定福利及待遇。

包括带薪年休假等福利。

具体标准按照甲方相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，切实保障乙方在工作中的安全和健康。

乙方应严格遵守相关操作规程与制度。

对于从事餐饮服务行业可能面临的职业危害，甲方将采取相应措施进行防护。

若因乙方违反安全操作规程而导致的事故，由乙方承担相应责任。

六、社会保险及其他福利待遇甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。

乙方应缴纳的个人部分由甲方在工资发放时扣除。

除法定社会保险外，甲方还将提供其他福利待遇，具体参照甲方相关规定。

餐饮服务劳动合同范本5篇

餐饮服务劳动合同范本5篇篇1餐饮服务劳动合同范本一、合同双方甲方（雇主）：单位名称：__________法定代表人（负责人）：__________联系地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：姓名：__________身份证号码：__________联系地址：__________联系电话：__________二、劳动合同内容1. 甲方（雇主）聘用乙方（员工）从事餐饮服务工作，岗位为__________。

2. 乙方（员工）入职时间为从__________年月日起，试用期为__________个月，试用期工资为__________元/月。

3. 乙方（员工）工作地点为__________，工作时间为每天__________至__________，每周工作日为__________天。

4. 乙方（员工）的岗位工资为__________元/月，工资发放时间为每月______日。

5. 乙方（员工）享有法定节假日和周末休息，若需要加班、调休或轮班工作，需提前通知，经双方协商一致后执行。

6. 乙方（员工）需遵守公司规章制度和工作纪律，服从管理，认真履行工作职责，保守公司商业机密。

7. 双方在合作期间发生任何纠纷，应协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁部门或相关行政机构寻求帮助。

8. 合同期间如乙方（员工）有不履行合同义务的情况，甲方（雇主）有权对其进行扣减工资或解除合同等处理。

9. 合同期限为__________年，期满可续签或终止。

10. 其他约定事项：__________三、法律责任1. 乙方（员工）在工作期间有违纪行为或泄露公司商业机密的，将承担相应的法律责任。

2. 乙方（员工）在工作中有意破坏公共财物或客户投诉较多的，将受到工资扣减或停职等处罚。

四、生效及变更1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。

2. 若需变更合同内容，双方需经协商一致并签署书面协议后生效。

五、解除合同1. 若本合同期满后双方均无异议，合同自动终止。

餐饮业劳动合同范本(标准版)5篇

餐饮业劳动合同范本（标准版）5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）地址：__________________________________________________法定代表人：_________________________________________乙方（员工）：_______________________（以下简称乙方）住址：__________________________________________________身份证号码：_______________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 工作内容：乙方应在甲方的餐饮部门从事________________岗位工作。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作班次进行工作，平均每日工作时间不超过八小时。

如工作需要加班，按甲方规定的加班政策执行。

2. 休息休假：根据工作需要和国家相关规定执行休息休假制度。

乙方有权享受法定节假日及带薪年假等休假权利。

具体按甲方制度执行。

三、工资待遇与支付1. 工资待遇：乙方工资标准为_____元/月。

绩效奖金根据乙方的工作表现确定。

试用期工资按照相应岗位等级标准的比例支付。

如遇工资调整，按甲方文件执行。

乙方工资以法定货币支付。

2. 支付时间：甲方每月____日支付乙方上个月的工资，如遇节假日或特殊情况可顺延支付。

乙方有权查询工资支付情况，甲方应提供便利条件。

四、保险与福利1. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险。

餐饮业劳动合同样书5篇

餐饮业劳动合同样书5篇篇1甲方（雇主）：________________________________地址：_________________________________________法定代表人（负责人）：____________________________联系方式：______________________________电话：___________营业执照号码：_____________________________乙方（员工）：_____________________________性别：__________________年龄：__________________身份证号码：_____________________________________联系方式：______________________________电话：___________住址：_________________________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

其中试用期至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事________________岗位工作。

工作内容详见岗位说明书。

乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方本着平等互利的原则，经协商一致，达成以下劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、劳动合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

餐厅服务员劳务合同6篇

餐厅服务员劳务合同6篇篇1甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方向甲方提供餐厅服务员的劳务服务，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益，确保甲方餐厅的正常运营。

二、服务内容乙方应按照甲方的要求，在甲方指定的餐厅担任服务员职务，负责为顾客提供优质的餐饮服务和良好的用餐体验。

服务内容包括但不限于：迎接顾客、点单、送餐、收款、解答顾客咨询等。

三、服务期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、劳务报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 乙方享有国家规定的各项补贴和福利。

3. 甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金或晋升机会。

五、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循国家法律规定，每周工作时间不超过44小时。

2. 甲方应确保乙方享有法定休息休假权利。

3. 甲方可根据经营需要，合理安排乙方的工作班次。

六、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2. 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3. 甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动保护和条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。

3. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

八、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

九、合同解除和终止1. 合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前通知对方。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除本合同并不支付经济补偿：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响等。

餐饮劳动用工合同范本最新5篇

餐饮劳动用工合同范本最新5篇第1篇示例：餐饮劳动用工合同范本一、合同双方甲方：（单位全称）统一社会信用代码：________地址：________法定代表人：________联系电话：________二、合同内容1. 甲方经营的餐饮服务项目包括（具体项目名称），现拟聘用乙方担任（具体职位），乙方愿意接受甲方聘用，双方达成一致，并签订本合同。

2. 工作内容和职责乙方应当认真履行餐饮服务工作，包括但不限于：（1）根据甲方的安排和要求，提供优质的餐饮服务；（2）遵守相关的卫生和食品安全规定，确保食品的质量和安全；（3）配合甲方完成其他工作任务。

3. 工作地点和工作时间乙方的工作地点为甲方指定的场所，工作时间为根据甲方的安排执行。

4. 试用期本合同约定试用期为________，试用期内工资待遇、工作内容等与正式员工保持一致。

试用期满后，鉴定合格的，即转为正式员工；否则，解除合同。

5. 试用期工资试用期工资为（具体金额），试用期满后，根据工作表现、岗位等级等因素，另行确定工资待遇。

6. 福利待遇乙方享有甲方提供的各项社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等），以及其他福利待遇，具体内容详见甲方制定的规章制度。

7. 工资发放工资按照月结的方式发放，具体结算时间为每月（具体时间）。

8. 保密义务乙方在任职期间和离职后，均应当保守甲方的商业秘密和经营机密，不得擅自泄露给他人或利用于其他用途，否则需承担相应的法律责任。

9. 违约责任任何一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

10. 解决争议合同履行过程中发生争议的，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院裁决。

11. 合同变更和解除本合同的任何变更，需经双方协商一致，并签订书面变更协议。

双方协商一致解除合同的，应当提前（具体时间）通知对方。

12. 其他约定本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2024年餐饮业劳动合同范本5篇

2024年餐饮业劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：_____________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方担任__________岗位工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的经营场所。

3. 乙方应根据甲方的要求，按时、按质完成甲方规定的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据餐饮业的特性，实行标准工时制。

乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过八小时。

具体上下班时间按甲方的规定执行。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3. 乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。

具体请假事宜按甲方规定办理。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，基本工资加绩效的方式发放，月薪为____元人民币（税前）。

2. 甲方按照经营情况和员工的贡献，按照员工绩效工资方案进行考评发放奖金和福利。

3. 甲方每月___日发放工资，如遇节假日或特殊情况可顺延。

4. 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将按规定为其代扣代缴。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和技能。

乙方应严格遵守安全生产规章制度和操作规程。

3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应告知并采取相应防护措施。

餐饮店劳动合同范本最新整理版6篇

餐饮店劳动合同范本最新整理版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________餐饮店地址：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的餐饮店从事____________________工作。

2. 乙方的工作地点为甲方的餐饮店所在地。

二、工作时间和休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行工作，保证按时完成甲方分配的工作任务。

如工作需要，乙方应接受甲方的加班安排。

2. 休假：乙方有权享受国家法定的节假日休息。

具体休假制度按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇1. 甲方应按照国家的有关规定，向乙方支付劳动报酬。

2. 甲方将根据乙方的岗位、职责和工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金或处罚。

3. 乙方有权享受甲方规定的福利待遇。

四、社会保险及福利1. 甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费用。

2. 乙方有权享受甲方规定的各项社会保险待遇。

3. 甲方将根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动保护及条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境及条件。

2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规范操作。

3. 甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

六、劳动纪律及规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

3. 乙方有权对甲方的管理提出建议和意见。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

餐饮店劳动合同范本最新整理版5篇

餐饮店劳动合同范本最新整理版5篇篇1餐饮店劳动合同范本甲方：（公司名称）（以下简称“甲方”）法定代表人：（代表人姓名）联系电话：（联系电话）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）（以下简称“乙方”）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）居住地址：（居住地址）鉴于：1. 甲方是一家合法注册的餐饮企业，有从事餐饮业务的资质和经营权；2. 乙方具备从事餐饮服务工作的资质和能力；为了明确双方权利和义务，保障双方合法权益，特签订本劳动合同。

第一条工作内容1. 乙方主要从事（具体工作内容）的工作，包括但不限于为客人提供餐饮服务、营销推广、客户接待等工作。

2. 乙方需服从甲方的管理和安排，认真完成工作任务，并遵守相关规章制度。

第二条工作时间和地点1. 工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体上班时间至下班时间）；2. 工作地点为甲方所在地。

第三条薪酬和福利1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，薪酬结算周期为每月底；2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇；3. 具体的薪酬和福利待遇可根据工作表现进行调整。

第四条试用期和解除合同1. 乙方的试用期为（具体时间）个月，试用期工资保持不变；2. 若乙方在试用期内表现良好，经双方协商同意正式转为正式员工；3. 合同期内，如需解除合同，需提前（具体时间）提出书面通知。

第五条保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密和商业机密，不得泄露给他人；2. 乙方不得私自使用甲方的客户信息，不得私自从事竞争性行为。

第六条违约责任1. 若乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的违约责任；2. 乙方的违约行为包括但不限于旷工、私自从事竞争性行为、泄露商业机密等行为。

第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效，至合同约定期限届满终止；2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2024餐饮劳动合同6篇

2024餐饮劳动合同6篇篇1餐饮劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲方是一家从事餐饮服务的公司，需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方权利和义务，特订立本合同：一、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方的餐饮部门从事[具体岗位名称]工作。

2. 乙方的工作地点在[工作地点]，甲方有权在合理范围内调整工作地点。

二、工作时间与休假制度1. 工作时间遵循甲方规定的工作时间表，符合法定工时制度。

2. 休假制度按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。

三、薪酬福利1. 薪资标准：乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。

2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方的工资进行调整。

3. 甲方按照国家法律法规及甲方的规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享有甲方规定的员工福利和奖金制度。

四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责。

2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。

3. 乙方应遵守食品安全卫生规定，保证服务质量。

五、合同期限与试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期包含在合同期限内。

六、违约责任与解除劳动合同的条件1. 甲乙双方应全面履行本合同，任何一方违反合同约定，均应支付违约金并赔偿损失。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同并不支付经济补偿：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。

具体条款详见合同内容。

七、保密条款与知识产权保护篇2餐饮劳动合同甲方：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人：[法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

餐饮行业劳动合同范本最新5篇

餐饮行业劳动合同范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

合同期满前，双方同意继续履行的，可另行签订新的劳动合同。

二、工作内容及地点1. 乙方在甲方从事餐饮行业相关工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的餐饮场所。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 甲方根据经营情况和乙方贡献，可给予乙方奖金或其他福利。

3. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月___日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方按照国家和当地规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2. 劳动合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应当办理工作交接手续。

3. 甲乙双方解除劳动合同，必须符合法律法规的规定。

八、违约责任1. 甲乙双方应履行合同约定的义务，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因其违约造成的损失。

九、其他事项1. 本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关规定执行。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

餐厅服务员劳动合同模板5篇

餐厅服务员劳动合同模板5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（餐厅名称、地址、联系方式）乙方（员工）：______________________（姓名、性别、身份证号码、住址、联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐厅服务员工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的餐厅部门担任服务员职务。

2. 乙方的工作地点为甲方的营业场所。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据餐厅经营需要而定。

2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为每月______元。

2. 甲方按照相关规定支付乙方的加班工资、绩效奖金等。

五、劳动保护及条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

六、社会保险及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享受甲方规定的员工福利。

七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据本单位的规章制度进行相应的处理。

八、保密义务1. 乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密进行保密。

九、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

十、违约责任1. 甲乙双方违反本合同约定的，应当承担违约责任。

具体违约责任按照相关法律规定执行。

如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

十一、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：_____________________单位名称：_________________________法定代表人：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐厅服务员工作事宜，经友好协商，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

小餐饮劳动合同5篇

小餐饮劳动合同5篇我们应该珍视制定合同的机会，因为它能够确保我们的权益得到充分保护，自身利益是我们制定合同的出发点，只有这样我们才能在交易中获得更好的条件，下面是网作者为您分享的小餐饮劳动合同最新5篇，感谢您的参阅。

小餐饮劳动合同篇1甲方：乙方：身份证号：根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：本合同#年#月#日生效，#年#月#日终止。

其中试用期至#年#月#日止。

第二条：乙方担任#岗位(工种)工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

第三条：甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

第四条：甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

第五条：甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

第六条：甲方采用以下形式向乙方支付工资:(一)月工资#元，试用期间日工资#，上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月#日。

(二)签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。

第七条：乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

第八条：乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的；(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；(五)严重违反服务规范，损害消费者合法权益的.；(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；(七)违反法律法规规定，被处罚拘留或劳动教养的；(八)被依法追究刑事责任的。