驾驶员、随车照管人员安全教育制度(最新版)
驾驶员、随车照管人员安全教育制度
驾驶员、随车照管人员安全教育制度一、引言安全是交通出行的生命线，驾驶员和随车照管人员作为交通出行的关键角色，必须具备高度的安全意识和责任感。
为了确保交通安全，提高驾驶员和随车照管人员的安全素质，特制定本安全教育制度。
二、驾驶员安全教育1. 驾驶员应严格遵守交通法规，遵守交通信号，不超速、不违章行驶，确保行车安全。
2. 驾驶员应保持良好的身体状态和心理素质，不疲劳驾驶，不酒后驾驶，不使用手机等电子设备，确保全神贯注驾驶。
3. 驾驶员应定期进行车辆检查，确保车辆性能良好，发现问题及时解决，避免因车辆故障引发事故。
4. 驾驶员应掌握基本的安全急救知识，能够在紧急情况下迅速采取措施，保障乘客安全。
5. 驾驶员应定期参加安全培训，提高安全意识，学习新的安全知识，不断提升自己的安全驾驶技能。
三、随车照管人员安全教育1. 随车照管人员应熟悉乘客的乘车规定，提醒乘客遵守，确保乘车秩序井然。
2. 随车照管人员应检查乘客携带的物品，防止携带危险物品上车，确保乘车安全。
3. 随车照管人员应在车辆行驶过程中，密切关注乘客动态，防止乘客在车内打闹、拥挤等危险行为。
4. 随车照管人员应在车辆到达站点时，及时提醒乘客下车，确保乘客安全下车。
5. 随车照管人员应定期参加安全培训，提高安全意识，学习新的安全知识，不断提升自己的安全管理能力。
四、安全培训与考核1. 驾驶员和随车照管人员应定期参加安全培训，学习新的安全知识，提高安全意识。
2. 安全培训应包括交通安全法规、安全驾驶技能、安全急救知识等内容。
3. 安全培训应采用理论授课和实践操作相结合的方式，确保驾驶员和随车照管人员能够熟练掌握安全知识和技能。
4. 驾驶员和随车照管人员应通过安全考核，合格后方可上岗。
五、安全奖惩制度1. 对遵守安全规定，表现优秀的驾驶员和随车照管人员，应给予表彰和奖励，激发其安全工作积极性。
2. 对违反安全规定，造成安全事故的驾驶员和随车照管人员，应给予严肃处理，追究其责任，并进行安全培训，提高其安全意识。
驾驶员随车照管人员安全教育制度与驾驶员交通安全管理宣传教育培训制度
驾驶员随车照管人员安全教育制度与驾驶员交通安全管理宣传教育培训制度驾驶员是道路交通系统中的重要参与者，其安全驾驶意识及交通安全管理水平直接关系到道路交通安全和乘车人员的生命财产安全。
为了加强驾驶员的交通安全意识，遵守交通规则，提高驾驶员交通安全管理水平，驾驶员随车照管人员安全教育制度与驾驶员交通安全管理宣传教育培训制度应运而生。
一、驾驶员随车照管人员安全教育制度1.1 目的和范围驾驶员随车照管人员安全教育制度的目的是加强驾驶员对随车照管人员的安全教育，提高随车照管人员的交通安全意识和应急处置能力，确保驾驶员与随车照管人员之间的安全。
1.2 重要要求（1）驾驶员应定期对随车照管人员进行交通安全知识培训，包括安全乘车、应急处理等内容。
（2）驾驶员应将随车照管人员的安全行为纳入日常工作考核中。
（3）驾驶员应定期组织随车照管人员进行应急演练，提高应急处置能力。
1.3 教育措施（1）开展交通安全知识培训课程，包括交通法规、道路交通信号、交通事故处置及急救知识等。
（2）组织安全乘车和疲劳驾驶预防教育活动，加强随车照管人员对安全乘车和疲劳驾驶的认识和预防措施。
（3）定期组织应急演练，提高随车照管人员的反应能力和处置能力。
二、驾驶员交通安全管理宣传教育培训制度2.1 目的和范围驾驶员交通安全管理宣传教育培训制度的目的是增强驾驶员对交通安全的认识和责任感，提高驾驶员交通安全管理水平，降低交通事故发生率。
2.2 重要要求（1）驾驶员应理解和遵守交通法律法规，严格遵守交通标志和交通信号的规定。
（2）驾驶员应保持良好的驾驶习惯，坚决杜绝超速、酒驾、疲劳驾驶等违法行为。
（3）驾驶员应增强安全意识，积极防范交通事故，严禁运输危险品和违法运输行为。
2.3 教育措施（1）组织交通安全培训课程，传授交通规则和交通事故处置知识。
（2）开展安全驾驶宣传活动，利用多种形式，如展览、讲座、宣传栏等，向驾驶员传递安全驾驶理念。
（3）定期组织安全文化宣传，加强驾驶员对交通安全的认知和责任感。
驾驶员、随车照管人员安全教育制度
驾驶员、随车照管人员安全教育制度驾驶员和随车照管人员是货车运输中的紧要角色，他们的安全意识和安全行为直接关系到货物、车辆、自身和他人的安全。
为了确保道路安全和货运安全，必需建立科学合理的驾驶员和随车照管人员安全教育制度。
一、总则为保障驾驶员、随车照管人员人身安全和货物安全，降低货车事故发生率，订立本制度。
二、目的通过加强驾驶员、随车照管人员安全教育，提高其安全意识和安全技能水平，削减货车事故发生。
三、适用范围适用于全部从事道路货物运输驾驶员、随车照管人员。
四、教育要求4.1 驾驶员教育要求（1）守法交通，严格遵守交通规定，保证安全驾驶。
（2）定期体检，确保身体健康，不得患有影响驾驶的疾病。
（3）文化素养高，了解道路法规和运输法规，懂得企业管理规定和货物托运标准。
（4）技能优良，经过专业培训，在技能、技巧和阅历等方面保持持续提高。
（5）维护车辆，保持车辆良好状态，修理适时，对驾驶员的日常保养负责。
4.2 随车照管人员教育要求（1）谙习运输货物的情况，依据不同货物的特性，做好装卸和摆放工作。
（2）按车辆和货物的不同特性，订立安全运输方案，保证安全路线和安全停车。
（3）做好运输的日常资料，确保把握货物的数量、质量和车辆运行情况等。
（4）谙习交通法规和货运规定，遵守规定操作，保证货物和车辆的安全。
（5）紧急情况下触发应急预案，开展维护和修理和保养工作。
五、教育内容5.1 驾驶员教育内容（1）安全意识培育：强化安全意识教育，让驾驶员意识到安全意识的紧要性，建立安全意识，加强安全意识。
（2）操作技巧培训：重视操作技巧培训和实战演练，提高驾驶员的驾驶技能和应急处理本领，让驾驶员对车辆和货物的情况有肯定的把握。
（3）安全学问普及：普及交通安全、货物运输安全和道路交通运输法规等相关学问，提高驾驶员的法律素养和道德水平，提高驾驶员的安全意识和安全行为。
5.2 随车照管人员教育内容（1）货物安全技能培训：针对运输不同的货物特点，培训相关的装卸技能和操作技巧，提高工作效率和工作质量。
驾驶员、随车照管人员安全教育制度(4篇)
驾驶员、随车照管人员安全教育制度第一章总则第一条为了加强驾驶员、随车照管人员的安全意识，提高其安全驾驶、随车照管技能，确保人员和货物的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司的所有驾驶员和随车照管人员。
第三条公司将组织定期的安全教育培训，包括驾驶员的交通安全教育、危险品运输安全教育等，以提高驾驶员和随车照管人员的安全意识。
第四条任何驾驶员和随车照管人员都有义务严格遵守本制度。
第五条驾驶员和随车照管人员对违反本制度的行为，将受到相应的纪律处分。
第二章驾驶员安全教育第六条驾驶员应当具备相应的驾驶技能，并定期参加各类培训和考核，以确保其驾驶能力达到要求。
第七条驾驶员应当严格遵守交通法律法规，不得超速、闯红灯、酒后驾驶等违法行为，确保自身和乘客的安全。
第八条驾驶员应当定期检查车辆的安全状态，包括车胎、刹车、灯光等，并及时修理或更换有安全隐患的零部件。
第九条驾驶员应当严格遵守公司的工作安排，按时到达目的地，并确保货物的安全运输。
第十条驾驶员应当定期接受公司的安全教育培训，提高对交通安全的认识和应对紧急情况的能力。
第三章随车照管人员安全教育第十一条随车照管人员应当懂得货物的性质和运输过程中可能出现的风险，制定相应的应对方案。
第十二条随车照管人员应当严格遵守货物保管操作规程，确保货物的安全。
第十三条随车照管人员应当及时向驾驶员报告货物运输过程中的异常情况，并与驾驶员配合处理。
第十四条随车照管人员应当接受公司的安全教育培训，提高对危险品运输安全的认识和应对紧急情况的能力。
第四章安全教育培训第十五条公司将定期组织安全教育培训，内容包括但不限于以下方面：（一）交通安全法律法规的培训；（二）驾驶员技能培训；（三）随车照管人员的危险品运输安全培训；（四）应急处置能力培训。
第十六条公司将根据驾驶员、随车照管人员的实际情况，制定安全教育培训计划，并确保培训的质量和时效。
第十七条参加安全教育培训的驾驶员和随车照管人员，要认真学习培训材料，参与培训活动，达到培训要求。
2024年驾驶员安全教育制度(三篇)
2024年驾驶员安全教育制度一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。
二、车队要坚持每月一次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，不断增强安全防范意识。
三、客户服务部安全教育例会每月不得少于一次，每月对送货驾驶员的安全情况进行一次讲评，总结推广先进经验。
四、安全教育活动档案不在局(公司)的驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的安全教育活动。
五、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。
六、根据上级要求并结合局(公司)实际，办公室(车队)每年要组织驾驶员进行业务培训，并进行道路交通法规和安全行车常识测试，对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报，并提出整改处理意见。
七、局(公司)组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，车队要严格考勤。
八、定期组织驾驶员开展业务技能比武竞赛，对优胜者给予一定幅度的物质奖励。
九、每年邀请市交警大队事故处理中队的领导进行实例教育，着力提高驾驶员事故防范和应急处置能力。
十、车队对各类培训教育要做好台帐记录，以便备查。
2024年驾驶员安全教育制度（二）引言随着社会的不断发展和交通工具的普及，驾驶员安全教育愈发成为一个重要的议题。
____年，为了提高驾驶员的安全意识和驾驶技能，制定一套全面有效的驾驶员安全教育制度势在必行。
本文将详细探讨____年驾驶员安全教育制度的内容和实施方案，以期为未来的驾驶员安全教育提供参考。
一、教育目标____年驾驶员安全教育制度的主要目标是提高驾驶员的安全意识和驾驶技能，减少交通事故的发生。
具体包括以下几个方面：1. 提高驾驶员的道路交通安全意识，使其充分认识到安全驾驶的重要性；2. 培养驾驶员良好的驾驶习惯与技能，提高驾驶技术水平；3. 增强驾驶员的危险预见能力和应急处置能力，降低事故风险；4. 传递法律法规和交通道德，促使驾驶员遵守交通规则和道德规范。
驾驶员、随车照管人员安全教育培训制度
驾驶员、随车照管人员安全教育培训制度是企业为确保驾驶员和随车照管人员的安全，提高驾驶技能和安全意识而制定的一系列培训要求和措施。
该制度主要包括以下内容：
1. 培训目标：明确培训的目标，如提高驾驶员驾驶技能，提升安全意识及应急处理能力等。
2. 培训内容：包括道路交通规则、法律法规、车辆安全知识、驾驶技巧、安全驾驶常识等相关内容。
3. 培训周期：规定驾驶员和随车照管人员的培训周期，如每年或每两年进行一次培训。
4. 培训方式：可以采用集中培训和分散培训相结合的方式进行培训，如定期组织集中培训，同时通过在线学习平台进行分散培训。
5. 培训考核：设定培训考核标准，对参加培训的人员进行考核评估，确保培训效果。
6. 培训记录：建立培训档案，记录每位驾驶员和随车照管人员的培训情况，包括培训时间、培训内容和培训成绩等。
7. 培训制度宣传：通过内部通知、培训宣传会议等方式向驾驶员和随车照管人员宣传培训制度，提高参与培训的积极性。
8. 培训监督和评估：设立培训监督和评估机制，定期对培训效果进行评估，提出改进意见和建议。
以上是驾驶员、随车照管人员安全教育培训制度的一些基本内容，具体制定和执行应根据企业的实际情况和需要进行调整和完善。
驾驶员随车照管人员安全教育制度
xx年xx月xx日
目 录
• 目的和背景 • 安全教育内容 • 教育方式和要求 • 教育计划和实施 • 安全教育宣传 • 安全教育监督和管理ຫໍສະໝຸດ 01目的和背景目的
提高驾驶员随车照管人员的安全意识
01
通过安全教育，帮助驾驶员随车照管人员了解安全知识和操作
规程，提高他们的安全意识和安全素质。
随车照管人员应将安全教育学习情况及时向上级部门反馈，促进 安全教育的持续改进。
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注意行车环境
驾驶员和随车照管人员应注意行车环境，特别是在夜间、雨雪天气 等复杂环境下，要保持高度警惕，确保行车安全。
03
教育方式和要求
随车照管人员教育方式和要求
01
随车照管人员安全教育由所属运输企业负责组织实施，每月至少开展一次，并 做好相关记录。
02
随车照管人员安全教育应针对不同车型、不同情况，采取集中培训、座谈交流 、案例分析等方式进行，提高安全意识、责任意识和应急处置能力。
驾驶员实际情况
根据驾驶员的实际情况，如年龄、性别、驾龄、 身体状况等，制定有针对性的安全教育计划。
教育计划实施方式
集中教育
定期组织随车照管人员集中进行安全教育，采取讲解、演示、 训练等形式，加强驾驶员的安全意识和技术水平。
分散教育
针对不同驾驶员的特点和需求，采取分散教育的形式，如单独指 导、案例分析等，确保安全教育的针对性和实效性。
意识的日常监督。
定期检查
相关部门应对随车照管人员的安 全教育情况进行定期检查，及时 发现并纠正问题。
汇报制度
随车照管人员应定期向上级部门汇 报安全教育学习情况。
安全教育管理措施
驾驶员、随车照管人员安全教育培训制度
驾驶员、随车照管人员安全教育培训制度包括以下几个方面：
1. 培训内容：
a. 道路交通法规：对驾驶员、随车照管人员进行交通法规的培训，包括速度限制、交通信号等规定。
b. 安全驾驶技巧：教育驾驶员、随车照管人员掌握安全驾驶技巧，包括行车姿势、注意力集中、避免疲劳驾驶等。
c. 紧急情况处理：培训驾驶员、随车照管人员在紧急情况下的应急处理能力，包括火灾、跌落等意外事故的处理方法。
d. 装卸和维护常识：对驾驶员、随车照管人员进行货物装卸和车辆维护的基本知识培训。
2. 培训方式：
a. 理论培训：通过课堂教学、图文资料等形式进行驾驶员、随车照管人员的理论培训。
b. 实操培训：通过实际操作、模拟训练等方式进行驾驶员、随车照管人员的实操培训。
c. 考核评估：培训结束后进行考核评估，对驾驶员、随车照管人员的学习成果进行测试。
3. 培训周期：
a. 驾驶员、随车照管人员入职前培训：对驾驶员、随车照管人员进行入职前的安全教育培训，包括基本的安全驾驶知识和操作技巧。
b. 定期培训：定期对驾驶员、随车照管人员进行安全教育培训，更新他们的知识和技能，提高驾驶员、随车照管人员的安全意识和技能水平。
c. 针对性培训：针对驾驶员、随车照管人员的工作特点和问题，进行针对性的安全教育培训。
4. 培训记录：
a. 培训记录：对每次培训进行详细记录，包括培训的时间、地点、内容、参与培训的人员等信息。
b. 培训评估：对培训效果进行评估，评估驾驶员、随车照管人员的学习成果和培训效果，并针对评估结果进行相应的改进。
以上是一个驾驶员、随车照管人员安全教育培训制度的基本框架，具体的制度可以根据企业的实际情况进行调整和完善。
驾驶员、随车照管人员安全教育制度范本（2篇）
驾驶员、随车照管人员安全教育制度范本一、总则1.1 为了提高驾驶员、随车照管人员的安全意识和安全素质，确保驾驶车辆和随车物品的安全，制定本安全教育制度。
1.2 本制度适用于本单位所有驾驶员、随车照管人员。
1.3 驾驶员、随车照管人员必须严格按照本制度要求执行，违反本制度的将被追究相应责任。
二、安全教育的目标2.1 提高驾驶员、随车照管人员的安全意识，做到事前预防、事中处置和事后总结。
2.2 加强驾驶员、随车照管人员的安全技能培训，提高其对危险和紧急情况的应对能力。
2.3 加强驾驶员、随车照管人员的安全责任意识，确保安全作业。
三、安全教育内容3.1 安全法规知识和操作规程培训（1）驾驶员、随车照管人员必须熟悉国家和地方有关交通安全法规，严禁超速行驶、酒后驾驶等违法行为。
（2）驾驶员、随车照管人员必须掌握车辆操作规程，严禁违法改装、超载超员等行为。
3.2 紧急事故应急处置培训（1）驾驶员、随车照管人员必须参加紧急事故应急处置培训，了解事故处理流程和救援方法。
（2）驾驶员、随车照管人员必须学习急救常识，掌握心肺复苏等基本救援技能。
3.3 驾驶技能培训（1）驾驶员必须参加定期的驾驶技能培训，提高驾驶技能和安全意识。
（2）驾驶员必须掌握长途驾驶、夜间驾驶等特殊情况的驾驶技巧。
3.4 保养维护知识培训（1）驾驶员、随车照管人员必须了解车辆的保养维护知识，定期检查和维修车辆，确保车况良好。
（2）驾驶员、随车照管人员必须掌握驾车前的安全检查流程，确保车辆安全没有故障。
四、安全教育的方式和方法4.1 定期集中培训（1）根据需要，组织驾驶员、随车照管人员定期参加集中培训，包括安全法规知识、紧急事故应急处置、驾驶技能和保养维护知识培训。
（2）培训内容由专业人员进行讲解，采用多媒体教学辅助手段，注重理论与实践相结合。
4.2 现场指导培训（1）根据需要，组织驾驶员、随车照管人员进行现场指导培训，包括实际驾驶操作、紧急事故应急处置演练等。
驾驶员、随车照管人员安全教育制度
驾驶员、随车照管人员安全教育制度一、背景介绍随着交通事故的频发，保障驾驶员和随车照管人员的安全已成为车辆管理部门的重要工作之一。
因此，建立一套完善的驾驶员、随车照管人员安全教育制度势在必行。
二、目的和意义1. 提高驾驶员和随车照管人员的安全意识和安全技能，减少交通事故发生率。
2. 加强对驾驶员和随车照管人员的监管，确保他们遵守交通法规和驾驶操作规程。
3. 增强驾驶员和随车照管人员应对紧急情况的应变能力，为应对突发事件做好准备。
三、教育内容1. 交通法规和道路安全知识的学习：包括交通信号、交通标志、行车规定等方面的知识，以及各种常见交通事故的原因和防范措施。
2. 驾驶技能培训：针对专业驾驶员和随车照管人员，进行驾驶技能培训，包括车辆操控、安全行车技巧等。
3. 应急处理能力培养：培养驾驶员和随车照管人员在事故、突发事件等紧急情况下的应变能力，包括逃生技巧、急救知识等。
四、教育方法1. 现场教育：通过专业的教练员进行现场教学，包括理论讲解和实际操作。
2. 网络教育：利用互联网技术开展在线学习，通过视频教学、在线答题等方式进行教育。
3. 定期考核：对驾驶员和随车照管人员进行定期考核，以评估他们的安全知识和技能水平，并采取相应措施进行强化培训。
五、教育管理1. 设立专门的教育管理部门，负责制定教育计划、安排教育资源、监督教育过程等工作。
2. 建立档案管理制度，对每个驾驶员、随车照管人员进行个人教育档案的记录，并定期进行更新和审核。
3. 加强对教育效果的评估，定期进行满意度调查，以改进教育工作。
六、教育责任1. 车辆管理部门：负责组织和实施安全教育，建立监督和管理机制。
2. 驾驶员和随车照管人员：应积极参与安全教育，增强自我安全保护意识，主动遵守交通法规和驾驶操作规程。
总结：驾驶员和随车照管人员安全教育制度的建立对于保障道路交通安全具有重要意义。
通过加强对驾驶员和随车照管人员的安全意识培养和技能训练，可以提高他们的安全防范能力，减少交通事故发生率。
驾驶员、随车照管人员安全教育制度
驾驶员、随车照管人员安全教育制度1. 背景与目的为确保驾驶员和随车照管人员的安全意识，提高其安全防范意识和操作技能，减少事故发生的概率，保护公司员工的生命资产安全，特订立本《驾驶员、随车照管人员安全教育制度》。
2. 适用范围本制度适用于全部从事驾驶工作的员工，包含公司驾驶员和随车照管人员。
3. 教育内容3.1 安全意识教育3.1.1 培养安全意识：通过组织安全意识教育，提高驾驶员和随车照管人员对安全问题的认得和重视程度。
3.1.2 事故案例分析：定期组织事故案例分析，引导驾驶员和随车照管人员从事故中吸取教训，加强安全意识。
3.1.3 安全行为规范：学习和掌握相关交通法规，纪律要求，订立相应的安全行为规范，确保行为符合安全要求。
3.2 技能培训3.2.1 驾驶技能培训：定期组织驾驶技能培训，包含车辆操作技巧、紧急情况处理技能等，提高驾驶员的驾驶水平。
3.2.2 应急处理培训：组织应急处理培训，包含意外事故处理、紧急情形下的驾驶技巧等，提高驾驶员和随车照管人员的应急反应本领。
3.3 安全设备使用与维护3.3.1 安全设备使用培训：对驾驶员和随车照管人员进行安全设备使用培训，包含安全带的正确使用、灭火器的操作方法等，确保他们掌握并正确使用各种安全设备。
3.3.2 安全设备维护：强调安全设备的定期检查、保养和维护，并订立相关检查记录和维护手册。
3.4 文明驾驶与文明制度3.4.1 文明驾驶培训：强调文明驾驶的紧要性，培养驾驶员和随车照管人员的文明驾驶习惯，提高道路交通素养。
3.4.2 文明制度培养：订立公司内部行车纪律和交通规定，加强对行车纪律的教育宣传，提升员工对纪律的遵守。
4. 教育方式4.1 现场培训定期组织现场培训，邀请专业培训机构或内部专业人员开展安全教育培训，包含理论教学和实际操作演练。
4.2 模拟演练定期组织模拟演练，模拟各种紧急情形和突发事件，培养驾驶员和随车照管人员的应急反应本领和处理本领。
2024年驾驶员、随车照管人员安全教育制度
____年驾驶员、随车照管人员安全教育制度为了提高驾驶员和随车照管人员的安全意识和技能，预防交通事故的发生，制定以下安全教育制度。
一、教育目标1. 提高驾驶员和随车照管人员对交通规则和道路安全的认识和遵守意识。
2. 培养驾驶员的安全驾驶技能，提高应对突发情况的能力。
3. 强化随车照管人员的应急处置和救援能力，确保事故发生时的有效应对。
二、教育内容1. 交通规则和道路安全知识驾驶员和随车照管人员应学习和掌握相关交通法规和交通标志、标线的含义，了解行车优先级和交通信号的使用方法，以及应急状况下的规避策略。
2. 安全驾驶技能培训驾驶员应接受定期的安全驾驶技能培训，包括但不限于车辆操作技巧、车辆维护和保养知识、安全驾驶的守则和注意事项等。
3. 应急处置和救援培训随车照管人员应接受紧急情况下的应急处置和救援培训，包括但不限于急救知识、疏散逃生技巧、火灾和泄漏的处理等。
4. 面对面交流教育定期组织驾驶员和随车照管人员之间的面对面交流教育，可以通过座谈会、培训班、安全知识竞赛等方式，倡导安全驾驶的理念和文化，分享安全经验和教训，增强安全意识。
5. 安全培训材料的编制和发放制定并更新安全培训材料，向驾驶员和随车照管人员发放，并鼓励阅读和学习，以提高他们的安全意识和专业知识。
三、教育方法1. 线上教育平台建立线上教育平台，提供网上学习和考试的功能，驾驶员和随车照管人员可以根据自己的时间安排进行学习和考试，通过后可以颁发相应的证书或资格。
2. 实地培训组织实地培训，邀请专业人士进行教育，例如交通警察、消防员等，通过现场演示和模拟操作，提高驾驶员和随车照管人员的应对能力和实际操作技能。
3. 驾驶员互助小组鼓励驾驶员组建互助小组，定期进行交流和讨论，分享安全经验和教训，在彼此之间提供支持和帮助，相互监督和督促，促进安全驾驶的落实。
四、检查和评估1. 教育成效评估设立教育成效评估制度，定期对驾驶员和随车照管人员的安全意识和技能进行考核和评估，查漏补缺，确保教育的有效性。
驾驶员教练员安全教育制度与驾驶员随车照管人员安全教育制度
驾驶员教练员安全教育制度与驾驶员随车照管人员安全教育制度在汽车驾驶培训中，驾驶员教练员以及随车照管人员扮演着至关重要的角色。
他们的专业知识和教育指导能力直接影响学员的安全驾驶水平和道路安全。
为了确保驾驶员培训的安全性和有效性，建立驾驶员教练员安全教育制度以及驾驶员随车照管人员安全教育制度成为必然需求。
驾驶员教练员安全教育制度：一、教育背景要求驾驶员教练员是培养出色驾驶员的关键角色。
为了确保他们具备足够的专业知识和教育背景，需要制定以下要求：1. 必须具备合格的驾驶证，持有一定年限的驾龄，并且无重大交通事故纪录。
2. 通过经过认可的驾驶员教练员培训课程，学习相关道路安全法规、交通心理学、教育心理学等内容，取得驾驶员教练员资格证书。
3. 定期参加培训、进修课程，不断更新和提升自身的专业知识和教学技巧。
二、培训教材和方法为了保证驾驶员教练员的教学质量和效果，需要制定统一的教材和培训方法：1. 开发和更新适用于不同类型车辆和驾驶人群的教材，内容包括交通规则、交通安全知识、驾驶技巧以及紧急情况处理等方面。
2. 使用多样化的教学方法，包括课堂讲授、示范驾驶、模拟训练和实地教学等，以满足学员的不同学习需求。
3. 强调实践和案例分析，鼓励学员主动参与，培养他们的交通安全意识和应对能力。
三、教练员行为规范为保证驾驶员教练员的职业道德和工作品质，需制定以下行为规范：1. 遵守道路交通规则，始终以身作则，示范良好驾驶行为，严禁违反交通法规。
2. 尊重学员权益，以友善和耐心态度对待每个学员，尊重他们的差异和学习进程，鼓励并激发他们的学习兴趣。
3. 维护机动车驾驶培训市场秩序，不从事违法收费、非法培训等行为，维护行业声誉和形象。
驾驶员随车照管人员安全教育制度：一、培训标准驾驶员随车照管人员在学员实际驾驶过程中起到监督和指导作用，必须具备以下标准：1. 持有有效的驾驶证并有一定年限的驾龄，熟悉道路交通规则和安全驾驶技巧。
2. 参加专门的培训，学习驾驶员随车照管的职责和技巧，熟悉学员教练员的角色和工作要求。
驾驶员、随车照管人员安全教育制度模版
驾驶员、随车照管人员安全教育制度模版第一部分：总则第一条为了加强驾驶员和随车照管人员的安全意识，提高驾驶员和随车照管人员的安全技能，确保行车安全，落实企业安全生产责任，制定本制度。
第二条本制度适用于所有驾驶员和随车照管人员，包括车辆驾驶员和运输过程中的随车人员。
第三条所有驾驶员和随车照管人员应当在入职时接受安全教育，并定期进行安全培训。
第四条本制度内容包括驾驶员和随车照管人员的安全责任、安全技能要求、安全教育培训等内容。
第二部分：安全责任第五条驾驶员和随车照管人员对自己的行为负责，对车辆和货物的安全负责，对周围人员的人身安全负责。
第六条驾驶员和随车照管人员应遵守道路交通规则，保证车辆行驶安全。
第七条驾驶员和随车照管人员应严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶等违法行为，确保行车安全。
第八条驾驶员和随车照管人员应定期检查车辆的安全状况，确保车辆设备的正常使用。
第九条驾驶员和随车照管人员应按照操作规程进行作业，确保作业过程的安全。
第三部分：安全技能要求第十条驾驶员应具备相应的驾驶证，熟悉道路交通规则和车辆操作技术。
第十一条驾驶员应定期进行健康体检，确保身体状况符合驾驶要求。
第十二条随车照管人员应具备相应的岗位资质，熟悉货物装卸、固定和绑扎等技能。
第十三条驾驶员和随车照管人员应了解危险货物的性质和相关应急处理措施，确保在紧急情况下能够正确应对。
第四部分：安全教育培训第十四条驾驶员和随车照管人员在入职时应接受基础安全教育培训，包括道路交通规则、车辆操作技能等内容。
第十五条驾驶员和随车照管人员应定期进行安全教育培训，包括紧急情况的应急处理、安全驾驶技巧等内容。
第十六条定期组织模拟演练，提高驾驶员和随车照管人员应急处理能力。
第十七条驾驶员和随车照管人员应定期进行安全知识考试，考核合格方能从事相关工作。
第五部分：监督与奖惩第十八条对于违反道路交通规则、违反安全操作规程、发生交通事故等违规行为的驾驶员和随车照管人员，将进行相应的处罚，包括警告、罚款、暂停工作等。
驾驶员随车照管人员安全教育制度
03
安全教育实施
教育时间与频次
驾驶员随车照管人员在上岗前应接受安全教育，并取得相应 的机动车驾驶证和交通运输管理部门核发的《从业资格证》 资格。
驾驶员随车照管人员应定期接受安全教育培训，每季度至少 参加一次，每次培训时间不少于2小时。
教育形式与方法
01
安全教育培训可采用集中授课、专题讲座、案例分析、网络教 学等多种形式进行。
03
培训需求分析
根据考核结果和实际需求，分析随车照管人员的培训需求，制定相应
的培训计划。
05
附则与附件
制度附则
制度修订
本制度由公司安全管理部负责解释 ，并根据公司实际情况及时修订完 善。
制度生效
本制度自发布之日起生效，原相关 规定与本制度不符的以本制度为准 。
制度宣传
公司将通过内部宣传渠道，向全体 员工宣传本制度的要点，以便员工 了解和遵守。
评估指标
考核的评估指标包括考试成绩、安全操作规范遵守情况、应 急处理能力等。
评估方法
采用综合评分法、关键绩效指标法等，根据实际情况选择合 适的评估方法。
持续改进与优化
01
定期评估
定期对安全教育考核与评估进行评估，以便及时发现问题并进行改进
。
02
反馈与建议
鼓励随车照管人员提出改进意见和建议，以不断完善安全教育制度。
01
随车照管人员应熟悉道路交通安全法，了解违法行为的法律责
任和处罚规定。
驾驶员管理规定
02
随车照管人员应了解驾驶员的资格、职责和行为规范，熟悉相
关管理规定。
车辆安全管理规定
03
随车照管人员应掌握车辆安全技术标准，了解车辆维护、检验
和安全设施的使用方法。
驾驶员、随车照管人员安全教育制度
驾驶员、随车照管人员安全教育制度1. 总体要求1.1 驾驶员和随车照管人员应学习和掌握《道路交通安全法》、《机动车驾驶证申领和使用规定》等相关法律法规，以及企业的安全管理规定。
1.2 驾驶员和随车照管人员应定期参加安全培训，提高自身安全意识和技能水平，确保行车安全。
1.3 驾驶员和随车照管人员应定期接受考核，不得私自改变行车路线和运输任务，确保运输安全。
2. 培训内容2.1 驾驶员和随车照管人员应学习和掌握相关法律法规和企业安全管理规定，包括但不限于以下内容：•道路交通安全法律法规和公路安全标志、标线的基本遵守义务；•企业安全管理规定及划定的行车路线和运输任务；•机动车驾驶证的申领和使用规定。
2.2 驾驶员和随车照管人员应学习和掌握行车安全知识和技能，包括但不限于以下内容：•车辆的日常保养和检查，如发动机的运转、油水等外观检查，及时更换轮胎、照明灯等易损件的排查；•常规的安全驾驶技巧，如拐弯、加减速、刹车等操作技巧，避让因素的注意事项，恶劣天气行车要素的防范意识等。
2.3 驾驶员和随车照管人员应了解安全事故的常见原因及应急处置方法，包括但不限于以下内容：•局部常见路段和拥堵事件的处理方法；•海宁市属本企业运输路线的重要事故区域和警示标志；•火灾风险排查和具体灭火措施方法。
3. 考核要求3.1 考核时间和频率：每年至少进行一次考核，且必须在每次培训后进行，以确保培训效果。
3.2 考核内容：考核内容应包括培训内容中的全面考察，例如安全意识的掌握能力和行驶技术的熟练程度，安全事故应急处理态度的考察，以及近期发生的交通事故的评估等。
3.3 考核结果和处理：每年考核结果由企业进行汇总，季度安全员会对考核结果、存在的问题和隐患进行专业指导、整改和跟踪并建立台账，问题整改时间不得超过1周。
4. 适用范围本文件适用于所有企业的驾驶员和随车照管人员，包括从事货物运输、仓储转运等相关车队。
企业应根据员工实际情况适时调整相关培训和考核内容，确保员工安全出行。
驾驶员随车照管人员安全教育制度
驾驶员随车照管人员安全教育制度一、背景介绍随车照管人员是指在道路运输过程中，负责随车照管、协助驾驶员处理相关事务的工作人员。
随车照管人员的安全教育十分重要，不仅关系到驾驶员和随车照管人员的个人安全，还关系到乘客和货物的安全。
为了提高随车照管人员的安全意识和应急处理能力，制定一套完善的安全教育制度是非常必要的。
二、目的和意义本制度的目的在于加强对驾驶员随车照管人员的安全教育，提高其安全意识和应急处置能力，保障道路运输过程中的安全和顺利进行。
通过建立规范的安全教育制度，可以减少事故的发生，降低人员伤亡和财产损失，提高道路交通安全水平。
三、适用范围本制度适用于所有需要随车照管人员的道路运输企业和个体经营者。
无论是客运车辆还是货运车辆，都应该按照本制度的要求进行安全教育和培训。
四、安全教育内容4.1 安全意识教育通过宣传教育的方式，提高随车照管人员的安全意识，使其充分认识到自身安全的重要性。
教育内容包括但不限于以下几个方面：•随车照管人员的工作职责和权限；•道路交通安全法规和规章制度；•紧急情况下的应急处理方法；•货物安全和乘客安全的重要性；•驾驶员和随车照管人员之间的协作和配合。
4.2 应急处置培训针对不同的紧急情况，进行相应的应急处置培训。
包括但不限于以下几个方面：•火灾事故的逃生和灭火方法；•车辆故障的处理方法；•交通事故的应急处理程序；•客车紧急疏散的演练；•货物损坏和丢失的处理方法。
4.3 安全技能培训提供相关的安全技能培训，使随车照管人员能够掌握必要的技能，以应对突发情况。
培训内容包括但不限于以下几个方面：•急救知识和技能；•灭火器的正确使用方法；•使用安全带和安全座椅的正确方法；•防范盗窃和抢劫的措施；•驾驶员随车照管人员之间的有效沟通和协作。
五、安全教育方法为了保证安全教育的有效性，可以采用以下几种方式进行教育：1.组织集中培训：定期组织集中培训，邀请专业人士进行讲解和培训。
2.现场实操：通过现场演练和模拟情景，让随车照管人员亲身体验和应对各种紧急情况。
驾驶员、随车照管人员安全教育制度（四篇）
驾驶员、随车照管人员安全教育制度驾驶员、随车照管人员的安全教育制度是为了提高驾驶员和随车照管人员的安全意识和技能，确保行车过程中的安全。
下面是一个驾驶员和随车照管人员安全教育制度的示范：1. 安全培训：a. 新入职驾驶员和随车照管人员必须接受安全培训，学习基本的安全法规、驾驶技巧和危险情况处理等知识。
b. 每年定期举办安全培训，包括安全意识提升、紧急情况应对等内容。
2. 安全规章制度：a. 发布和执行统一的安全规章制度，包括车辆使用规定、行车安全规范、紧急情况处理流程等，驾驶员和随车照管人员必须熟悉并遵守。
b. 每辆车都要配备安全设备和工具，并定期检查和维护。
3. 事故报告和分析：a. 发生事故时，驾驶员和随车照管人员必须立即上报，并按照公司的规定进行事故报告和分析。
b. 分析事故原因，提出改进措施，并及时执行，避免类似事故再次发生。
4. 安全奖惩措施：a. 根据驾驶员和随车照管人员的安全表现，进行奖惩措施，鼓励安全行为，惩罚违规行为，确保安全意识的增强。
5. 紧急情况培训：a. 定期组织紧急情况培训，包括火灾、车辆故障、人员伤害等突发情况的处理方法和应急措施。
6. 监督检查：a. 建立监督检查机制，定期对驾驶员和随车照管人员进行安全检查和考核。
以上是一个简单的驾驶员和随车照管人员安全教育制度的示范，企业可以根据自身情况进行调整和完善。
同时，驾驶员和随车照管人员也应自觉遵守安全规定，提高安全意识，确保出行安全。
驾驶员、随车照管人员安全教育制度（二）包括以下内容：1. 安全意识教育：向驾驶员和随车照管人员普及安全意识，让他们意识到安全是首要考虑的因素，建立起安全第一的思想。
2. 交通安全法规教育：向驾驶员和随车照管人员传授交通安全法规知识，让他们了解并遵守交通规则，减少交通事故的发生。
3. 车辆安全教育：对于驾驶员，要加强对车辆的认知，教育其掌握车辆的驾驶技巧和维护保养知识，确保车辆的安全性能和正常运行。
驾驶员、随车照管人员安全教育制度
驾驶员、随车照管人员安全教育制度一、背景为了确保公司内驾驶员、随车照管人员的安全意识和技能水平实现标准要求，保障企业车辆运营的安全性和有效性，特订立本安全教育制度。
本制度适用于公司全部驾驶员、随车照管人员，旨在规范他们的行为表现，提高驾驶技能，提升安全意识，确保每一次驾驶都安全可靠。
二、管理标准1.驾驶员招聘与培训•驾驶员招聘：公司将招聘有合法驾驶许可证的合格驾驶员。
招聘过程中要进行面试和背景调查，同时要求其没有犯罪记录和交通违章等不良行为。
•驾驶员培训：驾驶员入职后，将接受公司组织的驾驶培训。
培训内容包含道路交通法规、安全驾驶技巧、应急处理等。
培训期间将进行理论教学和实际操作，确保驾驶员娴熟掌握驾驶技能和安全知识。
2.随车照管人员招聘与培训•随车照管人员招聘：公司将招聘有责任心、具备基本应急处理本领的合格随车照管人员。
•随车照管人员培训：随车照管人员入职后，将接受公司组织的培训。
培训内容包含紧急情况的处理、随车设备使用、对货物的保管等。
培训期间将进行理论教学和实际操作，确保随车照管人员具备相应的技能和知识。
3.车辆安全维护管理•车辆维护：公司将定期对驾驶员所使用的车辆进行维护和检修，确保车辆的机械情形良好，安全设备齐全有效。
•车辆检查：每一个驾驶员在开车前必需对车辆进行检查，如燃油、制动器、灯光、安全带等。
确保车辆在开车前处于良好状态。
4.行车安全管理•驾驶行为规范：驾驶员在行车过程中必需严格遵守交通法规，不得超速、闯红灯、逆行等。
遇到恶劣天气条件，如雾、雨等，应减速、保持安全距离，并打开灯光进行警示。
•不饮酒驾驶：严禁驾驶员在驾车期间饮酒，包含内部和外部场合，以确保驾驶员能够保持良好的推断本领和反应速度。
•严禁使用移动电话：驾驶员在行车过程中严禁使用任何形式的移动电话通讯工具，包含移动电话、耳机等。
如需通讯需使用与驾驶不干扰的设备进行。
•疲乏驾驶防范：驾驶员在行车过程中要合理布置休息时间，确保不发生疲乏驾驶的情况。
驾驶员随车照管人员安全教育制度
驾驶员随车照管人员安全教育制度一、背景与意义随着物流、运输、建筑等领域的迅速发展，临时工、工地临时工、下岗职工等临时从事驾驶员随车照管人员岗位的人员日益增多。
目前随车照管人员大部分只具备初中及以下学历，缺乏专业的安全技能培训，在工作过程中安全意识较低，易引发各种安全事故。
因此，制定驾驶员随车照管人员安全教育制度具有重要意义和必要性。
二、适用范围本制度适用于所有从事驾驶员随车照管工作的人员。
三、教育内容1.工作基础知识：了解司机与随车照管人员在工作中应注意的事项，包括工作内容、工作方式、工作规范等。
2.交通安全知识：掌握交通行车规范，遵守交通安全法规，减少或避免交通事故的发生。
3.防范火灾知识：学习防范火灾的基本知识，如火源、明火、烟雾、火势等，以及相应的灭火方法和应急措施。
4.紧急救援知识：掌握常见事故和突发事件应对处理方法，如急救、报警、紧急疏散等，提高应急反应能力。
四、培训方法1.班前培训：在随车照管人员入职前对其进行初步的安全教育培训，包括上述教育内容。
2.岗前培训：在随车照管人员上岗前对其进行专业的安全技能培训，利用模拟训练、实地教学等方式展开教育培训。
3.定期复训：固定时间开展安全知识学习和安全技能培训，加强对随车照管人员安全 education 的监管并持续改进。
五、考核评价1.从工作成果、培训成绩、工作技能等多个方面考核成效。
2.在日常管理和巡视中多开展随机考试，发现安全隐患及时整改，保证安全。
六、监管机制1.负责人分管制度：对照管人员的安全教育工作负总责，严格监管随车照管人员的日常工作，发现、制止、纠正随车照管人员的违法违规行为。
2.持续改进制度：对制度的实施效果及时评估，对制度进行优化，以保证制度运行的有效性。
七、责任追究1.对于培训不达标、违反本制度的随车照管人员，应及时追究其责任，甚至取消其随车照管人员资格证。
本驾驶员随车照管人员安全教育制度顶层设计由公司负责人制订，实际制定和完善的工作由财务人员和人事人员共同设计制定。
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驾驶员、随车照管人员安全教育
制度(最新版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
驾驶员、随车照管人员安全教育制度(最新
版)
为确保学生校车的行车安全，切实保障学生的生命安全和学校财产安全，特制定如下管理制度：
1、成立学校行车安全管理领导小组。
由校长任组长，各部门主任为组员。
2、建立教师随车制度。
学校每天有一名值日教师随车，负责学生上下车、过马路和行车过程中学生的秩序与安全。
随车教师必须认真填写随车记录。
3、驾驶员的安全行车规定。
(1)驾驶员在驾驶车辆时，须携带有效驾驶证、行驶证及有关证件。
(2)不疲劳驾车。
(3)遵守交通规则，不违章驾车。
(4)驾驶员工作期间不得饮酒。
(5)经常学习交通法规。
(6)保持车况良好，经常检查车辆运载情况，发现问题及时解决。
(7)驾驶员在校内行驶车速不能超于每小时5公里。
(8)载送教学生的车辆，行驶车速不准超过每小时50公里。
4、违规与事故处理
(1)在下列情形之一的情况下，违反交通规则或发生事故，由驾驶人负担，并予以记过或免职处分。
①无照驾驶。
②未经许可将校车借予他人使用。
(2)违反交通规则，其罚款由驾驶人负担。
(3)各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，尽快做好相应的安全技术措施。
向附近警察机关报案，并即与管理部门及主管联络协助处理。
如属小事故，可先行处理后向管理部门报告。
(4)意外事故造成车辆损坏，在扣除保险金额后再视实际情况由驾驶员与学校共同负担。
(5)发生交通事故后，如需向受害当事人赔偿损失，经扣除保险金额后，其差额由驾驶人与学校各负担一半。
5、汽车例行保养修理规定
(1)车辆例行保养是各级保养的基础，属于预防性的日常维护作业，以清洁、检查为中心内容，学生校车驾驶员应单独完成。
要求：附件齐全、螺栓、螺母不松、不缺，保持轮胎气压正常制动可靠、转向灵活，润滑良好、灯光喇叭正常等。
(2)车辆必须保证在不延误解送学生的情况下，进厂修理（特殊情况例外）。
(3)车辆需维修或保养时，应提前报告主管人，由主管报告总务主任，经主任同意并签名即可。
由主管记录公里数，并会同学生校车驾驶员一起进厂，否则校方将不承认此款项。
(4)维修车辆出厂，学生校车驾驶员必须仔细检验、确认修理妥当，才可签字提车，否则立即告知厂方再次检查或报告主管、另安
排检修。
6、学生校车驾驶员接送学生规定
（1）家长未在接送地点等候、接回学生，可在附近打电话通知家长，或者将学生送回学校。
绝不可以让学生独自回家。
（2）家长不允许要求学生校车驾驶员在沿途增添停车点或更改线路。
（3）学生校车驾驶员应按校车表的时间准时到达停车点，若提前到达应确定已上齐学生，否则需等候至预定时间方可开车。
7、学生校车驾驶员日常工作规定
（1）除经常洗车辆，保持车厢内外清洁整齐外，也不准将车厢内的垃圾抛弃在停车场上。
（2）在接送学生期间，除学生或主管同意的人士之外，学生校车驾驶员不得私下允许其他人（包括教职员工）搭乘校车，否则将按学校有关规定惩处。
（3）若学生校车驾驶员于工作期间违反交通规则而遭交警处理，学生校车驾驶员必须即时呈交案发报告，按情况评估相关费用并由
个人分担相应部分。
8、学生校车驾驶员的职责
（1）学校学生校车驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。
（2）学生校车驾驶员应爱惜学校车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
（3）学生校车驾驶员每天抽适当时间擦洗车辆，以保持车辆的清洁。
（4）出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调查。
出车回来要检查存油量，发现油量不足，应立即加油，不得将学生载入加油站加油。
（5）学生校车驾驶员发现所驾驶的车辆有故障时要立即检修。
（6）对车辆的各种证件的有效性经常检查，整齐证件才出车。
（7）晚间学生校车驾驶员要注意休息，逢星期日至星期四晚上23点前必须睡觉（特殊情况例外），不准开疲劳车，不准酒后驾车。
（8）学生校车驾驶员驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不
准危险驾车。
（9）学生校车驾驶员故意违章或证件不全被罚款的费用不予以报销。
违章造成后果由当事人负责。
（10）校内不准按喇叭，车内不准吸烟。
（11）学生校车驾驶员对师生应热情、礼貌，说话文明。
（12）学生校车驾驶员接送学生，要准时出车，不要误点。
（13）学生校车驾驶员出车执行任务时，遇特殊情况不能按时返回，应立即通知学校，并说明原因。
10、驾驶员守则
(1)努力学习专业技术，熟悉掌握车辆的技术性能，精通本职业务，遵守交通法规。
(2)具备崇高的职业道德，良好的文明素质，高度的事业心、责任心，敬岗爱业。
(3)遵纪守法，服从领导，团结同事，爱护车辆，爱护公共财物。
(4)负责随车物资、工具等的保管和使用。
换车时应做好移交手续和车况检查，交接不清的由双方共同赔偿。
凡丢失损坏的由驾驶
员负责赔偿。
(5)车辆的牌照、手续等一切证件，必须认真保管，由于丢失所造成的一切经济损失由当事人自己承担。
(6)做到安全行车，优质服务。
遇到事故，肇事者应及时向领导报告。
特殊情况可灵活处理。
(7)严禁酒后开车；严禁私自动车；严禁私自将车交与他人或他人换车驾驶；严禁公车私用；严禁私自改变行车路线。
违者按学校制定的目标责任指标考核办法处理。
(8)严格执行学校、部的各项规章制度，违者按有关规定处理。
除贯彻上述规定外，还要做到：驾驶车辆时必须携带驾驶证和行驶证；不准转借、涂改或伪造驾驶证；不准把车辆交给没有驾驶证的人驾驶；不准驾驶与驾驶证驾车型不相符的车辆；未按规定审检不合格的，不准继续驾驶车辆；饮酒后不准驾驶车辆；在患有妨碍安全行车的疾病或过度疲劳时，不准驾驶车辆；车门、车厢没有关好，不准行车；不准穿拖鞋驾驶车辆；不准驾驶车辆时吸烟、饮食、闲谈或者有其他妨碍行车的行为等。
11、学生校车驾驶员遇投诉事项处理
（1）家长态度有礼貌，对学生具爱心，若遇无理家长，亦需耐心聆听，并尽量克制自己，避免与家长发生争执，事后可将事件告知学校。
（2）学生校车驾驶员若遭到家长投诉，必须及时报告校车管理领导小组。
（3）应熟悉每位接送学生家长之面孔，如果遇到陌生家长接着学生，要提高警觉，并向学生证实接着者之身份，若在不肯定的情况下，不可以其接走学生。
2013年8月31日
云博创意设计
MzYunBo Creative Design Co., Ltd.。