固定时间劳动合同样本(合同示范文本)

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固定时间劳动合同范本6篇

固定时间劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________地址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相干的法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本固定时间劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事______工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3. 乙方依法享有国家及地方规定的各项假期。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为______元/月。

2. 甲方根据企业经营效益、地方政府公布的工资指导线、工资增长指导线及乙方的工作表现、绩效考核情况等，调整乙方的工资水平。

3. 甲方于每月______日左右以货币形式按照公司规定的月工资标准足额支付乙方工资。

如遇节假日则提前一天或延至节日假后第一天支付。

不得以任何理由克扣乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行必要的安全教育。

3. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视安全健康的行为有权提出批评与检举控告。

六、社会保险和福利1. 甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。

其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资中代扣代缴。

关于固定时间劳动合同样本3篇

关于固定时间劳动合同样本3篇篇1固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者在一定期限内约定劳动合同终止的。

那么，如何签订一份符合法律法规的固定期限劳动合同呢？以下是一份固定期限劳动合同的样本，供参考。

固定期限劳动合同甲方（用人单位）：________（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：________（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同的期限为从________年___月___日至______年___月___日，共计______个月。

第二条工作内容乙方应认真履行其工作职责，包括但不限于：________。

第三条工作时间和地点乙方每天工作时间为______小时，工作地点为甲方的______。

第四条试用期乙方入职后的前______个月为试用期。

试用期内双方均有权终止合同，并不需支付经济补偿。

第五条薪酬及福利1. 乙方的基本薪酬为______元/月，岗位工资为______元/月。

2. 乙方享受的福利包括但不限于：______。

第六条保密条款双方同意保守公司的商业秘密，并不得擅自泄露给第三方。

因违反保密协议而给公司造成损失的，由泄露方承担相应的法律责任。

第七条违约责任若乙方违反本合同的约定，甲方有权对乙方进行相应的纪律处分，并保留单方解除合同的权利。

第八条其他事项本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第九条合同变更和解除若有需要变更或解除本合同，双方应提前______天书面通知对方，并协商解决相关问题。

第十条争议解决因本合同引起的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，向______仲裁委员会申请仲裁。

第十一条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：日期：______年______月______日日期：______年______月______日总结：以上所示为一份固定期限劳动合同的样本，可以根据实际情况进行修改和调整，以符合双方的需求和法律的规定。

固定时间劳动合同范本样本6篇

固定时间劳动合同范本样本6篇篇1固定时间劳动合同范本样本甲方（雇主）：___________________乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方本着公平、公正的原则，就甲方聘用乙方的事宜达成如下协议，共同遵守并信守以下约定，以确保双方的合法权益：第一条合同期限本合同期限为_____年（月/日起至_____年月日止），合同期满，乙方博机地将工作完成或者社会保险或规章制度规定的其他情形发生。

甲方在本合同期满前_____日书面通知乙方续签合同，乙方应在_____日内作出答复。

第二条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务，维护甲方的企业利益和形象。

具体工作内容包括但不限于：_______________________。

第三条工作时间和地点1.乙方每天工作的时间为______时_______分至______时_______分，每周工作____天。

2.工作地点为：___________。

第四条工资和福利1.甲方支付乙方的工资为每月______元。

2.乙方享受的福利包括但不限于：（1）缴纳社会保险（2）法定节假日休息及带薪假期（3）其他根据国家法律法规和公司制度规定的福利。

3.乙方应当如实申报个人所得税，自行缴纳。

第五条保密条款乙方在工作期间及离职后，对甲方工作涉及的商业秘密、客户信息等保密内容，应当负有保密义务。

未经甲方同意不得泄露给外部单位或个人。

第六条违约责任1.乙方未按照本劳动合同约定履行工作职责或违反本合同其他规定的，应当承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本劳动合同约定支付工资或违反本合同其他规定的，应当承担相应的违约责任。

第七条解决争议本合同履行过程中发生争议的，双方应当友好协商解决，协商不成的，向本合同签订地的劳动仲裁机构申请仲裁解决。

如有必要，可向法院起诉。

第八条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

固定时间劳动合同范本(4篇)

固定时间劳动合同范本编号：甲方：乙方：签订日期：____年____月____日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。

第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有五、劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

劳动合同固定期限范本

固定期限劳动合同范本甲方（用人单位）：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（员工）：身份证住址：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，确立劳动关系。

一、合同期限1.1 甲、乙双方商定，本劳动合同期限为固定期限，自年月日起至年月日止。

1.2 试用期的约定，甲乙双方商定试用期为个月，自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方的工作岗位（部门、工种或职务）为：2.2 乙方的工作任务或职责是：2.3 乙方工作地点是：；如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。

三、工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方执行工时制度，乙方每一天工作时间不超过小时，每一周工作不超过小时。

每一周休息日为。

3.2 甲方对乙方实行带薪年休假制度，具体办法按照国家和地方人民政府的相关规定执行。

四、劳动报酬4.1 甲乙双方商定，乙方月工资为人民币元（￥元），工资支付方式为每月支付一次。

4.2 甲方应当按时足额支付乙方工资。

工资支付周期不得超过一个月。

五、社会保险和福利待遇5.1 甲方应当按照国家规定为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

5.2 甲方应当为乙方提供国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、劳动保护和劳动条件6.1 甲方应当为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件和劳动保护设施。

6.2 甲方应当严格执行国家有关劳动安全、劳动卫生、环境保护等法律、法规的规定，保障乙方的生命安全和身体健康。

七、解除和终止劳动合同的条件7.1 甲乙双方同意，本劳动合同可以依照以下规定解除或终止：（1）合同期满，双方未能达成续签协议的；（2）乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同的；（3）甲方根据国家规定或者合同约定解除劳动合同的；（4）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（5）乙方被依法追究刑事责任的；（6）法律、法规规定的其他情形。

2024年员工固定劳动合同样本（二篇）

2024年员工固定劳动合同样本依据相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就以下事项达成一致协议，共同遵守执行：一、劳动合同期限1. 本劳动合同类型为以下选项之一：a、固定期限劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止；b、无固定期限劳动合同，自____年____月____日起，直至双方协商一致解除或终止；c、以完成特定工作项目为期限。

2. 本合同包含____个月的试用期，自____年起至____年止。

二、工作地点本合同指定的工作地点位于____省（自治区、直辖市）的指定路号。

三、工作内容1. 乙方同意在甲方指定的部门或岗位上工作，具体职责按照甲方岗位职责要求执行。

2. 若乙方不胜任当前工作，甲方有权调整乙方的工作岗位，并据此重新确定乙方薪资；如乙方拒绝调整，甲方有权提前____天通知乙方解除劳动合同，并依法支付经济补偿金。

3. 乙方在工作过程中若出现重大过失或故意造成甲方损失，甲方有权向乙方追偿。

四、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，确保乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

2. 甲方按照国家法定节假日及休假规定为乙方安排休息休假。

五、劳动报酬1. 乙方月工资标准为人民币____元，试用期工资为人民币____元；若实行计件工资，则按照以下标准计算工资。

2. 甲方安排乙方加班或在休息日、法定节假日工作，将按照国家规定支付加班费。

3. 甲方承诺按月支付乙方工资，具体发放日期为每月____日。

六、社会保险1. 甲方应依照国家规定为乙方办理各类社会保险，并按时缴纳社会保险费。

2. 乙方应承担的个人部分社会保险费，由甲方从乙方工资中代扣代缴，乙方不得异议。

七、劳动保护、工作条件和职业危害防护甲方应向乙方提供必要的劳动工具、工作场所及其他工作条件，并确保工作环境符合国家安全生产标准，采取有效措施预防职业病。

八、规章制度甲方将依法制定和完善内部规章制度，乙方应严格遵照执行。

固定时间劳动合同样本

固定时间劳动合同样本一、甲方：（单位名称）住所：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）住址：（住址）联系电话：（联系电话）二、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（合同期限）。

三、工作内容1. 乙方应根据甲方的安排和要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指导。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部任何单位或个人。

4. 乙方应积极配合甲方的工作安排，如有需要，乙方应加班或出差。

四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（工作日）的（工作时间），共计（工作小时数）小时。

2. 乙方享有法定的带薪年休假，具体休假时间由甲方根据工作安排确定。

3. 乙方如需请假，应提前（请假天数）天向甲方提出申请，并经甲方批准。

五、工资和福利1. 甲方按照国家有关规定，向乙方支付工资。

2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方如有加班或出差，甲方将按照相关规定支付相应的加班费或出差补贴。

六、劳动保护和安全1. 甲方应提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的劳动安全。

2. 乙方应遵守甲方的劳动安全制度和操作规程，正确使用劳动保护设施。

3. 乙方如发现存在劳动安全问题或危险情况，应及时向甲方报告。

七、违约责任1. 乙方如违反本合同的约定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2. 乙方如擅自离职或不按合同约定提前通知解除合同的，应支付违约金。

八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商不成，可向劳动争议调解机构申请调解或向人民法院提起诉讼。

九、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

2. 本合同的附件是本合同的组成部分，与本合同具有同等效力。

3. 甲乙双方如有其他约定，可在附件中详细列明。

甲方（单位名称）：（单位盖章）法定代表人（签字）：日期：乙方（劳动者姓名）：日期：。

劳动合同书(固定期限)示范文本5篇

劳动合同书（固定期限）示范文本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________民族：____________________文化程度：____________________居民身份证号码：____________________出生日期：____________________年______月______日家庭住址：____________________邮政编码：____________________户口所在地：____________________通讯地址及电话：______________ 邮编______________现居住地地址及电话：______________________ 邮编_____________户口所在地地址及电话：______________________ 邮编_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

双方共同遵守本合同所列条款。

本合同为固定期限劳动合同。

甲方聘用乙方从事的工作内容按照甲方的岗位职责具体要求执行。

甲方根据工作需要可以随时调整乙方的岗位工作，具体薪酬待遇按照公司的薪酬制度调整，如调整后的岗位待遇低于原待遇的，双方应友好协商处理。

经双方协商一致同意调整后变更本合同。

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

劳动合同书样本(3篇)

劳动合同书样本甲方（建筑施工企业）：_____名称：_____ 法定代表人：_____地址：_____ 电话：_____乙方（农民工）：_____姓名：_____ 性别：_____ 年龄：_____文化程度：_____住址：_____ 身份证号：_____甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止或者工作（工程）结束止。

二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任职务（工种）。

在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。

日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日。

工资制度和分配形式按下列第项执行：1、实行计时工资制，乙方完成生产工作任务，每日工资元，每月工资元;2、实行计件工资制，具体标准为：五、劳动保护1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险，乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。

2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程，不得违章操作。

六、其他约定的事项七、违约责任本合同具有法律效力，双方应严格履行。

一方违反本合同，应承担违约责任;给对方造成经济损失的，依法赔偿相关损失。

八、因履行本合同发生劳动争议，甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（章）：_____ 法定代表人（签章）：_____乙方（签章）：_________年____月____日鉴证机关（章）：_____ 鉴证人（签章）：_________年____月____日劳动合同书样本（二）甲方（用人单位）名称：_____单位性质：_____地址：_____法定代表人（主要负责人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____ 性别：_____ 民族：_____户籍所在地：_____现居住地址：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称劳动合同）及相关法律、法规的规定。

固定时间劳动合同范本（2篇）

固定时间劳动合同范本合同编号：_________甲方：（用人单位名称）地址：______________________法定代表人/负责人：_________________联系电话：_____________________乙方：（劳动者姓名）身份证号码：___________________住址：______________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下合同，共同遵守。

第一条合同目的甲方根据生产经营需要，雇佣乙方从事以下工作：____________________________________________________第二条合同期限本合同自__________年______月______日起生效，至__________年______月______日止，共计__________个月。

第三条工作内容与地点1. 乙方工作内容包括但不限于：_____________________________2. 乙方工作地点：_________________________________________第四条工作时间与休假1. 乙方每日工作时间从_____时_____分至_____时_____分，共计______小时。

2. 乙方每周工作时间为______小时，超过部分按照国家相关法律法规执行。

3. 乙方享有法定休假，包括周末休息日、国家法定节假日等。

第五条工资与福利待遇1. 甲方按照国家相关法律法规规定，向乙方支付工资。

2. 乙方工资标准为：人民币（大写）___________________________________（小写）____________元/月。

3. 乙方享有的社会保险及公积金等福利待遇按照国家相关法律法规执行。

第六条保密与竞业限制1. 乙方在合同期限内及合同终止后，应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。

劳动合同(示范文本)6篇

劳动合同（示范文本）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同（示范文本）甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就乙方担任甲方（公司名称）职位的相关事宜达成如下协议：第一条工作内容及岗位乙方将担任甲方公司（岗位名称），具体工作内容包括但不限于：（具体工作内容描述）第二条试用期乙方入职后将进行一个月的试用期，试用期期间工资待遇和晋升待遇等与正式员工一致，经试用期考核合格后，乙方将转为正式员工。

第三条工资待遇乙方的月工资为人民币（具体金额）元，工资每月发放一次，具体发放时间为每月（发放时间）日。

第四条工作时间乙方每天工作（具体时间），每周工作（具体天数），休息日为每周（具体天数）。

第五条年假及其他假期乙方享有每年（具体天数）天带薪年假及国家规定的其他节假日假期。

第六条社会保险甲方依法为乙方投保社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例按国家规定执行。

第七条保密条款乙方在任职期间及离职后对甲方公司任何商业秘密或技术资料保密，不得对外泄露。

第八条解除劳动合同1. 乙方在任职期间如有严重违纪情况或工作表现不符合要求，经提出书面警告仍不改正的，甲方有权解除劳动合同。

2. 乙方因个人原因需提前解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并经双方友好协商解决相关事宜。

第九条其他条款1. 乙方应遵守甲方公司规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

2. 乙方需接受公司的培训安排，提升自己的职业技能。

3. 本劳动合同项下未尽事宜，由双方友好协商解决。

第十条争议解决因本合同引起的一切争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。

第十一条合同生效本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，自签订之日起生效，有效期为（具体期限）年。

劳动合同示范文本(8篇)

劳动合同示范文本甲方：_____公司地址：_____邮编：_____联系电话：_____乙方：_____ 性别：_____身份证号：_____住址：_____邮编：_____联系电话：_____第一条协议期限自____年____月____日至____年____月____日止，乙方试用期为____天。

第二条工作内容乙方在协议期内由甲方派往_____，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。

第三条劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于____市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月____日支付乙方。

第四条甲方的责任、权利1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

第五条乙方的责任、权利1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和____市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

第六条协议的解除、终止与续延1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前____日通知对方。

未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。

第七条协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在____日内作出书面答复。

2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

3.双方协商不一致，本协议即行解除。

第八条违约责任1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

固定时间劳动合同范本

固定时间劳动合同范本一、合同双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：二、合同内容1. 合同期限：本合同有效期为（具体时间），自（日期）起至（日期）止。

2. 工作内容：乙方将根据甲方的安排和要求，从事以下工作内容：（具体工作内容）3. 工作时间：乙方每周工作时间为（具体小时数），工作时间为（具体时间段）。

如有需要，甲方可根据工作需要调整工作时间，但应提前通知乙方。

4. 工资和福利：乙方的工资待遇为（具体金额），以人民币计算，以月为单位支付。

工资支付方式为（具体支付方式），工资发放日期为每月的（具体日期）。

甲方将为乙方提供以下福利待遇：（列举具体福利待遇，如社会保险、住房公积金、年假等）5. 试用期：本合同不设试用期。

6. 工作地点：乙方的工作地点为（具体地址）。

如有需要，甲方可根据工作需要调整工作地点，但应提前通知乙方。

7. 保密条款：乙方在工作期间及解除合同后，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。

乙方不得将相关信息泄露给任何第三方或用于个人利益。

8. 解除合同：本合同在以下情况下可被解除：（列举具体解除合同的情况，如双方协商一致、乙方违反合同约定等）9. 违约责任：若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取以下措施：（列举具体违约责任，如罚款、终止合同等）10. 争议解决：本合同的解释和执行应遵循中华人民共和国的法律法规。

双方如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

三、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。

2. 本合同自甲方和乙方签字之日起生效。

3. 本合同经双方确认后，不得随意修改或解除，如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式进行。

4. 本合同未尽事宜，可由双方协商补充条款，并以书面形式进行。

甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：法定代表人（签字）：日期：日期：以上是一份固定时间劳动合同的范本，该合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

2024年固定时间职工劳动合同常用版（四篇）

2024年固定时间职工劳动合同常用版关于员工福利待遇及合同管理的规定一、福利待遇1.甲方应依据相关规定向乙方支付生活补助费。

2.若合同期未满，甲方需按约定向乙方支付失业补偿费，具体标准为：距合同期满每相差一年，甲方应支付乙方相当于其标准工资一个月的补偿费。

生活补助费与补偿费合计，最高不超过乙方十二个月的标准工资。

3.甲方将参照《国营企业职工待业保险暂行规定》，向待业保险机构缴纳待业保险基金，确保乙方在待业期间可享受相应的待业保险待遇。

4.乙方因工作受伤或罹患职业病时，治疗期间工资照发，且医疗费用由甲方承担。

治疗结束后，若经市（县）劳动鉴定委员会鉴定确认为残废，甲方将按规定发放残废金。

若乙方因此死亡，甲方还需支付丧葬费和供养直系亲属抚恤费，相关标准依据有关规定执行。

5.对于乙方患病或非因工负伤的情况，甲方将根据其工作年限给予3至6个月的医疗期，并在医疗期间支付不低于乙方原工资60%的病假工资。

6.乙方作为女职工，在孕期、产假和哺乳期的待遇将严格按照《女职工劳动保护规定》及相关规定执行。

7.双方根据国家法律、法规规定，经协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假等具体安排如下：……二、合同的变更、解除和终止1.甲方因停产、调整生产任务或情况变化，经与乙方协商同意后，可变更合同内容。

2.在特定情况下，甲方有权解除合同，包括但不限于乙方试用期不符合条件、患病或非因工负伤医疗期满无法工作等。

3.乙方在特定情况下也有权解除合同，如甲方违反国家规定危害乙方健康、未支付劳动报酬等。

4.若乙方被劳动教养或受刑事处分，合同将自行解除。

5.任何一方解除合同均需提前30天通知对方并办理相关手续，试用期内解除合同则无需提前通知。

6.在特定情况下，如合同期未满、乙方患有职业病等，甲方不得解除合同。

7.合同期限届满即终止执行，但双方可协商续订。

三、双方约定事项1.甲方为乙方提供住房或住房补贴。

2.甲方负责解决乙方的伙食问题。

3.甲方每月按国家规定向乙方发放补贴共计____元。

固定期限职工的劳动合同范本5篇

固定期限职工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：________________联系电话：_____________________________乙方（职工）：____________________性别：______________________身份证号：_________________________________联系电话：_____________________________住址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

本合同期限自______年______月______日至______年______月______日止。

一、劳动合同期限及工作内容（一）甲方聘用乙方从事____________岗位工作，合同期限为______年。

自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要负责人）：________________联系电话：_____________________________电子邮箱：[甲方邮箱]乙方（职工）：____________________性别：______________________身份证号：_________________________________联系电话：_____________________________电子邮箱：[乙方邮箱]住址：_____________________________________紧急联系人联系方式: ________________紧急联系人地址：______________ 。

2024年固定期限劳动合同参考样本（五篇）

2024年固定期限劳动合同参考样本甲方与乙方，基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商、达成一致，特此订立本合同，双方需共同遵守以下条款：一、劳动合同主体基本信息第一条甲方（用人单位）部门负责人或课题组主持人信息，以及单位地址。

第二条乙方（劳动者）性别、居民身份证号码或其他有效证件名称及号码，于甲方工作的起始日期，家庭住址、邮政编码、户口所在地等详细信息。

二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同，自某年某月某日起生效，试用期至某年某月某日止，合同终止日期为某年某月某日。

三、工作内容与工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任特定岗位（工种）工作。

第五条乙方的工作区域或工作地点依据甲方岗位（工种）特点确定。

第六条乙方应达到的工作标准明确。

四、工作时间与休息休假第七条甲方安排乙方执行特定工时制度，确保乙方每日工作时间不超过法定上限，每周工作不超过法定时长，并明确每周休息日。

第八条甲方为乙方提供的休假制度具体明确。

五、劳动报酬第九条甲方于每月固定日期前，以货币形式支付乙方工资，明确月工资数额及试用期工资标准。

双方对工资的其他约定需详细记录。

第十条如因甲方生产工作不足导致乙方待工，甲方需支付乙方生活费或按相关规定执行。

六、社会保险及其他福利待遇第十一条甲乙双方按辽宁省兴城市相关规定参加社会保险，甲方负责为乙方办理相关手续并承担相应义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤时，医疗待遇按相关规定执行，甲方需支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤，待遇按国家有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供的福利待遇具体明确。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方根据生产需要，为乙方配备必要的安全防护措施及劳动保护用品，符合国家安全、卫生标准。

第十六条甲方建立安全生产制度，禁止违章作业，预防事故，减少职业危害。

第十七条甲方加强职业病防治管理，提高职业病防治水平。

通用版劳动合同样本（3篇）

通用版劳动合同样本甲方：_____法定代表人：_____经营地址：_____联系电话：_____乙方：_____居民身份证号：_____出生日期：____年____月____日邮政编码：_____在京居住地：_____户口所在地：____省（市）____区（县）____乡镇____村根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同____年____月____日生效，____年____月____日终止。

其中试用期至____年____月____日止。

第二条乙方担任_____岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定_____第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。

第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

第五条甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资：（一）月工资____元，试用期间月工资____元，甲方每月日前向乙方支付工资。

（二）日工资____元，试用期间日工资____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月____日。

甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为____元。

甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。

甲方由于生产经营需要，经与工会或乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应先报劳动保障行政部门批准。

劳动合同示范文本 (全日制)5篇

劳动合同示范文本（全日制）5篇篇1劳动合同示范文本【合同编号：XXXXXXXX】甲方（单位）：（甲方单位名称）法定代表人或负责人：（法定代表人或负责人姓名）联系电话：（联系电话）乙方（员工）：（乙方员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方单位拟招用乙方共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关规定，经甲乙双方友好协商，就甲方单位招用乙方个人的有关事项达成如下协议：一、工作性质及职责1.乙方接受甲方单位的聘用，从事（工作岗位）工作，具体工作内容为（具体工作内容）。

2.乙方须服从甲方单位的岗位安排，听从甲方单位的管理，服从甲方单位工作人员的工作指挥。

3.乙方应当按照甲方单位的工作要求完成各项工作任务，不得违反公司规章制度。

4.乙方应当遵守国家法律法规，遵守公司的劳动纪律及公司其他规章制度，爱护公司的财产，维护公司的声誉。

二、劳动时间和地点1.乙方的工作时间为每周（工作时间，如8小时/天，40小时/周），在公司工作地点（公司办公地址）。

2.如因工作需要，甲方需要乙方延长工作时间或调整工作地点的，应提前告知并与乙方协商。

三、劳动报酬及福利待遇1.甲方向乙方支付的工资标准为（工资标准），每月支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息以及带薪年假。

3.乙方在工作期间因公受伤，甲方负责协助乙方前往医院接受治疗，相关费用由公司承担。

4.乙方在公司工作期间享有公司提供的其他福利待遇。

四、劳动保护1.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和身体健康。

2.如乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，甲方应负责乙方进行治疗并支付相关的医疗费用。

3.甲方应当加强对乙方的安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

五、保密义务1.乙方承诺对公司的商业秘密和技术资料予以保密，不得泄露给外部任何人，对因违反此协议所产生的任何经济损失负全部责任。

2.乙方在离职后应当交还公司的所有资料和物品，并对公司原有工作的保密义务继续负责。

固定时间劳动合同样本6篇

固定时间劳动合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本固定时间劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作内容为：____________________。

2. 乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行国家劳动法规定的工作制度和工时制度。

2. 乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为：____________________元/月。

2. 甲方根据企业效益及乙方的工作表现，按月支付奖金和绩效薪酬。

3. 甲方应按约定及时足额支付乙方的工资报酬。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2. 甲方应为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3. 甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育。

七、保密和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

2. 在劳动合同期限内及终止或解除后，乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动。

八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 甲方或乙方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

九、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。

2. 违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

十、其他约定事项1. 乙方在劳动合同期限内，应遵守甲方的各项制度和规定。