江苏省劳动防护用品配备标准(2007版)
苏州劳动防护用品配置标准
苏州劳动防护用品配置标准苏州市劳动防护用品配置标准是指根据苏州市劳动防护用品配置的需求和特点，制定的一套具体的配置标准。
该标准包括以下几个方面的内容：一、防护头盔的配置标准苏州市劳动防护用品配置标准要求，劳动者在从事高空作业、建筑施工等危险作业时，应配置安全可靠的防护头盔。
防护头盔应符合国家安全标准，能够有效防止坠落物品对头部的伤害。
二、防护眼镜的配置标准苏州市劳动防护用品配置标准要求，劳动者在从事粉尘、杂物飞溅等危险作业时，应配置符合国家标准的防护眼镜。
防护眼镜应能够有效防止尘土、飞沫、火花等对眼睛的伤害。
三、防护口罩的配置标准苏州市劳动防护用品配置标准要求，劳动者在从事有害气体、粉尘等有毒有害物质作业时，应配置合适的防护口罩。
防护口罩应符合国家标准，能够有效防止有害气体和粉尘进入呼吸道。
四、防护手套的配置标准苏州市劳动防护用品配置标准要求，劳动者在从事搬运、装卸等作业时，应配置合适的防护手套。
防护手套应符合国家标准，能够有效保护双手免受切割、磨擦、化学品等危险物品的伤害。
五、防护鞋的配置标准苏州市劳动防护用品配置标准要求，劳动者在从事重物压迫、锐物刺伤等作业时，应配置符合国家标准的防护鞋。
防护鞋应有耐压、防刺、防滑等性能，能够有效保护双脚免受意外伤害。
六、防护耳塞的配置标准苏州市劳动防护用品配置标准要求，劳动者在从事噪声环境下的工作时，应配置合适的防护耳塞。
防护耳塞应符合国家标准，能够有效降低噪音对耳朵的伤害。
七、其他劳动防护用品的配置苏州市劳动防护用品配置标准还明确了其他劳动防护用品的配置，如防护服、防护器具等。
具体的配置标准根据不同行业和作业环境的特点而定，以保证劳动者的安全和健康。
总之，苏州市劳动防护用品配置标准的制定，旨在保障劳动者在作业过程中的安全和健康。
配置标准的执行可以减少意外伤害的发生，提高工作效率，促进劳动者的身心健康。
劳动防护用品配备标准
劳动防护用品配备标准劳动防护用品是指为了保护劳动者在工作过程中的安全和健康而使用的各种装备、器具、材料和用品。
为了保障劳动者的安全和健康，各国都制定了相应的劳动防护用品配备标准。
1. 劳动防护用品的种类劳动防护用品的种类繁多，根据不同的工作环境和安全风险情况，可以配备以下几种劳动防护用品：1.1 头部防护用品头部防护用品主要是为了保护头部免受坠落物、飞溅物、撞击物等可能对头部造成伤害的危险。
常见的头部防护用品有安全帽、头盔等。
1.2 眼部防护用品眼部防护用品主要是为了防护眼睛免受灼伤、飞溅物、尘土、辐射等危险。
常见的眼部防护用品有安全眼镜、护目镜等。
1.3 呼吸道防护用品呼吸道防护用品主要是用于过滤空气中的有害物质，保护呼吸道免受有害气体、粉尘、细菌等危险。
常见的呼吸道防护用品有口罩、呼吸器等。
1.4 手部防护用品手部防护用品主要是为了保护手部免受割伤、烫伤、化学品腐蚀等可能对手部造成伤害的危险。
常见的手部防护用品有手套、防护手套等。
1.5 身体防护用品身体防护用品主要是为了保护身体免受灼伤、酸碱腐蚀、电击等危险。
常见的身体防护用品有防护服、防护背心、电气防护服等。
1.6 脚部防护用品脚部防护用品主要是为了保护脚部免受重物压迫、撞击、破裂等危险。
常见的脚部防护用品有安全鞋、防护靴等。
2. 劳动防护用品配备标准不同行业和工作环境对劳动防护用品的需求和标准可能有所不同。
通常来说，劳动防护用品应该按照以下标准进行配备：2.1 根据工作环境和安全风险评估，确定需要配备的防护用品的种类和数量。
2.2 选用符合国家/地区规定和标准的劳动防护用品。
2.3 劳动防护用品应符合相应的质量和安全要求，具备相应的防护性能。
2.4 劳动防护用品应适合劳动者的个体特征和工作环境的特点。
2.5 劳动防护用品应定期进行检查、维护和更换，确保其性能和功能正常。
2.6 劳动防护用品的使用应有相应的培训和指导，确保劳动者正确佩戴和使用。
劳动防护用品配备标准
劳动防护用品配备标准一、前言劳动防护用品配备标准是为了保障全体员工的安全健康，提高企业的安全生产水平而制定的。
根据国家相关法规和标准，制定本文档，以规范企业劳动防护用品配备的标准和要求。
二、适用范围本标准适用于所有企事业单位，作为劳动防护用品配备的标准。
三、劳动防护用品的种类1. 头部防护（1）安全帽：用于保护头部受到意外伤害，按照GB2811-2007执行。
（2）面罩：用于保护脸部受到飞溅物的伤害，按照GB14866-2006执行。
（3）防化服：用于防护有毒、有害气体和颗粒物等，按照GB24540-2009执行。
2. 呼吸防护（1）口罩：用于防护灰尘、病毒等，按照GB2626-2006执行。
（2）防毒面具：用于防护有毒、有害气体和颗粒物等，按照GB2890-2009执行。
3. 眼部防护（1）安全眼镜：用于保护眼部受到碎片、飞溅液体等伤害，按照GB14866-2006执行。
（2）防护面罩：用于保护眼部和脸部受到飞溅物的伤害，按照GB14866-2006执行。
4. 手部防护（1）手套：用于保护手部受到机械性创伤或化学品腐蚀等伤害，按照GB388-2015执行。
5. 脚部防护（1）安全鞋：用于保护足部受到摔打、挤压、穿刺等伤害，按照GB21146-2007执行。
（2）隔离鞋套：用于防止脏污、污染物进入操作员勾兑和包装过程中的鞋子，按照GB/T 22579-2008执行。
四、配备标准1. 根据工作场所的危害情况设置相应防护措施，对于高危职业人员必须配备相应的劳动防护用品。
2. 劳动防护用品的配备数量应当足够，以备更换和保养。
3. 劳动防护用品的品质和规格应当符合相应的国家或行业标准。
五、管理要求1. 建立劳动防护用品的配备清单，并对使用情况进行记录。
2. 对于劳动防护用品的选型、采购、管理、使用等过程建立相应的制度和流程，并实行交叉检查。
六、文档修订1. 本标准需按照一定周期（一年/两年）进行修订，以适应新的法规、标准及企业内部情况的变化。
劳动防护用品配备标准
劳动防护用品配备标准劳动防护用品是保障劳动者人身安全和健康的重要保障措施，配备标准的制定和执行对于减少劳动事故和职业病的发生具有重要意义。
本文将从劳动防护用品的选择、配备标准和管理等方面进行探讨。
首先，劳动防护用品的选择应当根据具体的工作环境和岗位特点进行科学合理的选择。
不同的工作环境和岗位需要配备不同的防护用品，如头部防护、眼部防护、呼吸道防护、手部防护、足部防护等。
在选择劳动防护用品时，需要充分考虑到防护效果、舒适度、耐用性等因素，确保所选用的防护用品符合相关的国家标准和行业标准。
其次，劳动防护用品的配备标准应当严格执行，不能有任何侥幸心理和马虎态度。
各企业应当根据国家相关法律法规和标准要求，制定并严格执行劳动防护用品的配备标准，确保每一位劳动者都能够得到必要的防护。
同时，企业还应当加强对劳动防护用品的检查和维护工作，及时更换损坏的防护用品，确保其正常使用。
此外，劳动防护用品的管理也是至关重要的。
企业应当建立健全的劳动防护用品管理制度，明确责任部门和责任人，加强对劳动防护用品的采购、储存、发放和使用情况的监督和管理。
同时，还应当加强对劳动者的劳动防护用品使用培训，提高劳动者对劳动防护用品的认识和正确使用意识，确保劳动防护用品的有效使用。
总之，劳动防护用品的配备标准是保障劳动者人身安全和健康的重要保障措施，需要引起各方的高度重视。
只有科学合理的选择、严格执行配备标准和健全的管理制度，才能真正做到预防于未然，最大限度地保护劳动者的生命安全和身体健康。
希望各企业和相关部门能够共同努力，落实好劳动防护用品的配备标准，为劳动者营造一个安全、健康的工作环境。
劳动防护用品配备标准
劳动防护用品配备标准劳动防护用品配备标准1. 简介劳动防护用品是为了保护工人在工作过程中免受伤害而配备的个人防护装备。
旨在规定劳动防护用品的配备标准，确保工作场所安全环境。
2. 劳动防护用品配备标准2.1 头部防护2.1.1 安全帽：应具备抗冲击、穿刺和电击等功能，材质应为耐寒耐热的高强度塑料或金属。
2.1.2 头巾：用于吸汗、保持头部清洁，以防止皮肤病。
2.2 眼部防护2.2.1 安全眼镜：应具备抗冲击、防护紫外线、防雾等功能，适用于各种工作环境。
2.2.2 防护面罩：用于防止飞溅物或有害物质对眼睛的损害。
2.3 呼吸道防护2.3.1 防尘口罩：用于防止粉尘、颗粒物和细菌进入呼吸道。
2.3.2 防毒面具：用于防止有害气体、蒸气和烟雾对呼吸系统的威胁。
2.4 手部防护2.4.1 防护手套：应根据不同工作环境选择适当材质和厚度的手套，如橡胶手套、棉织手套、耐油手套等。
2.4.2 手腕带：用于支撑和保护手腕关节。
2.5 身体防护2.5.1 防护服：应选择适当的防护服，如防火服、防化服、防寒服等。
2.5.2 防护鞋：应具备防滑、防穿刺和耐磨损等功能，材质可以选择塑料或金属。
3. 附件所涉及的附件如下：附件一：劳动防护用品配备清单附件二：劳动防护用品维护和保养规范4. 法律名词及注释所涉及的法律名词及其注释如下：1. 劳动法：指国家制定和公布的关于劳动者权益保护和劳动关系管理的法律法规，如《中华人民共和国劳动法》。
2. 个人防护装备：指为了保护劳动者人身安全而佩戴或使用的手套、护目镜等个人防护用品。
5. 实际执行中可能遇到的困难及解决办法在实际执行过程中，可能会遇到以下困难：1. 工人对劳动防护用品的重要性理解不足。
解决办法：加强安全教育，提高工人的安全意识。
2. 劳动防护用品的质量不合格。
解决办法：加强对供应商的质量监督，确保劳动防护用品符合标准要求。
3. 劳动防护用品的维护和保养措施不得当。
解决办法：制定详细的维护和保养规范，加强对工人的培训。
劳动防护用品配备标准
劳动防护用品配备标准劳动防护用品配备标准1. 目的与适用范围本标准旨在规定劳动防护用品的配备要求，确保劳动者在工作过程中的人身安全和健康。
适用范围：本标准适用于所有劳动者工作场所，包括但不限于工厂、工地、医院、学校等各种工作环境。
2. 防护用品的分类和配备要求2.1. 头部防护2.1.1. 安全帽2.1.1.1. 所有在建筑工地从事高空作业的劳动者应配备安全帽，以保护头部安全。
2.1.1.2. 安全帽应符合国家安全标准，具备良好的抗冲击性能。
2.1.1.3. 安全帽的配戴和保养应按照使用说明进行，定期检查其状况并及时更换。
2.1.2. 面部防护2.1.2.1. 用于打磨、焊接等高风险工种的劳动者应配备面罩或面具，以保护面部免受有害物质的侵害。
2.1.2.2. 面罩或面具应符合国家安全标准，具备良好的抗冲击和防护性能。
2.1.2.3. 面罩或面具的使用和保养应按照使用说明进行，定期检查其状况并及时更换。
2.2. 呼吸道防护2.2.1. 呼吸器2.2.1.1. 在有有毒气体、有害颗粒物或高风险的工作环境中工作的劳动者应配备合适的呼吸器。
2.2.1.2. 呼吸器的选择应根据工作环境的特点和有害物质的性质进行，并符合国家相关标准。
2.2.1.3. 使用呼吸器前应接受必要的培训，并按照使用说明进行佩戴和保养。
2.2.2. 防尘口罩2.2.2.1. 在有粉尘、烟雾等有害颗粒物的工作环境中工作的劳动者应配备防尘口罩。
2.2.2.2. 防尘口罩的选择应符合国家相关标准，并适合工作环境中的粉尘类型。
2.2.2.3. 使用防尘口罩前应了解正确的佩戴方法，并保持口罩的清洁和完好。
3. 附件所涉及的附件如下：- 附件一：安全帽国家标准- 附件二：面罩或面具国家标准- 附件三：呼吸器国家标准- 附件四：防尘口罩国家标准4. 法律名词及注释所涉及的法律名词及注释如下：- 劳动者：指受雇或被雇用从事劳动的人员。
- 工作场所：指进行劳动活动的地点。
江苏省劳动防护用品配备标准(2007版)(苏安监〔2007〕196号)
18 18 18 18 18 24 18 18 18 18
18 18 18 18 24 24 18 18 18 18 18 24 18
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24 18
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36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 n 36 48 48 48 48 48 48
炉窑护目镜n 高温防护鞋12 防切割手套n 防切割手套n
太阳镜n 防酸碱眼护具24
防酸碱眼护具24 防酸帽18 防酸碱手套n 防酸碱眼护具24 防酸帽18 防酸碱手套n 耐油防护鞋12
耐油鞋12 耐油靴36 抗油拒水帽12 抗油拒水服12
防酸帽18 防酸碱手套n 防射线服12 防射线帽12 防水手套n
防酸碱眼护具n 绝缘手套n 高温防护鞋12 防高温帽12
防酸碱眼护具n 耐酸碱手套n
高温防护鞋12 绝缘手套n
防水手套n
防水手套n 防水手套n 高温防护鞋12 防静电帽12
炉窑护目镜n 高温防护鞋12 炉前帽12 防高温手套n
耐油鞋12 抗油拒水服12 防油手套n
太阳镜n
太阳镜n 防微波帽n 防微波眼镜n 防微波服n
12 n 24 18
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18 n 48 n n n n n n 12 12 12 n n n n n n n n
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n
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其它
耐油鞋18 耐油靴36 防静电布帽18
防水手套n
防切割手套n 炉窑护目镜n 高温防护鞋12 防高温帽12 防高温手套n 防酸碱眼护具n 防酸帽12 防酸碱手套n
劳动防护用品配备标准
劳动防护用品配备标准劳动防护用品配备标准一、引言为了保障员工的劳动安全与健康，确保工作环境符合相关法律法规要求，旨在规定劳动防护用品的配备标准。
本标准适用于所有公司员工以及外包人员，包括但不限于生产车间、办公区域等。
二、定义1. 劳动防护用品：指用于保护员工免受工作环境中潜在危险因素影响的各类衣物、装备及设备。
包括但不限于头盔、安全鞋、防护手套、防尘口罩等。
2. 潜在危险因素：指工作环境中可能对员工造成伤害或危害的各种因素，包括但不限于高温、低温、噪音、有害物质等。
3. 依法配备：指根据相关法律法规要求，对于某些工作环境中必须配备劳动防护用品的员工，公司必须按规定进行配备。
三、劳动防护用品配备标准1. 头部防护所有从事高空作业、建筑工地、矿山等高风险作业的员工，必须配备符合国家标准 GB2811-2007 《安全帽》的头盔。
2. 脚部防护所有从事机械加工、物流搬运等作业的员工，必须配备符合国家标准 GB21148-2007 《安全鞋》的鞋具。
3. 手部防护所有从事化工操作、电焊、机械维修等作业的员工，必须配备符合国家标准 GB245-2003 《防护手套》的手套。
4. 呼吸道防护所有从事有害物质操作、粉尘密集区域作业的员工，必须配备符合国家标准 GB2626-2006 《呼吸防护装置》的口罩。
四、附件所涉及的附件如下：1. GB2811-2007 《安全帽》标准。
2. GB21148-2007 《安全鞋》标准。
3. GB245-2003 《防护手套》标准。
4. GB2626-2006 《呼吸防护装置》标准。
五、法律名词及注释所涉及的法律名词及注释如下：1. 劳动法：指中华人民共和国《劳动法》。
2. 安全生产法：指中华人民共和国《安全生产法》。
六、困难及解决办法在实际执行过程中，可能会遇到以下困难及解决办法：1. 部分员工不配合佩戴劳动防护用品。
解决办法：加强员工培训，提高他们对劳动防护用品的认识和重要性的理解。
劳动防护用品配备标准
劳动防护用品配备标准劳动防护用品配备标准1. 引言旨在规范劳动防护用品的配备标准，以确保员工在工作场所的安全和健康。
所有雇主都应遵守此标准，并在工作场所提供必要的劳动防护用品。
2. 适用范围本标准适用于所有职工的劳动防护用品配备，包括但不限于头盔、防护眼镜、防护口罩、耳塞、防护手套等。
根据工作性质和环境特点，具体配备要求可能有所不同。
3. 劳动防护用品配备要求3.1 头盔：所有工地现场和其他高度危险区域必须配备安全帽。
头盔应符合国家标准，并经过检测合格。
3.2 防护眼镜：工作过程中存在眼睛受伤的危险时，应配备防护眼镜。
眼镜应符合国家标准，并能阻挡各类高速飞溅物。
3.3 防护口罩：在空气中存在有害颗粒物、化学物质等情况下，应配备防护口罩以保护呼吸系统。
口罩应符合国家标准，并有效过滤空气中的有害物质。
3.4 耳塞：在噪音环境中工作时，应配备耳塞以减少噪音对听觉系统的伤害。
耳塞应符合国家标准，并具备良好的隔音效果。
3.5 防护手套：在操作机械或与化学物质接触时，应配备防护手套以防止手部受伤。
手套应符合国家标准，并具备抗切割、耐腐蚀等性能。
4. 附件所涉及的附件如下：4.1 附件1：头盔配备要求示意图4.2 附件2：防护眼镜配备要求示意图4.3 附件3：防护口罩配备要求示意图4.4 附件4：耳塞配备要求示意图4.5 附件5：防护手套配备要求示意图5. 法律名词及注释5.1 劳动法：指国家规定的劳动法律法规，保障职工合法权益的法律体系。
5.2 职业健康安全法：指国家规定的职业健康安全方面的法律法规，保障员工工作环境的安全与健康。
6. 实施过程中的困难及解决办法6.1 困难：部分员工对劳动防护用品的配备存在抵触心理，不愿佩戴。
解决办法：加强员工的安全教育培训，提高他们对劳动防护用品的认知和自觉性。
6.2 困难：某些劳动防护用品在实际使用中更换困难，降低了工作效率。
解决办法：优化劳动防护用品的设计和配备方案，减少更换频率，提高使用效率。
江苏省劳动防护用品配备标准(2007版)
关于印发《江苏省劳动防护用品配备标准（2007版）》的通知苏安监〔2007〕196号各市安全生产监督管理局：为指导用人单位合理配备和正确使用劳动防护用品，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，确保安全生产，省局组织专家对2001版《江苏省劳动防护用品配备标准》进行了修订，现将修订后的《江苏省劳动防护用品配备标准（2007版）》印发给你们，请认真贯彻实施。
一、发放劳动防护用品是为了从业人员在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害。
江苏省境内的所有生产经营单位应当按照《江苏省劳动防护用品配备标准（2007版）》为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
二、《安全生产法》规定生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。
购买的劳动防护用品必须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。
三、国家对特种劳动防护用品生产企业实行安全标志管理，江苏省对特种劳动防护用品经营企业实行安全管理达标制度。
生产经营单位不得采购和使用无安全标志证书及安全标志标识的特种劳动防护用品。
严禁采购、发放、使用无证或假冒伪劣劳动防护用品。
四、为确保劳动防护用品进入市场的质量，规范劳动防护用品市场秩序，保护劳动者的生命安全，凡进入江苏省销售劳动防护用品的生产经营单位必须到省安监局备案、登记，方能在江苏省内销售特种劳动防护用品。
五、本标准所列劳动防护用品发放品种和使用期限是最低要求，一般不得变动。
生产经营单位应根据本单位具体情况核定实际发放品种和周期，如确需减少某些发放品种或增加其使用期限的，可根据具体情况修订，并报所在地安全生产监督管理部门审批后执行。
六、《江苏省劳动防护用品配备标准（2007版）》自发布之日起实施，《关于印发＜江苏省劳动防护用品配备标准＞的通知》（苏安监[2001]37号）同时废止。
劳动防护用品配备标准
劳动防护用品配备标准劳动防护用品配备标准1. 引言劳动防护用品是为了保护劳动者在工作中免受伤害和疾病的危害而提供的一种措施。
为了确保劳动防护用品的适用性和有效性，制定了劳动防护用品配备标准，以便员工和雇主共同遵守。
2. 目的的目的是确保员工在工作中配备适当的劳动防护用品，并提供有关选择、使用和维护劳动防护用品的指导。
3. 适用范围适用于所有员工，无论他们是全职、兼职还是临时工。
雇主有责任根据员工的工作任务和风险评估结果，决定适当的劳动防护用品。
4. 劳动防护用品配备标准4.1 头部防护4.1.1 安全帽适用于以下工作场所：- 正在进行高空作业的员工；- 需要防护头部碰撞的员工。
4.1.2 防护眼镜适用于以下工作场所：- 需要防护眼睛受到颗粒物、化学品或辐射的员工。
4.2 呼吸道防护4.2.1 面部防护适用于以下工作场所：- 接触有害气体、蒸气或微粒的员工。
4.2.2 呼吸器适用于以下工作场所：- 空气污染严重、有害气体浓度高的员工。
4.3 身体防护4.3.1 防护服适用于以下工作场所：- 接触危险物质的员工。
4.3.2 防护手套适用于以下工作场所：- 需要保护手部免受刺伤、切割、腐蚀等伤害的员工。
4.4 脚部防护4.4.1 安全鞋适用于以下工作场所：- 防止脚部受到压伤、刺伤或滑倒的员工。
5. 附件所涉及的附件如下：- 附件1：劳动防护用品清单- 附件2：风险评估表6. 法律名词及注释所涉及的法律名词及注释如下：- 《劳动法》：指中华人民共和国劳动法，为保护劳动者的合法权益而制定的法律。
- 《职业病防治法》：指中华人民共和国职业病防治法，为预防和控制职业病、保护劳动者健康而制定的法律。
7. 实际执行中可能遇到的困难及解决办法7.1 困难- 部分员工可能抵触穿戴劳动防护用品；- 部分员工可能选择不合适的劳动防护用品；- 部分员工可能不正确使用或保养劳动防护用品。
7.2 解决办法- 加强员工对劳动防护用品的宣传教育，提高他们的安全意识；- 针对员工的工作环境和个人需求，选择合适的劳动防护用品，并充分解释选择依据；- 提供培训和指导，确保员工正确使用和保养劳动防护用品。
劳动防护用品配备标准
劳动防护用品配备标准一、引言劳动防护用品的重要性，真的是不言而喻。
想想看，工人们每天都在与危险打交道，尤其是在建筑、化工等行业。
一个小小的失误，后果可能就不堪设想。
就像古话说的，“小心驶得万年船”，佩戴好劳动防护用品，能有效降低意外发生的几率。
1.1 劳动防护用品的分类首先，咱得搞清楚劳动防护用品都有哪些。
其实，这玩意儿可以大致分为几类。
比如，头部保护用品，像安全帽、护目镜，这些都是保护我们大脑和眼睛的好帮手。
还有手部保护用品，比如手套，哎，手是我们的“第二个心脏”，一定要好好保护。
1.2 使用标准接下来说说使用标准。
每种防护用品都有其特定的使用场合。
安全帽在高处作业时必不可少，护目镜则适合在有粉尘或强光的环境中使用。
手套的选择也得根据材料来，像防割手套就特别适合那些需要使用锋利工具的工作。
这样才能做到有的放矢，避免造成不必要的伤害。
二、实施规范2.1 配备标准再来聊聊配备标准。
这是个比较技术性的话题，但其实也不复杂。
各个行业都有自己的标准，比如说建筑工地的配备标准和化工厂的标准就完全不同。
国家对于这些都有明确规定，企业在配备时可得仔细研究，不然就可能“竹篮打水一场空”。
2.2 培训的重要性话说回来，仅仅配备好防护用品是不够的，员工的培训也相当重要。
只要掌握了正确的使用方法，才能真正发挥这些防护用品的作用。
想象一下，一个戴着安全帽的人，却不知道怎么去调节，岂不是白搭。
工人们在使用前，最好能接受系统的培训，这样才能让每一件防护用品都发挥它应有的效果。
2.3 定期检查还有一个细节，定期检查这些劳动防护用品。
使用时间长了，总会出现磨损，特别是像手套和鞋子这样的用品，没注意就可能发生意外。
企业要定期组织检查，确保每个人都能使用到合格、合适的防护用品。
毕竟，安全隐患不容忽视，预防胜于治疗。
三、实践案例3.1 成功的例子说到实践，不妨看看一些成功的案例。
某建筑公司在配备防护用品上，严格按照国家标准执行，每位工人都能享受到高质量的保护。
劳动防护用品配备标准
劳动防护用品配备标准劳动防护用品配备标准【文档编制注意事项】为劳动防护用品配备标准的范本，包含了常见的防护用品及其配备标准。
为了更好地保证劳动者的安全和健康，企业应根据实际情况进行调整和补充，确保符合国家和地方规定的劳动安全与职业卫生要求。
【1. 背景】劳动防护用品是指为保护劳动者免受工作场所危害而使用的个人防护装备、设施和工具等。
其配备标准主要基于以下原则：1.1 法律法规要求：根据《劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规的规定，用人单位有义务为劳动者提供必要的劳动防护用品，并保证其正常使用。
1.2 工作场所风险评估：用人单位应根据工作场所的实际情况进行风险评估，明确劳动者可能面临的危害因素和防护需求，在此基础上确定防护用品的种类、规格和数量。
1.3 行业标准和实践经验：参考国家、行业和地方标准，结合实践经验，制定适合本企业具体情况的劳动防护用品配备标准。
【2. 劳动防护用品配备标准】2.1 头部防护：根据不同风险等级，决定是否配备安全帽。
安全帽应符合国家标准，能够防护头部受到的冲击和穿刺。
2.2 眼部和面部防护：根据不同风险等级和作业项目，配备眼镜、面罩、防护面具等防护用品。
这些防护用品应符合国家标准，能够防护眼部和面部免受物体、液体、颗粒等的伤害。
2.3 呼吸道防护：在空气质量差或存在有害气体、粉尘等污染物的环境下，应配备呼吸器、防尘口罩等防护用品。
这些防护用品应符合国家标准，能够保障劳动者的呼吸道健康。
2.4 手部防护：根据不同工作项目，配备适合的手套，保护手部免受磨损、划伤、化学品侵害等。
2.5 脚部防护：根据不同工作环境，配备防滑、防穿刺的安全鞋或靴子。
这些防护用品应符合国家标准，能够保护劳动者的脚部安全。
2.6 耳部防护：在噪声环境中，应配备耳塞、耳罩等防护用品，保护劳动者的听力健康。
2.7 身体防护：根据不同工作条件，配备防尘服、防火服、防寒保暖服等防护用品，保护劳动者的身体免受外界环境的伤害。
劳动防护用品配备标准
劳动防护用品配备标准一、概述劳动防护用品是指为了保护工人在生产过程中避免或减少事故伤害，防止职业病发生而配备的各种防护用品。
本文档制定劳动防护用品配备标准，以确保工人在生产过程中的安全。
二、适用范围本文档适用于所有企事业单位内的工人劳动防护用品的配备、使用和管理。
三、配备原则1. 根据工作环境、作业内容和危害因素等因素确定具体的劳动防护用品种类。
2. 劳动防护用品应符合相关国家、行业、地方标准，并具有正规生产资质。
3. 劳动防护用品应按照一人一份的原则进行配备，并保证配备的完整性和有效性。
4. 劳动防护用品的更新、维修和更换应及时跟进和执行。
四、具体要求1. 头部防护：根据作业场所和工作性质，配备符合标准的安全帽和头盔。
2. 眼部防护：根据作业场所和工作性质，配备符合标准的安全眼镜、防护面屏等。
3. 呼吸道防护：根据作业场所和工作性质，配备符合标准的防尘口罩、防毒面具等。
4. 手部防护：根据作业场所和工作性质，配备符合标准的耐酸碱手套、绝缘手套、防护手套等。
5. 足部防护：根据作业场所和工作性质，配备符合标准的安全鞋、防静电鞋、绝缘鞋等。
6. 身体防护：根据作业场所和工作性质，配备符合标准的防护服、防辐射服、隔离衣等。
五、培训和管理1. 所有工人应进行劳动防护用品的使用培训，并定期开展安全教育。
2. 劳动防护用品应建立档案，记录配备、使用、维修、更换等情况。
3. 监督检查制度要求安全管理员、监管部门对劳动防护用品的使用进行监督和检查，发现问题及时处理并整改。
六、附录1、本文档所涉及简要注释如下：（1）劳动防护用品：为保护工人在生产过程中避免或减少事故伤害，防止职业病发生而配备的各种防护用品。
（2）安全帽：用于对头部进行防护的防护用品。
（3）安全眼镜：用于对眼部进行防护的防护用品。
（4）口罩：用于对呼吸道进行防护的防护用品。
（5）手套：用于对手部进行防护的防护用品。
（6）安全鞋：用于对足部进行防护的防护用品。
江苏省劳动防护用品配备标准(2007版)(苏安监〔2007〕196号)
江苏省劳动防护用品配备标准(2007版)(苏安监〔2007〕196号)使用期限(月) 典型工种序号1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 商品送货员冷藏工加油站操作工仓库保管工机舱拆解工农艺工家禽饲养工水产品干燥工农机修理工带锯工铸造工24 18 30 24 24 24 18一般劳动防护用品普通防普通工普通工劳动防防寒服护服作帽作鞋护手套24 24 24 24 n n n n n 24 24 24 48 36 48雨衣364818 30 24 24 24 18n n48 48 48 36 48 48 3636 n 36 36 n 312 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23电镀工喷砂工钳工车工油漆工电工电焊工冷作工绕线工电机(汽机)装配工制铅粉工仪器调修工24 18 18 18 18 18 18 18 24 n 18 24 24 18 18 24 24 18 18 n n n n n n n36 36 48 36 36 36 36 n363624 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57热力运行工电系操作工开挖钻工河道修防工木工砌筑工泵站操作工安装起重工筑路工下水道工沥青加工工机械煤气发生炉工液化石油气罐装工道路清扫工配料工炉前工酸洗工拉丝工碳素制品加工工炼胶工纺织设备保全工挡车工造纸工电光源导丝制造工油墨颜料制作工酿酒工制革鞣制工圆珠笔芯制作工塑料注塑工工具装配工试验工机车司机汽车驾驶员汽车维修工18 18 18 18 18 24 18 18 18 1818 18 18 18 24 24 18 18 18 18 18 24 18n n n n n n 18 n n n n24 181836 36 36 36 36 36 36 36 36 36 36 n 36 48 48 48 48 48 4836 36 36 n 36 36 36 36 36 36 36 3618 18 18 24 24 24 2418 18 18 24 12 24 24 18n n n n 18 n24 18 30 24 24 24 18 18 1824 18 24 24 24 24 18 18 1824 nn n n n48 3648 3624 24 18n n n48 48 4848 n n58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74船舶水手灯塔工无线电导航发射工中小型机械操作工电影洗片工水泥制成工玻璃熔化工玻璃切裁工玻纤拉丝工玻璃钢压型工砖瓦成型工包装工卷烟工合成药化学操作工CT组装调试工计算机调试工电解工18 18 24 18 24 1818 18 24 18 24 18 18 24n n36 3636 3624n n n36 36 36 36 48 36 n3618 18 18 18 24 2418 18 18 18 24 24 18 18 24n n n 24 n nn18n75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87配液工挤压工研磨工线材轧制工成衫染色工钟(表)零件制造工陶瓷机械成型工检验工制卤工糖机工生牛(羊)乳预处理工皮鞋划裁工釉料工12 24 18 30 12 18 18 12 12 24 24 24 24 18 12 30 12 18 24 24 12 24 24 n n n n n n n n n n n nn 36 n 48 n 36 n 36 n 36nn n n n n30 n 4888 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116车站(场)值班员汽车客运服务员邮电营业员文物修复工石棉纺织工建筑石膏制备工塔台集中控制机务员海洋水文气象观测员长度量具计量检定工中药临方制剂员天文测量工印制电路照相制版工钨铜粉末制造工单晶制备工光敏电阻制造工光电线缆绞制工石油钻井工采煤工中式烹调师旅店服务员殡仪服务员印刷工牛羊屠宰工制粉清理工化工操作工化纤操作工超声探伤工水产养殖工调剂工24 36 18 36 30 24 30 24 30 18 36 24 n 18 18 1824 36 18 24 24 24 12 n 30 18 n 24 n 18 18 1812 n 12 n n n 30 18 n n nn36 36 n n n 4848 48 48n n nn 48 48n n n n n n nn n n n n n 48 36n12n 3618 36 24 24 12 18n 24 36 n 24 12 24n n n n n 24 n n n n n48 n 484848 48 36 36181818n48 3624 18n 18n 12n nn用品特种劳动防胶鞋防护足胶面防防噪声耳塞防刺穿电绝缘防静电耐酸碱耐酸碱趾安全砸安全(耳罩) 鞋鞋鞋皮鞋胶靴鞋靴18 18 30 18 18 24 18 18 12 18 36123036 36 36 12 12 12 12 12 12 24 n12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 18 12 12 12 12 12 12 12 12 12123636 n2412n24n n12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 1212 12 12 12 1224 24 24 n 18 18 n n 18 1248 12 12 12 12 12 12 18 12 18 12 48 12 18 12 n 12 12 12 12 30 n nn nn n18 1836 n12 12 12 12 12 12 12 18 18 18 12 1236 3612 1218 18 18 12241212 12 18 12 12 12 6 12 n 24 18 n 12 6 12n n 48 36 12 36 48 n n 12 12 24 12 36 6 n36 12 18 48 n n 36 48 12 12 48 18 48 18 48特种劳动防护用品焊接眼过滤式防静电防酸工阻燃防防冲击防尘口安全带安全帽面防护防毒面工作服作服护服眼护具罩具具18 18 n 18 n nn n 12 24 nn n12 n n 12 n 12 n n n n 12 n n n n n n n n n n n n nnn n12 n n n 18 18 18 n 24 24 24 24 n n n n n n n n nn n n n n n n n12 1224 12 12 24 24 24 24nn n n n n n n nnnn n nnn n 12 n n n n n n n n n n n12 12 18 18 n12 n 24 18n n n n n nn n nn n18 n 48 n n n n n n 12 12 12 n n n n n n n n 48nn 18 18 30 nn n n n nnn其它耐油鞋18 耐油靴36 防静电布帽18防水手套n防切割手套n 炉窑护目镜n 高温防护鞋12 防高温帽12 防高温手套n 防酸碱眼护具n 防酸帽12 防酸碱手套n 防酸碱眼护具n 绝缘手套n 高温防护鞋12 防高温帽12防酸碱眼护具n 耐酸碱手套n高温防护鞋12 绝缘手套n防水手套n防水手套n 防水手套n 高温防护鞋12 防静电帽12炉窑护目镜n 高温防护鞋12 炉前帽12 防高温手套n耐油鞋12 抗油拒水服12 防油手套n太阳镜n太阳镜n 防微波帽n 防微波眼镜n 防微波服n炉窑护目镜n 高温防护鞋12 防切割手套n 防切割手套n太阳镜n 防酸碱眼护具24防酸碱眼护具24 防酸帽18 防酸碱手套n 防酸碱眼护具24 防酸帽18 防酸碱手套n 耐油防护鞋12耐油鞋12 耐油靴36 抗油拒水帽12 抗油拒水服12防酸帽18 防酸碱手套n 防射线服12 防射线帽12 防水手套n。
劳动防护用品配置标准
劳动防护用品配置标准劳动防护用品是指在劳动过程中为保护劳动者免受事故伤害和职业病危害的侵害，而使用的各种装备、器具和用品。
合理配置劳动防护用品，对于保障劳动者的安全和健康具有重要意义。
下面将就劳动防护用品配置标准进行详细介绍。
首先，对于不同岗位的劳动者，劳动防护用品的配置应该符合其工作特点和岗位特性。
例如，对于高温作业的劳动者，应配置防热防火的服装和防护眼镜；对于高空作业的劳动者，应配置安全带和头盔等防护用品。
因此，企业在配置劳动防护用品时，应充分考虑不同岗位的特殊需求，确保劳动者在工作中得到全面的保护。
其次，劳动防护用品的配置标准应符合国家相关法律法规的要求。
国家对于劳动防护用品的配置标准有明确的规定，企业在配置劳动防护用品时必须严格按照相关法律法规的要求进行，不能擅自调整或减少劳动防护用品的配置标准。
只有严格执行国家法律法规的要求，才能有效保障劳动者的安全和健康。
此外，劳动防护用品的配置标准还应考虑到使用舒适性和便捷性。
劳动防护用品的舒适性和便捷性直接影响到劳动者的工作效率和工作积极性。
因此，在选择和配置劳动防护用品时，应尽量选择舒适性好、便捷易用的产品，提高劳动者的工作舒适度和满意度。
最后，企业在配置劳动防护用品时，应加强对劳动者的培训和教育。
只有劳动者掌握了正确使用劳动防护用品的方法和技巧，才能有效发挥劳动防护用品的作用。
因此，企业应加强对劳动者的安全生产教育，提高劳动者的安全意识和自我保护能力。
综上所述，劳动防护用品的配置标准是企业保障劳动者安全和健康的重要举措。
企业应根据不同岗位的特点和国家相关法律法规的要求，合理配置劳动防护用品，提高劳动者的安全保障水平。
同时，加强对劳动者的培训和教育，确保劳动者正确使用劳动防护用品，最大限度地发挥其作用。
只有这样，才能真正做到劳动防护用品配置标准的科学合理，有效保障劳动者的安全和健康。
劳动防护用品的管理规定
1。
目的:为了规范公司劳动防护用品的管理，保障劳动者在生产过程中的安全与健康，防范事故伤害及职业病危害，保障安全生产，特制定本制度。
2。
适用范围:适用公司所属各部门、各分厂、全体员工，进厂工作的协作单位员工、进厂参观来访客人、进厂学习的人员、进厂工作的国家工作人员等。
3。
职责：3.1。
HSE管理部负责根据国家安全环保法律法规，及公司生产实际情况,组织编制劳动防护用品配置标准方案。
3。
2。
人力资源中心负责定期将各岗位员工人数报仓储部.3。
3.仓储部负责根据各岗位员工人数情况，编制劳动防护用品采购计划报采购部，并负责劳动防护用品入库、发放。
3。
4。
采购部负责选择符合国家相关法律法规要求的劳动防护用品生产商、供应商，并及时足量采购符合国家安全、质量法律法规要求的劳动防护用品。
4。
劳动防护用品管理规定：4.1。
本管理规定执行以下法规和标准：4。
1.1。
国家标准《个体防护装备选用规范》(GB/T 11651—2008）.4。
1。
2。
《劳动防护用品监督管理规定》（国家安监总局第1号令)。
4。
1.3。
《江苏省劳动防护用品配备标准》（苏安监[2007]196号文发布）。
4.2.概述:4.2.1.在作业过程中,存在化学、物理、生物等外界伤害因素，均应为作业人员配备劳动防护用品.4.2。
2.劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。
特种劳动防护用品目录由国家安监总局制定和发布，未列入目录的为一般劳防护用品。
国家安监总局对特种劳动防护用品实行安全标志管理.必须选用有安全标志的特种劳动防护用品。
4。
2。
3.公司免费为作业人员配备劳动防护用品,不以货币形式或其他物品替代.劳动防编制：审核：批准：护用品的配备必须符合国家标准，具体执行国家标准《个体防护装备选用规范》（GB/T 11651-2008）.4.2.4.按规范穿戴劳动防护用品是基本作业条件之一。
劳动防护用品配备不符合标准,或配备不齐的，管理人员不得安排作业人员上岗作业。
劳动防护用品配备标准
劳动防护用品配备标准劳动防护用品是指为了保护劳动者的人身安全和身体健康而使用的各种设备、器材、材料等。
合理配备劳动防护用品对于预防和减少事故的发生具有重要意义。
本文将针对劳动防护用品的配备标准进行探讨。
一、概述为了确保劳动者在工作过程中不受到危害，劳动防护用品必须根据岗位风险评估的结果进行合理配备。
根据不同行业和工种的特点，有关部门制定了相应的配备标准，以保障劳动者的生命安全和身体健康。
二、头部防护头部防护是劳动防护用品的基本要求之一。
根据工作环境的不同需要，头部防护用品主要包括安全帽和无尘帽两种类型。
1. 安全帽：根据不同的工作场所和风险程度，选用适合的安全帽材质和类型。
例如，施工现场应配备带有抗冲击功能的防坠落安全帽。
2. 无尘帽：对于粉尘密集的工作环境，如实验室或清洁作业现场，应配备适合的无尘帽，以防止灰尘进入呼吸系统，保护头部和呼吸系统的健康。
三、眼部防护眼部防护是另一个重要的劳动防护要求。
根据工作环境的不同，配备标准主要有防护眼镜、护目镜和面部防护屏幕。
1. 防护眼镜：主要用于保护劳动者眼睛免受飞溅、固体颗粒和化学物质等伤害。
2. 护目镜：适用于具有较高飞溅风险的工作环境，如电焊、化工等领域。
3. 面部防护屏幕：在特殊环境下，如高温、强酸强碱等场合，配备面部防护屏幕可有效保护劳动者的脸部免受伤害。
四、呼吸道防护某些职业环境中存在有害气体和粉尘，需配备呼吸道防护用品。
根据颗粒物过滤效率和防尘口罩的紧密度，呼吸道防护用品主要分为口罩、阀门式呼吸器和供气式呼吸器三类。
1. 口罩：适用于低浓度或非毒性颗粒物的防护，如一次性医用口罩、N95口罩等。
2. 阀门式呼吸器：对于粉尘、烟囱气、雾气等颗粒物浓度较高的环境，适宜使用阀门式呼吸器。
3. 供气式呼吸器：适用于存在有毒有害气体或缺氧环境的作业现场，例如化学品生产、救援等工作。
五、手部防护在进行一些机械操作、化学试验等工作时，手部防护同样重要。
常见的手部防护用品包括手套和防护袖套。
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关于印发《江苏省劳动防护用品配备标准（2007版）》的通知
苏安监〔2007〕196号
各市安全生产监督管理局：
为指导用人单位合理配备和正确使用劳动防护用品，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，确保安全生产，省局组织专家对2001版《江苏省劳动防护用品配备标准》进行了修订，现将修订后的《江苏省劳动防护用品配备标准（2007版）》印发给你们，请认真贯彻实施。
一、发放劳动防护用品是为了从业人员在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害。
江苏省境内的所有生产经营单位应当按照《江苏省劳动防护用品配备标准（2007版）》为从业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
二、《安全生产法》规定生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费，不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
生产经营单位应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。
购买的劳动防护用品必须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。
三、国家对特种劳动防护用品生产企业实行安全标志管理，江苏省对特种劳动防护用品经营企业实行安全管理达标制度。
生产经营单位不得采购和使用无安全标志证书及安全标志标识的特种劳动防护用品。
严禁采购、发放、使用无证或假冒伪劣劳动防护用品。
四、为确保劳动防护用品进入市场的质量，规范劳动防护用品市场秩序，保护劳动者的生命安全，凡进入江苏省销售劳动防护用品的生产经营单位必须到省安监局备案、登记，方能在江苏省内销售特种劳动防护用品。
五、本标准所列劳动防护用品发放品种和使用期限是最低要求，一般不得变动。
生产经营单位应根据本单位具体情况核定实际发放品种和周期，如确需减少某些发放品种或增加其使用期限的，可根据具体情况修订，并报所在地安全生产监督管理部门审批后执行。
六、《江苏省劳动防护用品配备标准（2007版）》自发布之日起实施，《关于印发＜江苏省劳动防护用品配备标准＞的通知》（苏安监[2001]37号）同时废止。
附：江苏省劳动防护用品配备标准（2007版）
二○○七年十一月二十日
江苏省劳动防护用品配备标准
江苏省安全生产监督管理局
二〇〇七年
《江苏省劳动防护用品配备标准》编制说明
一、本标准由江苏省安全生产监督管理局组织有关专家在2001年发布实施的《江苏省劳动防护用品配备标准》的基础上，多次深入企业进行调研、座谈、广泛征求意见，结合近年来劳动防护用品生产过程中新材料、新工艺、新结构、新款式的发展趋势和劳动者对减轻劳动强度、寻求穿戴舒适的需求进行修订编制。
二、本标准适用于江苏省境内的所有生产经营单位。
不仅可以作为生产经营单位发放劳动防护用品的依据，而且可以作为各级工会组织、车间班组保障和争取劳动者安全、健康等权益的依据，也是各级安监部门监督检查生产经营单位劳动防护用品配备使用情况的依据。
三、本标准参照原国家经贸委2000年《劳动防护用品配备标准（试行）》的通知，选择了116个工种为典型工种。
相关工种可参照附录A《相近工种对照表》确定。
四、本标准中《相近工种对照表》（附录A）结合了国家劳动和社会保障部发布的新职业，对2001年印发的《相近工种对照表》进行了适当补充和调整。
如：水产养殖工典型工种中新增了水生哺乳动物驯养师；计算机调试工典型工种中新增了网络设备调试员；机车司机典型工种中新增了电力机车司机、内燃机车司机、大型线路机械司机等83个。
五、本标准中对劳动防护用品首次按照“一般劳动防护用品”和“特种劳动防护用品”进行了分类。
既体现了国家安监总局对特种劳动防护用品实行安全标志管理的重大举措，又体现了江苏省对劳动防护用品实施分类指导的理念。
六、本标准中对劳动防护用品使用期限的确定，一方面是依据国家标准GB 11651-1989《劳动防护用品选用规则》，另一方面是根据江苏省经济发展的实际情况，同时参考周边经济发展水平相近省（市）的劳动防护用品
配备标准。
江苏省是全国经济发展较快、经济基础较强的省份之一，有能力率先进入小康社会，因此适当缩短劳动防护用品的使用期限，能够为劳动者的安全健康提供更大的保障。
七、本标准中对劳动防护用品发放品种和使用期限的确定，是最低指标，各生产经营单位可根据职工的具体工种、劳动环境和条件核定可高于本标准的发放品种及使用期限。
凡按规定享受劳动防护用品的人员均应建立《职工个人劳动防护用品发放卡片》（附录B），并足额发放。
但对一些特殊作业场所或特殊事件所造成的劳动防护用品损坏及产品标准中对使用条件有特殊规定的劳动防护用品应不受使用年限的限制，及时更换。
八、本标准中“n”表示使用年限，可以由企业根据实际情况自己确定。
九、因产业结构调整及从业人员素质与技能的提高，对劳动防护用品具备多功能防护的需求日趋提高。
但目前这些产品名称的定义和描述尚未规范，本标准中采取了按产品名称并列的方法。
在发放时可以按多功能组合的要求选用与采购。
对多功能组合的劳防用品使用期限，一般按其中最低功能产品的使用期限确定。
十、建筑、桥梁、船舶、工业安装等高处作业场所，必须按规定配备安全网等集体防护用品，为劳动者提供安全可靠的作业条件。
十一、从事安全管理、生产调度及外来参观学习者，进入生产现场必须佩戴相应的劳动防护用品。
十二、按《安全生产法》第六章第八十三条第七款规定，未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的，由安全生产监督管理部门责令限期改正，逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整领，可以并处五万元以下罚款，造成严重后果构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十三、本标准由江苏省安全生产监督管理局负责解释。
十四、本标准自2007年11月20日起实施。
江苏省安全生产监督管理局
二〇〇七年十一月二十日
江苏省劳动防护用品配备标准
附录A
相近工种对照表。