综治办公室工作职责
综治岗位职责 风险点
综治岗位职责风险点综治岗位职责是指综合治理岗位所负责的具体工作内容和职责。
综治岗位一般涉及社区、村庄、城市、县区等不同层级的综合治理工作，旨在提高社区治理水平、解决社会问题、维护社会稳定。
综治岗位的职责包括以下几个方面：1. 社区安全管理：综治岗位负责社区的安全管理工作，维护社区的治安稳定。
要做好社区安全管理，需要开展巡逻防控工作，及时发现和处理安全隐患和矛盾纠纷，配合公安机关处理刑事案件，落实社区安全防控措施。
2. 社会矛盾调处：综治岗位需要处理社区内的各种矛盾和纠纷，包括邻里纠纷、物业纠纷、婚姻家庭纠纷等。
需要采取调解、协调等方式，促使矛盾双方达成和解，保障社区的和谐稳定。
3. 社区服务管理：综治岗位需要为社区居民提供各种服务，包括居民证办理、短期居住证核发、低保申请等。
要做好社区服务管理，需要做到及时、准确、便捷，为居民提供优质的服务。
4. 社会治安排查：综治岗位需要积极开展社会治安排查工作，及时发现和打击各类违法犯罪行为。
需要采取积极措施，加强对重点时段、重点区域、重点对象的巡查和盘查，严厉打击各类违法犯罪行为。
5. 应急管理：综治岗位需要灾害事故发生时，积极参与应急管理工作。
要做好应急管理工作，需要建立健全应急预案和救援队伍，提高应急处置能力，及时有效地组织人员撤离、救援和恢复工作，保护人民群众的生命财产安全。
但是，综治岗位在开展工作过程中也存在一些风险点，需要引起重视和注意：1. 安全风险：综治岗位经常与社区居民接触，面临一定的安全风险。
在处理矛盾纠纷时可能遇到双方情绪激动，甚至有暴力行为的可能。
为了保护自身安全，综治岗位需要做好风险评估和应对措施，加强自我防范和技能培训。
2. 隐私保护风险：综治岗位需要处理社区居民的个人信息，可能面临隐私保护风险。
在处理信息时，综治岗位要严格遵守相关法律法规，保护居民的个人信息安全，防止信息泄露和滥用。
3. 职业道德风险：综治岗位需要处理各类矛盾和纠纷，可能面临道德风险。
岗位职责-街道综治办工作职责
岗位职责-街道综治办工作职责
街道综治办工作职责主要包括以下几个方面：
1. 组织协调街道综治工作：负责组织协调街道综合治理工作，制定工作计划和年度目标，推动各项措施的落实。
2. 社区治安维护：负责社区治安维护工作，加强巡逻防控，开展社区治安隐患排查，
严厉打击违法犯罪行为，确保社区安全稳定。
3. 社会矛盾调解：负责处理街道范围内的社会矛盾纠纷，组织调解和协调解决，维护
社会和谐稳定。
4. 社会秩序管理：负责管理和监督社会秩序，严禁非法集会、游行示威等扰乱社会稳
定的行为，及时处理各类违法违规事件。
5. 治安巡逻和防范工作：加强治安巡逻、防范和预防工作，提高社区居民的安全感和
满意度。
6. 社区建设和管理：负责社区建设工作，包括社区环境整治、小区管理等，提高社区
品质和居民满意度。
7. 组织开展宣传教育：开展社会治安宣传教育，提高居民的法律意识和安全意识，加
强社会风险防范。
8. 各类突发事件的应急处置：负责街道综合治理工作中各类突发事件的应急处置工作，保障居民的生命财产安全。
9. 协调相关部门合作：与公安、工商、消防等相关部门进行协调合作，共同推进街道
综治工作，实现资源共享和信息共享。
10. 统筹规划街道综治工作：负责街道综合治理的整体规划和发展方向，加强综合协调，推动综治工作的长期、健康发展。
街道综治办工作职责(二篇)
街道综治办工作职责街道综治办（街道综合治理办公室）是指在街道办事处或街道工作委员会下设立的一个职能部门，负责协调街道综合治理工作的组织和实施。
街道综治办的工作职责主要包括：1. 组织协调街道社会治安综合治理工作。
负责制定和实施街道社会治安综合治理方案，组织开展治安防控巡查，提升街道居民的安全感和满意度。
2. 组织协调社区矛盾纠纷化解工作。
负责指导社区矛盾纠纷化解工作，推动社区居民自治，引导居民自行解决矛盾纠纷。
3. 组织协调整治违法建设和城市管理工作。
负责组织开展对违法建设的整治行动，协调街道城市管理，推动城市环境整治。
4. 组织协调社会治理创新工作。
负责推动社会治理创新，鼓励居民参与社区建设，促进社区自治和多元共治。
5. 负责协调公共安全管理工作。
组织开展安全生产工作，协调应急管理，推动消防安全和食品药品安全监管工作。
6. 组织协调重大突发事件应对工作。
负责组织应急预案编制、演练和应急事件处置工作，保障街道安全稳定。
7. 开展群众性自治组织建设工作。
推动社区理事会、居民议事会等群众性自治组织的建设，发挥群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的作用。
8. 负责协调街道基层党建工作。
组织指导街道居民党建工作，推动党组织和群众组织的融合发展。
总之，街道综治办的职责是为了推动街道社会治理创新和提升居民安全感，协调组织各项综治工作，促进社区的和谐稳定发展。
街道综治办工作职责（二）综治办在中北街道党工委政法委的领导下开展工作，是中北办事处的一个内设科室，办公室设在办事处____楼，综治办现有工作人员____名，办公室____间，其中一间为综治、维稳、创安、禁毒、安全生产、消防安全综合办公室，另一间为独立的司法所办公室，在____名工作人员中，综治办负责人____人(注:综治办副主任)，为便于群众办事，方便与外单位沟通，提高知名度，特制定如下工作职责:一、贯彻执行党的社会治安综合治理方针、政策，组织落实上级社会治安综合治理委员会的各项任务、决定、决议。
综合治理办公室职责范围(四篇)
综合治理办公室职责范围综合治理办公室是一个机构或部门，负责协调、管理和监督一个组织或机构的综合治理工作。
其职责范围包括但不限于以下方面：1. 组织和协调各部门之间的工作，确保各项任务和职责得到有效履行；2. 确定和推动综合治理的战略、政策和计划，并制定执行细则和指导方针；3. 监督和评估综合治理工作的进展和效果，及时发现问题并提出改进措施；4. 推动信息化和数字化的综合治理手段和工具的开发和应用；5. 组织和协调各部门之间的沟通和协作，促进信息共享和资源共享；6. 指导和培训各部门的工作人员，提升他们的综合治理能力和素质；7. 组织和协调应对突发事件和危机，保障组织的安全和稳定运行；8. 与外部机构和利益相关者保持合作与沟通，建立良好的合作关系；9. 积极参与社会治理、公共安全等方面的工作，提供专业意见和建议；10. 执行上级领导的指示和任务，履行其他与综合治理相关的职责。
总之，综合治理办公室的职责是确保一个组织或机构的各项工作井然有序、协调高效，并提供专业指导和支持，促进组织的稳定发展和卓越运营。
综合治理办公室职责范围（二）一、及时、全面、准确地收集全矿综治情况、信息，为矿领导和综治委成员决策提供依据。
二、根据综治委的部署，组织动员各方面力量，保矿山稳定、保安全生产、创建平安矿区。
三、检查、监督、指导、考核各单位综治工作,解决综合治理工作中存在的问题，严格奖惩制度。
四、向矿领导、综治委汇报综治情况，并以书面材料，给上级部门反映所属单位在综合治理工作中存在的突出问题和提出解决意见、办法及措施，向上级汇报综治工作中好的经验和做法。
五、经常分析矿区治安形势，排查治安乱点和突出治安问题，组织有关部门开展重点整治，限期改变治安面貌。
六、负责矿区社会治安综合治理检查、考评工作，对工作措施不力、存在重大隐患的单位，下达限期整改通知书或予以黄牌警告；对发生严重危害社会稳定事(案)件的单位，及时提出"一票否决"和责任查究的建议，并督促其整改。
乡镇综治办工作职责
乡镇综治办工作职责•相关推荐乡镇综治办工作职责（通用8篇）工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。
以下是小编为大家整理的乡镇综治办工作职责，希望对大家有所帮助。
乡镇综治办工作职责篇1一、综治工作职责（一）综治委职责1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和政策；2、研究部署本辖区的社会治安综合治理工作，并组织实施；3、指导、督促本辖区的社会治安综合治理工作，解决存在的问题；4、对本辖区的社会治安综合治理目标管理责任制的落实情况进地检查、考察、评比，决定或者建议实施奖励与处罚；5、总结推广典型经验，表彰先进。
（二）综治办职责1、贯彻执行有关社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策；2、研究制定本镇的社会治安综合治理工作计划，并组织实施；3、指导、督促和协调本镇的社会治安综合治理工作；4、对本镇社会治安综合治理目标管理责任制的执行情况进行检查、考核、评比，提出实施奖励或处罚的建议；5、定期开展辖区矛盾纠纷排查调处，适时组织社会治安重点整治工作；6、总结推广先进典型经验，推动后进单位整改存在的问题；7、办理有关社会治安综合治理工作的其他事项。
（三）专抓综治工作副书记职责1、认真贯彻落实社会治安综合治理的法律、法规和方针、政策，研究解决本地社会治安突出的问题；2、协助第一治安责任人具体负责党委、政府关于维护社会治安的指示，决定的贯彻执行；3、总结推广社会治安综合治理工作的先进经验，树立典型、建立严格的检查，评经和奖惩制度；4、坚持齐抓共管，妥善处理本辖区内发生的影响较大案件；5、定期分析治安形势，提高预防、发现、控制、打击犯罪的能力，着力解决影响社会稳定的重大问题；6、负责组织、实施大型社会治安综合治理活动，落实上级综合治理重大部署；7、建立完善综合治理工作机制，规范工作程序，检查社会治安综合治理措施落实情况；8、督促、落实社会治安综合治理《领导责任制》、《目标管理责任制》、《一票否决制》的执行情况，认真查究发生的重大案件事件。
医院综治办工作职责
医院综治办工作职责
综治办工作职责
综治办的主要职责是协助院党委组织、协调、督促、指导各科室、部门的广大职工群众开展基层综合治理、维护稳定和平安创建工作。
具体承担以下任务：
1.贯彻执行上级有关社会管理综合治理、维护社会稳定和平安建设工作的方针、政策和总体部署，认真分析形势，及时报告工作情况，提出工作建议；
2.组织开展社会不安定因素和矛盾纠纷排查调处工作，统一受理、调解、处理各类矛盾纠纷和群众来信来访，协调处置各类突发性和群体性事件；
3.指导、督促各科室、部门社会治安、消防安全防控措施的落实，组织做好流动人口管理服务和反邪教等工作；
4.组织指导各科室、住宅区物业管理部门积极开展“平安科室”、“平安家庭”“平安医院”创建活动；
5.组织开展法制、综治、平安建设等宣传教育活动，加强各科室治安员的管理和培训等工作；
6.督促检查综合治理目标管理责任制执行情况，兑现考核奖惩措施；
7.完成院党委和上级有关部门交办的各项工作任务。
市委政法委(综治委、综治办)主要职责
市委政法委(综治委、综治办）主要职责市委政法委(综治委、综治办）主要职责市委政法委(综治委、综治办）主要职责x市委政法委职责：市委政法委是市委领导管理政法工作的职能部门。
主要职责是：1.根据党的路线、方针、政策和市委、上级政法委的部署，统一政法各部门的思想和行动；2.根据市委主要工作任务，对一定时期内的政法工作作出全局性的部署，并督促贯彻落实；3.组织、协调、指导维护社会稳定工作；4.检查政法部门执行法律法规和党的方针政策情况，结合实际，研究制定严肃执法、落实党的方针政策的具体措施；5.支持和监督政法各部门依法行使职权，指导和协调政法各部门在依法相互制约的同时密切配合，督促、推动大案要案的查处工作，研究协调有争议的重大疑难案件；6.除尘滤布加强调查研究工作，总结新经验、解决新问题，探索新形势下加强政法工作的新路子7.研究加强政法队伍建设和领导班子建设的措施，协助党委及其组织部门考察、管理政法部门中层以上领导干部；8.指导、督促、检查基层政法综治组织的工作；9.办理市委和上级政法委交办的其他事项。
x市社会治安综合治理委员会职责：x市社会治安综合治理委员会是协助市委、压滤机滤布厂家市政府领导全市社会治安综合治理工作的常设议事机构。
主要职责是：1.贯彻落实党和国家关于社会治安综合治理的方针政策，贯彻落实上级综治委和市委、市政府关于社会治安综合治理的决策、部署；2.分析研究全市社会治安状况，对全市一个时期的社会治安综合治理工作作出总体部署，并督促实施；3.组织指导各级、各部门落实综合治理各项措施，完成综合治理各项工作任务；4.总结推广典型经验，加强调查研究和分类指导，探索和完善社会主义市场经济条件下维护社会治安的新路子；5.加强检查监督和考核，搞好评比奖惩，推动社会治安综合治理目标管理责任制、领导责任制和部门责任制落到实处；6.办理市委、市政府和上级社会治安综合治理委员会交办的其他事项。
x 市社会治安综合治理委员会办公室职责：x市社会治安综合治理委员会办公室是市社会治安综合治理委员会的办事机构，负责处理市社会治安综合治理委员会的日常工作。
街道综治办工作职责
街道综治办工作职责
街道综治办的工作职责包括：
1. 组织制定和实施街道综治工作相关的政策、规划和工作方案，推动街道社会治理创新和发展。
2. 协调街道各部门、社区、企事业单位等相关力量，加强综治工作的组织协调，形成工作合力。
3. 组织开展社会治安、交通秩序、环境卫生等方面的巡查检查，及时发现和解决问题。
4. 加强社区、学校、企事业单位等的安全防范和宣传教育工作，提高公众对综治工作的参与度和自我保护意识。
5. 组织开展综治工作的宣传推广活动，提升公众对综治工作的认知和支持度。
6. 开展社会面积极性治安防控工作，保障社会安全稳定。
7. 组织协调涉及社会治安、矛盾纠纷等突发事件的应急处置工作。
8. 积极参与和推动街道相关问题的研究和解决，提出相关政策和建议。
9. 开展社情民意调查和监测工作，汇总、分析和报送相关信息。
10. 组织开展街道综治工作的培训和人才储备工作，提高工作人员的综治工作能力。
11. 监督各部门、社区、企事业单位等履行社会治理责任，推动整体综治工作的提升。
总的来说，街道综治办负责协调、推动和监督街道的社会治理工作，维护街道的社会稳定和安全，提升社区居民的安全感和幸福感，促进街道的和谐发展。
综治办公室职责及工作制度
综治办公室职责及工作制度综治办公室职责及工作制度综治办职责1、根据上级综治委的部署，定期分析本单位的社会治安形势，研究制定社会治安综合治理工作规划和需要采取的重大措施，提出工作建议。
2、掌握本单位社会治安综合治理工作进展情况和工作动态，及时向领导组反映。
3、加强组织、指导、协调和督促检查，推动本单位落实综合治理各项措施。
4、开展调查研究，总结交流典型经验，鼓励先进，推动后进。
5、组织社会治安综合治理工作会议和大的活动，经办领导组各种文件、纪要、讲话等文秘工作。
6、办理上级社会治安综合治理委员会办公室交办的其他事项。
综治办工作制度1、会议制度：综治办要建立例会制度，每季度要召开一次会议，听取工作汇报，交流工作经验，查找工作差距，对下一步工作进行安排部署。
2、信息交流制度：要加强信息交流，注意发现、培养、推广典型经验。
除尘滤布各类综治简报、信息每月至少编发两期，每半年要对本单位综治工作进行一次总结。
每期信息要及时报上级综治办，又要加强同周边地区的信息交流，取长补短，共同做好社会治安综合治理工作。
3、请示报告制度：对上级安排部署的各项工作，本单位发生的重特大案件、重大活动、重大人事变动、重大安排部署都要及时向上级综治办请示汇报。
4、压滤机滤布厂家学习制度：坚持学习社会治安综合治理的理论、方针、政策和业务知识，全面提高综治工作人员的理论水平和业务能力。
每周学习时间不少于半天，每月应集中学习两天。
5、奖惩制度：要对下级报送材料的情况进行登记、存档，对信息反馈及时、准确，采用率高、完成所规定任务的，年终要给予通报表彰，并作为评先的重要条件；对信息反馈迟缓、未按要求完成报送任务的，要进行通报批评。
6、统计报告制度：要建立综治工作基本情况统计报告制度。
统计报表于每季首月的10日前报上级综治办。
每年年终，还要填报全年汇总表，报上级综治办，以存档备查。
7、文书档案制度：各级综治办要按照《国家机关档案管理条例》分门别类，建立完备、规范的综治工作档案。
学校综合治理办公室工作职责
学校综合治理办公室工作职责学校综合治理办公室是学校中非常重要的一个职能部门，它的主要职责是管理学校的日常综合工作，负责统筹协调学校各部门的工作，维护学校的正常运行，提供良好的教学和学习环境。
下面是学校综合治理办公室的主要工作职责。
1.组织协调学校各项工作。
学校综合治理办公室要负责组织协调学校的各项工作，包括教学管理、学生管理、后勤管理等，确保学校各项工作的有序进行。
2.制定和完善学校管理制度。
学校综合治理办公室需要制定和完善学校的各项管理制度和规定，包括课程管理制度、考试管理制度、学生管理制度等，以保证学校的正常运行和管理效率。
3.开展学校安全教育和应急管理工作。
学校综合治理办公室要组织开展学校安全教育工作，制定安全教育计划，组织开展防灾减灾演练和应急处置演练，确保学校师生的人身安全。
4.组织学校常规检查和考核。
学校综合治理办公室要负责组织对学校各项工作的常规检查和考核，发现问题及时处理，确保学校各项工作的规范、顺利进行。
5.开展学校精神文明建设工作。
学校综合治理办公室要组织开展学校精神文明建设工作，加强对学生的思想道德教育，推动学校的文明风气建设，培养优秀的学生品质。
6.提供学校后勤支持和服务。
学校综合治理办公室要负责学校后勤支持和服务工作，包括食堂管理、校园环境卫生、修缮工程等，确保学生和教职员工的正常生活和工作条件。
7.维护学校的安全稳定。
学校综合治理办公室要负责学校的安全稳定工作，加强对校园秩序的管理，预防和处理各类安全事件，确保学校的安全稳定。
8.加强与社会单位和家长的沟通与合作。
学校综合治理办公室要加强与社会单位和家长的沟通与合作，做好学校与社会各方的协调工作，共同为学生的发展和教育提供支持和帮助。
9.组织开展学校的各项活动。
学校综合治理办公室要组织开展学校的各项活动，包括文艺演出、体育比赛、校园节庆等，丰富学生的课余生活，提高学校的整体形象和影响力。
10.提供各项综合管理服务。
学校综合治理办公室要提供各项综合管理服务，包括行政事务管理、文书档案管理、信息管理等，提高学校的管理效率和服务水平。
综治岗位职责和任务
综治岗位职责和任务综治岗位是一个比较独特的职责，主要是指综合治理工作。
综合治理是对城市社会问题进行整体性、协调性的治理，包括公共治安、交通管理、环境卫生、社会服务等各个方面。
综治岗位的职责和任务主要包括以下几个方面：1. 综合治理规划和制定：综治岗位需要参与和负责综合治理的规划和制定工作。
这包括对城市社会问题进行分析和研究，制定综合治理的目标和措施，制定相关的政策和法规，以及制定年度和长期的综合治理计划。
2. 综合治理协调和推进：综治岗位需要协调各个相关部门和机构的合作，推动综合治理工作的开展。
这包括召集相关部门的会议，统筹安排各方力量的配合，制定工作措施和时间表，跟踪工作进展，解决协调中的问题等。
3. 社会问题调研和分析：综治岗位需要对城市社会问题进行调研和分析，了解问题的背景、原因和发展趋势，为综合治理提供科学依据。
这包括采集和整理各类社会问题的数据和信息，分析问题的社会、经济和人口学特征，评估问题的紧迫性和重要性，预测问题的发展趋势等。
4. 社会问题的解决策略和措施：综治岗位需要制定和推动社会问题的解决策略和措施。
这包括从根本上解决问题的措施，如改善社会经济状况、提升民生水平，以及治理措施，如增加警力、扩大巡逻范围，增加社会服务机构等。
综治岗位需要综合考虑问题的复杂性和多样性，制定可行的解决方案。
5. 综合执法和监督管理：综治岗位需要对社会问题的治理工作进行综合执法和监督管理。
这包括协调并组织相关部门的执法行动，如打击犯罪、整治交通违法行为等；监督相关部门的工作进展和效果，如公安机关、城管部门、卫生部门等；推动相关部门的内部整改和改进，提高治理工作的效能。
6. 社会问题的宣传和教育：综治岗位需要开展社会问题的宣传和教育工作，提升公众的社会责任感和法律意识。
这包括组织宣传活动，如宣传犯罪预防知识、交通安全知识等；开展社会活动，如义务清扫、文明驾驶等；教育公众，如组织社区座谈会、开展法律讲座等。
办公室综治维稳岗位说明书
办公室综治维稳岗位说明书一、岗位背景与职责在一个快节奏和高压力的办公环境中，维护办公室的安全稳定至关重要。
办公室综治维稳岗位是为了解决这一问题而设立的，旨在保障工作环境的安宁和员工的身心健康。
此岗位既需要执法方面的专业知识，也需要与员工日常互动的沟通能力。
二、岗位职责1. 维护办公室的安全秩序。
主要负责制定并执行相关规章制度，包括办公室出入规定、安全防范措施等。
例如，岗位人员需配备身份证，以确保办公室员工的身份合法，同时对未经许可的人员进行限制。
同时，保安人员需定期进行例行巡逻，确保办公室的安全和员工的安宁。
2. 处理办公室内的纠纷和紧急情况。
在工作中，纠纷和紧急情况不可避免。
岗位人员需要具备处理冲突和应急事件的能力，包括调解员工间的纠纷，协调上级与下级之间的关系，以及在火灾、地震等突发事件中组织员工有序撤离等。
3. 进行安全培训和宣传。
办公室综治维稳岗位人员需定期进行安全培训，并向员工宣传相关安全知识。
例如，组织员工进行防火演练、制定逃生预案和培训员工急救知识等。
通过提高员工的安全意识和自我保护能力，增强整体安全防范能力。
三、岗位要求与技能1. 良好的语言沟通能力。
作为办公室综治维稳岗位人员，与员工进行良好的沟通是非常重要的。
岗位人员需要理解和关注员工的需求和意见，及时解答并提供相关帮助。
2. 忍耐力。
工作环境中出现纠纷和紧急情况时，岗位人员需要保持冷静，并具备解决问题的耐心和技巧。
3. 法律和安全知识。
办公室综治维稳岗位需要对相关法律法规和安全知识有全面的了解和熟悉。
这包括对公司内部安全规章制度的熟悉，并能够运用相关法律知识解决纠纷。
四、需要的专业知识与技能1. 安全防范知识。
岗位人员需要了解办公室的安全隐患，并制定相应的安全预案和处置措施来应对不同的威胁。
2. 紧急事件处理。
岗位人员应熟悉处理火灾、地震、恐怖袭击等突发事件的紧急处理方法。
3. 纠纷处理技巧和调解能力。
岗位人员需要学习和掌握有效的纠纷处理技巧和调解能力，以便在纠纷发生时及时解决和化解。
综治岗位职责
综治岗位职责一、职责概述作为综治岗位的一名工作人员，其主要职责是维护社会治安、推进社会综合治理、维护社会和谐稳定的各项工作。
具体的职责包括但不限于以下方面。
二、社会治安维护1. 加强巡逻防控，维护社区、街道、学校或其他管理区域的治安秩序。
2. 协助公安机关开展安全防范工作，提升社区、街道及相关场所的安全性。
3. 参与社会事件、突发事件的处置，维护社会稳定和平安。
三、综合治理推进1. 参与制定和执行综合治理工作方案，推动社区综合治理工作的开展。
2. 协助组织整治违法违规行为，如非法建设、乱摆摊等。
3. 开展社会矛盾调解工作，化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。
四、宣传教育工作1. 组织宣传推广法律法规和社会公德，提升居民的法律意识和社会责任感。
2. 开展社会主义核心价值观宣传教育，推动社会价值观的正面引导。
3. 引导居民积极参与社区建设，加强社区文化建设。
4. 开展各类安全知识宣传，提升群众的安全意识和自我防范能力。
五、信息采集与反馈1. 收集相关区域的治安情报及社情民意，及时上报相关部门。
2. 建立信息反馈渠道，听取居民意见和建议，加强与居民的沟通联系。
六、日常工作管理1. 按时完成工作任务，严格执行工作纪律和要求。
2. 做好工作记录和报告，及时向上级汇报工作进展情况。
3. 参与综治培训和学习，不断提升业务水平和专业知识。
七、其他工作根据上级要求，完成其他与综治工作相关的各项任务。
综治岗位职责对于社会治安的维护和社会综合治理至关重要。
综治岗位工作人员需承担着多项职责，包括社会治安的维护、综合治理的推进、宣传教育工作等。
他们通过巡逻防控、协助公安机关、参与社会事件处置等方式，维护社会的安全与稳定。
同时，他们也参与制定和执行综合治理工作方案，并开展社区矛盾调解，推动社会和谐稳定。
在宣传教育方面，综治岗位人员组织宣传法律法规和社会公德，引导居民积极参与社区建设。
此外，他们还负责信息采集和反馈，以及日常工作管理等工作。
综治办工作岗位职责
社会治安综合治理办公室工作制度1、贯彻落实院社会治安综合治理（以下简称“综治”）委员会的工作指示和精神，组织研究、拟定、部署实施综治相关工作计划、阶段性工作方案和措施；2、定期检查完善院综治各级组织的构架及相关制度职责，不断完善相关文件记录；3、按照医院工作安排，组织开展综治隐患排查，及时发现突出综治问题，推动制定相关措施消除隐患、弥补问题缺陷；4、定期收集院属各科室的综治工作信息，分析掌握各科综治工作动态，研究下一步综治形势和计划；5、及时评估医院总体综治工作状态，及时向上反馈信息，重大问题提请综治委研究解决；6、积极组织、协调多部门开展综合治理专项整治和重点治理工作，预防和减少重大矛盾纠纷和不良事件的发生；7、不定期进行综治工作相关培训，强化全员技能和水平。
经常进行综治宣传教育工作，在医患中普及综治相关知识，提升医患综治意识；8、及时检查各科室综治综治工作进展情况，针对科室反馈，悉心予以指导和配合；9、积极参与并协助组织开展平安医院建设；10、保质保量完成上级领导及综治委交办的其他事项。
社会治安综合治理办公室工作职责1、贯彻落实院社会治安综合治理（以下简称“综治”）委员会的工作指示，研究、拟定、部署综治维稳工作计划、阶段性工作方案和措施；2、推动医院综治组织的构建和完善，建立和健全医院综治相关制度、职责，并督促；3、组织开展综治隐患排查、矛盾纠纷调处工作，收集、掌握、分析、汇总院属各科综治信息，及时发现突出综治问题，推动制定措施消除隐患、化解矛盾；4、掌控医院综治工作状态及形势，及时向上反馈信息，重大问题提请综治委研究解决；5、充分发挥院属各科室联动工作机制的作用，组织、协调多部门开展综合治理专项整治和重点治理工作，预防和减少重大矛盾纠纷和不良事件的发生；6、积极深入开展综治理论研究工作，着力探索发现、推动解决影响医院稳定和发展的深层次问题；7、组织部署综治工作相关培训，特别是针对各项综治薄弱环节，通过培训，强化全员技能和水平。
综治维稳岗位职责(5篇)
综治维稳岗位职责（5篇）第1篇：综治信访维稳中心岗位职责综治信访维稳中心岗位职责一、维稳及综治办工作职责（一）广泛宣传、深入贯彻落实党和国家关于维护稳定和社会治安综合治理的路线、方针、政策，组织、协调、指导辖内维护稳定和社会治安综合治理工作，动员广大人民群众和社会各方面力量积极参与。
（二）根据上级党委政府和综治委、以及镇（街）党（工）委、政府（办事处）的工作部署，结合本地区实际，研究制定具体工作计划安排，并组织实施。
(三)及时排查治安混乱地区和突出治安问题，组织协调有关部门开展综合治理。
(四)积极开展矛盾纠纷排查调处工作，充分发挥公安、司法、信访、法院等部门在联合排查机制中的作用，预防和减少重大矛盾纠纷和群体性事件的发生。
（五）加强社区（村）治保会、调委会和群防群治队伍建设，建立健全工作机制，加强管理培训，提高队伍素质。
协同派出所组织开展辖区人防、物防、技防建设。
（六）认真做好辖区内各部门、各单位维护稳定及社会治安综合治理目标管理责任制签约、检查、考核工作。
对工作成效明显的进行表彰奖励；对存在问题的督促落实整改措施；对发生严重危害社会稳定问题的，向党委、政府和上级综治部门提出实施领导责任追究和社会治安综合治理一票否决建议。
（七）了解和掌握本地区维稳、综治工作开展情况，对工作中出现的新情况、新问题，及时向上级维稳综治部门提出意见和建议。
深入开展维稳综治理论研究，总结推广先进经验。
（八）组织开展基层平安建设活动。
牵头组织综治信访维稳中心日常工作。
（九）完成党委、政府和上级维稳、综治部门交办的其它事项。
二、中心（维稳及综治办）主任职责（一）认真贯彻执行上级党委、政府关于维护稳定和社会治安综合治理的方针政策，结合本辖区实际制定实施方案，提出工作措施，并组织实施。
(二)组织协调各部门落实辖区内维稳综治各项措施，组织例会和联席会议。
（三）建立维稳综治领导责任制，明确分工、落实责任、严格检查。
（四）定期组织开展排查矛盾纠纷、治安突出问题、安全生产隐患，协调各有关部门及时调处化解矛盾纠纷、整治治安突出问题和安全生产隐患。
乡镇综治工作中心乡镇综治中心工作职责
乡镇综治工作中心乡镇综治中心工作职责乡镇综治工作中心是乡镇综合治理体系的核心组织，是推进乡镇治理现代化的基础。
乡镇综治中心的职责是通过对全社会、全行业和全区域的治理、建设和服务来维护社会稳定、发展经济和改善民生。
以下是乡镇综治中心工作职责的详细介绍。
一、综治办公室的职责1.向上级政府汇报综治工作，接收上级乡镇综治工作的指示和决策;2.组织制定乡镇综治规划和年度工作计划、目标任务，制度和规章制度，确定具体职责和分工，确保全方位的综治工作的在全镇实施;3.对结构、制度、社会组织等各个方面提出建议，反映群众的思想和诉求，并采取行动来解决社会矛盾;4.制定扶贫与民生工作计划，协调和组织社会公益事业的开展;5.协助政府部门进行社会发展、质量、标识鉴定等方面的工作;6.协助政府部门采取措施维护公共安全，并参与有关社会安全方面的工作。
二、治安大队的职责1.协调乡村安保工作，制定、实施、监管和协调安全管理措施;2.处理突发事件和群体性事件，并组织协调有关的紧急应急处置专家力量;3.开展非法经营和违法行为的检查和打击，处理违法行为的案件和行政处理，维护良好的治安环境;4.协调统计派出所的日常工作和安全管理工作，对治安情况、信息进行监控、分析和处置;5.协调和建立乡村秩序维护员、便民警务站、防辐射警务站等社会治安保卫组织，推进各类警务资源的整合和共享。
三、社区网格管理的职责1.建立完善的综合信息台账系统，对人口、房屋、心理等信息进行搜集采集和分析，切实推进社会管理的数据化和智能化;2.综合利用信息资源，实现智能化调度运转，为政府部门、企事业单位、居民提供全面的公共服务;3.建立健全社区防范体系，协调社会力量，建立警务合作机制，完善防范体系建设;4.健全网格化管理机制，逐步宣传普及政策法规，推进社会主义法治实践，提高广大群众维护自身和社会的法律意识和法律素养;5.加强对网格信息的地理信息化统计，分析网格行为特性，制定防控策略。
综治办工作职责
综治办工作职责
综治办是学校党政领导下实施学校保卫工作及校园周边治安综合治理工作的具体部门。
坚持"预防为主、平安第一"的工作方针，抓好学校内部及周边治安综合治理工作，保障正常的教育教学秩序。
1、认真执行上级和学校有关规定文件精神，在校长的领导下，组织学校综治日常工作同时做好学校领导交办的其他工作。
2、负责制定和实施综合治理工作计划，做好治安保卫工作，维护学校正常教学秩序。
3、认真执行学校安全制度，开展各种形式的法律、法规、治安宣传教育活动。
检查学校的安全保卫情况，发现不安全因素及时与有关部门联系，予以妥善解决。
4、负责抓好学校保卫、门卫、校园内部及校园周边环境的管理与整治工作。
5、加强与相关部门联系，及时处理偶发事件，及时向有关部门汇报。
6、加强对危险物品和消防安全的检查工作。
7、做好保卫、门卫和在校暂住人口的教育管理工作。
8、负责日常和节假日安全保卫值班的安排和管理。
9、积极与有关科室配合和排查、消除学校安全隐患和不安定因素。
10、建立建全保卫、门卫、值班、巡查、登记制度，加强门卫管理，做好外来车辆和出入人员的登记，确保校园及周边安全。
学校综合治理办公室工作职责
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学校综合治理办公室工作职责
1、贯彻执行上级综治委有关综合治理工作的法律、法规和方针政策，研究制定学校综
合治理工作的部暑、计划和工作方案，并组织实施；
2、加强制度建设，根据“谁主管谁负责”的原则，组织协调全校的综合治理，做好综治日常工作；
3、加强法制教育，大力宣传综合治理工作的先进典型，宏扬见义勇为精神，依靠学生同违法犯罪行为作斗争；
4、定期开展矛盾纠纷排查调处，消除不安定因素，做好维护校园稳定工作；
5、经常分析校园治安形势，排查治安乱点和难点，组织开展专项整治，督促有关部门加强流动人口和重点人口的教育管理，做好公共场所、要害部位、商业网点以及特种行业的安全管理；
6、协调组织有关单位积极配合政府主管部门做好学校周边治安整治工作；
7、严格落实责任追究制，经常组织实施安全检查，对存在安全的隐患及时督促整改；
8、负责学校综合治理工作的年度考核、评比和表彰工作；
9、完成上级综治委和学校领导交办的其他工作。
综治办公室职责及工作制度
综治办公室职责及工作制度综治办职责1、根据上级综治委的部署，定期分析本单位的社会治安形势，研究制定社会治安综合治理工作规划和需要采取的重大措施，提出工作建议。
2、掌握本单位社会治安综合治理工作进展情况和工作动态，及时向领导组反映。
3、加强组织、指导、协调和督促检查，推动本单位落实综合治理各项措施。
4、开展调查研究，总结交流典型经验，鼓励先进，推动后进。
5、组织社会治安综合治理工作会议和大的活动，经办领导组各种文件、纪要、讲话等文秘工作。
6、办理上级社会治安综合治理委员会办公室交办的其他事项。
综治办工作制度1、会议制度：综治办要建立例会制度，每季度要召开一次会议，听取工作汇报，交流工作经验，查找工作差距，对下一步工作进行安排部署。
2、信息交流制度：要加强信息交流，注意发现、培养、推广典型经验。
除尘滤布各类综治简报、信息每月至少编发两期，每半年要对本单位综治工作进行一次总结。
每期信息要及时报上级综治办，又要加强同周边地区的信息交流，取长补短，共同做好社会治安综合治理工作。
3、请示报告制度：对上级安排部署的各项工作，本单位发生的重特大案件、重大活动、重大人事变动、重大安排部署都要及时向上级综治办请示汇报。
4、压滤机滤布厂家学习制度：坚持学习社会治安综合治理的理论、方针、政策和业务知识，全面提高综治工作人员的理论水平和业务能力。
每周学习时间不少于半天，每月应集中学习两天。
5、奖惩制度：要对下级报送材料的情况进行登记、存档，对信息反馈及时、准确，采用率高、完成所规定任务的，年终要给予通报表彰，并作为评先的重要条件；对信息反馈迟缓、未按要求完成报送任务的，要进行通报批评。
6、统计报告制度：要建立综治工作基本情况统计报告制度。
统计报表于每季首月的10日前报上级综治办。
每年年终，还要填报全年汇总表，报上级综治办，以存档备查。
7、文书档案制度：各级综治办要按照分门别类，建立完备、规范的综治工作档案。
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学校综合治理办公室岗位职责
学校综合治理办公室是在学校党委、行政和学校综治委的领导下贯彻落实上级综治工作的精神，具体组织实施学校社会治安综合治理工作的办事机构，其主要职责如下：
1、贯彻执行上级综治委和学校综治委有关综合治理工作的法律、法规和方针政策，研究制定学校综合治理工作的部暑、计划和工作方案，并组织实施；
2、加强制度建设，根据“谁主管谁负责”的原则，组织协调全校各综治责任单位齐抓共管，做好综治日常工作；
3、加强法制教育，大力宣传综合治理工作的先进典型，宏扬见义勇为精神，依靠群众同违法犯罪行为作斗争；
4、定期开展矛盾纠纷排查调处，消除不安定因素，做好维护校园稳定工作；
5、经常分析校园治安形势，排查治安乱点和难点，组织开展专项整治，督促有关部门加强流动人口和重点人口的教育管理，做好公共场所、要害部位、商业网点以及特种行业的安全管理；
6、协调组织有关单位积极配合政府主管部门做好学校周边治安整治工作；
7、严格落实责任追究制，经常组织实施安全检查，对存在安全的隐患及时督促整改；
8、负责学校综合治理工作的年度考核、评比和表彰工作；
9、完成领导和校综治委交办的其他工作。
高田中心小学
2017年9月5日。